Servicio de vigilancia jobs in Spain

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios de Office, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes. Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de los servicios, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo. Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente. Las principales responsabilidades que tendrás que llevar a cabo serán: • Coordinarás el equipo a tu cargo., • Mantendrás la interlocución con representación sindical: Recogida de dudas, información de novedades y entrega de documentación mensual., • Llevarás el control periódico de instalaciones de trabajo., • Asegurarás la correcta realización de las investigaciones de accidentes en plazo., • Te responsabilizarás de la vigilancia de la salud., • Planificarás la formación e información en materia de PRL., • Asegurarás el stock de EPIs y el registro de entrega., • Realizarás el control de Vacaciones y Absentismo, • Controlarás la entrega de uniformidad, carnet, tarjetas acceso, taquillas, móviles y otros materiales que se entreguen en el centro de trabajo., • Realizarás el seguimiento diario de absentismo y justificaciones de ausencias., • Te encargarás del seguimiento de planificación de dimensionamiento y control de duración de contratos según necesidades operativas., • Te responsabilizarás del análisis de resultados de las Evaluaciones de desempeño y realización de planes de acción., • Asegurarás una correcta acogida del personal en el servicio. Requisitos: • Valorable formación relacionada con el área., • Entre 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares., • Nivel alto de liderazgo. -Disponibilidad para trabajar fines de semana de forma puntual cuando haya algún evento. • Gran capacidad de organización y planificación. -Carné de conducir y coche propio. Beneficios: • Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía., • Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h., • Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref tag0824

Securitas Seguridad España precisa incorporar Vigilantes de Seguridad para la realización de servicios en un importante establecimiento comercial de referencia ubicado en Madrid. Las ubicaciones de los centros son San Sebastián de los Reyes, Ensanche de Vallecas y Leganés (Madrid) Buscamos profesionales comprometidos, orientados al cliente y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos de gran afluencia de público. Funciones • Control de accesos de clientes, personal y proveedores., • Vigilancia y protección de bienes, instalaciones y mercancías., • Realización de rondas de seguridad por las distintas áreas del centro., • Supervisión de sistemas de videovigilancia (CCTV)., • Prevención de pérdidas y actuación ante incidencias de seguridad., • Gestión y comunicación de incidencias siguiendo los procedimientos establecidos., • Atención y apoyo al cliente en materia de seguridad cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? En Securitas contamos con una amplia variedad de servicios y clientes, lo que nos permite ofrecer estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector de la seguridad privada. Además, ofrecemos: • Salario Según Convenio Vigilante de Seguridad + Plus Bienvenida 3000€ + Plus Puesto 120€), • Incorporación a un servicio de reconocido prestigio., • Formación y apoyo continuo por parte de la compañía., • Entorno de trabajo dinámico y orientado al cliente., • Posibilidad de participar en diferentes servicios y proyectos dentro de la organización. Requisitos • Estar en posesión de la TIP de Vigilante de Seguridad en vigor., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Valorable experiencia previa en centros comerciales, grandes superficies o entornos de atención al público., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio., • Residir en Madrid o alrededores Si te apasiona el sector de la seguridad y quieres formar parte de un equipo profesional en un entorno comercial de primer nivel, ¡queremos conocerte!

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. El equipo Logista busca para sus oficinas centrales un/a Corporate Buyer cuya misión será coordinar y supervisar la implantación de la Política de Compras de Logista en los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad en el área de Equipos y Servicios Industriales: • Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …), • Maquinaria industrial, • Plantas fotovoltaicas, • Facilities management, • Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España, • Servicios de seguridad y vigilancia, • Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Tus funciones Reportando al Director Corporativo de Compras tendrá las siguientes responsabilidades entre otras: • Supervisar y/o gestionar los procesos de contratación de los bienes y servicios de las Familias arriba mencionadas, siempre con el fin de obtener objetivos de coste, calidad y plazo., • Definir los bienes y servicios a gestionar tanto a nivel de Grupo, con el fin de aprovechar las sinergias y economías de escala que surjan de dicha gestión., • Proponer contratos marco de colaboración con proveedores globales., • Controlar que los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad que no están sujetos a una gestión globalizada (compras locales) son adquiridos de acuerdo con las Políticas de Grupo, así como de acuerdo con las mejores prácticas., • Gestionar aquellas compras locales que dada su importancia son declaradas de ejecución centralizada., • Proponer la estrategia de Compras para las Familias bajo su responsabilidad. Requisitos Necesarios: • Grado en ADE, Económicas, Ingeniería industrial o carreras afines., • Al menos 3 años de experiencia, idealmente en el ámbito de Compras Industriales., • Nivel inglés alto (C1)., • Buenas capacidades para el desempeño de su función con un alto grado de autonomía. Este rol es analítico, orientado a resultados, con una sólida comprensión del área de Compras. Deseables: • Postgrado o Máster en el área de Compras y Marketing., • Francés y/o italiano. ¿Por qué Logista? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

PROES Consultores, S.A. es una consultora de ingeniería y arquitectura, multidisciplinar e internacional, que cuenta con cincuenta años de experiencia. Desarrolla proyectos de ingeniería industrial, portuaria, hidráulica y obras lineales, así como asistencias técnicas, formación y asesoría, especialmente en los ámbitos del transporte y la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Vigilancia ambiental (VAO) de obras y servicios, para el departamento de Medio Ambiente, con al menos 5 años de experiencia en seguimiento ambiental de obras, preferentemente de ferrocarril y/o metro, desde oficina de Pozuelo de Alarcón (Madrid), realizando visitas periódicas a las obras ¿Qué vas a hacer en tu día a día? • En fase de proyecto, redactar un anejo ambiental en base a la información facilitada por el redactor del proyecto, que incluirá las bases para que el contratista de la obra o servicio elabore el Plan de Gestión Ambiental de la obra o servicio., • En fase de obra, vigilar el cumplimiento de la legislación ambiental, incluyendo las resoluciones ambientales, en las obras y servicios asociados al mantenimiento de la instalación ferroviaria y garantizar el seguimiento del Plan de Gestión Ambiental a lo largo de toda la obra o servicio hasta su finalización, para lo que elaborará, comprobará y/o supervisará cuantos documentos sean necesarios, efectuando las gestiones, visitas y/o reuniones necesarias., • Redactar informes de seguimiento de carácter mensual e informes extraordinarios. ¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo? • Ingeniero de Montes, Ing. Forestal, Ing. Agrónomo, Ing. Agricola, Licenciado Ciencias Ambientales, Biología, Geología, Ing. Civil, Ing. Minas, cualquier carrera de ciencias, geografía, etc…., • Experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas., • Dominio del paquete Office (Excel, Project, Word, PowerPoint)., • Carnet de conducir., • Capacidad para desarrollar el trabajo encomendado de forma autónoma., • Conocimiento de la legislación ambiental, preferentemente en la relativa a gestión de residuos. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Conciliación entre vida familiar y profesional a través de una modalidad híbrida de teletrabajo/oficina establecida en la empresa., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a través de una mentoría continua para potenciar tu desarrollo., • Flexibilidad horaria, y jornada intensiva los 3 meses de verano., • Salario competitivo, ticket restaurante y acceso al sistema de retribución flexible en guardería, transporte y seguro médico., • Acceso a ventajas exclusivas para empleados y buen clima laboral en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Formación continua y acceso a un programa anual de inglés para impulsar tu desarrollo profesional.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado para trabajar en obras de estaciones de servicio (EESS) por todo el territorio nacional (imprescindible disponer de movilidad geográfica). Funciones: • Seguimiento a pie de obra de la correcta ejecución de los trabajos., • Seguimiento a pie de obra del cumplimiento de la planificación realizada por el Jefe de Obra., • Vigilancia del cumplimiento en materia de seguridad y salud de todos los tajos., • Resolución de los problemas que se originen en los tajos de las obras., • Toma de datos en obra para la realización de mediciones. Requisitos mínimos: • Experiencia previa como encargado de Obra., • Valorable experiencia en obra de EESS., • Muy valorable experiencia en obras con instalaciones mecánicas., • Aportar título de PRL de 60h., • Disponibilidad geográfica en territorio nacional. Se ofrece la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

Securitas Seguridad España precisa incorporar Vigilantes de Seguridad para la realización de servicios en un importante establecimiento comercial de referencia ubicado en Madrid. Las ubicaciones de los centros son San Sebastián de los Reyes, Ensanche de Vallecas y Leganés (Madrid) Buscamos profesionales comprometidos, orientados al cliente y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos de gran afluencia de público. Funciones Control de accesos de clientes, personal y proveedores. Vigilancia y protección de bienes, instalaciones y mercancías. Realización de rondas de seguridad por las distintas áreas del centro. Supervisión de sistemas de videovigilancia (CCTV). Prevención de pérdidas y actuación ante incidencias de seguridad. Gestión y comunicación de incidencias siguiendo los procedimientos establecidos. Atención y apoyo al cliente en materia de seguridad cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? En Securitas contamos con una amplia variedad de servicios y clientes, lo que nos permite ofrecer estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector de la seguridad privada. Además, ofrecemos: Salario Según Convenio Vigilante de Seguridad + Plus Bienvenida 3000€ + Plus Puesto 120€) Incorporación a un servicio de reconocido prestigio. Formación y apoyo continuo por parte de la compañía. Entorno de trabajo dinámico y orientado al cliente. Posibilidad de participar en diferentes servicios y proyectos dentro de la organización. Requisitos Estar en posesión de la TIP de Vigilante de Seguridad en vigor. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Valorable experiencia previa en centros comerciales, grandes superficies o entornos de atención al público. Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio. Residir en Madrid o alrededores Si te apasiona el sector de la seguridad y quieres formar parte de un equipo profesional en un entorno comercial de primer nivel, ¡queremos conocerte!

