Sector juego jobs in Spain

Empresa líder en el sector del juego, precisa de oficial de sala con nociones de hostelería para uno de sus salones ubicado en Ca’n Picafort

Empresa líder en el sector busca oficial de sala.

Empresa líder en el sector del juego, precisa servicio de mantenimiento, con conocimiento de electricidad, fontanería, pintura etc. Imprescindible carnet de conducir.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: - Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales - 2 días de descanso semanal - Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional - Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector - Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo - Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños - Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional - Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) - Juego de uniformes Requisitos del cargo: - Permiso de trabajo en vigor - Experiencia de tres años mínimos en las funciones descritas - Manejo en cartas de alergenos y restricciones alimentarias - Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos - Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: - Gestionar el equipo de trabajo. - Garantizar la preparación y la presentación de los alimentos - Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares del área. - Asegurarse de contar con los productos y el MICE EN PLACE para la operación de la cocina. - Colaborar y supervisar al personal de cocina en el cumplimiento de la normativa higiénico-sanitaria (APPCC). - Controlar, pedir y recibir los suministros. - Etiquetar los alimentos en fecha y garantizar su rotación Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

Empresa referente al sector del juego busca: Auxiliar de sala, responsable, don de gentes, extrovertid@, habilidades comunicativas y orientación al cliente. Será valorable: Experiencia previa en salones de juego o/y empresas del sector hostelería. Vehículo propio Imprescindible: -Documentación en regla -Disponibilidad horaria/turnos rotativos. Dejar currículum por esta vía Incorporación inmediata.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: Contrato a jornada completa de 40 horas semanales 2 días de descanso semanal Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) Juego de uniformes Requisitos del cargo: Permiso de trabajo en vigor Experiencia de uno o dos años mínimos en las funciones descritas Manejo de bandeja Conocimiento en el protocolo de servicio en mesa Se valora el conocimiento en protocolo, saber pincear, limpiar/presentar pesados en mesa, trinchar carne Capacidad de trabajar en equipo y compañerismo Actitud positiva y con ganas de trabajar y de progresar en nuestra familia, con ilusión Tus Funciones: Preparar el montaje de la sala para el servicio Atender los requisitos de los meses asignados Servir y recoger las mesas a cargo Apoyar al resto de compañeros Realizar tareas de repaso y otras necesidades para el servicio (mise en place: organización de sala, preparación de gueridones, briefing de servicio) Ayudar en otras actividades complementarias a la actividad de la sala Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

About the job ECG es el número 1 para el empleo en hostelería al aire libre. ¿Por qué unirse a nosotros? 5000 oportunidades de empleo al año, marcas reconocidas (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS, etc.), - 400 destinos en los campings de 4 y 5 estrellas más bonitos de Europa, 3 millones de clientes bienvenidos cada año. ECG es una experiencia profesional única, que se desarrolla en un entorno multicultural, junto al mar, junto a un lago, en la montaña,... ¡definitivamente hay una manera de reunirnos! ¡Tu mejor trabajo, sus mejores vacaciones! Cómo Jefe de Animacion Infantil, serás responsable del equipo de animación infantil para nuestras marcas Homair-Eurocamp, la marca de sitios asociados de ECG. Prepararás y supervisarás actividades lúdicas, artísticas o deportivas, según las necesidades de los ninos, ¡de buen humor y con una sonrisa en la cara! Buscamos dos Jefes de Animacion para un camping ubicado en la provincia de Girona y el otro de Barcelona, desde mayo hasta septiembre. Tus funciones estarán las siguientes : Elaborar el programa de actividades en función de las necesidades específicas de los ninos Revisar el proyecto de actividades y sugerir áreas de desarrollo Supervisar las actividades ofrecidas y la ejecución del proyecto educativo previamente establecido Supervisar las necesidades de equipamiento, materiales y consumibles; Participar en la contratación del equipo de actividades Gestionar el equipo de actividades Coordinar los intercambios dentro del grupo Velar por el buen desarrollo de las actividades (respeto de los horarios, calidad de las actividades, acogida de los conferenciantes invitados, etc.) Organizar actividades manuales y/o deportivas Gestionar la recepción y la atención a los clientes Supervisar a los ninos en diversas actividades deportivas y culturales Organizar y dirigir talleres de juegos Crear y mantener un ambiente relajado y agradable en el camping Ayudar a ordenar la zona de ocio Cumplir y velar por el cumplimiento de las instrucciones de seguridad de equipos, locales y personas Velar por la vigilancia y la seguridad de los veraneantes Colaborar y comunicar con el equipo de animacion del camping. Nuestros pequeños extras : Equipos acogedores Un entorno propicio para el desarrollo Alojamiento disponible según disponibilidad Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros campings al final de la temporada. Department: Recreation & Leisure About you Lo que necesitas para tener éxito en este papel: Tienes un diploma de animador/a Te APASIONA compartir tu pasión con los demás Tienes experiencia probada como responsable de animación, idealmente en el sector de la hostelería al aire libre y sabes gestionar un equipo con perfiles internacionales Hablas idiomas (ingles, frances) Tus pequeños extras : Eres conocido/a por tu dinamismo, disponibilidad y fiabilidad Tienes excelentes aptitudes interpersonales y sabes escuchar a tus equipos. Eres capaz de mantener la compostura en situaciones difíciles. Te preocupas por la seguridad y la satisfacción del cliente. ¿Te gustaría participar y vivir una aventura apasionante en uno de nuestros campings? ¡Inscríbete ya! Language required: French. The company A leader in outdoor accommodation, European Camping Group offers an unrivalled, high-end range of 4/5* campsites in top tourist destinations.

Empresa referente en el sector del juego busca: Auxiliar de sala, responsable, don de gentes, habilidades comunicativas y orientación al cliente. Será valorable experiencia previa en salones de juego y/o empresas del sector hostelería. Imprescindible: ● Documentación en regla ● Disponibilidad horario - turnos rotativos. Enviar currículum.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: - Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales - 2 días de descanso semanal - Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional - Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector - Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo - Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños - Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional - Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) - Juego de uniformes - Requisitos del cargo: - Permiso de trabajo en vigor - Experiencia de uno a dos años mínimos en las funciones descritas - Manejo en cartas de (conocimiento en control de) alergenos y restricciones alimentarias - Se valora la formación en Hostelería - Tus Funciones: - Asegurar un Servicio que optimice los recursos existentes y que vele por obtener los resultados fijados. - Controlar la frescura y calidad de los productos alimenticios. - Leer los pedidos y comprender las instrucciones del jefe de Cocina. - Diferenciar los ingredientes y su uso. - Aplicar las proporciones adecuadas a cada plato. - Mantener la limpieza y el orden de la zona de trabajo y de la cocina en general. - Etiquetar los alimentos en fecha y garantizar su rotación - Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. - Gracias

About the job Descripción Si quieres vivir una experiencia profesional al ritmo de la música más rockera, ¡únete a nuestro equipo en Hard Rock Hotel Ibiza ! Buscamos un/a Ayudante de Animación. En este puesto te responsabilizarás de apoyar en la dinamización de los eventos y actividades de animación del Hotel, adaptándolos a las características del establecimiento y a las expectativas de los participantes, además de participar del resto de actividades del Departamento. ¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo. Tus funciones principales serán: Obtener todos los materiales necesarios para llevar a cabo las actividades de animación, llegando a crear maquillajes, diseñar vestuarios y escenografías básicas. Monitorizar los juegos, concursos, talleres y actividades manuales y de expresión contempladas en el programa de animación. Participación en las actividades físicas apropiadas para el ocio y la recreación (coreografías, bailes, actividades deportivas). Realizar la instalación y el control de equipos de luz y sonido poco complejos. Evaluar el grado de acogida que tienen las actividades entre los clientes con el objetivo de realizar las mejoras necesarias y conseguir una programación atractiva. Promocionar entre sus clientes las diferentes actividades. Atender las posibles reclamaciones. Apoyo (si necesario / solicitado) en coreografías, musicalidad. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos ¿Qué esperamos de ti?: Experiencia previa de 6 meses en posición similar, valorándose aquella adquirida en hoteles 5*. Titulación relacionada con el puesto (FP Superior en Educación Infantil, Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre). Nivel de inglés alto, valorándose positivamente otros idiomas. Trabajo en equipo y cooperación. Simpatía, amabilidad y orientación al cliente a través de la excelencia. No lo dudes e inscríbete ya . ¡Te estamos esperando! Department: Recreation & Leisure Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: - Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales - 2 días de descanso semanal - Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional - Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector - Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo - Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños - Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional - Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) - Juego de uniformes - Requisitos del cargo: - Permiso de trabajo en vigor - Experiencia mínima de 1 año en puestos iguales o similares - Haber trabajado en posiciones de atención al cliente, de manera presencial - Manejo de CoverManager o programas de gestión de reservas. - Conocimiento de protocolo de servicio en restaurantes - Conocimiento en otras lenguas - Ingles avanzado - Capacidad de trabajar en equipo y compañerismo - Actitud positiva y con ganas de trabajar y de progresar en nuestra familia, con ilusión - Tus Funciones: - Organizar y controlar el flujo de las reservas y sitting - Recibir y despedir a los clientes del restaurante, con o sin reserva - Brindar soporte al resto del equipo de sala (recogida y cobro) - Supervisar el servicio y controlas la satisfacción del cliente - Atender las posibles incidencias que pudieran surgir durante el servicio - Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

