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📢 ¡Buscamos un Especialista en Control de Calidad en Cítricos para Castellón de la Plana (Valencia)! ¿Te apasiona el sector agrícola? En IDES47, somos referentes en la tasación de siniestros agrícolas, control de variedades vegetales protegidas, auditorías de calidad en cítricos para Europa y Ultramar, y servicios técnicos de ingeniería. Con presencia en diferentes puntos del territorio nacional, destacamos por nuestra experiencia en distintos tipos de cultivos y nuestro compromiso con la excelencia. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? Únete a nuestro equipo en una posición con gran proyección, flexibilidad y la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico e innovador. 🔍 ¿Qué buscamos? Un/a profesional con conocimientos en cítricos para realizar auditorías de control de calidad y colaborar en nuestras diferentes líneas de negocio. 📍 Zona: Castellón de la Plana (Valencia) 🎯 Responsabilidades: • Evaluación de calidad en cítricos y control de estándares. • Toma de muestras y análisis de resultados., • Visita a explotaciones agrícolas., • Relación directa con agricultores, clientes y productores. ✅ Requisitos: • Formación: Ingeniero Técnico Agrícola, Ingeniero Agrónomo, Grado en Agronomía o similares., • Residencia en la zona de trabajo., • Manejo avanzado del paquete Office (Excel y Word, principalmente)., • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para el trato directo con clientes., • Carnet de conducir B1 y disponibilidad para desplazamientos., • 💡 Se valorará: Experiencia previa en auditorías de control de calidad, idealmente en cítricos. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad laboral con horarios y días adaptables según carga de trabajo., • Vehículo de empresa, • Dietas, • Formación y experiencia en auditorías de control de calidad y peritaciones agrícolas., • Posibilidad de relación laboral estable y a largo plazo. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o contáctanos directamente a través de LinkedIn. 🎯 No dejes pasar esta oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Castellón. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

Empresa consolidada, especializada en la fabricación y comercialización de fritas, esmaltes, colorantes y tintas de inyección, busca incorporar un/a Director/a de Producción para liderar su planta en Onda. Se trata de una posición estable con proyección a largo plazo. Funciones: Dirección y coordinación del equipo de producción (aprox. 20 personas). Supervisión directa del Responsable de Mantenimiento y del Responsable de Planta (logística y producción). Gestión de contratos energéticos (electricidad y gas). Coordinación de maquinaria y personal, asegurando la eficiencia operativa. Apoyo en la gestión de necesidades de personal (contacto con ETT, revisión de CVs, etc.). Supervisión de procesos productivos: hornos, molienda, automatismos, CNC. Colaboración estrecha con el Gerente de la empresa. Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial (imprescindible). Experiencia mínima de 5 años en empresas de fritas y esmaltes, especialmente en fritas. Conocimientos en fusión de fritas, automatismos y nociones de programación de maquinaria. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Horario laboral Lunes a jueves: 08:00 – 13:00 / 14:30 – 18:00 Viernes: 08:00 – 14:30 Se ofrece Contrato estable en empresa consolidada. Salario competitivo según experiencia. Oportunidad de asumir un rol estratégico en la organización. Buen ambiente laboral y equipo consolidado.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando un/a Gestor/a de Mantenimiento Hospitalario en Castellón cuya misión será gestionar el mantenimiento hospitalario de varios centros, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Tu nuevo rol consistirá en: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Horario aproximado: 8 a 17 diario, viernes 8 a 15 y jornada intensiva en verano, • Posibilidad de teletrabajo 5 días al mes, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Ingeniería Industria o similar, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de mantenimiento de instalaciones o similar., • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

📢 ¡Nueva Vacante! 📢 🏭 Posición: Topógrafo de obra civil 📆 Experiencia: 3+ años 🏗️ Ámbito: Obra civil 📍 Ubicación: Castellón y alrededores 🎓 Titulación: Ingeniería geomática y topografía y otras relacionadas con la topografía. TORRESCAMARA, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Topógrafo/a para obra en Castellón y alrededores. ⚙️ Responsabilidades • Realización de levantamientos topográficos., • Elaboración de planos., • Establecimiento de puntos de referencia y coordenadas del terreno., • Supervisión y control geométrico de las obras., • Elaboración de mediciones de obra., • Replanteos en obra., • Control de deformaciones y asentamientos del terreno., • Colaboración con ingenieros y otros profesionales para asegurar la precisión de los datos. ✅ Requisitos indispensables • Titulación: Grado en Ingeniería Geodésica y Topografía, Ingeniería en topografía o Ingeniería Geomática, • Experiencia mínima: 3 años en obras de lineales (carreteras, ferroviarias..), • Conocimientos en software y equipos de topografía y cartografía., • Conocimiento de normativa relacionadas con la topografía y el uso del suelo y seguridad laboral., • Capacidad para trabajar en equipo., • Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables • Conocimientos avanzados de SIG, • Conocimientos y experiencia en gestión BIM de proyectos de construcción., • Titulación en vuelo de drones (ST-1 y ST-2). 🟰 Declaración de Igualdad de oportunidades TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo y lidera proyectos de edificación y obra civil de primer nivel! #OfertaEmpleo #Topografía #ObraCivil #Construcción #TalentoTorrescamara

En Noa's Talent Recruitment seleccionamos un/a técnico/a de prevención de riesgos laborales para importante empresa del sector de la alimentación ubicada en Almenara, Castellón. Funciones: • Identificar, evaluar y actualizar los riesgos laborales de todos los puestos de trabajo y áreas de la empresa (oficinas, fincas de recolección, plantas de manipulado, almacenes, rutas de exportación, etc.)., • Realizar mediciones y análisis específicos de Higiene Industrial (ruido, polvo, vibraciones, agentes químicos, etc.) y/o evaluaciones ergonómicas y psicosociales, según sus especialidades., • Proponer medidas preventivas y/o correctoras adecuadas para la eliminación o reducción de los riesgos detectados., • Diseñar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa., • Planificar y programar la actividad preventiva anual, asignando recursos y responsabilidades., • Diseñar, organizar e impartir acciones formativas e informativas en materia de prevención de riesgos laborales a todo el personal, adaptadas a los riesgos específicos de cada puesto (ej. riesgos en el uso de maquinaria agrícola, riesgos por manipulación manual de cargas, riesgos por exposición a polvo, etc.)., • Colaborar en la elaboración y difusión de procedimientos e instrucciones de trabajo seguras., • Investigar los accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, identificando sus causas para proponer medidas correctoras y evitar su repetición., • Gestionar y coordinar la prevención de riesgos laborales con empresas contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos que realicen actividades en las instalaciones o fincas de la empresa., • Coordinar los reconocimientos médicos y otras actividades de vigilancia de la salud., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de PRL para verificar su eficacia y proponer mejoras., • Realizar visitas de campo/planta y seguimiento continuo del cumplimiento de las medidas preventivas., • Asesorar a la dirección, mandos intermedios y trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales., • Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud., • Mantener actualizada toda la documentación legal y técnica en materia de prevención (evaluaciones, planificaciones, registros de formación, investigaciones de accidentes, etc.)., • Gestionar las comunicaciones con la Autoridad Laboral y otros organismos competentes. Requisitos: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con acreditación en las tres especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares (valorable sector citrícola)., • Conocimientos actualizados en normativa vigente en materia de prevención. Se ofrece: • Horario de lunes a viernes de 9 h a 18 h., • Tipo de jornada presencial., • Contrato indefinido., • La oportunidad de incorporarte en una empresa líder en su sector.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Castellón, concretamente en la zona de Alcocebre. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible, • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

Quesos del Duero, S.A necesita incorporar a un/a Administrativo/a para su fábrica ubicada en Toro . Formación: CFGS Administración Tareas: Atención telefónica Gestión de facturas en programa de gestión SAP Gestión documental Otras tareas derivadas del departamento Requisitos: Manejo paquete office Se valorará conocimientos de gestión laboral, formación y selección Conocimiento SAP Residir en Toro y alrededores Ofrecemos: Contratación indefinida a jornada completa Puesto presencia en instalaciones Horario de lunes a jueves 8:30 a 14:00 y 15:30 a 18:30; viernes 8:00 a 15:00 Salario negociable

Quesos del Duero, S.A necesita incorporar a un/a Administrativo/a laboral para su fábrica ubicada en Toro . Formación requerida: CFGS Administración/laboral Tareas: Atención telefónica Gestión de facturas en programa de gestión SAP Gestión documental Gestión laboral Otras tareas derivadas del departamento Requisitos: Manejo paquete office Se valorará conocimientos de gestión laboral, formación y selección Conocimiento SAP Residir en Toro y alrededores Ofrecemos: Contratación indefinida a jornada completa Puesto presencia en instalaciones Horario de lunes a jueves 8:30 a 14:00 y 15:30 a 18:30; viernes 8:00 a 15:00 Salario negociable

Somos LIDR.Co, la escuela de negocios nº1 de Inteligencia Artificial y desde 2020 hemos formado a +500 profesionales del sector tech en España y LATAM.Ayudamos a Desarrolladores de Software y Managers en Tech a convertirse en profesionales de alto rendimiento a través de nuestros Masters de Inteligencia Artificial y Liderazgo en tecnología.Después de un comienzo vibrante en 2020, hemos logrado crear una marca educativa reconocida en Hispanoamérica, consiguiendo que grandes compañías tech como Rappi, Mercadolibre, Seat : Code, Typeform o Factorial hayan confiado en nosotros el crecimiento de sus profesionales clave.Actualmente estamos en búsqueda de un nuevo rol de Chief Marketing Officer que nos ayude a llevar a LIDR al siguiente nivel de escalabilidad, velocidad y crecimiento. Buscamos un perfil que quiera convertirse en partner estratégico del CEO y del equipo de liderazgo para lograr una meta concreta : multiplicar x5 nuestro impacto.Vamos a sumergirnos en los detallesTu misiónDiseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing y crecimiento que convierta a LIDR en la referencia global de formación en IA para el sector digital y tecnológico, multiplicando x5 nuestro impacto en los próximos 24 meses.Tus responsabilidades serán : Diseñar, planificar y coordinar la estrategia de marketing omnicanal para alcanzar los objetivos de crecimiento de LIDR.Tener ownership total sobre la gestión del funnelde captación y optimizar el funnel de conversión, con foco en reducir el CAC, mejorar el LTV y maximizar la eficiencia del modelo de negocio.Construir, posicionar y fortalecer la marca LIDR como líder en educación en IA y liderazgo tech, asegurando coherencia y relevancia en todos los puntos de contacto con la audiencia, tanto a nivel producto como institucional.Impulsar una cultura de experimentación continua, ejecutando ciclos rápidos de test → learn → scale para validar ideas de programas e iterar rápidamente.Establecer un sistema de reporting robusto y ágil dirigido al C-Level, facilitando decisiones estratégicas rápidas y fundamentadas.Definir y ejecutar estrategias de growth + go-to-market para el lanzamiento de nuevos productos en diferentes verticales y mercados internacionales.Desarrollar y liderar estrategias de expansión y consolidación para productos actuales, maximizando su impacto y penetración en mercados y canales existentes y nuevos.Liderar, gestionar y escalar al equipo de marketing, combinando talento interno y freelancers para lograr máxima productividad.Impulsar iniciativas de revenue marketing, incluyendo sales enablement y campañas para equipos comerciales inbound / outbound.Explorar e impulsar nuevos canales de monetización como licenciamiento, cohortes in-company o alianzas estratégicas.Los requisitos que los candidatos / as deben cumplir para este puesto incluyen : Más de 7 años de experiencia como CMO o VP de Marketing en EdTech o e-Learning, con resultados medibles y demostrables.Mentalidad profundamente data-driven y experimental, orientada a maximizar el aprendizaje ágil y generar resultados rápidos y sostenibles.Experiencia en entornos tech-first o developer-first (haber trabajado vendiendo a perfiles técnicos es un gran plus).Experiencia demostrable liderando equipos de marketing 360º a escala internacional.Experiencia sólida y demostrable en la creación, planificación y ejecución de estrategias de alto impacto en canales orgánicos y de pago .Fluidez nativa en español y nivel C1 en inglés .Historial demostrable reduciendo CAC y mejorando LTV en modelos high-ticket B2C / B2B .Experiencia previa en startups bootstrapped o con crecimiento no basado en funding es un plus.Esperamos que en los primeros 6 meses logres…Gestionar y optimizar el funnel actual de captación y conversión.Lanzar 2 experimentos para el lanzamiento de nuevos productos y / o verticalesEstablecer un sistema de reporting, basado en unit economics, robusto y funcional para la toma ágil de decisiones.Ejecutar estrategias de brand awareness.Trabajo 100% en remoto : Horario core 10 horas, resto autonomía total.Paquete de compensación con phantom shares. Si gana LIDR, ganamos todxs.Bono anual por cumplimiento de OKRsHorarios de trabajo MUY flexibles para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal según tus preferencias. Y son MUY flexibles porque tenemos muy pocas reuniones, y son realmente productivas, además de dar autonomía. Así conseguimos maximizar nuestro tiempo de foco.Plan de desarrollo y formación profesional con un foco mixto en IA y Liderazgo, con el objetivo de fomentar la mejora continua en tu rol para que crezcas al mismo ritmo que lo hace la empresa.Una experiencia empresarial inmersiva en la que experimentarás cómo es una verdadera startup centrada en el propósito, misión, e impacto en los clientes .No tenemos ninguna web donde mostrarte en un vídeo producido por nosotros lo cool que es trabajar aquí, pero sí que podemos ponerte en contacto con CUALQUIERA de los empleados y ex-empleados con los que hemos tenido el placer de trabajar. Tú eliges, y tú preguntas lo que quieras, nosotros quedamos al margen : También podrás hacer cualquier pregunta durante la entrevista y te enseñaremos las tripas de nuestra maquinaria (cultura, procesos, documentación, reuniones…). 100% transparente, ya lo hacemos en nuestros cursos y es parte de nuestro manifiesto en video.LIDR es una empresa diferente para personas diferentes que : Piensan por sí mismos / as, toman la iniciativa y siempre actúan en nombre de la empresa, su empresaCuestionan todo y desafían el status quo. ¿Por qué las cosas tienen que hacerse de esta manera? ¿No hay nada que pueda mejorar la situación actual? No se puede innovar y mejorar sin hacer este tipo de preguntasQuieren aprender y mejorar continuamentePromueven el esfuerzo y el amor por el trabajo bien hechoSon creativos / as, curiosos / as y apasionados / as por lo que hacenSon directos / as, claros / as y aman la sencillezSon democráticos / as, escuchan, respetan a los demás y colaboran activamente con los demás para crear el lugar de trabajo adecuado para todxsSi estás interesado / a en unirte a nuestro equipo de primer nivel y emprender esta aventura, presenta tu solicitud ahora y nos pondremos en contacto contigo muy pronto : Nos encantaría conocerte!Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Chief Marketing Officer - Castelló de la Plana, Valencia, España J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para labores de limpieza, con disponibilidad para trabajar tanto a jornada completa como a tiempo parcial.El tipo de contratación que se ofrece es de carácter temporal, ideal para quienes buscan una oportunidad laboral flexible.Esta posición es perfecta para personas con experie

Montaje de sistemas fotovoltaicos.Se realizan tareas de preparación previa y colocación de estructuras industriales diseñadas para sostener paneles solares.El puesto ofrece un contrato indefinido a tiempo completo.El horario laboral es de lunes a viernes, con jornada intensiva para facilitar la c

Se responsabilizará de la gestión integral de nóminas para una cartera de clientes, así como del asesoramiento en materia laboral. El contrato es indefinido , con un horario laboral de lunes a jueves de 8:45 h a 18:00 h y viernes de 9:00 h a 14:30 h. Técnico/a Laboral y de Nóminas.

Despacho Nacional de Prestigio selecciona Abogado para liderar el área de Laboral para sus oficinas ubicadas en el centro de Madrid. Con proyección a socio, buscamos perfiles ambiciosos que dominen inglés y tenga experiencia consolidada como abogado laboralista. Si estás buscando un nuevo reto y

Despacho Nacional de Prestigio selecciona Abogado para liderar el área de Laboral para sus oficinas ubicadas en el centro de Madrid. Con proyección a socio, buscamos perfiles ambiciosos que dominen inglés y tenga experiencia consolidada como abogado laboralista. Si estás buscando un nuevo reto y

Técnico/a Laboral y de Nóminas. Se responsabilizará de la gestión integral de nóminas para una cartera de clientes, así como del asesoramiento en materia laboral. El contrato es indefinido , con un horario laboral de lunes a jueves de 8:45 h a 18:00 h y viernes de 9:00 h a 14:30 h.