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. El equipo Logista busca para sus oficinas centrales un/a Corporate Buyer cuya misión será coordinar y supervisar la implantación de la Política de Compras de Logista en los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad en el área de Equipos y Servicios Industriales: • Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …), • Maquinaria industrial, • Plantas fotovoltaicas, • Facilities management, • Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España, • Servicios de seguridad y vigilancia, • Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Tus funciones Reportando al Director Corporativo de Compras tendrá las siguientes responsabilidades entre otras: • Supervisar y/o gestionar los procesos de contratación de los bienes y servicios de las Familias arriba mencionadas, siempre con el fin de obtener objetivos de coste, calidad y plazo., • Definir los bienes y servicios a gestionar tanto a nivel de Grupo, con el fin de aprovechar las sinergias y economías de escala que surjan de dicha gestión., • Proponer contratos marco de colaboración con proveedores globales., • Controlar que los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad que no están sujetos a una gestión globalizada (compras locales) son adquiridos de acuerdo con las Políticas de Grupo, así como de acuerdo con las mejores prácticas., • Gestionar aquellas compras locales que dada su importancia son declaradas de ejecución centralizada., • Proponer la estrategia de Compras para las Familias bajo su responsabilidad. Requisitos Necesarios: • Grado en ADE, Económicas, Ingeniería industrial o carreras afines., • Al menos 3 años de experiencia, idealmente en el ámbito de Compras Industriales., • Nivel inglés alto (C1)., • Buenas capacidades para el desempeño de su función con un alto grado de autonomía. Este rol es analítico, orientado a resultados, con una sólida comprensión del área de Compras. Deseables: • Postgrado o Máster en el área de Compras y Marketing., • Francés y/o italiano. ¿Por qué Logista? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. El equipo Logista busca para sus oficinas centrales un/a Corporate Buyer cuya misión será coordinar y supervisar la implantación de la Política de Compras de Logista en los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad en el área de Equipos y Servicios Industriales: • Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …), • Maquinaria industrial, • Plantas fotovoltaicas, • Facilities management, • Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España, • Servicios de seguridad y vigilancia, • Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Tus funciones Reportando al Director Corporativo de Compras tendrá las siguientes responsabilidades entre otras: • Supervisar y/o gestionar los procesos de contratación de los bienes y servicios de las Familias arriba mencionadas, siempre con el fin de obtener objetivos de coste, calidad y plazo., • Definir los bienes y servicios a gestionar tanto a nivel de Grupo, con el fin de aprovechar las sinergias y economías de escala que surjan de dicha gestión., • Proponer contratos marco de colaboración con proveedores globales., • Controlar que los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad que no están sujetos a una gestión globalizada (compras locales) son adquiridos de acuerdo con las Políticas de Grupo, así como de acuerdo con las mejores prácticas., • Gestionar aquellas compras locales que dada su importancia son declaradas de ejecución centralizada., • Proponer la estrategia de Compras para las Familias bajo su responsabilidad. Requisitos Necesarios: • Grado en ADE, Económicas, Ingeniería industrial o carreras afines., • Al menos 3 años de experiencia, idealmente en el ámbito de Compras Industriales., • Nivel inglés alto (C1)., • Buenas capacidades para el desempeño de su función con un alto grado de autonomía. Este rol es analítico, orientado a resultados, con una sólida comprensión del área de Compras. Deseables: • Postgrado o Máster en el área de Compras y Marketing., • Francés y/o italiano. ¿Por qué Logista? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Queremos incorporar un/a Desarrollador/a de Software con experiencia en programación ADA para unirse a proyectos de desarrollo de nuevos productos de Defensa y Vigilancia Electrónica en el marco de proyectos PEM. • Desarrollo de nuevos productos de Guerra Electrónica (EW) y Vigilancia Electrónica., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de software en ADA., • Participación en proyectos PEM dentro del ámbito de Defensa., • Colaboración con equipos multidisciplinares para la definición e implementación de nuevas funcionalidades., • Integración y validación de soluciones software en entornos de alta criticidad. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. • Experiencia en desarrollo de software., • Conocimientos y experiencia en programación ADA., • Interés o experiencia en entornos de Defensa, Guerra Electrónica (EW) o Vigilancia Electrónica., • Capacidad para trabajar en proyectos tecnológicos complejos y multidisciplinares., • Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?, • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

• Liderar un equipo de Calidad dentro de un programa, proyecto o servicio, actuando como referente en digitalización, innovación y colaboración, y promoviendo el desarrollo, motivación y empoderamiento de los empleados para alinearlos con la visión de Calidad de Airbus., • Garantizar que todas las disciplinas de Calidad que apoyan el programa, proyecto o servicio estén organizadas, reciban la información necesaria y entreguen resultados completos y coherentes de acuerdo con los requisitos y la planificación establecida., • Supervisar periódicamente la ejecución presupuestaria y elaborar estimaciones sobre la carga de trabajo y las necesidades presupuestarias pendientes, tanto de sus propias actividades como de las desarrolladas por los miembros de su equipo y otras organizaciones implicadas., • Actuar como garante de la conformidad del producto y del cumplimiento de los requisitos y expectativas del cliente, asegurando que la retroalimentación recibida sea analizada para identificar acciones de mejora y mantener altos niveles de satisfacción., • Promover una cultura centrada en el cliente, asegurando que este enfoque sea un principio fundamental en la actuación de todos los empleados., • Revisar contratos y ofertas comerciales para identificar los requisitos de calidad aplicables, implementar cambios y asegurar su correcta difusión y cumplimiento., • Certificar la conformidad del producto respecto a los requisitos contractuales y normativos, así como supervisar el estado de dicha conformidad y certificación., • Ser responsable integral del proceso de certificación de conformidad de extremo a extremo, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales y legales., • Participar en la gestión de las autoridades competentes o asumir directamente dicha responsabilidad para obtener las aprobaciones necesarias., • Gestionar de manera integral la relación con las autoridades, incluyendo inspecciones presenciales, aseguramiento de calidad en sitio y gestión de permisos de vuelo cuando corresponda., • Elaborar y actualizar los planes de calidad, planes de control, planes de gestión de calidad, planes de aseguramiento del producto y planes de inspección específicos, garantizando su correcta implantación., • Contribuir a la identificación y resolución de riesgos y oportunidades que puedan afectar negativamente o positivamente al cumplimiento de los objetivos de calidad del programa, proyecto o servicio., • Dar soporte a la metodología APQP (Advanced Product Quality Planning) u otras metodologías equivalentes de planificación de la calidad., • Garantizar la aplicación de métodos y herramientas orientados a la prevención de anomalías y a la mejora del rendimiento del negocio., • Participar en los análisis de riesgos, árboles de decisión y en la determinación de la relevancia y alcance de APQP para cada proyecto., • Actuar de forma proactiva reforzando las actividades de prevención y vigilancia mediante la definición, seguimiento y evaluación de indicadores clave de rendimiento (KPIs), incluidos los costes de no calidad (CNQ)., • Apoyar activamente los procesos de diálogo sobre el desempeño del negocio, identificando y analizando incidencias, no conformidades y costes asociados a fallos o desviaciones., • Gestionar las no conformidades de procesos (NCRs), desde su registro inicial hasta el análisis de causa raíz, implementación de acciones correctivas y preventivas y su cierre definitivo., • Gestionar las no conformidades de productos y servicios, incluyendo la investigación de causas, acciones correctivas, acciones preventivas y seguimiento hasta su resolución., • Gestionar alertas y avisos de advertencia ( Alerts y Warning Notices ) cuando sean aplicables., • Realizar o apoyar revisiones destinadas a evaluar el nivel de madurez de entregables, hitos y resultados del proyecto, incluyendo revisiones obligatorias y Maturity Gates ., • Garantizar que todas las revisiones se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos y los requisitos documentados del proyecto., • Apoyar iniciativas para la recopilación, análisis, implantación y documentación de lecciones aprendidas dentro del programa, proyecto o servicio., • Asegurar la implementación de acciones de mejora que incrementen la eficacia, la eficiencia y el rendimiento global de la organización., • Tener en cuenta las competencias adicionales y niveles profesionales asociados que puedan aplicar a este perfil según las directrices de clasificación de puestos vigentes., • Liderar un equipo de Calidad dentro de un programa, proyecto o servicio, actuando como referente en digitalización, innovación y colaboración, y promoviendo el desarrollo, motivación y empoderamiento de los empleados para alinearlos con la visión de Calidad de Airbus., • Garantizar que todas las disciplinas de Calidad que apoyan el programa, proyecto o servicio estén organizadas, reciban la información necesaria y entreguen resultados completos y coherentes de acuerdo con los requisitos y la planificación establecida., • Supervisar periódicamente la ejecución presupuestaria y elaborar estimaciones sobre la carga de trabajo y las necesidades presupuestarias pendientes, tanto de sus propias actividades como de las desarrolladas por los miembros de su equipo y otras organizaciones implicadas., • Actuar como garante de la conformidad del producto y del cumplimiento de los requisitos y expectativas del cliente, asegurando que la retroalimentación recibida sea analizada para identificar acciones de mejora y mantener altos niveles de satisfacción., • Promover una cultura centrada en el cliente, asegurando que este enfoque sea un principio fundamental en la actuación de todos los empleados., • Revisar contratos y ofertas comerciales para identificar los requisitos de calidad aplicables, implementar cambios y asegurar su correcta difusión y cumplimiento., • Certificar la conformidad del producto respecto a los requisitos contractuales y normativos, así como supervisar el estado de dicha conformidad y certificación., • Ser responsable integral del proceso de certificación de conformidad de extremo a extremo, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales y legales., • Participar en la gestión de las autoridades competentes o asumir directamente dicha responsabilidad para obtener las aprobaciones necesarias., • Gestionar de manera integral la relación con las autoridades, incluyendo inspecciones presenciales, aseguramiento de calidad en sitio y gestión de permisos de vuelo cuando corresponda., • Elaborar y actualizar los planes de calidad, planes de control, planes de gestión de calidad, planes de aseguramiento del producto y planes de inspección específicos, garantizando su correcta implantación., • Contribuir a la identificación y resolución de riesgos y oportunidades que puedan afectar negativamente o positivamente al cumplimiento de los objetivos de calidad del programa, proyecto o servicio., • Dar soporte a la metodología APQP (Advanced Product Quality Planning) u otras metodologías equivalentes de planificación de la calidad., • Garantizar la aplicación de métodos y herramientas orientados a la prevención de anomalías y a la mejora del rendimiento del negocio., • Participar en los análisis de riesgos, árboles de decisión y en la determinación de la relevancia y alcance de APQP para cada proyecto., • Actuar de forma proactiva reforzando las actividades de prevención y vigilancia mediante la definición, seguimiento y evaluación de indicadores clave de rendimiento (KPIs), incluidos los costes de no calidad (CNQ)., • Apoyar activamente los procesos de diálogo sobre el desempeño del negocio, identificando y analizando incidencias, no conformidades y costes asociados a fallos o desviaciones., • Gestionar las no conformidades de procesos (NCRs), desde su registro inicial hasta el análisis de causa raíz, implementación de acciones correctivas y preventivas y su cierre definitivo., • Gestionar las no conformidades de productos y servicios, incluyendo la investigación de causas, acciones correctivas, acciones preventivas y seguimiento hasta su resolución., • Gestionar alertas y avisos de advertencia ( Alerts y Warning Notices ) cuando sean aplicables., • Realizar o apoyar revisiones destinadas a evaluar el nivel de madurez de entregables, hitos y resultados del proyecto, incluyendo revisiones obligatorias y Maturity Gates ., • Garantizar que todas las revisiones se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos y los requisitos documentados del proyecto., • Apoyar iniciativas para la recopilación, análisis, implantación y documentación de lecciones aprendidas dentro del programa, proyecto o servicio., • Asegurar la implementación de acciones de mejora que incrementen la eficacia, la eficiencia y el rendimiento global de la organización., • Tener en cuenta las competencias adicionales y niveles profesionales asociados que puedan aplicar a este perfil según las directrices de clasificación de puestos vigentes., • Educated to degree level, • Strong communication and interpersonal skills, • Strong negotiation skills, • Team spirit and able to work in a dynamic environment, • High level of motivation to lead complex projects, • English: Negotiation level, • Spanish: Fluent At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: • Vacation days plus additional days-off along the year., • Attractive salary., • Collective transport service in some sites., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world. With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. Airbus Defence and Space SAU Agency / Temporary Entry Level Quality Assurance #YESPOST #J-18808-Ljbffr

