Trabajos servicios corporativos en MelianaCrear alertas

Empresa Confidencial Somos el proveedor de servicios corporativos y parte de una empresa multinacional. Desde hace más de 40 años hemos acompañado a diferentes áreas de negocio en su lanzamiento y crecimiento, diseñando múltiples procesos con la ayuda de las mejores soluciones tecnológica s. Descripción de la of erta Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de venta de seguros para nuestro eq uipo. Misión del puesto:Liderar y supervisar las operaciones del servicio comercial, garantizando la eficiencia, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente en todas las interacciones, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos establ ecidos. ¿Como será tu dí • a a día? Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo comercial para garantizar el correcto funcionamiento del servicio y el cumplimiento de los • objetivos.Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de teleoperadores, fomentando un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a r, • esultados.Realizar el seguimiento del rendimiento individual y colectivo, identificando oportunidades de mejora y estableciendo planes, • de acción.Implementar acciones formativas y de desarrollo para potenciar las competencias técnicas y comerciales d, • el equipo.Analizar los procesos operativos y proponer mejoras que contribuyan a incrementar la eficiencia y la calidad del, • servicio.Gestionar los recursos del servicio, incluyendo la planificación de horarios, la distribución de cargas de trabajo y la asignación, • de tareas.Elaborar informes periódicos sobre la actividad y los principales indicadores de rendimiento, proponiendo acciones correctivas cuando sea, • necesario.Garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en términos de ventas, calidad, productividad, satisfacción del cliente y niveles de, • servicio.Resolver incidencias complejas y gestionar situaciones que requieran una intervención espe, • cializada.Colaborar con diferentes áreas de la organización para asegurar una correcta coordinación y mejora continua de los, • procesos.Participar en la implementación y optimización de herramientas tecnológicas que contribuyan a la mejora de la operativa del servicio. ¿Que t • e ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable y e • n crecimiento.Formación inicial y acompañami, • ento continuo.Desarrollo profesional dentro de una compañía líder, • en su sector.Entorno dinámico, colaborativo y orientado a, • la innovación.Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidades d e la posic ión. Requisitos ¿Q • ue buscamos de ti? Formación mínima de Educación Secundaria Obliga • toria o equivalente.Experiencia previa en posiciones de coordinación de equipos comerciales o servicios relac, • ionados con seguros.Conocimientos sólidos de técnicas de venta, gestión de operaciones y pro, • ductos aseguradores.Experiencia en gestión de equipos y li, • derazgo de personas.Capacidad para analizar datos, elaborar reportes y realizar seguimi, • ento de indicadores.Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestió, • n de contact center.Valorable experiencia en entornos de atención al cliente y venta telefónica. Encajarás con nosotros/as si e • res una persona con... Liderazgo y capacida • d para motivar equipos.Excelentes habilidades de com, • unicación e influencia.Orientación a resultados y co, • nsecución de objetivos.Capacidad de organización, planificació, • n y toma de decisiones.Empatía y, • orientación al cliente.Proactividad y enfoque ha, • cia la mejora continua.Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar, • situaciones complejas.Adaptabilidad y habilidad para desenvolverse en entornos dinámicos.

☁️ Arquitecto/a de Red Cloud (Azure + OCI) 📍 Madrid | 🏡 Modalidad Remota | 🏦 Entorno Enterprise / Sector Regulado En Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Red Cloud (Azure + OCI) para participar en la definición y evolución de la arquitectura cloud corporativa de una organización de gran tamaño. Buscamos un perfil con una visión estratégica de networking cloud, capaz de definir estándares, patrones de diseño y modelos de conectividad seguros y escalables en entornos híbridos y multicloud. 💡 ¿Cuál será tu misión? Definir, gobernar y evolucionar la arquitectura de red cloud corporativa sobre Azure y Oracle Cloud Infrastructure (OCI), asegurando que las soluciones desplegadas cumplen los más altos estándares de seguridad, resiliencia, escalabilidad y cumplimiento regulatorio. Este rol tiene una orientación claramente arquitectónica y de gobierno, centrada en el diseño y validación de soluciones, no en la operación o administración diaria. 🔧 Responsabilidades principales 🌐 Arquitectura de Red Cloud • Diseñar y evolucionar la arquitectura de conectividad corporativa en Azure y OCI., • Definir modelos Hub & Spoke, Virtual WAN y arquitecturas multirregión., • Diseñar estrategias de interconexión híbrida mediante ExpressRoute, FastConnect y VPN., • Establecer modelos de segmentación, aislamiento y microsegmentación., • Definir arquitecturas Zero Trust y patrones de conectividad segura., • Diseñar modelos de exposición controlada mediante DMZ cloud, WAF, reverse proxy y servicios de seguridad perimetral. 📐 Gobierno y Estándares • Definir estándares corporativos de networking cloud:, • Direccionamiento IP, • DNS, • Routing, • Naming conventions, • Uso de Private Endpoints y conectividad privada, • Diseñar patrones reutilizables para proyectos y Landing Zones., • Garantizar la coherencia arquitectónica entre iniciativas cloud. 🔐 Seguridad y Control de Tráfico • Definir arquitecturas de inspección y control de tráfico., • Diseñar mecanismos de protección DNS, filtrado de salida y control de aplicaciones., • Establecer principios de seguridad orientados a Zero Trust Network Architecture (ZTNA)., • Definir modelos de inspección TLS y eliminación de exposición pública innecesaria. ✔️ Validación Arquitectónica • Revisar y aprobar diseños de red propuestos por distintos proyectos., • Validar requisitos de resiliencia, disponibilidad, seguridad y rendimiento., • Detectar riesgos arquitectónicos antes de la implantación., • Garantizar el alineamiento con estándares corporativos y regulatorios. 🔄 Arquitectura Híbrida y Multicloud • Diseñar la estrategia de conectividad entre Azure y OCI., • Definir patrones de alta disponibilidad entre proveedores cloud., • Asegurar la consistencia de controles de seguridad y networking entre plataformas. 📊 Observabilidad y Estrategia • Definir modelos de logging, monitorización y observabilidad de red., • Establecer métricas, indicadores y capacidades de detección de anomalías., • Participar en la estrategia cloud corporativa y en la evaluación de nuevas capacidades ofrecidas por los proveedores cloud. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en arquitectura de red cloud en entornos enterprise., • Amplio conocimiento de:, • Azure Networking, • Oracle Cloud Infrastructure (OCI), • Hub & Spoke, • Virtual WAN, • Private Link / Private Endpoints, • DNS híbrido, • Routing avanzado (BGP, UDR, Forced Tunneling), • Experiencia en entornos híbridos y multicloud., • Conocimiento profundo de seguridad de red avanzada., • Capacidad para definir estándares y modelos de gobierno tecnológico., • Experiencia interactuando con equipos de negocio, seguridad, infraestructura y operaciones. 🌟 Valoraremos especialmente • Experiencia en sector financiero o entornos regulados., • Conocimiento de marcos regulatorios como:, • DORA, • ECB, • Banco de España, • Experiencia en arquitecturas Zero Trust., • Conocimientos de Terraform e Infraestructura como Código desde una perspectiva arquitectónica., • Experiencia en grandes programas de transformación cloud. 💡 Competencias clave • Visión estratégica y capacidad de influencia., • Pensamiento estructurado y capacidad analítica., • Liderazgo técnico y gobierno tecnológico., • Excelentes habilidades de comunicación., • Orientación a la toma de decisiones y gestión del riesgo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico de transformación cloud., • Participación en decisiones de arquitectura de alto impacto., • Entorno tecnológico complejo y altamente especializado., • Modalidad remota., • Salario bruto anual entre 50.000 y 60.000, en función de la experiencia y valía del candidato., • Estabilidad profesional y crecimiento dentro de iniciativas cloud corporativas de primer nivel. 📩 Si te apasiona la arquitectura cloud y quieres participar en la definición de redes corporativas seguras y escalables en entornos Azure y OCI, queremos conocerte.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Actualmente seleccionamos un/una Arquitecto/a OpenShift (Kubernetes) para incorporarse a un proyecto estratégico y estable directamente en cliente. Si te apasiona el diseño de arquitecturas cloud-native, la definición de estándares tecnológicos y la construcción de plataformas robustas, escalables y seguras, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de Diseñar y definir la arquitectura OpenShift de la organización, estableciendo las bases técnicas que permitan ofrecer una plataforma fiable, escalable y alineada con las mejores prácticas del mercado. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos y de desarrollo, liderando la definición de estándares, políticas y modelos de gobierno de la plataforma. Requisitos: • Experiencia demostrable en arquitectura de plataformas OpenShift., • Conocimientos sólidos de Kubernetes y ecosistemas cloud-native., • Experiencia en definición de arquitecturas empresariales y plataformas tecnológicas complejas., • Capacidad para elaborar documentación técnica de alto nivel., • Experiencia en liderazgo técnico y coordinación con equipos multidisciplinares., • Orientación a la calidad, la mejora continua y las buenas prácticas. Funciones principales: • Diseño y definición de la arquitectura OpenShift corporativa., • Definición de estructuras organizativas, namespaces, políticas y gobierno de la plataforma., • Diseño de soluciones de alta disponibilidad, resiliencia y escalabilidad., • Definición de estándares técnicos y mejores prácticas de arquitectura., • Integración de OpenShift con sistemas y servicios corporativos., • Supervisión técnica y soporte a equipos de desarrollo y operaciones., • Participación en decisiones estratégicas relacionadas con la evolución de la plataforma. 🤝 ¿Qué ofrecemos?🤝 • Contrato indefinido, • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Jornada completa, horario flexible., • Trabajo Presencial en Madrid (100%) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de una de nuestras oficinas en Madrid. ¿Cuál será tu día a día? • Dar respuesta a las peticiones de viajes a nuestros clientes, elaborando la mejor alternativa adaptada a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Realizar las gestiones necesarias durante todo el proceso, reservas, contacto con proveedores… facturación de los servicios. El perfil que nos encanta tiene: • Experiencia previa en agencia de viajes minorista de al menos 2 años., • Buenas habilidades comerciales y de comunicación., • Orientación al cliente, a la calidad en su servicio y atención al detalle., • Capacidad de planificación y organización., • Conocimientos de Amadeus., • Nivel medio de ofimática. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Buscamos perfiles junior apasionados en la gestión de proyectos 🚀 ¿Quienes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Buscamos un perfil de mínimo 3 años de experiencia en migraciones a SAP S/4HANA, para incorporarse en nuestro equipo, dando soporte a clientes internacionales de la industria aeroespacial. Actividades principales: • Project Portfolio Management: priorizar y gestionar el conjunto de proyectos de manera estratégica, • Coordinación con todos los stakeholders involucrados en las fases del proyecto, • Planificación y ejecución de estrategia de migración de datos, • Gestión de equipos funcionales y técnicos., • Tareas de sincronización con usuarios claves Requisitos para el puesto: • Titulado en Ingeniería, • Mínimo 3 años experiencia a SAP S/4HANA, • Comunicación clara a distintos stakeholders en Inglés (C1), • Valorables MSP o P6, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos, • Aptitudes: Gestión de conflictos, Planificación y priorización, autonomía y toma de decisiones. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #SAPS4HANA #MigraciónSAP #Aeroespacial #InglésC1 #GestiónDeProyectos #MSP #PrimaveraP6 #MoreThanJustAJob"

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a nuestra organización, buscamos un responsable para el departamento de grupos, especializado en turismo religioso y peregrinaciones, para el equipo de la oficina de Madrid. ¿Cómo aportará valor a la empresa?: • Gestionando y liderando el equipo e implicandose en su desarrollo., • Negociando con los proveedores y manteniendo una excelente relación con ellos., • Analizando y estudiando los proveedores., • Realizando la cotización de servicios e itinerarios para nuestros clientes., • Planificando los viajes e itinerarios demandados.., • Realizando la gestión de los servicios requeridos, • Gestionando el grupo en todas sus fases., • Realizando las tareas de facturación y administración derivadas de la actividad, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en la gestión de grupos., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares., • Conocimiento de touroperación y/o venta plaza a plaza., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Capacidad para gestionar y liderar equipos., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, • Jornada completa y trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a talento@iag7viajes.com ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación de proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Quiénes somos: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: • Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...)., • Programarás actividades y su seguimiento con Primavera P6 o MS Project, • Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto, • Control de costes / riesgos + individuar los cuellos de botella, • Controlarás el avance del proyecto e implementarás reportes automáticos, • Participarás a la estrategia y objetivos de la planificación en función de tu experiencia previa en el sector Tu perfil: -Graduado/licenciado en ingeniería -Tienes al menos 2 años de experiencia en planificación de proyectos -Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) -Manejo de herramientas como: Excel, Ms Project, Primavera P6 -Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes Eres capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED 🚀 #MORETHANJUSTAJOB

