Trabajos servicio de vigilancia en España

Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you! • Acreditación de servicio de prevención propio con su cualificación preventiva., • Elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos laborales en la empresa., • Implantación de medidas preventivas en la empresa., • Seguimiento exhaustivo de la planificación de la actividad preventiva., • Interacción con entidades mutualistas y con proveedores de servicios externos., • Elaboración de informes y reporte de KPIs tales como número de accidentes, absentismo, etc., • Realización de inspecciones internas y seguimiento del plan de emergencias, participando en la realización de simulacros, charlas informativas, formación, listados de equipos de emergencia, revisión de botiquines..., • Impartición de charlas informativas sobre los riesgos específicos del lugar de trabajo., • Participación activa en la organización y realización de cursos formativos en materia de prevención de riesgos laborales., • Control del cumplimiento de los requisitos legales e internos de la actividad de contratas y subcontratas y en materia de coordinación de actividades empresariales., • Participación activa en procesos de certificaciones de excelencia en materia preventiva y de salud., • Apoyo en la organización y gestión de la vigilancia de la salud., • Colaborar en el despliegue e implementación de proyectos globales de wellbeing y en el seguimiento de los planes contra el absentismo laboral., • Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o titulación afín., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades técnicas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología)., • Nivel de inglés avanzado (B2/C1)., • Experiencia previa en la gestión de las certificaciones ISO 45001 y Empresa Saludable (SIGOS)., • Entre 7 y 10 años de experiencia previa en posiciones y funciones similares., • Valorable experiencia en sectores como Transporte, Automoción o Mantenimiento., • Disponibilidad para viajar., • Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h., • Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto., • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable., • Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América., • Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio. In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies. #J-18808-Ljbffr

Viterbit busca un profesional para dirigir su Servicio de Prevención Propio y liderar la cultura HSE en Loeches, Madrid. Coordinará la vigilancia de la salud, las relaciones institucionales y la gestión de sistemas ISO 45001 e ISO 14001 para garantizar el cumplimiento legal y corporativo. Se ofrece contrato indefinido, salario entre 50.000€ y 55.000€ brutos anuales, con un 10% de bonus, y horario de lunes a viernes. #J-18808-Ljbffr

DELEGADO/A DE VENTAS – ESPECIALISTA EN DOLOR Marketing Relacional INDOL – Instituto Nacional del Dolor | Madrid y zona centro El/la Delegado/a de Ventas Especialista en Dolor es una figura híbrida entre el perfil comercial y el científico-clínico. Su credibilidad ante el médico remisor se basa en el conocimiento profundo del paciente con dolor complejo, su capacidad para identificar casos susceptibles de derivación y su habilidad para comunicar el valor diferencial de INDOL frente a otras opciones asistenciales. No vende un producto. Construye una vía de solución para los pacientes más difíciles del médico. • Detección del paciente candidato a derivación Formar al remisor en los criterios de derivación al dolor complejo: paciente con dolor crónico refractario, pluripatológico, con componente central, o que no ha respondido a tratamientos convencionales. Saber explicar qué paciente "es de INDOL"., • Visita médica especializada en dolor Realizar visitas a especialistas con alta prevalencia de paciente doloroso crónico: Traumatología, Reumatología, Rehabilitación, Unidades del Dolor, Neurología, Ginecología (dolor pélvico crónico) y Atención Primaria. Presentar el modelo asistencial de INDOL con argumentario clínico., • Comunicación de la propuesta clínica diferencial Transmitir con precisión los pilares asistenciales de INDOL: enfoque multidisciplinar, tratamientos intervencionistas, abordaje biopsicosocial y gestión integral del paciente con dolor complejo., • Captación y activación de remisores KOL Identificar líderes de opinión en el ecosistema del dolor (jefes de servicio, coordinadores de unidades del dolor, especialistas de referencia) y desarrollar relaciones estratégicas de largo plazo., • Formación clínica a remisores Organizar sesiones formativas sobre dolor crónico, criterios diagnósticos, opciones terapéuticas y casos clínicos resueltos en INDOL. Posicionar a INDOL como fuente de conocimiento, no solo de servicio., • Cierre y formalización de acuerdos de colaboración Gestionar la incorporación formal del remisor: condiciones, modelo de derivación, circuito del paciente, comunicación de resultados y sistema de rappel o colaboración., • Seguimiento del circuito del paciente Asegurar que el remisor recibe feedback clínico del paciente derivado. Cerrar el círculo de la derivación es clave para la repetición: el médico que sabe qué pasó con su paciente vuelve a derivar., • Gestión de CRM y planificación de zona Registrar visitas, clasificar remisores por fase (identificado, contactado, primera derivación, fidelizado) y planificar la actividad semanal por zona geográfica priorizando potencial de derivación., • Detección de barreras a la derivación Identificar y reportar los frenos que impiden que el médico derive: desconocimiento, desconfianza, experiencias previas negativas, competencia, burocracia. Proponer soluciones específicas para cada barrera., • Vigilancia del entorno competitivo Conocer qué otras unidades del dolor, clínicas o servicios hospitalarios están captando pacientes en la zona y posicionar a INDOL de forma diferencial. Fertilidad y sexualidad Osteomuscular y Reuma Geriatría Pediatría Reumatología Neurología Urología Ginecología y Obstetricia Oncología Microbiología Nutrición y Dietética Endocrinología Estudios mínimos: Licenciado Cargo requerido: Dpto. Ventas Experiencia mínima: 2 años • Fisiopatología del dolor crónico (central, periférico, neuropático, nociplástico), • Criterios diagnósticos: fibromialgia, dolor lumbar crónico, dolor oncológico, SDRC, • Tratamientos intervencionistas básicos: bloqueos, neuromodulación, radiofrecuencia, • Escalas de valoración del dolor (EVA, DN4, BPI, CPAQ), • Guías clínicas de referencia en dolor (SED, IASP, EFIC), • Manejo de CRM y herramientas de reporte comercial #J-18808-Ljbffr

Gestionar técnicamente las reclamaciones, su investigación, documentación, valoración re reportabilidad, escalado y cierre, asegurando la trazabilidad, el análisis de causa raíz, la conexión con CAPA, PMS, PSUR y vigilancia postcomercialización, así como el reporting interno y externo y regulatorio necesario para cumplir los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad, MDR, FDA/MDSAP e ISO 13485. • Gestión integral de reclamaciones, • Investigación técnica y análisis de causa raíz, • Gestión y seguimiento de CAPA, • Reporting de reclamaciones, CAPA y tendencias, • Soporte a PMS, PSUR y vigilancia postcomercialización, • Comunicación técnica con clientes y equipos internos, • Mantenimiento de bases de datos y registros, • Participación en auditorías e inspecciones, • Mejora continua del proceso de reclamaciones, • Ingeniería Mecánica, Electrónica o Industrial., • Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad electrónica o equipos médicos)., • Gestión de reclamaciones y atención al cliente., • Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001)., • Productos sanitarios (ISO 13485)., • Reglamento Europeo MDR 2017/745., • Vigilancia post-comercialización., • Gestión de incidentes y acciones correctivas., • 5 Why s., • Ishikawa., • CAPA (Corrective and Preventive Actions)., • Gestión de riesgos (ISO 14971)., • Funcionamiento básico genérico de equipos de electromedicina., • Diagnóstico de averías., • Conocimiento de la Norma IEC 60601-1, • Interpretación de manuales de Servicio y usuario, • Interpretación de informes de servicio técnico, ingeniería e ingenieria de fabricación., • 5 WHY, Ishikawa, CAPA, #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, un importante Servicio de Prevención Ajeno de referencia en el País Vasco, se encuentra en plena fase de crecimiento y reforzando su equipo de Vigilancia de la Salud para dar cobertura a diferentes empresas clientes de la regiónTu papel será clave dentro del área de Vigilancia de la Salud, contribuyendo a la protección y promoción de la salud de las personas trabajadoras de las empresas clientes.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Realización de reconocimientos médicos laborales y emisión de informes de aptitud.Valoración de la adecuación y adaptación de puestos de trabajo por motivos de salud.Seguimiento y gestión de trabajadores especialmente sensibles.Asesoramiento médico en materia de vigilancia de la salud y prevención de riesgos laborales.Participación en programas de promoción de la salud y prevención de enfermedades.Especialidad en Medicina del Trabajo vía MIR o homologación correspondiente.Valorable experiencia previa en Servicios de Prevención Ajenos o Propios.Capacidad de trabajo en equipo, habilidades comunicativas y orientación al cliente.Compromiso, responsabilidad y vocación por la prevención y promoción de la salud laboral.Contratación indefinida directamente con la entidad.Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento dentro de una organización de referencia en Prevención de Riesgos Laborales.Excelente ambiente de trabajo e integración en un equipo multidisciplinar con amplia experiencia.Desarrollo profesional continuo dentro del área de Vigilancia de la Salud.Beneficios sociales.Flexibilidad y medidas de conciliación.Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas liderar un área clave para la organización y contribuir al bienestar de las personas, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

