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Analista funcional Moodle Desde Serem, buscamos incorporar un/a Analista Funcional con experiencia en Moodle y PHP para participar en proyectos de desarrollo, mantenimiento y soporte de plataformas de formación online. Requisitos: - Experiencia demostrable en desarrollo PHP. - Experiencia trabajando con Moodle - Manejo de PostgreSQL y/o MySQL. - Experiencia con WebServices. Funciones: - Desarrollo y mantenimiento de plataformas Moodle. - Creación y personalización de módulos, bloques y temas. - Integración mediante WebServices y APIs. - Resolución de incidencias y soporte técnico. - Gestión y optimización de bases de datos. - Análisis funcional de requerimientos. - Colaboración con equipos técnicos y funcionales. Condiciones: - Contrato indefinido. - Horario: 08:00-17:00 - Modalidad: presencial Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación! Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Moodle, PHP, WebServices, APIs

ph3Job Description /h3 pReady to join one of our Graduate Programs in Spain? Airbus offers more than 70 vacancies for our full‑time graduate program in Spain (#Discover II 2026/2027). The start date is 5th October 2026 and the program ends 1st October 2027. /p h3Program Overview /h3 pWe are looking for recent graduates from different disciplines interested in developing their professional career in the aeronautical sector. The selection process runs from April 2026 until July 2026. /p h3Internship Details /h3 pWith Camilo José Cela University, Airbus has developed an exclusive program (Discover) designed for those interested in the best training in new areas of knowledge essential to develop as professionals of the future. You will study a Master, organized in three training blocks, and undertake an 11‑month internship at Airbus in an area related to your degree, gaining academic background and state‑of‑the‑art technical knowledge in the aeronautical sector. The internship starts in early October 2026, lasts 11 months, is full‑time (40 h/week), and includes an attractive study grant. /p h3Responsibilities /h3 ul liParticipate in diverse decision‑making forums as part of the multifunctional operations team. /li liAcquire sought‑after leadership skills during the internship. /li liLearn about state‑of‑the‑art technical knowledge in the aeronautical sector. /li liLead improvement tasks supporting the transformation project of FAL A400M. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liDegree in Aerospace, Industrial, Telecommunication or Mechanical Engineering (or equivalent). /li liLevel B2 English. /li liGeneral knowledge in production and project management. /li liAnalytical and problem‑solving skills. /li liTeam spirit and strong collaboration skills. /li liAbility to work in complex and international environments. /li /ul h3Benefits /h3 ul liProfessional development with a strong academic background and in‑depth collaboration in Airbus projects. /li liNetwork expansion within the aeronautical industry. /li liOpportunity to work with passionate professionals dedicated to making the world more connected, safer and smarter. /li liParticipation in a culture that values diversity and teamwork, propelling extraordinary achievements on the ground, in the sky and in space. /li /ul h3Additional Information /h3 pFeel free to contact us at with any inquiries concerning the selection process. /p pAre you interested? Apply and make it fly! /p h3Employment Type /h3 pInternship /p h3Experience Level /h3 pStudent /p h3Job Family /h3 pSupport to Management /p h3Legal and Diversity Statement /h3 pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p h3Company /h3 pAirbus Defence and Space SAU /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pReady to join one of our Graduate Programs in Spain? Airbus offers more than 70 vacancies for our full‑time graduate program in Spain – #Discover II 2026/2027 – Starting date 5th October 2026 until 1st October 2027. We are looking for recent graduates from different disciplines interested in developing their professional career in the aeronautical sector. The current context demands different ways of looking, thinking and relating. /p pThe selection process will be during April 2026 until July 2026. /p h3What does this internship consist in? /h3 pTogether with Camilo José Cela University, Airbus has developed an exclusive program (Discover) designed for those interested in the best training in new areas of knowledge essential to be able to develop as professionals of the future. You will have the opportunity to study a Master, organized in three training blocks, that will allow you to discover the skills most in demand today. It will be combined with an 11‑month internship at Airbus in an area related to your degree, where you can learn and complete your academic background. The start of the internship will be in early October 2026, and will last 11 months (August is disabled for all purposes). It is a full‑time experience (40h/week), in which you will receive an attractive study grant. /p h3Internship Job Description /h3 ul liYou will participate in diverse decision‑making forums, being part of the multifunctional team of the operations area. /li liSought‑after leadership skills will be acquired during your internship with us. /li liYou will be able to learn about state‑of‑the‑art technical knowledge in the aeronautical sector. /li liYou will lead improvement tasks which will support the transformation project of FAL A400M. /li /ul h3Required skills /h3 ul liDegree in Aerospace, Industrial, Telecommunication or Mechanical Engineering (or equivalent). /li liLevel B2 English. /li liGeneral knowledge in production and project management. /li liAnalytical and problem‑solving skills. /li liTeam spirit and great collaboration skills. /li liAbility to work in complex and international environments. /li /ul h3Why should you apply? /h3 ul liFoster your professional development with a strong academic background and an in‑depth collaboration in Airbus projects. /li liExpand your network within the aeronautical industry. /li liMeet our people working with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. /li liBe part of our diversity and teamwork culture that propels us to accomplish the extraordinary – on the ground, in the sky and in space. /li /ul h3Company /h3 pAirbus Defence and Space SAU /p h3Employment Type /h3 pInternship /p h3Experience Level /h3 pStudent /p h3Job Family /h3 pSupport to Management /p h3Contact and Legal Information /h3 ul liFor any inquiries concerning this selection process, please contact us at /li liThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /li liBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /li liAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /li liWe will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /li liAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbbJob Description: /b /b /ppppbuReady to join one of our Graduate Programs in Spain /u? /b /ppAIRBUS offers vacancies for our full-time graduate program in Spain - b#DISCOVER I 2026/2027 - Starting date uMarch 2nd 2026 until 26th February. /u /b /ppWe are looking for recent graduates from bdifferent disciplines /b interested in developing their professional career in the aeronautical sector. The current context demands different ways of looking, thinking and relating. /ppbThe selection process will be during October 2025 until February 2026. /b /ppbuWhat does this internship consist of /u? /b /ppTogether with Camilo José Cela University, Airbus has developed an exclusive program (#DISCOVER) designed for those interested in the best training in new areas of knowledge essential to be able to develop as professionals of the future. /ppYou will have the opportunity to study a Master, organized in three training blocks, that will allow you to DISCOVER the skills most in demand today. It will be combined with an 11 month internship at Airbus in an area related to your degree, where you can learn and complete your academic background. /ppThe start of the internship will be in early March 2026, and will last 11 months (August disabled for all purposes). It is a full-time experience (40h/week), in which you will receive an attractive study grant. /p /ppubInternship Job Description: /b /ubr-Support the E2E Operational activities of the Component MRO Flows,br-Maintain a proper Component MRO data consistency and coherence that enable agility to improve current transports solutions. /pp-Suggest new routes from/to Airbus warehouses to/from Repair centers that reduce transit times/costsbr-Participate in the search of innovative solutions (improvements) that add value to our Customers and Shareholders. (such as dynamic priorities project ) /ppbrbuRequired skills #AirbusDiversity /u /bbrAs a successful candidate, you will be able to demonstrate the following skills and experience: /ppp- Degree in Aerospace or Industrial Engineering /pp- Level B1 Spanish; Level B2 English /pp- General knowledge in Industrial Organization, Space products, Manufacturing Technologies, /pp- Skills valued: /pp-Analytical and problem-solving skills. /pp-Team spirit and great collaboration skills. /pp-Ability to work in complex technical environment. /pp- Digital mindset /pp-Self-motioned and motivated for working in Manufacturing and/or Space environment /p /ppubWhy should you apply? /b /ubr- Foster your professional development with a strong academic background and an in-depth collaboration inbrAIRBUS projects.br- Expand your network within the aeronautical industry.br- Meet our people working with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place.br- Be part of our diversity and teamwork culture that propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space.br/pppubAre you interested? Apply and make it fly! /b /ubr#Graduates_Spain br#DISCOVER /p /p /ppThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /ppbbbbCompany: /b /b /b /b /pAirbus Defence and Space SAUpbEmployment Type: /b /pInternshipp------- /ppbExperience Level: /b /pStudentpbJob Family: /b /pSupport to Management jf-fa-espBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.brAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /ppAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . /ppAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /jf-fa-es /p #J-18808-Ljbffr

p¿Te gustaría trabajar con la última tecnología en el sector de la Automoción? /ppstrongBertrandt AG España /strong es una empresa multinacional alemana innovadora que ofrece soluciones de ingeniería en el sector de la Automoción. /ppEl trabajo en equipo es el motor que nos lleva a la excelencia, trabajando mano a mano con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? /ppstrongTu rol: /strong Serás responsable de ejecutar planes de prueba de SAP PP y QM, crear procedimientos estándar y coordinar con los responsables de planta y los equipos de integración. /ppstrongEstas serán tus principales funciones: /strong /polliEjecutar planes de prueba SAP. SAP PP y QM /liliCrear procedimientos estándar /liliHacer seguimiento de los puntos abiertos y problemas encontrados durante las pruebas /liliCoordinar con los responsables de planta de cada fábrica y el equipo integrador /liliAplicar una metodología de trabajo y cumplir con los plazos /li /olpstrong¿Qué esperamos de ti? /strong /polliTítulo universitario en Informática o cualquier rama de Ingeniería /liliExperiencia previa en formación y soporte de SAP. Alto conocimiento de SAP PP y QM /liliExperiencia previa en SAC. Generación de Queries. /liliExperiencia en el desarrollo de planes de prueba y procedimientos /liliHabilidades de coordinación y análisis /liliHabilidades en formación y soporte técnico /liliCapacidad para resolver problemas de manera eficiente /liliBuenas habilidades de comunicación y presentación para colaborar eficazmente con equipos internos y otros interesados /liliCapacidad para trabajar en un entorno internacional y multicultural /li /olpSi crees que este es el rol adecuado para ti y te gustaría trabajar en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo, ¡inscríbete! Estamos deseando conocerte. /ppstrongSomos BERTRANDT, ¿y tú? /strong ¡Te esperamos! /ppEn strongBertrandt AG España /strong nos comprometemos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades para todas las personas cualificadas, sin ningún tipo de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pReady to join one of our Graduate Programs in Spain? AIRBUS offers more than 70 vacancies for our full‑time graduate program in Spain. #Discover II 2026/2027 Starting date 5th October 2026 until 1st October. /p pWe are looking for recent graduates from different disciplines interested in developing their professional career in the aeronautical sector. The current context demands different ways of looking, thinking and relating. /p pThe selection process will be during April 2026 until July 2026. /p h3What the internship consists in /h3 pAirbus has developed an exclusive program (Discover) designed for those interested in the best training in new areas of knowledge essential to be able to develop as professionals of the future. You will have the opportunity to study a Master, organized in three training blocks, that will allow you to discover the skills most in demand today. It will be combined with an 11‑month internship at Airbus in an area related to your degree, where you can learn and complete your academic background. The start of the internship will be in early October 2026 and will last 11 months. It is a full‑time experience (40 h/week) with an attractive study grant. /p h3Internship Job Description /h3 ul liSuppliers repairs process review and KPI improvement /li liKnowledge to be acquired: suppliers management and repair process /li liInternship carried out in projects or areas: TASMR3 and TASMR1 (repairs process suppliers and customers view) /li liTools to be used: Spotfire, SAP, Excel, Google Sheets, Python /li /ul h3Required skills /h3 ul liDegree in Aeronautics or Computer Science /li liLevel B2 English proficiency /li liGeneral knowledge in Python programming /li liAnalytical and problem‑solving skills /li liTeam spirit and strong collaboration skills /li liAbility to work in complex and international environments /li /ul h3Benefits /h3 ul liFoster professional development with a strong academic background and deep collaboration on Airbus projects /li liExpand your network within the aeronautical industry /li liMeet people working with passion and determination to make the world a more connected, safer, and smarter place /li liBe part of our diversity and teamwork culture that propels us to accomplish the extraordinary – on the ground, in the sky, and in space /li /ul pFor any inquiries concerning this selection process, please contact us at /p pApplication is open – apply and make it fly! /p h3Company /h3 pAirbus Defence and Space SAU /p h3Employment Type /h3 pInternship /p h3Experience Level /h3 pStudent /p h3Job Family /h3 pSupport to Management /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAirbus offers more than 70 vacancies for our full‑time graduate program in Spain – Discover II 2026/2027 – starting 5 October 2026 until 1 October 2027. We are looking for recent graduates from different disciplines interested in developing a professional career in the aeronautical sector. The selection process will take place from April 2026 to July 2026. /p pWe offer an 11‑month internship at Airbus combined with a Master study organised in three training blocks. The internship is full‑time (40 h/week) and includes an attractive study grant. /p h3Internship Job Description /h3 pWe are seeking a forward‑thinking AI Logistics Process Optimization Intern to join our team. The role bridges Artificial Intelligence and real‑world supply chain operations, designing, developing and implementing AI‑driven tools that enhance operational efficiency, reduce waste and streamline our logistics ecosystem. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liDesign algorithms for Space Utilization Models to optimise warehouse floor space and rack utilisation. /li liCreate intelligent suggestions for dynamic receiving put‑away of incoming goods based on turnover rates and compatibility. /li liIdentify bottlenecks in logistics flow and propose AI‑driven automation solutions for predictive process mapping. /li liUtilise machine learning to predict the most efficient delivery paths for route optimisation. /li liDevelop and deploy an AI‑powered chatbot for seamless natural‑language queries within the internal ERP guidelines system. /li liBuild predictive models for demand forecasting and anticipation of seasonal volume spikes. /li /ul h3Additional Innovative Projects /h3 ul liImplement OCR and NLP to automate ingestion of shipping manifests and invoices. /li liDevelop a tool to calculate and minimise the carbon footprint of specific logistics routes. /li /ul h3Required Skills /h3 ul liDegree in Industrial Engineering, Aeronautical Engineering, Data Science, Computer Science or a related field. /li liLevel C1 or equivalent in English. /li liSkills valued: ul liHigh knowledge in programming languages, Google Workspace and experience with AI/ML frameworks and APIs. /li liStrong interest in applying technical skills to transportation and supply‑chain sector. /li liAbility to transform complex data into actionable operational tools. /li liKnowledge of German and French is highly recommended. /li /ul /li /ul h3Why Apply /h3 ul liFoster professional development through strong academic background and collaboration in Airbus projects. /li liExpand your network within the aeronautical industry. /li liWork with passionate teams committed to making the world safer and smarter. /li liBe part of a diverse and teamwork culture that drives extraordinary outcomes across ground, sky and space. /li /ul pEmployment Type: Internshipbr/Experience Level: Entry Levelbr/Job Family: Support to Management /p h3EEO Statement /h3 pBy submitting your CV or application, you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. We will never ask for any monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pCompany: Airbus Defence and Space SAU /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description: /h3 pReady to join one of our Graduate Programs in Spain? Airbus offers more than 70 vacancies for our full‑time graduate program in Spain - #Discover II 2026/2027 starting date 5th October 2026 until 1st October. We are looking for recent graduates from different disciplines interested in developing their professional career in the aeronautical sector. The current context demands different ways of looking, thinking and relating. /p pThe selection process will be during April 2026 until July 2026. /p h3What does this internship consist in? /h3 pTogether with Camilo José Cela University, Airbus has developed an exclusive program (Discover) designed for those interested in the best training in new areas of knowledge essential to be able to develop as professionals of the future. You will have the opportunity to study a Master, organized in three training blocks, that will allow you to discover the skills most in demand today. It will be combined with an 11‑month internship at Airbus in an area related to your degree, where you can learn and complete your academic background. The start of the internship will be in early October 2026 and will last 11 months (August disabled for all purposes). It is a full‑time experience (40 h/week), in which you will receive an attractive study grant. /p h3Internship Job Description /h3 pWe are seeking a forward‑thinking AI Logistics Process Optimization Intern to join our team. In this role, you will bridge the gap between Artificial Intelligence and real‑world supply chain operations. You will be responsible for designing, developing, and implementing AI‑driven tools that enhance operational efficiency, reduce waste, and streamline our logistics ecosystem. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liDesign algorithms to analyze and optimize warehouse floor space and rack utilization. /li liCreate intelligent suggestions for optimal placement of incoming goods based on turnover rates and compatibility. /li liIdentify bottlenecks in the current logistics flow and propose AI‑driven automation solutions. /li liUtilize machine learning to predict the most efficient delivery paths considering real‑time traffic and historical data. /li liDevelop and deploy an AI‑powered chatbot to facilitate seamless natural language queries within our internal ERP guidelines system to answer customer questions. /li liBuild predictive models to anticipate seasonal volume spikes and resource requirements. /li /ul h3Additional Innovative Projects /h3 ul liImplement OCR and NLP to automate the ingestion of shipping manifests and invoices. /li liDevelop a tool to calculate and minimize the carbon footprint of specific logistics routes. /li /ul h3Required Skills /h3 ul liDegree in Industrial Engineering, Aeronautical Engineering, Data Science, Computer Science, or a related field. /li liLevel C1 or equivalent English. /li liSkills valued: ul liHigh knowledge in programming languages, Google Workspace knowledge, experience with AI/ML frameworks API. /li liStrong desire to apply technical skills to the transport and supply chain sector. /li liAbility to transform complex data into actionable operational tools. /li liKnowledge in German and French is highly recommended. /li /ul /li /ul h3Why should you apply? /h3 ul liFoster your professional development with a strong academic background and an in‑depth collaboration in AIRBUS projects. /li liExpand your network within the aeronautical industry. /li liMeet our people working with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. /li liBe part of our diversity and teamwork culture that propel us to accomplish the extraordinary – on the ground, in the sky and in space. /li /ul h3Are you interested? Apply and make it fly! /h3 pFor any inquiries concerning this selection process, please contact us at /p h3Contact /h3 pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p h3Company /h3 pAirbus Defence and Space SAU /p pEmployment Type: Internship /p pExperience Level: Entry Level /p pJob Family: Support to Management /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbLocation/s: /b Madrid or Seville, ES /p pbRelocation supported: /b Not supported, but internal applications are welcome /p pbRecruiter contact: /b Maria Marchidan /p pbHiring manager contact: /b Andrew Jack /p pMott MacDonald is a global engineering, management, and development consultancy with over 20,000 employees across more than 50 countries and 140+ offices. /p pWe work across incredible global industries, delivering exciting work that is defining our future and making an important societal impact in the communities we serve. Our people power our performance – we succeed when they do. With countless opportunities to collaborate, learn, and grow, the possibilities for excellence are as varied as every individual. /p pWhether you want to grow as a subject matter expert or broaden your experience with roles across our international community, you’re surrounded by global specialists who want to combine their expertise and champion you to be your best. As a proudly employee‑owned business, we benefit our clients, our communities, and each other, investing in creating the right space for everyone to feel empowered, included, and valued. Whatever your ambition, Mott MacDonald is where people come to be bbrilliant. /b /p pbAbout The Business Unit /b /p pOur Water Utility Division and Water Consultancy Division both have ambitious growth plans aligned with the significant investment needs of AMP8 (2025–2030) and the broader water sector, particularly in the development of Strategic Resource Options to address future water supply challenges. We are proud of our strong reputation in the industry, which is allowing us to expand our business across both divisions. Together, we cover all phases of the project lifecycle—from feasibility studies through detailed design, construction support, and commissioning to handover and provide specialist technical support to colleagues across our global business. This offers fantastic opportunities to get involved in diverse and technically complex work. /p h3Overview of the Role /h3 pWe have an exciting opportunity for a Hydraulic Engineer with a technical background and expertise in hydraulic analysis and design to join our growing team in Spain. You will be fluent in English and will help lead the design and analysis for a range of projects and topics, such as transmission pipelines, surge analysis, hydraulic design of water and wastewater treatment works and stormwater storage tunnels. You’ll be able to understand water projects holistically and work in collaboration with other teams (mechanical, process, structural, environmental) for the successful delivery of multi-disciplinary projects. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liUndertaking hydraulic studies, concept, preliminary and detailed design. /li liProducing calculations, technical specifications, drawings and schedules. /li liCoordinating with other disciplines. /li liManaging the delivery of your projects to budget and programme, including monthly reporting. /li liReport writing and preparation of presentation materials. /li liWorking in close partnership with clients, representing the company in technical meetings. /li liEngaging with best practice and taking responsibility for your own professional development. /li /ul h3Candidate Specification /h3 pbEssential /b /p ul liCivil Engineering or other relevant degree. /li liWorking towards Chartership or other professional qualifications. /li liKnowledge of water or wastewater specifications and standards. /li liExperience in pressurised and open‑channel hydraulics. /li liProactive approach, with an ability to adapt and prioritise. /li liStrong collaboration and communication skills in both oral presentations and written reports. /li liUnderstanding of the use of design tools within a BIM environment. /li /ul pbDesirable /b /p ul liUK water infrastructure experience. /li liAn understanding of the designer’s responsibilities under the CDM regulations. /li liStrong digital capability (Civils 3D, GIS, hydraulic modelling software). /li /ul pWe are actively recruiting a diverse workforce that is reflective of the communities we serve. We recognise that differences in ability, skills and experience are a strength and encourage applications from people of all backgrounds. /p pIf you meet 80% or more of what we’re looking for, please still apply. We understand not everyone will meet all the requirements, but you might have skills we didn’t know we need. /p h3Equality, diversity, and inclusion /h3 pWe put equality, diversity, and inclusion at the heart of our business, seeking to promote fair employment procedures and practices to ensure equal opportunities for all. We encourage individual expression in our workplace and are committed to creating an inclusive environment where everyone feels they can contribute. /p h3Accessibility /h3 pWe want you to perform your best at every stage in the recruitment process. If you are disabled or need any support to enable you to apply or attend an interview, please contact us at and we will talk to you about how we can support you. /p h3Agile working /h3 pAt Mott MacDonald, we believe it makes business sense for you and your manager to choose how you can work most effectively to meet your client, team, and personal commitments. We offer a hybrid working policy that embraces your well‑being, flexibility, and trust. /p h3Benefits /h3 ul liCompetitive annual leave. /li liPension scheme. /li liLife insurance. /li liAn annual professional institution subscription. /li liPrivate medical insurance. /li liOptional benefits via salary sacrifice (restaurant voucher/transport card/day care voucher). /li liContinuous development opportunities – because we want you to thrive. /li liAgile/flexible working – because life isn’t 9‑5. /li liAnnual bonus scheme. /li liWellbeing support including access to an independent Employer Assistance Scheme, wellbeing champions and access to learning and support resources. /li liAccess to our Advanced Employee Networks which support our LGBTQ+, gender, race and ethnicity, disability and parents/carers communities. /li liThe opportunity to make a difference; learn more about our social outcomes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pAirbus offers more than 70 vacancies for its full‑time graduate program "Discover II" (2026‑2027) in Spain. The program starts on 5 October 2026 and ends on 1 October 2027. We are looking for recent graduates across multiple disciplines interested in building a career in the aeronautical sector. /p pThe placement will be a full‑time internship (40 h/week) lasting 11 months, complemented by a master’s study organised in three training blocks. The internship begins in early October 2026. /p h3Internship Focus – Project Genesis /h3 pThis internship centres on the implementation and deployment of bProject Genesis /b within the bTechnical Information and Data /b department. The core objective is to ensure the delivery of maintenance manuals that accurately reflect the aircraft’s configuration at entry into service, thereby guaranteeing the production of the Instructions for Continuous Airworthiness. /p h3Key Objectives and Learning Areas /h3 ul liData analytics and configuration management: gain a comprehensive view of aircraft configuration processes and apply data analytics to all systems and sub‑systems of military transport aircraft. /li liTechnical authoring for entry‑into‑service: develop professional skills in technical authoring, creating maintenance manuals that are technically precise and fully compliant with the aircraft’s specific configuration upon delivery. /li liProcess optimisation through Project Genesis: explore new solutions to enhance data workflows and increase the efficiency of technical information management. /li /ul h3Required Skills /h3 ul liEducation: degree in Aeronautical or Telecommunications Engineering. /li liLanguages: advanced level of English. /li liData analysis: general knowledge of data analysis methods, with a focus toward data science. /li liCompetencies: strong analytical thinking, problem‑solving skills, and attention to detail in complex technical environments. /li /ul pCompany: Airbus Defence and Space SAUbr/Employment type: Apprenticeshipbr/Experience level: Studentbr/Job family: Technical Data Publications /p pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p h3#YESPOST /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppAyesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen /p pSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. /p ul liFormación: Estudiantes o recién titulados/as en Ingeniería de la Edificación (no será indispensable contar con posibilidad de convenio con tu institución) /li /ul pTu día a día incluirá: /p pTe incorporarás al equipo como Ingeniero/a en prácticas en la sección de Instalaciones del Transporte dando apoyo en el desarrollo de planos, presupuestos, seguridad y salud, plan de obra, y otras tareas relacionadas. Contribuirás, junto al equipo, al cumplimiento de los objetivos establecidos, mientras consolidas tus conocimientos en entornos vinculados al ámbito del transporte. /p ul liProyectos nacionales e internacionales /li liPlan de carrera y formación continua /li liFlexibilidad y conciliación /li liRetribución flexible y beneficios sociales /li liExcelente ambiente de trabajo /li /ul pSi buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico: /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /p pSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un Consultor IT especialista en Gestión Tributaria en modalidad híbrida o remota. /p p¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /p h3Responsabilidades: /h3 ul liConsultoría IT en ámbito Tributario /li liContacto con cliente /li liDocumentación técnica /li liPruebas unitarias /li liApoyo al equipo técnico /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia en el perfil /li /ul pTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /p p¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /p pPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /p pTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /p pPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /p pDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /p p¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /p p¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /p p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación:Sevilla, ES, 41018Fecha de publicación: 19 jun 2026 Programa de prácticas - Consultoría Sector Business Consulting Estamos lanzando nuestro programa de prácticas en el área de Consultoría en el equipo de Sector Business Consulting en la oficina de Sevilla. Si estás terminando tu carrera y buscas una experiencia de prácticas inolvidable, este es tu lugar. Responsabilidades Apoyo en la ejecución de proyectos de planes estratégicos sectoriales o regionales Optimización procedimental, mejora operativa y reingeniería de procesos Estudios de mercado y proyección de la demanda Asesoramiento empresarial Realización de benchmarks Transformación digital, internacionalización, búsqueda de financiación, fondos europeos, etc. Colaboración en la preparación de ofertas comerciales enfocadas a sectores de gobierno, turismo, industria, energía, infraestructuras, etc. Requisitos Estar cursando último año de ADE, Derecho + ADE, Economía, Ingenierías, etc. Valorable la cursada de máster relacionado con el ámbito empresarial. Nivel de inglés medio. Indispensable poder firmar convenio de prácticas con Universidad/centro de estudios durante 6 meses a partir del mes de octubre a jornada completa. Valorable conocimientos de Power Point, Excel y herramientas ofimáticas en general. Valorable conocimiento en herramientas de Business Intelligence como Power BI. Interés por metodologías de trabajo ágiles, mejora continua, transformación digital, nuevos modelos de negocio, etc. Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. Y sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. Beneficios Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Formación continua y plan de carrera a tu medida. Salario competitivo y plan de remuneración flexible. 31 días laborables de vacaciones. La tarde de tu cumpleaños libre. Flexibilidad y posible teletrabajo. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

ph3En Quantica Renovables (Grupo Hanwha Energy) /h3 pNos encontramos en la búsqueda de un Responsable del Gestor de Partners B2C. /p pEn nuestra compañía trabajamos cada día para impulsar la transición energética mediante soluciones innovadoras en energías renovables. Somos un equipo dinámico, comprometido con la excelencia y la sostenibilidad, que busca personas con talento, motivación y ganas de seguir creciendo juntos. /p pSi te apasiona el sector energético, la innovación y quieres contribuir a un mundo más verde, esta es tu oportunidad. /p pTe facilitamos los detalles de esta posición: /p h3Requisitos principales /h3 ul liProfesional con experiencia previa en ventas en el sector energético y energías renovables (autoconsumo solar, almacenamiento, aerotermia). /li liExperiencia demostrada en negociación y gestión de partners en el sector energético y/o autoconsumo solar. /li liConocimiento sólido del mercado energético y fotovoltaico. /li /ul h3Funciones principales del puesto /h3 ul liCaptación y realización de visitas a potenciales colaboradores. /li liIdentificación y clasificación de los candidatos más adecuados. /li liCoordinación con el equipo interno para la formación y activación de los colaboradores. /li liSeguimiento y dinamización de la red de colaboradores. /li liAcompañamiento y apoyo en visitas comerciales junto al colaborador. /li liImpulso comercial y seguimiento de KPIs a través del dashboard de negocio. /li liSupervisión y gestión de los modelos retributivos del canal de colaboradores. /li /ul h3Competencias /h3 ul liExcelentes dotes de comunicación, persuasión y negociación. /li liCapacidad para transmitir con claridad la propuesta de valor del modelo de colaboración. /li liCompetencias en gestión comercial, formación y seguimiento periódico de KPIs en canales indirectos. /li liOrientación a resultados y habilidades para dinamizar redes de colaboradores. /li /ul pDesde Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. /p h3Protección de datos de carácter personal /h3 pDe conformidad con la normativa vigente en Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporados al sistema de tratamiento titularidad de bQUANTUM ENERGIA VERDE S.L. /b con CIF bB /b y domicilio social sito en bPA. Bollullos de la Mitación, Núm. 7 /b, y que a continuación se relacionan sus respectivas finalidades, plazos de conservación y bases legitimadoras. /p pbFINALIDAD: /b Registro y tratamiento de datos de candidatos para finalidades de selección de personal referentes a puestos de trabajo vacantes de las entidades colaboradoras. /p pbPLAZO DE CONSERVACIÓN: /b Mientras perdure el consentimiento prestado. /p pbBASE LEGÍTIMA: /b El consentimiento del interesado. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbLocation/s: /b Madrid / Seville / Barcelona /p pbRelocation supported: /b Not supported, but internal applications are welcome /p pbRecruiter contact: /b Maria Marchidan /p pbHiring manager contact: /b Colm Hegarty /p h3Overview Of Role /h3 pMott MacDonald has an exciting opportunity for an Electrical Engineer to join our expanding Power Transmission and Distribution team. The successful candidate will be motivated to work on a range of diverse industry leading projects developing innovative solutions for power transmission grid systems and for client transmission and distribution installations ensuring security of electricity supply, developing the integration of renewable energy sources and bringing large power infrastructural plans from concept to delivery stage. /p pYour role will include working with a range of clients/stakeholders including major utilities and large global demand customers in a rapidly changing energy sector. /p pThe role is a permanent position within our team for an ambitious and enthusiastic Electrical Engineer. Reporting to the Power team Senior Engineer, you will be responsible for a range of tasks including; /p ul liPrimary plant layouts for HV substations /li liEquipment specifications for HV Plant and ancillary equipment /li liProviding engineering design input to major electrical power infrastructural development projects through various lifecycle stages from feasibility/front end engineering stages to detailed design/site construction monitoring and commissioning /li liCoordination with client project teams and internal team disciplines within Mott MacDonald including civil, structural, environmental, survey/geotechnical, transport, protection and control and CAD/BIM team /li liDelivering projects in new technologies e.g. energy storage, HVDC systems, smart grid solutions, waste to energy etc /li liProvide professional services to clients in the UK and overseas. /li /ul h3Candidate Specification /h3 ul liQualified to degree level and will ideally be, or working towards Chartered Engineer status /li liExperience in the power transmission and distribution industry /li liPossess working experience related to design, delivery and supervision of HV substation solutions (110kV to 400kV) /li liExperience in development of specifications for HV AIS/GIS substations and associated primary/secondary equipment /li liExperience in applying regulatory and client specific health and safety requirements to HV plant system designs /li liProficient level of English and experience in the preparation of technical reports in English /li /ul h3Preferred, But Not Essential. /h3 ul liKnowledge of 3D modelling of HV substations in Revit software /li liExperience in design of Overhead Line Systems for transmission networks; /li liExperience in design of HV cable systems (minimum 110kV) /li liExperience in site construction and/or testing/commissioning for HV plant systems /li liExperience in earthing software design (CDEGs), power cable ampacity rating software (CYMCAP) and system studies/protection co-ordination software (ETAP, DIgSILENT) /li liExperience in control and protection systems design. /li /ul h3Equality, diversity, and inclusion /h3 pWe put equality, diversity, and inclusion at the heart of our business, seeking to promote fair employment procedures and practices to ensure equal opportunities for all. We encourage individual expression in our workplace and are committed to creating an inclusive environment where beveryone /b feels they can contribute. /p h3Accessibility /h3 pWe want you to perform your best at every stage in the recruitment process. If you are disabled or need any support to enable you to apply or attend an interview, please contact us at and we will talk to you about how we can support you. /p h3Benefits /h3 ul liCompetitive annual leave /li liPension scheme /li liLife insurance /li liAn annual professional institution subscription /li liPrivate medical insurance /liliOptional benefits via salary sacrifice (restaurant voucher/transport card/day care voucher) /li liContinuous development opportunities – because we want you to thrive /li liAgile/flexible working – because life isn’t 9-5 /li liAnnual bonus scheme /li liWellbeing support including access to an independent Employer Assistance Scheme, wellbeing champions and access to learning and support resources /li liAccess to our Advanced Employee Networks which support our LGBTQ+, gender, race and ethnicity, disability and parents/carers communities /li liThe opportunity to make a difference; learn more about our social outcomes /li /ul h3Job Details /h3 pbContract Type: /b Permanent /p pbWork Pattern: /b Full Time /p pbMarket: /b Energy /p pbDiscipline: /b Energy /p pbJob Ref: /b 14547 /p pbLocation: /b Madrid, Spain / Seville, Spain / Barcelona, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPersán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence. Our mission is to provide personal and home care solutions that care for you and the environment, leveraging talent, commitment, and technology. /ppWe are looking for an RD Packaging Category Expert to lead the innovation and standardization strategy for a category of packaging materials (e.g., cardboard/fiber or rigid/flexible plastics). The role balances sustainability, performance, cost, and machinability and drives the “pack‑machine fit” on high‑speed production lines across several European plants. /ph3Responsibilities /h3ulliCategory strategy roadmap: Define and execute a materials plan (innovation, cost‑out, light‑weighting, sustainability/regulation), aligned with RD, Operations, Sustainability and the Business. /liliMaterials development industrialization: Conduct scouting and proofs‑of‑concept; scale to plant with formal validations (FAT/SAT/VAT, industrial trials, line trials, run‑at‑rate), ensuring pack‑to‑machine fit on high‑speed lines. /liliSpecifications, quality compliance: Create/update material specifications and drawings; define test methods (top‑load, compression, drop, transport) and manage change control with full traceability and applicable regulations. /liliTechnical sourcing suppliers: Identify/approve/develop suppliers; agree technical criteria with Procurement, establish alternatives (dual‑sourcing) and manage performance (capability, stability, total cost of packaging). /liliPlant continuous improvement: Drive OEE improvements, SMED for format changes, and reductions in scrap/waste and packaging‑related complaints; train site teams on new materials and standards. /liliProject management reporting: Lead stage‑gate projects with timelines, risk management (FMEA), budget and stakeholders; report KPIs and maintain the category matrix (materials, risks, costs, footprint). /li /ulh3Qualifications /h3h3Academic Background /h3ulliBachelor’s or master’s degree in engineering (Industrial Design, Materials, Chemistry, Mechanical Engineering) or a related field. /liliHigh level of English. /li /ulh3Technical Skills /h3ulli5 years of experience in Packaging/Materials RD in FMCG/CPG, pharmaceuticals, or related industries. /lili2+ years in a category management or technical leadership role for materials. /liliExperience managing projects mainly for the industrial sector, preferably for FMCG. /liliKnowledge of packaging testing and validation (standards, protocols, reports). /liliDemonstrable experience in packaging industrialization: line scaling, line testing, and pack‑machine optimization. /li /ulh3Soft Skills /h3ulliCommunication, analytical, and teamwork skills. /liliActive listening, ability to work under pressure, results‑oriented mindset. /liliCapacity for innovation and problem‑solving. /li /ulh3Benefits /h3ulliProfessional development with Career Plans based on your ambition and potential. /liliDynamic teamwork environment. /liliAnnual training plans. /liliFlexible remuneration and social benefits. /liliInternational projects in constant expansion. /li /ulh3Ideal Candidate /h3ulliHighly involved and committed professional with strategic vision and adaptability to change. /liliStrong motivation and initiative to drive ambitious projects. /liliValues trust, collaboration, recognition, and a participative work environment. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn bAyesa Digital /b somos más de 11.000 profesionales en 10 países, comprometidos con la transformación digital de empresas y administraciones públicas. Si te apasiona el análisis, tienes visión de negocio y quieres formar parte de proyectos de impacto real, ¡te estamos buscando! /ppTe incorporarás a nuestro equipo como Analista de Negocio, donde tendrás un papel clave en el ciclo de vida de los proyectos: /pulliAnálisis y especificación de requisitos funcionales: modelado de datos, prototipado, refinamiento de criterios de aceptación, modelado de interfaces de usuario y de flujos de trabajo. /liliElaboración de estimaciones de trabajos. /liliConfección y ejecución de planes de pruebas. /liliPreparación y presentación de entregables al cliente. /liliMínimo 5 años de experiencia en actividades de análisis y especificación de requisitos. /liliMínimo 5 años de experiencia en proyectos Java. /liliMínimo 2 años de experiencia con bases de datos Oracle. /liliExperiencia trabajando con metodología ágil. /liliCapacidad para elaborar planes de pruebas y ejecutarlos. /liliHabilidad para preparar y exponer presentaciones ante cliente. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliHerramientas de prototipado y modelado (diagramas de flujo, wireframes, UML o similares) /liliMetodologías ágiles (Scrum/Kanban) /li /ulh3Ofrecemos un camino lleno de aventuras: /h3ulli¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /liliPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /liliPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /liliDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /lili¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /lili¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /ppAsimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestión -Apoyo a Dirección de Proyectos Ingeniería /h3h3Gestión -Apoyo a Dirección de Proyectos Ingeniería /h3pEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. bAyesa, Making It Happen /b. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la b#ingeniería /b y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! /ppEn esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo en Sevilla con un/a Gestor/a documental para proyectos de Ingeniería. /ppb¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! /b /ppGestión y apoyo a dirección de proyectos de ingeniería lo que incluye: /pulliGestión de documentos /liliApoyo en la gestión de contratos /liliApoyo en la elaboración de ofertas /liliApoyo en la elaboración de documentos comerciales /liliApoyo en la gestión de proveedores /li /ulp- Formación mínima grado universitario, valorable relacionado con la gestión y administración pública. /pp- Muy valorable experiencia previa en gestión de documentos de proyectos de ingeniería. /ppbTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /b /pulli¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. /liliPorque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. /liliPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! /liliDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. /lili¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /lili¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulpb¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! /b /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /ph3Ingeniero de Planificación de Mantenimiento (H/M) /h3h3Ingeniero/a de Proyectos EPC – Energías Renovables /h3h3Ingeniero/a de proyectos - Sector Industrial (H/M) /h3h3Recién Titulado/a en Ingeniería de Caminos (Andalucía) /h3h3Ingeniero de Proyectos y Ofertas para CPDs (h/m) /h3h3Técnico/a de Proyectos de Conservación Carreteras /h3h3Delineante/Proyectista de Procesos - Sevilla (H/M/X) 1937 /h3h3Ingeniero/a redacción de proyectos ferroviarios /h3h3Ingeniero/a Electrico/a Proyectos Industriales (Sevilla)() /h3h3Ingeniero junior calculista estructuras (Sevilla)() /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Location /h3 pMadrid, Barcelona or Seville; ES /p h3Recruiter contact /h3 pMaria Cervantes /p h3About Mott MacDonald /h3 pMott MacDonald is a global engineering, management, and development consultancy with over 20,000 employees across more than 50 countries and 140+ offices. We work across incredible global industries, delivering exciting work that is defining our future and making an important societal impact in the communities we serve. Our people power our performance – we succeed when they do. With countless opportunities to collaborate, learn, and grow, the possibilities for excellence are as varied as every individual. Whether you want to grow as a subject matter expert or broaden your experience with roles across our international community, you’re surrounded by global specialists who want to combine their expertise and champion you to be your best. As a proudly employee‑owned business, we benefit our clients, our communities, and each other, investing in creating the right space for everyone to feel empowered, included, and valued. Whatever your ambition, Mott MacDonald is where people come to be brilliant. /p h3About the Business Division /h3 pThe Water Utilities Division is Mott MacDonald’s centre of excellence for responding to the UK and Ireland's water and wastewater challenges. The work we do is at the forefront of ensuring safe water supplies for future generations, preventing urban flooding, and improving the health of our rivers and coastal environments. Our multi‑disciplinary teams provide a variety of services throughout the full project life cycle, from advisory services and feasibility studies to outline and detailed design. Together, we deliver best‑in‑class solutions to our clients while offering diverse and technically stimulating opportunities to our people. /p h3Overview Of The Role /h3 pHaving been appointed to several UK AMP8/9 water consultancy frameworks, we are looking for a Project Technical Lead to manage the technical delivery of clean water wastewater projects/programme of works, coordinating multi‑disciplinary teams. You would build on the good work done in establishing our frameworks and work with our technical discipline leads to ensure projects within the wastewater programme are delivered on time, budget and drive technical excellence. This will be a customer‑facing role requiring close working relationships with our clients as part of a collaborative approach. The role is expected to progress and evolve in line with the framework requirements and the candidates’ own skills and development areas. It offers an excellent opportunity to create future‑proofed services and solutions that embrace the latest innovations in digital technology and the chance to mentor the next generation of talent within our business. The role will work as part of an integrated team across Spain, the UK and Ireland, collaborating closely to deliver consistent, high‑quality outcomes for our clients. /p h3Candidate specification /h3 h3Essential /h3 ul liChartered Status (CEng) with a recognised Professional Institution /li liAn understanding of conventional and innovative water or wastewater treatment technologies /li liTrack record of engineering technical coordination /li liExperience in development and delivery of feasibility and outline design solutions within the UK water sector /li liAbility to support bids, fee proposals or offers of service /li liAbility to check and review technical deliverables, calculations and reports /li liStrong communication skills with experience in effective collaboration across internal multi‑disciplinary teams as well as client teams /li liDesire to take a leading role with client engagement /li /ul h3Desirable /h3 ul liTrack record of developing junior staff /li liUnderstanding of key water or wastewater sector treatments and sustainability needs /li liUnderstanding of drivers for treatment investment in England and Wales /li liExcellent technical report writing skills using concise English /li /ul h3Benefits /h3 ul liCompetitive annual leave /li liPension scheme /li liLife insurance /li liAn annual professional institution subscription /li liPrivate medical insurance /li liOptional benefits via salary sacrifice (restaurant voucher/transport card/day care voucher) /li liContinuous development opportunities – because we want you to thrive /li liAgile/flexible working – because life isn’t 9‑5 /li liAnnual bonus scheme /li liWellbeing support including access to an independent Employer Assistance Scheme, wellbeing champions and access to learning and support resources /li liAccess to our Advanced Employee Networks which support our LGBTQ+, gender, race and ethnicity, disability and parents/carers communities /li liThe opportunity to make a difference; learn more about our social outcomes /li /ul h3Employee Ownership /h3 ul liOur employee ownership model means no external investors, just us, creating a culture of shared success. /li liOur employees have a stake and a voice in our business, giving them a direct connection to our success through our personal and group performance bonuses. /li liAs your career grows, so does your stake, recognising your long‑term impact and contribution. /li liYour voice matters, with the opportunity to connect directly with senior leadership through formal channels to help shape our future. /li liFor our senior roles you will have a direct pathway towards ownership from day one. /li /ul h3Agile working /h3 pAt Mott MacDonald, we believe it makes business sense for you and your manager to choose how you can work most effectively to meet your client, team, and personal commitments. We offer a hybrid working policy that embraces your well‑being, flexibility, and trust. /p h3Equality, diversity, and inclusion /h3 pWe put equality, diversity, and inclusion at the heart of our business, seeking to promote fair employment procedures and practices to ensure equal opportunities for all. We encourage individual expression in our workplace and are committed to creating an inclusive environment where everyone feels they can contribute. /p h3Accessibility /h3 pWe want you to perform your best at every stage in the recruitment process. If you are disabled or need any support to enable you to apply or attend an interview, please contact us at and we will talk to you about how we can support you. /p h3Job Details /h3 pLocation: Madrid, Barcelona or Seville; ESbr/Contract Type: Permanentbr/Work Pattern: Full Timebr/Market: Waterbr/Discipline: Waterbr/Job Ref: 14921 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAyesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen /b /p pSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. /p h3Proyectista Obra Civil - Subestaciones /h3 pBuscamos un/a Proyectista de Obra Civil especializado/a en Subestaciones Eléctricas, con formación en FP de Obra Civil, Construcción o similar (o estudiantes de último año de grado) y al menos 1 año de experiencia elaborando planos de obra civil y estructuras. /p pTu perfil encaja si dominas la planimetría de obra civil, el modelado BIM/CAD y la elaboración de planos de cimentaciones, drenajes, viales y movimientos de tierras, y quieres participar en proyectos nacionales e internacionales para utilities y grandes EPC. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración de planos de obra civil: movimientos de tierras, drenajes, viales, cimentaciones y estructuras asociadas a subestaciones. /li liModelado BIM y CAD: desarrollo de modelos y documentación técnica en Revit y AutoCAD. /li liDiseño de estructuras y cimentaciones: planos, detalles constructivos y listados. /li liUso de software especializado: Civil 3D y Tekla (muy valorables). /li liInterpretación de documentación multidisciplinar: coordinación con equipos eléctricos, mecánicos y de líneas AT. /li liApoyo en ingeniería básica y de detalle: preparación de entregables, revisiones y control de calidad documental. /li liParticipar en proyectos nacionales e internacionales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPlan de carrera y formación continua. /li liFlexibilidad y conciliación. /li liRetribución flexible y beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li /ul h3Requisitos /h3 pFormación en FP de Obra Civil, Construcción o similar (o estudiantes de último año de grado); al menos 1 año de experiencia en la elaboración de planos de obra civil y estructuras; dominio de la planimetría de obra civil, modelado BIM/CAD y elaboración de planos de cimentaciones, drenajes, viales y movimientos de tierras; conocimiento de Revit, AutoCAD, Civil 3D y Tekla; capacidad de coordinación con equipos eléctricos, mecánicos y de líneas AT; disponibilidad para participar en proyectos nacionales e internacionales. /p h3Declaración de igualdad /h3 pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /p pSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a Soporte N2 para trabajar en un proyecto en Sevilla. /p p¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /p ul liAtención y soporte a usuarios. /li liResolución de incidencias de nivel 2, a nivel hardware y software. /li liWindows 11, Herramientas ofimáticas y correo. /li liAl menos 2 años de experiencia en un puesto similar /li liConocimientos Windows 11, herramientas ofimáticas y correo. /li liValorable certificación ITIL /li /ul p¿Dónde trabajarás? /p ul li7:30 a 15;30h de lunes a jueves con una tarde y viernes hasta las 13:00h. /li /ul pPosibilidad de teletrabajo: no /p pbTe Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras /b /p ul li¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /li liPorque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li liPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /li li¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /li li¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen /h3 pSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global /p ul liMínimo 3 años de experiencia en diseños civiles en proyectos de Pipeline, parques eólicos o plantas fotovoltaicas /li liExperiencia en conducciones enterradas, movimientos de tierras, viales, redes enterradas: drenajes y conducciones eléctricas /li liImprescindible nivel alto de SW para movimientos de tierras y trazados: Civil 3D (se realizará prueba técnica) y AutoCAD. /li liImprescindible sede en Sevilla. /li /ul pTu día a día incluirá: /p ul liModelado en Civil3D y extracción de planos en AutoCAD. /li liProyectos nacionales e internacionales /li liPlan de carrera y formación continua /li liFlexibilidad y conciliación /li liRetribución flexible y beneficios sociales /li liExcelente ambiente de trabajo /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAyesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen /p pSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. /p h3Ingeniero/a de Diseño BT – Plantas Industriales /h3 pBuscamos un/a Ingeniero/a de Diseño de Baja Tensión (BT) con experiencia en ingeniería básica y de detalle para plantas industriales, capaz de desarrollar documentación técnica de alto nivel y trabajar en proyectos multidisciplinares. /p pEl rol requiere experiencia en: /p ul liIngeniería básica y detalle de ingeniería eléctrica de plantas industriales /li liDiagramas unifilares /li liHHDD y ET equipos eléctricos /li liDiseño de redes de tierras /li liDiseño de alumbrado /li /ul pTu perfil encaja si cuentas con: /p ul libExperiencia en diseño eléctrico: /b ≥ 5 años /li /ul pTu día a día incluirá: /p ul libIngeniería básica y de detalle /b en plantas industriales /li libElaboración de diagramas unifilares /b (nivel alto) /li libHHDD y ET de equipos eléctricos /b: trafos, CCMs, celdas MT, UPS, grupos electrógenos /li libDiseño de redes de tierras /b y bdiseño de alumbrado /b /li libCálculo y distribución de bandejas y cables BT /b /li libAplicación de normativa /b: Reglamento BT, IEC, IEEE, ATEX /li libEstudios eléctricos /b con ETAP o Caneco (valorable) /li libParticipación en ingeniería básica y de detalle /b para proyectos industriales /li /ul h3Requeridas (nivel alto) /h3 ul libHHDD y ET de equipos eléctricos /b /li libDiseño de redes de tierras /b /li libDiseño de alumbrado /b /li libCálculo de bandejas y cables BT /b /li libIEC /b (nivel medio) /li libIEEE /b (nivel medio) /li liCoordinación de protecciones (requerido) /li /ul h3Valorables (nivel medio) /h3 ul libEstudios de flujo de carga y cortocircuito /b /li libCálculo de mallas de tierra con ETAP /b /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, y a la organización de congresos, convenciones e incentivos. Tenemos un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando tu talento a la organización. Actualmente necesitamos para el equipo de MICE, un técnico especialista en small meetings para la oficina de Barcelona. /ph3Responsabilidades /h3ulliAtender de forma personalizada al cliente en la gestión de las peticiones. /liliOfrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. /liliGestionar la reserva de los servicios solicitados (transporte, hotel, salas, restaurantes, actividades…) /liliRealizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. /li /ulh3Perfil deseado /h3ulliInquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en el sector MICE. /liliExperiencia de 2-3 años en funciones similares en el área de Congresos, Convenciones e Incentivos. /liliClar orientar al cliente y atención al detalle. /liliBuen dominio del GDS Amadeus. /liliPaquete de Office nivel medio/alto. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliNivel medio-alto de inglés. /liliFormación en Turismo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliEstabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, y jornada completa. /liliTrabajo híbrido. /liliParticipar en un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. /liliFormación y oportunidades de desarrollo. /liliBuen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos y mucho más. /liliBienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… /liliImpacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. /liliCultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. /liliBeneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. /liliOficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar como Técnico/a de Mantenimiento Preventivo en TDK Málaga? ¿Te apasiona el mantenimiento? ¿Eres Técnico/a en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica o similar y estás deseando ampliar tu experiencia y conocimientos en el sector? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa internacional con sede en Málaga? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Cuál será tu misión? Realizar actividades de mantenimiento preventivo para asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos productivos. Detectarás y repararás fallos electrónicos, eléctricos, mecánicos, hidráulicos o neumáticos en maquinaria industrial, asegurando la continuidad operativa mediante intervenciones seguras, eficaces y registradas. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa multinacional, dentro del equipo de Infraestructuras y mantenimiento industrial, en el que poder seguir desarrollándote profesionalmente. Tras tu incorporación, te proporcionaremos la formación necesaria para desempeñar adecuadamente tus funciones. Entre los beneficios que te ofrecemos están las prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. Se ofrecerá inicialmente un contrato temporal de 6 meses con posibilidad de continuidad. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Haber realizado como mínimo un Ciclo de Grado Medio en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica, o similar. Experiencia valorable. Conocimientos requeridos: • Electrónica y electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica., • Lectura e interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Mantenimiento de maquinaria industrial y sistemas automatizados., • Ajuste y montaje de componentes mecánicos., • Gestión de repuestos y documentación técnica., • Uso de herramientas de diagnóstico, manuales y de medición (calibres, micrómetros, comparadores). Conocimientos deseables: • Soldadura básica (eléctrica y TIG/MIG)o, • Programación de PLC Siemens (TIA Portal)., • Robótica industrial (KUKA, FANUC, etc.)., • Redes industriales (Profinet, Ethernet/IP). Interés en aprender en un entorno productivo. ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! xohynlm Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico:

ph3Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen /h3 pSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. /p h3Requisitos / Calificaciones /h3 ul liMínimo 6 años de experiencia como diseñador de piping en plantas industriales. /li liTitulación en Ing. Sup / Grado + Máster en Ingeniería Industrial. /li liConocimientos de códigos de diseño ASME/DIN. /li liComprensión piping classes y PIDs. /li liManejo experto en AutoCad y AutoCadPlant 3D. /li liExperiencia en extracción de planos y de reportes. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño de tuberías en proyectos multidisciplinares. /li liDesarrollo de planos y mediciones. /li liAsistencia a obra. /li liAnálisis de comentarios del cliente. /li liAtender reuniones multidisciplinares de coordinación internas y con el cliente. /li liProyectos nacionales e internacionales. /li liPlan de carrera y formación continua. /li liFlexibilidad y conciliación. /li liRetribución flexible y beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li /ul h3Oportunidad /h3 pSi buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. /p h3Declaración de Igualdad /h3 pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pQuieres trabajar como Técnico/a de Mantenimiento Preventivo en TDK Málaga? Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Te apasiona el mantenimiento? ¿Eres Técnico/a en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica o similar y estás deseando ampliar tu experiencia y conocimientos en el sector? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa internacional con sede en Málaga? Si es así, esto te va a interesar! /p h3Responsibilities /h3 pRealizar actividades de mantenimiento preventivo para asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos productivos. Detectarás y repararás fallos electrónicos, eléctricos, mecánicos, hidráulicos o neumáticos en maquinaria industrial, asegurando la continuidad operativa mediante intervenciones seguras, eficaces y registradas. /p h3Qualifications /h3 ul liHaber realizado como mínimo un Ciclo de Grado Medio en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica, o similar. /li liExperiencia valorable. /li liElectrónica y electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica. /li liLectura e interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos. /li liMantenimiento de maquinaria industrial y sistemas automatizados. /li liAjuste y montaje de componentes mecánicos. /li liGestión de repuestos y documentación técnica. /li liSoldadura básica (eléctrica y TIG/MIG). /li liProgramación de PLC Siemens (TIA Portal). /li liRobótica industrial (KUKA, FANUC, etc.). /li liRedes industriales (Profinet, Ethernet/IP). /li /ul h3Benefits /h3 pEntre los beneficios que te ofrecemos están las prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. /p h3Contract /h3 pSe ofrecerá inicialmente un contrato temporal de 6 meses con posibilidad de continuidad. /p h3Company /h3 pTDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que continuamente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". /p h3Legal Data Protection /h3 pDatos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A , y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. Los datos pueden ser gestionados en la dirección y en la dirección de correo electrónico proporcionada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAyesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen /ppSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en bEuropa, América, África, Asia y Oceanía /b. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global /ppTe incorporarás a un equipo especializado donde contribuirás al desarrollo de soluciones de ingeniería complejas en entornos exigentes y proyectos de escala internacional. /ppTrabajarás en colaboración con expertos de distintas disciplinas, aportando tu conocimiento técnico en proyectos con alto nivel de responsabilidad. /ph3Requisitos /h3ulliTitulación: Formación Universitaria de Ingeniería, valorándose en gran medida la titulación Superior en Ingeniería Civil / ICCP. /liliExperiencia: bIngeniero especialista en diseño de puertos /b, bcon 5 - 7 años de experiencia /b en diseño de proyectos portuarios. /liliExperiencia específica en uso de bMIKE21. /b /lilibDiseño de infraestructuras portuarias /b, con participación directa en proyectos. /lilibDiseño de diques de contención /b (en talud y/o verticales). /lilibDragados, modelización de oleaje /b y modelización marítima y bDinámica litoral. /b /lilib100% presencial /b (trabajo de domingo a jueves) /li /ulh3Valoramos especialmente /h3ulliCapacidad analítica y resolución de problemas complejos /liliExperiencia en entornos multidisciplinares /liliAsumir la bresponsabilidad técnica de los diseños de proyectos portuarios /b, garantizando la calidad y viabilidad de las soluciones. /liliDefinir criterios de diseño, metodologías de cálculo y estándares técnicos. /liliRevisar y validar soluciones de diseño complejas, asegurando su optimización técnico-económica. /li /ulh3Beneficios /h3ulliProyectos internacionales de alto impacto /liliDesarrollo profesional estructurado /liliFormación continua y especialización /liliFlexibilidad y conciliación /liliRetribución competitiva y beneficios sociales /li /ulh3Cultura y valores /h3ulliLa excelencia técnica es un estándar /liliLa colaboración global es clave /liliEl impacto de tu trabajo es tangible /li /ulpSi buscas un entorno profesional exigente, internacional y orientado a resultados: Te invitamos a dar el siguiente paso y unirte a nuestro equipo /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPersán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. /p pbPersán, we create the future we believe in. /b /p pWe differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company. /p pbJoin the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team as an Engineering Internship Program. /b /p h3Mission /h3 pThe mission of the bEngineering Internship Persán Program /b is to provide young engineering talent with the opportunity to contribute to breal projects /b, support bcross‑functional teams /b, and develop professionally in a leading international company within the Home Personal Care sector. The selected candidate will collaborate in technical, analytical, or project‑oriented tasks depending on the assigned department. /p h3Main Responsibilities /h3 ul liSupport in departmental projects—collaborate in initiatives related to efficiency, quality, cost optimization, sustainability, or supplier management. /li liData analysis and reporting—gather, analyze, and present information to support decision‑making across different teams. /li liProcess and workflow support—assist in mapping, documenting, and improving processes within the assigned area. /li liCross‑functional collaboration—work with engineering, operations, procurement, logistics, quality, or RD teams depending on the role. /li liDocumentation and technical support—prepare reports, specifications, presentations, or follow‑up documents. /li liProject coordination—participate in meetings, track milestones, and support communication between stakeholders. /li liCompliance and standards—ensure adherence to internal procedures, quality guidelines, and safety or sustainability standards relevant to the area. /li /ul h3Minimum Requirements /h3 ul liBachelor’s Degree in Engineering (any specialization). /li liIntermediate–advanced English level, able to understand technical documentation and communicate in international contexts. /li liStrong analytical mindset and interest in problem‑solving. /li liAbility to work in multidisciplinary teams and adapt to different types of projects. /liliProactivity, curiosity, and willingness to learn in a dynamic environment. /li liBasic proficiency in analysis and productivity tools (Excel, Power BI, or similar). /li /ul h3Key Competencies /h3 ul liAnalytical thinking and structured problem‑solving. /li liTeamwork and effective communication. /li liAdaptability to different departments and project types. /li liProactivity and ownership of assigned tasks. /li liAttention to detail and rigor in documentation. /li /ul h3What do we offer? /h3 ul liProfessional development with Career Plans created based on your ambition and potential. /li liDynamic teamwork environment. /li liAnnual Training Plans. /li liFlexible Remuneration and Social Benefits. /li liInternational project in constant expansion. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Todo listo para tu nueva aventura? /h3 pEn blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. /p pPor ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. /p pNo solo somos una marca, bSOMOS UN ESTILO DE VIDA /b! y queremos influir positivamente en el mundo. /p p¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. /p h3¿Cuáles serán tus contribuciones? /h3 pTu misión como bStore Manager /b en nuestra tienda ubicada en bSevilla /b será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas. /p pTus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: /p h3Ser un sales hacker /h3 ul lipDefinir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas. /p /li lipAsegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas. /p /li lipAnálisis de clientes y de su proceso de compra. /p /li lipImplementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente. /p /li /ul h3Ser un AS en operaciones /h3 ul lipGestionar inventarios de forma eficiente. /p /li lipSeguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda. /p /li lipSupervisar las transacciones en caja para que todo cuadre. /p /li lipMantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos. /p /li lipControlar el stock en el almacén. /p /li lipMantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana. /p /li /ul h3Ser el mayor aliado del cliente /h3 ul lipAtender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas. /p /li lipAnalizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan. /p /li lipSaber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío. /p /li lipAyudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario. /p /li lipAsegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente. /p /li /ul h3Ser el mayor aliado del equipo de tienda /h3 ul lipGestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos. /p /li lipEncargarte de horarios y turnos del equipo. /p /li lipTransmitir KPIs y valores de marca a tu equipo. /p /li lipHacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento. /p /li /ul pComo Store Manager trabajarás con bturnos rotativos de lunes a domingo /b y bcontrato indefinido /b. /p p¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con bjornada completa /b e bincorporación inmediata /b! /p h3¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: /h3 ul lipbTener experiencia previa como Store Manager en sector retail /b será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol. /p /li lipAdemás del castellano, bel inglés deberá ser tu segundo idioma /b, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas. /p /li lipQue además de lo mencionado anteriormente, seas una bpersona muy organizada /b, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas bbuenos dotes de liderazgo /b, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda. /p /li /ul h3¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! /h3 ul libEstilo X: /b Tendrás acceso a todos nuestros productos con un b50% de descuento /b desde el primer día, además de un buniforme completo /b y bbonos de temporada /b para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento. /li libIncentivos /b: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales. /li libFlexibilidad y conciliación: /b Nos ponemos en los zapatos de nuestros equipos en los peores momentos y ofrecemos 3 días de descanso por enfermedad anuales y retribuidos. /li libCuidamos de ti /b: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente. /li libCultura desafiante: /b Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager. /li libEvoluciona con nosotros: /b Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional. /li libSé parte del cambio: /b En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. /li /ul h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 ul lipNos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura. /p /li lipEntrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores. /p /li lipEntrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. /p /li /ul h3¿Quieres conocernos mejor? /h3 ul lipPásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. /p /li lipSigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. /p /li /ul pGracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. /p pBlue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. /p pBlue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Desde el área de Calidad buscamos un Supply Chain Quality Engineer para el sector Aeronáutico en Sevilla. ¿Qué tareas desempeñarás? - Análisis de No Conformidades de calidad: análisis de causa raíz, implementación y seguimiento del plan de acción con los proveedores/clientes aplicando las distintas metodologías 8D, Ishikawa, 5W. - Gestión de PPS (Practical Problem Solving) en el dia a dia. - Experiencia en aseguramiento de calidad. ¿Qué perfil buscamos? - Ingeniero/a Aeronáutico, Industrial, FP Superior o similar. - Al menos 1 años de experiencia en tareas similares a la ofertada. - Nivel de Inglés B2 en adelante. - Manejo y conocimiento de normativa aeronáutica. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es un líder global en asociarse con empresas para transformar y administrar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía todos los días pro su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa de más de 360,000 miembros de equipos en más de 50 países. Con su sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, Capgemini es confiada por sus clientes para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. ¡Inscríbete ahora! 'Get the future you want! #LI-AD14