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. El equipo Logista busca para sus oficinas centrales un/a Corporate Buyer cuya misión será coordinar y supervisar la implantación de la Política de Compras de Logista en los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad en el área de Equipos y Servicios Industriales: • Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …), • Maquinaria industrial, • Plantas fotovoltaicas, • Facilities management, • Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España, • Servicios de seguridad y vigilancia, • Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Tus funciones Reportando al Director Corporativo de Compras tendrá las siguientes responsabilidades entre otras: • Supervisar y/o gestionar los procesos de contratación de los bienes y servicios de las Familias arriba mencionadas, siempre con el fin de obtener objetivos de coste, calidad y plazo., • Definir los bienes y servicios a gestionar tanto a nivel de Grupo, con el fin de aprovechar las sinergias y economías de escala que surjan de dicha gestión., • Proponer contratos marco de colaboración con proveedores globales., • Controlar que los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad que no están sujetos a una gestión globalizada (compras locales) son adquiridos de acuerdo con las Políticas de Grupo, así como de acuerdo con las mejores prácticas., • Gestionar aquellas compras locales que dada su importancia son declaradas de ejecución centralizada., • Proponer la estrategia de Compras para las Familias bajo su responsabilidad. Requisitos Necesarios: • Grado en ADE, Económicas, Ingeniería industrial o carreras afines., • Al menos 3 años de experiencia, idealmente en el ámbito de Compras Industriales., • Nivel inglés alto (C1)., • Buenas capacidades para el desempeño de su función con un alto grado de autonomía. Este rol es analítico, orientado a resultados, con una sólida comprensión del área de Compras. Deseables: • Postgrado o Máster en el área de Compras y Marketing., • Francés y/o italiano. ¿Por qué Logista? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Desde el área de conservación de carreteras estamos buscando un/a Jefe/a Operaciones COEX en Mérida, cuya misión será la planificación de las operaciones, la supervisión del equipo de trabajo y el control el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Realizar la planificación del servicio, organizando los trabajos a realizar, haciendo seguimiento y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. Realizar seguimiento continuo del estado y funcionamiento de la carretera y el establecimiento de las órdenes de recorridos de vigilancia específica e instrucciones para llevarla a cabo. Elaborar los Planes e informes de conservación (anuales, trimestrales y mensuales). Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente. Realizar seguimiento del cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. Colaborar con el área de contratación en las visitas técnicas y la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Participar en proyectos de mejora dentro de la conservación para poder mejorar la eficiencia y rentabilidad del contrato, apoyándose en la IA y análisis de datos. Dar apoyo a actuaciones de Explotación de las carreteras del Contrato. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería civil u obras públicas Conocimientos: Conocimientos básicos en conservación de infraestructuras viarias y normativa técnica aplicable. Formación en prevención de riesgos laborales y seguridad vial. Capacidad para interpretar planos y redactar informes técnicos. Ofimática: Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico como AutoCAD, GIS o programas de medición. Experiencia: valorable experiencia en conservación de carreteras Habilidades: Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. Otros: imprescindible tener carnet de conducir y residir en Mérida o alrededores ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Jornada continua de 8 a 16.15 Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. xghoner ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios de Office, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes. Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de los servicios, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo. Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente. Las principales responsabilidades que tendrás que llevar a cabo serán: • Coordinarás el equipo a tu cargo., • Mantendrás la interlocución con representación sindical: Recogida de dudas, información de novedades y entrega de documentación mensual., • Llevarás el control periódico de instalaciones de trabajo., • Asegurarás la correcta realización de las investigaciones de accidentes en plazo., • Te responsabilizarás de la vigilancia de la salud., • Planificarás la formación e información en materia de PRL., • Asegurarás el stock de EPIs y el registro de entrega., • Realizarás el control de Vacaciones y Absentismo, • Controlarás la entrega de uniformidad, carnet, tarjetas acceso, taquillas, móviles y otros materiales que se entreguen en el centro de trabajo., • Realizarás el seguimiento diario de absentismo y justificaciones de ausencias., • Te encargarás del seguimiento de planificación de dimensionamiento y control de duración de contratos según necesidades operativas., • Te responsabilizarás del análisis de resultados de las Evaluaciones de desempeño y realización de planes de acción., • Asegurarás una correcta acogida del personal en el servicio. Requisitos: • Valorable formación relacionada con el área., • Entre 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares., • Nivel alto de liderazgo. -Disponibilidad para trabajar fines de semana de forma puntual cuando haya algún evento. • Gran capacidad de organización y planificación. -Carné de conducir y coche propio. Beneficios: • Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía., • Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h., • Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref tag0824

¿Te apasiona cuidar de la salud de las personas en su entorno laboral y buscas un nuevo reto profesional en El Ejido ? Si crees en una medicina preventiva, cercana y con impacto real en el día a día de las personas, esta oportunidad puede marcar un antes y un después en tu carrera. En El Corte Inglés sabemos que la salud y el bienestar de nuestros equipos son pilares fundamentales para construir un entorno laboral seguro, saludable y sostenible. Por eso, reforzamos nuestro Servicio de Prevención Mancomunado incorporando un/a Médico/a del Trabajo en El Ejido, una posición clave para acompañar, proteger y mejorar la calidad de vida de las personas trabajadoras de la organización. Esta posición tiene un impacto directo en la cultura preventiva de la compañía y te permitirá trabajar en un entorno profesional consolidado, con recursos, apoyo y una clara apuesta por la salud laboral como elemento estratégico. Tu misión principal será velar por la salud integral de las personas trabajadoras , promoviendo la prevención, la asistencia médica y la mejora continua de las condiciones laborales. En tu día a día, te encargarás de: Realizar exámenes de salud y vigilancia de la salud adaptada a los riesgos específicos de cada puesto, garantizando el bienestar físico y mental del personal. Supervisar las condiciones laborales y colaborar en la detección temprana de posibles riesgos para la salud. Acompañar procesos de recuperación tras accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, asegurando una reincorporación progresiva, segura y adecuada. Colaborar de forma activa con otros departamentos en la identificación de riesgos, investigación de incidentes y diseño de medidas preventivas eficaces. Gestionar y mantener actualizada la documentación sanitaria , asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales. Actuar como referente en salud laboral , atendiendo consultas médicas, participando en campañas de promoción de la salud y ofreciendo orientación profesional a las personas trabajadoras. Impulsar una cultura preventiva basada en la concienciación, la responsabilidad compartida y la mejora continua. ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con Licenciatura o Grado en Medicina y especialidad en Medicina del Trabajo , con experiencia previa en servicios de prevención propios o ajenos, o en entornos laborales con alta exigencia en materia de PRL. Valoramos especialmente una comunicación clara y empática, orientación a las personas, capacidad de análisis, criterio clínico y una actitud proactiva hacia la mejora continua. Es importante contar con habilidades para el trabajo en equipo, visión preventiva y compromiso con la salud laboral. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, estructurado y con un impacto real en la vida de las personas, encajarás perfectamente en nuestro equipo. En El Corte Inglés apostamos por el talento, la estabilidad y el desarrollo profesional a largo plazo. Formarás parte de una compañía líder, con una fuerte cultura corporativa y un firme compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas. Te ofrecemos: Un entorno colaborativo y multidisciplinar , donde la salud laboral es una prioridad estratégica. Proyectos con impacto real , que mejoran la calidad de vida de miles de personas trabajadoras. Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales. Acompañamiento y recursos para desarrollar tu labor con rigor, autonomía y apoyo profesional. Únete a nuestro equipo en El Ejido y marca la diferencia en la salud laboral. Tu vocación puede contribuir a crear entornos de trabajo más seguros, humanos y sostenibles. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Girona, Girona -Publicada el 10 de septiembre de 2026 VÍTALY nace de la fusión entre dos grandes del sector, Grupo Preving y Cualtis. Esta fusión da como resultado el nacimiento de una nueva identidad: Vítaly. Hemos decidido apostar por un propósito común, promover el bienestar de las personas. La nueva compañía dispone de una infraestructura de servicio de ámbito nacional, conformada por 283 centros propios,110 unidades móviles para la realización de exámenes de salud, 23 unidades móviles de formación práctica y 15 centros especializados de formación avanzada. Actualmente disponemos de una posición abierta de Médico/a Especialista para GIRONA. El cometido de este/a profesional será la vigilancia y control de la salud de los trabajadores de las empresas cliente, mediante la realización de la vigilancia de la salud y exámenes médicos. Pensamos en personas dinámicas, ambiciosas, con ganas de incorporarse a un proyecto líder en el sector. - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Horario de lunes a viernes. - Formación continua. - Desarrollo profesional en empresa líder en el sector PRL. - Amplia gama de Beneficios Sociales. - Licenciatura/Grado en Medicina. - Especialidad en Medicina del trabajo vía MIR. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios de Office, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes. Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de los servicios, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo. Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente. Las principales responsabilidades que tendrás que llevar a cabo serán: Coordinarás el equipo a tu cargo. Mantendrás la interlocución con representación sindical: Recogida de dudas, información de novedades y entrega de documentación mensual. Llevarás el control periódico de instalaciones de trabajo. Asegurarás la correcta realización de las investigaciones de accidentes en plazo. Te responsabilizarás de la vigilancia de la salud. Planificarás la formación e información en materia de PRL. Asegurarás el stock de EPIs y el registro de entrega. Realizarás el control de Vacaciones y Absentismo Controlarás la entrega de uniformidad, carnet, tarjetas acceso, taquillas, móviles y otros materiales que se entreguen en el centro de trabajo. Realizarás el seguimiento diario de absentismo y justificaciones de ausencias. Te encargarás del seguimiento de planificación de dimensionamiento y control de duración de contratos según necesidades operativas. Te responsabilizarás del análisis de resultados de las Evaluaciones de desempeño y realización de planes de acción. Asegurarás una correcta acogida del personal en el servicio. Requisitos: Valorable formación relacionada con el área. Entre 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares. Nivel alto de liderazgo. -Disponibilidad para trabajar fines de semana de forma puntual cuando haya algún evento. - Gran capacidad de organización y planificación. -Carné de conducir y coche propio. Beneficios: Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h. Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

Has visto a gente de tu equipo lesionarse al movilizar a un residente sin que nadie hubiera evaluado nunca ese puesto, y sabes que casi siempre tenía arreglo. Aquí la prevención no se hace desde un despacho: evaluarás los puestos a pie de planta y llevarás a los equipos de nuestros 27 centros en España formas de trabajar que protejan su espalda en cada turno. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Sobre Emera En Emera llevamos más de 30 años cuidando a personas mayores en Europa, y en España seguimos creciendo (27 centros abiertos y más en construcción). Emera Central es nuestra oficina central en España, un espacio de oficinas en la esquina de las calles Goya y Núñez de Balboa, en pleno barrio de Salamanca de Madrid, desde el que se da soporte a toda la red de centros. Trabajamos con el modelo de cuidados Emera, centrado en la atención cercana, multidisciplinar y centrada en la persona, con el fin de respetar siempre la dignidad de nuestros residentes. Cómo llegar La entrada está en la calle de Núñez de Balboa 33, esquina con Goya. Metro Velázquez (L4), con salidas en la calle de Goya a la altura de los números 20 y 32, a pocos pasos del portal, y a una sola parada del transbordo con la L2 en Goya. La estación de Serrano (L4) también tiene salidas en la calle de Goya, a pocos minutos a pie. Autobuses de la EMT 21 y 53 junto a la estación de Velázquez, y 1, 9, 19, 51 y 74 junto a la de Serrano. Tu misión Cuidar de la salud de quienes cuidan: darás soporte técnico al área de PRL en la implantación y mejora del Sistema de Gestión Preventiva, con especial foco en la ergonomía de los puestos y la salud musculoesquelética de los equipos, y colaborarás en la coordinación de la actividad preventiva y la vigilancia de la salud. Qué harás • Apoyarás la implantación del Sistema de Gestión Preventiva y la coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Evaluarás los puestos de trabajo, propondrás medidas preventivas y correctoras y comprobarás que se aplican de verdad., • Diseñarás e impartirás formaciones teóricas y prácticas de PRL, y crearás materiales y campañas de sensibilización sobre ergonomía, bienestar laboral y salud postural., • Colaborarás en la investigación de accidentes y en el análisis de sus causas, proponiendo acciones correctivas y preventivas para que no se repitan., • Participarás en la planificación de la actividad preventiva y en los informes técnicos de seguimiento., • Apoyarás la gestión de la vigilancia de la salud y propondrás adaptaciones de puesto cuando la salud de una persona lo pida., • Acompañarás a los centros en auditorías internas y externas, estudios y formaciones en materia de prevención. Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria, preferentemente en Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Psicología o Enfermería., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Al menos 2 años de experiencia en el ámbito sociosanitario, idealmente en vigilancia de la salud, ergonomía aplicada, psicosociología o mejora de las condiciones de trabajo del personal asistencial., • Manejo de Microsoft Office a nivel medio. Se valorará • Experiencia impartiendo formación práctica a equipos de trabajo., • Experiencia en proyectos de bienestar laboral o de prevención de lesiones musculoesqueléticas., • Titulación de TCAE como complemento a tu formación universitaria., • Conocimiento de sistemas integrados de gestión (SIG)., • Formación en buenas prácticas medioambientales y RGPD. Qué ofrecemos • Un puesto estratégico para toda la red de centros, con posibilidades reales de desarrollo dentro de la organización. xqysrnh, • Una oficina a pocos pasos del metro de Velázquez (L4), con la estación de Serrano y varias líneas de la EMT también a mano.