Quirónprevención busca médicos especialistas en Medicina del Trabajo para prestar servicio en Santander. Sus responsabilidades incluyen gestionar carteras de empresas, planificar actividades y protocolizar puestos conforme a riesgos, además de realizar exámenes de salud y valorar aptitud.Se valora experiencia en prevención de riesgos y en vigilancia de la salud; ofrece contrato indefinido, jornada completa y salario de mercado.#J-18808-Ljbffr

Sobre PREVITEK y la oportunidadEn PREVITEK, servicio de prevención de referencia en Gipuzkoa, continuamos ampliando nuestro equipo. Buscamos incorporar un/aMédico/a del Trabajopara sumarse al Departamento de Vigilancia de la Salud en nuestro centro médico de Donostia-San Sebastián.Formamos parte de un grupo consolidado y referente en seguridad laboral junto a Adekua Seguridad e Ikasi Formación, impulsando un proyecto centrado en la cultura preventiva y el bienestar de las personas en el trabajo.¿Qué te ofrece este proyecto?Jornada continua de mañanas:Horario estable que te permitirá conciliar al 100% tu vida personal.Estabilidad laboral:Contrato indefinido con incorporación inmediata.Salario:A determinar según la experiencia y valor aportado por la candidatura.Ubicación:Centro médico de PREVITEK en Donostia-San Sebastián (Gipuzkoa).Colaboración en Bienestar Laboral:Oportunidad de ir un paso más allá de la prevención tradicional y participar activamente en proyectos transversales de promoción de la salud corporativa.Cultura de equipo:Entorno de trabajo cercano, profesional y orientado tanto al cliente como al bienestar del equipo.Requisitos del puestoTitulación oficial de Especialista en Medicina del Trabajo.Competencias clave: empatía, capacidad de organización, proactividad y trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

Almería, Almería -Publicada el 21 de septiembre de 2026VÍTALY nace de la fusión entre dos grandes del sector, Grupo Preving y Cualtis. Esta fusión da como resultado el nacimiento de una nueva identidad: Vítaly. Hemos decidido apostar por un propósito común, promover el bienestar de las personas.La nueva compañía dispone de una infraestructura de servicio de ámbito nacional, conformada por 283 centros propios, 110 unidades móviles para la realización de exámenes de salud, 23 unidades móviles de formación práctica y 15 centros especializados de formación avanzada.Actualmente disponemos de una posición abierta de Médico/a para Almería. El cometido de este/a profesional será la vigilancia y control de la salud de los trabajadores de las empresas cliente, mediante la realización de la vigilancia de la salud y exámenes médicos.Pensamos en personas dinámicas, ambiciosas, con ganas de incorporarse a un proyecto líder en el sector.Si buscas estabilidad, salario competitivo, buen ambiente de trabajo y múltiples beneficios sociales... ¡VÍTALY ES TU EMPRESA!Licenciatura/Grado en Medicina.Valorable especialidad en Medicina del trabajo.#J-18808-Ljbffr

Para asegurar una sólida cultura de Seguridad Laboral y mejorar continuamente nuestro rendimiento en esta materia, y con reporte directo al Director de Operaciones, sus principales responsabilidades son:- Definir e implementar la estrategia de seguridad laboral en consonancia con los estándares globales de DHL.- Definir y desarrollar los procedimientos relacionados con el área de Safety.- Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa local y las políticas regionales de DHL.- Impulsar una cultura de safety proactiva a través del compromiso del equipo de dirección y mandos intermedios, y la participación de los/as empleado/as.- Supervisar y comunicar los indicadores de rendimiento en materia de safety (KPI), identificando tendencias e implementando mejoras.- Dirigir las investigaciones de incidentes y garantizar un análisis eficaz de las causas raíz y la aplicación de medidas correctivas.- Colaborar con la alta dirección para integrar el área de Safety en las decisiones empresariales y las operaciones.- Coordinar y supervisar el concierto con el Servicio de Prevención Ajeno.- Coordinar, junto con los Técnicos del Dpto., el cumplimiento de la gestión de CAE, Vigilancia de la Salud, matriz formativa y la planificación de la actividad.- Colaborar con la Dirección de HR (HRBP y Engagement) en el desarrollo del modelo y las prácticas de “Health & Wellbeing” asegurando la adecuada complementariedad, soporte y reporte, así como la evolución y mejora de acuerdo con las directrices de globales, regionales y locales.- Colaborar y asesorar a las diferentes funciones en temas relacionados con el área de Seguridad Laboral.- Participar en Comités de Seguridad y Salud, desarrollando las actuaciones que de ellos se deriven.- Gestionar auditorías, evaluaciones de riesgos e iniciativas de mejora continua.- Actuar como enlace clave con las autoridades, los clientes y las funciones internas en todo lo relacionado con el área de Seguridad Laboral.- Actuar de acuerdo con el cumplimiento de los procedimientos internos de Prevención, Seguridad, y Calidad, Medio Ambiente y Energía de DHL Express.Perfil del candidato/a:- Título universitario en Ingeniería, o carrera técnica similar.- Imprescindible Máster Técnico Superior en Prevención, en las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología aplicada.- Experiencia demostrada en un puesto de responsabilidad similar en el ámbito de la seguridad con mínimo 5 años de experiencia.- Sólidos conocimientos de la legislación española en materia de salud y seguridad laboral y de las normas internacionales.- Formación de experto en la norma ISO 45001. Se valorarán las certificaciones pertinentes (por ejemplo, NEBOSH, IOSH o equivalentes).- Experiencia en los sectores de la logística, el transporte o en entornos industriales, muy valorable.- Inglés muy alto (nivel C1/C2). Capacidad para trabajar y comunicarse con fluidez en un entorno internacional.- Usuario avanzado de paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) y M365. Valorable manejo de Autocad.- Liderazgo de equipos, comunicación y gestión de las partes interesadas y fomento de una cultura que anteponga la seguridad laboral.- DHL atributos de Liderazgo: Orientarse hacia los Resultados, Potenciar los Puntos Fuertes, Proporcionar Propósito, Generar Confianza, Centrarse en Prioridades Claras, y Mantener una Actitud Positiva ante los Desafíos, la Incertidumbre y los Cambios, y “BITE” (actuar con “ownership” y mentalidad ganadora).#J-18808-Ljbffr

Responsable de Prevención de Riesgos Laborales - Infrusesa y ConvaEnINFRUSESAelaboramos cremogenados, zumos y smoothies de frutas y verduras 100% naturales. Somos una empresa en crecimiento, con una clara apuesta por la innovación, la tecnología y la calidad.Buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales dar soporte aINFRUSESA(Soses, Lleida) yCONVA LITERA(Tamarite de Litera), dos compañías dedicadas a la elaboración de zumos y smoothies.CUÁL SERÁ TU MISIÓNSerás una figura clave en la implantación y desarrollo de la estrategia preventiva de Infrusesa y Conva, garantizando el cumplimiento de la normativa y promoviendo una cultura de seguridad y salud integrada en el día a día de la organización.Las principalesresponsabilidades del puestoson:Implantar y realizar el seguimiento de la estrategia de PRL alineada con el modelo de Grupo SAMCA.Impulsar proyectos de mejora preventiva y colaborar con los diferentes equipos de planta.Realizar acciones de formación, información y sensibilización en materia de prevención.Investigación de accidentes e incidentes, proponiendo medidas preventivas y de mejora.Coordinar la vigilancia de la salud junto al Servicio de Prevención Ajeno.Colaborar en las evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y seguimiento de acciones.¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)Experiencia de al menos 1 año desempeñando funciones similares.Deseable Grado Universitario en Ingeniería o en una titulación de rama técnica. También se valorarán otras formaciones relacionadas con el puestoValoraremos especialmente personas con:Iniciativa y orientación a la mejora continua.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Actitud proactiva y capacidad para generar una cultura preventiva cercana y colaborativa.NUESTRA PROPUESTAComo Responsable de Prevención de Riesgos Laborales, encontrarás:Incorporación a dos empresas sólidas (Infrusesa y Conva) que se encuentran en pleno crecimiento y expansión.Un puesto de nueva creación con recorrido y capacidad de aportar valor desde el primer día.Participación en proyectos de ampliación, mejora de procesos e implantación de nuevas instalaciones y maquinaria industrial.Autonomía, responsabilidad y participación activa en la toma de decisiones en materia preventiva.Formar parte de Grupo SAMCA, uno de los grupos empresariales más sólidos del país, dentro de ORIGINIA FOODS, donde contarás con el respaldo de profesionales especializados, formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, con salida a partir de las 17:30 h. Viernes intensivo (6,5 horas), con salida a partir de las 14:30 h.TRABAJAR EN GRUPO SAMCASomos uno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria.EnGrupo SAMCAcreemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad.Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Boiro, A Coruña -Publicada el 24 de septiembre de 2026VÍTALY nace de la fusión entre dos grandes del sector, Grupo Preving y Cualtis. Esta fusión da como resultado el nacimiento deuna nueva identidad: Vítaly. Hemos decidido apostar por un propósito común, promover el bienestar de las personas.La nueva compañía dispone de una infraestructura de servicio de ámbito nacional, conformada por 283 centros propios, 110unidades móviles para la realización de exámenes de salud, 23 unidades móviles de formación práctica y 15 centrosespecializados de formación avanzada.Actualmente disponemos de una posición abierta de Médico/a para Boiro. El cometido de este/a profesional será lavigilancia y control de la salud de los trabajadores de las empresas cliente, mediante la realización de la vigilancia de la salud yexámenes médicos.Pensamos en personas dinámicas, ambiciosas, con ganas de incorporarse a un proyecto líder en el sector.Si buscas estabilidad, salario competitivo, buen ambiente de trabajo y múltiples beneficios sociales... ¡VÍTALY ES TU EMPRESA!Licenciatura/Grado en Medicina.Valorable especialidad en Medicina del trabajo.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Experto/a de Sistemas de Defensa y Vigilancia Electrónica (EW)Perfil profesional: PyS Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!Queremos incorporar un/a Experto/a de Sistemas de Defensa y Vigilancia Electrónica (EW) con experiencia en desarrollo de nuevos productos de Guerra Electrónica (EW) dentro de proyectos PEM para unirse a proyectos de diseño, desarrollo e integración de soluciones avanzadas de Defensa y Vigilancia Electrónica.- Participar en el desarrollo de nuevos productos de Guerra Electrónica (EW) enmarcados dentro de proyectos PEM.- Analizar y gestionar requisitos funcionales y técnicos de sistemas de Defensa y Vigilancia Electrónica.- Definir especificaciones de requisitos y planes de pruebas de sistemas y productos.- Participar en el diseño, integración y validación de sistemas y sensores de defensa e inteligencia de comunicaciones.- Asegurar el cumplimiento de normativa y estándares aplicables en entornos de Defensa.- Colaborar en iniciativas de innovación tecnológica orientadas al desarrollo de capacidades avanzadas de EW.- Aplicar pensamiento crítico en la resolución de problemas complejos y en la toma de decisiones técnicas.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!:- Experiencia de 4-5 años en sistemas de defensa electrónica.- Conocimientos de sistemas y sensores de defensa e inteligencia de comunicaciones.- Conocimientos avanzados de normativa de desarrollo MILSTD 178B.- Conocimientos avanzados de normativa PECAL 2110, 2210 y estándares relacionados.- Experiencia avanzada en especificación de requisitos y pruebas de sistemas/productos.- Capacidad experta de análisis de requerimientos.- Pensamiento crítico aplicado a entornos de Defensa y Seguridad.- Orientación a la innovación tecnológica.- Experiencia profesional de 5-10 años en funciones asociadas a análisis y desarrollo de soluciones de Defensa y Seguridad.- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.- Días de vacaciones + días de libre disposición.- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

EnGrupo Pikolinllevamos más de 70 años cuidando del descanso y el bienestar de millones de personas. Como grupo multinacional líder en el sector, nuestro mayor activo son las personas que forman parte de nuestro equipo. Para nuestras instalaciones centrales de Zaragoza, buscamos incorporar un/aTécnico/a de Prevención de Riesgos Laboralesespecializado/a, con mentalidad analítica, capacidad de gestión y una sólida trayectoria sobre el terreno.Misión del puestoIntegrándote en el Servicio de Prevención Propio (SPP) de Grupo Pikolin, te encargarás de coordinar, evaluar y supervisar la ejecución de las políticas de seguridad, salud y ergonomía en la planta central y oficinas. Buscamos un perfil con amplia experiencia enServicio de Prevención Ajeno (SPA)que aporte visión integral, agilidad en la gestión de expedientes y soltura ante auditorías y contingencias reales.Responsabilidades principalesEvaluación y gestión de riesgos:Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos laborales (seguridad, higiene industrial y ergonomía/psicosociología aplicada) en procesos productivos e instalaciones centrales.Investigación de accidentes e incidentes:Liderar el análisis de causas mediante metodologías estructuradas (Árbol de Causas, 5 Porqués) y diseñar e implantar planes de acción correctivos y preventivos.Coordinación de Actividades Empresariales (CAE):Supervisar y validar la documentación técnica de empresas externas, contratas y suministradores que operan en nuestras instalaciones.Gestión de auditorías e inspecciones:Preparar y acompañar el desarrollo de auditorías legales/sistema de gestión, así como la atención a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.Formación e información:Planificar e impartir acciones formativas periódicas y de acogida a la plantilla, adaptadas a los riesgos específicos de cada puesto de trabajo.Coordinación médica:Interactuar de forma continua con la especialidad de Vigilancia de la Salud para el seguimiento de aptitudes, adaptaciones de puestos y colectivos especialmente sensibles.Promoción de la cultura preventiva:Colaborar con la Dirección de Personas en la puesta en marcha de campañas e iniciativas internas orientadas al bienestar integral y la salud laboral.Requisitos obligatorios para el puesto:Formación académica:Titulación Universitaria (Grado o Licenciatura).Formación especializada:Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico/a Superior en PRL) con las3 especialidades técnicas : Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.Experiencia previa:Entre6 y 10 añosde experiencia demostrable, valorando de forma prioritaria la trayectoria previa enServicio de Prevención Ajeno (SPA)gestionando clientes del sector industrial, manufacturero o logístico.Conocimientos técnicos:Dominio de la normativa legal en PRL, criterios de la Inspección de Trabajo y normativa de adecuación de maquinaria (RD 1215/1997).Manejo avanzado de plataformas de gestión CAE y software específico de PRL.Experiencia práctica en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión de SST (ISO 4501).Competencias clave:Capacidad de interlocución a todos los niveles (planta, comités de seguridad y salud, dirección).Enfoque pragmático, orientado a la resolución de problemas y la agilidad operativa.Rigor metodológico y criterio propio ante la toma de decisiones críticas en materia de seguridad.¿Qué ofrecemos?Estabilidad profesional:Contrato indefinido en un grupo empresarial de referencia internacional.Desarrollo integral:Oportunidad de liderar proyectos de impacto en un entorno industrial consolidado y en constante innovación.Entorno de trabajo:Integración en un equipo multidisciplinar dentro de Recursos Humanos, enfocado en el cuidado y desarrollo de la plantilla.Paquete retributivo:Salario competitivo acorde a la experiencia aportada y beneficios sociales de grupo.#J-18808-Ljbffr