Acerca de Almato: Almato, con sede central en Stuttgart, es un referente europeo en plataformas de datos semánticos impulsadas por inteligencia artificial. Con Bardioc, la AI-powered Semantic Data Platform, Almato ofrece una solución soberana y de alto rendimiento para el uso inteligente de los datos, disponible en varios modelos de operación, incluido como Platform as a Service (PaaS). Unos 200 empleados apoyan a organizaciones del sector privado, del sector público y de defensa, junto con socios líderes en los ámbitos de Data Science, seguridad y desarrollo de soluciones. Bardioc fue reconocida en 2025 por la revista especializada CIO Review como la “Plataforma Semántica de Datos Impulsada por IA del Año en Europa”. Descripción de la oferta de empleo Buscamos un Senior Cloud Engineer con un nivel alto de inglés y con sólida experiencia en Azure, Kubernetes, Terraform y CI/CD para liderar la migración de una plataforma empresarial desde AWS hacia Azure. El objetivo principal es replataformar una solución Java basada en EKS, PostgreSQL, MongoDB y un ecosistema complejo de servicios AWS, hacia una arquitectura equivalente en Azure. Responsabilidades: • Migración Cloud: Liderar la transición de servicios desde AWS hacia Azure bajo un enfoque Replatform., • Arquitectura Azure: Diseñar y validar la arquitectura objetivo (AKS, ACR, KeyVault, EventHub, etc.)., • Infraestructura como Código: Adaptar y reescribir módulos Terraform existentes para su uso en Azure., • Contenedores y Orquestación: Gestionar despliegues en Kubernetes (EKS → AKS), Helm y ecosistemas asociados., • CI/CD: Rediseñar pipelines actuales (TeamCity/Spinnaker) hacia GitHub Actions y ArgoCD., • Seguridad y Compliance: Cumplir con estrictos procesos de IT-Compliance y gestión de secretos., • Colaboración Técnica: Trabajar con equipos del cliente en Alemania y España, en inglés y/o alemán., • Soporte al PoC: Acompañar el PoC actual y definir el plan de migración final. Requisitos indispensables: • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software o áreas técnicas similares., • Inglés nivel C1 mínimo (comunicación diaria con equipos internacionales)., • Experiencia sólida en Azure: AKS, ACR, KeyVault, EventHub, GitHub Actions., • Conocimientos avanzados de AWS: EKS, RDS/Aurora, S3, SQS, RabbitMQ, Kafka., • Terraform (imprescindible)., • Kubernetes, Helm, Docker., • CI/CD: GitHub Actions, ArgoCD., • Observabilidad: Datadog, Grafana, Sentry., • Java (nivel conceptual suficiente para entender la plataforma) Requisitos Deseables: • Alemán nivel C1 (no obligatorio, pero muy valorado)., • Experiencia previa en migraciones complejas multi-cloud., • Certificaciones en Azure o AWS., • Conocimientos avanzados en seguridad cloud y networking. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K. Lo que ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones), • Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona)., • Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina., • Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible., • Opción a seguro médico privado., • Bonus por recomendación., • Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell., • Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

¡Hola! 👋 Buscamos la pieza clave para nuestro equipo de Corporate Travel en Valencia. Si eres de los que sabe que un viaje de empresa perfecto no es cuestión de suerte, sino de una gestión impecable, eres de nuestro #Team. En Nautalia Business Live buscamos a alguien que no se limite a "atender", sino que se convierta en el aliado estratégico de nuestros clientes Tu misión con nosotros ⤵️ ➡ Atención al cliente de empresa vía telefónica y mail ➡ Asesoramiento y adecuación de las ofertas que han solicitado nuestros clientes para garantizar una mejor experiencia en su viaje ➡ Gestión y reserva de los productos a través de Amadeus. ➡ Gestión de los cambios, cancelaciones y servicios especiales ➡ Facturación de los servicios prestados Nuestro compañero/a ideal es.... 😉 💼 Experiencia de, al menos, 4-5 años como Agente de Viajes Corporativos (Requisito indispensable). 📓 Buenos conocimientos de productos para empresas. 💻 Conocimiento alto de Amadeus (Requisito indispensable, se realizará prueba de nivel). 🤼 Don de gentes y orientación a la venta. ✅ Espíritu proactivo. 🌍 Residencia en Valencia o alrededores (Requisito indispensable). No todo es trabajo, por lo que si formas parte de nuestro equipo podrás acceder a los siguiente beneficios: 🎂 Día de cumpleaños libre 💰 Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ 👶 Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad 🍼 Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ 🏥 Seguro de vida 🧘 Plan de Bienestar 🎓 Plan de Formación ✍ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. 🏬 Lugar de trabajo: Barrio El Botànic 💰 Banda salarial: Entre 20K y 24K ⚧️ Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.. Detrás de cada viaje de negocios exitoso hay un gran profesional. Queremos que seas tú ¿Te sumas? 💥

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. El área de Network Management gestiona la red global de bancos custodios que contratan tanto CACEIS España para que les presten servicios de valores en los mercados extranjeros: selección, reevaluación y monitorización de servicios y principales magnitudes. Funciones: • Facturación: controles sobre gastos y volúmenes de custodia con análisis de las diferencias significativas; Contabilidad; Conciliación; Elaboración del reportes mensuales, • Re-evaluación de proveedores de custodia: Gestión de la documentación con los proveedores; Comunicación con las unidades internas; Comunicación con el equipo de Cumplimiento Corporativo del Grupo Santander; Apoyo y asistencia en la presentación de estatus al Grupo de Trabajo de Custodia del Grupo Santander, • Re-evaluación de corresponsales: Seguimiento con los corresponsales durante el proceso; Comunicación interna, • Apoyo en la elaboración del presupuesto de gastos de custodia: Ayuda a la elaboración y seguimiento del presupuesto de Network Management en lo que a gastos de proveedores de custodia se refiere, • Soporte en el día a día a los diferentes miembros del equipo (escalados, reportes de volúmenes o gastos etc), • Gestión de las Newsletters y escalado a los diferentes custodios de los temas en caso necesario ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

HRIS & PROCESS AUTOMATION SPECIALIST SOBRE LA COMPAÑÍA Importante grupo multinacional líder en la gestión de servicios de atención y cuidado a las personas, con presencia nacional e internacional. La compañía se encuentra en un momento clave de transformación y evolución, impulsando importantes iniciativas de digitalización, optimización de procesos y mejora continua dentro de su área de RRHH. SOBRE EL ROL Buscamos a un/a HRIS/Automation/People Analytics specialist capaz de desarrollar iniciativas relacionadas con automatización y optimización de procesos de RRHH, impulsando implantaciones HRIS e integraciones entre sistemas. El objetivo es mejorar la eficiencia operativa y digitalizar procesos administrativos del área de RRHH. FUNCIONES • Participar en la implantación, evolución y mantenimiento de plataformas HRIS, • Analizar procesos existentes e identificar oportunidades de mejora y automatización, • Gestionar integraciones entre sistemas de RRHH, ERP, Seguridad Social y otras herramientas corporativas, • Colaborar con proveedores tecnológicos y equipos internos en proyectos de transformación y digitalización, • Diseñar soluciones que optimicen los procesos administrativos del área de RRHH, • Participar en iniciativas de automatización mediante tecnologías RPA, • Garantizar la calidad, consistencia y correcta explotación de la información REQUISITOS • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similar, • Experiencia en implantación o evolución de sistemas HRIS, • Conocimiento de integraciones entre plataformas y sistemas corporativos, • Experiencia en proyectos de automatización de procesos RPA, • Capacidad para analizar, rediseñar y optimizar procesos administrativos, • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y con visión de transformación, • Muy valorable experiencia en Meta4 PeopleNet, • Muy valorable conocimiento de herramientas RPA (UiPath, Blue Prism o similares), • Muy valorable como analista funcional HRIS, • Muy valorable de SQL, Power BI o herramientas de reporting, • Muy valorable experiencia en entornos corporativos con estructuras complejas y múltiples centros de trabajo QUÉ OFRECE EL PROYECTO • Incorporación a una compañía líder en su sector, • Participación en proyectos de transformación digital de alto impacto, • Entorno dinámico, colaborativo y con recorrido profesional, • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria

Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Backend para incorporarse en un proyecto de un importante grupo asegurador. No buscamos un perfil puramente teórico ni orientado solo a documentación. La posición combina gobierno de arquitectura, validación de diseños técnicos y evolución de frameworks corporativos, dando soporte a equipos de desarrollo que trabajan en una arquitectura moderna de microservicios. Qué harás • Validar diseños técnicos y soluciones propuestas por equipos de proyecto., • Participar en la evolución de frameworks, librerías, arquetipos y arquitectura de referencia., • Dar soporte experto a equipos de desarrollo., • Acompañar la modernización de servicios legacy hacia microservicios., • Trabajar en entornos Java, Spring Boot, APIs, Kafka y OpenShift/Kubernetes., • Participar en iniciativas de integración, APIOps, contract-first y automatización. Stack principal • Java 17/21, • Spring Boot 3, • Apache Camel / Quarkus, • APIs REST / OpenAPI, • Kafka, • Kubernetes / OpenShift, • Maven, Helm, ArgoCD, • Deseable: Apicurio, Avro, GraalVM, Debezium, observabilidad, herramientas de IA para desarrollo Qué buscamos • Experiencia de 3 a 6 años en desarrollo backend Java., • Experiencia sólida con Spring Boot y/o Quarkus., • Conocimiento de Apache Camel., • Experiencia diseñando APIs REST con OpenAPI., • Comprensión práctica de Kafka: producers, consumers, particiones y consumer groups., • Experiencia trabajando sobre Kubernetes u OpenShift., • Criterio arquitectónico para revisar, validar y proponer mejoras técnicas., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para colaborar con distintos equipos. Muy valorable • Experiencia en oficinas de arquitectura, centros de excelencia o frameworks corporativos., • Haber participado en definición de arquitectura de referencia., • Experiencia ayudando a equipos a aplicar buenas prácticas técnicas., • Conocimiento de arquitectura hexagonal, DDD, SOLID y event-driven. 📍 Ubicación: Madrid, Jaén, Granada, Córdoba o Sevilla 🏢 Modalidad híbrida: • Madrid: 3 días oficina / 2 remoto, • Andalucía: 4 días oficina / 1 remoto ⏰ Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. En julio y agosto, jornada reducida de 30 h semanales. 📅 Inicio: inmediato 📌 Proyecto: estable / indefinido Si tienes experiencia en desarrollo backend Java y quieres evolucionar hacia un rol de arquitectura con impacto transversal, estaré encantada de contarte más detalles. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