Somos una empresa con 40 años de experiencia en el sector y ampliamente implantada. Busca personal para salón de juegos. Jornada completa, a turnos rotativos . Carnet de conducir y coche propio.

Buscó camarer@ jornada parcial, siendo quieres Trabajar en un ambiente rodeado de deporte y entretenimiento déjanos tu currículum al Orenes frente Carrefour Funciónes: servicio de Hostelería mantenimiento del salón, pagos de premios, atención al cliente, limpieza. Turnos tardes

Las salas de juego de Grupo Martínez operan bajo la marca comercial GAMING y están todas ellas ubicadas en emplazamientos céntricos y comerciales de Barcelona. Ampliamos nuestra plantilla, y buscamos personal de sala (dependientes) para nuestros establecimientos. Las funciones principales para esto puesto, consisten en: - Atención al cliente - Atención servicio de bar - Control de acceso a la sala - Gestión de caja - Mantenimiento y limpieza de la sala Perfil/Requisitos: - Imprescindible que su lengua habitual sea el castellano y/o catalán. - Persona polivalente, flexible, resolutiva y adaptable. - Alta capacidad de trabajo en equipo. - Persona responsable y trabajadora. - No es necesaria experiencia previa, pero se valora haber trabajado en el sector de la hostelería, supermercados (en caja) y en comercios con atención al cliente.

Buscamos camarera/o para salón de juegos Jornada 40 horas, sueldo según convenio, plus nocturnidad a partir de las 22:00h Requisitos Incorporación inmediata Vehículo propio Experiencia en el sector

- Buscamos una persona con buena presencia, pero sobre todo con facilidad para las relaciones sociales y energía positiva. Esta figura se encargará de recibir a los clientes cuando lleguen al restaurante y acompañarlos hasta su mesa o atenderles en la antesala si desean tomar un aperitivo. Especialmente en nuestro restaurante esta zona previa a la sala principal juega un rol muy importante en la experiencia final del cliente por lo que necesitamos a alguien con recorrido en el sector y con capacidad para resolver cualquier tipo de problema. Además, tendrá ciertas responsabilidades en cuestión de gestión de reservas y arqueos de caja.

Operadora de Salón de Juegos y apuestas deportivas, persona con conocimientos en actualidad deportiva, se valorará experiencia y referencias, en trato al publico, residencia zona próxima exclusivamente, edad 20-30 años. Se ofrece puesto estable, con posibilidad de ascenso dentro de la empresa y contrato indefinido, empresa con un recorrido de más de 30 años en el sector de juego.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: Contrato de indefinido a jornada completa 2 días de descanso semanal Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) Juego de uniformes Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias.

Empresa del sector metal busca un/a técnico/a de asistencial de máquinas de azar para trabajar en La Rioja y realizar las siguientes tareas: - Mantenimiento de máquinas de juego de azar. - Cambio y revisión de paneles. - Recaudación de efectivo. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. - Atención al cliente.