¡ESTAMOS BUSCANDO RESPONSABLE (H/M/X) SERVICIO DE PREVENCIÓN PROPIO (SPP) Y SISTEMAS HSE EN LOECHES!Sobre el puesto¿Tienes experiencia liderando la Prevención de Riesgos Laborales y los Sistemas de Gestión HSE en entorno industrial? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a un profesional para dirigir el Servicio de Prevención Propio e impulsar la cultura preventiva y el cumplimiento legal y normativo.Lo que harás en tu día a día:Servicio de Prevención Propio:Dirigir y coordinar el SPP, actualizar la planificación y plan de prevención, realizar evaluaciones de riesgos, investigar accidentes/incidentes y coordinar la Vigilancia de la Salud, ETTs y contratas.Relaciones institucionales:Actuar como interlocutor principal ante Inspección de Trabajo, Mutuas, autoridades competentes y SPA sanitario.Sistemas de Gestión HSE:Mantener y desarrollar las normas ISO 45001 e ISO 14001, actualizar procedimientos, gestionar indicadores/cuadros de mando y asegurar el cumplimiento legal y corporativo.Auditorías y Compliance:Planificar, liderar y coordinar auditorías internas, externas, corporativas y de clientes, gestionando no conformidades y planificando acciones correctoras.Cultura Preventiva y Asesoramiento:Impulsar la cultura preventiva, asesorar a Dirección y mandos en proyectos/inversiones, desarrollar campañas de sensibilización y promover la participación activa de la plantilla.Autoridad y Liderazgo:Contarás con la facultad de paralizar actividades en caso de riesgo grave e inminente, definir prioridades preventivas y escalar riesgos críticos a Dirección.Lo que ofrecemosContrato:Contrato estable (Indefinido con 1 mes de período de prueba). Incorporación inmediata (respetando siempre períodos de preaviso).Salario:Banda salarial orientativa entre 50.000€ - 55.000€ bruto/año (según valía del candidato) + 10% de bonus.Horario:De Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 horas (con 1 hora para comer).Extras:La comida corre a cargo de la empresa.Ubicación:28890 Loeches, MadridOportunidades de crecimiento, liderazgo y desarrollo dentro de la empresa.#J-18808-Ljbffr

Direct message the job poster from Integral de Prevenció de Riscos (IPR Laboral)Se busca personal médico para formar parte del equipo de vigilancia de la salud en nuestro servicio de prevención ajeno.Se valorará la especialidad en medicina del trabajo, aunque no es indispensable.- Tareas relacionadas con revisiones médicas laborales y trabajo administrativo asociado- Jornada de trabajo principalmente en nuestro centro de Igualada, con la posibilidad de realizar desplazamientos para dar servicio en casa de nuestros clientes. Los desplazamientos corren siempre a cargo de la empresa y con vehículo de empresa.- Jornada de 8h variable, con días intensivos de mañana y días con turno partido de mañana y tarde con cierta flexibilidad horaria en función de las revisiones médicas programadas. Nunca se trabaja fines de semana.Rango salarial ofrecido: 28.000 / 32.000 € brutos anuales, en función de experiencia y titulación.Médico/a especialista en Medicina del Trabajo Barcelona (Poblenou)Médico ( Suplencia ) - SEPT-DIC 20/H. Jornada Flexible#J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE DE PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE INSTALACIONESDescripción del puestoBuscamos una persona que coordine la prevención de riesgos laborales y supervise el mantenimiento de instalaciones y equipos. Con reporte a Dirección General, impulsará entornos de trabajo seguros, el cumplimiento de los requisitos aplicables y la mejora de ambos ámbitos, en colaboración con las distintas áreas y proveedores externos.Funciones y responsabilidadesSeguridad y salud laboralDesarrollar y mantener el sistema de gestión de seguridad y salud conforme a ISO 45001, incluyendo sus procedimientos y documentación.Definir objetivos preventivos, analizar indicadores y presentar resultados y propuestas de mejora a Dirección.Coordinar los servicios de prevención externos, las evaluaciones de riesgos y el seguimiento de las medidas preventivas y correctoras.Organizar auditorías internas, verificar el cumplimiento normativo y gestionar las desviaciones detectadas.Investigar accidentes e incidentes y promover actuaciones que eviten su repetición.Coordinar la información y formación preventiva de la plantilla, comprobando su eficacia.Organizar los planes de emergencia y los programas de vigilancia de la salud.Supervisar la coordinación preventiva con empresas externas y los procedimientos de incorporación de personal mediante ETT.Evaluar el impacto de los cambios organizativos en la seguridad y establecer criterios para la adquisición de vestuario laboral y equipos de protección.Programar revisiones de seguridad de instalaciones y equipos.Aplicar las políticas de calidad, medio ambiente y prevención, incluida la correcta separación de residuos, y proponer mejoras.Instalaciones y mantenimientoPlanificar el mantenimiento anual y coordinar las intervenciones preventivas y correctivas con los centros y responsables operativos.Gestionar proveedores y contratos de mantenimiento y servicios.Organizar las inspecciones reglamentarias y las actuaciones necesarias para asegurar el cumplimiento normativo.Asesorar sobre nuevas instalaciones y adquisición de equipos.Analizar indicadores de mantenimiento y promover acciones para alcanzar los objetivos establecidos.Actuar como interlocutor en las auditorías relacionadas con esta actividad.Formación y conocimientosMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.Conocimiento de la legislación y las normas técnicas aplicables a la prevención.Formación en planes de emergencia y utilización de medios de extinción.Conocimientos de auditoría preventiva y sistemas de gestión de seguridad y salud, calidad y medio ambiente: ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001.Experiencia requeridaAl menos 5 años desempeñando funciones técnicas de prevención en una empresa o servicio de prevención ajeno.Se valorará experiencia en coordinación de proveedores de mantenimientoSe valorará buen nivel de inglés.#J-18808-Ljbffr

