Seguridad salud jobs in Santa Coloma De GramenetCreate job alerts

El equipo de Ingeniería de Mantenimiento y Fiabilidad (RME) se enfoca en la seguridad, y se encarga del mantenimiento, de la resolución de problemas y de reparar las máquinas que manejan material físico dentro de nuestra red global de centros logísticos. El equipo de mantenimiento (RME) desempeña un papel integral para garantizar que nuestros clientes reciban sus pedidos a tiempo. El equipo desarrolla e inventa continuamente formas de mejorar los procesos existentes, trabajando con tecnologías de vanguardia como la robótica y el Sistema de Gestión de Mantenimiento Computarizado (CMMS). Desde la instalación de sistemas de empaquetado automatizado hasta la reparación de nuestro equipo de distribución, el equipo de RME se esfuerza constantemente para introducir innovaciones en el mantenimiento de nuestros centros de suministro. Los centros logísticos RME son conocidos por su velocidad, precisión y servicio excepcional. Nuestras instalaciones procesan y entregan todos los días decenas de miles de productos a cientos de países en todo el mundo. RME trabaja detrás de bambalinas para que todo suceda, para impulsar la mejora continua y garantizar el mantenimiento de todos los equipos de manejo de materiales (MHE) para que nuestros clientes sean recibidos con la sonrisa de Amazon. ¡Ven y Construye el Futuro con nosotros/as! OBJETIVOS DEL PUESTO: Te encargarás de todo el mantenimiento de nuestros equipos de manera segura y con altos estándares. Enfocándote en el mantenimiento preventivo y planificado, te encargarás de la reducción de riesgos enfrentando y resolviendo el problema de manera proactiva. Incrementar la disponibilidad y calidad de los equipos será tu trabajo diario. Nuestros equipo técnico se enfocan en apoyar a nuestro equipo de operaciones y a nuestros clientes, guiados por un equipo de líderes en constante crecimiento. Patrón de turnos: esta función requiere trabajar en un patrón de turnos rotativos no tradicional, que puede incluir noches y fines de semana. Key job responsibilities • Anteponer en todo momento las mejores prácticas de salud y seguridad en cualquier trabajo que vaya a realizarse para garantizar el cumplimiento de todas las normas y regulaciones de salud y seguridad., • Realizar mantenimiento preventivo programado en toda la gama de equipos dentro del centro logístico., • Reaccionar rápidamente ante averías, comunicarse claramente con las partes afectadas y trabajar de manera eficiente para solucionar el problema., • Trabajar en mejorar continuamente nuestros procesos y ofrecer sugerencias al responsable correspondiente, • Proporcionar altos niveles de disponibilidad de equipos a nuestros clientes internos., • Dar soporte y aprender de la plantilla técnica., • Gestión de contratistas., • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado, • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Buscamos a una chica que transmita confianza y seguridad para el cuidado de nuestro beb en das donde no pueda ir a la escuela, bien sea por indisposicin de salud o por tema climtico.Su disponibilidad tiene que ser rpida, de un da para otro o incluso ser llamada con 2 horas de antelacin en la maana.S

Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres ayudar a las empresas a crear entornos de trabajo más seguros y saludables?¡Esta oferta es para ti!Buscamos un/a Técnico/a Comercial de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para la comercialización de servicios relacionados con seguridad y salud l