TU ROL Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. La posición que buscamos incorporar es un/a estudiante en prácticas para nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales del centro que tenemos ubicado en Ontígola (Toledo). Si estás interesado/a en iniciar tu carrera laboral en el sector esta es tu oportunidad. Imprescindible disponer de vehículo para poder acceder al centro. ¿QUÉ VAS A HACER? Entre las funciones a desempeñar se encuentran las siguientes: Apoyar en la realización de campañas de comunicación de riesgos, reciclajes o formaciones de refresco Apoyo en la planificación de inspecciones Seguimiento de acciones correctivas Archivo de informes Coordinación de citas de los reconocimientos médicos con el servicio de vigilancia de la salud Realizar el control de aptitudes médicas y caducidades Apoyar en el control de EPI's y sus registros ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Imprescindible estar cursando formación superior en Prevención de Riesgos Laborales para poder realizar convenio de prácticas con el centro de estudios (preferible máster) Poseer experiencia en Paquete Office a nivel usuario avanzado Disponer de vehículo propio para poder acceder al centro de trabajo ubicado en Ontígola (Toledo) Poseer buenas dotes de comunicación Proactividad y atención al detalle ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos operativos. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. xghoner Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

En Grupo Pikolin llevamos más de 70 años cuidando del descanso y el bienestar de millones de personas. Como grupo multinacional líder en el sector, nuestro mayor activo son las personas que forman parte de nuestro equipo. Para nuestras instalaciones centrales de Zaragoza, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales especializado/a, con mentalidad analítica, capacidad de gestión y una sólida trayectoria sobre el terreno. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Misión del puesto: Integrándote en el Servicio de Prevención Propio (SPP) de Grupo Pikolin, te encargarás de coordinar, evaluar y supervisar la ejecución de las políticas de seguridad, salud y ergonomía en la planta central y oficinas. Buscamos un perfil con amplia experiencia en Servicio de Prevención Ajeno (SPA) que aporte visión integral, agilidad en la gestión de expedientes y soltura ante auditorías y contingencias reales. Responsabilidades principales: Evaluación y gestión de riesgos: Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos laborales (seguridad, higiene industrial y ergonomía/psicosociología aplicada) en procesos productivos e instalaciones centrales. Investigación de accidentes e incidentes: Liderar el análisis de causas mediante metodologías estructuradas (Árbol de Causas, 5 Porqués) y diseñar e implantar planes de acción correctivos y preventivos. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Supervisar y validar la documentación técnica de empresas externas, contratas y suministradores que operan en nuestras instalaciones. Gestión de auditorías e inspecciones: Preparar y acompañar el desarrollo de auditorías legales/sistema de gestión, así como la atención a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Formación e información: Planificar e impartir acciones formativas periódicas y de acogida a la plantilla, adaptadas a los riesgos específicos de cada puesto de trabajo. Coordinación médica: Interactuar de forma continua con la especialidad de Vigilancia de la Salud para el seguimiento de aptitudes, adaptaciones de puestos y colectivos especialmente sensibles. Promoción de la cultura preventiva: Colaborar con la Dirección de Personas en la puesta en marcha de campañas e iniciativas internas orientadas al bienestar integral y la salud laboral. Requisitos obligatorios para el puesto: Formación académica: Titulación Universitaria (Grado o Licenciatura). Formación especializada: Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico/a Superior en PRL) con las 3 especialidades técnicas : Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia previa: Entre 6 y 10 años de experiencia demostrable, valorando de forma prioritaria la trayectoria previa en Servicio de Prevención Ajeno (SPA) gestionando clientes del sector industrial, manufacturero o logístico. Conocimientos técnicos: Dominio de la normativa legal en PRL, criterios de la Inspección de Trabajo y normativa de adecuación de maquinaria (RD 1215/1997). Manejo avanzado de plataformas de gestión CAE y software específico de PRL. Experiencia práctica en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión de SST (ISO 45001). Competencias clave: Capacidad de interlocución a todos los niveles (planta, comités de seguridad y salud, dirección). Enfoque pragmático, orientado a la resolución de problemas y la agilidad operativa. Rigor metodológico y criterio propio ante la toma de decisiones críticas en materia de seguridad. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad profesional: Contrato indefinido en un grupo empresarial de referencia internacional. Desarrollo integral: Oportunidad de liderar proyectos de impacto en un entorno industrial consolidado y en constante innovación. Entorno de trabajo: Integración en un equipo multidisciplinar dentro de Recursos Humanos, enfocado en el cuidado y desarrollo de la plantilla. xghoner Paquete retributivo: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada y beneficios sociales de grupo.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector de la automoción, con más de 500 empleados y con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el/la responsable de la gestión y seguimiento de la Prevención de Riesgos Laborales de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y coordinando las diferentes actividades preventivas para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable. Estas serán tus funciones principales: Aplicación y seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales y cumplimiento de los requisitos legales aplicables. Elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos e inspecciones de seguridad en los diferentes centros y puestos de trabajo. Gestión de la formación e información preventiva, vigilancia de la salud y revisiones médicas. Gestión y seguimiento de EPIs, incluyendo necesidades, entregas y renovaciones. Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), tanto con clientes como con proveedores. Investigación y seguimiento de accidentes laborales, indicadores de siniestralidad y elaboración de informes periódicos. Gestión y seguimiento de planes de emergencia, autoprotección y requisitos de seguridad industrial. Seguimiento de evaluaciones psicosociales e implantación de las medidas preventivas correspondientes. Preparación de documentación, memoria anual e informes de PRL para Dirección. ¿Qué esperamos de ti? Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Muy valorable experiencia previa en un Servicio de Prevención Propio (SPP). Conocimiento de normativa de PRL y capacidad para interpretar requisitos legales y trasladarlos a la operativa de la empresa. Experiencia en evaluaciones de riesgos, gestión de CAE y seguimiento de la actividad preventiva. Persona autónoma, organizada, metódica y proactiva, con capacidad para adaptarse a cambios normativos. Catalán y Castellano nativos e inglés a partir de nivel B2. Permiso de conducir B, vehículo propio y disponibilidad para viajar ocasionalmente. Valorable conocimiento de ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001, TISAX u otras normativas aplicables. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato indefinido Flexibilidad horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte...) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! xghoner En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona y Bilbao. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra. Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro. Implantación de los principios generales de prevención y seguridad. Control documental de acceso a obra de las subcontratas. Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas. Impartición de charlas de inducción. Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas. Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra. Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Control, supervisión y ejecución de la obra in situ. Cumplimiento de Protocolos de actuación. Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud. Interpretación de planos. Competencias profesionales Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas. Capacidad de observación y análisis. Capacidad de planificación. ✅ ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades ➕ Valorable: Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. Ubicación: Proyectos en Aragón. Puesto a cubrir en Huesca. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, proyecto estable. Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

VIARIUM es un grupo consultor de ingeniería y tecnología que ofrece servicios dentro del ámbito de las infraestructuras en un amplio rango de actividades, proporcionando soluciones integrales y de alto valor añadido a las necesidades de sus clientes. VIARIUM nace en 2010 con el espíritu de ser reconocidos por ofrecer la mejor calidad y servicio, contando para ello con un equipo solvente y profesional, orientado a la mejora continua y a la apuesta por la innovación, con el objetivo de alcanzar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Formarás parte del equipo técnico responsable de la supervisión, coordinación y control de obras asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. ¿Cómo será tu día a día? Entre tus funciones encontrarás Supervisión técnica de obras eléctricas. Apoyo en la planificación y control del avance de obra (alcance, tiempos y presupuesto). Elaboración y revisión de documentación técnica: planos, informes, actas y certificaciones. Verificación de la correcta ejecución y calidad de los trabajos. Coordinación con contratistas, proveedores y otros departamentos técnicos para resolver incidencias y optimizar la ejecución. Formación como Ingeniero, Ingeniero Técnico o Arquitecto. Al menos 7 años con experiencia realizando funciones similares. Experiencia deseable en control y vigilancia de obras eléctricas. Beneficios Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre. Jornada regular flexible durante el resto del año, de lunes a jueves horario partido y viernes intensivo. 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. Paquete de medidas de flexibilidad para la conciliación de todos nuestros empleados. Retribución flexible: Seguro médico y Ticket Guardería. Acceso a la plataforma "Benefits at work" con descuentos y promociones exclusivas en más de 1.500 marcas de reconocido prestigio (hoteles, viajes, moda, etc. #J-18808-Ljbffr

PROES Consultores, S.A. es una consultora de ingeniería y arquitectura, multidisciplinar e internacional, que cuenta con cincuenta años de experiencia. Desarrolla proyectos de ingeniería industrial, portuaria, hidráulica y obras lineales, así como asistencias técnicas, formación y asesoría, especialmente en los ámbitos del transporte y la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Vigilancia ambiental (VAO) de obras y servicios, para el departamento de Medio Ambiente, con al menos 5 años de experiencia en seguimiento ambiental de obras, preferentemente de ferrocarril y/o metro, desde oficina de Pozuelo de Alarcón (Madrid), realizando visitas periódicas a las obras ¿Qué vas a hacer en tu día a día? • En fase de proyecto, redactar un anejo ambiental en base a la información facilitada por el redactor del proyecto, que incluirá las bases para que el contratista de la obra o servicio elabore el Plan de Gestión Ambiental de la obra o servicio., • En fase de obra, vigilar el cumplimiento de la legislación ambiental, incluyendo las resoluciones ambientales, en las obras y servicios asociados al mantenimiento de la instalación ferroviaria y garantizar el seguimiento del Plan de Gestión Ambiental a lo largo de toda la obra o servicio hasta su finalización, para lo que elaborará, comprobará y/o supervisará cuantos documentos sean necesarios, efectuando las gestiones, visitas y/o reuniones necesarias., • Redactar informes de seguimiento de carácter mensual e informes extraordinarios. ¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo? • Ingeniero de Montes, Ing. Forestal, Ing. Agrónomo, Ing. Agricola, Licenciado Ciencias Ambientales, Biología, Geología, Ing. Civil, Ing. Minas, cualquier carrera de ciencias, geografía, etc…., • Experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas., • Dominio del paquete Office (Excel, Project, Word, PowerPoint)., • Carnet de conducir., • Capacidad para desarrollar el trabajo encomendado de forma autónoma., • Conocimiento de la legislación ambiental, preferentemente en la relativa a gestión de residuos. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Conciliación entre vida familiar y profesional a través de una modalidad híbrida de teletrabajo/oficina establecida en la empresa., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a través de una mentoría continua para potenciar tu desarrollo., • Flexibilidad horaria, y jornada intensiva los 3 meses de verano., • Salario competitivo, ticket restaurante y acceso al sistema de retribución flexible en guardería, transporte y seguro médico., • Acceso a ventajas exclusivas para empleados y buen clima laboral en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Formación continua y acceso a un programa anual de inglés para impulsar tu desarrollo profesional.

