Trabajos sepe en MajadahondaCrear alertas

Estamos buscando técnico de sala con experiencia en atención al cliente y dotes comerciales para unirse a nuestro equipo en un gimnasio en Las Rozas. El/La candidata ideal será el primer punto de contacto para nuestros miembros y visitantes, por lo que deberá ser amable, profesional y tener habilidades excelentes de comunicación. Responsabilidades: Impartir clases colectivas. Recibir a los miembros y visitantes en la recepción, proporcionando una atención al cliente excepcional. Atender la sala de fitness. Registrar y gestionar inscripciones, pagos y reservas. Ayudar en la gestión de redes sociales y la promoción del gimnasio a través de campañas publicitarias y eventos. Mantener las áreas de trabajo limpias y organizadas. Trabajar en colaboración con otros miembros del personal del gimnasio para proporcionar un servicio al cliente integral. Elaboración de rutinas de entrenamiento. Requisitos: AFDA0110 o TSAF. Se valorarán capacidad para impartir clases colectivas. Experiencia previa en recepción y como técnico de sala. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y en colaboración con otros miembros del personal. Excelente actitud y capacidad para mantener la calma en situaciones estresantes. Se valorará disponibilidad para realizar horas extraordinarias en periodos vacacionales y de alta afluencia, y actitud de promoción dentro de la empresa. Conocimientos básicos de informática y software de gestión. Ser demandante de empleo en el SEPE. Se ofrece: Jornada parcial 30h. Si crees que cumples con estos requisitos y estás interesada en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu currículum y una carta de presentación detallando por qué crees que eres el candidata adecuado para el puesto.

Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en el departamento laboral de nuestra asesoría. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral del área laboral de una cartera de clientes, ofreciendo asesoramiento personalizado y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Las funciones principales a desarrollar serán la de elaboración de nóminas, seguros sociales (Sistema RED) y liquidaciones. Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Gestión de contratos laborales, prórrogas y finiquitos. Confección y presentación de impuestos relacionados (modelo 111, 190, etc.). Asesoramiento a clientes en materia laboral y de convenios colectivos. Gestión de partes de IT/AT y control de ausencias. Contacto con organismos oficiales: SEPE, TGSS, INSS, etc. Como requisitos para el puesto de trabajo necesitamos que se disponga de formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en asesoría. Conocimientos actualizados en normativa laboral y Seguridad Social. Manejo fluido de software de nóminas (ideal A3NOM) y sistemas telemáticos (RED, SILTRA, Contrat@, etc.). Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. Ofrecemos estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Retribución acorde con la experiencia aportada.