Seguridad directa jobs in SevillaCreate job alerts

Estamos ampliando nuestro equipo del Área de Energía, Industria y Agua para nuestra oficina de Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Gestión y coordinación de los proyectos asignados desde las fases más iniciales y hasta cierre, controlando los plazos y garantizando la calidad y las previsiones establecidas., • Dirigir todos los aspectos del Diseño y Alcance del proyecto de ingeniería., • Definir y controlar el Presupuesto y el flujo de caja del proyecto., • Interlocución directa con el cliente y con el resto de departamentos involucrados., • Conocimiento del mercado., • Revisión de histogramas y gestión de recursos., • Apoyo a la gestión de reclamaciones y contratos., • Coordinación de la parte técnica con la económica alineándose a la estrategia de la empresa. ¿Qué requisitos son necesarios? • Imprescindible experiencia contrastada de al menos 5 años en Dirección de Proyectos de Ingeniería de Detalle o EPC., • Familiarización con metodologías de gestión de proyectos (PMP) y metodologías ágiles, • Buen conocimiento de la gestión del ciclo de vida de proyectos., • Capacidad de resolución de problemas., • Disponibilidad para viajes ocasionales para reuniones con clientes. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

Desde Nortempo Selección lanzamos la búsqueda de dos Ingenieros/as de Mantenimiento e Instalaciones, que quieran asumir un rol transversal y de responsabilidad en una empresa del sector automoción, participando activamente en la gestión y mejora continua de instalaciones distribuidas en distintos centros de Andalucía occidental, desde su sede en Sevilla 📍. 💡 ¿Cuál será tu aportación al proyecto? Tu función principal será velar por el correcto funcionamiento de las instalaciones, actuando como nexo entre equipos internos, proveedores externos y distintos interlocutores técnicos. Tendrás una visión global del estado de los centros, anticipándote a incidencias y acompañando la ejecución de mejoras, reformas y actuaciones técnicas. 👤 ¿Cómo será tu día a día? • Supervisar el estado general de las instalaciones y dar respuesta a incidencias técnicas., • Planificar y coordinar actuaciones de mantenimiento, reformas y mejoras técnicas., • Hacer seguimiento de trabajos realizados por proveedores y empresas colaboradoras., • Gestionar presupuestos, control económico y documentación técnica asociada., • Garantizar que las actuaciones cumplen con la normativa vigente en materia de seguridad, medioambiente y eficiencia., • Colaborar de forma habitual con áreas internas como Compras y Prevención en la definición de inversiones y soluciones técnicas. 🔍¿Qué buscamos en ti? • Titulación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica o Edificación., • Experiencia previa (aprox. 2–5 años) en entornos técnicos relacionados con mantenimiento, obras, reformas o gestión de instalaciones en varios centros., • Capacidad para interpretar normativa, documentación técnica y licencias., • Manejo de herramientas técnicas (AutoCAD u otras similares)., • Buen dominio de Excel y control presupuestario., • Se valorará formación adicional en Prevención de Riesgos Laborales., • Persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar con autonomía., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de Andalucía occidental. 🤝 ¿Qué te ofrece este proyecto? • Salario competitivo según valía., • Contrato indefinido desde el primer día., • Un rol estable con peso real en la toma de decisiones técnicas., • Entorno profesional dinámico, con interlocución directa y visión de conjunto., • Posibilidad de dejar huella en la mejora y evolución de las instalaciones. 📩 Si disfrutas coordinando proyectos técnicos, gestionando proveedores y asegurando que las instalaciones funcionen al máximo nivel, esta oportunidad puede encajar contigo.

RUESMA busca JEFES DE PRODUCCIÓN SENIOR (H/M/D) que, en dependencia directa del Jefe de Obra y con una experiencia mínima de 5 años, tengan la titulación técnica (Arquitecto, Aparejador, Ingeniero de la Edificación, ICCP o ITOP) para obras de edificación residenciales y singulares en la zona de SEVILLA. RUESMA cuenta con el respaldo técnico y financiero de un grupo empresarial con presencia internacional. Aprovecha las sinergias organizativas y económicas que ofrece esta estructura empresarial, como elemento diferenciador de nuestra capacidad de crecimiento y compromiso con los valores que representamos y, nuestra experiencia, nos permite aportar profesionalidad a la gestión y experiencia en la ejecución de obras y servicios. Sus funciones serán las siguientes: • Efectuar un seguimiento de los objetivos producción., • Informar al Jefe de Obra de la evolución de los objetivos de producción., • Velar y ayudar en el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud., • Realizar seguimiento de los avances, incidencias o desviaciones de la obra., • Supervisar los medios humanos, técnicos y materiales de la obra., • Velar por el mantenimiento del ritmo de la obra, con especial incidencia en la disposición de materiales y medios auxiliares en los momentos adecuados., • Ayudar en la realización del proceso de compras., • Colaborar en los cierres mensuales y en las planificaciones trimestrales., • Controlar y realizar seguimiento a las empresas subcontratistas., • Realizar y/o supervisar mediciones y replanteos de la obra. Se valorará: • Por exigencia de los clientes, los candidatos deben contar con la titulación universitaria requerida., • Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación, preferiblemente Sigrid/Business Central, • Capacidad para trabajar en equipo. La retribución estará en función de la valía del candidato.

Buscamos 2 profesionales para captación directa en el sector de energía solar. Si tienes perfil comercial y buscas estabilidad, ¡únete a nuestro equipo! Condiciones del puesto • Contrato: Laboral con alta en la Seguridad Social., • Jornada: Completa (Jornada Intensiva)., • Salario: Según convenio + Comisiones por objetivos., • Beneficios: Coche de empresa incluido. Funciones principales • Captación de clientes mediante puerta fría., • Promoción de soluciones de autoconsumo fotovoltaico., • Cumplimiento de objetivos de venta semanales. Requisitos • Imprescindible: Mínimo 1 año de experiencia en ventas o captación., • Habilidades: Comunicación fluida y orientación a resultados., • Valorable: Experiencia previa en el sector energético.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente nos encontramos en un momento de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar un/a Responsable de Agrupación que se encargue de la gestión del contrato de operación y mantenimiento de varias plantas fotovoltaicas en Andalucía. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Gestión de Operación y Mantenimiento de una agrupación de varias plantas fotovoltaicas repartidas por Andalucía, • Coordinación y liderazgo de un equipo de técnicos, además de las subcontratas asociadas al proyecto, • Interlocución directa con la propiedad de las plantas, • Seguimiento y control presupuestario del proyecto, • Planificación y coordinación de las actividades de operación y mantenimiento de las plantas asignadas, • Supervisión del rendimiento de las instalaciones e identificación de mejoras operativas., • Coordinación con diferentes áreas internas para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones Requisitos mínimos • Titulación universitaria técnica o de ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, • Al menos 4 años de experiencia en gestión de proyectos de generación eléctrica de gran tamaño (más de 100 MW) en fase de operación y mantenimiento, • Experiencia en gestión de equipos técnicos en campo, • Residencia en la zona de Sevilla o disponibilidad para trabajar en Guillena Se valorará positivamente contar con un máster en Energías Renovables, Gestión de Proyectos o MBA, así como experiencia previa en energía solar fotovoltaica. También será interesante disponer de conocimientos en sistemas GMAO, experiencia en gestión de contratos y proveedores, optimización de costes operativos, así como conocimientos relacionados con seguridad y medio ambiente en instalaciones energéticas. En definitiva, buscamos una persona con liderazgo, orientación a resultados y capacidad de coordinación de equipos, con habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y colaborativos. Si consideras que tu perfil encaja con la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

Desde Nortempo Selección lanzamos la búsqueda de dos Ingenieros/as de Mantenimiento e Instalaciones, que quieran asumir un rol transversal y de responsabilidad en una empresa del sector automoción, participando activamente en la gestión y mejora continua de instalaciones distribuidas en distintos centros de Andalucía occidental, desde su sede en Sevilla . ¿Cuál será tu aportación al proyecto? Tu función principal será velar por el correcto funcionamiento de las instalaciones, actuando como nexo entre equipos internos, proveedores externos y distintos interlocutores técnicos. Tendrás una visión global del estado de los centros, anticipándote a incidencias y acompañando la ejecución de mejoras, reformas y actuaciones técnicas. ¿Cómo será tu día a día? Supervisar el estado general de las instalaciones y dar respuesta a incidencias técnicas. Planificar y coordinar actuaciones de mantenimiento, reformas y mejoras técnicas. Hacer seguimiento de trabajos realizados por proveedores y empresas colaboradoras. Gestionar presupuestos, control económico y documentación técnica asociada. Garantizar que las actuaciones cumplen con la normativa vigente en materia de seguridad, medioambiente y eficiencia. Colaborar de forma habitual con áreas internas como Compras y Prevención en la definición de inversiones y soluciones técnicas. ¿Qué buscamos en ti? Titulación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica o Edificación. Experiencia previa (aprox. 2–5 años) en entornos técnicos relacionados con mantenimiento, obras, reformas o gestión de instalaciones en varios centros. Capacidad para interpretar normativa, documentación técnica y licencias. Manejo de herramientas técnicas (AutoCAD u otras similares). Buen dominio de Excel y control presupuestario. Se valorará formación adicional en Prevención de Riesgos Laborales. Persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar con autonomía. Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de Andalucía occidental. ¿Qué te ofrece este proyecto? Salario competitivo según valía. Contrato indefinido desde el primer día. Un rol estable con peso real en la toma de decisiones técnicas. Entorno profesional dinámico, con interlocución directa y visión de conjunto. Posibilidad de dejar huella en la mejora y evolución de las instalaciones. Si disfrutas coordinando proyectos técnicos, gestionando proveedores y asegurando que las instalaciones funcionen al máximo nivel, esta oportunidad puede encajar contigo.

Desde Manpower Engineering estamos colaborando con una empresa referente en prefabricados de hormigón en la búsqueda de un Jefe de Montaje . Buscamos un perfil técnico con experiencia en obra que quiera liderar la ejecución de sistemas de fachada en proyectos de edificación singulares, coordinando equipos y garantizando la calidad del montaje en obra. Si te motiva trabajar en proyectos arquitectónicos de alto nivel y formar parte de una compañía en crecimiento dentro del sector de la construcción industrializada, esta puede ser tu oportunidad. Ubicación: Preferiblemente Sevilla, Córdoba o Málaga (con desplazamientos semanales a las oficinas en Madrid). ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar y supervisar la ejecución del montaje de fachadas prefabricadas en obra , asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y seguridad del proyecto. Funciones principales Coordinación directa con el/la Jefe/a de Obra para garantizar el correcto desarrollo del proyecto. Organización y supervisión de los equipos de montaje en obra . Control de la calidad de ejecución y de los materiales utilizados. Resolución de incidencias técnicas durante el proceso de instalación . Supervisión del cumplimiento de las condiciones de seguridad en obra. Coordinación de la logística y entrega de materiales y equipos necesarios para el montaje. Interlocución técnica con la constructora y otros agentes del proyecto . Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional según proyecto. ¿Qué buscamos? Formación Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o titulación similar. Se valorará formación adicional en planificación y gestión de obras . Conocimiento de normativa y regulaciones de construcción vigentes . Experiencia Al menos 3 años de experiencia en obra , como jefe de producción o jefe de obra. Experiencia coordinando equipos a pie de obra . Buenas habilidades de comunicación y negociación . Conocimientos técnicos Manejo de Excel y AutoCAD . Conocimiento de materiales de edificación y soluciones constructivas . Competencias Perfil organizado, riguroso y resolutivo . Capacidad para trabajar en entornos técnicos exigentes y multidisciplinares . Persona proactiva, planificada y orientada a resultados. ¿Qué ofrece la empresa? Coche de empresa + Salario competitivo. Incorporación a una compañía referente en construcción industrializada de envolventes arquitectónicas . Participación en proyectos arquitectónicos singulares y de alto valor técnico . Entorno de trabajo especializado, dinámico y con gran aprendizaje . Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente nos encontramos en un momento de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar un/a Responsable de Agrupación que se encargue de la gestión del contrato de operación y mantenimiento de varias plantas fotovoltaicas en Andalucía. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Gestión de Operación y Mantenimiento de una agrupación de varias plantas fotovoltaicas repartidas por Andalucía Coordinación y liderazgo de un equipo de técnicos, además de las subcontratas asociadas al proyecto Interlocución directa con la propiedad de las plantas Seguimiento y control presupuestario del proyecto Planificación y coordinación de las actividades de operación y mantenimiento de las plantas asignadas Supervisión del rendimiento de las instalaciones e identificación de mejoras operativas. Coordinación con diferentes áreas internas para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones Requisitos mínimos Titulación universitaria técnica o de ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar Al menos 4 años de experiencia en gestión de proyectos de generación eléctrica de gran tamaño (más de 100 MW) en fase de operación y mantenimiento Experiencia en gestión de equipos técnicos en campo Residencia en la zona de Sevilla o disponibilidad para trabajar en Guillena Se valorará positivamente contar con un máster en Energías Renovables, Gestión de Proyectos o MBA, así como experiencia previa en energía solar fotovoltaica. También será interesante disponer de conocimientos en sistemas GMAO, experiencia en gestión de contratos y proveedores, optimización de costes operativos, así como conocimientos relacionados con seguridad y medio ambiente en instalaciones energéticas. En definitiva, buscamos una persona con liderazgo, orientación a resultados y capacidad de coordinación de equipos, con habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y colaborativos. Si consideras que tu perfil encaja con la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente nos encontramos en un momento de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar un/a Responsable de Agrupación que se encargue de la gestión del contrato de operación y mantenimiento de varias plantas fotovoltaicas en Andalucía. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Gestión de Operación y Mantenimiento de una agrupación de varias plantas fotovoltaicas repartidas por Andalucía Coordinación y liderazgo de un equipo de técnicos, además de las subcontratas asociadas al proyecto Interlocución directa con la propiedad de las plantas Seguimiento y control presupuestario del proyecto Planificación y coordinación de las actividades de operación y mantenimiento de las plantas asignadas Supervisión del rendimiento de las instalaciones e identificación de mejoras operativas. Coordinación con diferentes áreas internas para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones Requisitos mínimos Titulación universitaria técnica o de ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar Al menos 4 años de experiencia en gestión de proyectos de generación eléctrica de gran tamaño (más de 100 MW) en fase de operación y mantenimiento Experiencia en gestión de equipos técnicos en campo Residencia en la zona de Sevilla o disponibilidad para trabajar en Guillena Se valorará positivamente contar con un máster en Energías Renovables, Gestión de Proyectos o MBA, así como experiencia previa en energía solar fotovoltaica. También será interesante disponer de conocimientos en sistemas GMAO, experiencia en gestión de contratos y proveedores, optimización de costes operativos, así como conocimientos relacionados con seguridad y medio ambiente en instalaciones energéticas. En definitiva, buscamos una persona con liderazgo, orientación a resultados y capacidad de coordinación de equipos, con habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y colaborativos. Si consideras que tu perfil encaja con la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

RUESMA busca JEFES DE PRODUCCIÓN SENIOR (H/M/D) que, en dependencia directa del Jefe de Obra y con una experiencia mínima de 5 años, tengan la titulación técnica (Arquitecto, Aparejador, Ingeniero de la Edificación, ICCP o ITOP) para obras de edificación residenciales y singulares en la zona de SEVILLA. RUESMA cuenta con el respaldo técnico y financiero de un grupo empresarial con presencia internacional. Aprovecha las sinergias organizativas y económicas que ofrece esta estructura empresarial, como elemento diferenciador de nuestra capacidad de crecimiento y compromiso con los valores que representamos y, nuestra experiencia, nos permite aportar profesionalidad a la gestión y experiencia en la ejecución de obras y servicios. Sus funciones serán las siguientes: Efectuar un seguimiento de los objetivos producción. Informar al Jefe de Obra de la evolución de los objetivos de producción. Velar y ayudar en el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud. Realizar seguimiento de los avances, incidencias o desviaciones de la obra. Supervisar los medios humanos, técnicos y materiales de la obra. Velar por el mantenimiento del ritmo de la obra, con especial incidencia en la disposición de materiales y medios auxiliares en los momentos adecuados. Ayudar en la realización del proceso de compras. Colaborar en los cierres mensuales y en las planificaciones trimestrales. Controlar y realizar seguimiento a las empresas subcontratistas. Realizar y/o supervisar mediciones y replanteos de la obra. Se valorará: Por exigencia de los clientes, los candidatos deben contar con la titulación universitaria requerida. Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación, preferiblemente Sigrid/Business Central Capacidad para trabajar en equipo. La retribución estará en función de la valía del candidato.

RUESMA busca JEFES DE PRODUCCIÓN SENIOR (H/M/D) que, en dependencia directa del Jefe de Obra y con una experiencia mínima de 5 años, tengan la titulación técnica (Arquitecto, Aparejador, Ingeniero de la Edificación, ICCP o ITOP) para obras de edificación residenciales y singulares en la zona de SEVILLA. RUESMA cuenta con el respaldo técnico y financiero de un grupo empresarial con presencia internacional. Aprovecha las sinergias organizativas y económicas que ofrece esta estructura empresarial, como elemento diferenciador de nuestra capacidad de crecimiento y compromiso con los valores que representamos y, nuestra experiencia, nos permite aportar profesionalidad a la gestión y experiencia en la ejecución de obras y servicios. Sus funciones serán las siguientes: Efectuar un seguimiento de los objetivos producción. Informar al Jefe de Obra de la evolución de los objetivos de producción. Velar y ayudar en el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud. Realizar seguimiento de los avances, incidencias o desviaciones de la obra. Supervisar los medios humanos, técnicos y materiales de la obra. Velar por el mantenimiento del ritmo de la obra, con especial incidencia en la disposición de materiales y medios auxiliares en los momentos adecuados. Ayudar en la realización del proceso de compras. Colaborar en los cierres mensuales y en las planificaciones trimestrales. Controlar y realizar seguimiento a las empresas subcontratistas. Realizar y/o supervisar mediciones y replanteos de la obra. Se valorará: Por exigencia de los clientes, los candidatos deben contar con la titulación universitaria requerida. Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación, preferiblemente Sigrid/Business Central Capacidad para trabajar en equipo. La retribución estará en función de la valía del candidato.

RUESMA busca JEFES DE PRODUCCIÓN SENIOR (H/M/D) que, en dependencia directa del Jefe de Obra y con una experiencia mínima de 5 años, tengan la titulación técnica (Arquitecto, Aparejador, Ingeniero de la Edificación, ICCP o ITOP) para obras de edificación residenciales y singulares en la zona de SEVILLA. RUESMA cuenta con el respaldo técnico y financiero de un grupo empresarial con presencia internacional. Aprovecha las sinergias organizativas y económicas que ofrece esta estructura empresarial, como elemento diferenciador de nuestra capacidad de crecimiento y compromiso con los valores que representamos y, nuestra experiencia, nos permite aportar profesionalidad a la gestión y experiencia en la ejecución de obras y servicios. Sus funciones serán las siguientes: Efectuar un seguimiento de los objetivos producción. Informar al Jefe de Obra de la evolución de los objetivos de producción. Velar y ayudar en el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud. Realizar seguimiento de los avances, incidencias o desviaciones de la obra. Supervisar los medios humanos, técnicos y materiales de la obra. Velar por el mantenimiento del ritmo de la obra, con especial incidencia en la disposición de materiales y medios auxiliares en los momentos adecuados. Ayudar en la realización del proceso de compras. Colaborar en los cierres mensuales y en las planificaciones trimestrales. Controlar y realizar seguimiento a las empresas subcontratistas. Realizar y/o supervisar mediciones y replanteos de la obra. Se valorará: Por exigencia de los clientes, los candidatos deben contar con la titulación universitaria requerida. Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación, preferiblemente Sigrid/Business Central Capacidad para trabajar en equipo. La retribución estará en función de la valía del candidato.

Buscamos 2 profesionales para captación directa en el sector de energía solar. Si tienes perfil comercial y buscas estabilidad, ¡únete a nuestro equipo! Condiciones del puesto Contrato: Laboral con alta en la Seguridad Social. Jornada: Completa (Jornada Intensiva). Salario: Según convenio + Comisiones por objetivos. Beneficios: Coche de empresa incluido. Funciones principales Captación de clientes mediante puerta fría. Promoción de soluciones de autoconsumo fotovoltaico. Cumplimiento de objetivos de venta semanales. Requisitos Imprescindible: Mínimo 1 año de experiencia en ventas o captación. Habilidades: Comunicación fluida y orientación a resultados. Valorable: Experiencia previa en el sector energético.

Consolidada empresa del sector industrial busca incorporar un/a Responsable de Asesoría Jurídica para su centro de operaciones, con la misión de proporcionar soporte jurídico integral y velar por la correcta gestión del riesgo legal y de cumplimiento en la organización. Funciones principales Asesoramiento jurídico transversal a todas las áreas de la compañía. Gestión completa de expedientes y asuntos legales en materia mercantil, civil y otras áreas vinculadas. Redacción, revisión y negociación de contratos nacionales e internacionales. Coordinación y seguimiento de procedimientos judiciales y administrativos. Interlocución directa con departamentos internos, despachos externos, organismos públicos, notarías y registros. Liderazgo del Sistema de Gestión de Compliance como Local Compliance Officer, asegurando su correcta implementación, seguimiento y reporte al área global. Identificación y evaluación de riesgos de cumplimiento, así como la gestión de terceros (proveedores, agentes, distribuidores). Impulso de la cultura ética de la compañía mediante acciones de formación y sensibilización. Gestión de denuncias e investigaciones internas. Asegurar el cumplimiento de las normativas de protección de datos y de seguridad de la información . Requisitos Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía; valorable formación adicional en Asesoría Jurídica de Empresa o Compliance. Experiencia de 2 a 5 años en despacho o empresa de ámbito internacional. Conocimientos sólidos en contratación y en materia procesal. Alta capacidad de negociación, visión estratégica, autonomía, rigor ético y orientación al detalle. Manejo avanzado de herramientas digitales y cultura en ciberseguridad. Qué se ofrece Incorporación a una empresa industrial consolidada y con proyección internacional. Rol estratégico con interlocución transversal en la organización. Oportunidad de desarrollo dentro del área jurídica y de cumplimiento. Rango salarial competitivo, en función de la experiencia aportada

JEFE DE OBRA CIVIL MAYFRA, empresa constructora y de servicios con una sólida trayectoria en el sector de la construcción a nivel nacional, busca un/a Jefe/a de Obra Civil para incorporarse a nuestro equipo en Almería. La persona seleccionada será responsable de la planificación, dirección y control integral de obras de obra civil, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y rentabilidad económica. Ubicación: Almería (presencial). Descripción del puesto: - Planificación y organización de obras de infraestructura y obra civil. - Dirección y supervisión técnica de la ejecución en campo. - Control económico completo de la obra: presupuestos, certificaciones, costes y desviaciones. - Gestión y coordinación de subcontratas, proveedores y equipos propios. - Elaboración y seguimiento de planificación de obra. - Interlocución directa con dirección facultativa, propiedad y administraciones públicas. - Control del cumplimiento en materia de Seguridad y Salud. - Resolución de incidencias técnicas y optimización de procesos constructivos. - Reporte periódico a Dirección sobre avance técnico y económico. Requisitos: Formación: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos / Ingeniero Civil / Ingeniero Técnico de Obras Públicas. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos Técnicos: Se valorarán conocimientos en: - Control de costes y gestión económica de obra. - Planificación (MS Project o similar). - Prevención de Riesgos Laborales. - Manejo de herramientas informáticas: paquete Office, Presto, AutoCAD. - Conocimientos en metodologías LEAN Construction. Habilidades: - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares - Alta orientación a resultados y rentabilidad de obra - Capacidad analítica y toma de decisiones bajo presión. - Resolución de problemas y toma de decisiones. - Buenas habilidades de comunicación y negociación. - Habilidades de negociación con proveedores y subcontratas. Otros: Vehículo propio. Disponibilidad para desplazamientos según ubicación de las obras Condiciones Rango salarial: A valorar según perfil. Plan de incentivos basado en el rendimiento. Jornada a tiempo completo Si eres una persona proactiva y apasionada con habilidades para gestionar relaciones comerciales y empresas, ¡queremos conocerte! Envía tu CV. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa con una sólida trayectoria y compromiso con la calidad en el sector de la construcción! Los interesados deberán enviar su currículum a Indicar en el asunto del correo "Jefe de Obra Civil - MAYFRA".

Desde Hays estamos colaborando con una empresa constructora con amplia trayectoria en proyectos de obra pública. Buscamos incorporar un Encargado de Obra para reforzar su equipo técnico en la zona de Málaga capital y alrededores. Buscamos un profesional con experiencia demostrable en la ejecución de obras, coordinación de equipos y control de calidad en obras del ámbito público ( edificios gubernamentales, museos, hoteles, residencias, conservatorios, etc.). Funciones principales Supervisar y coordinar el día a día de la obra, asegurando el cumplimiento de planificación, calidades y seguridad. Gestión y control de los distintos oficios y subcontratas. Verificación de replanteos, seguimiento de ejecución y resolución de incidencias. Asegurar la correcta aplicación de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales. Coordinación directa con Jefe de Obra y Dirección Facultativa. Control de materiales, recepción, almacenaje y seguimiento de suministros. Velar por la correcta documentación de obra y cumplimiento de los requerimientos del cliente público. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como Encargado de Obra o Capataz. Experiencia previa trabajando en obras públicas (muy valorable). Conocimientos de interpretación de planos y seguimiento de ejecución. Capacidad para coordinar equipos y gestionar varios gremios simultáneamente. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por Málaga y alrededores. Actitud proactiva, responsabilidad y orientación a resultados. Se ofrece Contrato estable en una empresa consolidada del sector. Incorporación inmediata. Salario competitivo y acorde a la experiencia aportada. Posibilidad de crecimiento profesional en obras de carácter público y proyectos de larga duración.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente nos encontramos en un momento de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar un/a Responsable de Agrupación que se encargue de la gestión del contrato de operación y mantenimiento de varias plantas fotovoltaicas en Andalucía. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Gestión de Operación y Mantenimiento de una agrupación de varias plantas fotovoltaicas repartidas por Andalucía, • Coordinación y liderazgo de un equipo de técnicos, además de las subcontratas asociadas al proyecto, • Interlocución directa con la propiedad de las plantas, • Seguimiento y control presupuestario del proyecto, • Planificación y coordinación de las actividades de operación y mantenimiento de las plantas asignadas, • Supervisión del rendimiento de las instalaciones e identificación de mejoras operativas., • Coordinación con diferentes áreas internas para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones Requisitos mínimos • Titulación universitaria técnica o de ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, • Al menos 4 años de experiencia en gestión de proyectos de generación eléctrica de gran tamaño (más de 100 MW) en fase de operación y mantenimiento, • Experiencia en gestión de equipos técnicos en campo, • Residencia en la zona de Sevilla o disponibilidad para trabajar en Guillena Se valorará positivamente contar con un máster en Energías Renovables, Gestión de Proyectos o MBA, así como experiencia previa en energía solar fotovoltaica. También será interesante disponer de conocimientos en sistemas GMAO, experiencia en gestión de contratos y proveedores, optimización de costes operativos, así como conocimientos relacionados con seguridad y medio ambiente en instalaciones energéticas. En definitiva, buscamos una persona con liderazgo, orientación a resultados y capacidad de coordinación de equipos, con habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y colaborativos. Si consideras que tu perfil encaja con la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente nos encontramos en un momento de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar un/a Responsable de Agrupación que se encargue de la gestión del contrato de operación y mantenimiento de varias plantas fotovoltaicas en Andalucía. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Gestión de Operación y Mantenimiento de una agrupación de varias plantas fotovoltaicas repartidas por Andalucía, • Coordinación y liderazgo de un equipo de técnicos, además de las subcontratas asociadas al proyecto, • Interlocución directa con la propiedad de las plantas, • Seguimiento y control presupuestario del proyecto, • Planificación y coordinación de las actividades de operación y mantenimiento de las plantas asignadas, • Supervisión del rendimiento de las instalaciones e identificación de mejoras operativas., • Coordinación con diferentes áreas internas para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones Requisitos mínimos • Titulación universitaria técnica o de ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, • Al menos 4 años de experiencia en gestión de proyectos de generación eléctrica de gran tamaño (más de 100 MW) en fase de operación y mantenimiento, • Experiencia en gestión de equipos técnicos en campo, • Residencia en la zona de Sevilla o disponibilidad para trabajar en Guillena Se valorará positivamente contar con un máster en Energías Renovables, Gestión de Proyectos o MBA, así como experiencia previa en energía solar fotovoltaica. También será interesante disponer de conocimientos en sistemas GMAO, experiencia en gestión de contratos y proveedores, optimización de costes operativos, así como conocimientos relacionados con seguridad y medio ambiente en instalaciones energéticas. En definitiva, buscamos una persona con liderazgo, orientación a resultados y capacidad de coordinación de equipos, con habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y colaborativos. Si consideras que tu perfil encaja con la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

Buscamos 2 profesionales para captación directa en el sector de energía solar.Si tienes perfil comercial y buscas estabilidad, ¡únete a nuestro equipo! Condiciones del puesto Contrato: Laboral con alta en la Seguridad Social.Jornada: Completa (Jornada Intensiva).Salario: Según conve