¿Te apasiona la prevención y quieres formar parte de un entorno industrial, dinámico y con proyectos internacionales? Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse y contribuir activamente a garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y alineado con la normativa vigente. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión preventiva de planta , trabajando de forma cercana con los diferentes departamentos y dando soporte técnico en materia de PRL a otras plantas del grupo. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Redacción, revisión y actualización de la Evaluación de Riesgos Laborales y de las ITPs internas . Investigar accidentes e incidentes en planta con el objetivo de proponer e implantar medidas preventivas eficaces. Ejecutar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), realizando un seguimiento exhaustivo a las empresas contratadas para asegurar el cumplimiento legal. Establecer el calendario anual, planificar e impartir formación en materia de prevención (inicial y específica) para todo el personal. Coordinar la Vigilancia de la Salud y los reconocimientos médicos junto con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Coordinar los trabajos de planta con los diferentes departamentos para asegurar el cumplimiento legal y emitir los correspondientes permisos de trabajo. Asistir al Comité de Seguridad y Salud, y elaborar informes para la protección de colectivos vulnerables. Gestión de las mediciones higiénicas a realizar. Apoyo técnico a otras plantas del grupo. ¿Qué ofrece la empresa? La oportunidad de incorporarte a una multinacional lider, en un entorno industrial y con proyección internacional , participando en proyectos y colaborando con diferentes plantas del grupo. Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre las 7:30 y 9:00h, con salida a partir de las 16.45 hasta las 18.15h, en funcion de la entrada, con 45min para comer. Viernes de todo el año y Agosto: jornada intensiva, entrada entre las 7:30 y 9:00h, con salida entre las 13:45 y las 15:15 h. Teletrabajo: 6 días de teletrabajo al mes . Semana adicional de teletrabajo durante el verano . Vacaciones mediante bolsa de horas , favoreciendo una mayor flexibilidad en la organización del tiempo. ¿Qué buscamos? Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades :Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia de 4-5 años en un departamento de prevención en entornos industriales del sector cerámico . Inglés mínimo B2 , debido a la participación en proyectos de ámbito internacional. Experiencia sólida en la gestión de la ISO 45001 . Conocimientos y experiencia en auditorías internas de PRL, planes de emergencia y primeros auxilios . Disponibilidad para vijar segun proyecto, de forma esperádica. Buscamos una persona con capacidad de organización, autonomía, orientación a la mejora continua y buenas habilidades de comunicación y coordinación. PERSONALTALENT, S.L. promueve la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Se valorarán todas las candidaturas sin discriminación por motivos de género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. #J-18808-Ljbffr

Desde EUROPREVEN – Servicio de Prevención Ajeno , estamos creciendo y buscamos incorporar a un/a Médico/a Especialista del Trabajo para seguir impulsando nuestro compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas trabajadoras. El reto / el proyecto Te unirás a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector de la Prevención de Riesgos Laborales, en un momento de expansión. Buscamos a una persona que quiera formar parte de un proyecto estable, con visión a largo plazo, y que pueda aportar valor desde el primer día. El equipo Formarás parte de un equipo multidisciplinar y cercano, donde la colaboración con el equipo técnico y asistencial es parte del día a día. Actuarás como referente médico del centro, contando con el apoyo de profesionales comprometidos con ofrecer un servicio de calidad. La oportunidad Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con capacidad de decisión y donde puedas desarrollarte profesionalmente dentro del ámbito de la vigilancia de la salud, esta puede ser una gran oportunidad para ti. En EUROPREVEN apostamos por la estabilidad y por acompañar a las personas en su evolución profesional. ¿Cuál será tu día a día? Cierre de aptitudes médicas laborales Supervisión y mejora de la protocolización médica Realización y análisis de estudios epidemiológicos Referente médico del centro y apoyo al equipo asistencial Qué buscamos Licenciatura o Grado en Medicina Especialidad en Medicina del Trabajo No se requiere experiencia previa mínima, aunque se valorará muy positivamente la experiencia en Servicios de Prevención Perfil resolutivo, con orientación al cliente y a la calidad médica Capacidad de organización y toma de decisiones Qué te ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de la prevención Salario bruto anual entre 45.000 € y 65.000 €, acorde a la formación y experiencia aportada Horario: de lunes a jueves de 07:00 h a 15:00 h, y viernes de 07:00 h a 14:00 h 2 días de teletrabajo a la semana Buen ambiente de trabajo y equipo cercano Ubicación: Barcelona #J-18808-Ljbffr

En IRC seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales , con las tres especialidades preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), para formar parte del Departamento de Recursos Humanos. Buscamos una persona con experiencia, iniciativa y capacidad de gestión, que quiera participar activamente en el desarrollo de la cultura preventiva y en la consolidación del área de RRHH dentro de un grupo empresarial en expansión. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, planes de prevención, planes de emergencia y planificaciones preventivas de los distintos centros de trabajo. Diseñar y mantener la documentación preventiva y los manuales de formación en materia de PRL. Actuar como interlocutor/a con los delegados de prevención, responsables de los centros y trabajadores del grupo. Investigar accidentes de trabajo y proponer medidas correctoras y preventivas. Organizar y supervisar simulacros y planes de evacuación. Gestionar la vigilancia de la salud, coordinando los reconocimientos médicos y el seguimiento de las actuaciones derivadas. Verificar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención y del sistema de gestión de equipos de trabajo, productos y sustancias. Gestionar auditorías internas y externas de Prevención de Riesgos Laborales. Elaborar la documentación preventiva necesaria para licitaciones, concursos públicos y contratos. Mantener actualizados los registros obligatorios en materia de prevención (evaluaciones de riesgos, formación, vigilancia de la salud, etc.). Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE) mediante plataformas documentales. Realizar el seguimiento del absentismo, las incapacidades temporales y los accidentes laborales. Participar en la implantación y desarrollo del Departamento de Recursos Humanos del grupo. Gestionar procesos administrativos de personal en coordinación con la asesoría laboral externa: altas, bajas, contratos, modificaciones, incidencias de nómina y finiquitos. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria. Imprescindible Máster o certificación oficial como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada, conforme al RD 39/1997. Se valorará especialmente formación en Ingeniería Industrial, Minas, Química o Ingeniería Civil. Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a Superior de PRL, preferiblemente en Servicio de Prevención Propio (SPP) o Servicio de Prevención Ajeno (SPA/SPM). Experiencia participando en Comités de Seguridad y Salud. Conocimientos en coordinación de actividades empresariales y manejo de plataformas CAE. Persona organizada, resolutiva, con autonomía, capacidad de planificación y orientación al trabajo en equipo. Carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes. Incorporación a un grupo empresarial sólido y en constante crecimiento. Participación en un proyecto con recorrido, donde podrás contribuir al desarrollo del área de Prevención y Recursos Humanos. Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y la valía de la persona candidata. ¿Te gustaría formar parte del grupo IRC? Si cuentas con la formación y experiencia que buscamos y te motiva trabajar en una organización comprometida con la seguridad, las personas, la calidad y la mejora continua, estaremos encantados de conocerte. En Grupo IRC creemos en el compromiso, la profesionalidad, el respeto y el trabajo en equipo como pilares para seguir creciendo. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y aportar valor desde el primer día, queremos contar contigo . #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Apostamos por procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, garantizando la no discriminación por razón de sexo en todas las fases del reclutamiento. Actualmente buscamos un/a GESTOR/A DE MANTENIMIENTO para unirse a nuestro equipo de BILBAO y realizar las siguientes funciones: Analizar las cuestiones técnicas del servicio. Seleccionar proveedores y subcontratas bajo los estándares de homologación de la compañía. Seleccionar, coordinar y gestionar al personal técnico asociado a los contratos de mantenimiento. Gestionar económicamente los contratos de mantenimiento que le sean asignados. Realizar actividades comerciales referidas a nuevos proyectos de mejoras. Gestionar las facturas derivadas de las subcontrataciones y de las compras a proveedores, y las incidencias que se generen. Analizar la rentabilidad de cada contrato mediante el estudio de los márgenes y las asignaciones de medios materiales y humanos. Seleccionar y evaluar las posibles subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como seguridad o vigilancia. Supervisar la labor del personal de su departamento, así como la gestión de horas extra, turnos y/o incidencias. Elaborar presupuestos y coordinar la gestión de las ofertas. Gestionar las compras a los proveedores y subcontratistas según los procedimientos de la compañía. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Salario competitivo y acorde a tu experiencia. Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. Teletrabajo y Horario Flexible. Vehículo de Empresa con uso privativo. Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? Titulación en Ingeniería Industrial o similar. xghoner Experiencia de al menos 4 años en las funciones requeridas.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Ourense. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario flexible de lunes a viernes. Salario de mercado. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. Especialidad en Medicina del Trabajo. Imprescindible colegiación. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Pikolin llevamos más de 70 años cuidando del descanso y el bienestar de millones de personas. Como grupo multinacional líder en el sector, nuestro mayor activo son las personas que forman parte de nuestro equipo. Para nuestras instalaciones centrales de Zaragoza, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales especializado/a, con mentalidad analítica, capacidad de gestión y una sólida trayectoria sobre el terreno. Misión del puesto Integrándote en el Servicio de Prevención Propio (SPP) de Grupo Pikolin, te encargarás de coordinar, evaluar y supervisar la ejecución de las políticas de seguridad, salud y ergonomía en la planta central y oficinas. Buscamos un perfil con amplia experiencia en Servicio de Prevención Ajeno (SPA) que aporte visión integral, agilidad en la gestión de expedientes y soltura ante auditorías y contingencias reales. Responsabilidades principales Evaluación y gestión de riesgos: Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos laborales (seguridad, higiene industrial y ergonomía/psicosociología aplicada) en procesos productivos e instalaciones centrales. Investigación de accidentes e incidentes: Liderar el análisis de causas mediante metodologías estructuradas (Árbol de Causas, 5 Porqués) y diseñar e implantar planes de acción correctivos y preventivos. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Supervisar y validar la documentación técnica de empresas externas, contratas y suministradores que operan en nuestras instalaciones. Gestión de auditorías e inspecciones: Preparar y acompañar el desarrollo de auditorías legales/sistema de gestión, así como la atención a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Formación e información: Planificar e impartir acciones formativas periódicas y de acogida a la plantilla, adaptadas a los riesgos específicos de cada puesto de trabajo. Coordinación médica: Interactuar de forma continua con la especialidad de Vigilancia de la Salud para el seguimiento de aptitudes, adaptaciones de puestos y colectivos especialmente sensibles. Promoción de la cultura preventiva: Colaborar con la Dirección de Personas en la puesta en marcha de campañas e iniciativas internas orientadas al bienestar integral y la salud laboral. Requisitos obligatorios para el puesto: Formación académica: Titulación Universitaria (Grado o Licenciatura). Formación especializada: Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico/a Superior en PRL) con las 3 especialidades técnicas : Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia previa: Entre 6 y 10 años de experiencia demostrable, valorando de forma prioritaria la trayectoria previa en Servicio de Prevención Ajeno (SPA) gestionando clientes del sector industrial, manufacturero o logístico. Conocimientos técnicos: Dominio de la normativa legal en PRL, criterios de la Inspección de Trabajo y normativa de adecuación de maquinaria (RD 1215/1997). Manejo avanzado de plataformas de gestión CAE y software específico de PRL. Experiencia práctica en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión de SST (ISO 4501). Competencias clave: Capacidad de interlocución a todos los niveles (planta, comités de seguridad y salud, dirección). Enfoque pragmático, orientado a la resolución de problemas y la agilidad operativa. Rigor metodológico y criterio propio ante la toma de decisiones críticas en materia de seguridad. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad profesional: Contrato indefinido en un grupo empresarial de referencia internacional. Desarrollo integral: Oportunidad de liderar proyectos de impacto en un entorno industrial consolidado y en constante innovación. Entorno de trabajo: Integración en un equipo multidisciplinar dentro de Recursos Humanos, enfocado en el cuidado y desarrollo de la plantilla. Paquete retributivo: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada y beneficios sociales de grupo. #J-18808-Ljbffr

