Sector secundario jobs in Spain

iAhorro · Madrid (híbrido) · Reporta al VP of Engineering y Contacto constante con el CDO· Buscamos a la persona sobre la que construir la capacidad de Backend de iAhorro durante los próximos años: liderar el equipo, hacerlo crecer y llevar la plataforma que sostiene el negocio al siguiente nivel. Un puesto de plataforma y de personas. Sobre iAhorro Somos el comparador y bróker de hipotecas líder en España. Ayudamos a más de 30.000 usuarios al mes a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, sencilla y transparente. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario con más de 5.000 empleados en España y Latinoamérica, y contamos con el respaldo de Silver Lake, uno de los principales fondos tecnológicos del mundo. Somos más de 190 personas. El puesto La plataforma de backend es el centro de la operación: cada lead, cada comparación y cada expediente hipotecario pasa por ella, y cada vez más decisiones del negocio se ejecutan en ella sin una persona delante. Tu misión es llevarla al siguiente nivel de madurez técnica y organizativa, hacer crecer al equipo que la sostiene, y hacerlo sin frenar la entrega a Producto. Parte de esa evolución es incorporar automatización e IA a la plataforma de forma segura, en coordinación con Producto y con nuestro equipo de Data & AI: que lo que el software decide por sí solo sea medible, explicable y reversible, y que alguien responda de ello. Qué vas a liderar • El equipo de Backend y su crecimiento. Construir la capacidad de Backend de los próximos años: contratar y/o formar devs que decidan bien sin ti y ampliar el ownership del equipo a medida que crece la organización., • La plataforma en producción. Disponibilidad, incidentes, observabilidad, resiliencia, despliegues y marcha atrás. Y su evolución: las decisiones de arquitectura que marcan los próximos años, y qué deuda se paga, cuál se acepta y por qué, con el negocio empujando., • El estándar técnico. Prácticas de ingeniería, revisión de diseño y calidad. Elevar el listón de quienes trabajan contigo sin convertirte en el cuello de botella., • Automatización e IA en la plataforma. Cómo incorporamos, junto a Producto y Data & AI, sistemas que toman decisiones sin intervención humana, con los controles, la observabilidad y la marcha atrás que un negocio financiero exige., • La relación entre tecnología y negocio, en ambas direcciones: traducir prioridades de negocio a decisiones de plataforma, y defender decisiones técnicas ante Producto, dirección y los dueños de la compañía. Qué buscamos Calibramos esta búsqueda sobre tres ejes. Los tres nos importan; no esperamos el mismo peso en los tres. 1. Liderazgo y desarrollo de personas. Has dirigido un equipo de ingeniería con responsabilidad completa: 1:1s, desarrollo, evaluación de desempeño y contratación. Y has hecho crecer a otros: hay alguien que hoy lidera o decide bien porque trabajó contigo. Pesa lo mismo que la parte técnica., 2. Ownership de plataformas críticas y distribuidas en producción. Has respondido de servicios con consecuencias reales: disponibilidad, incidentes, observabilidad, resiliencia, despliegues y rollback. Y has vivido la complejidad de un sistema distribuido: contratos entre servicios, mensajería, consistencia, fallo parcial y degradación. Has evolucionado una arquitectura y gestionado deuda con el negocio empujando. Nos importa lo que viviste y lo que cambiaste, no la lista de tecnologías. El lenguaje de backend es secundario., 3. Criterio técnico, aprendizaje y curiosidad. Cuestionas decisiones, investigas causas hasta el final, aprendes paradigmas nuevos, cambias de opinión ante evidencia, pruebas herramientas con criterio y elevas el estándar de quienes trabajan contigo. Y decides bien sin toda la información, dejándolo escrito. Es lo más difícil de leer en un CV y lo que más nos importa, así que lo preguntaremos con casos concretos. Nos ayuda acelerar alguien que haya operado en producción sistemas que toman decisiones automáticas (reglas, scoring, modelos o LLM) y saber dónde y cómo fallan. No buscamos a quien construya agentes a escala ni exigimos haber vivido exactamente nuestro caso. Buscamos criterio y curiosidad para liderar esa evolución y para juzgarla con rigor. Suma, pero no excluye • Arquitecturas event-driven con garantías de entrega y orden., • Experiencia operando plataformas cloud a escala, en cualquier proveedor., • IA conversacional o de voz en producción., • Plataformas de alto tráfico en cualquier sector: medios, e-commerce, adtech, marketplaces o fintech., • Observabilidad avanzada y gestión del coste de infraestructura e inferencia., • Experiencia en due diligence técnica o transiciones de propiedad. Condiciones y cómo trabajamos • Ubicación: Madrid. Híbrido, presencial miércoles y jueves, el resto, teletrabajo, • Contrato: indefinido, jornada completa. Horario intensivo en verano., • Idioma de trabajo: español., • Reportas al VP of Engineering, con acceso directo al CDO y trabajo continuo con los VPs de Producto y Data & AI.