¿Te apasiona el trato con el público y buscas una oportunidad estable en un ambiente dinámico? Únete a nuestro equipo. Funciones principales: - Atención y asesoramiento a clientes sobre el funcionamiento de máquinas recreativas y apuestas deportivas. - Gestión de premios. - Manejo de caja y operaciones básicas. - Mantenimiento general del salón: limpieza, reposición de productos, gestión de pedidos y pequeñas tareas de mantenimiento. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Jornada completa de 40 horas semanales. - Contrato estable con posibilidad de indefinido. - Horario continuado, con 2 días de descanso a la semana. - 12 mensualidades y 2 pagas extras al año. - Buena remuneración acorde con el puesto. - Formación a cargo de la empresa. ¿Qué buscamos? - Personas con ganas de trabajar y contribuir a un buen ambiente laboral. - Habilidad para la atención al cliente y trabajo en equipo. - Conocimientos básicos de operaciones de caja. - Responsabilidad y compromiso con el puesto. - Se valora experiencia en salas de juego, hostelería o sectores similares. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y te contactaremos pronto.

SE BUSCA OPERARIO/A DE SALA PARA SALÓN DE JUEGOS EN LEÓN ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en un salón de juegos? Buscamos una persona responsable y proactiva para cubrir el puesto de operario/a de sala. Horario: De Viernes a Lunes, en turno de tardes. Funciones principales: • Control de acceso a la sala. • Gestión y pago de premios de máquinas. • Supervisión y correcto uso de las máquinas recreativas y de apuestas deportivas. • Asesoramiento a los clientes sobre el funcionamiento de las máquinas. • Proporcionar cambio y resolver incidencias sencillas (técnicas y de atención al cliente). • Tareas básicas de hostelería. • Mantenimiento del orden y limpieza del salón para asegurar un entorno agradable y en perfectas condiciones. Condiciones: • Sueldo según convenio de hostelería. • Incorporación inmediata. • Buen ambiente de trabajo. Si tienes experiencia en atención al cliente, eres resolutivo/a y te interesa el sector del ocio y las apuestas, ¡te estamos esperando!

Monitor de Ocio y Tiempo Libre para escuelas de verano para realizar actividades, juegos, diversión, con niños comprendidos entre 5 y 12 años Se necesitan monitores profesionales para la temporada 2025 en la zona de Orihuela Costa/Torrevieja, con incorporación inmediata y disponibilidad completa. REQUISITOS: Disponer del título de monitor homologado Preferiblemente con experiencia previa en el sector Conocimientos de inglés (se valorarán idiomas adicionales a este) Don de gentes y que le gusten los niños Capacidad de crear nuevos juegos e ideas Capacidad de crear grupo con los niños y monitores Mucha simpatía y ganas de divertirse Preferiblemente con vehículo propio Titulación en primeros auxilios Si eres el perfil que buscamos, por favor, envíanos tu CV con el asunto "Monitor para (la comarca en la que residas)"

Si tienes experiencia en el rubro y/o capacidades actorales, has trabajado en eventos de ocio y entretenimiento, te invitamos a sumarte en nuestro equipo. FUNCIONES: -Actings/performances durante la sesión de juego. -Control y seguimiento de cada partida, resolver incidencias. relacionadas con el desarrollo de la actividad. -Atención al cliente, antes, durante, y después del juego. -Mantenimiento y limpieza leve de la sala. -Garantizar el correcto funcionamiento de los juegos y los estándares establecidos de cada experiencia. Requisitos: -Valorable aportar experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente del sector. -Conocimiento del sector: jugador de Escape Rooms. -Nivel conversacional de Inglés. -Capacidades interpretativas e histriónicas para realizar actings y juegos de rol -Experiencia como GM o coordinador de eventos -Se valora capacidades con manualidades y manejo de herramientas básicas. HORARIOS Los horarios son rotativos semanales. Carga horaria semanal mínima de 20h por semana con contrato indefinido. Jornada entre semana: desde las 16h aprox hasta media noche, Principalmente. Jornada fines de semana SÀBADO Y DOMINGO: (un solo turno por cada dia) o mañana de 9am a 17h o tarde de 16:30h a 1am) ROTATIVOS segun necesidad. Trabajo de 4 dìas por semana aprox. Posibilidad de crecimiento comisiones y extras FAVOR Abstenerse de aplicar si no se cuenta con disponibilidad horaria ni los requisitos. SUELDO Varia según carga horaria + extras 8€ por hora en bruto + recargo nocturno + festivos nacionales INGRESO INMEDIATO Envia tu CV y súmate al equipo

En El Sorteo Room Escape - La Galería buscamos **GameMaster para realizar los juegos en VIERNES Y FIN DE SEMANA **(opción a trabajar también entre semana) Es necesario tener experiencia como Game Máster o haber jugado varias salas, buscamos a alguien apasionado por el sector. La sala es fácil de llevar, pero sin experiencia se puede hacer muy complicado Qué buscamos: – Extrovertido/a y con ganas – Con buen trato con los jugadores, con capacidad para mantener conversaciones interesantes y que valoren positivamente el trato recibido. - Interés en el sector y en el trabajo, es un muy buen proyecto para trabajar. No respondemos a CV sin mensaje, por favor, hazme saber tus aptitudes cómo GM. **Se ofrece un salario competitivo (8€/h aprox) **

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: - Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales - 2 días de descanso semanal - Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional - Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector - Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo - Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional - Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) - Juego de uniformes Requisitos del cargo: - Permiso de trabajo en vigor - Experiencia de tres a cuatro años mínimos en las funciones descritas - Manejo en cartas de alergenos y restricciones alimentarias - Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos - Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: - Planificación y organización del trabajo de cocina. - Trato con los proveedores. - Realiza los escandallos determinando las cantidades de materias primas, su precio y el coste final de cada ración. - Gestión de stock. - Selección y capacitación del personal. - Gestión de los horarios de su equipo. - Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos en base a la normativa de la empresa. - Supervisión de la cocina en la hora de servicio. - Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. - Organiza la logística de entrada y salida de platos a la sala. - Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

¿Tienes una mente creativa, pensamiento estratégico y obsesión por los resultados? Estamos buscando a un/a Responsable de Marketing Creativo que se encargue de liderar nuestra presencia en redes, campañas de marca y contenidos audiovisuales. Si eres una persona polifacética, con visión global, y te motiva trabajar en un entorno joven, ambicioso y sin miedo a romper esquemas, sigue leyendo. ¿Qué buscamos? - Una única persona que combine: - Creatividad audiovisual para conceptualizar, grabar y editar contenido potente para redes sociales, campañas y acciones de marca. - Visión estratégica de marketing, orientada a resultados (engagement, tráfico, reservas, fidelización, ventas). - Capacidad de gestión y ejecución, que pueda planificar, coordinar y ejecutar campañas y acciones de marketing semanales y mensuales. - Mentalidad emprendedora: una persona resolutiva, proactiva, que entienda que aquí se juega en modo “todo terreno”. Responsabilidades principales - Diseñar la estrategia de contenidos mensual para Instagram, TikTok y YouTube Shorts, alineada con objetivos comerciales. - Idear y producir contenido audiovisual creativo (reels, stories, behind the scenes, UGC, anuncios, eventos). - Coordinar el calendario de marketing, trabajando en conjunto con nuestro equipo creativo, community y publicidad. - Estar al día de las tendencias en redes y adaptarlas al tono único de nuestras marcas. - Analizar métricas de rendimiento, proponer mejoras y tomar decisiones basadas en datos (sin perder el alma creativa). - Asistir a grabaciones presenciales (mínimo 2-3 al mes) para capturar material de impacto. Requisitos mínimos Experiencia demostrable en roles de marketing, creación de contenido o dirección creativa. Valoramos especialmente experiencia en hostelería o sectores lifestyle. - Portfolio de contenidos audiovisuales (vídeos, reels, campañas, etc.). - Conocimiento profundo de TikTok, Instagram y YouTube Shorts: formatos, algoritmos, tendencias. - Dominio básico de herramientas de edición (Premiere, Final Cut, CapCut, Canva, etc.). - Cámara propia o capacidad para grabar con calidad profesional. - Visión analítica: uso de métricas y KPIs para optimizar acciones. - Energía, ambición y ganas de dejar huella. Condiciones - Remuneración competitiva, ajustada al perfil y la responsabilidad. Este no es un puesto junior. - Modalidad híbrida: gran parte del trabajo se puede hacer en remoto, pero se requiere disponibilidad para sesiones presenciales (grabación de contenido, reuniones clave, eventos). - Participación activa en decisiones de marca y campañas. - Acceso a un entorno de trabajo joven, disruptivo y en plena expansión.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: Contrato a jornada completa de 40 horas semanales 2 días de descanso semanal Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) Juego de uniformes Requisitos del cargo: Permiso de trabajo en vigor Experiencia de uno a dos años mínimos en las funciones descritas Manejo en cartas de (conocimiento en control de) alergenos y restricciones alimentarias Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: Mantener el área de trabajo y utensilios limpios y organizados Verificar e informar del estado de los productos de su cargo Preparar la mise en place necesaria para el servicio Llevar un stock diario, para relazar pedidos Realizar las elaboraciones siguiendo los estándares de calidad y tiempos establecidos Etiquetar los alimentos en fecha y garantizar su rotación Asistir al equipo en el desempeño de sus tareas Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

