Trabajos efectivo en Sant Joan DespíCrear alertas

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de Consultor SAP Ariba con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en clientes de gran tamaño. Tendrás la oportunidad de trabajar en programas de transformación digital, optimizando procesos de compras y cadena de suministro mediante soluciones cloud de SAP.El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Implementación y configuración de soluciones SAP Ariba (Buying & Invoicing, Sourcing, Contracts) integradas con SAP S/4HANA.Diseño y ejecución de integraciones entre SAP Ariba y SAP backend mediante SAP Cloud Integration (CPI) o CIG (Cloud Integration Gateway).Definición de flujos de aprovisionamiento, gestión de proveedores y procesos de compras electrónicas.Participación en testing funcional (SIT, UAT) y soporte en procesos de despliegue y go-live.Responsabilidades:Diseñar soluciones funcionales en SAP Ariba alineadas con los procesos de negocio del cliente.Liderar o participar en proyectos de implementación y roll out multi-país.Coordinar con equipos técnicos y de integración para asegurar conectividad con SAP S/4HANA.Actuar como interlocutor con negocio para la definición de requisitos y validación de procesos.Documentar soluciones y asegurar la calidad de entregables en proyectos SAP.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 5 años de experiencia en SAP Ariba.Mínimo 2 años de experiencia en proyectos integrados con SAP S/4HANA.Experiencia en al menos 1 proyecto completo de implementación o roll out en SAP Ariba.Mínimo 1 año de experiencia en integración con SAP mediante CPI o CIG.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Ariba.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en módulos específicos de Ariba (Sourcing, Contracts, Supplier Lifecycle).Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país.Experiencia mínima de 1 año en metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia mínima de 1 año en soluciones complementarias como SAP Fieldglass o SAP Business Network.Certificación SAP Ariba.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Ariba ConsultantSAP Ariba S/4HANA ConsultantSAP Procurement Consultant AribaAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Barcelona, La Rotonda; Madrid, Castellana 85Type: Full time

Job DescriptionAccenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de SAP Data Migration Consultant con experiencia avanzada en migración de datos en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en programas de transformación digital de gran complejidad. Tendrás un rol clave interactuando con negocio y cliente, liderando procesos de migración en proyectos de implementación y roll out a gran escala.El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Job QualificationsFunciones:Diseño y ejecución de estrategias de migración de datos en proyectos SAP S/4HANA utilizando herramientas como SAP Migration Cockpit, LTMOM o ETL externas.Análisis, limpieza y transformación de datos legacy asegurando su calidad y consistencia antes de la carga en SAP.Definición de reglas de transformación y mapeos funcionales en colaboración con negocio.Ejecución de ciclos de migración (mock loads, validaciones, cutover) y soporte durante el go-live.Responsabilidades:Liderar el proceso end-to-end de migración de datos en proyectos de implantación y roll out SAP.Actuar como punto de contacto con negocio y cliente para definir requisitos de datos y validar resultados.Coordinar actividades de migración con equipos funcionales, técnicos y de integración.Asegurar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos migrados mediante controles y validaciones.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos en SAP.Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o roll out en SAP S/4HANA con migración de datos.Mínimo 2 años de experiencia utilizando herramientas de migración como SAP Migration Cockpit, LTMOM o soluciones ETL.Experiencia mínima de 2 años en definición de validaciones de datos, reconciliación y control de calidad.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en migración SAP como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en herramientas de integración o ETL avanzadas (SAP Data Services, Informatica, Talend).Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales o despliegues multi-país.Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia en coordinación de equipos o liderazgo de streams de migración durante al menos 1 año.Certificaciones SAP relacionadas con S/4HANA o Data Migration.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Data Migration ConsultantSAP Data Migration Specialist S/4HANASAP Data Migration Lead ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Torre Chamartin; Barcelona, La RotondaType: Full time

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de SAP Test Lead con amplia experiencia liderando estrategias de testing en entornos SAP, especialmente en proyectos de gran escala con múltiples países. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas complejas de calidad dentro de programas de transformación digital, trabajando con equipos internacionales y clientes de primer nivel.El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Definición e implementación de estrategias de testing end-to-end en proyectos SAP (SAP S/4HANA, ECC), incluyendo SIT, UAT y Regression Testing.Coordinación de actividades de testing en rollouts internacionales con alcance superior a 10 países, asegurando la correcta ejecución de los planes de pruebas.Gestión de herramientas de testing como SAP Solution Manager, HP ALM o Tricentis qTest para seguimiento, trazabilidad y reporting.Supervisión de defect management y reporting ejecutivo de estado de calidad a stakeholders del proyecto.Responsabilidades:Liderar equipos de testing SAP en entornos internacionales, coordinando recursos onshore y offshore.Diseñar el modelo de gobierno de testing alineado con metodologías del cliente (Waterfall, Agile o híbridas).Asegurar la calidad de las entregas mediante control de KPIs de testing, cobertura, defect density y cumplimiento de hitos.Colaborar con equipos funcionales y técnicos para validar integraciones entre módulos SAP (MM, SD, FI, PP, etc.).Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 8 años de experiencia en testing en entornos SAP.Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos de testing o como Test Lead.Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación SAP de gran envergadura con rollouts internacionales en más de 10 países.Mínimo 3 años de experiencia utilizando herramientas de testing como SAP Solution Manager, HP ALM, Tricentis o equivalentes.Nivel de inglés mínimo C1 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 5 años adicionales de experiencia en testing SAP como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 2 años en entornos SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Certificación en testing (ISTQB Foundation, Advanced Test Manager o equivalente).Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como Tricentis Tosca (mínimo 1 año).Experiencia en proyectos internacionales con coordinación de equipos distribuidos (mínimo 2 años).Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Test LeadSAP Test Manager – S/4HANASAP QA Lead ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; BarcelonaType: Full time

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo. Buscamos un/a Senior SAP MDG Consultant con experiencia en definición, gestión y ejecución de proyectos SAP Master Data Governance. La persona seleccionada participará en iniciativas estratégicas para grandes clientes, liderando la definición de soluciones, la planificación de proyectos y la ejecución de transformaciones de gobierno del dato empresarial.El puesto se desempeña en Madrid/Barcelona prioritariamente, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.FuncionesLiderar proyectos SAP MDG para dominios de datos de Supplier, Material, Customer y Finance, garantizando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos.Definir arquitecturas funcionales y hojas de ruta de implantación SAP MDG alineadas con los requisitos de negocio del cliente.Participar en procesos de preventa, elaboración de propuestas, estimaciones, planificación de recursos y definición de equipos de proyecto.Colaborar con clientes y equipos multidisciplinares para diseñar estrategias de gobierno del dato y transformación digital basadas en SAP.ResponsabilidadesDefinir la estrategia funcional y técnica de implantaciones SAP MDG.Gestionar el alcance, planificación, riesgos y entregables de proyectos SAP MDG.Coordinar equipos multidisciplinares de consultoría y desarrollo.Mantener interlocución directa con stakeholders de negocio y tecnología.Diseñar roadmaps de evolución y adopción de SAP Master Data Governance.Impulsar el crecimiento de la práctica SAP MDG mediante acciones de preventa, innovación y generación de oportunidades.Requisitos imprescindiblesMínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos SAP.Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos SAP MDG.Experiencia en definición de estimaciones, planificación y roadmaps de proyectos SAP MDG.Experiencia en implantación o gestión de proyectos SAP MDG en al menos uno de los siguientes dominios: Supplier, Material, Customer o Finance.Nivel fluido de español.Nivel fluido de inglés.Experiencia interactuando con clientes en entornos corporativos internacionales.Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP MDG.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesExperiencia en múltiples dominios SAP MDG (Supplier, Material, Customer y Finance).Experiencia en actividades de preventa y generación de propuestas comerciales.Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos de consultoría.Experiencia en definición de arquitecturas y estrategias de gobierno del dato.Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita en entornos internacionales.Iniciativa para impulsar el crecimiento del negocio y la práctica SAP MDG.Qué te ofrecemosIncorporarte a una compañía consolidada con fuerte crecimiento internacional.Desarrollar tu perfil mediante formación técnica y competencial.Participar en proyectos de transformación y alto impacto para clientes líderes.Formar parte de equipos dinámicos y colaborativos donde compartir conocimiento y experiencia.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Castellana 85; BarcelonaType: Full time

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado., • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida». #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de Consultor SAP Consumer Goods con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implementación dentro del sector de gran consumo (Consumer Goods). Tendrás la oportunidad de trabajar en programas de transformación digital en compañías líderes, optimizando procesos end-to-end en un entorno altamente competitivo y orientado a negocio.El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Configuración y parametrización de soluciones SAP S/4HANA adaptadas al sector Consumer Goods (Demand Planning, Order to Cash, Supply Chain).Análisis y optimización de procesos de negocio específicos del sector (gestión de clientes, promociones, pedidos, distribución).Participación en proyectos de implementación end-to-end, incluyendo diseño funcional, testing (SIT/UAT) y soporte a go-live.Colaboración con equipos de negocio para definir requerimientos y asegurar la correcta adopción de la solución SAP.Responsabilidades:Diseñar soluciones funcionales SAP alineadas con procesos del sector Consumer Goods, asegurando eficiencia operativa.Participar en proyectos de implementación SAP S/4HANA, asegurando la calidad de los entregables y cumplimiento de plazos.Actuar como interlocutor entre negocio y equipo técnico, facilitando la definición de requerimientos y validaciones.Coordinar con equipos multidisciplinares (Supply Chain, Comercial, IT) para garantizar una visión end-to-end del proyecto.Elaborar documentación funcional, formación a usuarios y soporte post-producción.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 6 años de experiencia en consultoría SAP en el sector Consumer Goods.Mínimo 2 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.Experiencia en al menos 1 proyecto completo de implementación SAP en el sector de gran consumo.Mínimo 2 años de experiencia en procesos de Supply Chain, Order to Cash o Demand Planning dentro de SAP.Nivel de inglés mínimo C1 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Industrial, ADE, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país.Experiencia mínima de 1 año en herramientas avanzadas de planificación o forecasting.Experiencia mínima de 1 año en metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Certificación SAP S/4HANA en módulos relacionados con Supply Chain o Logística.Experiencia mínima de 1 año en integración con otros módulos SAP (SD, MM, EWM).Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Consumer Goods ConsultantSAP S/4HANA Consumer Goods ConsultantSAP Supply Chain Consultant – Consumer GoodsAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Torre Chamartin; BarcelonaType: Full time

Key Account Service Expert Applylocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0088922 Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. 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No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Tasks and Qualifications:Misión:El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA, proporcionando el apoyo y asesoramiento necesario a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca.Principales Responsabilidades:Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service del canal NKA Implantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA Manager Analizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista. Identificar oportunidades de crecimiento. Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos juntamente con el Head of KA Manager Evaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora. Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canalDesarrollo del Servicio de Postventa Apoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA.* Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KASoporte a las KA juntamente con el KA Manager Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA. Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de las KA en el área de ServiceFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:Calidad Garantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KA Asegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada. Fomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias. Asegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente..Ambiental: Responsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratas Asegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos. Promover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental. Impulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios.Salud y Seguridad en el Trabajo (SST): Promover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo. Impulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático. Garantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo. Asegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad.Información Compliance & Código de ConductaEl NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables. Actuaciones PermitidasEstablecer y aplicar precios dentro de los umbrales, reglas y marcos aprobados. Aprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos. Contratar los servicios del canal directo e indirecto Implementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post venta Establecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA.Actuaciones Estrictamente ProhibidasAcceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio del canal directo e indirecto Influir directa o indirectamente en el comportamiento comercial del canal directo. Recibir información específica del canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes, contratos y precios de servicio Coordinar con el canal indirecto e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venat Asignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios. Eludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones.Formación, conocimientos & Experiencia:Licenciatura en Ingeniería o similar Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos. Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares. Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idealmente SAP y Salesforce. Inglés hablado y escrito.Competencias & habilidades:Liderazgo/Management Orientado a objetivos. Habilidades de comunicación. Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. Enfoque al cliente. Trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Actualmente buscamos un/a Technology Delivery Lead con nivel Senior Manager para liderar servicios de infraestructura TI para clientes multinacionales. La persona seleccionada será responsable de la entrega end-to-end de servicios y contratos, asegurando el cumplimiento de los compromisos operativos, contractuales y financieros, así como la calidad y eficiencia del servicio.Buscamos un perfil con amplia experiencia en gestión de servicios de infraestructura, outsourcing y entornos tecnológicos complejos, capaz de liderar equipos internacionales y mantener una interlocución de alto nivel con clientes y stakeholders.El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones principales- Liderar la entrega end-to-end de servicios de infraestructura TI, realizando el seguimiento de la operación, los SLAs, los compromisos contractuales y los indicadores financieros asociados al servicio.- Gestionar contratos y proyectos de outsourcing de infraestructura que incluyan ámbitos como Data Center, Network, Security, Middleware y Workplace, coordinando su evolución y asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.- Liderar equipos multidisciplinares y distribuidos internacionalmente, incluyendo equipos ubicados en India o localizaciones similares, coordinando capacidades, prioridades, planificación y resultados.- Desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia y calidad del servicio, impulsar la mejora continua e identificar oportunidades adicionales de negocio mediante la evolución de los servicios contratados.Responsabilidades- Gestionar servicios de infraestructura TI para clientes, principalmente multinacionales, asegurando su correcta prestación de acuerdo con los compromisos operativos y contractuales.- Supervisar el seguimiento financiero de los servicios y gestionar contratos con un volumen anual de al menos 3 millones de euros.- Definir, negociar, monitorizar y gestionar SLAs y otros compromisos contractuales asociados a la prestación de servicios.- Participar en el diseño y arquitectura de soluciones de outsourcing de infraestructura en ámbitos de Data Center, Network, Security, Middleware y Workplace.- Liderar equipos de 50 o más profesionales, incluyendo estructuras distribuidas internacionalmente.- Gestionar la relación con clientes y stakeholders, participando en decisiones clave relacionadas con la evolución de los servicios.- Monitorizar el progreso de proyectos y servicios y definir acciones de mejora ante desviaciones de los objetivos operativos, financieros o contractuales.- Identificar oportunidades de mejora continua y evolución del servicio y contribuir a iniciativas de crecimiento mediante up-selling y cross-selling.Requisitos imprescindibles- Mínimo 10 años de experiencia profesional en gestión de servicios de infraestructura TI.- Experiencia profesional en contracting y gestión contractual de servicios.- Experiencia profesional en definición, seguimiento y gestión de SLAs.- Experiencia profesional en arquitectura de soluciones de outsourcing de infraestructura.- Experiencia profesional en soluciones de infraestructura en los ámbitos de Data Center, Network, Security, Middleware y Workplace.- Mínimo 10 años de experiencia profesional en gestión de equipos, incluyendo experiencia liderando equipos de 50 o más profesionales.- Experiencia trabajando con equipos distribuidos internacionalmente, incluyendo India u otras localizaciones equivalentes.- Experiencia como Service Manager en contratos con un volumen anual de al menos 3 millones de euros.- Nivel mínimo de inglés C1.- Español nativo.- Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o titulaciones afines.- Residencia en España y permiso laboral en España.- Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorables- Experiencia profesional en tecnologías y entornos Cloud.- Experiencia profesional trabajando con metodologías Agile.- Experiencia profesional trabajando con metodologías y prácticas DevOps.- Certificación PMP.- Certificación ITIL.Compensación y beneficiosEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad:Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad.¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025.El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico.Posición:Consultor de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca.Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo.Funciones y responsabilidades:Participación en proyectos del sector bancario dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos, Compliance, etc.Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes.Apoyo en la elaboración de análisis, nuevos requerimientos, definición y pruebas funcionales, etc.Diseño y desarrollo de activos para facilitar la transformación digital en las entidades.Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines.Se valorará experiencia en posiciones similares especialmentedentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio.Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint.Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER).Disponibilidad para viajar.Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.)¿Qué esperamos de ti?Orientación al desempeño de alta calidad.Pensamiento analítico y conceptual.Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual.Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management.Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones.Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión.Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito,a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo.Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados:Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial.Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas.Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial.Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades.Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc.Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año.Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a Delivery Lead para liderar servicios tecnológicos dentro del ámbito de Justicia en Cataluña. La posición estará enfocada en la gestión integral de servicios de mantenimiento y evolución de aplicaciones judiciales, actuando como principal interlocutor con los organismos responsables y coordinando equipos multidisciplinares para garantizar la correcta ejecución de los compromisos operativos y de negocio.El puesto se desempeña en Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones- Coordinar la prestación de servicios de mantenimiento correctivo, evolutivo y adaptativo sobre aplicaciones del ecosistema de Justicia de Cataluña.- Gestionar la planificación del servicio, seguimiento de demanda, priorización de iniciativas, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos comprometidos.- Liderar la relación con clientes y stakeholders, elaborando informes ejecutivos, métricas de servicio y planes de mejora continua.- Coordinar equipos funcionales y técnicos, así como proveedores externos involucrados en las distintas aplicaciones y integraciones del ámbito judicial.Responsabilidades- Actuar como interlocutor principal con organismos implicados.- Supervisar la ejecución de servicios de mantenimiento y evolución sobre plataformas de gestión procesal y tramitación electrónica.- Gestionar incidencias, peticiones de cambio, evolutivos funcionales y nuevas necesidades de negocio.- Garantizar el cumplimiento de los SLA acordados y de los objetivos operativos y contractuales del servicio.- Identificar riesgos del servicio y definir planes de mitigación y escalado.- Coordinar actividades entre equipos funcionales, técnicos, infraestructura y proveedores.- Presentar indicadores de seguimiento, evolución del servicio y análisis de situación a comités de gestión y dirección.- Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la eficiencia, calidad y satisfacción del cliente.- Promover la transferencia de conocimiento y la colaboración entre todos los equipos participantes.Requisitos imprescindibles- Experiencia como Delivery Lead, Project Manager, Service Manager o Functional Lead en proyectos tecnológicos del sector Justicia.- Participación en proyectos relacionados con el ecosistema de Justicia de Cataluña.- Experiencia trabajando con plataformas judiciales como eJustícia.Cat, eJCat+ o soluciones equivalentes de gestión procesal y tramitación electrónica.- Conocimiento de procedimientos judiciales y de sistemas de información del ámbito de Justicia.- Experiencia coordinando equipos funcionales y técnicos multidisciplinares.- Catalán nivel alto.- Español nivel alto.- Inglés nivel intermedio.- Titulación académica universitaria o equivalente.Requisitos valorables- Certificación PMP.- Certificación PRINCE2.- Certificaciones de gestión de servicios IT.- Certificaciones Agile, Scrum Master o equivalentes.- Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, transformación digital o gobierno de servicios.- Experiencia en entornos con múltiples proveedores y organismos públicos.- Experiencia en iniciativas de modernización y transformación tecnológica de la Administración Pública.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Como dependiente/a, reportarás al/a la gerente de la tienda y serás un/a auténtico/a embajador/a de nuestros valores: NOS IMPORTA, NOS ATREVEMOS, CUMPLEMOS, SOÑAMOS.CONTAREMOS CON USTED PARA…Brindamos atención exclusiva a nuestros FANS, encontrando y ofreciendo la pieza ideal para ese momento especial, garantizando los estándares de PANDORA durante toda la experiencia de compra.Colabora y coopera con tu gerente y el resto del equipo en las actividades diarias de la tienda.Mantener la imagen de la tienda y la organización de los productos.SI ERES…Nos apasiona la narrativa de PANDORA y nuestras piezas.Un ejemplo a seguir para tus compañeros en tu relación con nuestros FANS.Capaz de demostrar con tus indicadores de rendimiento que siempre hay margen de mejora.Independiente en los aspectos operativos diarios de la tienda (reposición y organización, presentación visual de la mercancía, gestión de efectivo, etc.).Persona detallista y atenta a la imagen de la tienda.Proactivo, entusiasta y con capacidad para trabajar en equipo.Dominio de Microsoft Office y habilidad en el uso de las principales herramientas informáticas y electrónicas.…¡TE QUEREMOS!LO QUE OFRECEMOS:Contrato a tiempo parcial por 16 Temporal – Seasonal NavidadLa oportunidad de seguir desarrollando tus habilidades dentro de una empresa multinacional en constante evolución.Un lugar donde ser tú mismo en un entorno desafiante, inspirador y dinámico.La oportunidad de contribuir al crecimiento de esta tienda.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Delivery Lead para liderar servicios tecnológicos dentro del ámbito de Justicia en Cataluña. La posición estará enfocada en la gestión integral de servicios de mantenimiento y evolución de aplicaciones judiciales, actuando como principal interlocutor con los organismos responsables y coordinando equipos multidisciplinares para garantizar la correcta ejecución de los compromisos operativos y de negocio. El puesto se desempeña en Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones Coordinar la prestación de servicios de mantenimiento correctivo, evolutivo y adaptativo sobre aplicaciones del ecosistema de Justicia de Cataluña. Gestionar la planificación del servicio, seguimiento de demanda, priorización de iniciativas, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos comprometidos. Liderar la relación con clientes y stakeholders, elaborando informes ejecutivos, métricas de servicio y planes de mejora continua. Coordinar equipos funcionales y técnicos, así como proveedores externos involucrados en las distintas aplicaciones e integraciones del ámbito judicial. Responsabilidades Actuar como interlocutor principal con organismos implicados. Supervisar la ejecución de servicios de mantenimiento y evolución sobre plataformas de gestión procesal y tramitación electrónica. Gestionar incidencias, peticiones de cambio, evolutivos funcionales y nuevas necesidades de negocio. Garantizar el cumplimiento de los SLA acordados y de los objetivos operativos y contractuales del servicio. Identificar riesgos del servicio y definir planes de mitigación y escalado. Coordinar actividades entre equipos funcionales, técnicos, infraestructura y proveedores. Presentar indicadores de seguimiento, evolución del servicio y análisis de situación a comités de gestión y dirección. Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la eficiencia, calidad y satisfacción del cliente. Promover la transferencia de conocimiento y la colaboración entre todos los equipos participantes. Requisitos imprescindibles Experiencia como Delivery Lead, Project Manager, Service Manager o Functional Lead en proyectos tecnológicos del sector Justicia. Participación en proyectos relacionados con el ecosistema de Justicia de Cataluña. Experiencia trabajando con plataformas judiciales como eJustícia.Cat, eJCat+ o soluciones equivalentes de gestión procesal y tramitación electrónica. Conocimiento de procedimientos judiciales y de sistemas de información del ámbito de Justicia. Experiencia coordinando equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. Catalán nivel alto. Español nivel alto. Inglés nivel intermedio. Titulación académica universitaria o equivalente. Requisitos valorables Certificación PMP. Certificación PRINCE2. Certificaciones de gestión de servicios IT. Certificaciones Agile, Scrum Master o equivalentes. Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, transformación digital o gobierno de servicios. Experiencia en entornos con múltiples proveedores y organismos públicos. Experiencia en iniciativas de modernización y transformación tecnológica de la Administración Pública. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios No additional comments #J-18808-Ljbffr

En Aurela Health estamos construyendo una nueva forma de acceder al cuidado psicológico, combinando criterio clínico, ciencia, tecnología e inteligencia artificial para ofrecer un acompañamiento más accesible, personalizado y efectivo. Construimos Aurela para personas que quieren cuidar su salud mental y para las organizaciones que quieren facilitarles ese cuidado. Nuestro ecosistema conecta pacientes, terapeutas, empresas, aseguradoras, fundaciones y otras organizaciones con un objetivo común: facilitar el acceso al acompañamiento adecuado y contribuir a mejorar los resultados terapéuticos. Buscamos a una persona que abra y construya el canal empresa: compañías medianas y grandes que quieran ofrecer Aurela a sus equipos o usuarios. Responsabilidades Desarrollar el canal empresa: identificar, segmentar y priorizar las cuentas con más potencial según nuestro perfil de cliente ideal. Generar tu propio pipeline con prospección multicanal: llamadas, email, Linked In, referencias, tu red y eventos del ecosistema, representando a Aurela con objetivos concretos de relación y oportunidades. Llevar de forma autónoma el ciclo de venta completo: cualificación, discovery, caso de negocio, propuesta, negociación y cierre. Comprender las necesidades reales de cada empresa y traducirlas en una propuesta de valor clara para Recursos Humanos, People, Compensación y Beneficios, Prevención y otros interlocutores relevantes. Construir propuestas rigurosas y viables junto a Marketing, Producto, Operaciones y el equipo clínico. Asegurar que cada acuerdo arranca con expectativas alineadas, un sponsor interno y condiciones adecuadas para su activación, y coordinar el traspaso a Customer Success y Operaciones con toda la información comercial relevante. Mantener el CRM al día y una previsión comercial fiable, y usar las métricas del embudo para mejorar prospección y conversión. Trasladar aprendizajes del mercado al equipo y contribuir a la construcción de un playbook comercial replicable. Requisitos 4+ años de experiencia relevante en desarrollo de negocio y venta consultiva B2 B/B2 B2 C, idealmente en sectores como salud, seguros, beneficios sociales, salud laboral, bienestar corporativo o HR tech. Trayectoria llevando el ciclo comercial completo de forma autónoma, desde la prospección en frío hasta el cierre. Experiencia vendiendo a RRHH, People, Compensación y Beneficios, Prevención u otras funciones corporativas, con ciclos de varios meses y decisión compartida. Resultados comerciales demostrables: objetivos asumidos, pipeline generado, contratos cerrados y grado de cumplimiento. Capacidad para abrir mercado en un canal todavía en construcción, combinando ejecución con aprendizaje continuo. Rigor en la gestión del CRM, el pipeline y las previsiones, y criterio analítico para ajustar tu enfoque a partir de datos. Excelente comunicación oral y escrita en castellano. Residencia en Barcelona o área metropolitana, con disponibilidad para modelo híbrido y viajes puntuales por España. Se valora especialmente Red activa de contactos en el ecosistema de RRHH y empresa. Experiencia en startups, scale-ups o abriendo canales comerciales nuevos. Conocimiento práctico de metodologías como SPIN, MEDDIC o BANT, y de herramientas como Hub Spot, Apollo o Linked In Sales Navigator. Nivel profesional de inglés y/o catalán. Qué ofrecemos Aurela es una compañía en construcción. Eso significa autonomía, acceso directo a las decisiones y mucho espacio para crear. También significa cambio, prioridades que evolucionan e información incompleta. Un papel fundamental en la construcción de una compañía de salud mental con una misión ambiciosa. Influencia real sobre estrategia y producto. Trabajo directo con la dirección general y el equipo directivo. 28 días de vacaciones. Oficinas en Barcelona (2 días de teletrabajo a la semana). Descubre más sobre Aurela: Estamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. [intros ofertas | Word] Buscamos un Manager SAP SuccessFactors / SAP HCM con un mínimo de 10 años de experiencia profesional, especializado/a preferentemente en Employee Central y Payroll, para participar en proyectos de transformación de Recursos Humanos. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones - Participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP SuccessFactors y SAP HCM, especialmente en los ámbitos de Employee Central y Payroll. - Analizar requerimientos funcionales y procesos de Recursos Humanos, definiendo soluciones y parametrizaciones adaptadas a las necesidades del proyecto. - Participar en el diseño funcional, configuración, pruebas, resolución de incidencias y evolución de soluciones SAP SuccessFactors/SAP HCM. - Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders en entornos internacionales, utilizando inglés de forma habitual en el desarrollo de los proyectos. Responsabilidades - Analizar procesos y requerimientos de negocio relacionados con soluciones SAP para Recursos Humanos. - Diseñar soluciones funcionales sobre SAP SuccessFactors Employee Central, Payroll y otros módulos de SuccessFactors/HCM. - Participar en las diferentes fases del ciclo de proyecto, incluyendo análisis, diseño, configuración, pruebas, implantación y soporte. - Coordinarse con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de las soluciones dentro del ecosistema tecnológico del cliente. Requisitos imprescindibles - Mínimo 10 años de experiencia profesional en consultoría SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. - Experiencia profesional con SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. - Experiencia profesional en proyectos de implantación, evolución o transformación de soluciones SAP para Recursos Humanos. - Nivel de inglés C1. Requisitos valorables - Experiencia profesional con SAP SuccessFactors Employee Central. - Experiencia profesional con soluciones SAP Payroll. - Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors. - Certificaciones oficiales SAP SuccessFactors. - Experiencia en proyectos internacionales y equipos multidisciplinares. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a Delivery Lead para liderar servicios tecnológicos dentro del ámbito de Justicia en Cataluña. La posición estará enfocada en la gestión integral de servicios de mantenimiento y evolución de aplicaciones judiciales, actuando como principal interlocutor con los organismos responsables y coordinando equipos multidisciplinares para garantizar la correcta ejecución de los compromisos operativos y de negocio.El puesto se desempeña en Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones Coordinar la prestación de servicios de mantenimiento correctivo, evolutivo y adaptativo sobre aplicaciones del ecosistema de Justicia de Cataluña. Gestionar la planificación del servicio, seguimiento de demanda, priorización de iniciativas, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos comprometidos. Liderar la relación con clientes y stakeholders, elaborando informes ejecutivos, métricas de servicio y planes de mejora continua. Coordinar equipos funcionales y técnicos, así como proveedores externos involucrados en las distintas aplicaciones e integraciones del ámbito judicial. Responsabilidades Actuar como interlocutor principal con organismos implicados. Supervisar la ejecución de servicios de mantenimiento y evolución sobre plataformas de gestión procesal y tramitación electrónica. Gestionar incidencias, peticiones de cambio, evolutivos funcionales y nuevas necesidades de negocio. Garantizar el cumplimiento de los SLA acordados y de los objetivos operativos y contractuales del servicio. Identificar riesgos del servicio y definir planes de mitigación y escalado. Coordinar actividades entre equipos funcionales, técnicos, infraestructura y proveedores. Presentar indicadores de seguimiento, evolución del servicio y análisis de situación a comités de gestión y dirección. Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la eficiencia, calidad y satisfacción del cliente. Promover la transferencia de conocimiento y la colaboración entre todos los equipos participantes. Requisitos imprescindibles Experiencia como Delivery Lead, Project Manager, Service Manager o Functional Lead en proyectos tecnológicos del sector Justicia. Participación en proyectos relacionados con el ecosistema de Justicia de Cataluña. Experiencia trabajando con plataformas judiciales como e Justícia.Cat, e JCat+ o soluciones equivalentes de gestión procesal y tramitación electrónica. Conocimiento de procedimientos judiciales y de sistemas de información del ámbito de Justicia. Experiencia coordinando equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. Catalán nivel alto. Español nivel alto. Inglés nivel intermedio. Titulación académica universitaria o equivalente. Requisitos valorables Certificación PMP. Certificación PRINCE2. Certificaciones de gestión de servicios IT. Certificaciones Agile, Scrum Master o equivalentes. Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, transformación digital o gobierno de servicios. Experiencia en entornos con múltiples proveedores y organismos públicos. Experiencia en iniciativas de modernización y transformación tecnológica de la Administración Pública. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios No additional comments #J-18808-Ljbffr