Job Description Puesto: Responsable del Servicio de Prevención Propio, Colegios Laude Área: Prevención de Riesgos Laborales Dependencia: Dirección General / Dirección de RR. HH. Ámbito: Centros educativos (colegios, oficina central personal docente y no docente) Misión del puesto Planificar, coordinar y supervisar el Servicio de Prevención Propio de la organización, garantizando el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales y promoviendo una cultura preventiva en todos los centros educativos. Funciones y responsabilidades Organizar el Servicio de Prevención Propio de la Empresa determinando el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para la realización de las actividades preventivas. En este sentido, el trabajador deberá tener en cuenta la situación de los diversos centros de la Empresa en relación con la ubicación del Servicio de Prevención Propio, a fin de asegurar la adecuación de los medios de dicho servicio a los riesgos existentes. Asumir la evaluación de riesgos y la planificación preventiva de la Empresa desarrollando cuantas acciones fuesen necesarias para la implantación de una adecuada y eficiente política de prevención de riesgos en la Empresa. Coordinar las especialidades preventivas (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada). Proponer y supervisar la vigilancia de la salud del personal en coordinación con los servicios sanitarios correspondientes. Desarrollar e impartir una adecuada y eficaz política de formación e información en materia de prevención de riesgos. La elaboraci6n de protocolos y procedimientos reguladores de la actuación del Servicio de Prevención Propio. Plan de Prevención y procedimientos. Investigar accidentes de trabajo e incidentes, proponiendo medidas correctoras y preventivas. Coordinar cualquier tipo de actuación que en materia de prevención de riesgos se realizase por expertos ajenos al Servicio de Prevención Propio. Informar y atender a las consultas efectuadas por los representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Elaborar anualmente y mantener a disposición de las Autoridades laborales y sanitarias competentes la memoria y programaci6n anual del servicio de prevención a que se refiere la letra d) del apartado 2 del articulo 39 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Actuar en nombre y representación de la Empresa respecto de cualquier actuación iniciada por las Autoridades laborales y sanitarias competentes en materia de prevención de riesgos. Informar periódicamente al Comité de Dirección de la Empresa sobre la política de prevención de riesgos implantada en la empresa. En este sentido, el Trabajador deberá remitir, con una periodicidad máxima de 2 meses, una memoria detallando la situación de la Empresa en materia de prevención de riesgos y las actuaciones llevadas a cabo durante dicho periodo. Gestionar la elaboración del informe de auditoría establecido en el articulo 31 bis REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero, y subsanar aquellos defectos que, en su caso, el informe de auditoría hubiese puesto de manifiesto. Elaborar y mantener actualizada la documentación legal en materia de PRL. Asesorar a la Dirección, mandos intermedios y responsables de centro en materia preventiva. Coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención ajenos, contratas y subcontratas (Avanta prevención para actividades preventivas, EERR psicosociales, Planes de autoprotección, Plataforma Twind de CAE). Coordinación con la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para la gestión de accidentes de trabajo, solicitud de "Prestación por Riesgo para el Embarazo". Cualquier actuación que resultase necesaria para el correcto desarrollo de la política preventiva de la Empresa y el pleno cumplimiento de la normativa que en cada momento pudiese resultar aplicable. Funciones y Responsabilidades otros colegios ISP España y Portugal Coordinar la actividad preventiva con los proveedores locales (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada y vigilancia de la salud) así como con contratas y subcontratas (CAE). Investigar accidentes de trabajo e incidentes, proponiendo medidas correctoras y preventivas. Coordinar la realización de una adecuada formación e información de los trabajadores en materia preventiva. Informar y atender a las consultas efectuadas por los representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Actuar en nombre y representación de la Empresa respecto de cualquier actuación iniciada por las Autoridades laborales y sanitarias competentes en materia de prevención de riesgos. Coordinar la elaboración y actualización de la documentación legal en materia de PRL de acuerdo con la normativa de cada país. Asesorar a la Dirección, mandos intermedios y responsables de centro en materia preventiva. Coordinación con la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para la gestión de accidentes de trabajo, solicitud de "Prestación por Riesgo para el Embarazo". Requisitos del puesto Formación: Titulación universitaria. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades o las requeridas según el servicio). Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, valorándose experiencia en el sector educativo o entornos con alta presencia de personal. Conocimientos: Legislación vigente en PRL (Ley 31/1995, RD 39/1997, normativa complementaria). Riesgos específicos del sector educativo. Nivel de inglés alto hablado y escrito. Conocimientos en portugués muy valorable. Competencias: Capacidad de liderazgo y coordinación. Habilidades de comunicación y formación. Organización, planificación y orientación a la mejora continua. Sensibilidad hacia la seguridad, la salud y el bienestar laboral. Condiciones valorables Experiencia en gestión de varios centros de trabajo. Conocimientos en primeros auxilios y planes de emergencia en centros educativos. Manejo de herramientas de gestión preventiva y ofimática. Disponibilidad de viajar. #J-18808-Ljbffr

PROES Consultores, S.A. es una consultora de ingeniería y arquitectura, multidisciplinar e internacional, que cuenta con cincuenta años de experiencia. Desarrolla proyectos de ingeniería industrial, portuaria, hidráulica y obras lineales, así como asistencias técnicas, formación y asesoría, especialmente en los ámbitos del transporte y la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Vigilancia ambiental (VAO) de obras y servicios, para el departamento de Medio Ambiente, con al menos 5 años de experiencia en seguimiento ambiental de obras, preferentemente de ferrocarril y/o metro, desde oficina de Pozuelo de Alarcón (Madrid), realizando visitas periódicas a las obras ¿Qué vas a hacer en tu día a día? • En fase de proyecto, redactar un anejo ambiental en base a la información facilitada por el redactor del proyecto, que incluirá las bases para que el contratista de la obra o servicio elabore el Plan de Gestión Ambiental de la obra o servicio., • En fase de obra, vigilar el cumplimiento de la legislación ambiental, incluyendo las resoluciones ambientales, en las obras y servicios asociados al mantenimiento de la instalación ferroviaria y garantizar el seguimiento del Plan de Gestión Ambiental a lo largo de toda la obra o servicio hasta su finalización, para lo que elaborará, comprobará y/o supervisará cuantos documentos sean necesarios, efectuando las gestiones, visitas y/o reuniones necesarias., • Redactar informes de seguimiento de carácter mensual e informes extraordinarios. ¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo? • Ingeniero de Montes, Ing. Forestal, Ing. Agrónomo, Ing. Agricola, Licenciado Ciencias Ambientales, Biología, Geología, Ing. Civil, Ing. Minas, cualquier carrera de ciencias, geografía, etc…., • Experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas., • Dominio del paquete Office (Excel, Project, Word, PowerPoint)., • Carnet de conducir., • Capacidad para desarrollar el trabajo encomendado de forma autónoma., • Conocimiento de la legislación ambiental, preferentemente en la relativa a gestión de residuos. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Conciliación entre vida familiar y profesional a través de una modalidad híbrida de teletrabajo/oficina establecida en la empresa., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a través de una mentoría continua para potenciar tu desarrollo., • Flexibilidad horaria, y jornada intensiva los 3 meses de verano., • Salario competitivo, ticket restaurante y acceso al sistema de retribución flexible en guardería, transporte y seguro médico., • Acceso a ventajas exclusivas para empleados y buen clima laboral en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Formación continua y acceso a un programa anual de inglés para impulsar tu desarrollo profesional.

Responsabilidades • Implementar y operar el marco de Protective Security Management (PSM) a nivel local, en alineación con los estándares de Grupo. • Realizar vigilancia e inteligencia de seguridad, evaluando riesgos y amenazas físicas, operativas y personales. • Gestionar la seguridad de directivos, eventos corporativos y situaciones especiales de riesgo. • Coordinar la seguridad de personas, viajes y expatriados, actuando como punto experto ante escenarios de riesgo. • Diseñar, supervisar y mejorar las medidas de seguridad física de las sedes y activos corporativos. • Liderar la gestión de incidentes de seguridad y de fraude externo no ligado al negocio. • Coordinar actuaciones con Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y con proveedores especializados. • Elaborar reporting periódico a Dirección y a Grupo, garantizando el cumplimiento normativo y de estándares. • Impulsar una cultura de seguridad sólida y preventiva en toda la organización. Requisitos Formación universitaria (Grado o Máster), valorándose especialización en Seguridad, Riesgos, Protección Corporativa o áreas afines. Experiencia previa en seguridad corporativa, protección de personas e instalaciones o gestión de riesgos. Conocimiento de marcos de Protective Security Management y entornos corporativos complejos. Capacidad para liderar evaluaciones de riesgo y respuestas coordinadas ante incidentes. Experiencia en coordinación con proveedores externos y autoridades de seguridad. Nivel alto de español y inglés (entorno corporativo internacional). Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y actuación bajo presión. Mentalidad preventiva, orientación a servicio y fuerte compromiso ético. #J-18808-Ljbffr