ph3Acerca De Tu Función /h3 pComo OM technician trabajarás realizando trabajos de mantenimiento en las plantas fotovoltaicas del Hub de Sevilla (zona Guillena - Chucena - Utrera). /p h3Tus Tareas /h3 ul liMantenimiento preventivo, cumpliendo los planes de mantenimiento establecidos por el responsable del departamento OM y actuando según los procedimientos operativos de BayWa r.e. /li liMantenimiento correctivo atendiendo órdenes de trabajo. /li liTrabajos en baja/media tensión. /li liTrabajos de renovación de instalaciones/máquinas (retrofit). /li liMonitorización de sistemas SCADA. /li liDesbroce capa vegetal. /li liLimpieza mecánica de módulos fotovoltaicos. /li liServicio de guardia fines de semana/festivos (Control SCADA portfolio en OM). /li liOtras tareas (reparación de viales, limpieza sistemas de evacuación de aguas pluviales, vallados, etc.). /li liAsistencia puntual a otros centros de trabajo en territorio nacional para el desarrollo de actividades preventivas/correctivas/otras según indicaciones del responsable del departamento OM. /li liRealizar los trabajos de limpieza y mantenimiento básico de las herramientas y de las zonas de trabajo bajo su influencia. /li liPromover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en la acción preventiva. /li liCompromiso con la Seguridad, Salud en el Trabajo (SST) y Medio Ambiente, respetando los requisitos legales al respecto, e internos de BayWa r.e., durante el desempeño de su trabajo. /li /ul h3Tu Perfil /h3 ul liFormación certificada en el campo de la electricidad/electrotecnia/electrónica o similar. /li liPreferentemente con experiencia de 2 años en el sector de las energías renovables, mantenimiento eléctrico industrial o similar, o electricidad en instalaciones de baja y alta tensión. /li liSe valorarán trabajos relacionados con diferentes tipos o interfaces de comunicación (RS232/485, MODBUS, Ethernet, etc.), conocimientos en redes, fibra, WiFi, CCTV, control de accesos y configuración de equipos informáticos. /li liSe valorarán cursos de PRL para trabajos eléctricos (convenio Siderometalúrgico) y trabajos en altura. /li liSe valorarán conocimientos de inglés. /li /ul h3Tus Beneficios /h3 ul li27 días laborables de vacaciones /li liDías 24.12. y 31.12. festivos /li liSeguro médico privado /li liCompensación flexible /li /ul h3About BayWa R.e. /h3 pWe are an international project developer of wind, solar and battery storage (BESS) projects. Our activities include the planning, development and construction of these projects, as well as their operation and maintenance, and energy trading. BayWa r.e. is also a leading global supplier to the solar distribution market. In total, we have successfully brought online more than 6 GW of renewable energy. Our shareholders are BayWa AG and Energy Infrastructure Partners. /p h3You matter to us /h3 pAt BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social, cultural, or ethnic background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment. /p h3Your Contact /h3 pIsabel Martínez Fernández /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del puesto /h3 pApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área. /p h3Funciones principales /h3 ul liPrestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área. /li liFacilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona. /li liRealizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona. /li liDiseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes. /li liDetectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida. /li liElaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc. /li liRealizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización. /li liGestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario. /li liRealizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa. /li liRealizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos. /li liDiseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias. /li liFormar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera. /li liEvaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido /li liAcompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias. /li liDiseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera /li liApoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención. /li liElaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área. /li liFacilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural. /li liValorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda. /li liAcompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa. /li liMantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario. /li liRegistrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación/Conocimiento /h3 ul liTitulación universitaria en Trabajo Social /li liColegiación /li liFormación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social. /li liFormación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos. /li liInformática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office. /li liFormación en igualdad de género. /li liIdiomas: francés y/o inglés C1 /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas. /li liExperiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM. /li liExperiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM). /li liExperiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes. /li liExperiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social. /li /ul h3Competencias profesionales /h3 ul liCompromiso. /li liAdaptación al Cambio. /li liTrabajo en equipo. /li liPlanificación y organización. /li liCapacidad de análisis. /li liCapacidad de negociación y mediación. /li liCapacidad relacional y de comunicación. /li liCapacidad de resiliencia. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liHaber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a. /li liCertificado de discapacidad igual o superior al 33 % /li liFormación en Igualdad de Género. /li liMáster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales. /li liConocimiento de los recursos sociales del territorio. /liliExperiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional. /li liExperiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad. /li liExperiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas. /li liExperiencia de trabajo en el tercer sector. /li liIdioma: árabe y/o ruso. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata /li liJornada completa /li liHorario lunes de 12-19h / MXJ de 8-15h / V Rotativo 8-15h y 12-19h /li liContrato sustitución /li li25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada) /li liBeneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. /li liRemuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR /li liLugar de trabajo: Hytasa y Relator, Sevilla /li liCódigo: 011/ /260113S_01 /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pEn CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /p pTras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. /p pBuscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. /p pTendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía. /li liImpulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven. /li liSupervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones). /li liLiderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces. /li liGestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos. /li liPromover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles. /li liMedir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos. /li liRepresentar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. /li /ul pNos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente). /li liFormación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar. /li liNivel de inglés alto (mínimo C1/C2). /li liConocimientos avanzados en: ul liDigital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.) /li liCRM, fidelización y customer intelligence /li liLiderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio /li liPlataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.) /li /ul /li liCapacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libBENEFICIOS : /b accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li /ul h3Oportunidades de Crecimiento /h3 ul libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li /ul h3Cultura y Ambiente Laboral /h3 ul libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li /ul h3Propósito y Valor /h3 ul libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin to apply for the bCONSULTOR/A UTILITIES SALESFORCE /b role at bAyesa /b /p pLocation: Seville, Andalusia, Spain /p p¡En Ayesa crecemos contigo! /p pEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /p pSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Utilities para nuestro equipo de Salesforce. /p p¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /p h3¿Qué vas a hacer? /h3 ul liAnálisis de requerimientos y diseño funcional de soluciones Salesforce para utilities/energía. /li liGestión de procesos comerciales (altas, bajas, contratos, facturación, atención al cliente). /li liCoordinación con equipos técnicos y de negocio para garantizar la correcta implantación. /li liParticipación en pruebas funcionales, formación a usuarios y soporte post-implantación. /li liElaboración de documentación funcional y soporte en propuestas técnicas. /li /ul h3Requirements /h3 p¿Qué buscamos? /p ul liInglés C1 (imprescindible). /li li2-3 años de experiencia como Consultor/a Funcional Salesforce. /li liExperiencia obligatoria en proyectos de comercializadoras de energía o utilities. /li liConocimiento de Sales Cloud. /li liNivel de inglés alto, capaz de traducir necesidades de negocio en soluciones Salesforce. /li /ul h3Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras /h3 ul li¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /li liPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li liPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /li li¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /li li¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p h3Seniority level /h3 pMid-Senior level /p h3Employment type /h3 pFull-time /p h3Job function /h3 pOther /p h3Industries /h3 pBusiness Consulting and Services /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHola, somos Servinform, empresa de servicios especializada en proyectos de BPO y Call Center, formada por más de 9.000 profesionales y que gestiona servicios para más de 1.500 empresas clientes, apuesta por mejorar y acelerar la transformación digital de nuestra empresa y de nuestros clientes, lo que nos lleva a tener que adaptar la estructura del departamento de IT Corporate. /p pBuscamos incorporar un/a bConsultor/a Senior SAP S/4HANA Public Cloud /b con experiencia en los módulos FI, MM y SD, para participar en la evolución, soporte y mejora continua de los procesos de negocio de la compañía. Si disfrutas analizando procesos, resolviendo incidencias complejas y trabajando de forma cercana con negocio y tecnología, esta puede ser tu oportunidad. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás una pieza clave en la gestión, configuración y evolución del entorno SAP S/4HANA Cloud de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos financieros, compras y ventas, así como la mejora continua de las integraciones y operaciones del sistema. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDar soporte funcional y técnico sobre SAP S/4HANA Public Cloud. /li liConfigurar y parametrizar procesos en los módulos FI, MM y SD. /li liAnalizar y optimizar procesos de negocio junto a las áreas de Finanzas, Compras y Ventas. /li liResolver incidencias funcionales y técnicas relacionadas con SAP. Supervisar integraciones y procesos automáticos del sistema. /li liGestionar y mantener integraciones mediante SAP CPI. /li liElaborar consultas, extracción y análisis de datos. /li liParticipar en proyectos evolutivos y mejoras continuas del entorno SAP. /li liCoordinar ventanas de mantenimiento y validar despliegues en entorno Cloud. /li liDocumentar procesos, configuraciones e incidencias. Coordinarse con SAP y proveedores externos cuando sea necesario. /li liExperiencia en torno a 4 años trabajando con SAP S/4HANA Public Cloud. /li liExperiencia sólida en configuración y parametrización SAP. /li liConocimiento avanzado de los módulos: FI (Finanzas) MM (Compras y materiales) SD (Ventas y distribución) /li liCapacidad para entender y configurar procesos end-to-end. /li liExperiencia trabajando con SAP CPI e integraciones. Conocimientos de APIs e interfaces SAP. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liExperiencia dando soporte y trabajando con usuarios de negocio. /li liContrato Indefinido. /li liJornada Completa de 40h/semana en horario de L-J 9-15 y 16-18:15 V 8-15. /li liConvenio de Consultoría. /li liSalario en función de experiencia y conocimiento a aportar. /li liModalidad de de trabajo: híbrido. Tipo mixto: 2 en oficina y 3 teletrabajo. /li liPortal de beneficios y descuentos para empleados. /li /ul pEste no es un rol más. Es la oportunidad de definir cómo una compañía utiliza su información para crecer, decidir y evolucionar. Aquí no vienes a encajar en un modelo. Vienes a construirlo. /p pInscribete si crees que puedes encajar. /p pNingún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. /p h3Requisitos imprescindibles /h3 pExperiencia mínima de 4 años trabajando con SAP S/4HANA Public Cloud. Experiencia sólida en configuración y parametrización SAP. Conocimiento avanzado de los módulos: FI (Finanzas) MM (Compras y materiales) SD (Ventas y distribución). Capacidad para entender y configurar procesos end-to-end. Experiencia trabajando con SAP CPI e integraciones. Conocimientos de APIs e interfaces SAP. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Experiencia dando soporte y trabajando con usuarios de negocio. Valoraremos especialmente Conocimientos de ABAP Cloud. Experiencia en SAP BTP. Certificaciones SAP S/4HANA Cloud. Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de procesos financieros y cierres contables. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pParticipación en proyectos estratégicos y entornos Cloud de última generación. Estabilidad y desarrollo profesional. Trabajo en un entorno colaborativo y altamente especializado. Participación activa en la evolución tecnológica de la compañía. Modalidad de trabajo híbrida/remota (según proyecto). Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. Buscamos personas que… Disfruten resolviendo retos complejos. Tengan visión funcional y técnica. Sean proactivas y orientadas a mejora continua. Sepan comunicarse con perfiles técnicos y de negocio. Trabajen bien en equipo y con autonomía. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp We are looking for a results-driven, enthusiastic and proactive bUpstream Technician /bto join our Manufacturing Operations Department. /p pAs a bUSP Manufacturing Technician /b, your responsibilities will include: /p ul liEnsure the timely compliance with the planning of the USP Scale-Up and Manufacturing department previously made by a Team leader. /li liEnsure the correct training of the personnel in charge. /li liPrepare, control and develop processes for the production of recombinant proteins, monoclonal antibodies or similar biological molecules in microorganisms. /li liParticipate in internal / external audits as required by the Quality Assurance Department. /li liComply and ensure compliance with GMP standards within the work team. /li liRecord and manage any quality indicators associated with a scale-up and manufacturing process. Participate in the investigation of the same together with the Team Leader USP (FAB). /li liInvestigate and propose new methods or process innovations to optimize and improve the work in the area. /li liEnsure proper compliance with regulations and correct completion of current documentation. /li liParticipate in the correct transfer of technologies and resources between companies related to 3P Biopharmaceuticals in collaboration with other departments and their manager. /li liPerform the entry documentation of new equipment from the USP Scale-up and Manufacturing area under the supervision of the Team Leader USP (FAB). /li liSupervise the correct completion of the new equipment entry documentation. /li liSupervise the correct training of the personnel in charge, if any. /li liCarry out the distribution and supervision of daily activities. /li liWrite and keep updated the documentation associated with the production processes carried out in the USP area. /li liControl / monitoring of orders placed in the USP production area using ERP software. /li /ul pbEducation: /bBachelor's degree in Pharmacy; Biology; Biochemistry; Biotechnology; Chemistry; IPPA; Chemical Engineering, cell culture etc . Desirable but not required Master's degree or equivalent in related fields. /p pbLanguages: /bFluent in Spanishb. /bIntermediate level of English (Level B2 / First Certificate). /p pbBetween 1 and 2 years of experience in/with: /b /p ul liGMP/GLP regulations /li liWith bioreactors /li liCell Cultures /li liMicrobiological analysis techniques /li liUpstream production positions /li liBiotechnology / Biopharmaceutical Sector /li /ul pbOther requirements: /b /p ul liOpen to work in shifts. /li liA permanent and stable position in a competitive growing company. /li liA competitive time off package with 41 paid days of vacation. /li liFlexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.) /li liAll new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. /li liCompany benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.) /li li3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees. /li liThe company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust. /li liWe encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... /li liWe have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces. /li liWe have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes. /li li...And so much more! /li /ul pWe know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. /p pWe specialize in process development and GMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human and animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients /p pFrom development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOferta de empleo - Jefatura de Área Selección y Promoción Profesional /p h3Información general /h3 pTipo de convocatoria: Promoción interna /p pPerfil del puesto de trabajo: Perfil de gestión /p pDenominación del puesto: Jefatura de Área Selección y Promoción Profesional /p pAgencia: Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /p pEstado del proceso: En curso /p pTipo de contrato: Indefinido /p pTitulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /p ul liSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (). /li liEl nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1. /li liLa Jornada será a tiempo completo, 12 meses. /li /ul pEstos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria.() En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". /p h3Funciones /h3 pAdemás de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras, /p ul liVelar por el cumplimiento y aplicación de la normativa vigente en materia laboral que pudieran afectar a la organización y remuneración de los trabajadores. /li liLlevanza del Catálogo de Puestos, Plantilla Presupuestaria y Plantilla de Efectivos /li liCoordinar las actuaciones relacionadas con los trámites administrativos laborales que se realizan en todos los Centros de la Agencia, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y con la Seguridad Social, así como las fiscales relativas a la administración de personal. /li liSupervisar la elaboración de toda la documentación en el ámbito de administración de personal (nóminas, contratación, movilidades, permisos, excedencias, vacaciones, bajas IT...) y velar por el correcto registro y explotación de la información en los sistemas informáticos. /li liGestión de excedencias, incapacidades y situaciones especiales. /li liControl, mantenimiento y desarrollo de la información referente a todo el personal de la Agencia, asegurando la correcta transmisión de información a las diferentes entidades del sector público, y elaborando los informes que le sean requeridos. /li liControl de los sistemas de seguimiento de las jornadas y horarios. /li liControl, preparación y seguimiento de Inspecciones de Trabajo y procesos judiciales en materia laboral, representando además a la Agencia ante la Autoridad laboral y resto de organismos laborales. Supervisión y control de todos los procedimientos administrativos y preparación y remisión de información para auditorías internas y externas, y otros organismos. /li liGestión y seguimiento de la aplicación del régimen disciplinario de la Agencia. /li liAquellas otras que le encomiende la persona responsable de la Subdirección de Recursos Humanos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pPERSÁN, located in Sevilla, seeks an Energy Engineer to develop and implement energy management strategies while monitoring consumption. The candidate should possess a relevant degree, be fluent in English and Spanish, and demonstrate strong analytical and communication skills. /ppThe role offers opportunities for professional development within a multinational context, along with flexible remuneration and social benefits. Join us in making a positive impact in the energy sector! /p #J-18808-Ljbffr

Si cumples con el perfil y buscas un empleo en el sector social, no dejes pasar esta oportunidad. Trabajador/a Social en Sevilla: 2. Si buscas empleo en Sevilla, hay una plaza de Trabajador/a Social disponible con un salario bruto mensual de 2.

ph3Overview /h3 pQuieres trabajar como Técnico/a de Mantenimiento Preventivo en TDK Málaga? Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Te apasiona el mantenimiento? ¿Eres Técnico/a en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica o similar y estás deseando ampliar tu experiencia y conocimientos en el sector? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa internacional con sede en Málaga? Si es así, esto te va a interesar! /p h3Responsibilities /h3 pRealizar actividades de mantenimiento preventivo para asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos productivos. Detectarás y repararás fallos electrónicos, eléctricos, mecánicos, hidráulicos o neumáticos en maquinaria industrial, asegurando la continuidad operativa mediante intervenciones seguras, eficaces y registradas. /p h3Qualifications /h3 ul liHaber realizado como mínimo un Ciclo de Grado Medio en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica, o similar. /li liExperiencia valorable. /li liElectrónica y electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica. /li liLectura e interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos. /li liMantenimiento de maquinaria industrial y sistemas automatizados. /li liAjuste y montaje de componentes mecánicos. /li liGestión de repuestos y documentación técnica. /li liSoldadura básica (eléctrica y TIG/MIG). /li liProgramación de PLC Siemens (TIA Portal). /li liRobótica industrial (KUKA, FANUC, etc.). /li liRedes industriales (Profinet, Ethernet/IP). /li /ul h3Benefits /h3 pEntre los beneficios que te ofrecemos están las prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. /p h3Contract /h3 pSe ofrecerá inicialmente un contrato temporal de 6 meses con posibilidad de continuidad. /p h3Company /h3 pTDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que continuamente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". /p h3Legal Data Protection /h3 pDatos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A , y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. Los datos pueden ser gestionados en la dirección y en la dirección de correo electrónico proporcionada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbLocation/s: /b Madrid, Seville, Barcelona; ES /ppbRecruiter contact: /b Abhijeet Barpanda /ppToday, the realities of our world are transforming the energy sector at an unprecedented rate. The challenges of decarbonisation, energy security, climate change and digitalisation are continually shaping projects and how they are delivered. To do all of this, we need ambitious, like-minded individuals to join us and make a difference in the global response to climate change and provide the foundations for positive social and economic development. /ppOur Transmission and Distribution team within the Energy unit is expanding, and we’re looking for experienced Project Managers to lead major multidisciplinary FEED and Detailed Design projects. These projects support critical infrastructure upgrades across the UK and Europe, playing a key role in the energy transition. /ppIn this role, you will not only lead the delivery of complex design projects but also contribute to enhancing our project management practices, driving excellence and efficiency across the business. We’re looking for a capable and driven Project Manager with a strong foundation in project management. You’ll bring a proven track record of successfully delivering complex, multidisciplinary design projects, ideally within a technical or engineering environment. /ph3Key responsibilities and duties will include: /h3ulliLead the successful delivery of multi-disciplinary design projects, including civils, cable, substation, protection control, and secondary systems /liliEnsure delivery to agreed scope, schedule, quality, and budget /liliBuild and maintain strong relationships with senior client stakeholders and internal teams /liliEstablish clear and effective communication across project teams /liliTake ownership of problem-solving and decision-making throughout the project lifecycle /liliControlling internal and external commercial aspects of projects, including contract administration (ideally NEC) /liliIdentify and mitigate project risks for both the client and the business /liliPromote a culture of health, safety, and wellbeing across all project activities /liliWork effectively on several projects concurrently to deliver to tight deadlines /li /ulh3Candidate Specification /h3pbEssential: /b /pulliRecognised project management qualifications (e.g., APM PMQ, PRINCE2, PMP) /liliA relevant degree in engineering, project management, or equivalent professional experience /liliProven success in the management and delivery of projects working for a consultancy, designer, a contractor, or major industry client within the energy sector /liliKnowledge and experience in approaches to change management, risk management, schedule and cost management, along with all other aspects of project management /liliAbility to make complex decisions, ensuring policies and procedures are adhered to, accepting responsibility for own actions /liliCreates a work environment which promotes health, safety, and wellbeing /liliExcellent communication and stakeholder management skills /liliAppreciation of commercial sphere of project work including contract terms /liliStrong organisational abilities, with the capacity to manage multiple projects concurrently /liliCollaborative skills: the job of Project Manager requires that they work with cross‑functional teams, so it is vital that they can work with people from various backgrounds /li /ulpbDesirable: /b /pulliExperience in the Energy sector in particular Transmission and Distribution /liliExposure to all phases of the project lifecycle, from concept through to delivery /liliExperience of working with industry Contractors and managing the associated risk /li /ulh3Benefits /h3ulliCompetitive annual leave /liliPension scheme /liliLife insurance /liliAn annual professional institution subscription /liliPrivate medical insurance /liliOptional benefits via salary sacrifice (restaurant voucher, transport card, day care voucher) /liliContinuous development opportunities – because we want you to thrive /liliAgile/flexible working – because life isn’t 9‑5 /liliAnnual bonus scheme /liliWellbeing support including access to an independent Employer Assistance Scheme, wellbeing champions and access to learning and support resources /liliAccess to our Advanced Employee Networks which support our LGBTQ, gender, race and ethnicity, disability and parents/carers communities /liliThe opportunity to make a difference; learn more about our social outcomes /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados.Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas.Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección.ResponsabilidadesDefinir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía.Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven.Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones).Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces.Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos.Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles.Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos.Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos.Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad.RequisitosExperiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente).Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar.Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2).Conocimientos avanzados en:Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.)CRM, fidelización y customer intelligenceLiderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambioPlataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.)Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles.BeneficiosBENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.Oportunidades de CrecimientoOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.Cultura y Ambiente LaboralCULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.Propósito y ValorPROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.#J-18808-Ljbffr

ph3Senior Full Stack Developer (Java, Angular) /h3 ulliFull-time /li /ul pMiratech helps visionaries change the world. We are a global IT services and consulting company that brings together enterprise and start‑up innovation. Today, we support digital transformation for some of the world’s largest enterprises. By partnering with both large and small players, we stay at the leading edge of technology, remain nimble even as a global leader, and create technology that helps our clients further enhance their business. We are a values‑driven organization and our culture of Relentless Performance has enabled over 99% of Miratech’s engagements to succeed by meeting or exceeding our scope, schedule, and/or budget objectives since our inception in 1989.br/Miratech has coverage across 5 continents and operates in over 25 countries around the world. Miratech retains nearly 1000 full‑time professionals, and our annual growth rate exceeds 25%. /p pWe are looking to hire a bSenior Full Stack Developer /b who will take part in development and maintenance services for customized software solutions for a large European customer, a provider of innovative software solutions for the public sector. The client is a technology service provider specializing in digital solutions for public sector organizations. The company focuses on developing secure, scalable platforms that support administrative processes, data management, and digital transformation initiatives. /p pThe project includes software application development in the tax administration domain. The system under development is the tax administration system that covers taxation processes in one of the European countries. This is the complex system that covers the full life‑cycle of tax declarations processing and tax calculations and assessments that included integration with multiple external systems. The project team consists of 20+ people. /p h3Responsibilities /h3 ul liImplement software components according to the design specifications /li liPerform system integration and testing, problem troubleshooting, and resolution /li liPerform unit testing of software components /li liParticipate in estimating project efforts and delivery timelines /li liProactively collaborate with teammates and communicate with the Project Stakeholders to ensure that the Project efforts proceed efficiently and with predictability /li liProvide technical input into product roadmaps /li liParticipate in triage activities (incident analysis and prioritization) /li liSupport and optimize CI/CD processes /li /ul h3Qualifications /h3 ul li6+ years of experience in bJava /b development /li li3+ years of experience in bAngular /b front‑end development /li liStrong experience with Spring Framework, Quarkus /li liUnderstanding of microservices architecture and containers (Docker/Kubernetes) /li liExperience with relational databases (PostgreSQL or other RDBMS) /li liExperience with REST/SOAP integrations and messaging (Kafka, ActiveMQ) /li liGood understanding of testing principles /li liAbility to communicate confidently in English /li /ul h3We offer /h3 ul libCulture of Relentless Performance: /b join an unstoppable technology development team with a 99% project success rate and more than 30% year‑over‑year revenue growth. /li libCompetitive Pay and Benefits: /b enjoy a comprehensive compensation and benefits package, including health insurance, and a relocation program. /li libWork From Anywhere Culture: /b make the most of the flexibility that comes with remote work. /li libGrowth Mindset: /b reap the benefits of a range of professional development opportunities, including certification programs, mentorship and talent investment programs, internal mobility and internship opportunities. /li libGlobal Impact: /b collaborate on impactful projects for top global clients and shape the future of industries. /li libWelcoming Multicultural Environment: /b be a part of a dynamic, global team and thrive in an inclusive and supportive work environment with open communication and regular team‑building company social events. /li libSocial Sustainability Values: /b join our sustainable business practices focused on five pillars, including IT education, community empowerment, fair operating practices, environmental sustainability, and gender equality. /li /ul p*Miratech is an equal opportunity employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other protected status under applicable law. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAyesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen /p pSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en bEuropa, América, África, Asia y Oceanía /b. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global /p h3Geólogo de proyectos con Leapfrog Works /h3 pTe incorporarás a un equipo especializado donde contribuirás al desarrollo de soluciones de ingeniería complejas en entornos exigentes y proyectos de escala internacional. /p pTrabajarás en colaboración con expertos de distintas disciplinas, aportando tu conocimiento técnico en proyectos con alto nivel de responsabilidad. /p h3Requisitos /h3 ul libTitulación /b: Licenciado/a en Geología o Ingeniería de Minas. /li libExperiencia /b: 5 años de experiencia en geología, 3 de ellos imprescindible tener experiencia con Leapfrog Works. /li liExperiencia en diferentes tipos de proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles. /li liModelización con AutoCAD, paquete de RocScience y otros. /li /ul h3Habilidades y competencias valoradas /h3 ul liCapacidad analítica y resolución de problemas complejos /li liExperiencia en entornos multidisciplinares /li liExperiencia en modelización geológica 3D y análisis geoestadístico bmediante Leapfrog Works /b /li liInterpretación de resultados de ensayos de campo y laboratorio. /li liSupervisión de campañas y trabajos de campo. /li liCapacidad de síntesis para la estimación y propuesta de parámetros geotécnicos. /li liAnálisis de cimentaciones y definición de recomendaciones de cimentación. /li liAnálisis de estabilidad de taludes /li liElaboración de propuestas de tratamiento del terreno. /li /ul h3Beneficios y oportunidades en Ayesa Engineering /h3 ul liProyectos internacionales de alto impacto /li liDesarrollo profesional estructurado /li liFormación continua y especialización /li liFlexibilidad y conciliación /liliRetribución competitiva y beneficios sociales /li /ul h3Cultura y valores en Ayesa /h3 ul liLa excelencia técnica es un estándar /li liLa colaboración global es clave /li liEl impacto de tu trabajo es tangible /li /ul pSi buscas un entorno profesional exigente, internacional y orientado a resultados: Te invitamos a dar el siguiente paso y unirte a nuestro equipo. /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. strongAyesa, Making It Happen /strong. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la strong#ingeniería /strong y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! /ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a delineante-proyectista con experiencia en proyectos industriales (sector oilgas, química...), para incorporarse a nuestro equipo en Sevilla /ppstrong¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! /strong /ppFormarás parte, como delineante-proyectista, asegurando junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados. /ppTus funciones serán: /pp-Gestión global de los documentos relacionados con los diseños y cálculos de la especialidad de la sección de procesos. /pp-Colaborar tanto en la elaboración de diagramas de proceso /pp-Preparar y mantener actualizados los listados y planos de la sección /pp-Chequeo de diagramas de proceso /pp-Transferencia y solicitud de información necesaria a otras Secciones y/o Departamentos. /pp-Experiencia mínima de 3 años como delineante proyectista en sección procesos, conocimiento y comprensión de los conceptos de PIDs, diagramas de procesos (PFDs) y listados (líneas, válvulas, etc...) /pp-Manejo de herramientas Microsoft Office (Word, Excel,...) /pp-Manejo avanzado de AUTOCAD /pp-Se requiere residencia o movilidad a Sevilla /ppRequisitos Valorables: /pp-Experiencia en software inteligente (Autocad PID (principalmente), Plant3D, SPPID,...) /pp-Experiencia trabajando con sistema de codificación, planos tipo, standares, familiarizado con simbología /ppstrongTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /strong /pulli¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. /liliPorque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. /liliPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! /liliDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. /lili¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /lili¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulpstrong¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! /strong /ppemAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /em /p #J-18808-Ljbffr

ppbQuintas Energy /b provides specialist back office and asset management services to investors in the renewable energy sector. Our understanding of renewable energy in the countries where we are active, combined with our unique engineering, accounting, legal, ICT and advisory skillset, are at their service to create value through superior management and provide assurance through timely, accurate reporting. /p pAt Quintas Energy we want to accelerate the energy transition, and we need a skilled bAccounting Manager /b for the UK portfolio in our Seville office to help achieve this. For this role, full professional fluencyb English is essential. /b /p pThis position requires an experienced professional with strong technical expertise in accounting and financial management, and the ability to coordinate teams and improve internal processes. /p h3Responsibilities /h3 ul liPrepare and oversee the preparation of accurate and timely financial statements in accordance with generally accepted accounting principles. /li liEnsure compliance with regulatory requirements and accounting standards. /li liProvide analysis and explanations for variances in financial results. /li liFacilitate and complete month‑end closing procedures including analysis of gross profit and cost of goods sold, as well as operating expenses as compared to prior year and the annual budget. /li /ul h3Cash Flow /h3 ul liDevelop and maintain cash flow forecasting models to project future cash needs and ensure liquidity. /li liAnalyse variances between forecasted and actual cash flows, providing insights and recommendations. /li /ul h3Client Management /h3 ul liLiaise with clients, as main point of contact for finance and accounting issues. /li liHave a detailed understanding of the scope of work of the client so that they can verify that their department’s Service Level Standards are being maintained. /li liLead and manage the accounting team, providing guidance, training, and professional development opportunities. /li liFoster a collaborative and high-performance culture within the accounting department. /li liConduct financial analysis, including cost accounting, budgeting, and forecasting. /li liProvide insights and recommendations to support strategic decision-making. /li liImplement and enhance accounting processes and procedures for efficiency and accuracy. /li liIdentify and lead initiatives to streamline financial operations. /li /ul h3Internal Controls /h3 ul liEstablish and maintain effective internal controls to safeguard company assets, including cash receipts of customer accounts, inventory manufacturing costing, operational expenses and overhead costs. /li liEnsure compliance with internal control policies and procedures. /li /ul h3Audit Coordination /h3 ul liCoordinate and manage the annual audit process, liaising with external auditors. /li liAddress audit inquiries and implement recommendations for process improvements. /li /ul h3Compliance /h3 ul liStay updated on changes in accounting regulations and ensure the organization’s compliance. /li liCollaborate with legal and compliance teams to address accounting‑related regulatory requirements. /li liReview and ensure compliance with tax authority as deemed necessary. /li liOversee and maintain financial systems, ensuring data integrity and accuracy. /li liEvaluate and recommend improvements to financial systems. /li /ul h3Cross‑Functional Collaboration /h3 ul liCollaborate with other departments, such as finance, operations, and legal, to ensure alignment on financial matters. /li /ul h3What we offer /h3 ul liDirect exposure to the business. /li li9 to 5 schedule with 60 minutes of paid break. /li li22 days of holiday. /li liOther social benefits as paid time off on December 24th and 31st, as well as on your birthday starting from the second year of your contract. Moreover, you will receive one extra day of vacation for every three years of employment up to 5 extra days! /li /ul h3Requirements /h3 ul liBachelor’s Degree in Accounting (preferred) or Finance required. CPA or Chartered Accountant preferred. /li liMinimum of 5 years of experience as Financial Accountant. /li liExtensive accounting experience and strong financial knowledge. /li liPrior audit experience, preferably with a Big Four firm. /li liExperience managing a team and reviewing work. /li liExperience managing stakeholders. /li liLanguages: at least B2 in English. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción de la empresa. En T‑Systems -parte del grupo Deutsche Telekom- creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a profesional con amplia experiencia en la gestión y consultoría de proyectos complejos de software. La persona que se incorpore al equipo ha de tener experiencia liderando perfiles técnicos, idealmente, en proyectos dentro del ámbito de la Sanidad. /p pDaremos prioridad a candidaturas de Andalucía (Granada, Sevilla y Málaga, idealmente) así como de Tarragona, Valencia, Zaragoza y Bilbao, aunque revisaremos perfiles de todo el territorio nacional. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar proyectos complejos relacionados en el ámbito Healthcare ul liSupervisar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto, así como su alcance. /li liIdentificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. /li liMedir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso del proyecto. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma. /li liManejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción. /li liLiderar equipos de proyecto. /li /ul /li liAcompañar en la aplicación de metodologías de desarrollo de implantación y en el uso de estándares de salud /li liParticipar en procesos de preventa en sector público de sanidad, liderando el proceso de principio a fin y colaborando en la elaboración de los capítulos de la oferta. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia de unos 8 años como jefe de proyectos, idealmente en el ámbito sanitario. /li liTitulación universitaria. /li liCapacidad de análisis de procesos y gestión de proyectos complejos. /li liExperiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación (RFP, RFI) en entornos de IT Salud /li liComprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia, etc.) /li liConocimientos y experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito de desarrollo de Software e implantación de servicios tecnológicos. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liCertificaciones PMP y/o ITIL. /li liConocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEntorno y flexibilidad ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liModelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo /li liHorario flexible /li liT-Social: iniciativas deportivas, comunitarias, de salud... /li /ul /li liBienestar y tiempo libre ul liMás de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul /li liCompensación y beneficios ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liServicio de Telemedicina /li liSeguro de vida y accidentes /li liFondo social /li /ul /li liDesarrollo profesional ul liFormación continua: acceso a Coursera /li liClases semanales de idiomas (inglés y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul /li /ul pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr