Trabajos prl en Sant Joan DespíCrear alertas

Nuestro cliente es una reconocida constructora especializada en rehabilitación integral de edificios y restauración de patrimonio histórico, que para la rehabilitación integral de edificio modernista de Domènech i Muntaner en Barcelona, solicita: Jefe/a de Obra Rehabilitación Tus principales responsabilidades serán: · Dirección de obras de rehabilitación integral y restauración de patrimonio histórico. · Coordinación de los dptos. de: ingeniería, compras, PRL, finanzas, producción para la consecución de la obra asignada. · Gestión de los equipos humanos propios y de proveedores certificados. · Relación con clientes, administración y otros interlocutores. · Control de costes, calidad y ejecución en obra. ¿Qué esperamos de ti? · Que puedas aportar certificados de buena ejecución en obras de rehabilitación en edificios de uso público . · Que aportes conocimiento técnico en rehabilitación integral y restauración, y desees seguir aprendiendo. · Que trabajes bien en equipo, en un entorno transparente y colaborativo. · Que seas muy riguroso en el seguimiento de los procesos operativos y administrativos. · Que tengas habilidad o desees aprender en: Presto, Autocad, TCQ y Project. Te ofrecemos las siguientes condiciones: · Contrato indefinido. · Rango salarial compuesto por: 50/70.000€/bruto/año + bonus 20% + dietas + coche de empresa. · Jornada completa en horario de lunes a viernes.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Prevención, para un proyecto de Obra Civil en Barcelona Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as. Requisitos mínimos -Imprescindibles estar en posesión del título de Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado en Prevención y Seguridad integral. -Nivel de inglés Intermedio-Alto -Imprescindible aportar al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de PRL en el sector de la construcción SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: Barcelona

¿Quieres liderar proyectos de alumbrado público o fotovoltaicas de la empresa líder en el sector de la energía? En Elecnor, no solo construimos infraestructuras; impulsamos el cambio. Con más de 29.000 profesionales en todo el mundo, somos líderes en más de 50 países en proyectos que cuidan el planeta. En nuestro equipo de Cornellà, buscamos a un/a Jefe/a de Obra que quiera dejar su huella en proyectos de Fotovoltaica, Cargadores Eléctricos y Alumbrado Público. Tu misión: Transformar la energía en resultados Como responsable de obra, serás el director de orquesta de proyectos punteros en toda la región. Tus retos diarios serán: • Gestión 360º de la Obra: Desde el control económico y los cierres mensuales hasta asegurar que cada certificación refleje la excelencia de tu trabajo., • Liderazgo de Equipos: Coordinarás cuadrillas propias y subcontratas, asignando objetivos diarios y siendo el referente en seguridad y salud (PRL)., • Estrategia de Compras: Supervisarás el ciclo de vida de los materiales estratégicos, asegurando que nada falte para que el proyecto siga rodando., • Interlocución de Confianza: Serás el nexo de unión entre el cliente, las direcciones facultativas y las administraciones públicas, resolviendo imprevistos con agilidad técnica., • Calidad y Sostenibilidad: Garantizarás que cada instalación cumpla con los más altos estándares y normativas vigentes. ¿Qué buscamos? Buscamos a un profesional todoterreno con ganas de moverse por el territorio: • Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia: Al menos 2 años gestionando obras (si conoces el REBT, manejas TCQ o AutoCAD, ¡ya tienes mucho ganado!)., • Movilidad: Carnet de conducir y ganas de gestionar proyectos por toda Cataluña., • Actitud: Capacidad para tomar decisiones rápidas, gestionar presupuestos con rigor y pasión por las energías renovables Lo que tenemos preparado para ti Queremos que tu carrera brille tanto como nuestros proyectos de alumbrado: • Estabilidad y Confianza: Contrato indefinido en una empresa puntera para que proyectes tu futuro a largo plazo., • Crecimiento sin límites: Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de ascenso dentro de la compañía., • Equilibrio Real: Flexibilidad horaria de entrada y salida porque sabemos que tu tiempo vale oro., • Bienestar y Familia: Disfruta de nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería y más ventajas fiscales)., • Ambiente Único: Un equipo humano que te apoyará y te hará sentir integrado desde el minuto uno. ¿Es tu próximo gran paso profesional? Si buscas un proyecto sólido donde tu trabajo técnico tenga un impacto real y visible, en Elecnor te estamos esperando. ¡Inscríbete y hablemos!

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: En Actual Talent colaboramos con empresas que ponen a las personas en el centro. En esta ocasión, gestionamos la selección de un/a Técnico/a Especialista en PRL para un grupo líder con más de 1.100 profesionales y presencia sólida en España, Portugal, Suiza e Italia. Se trata de una compañía en plena expansión que destaca por su fabricación propia y su servicio multimarca, donde la seguridad no es solo una norma, sino el pilar de su excelencia operativa. ¿Cuál será tu misión? Como pieza clave del departamento de Seguridad y Salud, te encargarás de velar por la integridad de nuestros equipos técnicos, asegurando un entorno de trabajo seguro y eficiente a través de las siguientes responsabilidades: • Evaluación y Diagnóstico: Identificar peligros potenciales en entornos de trabajo técnicos y valorar sus niveles de riesgo., • Acción Preventiva: Diseñar e implementar medidas correctoras para eliminar o mitigar riesgos laborales., • Normativa y Protocolos: Elaborar planes de emergencia, procedimientos internos y protocolos de seguridad específicos., • Cultura de Seguridad: Impartir formación y sensibilización al personal sobre salud laboral y el uso correcto de EPIs., • Control Legal y CAE: Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente y gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Análisis de Incidencias: Investigar accidentes o incidentes para proponer mejoras continuas y evitar su repetición. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con alta capacidad de análisis y rigor técnico que aporte: • Formación Académica: Grado universitario (Seguridad y Salud, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar)., • Especialización: Máster en PRL con las tres especialidades (Seguridad, Higiene, y Ergonomía/Psicosociología)., • Experiencia: Mínimo 4 años desempeñando funciones similares, preferiblemente en el sector construcción, instalaciones o servicios técnicos., • Habilidades Técnicas: Nivel avanzado de Office y manejo experto de herramientas de gestión de PRL y normativa vigente. Que ofrecemos: Te integrarás en un entorno profesional de primer nivel que valora el equilibrio y el bienestar de sus empleados: • Estabilidad de futuro: Contrato indefinido en un sector altamente estable y con planes de crecimiento real., • Bienestar: Seguro médico privado subvencionado., • Tu tiempo importa: * Tardes de los viernes libres., • Día de tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras., • Flexibilidad Horaria: Entrada y salida flexible (L-J de 8:00h a 18:00h o de 7:30h a 17:00h; Viernes jornada intensiva hasta mediodía).

🔎 Técnico/a Superior en PRL – Barcelona ¿Te gustaría trabajar en prevención más allá del cumplimiento normativo? ¿Crees que la seguridad y la salud deben formar parte de la cultura de las organizaciones y no ser solo un requisito legal? En Prevencontrol, buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para prestar servicio para colaborar en un proyecto con uno de nuestros clientes, en una empresa ubicada en Barcelona. 🛠 ¿Qué harás? Formarás parte de proyectos en entornos diversos, colaborando directamente con las organizaciones para mejorar su cultura preventiva. Entre tus funciones: • Evaluar y controlar los riesgos laborales en distintos entornos de trabajo, • Supervisar actividades y detectar condiciones inseguras, • Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras, • Realizar seguimiento de la planificación preventiva, • Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE), • Elaborar informes técnicos y propuestas de mejora, • Impartir formaciones y acciones de sensibilización en seguridad y salud 🎯 Qué buscamos • Máster en PRL con las tres especialidades, • Experiencia de 3-4 años como Técnico/a Superior PRL (SPA o SPP), • Nivel alto de castellano y catalán, • Carné de conducir, • Conocimientos en: Evaluaciones de riesgos, Investigación de accidentes, Formación preventiva, Sistemas de gestión (ISO 45001),... Buscamos una persona proactiva, con criterio técnico, capacidad de influencia y buenas habilidades de comunicación, que quiera aportar valor real a las organizaciones y a las personas. 🚀 Qué ofrecemos • Jornada completa de lunes a viernes, • Incorporación inmediata, • Desarrollo profesional en un equipo que entiende la prevención como una herramienta de transformación y mejora continua 👉 Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde la prevención se vive desde la participación, la innovación y el compromiso con las personas, queremos conocerte.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: OCP // Obra Civil Profesional. CivityGroup. En la actualidad, ampliamos equipo en PREVENCIÓN DE RIESGOS con un/a TECNICO/A PRL EN OBRA cuya misión será realizar visitas a las obras para comprobar el cumplimiento de las medidas preventivas y de seguridad implantadas en obra para nuestra delegación de Barcelona, sita en Cornellá de Llobregat. FUNCIONES PRINCIPALES: Realizar visitas a las obras para controlar las medidas preventivas implantadas derivadas del Plan de Seguridad y Salud de la obra. Impartir charlas preventivas en obra, sobre medidas de protección, de las diferentes fases de obra. Supervisar, asesorar y certificar el montaje de protecciones colectivas montadas en obra. Realizar los check list del cumplimiento de las medidas de seguridad Apoyar en el control de personal que hay en obra es el autorizado en e-coordina. Reclamar a los industriales la documentación pendiente de aportar en e-coordina. Apoyar a realizar procedimientos operativos de seguridad y Planes de Seguridad y Salud y sus anexos. Investigación de accidentes/incidentes ocurridos. Concienciación y participación en acciones de mejora medio ambiental y SST. Aplicación y seguimiento del plan de gestión de residuos en obra Controlar la calidad en la obra ( seguimiento y chequeo, incluyendo PPI, ensayos y recepción de materiales en obra). REQUISITOS: Formación Obligatoria: Formación preventiva de nivel superior. Imprescindible experiencia previa como Técnica/o PRL en campo: ejecución de obras a pie de tajo y certificación de montaje de protecciones colectivas. Conocimientos legislación en materia de prevención de riesgos laborales, manejo plataformas CAE. ISO 14001, ISO 9001 ISO14001 Competencias: Proactividad, habilidades comunicativas, capacidad de análisis crítico, trabajo en equipo. Ofimática: nivel usuario ofimática, conocimientos de hojas Excel. SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua... Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Actualmente estamos seleccionando un TECNICO PRL en Barcelona. Principales funciones: • Evaluación de riesgos., • Planificación y aplicación de medidas preventivas., • Promoción de la cultura de seguridad en la empresa., • Investigación y análisis de los accidentes y enfermedades laborales que ocurran en el entorno de trabajo., • Realización de actividades de seguimiento y evaluación de las medidas implementadas., • Supervisión preventiva. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad presencial, • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando! Requisitos mínimos • Técnico de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Experiencia de 5 años como Técnico PRL., • Experiencia en supervisión de obras, incluyendo el control de las condiciones de seguridad en obra y de los trabajadores.

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. Sus principales funciones serán las siguientes: • PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo., • SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo., • MEDIO AMBIENTE. Realizar sus tareas aplicando los criterios ambientales establecidos. Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable, • COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES. Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales)., • …. Se requiere: • Titulación académica, • Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable), • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

Health & Safety Coordinator / CSS – Industrial Construction Project We are supporting a client with the appointment of an experienced Health & Safety Coordinator / CSS for a major industrial construction project based at the Port of Barcelona. This is a 100% site-based role suited to a senior HSE professional with proven experience in construction, industrial plants, or large-scale infrastructure environments. The successful candidate will be responsible for coordinating site health and safety activities, supporting subcontractor safety management, and ensuring the effective preparation, implementation, and ongoing update of the Health & Safety Plan / Plan de Seguridad y Salud (PSS). Key experience required: • Previous experience as a Health & Safety Coordinator / CSS on construction or industrial projects, • Strong knowledge of site HSE management and subcontractor coordination, • Experience building, implementing, and updating Health & Safety Plans / PSS, • Experience leading or coordinating a team of at least 3 HSE / PRL professionals, • Ability to deliver HSE training, inductions, and safety briefings to subcontractors on site, • Comfortable working in complex, high-risk construction environments, • Experience with activities such as steel structures, lifting operations, demolition, electrical works, or industrial construction would be highly relevant Project details: • Location: Port of Barcelona, • Working model: 100% site-based, • Schedule: Monday to Friday, • Duration: Expected until December 2027, with possible extension, • Project type: Large-scale industrial construction project This opportunity would suit a hands-on, site-focused HSE professional who is confident leading safety coordination in a busy subcontractor environment. Please Apply here:

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Tu función no será común a un/a técnico/a de PRL, ya que estarás en campo con el equipo técnico de mantenimiento y puesta en marcha, por lo que tendrás que tener disponibilidad y flexibilidad de movilidad así como de viajar frecuentemente. Principales Responsabilidades y funciones · Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo. · Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo. · Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo. · Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad. · Supervisión en campo para las actividades de servicios: o Implementación de estudios de protección y selectividad · Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio. · Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas · Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. · Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE · Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad. · Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: Imprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales Imprescinsible conocimientos y normativa riesgos eléctricos Muy valorable conocimientos eléctricos/electronica/MT/BT.... Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: Experiencia como Health & Safety Technician en sector Eléctrico/Electrónico/Automatización Experiencia en campo como Health & Safety Technicin en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. · Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT · Capacidad de Aprendizaje Rápido: · Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. · Orientación al Servicio al Cliente: · Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita · Trabajo en Equipo y Colaboración · Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. · Conocimientos en Transformadores y Protecciones: · Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización · Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. · Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. · Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia · Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. · Poseer de un permiso de conducir válido. · Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. · Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

En Lunet Facility Services, con más de 40 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de limpieza y mantenimiento para aquellas empresas que necesiten una gestión integral de sus oficinas. Abarcamos una amplia variedad de sectores prestando un servicio de calidad gracias a que contamos con un personal operativo especializado y capacitado. Actualmente estamos buscando un/a "Técnico/a Superior en PRL" para nuestras oficinas ubicadas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y ejecutar las funciones técnicas del Servicio de Prevención Propio, apoyando la implantación, gestión y mejora continua del sistema de PRL de la compañía, conforme a la normativa legal vigente y a las directrices marcadas por la Responsable de Bienestar y Salud Laboral, con el fin de garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Funciones Principales: • Elaborar, revisar y actualizar las evaluaciones de riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo., • Proponer, implantar y realizar el seguimiento de las medidas preventivas derivadas de las evaluaciones de riesgos, asegurando su correcta aplicación y eficacia., • Colaborar en la elaboración, actualización y seguimiento de los Planes de Seguridad y Salud y documentación preventiva asociada., • Realizar visitas técnicas de prevención a centros de trabajo, oficinas y/o actividades en campo., • Investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, analizando sus causas, elaborando los informes correspondientes y proponiendo acciones correctoras y preventivas., • Participar en la planificación de la actividad preventiva anual, colaborando en la definición de objetivos, acciones e indicadores del sistema de prevención., • Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales a las personas trabajadoras, adaptada a los riesgos específicos de cada puesto y actividad., • Colaborar en la coordinación de actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas, verificando el cumplimiento de la normativa de PRL., • Realizar el control y seguimiento de los equipos de protección individual (EPI), asegurando su adecuación, disponibilidad y correcto uso., • Apoyar en el mantenimiento y mejora del sistema de gestión de PRL, incluyendo la participación en auditorías internas y externas (ISO 45001 u otros estándares aplicables). Requisitos: • Formación: mínimo grado superior en PRL o Máster en las 3 especialidades (Seguridad del trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociologia), • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, • Conocimientos técnicos: sistemas de gestión (smartosh sistema de gestión PRL, Saventis.), • Idiomas: Valorable catalán, • Otros: carnet de conducir B, • Competencias: Capacidad de análisis, Planificación y Organización, Orientación a Resultados, Comunicación, Proactividad y Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato Indefinido., • Horario flexible e híbrido, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada (Salario base + 10%). "En Lunet promovemos la diversidad, inclusión e igualdad en el lugar de trabajo. Nos comprometemos a valorar a todas las personas y ofrecer igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo que celebra las diferencias y respeta a individuos sin importar su origen, género, orientación sexual, capacidad o religión. Nuestro objetivo es garantizar un ambiente de trabajo colaborativo y equitativo para el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales y clientes."

JEFE/A DE OBRA ¡Únete a nuestro equipo! En Catalana de Perforacions, S.A., empresa del grupo Aquacenter® y referente en el sector de la ingeniería civil y perforación (Horizontal Directional Drilling, perforaciones verticales y exploración minera), seguimos creciendo a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar proyectos de micro tuneladora, cimentaciones especiales y obras subterráneas/minería interior. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable integral de la ejecución de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad, así como la correcta coordinación con cliente, equipo y proveedores. Funciones y responsabilidades • Interlocución directa con el cliente y asistencia a reuniones de planificación, • Dirección y supervisión de obras (microtuneladora, cimentaciones y/o trabajos en mina), • Gestión integral de la producción en obra, • Responsable de Seguridad y Salud, así como del cumplimiento de normativa PRL, • Coordinación y gestión de equipos de trabajo en campo, • Control del correcto funcionamiento de maquinaria y equipos, • Partes diarios (daily log), • Registros de producción, • Reportes fotográficos, • Albaranes, pedidos y certificaciones, • Control de calidad y medio ambiente, • Gestión de materiales, herramientas y repuestos, • Medición de obra y seguimiento de certificaciones, • Revisión de contratos y gestión de cambios, • Planificación de tiempos de ejecución y recursos Perfil requerido Titulación: • Mínimo 3 años en posiciones similares, • Gestión de obra y producción, • Control de costes y planificación, • Disponibilidad para viajar, • Capacidad de liderazgo, autonomía y toma de decisiones ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida en plena expansión internacional, • Proyecto estable con desarrollo profesional, • Salario competitivo según experiencia, • Bonus por desempeño, • Vehículo de empresa, móvil y portátil

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Frigorista SAT – Oficial de 1ª para incorporarse a una empresa del sector de mantenimiento e instalaciones en crecimiento, ubicada en Esparreguera (Barcelona). Buscamos un perfil técnico, autónomo y resolutivo, con experiencia en frío industrial y climatización, acostumbrado a trabajar en entornos de servicio técnico. Funciones: Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de frío industrial y climatización Diagnóstico y reparación de averías en equipos frigoríficos Intervenciones en cliente final (sector industrial, hoteles, cámaras frigoríficas, etc.) Gestión autónoma de incidencias y organización de trabajos Cumplimentación de partes de trabajo y reportes de intervención Cumplimiento de normativa de seguridad y PRL. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años como frigorista SAT (Oficial de 1ª) Conocimientos en frío industrial, climatización y mantenimiento polivalente Carnet de manipulador de gases fluorados. Carnet de conducir B Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional (4–5 semanas al año) Perfil autónomo, resolutivo y orientado al cliente Condiciones: Contrato indefinido directamente con empresa . Jornada completa Guardias Vehículo de empresa Proyecto estable con buen ambiente de trabajo Si eres una persona técnica, independiente y te gusta el trabajo en campo, ¡queremos conocerte!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: • Control de la actividad preventiva., • Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere., • CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.), • Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS., • Visitas a campo, auditorías., • Control de materiales EPIS., • Investigación de accidentes., • Memorial anual., • Reportes semanales y mensuales. Requisitos: • Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales., • Estudios universitarios., • Experiencia previa en puesto similar., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol de Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals, aquesta tindrà la missió de garantir la seguretat i la salut de les persones treballadores mitjançant la identificació, avaluació i control de riscos laborals, promovent una cultura preventiva a l’organització i assegurant el compliment de la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Funcions principals: • Gestió integral dels riscos laborals, mitjançant l’avaluació, planificació preventiva i seguiment continu de les mesures correctores en totes les especialitats preventives., • Integració transversal de la prevenció en tots els processos, projectes i àrees de l’organització, promovent una cultura preventiva sòlida., • Disseny, actualització i implementació de procediments, protocols i plans preventius, incloent-hi riscos psicosocials, emergències i autoprotecció., • Assessorament tècnic i formació en PRL a responsables i persones treballadores, definint i executant el pla de formació corresponent., • Coordinació amb serveis externs i interns de prevenció, inclosa la vigilància de la salut, la coordinació d’activitats empresarials i l’alineació estratègica en matèria de PRL., • Investigació i anàlisi d’incidents, accidents i malalties professionals, amb la proposta i seguiment de mesures preventives i correctores., • Relació amb òrgans de representació i autoritats competents, participant activament en el Comitè de Seguretat i Salut i col·laborant amb organismes oficials., • Seguiment i control de la gestió de PRL, mitjançant el control pressupostari, la gestió d’indicadors i el report periòdic de l’activitat preventiva Requisits: • Més de 3 anys com a Tècnic superior de PRL, valorable en un servei de prevenció propi del sector Retail, comerç, etc., • Màster en Prevenció de Riscos Laborals amb les tres especialitats tècniques (seguretat en el treball, higiene industrial i ergonomia i psicosociologia), • Ampli coneixement i interpretació avançada de la normativa vigent en matèria de Prevenció de Riscos Laborals (PRL), • Habilitat en la gestió i planificació, implementació i seguiment de l’activitat preventiva, • Assessorament tècnic a comandaments i direcció en matèria de PRL, aportant criteri expert per a la presa de decisions en situacions d’especial complexitat o impacte, garantint el compliment normatiu, • Capacitat analítica per prendre decisions., • Habilitat per treballar en equips multidisciplinaris., • Habilitats comunicatives, socials i de relacions interpersonals., • Capacitat d’organització, • Idiomes: Castellà Nivell B2-C1, Català Nivell B2-C1, Anglès B1-B2, • Coneixements IT/Informàtics: Office 365, Excel nivell avançat, ERP RRHH Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Barcelona cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices del Responsable del área de PRL de la zona, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía. Funciones • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, y visitas de seguimiento, para implementar medidas correctivas o preventivas que garanticen condiciones laborales seguras., • Asesorar en prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo bajo su responsabilidad, incluyendo inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, y coordinación de actividades empresariales., • Ayudar a mantener el Sistema de Gestión de PRL de la empresa, asegurando su conformidad con la normativa vigente, las directrices de la empresa y la norma ISO., • Investigar accidentes graves y enfermedades profesionales en su área, informando a la empresa para tomar medidas correctivas, y participando en inspecciones relacionadas., • Realizar auditorías internas de PRL para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa., • Asistir en auditorías externas de PRL, apoyando a los responsables de los centros durante las visitas., • Desarrollar e impartir formación en PRL cuando la Formación Bonificada no cubra las necesidades legales en los centros a su cargo., • Participar en acciones de desarrollo y competencias del equipo de salud y seguridad del departamento. Requisitos • Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior., • Formación complementaria: Máster en PRL (3 Especialidades)., • Experiencia: De 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en Consultoría (SPA)., • Habilidades: Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente y Orientación a resultados.+ ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Seguimos creciendo! esta vez nuestro equipo de recursos humanos crece! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada dará soporte en la gestión integral del sistema de PRL, realizando seguimiento en centros de trabajo a nivel nacional y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Funciones principales • Realización de Evaluaciones de Riesgos en los distintos centros de trabajo., • Gestión y seguimiento de la planificación preventiva., • Elaboración, revisión y actualización de procedimientos e instrucciones de trabajo junto con el responsable de PRL., • Realización de visitas periódicas a centros de trabajo, supervisando el cumplimiento de las normas de PRL por parte de los trabajadores., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y gestión de plataformas CAE., • Impartición de formaciones en PRL a trabajadores., • Investigación de accidentes de trabajo (AT) y propuesta de medidas correctoras., • Formación reglada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Persona autónoma, con iniciativa, resolutiva y capacidad de organización., • Conocimientos y experiencia en el uso de plataformas CAE., • Disponibilidad para viajar q nivel nacional una vez finalizado el periodo de formación inicial en la empresa., • Valorable conocimiento y/o experiencia en ISO 45001., • Mínimo 6 meses de experiencia, • Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento., • Puesto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Formación inicial y acompañamiento en la adaptación al puesto., • 22 días de vacaciones, • Dia de cumpleaños libre, • 1 día te teletrabajo a la semana, • Lugar de trabajo Mercabarna Si te gustan los ambientes dinámicos y retadores, no dudes en enviarnos tu cv.

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo Estamos buscando un Gestor/a de obras PCI para trabajar con uno de nuestros clientes, especializados en sistemas de protección contra incendios, con sede en el Masnou. Tu Misión: Asegurar y optimizar los tiempos y costes de ejecución de la obra, manteniendo los más altos niveles de calidad y logrando la plena satisfacción del cliente. Lo que harás (Principales Responsabilidades): • Controlar, supervisar y optimizar recursos, medios y planificación en las obras asignadas., • Actuar como el principal nexo de comunicación con el cliente durante toda la ejecución del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Liderar la negociación con subcontratas y gestionar la relación para asegurar su máximo rendimiento., • Elaborar y validar calendarios y planes de trabajo detallados con el cliente., • Controlar el avance del proyecto y los costes, gestionando desviaciones y aplicando medidas correctivas., • Determinar los importes para las certificaciones de obra y reportar el avance e incidencias internamente., • Gestionar la entrega, puesta en marcha y formación al cliente al finalizar la obra. Lo que buscamos (Perfil Ideal): • Formación Mínima: FP2 de Electricidad, Construcción o similar. Se valorará: Ingeniería Técnica., • Experiencia: conocimientos en sistemas PCI y experiencia con sistemas como Activa, Exutorios o Cortinas., • Conocimientos Técnicos: Imprescindible interpretación de planos y documentación técnica. Dominio de Office 365. Se valorará: Manejo de AutoCAD y ERP., • Idiomas: Castellano y Catalán. Se valorará: Inglés (First o similar)., • Competencias Clave: Orientación al cliente, gran capacidad de resolución de problemas, negociación, gestión de personas, capacidad analítica y mentalidad positiva. ¿Qué ofrece el cliente? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyectos desafiantes y de gran envergadura., • Condiciones que incluyen vehículo, dietas, tarjeta Solred y cobertura de gastos de viaje y pernoctación por obra. Estaremos encantados en conocerte, no dudes en inscribirte a la oferta.

¿Tienes experiencia liderando la puesta en marcha y el montaje de soluciones automatizadas? ¿Te estás planteando un cambio? Pues sigue leyendo por qué te va a interesar… Desde LHH Recruitment Solutions estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra para una multinacional especializada en el diseño, desarrollo e implantación de líneas y sistemas automatizados para la industria automovilística con el objetivo de que lidere proyectos de montaje y puesta en marcha en cliente. Las obras se concentran principalmente en Cataluña, por lo que se requiere movilidad dentro del territorio y presencia en el site. ¿De qué te encargarás? Como Jefe/a de Obra, serás responsable de la supervisión integral de las obras en cliente, asegurando la correcta ejecución del montaje y la puesta en marcha de las líneas automatizadas, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad, plazos y coordinación de equipos. Funciones principales • Supervisar y coordinar el montaje de líneas automatizadas en site., • Liderar equipos técnicos de 4–5 personas, organizando tareas y turnos., • Actuar como recurso preventivo, garantizando el cumplimiento de la normativa de PRL en obra., • Coordinar la puesta en marcha y pruebas de los equipos, junto con ingeniería y cliente., • Realizar el seguimiento del avance de obra, resolución de incidencias técnicas y operativas., • Supervisar y controlar que los materiales llegan correctamente al site., • Interlocución directa con el cliente durante la fase de ejecución del proyecto., • Supervisar el trabajo realizado también por proveedores y empresas subcontratadas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y planificación. ¿Qué buscamos en ti? • Formación técnica, preferiblemente Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica o similar)., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra, Site Manager o posición similar en entornos industriales., • Experiencia sólida en montaje y puesta en marcha de líneas automatizadas, idealmente en el sector automoción., • Experiencia liderando pequeños equipos en obra (4–5 personas)., • Formación y experiencia como recurso preventivo., • Conocimientos tanto a nivel mecánico como eléctrico y de autómatas., • Perfil operativo, resolutivo y acostumbrado al trabajo en entorno de planta., • Disponibilidad para desplazarse por Cataluña., • Disponibilidad horaria, incluyendo turno de tardes, en función de las necesidades del proyecto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Proyecto estable en una multinacional sólida y altamente tecnológica., • Participación en proyectos industriales de alto nivel para el sector automoción., • Salario competitivo, en torno a los 50.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Buen entorno técnico, flexibilidad y posibilidad de crecimiento profesional. Si crees que puedes encajar en el perfil, no dudes en inscribirte a la oferta de empleo o enviarme tu CV directamente a y participa en nuestro proceso de selección. ¡Te esperamos!

Descripción del puesto Buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de producción y gestionar la ejecución de obras en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de coordinar los equipos a pie de obra, garantizar el cumplimiento de los plazos y asegurar la calidad de los trabajos ejecutados. Funciones principales • Organización y planificación de los trabajos de obra., • Coordinación de los equipos de trabajo propios y subcontratas., • Supervisión de la ejecución de la obra según proyecto y planificación., • Control de materiales, medios y maquinaria de la obra., • Realización de replanteos e interpretación de planos., • Seguimiento de plazos, calidad y costes., • Aplicación y control del plan de seguridad y salud., • Experiencia mínima de 3–5 años como encargado/a de obra en edificación., • Conocimientos de interpretación de planos y replanteos., • Experiencia coordinando equipos de trabajo e industriales., • Formación en PRL del sector construcción (mínimo 60 h)., • Carnet de conducir., • Experiencia en rehabilitación o edificación residencial., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario según experiencia., • Incorporación a una empresa con proyectos en crecimiento.

K-Line ¿Quiénes Somos? K·Line multinacional con carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Somos grupo familiar consolidado, con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, de diseño e innovador, que nos permite afianzar un proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Valoramos la honestidad, el compromiso y el trabajo en equipo… como motor del éxito tanto como empresa como para los profesionales que colaboran con nosotros. ¿A quién buscamos? Actualmente estamos buscando un Técnico/a de Mantenimiento Industrial e Infraestructura para nuestras instalaciones dentro del Dpto. de Producción. Precisamos de una persona que garantice el funcionamiento óptimo, seguro y continuo de nuestras instalaciones industriales mediante el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los sistemas eléctricos, mecánicos y electromecánicos, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de las normativas técnicas y de seguridad vigentes. Para este puesto requerimos una experiencia sólida en instalaciones eléctricas y mecánicas industriales. Se valorará un perfil con compromiso e inquietudes orientadas a la mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones? • Intervenir en caso de avería: establecer un diagnóstico, proceder a la reparación y asegurarse del correcto funcionamiento de la intervención., • Proponer soluciones a su Responsable para optimizar la seguridad y el rendimiento de los equipos., • Asesorar y formar a los usuarios sobre los equipos., • Mantener actualizada la documentación técnica., • Organizar los pedidos y recibir las piezas de repuesto., • Organizar y programar las actividades y operaciones de mantenimiento con producción., • Controlar la ejecución de proveedores y subcontratistas según la solicitud de intervención., • Redactar procedimientos operativos o instrucciones de intervención de mantenimiento cuando sea necesario., • Realizar controles reglamentarios y corregir si es necesario en los equipos e infraestructuras., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales (PRL). ¿Qué requerimos? • Ciclo formativo de Grado Superior Electromecánico/ Grados Superior en Mecatrónica Industrial o Ingeniería Industrial., • Experiencia de 3 años en instalaciones industriales., • Experiencia en el uso de sistemas de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO)., • Disponibilidad para trabajar en emergencia (sólo si es necesario)., • Inglés y/o Francés. ¿Qué valoraremos? • Alto nivel de compromiso en la gestión y ejecución de las tareas., • Proactividad para detectar posibles riesgos y/o averías que puedan interferir en el proceso productivo., • Comunicación clara y precisa para elaborar reportes técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Horario partido de 8 a 17 horas., • Convenio de la Siderometalúrgica de Barcelona. 🌟 ¡Tu próximo reto está en K·Line!🌟

CPI Integrated Services, fundada en 2011, es una empresa perteneciente al Grupo Copisa, especializada en mantenimiento integral de edificios, gestión técnica de instalaciones y servicios de facility management. Nuestra actividad se centra en el mantenimiento técnico y conservación de edificios, la gestión energética de instalaciones y la externalización de servicios auxiliares, proporcionando a nuestros clientes soluciones que optimizan procesos, recursos y costes. Actualmente CPI Integrated Services presta servicios en todo el territorio nacional, colaborando con organizaciones públicas y privadas en la gestión y mantenimiento de sus instalaciones. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Mantenimiento, responsable de la gestión de contratos de mantenimiento integral de edificios e instalaciones. Tu misión Como Jefe/a de Servicio de Mantenimiento, serás responsable de garantizar la correcta prestación del servicio de mantenimiento integral de instalaciones, asegurando: • el correcto funcionamiento de las instalaciones técnicas, • la eficiencia operativa del servicio, • la optimización de recursos técnicos y económicos Funciones principales: Gestión técnica del mantenimiento • Planificación y supervisión del mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal., • Supervisión y optimización del funcionamiento de instalaciones:, • climatización e instalaciones térmicas, • electricidad y baja tensión, • protección contra incendios, • fontanería y saneamiento, • Coordinación del equipo de técnicos de mantenimiento, • Organización de trabajos y planificación de tareas, • Supervisión del cumplimiento de los indicadores KPI del servicio, • Control económico del servicio y seguimiento de costes, • Elaboración de presupuestos para trabajos adicionales o mejoras en instalaciones, • Interlocución directa con el cliente y responsables de las instalaciones, • Elaboración de informes técnicos de seguimiento del servicio, • Gestión documental del contrato de mantenimiento, • Supervisión del cumplimiento de PRL y normativa técnico-legal de instalaciones, • Gestión medioambiental y de calidad del servicio de mantenimiento Requisitos: Formación • Experiencia mínima de 3-5 años en:, • gestión de contratos de mantenimiento integral, • facility management, • gestión de instalaciones en edificios, • Instalaciones térmicas y climatización, • Electricidad y baja tensión, • Ventilación, • Protección contra incendios, • Gestión energética en edificios Se valorará: • Experiencia con GMAO, • Conocimientos de AutoCAD 2D/3D, • Dominio de Excel, Word y PowerPoint Imprescindible Carnet de conducir. Buscamos una persona: • Organizada y con capacidad de planificación, • Con liderazgo en gestión de equipos de mantenimiento, • Orientada al cliente y a resultados, • Resolutiva ante incidencias técnicas, • Con iniciativa y capacidad de trabajo autónomo Qué ofrecemos: ✔ Incorporación a una empresa consolidada en el sector de mantenimiento integral y facility management ✔ Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional ✔ Participación en la gestión de contratos de mantenimiento de edificios e instalaciones ✔ Integración en un equipo técnico multidisciplinar ✔ Condiciones económicas acordes con la experiencia aportada

En Acciona Facility Services, buscamos un/a Gestor/a de Servicio de Limpieza para gestionar clientes estratégicos en Barcelona. Si te motiva liderar operaciones, gestionar equipos, asegurar la rentabilidad del negocio y ser la cara visible ante el cliente, este reto es para ti. 🧭 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás responsable de la gestión integral de los servicios de limpieza, asegurando: • Cumplimiento contractual, • Excelencia operativa, • Satisfacción del cliente, • Rentabilidad económica, • Crecimiento del negocio 🔧 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestionar la relación con clientes y realizar reuniones periódicas con reporting y propuestas., • Supervisar KPIs, calidad del servicio y planes de acción., • Liderar equipos y coordinar mandos intermedios., • Controlar presupuestos, costes y cuentas de resultados., • Realizar cierres mensuales y seguimiento económico., • Gestionar recursos humanos operativos (altas, bajas, cambios)., • Garantizar cumplimiento en PRL y seguridad y salud., • Impulsar mejoras continuas y oportunidades comerciales. 👤 ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación en ADE, Empresariales, Ingeniería Técnica o similar., • 3–5 años de experiencia en gestión dentro del sector servicios / facilities., • Experiencia liderando equipos., • Experiencia en gestión económica y P&L., • Buen manejo de Excel y herramientas informáticas., • Valorable conocimiento en normativa laboral y convenios., • Persona organizada, resolutiva, comunicativa y orientada a cliente y resultados. 🌱 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyecto estable y con recorrido., • Posición clave dentro de la operación., • Autonomía y capacidad real de impacto., • Entorno profesional y colaborativo., • Incorporación a un grupo líder en servicios y sostenibilidad. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera dentro de Acciona Facility Services.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de una posición de Back Office para el departamento de Flotas. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Recepción de los kits de placas y documentaciones., • Comunicar de manera proactiva con los clientes., • Localizar y contactar con los usuarios., • Gestionar los plannings., • Coordinar la logística, entregas internas y externas de vehículos., • Gestionar la documentación: mochila de los vehículos, comprobación de todo el material., • Controlar la documentación económica de la venta de vehículos., • Entregar los coches a los clientes siguiendo los estándares de la marca. Asegurando una clara explicación acerca del funcionamiento tecnológico del mismo., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético de la empresa. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Grado Medio o Superior., • Licencia de conducir B., • Orientación al cliente y orientación a los resultados., • Capacidad de gestión y organización., • Conocimiento sólido de los aspectos técnicos y de rendimiento de los vehículos., • Habilidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos, • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector🌐, • Estabilidad🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa📌, • Descuentos especiales de empleados VGRS🌟, • VGRSalud (actividades deportivas)🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Zona Franca, Barcelona 📍, • Horario: L a V de 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico/a de mantenimiento industrial para uno de nuestros clientes especializado en soluciones de acceso automatizado (puertas automáticas) ubicado en Barcelona. El candidato se encargará asegurar la satisfacción del cliente mediante la reparación de sus equipos (puertas automáticas industriales y muelles de carga) con la calidad requerida y el nivel de eficiencia requerido, aprovechando cualquier posibilidad de venta de nuestros productos/servicios y representando adecuadamente a la compañía con su profesionalidad Funciones y responsabilidades:  Realización de las intervenciones de Servicio Posventa, reactivas (avisos de avería, reparaciones), proactivas (mejoras, actualizaciones) y preventivas (visitas de mantenimiento) de acuerdo a la planificación prefijada por su planner.  Eficiencia de las reparaciones: horas productivas/no productivas, facturadas/trabajadas mediante cumplimentación diaria del Reporting de Actividad semanal.  Envío periódico de los Partes de Reparación y Reporting de Actividad al planner por la Tablet.  Responsable de la satisfacción del cliente; calidad de la reparación, información sobre el resultado de la reparación, posibles mejoras para reducir el tiempo de averías, etc.  Responsable del cumplimiento de la normativa de seguridad, el mantenimiento del stock de la furgoneta y de la imagen del vehículo.  Responsable de cumplir con los estándares de vestuario y mantener la imagen designada para el equipo técnico.  Responsable (si así es designado por el planner) del control del stock de los almacenes.  Iniciativas comerciales; venta de contratos de mantenimiento, productos nuevos, mejoras, actualizaciones, etc Requisitos:  Formación Profesional I o II en electricidad o electrónica, experiencia en mantenimiento de equipos mecánicos, hidráulicos y eléctricos.  Conocimientos técnicos en mantenimiento de instalaciones industriales, elevadores, maquinaria industrial o similar.  Formación en PRL curso básico 60h, plataformas elevadoras, alturas, PLC Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa con el cliente., • Horario: L-J 8:00-17:15 y Viernes 8:00-15:15, • Salario 22.000-30.000b/anual en función valía de candidato. Si crees que encajas con el perfil, no dudes en inscribirte en la oferta o enviarnos tu CV a

Adecco selecciona para importante empresa un/a office manager para puesto estable e indefinido en Barcelona. (Zona Sant Gervasi) Funciones principales: -Gestión de sistemas de archivos físicos y digitales y organización documental. -Control de inventario físico y digital: entradas, salidas, fechas, firmas, trazabilidad. -Gestión de entregas y acompañamientos (ej. aguas, mensajería). -Control de horarios, entradas/salidas, ausencias -Soporte a la recepción en higiene, accesos, PRL, y normativa laboral. -Registro de incidencias, llamadas por retrasos, seguimiento de empleados. -Gestión de extractos de gastos y control contable para pagos. -Gestión de agenda, comunicaciones y coordinación de actividades con asociaciones, congresos, periodistas, etc. -Archivo y salvaguarda de documentación en entorno SharePoint (M365). -Recogida de encargos, tareas personales de gerencia, atención a visitas, cafés, salas. -Organización y soporte en congresos, reuniones, actos corporativos. -Tramitación de documentos ante organismos públicos y presentación en plazo y forma. -Contacto con bancos, correos, colaboradores, portales autenticados. -Registro de incidentes y control de personal en oficina y remoto. -Gestión de salida de activos y control y reporte tiempos de empleados. Se ofrece: -Contrato estable directo con empresa final. -Horario de lunes a viernes de 9h a 18h (presencial) -Salario: 26.000€ brutos anuales. Requisitos: -Experiencia como office manager mínimo 2 años. -Imprescindible catalán. -Persona proactiva y con iniciativa. -Disponibilidad inmediata.

Store manager & Interior Designer - Aquí tu Reforma En ATR abrimos el proceso de selección para incorporar un/a Store Manager & Interior Designer para la tienda de uno de nuestros licenciatarios, ubicada en Barcelona. Buscamos Diseñadores de Interiores con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, con vocación por la venta y ganas de superarse día a día que disfrute trabajando en un entorno dinámico al que le apasione el mundo de la rehabilitación e interiorismo y que tenga un claro foco en la satisfacción del cliente y la creación del hogar ideal. ¿Tienes experiencia en la gestión de tiendas? ¿Tienes pasión por tu trabajo y quieres seguir desarrollándote profesionalmente? 🤗 Funciones 📉 • Asesoramiento técnico y comercial al cliente., • Gestión de tiendas. Velar por el cumplimento de los estándares de calidad y PRL en tienda., • Presentación de los presupuestos., • Cierre de las ofertas económicas., • Impulsar las ventas y consecución de KPIs garantizando el cumplimento del objetivo de tienda., • Atención personalizada., • Realización de renders. Requisitos 🚩 • Formación técnica o comercial en interiorismo o similar., • Experiencia elaborando y vendiendo presupuestos de reforma e interiorismo., • Experiencia en realización de renders., • Habilidades comerciales y de negociación., • Perfil resolutivo., • Perfil ambicioso y que le apasionen los retos., • Experiencia en la captación de clientes y el desarrollo de cartera propia. ¿Qué ofrecemos? 📝 • Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico., • Te ofreceremos una formación continua., • Jornada completa., • Salario Competitivo. * ¡Te esperamos! 🥰

📢 ¡Estamos contratando! Supervisor/a de Sistemas PCI – Chubb Fire & Security En Chubb, uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad, llevamos más de 200 años protegiendo lo que más importa. Como parte de APi Group, creemos que cualquier persona puede convertirse en líder y crecer dentro de una cultura basada en la seguridad, la excelencia y la colaboración. 🧯 Sobre el puesto Buscamos un/a Supervisor/a de Sistemas PCI para coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (RIPCI) y asegurar la máxima calidad en el servicio. Serás clave en la seguridad de nuestros clientes y en el desarrollo técnico del equipo. **Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento y reparación de sistemas PCI., • Liderar y organizar el equipo técnico, asegurando plazos y estándares., • Garantizar el cumplimiento normativo (RIPCI, PRL) y de políticas internas., • Optimizar recursos, materiales y tiempos de trabajo., • Asesorar a clientes, gestionar incidencias y asegurar su satisfacción., • Validar informes técnicos y documentación asociada., • Asegurar el cumplimiento de normas QEHS y estándares del grupo., • Impulsar la formación técnica y actualización normativa del equipo. ** Requisitos Formación requerida: • Ingeniería técnica o CFGS en electrónica, electricidad o similar., • Formación en normativa RIPCI., • PRL nivel intermedio (≥300 h)., • Mín. 3 años en instalación/mantenimiento de sistemas PCI., • Normativa RIPCI y PRL., • Sistemas PCI (instalación, programación, mantenimiento)., • Gestión de equipos y planificación., • Microsoft Office y herramientas de gestión. ** Condiciones del puesto • Jornada completa, horario oficina., • Puede requerir guardias o desplazamientos puntuales., • Alta responsabilidad sobre equipos y datos técnicos. ✨ ¿Quieres unirte a un equipo líder en seguridad? Si cuentas con experiencia en PCI, habilidades de liderazgo y te motiva un entorno exigente y profesional, ¡nos encantará conocerte! 📩 Envía tu candidatura y forma parte de Chubb.

¿Te motiva liderar y supervisar instalaciones de PCI en un entorno técnico exigente? Como Encargado/a Técnico/a de Instalaciones de PCI, ubicado/a en Barcelona y formando parte del equipo de Protección Contra Incendios en la Zona Noreste, tu misión será garantizar la correcta ejecución técnica y la puesta en marcha de las instalaciones de PCI, asegurando la calidad, la seguridad, la gestión documental y la satisfacción del cliente. Responsabilidades clave Operaciones Desarrollar y/o supervisar instalaciones de PCI (replanteos, gestión de subcontratas, compra de materiales, control económico y de calidad en obra, reuniones con Cliente, control PRL en obra, etc.) Realizar la supervisión técnica en campo de los servicios de instalaciones PCI. Gestionar y supervisar la puesta en marcha de instalaciones PCI Relación con el Cliente Detectar nuevas necesidades en los Clientes (nuevas contrataciones/ampliaciones para instalaciones PCI). Gestión Documental y Administración Realizar la gestión documental, técnica y económica de servicios de instalaciones en el cliente o en campo. Control y Seguimiento Realizar el seguimiento de Clientes en procesos de relación documental y operativa. Otras Funciones Transversales / Soporte General Asesorar y dar apoyo técnico a la Zona. Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente, relativos mecánica/electrónica y electricidad o equivalentes. Conocimientos Habilitación de industria como técnico de sistemas contraincendios en todas las especialidades. Conocimientos técnicos de instalación de sistemas de PCI. Manejo de programas de cálculos hidráulico, programación de centrales de detección y/o Autocad. Ofimática a Nivel usuario Valorable Idiomas (ingles técnico) Valorables cursos específicos y/o especializados de diseño y/o ingeniería de PCI (abastecimiento, extinción, detección, etc.). Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de equipos y/o sistemas de PCI. Valorable manejo y control de programación de sistemas de integración grafica para centrales de incendio. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia Experiencia Experiencia en coordinación y dirección de ingeniería y/o instalación de PCI de al menos 3 años. Valorables desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros Carné de conducir. Residir en Barcelona. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto.

Desde Hays estamos buscando un/a HSE Manager para incorporarse a una empresa industrial, con planta productiva y actividad consolidada. La persona seleccionada tendrá un rol clave y transversal dentro de la organización, siendo responsable de la gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) en planta, asegurando el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos y la implantación de una cultura de seguridad, sostenibilidad y mejora continua. Requisitos • Formación técnica superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales; se valorará formación complementaria en Medio Ambiente y Seguridad Industrial., • Experiencia previa en entornos industriales o productivos (SEVESO), desempeñando funciones de HSE / PRL interno en planta., • Conocimiento sólido de legislación en materia de PRL, seguridad industrial y normativa medioambiental aplicable., • Experiencia en gestión de riesgos industriales y control de actividades potencialmente peligrosas., • Capacidad para actuar como interlocutor/a ante auditorías, inspecciones y organismos oficiales., • Perfil autónomo, con criterio técnico y capacidad de asesoramiento a dirección., • Castellano imprescindible; se valorará nivel de inglés. Tu nuevo puesto • Definir, implantar y supervisar las políticas y sistemas HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) en planta, en coordinación con la Dirección., • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL, seguridad industrial y medio ambiente., • Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales e industriales, proponiendo y aplicando medidas correctoras y preventivas., • Investigar accidentes e incidentes, liderando acciones de mejora y seguimiento., • Gestionar la seguridad en el transporte de mercancías peligrosas, asegurando el cumplimiento normativo., • Promover una cultura preventiva, mediante formación, sensibilización y mejora continua., • Representar a la empresa ante autoridades, organismos oficiales y entidades externas en materia de HSE., • Asesorar a la Dirección en aspectos relacionados con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad operacional. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, incorporación directa por empresa., • Posición presencial en planta industrial, con alto nivel de impacto y responsabilidad., • Horario de lunes a viernes., • Proyecto estable, con autonomía, visibilidad y recorrido profesional., • Salario en torno a 50k fijo bruto año.

Importante grupo industrial selecciona para incorporarse a un proyecto de mantenimiento contratado en la provincia de Barcelona (Vallés Oriental) un: INGENIERO DE MANTENIMIENTO MECÁNICO FUNCIONES • Se incorporará a un servicio de mantenimiento contratado, siendo su lugar de trabajo la planta del cliente., • En coordinación directa con el cliente y ejerciendo como interlocutor frente al mismo, coordinará la actividad de mantenimiento mecánico de la planta (planificación y programación de trabajos, seguimiento de su ejecución, reporte y gestión documental), • Participará en el proceso de análisis y diagnóstico de averías, aportando los conocimientos complementarios que el equipo de mantenimiento destacado en la planta requiera., • Participará en la mejora del mantenimiento, aplicando metodologías específicas de análisis de fallos y mejora de la fiabilidad., • Realizará la gestión del sistema GMAO, y se hará cargo de su operativa diaria. CAPACIDADES • Conocimiento de metodologías de mantenimiento mecánico (equipos estáticos y rotativos); conocimientos y capacidad para realizar diagnósticos de averías y proponer soluciones a las mismas., • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar de mantenimiento mecánico y ejercicio del liderazgo del mismo., • Conocimiento de los reglamentos de aplicación., • Dominio de herramientas informáticas de uso general., • Se valorarán conocimientos en sistemas GMAO REQUISITOS ACADÉMICOS Y FORMATIVOS • Ingeniero técnico industrial – Ingeniero industrial – Grado en Ingeniería Industrial, • Se valorará formación complementaria en ingeniería de mantenimiento (máster, postgrado), • Se valorará formación en PRL (nivel intermedio), • Necesario disponer de carnet de conducir B en vigor y válido para España EXPERIENCIA REQUERIDA • Experiencia acreditable en gestión de mantenimiento mecánico en entorno industrial, preferiblemente en el sector químico y entorno ATEX, mínimo un año.

Buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para incorporarse al equipo en un proyectos de gran envergadura en el sector construcción e industrial. Alcance de los trabajos: Proyecto de gran envergadura en entorno industrial, que incluye, entre otros: • Estructuras metálicas de más de 30 metros de altura, • Uso de grúas para manejo de equipos pesados, • Trabajos eléctricos de Media Tensión (MT), • Demolición de naves de más de 10.000 m² Perfil requerido • CSS con amplia experiencia, acostumbrado a trabajar con un elevado número de subcontratas y en entornos complejos., • En fases avanzadas de la obra se prevé una concurrencia superior a 500 personas, contando además con tres técnicos de PRL que se irán incorporando progresivamente., • Se requiere un perfil con capacidad para liderar la coordinación de seguridad, anticiparse a situaciones de riesgo y gestionar proactivamente el entorno de obra. Entre sus funciones se incluirán, entre otras: • Elaboración y actualización del Plan de Seguridad y Salud (PSS), • Definición de procedimientos de seguridad para trabajos y procesos no inicialmente previstos, • Análisis y seguimiento de incidencias, • Gestión del libro de incidencias, • Organización de formaciones en seguridad para el personal de obra

¿Te apasiona el mundo del frío y la climatización y buscas un proyecto estable, bien organizado y con medios para hacer bien tu trabajo? Desde S&You, consultora especializada en selección de talento, estamos colaborando con una empresa consolidada, con más de 40 años de experiencia en ingeniería, instalaciones y mantenimiento técnico, para incorporar un/a Frigorista de Mantenimiento Móvil. 🧊 ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, reparación y puesta en marcha de equipos de climatización, refrigeración y ventilación, garantizando su buen funcionamiento, eficiencia y seguridad. 🛠️ Funciones principales • Instalación de sistemas de climatización y refrigeración (aires acondicionados, cámaras frigoríficas, VRV, splits…)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de frío y climatización., • Diagnóstico y reparación de averías en compresores, condensadores, evaporadores y sistemas de control., • Manipulación de gases refrigerantes conforme a normativa vigente (RD 115/2017, F-Gas)., • Gestión de material, repuestos y herramientas., • Registro de intervenciones e informes técnicos., • Cumplimiento de las medidas de PRL y colaboración con otros técnicos cuando sea necesario. 👷 ♂️ ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo (GM o GS) en Instalaciones Frigoríficas y Climatización o similar., • Carnet de manipulador de gases fluorados (imprescindible)., • Formación en PRL., • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Conocimientos de electricidad, mecánica y regulación de sistemas., • Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos y planos., • Persona autónoma, resolutiva, responsable y con orientación a la calidad. 🤝 ¿Qué te ofrece la empresa? • ✅ Contrato indefinido., • ✅ Vehículo de empresa (puedes llevártelo a casa)., • ✅ Dieta diaria (excepto viernes)., • ✅ Horario:, • L–J: 8:00 a 17:00, • V: 8:00 a 15:00, • ✅ Guardias puntuales (1 semana cada mes y medio aprox.)., • ✅ Proyecto estable, con formación continua y posibilidad real de desarrollo. Si buscas un entorno profesional, estable y con buenos medios, donde tu experiencia técnica tenga impacto desde el primer día, esta oportunidad puede ser para ti. 👉 Apúntate para más información.

Empresa industrial de tamaño medio, integrada en un grupo multinacional, busca incorporar un/a In-house Lawyer para reforzar su equipo directivo y jurídico, en una posición estratégica y estable. 🔹 Dependencia directa de Dirección (nivel C-level) 🔹 Entorno industrial con proyección internacional 🔹 Contrato indefinido y paquete atractivo a convenir 🎯 Principales responsabilidades Legal & Compliance • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable a nivel nacional e internacional., • Implantar y mantener políticas internas alineadas con estándares de grupo., • Asesorar a la Dirección en materia legal, compliance y gobierno corporativo., • Identificar riesgos legales y proponer medidas preventivas., • Interpretación y aplicación del convenio colectivo sectorial., • Gestión de relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras., • Participación en negociaciones colectivas y acuerdos de empresa., • Asesoramiento legal en reorganizaciones industriales., • Coordinación con áreas de Producción y RRHH., • Interlocución con el departamento legal del grupo., • Asesoramiento jurídico en PRL., • Participación en comités de seguridad y salud., • Grado o Licenciatura en Derecho., • Muy valorable Máster en Derecho Laboral, Asesoría Jurídica de Empresa o Compliance., • Experiencia de 10–15 años en puesto similar en entorno industrial internacional., • Inglés nivel alto (C1). Se valorará alemán.

Buscamos a una persona que lidere el área administrativa y económica de una empresa en plena expansión, dentro del sector del interiorismo y la logística del mueble. Reportará directamente a Gerencia y será una figura clave en el control, optimización y desarrollo de los procesos administrativos de la compañía. Funciones principales • Emisión de facturas en base al cierre de órdenes de trabajo diarias., • Recepción, revisión y clasificación de facturas y tickets para su gestión contable., • Conciliaciones bancarias (cobros, gastos y tarjetas de débito)., • Supervisión del control horario de los trabajadores y cierre mensual., • Gestión de contratos de personal, renovaciones y documentación PRL en coordinación con nuestra gestoría laboral y fiscal., • Control y gestión de seguros, flota y documentación de los almacenes de ambas sociedades., • Participación en la definición estratégica de la empresa, elaboración de planes de acción y seguimiento. Perfil requerido • Titulación en ADE, Economía o similares., • Idiomas: castellano e inglés profesionales (imprescindibles); se valorará muy positivamente el catalán hablado y escrito., • Profesional con ganas de aportar valor a la empresa y que quiera participar e implicarse en el proyecto y el futuro del mismo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa dinámica y en fuerte expansión.

En G+D, líderes en SmartCards y Secure Payment Elements, buscamos un/a Técnico/a de Prevención para nuestro servicio de prevención propio, con un papel clave en la creación de una cultura de entorno seguro en planta y oficinas. Te incorporarás a nuestra planta industrial de El Prat de Llobregat, única en EMEA, donde fabricamos productos tecnológicos de alta calidad (tarjetas, SIMs, wearables) utilizados a diario por millones de personas y clientes como Apple, Google, Santander o Movistar. Gestionarás la prevención en un entorno industrial 4.0, con más de 400 personas trabajadoras en producción y 150 máquinas, combinando análisis de riesgos, mejora continua y formación, con un impacto real en la seguridad y en las personas. Buscamos a alguien que entienda que la prevención no es control, sino responsabilidad, conocimiento y cultura compartida. Nuestro lema: Un entorno seguro no es el que más vigilancia tiene, sino el que menos riesgos conlleva. Tu día a día Funciones • Gestionar el servicio de prevención propio, incluyendo la evaluación de riesgos (con especial foco en seguridad e higiene industrial), la eliminación de riesgos, la propuesta de mejoras y la impartición de formaciones preventivas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de etiquetado y Fichas de Datos de Seguridad (FDS) de los productos químicos utilizados en la compañía., • Supervisar el uso y gestión de materiales y productos químicos peligrosos, incluidos sustancias tóxicas, inflamables y cancerígenas., • Realizar o coordinar mediciones de contaminantes químicos en el entorno de trabajo. Tu perfil • Grado o Licenciatura en Ingeniería Química, Química o similar, con una sólida base de conocimientos técnicos., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de PRL, en servicio de prevención propio o ajeno., • Experiencia en entornos industriales y plantas de producción., • Conocimiento y experiencia en gestión de productos químicos peligrosos y en la legislación aplicable a entornos industriales., • Nivel de inglés B2, especialmente a nivel escrito y de comprensión lectora. Beneficios de trabajar en G+D: • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales., • FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!, • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente hacemos 1 día de home office)., • CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (mutua privada, ticket transporte, ticket guardería, formación), etc., • CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados)., • UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público L10-ZAL-Riu Vell, Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat. Aviso de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en ___

En Monbus, grupo empresarial referente en el sector del transporte de viajeros por carretera, estamos reforzando nuestro equipo de licitaciones con la incorporación de un/a Responsable Técnico/a de Licitaciones. Buscamos una persona con experiencia en el sector del transporte y la movilidad, criterio técnico sólido, visión operativa y capacidad de liderazgo, que sea capaz de transformar una licitación en una propuesta técnica robusta, coherente y plenamente implantable desde el primer día de operación. Misión del puesto Liderar el desarrollo técnico de las ofertas a nivel nacional e internacional, garantizando calidad, trazabilidad, viabilidad operativa y alineación con los estándares del grupo. Estructura de trabajo La persona seleccionada trabajará en estrecha coordinación con: • El Director de Licitaciones, • El Responsable de Planificación y Explotación de Licitaciones, • El resto del equipo del Departamento Asimismo, colaborará transversalmente con todos los departamentos. Principales responsabilidades • Liderazgo y desarrollo de la capa técnica de las ofertas, como referencia transversal del grupo., • Elaboración de planes de contingencia y continuidad del servicio (BCP), gestión de incidencias y restablecimiento operativo., • Seguridad integral (conductor–vehículo–operación), emergencias y PRL aplicada., • Gestión técnica de flota, mantenimiento y disponibilidad (preventivo, correctivo y predictivo), criticidad, SLAs y fiabilidad., • Protocolos de limpieza e higiene con control de calidad y trazabilidad., • Digitalización, sistemas y gestión del dato (SAE/tiempo real, ticketing, cuadros de mando, RGPD/ENS cuando aplique)., • Atención a la persona usuaria y accesibilidad (incluida accesibilidad cognitiva), comunicación multicanal., • Sistemas de calidad y mejora continua (KPIs, auditorías, inspecciones, planes anuales de mejora)., • Medio ambiente y energía en proyectos con electrificación (infraestructura de recarga, seguridad en alta tensión, baterías). Perfil que buscamos • Experiencia previa en el sector del transporte de viajeros, movilidad o servicios públicos concesionales., • Experiencia en preparación técnica de licitaciones o en funciones técnicas vinculadas a operaciones., • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación transversal., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Alta capacidad de redacción técnica y visión estratégica aplicada a la operación real. Qué ofrecemos • Participación en proyectos de gran impacto a nivel nacional e internacional., • Rol estratégico con capacidad real de influencia en el crecimiento del grupo., • Entorno colaborativo, técnico y orientado a la excelencia., • Desarrollo profesional en una compañía consolidada y en expansión. Si te motiva liderar la parte técnica de grandes proyectos de movilidad y transporte, trabajando con un equipo coordinado y en entornos exigentes, nos encantará conocerte.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a PLC para una empresa fabricante de maquinaria de packaging con presencia internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a programador/a PLC para colaborar en la ejecución de proyectos de automatización en entornos de fabricación de maquinaria industrial, ubicado en Barcelona y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Ejecución y puesta en marcha: Liderar la fase productiva de los proyectos de automatización según la planificación del Team Leader (TL)., • Desarrollo de Software: Ejecutar los requerimientos del proyecto siguiendo los estándares de SW de R&D, incluyendo la fase offline (preparación con librerías) y online (ajuste previo de la máquina)., • Programación Técnica: Configuración y programación de servomotores y equipos electrónicos desde cero., • Soporte Técnico: Apoyo al equipo mecánico e instalador eléctrico en las fases avanzadas de producción y soporte en la fase de validación (FAT/PRE FAT)., • Gestión y Mejora: Gestión de incidencias vía Jira, participación activa en propuestas de mejora continua con R&D y seguimiento de proyectos mediante metodología SCRUM., • Cumplimiento Normativo: Aplicar procedimientos de calidad (ISO), gestión de residuos y cumplimiento estricto de las normativas de PRL. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similar)., • Experiencia: +3 años de experiencia previa demostrable en programación de maquinaria (fabricación)., • Idiomas: Castellano nativo, inglés B2., • Experiencia en programación de PLC desde cero., • Dominio de RS Logix 5000., • Experiencia sólida en programación con Rockwell y/o Omron., • Configuración de servomotores. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada: 35.000 - 38.000 €, • Modelo híbrido., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Templus Centro de Datos es la mayor plataforma regional de data centers del sur de Europa, referente en proximidad, sostenibilidad, eficiencia energética y seguridad. Damos servicio a empresas, partners tecnológicos e instituciones que requieren entornos de misión crítica con los más altos niveles de disponibilidad. ¿Te unes al crecimiento? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones de Data Center para reforzar nuestro equipo en Barcelona. 1.Descripción del puesto El objetivo del puesto es asegurar la operación continua, segura y eficiente de la infraestructura crítica y de los servicios asociados al Data Center. El/la técnico/a formará parte de un equipo especializado, trabajando junto al Site Manager y en coordinación con proveedores y fabricantes para garantizar la excelencia operativa del entorno IT y de la infraestructura crítica, siempre dentro del marco procedimental definido por Templus. 2.Funciones principales IT OPERATIONS Smart Hands y soporte técnico en sala • Instalación física de servidores, switches, firewalls y equipamiento IT siguiendo estándares Templus., • Pruebas básicas de funcionamiento y verificación posterior a intervención., • Organización y fijación del cableado interno del rack., • Reinicios, comprobaciones visuales, instalación de componentes y sustitución de piezas hot-swap., • Soporte directo a las operaciones del cliente en su espacio: acompañamiento, supervisión y validación de trabajos en rack., • Documentación clara y completa de todas las intervenciones. Conectividad y Cross-Connects • Patching estructurado (cobre y fibra) cumpliendo estándares de diseño, etiquetado y orden técnico., • Instalación, activación, documentación y validación de cross-connects entre clientes, carriers, partners y plataformas de interconexión., • Troubleshooting de incidencias físicas de conectividad., • Mantenimiento de la integridad y coherencia de la distribución IT en sala. Gestión de tickets y SLAs • Gestión estructurada de solicitudes en la plataforma Templus., • Cumplimiento de SLAs y registro completo y trazable de actuaciones., • Comunicación clara y profesional con clientes y equipos internos. CRITICAL INFRASTRUCTURE AND MAINTENANCE OPERATIONS Mantenimiento conductivo • Inspecciones visuales, verificación de estados, lectura de parámetros y registro técnico de acuerdo al plan vigente., • Identificación temprana de desviaciones y escalado inmediato según procedimiento. Infraestructura crítica • Verificación del estado observable de los sistemas de misión crítica: UPS, cuadros, PDUs, climatización, pasillos fríos/calientes y PCI., • Revisión del estado general de las salas técnicas: accesos, condiciones ambientales, seguridad física y coherencia operativa. Monitorización técnica • Lectura e interpretación de BMS, DCIM y herramientas de GMAO., • Verificación física para confirmar alarmas o eventos reportados., • Apoyo en la evaluación inicial de incidentes y coordinación de la respuesta. Sensibilidad operativa • Actuación preventiva y responsable para minimizar riesgos., • Comprensión de la criticidad asociada a los sistemas eléctricos, mecánicos y TI del Data Center. COORDINACIÓN OPERATIVA Y ESCALADO Modelo operativo • Trabajo alineado con el Site Manager como figura responsable del Data Center., • Colaboración con técnicos de campo, mantenedores especializados y equipos de soporte de fabricantes. Supervisión de proveedores • Acompañamiento y control de vendors durante actividades preventivas, correctivas o instalaciones., • Verificación operativa de la correcta ejecución según el procedimiento aprobado., • Revisión de evidencias y cierre documental. Escalado y comunicación interna • Escalado ordenado de incidencias., • Soporte al Site Manager en la gestión de eventos técnicos., • Contribución a mantener la trazabilidad y comunicación interna de las operaciones. SEGURIDAD, CUMPLIMIENTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN Seguridad y PRL • Cumplimiento estricto de protocolos de acceso, normas de seguridad física y uso de EPIs., • Participación activa en prevención de riesgos. Buenas prácticas y sostenibilidad • Trabajo alineado con los sistemas de gestión corporativos:, • ISO 27001, ENS, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 y sistemas de Calidad., • Registro trazable de todas las actividades para auditorías y reporting. 3.Requisitos • FP Grado Medio o superior en electricidad, electrónica, telecomunicaciones, climatización o áreas técnicas relacionadas., • Experiencia deseable en Data Center, telecomunicaciones, instalaciones críticas o mantenimiento técnico. -Climatización de precisión. -Cableado estructurado y conectividad óptica/cobre. -Hardware IT y equipamiento de red. -Monitorización técnica (BMS/DCIM). -Inglés técnico, hablado y escrito; necesario para interactuar con clientes, fabricantes y documentación técnica. 4.Competencias clave • Rigurosidad técnica y disciplina operativa., • Diagnóstico y resolución de incidencias., • Organización, trazabilidad y orientación a procedimiento., • Comunicación profesional y trabajo en equipo., • Proactividad y criterio técnico., • Capacidad para trabajar con criterio en entornos de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato compuesto por Salario Fijo + Retribución Variable, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.), • Planes de formación adaptados a cada perfil (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...), • Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo ¿Comenzamos? Inscríbete enviándonos tu cv actualizado al mail ¡Te esperamos!

Fullaudit sigue creciendo con nuevas vacantes de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para las oficinas de Barcelona y Madrid. Con más de 24 años de trayectoria, apuesta por el talento que quiere desarrollarse en auditoría y consultoría, participando en proyectos que marcan la diferencia en empresas y personas. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte activa de proyectos de: • Auditorías y certificaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo, • Consultoría en áreas como Sostenibilidad, Bienestar Organizacional y Accesibilidad, • Elaboración de documentación técnica y contenidos divulgativos, • Mejora continua de procesos y metodologías, • Trabajarás junto a auditores/as senior, ganando autonomía progresivamente y gestionando tus propios proyectos. ¿Qué buscamos? • Técnico/a Superior en PRL (3 especialidades), • +2 años de experiencia, • Conocimientos en Sistemas de Gestión Integrados, • Nivel de inglés B2, • Disponibilidad para viajar, • Carné de conducir y vehículo propio Se valorará experiencia en ISO 45001 e ISO 14001. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario: 30.000 – 40.000 € brutos/año (según experiencia), • Teletrabajo 2 días/semana, • Formación continua y desarrollo profesional, • Proyectos con propósito real Formarás parte de una organización vinculada a Fundación Prevent, comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si te interesa o quieres saber más, ¡hablemos!

HR Specialist – Iberia Ubicación: Barcelona (modelo híbrido) Desde Global Human Consultants, estamos colaborando con una compañía del sector distribución de equipos con alto componente técnico, en la búsqueda de un/a HR Specialist (perfil generalista con foco en laboral) para incorporarse a su equipo en Iberia. Se trata de una empresa en crecimiento, con un entorno cercano, dinámico y con margen real para construir y mejorar procesos. Misión del puesto Formarás parte del área de Recursos Humanos, con foco principal en España, desempeñando un rol generalista con especial énfasis en la gestión laboral y la coordinación de nómina (externalizada). Participarás de forma transversal en diferentes áreas de HR, en un entorno donde tendrás autonomía y visibilidad. Responsabilidades principales * Gestión laboral (foco principal del rol) en coordinación con gestoría externa: * Interlocución directa con la gestoría para la correcta gestión de nómina (externalizada) * Recogida, validación y seguimiento de incidencias de nómina (variables, bajas médicas, ausencias, etc.) * Coordinación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social * Supervisión de la correcta aplicación de cambios normativos y de convenio * Soporte a managers en materia laboral (permisos, régimen disciplinario, consultas del día a día) * Administración de personal: * Aplicación de convenio colectivo * Gestión de permisos, reducciones de jornada y control de presencia * PRL: * Coordinación con Servicio de Prevención Ajeno (SPA) * Seguimiento de formación obligatoria, revisiones médicas y evaluaciones de riesgos * Onboarding: * Gestión del proceso de incorporación (documentación, herramientas, coordinación interna) * Formación: * Soporte en gestión administrativa y coordinación con FUNDAE * Participación en proyectos transversales: * Mejora de procesos * Cultura y desarrollo organizativo * Apoyo puntual en procesos de selección Perfil buscado * Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar * Experiencia aproximada de 3 a 5 años en un rol generalista, con foco en área laboral * Experiencia en coordinación de nómina con gestoría externa (no ejecución directa) * Conocimientos en: * Administración de personal y legislación laboral española * Seguridad Social (altas, bajas, variaciones) * PRL (nivel coordinación) * Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, buscarV) * Idiomas: * Español (imprescindible) * Francés (muy valorable) * Portugués (valorable) Qué buscamos en la persona * Perfil proactivo, autónomo y con ganas de construir * Capacidad de adaptación a entornos poco estructurados * Orientación a negocio y cercanía con managers * Mentalidad práctica y resolutiva Entorno * Rol enfocado en España (aprox. 95%), con soporte puntual a Portugal y/o Francia * Interlocución directa con managers, gestoría y proveedores * Empresa con buen ambiente, colaborativa y en fase de evolución/profesionalización Condiciones * Salario: 28.000 – 34.000 € + 10% variable * Modelo híbrido: lunes presencial y martes a viernes teletrabajo * Flexibilidad horaria * Viernes jornada intensiva * Aproximadamente 36 días de vacaciones * Beneficios: retribución flexible

People & Culture Manager Multinacional con planta de fabricación. / Funciones • Liderar la función de Recursos Humanos en la compañía, con reporte a Dirección General., • Impulsar la transformación del departamento, estrategia y cercano a negocio, • Gestionar las relaciones laborales en entorno., • Definir e implementar políticas y procedimientos de RRHH., • Liderar el área de Talento: selección, desarrollo, evaluación del desempeño y planes de sucesión., • Comunicación: Desarrollar iniciativas de comunicación interna y employer branding., • Control y análisis de costes de personal, presupuestos y KPIs del área., • Coordinar PRL, seguridad y entorno laboral., • Acompañar a los managers en la toma de decisiones en materia de personas., • Participar en proyectos de mejora continua y eficiencia organizativa. / Perfil • Formación universitaria (Derecho, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar)., • Mínimo 5 años en posición de Manager, Dirección de RH/personas. Trayectoria profesional en posiciones de RH de aprox 15 años., • Experiencia previa en fábricas, industrial y corporativo, • Perfil 50% / 50% soft & hard de RH., • Muy valorable experiencia en entornos de transformación organizativa., • Capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización., • Perfil dinámico, con iniciativa y orientación a negocio., • Buen manejo de herramientas tecnológicas., • Nivel alto de inglés/castellano., • Ubicación: entorno Barcelona., • Modalidad: presencial.