Buscamos developer Liferay con sólida experiencia en el ecosistema Liferay (versiones 7.x), capaz de diseñar, desarrollar, integrar y desplegar soluciones de portales corporativos de gran escala. Requisitos Técnicos Core (Liferay 7.x) Experiencia General: Mínimo de 5 años desarrollando soluciones basadas en Liferay (Liferay Portal / Liferay DXP). Arquitectura OSGi: Dominio del desarrollo modular con OSGi (Bundles, Declarative Services, Lifecycle). Desarrollo Backend (Java): Experiencia sólida en Java Enterprise (JEE), Spring/Spring Boot y desarrollo de servicios de datos utilizando Liferay Service Builder. APIs e Integración: Creación y consumo de servicios web RESTful y SOAP. Experiencia en la exposición de APIs y extensibilidad del portal. Requisitos Deseables Versión 7.4: Client Extensions (Extensiones de Cliente): Experiencia trabajando con el nuevo paradigma de Liferay 7.4 que sustituye paulatinamente a los módulos OSGi tradicionales para el frontend, permitiendo desplegar código sin acoplarlo al núcleo. Liferay Headless & GraphQL: Uso avanzado de APIs REST integradas y GraphQL para arquitecturas desacopladas (Decoupled / Headless CMS). Integración con Frameworks Modernos: Desarrollo de widgets e integración utilizando React.js, Angular o Vue.js dentro del portal. Objetos de Liferay (Liferay Objects): Capacidad para crear aplicaciones y modelar datos utilizando la herramienta low-code nativa de la 7.4 sin necesidad de escribir Service Builder. Experiencia de Contenido Avanzada: Creación y gestión de Fragments (Fragmentos de página), personalización del Page Editor (Experiencias de página) y colecciones dinámicas (Info Framework). Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Por qué TE NECESITAMOS? … Necesitamos incorporar en nuestra área de infraestructuras y tecnología un/a INGENIERO/A DE SISTEMAS. Con la misión de garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de la infraestructura IT de uno de nuestros clientes a nivel internacional, actuando como un perfil técnico avanzado de soporte y administración, cuyo objetivo principal es que los servidores, servicios y entornos corporativos de alta disponibilidad funcionen correctamente y con continuidad, resolviendo incidencias complejas y participando en la mejora de dicho entorno. El trabajo se desempeñará en modalidad teletrabajo, con disponibilidad para viajar y acudir a reuniones en la sede principal del cliente (Bruselas) o a las diferentes plantas del grupo en Europa cuando sea necesario. ¿CUÁLES SERÁN MIS FUNCIONES? • Proporcionar soporte de segundo y tercer nivel para usuarios, servidores, sistemas e incidencias técnicas avanzadas relacionadas con la infraestructura y actuando como punto de escalado cuando el primer nivel no pueda resolverlas., • Gestionar y mantener entornos Windows Server (AD, DNS, GPOs, servicios de archivos, actualizaciones/patching, etc.), • Dar soporte al ciclo de vida de los sistemas: instalación, configuración, copias de seguridad, actualizaciones, retirada de sistemas, etc., • Trabajar en proyectos de infraestructura (mejora o nuevas implantaciones) en todas las plantas (de forma remota y presencial si es necesario), • Reforzar la seguridad IT, aplicando parches, mitigando vulnerabilidades y realizando hardening., • Participar en la resolución de problemas en áreas críticas de infraestructura: servidores, almacenamiento, red, virtualización, alojamiento de aplicaciones., • Estandarizar y automatizar procesos y tareas recurrentes para mejorar la eficiencia. ¿QUÉ REQUISITOS HE DE CUMPLIR? Formación técnica: Ciclo de grado Superior, Licenciatura/Grado en ingeniería informática, telecomunicaciones o similar. Bilingüe en inglés (uso 100% de su jornada laboral) Al menos 2 años de experiencia en el siguiente entorno tecnológico: • Windows Server, • Experiencia con AD, GPO, DNS, etc., • Experiencia en entornos y arquitecturas Cloud (preferiblemente Azure & O365), • Conocimientos de redes: VLANs, routing, conceptos de firewall y VPN, etc., • Experiencia con plataformas de virtualización. Se valorará conocimiento de Nutanix AHV, aunque no es imprescindible. Capacidad para diagnosticar problemas y documentar hallazgos. Disponibilidad para viajar a las diferentes plantas del cliente (Europa) cuando sea necesario. Buscamos una persona proactiva, dinámica, comunicativa, con capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y orientada a resultados. ¿QUÉ REQUISITOS VALORAIS? • Experiencia en entornos industriales., • Conocimientos y experiencia con Ansible, Zabbix, Veeam, SQL Server., • Conocimientos básicos de Linux ¿QUÉ ME OFRECEIS? • Incorporación indefinida a un proyecto estable., • Trabajar en un entorno internacional., • Estabilidad, buen ambiente laboral, salario acorde con el potencial del candidato. ¿TE IDENTIFICAS? ¡Queremos conocerte! Te garantizamos absoluta confidencialidad en todo el proceso. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). un formulario, NO SOMOS NOSOTROS.

Estamos en la búsqueda de un perfil de Desarrollador/a SCADA WinCC OA 🚀 Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a SCADA WinCC OA que quiera formar parte de proyectos tecnológicos de alto impacto, participando en el diseño e implantación de soluciones de supervisión y control para instalaciones industriales distribuidas. La posición ofrece la oportunidad de trabajar con tecnologías punteras, arquitecturas escalables y equipos multidisciplinares en un entorno internacional y altamente especializado. ¿Cuál será tu misión? • Diseñar, desarrollar e implantar aplicaciones SCADA basadas principalmente en WinCC OA., • Participar en proyectos de digitalización industrial, monitorización avanzada e integración de sistemas OT/IT., • Desarrollar componentes software y lógicas de integración utilizando tecnologías como TypeScript, JavaScript, Node.js, C++, C# y herramientas relacionadas., • Integrar sistemas de control industrial, PLCs, bases de datos, historiadores, servicios corporativos y plataformas cloud., • Diseñar interfaces HMI/SCADA orientadas a operación, mantenimiento y análisis de datos., • Garantizar el rendimiento, la disponibilidad y la escalabilidad de las soluciones implantadas., • Participar en pruebas, validación y puesta en marcha de sistemas en colaboración con equipos de ingeniería, automatización y operaciones., • Elaborar documentación técnica y contribuir a la definición de estándares de desarrollo y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Automática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones SCADA y software industrial., • Conocimientos sólidos de WinCC OA., • Experiencia en integración de sistemas industriales y arquitecturas OT/IT., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos de alta exigencia técnica., • Nivel de inglés técnico que permita participar en proyectos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos tecnológicos de referencia para grandes compañías industriales., • Entorno altamente especializado en digitalización industrial e Industria 4.0., • Acceso a tecnologías punteras y proyectos de gran complejidad técnica., • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Plan de formación continua y certificaciones técnicas., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Excelente ambiente de trabajo y condiciones competitivas acordes a tu experiencia. Si te apasiona la tecnología industrial, la integración de sistemas y los proyectos que transforman la operación de infraestructuras críticas, queremos conocerte 📩

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Software Engineer AI-Assisted Development para liderar la adopción de prácticas de desarrollo asistido por IA en toda la organización. Este puesto combina trabajo práctico de ingeniería, capacitación y gobernanza, definiendo cómo se utiliza la inteligencia artificial en el desarrollo de software y apoyando activamente a los equipos en la creación de sus primeras aplicaciones mediante flujos de trabajo asistidos por IA. Funciones: Prácticas de desarrollo asistido por IA: • Definir y estandarizar las mejores prácticas para el desarrollo asistido por IA en todos los equipos., • Establecer directrices claras sobre cuándo y cómo utilizar herramientas de IA (generación de código, refactorización, pruebas y documentación)., • Crear playbooks, patrones reutilizables y bibliotecas de prompts para un uso eficaz de la IA., • Promover un uso responsable mediante validación humana continua (human-in-the-loop) y trazabilidad. Capacitación práctica y desarrollo de aplicaciones: • Colaborar con los equipos en la construcción de sus primeras aplicaciones utilizando desarrollo asistido por IA (vibe coding)., • Revisar y orientar las primeras implementaciones para garantizar calidad, mantenibilidad y alineación con los estándares de arquitectura., • Actuar como mentor técnico, ayudando a los ingenieros a transformar resultados generados por IA en soluciones listas para producción., • Identificar errores comunes y convertirlos en buenas prácticas reutilizables y mecanismos de control. Herramientas e integración: • Evaluar e integrar herramientas de programación asistida por IA (por ejemplo, GitHub Copilot o Cursor IDE)., • Incorporar la IA al ciclo de vida del desarrollo (IDE, CI/CD y revisiones de código)., • Desarrollar herramientas internas o capas de abstracción que permitan estandarizar patrones de uso, aplicar controles y recopilar métricas e información relevante. Calidad de ingeniería y gobernanza: • Definir estándares de calidad para el código generado por IA (pruebas, seguridad y rendimiento)., • Establecer procesos de revisión adaptados al desarrollo asistido por IA., • Garantizar el cumplimiento de requisitos corporativos relacionados con seguridad, licencias y privacidad de datos., • Evitar malas prácticas como confiar ciegamente en el código generado, arquitecturas inconsistentes o la acumulación de deuda técnica. Experiencia del desarrollador y capacitación: • Formar a los equipos en flujos de trabajo efectivos de desarrollo asistido por IA., • Crear materiales de incorporación, demostraciones y ejemplos reales., • Escalar el conocimiento entre los equipos para asegurar una adopción consistente. Mejora continua: • Realizar pilotos y experimentos con nuevas herramientas y metodologías basadas en IA., • Medir el impacto en productividad, calidad y velocidad de entrega., • Refinar continuamente las prácticas en función de la experiencia real y la retroalimentación recibida. Requisitos mínimos del puesto: • Entre 5 y 10 años de experiencia en ingeniería de software., • Experiencia demostrada desarrollando aplicaciones de nivel productivo., • Experiencia práctica utilizando herramientas de programación asistida por IA en proyectos reales., • Experiencia formando, guiando o mentorizando a otros ingenieros., • Sólidos conocimientos de programación en TypeScript/JavaScript, Python o tecnologías similares., • Experiencia con arquitecturas modernas (APIs, sistemas distribuidos y frameworks frontend)., • Base sólida en pruebas, mantenibilidad y optimización del rendimiento., • Familiaridad con CI/CD, herramientas de calidad de código y flujos de trabajo de desarrollo., • Conocimientos de programación segura, cumplimiento normativo y gestión de licencias., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Remoto., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a Backend Developer con más de 4 años de experiencia en desarrollo Back End y experiencia sólida en Go (Golang), para incorporarse a un proyecto internacional de largo recorrido, trabajando en un entorno tecnológico moderno basado en microservicios y cloud. 💼 ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Go (Golang), garantizando soluciones escalables, resilientes y de alto rendimiento., • Desplegar y operar aplicaciones sobre clústeres Kubernetes en entornos AWS., • Diseñar y optimizar bases de datos PostgreSQL y consultas SQL., • Crear y mantener pruebas unitarias, de integración y end-to-end para garantizar la calidad y fiabilidad de las aplicaciones., • Diseñar e implementar pipelines CI/CD que automaticen el ciclo completo de desarrollo y despliegue., • Participar en revisiones de código y sesiones de pair programming para fomentar la calidad y el intercambio de conocimiento., • Colaborar con arquitectos, desarrolladores y otros equipos para diseñar soluciones alineadas con las necesidades del negocio., • Integrar buenas prácticas de seguridad dentro del ciclo de desarrollo., • Participar en actividades de soporte y mejora continua para garantizar la estabilidad y disponibilidad de los servicios. 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado o Máster en Informática, Ingeniería del Software, Tecnologías de la Información o disciplinas STEM relacionadas., • Más de 4 años de experiencia como Back End Developer., • Experiencia sólida desarrollando aplicaciones y microservicios con Go (Golang)., • Experiencia en arquitecturas de microservicios y entornos cloud., • Experiencia trabajando con PostgreSQL y SQL para el diseño y optimización de bases de datos., • Conocimiento de herramientas ORM como GORM o Atlas., • Experiencia con Docker y Kubernetes en entornos de desarrollo y producción., • Conocimientos de Git y GitHub, así como experiencia trabajando con CI/CD., • Inglés fluido (nivel B2+/C1)., • Residencia en España. 💡 ¿Qué valoramos? • Experiencia previa con otros lenguajes como Java, C# o Python., • Conocimientos de TypeScript y Vue.js o frameworks similares., • Experiencia con RabbitMQ u otras soluciones de mensajería., • Conocimientos de Lua y experiencia con Kong o NGINX Lua Resty., • Experiencia con HashiCorp Vault., • Conocimientos de observabilidad y monitorización mediante Grafana, OpenSearch o herramientas similares., • Capacidad para colaborar con equipos de producto en la definición de historias de usuario., • Interés por las buenas prácticas de arquitectura, seguridad y calidad de software. 📍 Condiciones • Modalidad: 100% Remoto., • Ubicación: España. 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Apostamos por un modelo más humano donde las personas son lo primero. 🎓 1.200€ anuales de presupuesto para formación (certificaciones, eventos, cursos, libros y mucho más). 🎯 Plan de carrera personalizado y seguimiento continuo.. 🩺 Seguro médico privado cubierto por la compañía. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). 🏋️ WellHub para cuidar tu bienestar físico y mental. 📢 Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir aprendiendo. 🥳 Team Buildings, eventos corporativos, fiesta de verano, cena de Navidad y muchas más actividades durante el año. 💙 Y, por supuesto, ¡un EQUIPAZO increíble con el que seguir creciendo! 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de Seguridad de la Información • Acceso a información confidencial relacionada con Capitole y los proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la compañía y de los clientes., • Firma obligatoria de NDA (Acuerdo de Confidencialidad).

