Trabajos sector social en SevillaCrear alertas

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. ¿Qué buscamos en ti? • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Nubika buscamos a un/a profesional entusiasta y amante de los animales o, como preferimos llamarnos aquí, un/a ‘Animal Lover’. Si quieres compartir tu amor por los animales con el mundo y si además quieres formar parte de una empresa puntera en el sector formativo y con gran proyección, Sigue leyendo! En Nubika nos mueve el amor por los animales. Somos un centro de formación especializado en el sector veterinario. ¿Nuestra misión? Convertir a los “Animal Lovers” en profesionales especializados y cualificados para dedicarse al cuidado animal. Ese es nuestro motor. Más que “un número”, para nosotros cada alumno/a es un miembro más de la familia. Porque nuestro objetivo es verles crecer como si fuesen auténticos leones y que aprendan a “rugir” lo más fuerte posible para ser imparables en el mercado laboral. Por eso somos Nubika, la escuela de los “Animal Lovers”. Como docente especialista, tu misión consistirá en impartir Seminarios presenciales de VETERINARIA en nuestra delegación de Sevilla. Estamos en búsqueda de un/a profesor/a dinámico/a y comprometido/a para impartir seminarios de VETERINARIA. Estos seminarios consisten en clases una hora y media de duración, donde se abordan los contenidos de los diferentes ámbitos de conocimiento de la profesión. • Preparar e impartir clases magistrales centradas en los contenidos relevantes a la temática en cuestión., • Persona con Titulación de Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Es esencial que cuentes con buenas habilidades comunicativas, tanto en el plano verbal como no verbal, para impartir clases atractivas y resolver consultas de manera efectiva., • Experiencia previa como profesor/a o formador/a (preferiblemente)., • La proactividad, la motivación y la capacidad de inspirar y guiar a los estudiantes en su proceso de aprendizaje, fomentando un entorno dinámico y participativo. Si eres independiente, resolutivo/a y organizado/a, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo! Juntos, trabajaremos para ofrecer la mejor experiencia educativa a nuestro alumnado. • Formarás parte de un Grupo líder en el sector de la formación, comprometido con la Responsabilidad Social y el Medio Ambiente., • Contrato de prestación de servicios con una remuneración de 50 euros brutos cada seminario., • Te unirás a un proyecto en el que desarrollarás tu creatividad y donde cada día es una aventura de aprendizaje y crecimiento., • Participarás en el desarrollo educativo de nuestro alumnado a la vez que expandirás y fortalecerás tu experiencia laboral., • Contribuirás a nuestro compromiso con la excelencia poniendo en práctica tus habilidades. La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral, son algunos de nuestros compromisos. Además, todas nuestras ofertas de empleo contemplan a personas que estén en posesión del certificado de discapacidad. Requisitos mínimos • Grado- Licenciatura Veterinaria #Nubika #J-18808-Ljbffr

Overview En Accenture, buscas un Consultor Senior especializado en Sector Público y agroalimentario para liderar la definición e implantación de soluciones de gestión de ayudas y subvenciones. Colaborarás en proyectos de transformación digital y modernización administrativa, traduciendo requisitos normativos en soluciones tecnológicas y sirviendo de puente entre la administración y equipos técnicos. La posición se desarrolla en Sevilla o Málaga, en formato híbrido, con foco en impacto y escalabilidad. Puedes impulsar mejoras en procesos y servicios públicos, aportando experiencia sectorial y liderazgo funcional. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Programas de bienestar y retribución flexible, • Programa de acción social y formación, • Flexibilidad horaria y de días libres, • Oportunidad de desarrollo profesional, • Red de diversidad y prácticas inclusivas Responsabilidades, • Liderar el análisis funcional de soluciones de gestión de ayudas y subvenciones, desde necesidades hasta requisitos, • Diseñar modelos de procesos y requisitos para ciclos de gestión de ayudas públicas, • Coordinar la interlocución funcional con el cliente y colaborar con equipos multidisciplinares, • Apoyar la definición de criterios de aceptación, validación funcional y pruebas de puesta en producción, • Analizar y optimizar procedimientos administrativos vinculados al ámbito agroalimentario para convertir necesidades en requisitos tecnológicos Requisitos principales, • Más de 7 años de experiencia como consultor funcional en Sector Público, • Experiencia en diseño e implantación de soluciones de gestión de ayudas/subvenciones/incentivos públicos en agroalimentario, • Experiencia en análisis funcional, definición de requisitos y diseño de procesos, • Interlocutor funcional con clientes de la Administración y coordinación con equipos técnicos y de negocio, • Español superior; Inglés intermedio, • Titulación universitaria, • Conocimientos y experiencia en inteligencia artificial generativa aplicados al puesto, • Interlocución con clientes y equipos multidisciplinares, • Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos, • Comunicación clara de requisitos y criterios de aceptación, • Análisis funcional, • Definición de requisitos y procesos, • Diseño de soluciones para gestión de ayudas y subvenciones

Overview En Accenture, buscas un Consultor Senior especializado en Sector Público y agroalimentario para liderar la definición e implantación de soluciones de gestión de ayudas y subvenciones. Colaborarás en proyectos de transformación digital y modernización administrativa, traduciendo requisitos normativos en soluciones tecnológicas y sirviendo de puente entre la administración y equipos técnicos. La posición se desarrolla en Sevilla o Málaga, en formato híbrido, con foco en impacto y escalabilidad. Puedes impulsar mejoras en procesos y servicios públicos, aportando experiencia sectorial y liderazgo funcional. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Programas de bienestar y retribución flexible, • Programa de acción social y formación, • Flexibilidad horaria y de días libres, • Oportunidad de desarrollo profesional, • Red de diversidad y prácticas inclusivas Responsabilidades, • Liderar el análisis funcional de soluciones de gestión de ayudas y subvenciones, desde necesidades hasta requisitos, • Diseñar modelos de procesos y requisitos para ciclos de gestión de ayudas públicas, • Coordinar la interlocución funcional con el cliente y colaborar con equipos multidisciplinares, • Apoyar la definición de criterios de aceptación, validación funcional y pruebas de puesta en producción, • Analizar y optimizar procedimientos administrativos vinculados al ámbito agroalimentario para convertir necesidades en requisitos tecnológicos Requisitos principales, • Más de 7 años de experiencia como consultor funcional en Sector Público, • Experiencia en diseño e implantación de soluciones de gestión de ayudas/subvenciones/incentivos públicos en agroalimentario, • Experiencia en análisis funcional, definición de requisitos y diseño de procesos, • Interlocutor funcional con clientes de la Administración y coordinación con equipos técnicos y de negocio, • Español superior; Inglés intermedio, • Titulación universitaria, • Conocimientos y experiencia en inteligencia artificial generativa aplicados al puesto, • Interlocución con clientes y equipos multidisciplinares, • Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos, • Comunicación clara de requisitos y criterios de aceptación, • Análisis funcional, • Definición de requisitos y procesos, • Diseño de soluciones para gestión de ayudas y subvenciones

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a Programador/a Senior Delphi 7 para incorporarse a un equipo de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, participando en la evolución de funcionalidades, resolución de incidencias y soporte de aplicaciones, trabajando principalmente con Delphi 7 y Oracle PL/SQL. Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones. Análisis e implementación de cambios y nuevas funcionalidades. Desarrollo y mantenimiento con Borland Delphi 7 y Oracle PL/SQL. Gestión y resolución de incidencias y soporte a aplicaciones. Realización de pruebas y puesta en producción de nuevas funcionalidades. Elaboración de documentación técnica y manuales de usuario. Participación en migraciones de datos y evolución tecnológica de las aplicaciones. Experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Conocimientos de Borland Delphi 7. Conocimientos de Oracle PL/SQL y diseño de modelos de datos. Conocimientos de Servicios Web, HTML5/CSS3 y J2EE. Experiencia trabajando con Jira, Confluence y Bitbucket. Capacidad de análisis, resolución de incidencias y trabajo en equipo. Valoraremos además: Experiencia en entornos de soporte y mantenimiento de aplicaciones. Experiencia en migraciones de datos. Conocimientos adicionales de tecnologías Java. Modalidad híbrida para candidatos/as con oficina Ayesa próxima a su domicilio; 100% teletrabajo para quienes no dispongan de ella. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más., • Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Únete a nuestro equipo para una carrera llena de oportunidades, donde podrás marcar la diferencia y donde ningún día es igual que otro. Desde el área de COMPLIANCE, QUALITY & REGULATORY buscamos un/a PMO para el sector aeronáutico/a. ¿Qué tareas desempeñarás? · Seguimiento y control de proyectos mediante indicadores de gestión. · Elaboración y actualización de cuadros de mando y reportes ejecutivos. · Definición, seguimiento y análisis de KPIs. · Identificación y seguimiento de riesgos, problemas y planes de acción. · Apoyo en la planificación. · Propuesta de mejoras en procesos, metodologías y herramientas de gestión. · Soporte a la dirección en la toma de decisiones. ¿Qué perfil buscamos? · Titulación universitaria o formación profesional relacionada con Administración, Ingeniería, Organización Industrial, Gestión de Proyectos o similares. · Mínimo 1 año de experiencia en funciones de gestión, coordinación o seguimiento de proyectos, tanto en entornos industriales como de servicios, tecnológicos o corporativos. · Inglés nivel medio. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es un líder global en asociarse con empresas para transformar y administrar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía todos los días pro su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa de más de 360,000 miembros de equipos en más de 50 países. Con su sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, Capgemini es confiada por sus clientes para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. ¡Inscríbete ahora! 'Get the future you want' #LI-AS42

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. • Formación Profesional de Grado Superior en Obra Civil, Construcción o similar. También valoraremos estudiantes de último curso de Grado relacionado con Ingeniería Civil., • Experiencia mínima de 3 años elaborando planos de obra civil y estructuras., • Manejo avanzado de Revit y AutoCAD., • Experiencia en planos de movimientos de tierras, drenajes, viales, estructuras y cimentaciones., • Valorable experiencia en proyectos de Subestaciones Eléctricas., • Valorable experiencia con Civil 3D y Tekla. Tu día a día incluirá: • Elaboración de planos de obra civil para proyectos de Subestaciones Eléctricas., • Desarrollo de modelos BIM y documentación técnica utilizando Revit y AutoCAD., • Diseño de cimentaciones, estructuras y detalles constructivos., • Participación en proyectos nacionales e internacionales para utilities y grandes EPC., • Coordinación con equipos eléctricos, mecánicos y de líneas de alta tensión., • Apoyo en ingeniería básica y de detalle, incluyendo preparación de entregables y revisiones de documentación., • Participación en proyectos nacionales e internacionales de referencia en el sector energético., • Plan de carrera y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Integración en equipos multidisciplinares altamente especializados., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento profesional. We don't just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

ILUNION lavanderías es la red de lavanderías industriales líder en el sector, avalado por más de 30 años de experiencia. Somos pioneros en sostenibilidad y tecnología, reforzando, de manera contundente, nuestro compromiso social y, proporcionando, tanto a nuestros clientes, como a las personas que conforman los equipos, un valor excepcional. Ser parte de nuestro proyecto es llevar la inclusión y las oportunidades al entorno profesional, donde las personas son el motor que da sentido a nuestra identidad. Un lugar en el que todos/as estamos incluidos; un proyecto de personas para personas. Pertenecientes al Grupo Social ONCE, en ILUNION trabajamos más de 6.200 personas de las cuales, más del 75% de la plantilla son trabajadores/as con discapacidad, contando con 44 plantas en España, Portugal y Colombia. Nos gusta pensar: "Cambia la forma de ver las cosas y las cosas cambiarán de forma". Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Procesos de Producción para trabajar en nuestra planta de Las Cabezas de San Juan (Sevilla) a poco más de media hora de Cádiz y de Sevilla Capital. Reportando directamente al Gerente de la Planta, la misión principal de la persona que seleccionemos será supervisar las líneas de producción durante todo el proceso, controlando el desempeño del personal y verificando el funcionamiento de la maquinaria, para garantizar el flujo de la cadena de trabajo y cumplir con el plan de trabajo establecido. FUNCIONES: - Organizar al personal de la cadena de producción, lo que incluye la elaboración de cuadrantes y turnos, así como la planificación de horarios. - Gestionar el mantenimiento preventivo, anticipando posibles paradas que afecten a la producción, y el correctivo, controlando las intervenciones en máquinas provocadas por averías que requieran la intervención de personal de producción (atascos, operaciones manuales). - Mantener la herramienta de gestión de la producción (CPR) al día y estudiar sus informes. - Manipular los equipos de lavandería en modo manual y programar los mismos para la entrada de nuevos clientes/as o artículos. - Efectuar un seguimiento de la expedición, enviando y devolviendo los albaranes firmados a diario, cotejando la coherencia entre los kilos de entrada sucios y los de salida limpios, y estableciendo estrategias de corrección en el caso de que se produzcan desajustes. - Coordinar la resolución de incidencias con clientes/as que hayan sido detectadas o transmitidas por postventa. - Analizar y plantear propuestas de mejoras en procesos, maquinaría, personal, etc. - Velar por el cumplimiento de las normas de calidad, gestión medioambiental y PRL, comprobando la correcta utilización de los EPI's y equipos, la realización de los controles microbiológicos y de calidad por atributos establecidos, el acabado del producto y los niveles de rechazo para que se encuentren por debajo de su valor nominal, - Dar apoyo al personal con discapacidad, lo que implica favorecer la integración de los/las trabajadores/as mediante soportes adecuados, intervenir ante posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos y participar, de forma activa, en la formación de las nuevas incorporaciones, ¿QUÉ OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales. - Formación continua y gratuita para todos/as. - Jornada completa. La planta tiene dos turnos de trabajo: mañana (6:00 a.m. a 14:00 p.m.) y tarde (14:00 p.m. a 22:00 p.m.). La mayor parte de sus funciones se desempeñaran en horario de mañana, aunque ocasionalmente deberá ac

En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente buscamos incorporar en el área de Conservación y Energía a un/a Jefe/a de Obra para un nuevo proyecto energético ubicado en la provincia de Sevilla, formando parte de un equipo altamente cualificado. Planificar, dirigir y supervisar la ejecución integral de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad, seguridad y rentabilidad establecidos. Será responsable de coordinar los recursos humanos y materiales del proyecto, optimizar los procesos y asegurar una comunicación fluida con el cliente y el resto de los agentes implicados, contribuyendo al éxito del proyecto y a la consecución de los resultados previstos. • Planificación, organización y supervisión de los trabajos a ejecutar., • Control económico del contrato., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Seguimiento de plazos, calidad y cumplimiento de normativa (PRL, medioambiente, etc.)., • Interlocución con Dirección Facultativa, cliente y resto de stakeholders., • Titulación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra ., • Valorable experiencia previa en proyectos de alumbrado público., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Conocimiento de herramientas de gestión de obra., • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Estabilidad profesional y desarrollo de carrera. En Grupo Sando apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Valoramos especialmente candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y perfiles menos representados, impulsando entornos de trabajo inclusivos y medidas de conciliación. #J-18808-Ljbffr

Jornada completa Incorporación prevista: septiembre de 2026 En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para un acuerdo marco en la provincia de Sevilla , con participación en distintos proyectos dentro de la zona En dependencia del/la Jefe/a de Obra, tendrás un papel clave en la planificación, ejecución y control de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo de los proyectos. • Apoyo a la jefatura de obra en la planificación y organización de los trabajos ., • Control de la producción, rendimientos y costes de obra., • Supervisión de la ejecución y coordinación de los equipos y subcontratas ., • Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos de ejecución., • Análisis de procesos constructivos y propuesta de mejoras técnicas., • Participación en la elaboración de certificaciones y cierres mensuales ., • Apoyo en la gestión de compras : solicitudes de ofertas, comparativos y negociación con proveedores., • Titulación técnica:, • Experiencia mínima de 2-5 años como Jefe/a de Producción o en puestos similares., • Experiencia en obras de construcción, conservación o mantenimiento (valorable en acuerdos marco)., • Conocimientos en control de costes, planificación y ejecución de obra., • Capacidad de organización, proactividad y orientación a resultados., • Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento., • Participación en proyectos relevantes dentro de un acuerdo marco en Sevilla ., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado. Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal. #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de Obras Hidráulicas, con base en la oficina de Madrid o Sevilla, con un/a un/a Ingeniero/a Especialista en Obras Hidráulicas que aporte experiencia en proyectos del Reino Unido e Irlanda y al menos 5 años de trayectoria desarrollando proyectos de ingeniería de abastecimiento, saneamiento y depuración de aguas. Pensamos en un Ingeniero Civil Superior (ICCP o equivalente) o Industrial con 5 - 10 años de experiencia en grandes proyectos de obras hidráulicas (abastecimiento, redes de saneamiento, EDAR, ETAP), que aporte importante experiencia internacional de forma imprescindible, especialmente en Reino Unido e Irlanda. Formarás parte del sección Hidráulica, dentro del área de diseño - civil, participando en el desarrollo de proyectos internacionales vinculados al ciclo integral del agua, colaborando con equipos técnicos de primer nivel y clientes de referencia en Reino Unido e Irlanda. Diseño y desarrollo de infraestructuras hidráulicas. Diseño y análisis de redes de abastecimiento, saneamiento y drenaje. Modelización hidráulica mediante herramientas especializadas. Elaboración de documentación técnica y coordinación con equipos internacionales. Participación en proyectos para compañías y organismos líderes del sector del agua en Reino Unido e Irlanda. Colaboración en entornos BIM y metodologías colaborativas de diseño. • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial Superior o equivalente., • Entre 5 y 10 años de experiencia en diseño de proyectos hidráulicos., • Experiencia demostrable en grandes proyectos de obras hidráulicas., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente profesional). Se evaluará oralmente., • Experiencia técnica internacional en proyectos desarrollados para Reino Unido e Irlanda., • Conocimiento sólido en diseño y análisis de sistemas de abastecimiento, saneamiento y depuración., • Experiencia con InfoWorks ., • Experiencia con SWMM ., • Experiencia con EPANET ., • Participación en proyectos para clientes británicos o irlandeses., • Experiencia trabajando en entornos BIM aplicados a infraestructuras hidráulicas. ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. • Ingeniería ICCP o similar, con especialización o interés en cálculo estructural., • Conocimientos de programas de análisis (SAP2000) y de diseño asistido (AutoCAD, Revit)., • Experiencia profesional entre 7 a 15 años en cálculos de proyectos de estructura civiles., • Nivel de inglés mínimo B2. Tu día a día incluirá: • Colaborarás en el análisis y cálculo de estructuras de obra civil (puentes, viaductos, túneles, cimentaciones, estructuras metálicas y de hormigón)., • Participarás en la modelización estructural con software especializado (SAP2000, CSiBridge, Robot, STAAD, o similares)., • Realizarás verificaciones normativas , comprobaciones de carga y dimensionamiento conforme a Eurocódigos u otras normativas aplicables., • Apoyarás la revisión de planos, memorias de cálculo y documentación técnica ., • Colaborarás con equipos multidisciplinares (geotecnia, hidráulica, arquitectura, instalaciones, etc.) para integrar soluciones estructurales óptimas., • Contribuirás a la optimización de diseños para mejorar la eficiencia, sostenibilidad y coste de los proyectos., • Aprenderás de profesionales senior en un entorno colaborativo, con planes de desarrollo y formación continua., • Proyectos nacionales e internacionales., • Plan de carrera y formación continua., • Flexibilidad y conciliación., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo. Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. #Ingeniería #EngineeringJobs #estructuras #diseño #sevilla # Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Responsabilidades: - Gestión integral de procesos de procurement y compras. - Seguimiento del ciclo completo de adquisición, desde la solicitud hasta la recepción y cierre de las compras. - Gestión y control de seats, equipamiento, galerías, material y equipos de emergencia. - Mantenimiento del tracking de compras, asegurando la trazabilidad y control de todas las solicitudes y pedidos. - Elaboración de informes periódicos (reporting) sobre el estado de las compras, inventario y consumo. - Coordinación con proveedores y áreas internas para garantizar el cumplimiento de plazos y necesidades del negocio. - Realización de actividades de follow-up sobre pedidos, entregas, incidencias y acciones pendientes. - Control y gestión documental asociada a los procesos de compra. Requisitos - Experiencia demostrable en procurement, gestión de compras y relación con proveedores. - Experiencia en seguimiento de pedidos, reporting y control de indicadores. - Capacidad de organización, gestión de prioridades y seguimiento continuo. - Orientación al detalle y a la calidad del servicio. - Disponibilidad para trabajar en un entorno colaborativo y presencial. Aspectos valorables - Experiencia en la gestión de compras complejas o de alto volumen. - Capacidad para trabajar en servicios de larga duración. - Perfil senior que aporte estabilidad, autonomía y conocimiento de los procesos de compras. - Experiencia en gestión de inventarios, equipamiento y materiales operativos. - Conocimientos en el sector aeronáutico Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Persán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: People Technology R&D Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company. Join the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as Category Expert Highly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment with an clear mission: Creation of added value for the company through the development of our product categories that meet real and recurring consumer needs. Governance over Persán's Product Plan, identifying the company's needs, the opportunities within its product category, and advocating for the project until the final business case approval. • Identification of market opportunities., • Tracking competitors activity and its strategic positioning in the market., • Definition of Persán's Product Plan, driving its development and strategic alignment with the recognized market opportunities., • Preparation and defense of the Business Plan for the projects, redefining them when necessary., • In minor projects, development of the Project Manager role: Develop detailed project plans including timelines, milestones, and resource allocation. Lead cross-functional teams (R&D, Packaging, Purchasing, Logistics, Supply Chain, Quality, etc.) to ensure smooth coordination across departments. Monitor project progress and adjust plans as needed to stay on schedule and within budget. Manage risks and resolve issues that may impact timelines or deliverables. Communicate effectively with internal teams and senior management Ensure quality control throughout the project lifecycle. Report on project performance, including post-launch analysis and lessons learned., • Curiosity and interest about products, claims and aesthetic., • Ideally, minimum of 5 years of professional experience: In similar roles within consumer goods manufacturing companies or in the retail/distribution sector. In positions at other companies where project management and strategic analysis has been a core responsibility. Possibility of making frequent international trips., • Analytic profile, with affinity with figures., • Planning and Organization: Ability to plan a development project, processes by coordinating the needs of all relevant departments., • Leadership: Acts as a reference point for both colleagues and internal clients regarding project management., • Drive, Proactivity, and Perseverance: Communication Results-Oriented: Focused on achieving objectives and delivering impactful outcomes. Proficiency in Excel, Power BI, Word, and PowerPoint (advanced level) Knowledge of SAP Project Management programs. Bachelor's degree in Marketing, Business Administration or a related field. High level of English (C1). • Professional development with Career Plans created based on your ambition and potential., • Dynamic teamwork environment., • Annual Training Plans., • Flexible Remuneration and Social Benefits., • International project in constantly expansion. Our Work Experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are self-disciplined, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