Ubicación Madrid, ES, 28020 Montcada i Reixac - Barcelona, ES, 8110 Puerto de Sagunto, ES, 46520 Técnico/a de PRL – Hormigón La misión del puesto es asesorar y apoyar a los centros de trabajo que están bajo su responsabilidad, en la mejora de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores, actuar como dinamizador e impulsor de la prevención de riesgos laborales, y realizar las funciones preventivas que le correspondan, conforme a las planificaciones y programaciones del servicio de prevención mancomunado. Responsabilidades Coordinar la implantación en los centros de los requisitos derivados de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de las políticas y objetivos del Grupo. Realizar o revisar las evaluaciones de los riesgos. Proponer medidas para el control de los riesgos propuestos. Asesorar en materia de OH&S en los centros de trabajo, a los mandos y trabajadores, y al departamento de compras en la adquisición de nuevos equipos, vehículos, etc. Asesorar para la adecuada gestión de la coordinación de actividades empresariales por la línea de mando. Participar y asesorar en OH&S en nuevos proyectos de producción/mantenimiento. Apoyar y asesorar a la línea de mando para lograr la integración de la seguridad laboral en sus funciones. Liderar los comités de seguridad y salud del centro de trabajo, la planificación de la actividad preventiva y las campañas divulgativas de Empresa Saludable. Auditar el sistema de gestión de seguridad, la formación impartida a los trabajadores y la coordinación de actividades empresariales gestionadas por la línea de mando. Gestionar y coordinar la materia de Seguridad y Salud Laboral; planificar y coordinar las acciones, detectar necesidades formativas en OH&S anuales, establecer objetivos anuales, gestionar el archivo documental de OH&S de los centros asignados y facilitar información y documentación de apoyo. Analizar los accidentes y situaciones de riesgo, asesorando en la elaboración de planes de acción para evitar situaciones similares. Planificar e impartir formación sobre los riesgos y medidas preventivas. Vigilar el cumplimiento del programa de control de reducción de riesgos. Realizar mediciones higiénicas (no contaminantes ambientales). Dirigir las actuaciones en caso de emergencia o primeros auxilios. Establecer la coordinación de las actividades empresariales. Coordinar actividades con la Vigilancia de la Salud. Realizar un estudio estadístico mensual de siniestralidad. Elaborar memorias anuales. Organizar la Semana de Seguridad y Salud en las fábricas. Implantar y seguir las normas y procedimientos establecidos a nivel corporativo. Establecer relaciones de colaboración con organismos externos como el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo, bomberos, policía, etc. Recibir a los técnicos de prevención de los organismos oficiales de las comunidades autónomas en las visitas a los centros de trabajo y facilitar la visita, documentación requerida. Perfil del candidato/a ideal El/la candidato/a ideal posee titulación superior, con ganas de desarrollar su carrera profesional en un sector industrial, cuyos valores vayan alineados con las prioridades de la compañía; Tolerancia Zero en Seguridad, Innovación, Sostenibilidad‑Circularidad, Diversidad, Colaboración, Crecimiento Verde y Rendimiento. Persona proactiva, dinámica y a la que le guste la operativa en seguridad y salud en instalaciones de una industria pesada. Disponibilidad para viajar frecuentemente. Centros de trabajo repartidos por Centro, Levante, Noroeste. Requisitos y experiencias Titulación superior, idealmente en ingeniería. Imprescindible Máster en PRL de las tres especialidades (Seguridad laboral, Higiene industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada). Conocimientos complementarios deseables Sistemas Gestión (Calidad, MA y Seguridad & Salud) Conocimientos de industria (idealmente sector de materiales de construcción) Conocimientos de SAP Herramientas Informáticas de Gestión Conocimientos en la gestión del cambio Nivel Alto de Inglés Mínimo nivel B1. Deseable C1. Experiencia Puesto similar en industria, deseable 4-5 años. ¡Construye tu futuro y aplica ya! ¿Buscando contribuir a dar forma al futuro del sector de los materiales de construcción? #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Seguridad y Salud Industria Química, Porriño, Galicia, Spain Descripción del trabajo ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en una compañía líder de la industria química con presencia internacional ? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para reforzar el equipo de Prevención de Riesgos Laborales. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales que quiera participar activamente en la implantación y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, promoviendo una cultura preventiva basada en la seguridad, la mejora continua y el compromiso con las personas. ¿Cuál será tu misión? Contribuir a garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y colaborando en el desarrollo de una sólida cultura preventiva en toda la organización. Principales funciones Coordinar la investigación de accidentes e incidentes, identificando causas raíz y definiendo acciones correctivas y preventivas. Elaborar, revisar y actualizar evaluaciones de riesgos y procedimientos de trabajo seguro. Participar en la evaluación de riesgos de nuevos proyectos, modificaciones de instalaciones y procesos de gestión del cambio. Colaborar con Producción, Ingeniería y Mantenimiento para integrar la prevención en la operación diaria. Coordinar la gestión preventiva de empresas contratistas y supervisar trabajos de especial riesgo. Realizar inspecciones de seguridad, auditorías internas y seguimiento de acciones correctivas. Participar en la implantación y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud conforme a ISO 45001. Analizar indicadores de Seguridad y Salud, identificando tendencias y oportunidades de mejora. Coordinar la vigilancia de la salud y la gestión de reconocimientos médicos. Gestionar la entrega, seguimiento y adecuación de los equipos de protección individual. Participar en la organización de los Comités de Seguridad y Salud. Impulsar acciones de formación, sensibilización y desarrollo de la cultura preventiva en todos los niveles de la organización. Mantener actualizada la documentación legal y técnica en materia de prevención de riesgos laborales. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica, Organización Industrial o similar). Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional. Experiencia Al menos 4-5 años de experiencia en Prevención de Riesgos Laborales . Experiencia profesional en un Servicio de Prevención , propio o ajeno, participando directamente en la gestión preventiva y asesoramiento en materia de Seguridad y Salud. Experiencia en industria química o en otros entornos industriales de alta exigencia regulatoria . Experiencia en investigación de accidentes, auditorías, coordinación de actividades empresariales y sistemas de gestión ISO 45001. Se valorarán conocimientos de seguridad industrial, ATEX, seguridad de máquinas, permisos de trabajo y normativa aplicable a instalaciones industriales. Competencias Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Iniciativa y autonomía. Habilidades de comunicación e influencia. Capacidad de organización y planificación. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma transversal con distintas áreas de la organización. Presencia en planta y orientación al trabajo de campo. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en la industria química, con presencia internacional. Un proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Participar en proyectos de mejora con impacto real en la organización. Formación continua y aprendizaje en un entorno industrial altamente especializado. Un equipo comprometido, colaborativo y orientado a la excelencia. Nuestro compromiso Entendemos la Seguridad y la Salud como un valor esencial de nuestra cultura. Apostamos por la prevención, la participación de las personas y la mejora continua para construir un entorno de trabajo cada día más seguro, saludable y sostenible. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Logroño. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: Contrato indefinido, Jornada completa de 38 horas y 45 minutos. Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. Imprescindible colegiación. Valorable especialidad en medicina del trabajo. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un systema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Albacete Capital. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario flexible de lunes a viernes. Salario de mercado. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. Imprescindible colegiación. Valorable especialidad en medicina del trabajo. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

Jornada completa. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario flexible de lunes a viernes. Salario de mercado. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. Especialidad en Medicina del Trabajo. Imprescindible colegiación. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

EIA21 - Estudios e Ingeniería Aplicada XXI, con sede en Tarragona, busca un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para incorporarse al servicio de control y vigilancia de inversiones en la Central de Ingeniería, con una duración prevista de 36 meses. Entre sus funciones estará la coordinación de seguridad y salud de trabajos de mantenimiento, control de accesos y condiciones de la obra, gestión documental y cumplimiento normativo interno, así como asesorar al promotor en materia de seguridad y #J-18808-Ljbffr

Has visto a gente de tu equipo lesionarse al movilizar a un residente sin que nadie hubiera evaluado nunca ese puesto, y sabes que casi siempre tenía arreglo. Aquí la prevención no se hace desde un despacho: evaluarás los puestos a pie de planta y llevarás a los equipos de nuestros 27 centros en España formas de trabajar que protejan su espalda en cada turno. Sobre Emera En Emera llevamos más de 30 años cuidando a personas mayores en Europa, y en España seguimos creciendo (27 centros abiertos y más en construcción). Emera Central es nuestra oficina central en España, un espacio de oficinas en la esquina de las calles Goya y Núñez de Balboa, en pleno barrio de Salamanca de Madrid, desde el que se da soporte a toda la red de centros. Trabajamos con el modelo de cuidados Emera, centrado en la atención cercana, multidisciplinar y centrada en la persona, con el fin de respetar siempre la dignidad de nuestros residentes. Cómo llegar La entrada está en la calle de Núñez de Balboa 33, esquina con Goya. Metro Velázquez (L4), con salidas en la calle de Goya a la altura de los números 20 y 32, a pocos pasos del portal, y a una sola parada del transbordo con la L2 en Goya. La estación de Serrano (L4) también tiene salidas en la calle de Goya, a pocos minutos a pie. Autobuses de la EMT 21 y 53 junto a la estación de Velázquez, y 1, 9, 19, 51 y 74 junto a la de Serrano. Tu misión Cuidar de la salud de quienes cuidan: darás soporte técnico al área de PRL en la implantación y mejora del Sistema de Gestión Preventiva, con especial foco en la ergonomía de los puestos y la salud musculoesquelética de los equipos, y colaborarás en la coordinación de la actividad preventiva y la vigilancia de la salud. Qué harás Apoyarás la implantación del Sistema de Gestión Preventiva y la coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Evaluarás los puestos de trabajo, propondrás medidas preventivas y correctoras y comprobarás que se aplican de verdad. Diseñarás e impartirás formaciones teóricas y prácticas de PRL, y crearás materiales y campañas de sensibilización sobre ergonomía, bienestar laboral y salud postural. Colaborarás en la investigación de accidentes y en el análisis de sus causas, proponiendo acciones correctivas y preventivas para que no se repitan. Participarás en la planificación de la actividad preventiva y en los informes técnicos de seguimiento. Apoyarás la gestión de la vigilancia de la salud y propondrás adaptaciones de puesto cuando la salud de una persona lo pida. Acompañarás a los centros en auditorías internas y externas, estudios y formaciones en materia de prevención. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria, preferentemente en Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Psicología o Enfermería. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Al menos 2 años de experiencia en el ámbito sociosanitario, idealmente en vigilancia de la salud, ergonomía aplicada, psicosociología o mejora de las condiciones de trabajo del personal asistencial. Manejo de Microsoft Office a nivel medio. Se valorará Experiencia impartiendo formación práctica a equipos de trabajo. Experiencia en proyectos de bienestar laboral o de prevención de lesiones musculoesqueléticas. Titulación de TCAE como complemento a tu formación universitaria. Conocimiento de sistemas integrados de gestión (SIG). Formación en buenas prácticas medioambientales y RGPD. Qué ofrecemos Un puesto estratégico para toda la red de centros, con posibilidades reales de desarrollo dentro de la organización. Una oficina a pocos pasos del metro de Velázquez (L4), con la estación de Serrano y varias líneas de la EMT también a mano.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Huelva. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario flexible de lunes a viernes. Salario de mercado. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. Especialidad en Medicina del Trabajo. Imprescindible colegiación. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Pikolin llevamos más de 70 años cuidando del descanso y el bienestar de millones de personas. Como grupo multinacional líder en el sector, nuestro mayor activo son las personas que forman parte de nuestro equipo. Para nuestras instalaciones centrales de Zaragoza, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales especializado/a, con mentalidad analítica, capacidad de gestión y una sólida trayectoria sobre el terreno.Misión del puesto:Integrándote en el Servicio de Prevención Propio (SPP) de Grupo Pikolin, te encargarás de coordinar, evaluar y supervisar la ejecución de las políticas de seguridad, salud y ergonomía en la planta central y oficinas. Buscamos un perfil con amplia experiencia en Servicio de Prevención Ajeno (SPA) que aporte visión integral, agilidad en la gestión de expedientes y soltura ante auditorías y contingencias reales.Responsabilidades principales:Evaluación y gestión de riesgos: Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos laborales (seguridad, higiene industrial y ergonomía/psicosociología aplicada) en procesos productivos e instalaciones centrales.Investigación de accidentes e incidentes: Liderar el análisis de causas mediante metodologías estructuradas (Árbol de Causas, 5 Porqués) y diseñar e implantar planes de acción correctivos y preventivos.Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Supervisar y validar la documentación técnica de empresas externas, contratas y suministradores que operan en nuestras instalaciones.Gestión de auditorías e inspecciones: Preparar y acompañar el desarrollo de auditorías legales/sistema de gestión, así como la atención a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.Formación e información: Planificar e impartir acciones formativas periódicas y de acogida a la plantilla, adaptadas a los riesgos específicos de cada puesto de trabajo.Coordinación médica: Interactuar de forma continua con la especialidad de Vigilancia de la Salud para el seguimiento de aptitudes, adaptaciones de puestos y colectivos especialmente sensibles.Promoción de la cultura preventiva: Colaborar con la Dirección de Personas en la puesta en marcha de campañas e iniciativas internas orientadas al bienestar integral y la salud laboral.Requisitos obligatorios para el puesto:Formación académica: Titulación Universitaria (Grado o Licenciatura).Formación especializada: Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico/a Superior en PRL) con las 3 especialidades técnicas : Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.Experiencia previa: Entre 6 y 10 años de experiencia demostrable, valorando de forma prioritaria la trayectoria previa en Servicio de Prevención Ajeno (SPA) gestionando clientes del sector industrial, manufacturero o logístico.Conocimientos técnicos:Dominio de la normativa legal en PRL, criterios de la Inspección de Trabajo y normativa de adecuación de maquinaria (RD 1215/1997).Manejo avanzado de plataformas de gestión CAE y software específico de PRL.Experiencia práctica en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión de SST (ISO 45001).Competencias clave:Capacidad de interlocución a todos los niveles (planta, comités de seguridad y salud, dirección).Enfoque pragmático, orientado a la resolución de problemas y la agilidad operativa.Rigor metodológico y criterio propio ante la toma de decisiones críticas en materia de seguridad.¿Qué ofrecemos?Estabilidad profesional: Contrato indefinido en un grupo empresarial de referencia internacional.Desarrollo integral: Oportunidad de liderar proyectos de impacto en un entorno industrial consolidado y en constante innovación.Entorno de trabajo: Integración en un equipo multidisciplinar dentro de Recursos Humanos, enfocado en el cuidado y desarrollo de la plantilla.Paquete retributivo: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada y beneficios sociales de grupo.