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros que tengan el perfil Arquitecto/a de seguridad. Si quieres un proyecto en modalidad 100% remoto que pueda ofrecerte desafíos y seguir aprendiendo, has encontrado tu sitio! Requisitos que buscamos: • SDLC / DevSecOps / AppSec: nos interesa que la persona que se incorpore tenga experiencia real metiendo seguridad en el ciclo de desarrollo y que no se quede solo en teoría., • Gestión de identidades y accesos (IAM): sobre todo que controle bien temas de autenticación y autorización (SAML, OAuth, OpenID), y si además tiene experiencia en IGA o CIAM, mejor que mejor., • Revisión y fortalecimiento (hardening) de proyectos tecnológico conforme a estándares de seguridad reconocidos (CIS, DISA STIG, entre otros)., • Optimización proactiva de los requisitos de seguridad en iniciativas y proyectos, reduciendo fricción sin comprometer el riesgo, mediante el análisis y adecuación pragmática de controles., • Definición y actualización de criterios de seguridad en documentos de referencia tecnológica (libros blancos / estándares corporativos)., • Punto focal de Arquitectura de seguridad en iniciativas transversales como la nueva Arquitectura Digital, incluyendo la revisión y validación de documentos HLD y LLD y otros., • Aplicación transversal de controles de seguridad en dominios clave: Gestión de identidades y accesos (IAM, autenticación y autorización). Seguridad de red. SDLC / DevSecOps / AppSec. Criptografía y protección de datos. Logging y monitorización. Cumplimiento normativo (incluyendo PCI DSS, entre otros.) • Análisis de requisitos de seguridad y gestión de riesgos, incluyendo la definición de evidencias, soporte a auditorías y justificación técnica para la gestión de excepciones., • Liderazgo de pruebas de concepto (PoC) y definición de estrategias de evaluación de soluciones de seguridad, incluyendo la planificación y ejecución de demostraciones técnicas., • Definición de la estrategia de seguridad en arquitectura empresarial, asegurando alineamiento con negocio, regulación y apetito de riesgo., • Interlocución con stakeholders clave (CISO, Riesgos, Cumplimiento, Auditoría, IT y negocio) para la toma de decisiones basadas en riesgo., • Evaluación de riesgos tecnológicos y modelos de amenazas (Threat Modeling) en nuevas iniciativas y plataformas críticas., • Definición y supervisión de controles de seguridad en cloud (multi-cloud/híbrido) conforme a marcos como NIST, CSA o EBA Guidelines., • Aseguramiento del cumplimiento regulatorio (DORA, GDPR, PCI DSS, entre otros) en arquitecturas y soluciones., • Mentorización y liderazgo técnico de equipos de arquitectura y seguridad. Te ofrecemos: • Contrato indefinido +100% remoto., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de, • la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Pla n de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías. Plexus Tech somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real. Buscamos un/a Arquitecto/a de Seguridad con experiencia sólida en entornos empresariales complejos, con foco en arquitectura cloud, DevSecOps y gestión de identidades, capaz de aterrizar la seguridad de forma pragmática en iniciativas reales. Tendrás un rol clave como punto focal de seguridad en iniciativas estratégicas, participando en la definición de arquitecturas, evaluación de riesgos y toma de decisiones basada en negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Integrar la seguridad en el ciclo de desarrollo (SDLC / DevSecOps / AppSec), asegurando su adopción real en proyectos., • Diseñar y evolucionar soluciones de gestión de identidades y accesos (IAM), incluyendo autenticación y autorización (SAML, OAuth, OpenID)., • Revisar y fortalecer (hardening) plataformas tecnológicas conforme a estándares como CIS o DISA STIG., • Definir y optimizar controles de seguridad en proyectos, equilibrando riesgo y experiencia de usuario., • Actuar como referente de arquitectura de seguridad en iniciativas transversales, validando diseños (HLD / LLD)., • Aplicar controles de seguridad en dominios clave:, • IAM, • Seguridad de red, • DevSecOps / AppSec, • Criptografía y protección de datos, • Logging y monitorización, • Participar en análisis de riesgos, definición de evidencias y soporte a auditorías., • Liderar pruebas de concepto (PoC) y evaluaciones de soluciones de seguridad., • Definir estrategia de seguridad en arquitecturas empresariales alineadas con negocio., • Colaborar con stakeholders clave (CISO, Riesgos, Cumplimiento, IT, negocio)., • Realizar threat modeling en nuevas iniciativas y plataformas críticas., • Diseñar y supervisar controles de seguridad en entornos cloud (multi-cloud / híbrido)., • Garantizar cumplimiento normativo (DORA, GDPR, PCI DSS, etc.)., • Mentorización y liderazgo técnico de equipos de arquitectura y seguridad. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en arquitectura de seguridad en grandes organizaciones., • Background fuerte en DevSecOps / AppSec aplicado (no solo teórico)., • Dominio en IAM (autenticación, autorización, federación)., • Experiencia en cloud security (AWS, Azure o GCP)., • Conocimiento de estándares y marcos (NIST, CSA, EBA, CIS, etc.)., • Experiencia en gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio., • Capacidad para interactuar con diferentes áreas y tomar decisiones basadas en riesgo., • Perfil pragmático, con visión global y orientación a negocio. Valorable • Experiencia en IGA o CIAM., • Participación en definición de estándares o frameworks corporativos., • Experiencia previa en entornos altamente regulados (banca, seguros, etc.). Ofrecemos • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Teletrabajo 100%, • Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Buscamos un/a Software Integration Engineer (APIs) para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario, participando en iniciativas de inteligencia artificial orientadas a mejorar la productividad y automatización de procesos a gran escala. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Modalidad 100% teletrabajo., • Salario entre 40.000-45.000 euros acorde a la experiencia. Si esto no encaja con tus expectativas lo comentamos en la primera llamada., • Seguro médico y dental bajo retribución flexible con DKV ¿Cuál será tu misión? • Diseñar e implementar la capa de integración y producción para soluciones basadas en IA agente., • Diseñar y desarrollar APIs y conectores para la integración con sistemas corporativos, repositorios documentales, herramientas de ticketing y aplicaciones de negocio., • Construir servicios para la gestión de flujos, colas, estados, reintentos, limitación de tráfico y escalado., • Participar en la definición y ejecución de procesos de despliegue, CI/CD, gestión de entornos, configuración, versionado y gestión de secretos., • Garantizar la observabilidad de las soluciones mediante métricas, trazabilidad, monitorización, dashboards y alertas., • Aplicar controles de seguridad y cumplimiento relacionados con IAM, gestión de accesos, cifrado, protección de datos y auditoría., • Participar en revisiones de producción, definición de procedimientos operativos y modelos de soporte., • Contribuir a la implantación de estándares de gobernanza y calidad en entornos de IA. ¿Qué se requiere? • Entre 4 y 8 años de experiencia como Software Engineer o Integration Engineer en entornos empresariales., • Experiencia sólida en diseño de APIs, integraciones complejas y patrones de resiliencia., • Experiencia en despliegue y operación de soluciones en producción, incluyendo CI/CD y observabilidad., • Conocimientos de arquitecturas basadas en eventos, sistemas de mensajería, colas y motores de workflow., • Conocimientos de seguridad aplicada: IAM, gestión de secretos, auditoría, protección de datos y control de accesos., • Experiencia trabajando con soluciones habilitadas para LLMs desde el punto de vista de arquitectura, integración y gobierno., • Mentalidad orientada a calidad, automatización y operación en producción., • Capacidad para trabajar de forma autónoma bajo un modelo "You build it, you run it"., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos y áreas de negocio. Valorable: • Experiencia con plataformas de IA empresarial y entornos LLMOps., • Conocimiento de arquitecturas corporativas y entornos regulados del sector financier, • Nivel de inglés equivalente a B2 o superior. ¿Te apuntas? En Keapps promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.Se valorará condición acreditada de discapacidad

En Prosodie seguimos expandiendo nuestro talento y buscamos un/a estudiante en prácticas para el Departamento de Calidad que quiera impulsar su carrera uniéndose a nuestro equipo en Valencia. Este rol te permitirá sumergirte de lleno en la gestión, optimización y auditoría de nuestros Sistemas de Gestión corporativos. Si eres una persona proactiva, con vocación por la mejora continua y buscas tu primera experiencia en el mundo profesional aportando valor real desde el primer día, esta es tu oportunidad. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Mantenimiento de un Sistema de Gestión que incluye las Normas ISO 9000, ISO 14000, ISO 20000, ISO 27001, ISO 22301., • Definición de KPIs de eficiencia de procesos para mejorar continuamente nuestras operaciones., • Elaboración de flujos en BPMN, • Participación activa en auditorías internas y externas para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Actualización de documentación de procedimientos, • Seguimiento de los objetivos de calidad y medioambiente para asegurar su cumplimiento., • Actualización de requerimientos legales para mantenernos al día con las regulaciones vigentes., • Cálculo de la huella de carbono., • Control y seguimiento de proveedores para garantizar la calidad de los servicios que recibimos. Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 Formación: • Cursando Grado o Master, relacionado con TIC o ingeniería. Condiciones: • Residir en Valencia (o alrededores)., • Disponibilidad para firmar convenio de prácticas con la universidad., • Horario: 5 - 6 horas en horario de mañana, a definir con el estudiante., • Bolsa económica mensual: 600€ - 720€ Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie 🎁 • Compensación competitiva: Programa de prácticas remuneradas., • Cultura de excelencia: Inmersión en un entorno colaborativo, innovador y de alto rendimiento donde tu aportación cuenta., • Impacto real: Oportunidad de trasladar tu conocimiento académico a proyectos tangibles y estratégicos de la compañía., • Mentoring de alto nivel: Acompañamiento, formación continua y feedback directo por parte de profesionales referentes en el sector., • Participación en eventos de teambuilding, y afterworks deportivos y de ocio., • Teletrabajo 50% ¿Te unes al reto? 🚀 Si buscas un entorno tecnológico de primer nivel donde dar tus primeros pasos profesionales en el Departamento de Calidad y Mejora Continua, ¡esta es tu oportunidad para despegar junto a nuestro equipo!