Persán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: • People, • Technology, • R&D, • Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company. From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as Category Expert Highly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We Build Authentic Human Relationships, Based On Trust, Collaboration, And Recognition, Which Is Reflected In a Participative And Enriching Work Environment With An Clear Mission Creation of added value for the company through the development of our product categories that meet real and recurring consumer needs. Governance over Persán's Product Plan, identifying the company's needs, the opportunities within its product category, and advocating for the project until the final business case approval. • Identification of market opportunities., • Tracking competitors activity and its strategic positioning in the market., • Definition of Persán's Product Plan, driving its development and strategic alignment with the recognized market opportunities., • Preparation and defense of the Business Plan for the projects, redefining them when necessary., • Develop detailed project plans including timelines, milestones, and resource allocation., • Lead cross-functional teams (R&D, Packaging, Purchasing, Logistics, Supply Chain, Quality, etc.) to ensure smooth coordination across departments., • Monitor project progress and adjust plans as needed to stay on schedule and within budget., • Manage risks and resolve issues that may impact timelines or deliverables., • Communicate effectively with internal teams and senior management, • Ensure quality control throughout the project lifecycle., • Report on project performance, including post-launch analysis and lessons learned. Curiosity and interest about products, claims and aesthetic. • In similar roles within consumer goods manufacturing companies or in the retail/distribution sector., • In positions at other companies where project management and strategic analysis has been a core responsibility. Possibility of making frequent international trips. • Analytic profile, with affinity with figures., • Planning and Organization: Ability to plan a development project, processes by coordinating the needs of all relevant departments., • Leadership: Acts as a reference point for both colleagues and internal clients regarding project management., • Drive, Proactivity, and Perseverance:, • Communication, • Results-Oriented: Focused on achieving objectives and delivering impactful outcomes., • Proficiency in Excel, Power BI, Word, and PowerPoint (advanced level), • Knowledge of SAP, • Project Management programs., • Bachelor's degree in Marketing, Business Administration or a related field., • High level of English (C1)., • Professional development with Career Plans created based on your ambition, • and potential., • Dynamic teamwork environment., • Annual Training Plans., • Flexible Remuneration and Social Benefits., • International project in constantly expansion. Highly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment. #J-18808-Ljbffr

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un/a Consultor/a de PeopleSoft HCM para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España. Técnico/a Senior con experiencia en entornos ERP de RRHH, para participar en proyectos de mantenimiento, evolución e integración de soluciones corporativas. • Experiencia como consultor/a senior en ERP de gestión de RRHH (PeopleSoft HCM preferiblemente)., • Conocimiento funcional de la nómina española (Seguridad Social, IRPF, normativa y documentación con Administraciones Públicas)., • Experiencia en resolución de incidencias y soporte funcional., • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo (análisis, diseño, desarrollo, testing)., • Conocimientos de bases de datos Oracle y SQL. Salario: en función de la experiencia. Modalidad: híbrido en Sevilla. El horario: entrada y salida flexible. Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente. #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior con experiencia en proyectos de instalaciones de más de 7 años para incorporarse nuestras oficinas de SEVILLA en la modalidad de híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Más de 7 años de experiencia en proyectos de instalaciones mecánicas o eléctricas de grandes edificios., • Valorable conocimientos de BIM (Revit)., • Formación universitaria: ICCP/ Industrial/ Civil/ Mecánica. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Crit seleccionamos a una persona para incorporarse de forma estable al departamento laboral de una empresa del sector de la automoción en Sevilla. Las funciones principales incluyen la elaboración y gestión de nóminas, tramitación de contratos laborales, y gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. También se encargará de la elaboración y presentación de seguros sociales, gestión de incidencias laborales, tramitación de accidentes de trabajo mediante el sistema DELTA, coordinación con mutuas de trabajo, y preparación de documentación para inspecciones laborales. Se ofrece una contratación estable con un salario de 26.000 euros brutos anuales. El horario habitual es de 8:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:40 horas, con la posibilidad de hacer una hora para comer y finalizar a las 17:40, siempre garantizando la cobertura del departamento. Durante el verano, desde el 15 de junio hasta el 31 de agosto, se aplica jornada intensiva de 7:00 a 15:00 horas. La incorporación es a una empresa consolidada del sector automotriz.

Quintas Energyprovides specialist back office and asset management services to investors in the renewable energy sector. Our understanding of renewable energy in the countries where we are active, combined with our unique engineering, accounting, legal, ICT and advisory skillset, are at their service to create value through superior management and provide assurance through timely, accurate reporting. At Quintas Energy we want to accelerate the energy transition, and we need a skilled Accounting Manager for the UK portfolio in our Seville office to help achieve this. For this role, full professional fluency English is essential. This position requires an experienced professional with strong technical expertise in accounting and financial management, and the ability to coordinate teams and improve internal processes. Responsibilities: • Prepare and oversee the preparation of accurate and timely financial statements in accordance with generally accepted accounting principles., • Ensure compliance with regulatory requirements and accounting standards., • Provide analysis and explanations for variances in financial results., • Facilitate and complete month-end closing procedures including analysis of gross profit and cost of goods sold, as well as operating expenses as compared to prior year and the annual budget. Cash Flow: • Develop and maintain cash flow forecasting models to project future cash needs and ensure liquidity., • Analyse variances between forecasted and actual cash flows, providing insights and recommendations. Client management: • Liaise with clients, as main point of contact for finance and accounting issues., • Have a detailed understanding of the scope of work of the client so that they can verify that their department’s Service Level Standards are being maintained., • Lead and manage the accounting team, providing guidance, training, and professional development opportunities., • Foster a collaborative and high-performance culture within the accounting department., • Conduct financial analysis, including cost accounting, budgeting, and forecasting., • Provide insights and recommendations to support strategic decision‑making., • Process Improvement:, • Implement and enhance accounting processes and procedures for efficiency and accuracy., • Identify and lead initiatives to streamline financial operations. Internal Controls: • Establish and maintain effective internal controls to safeguard company assets. Including cash receipts of customer accounts, inventory manufacturing costing, operational expenses, and overhead costs., • Ensure compliance with internal control policies and procedures. Audit Coordination: • Coordinate and manage the annual audit process, liaising with external auditors., • Address audit inquiries and implement recommendations for process improvements. Compliance: • Stay updated on changes in accounting regulations and ensure the organization’s compliance., • Collaborate with legal and compliance teams to address accounting‑related regulatory requirements., • Review and ensure compliance with tax authority as deemed necessary., • Oversee and maintain, • financial systems, ensuring data integrity and accuracy., • Evaluate and recommend improvements to financial systems. Cross-Functional Collaboration: • Collaborate with other departments, such as finance, operations, and legal, to ensure alignment on financial matters. What we offer: • Direct exposure to the business., • 9 to 5 schedule with 60 minutes of paid break., • 22 days of holiday., • Other social benefits as paid time off on December 24th and 31st, as well as on your birthday starting from the second year of your contract. Moreover, you will receive one extra day of vacation for every three years of employment up to 5 extra days! -Bachelor’s Degree in Accounting (preferred) or Finance required. CPA or Chartered Accountant preferred. -Minimum of 5 years of experience as Financial Accountant. -Extensive accounting experience and strong financial knowledge. -Prior audit experience, preferably with a Big Four firm. -Experience managing a team and reviewing work. -Experience managing stakeholders. -Languages: at least B2 in English. #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos a un/a profesional con experiencia sólida como Analista Programador/a Senior en entornos de Business Intelligence, con dominio de QlikView y Power BI, y conocimientos en Oracle PL/SQL y diseño de modelo de datos. Valoramos también experiencia en entornos J2EE y en herramientas de integración como Talend. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Business Intelligence, donde tu misión será garantizar el desarrollo, evolución y buen funcionamiento de nuestros Cuadros de Mando. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Valorar la idoneidad del diseño de datos y las transformaciones en la carga de información., • Desarrollar Cuadros de Mando (CdM) a partir del análisis y diseño facilitados., • Evaluar el cumplimiento y rendimiento de los CdM desarrollados o modificados en QlikView / Power BI., • Automatizar las cargas de datos, generando y analizando los logs de carga., • Elaborar documentación técnica de los desarrollos, así como manuales de usuario, dando apoyo en la formación a usuarios finales., • Gestionar las incidencias que surjan durante pruebas del sistema o migraciones de datos, haciendo seguimiento bajo la supervisión del analista de negocio, comprometiéndote a resolverlas según su nivel de complejidad., • Implantar soluciones eventuales cuando sea necesario, hasta llegar a la corrección definitiva, incluyendo su prueba correspondiente., • Acompañar la puesta en marcha de nuevas funcionalidades y la subsanación de errores en el periodo de post-arranque., • ¿Qué necesitamos?, • Experiencia en desarrollo y mantenimiento de Cuadros de Mando con QlikView y Power BI ., • Conocimientos en Oracle PL/SQL y diseño de modelo de datos., • Experiencia en entornos J2EE ., • Conocimientos en herramientas de integración de datos como Talend ., • Experiencia en automatización de cargas de datos y análisis de logs de carga., • Capacidad para elaborar documentación técnica y manuales de usuario. Modalidad híbrida para candidatos/as con oficina Ayesa próxima a su domicilio; 100% teletrabajo para quienes no dispongan de ella. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más., • Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacto con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

We’re a global engineering, management, and development consultancy. Our purpose is to improve society by considering social outcomes in everything we do, relentlessly focusing on excellence and digital innovation, transforming our clients’ businesses, our communities and employee opportunities. A fundamental part of this is respecting each person’s differences and striving to meet their needs. The Energy unit delivers services to clients globally across several sectors including hydropower, nuclear, waste, renewable generation and transmission & distribution networks. Together we provide integrated engineering and project management services across the project lifecycle – from concept and design to construction and operations, to decommissioning or repowering and life extension. Together with our clients, we’re helping to deliver the energy transition globally. Mott MacDonald has an exciting opportunity for a Senior Electrical Engineer to join our expanding Power Transmission and Distribution team. The successful candidate will be motivated to work on a range of diverse industry leading projects developing innovative solutions for power transmission grid systems and for client transmission and distribution installations ensuring security of electricity supply, developing the integration of renewable energy sources and bringing large power infrastructural plans from concept to delivery stage. Your role will include working with a range of clients/stakeholders including major utilities and large global demand customers in a rapidly changing energy sector. The role is a permanent position within our team for an ambitious and enthusiastic Electrical Engineer. Reporting to the Power team Principal Engineer, you will be responsible for a range of tasks including: • Primary plant layouts for HV substations, • Equipment specifications for HV Plant and ancillary equipment, • Providing engineering design input to major electrical power infrastructural development projects through various lifecycle stages from feasibility/front end engineering stages to detailed design/site construction monitoring and commissioning, • Coordination with client project teams and internal team disciplines within Mott MacDonald including civil, structural, environmental, survey/geotechnical, transport, protection and control and CAD/BIM team, • Delivering projects in new technologies e.g. energy storage, HVDC systems, smart grid solutions, waste to energy etc, • Provide professional services to clients in the UK and overseas Required for the position of Senior Electrical Engineer: • Qualified to degree level and will ideally be, or working towards Chartered Engineer status, • Experience in the power transmission and distribution industry, • Possess working experience related to design, delivery and supervision of HV substation solutions (110kV to 400kV), • Experience in development of specifications for HV AIS/GIS substations and associated primary/secondary equipment, • Worked previously in all stages of project lifecycles, • Experience in applying regulatory and client specific health and safety requirements to HV plant system designs, • Experience in the preparation of technical reports in English, • Knowledge of 3D modelling of HV substations in Revit software, • Experience in design of Overhead Line Systems for transmission networks;, • Experience in design of HV cable systems (minimum 110kV), • Experience in site construction and/or testing/commissioning for HV plant systems, • Experience in earthing software design (CDEGs), power cable ampacity rating software (CYMCAP) and system studies/protection co-ordination software (ETAP, DIgSILENT), • Experience in control and protection systems design #LI-MM2 We put equality, diversity, and inclusion at the heart of our business, seeking to promote fair employment procedures and practices to ensure equal opportunities for all. We encourage individual expression in our workplace and are committed to creating an inclusive environment where everyone feels they can contribute. We want you to perform your best at every stage in the recruitment process. If you are disabled or need any support to enable you to apply or attend an interview, please contact us at and we will talk to you about how we can support you. Happy to talk Flexible Working and how we can support your responsibilities beyond the workplace. • Continuous development opportunities – because we want you to thrive, • Agile/flexible working – because life isn’t 9-5, • Wellbeing support including access to an independent Employer Assistance Scheme, wellbeing champions and access to learning and support resources, • Access to our Advanced Employee Networks which support our LGBTQ+, gender, race and ethnicity, disability and parents/carers communities #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Jefatura de Área Selección y Promoción Profesional Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Información general Tipo de convocatoria: Promoción interna Perfil del puesto de trabajo: Perfil de gestión Denominación del puesto: Jefatura de Área Selección y Promoción Profesional Agencia: Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Estado del proceso: En curso Tipo de contrato: Indefinido Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas • Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*)., • El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1., • La Jornada será a tiempo completo, 12 meses. Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria.(*) En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". Funciones Además de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras, • Velar por el cumplimiento y aplicación de la normativa vigente en materia laboral que pudieran afectar a la organización y remuneración de los trabajadores., • Llevanza del Catálogo de Puestos, Plantilla Presupuestaria y Plantilla de Efectivos, • Coordinar las actuaciones relacionadas con los trámites administrativos laborales que se realizan en todos los Centros de la Agencia, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y con la Seguridad Social, así como las fiscales relativas a la administración de personal., • Supervisar la elaboración de toda la documentación en el ámbito de administración de personal (nóminas, contratación, movilidades, permisos, excedencias, vacaciones, bajas IT...) y velar por el correcto registro y explotación de la información en los sistemas informáticos., • Gestión de excedencias, incapacidades y situaciones especiales., • Control, mantenimiento y desarrollo de la información referente a todo el personal de la Agencia, asegurando la correcta transmisión de información a las diferentes entidades del sector público, y elaborando los informes que le sean requeridos., • Control de los sistemas de seguimiento de las jornadas y horarios., • Control, preparación y seguimiento de Inspecciones de Trabajo y procesos judiciales en materia laboral, representando además a la Agencia ante la Autoridad laboral y resto de organismos laborales. Supervisión y control de todos los procedimientos administrativos y preparación y remisión de información para auditorías internas y externas, y otros organismos., • Gestión y seguimiento de la aplicación del régimen disciplinario de la Agencia. xqziphu, • Aquellas otras que le encomiende la persona responsable de la Subdirección de Recursos Humanos. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Social Media Specialist para unirse a nuestro equipo! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Si te apasionan las redes sociales, estás siempre al día de las últimas tendencias y disfrutas creando contenido que conecta con las personas, queremos conocerte. Buscamos un/a Social Media Specialist con al menos 1 año de experiencia que nos ayude a seguir haciendo crecer nuestras marcas en el entorno digital. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y dinamizar los perfiles de nuestras marcas en las principales redes sociales., • Planificar y ejecutar el calendario de contenidos, adaptando formatos y mensajes a cada canal., • Crear contenido y redactar copies atractivos y alineados con el tono de cada marca., • Detectar tendencias, nuevos formatos y oportunidades para generar contenido relevante y aumentar el engagement., • Participar en la creación y producción de contenido, coordinándote con el equipo y otros colaboradores., • Gestionar y coordinar colaboraciones con marcas, partners, influencers y creadores de contenido., • Dar apoyo en la organización y cobertura de eventos, generando contenido en tiempo real para redes sociales., • Monitorizar los principales KPIs y resultados, identificando aprendizajes y oportunidades de mejora., • Realizar seguimiento de tendencias, competencia y novedades del sector., • Colaborar con el resto del equipo de Marketing en campañas, lanzamientos y diferentes proyectos de marca. ¿Qué buscamos? • Al menos 1 año de experiencia en Social Media, creación de contenido o posiciones similares., • Buen conocimiento de Instagram, TikTok, LinkedIn y otras plataformas sociales, así como de sus tendencias y formatos., • Buenas habilidades de redacción, comunicación y storytelling., • Una persona creativa, organizada, resolutiva y con iniciativa., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y gestionar diferentes proyectos al mismo tiempo., • Se valorará positivamente un buen nivel de inglés., • Se valorarán conocimientos de email marketing, aunque no son un requisito para el puesto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa en nuestra oficina de Sevilla., • Trabajamos de lunes a viernes de 08.00h a 15.00h y solo los lunes y miércoles, también de 15.30h a 17.30h. Martes, jueves y viernes solo hasta las 15.00h., • Teletrabajo un día a la semana., • Incorporarte a un equipo estable con ganas de hacer felices a miles de personas, entre ellos, sus compañeros., • Trabajar en una empresa con altas posibilidades de crecimiento personal y profesional tanto en tu puesto como en otros., • Un salario acorde al puesto de trabajo., • Formación y desarrollo profesional en el día a día., • Incorporación a un equipo con pasión por los viajes y la experiencia del cliente. xqziphu Si te identificas con el perfil y te apetece formar parte del equipo, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos contrato de trabajo a jornada completa y alta en el Régimen General de la Seguridad Social, no contratamos como autónomo o Freeland. Se requiere experiencia mínima en cualquier sector comercial de 1 año. Somos una inmobiliaria con presencia en todo el territorio andaluz.

Si tienes experiencia, ganas de trabajar y de desarrollarte laboralmente ahora es tu momento puedes unirte a nuestro grupo. Se requiere experiencia mínima en cualquier sector comercial de 1 año. Ofrecemos contrato de trabajo a jornada completa y alta en el Régimen General de la Seguridad Social,

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. • Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía., • Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven., • Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones)., • Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces., • Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos., • Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles., • Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos., • Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. • Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente)., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar., • Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2)., • Conocimientos avanzados en:, • Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.), • CRM, fidelización y customer intelligence, • Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio, • Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.), • Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles., • BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Miratech helps visionaries change the world. We are a global IT services and consulting company that brings together enterprise and start-up innovation. Today, we support digital transformation for some of the world's largest enterprises. By partnering with both large and small players, we stay at the leading edge of technology, remain nimble even as a global leader, and create technology that helps our clients further enhance their business. We are a values-driven organization and our culture of Relentless Performance has enabled over 99% of Miratech's engagements to succeed by meeting or exceeding our scope, schedule, and/or budget objectives since our inception in 1989. Miratech has coverage across 5 continents and operates in over 25 countries around the world. Miratech retains nearly 1000 full-time professionals, and our annual growth rate exceeds 25%. We are looking to hire a Senior Java Developer who will take part in development and maintenance services for customized software solutions for large European customer, a provider of innovative software solutions for the public sector. The client is a technology service provider specializing in digital solutions for public sector organizations. The company focuses on developing secure, scalable platforms that support administrative processes, data management, and digital transformation initiatives. The project includes software application development in the tax administration domain. The system under development is the tax administration system that covers taxation processes in one of the European countries. This is the complex system that covers the full life-cycle of tax declarations processing and tax calculations and assessments that included integration with multiple external systems. The project team consist of 20+ people. • Implement software components according to the design specifications, • Perform system integration and testing, problem troubleshooting, and resolution, • Perform unit testing of software components, • Participate in estimating project efforts and delivery timelines, • Proactively collaborate with teammates and communicate with the Project Stakeholders to ensure that the Project efforts proceed efficiently and with predictability, • Provide technical input into product roadmaps, • Participate in triage activities (incident analysis and prioritization), • Support and optimize CI/CD processes Backend (Java): Spring, Quarkus. Frontend: Angular (latest versions) Data & Integration: PostgreSQL,RESTEasy, Hibernate / Panache, Kafka Architecture, DevOps & Tools: Microservices, Maven, Flyway, Docker, Kubernetes, GitLab, Jira, ArgoCD, Grafana • 6+ years of experience in Java development, • Strong experience with Spring Framework, Quarkus, • Understanding of microservices architecture and containers (Docker/Kubernetes), • Experience with relational databases (PostgreSQL or other RDBMS), • Experience with REST/SOAP integrations and messaging (Kafka, ActiveMQ), • Good understanding of testing principles, • Ability to communicate confidently in English, • Strong communication and collaboration skills with stakeholders and distributed teams, • Experience in Angular front-end development, • German or Swiss German language skills, • Culture of relentless performance: join an unstoppable technology development team with a 99% project success rate and more than 30% year-over-year revenue growth., • Competitive pay and benefits: enjoy a comprehensive compensation and benefits package, including health insurance, language courses, and a relocation program., • ForeverRemote work culture: make the most of the flexibility that comes with remote work., • Growth mindset: reap the benefits of a range of professional development opportunities, including certification programs, mentorship and talent investment programs, internal mobility and internship opportunities., • Global impact: collaborate on impactful projects for top global clients and shape the future of industries., • Welcoming multicultural environment: be a part of a dynamic, global team and thrive in an inclusive and supportive work environment with open communication and regular team-building company social events., • Social sustainability values: join our sustainable business practices focused on five pillars, including IT education, community empowerment, fair operating practices, environmental sustainability, and gender equality., • Miratech is an equal opportunity employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other protected status under applicable law. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Liderarás las actividades funcionales de las implantaciones. Analizarás, definirás y validarás requisitos funcionales. Revisarás la estructura, navegación y contenidos de los portales. Gestionarás y organizarás contenidos mediante Drupal. Coordinarás pruebas y validaciones funcionales. Identificarás y realizarás el seguimiento de incidencias. Elaborarás y revisarás documentación funcional. Coordinarás el trabajo con responsables funcionales, equipos técnicos y el Jefe de Proyecto. Acompañarás a los responsables de los centros durante las implantaciones. Experiencia senior en análisis funcional y/o implantación de soluciones digitales. Experiencia en proyectos de portales web y gestión de contenidos. Experiencia práctica trabajando con Drupal como CMS. Capacidad de análisis, organización y coordinación con distintos equipos. Se valorará experiencia en Administración Pública y/o sector sanitario. Se valorará experiencia con JIRA y Confluence. Modalidad híbrida para candidatos/as con oficina Ayesa próxima a su domicilio; 100% teletrabajo para quienes no dispongan de ella. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más., • Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Entre sus principales responsabilidades estarán: • Análisis funcional y soporte técnico sobre la plataforma LMS., • Desarrollo e integración de servicios mediante WebServices., • Maquetación y desarrollo con Mustache y eXeLearning., • Trabajo con bases de datos relacionales, principalmente PostgreSQL y MySQL., • Mantenimiento y configuración de servidores asociados a plataformas LMS., • Liderazgo y coordinación de las actividades funcionales durante las implantaciones., • Análisis, definición y validación de requisitos funcionales., • Revisión y validación de la estructura, navegación y contenidos de los portales., • Gestión y organización de contenidos mediante Drupal., • Revisión de páginas, menús y componentes del portal., • Planificación, coordinación y ejecución de pruebas y validaciones funcionales., • Identificación, gestión y seguimiento de incidencias funcionales., • Elaboración y revisión de documentación funcional., • Coordinación con responsables funcionales, equipos técnicos y otros interlocutores del proyecto., • Apoyo al Jefe/a de Proyecto en la planificación y seguimiento de las actividades funcionales., • Seguimiento de tareas mediante JIRA., • Acompañamiento y soporte a los responsables de los centros durante las implantaciones., • Experiencia sólida en Moodle, especialmente en desarrollo de módulos, bloques y temas. Imprescindible., • Experiencia con PHP como lenguaje principal de desarrollo., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL y/o MySQL., • Experiencia en análisis funcional y/o implantación de soluciones digitales., • Experiencia en proyectos relacionados con portales web y gestión de contenidos., • Conocimientos y experiencia práctica con Drupal como CMS., • Capacidad para trabajar tanto en el ámbito técnico como funcional y coordinarse con diferentes equipos y responsables., • Experiencia en Administración Pública y/o sector sanitario., • Experiencia en mantenimiento y configuración de servidores con plataformas LMS., • Experiencia trabajando con JIRA y Confluence., • Experiencia en proyectos de implantación y transformación digital., • Experiencia en coordinación de equipos o actividades funcionales., • Conocimientos de eXeLearning y otras herramientas de creación y gestión de contenidos digitales. Modalidad híbrida para candidatos/as con oficina Ayesa próxima a su domicilio; 100% teletrabajo para quienes no dispongan de ella. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más., • Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Empresa referente en el sector aeronáutico, requieren incorporar un/a Administrativo/a de Nóminas y Personal para reforzar su departamento de Recursos Humanos. Buscamos una persona organizada, rigurosa y con orientación al detalle, que aporte experiencia en gestión laboral y que disfrute trabajando en equipo en un entorno dinámico e innovador. Funciones principales La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. - Elaboración y gestión de contratos laborales y su correspondiente registro. - Recopilación, actualización y mantenimiento de la información de los empleados. - Cálculo y confección de nóminas mensuales. - Gestión de impuestos, cotizaciones y deducciones salariales. - Tramitación y gestión de pagos de nómina. - Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente. - Elaboración de informes y documentación relacionada con la administración laboral. - Atención y resolución de consultas de los empleados sobre cuestiones laborales y retributivas. - Gestión del control horario, presencia, vacaciones, permisos y absentismo. - Coordinación con los departamentos de Recursos Humano HORARIO Ø Flexibilidad horaria de entrada de 2h (de 7:00h a 9:00h). Ø Jornada mínima diaria de 6 horas y máxima de 10 horas de trabajo. El cómputo de tiempo trabajo siempre se hará mínimo en fracciones de 30 minutos. Ø Mínimo 3 días de jornada partida a la semana (incluye comida pagada por Galvatec). Para tener derecho a comida pagada por la empresa, la hora mínima de salida serán las 17:00 horas y habiendo realizado al menos 8 horas de trabajo efectivo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia demostrable en administración de nóminas y gestión laboral. Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal. Manejo habitual de herramientas y plataformas laborales: Sistema RED Contrat@ Certific@2 Microsoft Excel Microsoft Word Capacidad para gestionar información confidencial. Precisión y orientación al detalle. Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de información. Capacidad de organización y planificación. Buenas habilidades comunicativas y orientación al empleado. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad hoararia Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector aeronáutico. Buen ambiente de trabajo y estabilidad profesional.

Técnico/a de Gestión de Subvenciones y Proyectos con Administraciones Públicas Sevilla / Córdoba | Contrato indefinido | Jornada inicial de 5 horas diarias | Evolución prevista a jornada completa Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Subvenciones y Proyectos para una organización con una importante actividad social e institucional en Andalucía. Buscamos un perfil con formación en Trabajo Social, Psicología o titulaciones afines, que combine sensibilidad hacia proyectos de impacto social con una sólida capacidad administrativa y experiencia trabajando con Administraciones Públicas, subvenciones y fondos europeos. La incorporación se realizará mediante contrato indefinido, inicialmente con una jornada de 5 horas diarias, existiendo una previsión de ampliación futura a jornada completa conforme evolucione la actividad y los proyectos de la organización. Tareas Tu misión Formarás parte del equipo responsable de la gestión administrativa y técnica de diferentes programas y proyectos financiados mediante subvenciones públicas y fondos europeos. Tu responsabilidad será asegurar la correcta preparación, tramitación, seguimiento y justificación de expedientes, manteniendo una interlocución fluida con las diferentes Administraciones Públicas y garantizando el cumplimiento de los procedimientos, plazos y requisitos establecidos en cada convocatoria. Principales funciones - Identificación y seguimiento de convocatorias de subvenciones públicas de interés para la organización. - Preparación y presentación de solicitudes de subvenciones. - Elaboración, revisión y seguimiento de expedientes administrativos. - Gestión documental asociada a proyectos financiados por organismos públicos. - Preparación de memorias técnicas, documentación administrativa e informes de seguimiento. - Gestión y justificación técnica y documental de subvenciones. - Seguimiento de requerimientos, subsanaciones, resoluciones y comunicaciones administrativas. - Relación habitual con organismos y Administraciones Públicas. - Gestión de procedimientos vinculados a la Junta de Andalucía. - Participación en proyectos financiados mediante fondos europeos, especialmente FEDER y otros programas de financiación comunitaria. - Recopilación, organización y control de documentación justificativa. - Apoyo en procedimientos sujetos a normativa administrativa y de contratación pública. - Preparación de documentación para auditorías, controles y procesos de verificación. - Coordinación con equipos internos, colaboradores y entidades públicas vinculadas a los proyectos. Requisitos Requisitos Buscamos una persona con: - Titulación universitaria en Trabajo Social, Psicología o formación equivalente vinculada al ámbito social. - Experiencia previa en gestión de subvenciones y proyectos financiados con fondos públicos. - Experiencia trabajando o relacionándose habitualmente con Administraciones Públicas. - Conocimiento del funcionamiento administrativo de la Junta de Andalucía. - Experiencia en preparación, seguimiento y justificación de expedientes. - Conocimientos de fondos europeos y FEDER. - Capacidad para interpretar bases reguladoras, convocatorias y documentación administrativa. - Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Word y Excel. - Capacidad de organización, planificación y control documental. - Buena redacción de informes, memorias y documentación técnica. Se valorará especialmente - Experiencia directa en tramitación de subvenciones de la Junta de Andalucía. - Conocimiento de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. - Experiencia en preparación o seguimiento de expedientes de contratación. - Experiencia en proyectos financiados por FEDER, FSE+, Next Generation EU u otros fondos europeos. - Experiencia profesional en fundaciones, asociaciones, entidades sociales o tercer sector. - Conocimiento de procedimientos de justificación económica y técnica de subvenciones. Beneficios Condiciones - Contrato indefinido. - Jornada inicial de 5 horas diarias / 25 horas semanales. - Previsión de evolución a jornada completa en una fase posterior. - Proyecto estable y con continuidad. - Incorporación a una organización con una clara orientación social y fuerte relación con Administraciones Públicas. - Posibilidad de crecimiento profesional conforme aumente el alcance de los proyectos gestionados. Buscamos una persona que... Sea rigurosa con la documentación, organizada y autónoma, pero que al mismo tiempo entienda que detrás de cada expediente existe un proyecto y un objetivo social. Necesitamos un/a profesional acostumbrado/a a trabajar con plazos administrativos, convocatorias, expedientes y justificaciones, capaz de desenvolverse con solvencia ante organismos públicos y que quiera incorporarse a un proyecto estable y con recorrido. En ConfiARTE entendemos de personas, inspiramos confianza.

ALTER ENERSUN es uno de los principales líderes en el sector de las energías renovables, con más de 15 años de experiencia y presencia tanto a nivel nacional como internacional. Somos una empresa comprometida con el medio ambiente, que abarca desde el desarrollo de los parques solares, su diseño, promoción e instalación, hasta la explotación, operación y mantenimiento. ¿Te gustaría impulsar el cambio hacia un mundo más sostenible a través de las energías renovables? Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Redes Eléctricas de Alta Tensión con al menos 7 años de experiencia en posición similar para incorporarse al equipo en Sevilla. Dar soporte técnico especializado a los departamentos Desarrollo de Proyectos, Construcción e Ingeniería en materia de líneas eléctricas de alta tensión y subestaciones, con proyección a coordinar, junto al departamento de Desarrollo para proyectos de Autoconsumo, Hibridación de BESS y Conexión a RED desde la fase de Originación, Construcción hasta puesta en Marcha. • Supervisar la ingeniería y el desarrollo completo de los proyectos de Autoconsumo, Hibridación BESS y Conexión a RED, desde su organización hasta su puesta en servicio., • Dar apoyo técnico al departamento de Ingeniería en el diseño y desarrollo de líneas eléctricas de alta tensión (aéreas y subterráneas) y subestaciones., • Revisar y validar documentación técnica de ingeniería (proyectos, memorias, planos, especificaciones) elaborada internamente o por ingenierías externas., • Dar apoyo técnico al departamento de Desarrollo de Negocio en las fases tempranas de nuevos proyectos: viabilidad técnica, anteproyectos, estimaciones de coste y plazos., • Participar en procesos de licitación (RFQ) para servicios de ingeniería y construcción, incluyendo la elaboración de pliegos técnicos, análisis comparativo de ofertas y apoyo en la selección de proveedores., • Colaborar en la interlocución técnica con distribuidoras, operador del sistema (REE), organismos reguladores y administraciones públicas en materia de infraestructuras eléctricas., • Apoyar en la tramitación de permisos, autorizaciones administrativas y licencias necesarias., • Realizar visitas técnicas a campo y a obra para verificar el cumplimiento de especificaciones de diseño y calidad constructiva., • En el futuro, coordinar junto con el departamento de Construcción la ejecución de obras de líneas y subestaciones de alta tensión, apoyando en planificación, seguimiento de plazos, calidad, seguridad y control presupuestario., • Identificar retrasos y rutas críticas, sugiriendo vías alternativas para mejorar y acelerar., • Desarrollar y mantener calendarios detallados de los proyectos, incluida la definición de su alcance, el establecimiento de plazos y el seguimiento de su progreso., • Interlocución con diferentes organismos, tanto privados como públicos (operadores de red, reguladores, administración -ayuntamientos, Comunidades Autónomas, Ministerios, Carreteras, Confederaciones, etc.-) implicados en el proyecto., • Actuar como interlocutor técnico entre Ingeniería, Desarrollo de Negocio y Construcción durante todo el ciclo de vida de los proyectos de alta tensión., • Colaborar con contratistas, fabricantes de equipos (transformadores, aparamenta, cables) y proveedores especializados en todos los aspectos técnicos del proyecto con proveedores (ingeniería, tecnólogos, proveedores de equipos y sistemas, administración, etc.) en todos los aspectos de la ingeniería y desarrollo del proyecto., • Control del presupuesto para asegurar su optimización y cumplimiento. Aprobación y seguimiento de pagos de facturas., • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar., • Al menos, 7 años de experiencia en posición similar., • Idiomas: castellano e italiano profesional así como inglés avanzado. Conocimientos específicos: Diseño y cálculo de líneas eléctricas aéreas y subterráneas de AT, normativa eléctrica española, PMP, conexión a RED. • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Salario fijo + retribución variable con un esquema de objetivos atractivo., • Teletrabajo: 1 día a la semana, • Plan de formación adaptado a la posición y necesidades., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento Estás listo/a para impulsar el cambio hacia un futuro más sostenible? ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de la transición energética! En Alter Enersun promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico o cualquier otra condición personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes como equipo y como compañía. #J-18808-Ljbffr