Técnico/A De Administración Laboral Y Rrhh - Jerez De La Frontera
hace 24 horas
Cádiz
Desde Gaboral, consultora de Recursos Humanos especializada en selección de personal, buscamos para una empresa cliente un/a Técnico/a de Administración Laboral y RRHH. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector multiservicios, con sede en Jerez de la Frontera, dedicada al mantenimiento integral de edificios e instalaciones, la limpieza y la jardinería, principalmente para la Administración Pública. Cuenta con una plantilla de unas 130 personas y presencia en toda Andalucía. Está en plena fase de crecimiento y apuesta por profesionalizar y digitalizar su estructura de gestión. El puesto: ¿Dominas la administración laboral de principio a fin? Buscamos un/a técnico/a sénior y, sobre todo, autónomo/a para llevar dentro de la empresa el ciclo laboral completo de una plantilla de unas 130 personas con varios convenios (metal, limpieza, jardinería), incluidas las subrogaciones, y ayudar a ordenar y digitalizar el departamento. Tus funciones: Gestión integral de la contratación: contratos, prórrogas, transformaciones y modificaciones. Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social e incidencias de cotización. Elaboración de unas 130 nóminas mensuales en A3NOM y cierre de seguros sociales (SILTRA). Gestión de subrogaciones de personal (entre 7 y 10 al año). Gestión de IT, accidentes de trabajo, permisos, embargos y finiquitos. Relación con TGSS, INSS, SEPE, mutuas y otros organismos. Apoyo en procesos de selección de personal. Mejora de procedimientos, digitalización y seguimiento de KPIs de RRHH. Requisitos: Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar. Mínimo 5 de experiencia en Administración Laboral y/o RRHH, gestionando de forma autónoma contratación, Seguridad Social, nómina completa (incluido el cierre de seguros sociales) e incidencias. Conocimiento actualizado de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos. Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@,, CASIA y A3NOM a nivel avanzado y Microsoft 365. Se valorará: Experiencia en empresas de multiservicios, limpieza o mantenimiento. Experiencia con los convenios del metal, limpieza y jardinería y en subrogaciones de personal. Experiencia en selección de personal. Proyectos de digitalización o automatización de procesos de RRHH. Se ofrece: Contrato indefinido y jornada completa. xhfqzwm Puesto con autonomía y capacidad real de mejorar el departamento en una empresa en crecimiento. #J-18808-Ljbffr