Desde Eurofirms ETT os comunicamos que si eres un/a apasionado/a de las ventas (especialmente sector online), estás habituado/a a trabajar por objetivos y te apetece unirte a un equipo joven y con talento, esta es tu oportunidad: 📝 Detalles del Puesto: 📍 Empresa: Uno de los salones de juegos más importantes. 💼 Puesto: Atención al Cliente. 📅 Modalidad y Jornada: - Jornada de 39h/semana comprendidas de L-D en turnos rotativos desde las 8:00h a las 2:00h - Formación: del 7 al 11 de abril selectiva y no remunerada. - Modalidad de trabajo presencial en sus oficinas en Alcobendas. 💼 Contrato y Salario: - Duración: 3 meses (posibilidad de renovación hasta 1 año y medio). - -Incorporación: inmediata. - Salario: 9,40€ brutos/hora 🔧 Funciones: - Recibir llamadas. - Proporcionar información y asesoramiento. - Gestionar incidencias. - Otras funciones básicas de atención al cliente. Si crees que puedes encajar y estás interesado/a en desarrollarte:¡No dudes en inscribirte en esta oferta!

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: - Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales - 2 días de descanso semanal - Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional - Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector - Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo - Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños - Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional - Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) - Juego de uniformes Requisitos del cargo: - Permiso de trabajo en vigor - Experiencia mínima de 2 año en puestos iguales o similares - Haber trabajado en posiciones de atención al cliente, de manera presencial - Conocimiento de protocolo de servicio en restaurantes - Capacidad de trabajar en equipo y compañerismo - Conocimiento en otras lenguas - Ingles avanzado - Actitud positiva y con ganas de trabajar y de progresar en nuestra familia, con ilusión - Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos - Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: - Encargado de pedidos, personal, control de costes, etc. - Funciones de organización y control del restaurante. Resolución de reclamaciones. - Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. - Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. - Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para obtener el buen funcionamiento del restaurante. - Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

Cubick Group es una empresa dedicada al mundo del ocio, especialmente al sector escape room, aunque nos hemos ido reinventando y ahora ofrecemos gran diversidad de actividades: Estamos en búsqueda de un comercial dinámico y orientado a resultados para el desarrollo y comercialización de tres experiencias de juego en Cubick Group. La persona seleccionada será responsable de la prospección y captación de clientes en el sector empresarial a través de llamadas frías e investigación en internet, con el objetivo de cerrar acuerdos para la contratación de nuestros juegos. Responsabilidades · Realizar llamadas en frío a empresas utilizando bases de datos proporcionadas. · Investigar y prospectar nuevas empresas que realicen eventos y puedan estar interesadas en nuestras experiencias. · Presentar y vender los juegos CUBICK SHOW, CRYSIS y CRAF ATTACK a empresas dentro del territorio de Cataluña. · Llevar un registro detallado de los contactos y su estado en un CRM en Excel. · Reportar semanalmente sobre el progreso de los contactos, avances en negociaciones y cierres de ventas. · Cumplir con los objetivos de facturación definidos. Requisitos · Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en eventos, entretenimiento o experiencias corporativas. · Habilidad para comunicarse y negociar con clientes potenciales. · Capacidad para gestionar su propio pipeline de ventas y reportar avances. · Orientación a resultados y motivación por trabajar bajo un esquema de comisión. · Conocimiento de herramientas básicas de Excel y CRM. Condiciones · Público objetivo: Empresas con más de 10 empleados ubicadas en Cataluña. · Comisión: 20% sobre la facturación generada. · Juegos a comercializar: o CUBICK SHOW: Experiencia interactiva para grupos grandes. Precio mínimo: 600€ (hasta 30 personas), luego 20€ por persona adicional. o CRYSIS: Juego inmersivo de equipo con dinámica competitiva. Precio mínimo: 480€ (para grupos de mínimo 8-10 personas), luego 18€ por persona adicional. o CRAF ATTACK: Actividad creativa con enfoque en la colaboración y estrategia. Precio mínimo: 480€ (35 personas), luego 35€ por persona adicional · Objetivo de ventas Vender 1 juego por semana mínimo, cuando se alcance esa fase se organizará para ampliar el rango de

