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OTP - Oficina Técnica de Prevención busca incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para su sede de Girona, integrándose en un equipo comprometido con la seguridad y salud de las personas.Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, horario de 08:00 a 15:00 y do

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad?Contrato Indefinido.Horario 8h-17h.Salario competitivo según experiencia y características del proyecto.Formación continua y acompañamiento desde el primer día.Programa de apoyo al empleado: tu bienestar también importa.¿Cuáles serán tus funciones?Evaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos.Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas.Implantación y seguimiento de planes de prevención.Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…).Formación y sensibilización del personal en PRL.Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo.Investigación de incidentes y accidentes laborales.¿Te interesa?En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal.¿Qué buscamos en ti?CFGS en PRL.Experiencia previa en obra o entornos industriales (valorable).Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo.Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura).Actitud proactiva y orientación a la prevención en campo.#J-18808-Ljbffr

Kave es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.Misión principalKave ha crecido gracias al talento, la cercanía con el cliente y una fuerte orientación al negocio. Sin embargo, creemos que el siguiente paso pasa por construir una organización comercial más escalable, más eficiente y más apoyada en la tecnología.Ahora buscamos incorporar un/a Revenue Operations Lead que lidere esta transformación y nos ayude a transformar la forma en la que vendemosEsta posición no será una función de soporte ni de administración de herramientas. Será una posición estratégica con impacto directo sobre la productividad comercial, la generación de oportunidades y la evolución de nuestra forma de vender.Reportando directamente a Dirección Comercial, esta figura será la responsable de diseñar procesos, impulsar la adopción de nuevas metodologías, desplegar soluciones de automatización e inteligencia artificial y convertir los datos en una ventaja competitiva para nuestros equipos comerciales.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Transformar la metodología comercial- Diseñar e implantar procesos comerciales comunes para todos los mercados y canales.- Definir metodologías de cualificación, seguimiento de oportunidades y gestión del pipeline.- Impulsar una cultura basada en datos, priorización y mejora continua.- Actuar como partner estratégico de los equipos comerciales para identificar oportunidades de optimización y escalabilidad.- Liderar iniciativas de cambio que mejoren la adopción de procesos, herramientas y nuevas formas de trabajo.Liderar el ecosistema tecnológico comercial- Definir la evolución del CRM y del stack tecnológico comercial.- Diseñar automatizaciones que reduzcan tareas manuales y mejoren la productividad del equipo.- Integrar CRM, ERP, marketing y otras fuentes de información para asegurar una visión única del cliente.- Garantizar la calidad y fiabilidad de la información comercial.- Proporcionar visibilidad sobre pipeline, conversión, forecast y principales indicadores de negocio.Desarrollar nuevas capacidades de generación de negocio- Construir un motor de generación de oportunidades outbound apoyado en tecnología e inteligencia artificial.- Identificar señales de mercado y nuevas oportunidades de crecimiento.- Diseñar estrategias de priorización, scoring y enriquecimiento de cuentas.- Implementar campañas de prospección escalables y altamente personalizadas.- Medir e impulsar el impacto de las iniciativas sobre pipeline y ventas.Impulsar la IA aplicada al entorno comercial- Identificar oportunidades para automatizar procesos y eliminar fricciones operativas.- Liderar el desarrollo de agentes, automatizaciones e integraciones que mejoren la eficacia comercial.- Implementar soluciones de IA para la preparación de visitas, gestión de reuniones, actualización de CRM, generación de propuestas y análisis de cuentas.- Trabajar con equipos de IT, Data y otras áreas para llevar las soluciones a producción garantizando criterios de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo.¿Qué buscamos?- Más de 5 años de experiencia en Revenue Operations, Sales Operations o GTM Operations.- Experiencia construyendo e implantando procesos, metodologías y herramientas comerciales.- Conocimiento avanzado de CRMs, automatización, integración de sistemas y gestión de datos.- Experiencia en herramientas de outbound, enriquecimiento de datos y generación de pipeline.- Experiencia práctica aplicando inteligencia artificial a procesos comerciales.- Capacidad para trabajar entre negocio y tecnología, entendiendo ambos mundos.- Nivel profesional de español e inglés alto.¿Qué ofrecemos?- La oportunidad de construir una función estratégica con impacto directo sobre el crecimiento de la compañía.- Autonomía para diseñar e implantar nuevas formas de trabajar.- Participar en la transformación tecnológica y comercial de una marca internacional en pleno crecimiento.- Proyecto con alto componente de innovación, datos e inteligencia artificial.- Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de desarrollo profesional.- Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.- Gimnasio en oficinas con acceso 24/7.- Servicio de catering, fruta diaria y espacios diseñados para el bienestar y la colaboración.- Oficinas centrales en Sils (Girona) con modelo híbrido de trabajo.#J-18808-Ljbffr

HEALTH & SAFETY ENGINEERImportante empresa multinacional, con sede en el Bages, necesita incorporar a un/a HEALTH & SAFETY ENGINEER.Funciones y responsabilidades principales- Identificar y evaluar factores de riesgo relacionados con la seguridad y la salud.- Realizar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva e inspecciones.- Verificar el cumplimiento de medidas correctivas y preventivas.- Asesorar y participar en investigaciones de accidentes.- Participar en campañas internas de sensibilización y formación en seguridad y salud.- Planificar y detectar necesidades formativas, y comunicarlas según corresponda.- Garantizar que los empleados estén informados sobre los riesgos específicos de su puesto y las medidas preventivas, y que dispongan del equipo de protección adecuado.- Supervisar la eficacia del sistema de gestión establecido, asegurando que cumple los objetivos y proponiendo las acciones preventivas o correctivas necesarias.- Elaborar informes estadísticos mensuales sobre los índices de siniestralidad del centro asignado.- Organizar la prestación de primeros auxilios y la implementación del plan de emergencia.- Verificar y asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente.- Colaborar en la coordinación de actividades entre diferentes centros.- Realizar acciones relacionadas con la vigilancia y promoción de la salud de las personas trabajadoras, tanto en aspectos preventivos como médicos.- Proponer medidas de control y mitigación de riesgos relacionados con la salud.- Brindar apoyo y asesoramiento a Dirección, mandos intermedios y personas trabajadoras según los tipos de riesgos para la salud.- Mantener registros semanales y mensuales de los indicadores de seguridad y salud.- Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas ambientales y del código ético del grupo multinacional.Requisitos académicosIngeniería Técnica y/o Superior preferiblemente de Minas, industrial o similar, o Grado en especialidad técnica.Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales y/o Máster de PRL -preferible con 3 especialidades (Seguridad del Trabajo, Higiene Industrial; Ergonomía / Psicosociología).Experiencia requeridaExperiencia previa mínima de 2 años como Técnico de Prevención en empresa de sector industrial con foco en la especialidad de seguridad en la que existiera servicio de prevención propio o mancomunado.Experiencia en la gestión de ISO 45001 y en realización de auditorías en sistemas de gestión de PRL.Experiencia liderando equipos.Habilidades y competenciasIndispensable nivel alto de inglés.Persona proactiva, organizada, con habilidades de comunicación e influencia, resolución de incidencias y con capacidad real de liderar equipos.#J-18808-Ljbffr

COORDINADOR/A SEGURIDAD Y SALUD EN OBRAS - GIRONA. Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil con formación técnica (Ingeniería, Arquitectura o similares) + Máster en Prevención de Riesgos Laborales con al menos la especialidad de Seguridad para desarrollar func

Definir el "Plan Anual de Salud y Seguridad Laboral" per garantir el seu compliment.

Una empresa de prevención de riesgos busca un/a coordinador/a de seguridad y salud en obras en Girona.

COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD.

Una empresa de prevención de riesgos busca un/a coordinador/a de seguridad y salud en obras en Girona.

IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, una empresa de ingeniería, busca un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para un proyecto en Lleida/Valle de Aran.

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud,

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud (CSS) para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Lleida/Valle de Aran (Alrededores).

Quiénes somosBauWatch es la empresa nº1 de Europa en soluciones de seguridad temporal, con un crecimiento del 30% anual (YoY). Estamos presentes en 11 países, con más de 44.000 proyectos completados, y seguimos creciendo rápidamente.Nuestra visión: “Cero incidencias, entregas más rápidas, a través de inteligencia conectada en obra que protege desde el diseño.”Combinamos torres de vigilancia robustas, sensores, soluciones de control de accesos, dispositivos inteligentes de borde, gestión de flotas y monitorización remota 24/7 en un sistema conectado. La construcción y los sitios temporales son algunos de los entornos laborales más peligrosos; estamos desarrollando la inteligencia para detectar amenazas de seguridad y seguridad antes de que se conviertan en incidentes.Estamos buscando un Representante de Ventas Directas para unirse a nuestro equipo en Cataluña, idealmente residiendo en Tarragona o sus alrededores.El puestoComo Representante de Ventas, serás clave para alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento en España.Desarrollarás y contribuirás de inmediato al plan comercial, identificando oportunidades en el mercado, construyendo y manteniendo una red relevante, elaborando ofertas y contratos, gestionando la administración de clientes y contratos, y asegurando la correcta implementación de las soluciones y servicios de BauWatch.Esta posición implica trabajar estrechamente con tu Regional Sales Manager para cumplir los objetivos comerciales y proporcionar apoyo esencial al equipo de Operaciones para satisfacer las necesidades de los clientes.Qué ofrecemos- Rol dinámico y gratificante: Un puesto desafiante con un alto grado de autonomía y flexibilidad dentro de una empresa internacional, innovadora y en rápido crecimiento.- Remuneración competitiva: Paquete salarial atractivo que incluye un esquema de bonificación por objetivos, coche de empresa y beneficios adicionales, como gastos profesionales cubiertos.- Retribución flexible con Betterfly: Acceso a beneficios fiscalmente eficientes, como tarjeta restaurante y seguro médico, que pueden contratarse a través del salario bruto. Esto puede ayudar a reducir la carga fiscal y aumentar el salario neto, dependiendo de la situación personal de cada empleado.- Telemedicina con Savia: Acceso a servicios de telemedicina para realizar consultas médicas online de forma rápida y cómoda.- Vacaciones y días libres adicionales: 23 días laborables de vacaciones pagadas al año, además de los días festivos correspondientes según la región contractual del empleado en España. La empresa también concede como días libres el 24 y el 31 de diciembre, así como días adicionales durante el año de acuerdo con el calendario laboral aprobado para cada ejercicio.- Reuniones presenciales trimestrales de equipo: Encuentros destinados a fomentar la colaboración, reforzar nuestra cultura de equipo y promover la cooperación entre países.- Iniciativas de bienestar e incentivos para empleados: Acceso a iniciativas de bienestar, retos de salud y campañas de bienestar, junto con programas de incentivos y reconocimiento para empleados durante todo el año.RequisitosPersonalidad- Trabajo en equipo: Capacidad para ser parte activa de un equipo en rápido crecimiento con enfoque “todos a una”. Promueve la comunicación abierta y apoya a los demás.- Orientado al cliente: Escucha y se adapta a las necesidades de los clientes, priorizando el servicio y la satisfacción.- Motivado y orientado a objetivos: Apasionado por alcanzar metas y por dar siempre un paso extra.- Independiente: Capaz de realizar su trabajo correctamente y resolver problemas sin supervisión.- Orientado a la calidad: Comprometido con alcanzar y mantener la calidad prevista, buscando mejora continua.- Flexible: Se adapta fácilmente a cambios en entorno, métodos de trabajo, horarios, tareas y comportamientos de otros.Formación y experiencia- Experiencia en ventas: Educación secundaria profesional con mínimo 5 años de experiencia relevante, preferiblemente en llamadas en frío y visitas a clientes en obra/oficinas.- Dispuesto a viajar por España: Ocasionalmente, podría ser necesario pernoctar (gastos cubiertos).- Experiencia o interés en visitar obras de construcción:- Experiencia laboral o relaciones en el sector de la construcción.- Habilidades tecnológicas:- Buen conocimiento de Excel y MS Office.- Preferible experiencia con sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce).- Preferible experiencia con sistemas ERP (por ejemplo, SAP).- Idiomas:- Español nativo.- Catalán nativo.- Inglés conversacional valorable pero no imprescindible.- Permiso de conducir: Carnet válido.Directiva Europea de Transparencia SalarialEn BauWatch estamos comprometidos con la transparencia durante todo nuestro proceso de selección. El rango salarial para este puesto se compartirá con las personas candidatas antes de la primera entrevista.En BauWatch se requiere una verificación completa de antecedentes, incluidos los antecedentes de criminalidad, elegibilidad para empleo, seguro de salud y referencias. Se requiere la finalización satisfactoria de las comprobaciones de referencia en la forma requerida para la contratación.#J-18808-Ljbffr

Per important empresa del sector del metall i de l'acer, a la comarca del ripollès, cal responsable de seguretat, salut i medi ambient. Funcions, reportant a direcció de RR.HH són: - Promoció i integració dintre de l'organització de PRL i en general la política de salut i seguretat. - Avaluació de riscos de cadascun dels centres de treballs i proposar mesures per minimitzar-los. - Mantenir les avaluacions de riscos actualitzades. - Disenyar mesures de control de riscos i definir els equips de protecció individuals (EPI) necessaris per a cada lloc de treball. - Objectius per als índex d'accidentalitat i proposar mesures i plans d'acció per a reduir-los. - Definir el "Plan Anula de Salud y Seguridad Laboral" per garantir el seu compliment. Garantir el compliment del RD 1215 relatiu a maquinaria. - Gestió de politiques de mediambient Contrato: Jornada: Salario:

En HMY la seguridad no es un trámite, es una convicción. Si estás estudiando Prevención de Riesgos Laborales o acabas de finalizar tu formación y quieres aprender cómo funciona un Servicio de Seguridad y Salud Propio en un entorno industrial real , esta es tu oportunidad. Qué aprenderás? Fo

¿Quiénes somos?Somos una empresa multinacional con presencia en el sur de Europoa que nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de una amplia gama de pinturas del sector decorativo.¿Cuál es nuestra razón de ser?Proteger y dar color de forma duradera a los espacios habitables para mejorar la vida de las personas.¿y ... nuestros valores?La importancia de la verdadera satisfacción del clienteLa excelenciaUnirnos para triunfarTu impacto en CromologyCon tu colaboración, asegurarás el cumplimiento de las especificaciones y la calidad que caracteriza a nuestros productos.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Mantenimiento- Mantenimiento preventivo: Realizar inspecciones regulares en equipos, maquinaria y sistemas de la planta para identificar y corregir posibles problemas antes de que se conviertan en fallas mayores.- Mantenimiento correctivo: Diagnosticar y reparar averías en equipos y maquinaria, respondiendo de manera rápida y efectiva a las necesidades de mantenimiento urgente para minimizar el tiempo de inactividad.- Cumplimiento normativo: Garantizar que todos los equipos y sistemas cumplan con los estándares de seguridad, salud y medio ambiente, así como con las regulaciones y normativas aplicables.- Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento para aumentar la eficiencia, reducir los costos y mejorar la confiabilidad de los equipos.Gestión- Documentación y registro: Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas, incluyendo inspecciones, reparaciones y calibraciones, para facilitar la trazabilidad y el análisis de datos.- Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como producción y calidad, para coordinar el mantenimiento programado y minimizar el impacto en las operaciones.- Empresas externas: asistir y/o colaborar los preventivos y correctivos con proveedores.- Gestión de repuestos: Mantener un inventario adecuado de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento, asegurando la disponibilidad de piezas de repuesto cuando sea necesario.¿Qué necesitas?- Experiencia mínima de 5 años en roles similares preferiblemente en entorno industrial- Formación en Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico, Mecánica, Electricidad o similares o experiencia acreditada equivalente a la Titulación requerida para el puesto.- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con atención al detalle y enfoque en la calidad.- Habilidades de comunicación y colaboración en equipos multidisciplinares.- Actitud proactiva y ganas de aprender, con interés por desarrollarse en un entorno técnico y dinámico.Serán un plus:- Conocimientos de electricidad (incluido PLC)- Conocimientos de GMAO.- Experiencia en Lean Management.¿Qué te ofrecemos?- Una carrera con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del mercado- Turno fijo de noche- Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo donde se valora la diversidad- Contrato Indefinido- Salario competitivo alineado a tu experiencia y beneficios que promueven tu bienestar dentro y fuera del trabajo.#J-18808-Ljbffr