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UNITAT ESTIMULACIÓ NEUROLÒGICA cuenta con centros en Barcelona, Tarragona (Vila-seca) y Girona, promueve y gestiona la rehabilitación física, cognitiva y psicosocial para personas con daño cerebral adquirido y otras afectaciones del sistema nervioso central. Nuestros valores se basan en el compromiso, la eficacia y el rigor profesional. 📣 ❗NECESITAMOS INCORPORAR UN/A LOGOPEDA CON UNA JORNADA DE 36 HORAS SEMANALES PARA NUESTRO CENTRO DE VILSA-SECA (TARRAGONA) PARA CUBRIR SUPLENCIA DE VACACIONES 👌🏼Te ofrecemos: · Incorporación a nuestro equipo de profesionales especializados y experimentados en el tratamiento y la mejora de todas las afecciones de carácter neurológico. · Contrato temporal para una suplencia de vacaciones con una jornada de 36 horas a la semana. · De lunes a jueves de 9-10 h. a 14 h. y 15 h. a 18 h. y viernes de 9 h. a 14 h. · Fechas: Del 5 al 18 de mayo y del 1 al 16 de septiembre 2025 · Salario bruto mensual: 2.363,09 €. 🌟 Una oportunidad para trabajar en una empresa comprometida con la atención y el servicio a las personas para garantizar una mejor calidad de vida y autonomía. 🤩 Nos encantaría poder contar contigo y formar parte de este equipo profesional. 👨🏼👩🏼 Tus funciones: · Valoración inicial, disfagia: protocolo MECV. V · Afasia: valoración de afasia y disartria · Abordaje interdisciplinario de la disfagia · Elaborar paneles de comunicación (SAAC) · En pruebas de Afasia: Protocolo breve PCA, Token test, Test Barcelona · Elaborar el tratamiento con el paciente · Asesoramiento y orientación a las familias · Coordinación con el resto del equipo multidisciplinar · Redactar informes de valoración, seguimiento y alta del paciente. ✍🏼 Requisitos: · Para poder ejercer estas funciones, es imprescindible tener la Diplomatura/Grado de Logopeda. 🔝 Preferible y valorable Máster o experiencia en neurorehabilitación en pacientes neurológicos. · Conocimientos en disfagia, afasia, disartria y trastornos de la voz. · Competencias: Empatía, Trabajo en equipo, capacidad de comunicación, Responsabilidad. 👥 Proceso de selección · Entrevista inicial con el equipo de HR para conoceros y presentarte la posición. · Entrevista técnica con la Coordinadora del Centro. · Propuesta de incorporación. ¡TE ESPERAMOS! 😀 👣 Queremos que puedas desarrollar tu experiencia con nosotros y ver tu crecimiento personal y profesional.