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Senior Wintel & Virtualization Systems Engineer para trabajar en un entorno sanitario de alta disponibilidad, administrando y manteniendo infraestructura crítica de servidores Wintel y plataformas de virtualización. La persona se incorporará en plantilla y trabajará para el Hospital de Sant Pau, en modalidad híbrida desde Barcelona. ¿Qué funciones realizarás? Administración de VMware vSphere v8, en un entorno de aproximadamente 30 hosts ESXi, utilizando vLCM (Lifecycle Manager) con imágenes de clúster y colaborando en la migración a vSphere v9. Mantenimiento de hardware y firmware mediante HPE iLO y análisis preventivo de infraestructura con RVTools. Coordinación con el equipo de Storage para el aprovisionamiento de LUNs y datastores. Provisión y mantenimiento de templates para el despliegue de nuevas máquinas virtuales. Administración del entorno Omnissa Horizon o Citrix, incluyendo mantenimiento y parcheado de gold images, gestión de pools de escritorios y renovación de certificados SSL. Soporte N2/N3 y resolución de incidencias de rendimiento o recursos. Administración de Windows Server, desde versiones 2008 R2 hasta 2025. Gestión de Active Directory, GPOs para servidores y workstations, DHCP, DNS secundario sobre Windows y DFS. Administración de CA Local / PKI en Windows Server y participación en su proyecto de actualización. Administración de Microsoft Exchange Server 2016 On-Premise, en un clúster DAG de 3 servidores: mantenimiento, parcheado, conectores de relay, directivas y failover. Participación en la coexistencia técnica durante la migración hacia Microsoft 365 realizada por un proveedor externo. Administración de SCCM / WSUS para el parcheado de workstations y servidores y realización de ejecuciones masivas de contingencia. Uso de PowerShell y PowerCLI para automatización de tareas, ejecuciones masivas y generación de scripts de ejecución y rollback. Gestión de cambios bajo metodología ITIL, incluyendo elaboración y defensa de RFCs, definición de planes paso a paso y planes de contingencia. Interlocución y soporte a proveedores del entorno sanitario. Monitorización con Nagios, en coordinación con Zabbix para la parte de red. Participación en guardias 24x7. ¿Qué buscamos? Al menos 4-5 años de experiencia en gestión de entornos críticos Wintel/vSphere. Dominio de VMware vSphere v8/v9, vLCM, ESXi y vCenter. Experiencia con Omnissa Horizon o Citrix. Experiencia con Windows Server 2008-2025 y Active Directory/GPOs. Experiencia con Exchange Server 2016 en clúster DAG. Conocimientos de SCCM / WSUS, CA Local (PKI) y DFS. Manejo fluido de PowerShell / PowerCLI. Experiencia trabajando con metodología ITIL, especialmente en Gestión de Cambios, RFCs y planes de rollback. Disponibilidad para realizar guardias 24x7. Valorable conocimiento en administración de SQL Server. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto. Modalidad de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana Horario de 8:00 a 17:00 Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante y tarjeta transporte. Seguro Médico Privado y Wellhub. Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis: retail, electrónica, viajes, entre otros. Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. Desarrollo profesional en proyectos punteros y con tecnologías actuales en el mercado.

