¿Eres empresa? Contrata seguimiento candidatos candidatos en Sabadell
Empresa en expansión por el Vallés Occidental, dedicada al mercado ecológico en especial al café. Abrimos proceso de selección para candidatos/as con y sin experiencia. Buscamos nuevas incorporaciones para el departamento de atención al cliente personalizado en la oficina de Terrassa. Las funciones a realizar son: • Trato directo con el cliente tanto telefónico como presencial, • Seguimiento de pedidos, • Resolución de dudas o incidencias Ingresos mínimos garantizados e incentivos a parte. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. Requisitos imprescindibles: • Mayor de 18 años
Ubicación: Auditorio de Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Tipo de contrato: Jornada completa Salario neto mensual: entre 1.800 € y 2.200 €, según experiencia y valía del/la candidato/a Descripción del puesto El Auditorio de Sant Cugat busca una persona con experiencia y visión estratégica para liderar la gestión integral de su espacio gastronómico y la coordinación de eventos culturales, institucionales y privados. Esta figura será clave para garantizar una experiencia excelente tanto en restauración como en la organización de actos, alineada con los valores y la excelencia del Auditorio. Funciones principales Dirección y coordinación del espacio gastronómico: planificación de menús, control de calidad, gestión de proveedores y optimización de recursos. Coordinación de los eventos del Auditorio (actos culturales, empresariales y sociales). Desarrollo de propuestas gastronómicas y experiencias vinculadas a la programación cultural. Supervisión del equipo de sala, cocina y personal de apoyo. Control presupuestario y seguimiento de los resultados económicos. Coordinación con otros departamentos del Auditorio y con colaboradores externos. Velar por la imagen, el servicio y la satisfacción del cliente. Promoción del espacio como referente gastronómico y de eventos en el territorio. Requisitos Formación en Dirección Hotelera, Gestión de Eventos, Restauración o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares de dirección o coordinación. Conocimiento del sector gastronómico y de los eventos culturales. Capacidad de liderazgo, planificación y resolución de incidencias. Buen nivel de catalán y castellano (se valorará inglés y otros idiomas). Conocimiento de herramientas de gestión y programación de eventos. Disponibilidad horaria flexible según la programación de actos. Se ofrece Incorporación a un equipo dinámico y comprometido con la calidad cultural y gastronómica. Contrato estable, con posibilidades de crecimiento profesional. Salario neto mensual entre 1.800 € y 2.200 €, según experiencia y perfil. Entorno de trabajo único en uno de los espacios culturales de referencia del Vallès.
Se precisa incorporar un/una Encargado para ROMAN PIZZA Sabadell Candidato/a preferentemente de la población de Sabadell i/o Stquirze. Bajo su cargo estarán el responsable de turno y personal base (cocina, recepción y riders) REQUISITOS: · Persona con experiencia mínima de 1 año dirigiendo equipos. · Persona educada, organizada y con presencia, capaz de trabajar a nivel individual como en equipo, polivalente y con ganas de aportar. · Disponibilidad mediodía y noche, con 2 días de fiesta. · Experiencia en organizar y dirigir un equipo mínimo de 5 personas. · Experiencia gestionando horarios, vacaciones, ausencias, y bajas. · Experiencia en control de stocks, recepción de pedidos e inventarios. · Control y seguimiento de fichas técnicas de la elaboración de los correspondientes productos a elaborar. · Experiencia en apertura del local y cierre del mismo. · Control de caja, cuadre de caja y solución de problemas. · Supervisión de limpieza del local, mediante check list. · Conocimientos de las normas básicas de las APPCC. · Carnet de Manipulación de alimentos actual. · Comprometido con alcanzar los objetivos de la empresa. · Se valorará conocimientos ofimáticas y software de personal y tpv. SE OFRECE: · Contrato indefinido más periodo de prueba en cocina y recepción. Superado este periodo de prueba comenzaría su periodo en formación como Encargado de Tienda. · Contrato de 35h semanales + complementarias · Salario bruto anual: 20.192€ + incentivos (2.500€) Persona de contacto: Agustí Miret
En Family Servit Valles Occidental, por aumento de trabajo buscamos cuidadoras de personas mayores. Buscamos personal con experiencia en cuidado de personas mayores, Modalidades interna, externa o por horas. Requisitos esenciales: Experiencia en cuidado de mayores y documentación en regla (permiso de trabajo/NIE, alta en seguridad social o convenio correspondiente). Referencias verificables deseables. Imprescindible buena actitud, empatía y trato respetuoso. Funciones: Acompañamiento y asistencia en actividades diarias. Higiene y cuidado personal. Preparación de comidas según necesidad. Seguimiento de rutinas de medicación y salud básica. Apoyo en movilidad y ejercicios simples Reporte de incidencias a la familia/centro Modalidad y horarios: Por horas, interna o externa Turnos según demanda Interesadas enviar currículum Adjuntar al menos dos referencias laborales verificables. Indicar modalidad de interés (hora, interna, externa) y disponibilidad Las candidatas seran evaluadas por experiencia y referencias. Garantizamos confidencialidad y trato respetuoso.
Seleccionamos profesores/profesoras con nivel nativo o bilingüe de inglés para incorporación inmediata en nuestra escuela de Mollet. Buscamos personas sociables y con una clara vocación docente a quienes les apasionen los preadolescentes y adolescentes; gente dinámica, alegre, con ganas de aprender y motivada por su trabajo. Sus funciones consistirán en impartir clases, llevar a cabo un seguimiento de los alumnos (asistencia, notas, informes, etc.), completar informes online al final de cada trimestre y realizar otras tareas propias del centro. Ofrecemos: formación continuada en la METODOLOGÍA propia de Kids&Us e incorporación en una empresa joven, dinámica y de reconocido prestigio en el ámbito educativo infantil. Requisitos Nivel de inglés Proficiency (C2) Se valorará que los candidatos tengan formación en Educación Infantil, Lenguas Extranjeras, Filología, Traducción e Interpretación, u otros estudios similares. Imprescindible tener EXPERIENCIA previa en el campo de la enseñanza, así como la sensibilidad para comunicarse y trabajar con adolescentes. ABSTENERSE personas que no cumplan los requisitos solicitados o no tengan disponibilidad todas las tardes de lunes a jueves.