Somos una empresa dinamica con ganas de crecer en nuestro sector e interes para el confort y el bienestar de nuestros empleados, buscamos personas para atencion al cliente con buena precencia,alegres, responsables y con motivacion para aprender! Si cumples nuestras espectativas tendras un trabajo estable, en un ambiente agrable y con el mejor trato tanto de dirección como de compañeros. Tendran preferencia los candidatos que tengan residencia cerca de Monserrat!

Únete a una empresa líder en el sector del entretenimiento como Vendedor/a de Cartones de Bingo. Buscamos personas dinámicas y profesionales con experiencia en el ámbito del bingo o juegos similares para formar parte de nuestro equipo. Tus funciones incluirán: Venta de cartones de bingo a los participantes, asegurando un servicio ágil y eficiente. Atención al cliente, resolviendo dudas y garantizando una experiencia de compra satisfactoria. Gestión de cobros con precisión y manejo responsable del efectivo. Promoción de ofertas y productos adicionales para enriquecer la experiencia del cliente. Mantenimiento del orden y la limpieza en el área de trabajo. Colaboración activa con el equipo para el correcto desarrollo de los eventos. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en bingo o juegos similares. Capacidad para trabajar en jornadas que requieren movilidad constante y permanecer de pie durante largos periodos. Habilidad para interactuar con el público y concretar ventas de manera efectiva. Actitud proactiva y capacidad para desenvolverse bajo presión. Experiencia en manejo de efectivo y cobro de cuentas. Puntualidad, responsabilidad y compromiso con el trabajo. Ofrecemos: Jornada completa de 40 horas semanales con 2 días consecutivos de descanso. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa consolidada. Sueldo competitivo acorde a experiencia y desempeño. Capacitación continua para tu crecimiento profesional. Un ambiente laboral dinámico y positivo.

Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un/a Responsable de RRHH. La misión principal es gestionar el área de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento legal, la administración eficiente del personal y el desarrollo organizativo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Las principales tareas y funciones a desarrollar son: 1. Administración de Personal: - Gestión de calendarios laborables, control de vacaciones, ausencias y bajas (IT/AT). - Supervisión del canal de denuncias y cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. - Coordinación con organismos oficiales (INE, inspecciones laborales, etc.). - Gestión de embargos, reclamación de deudas y procesos administrativos derivados. - Organización de actividades de formación y selección de personal. 2. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal: - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente. - Supervisión de contrataciones, bajas, despidos y demandas, en colaboración con la gestoría externa. - Gestión y resolución de conflictos laborales, aplicando habilidades de negociación y mediación. - Control y validación de nóminas a través de la gestoría. 3. Desarrollo Organizativo: - Establecimiento de estrategias para el desarrollo y motivación del personal. - Implementación de políticas de comunicación interna y cultura organizacional. - Liderar iniciativas de mejora continua y adaptación al cambio. Se requiere: - Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y gestión de riesgos. - Competencia en el uso de herramientas TIC y sistemas de gestión de RRHH. - Comunicación efectiva, empatía y habilidades interpersonales, así como capacidad de organización y toma de decisiones. - Trabajo en equipo y dotes de liderazgo. Se ofrece: - Formación a cargo de la empresa. - Contrato indefinido en una empresa consolidada. - Jornada de 6 horas diarias de 09h a 15h, con posibilidad de ampliación, en Terrassa. - Incorporación inmediata.