Descripción del trabajo En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Senior Wintel & Virtualization Systems Engineer para trabajar en un entorno sanitario de alta disponibilidad, administrando y manteniendo infraestructura crítica de servidores Wintel y plataformas de virtualización. La persona se incorporará en plantilla y trabajará para el Hospital de Sant Pau, en modalidad híbrida desde Barcelona. ¿Qué funciones realizarás? Administración de VMware vSphere v8, en un entorno de aproximadamente 30 hosts ESXi, utilizando vLCM (Lifecycle Manager) con imágenes de clúster y colaborando en la migración a vSphere v9. Mantenimiento de hardware y firmware mediante HPE iLO y análisis preventivo de infraestructura con RVTools. Coordinación con el equipo de Storage para el aprovisionamiento de LUNs y datastores. Provisión y mantenimiento de templates para el despliegue de nuevas máquinas virtuales. Administración del entorno Omnissa Horizon o Citrix, incluyendo mantenimiento y parcheado de gold images, gestión de pools de escritorios y renovación de certificados SSL. Soporte N2/N3 y resolución de incidencias de rendimiento o recursos. Administración de Windows Server, desde versiones 2008 R2 hasta 2025. Gestión de Active Directory, GPOs para servidores y workstations, DHCP, DNS secundario sobre Windows y DFS. Administración de CA Local / PKI en Windows Server y participación en su proyecto de actualización. Administración de Microsoft Exchange Server 2016 On-Premise, en un clúster DAG de 3 servidores: mantenimiento, parcheado, conectores de relay, directivas y failover. Participación en la coexistencia técnica durante la migración hacia Microsoft 365 realizada por un proveedor externo. Administración de SCCM / WSUS para el parcheado de workstations y servidores y realización de ejecuciones masivas de contingencia. Uso de PowerShell y PowerCLI para automatización de tareas, ejecuciones masivas y generación de scripts de ejecución y rollback. Gestión de cambios bajo metodología ITIL, incluyendo elaboración y defensa de RFCs, definición de planes paso a paso y planes de contingencia. Interlocución y soporte a proveedores del entorno sanitario. Monitorización con Nagios, en coordinación con Zabbix para la parte de red. Participación en guardias 24x7. ¿Qué buscamos? Al menos 4-5 años de experiencia en gestión de entornos críticos Wintel/vSphere. Dominio de VMware vSphere v8/v9, vLCM, ESXi y vCenter. Experiencia con Omnissa Horizon o Citrix. Experiencia con Windows Server 2008-2025 y Active Directory/GPOs. Experiencia con Exchange Server 2016 en clúster DAG. Conocimientos de SCCM / WSUS, CA Local (PKI) y DFS. Manejo fluido de PowerShell / PowerCLI. Experiencia trabajando con metodología ITIL, especialmente en Gestión de Cambios, RFCs y planes de rollback. Disponibilidad para realizar guardias 24x7. Valorable conocimiento en administración de SQL Server. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto. Modalidad de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana Horario de 8:00 a 17:00 Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante y tarjeta transporte. Seguro Médico Privado y Wellhub. Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis: retail, electrónica, viajes, entre otros. Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. Desarrollo profesional en proyectos punteros y con tecnologías actuales en el mercado. #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Senior Wintel & Virtualization Systems Engineer para trabajar en un entorno sanitario de alta disponibilidad, administrando y manteniendo infraestructura crítica de servidores Wintel y plataformas de virtualización.La persona se incorporará en plantilla y trabajará para el Hospital de Sant Pau, en modalidad híbrida desde Barcelona.¿Qué funciones realizarás?Administración de VMware vSphere v8, en un entorno de aproximadamente 30 hosts ESXi, utilizando vLCM (Lifecycle Manager) con imágenes de clúster y colaborando en la migración a vSphere v9.Mantenimiento de hardware y firmware mediante HPE iLO y análisis preventivo de infraestructura con RVTools.Coordinación con el equipo de Storage para el aprovisionamiento de LUNs y datastores.Provisión y mantenimiento de templates para el despliegue de nuevas máquinas virtuales.Administración del entorno Omnissa Horizon o Citrix, incluyendo mantenimiento y parcheado de gold images, gestión de pools de escritorios y renovación de certificados SSL.Soporte N2/N3 y resolución de incidencias de rendimiento o recursos.Administración de Windows Server, desde versiones 2008 R2 hasta 2025.Gestión de Active Directory, GPOs para servidores y workstations, DHCP, DNS secundario sobre Windows y DFS.Administración de CA Local / PKI en Windows Server y participación en su proyecto de actualización.Administración de Microsoft Exchange Server 2016 On-Premise, en un clúster DAG de 3 servidores: mantenimiento, parcheado, conectores de relay, directivas y failover.Participación en la coexistencia técnica durante la migración hacia Microsoft 365 realizada por un proveedor externo.Administración de SCCM / WSUS para el parcheado de workstations y servidores y realización de ejecuciones masivas de contingencia.Uso de PowerShell y PowerCLI para automatización de tareas, ejecuciones masivas y generación de scripts de ejecución y rollback.Gestión de cambios bajo metodología ITIL, incluyendo elaboración y defensa de RFCs, definición de planes paso a paso y planes de contingencia.Interlocución y soporte a proveedores del entorno sanitario.Monitorización con Nagios, en coordinación con Zabbix para la parte de red.Participación en guardias 24x7.¿Qué buscamos?Al menos 4-5 años de experiencia en gestión de entornos críticos Wintel/vSphere.Dominio de VMware vSphere v8/v9, vLCM, ESXi y vCenter.Experiencia con Omnissa Horizon o Citrix.Experiencia con Windows Server y Active Directory/GPOs.Experiencia con Exchange Server 2016 en clúster DAG.Conocimientos de SCCM / WSUS, CA Local (PKI) y DFS.Manejo fluido de PowerShell / PowerCLI.Experiencia trabajando con metodología ITIL, especialmente en Gestión de Cambios, RFCs y planes de rollback.Disponibilidad para realizar guardias 24x7.Valorable conocimiento en administración de SQL Server.¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain?Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics.Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto.Modalidad de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semanaHorario de 8:00 a 17:00Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios.Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante y tarjeta transporte.Seguro Médico Privado y Wellhub.Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis: retail, electrónica, viajes, entre otros.Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo.Desarrollo profesional en proyectos punteros y con tecnologías actuales en el mercado.