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente nos encontramos en un momento de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar un/a Responsable de Agrupación que se encargue de la gestión del contrato de operación y mantenimiento de varias plantas fotovoltaicas en Andalucía. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Gestión de Operación y Mantenimiento de una agrupación de varias plantas fotovoltaicas repartidas por Andalucía, • Coordinación y liderazgo de un equipo de técnicos, además de las subcontratas asociadas al proyecto, • Interlocución directa con la propiedad de las plantas, • Seguimiento y control presupuestario del proyecto, • Planificación y coordinación de las actividades de operación y mantenimiento de las plantas asignadas, • Supervisión del rendimiento de las instalaciones e identificación de mejoras operativas., • Titulación universitaria técnica o de ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, • Al menos 4 años de experiencia en gestión de proyectos de generación eléctrica de gran tamaño (más de 100 MW) en fase de operación y mantenimiento, • Experiencia en gestión de equipos técnicos en campo También será interesante disponer de conocimientos en sistemas GMAO, experiencia en gestión de contratos y proveedores, optimización de costes operativos, así como conocimientos relacionados con seguridad y medio ambiente en instalaciones energéticas. En definitiva, buscamos una persona con liderazgo, orientación a resultados y capacidad de coordinación de equipos, con habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y colaborativos. xcskxlj Si consideras que tu perfil encaja con la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando confían en ti, es tu momento de dar el siguiente paso con Elis. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En Elis creemos en las personas. Confiamos en el talento que incorporamos, damos responsabilidades reales desde el primer día, formamos, acompañamos y apostamos por el crecimiento profesional. Porque cuando el equipo crece, la compañía también. Formar parte de Elis es unirse a un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? El alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares de calidad con un fuerte enfoque en RSC. No muchas empresas pueden decir que, tras más de 100 años, siguen siendo líderes en su sector. Eso sí: no elijas Elis si no te apasiona implicarte en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente. ¿Qué harás como Jefe/a de Producción? Si te motiva gestionar de forma independiente una unidad productiva, tomar decisiones y liderar equipos de entre 100 y 120 personas, queremos conocerte. En Elis, los/as Jefes/as de Producción: • Velan por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad, fomentando un entorno participativo., • Impulsan nuevas ideas para optimizar la planta (organización de equipos, coordinación con mantenimiento, mejoras operativas)., • Actúan como enlace con el área comercial, escuchando activamente el feedback de los clientes., • Proponen e implementan mejoras continuas en toda la cadena productiva., • Trabajan de forma coordinada con equipos transversales. Responsabilidad real, liderazgo, impacto directo en resultados y una remuneración motivadora. ¿Te sientes identificado/a? ¿Qué te ofrecemos? • Periodo de adaptación y formación para conocer Elis, nuestros servicios y el negocio., • Contrato indefinido en un proyecto estable y sólido, con posibilidades reales de progresión profesional., • Salario fijo progresivo + variable real vinculado a objetivos + dietas., • Beneficios adicionales: retribución flexible (plan de salud y bienestar, ayuda a la formación, cheque guardería). ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería o similar., • Experiencia sólida en entornos productivos y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés., • Perfil autónomo, con capacidad de gestión y orientación a mejora continua., • Motivación por desarrollar una carrera estable con proyección. Si quieres crecer, liderar y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico, súmate a Elis. !Te estamos esperando!. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Montaje de tarjetas y módulos con experiencia en soldadura con estaño y cableados para incorporarse a una de nuestra área de producción en Córdoba. ¿Qué harás? • Ajuste de equipos con tecnologías de radio frecuencia y digital. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Pruebas / Ejecución de Pruebas Funcionales. Ciclo Formativo Grado Superior en Electricidad y Electrónica o similar Al menos Experiencia de 2 años. Experiencia en manejo de equipos de medida como generador de pulsos, espectros, osciloscopio, polímetro. Vehículo y carnet propio. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana y de tarde. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión : Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo. Realizar los Avisos de averías y reparaciones. Suministrar recambios. Realizar pruebas de seguridad en máquinas. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización. Utilización correcta y cuidado del material asignado. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Competencias & habilidades: Habilidades comunicativas. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). El perfil de Reglista de extendedora de mezclas es un puesto técnico y de alta responsabilidad dentro del equipo de extendido. Es el operario encargado de controlar la regla de la extendedora para asegurar el espesor, la anchura, la nivelación y la calidad del acabado de la mezcla asfáltica. 🎯 Misión del puesto: Asegurar la correcta nivelación, acabado y control manual del extendido. ⚙️ Funciones principales: • Ajuste de la regla: Configurar y ajustar la regla antes y durante el extendido para lograr el espesor y la pendiente definidos en el proyecto. • Control de la nivelación: Manejar los sistemas automáticos (sensores, láser o palpadores) para mantener la rasante y evitar irregularidades en el firme. • Gestión de la mezcla: Controlar el flujo de material a través del tornillo sin fin y la regla, asegurando un reparto uniforme y evitando segregaciones. • Operación de la regla extensible: Adaptar la anchura de extendido según las necesidades de la obra mediante las extensiones hidráulicas de la máquina. • Colaboración con el maquinista: Trabajar coordinadamente con el maquinista que conduce la extendedora para asegurar una velocidad constante, evitando paradas que dañen la calidad de la mezcla. • Acabado superficial: Supervisar que la textura del asfalto sea la adecuada, realizando pequeños ajustes de rastrillado manual si fuera necesario. • Seguridad y mantenimiento: Comprobar el estado de la máquina antes del trabajo y garantizar que no se sitúen trabajadores en la zona de peligro de la regla vibrante. ⚙️ Competencias: Control manual fino / Capacidad física / Coordinación directa con maquinista / Orientación a calidad / Trabajo en equipo. 🎓 Requisitos del perfil: • Experiencia previa demostrable en el manejo de reglas de extendedoras de asfalto (2-3 años) • PRL 20h construcción, • Carnet Maquinaria pesada

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando confían en ti, es tu momento de dar el siguiente paso con Elis . En Elis creemos en las personas. Confiamos en el talento que incorporamos, damos responsabilidades reales desde el primer día, formamos, acompañamos y apostamos por el crecimiento profesional. Porque cuando el equipo crece, la compañía también. Formar parte de Elis es unirse a un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? El alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares de calidad con un fuerte enfoque en RSC. No muchas empresas pueden decir que, tras más de 100 años, siguen siendo líderes en su sector. Eso sí: no elijas Elis si no te apasiona implicarte en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente. ¿Qué harás como Jefe/a de Producción? Si te motiva gestionar de forma independiente una unidad productiva, tomar decisiones y liderar equipos de entre 100 y 120 personas, queremos conocerte. En Elis, los/as Jefes/as de Producción: Velan por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad, fomentando un entorno participativo. Impulsan nuevas ideas para optimizar la planta (organización de equipos, coordinación con mantenimiento, mejoras operativas). Actúan como enlace con el área comercial, escuchando activamente el feedback de los clientes. Proponen e implementan mejoras continuas en toda la cadena productiva. Trabajan de forma coordinada con equipos transversales. Responsabilidad real, liderazgo, impacto directo en resultados y una remuneración motivadora. ¿Te sientes identificado/a? ¿Qué te ofrecemos? Periodo de adaptación y formación para conocer Elis, nuestros servicios y el negocio. Contrato indefinido en un proyecto estable y sólido, con posibilidades reales de progresión profesional. Salario fijo progresivo + variable real vinculado a objetivos + dietas. Beneficios adicionales: retribución flexible (plan de salud y bienestar, ayuda a la formación, cheque guardería). ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería o similar. Experiencia sólida en entornos productivos y liderazgo de equipos. Nivel de inglés. Perfil autónomo, con capacidad de gestión y orientación a mejora continua. Motivación por desarrollar una carrera estable con proyección. Si quieres crecer, liderar y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico, súmate a Elis. !Te estamos esperando!. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Buscamos 2 profesionales para captación directa en el sector de energía solar. Si tienes perfil comercial y buscas estabilidad, ¡únete a nuestro equipo! Condiciones del puesto • Contrato: Laboral con alta en la Seguridad Social., • Jornada: Completa (Jornada Intensiva)., • Salario: Según convenio + Comisiones por objetivos., • Beneficios: Coche de empresa incluido. Funciones principales • Captación de clientes mediante puerta fría., • Promoción de soluciones de autoconsumo fotovoltaico., • Cumplimiento de objetivos de venta semanales. Requisitos • Imprescindible: Mínimo 1 año de experiencia en ventas o captación., • Habilidades: Comunicación fluida y orientación a resultados., • Valorable: Experiencia previa en el sector energético.

Buscamos 2 profesionales para captación directa en el sector de energía solar. Si tienes perfil comercial y buscas estabilidad, ¡únete a nuestro equipo! Condiciones del puesto • Contrato: Laboral con alta en la Seguridad Social., • Jornada: Completa (Jornada Intensiva)., • Salario: Según convenio + Comisiones por objetivos., • Beneficios: Coche de empresa incluido. Funciones principales • Captación de clientes mediante puerta fría., • Promoción de soluciones de autoconsumo fotovoltaico., • Cumplimiento de objetivos de venta semanales. Requisitos • Imprescindible: Mínimo 1 año de experiencia en ventas o captación., • Habilidades: Comunicación fluida y orientación a resultados., • Valorable: Experiencia previa en el sector energético.

Buscamos 2 profesionales para captación directa en el sector de energía solar.Si tienes perfil comercial y buscas estabilidad, ¡únete a nuestro equipo! Condiciones del puesto Contrato: Laboral con alta en la Seguridad Social.Jornada: Completa (Jornada Intensiva).Salario: Según convenio + Comisi

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Realizar el mantenimiento preventivo. Realizar los Avisos de averías y reparaciones. Suministrar recambios. Realizar pruebas de seguridad en máquinas. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Realizar el mantenimiento preventivo. Realizar los Avisos de averías y reparaciones. Suministrar recambios. Realizar pruebas de seguridad en máquinas. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. xcskxlj Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.

¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Procesos en Córdoba. ¿Qué harás? Liderazgo: Coordinar el despliegue de nuevos productos desde fase de diseño a fase de producción. Gestión de Proyectos: Control de cronogramas, hitos técnicos y coordinación entre I+D y Operaciones. Optimización de Procesos: Colaboración en diseño de flujos de trabajo, utillajes, estaciones de prueba y medios industriales. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería (Industrial, Electrónica, electromecánica o Telecomunicaciones). Experiencia: +3 años en industrialización de productos complejos (Defensa, Aero, Auto). Habilidades PM: Capacidad para gestionar plazos, recursos y equipos multidisciplinares. Valorado: Dominio de SAP (módulos de producción, gestión de materiales o solped). Valorado: Conocimiento en electrónica/RF. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

OFERTA DE EMPLEO: JEFE/A DE OBRA Málaga | ️ Área de Conservación y Servicios | Grupo Sando ¿Quiénes somos? Grupo Sando es una compañía referente en construcción, infraestructuras y servicios, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar contratos de conservación y mantenimiento en la provincia de Málaga. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de contratos de conservación, asegurando resultados técnicos y económicos óptimos, así como la satisfacción del cliente. ️ Funciones principales Planificación y organización de trabajos de conservación y mantenimiento Control económico: presupuestos, costes, certificaciones y producción ♂️ Gestión de equipos propios y subcontratas ⏱️ Seguimiento de plazos, calidad y seguridad Relación directa con clientes y Dirección Facultativa Elaboración de informes técnicos y económicos Coordinación de recursos materiales y humanos Requisitos Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra ️ Valorable experiencia en conservación de carreteras o servicios Manejo de herramientas: Presto, Excel, AutoCAD, etc. Experiencia en contratos públicos (valorable) Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Desarrollo profesional dentro de Grupo Sando Estabilidad laboral Salario competitivo según experiencia Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! En FACSA , las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente se precisa cubrir una posición de Jefe/a de Obra para la provincia de Huelva. La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar correctamente a nivel técnico y económico la ejecución de la obra, velar por el cumplimiento de los objetivos para ese contrato establecidos por su dirección de Infraestructuras y gestionar el equipo de personas asignadas a la ejecución del contrato. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: Estabilidad y crecimiento : formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. Adaptación al cambio : nos reinventamos constantemente para mejorar. Aprendizaje continuo : creemos en el crecimiento personal y profesional. Comunicación eficaz : fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. Inteligencia social : el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. Orientación al cliente : nuestro compromiso es superar expectativas. Innovación y excelencia en el servicio : siempre buscamos hacer las cosas mejor. ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? Planificación, ejecución y supervisión a pie de obra de los proyectos asignados en Huelva. Seguimiento presupuestario, redacción de informes técnicos, certificaciones y control de desviaciones. Gestión directa con subcontratas, proveedores y optimización de compras. Asegurar el cumplimiento estricto de los plazos de entrega y las especificaciones de la Dirección Facultativa. Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de Seguridad y Salud en el entorno de trabajo ¿Qué debe tener la persona seleccionada? Tener formación en Ingeniería Civil, Máster en Caminos, Canales y Puertos o Arquitectura Técnica (o equivalente). Aportar una experiencia de entre 2 y 5 años demostrables desempeñando el rol de Jefe/a de Obra. Dominio avanzado de herramientas de gestión: Presto, AutoCAD y MS Project. Poseer habilidades de liderazgo de equipos, alta capacidad de negociación y toma de decisiones autónoma. Valorable residencia en la provincia de Huelva o disponibilidad geográfica inmediata. ¿Qué se ofrece a la persona seleccionada? Estabilidad, con contrato indefinido en una empresa consolidada y referente en su sector. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Paquete retributivo competitivo acorde al mercado y a la experiencia aportada. En FACSA , valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! xiphteb Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

En Elis, grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales, confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente, asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales • Gestión integral de relaciones laborales en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral., • Elaboración y control de nóminas, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED., • Aplicación y actualización de convenios colectivos, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL., • Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos., • Colaboración en la resolución de conflictos laborales, mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores., • Soporte en auditorías laborales, inspecciones y reportes internos., • Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro, • Selección de Personal Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas., • Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares)., • Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? Porque en Elis creemos en las personas. Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas. Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti. xcskxlj Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Desde Hays estamos colaborando con una empresa constructora con amplia trayectoria en proyectos de obra pública. Buscamos incorporar un Encargado de Obra para reforzar su equipo técnico en la zona de Málaga capital y alrededores. Buscamos un profesional con experiencia demostrable en la ejecución de obras, coordinación de equipos y control de calidad en obras del ámbito público ( edificios gubernamentales, museos, hoteles, residencias, conservatorios, etc.). Funciones principales Supervisar y coordinar el día a día de la obra, asegurando el cumplimiento de planificación, calidades y seguridad. Gestión y control de los distintos oficios y subcontratas. Verificación de replanteos, seguimiento de ejecución y resolución de incidencias. Asegurar la correcta aplicación de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales. Coordinación directa con Jefe de Obra y Dirección Facultativa. Control de materiales, recepción, almacenaje y seguimiento de suministros. Velar por la correcta documentación de obra y cumplimiento de los requerimientos del cliente público. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como Encargado de Obra o Capataz. Experiencia previa trabajando en obras públicas (muy valorable). Conocimientos de interpretación de planos y seguimiento de ejecución. Capacidad para coordinar equipos y gestionar varios gremios simultáneamente. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por Málaga y alrededores. Actitud proactiva, responsabilidad y orientación a resultados. Se ofrece Contrato estable en una empresa consolidada del sector. Incorporación inmediata. Salario competitivo y acorde a la experiencia aportada. Posibilidad de crecimiento profesional en obras de carácter público y proyectos de larga duración.

RUESMA busca JEFES DE PRODUCCIÓN SENIOR (H/M/D) que, en dependencia directa del Jefe de Obra y con una experiencia mínima de 5 años, tengan la titulación técnica (Arquitecto, Aparejador, Ingeniero de la Edificación, ICCP o ITOP) para obras de edificación residenciales y singulares en la zona de SEVILLA. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. RUESMA cuenta con el respaldo técnico y financiero de un grupo empresarial con presencia internacional. Aprovecha las sinergias organizativas y económicas que ofrece esta estructura empresarial, como elemento diferenciador de nuestra capacidad de crecimiento y compromiso con los valores que representamos y, nuestra experiencia, nos permite aportar profesionalidad a la gestión y experiencia en la ejecución de obras y servicios. Sus funciones serán las siguientes:Efectuar un seguimiento de los objetivos producción.Informar al Jefe de Obra de la evolución de los objetivos de producción.Velar y ayudar en el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud.Realizar seguimiento de los avances, incidencias o desviaciones de la obra.Supervisar los medios humanos, técnicos y materiales de la obra.Velar por el mantenimiento del ritmo de la obra, con especial incidencia en la disposición de materiales y medios auxiliares en los momentos adecuados.Ayudar en la realización del proceso de compras.Colaborar en los cierres mensuales y en las planificaciones trimestrales.Controlar y realizar seguimiento a las empresas subcontratistas.Realizar y/o supervisar mediciones y replanteos de la obra. Se valorará:Por exigencia de los clientes, los candidatos deben contar con la titulación universitaria requerida.Conocimiento en la utilización de ERP ́s orientados al sector de la construcción/edificación, preferiblemente Sigrid/Business CentralCapacidad para trabajar en equipo. xcskxlj La retribución estará en función de la valía del candidato.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. xcskxlj – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos • 12 meses de contrato, • 32 días de vacaciones al año, • 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales, • Compensación por trabajo desde casa, • Flexibilidad en la hora de entrada, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda de comida, • Plan de pensiones, • Wellhub, • Amplia oferta de Formación y Desarrollo, • Salario en torno a 50K, según valía

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos varias personas para realizar tareas de ingeniería de diseño de aeroestructuras con ganas de aprender y crecer en proyectos de Drones . Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁 : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. ✨ ¿Te apasiona diseñar arquitecturas que marquen la diferencia? 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? ✈️ Diseñarás y desarrollarás soluciones aeronáuticas desde el concepto hasta producción. 📐 Diseño y modelado • Colaborarás con el equipo de cálculo para validar resistencia y rigidez., • Diseñarás teniendo en cuenta la integración de sistemas eléctricos, aviónica, tren de aterrizaje y cargas útiles., • Asegurarás la fabricabilidad considerando mecanizado CNC, fabricación aditiva y procesos de composite., • Definirás uniones adhesivas y remachadas ., • Garantizarás la accesibilidad para montaje, mantenimiento e inspección., • Elaborarás documentación técnica para producción y certificación., • Participarás activamente en revisiones de diseño y decisiones técnicas clave. 🌟 ¿Por qué te encantará este rol? ✈️ Impacto real • Trabajas con CATIA , metal y composites, FEM, moldes, CNC y fabricación aditiva., • Tienes voz en las revisiones de diseño y ves cómo tus decisiones influyen en coste, calidad y plazos. ✅ Lo que buscamos en ti 🎓 Formación • Experiencia en diseño mecánico aeronáutico de piezas y subconjuntos., • Conocimientos prácticos de mecanizado CNC , fabricación aditiva y laminado de composites ., • Capacidad para interpretar resultados FEM y aplicar mejoras de diseño., • Experiencia en elaboración de planos y documentación técnica ., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares ., • Autonomía, rigor técnico y participación activa en revisiones de diseño . 💻 Teletrabajo: 40% , 2 días en casa, 3 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos 2 profesionales para captación directa en el sector de energía solar. Si tienes perfil comercial y buscas estabilidad, ¡únete a nuestro equipo! Condiciones del puesto Contrato: Laboral con alta en la Seguridad Social. Jornada: Completa (Jornada Intensiva). Salario: Según convenio + Comisiones por objetivos. Beneficios: Coche de empresa incluido. Funciones principales Captación de clientes mediante puerta fría. Promoción de soluciones de autoconsumo fotovoltaico. Cumplimiento de objetivos de venta semanales. Imprescindible: Mínimo 1 año de experiencia en ventas o captación. Habilidades: Comunicación fluida y orientación a resultados. Valorable: Experiencia previa en el sector energético. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES ? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Turno para la Planta de Biomasa situada en Villanueva del Arzobispo (Jaén) , para cubrir una baja por enfermedad. La contratación será temporal hasta que la persona en baja pueda reincorporarse a su puesto. ¿Qué funciones realizarás? En dependencia directa del Jefe de Operación se responsabilizará de las siguientes funciones: Velar por la seguridad operacional, del personal involucrado, los equipos y productos Control del proceso productivo continuo Gestión del Medio Ambiente en su turno (emisiones y vertidos de planta) Supervisar y registrar la actividad de todas las instalaciones durante el turno, apoyando en todo momento la labor de operación y mantenimiento de la planta. Gestión de Ordenes y permisos de Trabajo Gestión y coordinación del equipo de turno. Identificar y solucionar posibles fallas de los equipos o sistemas. Elaboración de estudios de causa raíz de incidencias detectadas para evitar recurrencias futuras. Elaboración de KPI para seguimiento y monitorización de las prestaciones de la planta. Elaboración de instrucciones operativas que garanticen la operación segura de equipos y sistemas. Colaborar en el mantenimiento de la planta tanto preventivo como correctivo, durante el turno o en paradas. Requisitos Lo que buscamos en nuestro/a Jefe/a de Turno: MÍNIMOS: FPII o Grado superior Curso de Operador de Calderas Experiencia mínima en el puesto demostrable de 5 años Capacidad para trabajar bajo presión Disponibilidad para residir en zonas cercanas a la Planta Vehículo propio DESEABLES: Formación complementaria en gestión medioambiental Formación complementaria de entorno industrial (atmósfera explosiva, espacios confinados, riesgo eléctrico, manipulación de productos químicos, legionella etc. Formación en equipos industriales propios de plantas de generación eléctrica (turbina, centros de transformación, Centros de Control de Mando (CCM), planta de tratamiento de agua, etc. SAP Inglés Ofimática a nivel de usuario En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con antecedentes, ideas y puntos de vista diversos, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xiphteb Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el contexto social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos varias personas para realizar tareas de ingeniería de diseño de aeroestructuras con ganas de aprender y crecer en proyectos de Drones . Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance &##128640;: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti &##128200;: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua &##128218;: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Diseño y modelado ~ Crearás modelos 3D y planos de fabricación en CATIA para piezas y subconjuntos en metal y composite. 📊 Colaborarás con el equipo de cálculo para validar resistencia y rigidez. Ajustarás geometrías en función de análisis FEM y ensayos . 🔌 Integración de sistemas Diseñarás teniendo en cuenta la integración de sistemas eléctricos, aviónica, tren de aterrizaje y cargas útiles. Asegurarás la fabricabilidad considerando mecanizado CNC, fabricación aditiva y procesos de composite. Diseñarás y adaptarás moldes y utillajes para piezas en composite. 🔍 Garantizarás la accesibilidad para montaje, mantenimiento e inspección. Documentación y trazabilidad Elaborarás documentación técnica para producción y certificación. Trabajo en equipo ~ Participarás activamente en revisiones de diseño y decisiones técnicas clave. 🌟 ¿Tu trabajo se convierte en piezas que vuelan , desde el diseño hasta la producción y certificación. 🧠 Combinas diseño, cálculo, integración y fabricación , evitando trabajos aislados o puramente teóricos. 🤝 Colaboras a diario con estructuras, sistemas, fabricación y certificación , aprendiendo continuamente. 🛠️ Diseño con sentido práctico ~ Diseñas pensando en cómo se fabrica, se monta y se mantiene , no solo en cómo se modela. 📐 Trabajas con CATIA , metal y composites, FEM, moldes, CNC y fabricación aditiva. Cada proyecto es distinto: piezas, subconjuntos, utillajes, prototipos. 📈 Amplías tu visión como ingeniero/a aeronáutico/a completo/a , con peso en decisiones técnicas reales. ✅ Tienes voz en las revisiones de diseño y ves cómo tus decisiones influyen en coste, calidad y plazos. ✅ Lo que buscamos en ti 🎓 Formación ~ Titulación en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar . 🧩 Experiencia en diseño Experiencia en diseño mecánico aeronáutico de piezas y subconjuntos. Trabajo con estructuras metálicas y de material compuesto . 📐 Herramientas CAD ~ Dominio de herramientas CAD , preferiblemente CATIA , para modelado 3D y planos 2D. 🏭 Conocimientos prácticos de mecanizado CNC , fabricación aditiva y laminado de composites . Experiencia con uniones adhesivas y remachadas . 🧠 Capacidad para interpretar resultados FEM y aplicar mejoras de diseño. Enfoque en fabricabilidad, integración y mantenimiento . 🔌 Integración de sistemas ~ Experiencia o familiaridad con la integración de sistemas aeronáuticos (eléctrico, aviónica, tren de aterrizaje, cargas útiles). 📄 Documentación y trazabilidad Experiencia en elaboración de planos y documentación técnica . Autonomía, rigor técnico y participación activa en revisiones de diseño . &##Teletrabajo: 40% , 2 días en casa, 3 días en oficina. 📌 Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos varias personas para realizar tareas de ingeniería de diseño de aeroestructuras con ganas de aprender y crecer en proyectos de Drones . Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance &##128640;: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti &##128200;: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua &##128218;: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Diseño y modelado ~ Crearás modelos 3D y planos de fabricación en CATIA para piezas y subconjuntos en metal y composite. 📊 Colaborarás con el equipo de cálculo para validar resistencia y rigidez. Ajustarás geometrías en función de análisis FEM y ensayos . 🔌 Integración de sistemas Diseñarás teniendo en cuenta la integración de sistemas eléctricos, aviónica, tren de aterrizaje y cargas útiles. Asegurarás la fabricabilidad considerando mecanizado CNC, fabricación aditiva y procesos de composite. Diseñarás y adaptarás moldes y utillajes para piezas en composite. 🔍 Garantizarás la accesibilidad para montaje, mantenimiento e inspección. Documentación y trazabilidad Elaborarás documentación técnica para producción y certificación. Trabajo en equipo ~ Participarás activamente en revisiones de diseño y decisiones técnicas clave. 🌟 ¿Tu trabajo se convierte en piezas que vuelan , desde el diseño hasta la producción y certificación. 🧠 Combinas diseño, cálculo, integración y fabricación , evitando trabajos aislados o puramente teóricos. 🤝 Colaboras a diario con estructuras, sistemas, fabricación y certificación , aprendiendo continuamente. 🛠️ Diseño con sentido práctico ~ Diseñas pensando en cómo se fabrica, se monta y se mantiene , no solo en cómo se modela. 📐 Trabajas con CATIA , metal y composites, FEM, moldes, CNC y fabricación aditiva. Cada proyecto es distinto: piezas, subconjuntos, utillajes, prototipos. 📈 Amplías tu visión como ingeniero/a aeronáutico/a completo/a , con peso en decisiones técnicas reales. ✅ Tienes voz en las revisiones de diseño y ves cómo tus decisiones influyen en coste, calidad y plazos. ✅ Lo que buscamos en ti 🎓 Formación ~ Titulación en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar . 🧩 Experiencia en diseño Experiencia en diseño mecánico aeronáutico de piezas y subconjuntos. Trabajo con estructuras metálicas y de material compuesto . 📐 Herramientas CAD ~ Dominio de herramientas CAD , preferiblemente CATIA , para modelado 3D y planos 2D. 🏭 Conocimientos prácticos de mecanizado CNC , fabricación aditiva y laminado de composites . Experiencia con uniones adhesivas y remachadas . 🧠 Capacidad para interpretar resultados FEM y aplicar mejoras de diseño. Enfoque en fabricabilidad, integración y mantenimiento . 🔌 Integración de sistemas ~ Experiencia o familiaridad con la integración de sistemas aeronáuticos (eléctrico, aviónica, tren de aterrizaje, cargas útiles). 📄 Documentación y trazabilidad Experiencia en elaboración de planos y documentación técnica . Autonomía, rigor técnico y participación activa en revisiones de diseño . &##Teletrabajo: 40% , 2 días en casa, 3 días en oficina. 📌 Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¡Únete a nuestro equipo de Inspección de Calidad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Inspector/a Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás Inspección de calidad de las líneas de producción electrónicas , realización de informes y análisis de defectos . Participación en la definición e implantación de planes de control de producto y proceso de fabricación . Lo que buscamos en ti Formación en Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aviónica, Informática o similares (FPI/FPII). Experiencia de al menos 2 años en funciones de Inspector/a Técnico/a de Calidad , relacionado con Electrónica, Mecánica, Aviónica, Telecomunicaciones, Defensa, Espacio o similares . Valorable disponer de Certificación J-STF-001, IPC-610, IPC-620 . Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xiphteb Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a Montaje y Fabricación Mecánica. ¿Qué harás? Montaje y Fabricación Mecánica • Ensamblaje y montaje de estructuras metálicas y mecánicas., • Procesos de remachado, • Manipulación y corte de núcleos de aluminio y paneles estructurales., • Ajuste y mecanizado manual: roscas, avellanados, repasos, pulidos y ajustes entre piezas., • Aplicación de adhesivos estructurales epoxi y siliconas., • Uso de herramientas manuales y eléctricas de montaje mecánico., • Capacidad para trabajar con maquinaria manual de fabricación metálica., • Habilidad en el uso de instrumentos de medición (calibres, micrómetros, galgas)., • Valorable el uso y manejo de puente grúa Lo que esperamos de ti: • FP Grado Medio o Superior en:, • Fabricación mecánica / Mecanizado /Aeronáutica / Instalaciones electrotécnicas, • Certificaciones valoradas:, • Montaje aeronáutico / Fabricación de materiales compuestos /PRL para trabajos de metal y montaje Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqbhyrx ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.