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Desde nuestra Sede central de Barcelona buscamos a un/a Técnico de RRLL y RRHH para supervisar los procesos de RRLL con foco en planes de igualdad, conforme a la normativa laboral vigente y a las necesidades de las diferentes unidades de negocio de la Compañía, así como proponer mejoras en los procesos, garantizando un adecuado servicio al cliente interno. 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Igualdad y cumplimiento normativo: elaboración, actualización y seguimiento de Planes de Igualdad, coordinación de diagnósticos, auditorías retributivas y registro en REGCON. Diseño, implantación y revisión de protocolos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo. Formación y sensibilización a mandos y plantilla en materia de igualdad y prevención del acoso., • Certificados de excepcionalidad: gestión y tramitación de certificados de excepcionalidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales establecidos. Contacto y coordinación con Centros Especiales de Empleo (CEE) y otras entidades para la aplicación de medidas alternativas., • Gestión disciplinaria y documentación laboral: redacción y tramitación de cartas de despido, sanciones y amonestaciones. Asesoramiento a responsables y mandos intermedios en la correcta aplicación de medidas disciplinarias., • Relaciones laborales y negociación: interpretación y aplicación de 12 convenios colectivos en diferentes territorios. Soporte al responsable de RRLL en la gestión de conflictos individuales y colectivos. Interlocución con la RLPT (Representación Legal de las Personas Trabajadoras) cuando proceda., • Gestión operativa y soporte a RR. HH.: • Elaboración de informes laborales (absentismo, rotación, sanciones, litigios, etc.). -Seguimiento de cambios legislativos y actualización de políticas internas. -Reportes en las plataformas del Grupo VINCI. -Elaboración de documentación para auditorías de Calidad, Medio Ambiente y PRL, especialmente índices e indicadores de RR. HH. -Elaboración de planes de formación. 🎓 Requisitos y competencias: • Formación universitaria superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar., • Valorable, formación específica en igualdad de género, políticas públicas o áreas afines., • Ocasionalmente, disponibilidad para viajar a otras oficinas a nivel nacional., • Conocimientos avanzados en Planes de Igualdad y Relaciones Laborales., • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, especialmente en funciones de igualdad y gestión de despidos y sanciones., • Experiencia en la gestión de varios centros de trabajo y aplicación de diferentes convenios colectivos., • Conocimientos actualizados de la legislación laboral española, • Manejo de ERP de gestión de RRHH., • Excel avanzado., • Inglés medio-alto., • Orientación hacia las personas, habilidades comunicativas y actitud colaborativa., • Capacidad de análisis y rigor técnico con enfoque en la igualdad de oportunidades (racial, edad, discapacidad, LGTBI, género)., • Habilidad para proporcionar orientación a las partes interesadas de la organización., • Organización, planificación y orientación al detalle., • Gestión de conflictos y negociación: habilidad para interactuar con la RLPT, responsables y equipos, facilitando acuerdos y resolviendo discrepancias., • Adaptabilidad y pensamiento estratégico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano., • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

¿Te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en el desarrollo de jóvenes talentos? ¿Buscas un entorno donde tu trabajo vaya más allá de los procesos y contribuya directamente al crecimiento personal, académico y deportivo de personas? Buscamos un/a Técnico/a Generalista de RRHH para un centro de alto rendimiento deportivo, donde tendrás un rol clave asegurando el buen funcionamiento de los procesos de RRHH y acompañando a las personas en su desarrollo integral (deportivo, académico y en valores). ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como referente generalista de RRHH dentro del centro, combinando una gestión operativa rigurosa con un acompañamiento cercano a personas y equipos., • Gestionar la administración de personal (hard HR): control de presencia y fichajes, gestión de permisos, vacaciones e incidencias, coordinación de uniformidad y soporte en necesidades operativas del día a día., • Velar por el cumplimiento normativo (PRL, documentación laboral, protocolos internos), asegurando la correcta aplicación de la legislación vigente., • Implementar, supervisar y mejorar procesos de RRHH, garantizando su correcta ejecución y proponiendo mejoras continuas., • Desarrollar la vertiente de gestión de personas (soft HR): acompañamiento a empleados, gestión de situaciones sensibles o conflictos, y apoyo en la toma de decisiones., • Realizar el seguimiento integral de los jugadores., • Garantizar la correcta aplicación de los protocolos de protección del menor y velar por su bienestar dentro del entorno del centro., • Promover un entorno alineado con los valores sociales, educativos y medioambientales del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación directa con empresa final., • Proyecto estable., • Jornada completa., • Paquete económico según la valía del perfil., • Modalidad de trabajo presencial., • Incorporación inmediata., • Proyecto con impacto social real y enfoque en valores., • Ubicación: Barcelona. ¿Qué buscamos? • Formación en Psicología, RRLL, ADE, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 10 años en RRHH generalista (HRBP o similar)., • Experiencia en gestión de personas y procesos de RRHH., • Valorable experiencia en entornos deportivos, educativos o tercer sector., • Nivel nativo/alto de castellano y catalán e inglés C1., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de RRHH., • Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible)., • Comunicación clara y efectiva., • Visión estratégica, con orientación a resultados y a las personas., • Capacidad de liderazgo horizontal y trabajo colaborativo., • Sensibilidad social, ética profesional y coherencia con valores., • Iniciativa, autonomía y capacidad de toma de decisiones.

Sobre la Empresa Aszende, empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector de la elevación en España, busca incorporar un/a Técnico/a de PRL (nivel superior con las 3 especialidades) para cubrir una baja por maternidad. Sobre el Puesto Misión del puesto: Garantizar la correcta gestión de la prevención de riesgos laborales, calidad y medioambiente, asegurando el cumplimiento normativo y la coordinación con organismos externos. Responsabilidades • Gestión de la documentación de PRL y coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Seguimiento de la planificación preventiva y vigilancia de la salud., • Investigación y gestión de accidentes e incidentes., • Control y entrega de EPIs y gestión de su stock., • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA)., • Gestión de residuos y requisitos medioambientales., • Formación a trabajadores en PRL, calidad y medioambiente., • Gestión de incidencias y soporte en sistemas internos. Calificaciones • Indispensable técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades., • Experiencia previa en funciones similares., • Manejo de herramientas Office. Habilidades Requeridas • Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades., • Experiencia previa en funciones similares., • Manejo de herramientas Office. Habilidades Preferidas • Experiencia en gestión de residuos y requisitos medioambientales., • Formación en PRL, calidad y medioambiente. Rango de Pago y Paquete de Compensación Se ofrece contrato temporal por sustitución de maternidad. Incorporación a una empresa consolidada en el sector. Buen ambiente de trabajo y entorno profesional dinámico. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Aszende promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno laboral inclusivo, libre de discriminación por orientación sexual, identidad o expresión de género. Nos comprometemos con la diversidad y el respeto hacia todas las personas, incluyendo a quienes forman parte del colectivo LGTBIQ+. Fomentamos un ambiente seguro, equitativo y respetuoso para el desarrollo profesional de todas y todos.

🌍 HR Business Partner Operativo – Cataluña ACCIONA | Facility Services 📍 Barcelona (Zona Franca) 📄 Contrato indefinido | Presencial 🔍 Buscamos algo muy concreto (léelo bien) Este NO es un puesto de RRHH corporativo y NO es un rol de People & Culture teórico. Buscamos un/a HR Business Partner de SERVICIO, muy cercano/a a la operación, que disfrute estando en el día a día, ayudando a managers y sosteniendo el negocio. Si te gusta que las cosas funcionen de verdad, sigue leyendo 👇 🎯 ¿Cuál será tu misión? Actuar como partner de RRHH para operaciones en Cataluña, garantizando una gestión de personas sólida, cercana y orientada a datos, en un entorno intensivo en empleados y actividad diaria. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Acompañar a managers como figura de ayuda y soporte, no de despacho., • Gestionar altas, bajas, contratos y cartas de condiciones., • Controlar y analizar KPIs de RRHH (absentismo, incidencias, rotación)., • Elaborar informes y presentaciones para seguimiento operativo., • Coordinar con Relaciones Laborales, PRL, Nómina y Sistemas., • Trabajar con Workday y ServiceNow, entre otras herramientas digitales en procesos diarios., • Realizar visitas a centros y servicios cuando la operación lo requiera., • Participar en arranques de nuevos servicios clave. ✅ Lo que necesitamos SÍ o SÍ • Formación en RRLL, ADE, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 2 años en RRHH operativo / administración de personal., • Perfil práctico, resolutivo y orientado al servicio., • Manejo de KPIs, Excel y reporting (Power BI valorable)., • Carnet de conducir obligatorio., • Disponibilidad para moverte por Cataluña. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en un grupo líder., • Aprendizaje real en RRHH de negocio., • Entorno estructurado, estable y exigente., • Oficina en Zona Franca., • Un rol donde tu impacto se nota cada día. Si buscas un RRHH tranquilo, corporativo o 100 % estratégico, este no es tu sitio. Si buscas aprender, influir y estar cerca del negocio, te queremos conocer. • 👉 Aplica y hablemos.

¿Te atrae incorporarte en una de las 10 compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, tras un análisis a más de 120.000 empresas? ¿Te motiva la consecución de metas y objetivos que te lleven al éxito? Si es así, sin duda, éste puede ser tu trabajo y queremos conocerte. En Grupo EULEN, somos referentes en la externalización de servicios y el capital humano es nuestro principal activo. Buscamos, para nuestro equipo en Barcelona, un/a profesional como tú, para incorporarte en la posición de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Tu labor dentro de la organización se centrará en identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Para ello, realizarás evaluaciones de riesgos e inspecciones para desarrollar medidas de prevención y control, coordinarás actividades preventivas y analizarás los índices de siniestralidad, entre otras responsabilidades. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida., • Jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Incorporación a un equipo consolidado de profesionales de la Prevención de Riesgos Laborales., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad Corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo., • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Ventajas de formar parte del Club EULEN., • Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). ¿Qué nos puedes aportar? • Formación: Titulación Universitaria (valorable en ramas cómo Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales)., • Demuestra tus conocimientos técnicos: necesitamos que tengas Titulación Superior en PRL en las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • La experiencia que marca la diferencia: Buscamos experiencia mínima de 3 años como técnico/a en prevención de riesgos laborales. Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! Si quieres saber más y quieres aportar una experiencia de valor a tu desarrollo profesional, ¡No dudes en inscribirte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Si crees que encajas con esta descripción y quieres integrarte en una compañía líder en su sector, ¡contamos contigo!

Laboratorios Vilardell somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? Estamos reforzando el equipo de People y buscamos a un/a HR Assistant. FUNCIONES PRINCIPALES Reportando a la People Manager, darás soporte a la operativa diaria del área de People, participando en distintos procesos: • Administración: gestión documental, BBDD, control horario..., • Onboarding y offboarding: coordinación de agendas y preparación de documentación., • Selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas..., • Soporte general: apoyo operativo y documental en PRL, formación, desarrollo, reporting, comunicación interna, estructura interna... QUÉ OFRECEMOS • Incorporación en una empresa consolidada en fase de expansión y crecimiento., • Contrato temporal de 6 meses., • Jornada laboral completa con flexibilidad horaria de entrada y salida (de lunes a jueves entrada de 08:00h a 09:30h y salida de 17:00h a 18:30h)., • Horario intensivo todos los viernes, entrada de 08:00h a 09:00h y salida de 14:00h a 15:00h., • Modalidad híbrida de trabajo: oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y posibilidad de teletrabajo (1 día). ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación en RRLL o similar., • Experiencia de 1-2 años desarrollando tareas similares en ETT, consultoría o empresa final., • Buen nivel de castellano y catalán., • Manejo de Office 365 (Excel, Word, PPT...) y valorable conocimientos de software de RRHH (Personio...)