Tus tareas Desde Informa Consultores, compañía líder en Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados para empresas desde 2003, estamos gestionando la selección de un/a HR Manager , para grupo referente en el sector hotelero, la restauración y la organización de eventos. ¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto en el que puedas construir, ordenar y desarrollar el área de Recursos Humanos? ¿Quieres formar parte de una compañía en crecimiento, con una cultura cercana, exigente y orientada a la excelencia? ¡Esta es tu oportunidad! Su misión será coordinar, profesionalizar y desarrollar la función de Personas y Recursos Humanos, implantando procesos homogéneos, acompañando a los equipos directivos y contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización. ¿De qué te encargarás? Definirás e implantarás, junto con la Dirección de Servicios Corporativos, las políticas, procesos y prioridades del área de Personas. Elaborarás el plan anual de Recursos Humanos, realizarás el seguimiento de las acciones acordadas y garantizarás su correcta implantación en los distintos centros de trabajo. Actuarás como referente para las direcciones de hotel, responsables de restauración, operaciones, eventos y mandos intermedios, aportando soluciones prácticas en materia de organización y gestión de equipos. Supervisarás la gestión laboral y la correcta aplicación de la legislación, los convenios colectivos, la contratación, las jornadas, los permisos, las modificaciones contractuales y las extinciones. Coordinarás la relación con la gestoría laboral, la asesoría jurídica, el servicio de prevención, las empresas de selección y otros proveedores especializados. Garantizarás la calidad de los procesos de nómina, contratación, altas, bajas, seguros sociales, liquidaciones y administración de personal. Gestionarás la planificación de plantillas, turnos, horarios, vacaciones, descansos y registro de jornada, atendiendo a las necesidades de ocupación, producción, eventos y estacionalidad. Elaborarás y realizarás el seguimiento del presupuesto de personal, analizando costes laborales, desviaciones, productividad, absentismo, rotación y necesidades de contratación. Consolidarás el sistema de gestión de Recursos Humanos —Nivimu— como fuente central de información, asegurando la calidad, actualización y trazabilidad de los datos. Diseñarás e implantarás procesos de selección, onboarding, evaluación del desempeño, formación, desarrollo y fidelización del talento. Acompañarás a los managers en la gestión de sus equipos, ayudándoles a mejorar sus capacidades de liderazgo, planificación, comunicación y feedback. Impulsarás una cultura corporativa basada en la ética, la cercanía, la responsabilidad, el respeto, la orientación a resultados y la excelencia en el servicio. Coordinarás la actividad preventiva con el servicio de prevención ajeno, supervisando evaluaciones de riesgos, formación, vigilancia de la salud e investigación de accidentes e incidentes. Mantendrás una presencia habitual en hoteles, restaurantes, espacios de eventos y demás centros de trabajo del grupo. Tu perfil Titulación: Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia profesional: Entre 6 y 10 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos, incluyendo al menos 3 años como HR Manager, Responsable de Recursos Humanos, HR Business Partner Senior o puesto equivalente. Experiencia demostrable en gestión laboral, organización, selección, desarrollo de talento, planificación de plantillas y acompañamiento a responsables de negocio. Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social, tiempo de trabajo, relaciones laborales, igualdad y Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos de personal, costes laborales, cuadros de mando e indicadores de Recursos Humanos. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Capacidad para trabajar con sistemas de información de Recursos Humanos y liderar procesos de digitalización. Disponibilidad para desplazarse regularmente a los distintos centros de trabajo del grupo. SE OFRECE Incorporación a un grupo hotelero en crecimiento y en pleno proceso de consolidación de su función de Personas. Posición estratégica, generalista y con un alto grado de autonomía operativa. Proyecto estable, dinámico y con capacidad real para generar impacto en la organización. Entorno profesional basado en la cercanía, la ética, la responsabilidad, la innovación y la excelencia. Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y el valor aportado por la persona seleccionada. ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

Tus tareas Desde Informa Consultores, compañía líder en Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados para empresas desde 2003, estamos gestionando la selección de un/a HR Manager , para grupo referente en el sector hotelero, la restauración y la organización de eventos. ¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto en el que puedas construir, ordenar y desarrollar el área de Recursos Humanos? ¿Quieres formar parte de una compañía en crecimiento, con una cultura cercana, exigente y orientada a la excelencia? ¡Esta es tu oportunidad! Su misión será coordinar, profesionalizar y desarrollar la función de Personas y Recursos Humanos, implantando procesos homogéneos, acompañando a los equipos directivos y contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización. ¿De qué te encargarás? Definirás e implantarás, junto con la Dirección de Servicios Corporativos, las políticas, procesos y prioridades del área de Personas. Elaborarás el plan anual de Recursos Humanos, realizarás el seguimiento de las acciones acordadas y garantizarás su correcta implantación en los distintos centros de trabajo. Actuarás como referente para las direcciones de hotel, responsables de restauración, operaciones, eventos y mandos intermedios, aportando soluciones prácticas en materia de organización y gestión de equipos. Supervisarás la gestión laboral y la correcta aplicación de la legislación, los convenios colectivos, la contratación, las jornadas, los permisos, las modificaciones contractuales y las extinciones. Coordinarás la relación con la gestoría laboral, la asesoría jurídica, el servicio de prevención, las empresas de selección y otros proveedores especializados. Garantizarás la calidad de los procesos de nómina, contratación, altas, bajas, seguros sociales, liquidaciones y administración de personal. Gestionarás la planificación de plantillas, turnos, horarios, vacaciones, descansos y registro de jornada, atendiendo a las necesidades de ocupación, producción, eventos y estacionalidad. Elaborarás y realizarás el seguimiento del presupuesto de personal, analizando costes laborales, desviaciones, productividad, absentismo, rotación y necesidades de contratación. Consolidarás el sistema de gestión de Recursos Humanos —Nivimu— como fuente central de información, asegurando la calidad, actualización y trazabilidad de los datos. Diseñarás e implantarás procesos de selección, onboarding, evaluación del desempeño, formación, desarrollo y fidelización del talento. Acompañarás a los managers en la gestión de sus equipos, ayudándoles a mejorar sus capacidades de liderazgo, planificación, comunicación y feedback. Impulsarás una cultura corporativa basada en la ética, la cercanía, la responsabilidad, el respeto, la orientación a resultados y la excelencia en el servicio. Coordinarás la actividad preventiva con el servicio de prevención ajeno, supervisando evaluaciones de riesgos, formación, vigilancia de la salud e investigación de accidentes e incidentes. Mantendrás una presencia habitual en hoteles, restaurantes, espacios de eventos y demás centros de trabajo del grupo. Tu perfil Titulación: Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia profesional: Entre 6 y 10 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos, incluyendo al menos 3 años como HR Manager, Responsable de Recursos Humanos, HR Business Partner Senior o puesto equivalente. Experiencia demostrable en gestión laboral, organización, selección, desarrollo de talento, planificación de plantillas y acompañamiento a responsables de negocio. Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social, tiempo de trabajo, relaciones laborales, igualdad y Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos de personal, costes laborales, cuadros de mando e indicadores de Recursos Humanos. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Capacidad para trabajar con sistemas de información de Recursos Humanos y liderar procesos de digitalización. Disponibilidad para desplazarse regularmente a los distintos centros de trabajo del grupo. SE OFRECE Incorporación a un grupo hotelero en crecimiento y en pleno proceso de consolidación de su función de Personas. Posición estratégica, generalista y con un alto grado de autonomía operativa. Proyecto estable, dinámico y con capacidad real para generar impacto en la organización. Entorno profesional basado en la cercanía, la ética, la responsabilidad, la innovación y la excelencia. Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y el valor aportado por la persona seleccionada. ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

Jornada completa. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Soria. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario flexible de lunes a viernes. Salario de mercado. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. Especialidad en Medicina del Trabajo. Imprescindible colegiación. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

38597 / Médico/a para Reconocimientos Médicos Intensiva de mañana Indefinido (LEÓN) Quirónprevención•León, León, Spain Descripción del trabajo En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en León Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: Contrato circunstancial hasta diciembre prorrogable. Jornada completa Horario flexible de lunes a viernes de7.30-15.15h Salario de mercado. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. Imprescindible colegiación. Valorable especialidad en medicina del trabajo. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. Valorable coche propio y carnet de conducir #J-18808-Ljbffr

Jornada completa. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. Se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa. Horario flexible de lunes a viernes. Salario de mercado. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. Especialidad en Medicina del Trabajo. Imprescindible colegiación. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Santander. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario flexible de lunes a viernes. Salario de mercado. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. Especialidad en Medicina del Trabajo. Imprescindible colegiación. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

30545 / Médico/a Especialista del Trabajo - Guadalajara Join to apply for the 30545 / Médico/a Especialista del Trabajo - Guadalajara role at Quirónprevención En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Guadalajara. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. Especialidad en Medicina del Trabajo. Imprescindible colegiación. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr