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Técnico/a instalador/a de alarmas en BARCELONA NORTE. Has trabajado en el sector de las telecomunicaciones? ¿Deseas seguir creciendo como técnico instalador y trabajar en la empresa líder en seguridad privada en España? Movistar Prosegur Alarmas desea ampliar el equipo técnico en la delegaci�

Técnico/a instalador/a de alarmas en BARCELONA NORTE. Has trabajado en el sector de las telecomunicaciones? ¿Deseas seguir creciendo como técnico instalador y trabajar en la empresa líder en seguridad privada en España? Movistar Prosegur Alarmas desea ampliar el equipo técnico en la delegaci�

Prosegur busca vigilantes de seguridad para un importante cliente del sector retail moda, con cobertura en Barcelona y provincia.Se ofrece salario según convenio de seguridad privada más plus de 2,15 €/hora.Horario habitual de lunes a sábado, entre 9:00 y 21:00, con dos días libres a la semana

Prosegur busca vigilantes de seguridad para un importante cliente del sector retail moda, con cobertura en Barcelona y provincia.Se ofrece salario según convenio de seguridad privada más plus de 2,15 €/hora.Horario habitual de lunes a sábado, entre 9:00 y 21:00, con dos días libres a la semana

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Responsable de Atención Telefónica para formar parte de nuestro equipo de Referentes Sociales. ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? - Gestión de Atención Telefónica y Multicanal: Atender llamadas y correos de la centralita orientando con un trato profesional y adaptado al interlocutor (familias, cuidadores, centros colaboradores). - Soporte Administrativo e Incidencias: Resolver dudas operativas y laborales sobre contratos de empleo doméstico, nóminas, facturación, permisos retribuidos, bajas médicas (IT/AT), vacaciones y trámites de Seguridad Social. - Coordinación Operativa de Servicios: Asistir en la gestión de incidencias críticas y soporte en el equipo de Referentes Sociales, en lo que respecta a la atención domiciliaria. - Registro y Escalado de Casos: mantener una coordinación con el equipo de Referentes Sociales y Operaciones para asegurar una buena calidad en el servicio prestado. ¿Qué buscamos en ti? - Eres una buena persona. - Tienes formación en Psicología / Trabajo Social / Educación Social / Terapia Ocupacional. - Se valorará un mínimo de dos año de experiencia previa en dependencia. - Disponibilidad a tiempo completo - 40h / semanales. - Disponibilidad de vehículo propio (valorable). - Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes. - Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados. - Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción. - Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles. - Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados. - Sólidas competencias interpersonales. - Alta energía, pasión y compromiso. ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra propuesta de valor es clara: - Buenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás. - Personas buenas: máxima densidad de talento: high agency (motivación, ownership, intensidad) + high intrinsics (aprendizaje rápido y competencias a la altura de nuestra barra). - Alto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes. Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están. - Entorno de alta intensidad y cambio: ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad. Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio. No es para todo el mundo. - Impacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan. - Nos cuidamos: estamos ahí el uno por el otro. Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa. - Condiciones económicas competitivas: condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía. No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento. - Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo. - 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tu quieras. - 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. - Beneficios y retribución flexible: Acceso a ventajas (descuentos) en Seguro Médico con Adeslas y acceso a Payflow. - Qida Connect: actividades en las oficinas para conectar juntos (clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day, afterworks, etc.), QidaDay una vez al año y QidaParties! En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

Turnos de 6/7 o 11/12 horas y posibilidad de trabajar en diversas ciudades de la provincia. Prosegur busca vigilantes de seguridad para un importante cliente del sector retail moda, con cobertura en Barcelona y provincia. Se ofrece salario según convenio de seguridad privada más plus de 2,15 €/h

PROSEGUR busca 2 vigilantes de seguridad para un importante cliente del ámbito educativo en la zona alta de Barcelona. Se ofrece jornada H24 en turnos rotativos, descansos semanales y salario conforme al convenio de seguridad privada, con un plus fijo de 120 euros al mes. Las funciones incluyen con

PROSEGUR busca 2 vigilantes de seguridad para importante cliente del ámbito educativo en la zona alta de Barcelona. Horarios: H24, en turnos rotativos de lunes a domingo (con los descansos correspondientes semanales) Salario según convenio seguridad privada + plus 120 euros / mes.

Somos una empresa de seguridad privada con 22 años de experiencia y presencia nacional, con más de 200 profesionales y delegaciones en Tarragona y Zaragoza.

Somos una empresa de seguridad privada con 22 años de experiencia y presencia nacional, con más de 200 profesionales y delegaciones en Tarragona y Zaragoza.

Somos una empresa de seguridad privada con 22 años de experiencia y presencia nacional, con más de 200 profesionales y delegaciones en Tarragona y Zaragoza.

PROSEGUR busca 2 vigilantes de seguridad para un importante cliente del ámbito educativo en la zona alta de Barcelona. Se ofrece jornada H24 en turnos rotativos, descansos semanales y salario conforme al convenio de seguridad privada, con un plus fijo de 120 euros al mes. Las funciones incluyen con

Horarios: H24, en turnos rotativos de lunes a domingo (con los descansos correspondientes semanales) Salario según convenio seguridad privada + plus 120 euros / mes.

¡Únete al equipo de Vigilantes de Seguridad mejor valorado! En Highlander Recruitment, buscamos Vigilantes de Seguridad con TIP en vigor para trabajar en un entorno dinámico y garantizar la protección en eventos en Barcelona. Estos eventos son de índole deportiva, corporativa, fiestas patronales, etc. ¿Qué harás como Vigilante de Seguridad? Vigilancia activa de las instalaciones para prevenir robos, hurtos y actos delictivos. Supervisión de accesos y zonas críticas para garantizar la protección de clientes, empleados y mercancías. Respuesta ante situaciones de emergencia, aplicando los protocolos de seguridad privada establecidos. Colaboración con equipos internos y fuerzas externas para mantener el orden y la seguridad. Registro y reporte de incidentes para un control efectivo del entorno. ¿Qué ofrecemos? Servicios extras en días sueltos Salario competitivo: 20€ brutos/hora Requisitos mínimos: Requisitos imprescindibles TIP de Vigilante de Seguridad en vigor. Experiencia previa en seguridad privada o motivación por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto flujo de clientes. Actitud resolutiva, responsable y compromiso con la protección y seguridad. Disponibilidad para realizar servicios de forma puntual

Key Account Manager Applylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: JR-0091147 STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:Misión:Gestionar el área comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:Maximizar el negocio en los clientes asignados en los distintos productos que comercializamos en base a objetivos: Maquinas nuevas (tanto en venta como en alquiler). Maquinas usadas (tanto en venta como en alquiler). Contratos de Mantenimiento. Alquiler a corto plazo. Fidelizar a los clientes asignados y obtención nuevos clientes en base a contactos periódicos por todo el territorio nacional. Reportar actividades y gestión de ofertas en software específico. Negociar con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. Asesorar y recomendar equipos en función de las aplicaciones del cliente. Gestionar Tenders y preparar ofertas complejas, pedidos, contratos y subastas hasta la entrega y cobro de los equipos coordinando distintos departamentos de la empresa. Coordinar de estrategias en clientes con el equipo Europeo de Key Accounts.Formación, conocimientos & Experiencia: Deseable licenciatura/grado en Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial de al menos 2 años. Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Experiencia en la gestión de proyectos.* Carnet de conducir.Competencias & habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Capacidad de gestión de equiposFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos. Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales, legales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. Cumplir los requerimientos contractuales de los clientes. Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a QE Expert.Ambiental:Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas. Segregación de Residuos generados en oficinas.Salud y Seguridad:Aplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL. Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos. Carnet de Carretillero si realiza demostraciones. Conducción preventiva de vehículos de empresa.#J-18808-Ljbffr

