Serveis jobs in SabadellCreate job alerts

OFERTA DE TREBALL PER A LA COBERTURA DE LLOC DE TREBALL DE PERSONAL MÈDIC ESPECIALISTA EN CIRURGIA ORTOPÈDICA I TRAUMATOLOGIA REF: 573 El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball de Personal Mèdic Especialista en Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia. Lloc de treball En dependència de la Direcció Assistencial del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona que s’incorpori formarà part de l’equip del Servei de Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia. Garantir una atenció especialitzada, segura i de qualitat en cirurgia ortopèdica i traumatologia, orientada al diagnòstic, tractament i recuperació funcional de les patologies de l’aparell locomotor, amb l’objectiu de millorar l’autonomia i la qualitat de vida de les persones ateses. Funcions Realitzar l’atenció assistencial especialitzada en cirurgia ortopèdica i traumatologia, tant en consulta externa com en l’àmbit hospitalari. Dur a terme el diagnòstic, tractament i seguiment de les patologies de l’aparell locomotor, quirúrgiques i no quirúrgiques. Practicar intervencions quirúrgiques segons la seva competència professional i protocols establerts. Participar en l’atenció a urgències i en els sistemes de guàrdia. Col·laborar amb equips multidisciplinaris per garantir una atenció integral centrada en la persona. Assegurar la correcta informació clínica als pacients i a les famílies. Complir els protocols de seguretat del pacient, qualitat assistencial i ús eficient dels recursos. Participar en activitats de docència, formació continuada i, si escau, recerca. Es requereix Estar en possessió de la titulació superior universitària de llicenciatura o de grau universitari superior de Medicina i Cirurgia en el moment de la contractació. Disposar del títol d’especialista en Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia via MIR amb reconeixement pel Ministeri de Sanitat (en cas de titulacions obtingudes a l’estranger, caldrà la corresponent homologació). És imprescindible estar col·legiat/da al Col·legi Oficial de Metges de Barcelona en el moment de la incorporació. Es valorarà Formació complementària en l’especialitat. Experiència en entorns hospitalaris del sistema públic de salut. Competències professionals Capacitat per a la presa de decisions clíniques. Treball en equip i col·laboració interdisciplinària. Habilitats comunicatives i orientació a la pacient. Compromís amb la qualitat assistencial. Adaptabilitat i flexibilitat. Altres requisits Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea. En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas. Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya). Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT. S’ofereix una plaça vacant Accés al sistema de desenvolupament professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça talent@cst.cat , indicant la Ref: 573 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 31 de juliol de 2026. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció Assistencial i la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica. Terrassa, a 18 de maig del 2026. LA DIRECCIÓ DE RECURSOS HUMANS I GESTIÓ DE PERSONES Informació sobre protecció de dades En compliment del que estableix el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d’abril de 2016 (RGPD) i la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals, se t’informa que el responsable del tractament de les dades personals que ens facilitis mitjançant l’enviament del teu currículum vitae és el Consorci Sanitari de Terrassa i la finalitat del tractament a la que es destinaran les dades és la gestió del teu currículum, per donar resposta a aquesta convocatòria, per passar a formar part de la bossa de treball de CST, per disposar de les teves dades amb la finalitat de proporcionar-te informació referent a futures ofertes de treball i en el seu cas, per gestionar la teva contractació com a empleat. La legitimació del tractament es basa en l’article 6.1.e) del RGPD (missió realitzada en interès públic). No estan previstes cessions de dades a tercers, llevat obligació legal. Alhora, se t’informa que el currículum podrà conservar-se per a futurs processos de selecció en llocs de treball de l'entitat, en l'àrea de la teva formació acadèmica i/o professional durant el termini d’1 any. Tens la facultat d’exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació al tractament, portabilitat i d’oposició de les teves dades enviant un correu electrònic a relacionslaborals@cst.cat . Tan mateix, podràs retirar el teu consentiment en qualsevol moment. Per obtenir informació addicional i detallada sobre protecció de dades, pots consultar la política de privacitat de la web www.cst.cat

El Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Descripció de l'oferta EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al l’àmbit d’Infermeria, ofereix: Descripció del Parc Taulí i del servei: El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. • Nivell de català C1. Es valorarà: • Capacitat d’adaptació Incorporació immediata i amb vinculació estable a l’equip de treball de l’Equip d’Infermeria del Consorci Corporació Sanitària Taulí. • La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. Procés de selecció: Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat ’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents: • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici)., • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva. Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Documentació i inscripció: Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF: • Titulació acreditativa del requisit., • Nivell de Català., • Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre). La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci. Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats. xcskxlj Per participar en aquest procés és imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts. #J-18808-Ljbffr

ppEnginyer d’ Automatització /p pA bGrup Fedefarma /b tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, bsi ets una persona amb perfil tècnic, amb experiència o interès en l’automatització de processos, integració de sistemes i optimització operativa, amb capacitat analítica i orientació a la millora contínua /b, continua llegint… perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. /p pA bFedefarma /b busquem professionals amb bperfil tècnic, orientats a l’optimització de processos i a la millora contínua /b, amb capacitat d’anàlisi i habilitat per bdissenyar, implementar i mantenir solucions d’automatització en entorns operatius i tecnològics en evolució /b. Si t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder del sector, amb valors cooperatius i amb una bclara aposta per la innovació, l’eficiència i la transformació tecnològica /b, t’estem buscant a tu. /p pFormaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, esta a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. /p pEns coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. /p pTu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. /p pA bGrup Fedefarma /b, el primer ets tu. /p pSom una cooperativa amb més de b95 anys d’història /b al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, bsom les persones que la fem possible /b. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /p pSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /p pEns mouen valors clars: la bproximitat /b per estar sempre a prop de les farmàcies, la btransparència i l’honestedat /b en totes les decisions, la bpassió per la nostra professió /b i la binnovació /b com a motor de canvi constant. /p h3Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: /h3 ul liDistribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /li liFormació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /li liSolucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /li liLaboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ul pCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /p pActualment... Ens trobem en un moment de creixement i transformació interna, i per això volem incorporar una figura clau per bimpulsar el desenvolupament, la integració i l’optimització de solucions d’automatització dins dels processos operatius del grup /b. Busquem una persona amb bperfil tècnic i visió analítica, capaç d’identificar oportunitats de millora, implementar sistemes automatitzats i coordinar projectes tècnics /b, garantint la bfiabilitat, eficiència i integració dels sistemes dins de l’entorn tecnològic de l’organització /b. /p pEn aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. /p h3La teva missió serà /h3 pbLiderar projectes de disseny, implementació i manteniment de sistemes automatitzats /b, definint requeriments tècnics, participant en la posada en marxa de les solucions i assegurant el correcte funcionament i l’optimització dels processos automatitzats. /p h3Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? /h3 pFormaràs part del bdepartament de manteniment /b, una àrea clau en l’automatització i la millora contínua dels processos del grup, treballant de manera transversal amb diferents àrees per banalitzar, implementar i optimitzar solucions d’automatització /b. Treballaràs amb autonomia en el desenvolupament de projectes tècnics, però sempre amb el suport d’un equip que t’acompanyarà en bla definició, implementació i millora contínua dels sistemes i instal·lacions automatitzades /b. /p h3El teu dia a dia inclourà /h3 ul liDiseñar y desarrollar soluciones de automatización para líneas de producción. /li liProgramar y configurar PLC, HMI y sistemas SCADA (Siemens, Omron y Beckhoff). /li /ul h3Que et podem oferir? /h3 ul liTIA Portal /li liSTEP 7 /li liWinCC /li liCX-Programmer /li liBeckhoff – TwinCAT 2/3 /li liImplementar y diagnosticar protocolos de comunicación: Profibus, Profinet, Ethernet/IP, CanBus, EtherCAT. /li liConfiguración de instrumentación y sensores: encoders, variadores, escáneres, volumétricos, sistemas de medición, etc. /li liIntegración y parametrización de sistemas de visión (Cognex, Keyence, Sick). /li liPruebas FAT/SAT, validación funcional y puesta en marcha de nuevas instalaciones. /li liColaborar con el equipo técnico en la resolución de incidencias y análisis de averías. /li liElaboración de informes técnicos y documentación asociada. /li liFormación interna para el equipo de mantenimiento. /li liGestión y mantenimiento de copias de seguridad de PLC, HMI y otros dispositivos de control. /li liElaborar y actualizar SOP’s y documentación técnica estándar de mantenimiento. /li liI el mes important, que siguis un gran jugador/a d’equip! /li liIncorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. /li liOportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. /li liPosició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. /li liFlexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. /li liRetribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. /li liBeneficis socials addicionals: Descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. /li liAmbient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. /li liI ara què? /li /ul pA Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. /p pPer tant, bbusquem persones com tu /b! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. /p pPerquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. /p pCreiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. /p pPer això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /p /p #J-18808-Ljbffr

AUXILIAR DE SERVEIS TASQUES A FER CONTROL ACCÉS, INFORMACIÓ I INCIDèNCIES Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026016300 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317257) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ph3Vols assumir un rol clau en l’acompanyament socioeducatiu d’infants i adolescents? /h3 pA la Fundació Pere Tarrés busquem bIntegradors/es Socials /b per formar part de la nostra borsa de substitucions durant el curs b2026/2027 /b en serveis socioeducatius del Vallés Occidental. /p pAquesta borsa s’adreça a professionals amb titulació d’bIntegració Social /b i mirada socioeducativa, amb capacitat per fer seguiment, intervenir en situacions de vulnerabilitat i donar suport als processos educatius d’infants, adolescents i famílies. Fer substitucions com a Integrador/a Social et permet conèixer diferents serveis, equips i metodologies, però també assumir responsabilitats tècniques dins l’equip educatiu. Quan sorgeixen vacants de més continuïtat, tenim molt en compte les persones que ja han col·laborat amb nosaltres i han demostrat compromís, criteri professional i bon encaix amb els equips. /p h3Quin serà el teu rol? /h3 ul liSer figura de suport socioeducatiu en el seguiment d’infants i adolescents. /li liParticipar en l’elaboració, aplicació i revisió de plans educatius individualitzats. /li liAcompanyar processos personals, familiars i grupals. /li liDetectar necessitats, dificultats o situacions de risc i traslladar-les a l’equip referent. /li liIntervenir en conflictes i situacions quotidianes amb mirada educativa. /li liTreballar hàbits, autonomia, habilitats socials i convivència. /li liDonar suport a les famílies en coordinació amb l’equip educatiu. /li liRegistrar intervencions, observacions i seguiment dels casos. /li liCoordinar-te amb serveis, escoles i altres agents del territori quan sigui necessari. /li /ul h3Per què formar part de la borsa d’Integració Social? /h3 ul liPer entrar en contacte amb serveis socioeducatius amb diferents nivells d’intervenció. /li liPer ampliar experiència en seguiment de casos, treball amb famílies i intervenció grupal. /li liPer conèixer el model de treball de la Fundació Pere Tarrés des d’un rol tècnic. /li liPer guanyar visibilitat davant futures vacants estables o de llarga durada. /li liPer compaginar-ho amb estudis, altres feines o projectes professionals. /li /ul h3Què t’oferim? /h3 ul liSubstitucions en diferents serveis socioeducatius del Vallés Occidental. /li liHoraris principalment de tarda. /li liPossibilitat de substitucions curtes, llargues, previstes o urgents. /li liAcompanyament per part dels equips educatius i coordinacions. /li liPossibilitat de continuïtat segons necessitats dels serveis i encaix professional. /li /ul h3T’hi vols sumar? /h3 pSi vols desenvolupar el teu rol com a bIntegrador/a Social /b en diferents projectes socioeducatius i obrir-te camí dins d’una entitat amb oportunitats de continuïtat, inscriu-te a la borsa i envia’ns el teu CV. /p h3Requisitos: /h3 ul liTitulació de Tècnic/a Superior en Integració Social. /li liExperiència en intervenció amb infància, adolescència i famílies en situació de vulnerabilitat. /li liCapacitat d’observació, registre i seguiment educatiu. /li liHabilitats per generar vincle educatiu i treballar en equip. /li liOrganització, autonomia, responsabilitat i criteri professional. /li liCertificat negatiu de delictes sexuals vigent. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. /p h3Descripció de l'oferta /h3 pLa institució desenvoluparà un servei d’atenció odontològica especialitzada adreçada a pacients complexos amb discapacitat ≥33% no col·laboradors, que requereixen sedació o anestèsia general, provinents de tot el territori del Vallès Occidental. /p pL’activitat es realitzarà en entorn hospitalari (Bloc Quirúrgic Central), amb suport de l’equip d’anestesiologia, orientada a garantir una atenció segura, integral i adaptada a les necessitats d’aquests pacients. /p pbFuncions i responsabilitats principals: /b /p ul liAtenció odontològica integral a pacients amb necessitats complexes en entorn hospitalari. /li liRealització de procediments clínic-quirúrgics intraorals sota anestèsia general, incloent exodòncia quirúrgica, cirurgia òssia maxil·lar, eliminació de quistos i biòpsies. /li liEstudi d’històries clíniques i preparació dels casos. /li liComunicació amb familiars abans i després de les intervencions. /li liElaboració d’informes clínics i gestió associada. /li liGrau o Llicenciatura en Odontologia homologada a l’Estat Espanyol. /li liCol·legiació vigent en el Col·legi Oficial d’Odontòlges i Estomatòlegs de Catalunya. /li liFormació específica en Pacients Especials i Gerodontologia i/o Formació en Cirurgia Bucal Complexa i Medicina Oral. /li liExperiència mínima de dos anys realitzant intervencions amb pacients complexos. /li liNivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo. /li /ul pbEs valorarà especialment: /b /p pbBusquem una persona amb: /b /p ul libOrientació a la qualitat assistencial i seguretat del pacient: /b capacitat per garantir una pràctica clínica segura, rigorosa i adaptada a pacients d’alta complexitat en entorn hospitalari. /li libTreball en equip multidisciplinari /b: capacitat per coordinar-se de manera efectiva amb altres professionals sanitaris (anestesiologia, infermeria, etc.), contribuint a un abordatge integral del pacient. /li libHabilitats comunicatives: /b comunicació clara, empàtica i adaptada tant amb equips professionals com amb familiars de pacients amb necessitats especials. /li libOrganització i planificació: /b capacitat per estructurar i gestionar eficientment intervencions quirúrgiques i temps assistencials en entorns de bloc quirúrgic. /li libPresa de decisions i responsabilitat clínica: /b capacitat per actuar amb criteri clínic, autonomia i responsabilitat en situacions de complexitat assistencial. /li libAdaptabilitat: /b capacitat per respondre amb flexibilitat davant de situacions canviants i d’alta complexitat clínica. /li libPredisposició a l’aprenentatge i actualització professional: /b compromís amb la formació contínua, especialment en l’àmbit dels pacients especials i l’odontologia hospitalària. /li libVinculació laboral estable /b (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021) /li libJornada parcial /b de 6 hores en horari de matí (dijous de 8:30 a 14:30h cada 15 dies) amb possibilitat d’ampliació en cas que la demanda sigui creixent i amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT. /li liFormar part d’un bequip compromès /b amb la qualitat assistencial i el servei públic. /li liEntorn profesional bamb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. /b /li libPossibilitat de continuïtat /b mitjançant processos públics de selecció. /li lib• Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català /b en cas de no disposar del certificat requerit. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCerquem un/a mestre/a d'Educació especial amb una clara vocació per la inclusió educativa per incorporar-se al nostre equip d'atenció a la diversitat durant el pròxim curs escolar . La persona seleccionada s'encarregarà del disseny, implementació i seguiment dels plans de suport individualitzats per a l'alumnat amb necessitats específiques de suport educatiu (NESE), treballant en estreta col·laboració amb els tutors, l'equip directiu i les famílies. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liRealitzar l'avaluació psicopedagògica i el seguiment de l'alumnat amb necessitats específiques. /li liDissenyar i aplicar adaptacions curriculars i metodològiques. /li liOferir suport directe a l'alumnat, tant dins de l'aula ordinària (co-docència) com en espais d'intervenció específica. /li liAssessorar l'equip docent en l'estratègia de gestió de l'aula i resolució de conflictes. /li liMantenir les tutories i l'acompanyament a les famílies, així com la coordinació amb serveis externs (EAP, terapeutes, etc.). /li /ul ul liCompetències / coneixements: Valorarem molt positivament disposar de formació en Logopèdia i/o Psicologia i Psicopedagogia. /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liSalari mensual brut des de '2100' fins a '2500'. /li liAltres dades d'interès: Pensem en candidatures de Primària amb especialitat d'Educació Especial, i que tinguin coneixements també de Psicologia i/o Psicopedagogia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppA Doble Via volem que formis part d’un gran equip! Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de gènere. /p pEstem buscant un Orientador/a juvenil sociolaboral i acadèmic per a majors de 17 anys. Será responsable del servei d’Acompanyament +17 de l’Oficina Jove del Casal de Joves de Cerdanyola del Vallès, un servei municipal d’atenció individualitzada principalment. /p h3Les funcions principals seran: /h3 ul liAtenció i orientació individual a joves de 17 a 29 anys en l’àmbit laboral, formatiu i acadèmic. /li liSeguiment, registre i gestió dels casos atesos. /li liRecerca, selecció i difusió d’ofertes laborals i recursos formatius. /li liCoordinació amb serveis, entitats i programes del territori. /li liPreparació de tallers, gestió administrativa del programa i elaboració de la memòria anual. /li /ul h3Requisits: /h3 ul liGrau en l’ámbit social, preferentment, educació social, pedagogía, psicopedagogía, i psicología. /li liAcreditar experiència en el lleure educatiu amb joves o haver treballat en serveis municipals de Joventut. /li liAcreditar experiencia mínima d’un any amb joves. /li /ul h3Es valorarà: /h3 ul liNivell C de català. /li liCarnet de conduir i vehicle propi. /li /ul h3Competències /h3 ul liTreball en equip. /li liSaber plantejar estratègies d’intervenció en orientación laboral i acadèmica. /li liTenir coneixements informàtics i ús de les xarxes socials. /li liCapacitat per a establir vincles com a referent juvenil amb les persones joves. /li liPlanificació i organització de la feina. /li liVisió estratégica. /li /ul h3Oferim: /h3 ul liContracte: Substitució per una baixa per maternitat. 5 mesos amb possibilitat de 7 mesos més. /li liHorari: Dilluns i dimecres de 10 a 15h i de 16h a 20h, dimarts i dijous de 9 a 15h i divendres de 9 a 14h. /li liJornada: 35h setmanals. /li liCategoria: Coordinador/a de programes i projectes. /li liSalari: Segons conveni del lleure. /li liIncorporació: 14 de setembre de 2026. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nascor Formació és una empresa referent nacional en l'àmbit de la consultoria de formació i recursos humans. Oferim serveis integrals de formació per a l'impuls del talent a través de l'aprenentatge continu, dirigits tant a empreses i sector públic, com a professionals ocupats i aturats.En aquest moment, estem cercant un/a monitor/a d'estiramaments/higiene postural per a cubrir la nova activitat ofertada a la gent gran de Cerdanyola del Vallès en el mes de juliol. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Detall de les funcions del lloc de feina Dirigir les sessions d'estiraments i assegurar el correcte desenvolupament de les mateixesAssegurar que els participants realitzen correctament els exercicis • Experiència 1 anys. Experiència prèvia impartint sessions d'estiraments, duent a terme classes dirigides, etc.Experiència xcskxlj prèvia amb el col·lectiu de gent granCondicions del lloc de treball, • Altres dades d'interès: Inici: 29/06/2026Finalització: 29/07/2026Horari:Dilluns i dimecres de 9.00 a 9.45 h / 10.00 a 10.45 h / 11.00 a 11.45 h #J-18808-Ljbffr

Amb més de 30 anys d'activitat, a ONACARE som una organització capdavantera dins del sector dels serveis per les persones en situació de dependència.L'aposta ferma i decidida per la Responsabilitat Social Corporativa, la comunicació constant amb les persones usuàries, les seves famílies, les

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si desitges continuar creixent com a Tècnic de Manteniment, tens una forta orientació al detall i vols fer un pas cap a una carrera professional plena d’oportunitats i creixement, continua llegint... perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Formaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estàs a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida., • Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Actualment … Ens trobem en un moment de creixement i consolidació de les nostres operacions i per això volem incorporar una figura clau per garantir el bon funcionament i l’eficiència de les nostres instal·lacions altament automatitzades. Cerquem una persona amb coneixement tècnic, capacitat d’anàlisi i resolució, que entengui bé l’entorn industrial i que aporti una visió estratègica al manteniment i millora dels nostres sistemes robotitzats. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: assegurar el funcionament òptim i sostenible de les nostres instal·lacions robotitzades, aplicant una gestió eficient del manteniment que garanteixi l’estabilitat operativa, la seguretat i la rendibilitat dels sistemes automatitzats. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? Seràs una peça clau per garantir el correcte funcionament de les instal·lacions robotitzades, amb autonomia per gestionar les teves intervencions i prioritats, però amb el suport constant d’un equip tècnic expert i eines de gestió avançades. Treballaràs en un entorn col·laboratiu, on la teva experiència i criteri tècnic marcaran la diferència. El teu dia a dia inclourà: • Gestió integral del Manteniment: Manteniment correctiu, preventiu i normatiu., • Coordinació de recursos: Participaràs en la gestió de materials i recanvis necessaris per a les intervencions, assegurant la disponibilitat i l’eficiència operativa. També vetllaràs pel compliment dels indicadors clau de manteniment (KPI's)., • Gestió de GMAO: Utilitzaràs sistemes de GMAO per registrar, planificar i fer el seguiment de totes les accions de manteniment, afavorint la traçabilitat i la presa de decisions basades en dades. Cada dia és una oportunitat per construir relacions sòlides i deixar empremta en un projecte col·lectiu amb un propòsit clar. Com ens agradaria que fossis: • Tinguis mínim 3 anys d’experiència en manteniment industrial, especialment en entorns amb alts nivells d’automatització i robòtica., • Tingui formació en CFGS en Automatització i Robòtica Industrial, Manteniment Electrònic, Sistemes Electrotècnics o similars., • Tinguis coneixements i experiència en sistemes electromecànics, incloent-hi mecànica, electricitat, pneumàtica i hidràulica., • Tinguis coneixements en el sector logístic., • Estiguis familiaritzat/da amb PLC’s, SCADA, GMAO i equips com cintes transportadores, rodets, elevadors, fotocèl·lules, etc., • Siguis una persona autònoma, resolutiva, analítica i amb capacitat de presa de decisions tècniques., • Gaudeixis treballant en equip i compartint coneixement amb altres tècnics i àrees implicades., • I sobretot, que tingui passió per la millora contínua, el compromís amb la qualitat i una actitud proactiva davant dels reptes tècnics., • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? • Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut., • Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització., • Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia., • Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, descomptes en escoles i transport., • Beneficis socials addicionals: Descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC…), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar., • Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d'ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. xcskxlj Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripció del Centre /h3 pEL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a Sabadell Gent Gran Centre de Serveis, ofereix un servei integrat per a persones grans. Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili “Taulí Aprop”. El centre està en fase d’expansió i creixement i forma part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí. /p h3Requisits bàsiques /h3 ul liCertificat d'escolaritat EGB o accreditació de l'ESO. /li liCarnet Manipulador d’Aliments o formació en higiene alimentària. /li liNivell català A2. /li /ul h3Es valorarà /h3 ul liCurrículum Vitae. /li liExperiència en cuines de col·lectivitats amb funcions similars a l’oferta. /li liFormació continuada pròpia del lloc de treball. /li liCapacitat de treball en equip, habilitats comunicatives i empatia respecte a companys i usuaris. /li liCapacitat de treball en equips interprofessionals i multidisciplinaris. /li liInterès, iniciativa, implicació i compromís. /li /ul h3S’ofereix /h3 pIntegració a l’equip professional com a cobertura de contingències. Els candidats seleccionats es incorporaran amb un contracte temporal de substitució. Les condicions laborals són les contemplades en el vigent conveni col·lectiu de treball GERCAT, a jornada completa, amb prestació laboral en torn de 12 hores amb els descansos legalment previstos. /p h3Procés de selecció /h3 pLes condicions generals es regulen pel present anunci i pels procediments establerts al Codi de Selecció i Vinculació vigent. Les proves previs a la contractació inclouen: /p ul liValoració curricular segons els ítems de l’apartat “Es valorarà” amb els corresponents acreditaments. /li liEntrevista personal o valoració directiva (segons l’empresa). /li liProva psicotècnica. /li /ul pEs poden afegir proves competencials addicionals segons el Codi de Selecció i Vinculació. El procediment pot reduir fases en funció del ritme de candidatures que compleixin els requisits. /p h3Documentació i inscripció /h3 pCal adjuntar els següents documents en format PDF al moment de la inscripció: /p ul liCurriculum Vitae. /li liTitulació acreditativa del requisit. /li liAcreditacions formatives. /li liNivell de català A2. /li liExperiència laboral, acreditada amb certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre. /li /ul pLa no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura. /p pData de termini: 1 de juliol de 2024br/Codi plaça: 5458 /p /p #J-18808-Ljbffr

El Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Descripció de l'oferta El Servei de Manteniment del Parc Taulí és una peça clau per garantir el funcionament òptim i segur de totes les infraestructures, sistemes i equips tècnics de l’hospital. El nostre equip de professionals s’encarrega de preservar en condicions òptimes els equipaments essencials per a l’atenció sanitària, assegurant la continuïtat operativa i minimitzant els riscos que puguin afectar la qualitat assistencial. A través d’un manteniment preventiu, correctiu i normatiu, treballem per garantir la fiabilitat i l’eficiència energètica de les instal·lacions, complint amb la normativa vigent i aplicant solucions innovadores que afavoreixin la sostenibilitat i la seguretat tant dels pacients com dels professionals de la salut. • Manteniment preventiu i correctiu:, • Inspecció, diagnòstic i resolució d’incidències en sistemes elèctrics, electrònics, mecànics, hidràulics, de fontaneria i de climatització., • Execució de les tasques de manteniment preventiu programades en equips i instal·lacions per evitar avaries i garantir-ne el correcte funcionament., • Reparació d’avaries en sistemes d’il·luminació, climatització, aigua, gasos mèdics i altres instal·lacions crítiques de l’hospital., • Gestió de sistemes i operacions tècniques:, • Monitorització i operació de sistemes especialitzats com generadors d’emergència, sistemes d’oxigen medicinal, aspiració centralitzada i aire comprimit mèdic., • Aplicació de protocols de seguretat i normatives específiques per a infraestructures sanitàries., • Coordinació i suport tècnic:, • Col·laboració amb altres departaments per assegurar la mínima interrupció de l’activitat assistencial durant les tasques de manteniment., • Registre i actualització d’incidències i operacions mitjançant el sistema de gestió de manteniment assistit per ordinador (GMAO)., • Suport tècnic en instal·lacions de nous equips i adaptacions a les infraestructures hospitalàries., • Compliment normatiu i seguretat:, • Ús d’equips de protecció individual (EPI) i aplicació de les mesures de seguretat en totes les operacions., • Compliment de la normativa vigent en matèria de manteniment hospitalari i instal·lacions crítiques. Acreditar el CFGM o Certificat de Professionalitat de nivell II d’alguna de les següents famílies professionals: • Instal·lació i manteniment., • Electricitat i electrònica. Acreditar el nivell de català A2 o compromís d’obtenir-lo*. Es valorarà positivament: A més dels requisits mínims exigits, es tindran en compte els següents aspectes: • Experiència prèvia en entorns sanitaris: coneixement de protocols específics de manteniment hospitalari, gestió d’instal·lacions crítiques i normativa sanitària aplicable., • Coneixements en sistemes de gestió de manteniment (GMAO): experiència en l’ús d’eines informàtiques per a la planificació i registre de tasques de manteniment., • Coneixements addicionals en normatives de seguretat i eficiència energètica: familiaritazat/da amb reglaments tècnics vigents i bones pràctiques en sostenibilitat i gestió energètica. Busquem una persona amb: • Habilitats comunicatives: claredat en la comunicació per a la coordinació d’actuacions, report d’incidències i interacció amb altres departaments., • Capacitat de treball en equip i col·laboració interdisciplinària per treballar coordinadament amb altres professionals tècnics/ques i sanitaris/es a fi de garantir el correcte funcionament de les instal·lacions., • Flexibilitat i adaptabilitat: capacitat per gestionar situacions imprevistes i adaptar-se als requeriments canviants de l’entorn hospitalari., • Responsabilitat i compromís amb la qualitat del servei: proactivitat en la millora contínua i en l’aplicació de bones pràctiques de manteniment., • Capacitat de diagnòstic i resolució de problemes tècnics: competència per analitzar i resoldre incidències de manera autònoma i eficient., • Incorporació durant el mes de setembre i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021), • Jornada completa en torn de tarda, amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT., • Barems retribució (mínim-màxim): 26,013,96 - 30,859,77 euros bruts anuals., • Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic., • Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant., • Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció., • *Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. Procés de selecció: Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat . • Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà)., • Entrevista personal o valoració directiva. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. En el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF: • Titulació acreditativa requerida., • (Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral. La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Termini per presentar candidatura: fins al 21 d’agost de 2026 La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. xcskxlj *O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contacte de substitució, o un, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent). #J-18808-Ljbffr

ph3EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a la DIRECCIÓ DE GESTIÓ DE PACIENTS, ofereix: /h3 pDescripció del servei: /p pLa Direcció de Gestió de Pacients, amb dependència de la Direcció Assistencial i de Serveis Transversals, incorpora funcions i responsabilitats de suport a l’àmbit assistencial (acollida a l’usuari i programació, i atenció a la ciutadania). Desenvolupa un treball interrelacionat i compleix el rol de nexe en gestions administratives amb tots els serveis, col·laborant en la prestació d’una assistència integral i de qualitat. /p h3Requisits /h3 ul liTítol de Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Administració i Gestió / Tècnic de Gestió Administrativa o titulacions equivalents. /li liNivell oficial de català C1. /li /ul h3Es valorarà /h3 ul liCurrículum vitae i trajectòria laboral. /li liFormació continuada i experiència. /li liConeixements tècnics i competències transversals. /li /ul h3S’ofereix /h3 pIncorporació a l’equip de treball de la Direcció de Gestió de Pacients del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Hospital Universitari, amb les següents condicions: /p ul liPla d’acollida, noves incorporacions. /li liContracte temporal per la cobertura de contingències (suplències). /li liJornades completes o parcials, segons lloc de treball. /li liServeis continuats (de dilluns a diumenge) o no continuats, segons lloc de treball. /li liPlaces de torn matí/tarda/nit. /li /ul pLes condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. /p h3Procés de selecció /h3 pLes condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin possibles per al desenvolupament de les funcions a cobrir. /p h3Documentació i inscripció /h3 pDOCUMENTACIÓ QUE CAL ADJUNTAR EN EL MOMENT DE LA INSCRIPCIÓ AL PROCÉS SELECTIU: /p ul liAnnex 1: Declaració responsable /li liCurrículum Vitae actualitzat (format lliure) /li liTítol de Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Administració i Gestió / Tècnic de Gestió Administrativa o titulacions equivalents. /li liCertificat oficial del nivell de català C1. /li liFotocòpia del DNI/NIE. En cas de no pertànyer a cap dels estats membres de la Unió Europea, permís de treball en vigor o en tràmit. /li /ul pLa no presentació de la documentació requerida com obligatòria pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. /p pPer a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci. /p h3Data de termini /h3 pFins a la cobertura de necessitats /p pRequisits: Per participar en aquest procés es imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts. /p /p #J-18808-Ljbffr

El candidat ideal tindrà una formació específica en serveis socioculturals o educació física i habilitats motivacionals per dinamitzar el taller de manera segura i efectiva. Tasca Projectes d'animació està cercant un professional per dinamitzar el taller ACTIVA el COS a Sant Quirze del Vallè

EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR BUSCA INCORPORAR UN/A AUXILIAR DE SERVEI PER UNES NAUS INDUSTRIALS A BARBERà DEL VALLèS. ÉS IMPRESCINDIBLE TENIR PERMÍS DE CONDUIR I VEHICLE PROPI PER A ARRIBAR AL LLOC DE TREBALL Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017531 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318034) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pÀptima Centre Clínic és una empresa de Mútua Terrassa que ofereix assistència sanitària privada i concertada amb les principals companyies asseguradores. /ppDisposa de serveis mèdics, quirúrgics i d’hospitalització, amb centres a Terrassa, Sant Cugat del Vallès i Sabadell. /ppL'any 2024 realitza més de 309.254 visites, gairabé 10.913 intervencions quirúrgiques i prop de 9.332 altes, amb una facturació de 33 millons d'euros. /ph3Descripció de l'oferta /h3pstrongProporcionar cures d’Infermeria aplicant els coneixements i tècniques específiques de la seva disciplina basant-se en el coneixement científic i tecnològic per a garantir una atenció de qualitat al pacient i al familiar. Prevenir, promocionar i educar en salut formant part de l’equip multidisciplinar, sent capaç de donar respostes de forma integral a les necessitats que presenten els pacients, aconseguint la màxima autonomia. /strong /pulliIncorporació a l'àrea d'hospitalizació /liliIncorporació 1/06/2026 /liliLloc de treball: Àptima Centre Clínic Terrassa /liliEs valorarà experiència en planta convencional d'hospitalització /li /ul #J-18808-Ljbffr

pGROWING UP HR SL a Sabadell busca una persona amb formació en gestió aeronàutica per unir-se a l'equip d'operacions. Seràs responsable de mantenir i actualitzar els manuals d'operacions i de manteniment, garantint que compleixin la normativa vigent. /ppLa teva funció és clau per assegurar la seguretat i l'excel·lència operativa en una empresa líder en serveis aeris professionals amb helicòpter. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Assessor/a Fiscal - Comptable Sènior / Junior – Terrassa /h3h3Sobre nosaltres /h3pSom una assessoria fiscal de referència a Terrassa amb una llarga trajectòria oferint serveis integrals a pimes i autònoms. Apostem pel talent, la proximitat amb el client, la confiança, la qualitat tècnica i un bon ambient de treball. /pulliFormació en Administració i Direcció d'Empreses (ADE), Econòmiques, Ciències Empresarials o similar. /liliExperiència mínima de 1-3 anys desenvolupant funcions comptables i fiscals en assessories o despatxos professionals. /liliConeixements en la confecció d'impostos (IVA, IRPF, Impost sobre Societats), tancaments comptables i confecció de comptes anuals. /liliConfecció de declaracions de Renda i Patrimoni. /liliPerosona proactiva, organitzada, amb orientació al detall i capacitat de treball en equip. /liliComunicació clara amb clients i interès en l´actualització constant davant els canvis normatius. /li /ulh3Quines seran les teves funcions? /h3ulliGestió i comptabilitat d'una cartera de clients (pimes i autònoms). /liliConfecció i presentació de liquidacions fiscals periòdiques i anuals. /liliAssessorament fiscal i comptable directe als clients de la teva cartera. /liliSuport en el tancament d'exercici i confecció de comptes anuals. /liliConfecció de declaracions de Renda i Patrimoni. /lilibEstabilitat i llarg recorregut: /b Contracte indefinit des del primer dia a jornada completa en un despatx en constant creixement. /lilibProjecció professional: /b Possibilitats d´assumir més responsabilitats i créixer dins l'empresa. /lilibAmbient de treball excel·lent: /b Un entorn col·laboratiu, dinàmic i de suport mutu. /lilibCondicions: /b Salari competitiu negociable en funció de l'experiència aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pGestionar els lloguersRedacccio de contractes de lloguer amb plantillaFer visites i ensenyar inmobles als clientsFer reunions de veïnsTrucar a proveïdors i empreses industrials de serveis externs (fachada ascensor etc)Resoldre incidènciesGestionar cuotasRedacció actes /pulliExperiència 2 anys. 2 anys gestionant comuniats de veïns, inmobles /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1300' fins a '1500' /li /ul #J-18808-Ljbffr

pHelpoint Serveis busca un/a Técnico/a de electroerosión de penetración (EDM) y/o electroerosión de hilo (Wire EDM) en Terrassa. La empresa es líder en el diseño y fabricación de moldes de alta precisión. /ppEl candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia con máquinas de erosión, formación en mecánica, y se ofrecerá un contrato indefinido en un entorno profesional. /ppEntre los beneficios destacan formación continuada y un entorno laboral orientado a la eficiencia y calidad. /p #J-18808-Ljbffr

Doble Via Cooperativa busca agents lila per un servei d'informació i suport durant les festes a Catalunya.

AUXILIAR DE SERVEIS TASQUES A FER CONTROL ACCÉS, INFORMACIÓ I INCIDèNCIES.

ES BUSCA PERSONAL DE NETEJA DE RUTA PER PRESTAR SERVEI EN DIFERENTS CENTRES DE TREBALL, COM ARA COMUNITATS DE VEïNS, OFICINES, LABORATORIS, OBRADORS, COMERçOS I ALTRES INSTAL·LACIONS. ES VALORARà EXPERIèNCIA PRèVIA EN EL SECTOR DE LA NETEJA, AIXÍ COM LA CAPACITAT D'ORGANITZAR-SE, TREBALLAR DE MANERA AUTòNOMA I ADAPTAR-SE A DIFERENTS ENTORNS DE TREBALL. ES REQUEREIX RESPONSABILITAT, PUNTUALITAT, COMPROMÍS I UNA BONA ACTITUD. ÉS IMPRESCINDIBLE DISPOSAR DE CARNET DE CONDUIR B I ES VALORARà TENIR VEHICLE PROPI PER FACILITAR ELS DESPLAçAMENTS ENTRE ELS DIFERENTS SERVEIS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021730 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320496) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Funcions /h3 pS’encarregarà de planificar, coordinar i supervisar la gestió integral del magatzem, garantint el correcte subministrament als diferents centres i serveis de la FSM.Les Seves Funcions Seran /h3 ul liOrganitzar i supervisar la recepció, emmagatzematge i distribució del material.Ga

Empresa especialitzada en el manteniment i reparació de caixes de canvi de vehicles, dedicada al diagnòstic avançat, reparació, venda de recanvis i lubrificants, i ofereix serveis d'assistència tècnica per a transmissions automàtiques i manuals.Sobre el ro /bl Precisa incorporar al seu equip

Es requereix un mínim de 5 anys en una posició similar de cap de projecte de una de les següents tecnologies aplicades en algun dels següents àmbits:-Tecnologies i solucions: formació, selecció, gestió d'expedients, avaluació, comeptències-Àmbis d'aplicació: formació i gestió del talen

Auxiliar de control de accesos y mantenimiento con discapacidad (Castellar del Vallés) /h3 pbFecha de publicación: /b 24 Octubre 2025. Características /h3 pbDescripción: /b Se busca perfil para cubrir puesto auxiliar de control de accesos y tareas complementarias en polideportivobr/bFunciones: /

Auxiliar de control de accesos con discapacidad (Terrassa) /h3 pbFecha de publicación: /b 03 Septiembre 2025.

Este rol incluye tareas como abrir y cerrar instalaciones, supervisar y organizar materiales en biblioteca y museo.

Este rol incluye tareas como abrir y cerrar instalaciones, supervisar y organizar materiales en biblioteca y museo.

Control de acceso con discapacidad (Terrassa) /h3pbFecha de publicación: /b 22 Septiembre 2025. Características /h3pbDescripción: /b Se precisa personal para control de accesos y tareas complementarias (con discapacidad) para mercado municipal en Terrassa, con disponibilidad de lunes a sábados y

Fer substitucions com a Integrador/a Social et permet conèixer diferents serveis, equips i metodologies, però també assumir responsabilitats tècniques dins l’equip educatiu. La Fundació Pere Tarrés, amb més de 60 anys d'existència, és una organització no lucrativa d'acció social i educa

Empresa líder en el sector busca incorporar un auxiliar de servei per un centre de control a Sant Cugat del Vallès. Es valorarà experiència en tasques similars /li liCompetències / coneixements: atenció al client, comunicació afectiva, actitud professional i amable, resolució de problemes/co

Informació ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. • Incorporació immediata i amb contracte estable (condicions laborals establertes al III Conveni SISCAT). La persona seleccionada es vincularà laboralment a una plaça estructural i d’acord amb el règim de contractació previst al sector públic., • Jornada: completa o parcial, amb temps no assistencial inclòs., • Horari: torns de 12 hores, de dilluns a diumenge, amb possibilitat de fer jornades complementàries d’atenció continuada (guàrdies)., • Flexibilitat horària amb possibilitat d’adaptar-se a les necessitats del/de la professional., • Retribució atractiva i competitiva., • Ajut econòmic en cas de trasllat des d’altres CC. AA. Requisits • Títol de Llicenciatura/Grau en Medicina i Cirurgia., • Títol d’especialista, via MIR, a Medicina d’Urgències o en altres especialitats mèdiques., • Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo en el termini de tres anys*., • Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit., • Experiència prèvia en serveis d’urgències hospitalàries. Què oferim? • Entorn de recerca i innovació: treballaràs en un centre amb un institut de recerca líder i amb accés a projectes capdavanters. Formaràs part d’un equip multidisciplinari, en un hospital universitari d’alt nivell professional, que aposta per la innovació i la millora constant dels processos assistencials., • Tecnologia d’última generació: equipament avançat per oferir la millor atenció als nostres pacients., • Desenvolupament professional: plans de formació contínua (dins l’horari laboral), desenvolupament professional dins de la institució, possibilitat d’exercir docencia universitària, de fer recerca i rotacions en altres serveis., • Treball en equip i impacte real: molt bon ambient de treball, entorn dinàmic i col·laboratiu, centrat en la millora continuada i l’excel·lència assistencial. Pla i Programa de Benestar Laboral propi. xcskxlj Legal En compliment de la Llei d’Accés a la Informació de la Ciutadania (LISMI), el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. #J-18808-Ljbffr

ISM Serveis busca personal para control de accesos y tareas complementarias (con discapacidad) en Terrassa. Recepción de personal inmediato según necesidades del mercado municipal de Terrassa.

SERVEIS MEDI AMBIENT SA en Sabadell busca un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente para liderar el sistema integrado de gestión de la empresa.

Inserta Empleo busca un professional per realitzar l'atenció de trucades al contact center, assegurant una resposta eficaç i professional.Les responsabilitats inclouen gestionar la cita prèvia dels clients i oferir informació sobre serveis disponibles.El candidat haurà de ser capaç de registra

RequisitosTitulación superior PRL (3 especialidades).

El Servei d’Acompanyament Digital té com a finalitat reduir la bretxa digital existent entre la població per tal de garantir una igualtat d’oportunitats en l’accés a recursos i serveis, i vol fomentar la inclusió digital mitjançant un acompanyament personalitzat a persones sense o amb bai

El Servei d’Acompanyament Digital té com a finalitat reduir la bretxa digital existent entre la població per tal de garantir una igualtat d’oportunitats en l’accés a recursos i serveis, i vol fomentar la inclusió digital mitjançant un acompanyament personalitzat a persones sense o amb bai

ISM Serveis busca personal para control de accesos y tareas complementarias (con discapacidad) en Terrassa. Recepción de personal inmediato según necesidades del mercado municipal de Terrassa.

Conserje para suplencias de 4 meses en Sant Cugat del Vallès.

SERVEIS MEDI AMBIENT SA, empresa que gestiona la limpieza viaria y recogida de residuos de SABADELL, con una plantilla de más de 400 trabajadores/as, selecciona un persona para responsabilizarse de la Prevención de Riesgos Laborales, el Sistemas de Calidad y Medio Ambiente de la empresa.Responsabi

Estamos en busqueda de un/a Conserje para suplencia de 4 meses seguidos a partir de Junio hasta Septiembre, para vigilancia de una comunidad de propietarios que queda en Sant Cugat.

SERVEIS MEDI AMBIENT SA en Sabadell busca un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente para liderar el sistema integrado de gestión de la empresa.

A Doble Via estem buscant un Vetllador/a per a una de les nostres escoles situada a Molins de Rei. Volem que formis part d’un gran equip! Amb 25 anys d'història, oferim serveis integrals de gestió d’equipaments i programes d’acció social i cultural, d’educació, d’animació sociocultura

Promoció Econòmica de Sabadell | Vapor Llonch busca un/a Teleoperador/a de vendes per gestionar serveis de manteniment.