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti? Desde nuestro equipo de Technology & Trasnformation estamos buscando una persona dinámica y entregada para incorporarse a nuestro equipo de Financial Control & ESG trabajando de la mano con nuestros clientes para garantizar que sus procesos críticos se ejecuten de manera eficiente y segura, utilizando las mejores tecnologías del mercado. Con un enfoque basado en la innovación y la integración de datos, ayudamos a las organizaciones a gestionar y controlar sus riesgos, así como apostar a retos transformaciones garantizando su posicionamiento en el mercado y preparándoles para afrontar los desafíos del futuro. Cuál es el reto? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Monitorización de procesos (process mining):Ayudamos a controlar los procesos operativos. Data & Analytics: Apoyamos en la claidad de los datos para la toma de decisionesDigitalización financiera: Automatizamos tareas a traves de soluciones tecnologicas. Gobierno de la IA: Implementamos de herramientas para su correcto cumplimientoGestión de accesos y funciones: Garantizamos la seguridad de los sistemas y su control. Gestión integral de riesgos (IRM/GRC)Serás el enlace directo con el cliente, liderando la gestión de proyectos y respondiendo a la demanda en tiempo real. Contribuirás al diseño de soluciones tecnológicas, así como a la planificación y dimensionamiento de proyectos orientados a la gestión de riesgos de nuestros clientes. Gestionarás presupuestos, asegurando el cumplimiento de plazos y costos. Serás responsable del liderazgo y seguimiento de los equipos de trabajo, fomentando su desarrollo profesional mediante formación, mentoría y el diseño de planes de carrera personalizados. Cómo te imaginamos? Que tengas más de 6 años de experiencia en proyectos tecnológicos, preferiblemente en entornos de consultoría, proyectos SAP, tecnologías GRC (Archer, Workiva, SAI360, ServiceNow), conocimientos en process mining (celonis / Signavio), Analytics (Foundry Palantir), conocimiento en procesos financieros y cierres contables (Blackline), cumplimiento regulatorio GRPR/ AI Act (Onetrust, IBMWatson, SAS VIYA, etc.).Habilidades para la resolución de problemas, proactividad y propuesta de alternativas. Capacidad demostrada en la gestión de equipos, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y evaluación del desempeño. Excelentes dotes de interlocución y capacidad para interactuar con clientes y equipos de manera clara y efectiva. Valoramos positivamente el dominio del inglés, ya que colaboramos con clientes y proveedores internacionales. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!ð2 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xiphteb Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Únete a nuestro equipo de Cloud Strategy y da un paso adelante en tu carrera participando en la definición y ejecución de estrategias de adopción de tecnologías de vanguardia. Buscamos perfiles de entre 3 a 5 años de experiencia que quieran asumir un rol activo en proyectos estratégicos de transformación digital, trabajando con organizaciones de distintos sectores.Como parte del equipo, participarás en la evaluación de infraestructuras existentes, la definición de hojas de ruta tecnologicas y el liderazgo de iniciativas de migración y optimización. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones estratégicas, colaborando estrechamente con clientes y expertos para maximizar el valor del cloud, optimizar costes, garantizar la seguridad y fomentar la innovación en un entorno de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.Como parte del equipo de Cloud Strategy, tendrás la oportunidad de:Traducir problemas empresariales complejos en soluciones tecnologicas robustas y escalables que impulsen la innovación.Analizar y evaluar el impacto de distintas alternativas estratégicas en procesos de transformación digital.Identificar, definir y proponer soluciones basadas en la nube alineadas con los objetivos de negocio de los clientes.Contribuir activamente a la mejora y evolución de los planes estratégicos, colaborando con líderes, especialistas, proveedores y clientes.Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, actuando como referente en la definición de soluciones cloud.Participar en proyectos de migración a la nube de principio a fin, aportando experiencia y buenas prácticas.Colaborar en proyectos de definición, implementación y operación de modelos FinOps, con foco en transparencia, optimización, forecasting y gobiernoFormar parte de un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico y colaborativo, donde se valora la iniciativa, la experiencia y la diversidad de conocimientos.Si buscas un nuevo reto profesional en el mundo de la estrategia cloud y quieres generar impacto real en clientes y proyectos, queremos conocerte ð Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti?Desde nuestro equipo de Technology & Trasnformation estamos buscando una persona dinámica y entregada para incorporarse a nuestro equipo de Financial Control & ESG trabajando de la mano con nuestros clientes para garantizar que sus procesos críticos se ejecuten de manera eficiente y segura, utilizando las mejores tecnologías del mercado. Con un enfoque basado en la innovación y la integración de datos, ayudamos a las organizaciones a gestionar y controlar sus riesgos, así como apostar a retos transformaciones garantizando su posicionamiento en el mercado y preparándoles para afrontar los desafíos del futuro. Cuál es el reto?Monitorización de procesos (process mining):Ayudamos a controlar los procesos operativos.Data & Analytics: Apoyamos en la claidad de los datos para la toma de decisionesDigitalización financiera: Automatizamos tareas a traves de soluciones tecnologicas.Gobierno de la IA: Implementamos de herramientas para su correcto cumplimientoGestión de accesos y funciones: Garantizamos la seguridad de los sistemas y su control.Gestión integral de riesgos (IRM/GRC)Serás el enlace directo con el cliente, liderando la gestión de proyectos y respondiendo a la demanda en tiempo real.Contribuirás al diseño de soluciones tecnológicas, así como a la planificación y dimensionamiento de proyectos orientados a la gestión de riesgos de nuestros clientes.Gestionarás presupuestos, asegurando el cumplimiento de plazos y costos.Serás responsable del liderazgo y seguimiento de los equipos de trabajo, fomentando su desarrollo profesional mediante formación, mentoría y el diseño de planes de carrera personalizados. Cómo te imaginamos?Que tengas más de 6 años de experiencia en proyectos tecnológicos, preferiblemente en entornos de consultoría, proyectos SAP, tecnologías GRC (Archer, Workiva, SAI360, ServiceNow), conocimientos en process mining (celonis / Signavio), Analytics (Foundry Palantir), conocimiento en procesos financieros y cierres contables (Blackline), cumplimiento regulatorio GRPR/ AI Act (Onetrust, IBMWatson, SAS VIYA, etc.).Habilidades para la resolución de problemas, proactividad y propuesta de alternativas.Capacidad demostrada en la gestión de equipos, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y evaluación del desempeño.Excelentes dotes de interlocución y capacidad para interactuar con clientes y equipos de manera clara y efectiva.Valoramos positivamente el dominio del inglés, ya que colaboramos con clientes y proveedores internacionales. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Funciones PrincipalesA partir de 3 años de experiencia como Data Engineer, trabajando con grandes volúmenes de datos en entornos cloud y on-premise.Liderazgo técnico en proyectos y coordinación de equipos multidisciplinarios.Dominio avanzado en procesamiento distribuido con PySpark, SparkSQL y Python.Diseño y optimización de consultas SQL y NoSQL.Sólida comprensión de modelado de datos y arquitectura de bases de datos.Capacidad para definir estrategias de datos y colaborar con arquitectos en la construcción de soluciones escalables y seguras.Inglés avanzado para comunicación con equipos y clientes internacionales en posibles colaboraciones en proyectos globales.Stack TecnológicoPlataformas y servicios de datos: Snowflake, Databricks, Cloudera Data Services.Servicios cloud: Azure, AWS, GCP (incluyendo Fabric, Glue, Redshift, Dataproc, BigQuery).Herramientas de integración y despliegue: conocimientos en DevOps (Azure Devops, Jenkins, Gitlab...), automatización y buenas prácticas de seguridad en la nube.Deseable y valorable conocimientos en las siguientes tecnologías: DBT, PowerBI, Streamlit.Certificaciones: se valoran certificaciones en las principales tecnologías mencionadas (Snowflake, Databricks, Azure, AWS, GCP).FormaciónTitulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines.Nivel de InglésAlto (B2 o superior). Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xiphteb Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en tiEn Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.En Technology & Transformation estamos buscando personas que se incorporen a nuestra área de ESG Technology. Estamos especializados en ofrecer a las compañías una visión estratégica y táctica sobre el landscape tecnológico alrededor del mundo de la sostenibilidad que apoyen a las organizaciones a dar un paso atrás y desarrollar una estrategia de digitalización alrededor de su información y gestión de sostenibilidad, garantizando la seguridad, el cumplimiento regulatorio, la correcta monitorización y la eficiencia en sus operaciones.Nuestro enfoque se basa en los siguientes pilares clave:Conceptualización de la tecnología ESG: Ayudamos a nuestros clientes a reflexionar sobre el alcance y las características, así como su aspiracional, relativos a su ecosistema tecnológico alrededor de ESG.Benchmarking tecnológico ESG: Apoyamos a las empresas a seleccionar, basado en datos, requerimientos, criterios objetivos y ponderados; la tecnología más adecuada para cubrir sus necesidades presentes y futuras.Digitalización del reporting de sostenibilidad: Aportamos soluciones tecnológicas que permitan a las compañías automatizar la gestión del reporting no financiero de principio a fin, desde la recopilación de datos hasta la construcción del informe.Arquitectura e integración del ecosistema tecnológico ESG: Integramos herramientas de reporting, clima, naturaleza, trazabilidad y cadena de valor con los sistemas corporativos existentes (ERP, EPM, data lakes, etc.), asegurando consistencia de datos end‑to‑end.Modelos de datos ESG y gobierno de la información: Definimos modelos de datos, taxonomías y estructuras de gobierno para asegurar calidad, trazabilidad y control de la información no financiera.Digitalización de la cadena de valor para trazabilidad ESG: Habilitamos soluciones tecnológicas para medir impacto, realizar due-diligence digital, gestionar datos de terceros y trazabilidad (EUDR, CBAM, DPP). Cuál es el reto? ESG Tech trabaja de la mano con nuestros clientes para garantizar que la digitalización de su reto ESG, utilizando las mejores tecnologías del mercado. Con un enfoque basado en la innovación y la integración de datos, ayudamos a las organizaciones a transformar su landscape tecnológico ESG garantizando su posicionamiento en el mercado y preparándoles para afrontar los desafíos del futuro.Serás el enlace directo con el cliente, liderando la gestión de proyectos y respondiendo a la demanda en tiempo real.Contribuirás al diseño de soluciones tecnológicas, así como a la planificación y dimensionamiento de proyectos orientados a la gestión de riesgos de nuestros clientes.Gestionarás presupuestos, asegurando el cumplimiento de plazos y costos.Serás responsable del liderazgo y seguimiento de los equipos de trabajo, fomentando su desarrollo profesional mediante formación, mentoría y el diseño de planes de carrera personalizados. Cómo te imaginamos? Que tengas más de 6 años de experiencia en proyectos de tecnología alrededor de ESG, preferiblemente en entornos de consultoría, tecnologías como Workiva, Watershed, SAP ESG, Salesforce Net Zero Cloud, CredibleESG o Microsoft Sustainability Navigator.Habilidades para la resolución de problemas, proactividad y propuesta de alternativas.Capacidad demostrada en la gestión de equipos, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y evaluación del desempeño.Excelentes dotes de interlocución y capacidad para interactuar con clientes y equipos de manera clara y efectiva.Valoramos positivamente el dominio del inglés, ya que colaboramos con clientes y proveedores internacionales. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Basic qualifications- Formación como técnico/a intermedio en prevención de riesgos laborales (Incluye las especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, y Psicosociología aplicada), de acuerdo con los reglamentos españoles en materia de salud y seguridad. Indepen

Basic qualifications- Formación como técnico/a intermedio en prevención de riesgos laborales (Incluye las especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, y Psicosociología aplicada), de acuerdo con los reglamentos españoles en materia de salud y seguridad. Experie

Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres ayudar a las empresas a crear entornos de trabajo más seguros y saludables?¡Esta oferta es para ti!Buscamos un/a Técnico/a Comercial de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para la comercialización de servicios relacionados con seguridad y salud l

Basic qualifications- Formación como técnico/a intermedio en prevención de riesgos laborales (Incluye las especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, y Psicosociología aplicada), de acuerdo con los reglamentos españoles en materia de salud y seguridad. Crear y

Experiencia: Al menos 2 años en Garantía de Calidad en entorno farmacéutico Vetpharma, compañía del grupo Insud Pharma, está especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos para salud animal, trabajando con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. En Vetpharma apostamos por la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de profesionales que quieran crecer en un entorno técnico, exigente e internacional. Buscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la normativa vigente, así como asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables a la actividad de Vetpharma. La persona seleccionada participará activamente en actividades de calidad, soporte técnico, certificaciones, gestión documental, relación con autoridades regulatorias y procesos clave vinculados a productos veterinarios, materias primas y licencias. • Garantizar la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión de calidad acorde con la normativa vigente., • Gestionar la comunicación con las diferentes Autoridades Regulatorias, incluyendo declaraciones anuales de ventas de antimicrobianos., • Elaborar y revisar PQRs., • Dar soporte técnico a departamentos internos y a clientes., • Gestionar la puesta de lotes en el mercado., • Gestionar reclamaciones, incidencias y desviaciones asociadas., • Obtener y mantener certificaciones y permisos, incluyendo GDP, GMP+, plaguicidas y otras autorizaciones de Vetpharma., • Gestionar Controles de Cambio., • Gestionar devoluciones y destrucciones., • Solicitar licencias de importación de sustancias activas (APIs)., • Solicitar licencias de exportación de medicamentos veterinarios (CEXGAN)., • Solicitar licencias NOC para sustancias no controladas., • Coordinar la cualificación de proveedores, incluyendo cuestionarios, acuerdos, certificados y ASL., • Participar en lanzamientos de nuevos productos y transferencias tecnológicas., • Crear códigos de material en SAP., • Licenciatura / Grado en Farmacia., • Al menos 2 años de experiencia en un Departamento de Garantía de Calidad, requisito necesario para poder asumir funciones como Director/a Técnico/a Suplente., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de normativa y sistemas de calidad en entorno farmacéutico., • Conocimientos de GMP / GDP., • Experiencia en gestión documental, certificaciones, licencias y relación con autoridades regulatorias., • Rigor y atención al detalle, • Capacidad de organización y seguimiento, • Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo, • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad para dar soporte técnico y coordinarse con distintas áreas, • Desarrollo profesional en un entorno internacional, • Comedor subvencionado En Vetpharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría adquirir una experiencia increíble en una empresa en crecimiento dentro de una industria apasionante? ¿Sabes con qué frecuencia utilizas las bandas transportadoras y las correas de transmisión de potencia? Pon tus habilidades al servicio de una compañía que ayuda a llevar paquetes hasta tu puerta, alimentos a tu mesa, te mantiene en forma en una cinta de correr, facilita la automatización y mucho más. Nuestra organización está profundamente orientada a los clientes, los empleados, el espíritu emprendedor, la agilidad y la responsabilidad. Nuestros valores y nuestra cultura de mejora continua constituyen la base de negocios sólidos y sostenibles, valorados por empleados y clientes en todo el mundo. Para nuestro Departamento de Recursos Humanos y el equipo de AMMEGA España, actualmente estamos buscando un/a: Como HR Business Partner, serás responsable de la colaboración estratégica con el negocio, las relaciones laborales y las operaciones de Recursos Humanos. Reportarás a la Head of HR Iberia y formarás parte del equipo de Iberia. Un día en la vida de un/a HR Business Partner puede incluir: • Actuar como socio/a estratégico/a de RR. HH. para la dirección, alineando los objetivos del negocio con las prácticas de Recursos Humanos y proporcionando asesoramiento en todos los asuntos relacionados con las personas., • Colaborar con los managers para fomentar el compromiso de los empleados, una comunicación eficaz, la motivación y un alto rendimiento, en consonancia con los valores de la compañía., • Liderar los procesos de selección e incorporación (onboarding), garantizando una experiencia positiva y eficaz tanto para candidatos como para empleados., • Gestionar los procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado, incluyendo control horario y presencia, modificaciones contractuales, reducciones de jornada, permisos y excedencias, así como otras cuestiones laborales, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente., • Apoyar la gestión de las relaciones laborales y la resolución de conflictos, manteniendo relaciones constructivas con empleados, managers y representantes de los trabajadores., • Dar soporte a las actividades de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud, incluida la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos., • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral local y la alineación con las políticas internas, proporcionando asesoramiento en materia de derecho laboral., • Identificar y coordinar iniciativas de formación y desarrollo para asegurar que las competencias y habilidades de los empleados respondan a las necesidades del negocio., • Apoyar la implementación de políticas y procesos globales de RR. HH., incluyendo Desarrollo del Liderazgo, Compensación y Beneficios, Gestión del Desempeño, Gestión del Talento y Reporting., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de RR. HH. mediante el análisis de plantilla, headcount y costes laborales, monitorizando el cumplimiento presupuestario a través de informes periódicos y análisis de desviaciones., • Elaborar indicadores de RR. HH. y análisis de datos de personas para apoyar la planificación de la fuerza laboral, la toma de decisiones de negocio y las iniciativas de mejora continua. Buscamos una persona que cuente con: • Titulación universitaria o equivalente en un área relevante (Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar)., • Más de 2 años de experiencia como HR Business Partner en una empresa internacional., • Conocimiento de las prácticas retributivas y de la normativa laboral en España., • Experiencia en la gestión de relaciones con representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales., • Dominio de las diferentes áreas de la función de RR. HH. (aspectos técnicos y de desarrollo de personas), incluyendo experiencia con sistemas de información de RR. HH. (HRIS); se valorará especialmente el conocimiento de Oracle., • Excelentes habilidades de comunicación., • Sólidas competencias de liderazgo., • Actuar como referente y ejemplo de los valores de Ammega., • Excelente dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar entre las distintas ubicaciones de la compañía., • Valorable conocimientos en materia de relaciones laborales y gestión de personas en Portugal., • Nivel fluido de inglés. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un entorno internacional y colaborativo, exposición a una amplia variedad de interlocutores y la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional mientras contribuyes a una cultura centrada en las personas, los clientes y la mejora continua. • Identificación de puesto 5018, • Categoría de puesto Human Resources - HR Business Partnership, • Fecha de anuncio 30/09/2026, 07:32, • Programa de puesto Tiempo completo #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.# Resumen del puestoEn TYLin estamos buscando un/a Project Manager Senior para unirse a nuestro equipo de Infraestructuras.# Responsabilidades y cualificacionesFunciones: Dirección y gestión integral de proyectos de infraestructuras, asumiendo funciones de Project Manager. Redacción y desarrollo de proyectos ferroviarios y de obra civil. Elaboración y supervisión de cálculos, planos, pliegos, mediciones y presupuestos. Aplicación y coordinación de metodologías BIM en el desarrollo de proyectos. Coordinación técnica con equipos multidisciplinares (internos y externos). Preparación y desarrollo de ofertas técnicas para licitaciones de la administración pública. Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. Coordinar y supervisar equipos técnicos, asegurando una correcta integración entre disciplinas. Actuar como interlocutor principal con clientes, administraciones públicas y otros agentes del proyecto. Validar la documentación técnica del proyecto, asegurando su coherencia, viabilidad y cumplimiento normativo. Supervisar la correcta implantación de entornos y procesos BIM. Identificar, analizar y gestionar riesgos del proyecto, proponiendo medidas correctoras. Participar en la elaboración de propuestas técnicas y económicas, optimizando soluciones. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia técnica, de calidad, seguridad y medio ambiente. Contribuir a la mejora continua de procesos, metodologías y estándares del departamento.Requisitos: Titulación: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil con máster habilitante. Experiencia: Al menos 15 años en proyectos de infraestructuras, preferentemente en el ámbito ferroviario y de carreteras. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de entorno Office y AutoCAD. Herramientas: paquete Office.Otros aspectos a valorar: Visión global y multidisciplinar de los proyectos. Capacidad de análisis, síntesis y pensamiento crítico.Competencias: Orientación a cliente. Flexibilidad y adaptación. Orientación a resultados. Comunicación. iniciativa y anticipación. Planificación del trabajo. Negociación. Aprendizaje y mejora continua. Liderazgo. Gestión de personas. Trabajo en equipo.# Información adicional#LI-HybridEn TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. Durante julio y agosto, jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!* Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.Una carrera en TYLin es un proceso de crecimiento personal y profesional. Juntos, resolvemos problemas, promovemos la innovación y fomentamos una cultura de excelencia. Nuestros profesionales , comparten sus experiencias a través de la colaboración multidisciplinar y la participación de la industria. Nuestra visión es conectar personas, lugares e ideas para construir comunidades más inteligentes, resilientes, sostenibles, inclusivas y equitativas. No importa en qué etapa de tu carrera te encuentres, tenemos un camino para ti. En TYLin, puedes desarrollar tu talento y experiencia con proyectos inspiradores y formación continua. #J-18808-Ljbffr

En Salvat, nos conocen por ser una empresa con más de 70 años de historia y líder en innovación e I+D en España. Fundada en 1955, nuestra sede central se encuentra en Esplugues de Llobregat (Barcelona) y contamos con una filial en Miami (USA). Nos enorgullece ser calificados como “Excelentes” por el Ministerio de Industria, gracias a nuestras plataformas tecnológicas propias y a nuestros centros de fabricación de Barcelona, Madrid y Miami. En Salvat somos un equipo apasionado y comprometido con la innovación y la excelencia. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el respeto y el crecimiento personal y profesional. Creemos que cada miembro de nuestro equipo aporta un valor único y, por eso, fomentamos un ambiente inclusivo donde las ideas son bienvenidas y se valoran. Estamos en la búsqueda de un Global Safety Officer que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Reportará al Head of PV and QPPV dentro del área de Innovación, pero trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos de la organización. Si tienes conocimientos en farmacovigilancia y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! Elaborar, controlar y gestionar las actividades de Farmacovigilancia y otras vigilancias, de los productos SALVAT conforme a la normativa legal y las políticas internas para garantizar la seguridad de nuestros pacientes y consumidores. La persona candidata dará apoyo o será responsable de los procesos: • Gestión de reacciones adversas, • Detección de información de seguridad en la literatura médica global., • Gestión de todo el proceso de informes periódicos de seguridad (planificación, escritura, revisión y submission) (PSURs y DSURs), • Gestión la detección y gestión de señales de seguridad, • Gestionar y desarrollar las formaciones en materia de farmacovigilancia al personal de la empresa, • Colaborar en la preparación de los planes de gestión de riesgos, • Colaborar en la gestión de la seguridad de los ensayos clínicos, • Colaborar en el mantenimiento de PSMF, • Gestionar acuerdos de seguridad, • Otras funciones relacionadas con los procesos de FV en la compañía, • Otras funciones relacionadas con otras vigilancias (productos sanitarios, cosméticos, complementos alimenticios…) Estudios universitarios superiores en ciencias de la salud o ciencias experimentales. Formación específica propia del área de Farmacovigilancia. Experiencia en departamentos de FV de industria farmacéutica o proveedor de servicios de 3 a 5 años. Se valorarán conocimientos en Gestión de la calidad. Se valorará experiencia en la gestión de vigilancia de medical devices #J-18808-Ljbffr

Methods & Improvements EngineerApplyremote type: On-Sitelocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0333072Location: Barcelona, SpainIn fast changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrow's possible.Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.Thales Cybersecurity & Digital Identity es un líder global en seguridad digital, aportando confianza a un mundo cada vez más conectado. Diseñamos y ofrecemos una amplia gama de productos, software y servicios basados en dos tecnologías principales: la identificación digital y la protección de datos.Debido a un aumento en la actividad, estamos buscando un Ingeniero de Métodos y Mejora Continua, con sede en Parets del Vallès, Barcelona. Como parte del Equipo de ingeniería de procesos, serás responsable de: Analizar, optimizar, desarrollar e implementar mejoras en el desempeño de los procesos de Smart Lines y SMD, asegurando el cumplimiento de los KPIs industriales definidos. Ejecutar estudios de métodos, tiempos y eficiencia, identificando pérdidas, cuellos de botella y oportunidades de optimización de procesos, equipos y organización del trabajo. Dar soporte técnico continuo a Producción y Mantenimiento, incluyendo la ejecución de ajustes técnicos, mecánicos o de proceso en máquinas, equipos y herramientas, cuando sea necesario y solicitado a través de la cadena de ayuda definida. Trabajar en estrecha colaboración con Operadores, Ingeniería, Mantenimiento y Calidad para desarrollar, implementar y validar acciones de mejora continua, poka‐yokes y soluciones técnicas que aseguren la estabilidad del proceso. Desarrollar e implementar mejoras técnicas y modificaciones de proceso, asegurando impacto positivo en la disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de los equipos. Analizar datos de producción, calidad y desempeño de equipos para identificar desviaciones y definir, ejecutar y dar seguimiento a acciones correctivas y preventivas. Apoyar al equipo de Calidad en la investigación de problemas de calidad de producto o proceso, participando activamente en análisis de causa raíz (5 Why, Ishikawa, Pareto, etc.) y en la implementación de acciones de contención y corrección. Dar soporte técnico a la estandarización de procesos, definición e implementación de mejores prácticas operativas y documentación de métodos de producción. Acompañar, ejecutar y verificar la correcta implementación de las mejoras, asegurando la sostenibilidad de los resultados en producción. Participar activamente en iniciativas de Lean Manufacturing y Kaizen, enfocadas en el aumento de productividad, reducción de paradas, eliminación de desperdicios y optimización del uso de recursos.* Colaborar con equipos de NPI, brindando soporte técnico en la introducción de nuevos productos, procesos, equipos o cambios industriales, asegurando una implementación robusta, eficiente y estable desde la fase inicial.Experiencia, Conocimientos y Skills Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Automatización o similar). Experiencia en ingeniería de métodos, mejora continua o ingeniería de procesos en entornos industriales. Conocimiento práctico de procesos de manufactura, especialmente en líneas automatizadas o de alta complejidad. Experiencia trabajando con KPIs industriales como OPE, OEE, MTBF, MTTR, Yield y Availability. Capacidad analítica para trabajar con datos de producción y rendimiento de equipos. Conocimiento de herramientas Lean Manufacturing y mejora continua. Capacidad para ejecutar mejoras de forma estructurada y orientada a resultados. Buenas habilidades de comunicación técnica y trabajo en equipo multifuncional.* Perfil analítico, metódico, organizado y orientado a la eficiencia operativa.Valorable: Experiencia específica en Personalización, Smart Lines o procesos automatizados. Conocimiento de Lean Six Sigma (PDCA, Kaizen, 5 Whys, Ishikawa, VSM). Experiencia en colaboración con equipos de Mantenimiento y análisis de confiabilidad de equipos. Conocimiento básico de sistemas de captura de datos, MES o dashboards industriales. Experiencia gestionando o participando en planes de mejora del OEE/OPE. Habilidad para trabajar en entornos industriales con alta exigencia de eficiencia y disponibilidad.* Experiencia participando en proyectos de optimización de costes operativos.¿Qué ofrecemos? · Retribución flexible (tickets restaurante y beneficios sociales guardería, formación...) Seguro de vida Seguro de salud parcialmente subvencionado Diferentes servicios para la conciliación Club de ahorro Incorporación a una compañía líder global en ciberseguridad e identidad digital. Entorno industrial dinámico, con fuerte cultura de seguridad y sostenibilidad. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Thales.Thales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now! #J-18808-Ljbffr

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.En Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través del mejor talento, por eso buscamos personas con pasión por la innovación tecnológica y la transformación de los negocios.Desde nuestro equipo de Inteligencia Artificial (IA) buscamos incorporar un/a Senior Delivery Consultant – AI, Data & Azure para participar en proyectos de alto impacto relacionados con Inteligencia Artificial, Generative AI, Machine Learning y plataformas de datos cloud sobre Microsoft Azure.Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos, diseñando e implementando soluciones avanzadas de IA para clientes enterprise, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en iniciativas end-to-end, desde el discovery hasta el delivery. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Cómo será tu día a día? - Diseñar arquitecturas cloud escalables y seguras para soluciones de IA, Machine Learning, Generative AI y analítica avanzada sobre Azure. - Participar en el desarrollo e implantación de soluciones con Azure OpenAI, Azure AI Search, Azure ML, Databricks, Synapse/Fabric, Data Lake, AKS o Container Apps. - Diseñar e implementar soluciones RAG, copilotos, asistentes conversacionales y agentes inteligentes. - Participar en proyectos de ML y Deep Learning, desde la experimentación hasta producción. - Trabajar en pipelines de datos batch y near real-time, modelado de datos y arquitecturas modernas de datos. - Colaborar en prácticas de MLOps, LLMOps, CI/CD e infraestructura como código. - Incorporar criterios de seguridad, observabilidad, escalabilidad y gobierno del dato en las soluciones. - Liderar técnicamente iniciativas AI & Data y colaborar con cliente en workshops, discovery, roadmap y definición de soluciones. - Coordinar equipos multidisciplinares y comunicar decisiones técnicas a perfiles técnicos y de negocio. Qué estamos buscando? - Experiencia sólida en proyectos de AI, Data o Machine Learning en entornos cloud. - Experiencia práctica con Microsoft Azure y servicios de IA y datos. - Experiencia en soluciones de Generative AI, RAG, copilotos o agentes inteligentes. - Dominio de Python y librerías de datos/IA como Pandas, Scikit-learn, PyTorch, TensorFlow, LangChain o similares. - Experiencia con SQL, modelado de datos y despliegue de soluciones en producción. - Conocimiento de arquitecturas cloud, seguridad, escalabilidad y buenas prácticas de desarrollo. - Capacidad para trabajar directamente con cliente y liderar técnicamente iniciativas. - Nivel alto de español e inglés.Será muy valorable si además cuentas con: - Experiencia en MLOps, LLMOps, PromptOps o DevOps. - Conocimiento de Docker, Kubernetes, AKS, Terraform, Bicep o GitHub Actions. - Experiencia con Databricks, Spark, Delta Lake, Microsoft Fabric, BigQuery o Vertex AI. - Experiencia en visión artificial, NLP, análisis documental o deepfakes. - Conocimiento de OWASP, DAST o seguridad aplicada a IA. - Experiencia en sectores regulados o proyectos internacionales. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xhfqzwm Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Key Account Service Expert Applylocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0088922 Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Tasks and Qualifications:Misión:El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA, proporcionando el apoyo y asesoramiento necesario a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca.Principales Responsabilidades:Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service del canal NKA Implantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA Manager Analizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista. Identificar oportunidades de crecimiento. Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos juntamente con el Head of KA Manager Evaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora. Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canalDesarrollo del Servicio de Postventa Apoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA.* Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KASoporte a las KA juntamente con el KA Manager Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA. Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de las KA en el área de ServiceFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:Calidad Garantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KA Asegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada. Fomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias. Asegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente..Ambiental: Responsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratas Asegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos. Promover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental. Impulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios.Salud y Seguridad en el Trabajo (SST): Promover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo. Impulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático. Garantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo. Asegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad.Información Compliance & Código de ConductaEl NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables. Actuaciones PermitidasEstablecer y aplicar precios dentro de los umbrales, reglas y marcos aprobados. Aprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos. Contratar los servicios del canal directo e indirecto Implementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post venta Establecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA.Actuaciones Estrictamente ProhibidasAcceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio del canal directo e indirecto Influir directa o indirectamente en el comportamiento comercial del canal directo. Recibir información específica del canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes, contratos y precios de servicio Coordinar con el canal indirecto e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venat Asignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios. Eludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones.Formación, conocimientos & Experiencia:Licenciatura en Ingeniería o similar Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos. Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares. Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idealmente SAP y Salesforce. Inglés hablado y escrito.Competencias & habilidades:Liderazgo/Management Orientado a objetivos. Habilidades de comunicación. Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. Enfoque al cliente. Trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. En Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través del mejor talento, por eso buscamos personas con pasión por la innovación tecnológica y la transformación de los negocios. Desde nuestro equipo de Inteligencia Artificial (IA) buscamos incorporar un/a Senior Delivery Consultant – AI, Data & Azure para participar en proyectos de alto impacto relacionados con Inteligencia Artificial, Generative AI, Machine Learning y plataformas de datos cloud sobre Microsoft Azure. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos, diseñando e implementando soluciones avanzadas de IA para clientes enterprise, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en iniciativas end-to-end, desde el discovery hasta el delivery. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Cómo será tu día a día? • Diseñar arquitecturas cloud escalables y seguras para soluciones de IA, Machine Learning, Generative AI y analítica avanzada sobre Azure., • Participar en el desarrollo e implantación de soluciones con Azure OpenAI, Azure AI Search, Azure ML, Databricks, Synapse/Fabric, Data Lake, AKS o Container Apps., • Diseñar e implementar soluciones RAG, copilotos, asistentes conversacionales y agentes inteligentes., • Participar en proyectos de ML y Deep Learning, desde la experimentación hasta producción., • Trabajar en pipelines de datos batch y near real-time, modelado de datos y arquitecturas modernas de datos., • Colaborar en prácticas de MLOps, LLMOps, CI/CD e infraestructura como código., • Incorporar criterios de seguridad, observabilidad, escalabilidad y gobierno del dato en las soluciones., • Liderar técnicamente iniciativas AI & Data y colaborar con cliente en workshops, discovery, roadmap y definición de soluciones., • Coordinar equipos multidisciplinares y comunicar decisiones técnicas a perfiles técnicos y de negocio. Qué estamos buscando? • Experiencia sólida en proyectos de AI, Data o Machine Learning en entornos cloud., • Experiencia práctica con Microsoft Azure y servicios de IA y datos., • Experiencia en soluciones de Generative AI, RAG, copilotos o agentes inteligentes., • Dominio de Python y librerías de datos/IA como Pandas, Scikit-learn, PyTorch, TensorFlow, LangChain o similares., • Experiencia con SQL, modelado de datos y despliegue de soluciones en producción., • Conocimiento de arquitecturas cloud, seguridad, escalabilidad y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para trabajar directamente con cliente y liderar técnicamente iniciativas., • Nivel alto de español e inglés. Será muy valorable si además cuentas con:, • Experiencia en MLOps, LLMOps, PromptOps o DevOps., • Conocimiento de Docker, Kubernetes, AKS, Terraform, Bicep o GitHub Actions., • Experiencia con Databricks, Spark, Delta Lake, Microsoft Fabric, BigQuery o Vertex AI., • Experiencia en visión artificial, NLP, análisis documental o deepfakes., • Conocimiento de OWASP, DAST o seguridad aplicada a IA., • Experiencia en sectores regulados o proyectos internacionales. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!ð2 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xqysrnh Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Tus funciones principalesFormando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando tanto en la ejecución como en la supervisión y cumplimiento normativo de todo el proceso. Además, liderarás equipos de trabajo y gestionarás una cartera de clientes asegurando un servicio de alta calidad.RequisitosFormación: Grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo.Usuario avanzado del paquete Office y de un ERP de gestión de nómina.Se valorará el conocimiento las plataformas Cegid Peoplenet y A3 Innuva.Nivel medio/alto de inglés para redacción de mails, llamadas de teléfono y reuniones con clientes.El candidato deberá contar con experiencia en la gestión de equipos, proactividad para la solución de problemas, capacidad para tomar decisiones y con dotes de liderazgo y organización.Se valorará experiencia en la gestión del proceso con empresas de volumen alto de nóminas.¿Qué buscamos?Buscamos profesionales con al menos 7 años de experiencia en la ejecución y supervisión del proceso de gestión de nómina, Seguridad Social y administración de personal de compañías con un volumen elevado de empleados.¿Qué te ofrecemos?Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea cuenta.Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesionalFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso socialAcciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

Methods & Improvements EngineerApplyremote type: On-Sitelocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0333072Location: Barcelona, SpainIn fast changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrow's possible.Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. 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Ejecutar estudios de métodos, tiempos y eficiencia, identificando pérdidas, cuellos de botella y oportunidades de optimización de procesos, equipos y organización del trabajo. Dar soporte técnico continuo a Producción y Mantenimiento, incluyendo la ejecución de ajustes técnicos, mecánicos o de proceso en máquinas, equipos y herramientas, cuando sea necesario y solicitado a través de la cadena de ayuda definida. Trabajar en estrecha colaboración con Operadores, Ingeniería, Mantenimiento y Calidad para desarrollar, implementar y validar acciones de mejora continua, poka‐yokes y soluciones técnicas que aseguren la estabilidad del proceso. Desarrollar e implementar mejoras técnicas y modificaciones de proceso, asegurando impacto positivo en la disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de los equipos. Analizar datos de producción, calidad y desempeño de equipos para identificar desviaciones y definir, ejecutar y dar seguimiento a acciones correctivas y preventivas. Apoyar al equipo de Calidad en la investigación de problemas de calidad de producto o proceso, participando activamente en análisis de causa raíz (5 Why, Ishikawa, Pareto, etc.) y en la implementación de acciones de contención y corrección. Dar soporte técnico a la estandarización de procesos, definición e implementación de mejores prácticas operativas y documentación de métodos de producción. Acompañar, ejecutar y verificar la correcta implementación de las mejoras, asegurando la sostenibilidad de los resultados en producción. Participar activamente en iniciativas de Lean Manufacturing y Kaizen, enfocadas en el aumento de productividad, reducción de paradas, eliminación de desperdicios y optimización del uso de recursos.* Colaborar con equipos de NPI, brindando soporte técnico en la introducción de nuevos productos, procesos, equipos o cambios industriales, asegurando una implementación robusta, eficiente y estable desde la fase inicial.Experiencia, Conocimientos y Skills Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Automatización o similar). Experiencia en ingeniería de métodos, mejora continua o ingeniería de procesos en entornos industriales. Conocimiento práctico de procesos de manufactura, especialmente en líneas automatizadas o de alta complejidad. Experiencia trabajando con KPIs industriales como OPE, OEE, MTBF, MTTR, Yield y Availability. Capacidad analítica para trabajar con datos de producción y rendimiento de equipos. Conocimiento de herramientas Lean Manufacturing y mejora continua. Capacidad para ejecutar mejoras de forma estructurada y orientada a resultados. Buenas habilidades de comunicación técnica y trabajo en equipo multifuncional.* Perfil analítico, metódico, organizado y orientado a la eficiencia operativa.Valorable: Experiencia específica en Personalización, Smart Lines o procesos automatizados. Conocimiento de Lean Six Sigma (PDCA, Kaizen, 5 Whys, Ishikawa, VSM). Experiencia en colaboración con equipos de Mantenimiento y análisis de confiabilidad de equipos. Conocimiento básico de sistemas de captura de datos, MES o dashboards industriales. Experiencia gestionando o participando en planes de mejora del OEE/OPE. Habilidad para trabajar en entornos industriales con alta exigencia de eficiencia y disponibilidad.* Experiencia participando en proyectos de optimización de costes operativos.¿Qué ofrecemos? · Retribución flexible (tickets restaurante y beneficios sociales guardería, formación...) Seguro de vida Seguro de salud parcialmente subvencionado Diferentes servicios para la conciliación Club de ahorro Incorporación a una compañía líder global en ciberseguridad e identidad digital. Entorno industrial dinámico, con fuerte cultura de seguridad y sostenibilidad. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Thales.Thales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!#J-18808-Ljbffr

Co-Liderar la gestión de la operación Cloud (pública e híbrida) asegurando disponibilidad, rendimiento, seguridad y control de costes, mediante prácticas maduras de Cloud Operations, IT Service Management y Fin Ops, en un entorno enterprise altamente regulado. El rol es responsable de supervisar la operación del servicio Cloud end to end, garantizando que el modelo operativo, los SLAs y los costes estén alineados con las necesidades del negocio, con capacidad de previsión económica, optimización del gasto y elaboración de business cases, sin perder el foco principal en la excelencia operativa del servicio. Responsabilidades principales Gestión de la Operación Cloud Gestión end-to-end de los servicios Cloud (Iaa S, Paa S y servicios gestionados) en entornos cloud público e híbrido. Responsabilidad sobre la disponibilidad, estabilidad, capacidad y rendimiento de las plataformas Cloud. Gobierno del modelo operativo Cloud: procesos, roles, RACI, escalados y relación con proveedores. Asegurar el cumplimiento de SLAs / SLOSs, gestión de incidencias críticas, problemas recurrentes y cambios relevantes. Liderar la operación recurrente y la transición ordenada de proyectos a operación. Coordinación con equipos de arquitectura, seguridad, SRE, Dev Ops, redes y proveedores cloud. Implantar y evolucionar procesos de ITIL v4 adaptados a Cloud Operations (Incident, Problem, Change, Capacity, Availability), integrado en el RUN de la Operación (Caixa Bank Service Center). Definir y mantener KPIs operativos Cloud (disponibilidad, MTTR, consumo, eficiencia). Asegurar el alineamiento con requisitos regulatorios y de seguridad propios de un entorno financiero. Gestión de contratos operativos y relación con cloud vendors y partners de soporte. Fin Ops / Control económico Cloud Liderar prácticas Fin Ops aplicadas a la operación: Control y optimización continua del consumo Cloud. Identificación de ineficiencias, sobredimensionamientos y oportunidades de ahorro. Elaboración de previsiones de gasto, presupuestos y forecast Cloud. Construcción de business cases Cloud (nuevos servicios, migraciones, evolutivos). Análisis de coste unitario por servicio / plataforma / workload. Colaboración con áreas financieras y de control de gestión para asegurar trazabilidad del gasto Cloud. Definir y mantener modelos de chargeback / showback cuando aplique. Mejora continua y madurez Cloud Evolución del modelo de operación hacia prácticas de estandarización, automatización y eficiencia. Impulso de observabilidad, monitoring avanzado y capacity management Cloud. Asegurar un equilibrio sostenible entre coste, riesgo y nivel de servicio. Identificar mejoras operativas derivadas de nuevas capacidades Cloud de los proveedores. Integración del Run e Cloud & Operación Conocimiento en operación de entornos Cloud públicos (Azure, AWS y/o GCP). Conocimiento profundo de: Servicios Iaa S / Paa S. Networking, identity, security básica en Cloud. Servicios gestionados y modelos de soporte Cloud. Experiencia en operación 24x7, gestión de incidencias y crisis. Dominio práctico de ITIL v3 / ITIL 4, aplicado a entornos Cloud. Experiencia en modelos RTB / change / transition to run. Uso de herramientas de gestión del servicio, ticketing y monitorización. Conocimiento sólido del framework Fin Ops. Capacidad para: Analizar consumo Cloud y traducirlo a impacto económico. Elaborar forecast, presupuestos y business cases. Interpretar P&L tecnológico y modelos de coste. Experiencia trabajando con equipos financieros sin ser un perfil puramente financiero. Experiencia +5 años de experiencia en entornos de operación IT, al menos 2 en Cloud. Experiencia previa como Service Manager, Cloud Operations Manager, Platform Manager o similar. Experiencia en entornos enterprise y/o sector regulado (banca, seguros, energía). Descripció del lloc de treball: ¿Qué proyectos desarrollamos? Co-Liderar la gestión de la operación Cloud (pública e híbrida) asegurando disponibilidad, rendimiento, seguridad y control de costes, mediante prácticas maduras de Cloud Operations, IT Service Management y Fin Ops, en un entorno enterprise altamente regulado. El rol es responsable de supervisar la operación del servicio Cloud end to end, garantizando que el modelo operativo, los SLAs y los costes estén alineados con las necesidades del negocio, con capacidad de previsión económica, optimización del gasto y elaboración de business cases, sin perder el foco principal en la excelencia operativa del servicio. Responsabilidades principales Gestión de la Operación Cloud Gestión end-to-end de los servicios Cloud (Iaa S, Paa S y servicios gestionados) en entornos cloud público e híbrido. Responsabilidad sobre la disponibilidad, estabilidad, capacidad y rendimiento de las plataformas Cloud. Gobierno del modelo operativo Cloud: procesos, roles, RACI, escalados y relación con proveedores. Asegurar el cumplimiento de SLAs / SLOSs, gestión de incidencias críticas, problemas recurrentes y cambios relevantes. Liderar la operación recurrente y la transición ordenada de proyectos a operación. Coordinación con equipos de arquitectura, seguridad, SRE, Dev Ops, redes y proveedores cloud. Government & Service Management Implantar y evolucionar procesos de ITIL v4 adaptados a Cloud Operations (Incident, Problem, Change, Capacity, Availability), integrado en el RUN de la Operación (Caixa Bank Service Center). Definir y mantener KPIs operativos Cloud (disponibilidad, MTTR, consumo, eficiencia). Asegurar el alineamiento con requisitos regulatorios y de seguridad propios de un entorno financiero. Gestión de contratos operativos y relación con cloud vendors y partners de soporte. Fin Ops / Control económico Cloud Liderar prácticas Fin Ops aplicadas a la operación: Control y optimización continua del consumo Cloud. Identificación de ineficiencias, sobredimensionamientos y oportunidades de ahorro. Elaboración de previsiones de gasto, presupuestos y forecast Cloud. Construcción de business cases Cloud (nuevos servicios, migraciones, evolutivos). Análisis de coste unitario por servicio / plataforma / workload. Colaboración con áreas financieras y de control de gestión para asegurar trazabilidad del gasto Cloud. Definir y mantener modelos de chargeback / showback cuando aplique. Mejora continua y madurez Cloud Evolución del modelo de operación hacia prácticas de estandarización, automatización y eficiencia. Impulso de observabilidad, monitoring avanzado y capacity management Cloud. Asegurar un equilibrio sostenible entre coste, riesgo y nivel de servicio. Identificar mejoras operativas derivadas de nuevas capacidades Cloud de los proveedores. Integración del Run e Requisitos técnicos Cloud & Operación Conocimiento en operación de entornos Cloud públicos (Azure, AWS y/o GCP). Conocimiento profundo de: Servicios Iaa S / Paa S. Networking, identity, security básica en Cloud. Servicios gestionados y modelos de soporte Cloud. Experiencia en operación 24x7, gestión de incidencias y crisis. IT Service Management Dominio práctico de ITIL v3 / ITIL 4, aplicado a entornos Cloud. Experiencia en modelos RTB / change / transition to run. Uso de herramientas de gestión del servicio, ticketing y monitorización. Fin Ops & Finanzas Conocimiento sólido del framework Fin Ops. Capacidad para: Analizar consumo Cloud y traducirlo a impacto económico. Elaborar forecast, presupuestos y business cases. Interpretar P&L tecnológico y modelos de coste. Experiencia trabajando con equipos financieros sin ser un perfil puramente financiero. Experiencia +5 años de experiencia en entornos de operación IT, al menos 2 en Cloud. Experiencia previa como Service Manager, Cloud Operations Manager, Platform Manager o similar. Experiencia en entornos enterprise y/o sector regulado (banca, seguros, energía). Competencias clave Fuerte orientación a servicio y operación. Capacidad de liderar proveedores y equipos multidisciplinares. Visión económica aplicada a la tecnología. Capacidad analítica y de toma de decisiones basada en datos. Comunicación clara con perfiles técnicos y ejecutivos. Mentalidad de optimización continua y eficiencia. Se valorará: Certificaciones Cloud (Azure/GCP/IBM Cloud). Certificación Fin Ops Practitioner / Professional. Experiencia en modelos chargeback / showback. Experiencia en procesos de auditoría y cumplimiento regulatorio. ¿Qué ofrecemos? Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que Caixa Bank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada) Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar #J-18808-Ljbffr

Key Account ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: JR-0091147STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:Misión:Gestionar el área comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:Maximizar el negocio en los clientes asignados en los distintos productos que comercializamos en base a objetivos: Maquinas nuevas (tanto en venta como en alquiler). Maquinas usadas (tanto en venta como en alquiler). Contratos de Mantenimiento. Alquiler a corto plazo. Fidelizar a los clientes asignados y obtención nuevos clientes en base a contactos periódicos por todo el territorio nacional. Reportar actividades y gestión de ofertas en software específico. Negociar con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. Asesorar y recomendar equipos en función de las aplicaciones del cliente. Gestionar Tenders y preparar ofertas complejas, pedidos, contratos y subastas hasta la entrega y cobro de los equipos coordinando distintos departamentos de la empresa. Coordinar de estrategias en clientes con el equipo Europeo de Key Accounts.Formación, conocimientos & Experiencia: Deseable licenciatura/grado en Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial de al menos 2 años. Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Experiencia en la gestión de proyectos.* Carnet de conducir.Competencias & habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Capacidad de gestión de equiposFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales, legales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. Cumplir los requerimientos contractuales de los clientes.Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a QE Expert.Ambiental:Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas.Segregación de Residuos generados en oficinas.Salud y Seguridad:Aplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL.Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos.Carnet de Carretillero si realiza demostraciones.Conducción preventiva de vehículos de empresa.#J-18808-Ljbffr

Yugo es sinónimo de confianza en el alojamiento global para estudiantes. Conectamos a jóvenes y estudiantes con oportunidades, experiencias y espacios increíbles.En Yugo nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, planeta y pasión.Nuestros Técnicos/as de Mantenimiento forman parte de nuestro maravilloso equipo global de Yugoers. Son nuestros #Futureshapers, personas que quieren influir y contribuir positivamente en la experiencia de nuestros estudiantes y compañeros.Nuestros Técnicos/as de Mantenimiento ayudan a garantizar que nuestros estudiantes vivan su mejor experiencia, manteniendo nuestros espacios e instalaciones en las mejores condiciones, tanto por dentro como por fuera.Responsabilidades principales:- Gestionar el mantenimiento diario de nuestros espacios.- Cumplir con los requisitos de mantenimiento preventivo y correctivo, de acuerdo con los niveles de servicio establecidos.- Realizar reparaciones y tareas de mantenimiento de primera intervención y prestar apoyo a contratistas especializados cuando sea necesario.- Realizar tareas manuales, apoyar en la gestión de residuos, decoración, pequeñas reparaciones y mantenimiento general de las instalaciones.- Colaborar con el equipo de la residencia en cualquier otro servicio de mantenimiento necesario.- Realizar controles periódicos de salud y seguridad, incluyendo los relacionados con la protección contra incendios, evaluaciones de riesgos y controles de legionela.- Contribuir a garantizar la seguridad y el correcto funcionamiento de nuestros espacios, manteniendo un registro actualizado de los eventos e incidencias.- Apoyar al resto del equipo de Yugoers en tareas clave durante el periodo de cambio de verano y otros periodos de alta actividad, asegurando que el edificio esté preparado para la llegada de nuevos estudiantes.- Apoyar al equipo de atención al cliente y cubrir la recepción cuando sea necesario.¿Qué más?Esta descripción del puesto sirve como guía y la lista de responsabilidades no pretende ser exhaustiva. Podrán solicitarse otras tareas acordes con las funciones del puesto.El puesto también requiere cierto grado de flexibilidad en cuanto a días y horarios de trabajo. Ocasionalmente puede ser necesario trabajar durante fines de semana o tardes, especialmente durante los periodos de mayor actividad.2. REQUIREMENTS- Experiencia previa en instalaciones, mantenimiento o empresas del sector.- Experiencia trabajando en equipo.- Persona proactiva, con iniciativa y buenas habilidades para la resolución de problemas.- Capacidad para comunicarse eficazmente con diferentes equipos y niveles de la organización.- Conocimientos a nivel usuario de Microsoft Office y capacidad para trabajar con sistemas y bases de datos online.- Persona fiable, responsable, amable y accesible.También se valorará:- Formación o experiencia en algún oficio relacionado con el mantenimiento: electricidad, fontanería, carpintería, climatización u otros similares.- Experiencia previa en atención al cliente.- Experiencia trabajando en residencias de estudiantes, alojamientos o sectores similares.- Nivel intermedio de inglés.- Contrato a jornada completa, inicialmente de 6 meses.- Excelente ambiente de trabajo y colaboración en equipo.- Oportunidad de formar parte de un equipo global.- Formación y desarrollo profesional continuos.- Una cultura de trabajo basada en las personas, el planeta y la pasión.- Oportunidad de formar parte de una compañía internacional dedicada a crear una experiencia excepcional para nuestros estudiantes.#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar en importante empresa promotora y constructora un Arquitecto Técnico JR – Adjunto a Dirección de Ejecución de Obra , para reforzar su equipo técnico en la zona de Barcelona y alrededores. Si te apasiona el control técnico de obra, la gestión de calidad y el trabajo de campo en proyectos de primer nivel, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo en un entorno estable, profesional y con visión de futuro. Funciones: Asistir a la Dirección Facultativa en el control técnico y de ejecución de las obras asignadas. Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de acuerdo con el proyecto, las especificaciones técnicas y la normativa vigente. Coordinar la relación con las empresas contratistas, subcontratas y proveedores. Controlar la calidad de materiales y acabados, así como el cumplimiento de los plazos de ejecución. Apoyar en la gestión de certificaciones, mediciones y documentación técnica de obra. Colaborar en la redacción de informes de seguimiento y en la resolución de incidencias durante el proceso constructivo. Garantizar la aplicación de las medidas de seguridad y salud en obra. Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones de dirección o asistencia técnica en obras de edificación. Conocimientos sólidos de normativa técnica y procesos constructivos. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, Presto, MS Project, etc.). Capacidad de organización, trabajo en equipo y atención al detalle. Disponibilidad para desplazarse por alrededores de Barcelona. Incorporación a una empresa promotora y constructora consolidada, con proyectos de alto nivel técnico. Contrato estable y posibilidad de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y apoyo de un equipo técnico experimentado. #J-18808-Ljbffr

En Ball, la integridad y la confianza son los pilares de nuestra identidad. Guiados por nuestros valores fundamentales "We Care. We Work. We Win." creamos una cultura en la que cada voz importa y cada idea impulsa el progreso. Desarrolla tu carrera en Ball, lder mundial en la fabricacin de envases sostenibles de aluminio. Logra cosas extraordinarias al unirte a nuestro equipo y marca la diferencia en tu desarrollo profesional, en la comunidad y en todo el mundo! Crea un nuevo futuro. Inscrbete hoy. Tu oportunidad de generar un impacto En Ball, cada funcin en la planta contribuye a algo ms grande. Descubre cmo esta oportunidad te permitir desarrollar tus habilidades mientras ayudas a ofrecer productos seguros y de alta calidad que marcan la diferencia para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta. El Planificador de Mantenimiento garantiza la confiabilidad, disponibilidad y el rendimiento ptimos de los equipos de la planta en un entorno de fabricacin de operacin continua mediante la planificacin, programacin y coordinacin de actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Este puesto est alineado con la estrategia de confiabilidad de la planta y con el pilar de Mantenimiento de BOE, utilizando anlisis basados en datos y herramientas establecidas para identificar y resolver problemas de los equipos, mejorar los procesos de mantenimiento y maximizar la eficiencia y el tiempo de operacin de la planta. El Planificador de Mantenimiento facilita la transferencia de conocimientos, garantiza el cumplimiento de las normas de seguridad y operativas, supervisa el desempeo del mantenimiento y proporciona informacin prctica y recomendaciones que respaldan la toma de decisiones de la direccin y la mejora continua. Cmo marcars la diferencia Las responsabilidades que se describen a continuacin representan mucho ms que tareas diarias. Son oportunidades para apoyar operaciones seguras, mantener los estndares de calidad, colaborar con tus compaeros de equipo y contribuir a los productos y soluciones en los que confan clientes de todo el mundo: Planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, alineadas con la estrategia de confiabilidad de la planta. Garantizar que los planes de mantenimiento en el sistema sean precisos y estn actualizados. Supervisar los indicadores de desempeo del mantenimiento e impulsar iniciativas de mejora continua. Adoptar y promover las prcticas de 5S para mejorar el entorno de trabajo, la productividad y la eficiencia de costos. Identificar las causas raz de las fallas de los equipos e implementar acciones correctivas. Garantizar la disponibilidad de piezas de Mantenimiento y Reparacin (M&R) para evitar retrasos operativos. Participar en las reuniones del equipo de mantenimiento y revisar los procesos de mantenimiento para identificar oportunidades de mejora. Planificar las paradas programadas y los cambios de formato (conversiones) para maximizar el rendimiento de los equipos y la produccin de la planta. Coordinar las actividades de mantenimiento con los equipos de Produccin, Ingeniera, Almacn y Seguridad para asegurar una ejecucin integrada y segura. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud, medio ambiente y los procedimientos internos. Gestionar los indicadores de cumplimiento del mantenimiento preventivo (PM) y proporcionar visibilidad de las tareas pendientes. Informar al Gerente de Mantenimiento o a la Gerencia de Ingeniera sobre la eficacia de la planificacin del mantenimiento. Qu te ayudar a destacar en este puesto Buscamos personas que se enorgullezcan de crear productos de calidad, resolver desafos y mantener las operaciones en marcha. Estas son las habilidades y experiencias que te ayudarn a tener xito en este puesto y a contribuir a la excelencia operativa que impulsa nuestro negocio cada da: Ttulo de educacin secundaria o equivalente 2 aos de experiencia relacionada con el puesto en funciones de Excelencia Operativa, Mejora Continua u Optimizacin de Procesos Se valorar contar con un ttulo universitario en Administracin de Empresas, Ingeniera, Cadena de Suministro o un campo relacionado Se valorar contar con una certificacin Green Belt o Black Belt Dominio de los sistemas de planificacin y programacin de mantenimiento. Capacidad para monitorear y analizar indicadores de desempeno de mantenimiento (MTTR, MTBF, backlog, cumplimiento del plan y otros KPI). Planificacin y coordinacin de actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Revisin crtica y verificacin de documentacin de mantenimiento y listas de verificacin (checklists). Conocimiento de las herramientas definidas por BOE para la mejora continua y el anlisis de causa raz. Gestin de inventarios y aseguramiento de la disponibilidad de repuestos de Mantenimiento y Reparacin (M&R). Capacitacin y transferencia de conocimientos para apoyar la adherencia del equipo a las rutinas operativas. Monitoreo y control de los costos de mantenimiento para impulsar la eficiencia operativa. Entorno de trabajo : Este puesto requiere presencia en nuestras instalaciones de Llinars del Valls Rango salarial : 30,000- 38,000EUR brutos anuales. El salario final se determinar en funcin de la educacin, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades del candidato/a, as como de la equidad interna y de los referentes del mercado. Dependiendo de estos factores, la oferta real puede estar por encima o por debajo del rango publicado. Plan de incentivos : Esta posicin es elegible para participar en el programa anual de compensacin por incentivos de Ball. Paquete completo de beneficios : seguro de vida y accidentes, y programa de bienestar a la persona trabajadora. Si tienes una discapacidad y/o una condicin de salud de larga duracin que afecte a tu capacidad para acceder a la informacin incluida en el proceso de solicitud de empleo, no dudes en informarnos para que podamos proporcionrtela en el formato ms accesible posible. Por favor, enva tu solicitud de accesibilidad a y alguien de nuestro equipo te responder en un plazo de 3 das laborables. Ball Corporation es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Animamos activamente a todo el mundo a presentar su candidatura, independientemente del gnero, la edad, la etnia, la religin, la capacidad o la orientacin. Nuestra gama de productos abarca desde latas y vasos de aluminio infinitamente reciclables hasta soluciones de envases en aerosol que permiten a nuestros clientes contribuir a un mundo mejor. Cada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusin, que es la base de nuestra cultura de pertenencia. Todas las personas de Ball marcan la diferencia haciendo lo que les apasiona. Porque lo que creamos puede cambiar, pero lo que siempre crearemos es una diferencia. Ten en cuenta que el ttulo del puesto anunciado puede diferir del que figure en el contrato debido a la estructura local de denominaciones de puestos y a los sistemas globales de RRHH. Nivel de/del puesto: Global Grade 8 Equal Opportunity Employer Minority, Female, Disabled, Lesbian, Gay, Bi-sexual, Transgender and Veterans #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Cuál será tu rol? Buscamos un perfil de AI Solution Architect con capacidad para definir, evolucionar y acompañar técnicamente arquitecturas de aplicaciones que contengan IA. Se requiere una combinación equilibrada entre visión arquitectónica, capacidad técnica real (“hands-on”) y acompañamiento a equipos de desarrollo y operación. La posición participará activamente en iniciativas de modernización tecnológica, arquitecturas cloud-native, automatización y mejora continua de plataformas y aplicaciones. Algunas de las funciones del rol incluyen: - Diseño y evolución de arquitectura de soluciones: Definir, analizar y evolucionar arquitecturas de aplicaciones y sistemas distribuidos, asegurando su alineamiento con requisitos funcionales, no funcionales, de seguridad, resiliencia, escalabilidad y mantenibilidad. - Definición de modelos y vistas de arquitectura: Elaboración y mantenimiento de documentación y diseños de arquitectura a diferentes niveles y perspectivas. - Arquitectura Cloud y despliegue: Diseño de soluciones sobre plataformas cloud públicas (AWS y Azure), utilizando servicios gestionados, arquitecturas desacopladas y principios cloud-native. - Desarrollo y acompañamiento técnico: Participación activa en la implementación de componentes críticos y acompañamiento técnico a los equipos de desarrollo, promoviendo buenas prácticas de ingeniería, calidad de código y patrones de diseño. - Seguridad y cumplimiento: Incorporar principios de Security by Design y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos, requisitos corporativos y controles de seguridad. - Observabilidad y operación: Definir mecanismos de monitorización, trazabilidad y observabilidad que permitan garantizar la fiabilidad, operabilidad y diagnóstico de las soluciones desplegadas. - Optimización y mejora continua: Evaluar y mejorar continuamente el rendimiento, resiliencia, eficiencia operativa y escalabilidad de las soluciones tecnológicas. Tu perfil Para desenvolverte bien en la posición se requieren las siguientes habilidades: - Diseño y definición de arquitecturas para PoCs de IA (RAG y Multiagentes). - Evaluación técnica de alternativas y tecnologías. - Desarrollo de prototipos en Python. - Desarrollo en plataforma de datos (Databricks). - Machine Learning e IA Generativa. - Soporte técnico al equipo de desarrollo de PoCs. - Interlocución con negocio para definir casos de uso. - Participación en demostradores y aceleradores de innovación. - Diseño de arquitecturas basadas en microservicios y APIs. - Experiencia en despliegues sobre cloud público (AWS y Azure). - Conocimiento de servicios cloud-native y serverless. - Experiencia en CI/CD y automatización de pipelines. - Conocimientos de observabilidad y monitorización. - Conocimientos de seguridad aplicada a arquitecturas cloud. - Conocimiento de patrones de resiliencia y escalabilidad. - Experiencia en troubleshooting técnico y soporte a incidencias complejas. - Comunicación y capacidad de interlocución, liderazgo técnico, autonomia y proactividad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas … • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! https://www.capgemini.com/es-es #LI-AM1

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Serás responsable de definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de la plataforma, liderando el diseño de soluciones escalables, seguras y alineadas con el negocio. Trabajarás junto a equipos de Producto, Ingeniería y Seguridad, impulsando arquitecturas basadas en microservicios, APIs, eventos y buenas prácticas DevSecOps. Tu perfil Requisitos imprescindibles - Experiencia como Solution Architect, Domain Architect o Software Architect. - Conocimientos sólidos de microservicios, APIs, Kafka, arquitecturas event-driven y DDD. - Experiencia con Angular, Spring Boot y Micro Frontends. - Conocimientos de AWS, Kubernetes/EKS, Terraform y Helm. - Experiencia en CI/CD y DevSecOps. - Conocimientos de seguridad (OAuth2, OIDC, OWASP). - Nivel alto de inglés. Requisitos valorables - Experiencia en entornos SAFe Agile. - Conocimientos de Dynatrace y observabilidad. - Experiencia con Apigee API Gateway y patrones BFF. - Conocimientos de IA aplicada a entornos tecnológicos. - Experiencia en plataformas digitales o CRM complejas. Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Key Account ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: JR-0091147STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:Misión:Gestionar el área comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:Maximizar el negocio en los clientes asignados en los distintos productos que comercializamos en base a objetivos: Maquinas nuevas (tanto en venta como en alquiler). Maquinas usadas (tanto en venta como en alquiler). Contratos de Mantenimiento. Alquiler a corto plazo. Fidelizar a los clientes asignados y obtención nuevos clientes en base a contactos periódicos por todo el territorio nacional. Reportar actividades y gestión de ofertas en software específico. Negociar con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. Asesorar y recomendar equipos en función de las aplicaciones del cliente. Gestionar Tenders y preparar ofertas complejas, pedidos, contratos y subastas hasta la entrega y cobro de los equipos coordinando distintos departamentos de la empresa. Coordinar de estrategias en clientes con el equipo Europeo de Key Accounts.Formación, conocimientos & Experiencia: Deseable licenciatura/grado en Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial de al menos 2 años. Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Experiencia en la gestión de proyectos.* Carnet de conducir.Competencias & habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Capacidad de gestión de equiposFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales, legales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. Cumplir los requerimientos contractuales de los clientes.Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a QE Expert.Ambiental:Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas.Segregación de Residuos generados en oficinas.Salud y Seguridad:Aplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL.Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos.Carnet de Carretillero si realiza demostraciones.Conducción preventiva de vehículos de empresa.#J-18808-Ljbffr

Entre sus tareas estará supervisar la ejecución de los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los protocolos de salud y seguridad, además de colaborar en la gestión general de las instalaciones y asumir otras funciones propias del puesto. La persona sele

La función combina exámenes de salud, atención médica y gestión de riesgos en un entorno logístico y de fulfillment, con enfoque en la seguridad de nuestra gente.

Visitas técnicas de obra en materia de Seguridad y Salud. Evaluaciones de Riesgo en Obra. Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y comprometido con la seguridad y salud en obra y medidas de emergencia, ¡esperamos recibir tu solicitud! xcskxlj Juntos, trabajaremos para garantizar un ento

Este rol es vital para mantener los más altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo, minimizando los riesgos y promoviendo una cultura de seguridad proactiva en la organización. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral. Conocimiento pr

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DESCRIPCIÓN DEL PUESTOAzul Handling se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). El/la Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es la persona responsable de velar por la seguridad y salud de los trabajadores de Azul Handling. Gestión de docume

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Participarás en el control de la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, apoyo a la coordinación de actividades empresariales, cumplimiento xcskxlj de normativa mediante ECOGESTOR, gestión de formaciones y auditorías internas y externas.

INGESAN OHLA busca un/a COORDINADOR/A DE PRL para la delegación de Barcelona, con responsabilidad en la coordinación del área de Prevención de riesgos y la implantación de políticas de seguridad y salud laboral.Se valora experiencia mínima de 5 años y titulación superior en PRL; se requiere