¡Queremos conocerte!Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.Tus responsabilidades serán las de:- Participar en la gestión del Plan de Prevención de la compañía en su definición, procedimiento, control y seguimiento a nivel nacional.- Participar en la implementación de las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, Psicosociología Aplicada, además de coordinar la vigilancia de la salud con el servicio de prevención ajeno.- Impartir formación en materia de PRL así como solicitar formación específica a incluir en el Plan Anual en colaboración con el departamento de Formación.- Dar seguimiento a la siniestralidad laboral de la compañía en la elaboración de informes trimestrales, seguimiento de casos con la Mutua y análisis de AT.- Asesorar a los centros en materia de prevención en actualizaciones legislativas, requerimientos del INSST e ITSS.- Atender solicitudes externas en materia de prevención: inspección trabajo, demandas, conciliaciones y procesos judiciales, así como acompañar en las auditorías internas y externas.- Disponibilidad para viajar a nivel nacional para participar en comisiones¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?- Disponer del Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con 3 especialidades¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!¿Qué ofrecemos?- Contrato INDEFINIDO- Jornada completa de lunes a jueves en horario flexible de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:00 a 15:00 horas, o bien de 9:00 a 18:00 horas de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y viernes de 8:00 a 15:00 horas. Jornada intensiva en verano de 8:00 a 15:30 horas y en invierno coincidente con calendario escolar.- Centro ubicado Oficinas Centrales de Madrid (Infanta Mercedes)- Formación imprescindible disponer del Master Superior en PRL con las 3 especialidades.- Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).- Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.¿Quieres saber más sobre quiénes somos?Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día).En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir!AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.#J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!SeleccionamosMédico o Médica Especialista en Medicina del Trabajopara prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Tarragona.Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa.Se ofrece:Contrato indefinido.Jornada completa.Horario flexible de lunes a viernes.Salario de mercado.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos:Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada.Especialidad en Medicina del Trabajo.Imprescindible colegiación.Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud.#J-18808-Ljbffr

Jornada completaEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!SeleccionamosMédico o Médicapara prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Ávila.Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión.Se ofrece:Contrato circunstancial hasta diciembre prorrogable.Jornada completaHorario flexible de lunes a viernes de 7.30-15.15hSalario de mercado.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos:Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada.Imprescindible colegiación.Valorable especialidad en medicina del trabajo.Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud.Valorable coche propio y carnet de conducir#J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!SeleccionamosMédico o Médicapara prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Castellón Capital.Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión.Se ofrece:Contrato indefinido.Jornada completa.Horario flexible de lunes a viernes.Salario de mercado.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos:Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada.Imprescindible colegiación.Valorable especialidad en medicina del trabajo.Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud.#J-18808-Ljbffr

Jornada parcial.En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!SeleccionamosMédico o Médicapara prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Redondela.Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión.Se ofrece:Contrato indefinido.Jornada parcial.Horario de lunes a viernes de 13:00h a 15:00h.Salario de mercado.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos:Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada.Imprescindible colegiación.Valorable especialidad en medicina del trabajo.Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud.#J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!SeleccionamosMédico o Médica Especialista en Medicina del Trabajopara prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Santander.Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa.Se ofrece:Contrato indefinido.Jornada completa.Horario flexible de lunes a viernes.Salario de mercado.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos:Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada.Especialidad en Medicina del Trabajo.Imprescindible colegiación.Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud.#J-18808-Ljbffr

OverviewEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir. Tenemos criterios sólidos:Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.PositionSeleccionamosMédico o Médica Especialista en Medicina del Trabajopara prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Córdoba.ResponsibilitiesComo parte del equipo sanitario, te encargarás principalmente de la planificación de las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participando en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa.BenefitsContrato indefinido.Jornada completa.Horario flexible de lunes a viernes.Salario de mercado.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.RequirementsLicenciatura o Grado en Medicina completada u homologada.Especialidad en Medicina del Trabajo.Imprescindible colegiación.Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud.#J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!SeleccionamosMédico o Médicapara prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Porriño.Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión.Se ofrece:Contrato Sustitución.Jornada completa.Horario flexible de lunes a viernes.Salario de mercado.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos:Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada.Imprescindible colegiación.Valorable especialidad en medicina del trabajo.Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud.#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando para Gonvarri Precision Tubes Alicante (Ibi), un Director/a de Logística.MisiónDirigir, coordinar y optimizar la cadena logística integral de la planta, garantizando la planificación de la producción, la disponibilidad de materiales, la gestión eficiente de almacenes, el cumplimiento de entregas y la optimización de costes logísticos.Funciones y responsabilidadesPlanificación de la producciónElaborar, revisar y mantener actualizado el Plan Maestro de Producción, estableciendo una programación firme semanal y una previsión mínima de tres semanas que permita anticipar necesidades productivas y logísticas.Coordinar la planificación de la producción por línea de fabricación, asegurando el equilibrio entre carga de trabajo, capacidades productivas, disponibilidad de recursos y compromisos adquiridos con los clientes.Liderar, organizar y supervisar las actividades del equipo de planificación, estableciendo prioridades, objetivos y mecanismos de seguimiento orientados al cumplimiento de los planes de producción establecidos.Realizar el seguimiento continuo de la producción ejecutada frente a la planificación aprobada, identificando desviaciones y promoviendo las acciones correctoras necesarias para asegurar el cumplimiento de los programas de fabricación.Gestión de Atrasos y Recuperación del ServicioSupervisar diariamente los pedidos retrasados o con riesgo de incumplimiento, analizando las causas que originan las desviaciones y evaluando su impacto sobre el nivel de servicio al cliente.Definir, coordinar e implantar planes de reacción y recuperación que permitan minimizar los retrasos productivos o logísticos y recuperar los compromisos de entrega establecidos.Coordinar con Producción, Compras y resto de departamentos implicados las acciones necesarias para garantizar la recuperación de los niveles de servicio comprometidos.Gestión de ClientesMantener una comunicación continua y fluida con los departamentos de logística de los clientes para asegurar una correcta coordinación de necesidades, programas de suministro y entregas.Informar de forma proactiva a los clientes sobre cualquier incidencia que pueda afectar al cumplimiento de los programas de entrega acordados.Comunicar y coordinar con los clientes los planes de recuperación establecidos para minimizar el impacto de los retrasos detectados y garantizar la continuidad del suministro.Logística InternaDirigir y coordinar la logística interna de la planta garantizando un flujo eficiente de materiales desde la recepción hasta la expedición del producto terminado.Gestionar diariamente el equipo humano del área logística, promoviendo la coordinación, la eficiencia operativa, la mejora continua y el cumplimiento de los objetivos establecidosDefinir, controlar y realizar el seguimiento de los principales indicadores logísticos (KPI), analizando desviaciones y promoviendo acciones orientadas a la mejora del desempeño del áreaGestión de Transporte y ExpedicionesCoordinar y supervisar los transportes necesarios para garantizar el cumplimiento de los programas de entrega establecidos con los clientes.Negociar con empresas de transporte las condiciones económicas y operativas necesarias para garantizar niveles de servicio competitivos y sostenibles para la compañía.Elaborar y supervisar el plan semanal de expediciones, asegurando una utilización eficiente de los recursos disponibles y el cumplimiento de los plazos de entrega.Gestionar y controlar el cumplimiento de las ventanas horarias de carga y descarga exigidas por clientes y operadores logísticos.Desarrollar acciones orientadas a la optimización permanente de los costes de transporte, manteniendo los estándares de calidad y servicio requeridos por el cliente.Gestión de AlmacenesGarantizar la correcta gestión, organización y funcionamiento de los almacenes de la planta, asegurando elevados niveles de orden, limpieza y control de materiales.Supervisar y controlar el almacén de materias primas para garantizar la disponibilidad de materiales necesarios para el cumplimiento de los programas productivos.Gestionar y controlar el almacén de producto terminado asegurando la correcta identificación, almacenamiento, trazabilidad y expedición de los productos fabricados.Gestión de Stocks y ObsolescenciaGestionar y supervisar los niveles de inventario de materias primas, producto semielaborado y producto acabado, garantizando la fiabilidad de los stocks y la disponibilidad del material necesario para la actividad productiva.Realizar el seguimiento de los indicadores asociados al material destinado a achatarramiento.Controlar los materiales obsoletos existentes en la organización, definiendo e implantando planes de actuación orientados a su reducción, reutilización o eliminación controlada.Participación en reuniones o comitésParticipa en la TOP GERENCIA diaria.MisceláneasSe trabajará en la consecución de la polivalencia de tareas críticas del departamento.Seguridad (Funciones y responsabilidades en materia de seguridad y salud DOC039 Corporativo)Trasladar a los empleados el compromiso e inquietud de la empresa por la seguridad y vigilar el cumplimiento de la normativa interna de seguridad general y de cada puesto. En consecuencia:Coordinar con el Coordinador de Seguridad y Salud la información y registros necesarios para la adecuada actualización de la matriz de identificación de necesidades formativas y de bagaje formativo, la cual habrá de ser considerada para el diseño de los Planes de Formación anuales.Desarrollar los perfiles de puesto de trabajo en los que se reflejen las funciones y responsabilidades en materia de seguridad y salud de cada puesto, y los requisitos formativos previos y posteriores a la contratación.Evaluar las propuestas de formación de seguridad y salud para el personal y aprobar los Planes de Formación en este ámbito incluidos en la Planificación de Actividades de cada año.Supervisar las relaciones con la representación de los trabajadores para el cumplimiento de los aspectos de consulta y participación de los trabajadores.Notificar con tiempo suficiente al Coordinador de Seguridad y Salud la contratación de personal proveniente de Empresas de Trabajo Temporal y supervisar el cumplimiento de los requisitos de coordinación en lo referente al aseguramiento de que estos trabajadores estén completamente formados e informados tanto de los riesgos y normas de seguridad relativas a sus actividades como a la planta y zonas de trabajo a las que acceden.Contratar los medios necesarios y suficientes según la legislación local para garantizar la adecuada vigilancia de la salud de los trabajadores conforme a los riesgos existentes en sus respectivos puestos de trabajos y actividades.Controlar el cumplimiento de los requisitos de formación e información de riesgos y normas de seguridad y de vigilancia de la salud en los cambios que se den en la plantilla de la empresa: trabajadores que se incorporen a la plantilla y/o cambien de puesto de trabajo.Registrar las acciones formativas recibidas por cada trabajador para la puesta en conocimiento de estos de los riesgos, las medidas preventivas, las normas de seguridad y las actuaciones a tener en cuenta en caso de emergencia teniendo en cuenta sus respectivas funciones y atribuciones y las evaluaciones de riesgos de sus puestos de trabajo.Coordinar con los servicios médicos la programación de la realización de los reconocimientos médicos oportunos, tanto periódicos como de incorporación al puesto o de reincorporación tas ausencia prolongada, para garantizar que se les efectúa a los trabajadores la vigilancia de su estado de salud conforme a los riesgos existentes en sus puestos de trabajo.Registrar las declaraciones de aptitud médica para el puesto de trabajo de cada trabajador y remitir a cada uno de los mismos los resultados de los reconocimientos médicos en sobre cerrado.Gestionar las posibles limitaciones que se extraigan de las conclusiones obtenidas en los reconocimientos médicos realizados mediante la notificación oportuna a los responsables de las personas afectadas para su reubicación, garantizando que dichas limitaciones son respetadas y no suponen un riesgo para el trabajador.Medio ambienteParticipar en la mejora continua del sistema de gestión ambiental para la mejora del desempeño ambiental cumpliendo con la política de medio ambiente de la compañía.Cumplir las directrices indicadas en las instrucciones y documentos técnicos de carácter operacional (recogida de derrames, gestión de residuos en planta…)Requisitos básicosEstudios y conocimientos específicosValorable:Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas o titulación equivalente.Conocimientos avanzados de planificación de producción, gestion de almacenes, gestión de transportes y control de inventariosIdiomasInglés/FrancésExperiencia5 años de experiencia gestionando equipos y áreas logísticas completas con responsabilidad directa sobre planificación, almacenes y expediciones.Habilidades y competencias específicasLiderazgo y gestion de equipos.Planificación y organización.Orientación a resultados.Capacidad analítica.Toma de decisiones.Resolución de problemas.Negociación.Comunicación efectiva.Valorable:Máster o Postgrado en Logística, Supply Chain Management, Dirección de Operaciones o similar.Formación en Lean Manufacturing, Mejora Continua o Gestión de la Cadena de Suministro.Conocimientos de procesos industriales del sector metal y automoción.Conocimiento de entornos EDI y gestión de programas cliente.Conocimiento de herramientas digitales (Power Bi, IA).Conocimiento de ofimática (paquete office).Tarjeta profesional del metal.El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email privacy.enquiries@gonvarri.com como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (https://www.Gonvarri.Com/gestion-de-la-privacidad/)Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes#J-18808-Ljbffr

Proporcionar apoyo administrativo al Departamento de HS en España.Mantener actualizados todos los registros existentes, tanto los informes manuales como los actualizados.Elaboración de diversos informes y estadísticas que sean necesarias.Asegurar que las instalaciones, equipos y servicios funcionan correctamente y sin interrupcionesResponsabilidades principales- Gestionar el buen funcionamiento diario de las instalaciones (oficinas, naves, equipamiento y servicios generales), detectando necesidades de mantenimiento y abriendo las incidencias correspondientes mediante los canales establecidos.- Realizar el seguimiento completo de las incidencias, coordinando con proveedores internos y externos hasta su resolución y cierre.- Mantener actualizados los registros de incidencias, actuaciones, presupuestos y proveedores.- Verificar la calidad y el cumplimiento de plazos en los trabajos realizados.- Preparar y entregar a las nuevas incorporaciones toda la documentación del "On Boarding Program", incluyendo manuales de formación e información relacionada con la PRL.- Coordinar con el servicio de vigilancia de la salud y los trabajadores los reconocimientos médicos iniciales y periódicos anuales de la empresa (Artículo 22 de la Ley 31/1995 de PRL).- Seguimiento, recopilación y archivo de los certificados de aptitud médica de los trabajadores.- Gestionar el control, inventario y suministro de los Equipos de Protección Individual (EPI) necesarios para los técnicos de campo (FSE), incluyendo la documentación asociada conforme al Art. 17 de la Ley 31/1995 de PRL.- Realizar revisiones periódicas del estado de los EPI y conservar la evidencia documental requerida por la normativa vigente.- Suministro de EPIs y gestión de la documentación generada en el proceso.- Seguimiento de los cursos de PRL que deben realizar los trabajadores a través de la Glory Academy para su posterior archivo o uso en las plataformas CAE de los clientes.- Registro como nuevos usuarios en las plataformas CAE de los clientes para cumplir con la obligación legal sobre coordinación de actividades empresariales (Real Decreto 171/2004).- Mantener actualizadas diariamente las diferentes plataformas para asegurar que el FSE pueda acceder a las instalaciones de los clientes para prestar el servicio requerido.- Preparación y adaptación de los diferentes modelos de documentación de las plataformas CAE y envío a cada uno de los trabajadores y directores para su firma.- Recopilación de toda la documentación requerida en cada una de las plataformas CAE de los clientes:- Certificados de cotización a la Seguridad Social de forma mensual.- Certificado de descubierto con la Agencia Tributaria de forma semestral o anual.- Certificado de contratación y vigencia de la Póliza de Responsabilidad Civil de la empresa con periodicidad anual.- TC1, TC2 e ITA mensuales.- Otro tipo de certificados requeridos por el cliente (pago de nóminas, carácter no obligatorio del Seguro de Accidentes, etc.).- Evaluación y planificación de los riesgos del puesto de trabajo.- Documentación específica de los trabajadores: certificados de formación e información, registros de entrega de EPIs, certificados de aptitud médica, entre otros.Habilidades y competencias- Atención al detalle- Meticulosidad- Planificación y organización- Proactividad- Profesionalidad en el manejo de la información- Buena comunicación oral y escrita- Habilidades interpersonales- Flexibilidad- Capacidad para gestionar múltiples incidencias de forma simultánea.- Organización, seguimiento y orientación al cierre de tareas.- Habilidades de negociación con proveedores.Educación y experiencia- Formación Profesional de Grado Superior.- Se valorarán estudios superiores relacionados con PRL.- Alto manejo del paquete Office.- Inglés (nivel básico).Experiencia:3 años de experiencia en el puesto.#J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada será responsable de la vigilancia, mantenimiento y atención a los residentes, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y la seguridad de la comunidad. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego e

Grupo Eulen, líder en servicios de seguridad, busca Vigilante de Seguridad nocturno para servicio en la zona oeste de Madrid. Las funciones incluyen control de accesos, vigilancia de cámaras y tareas auxiliares propias del puesto; turnos de 20:00 a 08:00, de lunes a domingo. A continuación, encon

Si eres Vigilante de Seguridad, tienes la TIP en vigor y buscas un servicio estable, cómodo y con turno fijo nocturno, esta puede ser tu oportunidad. A través de nuestra división Eulen Seguridad , ofrecemos soluciones integrales de vigilancia, protección y control de accesos, garantizando entorn

En LPR, parte de Euro Pool Group, somos líderes europeos en soluciones de pooling de envases y soportes reutilizables para la cadena de suministro. Somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Llevamos más de 30 años ayudando a las principales empresas de Gran Consumo a mover sus productos de forma segura, eficiente y sostenible. Formamos parte de un grupo internacional con presencia en diferentes mercados europeos, casi 1.000 millones de euros de facturación y una clara apuesta por el crecimiento y la innovación. Nuestro negocio se basa en un modelo de economía circular: gestionamos activos reutilizables que permiten a nuestros clientes optimizar sus cadenas de suministro, reducir residuos y avanzar hacia modelos logísticos más sostenibles. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, trabajamos para hacer que la cadena de suministro sea cada vez más eficiente y sostenible, poniendo también a las personas en el centro de nuestro crecimiento. Trabajar en LPR significa formar parte de un entorno multinacional y dinámico, en el que tendrás la oportunidad de conocer de cerca el funcionamiento de una compañía especializada en logística y cadena de suministro. Conócenos mejor aquí: https://youtu.be/6Dwwc29LO4A Seguimos apostando por el talento, buscamos: Permitir que la organización logística prospere en el mercado y alcance los objetivos de la empresa mediante la implementación, la mejora y el mantenimiento de las instalaciones técnicas y los productos en los depósitos subcontratados. Asesorar y asistir a la dirección del depósito subcontratado con conocimientos técnicos, así como a nuestros prospectos y clientes en sus elecciones de instalaciones técnicas. Proponer y gestionar proyectos de ingeniería y desarrollo con el objetivo de mejorar y/o mantener las instalaciones técnicas y los productos. • Ejecutar/gestionar los proyectos de ingeniería y desarrollo dentro del presupuesto y del plazo previsto., • Inventariar las necesidades de instalaciones técnicas y productos de los depósitos subcontratados y de los usuarios., • Proponer proyectos que contribuyan a la calidad y eficacia de las instalaciones técnicas y los productos., • Asesorar y ayudar con conocimientos técnicos en el mantenimiento de las instalaciones técnicas y productos (contribuir a la elaboración de planes de mantenimiento, proponer ideas innovadoras para mejorar y/o mantener las instalaciones técnicas y productos, ...). Asesorar a la dirección en materia de inversiones con el objetivo de reducir costes y asegurar el buen funcionamiento y la eficiencia de las instalaciones técnicas y su adecuación a las necesidades del mercado a corto y largo plazo. • Estudiar las necesidades actuales y futuras: análisis de las necesidades técnicas y de los problemas de los clientes, vigilancia tecnológica en los proveedores de soluciones técnicas, • Realizar propuestas de eficiencia de las inversiones técnicas en relación con los problemas y necesidades detectados. Apoyar el desarrollo de la compañía mediante la mejora continua de los procesos de gestión del centro de servicios. • Identificar y priorizar los lugares de trabajo, • Gestionar los lugares de trabajo movilizando los recursos necesarios, • Evaluar la eficacia de los centros de trabajo, • Construir y desarrollar el soporte de auditoría de "referencia del centro de servicios", • Desplegar las auditorías del "repositorio de centros de servicio" en los centros de servicio, • Apoyar la construcción y el despliegue de herramientas de seguimiento y optimización de los procesos administrativos de la red (seguimiento de los hidrómetros, herramienta de planificación de las visitas de los fabricantes, etc.), • Planificación y organización, • Capacidad analítica, • Iniciativa y proactividad, • Formación en Ingeniería o estudios relacionados con el ámbito técnico/industrial, • 2-3 años de experiencia en posiciones similares, • Disponibilidad para viajar Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades de desarrollo a través de planes de formación contínua. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar: #J-18808-Ljbffr

BBS TACTICAL es una empresa de soluciones tecnológicas de seguridad, especializada en ofrecer un asesoramiento personalizado a cada cliente. Realizamos auditorías para evaluar las distintas mejoras y, una vez establecido el mejor sistema, lo instalamos con las máximas garantías de fiabilidad. Creemos en una seguridad tangible a la vez que humana, siempre al servicio de la sociedad. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Electrónicos / Project Manager para trabajar en Madrid en el Departamento Técnico, reportando a la Dirección General. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de instalaciones de sistemas de seguridad, principalmente CCTV, control de accesos y sistemas de intrusión, asegurando que los mismos se lleven a cabo siguiendo los requisitos de los clientes, las normativas vigentes, los estándares más elevados de seguridad, así como en los plazos y costes establecidos. FUNCIONES: - Visitar las instalaciones para tomar mediciones in situ. - Realizar el diseño, el cálculo, el dimensionamiento, del mismo que los planos y esquemas electrónicos, incluida la selección de los equipos y la definición de las especificaciones técnicas. - Colaborar con el Departamento Comercial en la elaboración de los presupuestos. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Preparar el cronograma. - Supervisar la obra durante la ejecución y la puesta en funcionamiento, proponiendo posibles replanteos cuando sea preciso. - Efectuar un control y vigilancia de los tiempos de ejecución y de los costes. - Dar apoyo a los técnicos de mantenimiento, en la formación posterior a los clientes o en la resolución de incidencias complejas. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Formación continua a cargo de la empresa sobre todo en tecnologías de seguridad y gestión de proyectos. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Participar en proyectos de infraestructuras críticas. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 9:0 a.m. a 18:00 p.m. (con una hora para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos un año de experiencia realizando funciones similares de proyectos de seguridad. - Conocimientos en sistemas de CCTV, control de accesos y sistemas de intrusión. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Nivel medio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy habitual (al menos un 50% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

En ASWO, creemos que un servicio posventa eficiente también puede ser una poderosa palanca para un mundo más sostenible. Cada día, nuestros equipos se comprometen a prolongar la vida útil de los equipos y reducir su impacto medioambiental.Líder europeo en la distribución de piezas de recambio y accesorios para todo tipo de equipos del hogar (electrodomésticos, audiovisual, domótica, informática…), ASWO acompaña a sus clientes profesionales gracias a:una logística fiable y eficiente,unas soluciones innovadoras,unos servicios de alto valor añadido.Hoy en día, El grupo ASWO realiza entregas de materiales en 38 países de todo el mundo, contribuyendo a la mejora del servicio posventa mucho más allá de nuestras fronteras.Con más de 50 años de experiencia, ASWO dispone de dos plataformas logísticas, en Alemania y en Francia y, para estar lo más cerca posible de sus clientes de oficinas comerciales en diferentes países dentro de los cuales España.Trabajar en ASWO significa tener un impacto real, con más de 9 millones de aparatos reparados al año.Detrás de estas cifras hay, sobre todo, mujeres y hombres comprometidos, orgullosos de contribuir cada día a una economía más responsable.¿Quieres unirte a una empresa internacional, comprometida y orientada al futuro?En ASWO, tu trabajo tiene sentido. Únete a la aventura.Dependiendo de la oficina española ubicada en CASTELLDEFELS, al sur de Barcelona, desempeñarás un papel estratégico en el desarrollo y la expansión de nuestras actividades en el territorio español.En estrecha colaboración con el Responsable de las oficinas españolas y con la Dirección ubicada en Francia, serás responsable del rendimiento comercial, del desarrollo de la facturación y de la consolidación de nuestro posicionamiento en el mercado español.Tus misionesDesarrollo comercial y estrategiaParticipar en la elaboración de la estrategia comercial para el mercado español.Definir y poner en marcha un plan de acción adaptado a las especificidades locales.Identificar, realizar prospección y desarrollar una cartera de clientes (prospects, leads, Key Accounts).Adaptar los argumentarios y el enfoque comercial a los segmentos objetivos.Gestión y rendimientoProponer y hacer seguimiento de los objetivos comerciales.Analizar los resultados y aplicar acciones correctivas si es necesario.Garantizar la aplicación de los procesos de venta y de las herramientas de reporting.Optimizar la organización comercial y los métodos de trabajo.Desarrollo de mercadoRealizar vigilancia sectorial y competitiva en el mercado español.Identificar oportunidades de crecimiento y proponer ejes de desarrollo.Consolidar las colaboraciones existentes y desarrollar cuentas estratégicas.Adoptar un enfoque proactivo sobre el terreno con fuerte presencia con clientes.Perfil buscadoExperiencia significativa en desarrollo comercial B2B, idealmente en un sector relacionado (electrónica, recambios, posventa, distribución técnica, etc.).Gran capacidad para combinar visión estratégica y enfoque operativo en el terreno.Espíritu emprendedor, autonomía y orientación a resultados.Excelentes habilidades relacionales y capacidad de negociación.Dispuesto a desplazarse para visitar a los clientes de forma recurrente en todo el territorio español.IdiomasEspañol: nativo (obligatorio)Francés o inglés: nivel fluido imprescindible para la comunicación con la sedeNuestro proceso de selección:Tras tu candidatura, nuestras oficinas en España se pondrán en contacto contigo para comentar tu perfil. Posteriormente, serás invitado/a a una entrevista presencial antes de reunirte con nuestro Director General para validar tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

Who are we?Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!¿Cómo va a ser tu día a día?- Acreditación de servicio de prevención propio con su cualificación preventiva.- Elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos laborales en la empresa.- Implantación de medidas preventivas en la empresa.- Seguimiento exhaustivo de la planificación de la actividad preventiva.- Interacción con entidades mutualistas y con proveedores de servicios externos.- Elaboración de informes y reporte de KPIs tales como número de accidentes, absentismo, etc.- Realización de inspecciones internas y seguimiento del plan de emergencias, participando en la realización de simulacros, charlas informativas, formación, listados de equipos de emergencia, revisión de botiquines...- Impartición de charlas informativas sobre los riesgos específicos del lugar de trabajo.- Participación activa en la organización y realización de cursos formativos en materia de prevención de riesgos laborales.- Control del cumplimiento de los requisitos legales e internos de la actividad de contratas y subcontratas y en materia de coordinación de actividades empresariales.- Participación activa en procesos de certificaciones de excelencia en materia preventiva y de salud.- Apoyo en la organización y gestión de la vigilancia de la salud.- Colaborar en el despliegue e implementación de proyectos globales de wellbeing y en el seguimiento de los planes contra el absentismo laboral.¿Qué esperamos de ti?- Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o titulación afín.- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades técnicas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología).- Nivel de inglés avanzado (B2/C1).- Experiencia previa en la gestión de las certificaciones ISO 45001 y Empresa Saludable (SIGOS).- Entre 7 y 10 años de experiencia previa en posiciones y funciones similares.- Valorable experiencia en sectores como Transporte, Automoción o Mantenimiento.- Disponibilidad para viajar.¿Qué te ofrecemos?- Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.- Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.- Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.- Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h.- Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto.- Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.- Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.- Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.- Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable.- Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.- Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio.Our commitment to equal opportunitiesIn Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies.#J-18808-Ljbffr

Who are we?We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!¿Cómo va a ser tu día a día?Acreditación de servicio de prevención propio con su cualificación preventiva.Elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos laborales en la empresa.Implantación de medidas preventivas en la empresa.Seguimiento exhaustivo de la planificación de la actividad preventiva.Interacción con entidades mutualistas y con proveedores de servicios externos.Elaboración de informes y reporte de KPIs tales como número de accidentes, absentismo, etc.Realización de inspecciones internas y seguimiento del plan de emergencias, participando en la realización de simulacros, charlas informativas, formación, listados de equipos de emergencia, revisión de botiquines...Impartición de charlas informativas sobre los riesgos específicos del lugar de trabajo.Participación activa en la organización y realización de cursos formativos en materia de prevención de riesgos laborales.Control del cumplimiento de los requisitos legales e internos de la actividad de contratas y subcontratas y en materia de coordinación de actividades empresariales.Participación activa en procesos de certificaciones de excelencia en materia preventiva y de salud.Apoyo en la organización y gestión de la vigilancia de la salud.Colaborar en el despliegue e implementación de proyectos globales de wellbeing y en el seguimiento de los planes contra el absentismo laboral.¿Qué esperamos de ti?Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o titulación afín.Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades técnicas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología). Nivel de inglés avanzado (B2/C1).Experiencia previa en la gestión de las certificaciones ISO 45001 y Empresa Saludable (SIGOS).Entre 7 y 10 años de experiencia previa en posiciones y funciones similares. Valorable experiencia en sectores como Transporte, Automoción o Mantenimiento.Disponibilidad para viajar.¿Qué te ofrecemos?Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h.Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto.Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable.Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio.Our commitment to equal opportunitiesIn Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.Continue your journey with us, want to hop in?#asfarasyouwant #alsatalent#J-18808-Ljbffr

Horario:Lunes a viernes: 6:30 a 14:30 hTurno rotativo: 11:30 a 20:30 hSábados: 7:30 a 17:30 hDescanso fijo los domingos¿Qué buscamos?Secundaria terminadaExperiencia en seguridad, vigilancia, control de accesos, prevención de pérdidas o monitoreoActitud de servicio, responsabilidad y compromiso�

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!Seleccionamos Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Aljarafe (Sevilla).Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión.Se ofrece:Contrato temporal.Jornada completa.Horario flexible de lunes a viernes.Salario de mercado.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos:Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada.Imprescindible colegiación.Valorable especialidad en medicina del trabajo.Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud.#J-18808-Ljbffr

EIA21 - Estudios e Ingeniería Aplicada XXI, con sede en Tarragona, busca un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para incorporarse al servicio de control y vigilancia de inversiones en la Central de Ingeniería, con una duración prevista de 36 meses.

30545 / Médico/a Especialista del Trabajo - GuadalajaraJoin to apply for the 30545 / Médico/a Especialista del Trabajo - Guadalajara role at QuirónprevenciónEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Guadalajara.Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa.Se ofrece:Contrato indefinido.Jornada completa.Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar.Salario de mercado.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos:Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada.Especialidad en Medicina del Trabajo.Imprescindible colegiación.Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud.#J-18808-Ljbffr

Piel está buscando personal para labores de seguridad cerca de la Estación Dermatológico del Tren Ligero.La posición requiere secundaria terminada y experiencia en seguridad, vigilancia, control de accesos, prevención de pérdidas o monitoreo, con actitud de servicio y compromiso.Ofrecemos suel

Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector X ubicada en X, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Jefe/a de Servicios de Vigilancia-Servicios a Eventos Nuestro cliente es una compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicio