COMMERCIAL FINANCE & ACCOUNTING MANAGER
3 days ago
Buscamos una persona con una sólida trayectoria en contabilidad financiera y analítica, capaz de supervisar técnicamente a un equipo contable y transformar la información financiera en herramientas de gestión para la toma de decisiones. Desempeñará un papel clave dentro de la organización, colaborando estrechamente con el CEO y el equipo directivo para impulsar la eficiencia, la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la compañía. Somos un grupo empresarial consolidado del sector turístico, con una sólida trayectoria y un firme compromiso con la excelencia operativa, la innovación y la creación de valor. Contribuir al seguimiento, control y optimización de la actividad empresarial mediante el análisis económico y operativo, proporcionando información estratégica que facilite la toma de decisiones y la consecución de los objetivos corporativos. • Supervisión y seguimiento de la contabilidad financiera y analítica., • Participación en cierres contables y elaboración de informes para la Dirección., • Análisis de balances, cuentas de resultados, costes, márgenes y rentabilidad., • Seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones., • Control de tesorería y apoyo en procesos de auditoría., • Diseño y actualización de cuadros de mando e indicadores clave (KPIs)., • Participación en la elaboración de presupuestos, forecasts y análisis de inversiones., • Análisis de procesos, productividad y eficiencia operativa., • Identificación de desviaciones y propuesta de acciones de mejora., • Colaboración con los distintos departamentos para optimizar recursos y procedimientos., • Seguimiento y análisis de compras, costes, inventarios y gestión de proveedores., • Elaboración de informes y análisis específicos para la Dirección., • Persona analítica, rigurosa y orientada a resultados., • Alta capacidad para interpretar datos financieros y convertirlos en información útil para la toma de decisiones., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Habilidades de comunicación y colaboración con diferentes áreas de la compañía., • Visión de negocio y enfoque en la mejora continua., • Posición estratégica con interlocución directa con el CEO y la Dirección General., • Participación activa en la toma de decisiones y en proyectos de mejora del negocio., • Estabilidad laboral mediante contrato indefinido., • Proyecto profesional sólido, con recorrido y posibilidades reales de desarrollo a largo plazo., • Retribución muy competitiva, acorde con la experiencia y el valor aportado. El proceso de selección de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley. #J-18808-Ljbffr