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Senior Wintel & Virtualization Systems Engineer para trabajar en un entorno sanitario de alta disponibilidad, administrando y manteniendo infraestructura crítica de servidores Wintel y plataformas de virtualización.La persona se incorporará en plantilla y trabajará para el Hospital de Sant Pau, en modalidad híbrida desde Barcelona. Qué funciones realizarás?Administración de VMware vSphere v8, en un entorno de aproximadamente 30 hosts ESXi, utilizando vLCM (Lifecycle Manager) con imágenes de clúster y colaborando en la migración a vSphere v9.Mantenimiento de hardware y firmware mediante HPE iLO y análisis preventivo de infraestructura con RVTools.Coordinación con el equipo de Storage para el aprovisionamiento de LUNs y datastores.Provisión y mantenimiento de templates para el despliegue de nuevas máquinas virtuales.Administración del entorno Omnissa Horizon o Citrix, incluyendo mantenimiento y parcheado de gold images, gestión de pools de escritorios y renovación de certificados SSL.Soporte N2/N3 y resolución de incidencias de rendimiento o recursos.Administración de Windows Server, desde versiones 2008 R2 hasta 2025.Gestión de Active Directory, GPOs para servidores y workstations, DHCP, DNS secundario sobre Windows y DFS.Administración de CA Local / PKI en Windows Server y participación en su proyecto de actualización.Administración de Microsoft Exchange Server 2016 On-Premise, en un clúster DAG de 3 servidores: mantenimiento, parcheado, conectores de relay, directivas y failover.Participación en la coexistencia técnica durante la migración hacia Microsoft 365 realizada por un proveedor externo.Administración de SCCM / WSUS para el parcheado de workstations y servidores y realización de ejecuciones masivas de contingencia.Uso de PowerShell y PowerCLI para automatización de tareas, ejecuciones masivas y generación de scripts de ejecución y rollback.Gestión de cambios bajo metodología ITIL, incluyendo elaboración y defensa de RFCs, definición de planes paso a paso y planes de contingencia.Interlocución y soporte a proveedores del entorno sanitario.Monitorización con Nagios, en coordinación con Zabbix para la parte de red.Participación en guardias 24x7. Qué buscamos?Al menos 4-5 años de experiencia en gestión de entornos críticos Wintel/vSphere.Dominio de VMware vSphere v8/v9, vLCM, ESXi y vCenter.Experiencia con Omnissa Horizon o Citrix.Experiencia con Windows Server 2008-2025 y Active Directory/GPOs.Experiencia con Exchange Server 2016 en clúster DAG.Conocimientos de SCCM / WSUS, CA Local (PKI) y DFS.Manejo fluido de PowerShell / PowerCLI.Experiencia trabajando con metodología ITIL, especialmente en Gestión de Cambios, RFCs y planes de rollback.Disponibilidad para realizar guardias 24x7.Valorable conocimiento en administración de SQL Server. Qué ofrecemos en Logicalis Spain?Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics.Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto.Modalidad de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semanaHorario de 8:00 a 17:00Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios.Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante y tarjeta transporte.Seguro Médico Privado y Wellhub.Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis: retail, electrónica, viajes, entre otros.Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo.Desarrollo profesional en proyectos punteros y con tecnologías actuales en el mercado.

iAhorro · Madrid (híbrido) · Reporta al VP of Engineering y Contacto constante con el CDO· Buscamos a la persona sobre la que construir la capacidad de Backend de iAhorro durante los próximos años: liderar el equipo, hacerlo crecer y llevar la plataforma que sostiene el negocio al siguiente nivel. Un puesto de plataforma y de personas. Sobre iAhorro Somos el comparador y bróker de hipotecas líder en España. Ayudamos a más de 30.000 usuarios al mes a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, sencilla y transparente. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario con más de 5.000 empleados en España y Latinoamérica, y contamos con el respaldo de Silver Lake, uno de los principales fondos tecnológicos del mundo. Somos más de 190 personas. El puesto La plataforma de backend es el centro de la operación: cada lead, cada comparación y cada expediente hipotecario pasa por ella, y cada vez más decisiones del negocio se ejecutan en ella sin una persona delante. Tu misión es llevarla al siguiente nivel de madurez técnica y organizativa, hacer crecer al equipo que la sostiene, y hacerlo sin frenar la entrega a Producto. Parte de esa evolución es incorporar automatización e IA a la plataforma de forma segura, en coordinación con Producto y con nuestro equipo de Data & AI: que lo que el software decide por sí solo sea medible, explicable y reversible, y que alguien responda de ello. Qué vas a liderar El equipo de Backend y su crecimiento. Construir la capacidad de Backend de los próximos años: contratar y/o formar devs que decidan bien sin ti y ampliar el ownership del equipo a medida que crece la organización. La plataforma en producción. Disponibilidad, incidentes, observabilidad, resiliencia, despliegues y marcha atrás. Y su evolución: las decisiones de arquitectura que marcan los próximos años, y qué deuda se paga, cuál se acepta y por qué, con el negocio empujando. El estándar técnico. Prácticas de ingeniería, revisión de diseño y calidad. Elevar el listón de quienes trabajan contigo sin convertirte en el cuello de botella. Automatización e IA en la plataforma. Cómo incorporamos, junto a Producto y Data & AI, sistemas que toman decisiones sin intervención humana, con los controles, la observabilidad y la marcha atrás que un negocio financiero exige. La relación entre tecnología y negocio , en ambas direcciones: traducir prioridades de negocio a decisiones de plataforma, y defender decisiones técnicas ante Producto, dirección y los dueños de la compañía. Qué buscamos Calibramos esta búsqueda sobre tres ejes. Los tres nos importan; no esperamos el mismo peso en los tres. 1. Liderazgo y desarrollo de personas. Has dirigido un equipo de ingeniería con responsabilidad completa: 1:1s, desarrollo, evaluación de desempeño y contratación. Y has hecho crecer a otros: hay alguien que hoy lidera o decide bien porque trabajó contigo. Pesa lo mismo que la parte técnica. 2. Ownership de plataformas críticas y distribuidas en producción. Has respondido de servicios con consecuencias reales: disponibilidad, incidentes, observabilidad, resiliencia, despliegues y rollback. Y has vivido la complejidad de un sistema distribuido: contratos entre servicios, mensajería, consistencia, fallo parcial y degradación. Has evolucionado una arquitectura y gestionado deuda con el negocio empujando. Nos importa lo que viviste y lo que cambiaste, no la lista de tecnologías. El lenguaje de backend es secundario. 3. Criterio técnico, aprendizaje y curiosidad. Cuestionas decisiones, investigas causas hasta el final, aprendes paradigmas nuevos, cambias de opinión ante evidencia, pruebas herramientas con criterio y elevas el estándar de quienes trabajan contigo. Y decides bien sin toda la información, dejándolo escrito. Es lo más difícil de leer en un CV y lo que más nos importa, así que lo preguntaremos con casos concretos. Nos ayuda acelerar alguien que haya operado en producción sistemas que toman decisiones automáticas (reglas, scoring, modelos o LLM) y saber dónde y cómo fallan. No buscamos a quien construya agentes a escala ni exigimos haber vivido exactamente nuestro caso. Buscamos criterio y curiosidad para liderar esa evolución y para juzgarla con rigor. Suma, pero no excluye Arquitecturas event-driven con garantías de entrega y orden. Experiencia operando plataformas cloud a escala, en cualquier proveedor. IA conversacional o de voz en producción. Plataformas de alto tráfico en cualquier sector: medios, e-commerce, adtech, marketplaces o fintech. Observabilidad avanzada y gestión del coste de infraestructura e inferencia. Experiencia en due diligence técnica o transiciones de propiedad. Condiciones y cómo trabajamos Ubicación: Madrid. Híbrido, presencial miércoles y jueves, el resto, teletrabajo Contrato: indefinido, jornada completa. Horario intensivo en verano. Idioma de trabajo: español. Reportas al VP of Engineering, con acceso directo al CDO y trabajo continuo con los VPs de Producto y Data & AI.

Cantabria Labs es hoy una marca de referencia en prescripción dermatológica en Europa cuyo propósito es mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Su presencia en más de 80 países le han dado su renombre y respaldo internacional. Hoy cuenta con el reconocimiento del sector Healthcare tanto por sus innovaciones y aval científico como por la cercanía y capacidad de emprendimiento de sus más de 1.000 empleados. En Cantabria Labs llevamos dentro de nuestro ADN genes emprendedores, inconformistas y alegres, con el objetivo de ofrecer a la sociedad productos para poder vivir la vida con mayor calidad: "celebrate life". Si quieres conocer más acerca de nuestra historia, misión, valores. Te invitamos a explorar el siguiente enlace: https://www.cantabrialabs.es/nosotros/quienes-somos/ Nos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes. Si te apasionan los retos... ¡sigue leyendo, tenemos una propuesta para ti! Buscamos un/a Packaging Manager para el Área de Operaciones del grupo Cantabria Labs, El Packaging Manager se encarga de liderar, definir y gestionar el desarrollo, optimización y estandarización del packaging (primario, secundario y terciario) para los productos de Cantabria Labs (dermocosmética, farmacia y suplementos). Asegurar la máxima calidad, sostenibilidad, eficiencia en las líneas de envasado y el estricto cumplimiento normativo de la industria farmacéutica y cosmética. Tus funciones serán: • Definir, redactar y validar las especificaciones técnicas de todos los materiales de acondicionamiento (frascos, estuches, prospectos, etiquetas, tapones, etc.)., • Liderar la estrategia de innovación y ecodiseño de envases: reducción de huella de carbono, disminución de plásticos, uso de materiales reciclables y biodegradables acordes a la filosofía "Celebrate Life" de Cantabria Labs., • Coordinar las pruebas industriales (trial runs) de nuevos materiales de packaging en las líneas de producción para asegurar su maquinabilidad y eficiencia industrial., • Auditar, buscar y desarrollar nuevos proveedores de packaging, liderando la homologación técnica en colaboración con Compras y Calidad., • Gestionar incidencias técnicas relacionadas con los materiales, implementando acciones CAPA y gestionando reclamaciones a proveedores., • Investigar evoluciones tecnológicas del mercado de packaging., • Trabajar estrechamente con I+D, Marketing, Compras y Regulatorio en proyectos de Desarrollo de Nuevos Productos (NPD) garantizando el time-to-market., • Formar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento., • Política de Flexiwork; 6 días de teletrabajo., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano., • Ayuda a comida mediante tickets restaurante en jornada partida, • Programa de On boarding y “Buddy” para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida Grado en Ingeniería (Industrial, Química, de Materiales) o Ciencias de la Salud/Ciencias (Química, Farmacia). Valorable de forma muy positiva: Máster o postgrado específico en Tecnología de Envases / Packaging. Sólidos conocimientos en GMPs (Buenas Prácticas de Fabricación) aplicables a Farma y Cosmética. Conocimientos en Sostenibilidad, Ecodiseño e ISO 9001/ISO 14001. Mínimo 5 a 7 años de experiencia directa en desarrollo, ingeniería o gestión de packaging. Experiencia obligatoria en el sector Dermocosmético, Farmacéutico, o alternativamente en Gran Consumo (FMCG). Experiencia gestionando un portfolio de proveedores a nivel global. Software de diseño/dibujo (Autocad, SolidWorks, etc.): Conocimientos valorables para interpretar planos técnicos de envases. Manejo de herramientas Lean Experto en materiales de envase: plásticos, vidrio, aluminio, cartón corrugado y estuchería. Conocimiento avanzado de maquinaria de envasado y acondicionado. Conocimientos de procesos de impresión y artes gráficas. Estudios de compatibilidad envase-fórmula (estabilidades). #J-18808-Ljbffr

iAhorro · Madrid (híbrido) · Reporta al VP of Engineering y Contacto constante con el CDO· Buscamos a la persona sobre la que construir la capacidad de Backend de iAhorro durante los próximos años: liderar el equipo, hacerlo crecer y llevar la plataforma que sostiene el negocio al siguiente nivel. Un puesto de plataforma y de personas. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Sobre iAhorro Somos el comparador y bróker de hipotecas líder en España. Ayudamos a más de 30.000 usuarios al mes a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, sencilla y transparente. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario con más de 5.000 empleados en España y Latinoamérica, y contamos con el respaldo de Silver Lake, uno de los principales fondos tecnológicos del mundo. Somos más de 190 personas. El puesto La plataforma de backend es el centro de la operación: cada lead, cada comparación y cada expediente hipotecario pasa por ella, y cada vez más decisiones del negocio se ejecutan en ella sin una persona delante. Tu misión es llevarla al siguiente nivel de madurez técnica y organizativa, hacer crecer al equipo que la sostiene, y hacerlo sin frenar la entrega a Producto. Parte de esa evolución es incorporar automatización e IA a la plataforma de forma segura, en coordinación con Producto y con nuestro equipo de Data & AI: que lo que el software decide por sí solo sea medible, explicable y reversible, y que alguien responda de ello. Qué vas a liderar • El equipo de Backend y su crecimiento. Construir la capacidad de Backend de los próximos años: contratar y/o formar devs que decidan bien sin ti y ampliar el ownership del equipo a medida que crece la organización., • La plataforma en producción. Disponibilidad, incidentes, observabilidad, resiliencia, despliegues y marcha atrás. Y su evolución: las decisiones de arquitectura que marcan los próximos años, y qué deuda se paga, cuál se acepta y por qué, con el negocio empujando., • El estándar técnico. Prácticas de ingeniería, revisión de diseño y calidad. Elevar el listón de quienes trabajan contigo sin convertirte en el cuello de botella., • Automatización e IA en la plataforma. Cómo incorporamos, junto a Producto y Data & AI, sistemas que toman decisiones sin intervención humana, con los controles, la observabilidad y la marcha atrás que un negocio financiero exige., • La relación entre tecnología y negocio, en ambas direcciones: traducir prioridades de negocio a decisiones de plataforma, y defender decisiones técnicas ante Producto, dirección y los dueños de la compañía. Qué buscamos Calibramos esta búsqueda sobre tres ejes. Los tres nos importan; no esperamos el mismo peso en los tres. 1. Liderazgo y desarrollo de personas. Has dirigido un equipo de ingeniería con responsabilidad completa: 1:1s, desarrollo, evaluación de desempeño y contratación. Y has hecho crecer a otros: hay alguien que hoy lidera o decide bien porque trabajó contigo. Pesa lo mismo que la parte técnica., 2. Ownership de plataformas críticas y distribuidas en producción. Has respondido de servicios con consecuencias reales: disponibilidad, incidentes, observabilidad, resiliencia, despliegues y rollback. Y has vivido la complejidad de un sistema distribuido: contratos entre servicios, mensajería, consistencia, fallo parcial y degradación. Has evolucionado una arquitectura y gestionado deuda con el negocio empujando. Nos importa lo que viviste y lo que cambiaste, no la lista de tecnologías. El lenguaje de backend es secundario., 3. Criterio técnico, aprendizaje y curiosidad. Cuestionas decisiones, investigas causas hasta el final, aprendes paradigmas nuevos, cambias de opinión ante evidencia, pruebas herramientas con criterio y elevas el estándar de quienes trabajan contigo. Y decides bien sin toda la información, dejándolo escrito. Es lo más difícil de leer en un CV y lo que más nos importa, así que lo preguntaremos con casos concretos. Nos ayuda acelerar alguien que haya operado en producción sistemas que toman decisiones automáticas (reglas, scoring, modelos o LLM) y saber dónde y cómo fallan. No buscamos a quien construya agentes a escala ni exigimos haber vivido exactamente nuestro caso. Buscamos criterio y curiosidad para liderar esa evolución y para juzgarla con rigor. Suma, pero no excluye • Arquitecturas event-driven con garantías de entrega y orden., • Experiencia operando plataformas cloud a escala, en cualquier proveedor., • IA conversacional o de voz en producción., • Plataformas de alto tráfico en cualquier sector: medios, e-commerce, adtech, marketplaces o fintech., • Observabilidad avanzada y gestión del coste de infraestructura e inferencia., • Experiencia en due diligence técnica o transiciones de propiedad. Condiciones y cómo trabajamos • Ubicación: Madrid. Híbrido, presencial miércoles y jueves, el resto, teletrabajo, • Contrato: indefinido, jornada completa. Horario intensivo en verano., • Idioma de trabajo: español. xqziphu, • Reportas al VP of Engineering, con acceso directo al CDO y trabajo continuo con los VPs de Producto y Data & AI. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

IAhorro · Madrid (híbrido) · Reporta al VP of Engineering y Contacto constante con el CDO·Buscamos a la persona sobre la que construir la capacidad de Backend de iAhorro durante los próximos años: liderar el equipo, hacerlo crecer y llevar la plataforma que sostiene el negocio al siguiente nivel. Un puesto de plataforma y de personas.Sobre iAhorroSomos el comparador y bróker de hipotecas líder en España. Ayudamos a más de 30.000 usuarios al mes a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, sencilla y transparente. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario con más de 5.000 empleados en España y Latinoamérica, y contamos con el respaldo de Silver Lake, uno de los principales fondos tecnológicos del mundo. Somos más de 190 personas.El puestoLa plataforma de backend es el centro de la operación: cada lead, cada comparación y cada expediente hipotecario pasa por ella, y cada vez más decisiones del negocio se ejecutan en ella sin una persona delante. Tu misión es llevarla al siguiente nivel de madurez técnica y organizativa, hacer crecer al equipo que la sostiene, y hacerlo sin frenar la entrega a Producto.Parte de esa evolución es incorporar automatización e IA a la plataforma de forma segura, en coordinación con Producto y con nuestro equipo de Data & AI: que lo que el software decide por sí solo sea medible, explicable y reversible, y que alguien responda de ello.Qué vas a liderar- El equipo de Backend y su crecimiento. Construir la capacidad de Backend de los próximos años: contratar y/o formar devs que decidan bien sin ti y ampliar el ownership del equipo a medida que crece la organización.- La plataforma en producción. Disponibilidad, incidentes, observabilidad, resiliencia, despliegues y marcha atrás. Y su evolución: las decisiones de arquitectura que marcan los próximos años, y qué deuda se paga, cuál se acepta y por qué, con el negocio empujando.- El estándar técnico. Prácticas de ingeniería, revisión de diseño y calidad. Elevar el listón de quienes trabajan contigo sin convertirte en el cuello de botella.- Automatización e IA en la plataforma. Cómo incorporamos, junto a Producto y Data & AI, sistemas que toman decisiones sin intervención humana, con los controles, la observabilidad y la marcha atrás que un negocio financiero exige.- La relación entre tecnología y negocio, en ambas direcciones: traducir prioridades de negocio a decisiones de plataforma, y defender decisiones técnicas ante Producto, dirección y los dueños de la compañía.Qué buscamosCalibramos esta búsqueda sobre tres ejes. Los tres nos importan; no esperamos el mismo peso en los tres.1. Liderazgo y desarrollo de personas. Has dirigido un equipo de ingeniería con responsabilidad completa: 1:1s, desarrollo, evaluación de desempeño y contratación. Y has hecho crecer a otros: hay alguien que hoy lidera o decide bien porque trabajó contigo. Pesa lo mismo que la parte técnica.2. Ownership de plataformas críticas y distribuidas en producción. Has respondido de servicios con consecuencias reales: disponibilidad, incidentes, observabilidad, resiliencia, despliegues y rollback. Y has vivido la complejidad de un sistema distribuido: contratos entre servicios, mensajería, consistencia, fallo parcial y degradación. Has evolucionado una arquitectura y gestionado deuda con el negocio empujando. Nos importa lo que viviste y lo que cambiaste, no la lista de tecnologías. El lenguaje de backend es secundario.3. Criterio técnico, aprendizaje y curiosidad. Cuestionas decisiones, investigas causas hasta el final, aprendes paradigmas nuevos, cambias de opinión ante evidencia, pruebas herramientas con criterio y elevas el estándar de quienes trabajan contigo. Y decides bien sin toda la información, dejándolo escrito. Es lo más difícil de leer en un CV y lo que más nos importa, así que lo preguntaremos con casos concretos.Nos ayuda acelerar alguien que haya operado en producción sistemas que toman decisiones automáticas (reglas, scoring, modelos o LLM) y saber dónde y cómo fallan. No buscamos a quien construya agentes a escala ni exigimos haber vivido exactamente nuestro caso. Buscamos criterio y curiosidad para liderar esa evolución y para juzgarla con rigor.Suma, pero no excluye- Arquitecturas event-driven con garantías de entrega y orden.- Experiencia operando plataformas cloud a escala, en cualquier proveedor.- IA conversacional o de voz en producción.- Plataformas de alto tráfico en cualquier sector: medios, e-commerce, adtech, marketplaces o fintech.- Observabilidad avanzada y gestión del coste de infraestructura e inferencia.- Experiencia en due diligence técnica o transiciones de propiedad.Condiciones y cómo trabajamos- Ubicación: Madrid. Híbrido, presencial miércoles y jueves, el resto, teletrabajo- Contrato: indefinido, jornada completa. Horario intensivo en verano.- Idioma de trabajo: español.- Reportas al VP of Engineering, con acceso directo al CDO y trabajo continuo con los VPs de Producto y Data & AI.

¡Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 30 años de experiencia, especializado en análisis y certificación de lotes, así como acondicionamiento primario y secundario, tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Laboratorio, cuya misión principal será la supervisión de los ensayos físico-químicos, asegurando el correcto cumplimiento de las normas GMP. Si te motiva trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad, en pleno proceso de transformación cultural, y te apasiona el sector tecnológico y farmacéutico… ¡Este proyecto puede ser para ti! ¿Cómo será tu día a día? Realizarás revisiones de ensayos físicos, químicos y microbiológicos sobre producto acabado en un entorno GMP. Participarás en la detección, evaluación y resolución de posibles problemas relacionados con los ensayos establecidos. Interpretaras resultados y analizarás posibles mejoras. Redactarás documentación necesaria según el sistema de calidad implantado. Trabajaras conjuntamente con el departamento de calidad y otros departamentos asociados Supervisarás y darás soporte al equipo de analistas ¿Qué ofrece DAU? Formación continua. Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante. Participar en un proyecto de transformación hacia un modelo organizativo con prácticas de autogestión. Equipo joven dinámico y con buen ambiente. Horario laboral intermedio 9:30-18:00 de Lunes a Jueves y de 8:30-16:00 Viernes // Periodo de formación en horario de 7-15 de Lunes a Jueves y 7-14:00 Viernes. Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos más en: www.laboratoridau.com y www.fundaciodau.org Envía tu candidatura si… Tienes titulación universitaria en Biología, Farmacia, Química o formación similar. Experiencia, al menos de 3 años, en el sector farmacéutico o afines. Experiencia y conocimientos en HPLC. Se valorará experiencia en técnicas microbiológicas. Dispones de un nivel de inglés técnico. Conocimientos medios en ofimática. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡Inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!