Key Account Service Expert Applylocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0088922 Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Tasks and Qualifications:Misión:El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA, proporcionando el apoyo y asesoramiento necesario a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca.Principales Responsabilidades:Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service del canal NKA Implantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA Manager Analizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista. Identificar oportunidades de crecimiento. Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos juntamente con el Head of KA Manager Evaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora. Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canalDesarrollo del Servicio de Postventa Apoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA.* Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KASoporte a las KA juntamente con el KA Manager Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA. Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de las KA en el área de ServiceFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:Calidad Garantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KA Asegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada. Fomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias. Asegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente..Ambiental: Responsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratas Asegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos. Promover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental. Impulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios.Salud y Seguridad en el Trabajo (SST): Promover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo. Impulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático. Garantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo. Asegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad.Información Compliance & Código de ConductaEl NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables. Actuaciones PermitidasEstablecer y aplicar precios dentro de los umbrales, reglas y marcos aprobados. Aprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos. Contratar los servicios del canal directo e indirecto Implementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post venta Establecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA.Actuaciones Estrictamente ProhibidasAcceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio del canal directo e indirecto Influir directa o indirectamente en el comportamiento comercial del canal directo. Recibir información específica del canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes, contratos y precios de servicio Coordinar con el canal indirecto e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venat Asignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios. Eludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones.Formación, conocimientos & Experiencia:Licenciatura en Ingeniería o similar Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos. Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares. Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idealmente SAP y Salesforce. Inglés hablado y escrito.Competencias & habilidades:Liderazgo/Management Orientado a objetivos. Habilidades de comunicación. Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. Enfoque al cliente. Trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

Somos una empresa de seguridad privada con 22 años de experiencia y presencia nacional, con más de 200 profesionales y delegaciones en Tarragona y Zaragoza.

Experiencia xcskxlj en empresas de seguridad privada. Orientamos la búsqueda a perfiles dinámicos, con capacidad de respuesta, orientación al detalle y experiencia en monitoreo operativo dentro del ámbito de la seguridad o logística. Experiencia mínima de 1 año en monitoreo, base de operacion

Grupo EULEN busca un/a Técnico/a de Proyectos y Licitaciones especializado en Seguridad Privada para unirse a la Oficina Técnica.

PROSEGUR busca 2 vigilantes de seguridad para un importante cliente del ámbito educativo en la zona alta de Barcelona. Se ofrece jornada H24 en turnos rotativos, descansos semanales y salario conforme al convenio de seguridad privada, con xcskxlj un plus fijo de 120 euros al mes.

PROSEGUR busca 2 vigilantes de seguridad para importante cliente del ámbito educativo en la zona alta de Barcelona. Salario según convenio seguridad privada + plus 120 euros / mes.

Técnico/a instalador/a de alarmas en BARCELONA NORTE. Has trabajado en el sector de las telecomunicaciones? ¿Deseas seguir creciendo como técnico instalador y trabajar en la empresa líder en seguridad privada en España?.

En empresa de seguridad privada nacional, nos encontramos en la búsqueda de un/a Vigilante de Seguridad para unirse a nuestro equipo de profesionales en el turno de jornada completa. Colaboración con el Equipo de Seguridad: Trabajar en estrecha colaboración con otros vigilantes y el equipo de seg

Grupo EULEN busca un/a Técnico/a de Proyectos y Licitaciones especializado en Seguridad Privada para unirse a la Oficina Técnica. Colaborarás en la redacción de proyectos técnicos, en la negociación de condiciones y en la presentación de ofertas, contando con formación universitaria en segur

Se busca incorporar a un técnico o técnica de proyectos y licitaciones para el área de seguridad privada en Barcelona. La persona seleccionada formará parte de la oficina técnica y tendrá un papel clave en el análisis de pliegos de condiciones y documentación técnica para licitaciones públicas y privadas. Entre sus tareas estarán la realización de estudios técnicos y económicos, la evaluación de la solvencia y los requisitos necesarios, así como las visitas a centros de trabajo para recopilar información sobre el terreno y definir las características del servicio, incluyendo costes de personal, maquinaria y consumibles. También se encargará de elaborar proyectos técnicos con documentación auxiliar, planos y anexos, además de diseñar propuestas técnicas que equilibren el beneficio para la compañía y la calidad para el cliente. Participará en la negociación de condiciones técnicas y económicas, presentando y defendiendo las ofertas cuando el proyecto lo requiera. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano, con flexibilidad para la conciliación, 26 días laborales de vacaciones al año y salario competitivo con plan de compensación flexible. Se valora titulación universitaria en criminología, ciencias de la seguridad o perfil técnico como ingeniería industrial o de telecomunicaciones, dominio avanzado de Excel y Word, inglés B2 o superior, y experiencia mínima de tres años en funciones similares, gestión de licitaciones públicas y elaboración de estudios de costes y presupuestos complejos.