Trabajos seguridad en en España

Somos una gran empresa líder en eficiencia energética, nos encargamos de asesorar a nuestros clientes. El trabajo consiste en captación y fidelización de clientes en sector de energía en call center. Se ofrecen: - Sueldos semanales - Bonos e incentivos - Gran oportunidad de crecimiento - Buscamos personal joven con ganas de trabajar y disciplina - No se necesita experiencia pero si la tienes será bien valorada - Alta en la Seguridad Social

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde Iman Temporing ETT estamos buscando personal para hacer dos inventarios: - Martes 9 de Julio: en la tienda MR.DIY de la calle C/ Dos de Mayo 13 - Miércoles 10 de Julio: en la tienda MR.DIY de la calle C/ de la Cigüeña 15 Ambos inventarios comenzaran a las 20:45 hasta su finalización que serán 4/5 horas. Se debe finalizar el inventario pagando todo el tiempo trabajado. La tarea a realizar será el conteo de los productos manualmente o con un lector de código de barras. Sera imprescindible tener botas de seguridad para llevar a cabo el trabajo. Se realizara contrato por ETT, Salario 9,05€/hora. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Innovation Labo Technologies S.L. (ILT) spin-off de base tecnológica de la Universidad Miguel Hernández con una amplia red comercial de clientes a través de las empresas socias como Innovation Labo Japan Co. Ltd. y Ninapharm Japan Co. Ltd, y que desarrolla su actividad principal en el ámbito agrotecnológico y en la investigación de nuevos productos nutracéuticos y cosméticos busca: Personal investigador / técnico para desarrollar actividades de I+D+i Perfil del candidato Requisitos mínimos Título de Licenciatura y/o Doctorado en Ciencias y Tecnología de Alimentos Al menos 5 años de experiencia en tareas de innovación y calidad en la industria agroalimentaria y en la gestión de transferencia de resultados, participación en proyectos de investigación y becas Experiencia en el desarrollo de nuevos productos nutraceuticos y cosméticos Se valorara ampliamente tener experiencia en la caracterización analítica y funcional y técnicas de extracción de extractos vegetales y en el uso y valorización de subproductos agroalimentarios. Ingles nivel B2 Tareas del puesto de trabajo Tareas de I+D 1. Gestionar aprovisionamiento de materias primas y material auxiliar 2. Búsqueda de bibliografía 3. Puesta en marcha y control de procesos biológicos 4. Caracterización analítica y funcional y técnicas de extracción de extractos vegetales 5. Pruebas de formulación de nuevos productos en laboratorio y pruebas piloto 6. Gestión de transferencia de resultados Tareas de Calidad 7. Diseño, implantación y control de las normas de seguridad y calidad alimentaria 8. Recepción de auditorías de autoridades oficiales de control y de organismos externos y gestionar reclamaciones de clientes 9. Información legal del etiquetado, packaging, así como material publicitario (folletos, catálogos, carteles) 10. Coordinación de tareas y actividades con proveedores de servicio: empresa de Consultoría de calidad, Universidades, Centros Tecnológicos, Asociaciones, Entes de control (Por ej. Sanidad GVA, Ministerio sanidad, CAECV, Applus, SGS)

¿quieres tener un trabajo de media jornada con un salario competitivo? ¿te interesan las causas sociales y quieres que tu trabajo tenga un impacto positivo en el mundo? ¿eres buen comunicador/a? ¿asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora face 2 face queremos que formes parte de nuestro equipo de captadores/as de socios/as a pie de calle. Si quieres salvar vidas desde tu ciudad ¡únete a nosotros! ¿qué te ofrecemos? · salario fijo de 800€ brutos al mes por media jornada de 23 horas semanales + incentivos . Contrato indefinido · jornada laboral: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 h. O de 16:00 a 20:00 · alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · opciones de promoción y, desarrollo personal y profesional. - incorporación inmediata ¿cómo? Nos acercamos a la gente para explicarles el trabajo que hacemos en nuestras campañas sensibilizando y animando a que colaboren con nosotros como socios y así seguir ofreciendo asistencia humanitaria a quienes más lo necesitan, en mas de 80 países. Súmate

¿Quieres trabajar con la Cruz Roja (La ONG mas antigua y conocida) ? ¿quieres tener un trabajo de media jornada con un salario competitivo? ¿te interesan las causas sociales y quieres que tu trabajo tenga un impacto positivo en el mundo? ¿eres buen comunicador/a? ¿asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora face 2 face queremos que formes parte de nuestro equipo de captadores/as de socios/as a pie de calle. Si quieres salvar vidas desde tu ciudad ¡únete a nosotros! ¿qué te ofrecemos? · salario fijo de 800€ brutos al mes por media jornada de 23 horas semanales + incentivos . Contrato indefinido · jornada laboral: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 h. O de 16:00 a 20:00 · alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · opciones de promoción y, desarrollo personal y profesional. - incorporación inmediata ¿cómo? Nos acercamos a la gente para explicarles el trabajo que hacemos en nuestras campañas sensibilizando y animando a que colaboren con CRUZ ROJA como socios y así seguir ofreciendo asistencia humanitaria a quienes más lo necesitan. Súmate

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Plazas disponibles: 2 en Barcelona ciudad Agente Comercial para STAND en Centros Comerciales y Mercados de Barcelona Salario Fijo: 1.600,00€ Ofrecemos: - Contrato laboral indefinido - 15.00h a 21.00h - 30 horas semanales de lunes a viernes - Sábados y domingos LIBRES - Altas comisiones, con un salario total mensual entre 2.500,00€ y 3.500,00€ (fijo + comisiones) - Seguridad Social y vacaciones Buscamos: Un perfil comercial adulto con experiencia demostrable, responsable y con las cosas claras, que desee un trabajo estable y a largo plazo, y que tenga habilidades de venta directa desarrolladas.

Empresa Líder en el sector de la energía que acaba de abrir una nueva oficina en Barcelona. Disponemos de 4 vacantes libres para TELEOPERADOR en Barcelona ,si estás interesado/a en trabajar con nosotros no dudes en inscribirte a la oferta, ofrecemos: Alta en la seguridad social, contrato de trabajo, comisiones . Formación a cargo de la empresa . Requisitos : Persona responsable ,con BUENA IMAGEN, con actitud, puntual , organizada y con ganas de trabajar. Apúntate en la oferta y nuestro equipo de Recursos Humanos se pondrá en contacto contigo para concretar una entrevista.

Buscamos camarero de sala. Imprescindible actitud proactiva y ganas de trabajar. Somos una empresa familiar con una plantilla joven. Jornada laboral de 40 horas semanales, Alta en la Seguridad social a jornada completa. Fijo discontinuo, cerramos 2 meses/año. 2 días de descanso rotativos. Salario de 1690 brutos. Propinas divididas a partes iguales entre todo el equipo. Ambiente familiar y equipo joven. Chiringuito La Mar Bonita.

Funciones: - Atención y cobro clientes - Servicio en sala, mostrador y barra - Uso de TPV - Colocación y reposición de género - Limpieza y orden del establecimiento Se requiere: - Experiencia en panaderías y cafeterías - Carnet de manipulador de alimentos - Capacidad organizativa - Asegurar altos estándares de higiene de los alimentos y seguir las normas de salud y seguridad Experiencia: - Imprescindible experiencia en el cargo Tipo de empleo Jornada completa Contrato indefinido Retribución: Según convenio

Ds Group y ADT, se unen por la expansión del mercado de la seguridad. Abrimos proceso de selección en Valladolid para cuatro nuevas vacantes. No es necesario tener experiencia en el sector, sin embargo buscamos personas con ganas para aprender y con capacidad para trabajar en equipo. La actividad consistirá en asesorar sobre los nuevos productos para empresas y particulares. Con nuestra formación, buscamos que puedan desarrollarse de manera profesional.

¿quieres tener un trabajo de media jornada con un salario competitivo? ¿te interesan las causas sociales y quieres que tu trabajo tenga un impacto positivo en el mundo de las investigaciones de enfermedades infecciosas? ¿eres buen comunicador/a? ¿asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora face 2 face queremos que formes parte de nuestro equipo de captadores/as de socios/as a pie de calle. Si quieres salvar vidas desde tu ciudad ¡únete a nosotros! ¿qué te ofrecemos? · salario fijo de 800€ brutos al mes por media jornada de 23 horas semanales + incentivos . Contrato indefinido · jornada laboral: lunes a viernes de 08:00 a 12:00 h. O de 13:00 a 17:00 · alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · opciones de promoción y, desarrollo personal y profesional. - incorporación inmediata ¿cómo? Nos acercamos a la gente para explicarles el trabajo que hacemos en nuestras campañas sensibilizando y animando a que colaboren con nosotros como socios y así seguir ofreciendo asistencia humanitaria a quienes más lo necesitan, en mas de 80 países. Súmate

En Levaduramadre nos encontramos en búsqueda de 2 Dependientes/as para nuestras tiendas situadas en San Cugat del Valles, Barcelona Nos encanta la gente dinámica, con pasión por el trabajo. ¡Preferiblemente con experiencia de cara al cliente y sería un plus si es en el sector panadero! Te estamos esperando Responsabilidades principales: 1. Atención al cliente: - Atender y asesorar a los clientes sobre los productos de la tienda. - Gestionar las ventas y el cobro en caja. - Resolver consultas e incidencias de los clientes de manera eficiente y cortés. 2. Gestión de productos: - Reponer y organizar los productos en las estanterías. - Asegurar la frescura y calidad de los productos exhibidos. - Colaborar en la realización de pedidos y control de inventario. 3. Mantenimiento de la tienda: - Mantener la limpieza y el orden de la tienda. - Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. 4. Apoyo en tareas administrativas: - Colaborar en la apertura y cierre de la tienda. - Realizar informes y reportes diarios de ventas. Requisitos: - Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector de la alimentación o retail. - Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales. - Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. - Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semana y festivos. - Residir en Sant Cugat del Vallès o cercanías (favor abstenerse candidatos de otras provincias) Competencias ideales: persona proactiva, organizada, con actitud positiva, capacidad de adaptación e integración en el equipo, empatía, servicio al cliente, polivalencia y sentido común. Se valorará: - Conocimientos en productos de panadería y repostería. - Experiencia previa en el manejo de caja y sistemas de punto de venta. - Habilidades en ventas y orientación al cliente. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Contrato Indefinido, bajo jornada parcial de 24h a la semana. Si te apasiona el mundo de la panadería y quieres formar parte de un equipo comprometido con la calidad y el servicio al cliente, ¡queremos conocerte!

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros - Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

Empresa líder a nivel nacional en el sector hostelero precisa incorporar jefes/as de barra con experiencia para el FESTIVALES PRIMER EVENTO. - UBICACIÓN: CIUDAD DE LAS ARTES Y LAS CIENCIAS (Quatre Carreres, 46013 Valencia) - DÍAS: Viernes 28 y sábado 29 de junio. - FUNCIONES: encargarse del personal y el producto que se encuentra en la barra del festival. REQUISITOS: - Experiencia demostrable MAS DE 3 años como encargado/a de la barra - Disponibilidad completa los 2 días del festival - Mayor de edad Obligatorio alta en la seguridad social.

Buscamos Ayudantes de Cocina Extras para unirse a nuestro equipo en Hoteles de 4 y 5* de Córdoba capital durante períodos de alta demanda. Si eres una persona apasionada por la cocina, proactiva y con disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, ¡te queremos en nuestro equipo! #PasiónportuÉxito Tus funciones serán: - Asistir en la preparación y montaje de platos según las indicaciones del chef. - Ayudar en la limpieza y mantenimiento del área de trabajo. - Colaborar en la recepción y organización de insumos y productos. - Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. - Apoyar en otras tareas necesarias durante el servicio. Para poder llevar a cabo estas funciones, necesitaremos: - Experiencia previa como Ayudante de Cocina. - Conocimiento básico de técnicas culinarias. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. - Actitud proactiva y disposición para aprender. ¿Qué ofrecemos? - Salario: entre 9-11 euros brutos/hora, según convenio. - Horario: parcial, de L-D rotativos, incluidos fines de semana y festivos. - Contrato Fijo-Discontinuo. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades para adquirir experiencia en cocina profesional. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y crees que cumples con los requisitos, ¡esperamos recibir tu solicitud! ¡Esperamos dar la bienvenida a un/a nuevo/a trabajador/a talentoso/a a nuestro equipo! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad de Illescas. Ofrecemos: - Contrato LABORAL con alta en la Seguridad social. - Jornada completa 40 horas semanales de L a V (de 9:00 a 14:00 y 17:00 a 20:00). Excepcionalmente se trabajará algún sábado y domingo con libranza entre semana en turnos rotatorios - Salario de 1323 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente. - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual 190 € brutos mensuales más. - Por no faltar ningún día a trabajar 100€ brutos mensuales más. - Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1613 € brutos mes, además: - Pago de Kilometraje. - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal). ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos en el lanzamiento de la marca. - Fidelización de clientes. - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados). Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas!. Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task force, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo.

CONTRATO INDEFINIDO, SUELDO FIJO MAS VARIABLES. BUEN AMBIENTE DE TRABAJO. AGENTE INMOBILIARIO EN TECNOCASA 10 OFICINAS EN GETAFE MAS DE 800 OFICINAS EN ESPAÑA. Buscamos jovenes con o sin experiencia, con motivación y ganas de trabajar, sociables, extrovertidos... si buscas una profesión con futuro ¡sigue leyendo! Se ofrece: ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. CONTRATO INDEFINIDO. SALARIO FIJO + COMISIONES + INCENTIVOS MENSUALES Promoción constante y formación completa. Objetivos, premios y viajes. Buen ambiente de trabajo. Jornada completa en horario comercial (MAÑANA Y TARDE). Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos Puntos de Venta que el GRUPO TECNOCASA quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra Marca, presente en España desde hace 30 años.

Buscamos personas que se quieran dedicar al mundo comercial e inmobiliario. Se valora experiencia en el sector inmobiliario. Lo que más nos importa es tu talento, habilidades comunicativas para tratar con los clientes, y entusiasmo por formar parte del sector inmobiliario. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? -contrato laboral con alta en régimen de seguridad social. -contrato a jornada completa. -sueldo fijo + comisiones (incentivos mensuales y anuales) -formación continua. -plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. -móvil de empresa. -buen clima laboral. -incorporación inmediata. ¿TUS FUNCIONES PRINCIPALES? -Captación y valoración de inmuebles. -gestión de visitas. -negociación de encargos y propuestas. -cierre de operaciones. -captación de nuevos clientes. **IMPRESCINDIBLE DOCUMENTACIÓN EN REGLA**

En Negocios RYR buscamos incorporar asesores para trabajar en uno de los principales clientes del sector energético. ¿Cuáles serán tus funciones? Asesoramiento al cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Apostamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades mediante la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Plan de crecimiento/promoción dentro de la empresa. Jornadas de 20, 30 y 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. Salario fijo + comisiones. Contrato indefinido + alta en la seguridad social. Buscamos personas con capacidad de trabajar en equipo, no es imprescindible experiencia pero se valorará

En Securitas Direct estamos buscando personas para que se incorporen a nuestro equipo de MKT Captación Telefónica de Securitas Direct. Si estás buscando la estabilidad económica tan ansiada y piensas que el dinero no da la felicidad, pero ayuda a conseguirla… te encuentras leyendo la oferta de empleo correcta ¡No tenemos techo a la hora de comisionar! Funciones: • Emisión/recepción de llamadas potenciales. Ofrecemos: • Sueldo fijo + altas comisiones sin techo. • Contrato de 30h semanales. • Turno no rotativos de lunes a viernes en turnos de mañana o tarde. • Alta en Seguridad Social desde el primer día. • Formación inicial NO selectiva y remunerada. • Interesante paquete de Beneficios Sociales. Requisitos: • Orientación a objetivos. • Habilidades comerciales y dotes de negociación. • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión. Imprescindible: ganas, actitud y predisposición. Trabajarías en una multinacional seleccionada Top Employer. Líder en su sector y con opciones reales de crecimiento profesional en una de las áreas con mayor potencial de la compañía. Dentro de un ambiente dinámico y motivador, formando parte de proyectos retadores. Si consideras cumplir con los requisitos INSCRÍBETE. ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. CENTRO DE TRABAJO: Centro Comercial Carrefour HOYA DE LA PLATA OFRECEMOS: Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! Variables sin techo ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE!!

Por aumento de la carga de trabajo, se precisa Camarero/a para el Restaurante Zebú en pleno centro de Vigo en Rúa Areal, 18. Se ofrece: - Posibilidad de jornada completa o turno de fines de semana. - Incorporación inmediata a un equipo con buen ambiente de trabajo - Contrato indefinido, seguridad social y alta laboral. - Salario según convenio o valía del candidato - Dos días y medio de descanso a la semana

AMPLIAMOS EQUIPO DE PROMOTORES o PROMOTORAS para llevar a cabo degustaciones en superficie de Alimentación del centro comercial Alcampo Plaza de Utrillas TE OFRECEMOS: - Se trabaja Viernes de 17 a 21 h y los Sábados de 11 a 15 h y de 17 a 21 h. Total 12 h el fin de semana. - Días de trabajo 12 y 13 Julio y 19 y 20 Julio - Salario 9 € brutos/hora, toral 108 € brutos hora fin de semana - Contrato con alta en régimen general de la Seguridad Social. - Ambiente dinámico de trabajo. - ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¡¡INSCRIBETE!! FUNCIONES: Tu función será representando a la marca promocionar y a dar a degustar el producto alimenticio En INMARK TASKFORCE, empresa de Outsourcing especializada en el reclutamiento, formación y dirección de equipos comerciales/promotores para empresas líderes en sus respectivos sectores, llevamos más de 46 años siendo referente en el Sector Comercial.