🧩 Oferta de Empleo: IT Operations Analyst (PRE Monitoring & Event Management) Modalidad: Remota Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo (09:00h a 18:00h – horario España) 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a IT Operations Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala dentro de un entorno internacional. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la estabilidad operativa de los entornos PRE (Pre-Production), garantizando la monitorización proactiva, la gestión de eventos, la detección temprana de incidencias y la preparación de los servicios antes de su paso a producción. Trabajará en estrecha colaboración con equipos de Incident Management, Change Management, Environment Support y Engineering para asegurar el cumplimiento de los objetivos de servicio, los controles operativos y los estándares de gobierno establecidos. Importante: Se requiere disponibilidad para realizar intervenciones fuera del horario habitual cuando existan migraciones críticas o eventos relevantes del proyecto. Estas horas se compensarán como guardia, intervención o disponibilidad, según corresponda. Nivel de inglés obligatorio: C1. Contexto internacional del proyecto y a la necesidad de interactuar diariamente con equipos globales. 🪛 Funciones • Implementar y mantener procesos de monitorización en tiempo real, alertado y gestión de eventos operativos en entornos PRE., • Supervisar eventos operativos y triggers de servicio asegurando el cumplimiento de los objetivos MTTA (Mean Time to Acknowledge) y MTTR (Mean Time to Resolve)., • Gestionar dashboards operativos, reporting, métricas de servicio y visibilidad del estado de salud de los entornos PRE., • Realizar controles diarios de salud operativa y reporting de readiness para actividades de soporte y proyectos., • Integrar las capacidades de monitorización con los procesos de Incident Management, Change Management y gobierno operativo., • Colaborar con equipos técnicos para identificar, analizar, escalar y coordinar la resolución de incidencias y degradaciones de servicio., • Analizar tendencias de monitorización, métricas y datos operativos para identificar riesgos, problemas recurrentes o posibles impactos en el servicio., • Garantizar la correcta aplicación de controles operativos y estándares de alertado en todos los entornos PRE., • Comunicar de forma clara y efectiva con equipos técnicos y stakeholders durante incidentes y eventos operativos., • Participar en iniciativas de mejora continua relacionadas con monitorización, automatización, alertado, dashboarding y reporting operativo., • Gestionar riesgos operativos dentro de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de políticas y estándares de gobierno., • Coordinar pruebas de rendimiento en entornos de Pre-Producción en representación de la oficina de certificación. 🛠️ Requisitos obligatorios • Más de 5 años de experiencia como IT Operations Analyst., • Nivel de inglés C1 (imprescindible)., • Conocimientos de ITIL Foundation, especialmente en Incident Management, Event Management y Change Management., • Experiencia en entornos de monitorización operativa, gestión de eventos o IT Operations., • Conocimiento de cloud computing e infraestructuras empresariales., • Experiencia con herramientas de monitorización, observabilidad y alertado en entornos corporativos., • Capacidad analítica y de troubleshooting para evaluar impactos operativos y priorizar incidencias., • Experiencia trabajando de forma autónoma con alto nivel de responsabilidad y ownership., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia interpretando métricas de servicio, dashboards, reporting operativo y tendencias de eventos. 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en soporte operacional L1/L2., • Experiencia con Dynatrace., • Conocimientos básicos en gestión de Major Incidents., • Experiencia trabajando con Jira., • Conocimientos y uso de ServiceNow u otras herramientas ITSM., • Experiencia previa en entornos bancarios o financieros. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional con interacción constante con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Estabilidad laboral mediante contrato indefinido., • Beneficios adicionales y condiciones competitivas., • Posibilidad de crecimiento profesional en proyectos estratégicos de gran escala. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera en ciberseguridad y trabajar con tecnologías punteras en entornos internacionales? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cybersecurity Operations & Incident Response Analyst para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos estratégicos internacionales del sector bancario enfocados en seguridad, monitorización y respuesta ante incidentes. ¿Qué rol tendrás? • Monitorizar y analizar eventos de seguridad en infraestructuras y entornos cloud., • Gestionar y liderar actividades de respuesta ante incidentes de seguridad., • Investigar amenazas digitales, actividades sospechosas y eventos críticos en redes y sistemas., • Optimizar procesos y herramientas de detección, prevención y análisis forense digital., • Elaborar informes, recomendaciones y actualizaciones de incidentes para equipos de gestión y stakeholders., • Participar en la mejora continua de estrategias de ciberseguridad y playbooks de respuesta ante incidentes., • Colaborar con diferentes equipos para fortalecer la seguridad de aplicaciones, endpoints y sistemas corporativos., • Contribuir a iniciativas de Insider Threat y mejora de capacidades de monitorización y prevención. Requisitos: • Experiencia en gestión de incidentes en entornos cloud., • Conocimientos de seguridad de aplicaciones y monitorización de amenazas., • Experiencia en incident response, security monitoring y análisis forense digital., • Conocimientos sólidos de seguridad de la información y amenazas digitales., • Experiencia con herramientas de detección y prevención de intrusiones., • Conocimientos en seguridad de endpoints., • Capacidad para gestionar incidentes críticos y comunicar riesgos a equipos directivos., • Nivel B2+/C1 de inglés tanto escrito como hablado. Requisitos valorables: • Conocimientos en IAM y herramientas de detección de Insider Threat., • Experiencia en seguridad de contenedores y Kubernetes., • Conocimientos de análisis avanzado de malware, sandboxing o reverse engineering., • Familiaridad con marcos regulatorios como PCI-DSS, GDPR, DORA o NIST CSF., • Experiencia con plataformas SIEM., • Experiencia trabajando en entornos corporativos complejos, preferiblemente sector financiero. ¿Qué tendrás con nosotros? 💻 Modalidad 100% teletrabajo. 📚 Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 📝 Contrato indefinido. 🕐 Jornada completa. ✔️ Salario competitivo y negociable con revisiones salariales anuales. 💰 Programa de Retribución Flexible para ticket restaurante, seguro médico, abono transporte y guardería. 💪 Descuentos en gimnasios alrededor de España. 🌏 Como parte de Scalian abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ Apostamos por iniciativas sostenibles.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si cuentas con entre 5 y 10 años de experiencia demostrable en TI como programador/a en entornos corporativos, tienes flexibilidad para trabajar con diferentes tecnologías y lenguajes, experiencia con herramientas como Jira/Confluence y estás acostumbrado/a a trabajar en entornos ágiles, queremos conocerte. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como desarrollador/a Angular en entornos profesionales .• Experiencia en desarrollo frontend en entornos corporativos, trabajando con aplicaciones escalables y mantenibles .• Dominio de Angular, TypeScript, HTML5 y CSS .• Experiencia en consumo de APIs REST y manejo de datos en formato JSON .• Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo frontend, incluyendo testing, control de versiones y revisión de código .• Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) .• Manejo de herramientas como Git (GitHub, Bitbucket o similares) y Jira/Confluence .• Capacidad para trabajar en equipo, colaborar con perfiles de backend, UX/UI y producto .• Conocimiento de patrones de diseño y arquitectura frontend .• Nivel alto de inglés y buenas habilidades de comunicación ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Arquitecto/a de IA Microsoft formarás parte del equipo de IA & Hiperautomatización de SEIDOR, ayudando a las organizaciones a diseñar, industrializar y escalar soluciones de inteligencia artificial sobre el ecosistema Microsoft, con foco en arquitectura empresarial, seguridad, integración y gobierno. Tu misión será definir la arquitectura de referencia de soluciones de IA y GenAI, convirtiendo necesidades de negocio en plataformas y capacidades tecnológicas robustas, escalables y seguras. Participarás tanto en iniciativas de negocio como en proyectos de implantación, asegurando que las soluciones de IA se construyan con una visión integral de arquitectura, datos, seguridad, observabilidad, operación y cumplimiento. Trabajarás en proyectos innovadores para clientes de distintos sectores, acompañándolos desde la fase de definición y diseño hasta su despliegue y evolución, contribuyendo además al desarrollo de la oferta de IA Microsoft de SEIDOR. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Formarás parte de equipos multidisciplinares y colaborarás con clientes, consultores, desarrolladores y responsables de negocio para definir y desplegar arquitecturas de IA sobre tecnología Microsoft. Entre tus principales funciones estarán: • Diseñar arquitecturas end-to-end de soluciones de IA y GenAI sobre el ecosistema Microsoft, asegurando escalabilidad, resiliencia, seguridad y mantenibilidad., • Definir soluciones apoyadas en Azure AI Foundry, Azure OpenAI Service, Azure AI Services, Copilot Studio, Microsoft 365 Copilot y Power Platform, seleccionando los componentes adecuados según el caso de uso., • Diseñar patrones de arquitectura para agentes, copilots empresariales, asistentes conversacionales, automatización inteligente y escenarios basados en RAG., • Liderar la definición de la arquitectura de integración con sistemas corporativos mediante Microsoft Graph, APIs, conectores, Dataverse, Power Automate, servicios de Azure y otras plataformas empresariales., • Establecer criterios técnicos de gobierno, seguridad y cumplimiento, incluyendo identidad y accesos, políticas de protección y cumplimiento, trazabilidad, y buenas prácticas de uso responsable de la IA., • Diseñar la arquitectura de datos necesaria para los casos de uso de IA, asegurando la correcta conexión con fuentes corporativas, calidad del dato, contexto, permisos y consumo eficiente., • Participar en workshops técnicos y funcionales con cliente para recoger requisitos, validar escenarios y traducir necesidades de negocio a decisiones de arquitectura., • Acompañar a los equipos de delivery en la implantación de las soluciones, actuando como referente técnico y asegurando la coherencia entre el diseño y la ejecución., • Definir estándares, patrones reutilizables, aceleradores y guías de buenas prácticas para el desarrollo y despliegue de soluciones de IA en clientes y en la propia organización., • Evaluar la viabilidad técnica, limitaciones, riesgos y coste de las soluciones propuestas, proponiendo alternativas realistas y sostenibles., • Colaborar en propuestas, preventa y definición de roadmap tecnológico en el ámbito de IA Microsoft., • Mantenerte actualizado en la evolución del stack de IA de Microsoft y en tendencias de arquitectura para soluciones de IA empresarial. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia sólida en arquitectura de soluciones, preferiblemente en entornos cloud empresariales y con foco en Microsoft Azure., • Experiencia previa en proyectos de IA, IA generativa o automatización avanzada, habiendo participado en el diseño de soluciones reales más allá de PoCs aisladas., • Conocimiento y contexto práctico del ecosistema Microsoft de IA, especialmente en tecnologías como:, • Azure AI Foundry, • Azure OpenAI Service, • Azure AI Services, • Copilot Studio, • Microsoft 365 Copilot, • Power Platform (Power Automate, Power Apps, Dataverse), • Microsoft Graph, • Microsoft Purview, • Azure Functions / Logic Apps / API Management (muy valorable), • Experiencia en definición de arquitecturas con patrones como RAG, orquestación de agentes, integración con datos corporativos, aislamiento de contexto, observabilidad y seguridad., • Capacidad para diseñar soluciones con criterio de gobierno, cumplimiento, privacidad y seguridad, especialmente en entornos corporativos exigentes., • Experiencia tratando con cliente, liderando workshops, defendiendo soluciones técnicas y traduciendo requisitos de negocio en arquitecturas viables., • Capacidad para documentar arquitecturas, decisiones técnicas, estándares y modelos de integración con claridad y visión ejecutiva., • Muy valorable experiencia previa en entorno de consultoría tecnológica o partner Microsoft., • Muy valorables certificaciones como:, • AI-102: Azure AI Engineer Associate, • AZ-305: Azure Solutions Architect Expert, • AZ-104: Azure Administrator Associate, • PL-600: Power Platform Solution Architect, • Otras certificaciones relacionadas con IA, arquitectura cloud y seguridad en Microsoft, • Nivel de inglés medio-alto / alto para participación en proyectos, documentación o interlocución técnica., • Perfil con visión global, capacidad de liderazgo técnico, autonomía, orientación a resultados y pasión por la innovación aplicada al negocio. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Experiencia diseñando arquitecturas para agentes de IA, copilots empresariales o soluciones conversacionales con acceso a datos corporativos., • Contexto en gobierno de IA, uso responsable, compliance y definición de guardrails técnicos y funcionales., • Experiencia en industrialización de soluciones: paso de piloto a producción, escalado, operación y evolución continua., • Capacidad para combinar visión de negocio con profundidad técnica., • Participación en propuestas, preventa o definición de oferta alrededor de IA Microsoft. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de un equipo en plena expansión dentro del ámbito de IA & Hiperautomatización., • Participar en proyectos estratégicos de alto impacto para grandes organizaciones., • Trabajar con algunas de las tecnologías más innovadoras del ecosistema Microsoft en el ámbito de la IA., • Entorno de aprendizaje continuo, colaboración y crecimiento profesional., • Posibilidad de contribuir de forma directa al desarrollo de la propuesta de valor de SEIDOR en IA generativa, agentes y arquitectura empresarial. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto real en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Apostamos por entornos cloud seguros, escalables y eficientes, integrando la seguridad como un habilitador clave dentro de nuestras soluciones Hypercloud. Estamos buscando un perfil de Ingeniero Seguridad, MICROSOFT EDR, SIEM, Operación del Servicio y conocimiento ENS , para incorporarse a nuestro equipo dentro del área de Hypercloud. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a con experiencia en seguridad en entornos cloud Microsoft, enfocado/a en la definición, implantación y operación de controles de seguridad sobre plataformas Azure y Microsoft 365. La persona seleccionada participará en la construcción y operación de servicios cloud seguros, integrando capacidades como EDR, SIEM y protección de datos, con especial foco en el cumplimiento del marco ENS (nivel medio) y la operación continua del servicio. Principales responsabilidades • Diseñar e implantar controles de seguridad en entornos Azure, Microsoft 365 y AVD dentro de plataformas cloud., • Operar y administrar soluciones EDR y SIEM, incluyendo monitorización, alertado, correlación e investigación de eventos., • Gestionar la respuesta inicial ante incidentes de seguridad en entornos cloud., • Configurar y mantener políticas de hardening, acceso condicional, logging y auditoría., • Definir y operar controles de DLP, clasificación de información y trazabilidad de datos., • Participar en iniciativas de cumplimiento ENS nivel medio, análisis de riesgos y generación de evidencias., • Gestionar vulnerabilidades, parches, excepciones y planes de remediación., • Elaborar runbooks de operación y procedimientos de seguridad cloud., • Coordinarse con equipos de operación cloud para cambios, revisiones y escalados. Requisitos del perfil • Experiencia en Microsoft Defender y controles de seguridad en endpoint, identidad y cloud., • Conocimiento sólido de plataformas SIEM (como Microsoft Sentinel): ingesta, correlación e investigación., • Experiencia en EDR y respuesta ante amenazas en entornos corporativos., • Dominio de Microsoft Purview, DLP y soluciones de compliance., • Conocimiento de hardening en Azure, Microsoft 365 y entornos virtuales., • Experiencia en gestión de logs, alertas, retención y evidencias de auditoría., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades y baseline de seguridad., • Conocimiento de modelos de operación de servicios (ITIL)., • Familiaridad con entornos regulados y cumplimiento ENS (nivel medio)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2 alto / C1), con capacidad para comunicarse, trabajar con documentación técnica y gestionar incidencias con soporte Microsoft. Se valorará • Experiencia en entornos cloud gestionados o plataformas Hypercloud., • Experiencia en operación continua de servicios (SOC, SecOps o Cloud Ops)., • Participación en proyectos con requisitos ENS, auditorías o normativas., • Certificaciones Microsoft en Security, Compliance, Identity o Azure., • Formación en respuesta a incidentes y gestión de vulnerabilidades., • Experiencia trabajando con soporte técnico de fabricantes en inglés. Qué ofrecemos ✨ Crecimiento profesional: participación en proyectos estratégicos de modernización del workplace digital. 📚 Formación continua y acceso a certificaciones oficiales de Microsoft. 🌍 Participación en proyectos nacionales e internacionales con tecnologías punteras. Sobre nosotros Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus resultados. Contamos con amplia experiencia en múltiples sectores (telecomunicaciones, energía, retail, banca, sanidad, entre otros) y un equipo de más de 1.800 profesionales distribuidos globalmente. Nuestra propuesta combina especialización tecnológica, presencia internacional y capacidad de ejecución, posicionándonos como un socio estratégico para iniciativas de transformación digital.

En Zelenza creemos que la tecnología, la innovación y el talento son los motores que transforman el futuro. Somos un grupo tecnológico español con más de 40 años de experiencia, especializado en Ingeniería TIC, Servicios Gestionados, Seguridad, Defensa y Salud Digital. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Personas una persona apasionada por el talento, capaz de combinar la atracción y selección de profesionales con la gestión de iniciativas de formación y desarrollo que impulsen el crecimiento de nuestros equipos. ¿Cuál será tu misión? Contribuir a atraer, incorporar y desarrollar el mejor talento para Zelenza, asegurando una excelente experiencia tanto para candidatos como para profesionales de la compañía. Atracción y selección de talento • Gestionar procesos completos de selección para perfiles técnicos, corporativos y de negocio., • Definir perfiles profesionales junto con los responsables de cada área., • Publicar ofertas y desarrollar acciones de búsqueda activa en diferentes canales., • Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación., • Coordinar el proceso de incorporación y onboarding de nuevas incorporaciones. Formación y desarrollo • Identificar necesidades formativas junto a las áreas de negocio., • Coordinar y realizar el seguimiento del Plan de Formación., • Gestionar la relación con proveedores y plataformas de formación., • Evaluar el impacto y la calidad de las acciones formativas., • Colaborar en proyectos de desarrollo profesional, gestión del talento y experiencia del empleado., • Elaborar indicadores y reportes de actividad. Qué buscamos • Titulación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Pedagogía o áreas afines., • Experiencia aproximada de 1 año en selección de personal y gestión de formación., • Ubicación: Avenida San Diego, 1. Madrid, • Conocimiento de metodologías de entrevista por competencias., • Capacidad de organización y gestión simultánea de diferentes procesos., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Manejo de herramientas digitales de selección y formación., • Experiencia en selección de perfiles tecnológicos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo tecnológico en crecimiento y transformación., • Participación en proyectos estratégicos de gestión del talento., • Entorno colaborativo, innovador y orientado al aprendizaje continuo., • Desarrollo profesional y formación permanente. Salario: 18.000 € - 22.000 € En Zelenza impulsamos el talento porque creemos que las personas son el principal motor de la innovación.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Service Delivery Manager (SDM) en modalidad 100% remote .🚀 Tu misión en Babel : La persona seleccionada actuará como principal interlocutor entre los clientes y los equipos internos de prestación del servicio, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, la mejora continua de los servicios y la generación de valor para el cliente. Adicionalmente, colaborará estrechamente con los equipos de Desarrollo de Negocio, aportando conocimiento técnico y operativo en la elaboración de propuestas comerciales, presentaciones ejecutivas y definición de nuevas ofertas de ciberseguridad. El puesto requiere una combinación equilibrada de capacidades de gestión de servicios de ciberseguridad, orientación al cliente, desarrollo de propuestas y habilidades de liderazgo. ¿Qué harás en BABEL? Gestión de Servicios de Ciberseguridad • Actuar como responsable de la entrega de los servicios de ciberseguridad asignados, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA), KPIs y compromisos contractuales., • Conocimientos en el portfolio de servicios de ciberseguridad: servicios gestionados de SOC, CTI, Red Team, arquitectura de seguridad, seguridad industrial u otros servicios especializados., • Supervisar la calidad y eficiencia operativa de los servicios prestados., • Gestionar riesgos operativos asociados a la prestación del servicio., • Liderar reuniones periódicas de seguimiento con clientes., • Elaborar informes ejecutivos y operativos para clientes y dirección., • Asegurar la correcta gestión de incidencias críticas, escalaciones y problemas recurrentes., • Coordinar equipos multidisciplinares de operaciones de ciberseguridad., • Garantizar la correcta transición de nuevos servicios desde preventa hacia operación., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la eficiencia, automatización y optimización de costes. Gestión de Clientes y Relación Ejecutiva • Mantener una relación de confianza con los responsables de seguridad, tecnología y negocio de los clientes., • Comprender los objetivos estratégicos y necesidades de los clientes para alinear los servicios de ciberseguridad., • Identificar oportunidades de mejora y evolución de los servicios contratados., • Gestionar expectativas, prioridades y situaciones de conflicto., • Participar en comités de seguimiento y gobierno de servicio., • Garantizar altos niveles de satisfacción y fidelización del cliente. Apoyo a Desarrollo de Negocio • Colaborar con los equipos comerciales y de preventa en la elaboración de propuestas de servicios de ciberseguridad., • Contribuir a la definición de modelos de servicio, SLAs, KPIs y estructuras organizativas para nuevas oportunidades., • Participar en presentaciones y defensas de propuestas ante clientes., • Colaborar en la definición y evolución del catálogo de servicios de ciberseguridad de la compañía. Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación univeristaria IT , Se valorará formación de posgrado en: • Ciberseguridad., • Gestión de Servicios., • Dirección de Proyectos., • Administración de Empresas (MBA). ✅ Experiencia: • Experiencia mínima de 5 a 10 años en proyectos de gestión de servicios tecnológicos o de ciberseguridad., • Experiencia demostrable en entornos de servicios gestionados (MSSP) o consultoría tecnológica., • Experiencia gestionando clientes corporativos de tamaño medio y gran empresa., • Participación en procesos de preventa y elaboración de propuestas comerciales., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores. ✅Presencialidad: . 100% remoto. ✅ Certificaciones: Se valorará certificaciones relacionadas con gestión de servicios o ciberseguridad: CISM, ITIL, PMP, CISSP u otras de perfil similar. Idiomas • Inglés mínimo B2. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Consultor/a Senior ITSM con sólida experiencia en diseño e implantación de procesos ITIL, gestión de plataformas ITSM y capacidad para trabajar en entornos corporativos complejos e internacionales. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte. La persona seleccionada colaborará en proyectos de transformación de servicios IT para clientes de gran escala en sectores como banca, automoción, telecomunicaciones e instituciones públicas. Se valorará especialmente la capacidad de trabajar transversalmente entre equipos técnicos y de negocio, aportar visión de gobierno y proceso, y liderar iniciativas de mejora continua en entornos ITSM maduros o en transformación. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN: • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de servicios IT (ITSM) y/u operaciones IT (ITOM) en entornos corporativos., • Experiencia demostrable en diseño e implementación de procesos ITIL en proyectos reales., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplina técnica equivalente., • Certificación ITIL Fundamentals (se valorará nivel Practitioner o superior). IDIOMAS: nivel B2/C1 de inglés CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: -Plataformas ITSM: OpenText Service Manager (SM9), OpenText SMAX, ServiceNow, BMC RemdyForce, Jira Service Management -Procesos ITIL: Incident, Problem, Change, Request, Service Catalog, SLA/SLO/KPI -CMDB & ITOM: Gobierno de CMDB, modelado de CIs, integración con uCMDB, Operations Bridge Manager (OBM) -Proyectos: Migraciones ITSM, portales de autoservicio, integración con SAP, CRM y sistemas corporativos SE VALORARÁ ADICIONALMENTE • Experiencia en proyectos internacionales o con clientes de gran escala (banca, automoción, sector público)., • Conocimiento de herramientas de monitorización y gestión de configuración (OBM, uCMDB)., • Experiencia con integraciones SAP mediante ConnectIT u otras soluciones middleware., • Certificaciones adicionales en OpenText SMAX, ServiceNow o plataformas ITSM equivalentes., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders a nivel directivo., • Capacidad de liderazgo técnico en proyectos de transformación. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Diseño e implantación de procesos ITSM (Incident, Request, Problem y Change Management) alineados con ITIL., • Definición y despliegue de Catálogos de Servicio y Catálogos de Petición., • Establecimiento del marco de gobierno de SLA, SLO y KPI., • Implementación y gobierno del modelo de CMDB y estructura de Configuration Items., • Participación en proyectos de migración de plataformas ITSM (OpenText SM/SMAX, ServiceNow, etc.)., • Integración de plataformas ITSM con sistemas corporativos mediante REST API, SOAP y conectores estándar., • Colaboración con equipos técnicos y de negocio para alinear la estrategia de servicios IT con los objetivos del cliente., • Soporte a la operación y evolución de plataformas en proyectos activos., • Elaboración de documentación técnica y funcional de procesos y soluciones implementadas. MODALIDAD DE TRABAJO: híbrida, normalmente 3 días por semana en la oficina cliente HORARIO: L-V 09:00 a 18:00 UBICACIÓN: los/as candidatos/as pueden residir en Madrid, Zaragoza o Barcelona VIAJES: posibilidad de viajar en territorio nacional (máximo un 20%) – en función del proyecto al que está asignado. En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia sólida en administración de sistemas en entornos empresariales y te apasiona la automatización, la seguridad y la mejora continua de procesos IT, queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy los sistemas del mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas para incorporarse a un equipo técnico en un entorno corporativo, donde trabajarás en la gestión, optimización y automatización de infraestructuras críticas. Este rol colaborará estrechamente con equipos de Process Engineering, Arquitectura y Diseño, asegurando que los sistemas cumplan con los más altos estándares de seguridad, compliance y eficiencia operativa. Responsabilidades: • Administrar entornos empresariales:, • Gestión de Windows Server (nivel enterprise) y Linux (distribuciones corporativas)., • Paquetización de software y validación técnica de entornos., • Aplicación de hardening y cumplimiento de normativas de seguridad., • Automatizar procesos IT:, • Diseño y mantenimiento de workflows automatizados., • Desarrollo de scripts (PowerShell, Bash u otros) para optimizar tareas repetitivas., • (Valorable) Integración con herramientas corporativas como ITSM o CMDB., • Gestionar el ciclo de vida de sistemas:, • Seguimiento de EOL (End of Life), upgrades y migraciones., • Coordinación con equipos técnicos para garantizar la continuidad del servicio., • Definir y mejorar procesos:, • Estructurar procesos end-to-end y traducir necesidades técnicas a flujos operativos., • Identificar stakeholders y coordinar equipos multidisciplinares., • Colaborar con Arquitectura/Diseño para implementar soluciones escalables. Requisitos: • Experiencia sólida en administración de sistemas en entornos empresariales (Windows Server y Linux)., • Conocimientos avanzados en:, • Paquetización de software y validación de entornos., • Hardening y cumplimiento de normativas de seguridad., • Automatización (scripts, workflows) y ciclo de vida de sistemas operativos., • Capacidad para definir procesos técnicos y coordinar equipos., • (Valorable) Experiencia en industrialización de procesos IT y herramientas corporativas (ITSM, CMDB)., • (Valorable) Conocimientos en integración con equipos de Process Engineering o Arquitectura., • Soft Skills clave:, • Perfil autónomo, proactivo y orientado a la mejora continua., • Habilidad para estructurar entornos poco definidos y comunicarse con claridad., • Capacidad de interlocución con clientes y equipos técnicos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad remota, • Contrato indefinido y retribución competitiva., • Proyectos estratégicos en entornos corporativos innovadores., • Formación continua en tecnologías emergentes y certificaciones., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Integración en un equipo altamente cualificado y colaborativo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, multinacional europea especializada en consultoría tecnológica, servicios IT e ingeniería. En España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo de más de 5.500 personas. Nos enorgullece promover la igualdad de oportunidades, con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento. Si crees que eres el/la profesional que buscamos y quieres crecer con nosotros, ¡apúntate! 🚀

🚀 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare., • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities., • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Especialista GRC para formar parte de un equipo dinámico dentro del sector Travel & Hospitality, enfocado en Seguridad & Fraude. En este rol, aportarás tu experiencia en la implantación de controles avanzados y marcos de cumplimiento, siendo una pieza clave para asegurar la resiliencia y protección de los activos de información de la compañía. El trabajo puede realizarse 100% en remoto desde España. No se requiere presencialidad, pero valoraremos positivamente si resides en Mallorca. 🎯 Tu misión Como Especialista GRC, tu misión será liderar y dar soporte a los procesos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento de Seguridad de la Información, actuando como interfaz técnico entre las áreas de IT, Ciberseguridad y Negocio, y garantizando la alineación con los estándares internacionales y normativas vigentes. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Definición y análisis de los requisitos de Seguridad de la Información corporativos para IT y Negocio., • Colaboración estrecha con los equipos de IT y Ciberseguridad en la implantación de controles de Seguridad., • Soporte y liderazgo técnico en procesos estratégicos de Gobierno corporativo y Cumplimiento normativo., • Actuar como interfaz técnica clave con el área de Protección de Datos., • Definición, análisis y seguimiento de KPIs y OKRs relativos a Seguridad de la Información., • Colaboración activa en el Plan Director de Seguridad, así como en el diseño y ejecución del SGSI., • Estrategia y definición efectiva de los planes de Continuidad de Negocio (CN)., • Participación efectiva dentro del Marco de Gestión de Riesgos Corporativo., • Auditoría técnica del cumplimiento de las políticas y procedimientos internos del SGSI., • Auditoría de procesos, productos y servicios tanto técnicos como de la línea de Negocio., • Aportar una participación crítica, constructiva y transversal en las áreas de GRC y Ciberseguridad. 🧩 Requisitos • Experiencia: Trayectoria sólida y demostrable en el análisis e implantación de estándares y certificaciones de ciberseguridad (ISO 27001, NIST, PCI-DSS, NIS2, DORA, ENS, etc.)., • Conocimientos Técnicos: Conocimiento amplio y práctico de herramientas, sistemas y tecnologías IT, así como de sus respectivos mecanismos de seguridad., • Gestión: Experiencia previa en la gestión y liderazgo de proyectos de seguridad., • Habilidades Blandas: Excelentes habilidades comunicativas, asertividad, proactividad y un alto nivel de autonomía., • Idiomas: Nivel de inglés B2 o superior (comprobable). 🌟 Muy valorado (Plus) • Certificaciones de prestigio en el sector como CISA, CISM, CISSP o equivalentes., • Formación base: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones y/o Máster especializado en Ciberseguridad., • Experiencia previa en sectores de alta transaccionalidad como Travel & Hospitality (Turismo y Hoteles)., • Experiencia práctica ejecutando auditorías de primera y segunda parte., • Conocimiento práctico y experiencia directa en labores de operaciones de ciberseguridad., • Familiaridad o conocimientos de trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum/Agile). 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio., • Contrato indefinido y modalidad de trabajo flexible (Remoto con opción a Híbrido si estás en Mallorca)., • Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. 🎂, • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera, formación continua y seguro médico., • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas)., • Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¿Eres un profesional de la planificación financiera con ambición por crecer, desarrollar tu propio proyecto y marcar la diferencia de la mano de una firma líder? En SafeBrok te ofrecemos la oportunidad de impulsar tu carrera dentro de una red consolidada, con el respaldo, la tecnología y el acompañamiento de una firma de referencia en gestión patrimonial y planificación financiera independiente. Diseñamos soluciones personalizadas de ahorro, inversión alternativa y protección, combinando tecnología avanzada, formación continua y soporte integral para que nuestros colaboradores puedan centrarse en lo más importante: aportar valor a sus clientes. Descripción del puesto: ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Experiencia: Trayectoria previa demostrable en gestión patrimonial, banca personal, intermediación financiera o sector seguros. Perfil : Perfil autónomo, proactivo y con una clara mentalidad emprendedora. Regulación: Certificación EFPA / Cualificación MiFID II en vigor (valorable). Competencias: Capacidad de análisis financiero y marcada orientación comercial hacia la excelencia. Residencia: Comunidad Valenciana ¿QUÉ OFRECEMOS? Modalidad: Colaboración mercantil con total autonomía, flexibilidad horaria y libertad de gestión. Sistema Retributivo: Altamente competitivo, sin límite de ingresos y directamente vinculado a tus resultados. Incentivos: Atractivas bonificaciones por objetivos (viajes de incentivo, reconocimientos corporativos, etc.). Desarrollo: Formación continua y acceso a certificaciones EFPA / MiFID, con un plan de desarrollo personalizado según tu experiencia. Soporte: Estructura operativa integral con acceso a nuestra red nacional de oficinas físicas y respaldo diario del equipo de Servicios Centrales. ¿NOS CONOCEMOS? Si quieres liderar tu propio proyecto financiero y dar el salto profesional definitivo, envía tu CV a: raul.prats@safebrok.com o aplica directamente a esta publicación. #SafeBrok #Hiring #IntermediacionFinanciera #PlanificacionPatrimonial #WealthTech #TalentoFinanciero #ConsultorMercantil #Empleo

📢En Andersen seguimos creciendo y buscamos un/a Técnico/a Junior de Soporte Informático para incorporarse a nuestro equipo de Valencia. La persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte técnico de primer nivel a los profesionales de la firma, tanto de forma presencial en Valencia como en remoto al resto de oficinas nacionales, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas, aplicaciones y servicios tecnológicos. Funciones principales: • Atención y resolución de incidencias técnicas de primer nivel de forma presencial, telefónica y remota., • Soporte diario a los usuarios de la oficina de Valencia y soporte remoto al resto de oficinas de la firma., • Gestión y seguimiento de incidencias., • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos, impresoras, dispositivos móviles y periféricos., • Preparación y configuración de equipos para nuevas incorporaciones., • Gestión de altas, bajas y modificaciones de usuarios., • Soporte a usuarios en entornos Microsoft 365., • Configuración y mantenimiento básico de cuentas, accesos y permisos., • Escalado de incidencias complejas a los equipos especializados correspondientes., • Mantenimiento y actualización del inventario de activos tecnológicos., • Apoyo en la aplicación de las políticas de ciberseguridad y protección de la información., • Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos internos. 🎯Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR),, • Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o formación equivalente., • Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico a usuarios., • Experiencia en entornos corporativos con atención a usuarios finales., • Valorable experiencia en firmas profesionales o empresas de servicios con múltiples sedes., • Sistemas operativos Windows 10 y Windows 11., • Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint, Word, Excel y PowerPoint)., • Active Directory y/o Microsoft Entra ID., • Redes y comunicaciones básicas (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN y Wi-Fi)., • Herramientas de soporte remoto y gestión de incidencias., • Instalación y mantenimiento de hardware y software., • Gestión básica de dispositivos móviles iOS y Android., • Conocimientos básicos de ciberseguridad. ⭐Se valorará positivamente: • Experiencia en el uso y soporte de soluciones del entorno A3 de Wolters Kluwer., • Se valorarán certificaciones técnicas relacionadas con Microsoft, soporte IT, gestión de dispositivos o ciberseguridad., • Conocimientos y experiencia en la instalación, renovación y gestión de certificados digitales y firma electrónica., • Experiencia en soporte y resolución de incidencias relacionadas con la web del Colegio de Registradores y otros portales de organismos públicos., • Experiencia en la configuración, administración y soporte de dispositivos móviles corporativos (iOS y Android)., • Conocimientos de herramientas de gestión documental y colaboración empresarial., • Certificaciones Microsoft relacionadas con soporte y administración de entornos Microsoft., • Nivel de inglés técnico. 🤝Competencias personales: • Clara orientación al servicio y al cliente interno., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para gestionar múltiples incidencias y prioridades., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos tecnológicos., • Discreción y confidencialidad en el tratamiento de la información. Si te apasiona la tecnología, disfrutas ayudando a los usuarios y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, ¡nos encantaría conocerte!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué Buscamos? Buscamos un/a Administrador/a de sistemas, con experiencia en gestión y mantenimiento de infraestructuras IT, orientado/a a garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de los sistemas corporativos. La persona seleccionada participará en la administración de entornos on-premise y cloud, resolución de incidencias, monitorización, automatización y evolución tecnológica de la infraestructura, colaborando estrechamente con diferentes áreas técnicas y de negocio para asegurar la continuidad y calidad del servicio. Funciones: 1) Infraestructura de servidores y plataformas • Administración de servidores físicos y virtualizados (Hyper-V y Proxmox, Oracle OCI y Azure). NAS, Almacenamiento, SAI, • Mantenimiento de racks de servidores (ordenado, cableado, inventario y estado)., • Gestión de servidores virtuales – Windows / Oracle Linux / Docker etc. 2) Documentación de sistemas • Revisar, crear y actualizar la documentación técnica de la configuración y arquitectura de los sistemas y redes de la compañía. Trabajar con otras áreas de IT para documentar los aplicaciones y arquitecturas., • Preparar, revisar y actualizar SOP/PNT para la gestión de sistemas – backup / plan de contingencia, configuración de SSOO, runbooks etc., • Actualizar y mantener la CMDB de la compañía de todos los sistemas y dispositivos con GLPI y Lansweeper. Automatizar los procesos de mantenimiento. 3) Monitorización de sistemas • Administrar y mantener el sistema de monitorización PRTG. Revisar la configuración y mejorar el funcionamiento del sistema., • Proponer mejoras y cambios para integrar los sistemas de monitorización de las aplicaciones y procesos. 4) Identidad, M365 y gestión de dispositivos • Administración de Office / Microsoft 365, • Administración y mantenimiento del tenant de Azure, Entra ID, Intune, Autopilot, Bitlocker, Power Automate, • Gestión del Directorio Activo (GPOs, OUs, gestión de usuarios, permisos y políticas). 5) Seguridad • Gestión de las redes, Fortinet, Aruba y Ubiquiti., • Administración de antivirus Sophos / Defender, • Administración de Backups (Veeam Backup y Barracuda) y soporte a restauraciones., • Análisis de y corrección de vulnerabilidades con Tenable y análisis/inventario de red con Lansweeper Requisitos: • Inglés nivel medio, orientado a entornos técnicos, documentación y fabricantes., • 3 años de experiencia. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Analista/Programador/a Backend APX, para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes. 🎯 Responsabilidades principales Desarrollo y evolución de servicios backend, colaborando con distintos equipos técnicos y participando activamente en la coordinación técnica del proyecto. 🔎 Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en desarrollo con APX., • Experiencia de al menos 3–4 años en desarrollo backend., • Capacidad de análisis técnico y resolución de incidencias., • Experiencia trabajando de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación técnica., • Experiencia en entornos corporativos, preferiblemente banca., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web _ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Sobre Qualitas Energy: Qualitas Energy es una plataforma global líder en inversión y gestión, con un doble enfoque en la financiación y el desarrollo de energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo, incluyendo energía solar fotovoltaica, energía solar termoeléctrica de concentración (CSP), energía eólica, almacenamiento energético, energía hidroeléctrica y gas natural renovable, distribuidos en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,7 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1,5 millones de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por más de 550 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Trier, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Breslavia, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de este proyecto, buscamos un perfil administrativo que brinde soporte en el área contable. Responsabilidades y funciones: • Contabilidad en las áreas de cuentas a pagar y a cobrar., • Gestión administrativa y apoyo al departamento financiero-contable., • Conciliación bancaria, control de la caja y propuesta de remesa de pagos., • Control de gastos corporativos y emisión de facturas., • Gestión y seguimiento de buzones de facturación., • Coordinación puntual en inglés con proveedores de servicios contables y fiscales y con equipos internacionales. Experiencia y requisitos: • Titulación FP Administración y Finanzas o similar., • SAP BO/RP o similar., • Al menos dos años de experiencia en puestos similares., • Perfil organizado y con capacidad de planificación., • Actitud proactiva., • Trabajo en equipo., • Nivel básico hablado y escrito de inglés. Qualitas Energy ofrece: • Incorporación a un equipo líder en el sector renovable mundial., • Contrato indefinido., • Salario competitivo basado en la valía del candidato., • Seguro de salud y dental., • Plan de Pensiones de Empresa., • Formación y desarrollo profesional continuo. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Como Arquitecto/a Senior de Datos en Azure Databricks, serás responsable de diseñar e implementar arquitecturas de datos end-to-end, liderando la construcción de plataformas modernas y escalables en entornos cloud. Al mismo tiempo… • Liderarás el diseño de arquitecturas de datos (alto nivel y bajo nivel) en entornos complejos y multinacionales., • Diseñarás e implementarás soluciones de integración, almacenamiento y procesamiento de datos., • Impulsarás la adopción de estándares de datos y buenas prácticas dentro de los equipos., • Traducirás necesidades de negocio en soluciones técnicas de arquitectura., • Evaluarás nuevas tecnologías y propondrás mejoras en capacidades de Datos e IA., • Darás soporte técnico y liderazgo a equipos de ingeniería y analítica., • Garantizarás el rendimiento, la escalabilidad, la seguridad y la fiabilidad de las soluciones., • Participarás en revisiones de arquitectura y asegurarás el alineamiento con principios corporativos. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Amplia experiencia en plataformas de datos y arquitectura en la nube., • Experiencia en servicios de Azure principalmente con Databricks (Lakehouse, Delta Lake, Unity Catalog)., • Experiencia con Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage Gen2, Azure SQL, • Experiencia en patrones de ingestión de datos (batch y streaming) con ADF, Event Hub y Databricks Structured Streaming., • Conocimientos en seguridad y gobernanza: Azure AD, Key Vault, RBAC, gestión de accesos y cumplimiento., • Experiencia en CI/CD para plataformas de datos con Azure DevOps y Git (IaC con Bicep o Terraform será valorado)., • Monitorización y operaciones con Azure Monitor, Log Analytics y herramientas de observabilidad., • Experiencia en servicios de red y seguridad en Azure., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y multinacionales., • Habilidades comunicativas para interlocución con equipos técnicos y de negocio., • Modelo de trabajo híbrido flexible (hasta un 80% en remoto y 20% presencial), • Nivel fluido de inglés oral y escrito. (mínimo nivel B2) Deseable: • Experiencia previa liderando equipos técnicos., • Conocimiento de frameworks de gobernanza de datos y estándares de la industria. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! _

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity., • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

🧩 Oferta de Empleo: Analista de operaciones bancarias Modalidad: Remoto (los primeros 2 meses es híbrido en Boadilla del Monte) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a analista de operaciones bancarias para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario, en el área de operaciones y servicios transaccionales. Se trata de un rol de soporte operativo y de cliente dentro de productos de tesorería (Cash Nexus), donde la persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento end-to-end de los procesos, la atención a clientes corporativos y la coordinación entre equipos de negocio, tecnología y distintos stakeholders. Es una posición clave para garantizar la continuidad operativa, la resolución de incidencias y la correcta ejecución de actividades BAU dentro de un entorno bancario internacional. 🪛 Funciones • Monitorización diaria del flujo end-to-end de los productos Cash Nexus, asegurando su correcto funcionamiento., • Gestión y resolución de incidencias operativas relacionadas con los sistemas y productos., • Soporte de atención al cliente (after-sales) a una cartera de clientes corporativos., • Coordinación y comunicación entre equipos de IT, negocio (producto y sales) y partners locales., • Participación en actividades BAU (Business As Usual) del área operativa., • Gestión de llamadas, seguimiento de solicitudes y coordinación de stakeholders internos y externos. 🛠️ Requisitos obligatorios • Nivel de inglés avanzado (imprescindible)., • Formación en Finanzas, Administración, Economía, Matemáticas o similar., • Buenas habilidades comunicativas e interpersonales., • Capacidad analítica y orientación al control y la calidad., • Manejo de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Actitud proactiva y orientación a cliente. 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en entornos bancarios o financieros., • Conocimiento de productos de tesorería o pagos corporativos., • Experiencia en soporte operativo o roles de coordinación., • Familiaridad con entornos internacionales y multi-stakeholder. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos en el sector financiero internacional. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a profesional con experiencia en desarrollo de servicios ASO en un proyecto estable y 100% remoto (España). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Requisitos imprescindibles: • Certificación en ASO., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de servicios ASO., • Experiencia en:, • Diseño de servicios ASO., • Construcción de servicios ASO., • Conocimiento del entorno BBVA. Funciones principales: • Diseño y desarrollo de servicios ASO en entorno BBVA., • Construcción y evolución de servicios alineados con estándares corporativos., • Participación en la definición técnica de soluciones., • Colaboración con equipos de desarrollo e integración., • Garantizar la calidad, rendimiento y cumplimiento de los estándares establecidos por el cliente. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web _ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:_

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, una organización formada por más de 3.000 profesionales especializados en impulsar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Participarás en un proyecto internacional estratégico para una de las principales organizaciones de transporte del mundo, contribuyendo a la transformación y modernización de plataformas de gestión documental mediante tecnologías punteras y arquitecturas cloud. 💡 ¿Qué harás? • Diseñarás funcionalmente sistemas de gestión documental, definiendo tipos documentales, metadatos, modelos de seguridad y mecanismos avanzados de búsqueda., • Participarás en la automatización de flujos de revisión y aprobación documental, optimizando procesos de negocio., • Elaborarás diseños técnicos detallados e integraciones con sistemas corporativos y aplicaciones de terceros., • Definirás e implementarás mecanismos de autenticación, Single Sign-On (SSO) e intercambio seguro de documentos., • Colaborarás en actividades de construcción, integración, pruebas, despliegue y mantenimiento evolutivo de la plataforma., • Trabajarás con tecnologías de gestión documental empresarial, APIs REST y servicios cloud en entornos Azure., • Participarás en la evolución tecnológica de soluciones críticas para grandes organizaciones internacionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y descubrir todo lo que puedes aportar! 🚀 • Grado en Informática, Ingeniería o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 4 años en toma de requisitos, análisis funcional, construcción, integración, pruebas e implantación de sistemas de gestión documental., • Experiencia mínima de 4 años en diseño técnico e implementación de soluciones de gestión documental., • Conocimientos sólidos en:, • Nuxeo., • ElasticSearch., • Java/J2EE., • JavaScript., • APIs REST., • Azure Services., • Azure Functions., • Azure API Management., • Experiencia en integraciones corporativas y arquitecturas orientadas a servicios., • Nivel de inglés alto (B2/C1), tanto hablado como escrito., • Capacidad de interlocución con cliente, autonomía y orientación a resultados. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento de arquitecturas ECM (Enterprise Content Management)., • Experiencia en plataformas de gestión documental empresarial., • Certificaciones relacionadas con Azure o tecnologías cloud. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Qué buscamos? Perfil técnico: Responsabilidades principales: • Apoyar técnicamente en la instalación, configuración y validación de la solución SAS PBC., • Elaborar, revisar y comprender documentación funcional y técnica del proyecto., • Participar y conducir reuniones de seguimiento con distintos equipos y áreas implicadas., • Colaborar en la identificación y resolución de incidencias técnicas durante el proceso de implantación. Requisitos: • Experiencia básica en SQL (consultas simples, joins, validaciones de datos)., • Capacidad para generar documentación clara y estructurada., • Habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio., • Proactividad, capacidad de análisis y trabajo en equipo., • Entendimiento de procesos técnicos (Apis, Webservices,procesos Online y batch), • No es necesario el conocimiento de PBC Perfil funcional: Responsabilidades principales: • Apoyar funcionalmente en la definición, parametrización y validación de la solución SAS PBC según los requerimientos de negocio., • Elaborar, revisar y comprender documentación funcional del proyecto (requerimientos, casos de uso, reglas de negocio y flujos de proceso)., • Actuar como punto de enlace entre las áreas de negocio, asegurando el correcto entendimiento de las necesidades funcionales., • Participar y conducir reuniones de seguimiento., • Colaborar en la identificación, análisis y resolución de incidencias funcionales durante el proceso de implantación y pruebas. Requisitos: • Conocimiento funcional (Demostrable) de los procesos de PBC., • Conocimiento funcional (Demostrable) de los módulos de PBC., • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales claras., • Experiencia en generación de documentación funcional estructurada y orientada a usuario., • Habilidades de comunicación para interactuar con equipos de negocio y técnicos., • Capacidad analítica, proactividad y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. 📝 Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. 👩🏽 💻 Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Desarrollador/a Angular con más de 2 años de experiencia para trabajar en un proyecto con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. 📋 Funciones • Desarrollo de aplicaciones frontend en Angular, participando en la creación de una nueva solución dentro del ecosistema del cliente., • Implementación de componentes reutilizables y mantenimiento de librerías de frontend, garantizando consistencia visual y funcional., • Consumo de servicios mediante APIs REST., • Participación en el análisis técnico y definición de soluciones desde el punto de vista frontend junto con arquitectura y negocio., • Colaboración en equipos Agile (Scrum/Kanban), participando en refinamientos, plannings y ceremonias del equipo., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo frontend (clean code, testing, accesibilidad y usabilidad)., • Optimización del rendimiento, tiempos de carga y experiencia de usuario (UX/UI)., • Uso de herramientas corporativas como Jira y Confluence para la gestión y documentación del trabajo. 💡 Qué esperamos de ti: • Más de 2 años de experiencia desarrollando con Angular., • Experiencia en entornos corporativos. 📍 Localización • 100% Remoto, España ⏰ Horario • L - V de 9h a 18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Diseñar, evolucionar y gobernar la arquitectura cloud en un entorno multicloud (AWS, Azure, GCP) e híbrido, asegurando que las plataformas cloud sean escalables, resilientes, seguras y eficientes, y estén alineadas con los estándares corporativos y los requisitos regulatorios. Definir la arquitectura cloud corporativa y el modelo de referencia multicloud alineado con la estrategia tecnológica. ¿Qué buscamos? · Más de 5 años de experiencia en arquitectura cloud o híbrida en diseño y construcción de soluciones complejas. · Experiencia en AWS, Azure o GCP y comprensión del modelo multicloud. · Experiencia en landing zones, gobierno cloud y automatización mediante IaC (Terraform). · Conocimiento de modelos de plataforma (IDP), prácticas DevOps y pipelines CI/CD. · Experiencia en contenedores, Kubernetes y observabilidad (logs, métricas, trazas). · Experiencia en FinOps y optimización de costes en entornos cloud. Diseño y documentación de arquitectura en entornos multicloud y orientados a plataforma. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de una de nuestras oficinas en Madrid. ¿Cuál será tu día a día? • Dar respuesta a las peticiones de viajes a nuestros clientes, elaborando la mejor alternativa adaptada a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Realizar las gestiones necesarias durante todo el proceso, reservas, contacto con proveedores… facturación de los servicios. El perfil que nos encanta tiene: • Experiencia previa en agencia de viajes minorista de al menos 2 años., • Buenas habilidades comerciales y de comunicación., • Orientación al cliente, a la calidad en su servicio y atención al detalle., • Capacidad de planificación y organización., • Conocimientos de Amadeus., • Nivel medio de ofimática. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Veterinario/a Generalista – Guardamar del Segura (desde 32k) Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En IVC Evidensia buscamos un/a veterinario/a para incorporarse al Hospital Veterinario San Antón, centro 24h con más de 30 años de experiencia en Guardamar del Segura (Alicante). Ofrecemos una retribución competitiva a partir de 32.000€ anuales + pluses, en función de la experiencia. ¿Qué hace diferente esta posición? Formarás parte de un hospital consolidado, con un equipo multidisciplinar y acceso a diferentes especialidades, en un entorno con alta casuística. Trabajarás con una rotación estructurada de turnos (mañana, tarde y noche) y más descansos de los establecidos en convenio, incluyendo semanas completas de descanso. ¿Qué ofrecemos? • Salario desde 32.000€ + pluses según experiencia, • Contrato indefinido a jornada completa, • Turnos rotativos organizados (mañana, tarde, noche + fines de semana), • Más descansos que los establecidos en convenio, • Incorporación a hospital 24h con amplia experiencia y especialidades, • Estabilidad y desarrollo profesional Beneficios corporativos IVCE • Programa de bienestar (WellWo), • Cheque guardería, • Descuentos en servicios y productos para tus mascotas, • Acceso a formación especializada y material científico, • Posibilidades de desarrollo dentro del grupo ¿Qué buscamos? • Veterinario/a colegiado/a en España, • Valorable experiencia de al menos 1 año en clínica u hospital, • Experiencia o interés en consultas y urgencias, • También valoramos perfiles recién graduados con ganas de aprender ¿Te interesa? xcskxlj Puedes inscribirte a través de nuestra web: el empleo de forma sencilla en LinkedIn O enviarnos tu CV a ¡Te esperamos!

¡Hola! 👋 Buscamos la pieza clave para nuestro equipo de Corporate Travel en Valencia. Si eres de los que sabe que un viaje de empresa perfecto no es cuestión de suerte, sino de una gestión impecable, eres de nuestro #Team. En Nautalia Business Live buscamos a alguien que no se limite a "atender", sino que se convierta en el aliado estratégico de nuestros clientes Tu misión con nosotros ⤵️ ➡ Atención al cliente de empresa vía telefónica y mail ➡ Asesoramiento y adecuación de las ofertas que han solicitado nuestros clientes para garantizar una mejor experiencia en su viaje ➡ Gestión y reserva de los productos a través de Amadeus. ➡ Gestión de los cambios, cancelaciones y servicios especiales ➡ Facturación de los servicios prestados Nuestro compañero/a ideal es.... 😉 💼 Experiencia de, al menos, 4-5 años como Agente de Viajes Corporativos (Requisito indispensable). 📓 Buenos conocimientos de productos para empresas. 💻 Conocimiento alto de Amadeus (Requisito indispensable, se realizará prueba de nivel). 🤼 Don de gentes y orientación a la venta. ✅ Espíritu proactivo. 🌍 Residencia en Valencia o alrededores (Requisito indispensable). No todo es trabajo, por lo que si formas parte de nuestro equipo podrás acceder a los siguiente beneficios: 🎂 Día de cumpleaños libre 💰 Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ 👶 Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad 🍼 Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ 🏥 Seguro de vida 🧘 Plan de Bienestar 🎓 Plan de Formación ✍ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. 🏬 Lugar de trabajo: Barrio El Botànic 💰 Banda salarial: Entre 20K y 24K ⚧️ Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.. Detrás de cada viaje de negocios exitoso hay un gran profesional. Queremos que seas tú ¿Te sumas? 💥

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a nuestra organización, buscamos un responsable para el departamento de grupos, especializado en turismo religioso y peregrinaciones, para el equipo de la oficina de Madrid. ¿Cómo aportará valor a la empresa?: • Gestionando y liderando el equipo e implicandose en su desarrollo., • Negociando con los proveedores y manteniendo una excelente relación con ellos., • Analizando y estudiando los proveedores., • Realizando la cotización de servicios e itinerarios para nuestros clientes., • Planificando los viajes e itinerarios demandados.., • Realizando la gestión de los servicios requeridos, • Gestionando el grupo en todas sus fases., • Realizando las tareas de facturación y administración derivadas de la actividad, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en la gestión de grupos., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares., • Conocimiento de touroperación y/o venta plaza a plaza., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Capacidad para gestionar y liderar equipos., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, • Jornada completa y trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!