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ITW, somos un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Nuestra unidad TW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, así como nuestros centros de Distribución en Alemania, España y Italia, o sedes comerciales en todo el mundo, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. ¿Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? Esta es tu oportunidad! ¿Cuál es la misión? Buscamos a una persona para llevar a cabo la substitución de periodo de maternidad de una de nuestras colaboradoras. La misión principal se centra en asegurar los procesos de la calidad y el cumplimiento de sus normativas a lo largo de toda la cadena de suministro. · Contribuir activamente al cumplimiento de los requerimientos del mercado en línea con la estrategia de la compañía y la Política de Calidad. · Colaborar en la definición, implementación y seguimiento del sistema de gestión integrado (Gestión de Calidad según ISO 9001 e IPEC-PQG guide, Gestión de Medio Ambiente según ISO 14001 y Seguridad según ISO 45001). Tareas Principales: • Preparar y dar soporte en auditorias internas y externas (de cliente y de proveedores)., • Revisar toda la documentación previa relacionada con las auditorias recibidas de cliente (CDAs y QAs)., • Participar activamente en la gestión y mejora del Sistema de Calidad de la Compañía: CAPAs, Controles de Cambios, altas de productos y No Conformidades., • Redactar los informes de reclamaciones, de auditorias a proveedores y de auditorias internas., • · Mantener el Sistema documental y velar por que los procedimientos normalizados de trabajo sean correctos y estén actualizados., • Investigar las Reclamaciones de cliente, No-conformidades internas y Acciones correctivas y preventivas., • Preparar las comunicaciones técnicas a clientes y proveedores., • Colaborar activamente en los proyectos asignados que se gestionan desde el departamento de Garantía de Calidad., • Preparar e impartir formaciones internas necesarias para cumplir con los procedimientos y cultura de calidad de la compañía., • Preparar los indicadores de Calidad (KPIs) y Paneles mensuales., • Contribuir en la gestión de los proveedores: homologación, contratos y seguimiento., • Preparar requerimientos de usuario, cualificaciones y validaciones de equipos y procesos., • Evaluar los cambios en documentación técnica (fichas técnicas, métodos de fabricación, etc.), • Revisar documentación crítica generada por varios departamentos (ordenes de fabricación, ordenes de envasados, registros, etc.). Qué te ofrecemos? • Oportunidad profesional en el sector químico en una de las compañías con mayor reconocimiento en su sector., • Organización dinámica., • Flexibilidad horaria / Atractivo calendario laboral., • Servicio de fisioterapia., • Servicio de comida de Lunes a Viernes, para todos los empleados/as gratuito., • Posibilidades reales de incorporación una vez finalizada la substitución. ¿Qué requisitos debe tener tu perfil? • Grado en Química, Ingeniería Química o similar, • Masters o Postgrados relacionados con Garantía de Calidad para compañías del sector químico-farmacéutico, • Inglés – Nivel medio ¿Estás interesado/a? Envíanos tu CV a andres.rico@itwreagents.com o aplica a esta posición por aquí! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Responsable de Oficina – Empresa de Trabajo Temporal (ETT) Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Oficina para liderar y desarrollar nuestra delegación de Empresa de Trabajo Temporal. La persona seleccionada será responsable de la captación y fidelización de clientes, mantenimiento de la cartera de clientes, gestión de procesos de selección, coordinación de trabajadores cedidos, elaboración y negociación de propuestas comerciales, facturación, etc. Se trata de una oficina estable, con una facturación de base consolidada. Funciones principales • Gestión integral de la oficina y de la actividad comercial., • Prospección, captación y fidelización de empresas clientes., • Identificación de necesidades de personal y asesoramiento en soluciones de trabajo temporal., • Gestión del reclutamiento, selección y contratación de candidatos., • Seguimiento de trabajadores y clientes para garantizar la calidad del servicio., • Cumplimiento de objetivos comerciales y de crecimiento de la delegación., • Coordinación administrativa relacionada con la actividad de la ETT. Requisitos • Experiencia previa en gestión comercial, recursos humanos o trabajo temporal., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Habilidades de negociación y comunicación., • Carnet de conducir B. Ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Horario totalmente flexible., • Retribución atractiva compuesta por salario fijo y comisiones sin límite., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil, ordenador portátil y todas las herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad., • Amplia autonomía en la gestión del trabajo., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. Si eres una persona dinámica, con perfil comercial y orientación al cliente, te invitamos a formar parte de nuestro proyecto.

En Agap2 estamos ampliando nuestro equipo de selección y buscamos incorporar a una persona para unirse a nuestras oficinas de Sant Cugat. Te integrarás en un equipo con un gran ambiente de trabajo, donde podrás aportar tu expertise, asumir nuevas responsabilidades y seguir creciendo profesionalmente junto a perfiles con una sólida trayectoria en el sector. Sobre el puesto: • Participarás en la publicación, gestión y seguimiento de ofertas en los principales portales de empleo (LinkedIn, InfoJobs, etc.)., • Llevarás a cabo la búsqueda activa y el contacto con perfiles técnicos a través de diversas plataformas., • Realizarás entrevistas a perfiles IT., • Elaborarás informes sobre los candidatos., • Enviarás y harás seguimiento de pruebas técnicas según el perfil requerido., • Llevarás a cabo entrevistas de integración con las nuevas incorporaciones, asegurando una correcta acogida y seguimiento., • Colaborarás en la promoción de la marca empleadora de Agap2., • Tendrás la posibilidad de participar en otras áreas de Recursos Humanos (formación, clima, procesos internos…). Sobre ti: • Grado en psicología, relaciones laborales o similares., • Valoramos experiencia en selección de perfiles técnicos, especialmente de IT., • Eres una persona curiosa y dinámica, llena de energía., • Te gusta trabajar en equipo y colabor.ar para alcanzar metas comunes, • Te gustan los desafíos y superarte día a día., • Tienes un nivel de Español fluido Sobre la oportunidad: • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de ticket restaurant, seguro médico y dental, así como retribución flexible., • Te formaremos desde el primer día para que puedas alcanzar tus metas y puedas seguir progresando dentro de la empresa., • Trabajarás en un entorno de trabajo dinámico, joven y lleno de energía. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos en un puesto enfocado a selección? ¿Disfrutas de un entorno de trabajo dinámico y lleno de energía? Si la respuesta es sí, ¡Estamos de enhorabuena! En Agap2 buscamos incorporar al departamento de selección una becario/a en nuestras oficinas de Sant Cugat. No es necesaria experiencia previa, buscamos a estudiantes o recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. Sobre el puesto: • Reclutamiento y selección: Apoyo en la gestión de los procesos de selección, desde la definición del perfil requerido hasta la evaluación de candidatos., • Búsqueda de candidatos: Realización de búsqueda activa de candidatos a través de bases de datos, portales de empleo, redes profesionales (LinkedIn), y otras fuentes., • Evaluación de perfiles: Revisión y análisis de currículums, pruebas de habilidades y evaluaciones técnicas., • Entrevistas iniciales: Apoyo en la realización de entrevistas, evaluando competenciastécnicas y comportamentales., • Gestión de base de datos de candidatos: Actualización y mantenimiento de los registros de candidatos y procesos en el sistema de gestión de reclutamiento de la empresa., • Seguimiento de candidatos: Gestión de la comunicación continua con los candidatos. Sobre ti: • Estudiante de último año o recién graduado en psicología, relaciones laborales o similares., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas de 6 meses., • Interés por el área de selección de personal., • Eres una persona curiosa y dinámica, llena de energía., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar para alcanzar metas comunes., • Tienes un nivel de Español fluido y nivel intermedio de ingles (deseable) Sobre la oportunidad: • Firma de convenio de prácticas remuneradas., • Flexibilidad horaria para adaptarnos al plan de estudios y al estudiante., • Te formaremos desde el primer día para que puedas alcanzar tus metas y puedas seguir progresando., • Te integraras en un entorno dinámico, joven y lleno de energía. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.

BECARIO/A DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL (RRHH) 📍 Barberà del Vallès (Modelo híbrido) Poligono Can Salvatella 🕒 32 horas semanales 💰 Ayuda al estudio de 300 € + alta en la Seguridad Social En Aura Staffing España seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de Selección y Contratación de Personal. Si estás cursando estudios relacionados con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares y buscas una oportunidad para adquirir experiencia real dentro de una empresa de trabajo temporal, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? ✅ Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento. ✅ Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales. ✅ Citación y seguimiento de candidatos durante el proceso de selección. ✅ Elaboración de informes y presentación de candidaturas a clientes. ✅ Gestión y archivo de documentación laboral y contractual. ✅ Apoyo en la formalización de contratos y altas de trabajadores. ✅ Seguimiento de trabajadores incorporados y resolución de incidencias. ✅ Atención y contacto con clientes y candidatos. ✅ Gestión documental en plataformas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Qué ofrecemos? ✨ Formación práctica y aprendizaje continuo en el sector de los Recursos Humanos. ✨ Participación en procesos de selección de diferentes perfiles y sectores. ✨ Buen ambiente de trabajo y acompañamiento por parte del equipo. ✨ Modalidad híbrida. ✨ Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. Requisitos 🎓 Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centro de estudios durante un mínimo de 6 meses. 🎓 Estudios relacionados con RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares. 🎓 Nivel medio de herramientas ofimáticas. 🎓 Persona organizada, comunicativa, resolutiva y con iniciativa. 🎓 Valorable experiencia previa en atención al cliente, administración o selección de personal. Horario 🕙 Lunes a jueves: 10:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h 🕙 Viernes: 10:00 a 14:00 h Si quieres iniciar tu carrera profesional en el mundo de los Recursos Humanos y formar parte de un equipo dinámico, ¡inscríbete y crece con nosotros! 🚀 #RecursosHumanos #SelecciónDePersonal #PrácticasRRHH #TalentAcquisition #RRHH #AuraStaffing #BarberàDelVallès #EmpleoJoven #PrácticasProfesionales

¡Estamos buscando un/a Quality Assurance Technician! Ubicación : Castellar del Vallès, Barcelona Empresa : ITW Reagents [PanReac] ITW (Illinois Tool Works Inc.) , somos un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Nuestra unidad ITW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, así como nuestros centros de Distribución en Alemania, España y Italia, o sedes comerciales en todo el mundo, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. ¿Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? ... !Esta es tu oportunidad! ¿Cuál es la misión? Buscamos a una persona para desarrollar la función de Quality Assurance Tech . La misión principal se centra en asegurar los procesos de la calidad y el cumplimiento de sus normativas a lo largo de toda la cadena de suministro. Contribuir activamente al cumplimiento de los requerimientos del mercado en línea con la estrategia de la compañía y la Política de Calidad. Colaborar en la definición, implementación y seguimiento del sistema de gestión integrado (Gestión de Calidad según ISO 9001 e IPEC-PQG guide, Gestión de Medio Ambiente según ISO 14001 y Seguridad según ISO 45001). Tareas Principales: Participar activamente en la gestión y mejora continua del Sistema de Calidad de la Compañía. Investigar las reclamaciones de cliente, establecer causas raíz y proponer medidas correctivas. Redactar los informes correspondientes. Investigar las no-conformidades internas y establecer y seguir las acciones correctivas asociadas. Colaborar en la implementación controlada de los cambios desde el punto de vista de calidad. Mantener el sistema documental y velar por que los procedimientos normalizados de trabajo sean correctos y estén actualizados. Preparar y dar soporte en auditorias internas y externas (de cliente y de proveedores). Establecer y hacer seguimiento de los planes de acciones correctivas y preventivas derivados de las auditorías internas y externas. Preparar las comunicaciones técnicas a clientes y proveedores. Colaborar activamente en los proyectos asignados que se gestionan desde el departamento de Garantía de Calidad. Preparar e impartir formaciones internas necesarias para cumplir con los procedimientos y cultura de calidad de la compañía. Preparar requerimientos de usuario, cualificaciones y validaciones de equipos y procesos. Evaluar los cambios en documentación técnica (fichas técnicas, métodos de fabricación, etc.). Qué te ofrecemos? Oportunidad profesional en el sector químico en una de las compañías con mayor reconocimiento en su sector. Organización dinámica. Flexibilidad horaria / Atractivo calendario laboral. Servicio de fisioterapia. Servicio de comida de Lunes a Viernes, para todos los empleados/as gratuito. Contrato Indefinido Banda salarial: 38.000 - 45.000 euros brutos anuales. ¿Qué requisitos debe tener tu perfil? Grado en Química, Ingeniería Química o similar experiencia 2-3 años puesto similar. Masters o Postgrados relacionados con Garantía de Calidad para compañías del sector químico-farmacéutico Inglés – Nivel medio ¿Estás interesado/a? Envíanos tu CV a andres.rico@itwreagents.com o aplica a esta posición por aquí! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Claire Joster Selection somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Sistemas para compañía internacional del sector siderometalúrgico, ubicada en Sabadell. Misión principal: Diseñar, definir y gestionar soluciones técnicas en el ámbito de sistemas, asegurando la correcta integración de los distintos componentes (eléctricos, neumáticos y de software), así como la validación de los diseños, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la calidad del producto final. Funciones: Diseñar esquemas eléctricos y participar en el desarrollo de soluciones técnicas adaptadas a los proyectos. Definir y especificar los requerimientos de software, asegurando su correcta funcionalidad e integración. Diseñar circuitos neumáticos conforme a las necesidades del sistema. Elaborar y mantener la documentación técnica de los proyectos de forma clara y estructurada. Gestionar técnicamente los proyectos, coordinando las distintas fases de desarrollo. Definir y realizar el seguimiento de los procesos de validación del diseño. Mantener una comunicación fluida con clientes, especialmente en entornos internacionales. Requisitos: Ingeniería Técnica o Superior (Eléctrica, Automatización, Industrial o Aeronáutica). Experiencia profesional de 1 a 3 años en un puesto similar. Conocimientos en diseño eléctrico, especificación de software y circuitos neumáticos. Experiencia en elaboración de documentación técnica y gestión de proyectos. Nivel alto de inglés (imprescindible). Disponibilidad para viajar internacionalmente (25% anual) Se valorará: Conocimientos en programación de autómatas industriales (control de maquinaria, bancos de test, líneas de producción, etc.). Experiencia en entornos de programación Codesys. Conocimientos en normativas y metodologías RAMS. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Salario alrededor de 32.000€ brutos anuales. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno técnico altamente especializado. Participación en proyectos internacionales. Si buscas un nuevo reto profesional y crecer en el ámbito de la ingeniería de sistemas, no dudes en inscribirte para conocer más sobre esta oportunidad.

ITW, somos un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Nuestra unidad TW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, así como nuestros centros de Distribución en Alemania, España y Italia, o sedes comerciales en todo el mundo, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. ¿Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? Esta es tu oportunidad! ¿Cuál es la misión? Buscamos a una persona para desarrollar la función de Quality Assurance Tech. La misión principal se centra en asegurar los procesos de la calidad y el cumplimiento de sus normativas a lo largo de toda la cadena de suministro. · Contribuir activamente al cumplimiento de los requerimientos del mercado en línea con la estrategia de la compañía y la Política de Calidad. · Colaborar en la definición, implementación y seguimiento del sistema de gestión integrado (Gestión de Calidad según ISO 9001 e IPEC-PQG guide, Gestión de Medio Ambiente según ISO 14001 y Seguridad según ISO 45001). Tareas Principales: • Preparar y dar soporte en auditorias internas y externas (de cliente y de proveedores)., • Revisar toda la documentación previa relacionada con las auditorias recibidas de cliente (CDAs y QAs)., • Participar activamente en la gestión y mejora del Sistema de Calidad de la Compañía: CAPAs, Controles de Cambios, altas de productos y No Conformidades., • Redactar los informes de reclamaciones, de auditorias a proveedores y de auditorias internas., • · Mantener el Sistema documental y velar por que los procedimientos normalizados de trabajo sean correctos y estén actualizados., • Investigar las Reclamaciones de cliente, No-conformidades internas y Acciones correctivas y preventivas., • Preparar las comunicaciones técnicas a clientes y proveedores., • Colaborar activamente en los proyectos asignados que se gestionan desde el departamento de Garantía de Calidad., • Preparar e impartir formaciones internas necesarias para cumplir con los procedimientos y cultura de calidad de la compañía., • Preparar los indicadores de Calidad (KPIs) y Paneles mensuales., • Contribuir en la gestión de los proveedores: homologación, contratos y seguimiento., • Preparar requerimientos de usuario, cualificaciones y validaciones de equipos y procesos., • Evaluar los cambios en documentación técnica (fichas técnicas, métodos de fabricación, etc.), • Revisar documentación crítica generada por varios departamentos (ordenes de fabricación, ordenes de envasados, registros, etc.). Qué te ofrecemos? • Oportunidad profesional en el sector químico en una de las compañías con mayor reconocimiento en su sector., • Organización dinámica., • Flexibilidad horaria / Atractivo calendario laboral., • Servicio de fisioterapia., • Servicio de comida de Lunes a Viernes, para todos los empleados/as gratuito., • Contrato indefinido, • Banda salarial: 38.000 - 45.000 euros brutos anuales. ¿Qué requisitos debe tener tu perfil? • Grado en Química, Ingeniería Química o similar, • experiencia 2-3 años puesto similar., • Masters o Postgrados relacionados con Garantía de Calidad para compañías del sector químico-farmacéutico, • Inglés – Nivel medio ¿Estás interesado/a? Envíanos tu CV a o aplica a esta posición por aquí! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

En Clínica Diagonal queremos incorporar Especialistas en Nefrología para reforzar nuestro equipo de Consultas Externas. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Tus principales funciones serán: • Atención y seguimiento de pacientes con patología renal, • Interpretación de pruebas diagnósticas y coordinación con otros servicios, • Elaboración de informes y documentación clínica Qué ofrecemos: • Colaboración como autónomo, • Horario flexible por módulos, • Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar Requisitos: • Imprescindible título homologado en Nefrología y colegiación vigente., • Se valorará experiencia en consultas externas y orientación al paciente. xqysrnh, • Si buscas un entorno profesional, dinámico y con autonomía, queremos conocerte.

Claire Joster Selection somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Sistemas para compañía internacional del sector siderometalúrgico, ubicada en Sabadell. Misión principal: Diseñar, definir y gestionar soluciones técnicas en el ámbito de sistemas, asegurando la correcta integración de los distintos componentes (eléctricos, neumáticos y de software), así como la validación de los diseños, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la calidad del producto final. Funciones: • Diseñar esquemas eléctricos y participar en el desarrollo de soluciones técnicas adaptadas a los proyectos., • Definir y especificar los requerimientos de software, asegurando su correcta funcionalidad e integración., • Diseñar circuitos neumáticos conforme a las necesidades del sistema., • Elaborar y mantener la documentación técnica de los proyectos de forma clara y estructurada., • Gestionar técnicamente los proyectos, coordinando las distintas fases de desarrollo., • Definir y realizar el seguimiento de los procesos de validación del diseño., • Mantener una comunicación fluida con clientes, especialmente en entornos internacionales. Requisitos: • Ingeniería Técnica o Superior (Eléctrica, Automatización, Industrial o Aeronáutica)., • Experiencia profesional de 1 a 3 años en un puesto similar., • Conocimientos en diseño eléctrico, especificación de software y circuitos neumáticos., • Experiencia en elaboración de documentación técnica y gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente (25% anual) Se valorará: • Conocimientos en programación de autómatas industriales (control de maquinaria, bancos de test, líneas de producción, etc.)., • Experiencia en entornos de programación Codesys., • Conocimientos en normativas y metodologías RAMS. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario alrededor de 32.000€ brutos anuales., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno técnico altamente especializado., • Participación en proyectos internacionales. Si buscas un nuevo reto profesional y crecer en el ámbito de la ingeniería de sistemas, no dudes en inscribirte para conocer más sobre esta oportunidad.

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Buscamos un perfil dinámico, proactivo y motivado. Requisitos mínimos: • Graduado en RRLL o similar., • Conocimientos sólidos del proceso de nómina., • Experiencia de 2 años realizando funciones similares., • Persona proactiva y autónoma. Funciones a realizar: • Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos., • Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal., • Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo., • Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos., • Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada., • Coordinar las acciones formativas del grupo y realizar el seguimiento de las bonificaciones a través de FUNDAE., • Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales., • Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones., • Atender consultas de los empleados y proporcionar soporte administrativo transversal al área de Recursos Humanos. Se ofrece: • Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027)., • Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño., • Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. xkdbapo ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.860.673!!!

Claire Joster Selection somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Sistemas para compañía internacional del sector siderometalúrgico, ubicada en Sabadell. Misión principal: Diseñar, definir y gestionar soluciones técnicas en el ámbito de sistemas, asegurando la correcta integración de los distintos componentes (eléctricos, neumáticos y de software), así como la validación de los diseños, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la calidad del producto final. Funciones: Diseñar esquemas eléctricos y participar en el desarrollo de soluciones técnicas adaptadas a los proyectos. Definir y especificar los requerimientos de software, asegurando su correcta funcionalidad e integración. Diseñar circuitos neumáticos conforme a las necesidades del sistema. Elaborar y mantener la documentación técnica de los proyectos de forma clara y estructurada. Gestionar técnicamente los proyectos, coordinando las distintas fases de desarrollo. Definir y realizar el seguimiento de los procesos de validación del diseño. Mantener una comunicación fluida con clientes, especialmente en entornos internacionales. Requisitos: Ingeniería Técnica o Superior (Eléctrica, Automatización, Industrial o Aeronáutica). Experiencia profesional de 1 a 3 años en un puesto similar. Conocimientos en diseño eléctrico, especificación de software y circuitos neumáticos. Experiencia en elaboración de documentación técnica y gestión de proyectos. Nivel alto de inglés (imprescindible). Disponibilidad para viajar internacionalmente (25% anual) Se valorará: Conocimientos en programación de autómatas industriales (control de maquinaria, bancos de test, líneas de producción, etc.). Experiencia en entornos de programación Codesys. Conocimientos en normativas y metodologías RAMS. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Salario alrededor de 32.000€ brutos anuales. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno técnico altamente especializado. Participación en proyectos internacionales. Si buscas un nuevo reto profesional y crecer en el ámbito de la ingeniería de sistemas, no dudes en inscribirte para conocer más sobre esta oportunidad.

Desde Claire Joster buscamos incorporar un/a Project Manager, con experiencia en proyectos de transformación digital, para Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC). La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Concretamente la persona formará parte del área de Cobertura de Servicio y Gestión Económica (FGC Operadora). Sus principales funciones serán: • Coordinar, supervisar i realizar el seguimiento del desarrollo del proyecto de automatización de la cobertura del servicio, asegurando el cumplimiento del proyecto según está definido, así como los calendarios establecidos, en coordinación con el área TIC., • Revisar la implantación de todos los procesos automatizados, analizando los resultados y proponiendo acciones/medidas correctivas., • Analizar, elaborar estudios de mejora y rediseñar los procesos y procedimientos actuales de trabajo en el área de cobertura del servicio y gestión económica., • Participar en la implantación y la digitalización progresiva de los diferentes sistemas y procedimientos del área (nuevos y existentes)., • Dar soporte al Jefe de área en otras tareas relacionadas con el análisis, organización y planificación del área., • Coordinación con otras áreas de la empresa. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería en Tecnología Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería de las Tecnologías y servicios de Telecomunicación., • Experiencia mínima de 5 años en la gestión técnica de proyectos de ingeniería de procesos o similar., • Experiencia previa en proyectos de transformación digital y conocimientos de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)., • Conocimientos y experiencia previa en técnicas de análisis de trabajo, racionalización de procesos y organización., • Conocimientos y experiencia previa en sector transporte., • Conocimientos avanzados de Excel y otras herramientas de ofimática, así como dominio de entornos virtuales (Forms, Teams, entre otros)., • Buen nivel de catalán hablado y escrito (Nivel C)., • Buen nivel de redacción de informes., • Se valorará conocimientos de SAP. Se ofrece: . • 45.591,24€ SBA + complemento de jornada partida (2.392,32€)., • 38 días laborables de vacaciones., • Contrato por substitución con posterior progresión a indefinido. xcskxlj Si cuentas con la experiencia requerida en el rol y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en apuntarte!

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Asesorar y proporcionar apoyo especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a toda la estructura organizativa, garantizando la integración efectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Elaborar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención, así como los procedimientos de gestión y desarrollo en materia de SST. Realizar informes técnicos relacionados con evaluaciones de riesgos, siniestralidad, investigación de incidentes y demás documentación preventiva. Proponer la planificación de actividades preventivas y definir objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Impartir información y formación sobre procedimientos de SST al personal de estructura. Ejecutar visitas, inspecciones, acciones formativas y demás actividades requeridas por la empresa en materia preventiva. Coordinar y gestionar las actuaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y coordinadores externos. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores, contratas y clientes. Organizar y realizar el seguimiento de reuniones del Comité de Seguridad y Salud, prestando asesoramiento técnico especializado. Promover y aplicar buenas prácticas ambientales en el desarrollo de la actividad. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral por parte del personal a su cargo, fomentando una cultura preventiva en la organización. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Residencia en la zona del Vallès Occidental. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. xkdbapo En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Teleoperador/a Comercial ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Santa Perpètua de Mogoda 24.000 euros b/año Jornada completa | Lunes a viernes de 09:00 a 18:30h ¿Te gusta hablar con las personas, generar oportunidades y conseguir resultados gracias a tu constancia? Si disfrutas del contacto telefónico, tienes habilidades comunicativas y te motiva formar parte de un equipo comercial dinámico, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Desde Catalunyampleo seleccionamos un/a Teleoperador/a Comercial para incorporarse a una empresa sólida, consolidada y en pleno crecimiento. Buscamos una persona perseverante, organizada y con orientación al cliente, capaz de gestionar cada oportunidad con profesionalidad y seguimiento. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa referente en su sector y en expansión. Contratación inicial a través de ETT con posibilidades reales de continuidad. Formación inicial y acompañamiento durante tu integración. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo comercial interno, desarrollando acciones de prospección y seguimiento de potenciales clientes mediante una metodología organizada y apoyada en CRM. Tus principales funciones serán: Realizar llamadas comerciales y de prospección. Gestionar y actualizar la información en CRM. Detectar necesidades y ofrecer un primer asesoramiento profesional. Realizar seguimiento de contactos y oportunidades comerciales. Mantener actualizada la base de datos de clientes potenciales. Contribuir activamente a la generación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en telemarketing, venta telefónica o atención al cliente. Persona comunicativa, positiva y con facilidad para generar confianza. Capacidad de organización y seguimiento comercial. Perseverancia, constancia y orientación a objetivos. Manejo habitual de herramientas informáticas y CRM. Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito comercial. Nos encantarás si... Eres de esas personas que entienden que cada llamada es una oportunidad, que saben que los resultados llegan gracias al trabajo constante y que disfrutan construyendo relaciones profesionales a través de una comunicación cercana y eficaz. ¿Te identificas? xcskxlj ¡Queremos conocerte!

Empresa referente en el ámbito de los servicios, con implantación en todo el territorio nacional, incorpora un/a profesional de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de su Servicio de Prevención Propio. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Tu misión La persona seleccionada participará activamente en la gestión y desarrollo de las políticas de seguridad y salud laboral de la compañía, contribuyendo a la mejora continua de los procesos preventivos y al cumplimiento de la normativa vigente. Responsabilidades Ejecutar y supervisar las actuaciones preventivas definidas en la planificación anual de la organización. Realizar el seguimiento del Sistema de Gestión de Prevención, impulsando su correcta aplicación en los diferentes centros de trabajo. Preparar y actualizar la documentación técnica relacionada con la prevención: evaluaciones de riesgos, procedimientos internos, informes, registros y documentación de soporte. Organizar e impartir acciones formativas e informativas dirigidas a las personas trabajadoras en materia de seguridad y salud laboral. Coordinar las actividades preventivas con empresas colaboradoras, clientes y servicios de prevención externos, garantizando el cumplimiento de los requisitos CAE. Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, elaborando propuestas de mejora y medidas correctivas. Realizar visitas y controles periódicos para verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Colaborar en proyectos orientados al fortalecimiento de la cultura preventiva y la mejora de los estándares de seguridad de la compañía. Requisitos Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades preventivas. También se considerarán candidaturas de personas que se encuentren finalizando el Grado en Prevención y Seguridad Integral (itinerario PRL) o el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas, especialmente del entorno Microsoft Office. Se valorará positivamente disponer de carnet de conducir tipo B y posibilidad de realizar desplazamientos ocasionales. Buscamos personas con iniciativa, capacidad de organización, orientación al detalle, habilidades de comunicación y facilidad para trabajar en equipo. Qué encontrarás Incorporación estable en una organización sólida y en constante evolución. Contratación indefinida a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Plan de acogida, formación continua y apoyo técnico desde el primer día. Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo comprometido y colaborativo. Posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en el área de Prevención. Participación en iniciativas de innovación, mejora continua y promoción de la seguridad laboral. xcskxlj Paquete retributivo competitivo, ajustado a la experiencia y formación de la persona seleccionada.

Nuestro cliente: empresa internacional industrial. Buscamos un/a Responsable de Compras con experiencia en entornos industriales y técnicos, orientado/a a la gestión integral de compras, así como a la optimización de costes, plazos y calidad de los suministros La persona seleccionada será responsable de gestionar todo tipo de compras mecánicas, eléctricas y servicios industriales necesarios para la fabricación de los equipos, asegurando el correcto aprovisionamiento y la coordinación con los distintos departamentos de la empresa. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. El/la responsable del departamento debe ser un referente externo para la empresa, uno de sus principales representantes ante proveedores, trabajando la credibilidad y la imagen corporativa de manera profesional y estratégica También deberá ser un referente interno, liderando el equipo de compras (actualmente 1 técnico/backoffice), supervisando tareas, fomentando el trabajo en equipo, consensuando mejoras, aportando soporte técnico y transmitiendo una imagen de equipo. Gestionar las compras de componentes mecánicos, eléctricos, electrónicos y materiales industriales para maquinaria. Crear calendarios en función de la planificación y estrategias de compras crít Negociar precios, plazos de entrega y condiciones con proveedores nacionales e internacion Búsqueda, homologación y seguimiento de nuevos proveed Evaluar periódicamente la calidad, servicio y plazos de los proveed mentoDefinir, junto con el responsable de operaciones, objetivos anuales claros en cuanto a implementación de mejoras del departam Control y document aciónGestionar y mantener actualizada la base de datos de compras y proveed Participar en la mejora de los procesos internos de compras y aprovisionami uisitosFormación xcskxlj en Administración, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o s Experiencia previa en compras industriales o té Nivel medio/alto de inglés, tanto escrito como h Se valorará experiencia en ERP Sage 200 y lectura de planos té Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajo en Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, con flexibilidad horaria cons Formación continua y especializada acordada con la Clases de inglés gratuitas para empleados (3h sem Convenio del metal (1750h a Incorporación a una empresa con fuerte crecimiento y proyección intern

Director/a Comercial – Concesionario de Automoción A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a Comercial con experiencia en el sector de la automoción para liderar el equipo comercial de uno de nuestros concesionario, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y calidad exigidos por la empresa y la marca. Funciones principales • Liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas, asegurando un alto nivel de rendimiento y compromiso., • Definir y realizar el seguimiento de los objetivos comerciales (volumen, margen, financiación, calidad y satisfacción del cliente)., • Supervisar la correcta aplicación de los procesos comerciales y administrativos definidos por la empresa y la marca., • Analizar los resultados comerciales, KPIs e indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora., • Gestionar el stock de vehículos (VN y/o VO), optimizando la rotación y la rentabilidad., • Conocer y aplicar la normativa, procedimientos y programas de incentivos de las marcas para maximizar resultados., • Participar en la definición del plan comercial y en acciones de marketing y eventos comerciales. Requisitos • Experiencia previa como Responsable Comercial, preferiblemente en un automoción., • Orientación clara a objetivos y resultados., • Capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos comerciales., • Conocimiento del mercado de automoción., • Habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones., • Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial. Se ofrece • Proyecto estable en un grupo sólido y en crecimiento., • Retribución competitiva, con salario fijo y variable ligada a objetivos., • Formación continua y desarrollo profesional. xqysrnh, • Autonomía y participación activa en la gestión comercial del concesionario.

pITW, somos un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. /ppbr/ppNuestra unidad TW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. /ppbr/ppDesde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, así como nuestros centros de Distribución en Alemania, España y Italia, o sedes comerciales en todo el mundo, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. /ppbr/pp¿Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? Esta es tu oportunidad! /ppbr/ppb¿Cuál es la misión? /b /ppbr/ppBuscamos a una persona para llevar a cabo la substitución de periodo de maternidad de una de nuestras colaboradoras. /ppLa misión principal se centra en asegurar los procesos de la calidad y el cumplimiento de sus normativas a lo largo de toda la cadena de suministro. /pp· Contribuir activamente al cumplimiento de los requerimientos del mercado en línea con la estrategia de la compañía y la Política de Calidad. /pp· Colaborar en la definición, implementación y seguimiento del sistema de gestión integrado (Gestión de Calidad según ISO 9001 e IPEC-PQG guide, Gestión de Medio Ambiente según ISO 14001 y Seguridad según ISO 45001). /ppbr/ppbTareas Principales: /b /ppbr/pulliPreparar y dar soporte en auditorias internas y externas (de cliente y de proveedores). /liliRevisar toda la documentación previa relacionada con las auditorias recibidas de cliente (CDAs y QAs). /liliParticipar activamente en la gestión y mejora del Sistema de Calidad de la Compañía: CAPAs, Controles de Cambios, altas de productos y No Conformidades. /liliRedactar los informes de reclamaciones, de auditorias a proveedores y de auditorias internas. /lili· Mantener el Sistema documental y velar por que los procedimientos normalizados de trabajo sean correctos y estén actualizados. /liliInvestigar las Reclamaciones de cliente, No-conformidades internas y Acciones correctivas y preventivas. /liliPreparar las comunicaciones técnicas a clientes y proveedores. /liliColaborar activamente en los proyectos asignados que se gestionan desde el departamento de Garantía de Calidad. /liliPreparar e impartir formaciones internas necesarias para cumplir con los procedimientos y cultura de calidad de la compañía. /liliPreparar los indicadores de Calidad (KPIs) y Paneles mensuales. /liliContribuir en la gestión de los proveedores: homologación, contratos y seguimiento. /liliPreparar requerimientos de usuario, cualificaciones y validaciones de equipos y procesos. /liliEvaluar los cambios en documentación técnica (fichas técnicas, métodos de fabricación, etc.) /liliRevisar documentación crítica generada por varios departamentos (ordenes de fabricación, ordenes de envasados, registros, etc.). /li /ulpbr/ppbQué te ofrecemos? /b /ppbr/pulliOportunidad profesional en el sector químico en una de las compañías con mayor reconocimiento en su sector. /liliOrganización dinámica. /liliFlexibilidad horaria / Atractivo calendario laboral. /liliServicio de fisioterapia. /liliServicio de comida de Lunes a Viernes, para todos los empleados/as gratuito. /liliPosibilidades reales de incorporación una vez finalizada la substitución. /li /ulpbr/pp¿Qué requisitos debe tener tu perfil? /ppbr/pulliGrado en Química, Ingeniería Química o similar /liliMasters o Postgrados relacionados con Garantía de Calidad para compañías del sector químico-farmacéutico /liliInglés – Nivel medio /li /ulpbr/pp¿Estás interesado/a? Envíanos tu CV a o aplica a esta posición por aquí! /ppbr/ppbr/ppSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. /p

Empresa industrial especializada en el diseño y fabricación de maquinaria de packaging, en pleno proceso de crecimiento y consolidación, busca incorporar un/a Administrativo/a comercial para sus oficinas ubicadas en el Vallès Occidental. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! La persona seleccionada dará soporte al área comercial y de exportación, participando activamente en la gestión de clientes nacionales e internacionales y colaborando en acciones de marketing digital y comunicación corporativa. Si crees que ésta oportunidad encaja con tus objetivos profesionales inscríbete! Las funciones principales serán: -Atención y gestión de clientes a nivel nacional e internacional mediante teléfono y correo electrónico. -Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y presupuestos. -Apoyo administrativo al departamento comercial y seguimiento de oportunidades de negocio. -Coordinación con los departamentos técnico, producción y comercial para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos. -Gestión documental y administrativa de exportaciones y operaciones internacionales. -Actualización y mantenimiento de contenidos de la página web corporativa. -Seguimiento y coordinación de campañas de marketing digital (SEM). -Gestión y publicación de contenidos en redes sociales corporativas. -Actualización de bases de datos, CRM y herramientas de gestión comercial. Requisitos imprescindibles: -Experiencia en gestión documental de exportaciones y operativa internacional. -Dominio de herramientas ofi máticas, especialmente Excel. -Experiencia trabajando con ERP y/o CRM. -Persona organizada, resolutiva, proactiva y con orientación al cliente. Se ofrece: -Contrato indefinido. -Incorporación a una empresa sólida y en expansión. -Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. -Horario: De lunes a jueves: de 08:00h a 13:45h y de 15:45h a 17:30/18:00h. Los viernes: de 07:00h a 14:00h. -Salario: 3 euros brutos anuales. Experiencia requerida: -Experiencia mínima de 3 años en posiciones administrativas comerciales y/o de exportación. Formación requerida: -Formación en Administración, Comercio Internacional, Marketing o similares. Idiomas requeridos: -Catalán: bilingüe. -Castellano: bilingüe. xcskxlj • Inglés: C1., • Francés: C2. Requisitos valorables: -Manejo de herramientas informáticas como Excel y sistemas de gestión (CRM) La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015. De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.

Claire Joster Selection somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Sistemas para compañía internacional del sector siderometalúrgico, ubicada en Sabadell. Misión principal: Diseñar, definir y gestionar soluciones técnicas en el ámbito de sistemas, asegurando la correcta integración de los distintos componentes (eléctricos, neumáticos y de software), así como la validación de los diseños, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la calidad del producto final. Funciones: Diseñar esquemas eléctricos y participar en el desarrollo de soluciones técnicas adaptadas a los proyectos. Definir y especificar los requerimientos de software, asegurando su correcta funcionalidad e integración. Diseñar circuitos neumáticos conforme a las necesidades del sistema. Elaborar y mantener la documentación técnica de los proyectos de forma clara y estructurada. Gestionar técnicamente los proyectos, coordinando las distintas fases de desarrollo. Definir y realizar el seguimiento de los procesos de validación del diseño. Mantener una comunicación fluida con clientes, especialmente en entornos internacionales. Requisitos: Ingeniería Técnica o Superior (Eléctrica, Automatización, Industrial o Aeronáutica). Experiencia profesional de 1 a 3 años en un puesto similar. Conocimientos en diseño eléctrico, especificación de software y circuitos neumáticos. Experiencia en elaboración de documentación técnica y gestión de proyectos. Nivel alto de inglés (imprescindible). Disponibilidad para viajar internacionalmente (25% anual) Se valorará: Conocimientos en programación de autómatas industriales (control de maquinaria, bancos de test, líneas de producción, etc.). Experiencia en entornos de programación Codesys. Conocimientos en normativas y metodologías RAMS. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Salario alrededor de 32.000€ brutos anuales. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno técnico altamente especializado. Participación en proyectos internacionales. Si buscas un nuevo reto profesional y crecer en el ámbito de la ingeniería de sistemas, no dudes en inscribirte para conocer más sobre esta oportunidad.

Nuestro cliente: empresa internacional industrial. Buscamos un/a Responsable de Compras con experiencia en entornos industriales y técnicos, orientado/a a la gestión integral de compras, así como a la optimización de costes, plazos y calidad de los suministros La persona seleccionada será responsable de gestionar todo tipo de compras mecánicas, eléctricas y servicios industriales necesarios para la fabricación de los equipos, asegurando el correcto aprovisionamiento y la coordinación con los distintos departamentos de la empresa. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. El/la responsable del departamento debe ser un referente externo para la empresa, uno de sus principales representantes ante proveedores, trabajando la credibilidad y la imagen corporativa de manera profesional y estratégica También deberá ser un referente interno, liderando el equipo de compras (actualmente 1 técnico/backoffice), supervisando tareas, fomentando el trabajo en equipo, consensuando mejoras, aportando soporte técnico y transmitiendo una imagen de equipo. Gestionar las compras de componentes mecánicos, eléctricos, electrónicos y materiales industriales para maquinaria. Crear calendarios en función de la planificación y estrategias de compras crít Negociar precios, plazos de entrega y condiciones con proveedores nacionales e internacion Búsqueda, homologación y seguimiento de nuevos proveed Evaluar periódicamente la calidad, servicio y plazos de los proveed mentoDefinir, junto con el responsable de operaciones, objetivos anuales claros en cuanto a implementación de mejoras del departam Control y document aciónGestionar y mantener actualizada la base de datos de compras y proveed Participar en la mejora de los procesos internos de compras y aprovisionami uisitosFormación xkdbapo en Administración, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o s Experiencia previa en compras industriales o té Nivel medio/alto de inglés, tanto escrito como h Se valorará experiencia en ERP Sage 200 y lectura de planos té Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajo en Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, con flexibilidad horaria cons Formación continua y especializada acordada con la Clases de inglés gratuitas para empleados (3h sem Convenio del metal (1750h a Incorporación a una empresa con fuerte crecimiento y proyección intern

Nuestro cliente: empresa internacional industrial. Buscamos un/a Responsable de Compras con experiencia en entornos industriales y técnicos, orientado/a a la gestión integral de compras, así como a la optimización de costes, plazos y calidad de los suministros La persona seleccionada será responsable de gestionar todo tipo de compras mecánicas, eléctricas y servicios industriales necesarios para la fabricación de los equipos, asegurando el correcto aprovisionamiento y la coordinación con los distintos departamentos de la empresa. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. El/la responsable del departamento debe ser un referente externo para la empresa, uno de sus principales representantes ante proveedores, trabajando la credibilidad y la imagen corporativa de manera profesional y estratégica También deberá ser un referente interno, liderando el equipo de compras (actualmente 1 técnico/backoffice), supervisando tareas, fomentando el trabajo en equipo, consensuando mejoras, aportando soporte técnico y transmitiendo una imagen de equipo. Gestionar las compras de componentes mecánicos, eléctricos, electrónicos y materiales industriales para maquinaria. Crear calendarios en función de la planificación y estrategias de compras crít Negociar precios, plazos de entrega y condiciones con proveedores nacionales e internacion Búsqueda, homologación y seguimiento de nuevos proveed Evaluar periódicamente la calidad, servicio y plazos de los proveed mentoDefinir, junto con el responsable de operaciones, objetivos anuales claros en cuanto a implementación de mejoras del departam Control y document aciónGestionar y mantener actualizada la base de datos de compras y proveed Participar en la mejora de los procesos internos de compras y aprovisionami uisitosFormación xkdbapo en Administración, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o s Experiencia previa en compras industriales o té Nivel medio/alto de inglés, tanto escrito como h Se valorará experiencia en ERP Sage 200 y lectura de planos té Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajo en Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, con flexibilidad horaria cons Formación continua y especializada acordada con la Clases de inglés gratuitas para empleados (3h sem Convenio del metal (1750h a Incorporación a una empresa con fuerte crecimiento y proyección intern

Coordinación con aprovisionamiento para asegurar la disponibilidad de componentes y la correcta planificación y seguimiento de la producción. Ordenación de variantes, control y revisión de inventarios físicos, corrección de errores de consumos y seguimiento en planta. Tramitación, seguimient

Tu misión será liderar y planificar las actividades necesarias para el cumplimiento de los acuerdos contractuales de servicio y la resolución de casos de postventa relacionados con los productos de recarga de vehículo eléctrico (RVE) y de eficiencia energética (EEE).Realizar el diagnóstico y

Donar suport al disseny de processos participatius i de sessions deliberatives.Preparar i dur a terme captacions i convocatòries de participants i gestionar la logística de les sessions.Gestionar plataformes de participació com el Decidim.Donar suport en la dinamització de sessions deliberatives

Te apasiona contar historias a través de la imagen y cuidar cada detalle dentro del set?.Fotógrafo/a para nuestro equipo de Estudio.Una persona con sensibilidad visual, criterio estético y experiencia en fotografía de moda, que entienda la imagen como una parte esencial de nuestra identidad de m

The WH Specialist is in charge of helping and assisting with all day-to-day shipments & pick-ups, as well as receiving, introducing & monitoring in our internal systems all the samples purchased and received.His/her role is based in coordinating with other departments all the samples to be sent to m

Te sientes cómoda/o en entornos donde cada día es diferente? ¿Te gusta tener una visión global del negocio y participar activamente en el día a día de una fábrica? Si eres una persona resolutiva, organizada y disfrutas de los roles polivalentes, sigue leyendo.Formarás parte de una empresa de

Para importante despacho de abogados enfocado a empresas nacionales e internacionales, buscamos un/a Administrativo/a Legal para el departamento de administración a media jornada.Entre sus funciones principales se encuentran:.Gestión de escrituras (desde la recogida en la notaría hasta su inscrip

Este rol se centra en la gestión administrativa y contable de facturas, albaranes y seguimiento de gestiones con proveedores y fabricantes, asegurando el correcto registro, control y seguimiento de los procesos. Seguimiento de cobros a fabricantes ECT.

Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports.Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms.Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste accord

Realizar seguimiento de los proyectos, identificando posibles problemas y resolviéndolos de manera oportu.

Te apasiona la moda y te gusta trabajar con precisión?.Si llevas años dando forma a ideas sobre el papel y tienes una sensibilidad especial por la sastrería femenina, esta posición puede ser tu siguiente paso.Buscamos una persona con experiencia real en patronaje, acostumbrada a trabajar con col

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación

Seguimiento de: Depuradora, Condensadores y Consumo hídrico. Registro y seguimiento de documentación.

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