Trabajos servicios de limpieza en Sevilla - Page 2Crear alertas

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Facility Services y Servicios Urbanos, selecciona un/a Gestor/a de servicio para sus oficinas en la zona sur (ubicación posible: Cádiz - Sevilla). Descripción del puesto Misión: Dependiendo del Gerente de zona, el/la Gestor/a de servicio tiene por misión la gestión de contratos asignados en la zona de Sevilla y Cádiz, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones estratégicas con el cliente, de acuerdo con las instrucciones de la dirección, garantizando los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y rentabilidad. Funciones: Llevar a cabo la gestión de los servicios, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato. Supervisar la contratación, gestión y formación de los empleados a su cargo. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Supervisar y analizar las compras recurrentes de su ámbito de gestión para garantizar la provisión del servicio y facilitar el control económico de los gastos vinculados al contrato. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. Colaborar con el departamento técnico en la elaboración de ofertas Fomentar la relación con el cliente para garantizar su satisfacción e identificar otras posibles necesidades con el objetivo de crecer en volumen y tipología de servicios y/ ámbito geográfico Elaboración de informes técnicos. Requisitos del candidato • Formación: Ingeniería Técnica, Arquitectura técnica, Facilities management o formación equivalente,, • Experiencia de 3- 5 años en gestión de contratos en de servicios de limpieza, recogida de residuos y limpieza viaria., • Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia en gestión de presupuestos y control económico, • Alta capacidad de comunicación, negociación con sindicatos y trabajadores. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

🌟¿Te gustaría desarrollar tu talento en un proyecto diferente y con propósito? 🌟En ILUNION Hotels somos una compañía hotelera única e inspiradora, donde las personas son el corazón y el alma de nuestro proyecto. Creemos en una forma diferente de entender el sector hotelero, poniendo a las personas en el centro y trabajando cada día para crear experiencias más humanas, inclusivas y accesibles, con un impacto positivo en la sociedad. 🏨 Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestro hotel ILUNION Alcora en San Juan de Aznalfarache, Sevilla. 🌟Buscamos una persona que comparta nuestra forma de hacer las cosas, que aporte su talento , experiencia y que quiera crecer junto a un proyecto en el que las personas están en el centro. 🔑¿Cuáles serán tus principales funciones? • Ejecutar las órdenes de trabajo derivados de los planes de mantenimiento preventivo, técnico legal e higiénico sanitario diseñados por el responsable del departamento., • Atender al cliente en posibles incidencias de los servicios de calefacción, luz, telefonía, fontanería, etc.… que puedan surgir durante su estancia en el hotel., • Dar apoyo y colaborar con el resto de los departamentos del hotel., • Preparar y poner a punto los salones (panelaje, dispositivos audiovisuales, instalación de equipos, etc.), • Reportar todo tipo de información relevante a su superior., • Controlar los consumos (gas, electricidad, etc.…) detectando sus posibles desfases y comunicándole a su superior. ✅¿Qué necesitamos de ti? • Título Universitario en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, en Sistemas, etc.) o Carreras Técnicas relacionadas con el puesto. Entre 3 y 5 años de experiencia, • Experiencia mínima en el puesto ofertado de 2 años, PREFERENTEMENTE EN HOTELES DE 4* O SUPERIOR, • Persona con iniciativa, autónoma, resolutiva, polivalente, rigurosa con el orden, la limpieza y con compromiso social., • Valorables conocimientos en climatización, frío industrial e informática., • Valorable carné RITE y otras acreditaciones técnicas (electricidad, gas, frigorista)., • Se valorará formación en legionela, mantenimiento de piscinas y electrónica de red (wifi, centralitas, conectividad)., • Nivel medio de Office., • Inglés medio y otros idiomas valorables., • Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🎁¿Qué te ofrecemos? • Contrato de carácter estable, • Salario competitivo según perfil., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Acceso a un catálogo de beneficios sociales entre los que se incluyen servicios de asistencia sanitaria, formación, deporte, ayudas a la familia., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para Sevilla que asesore y dé soporte jurídico-laboral, garantizando el cumplimiento normativo, la gestión de las relaciones laborales y la participación en procesos de negociación colectiva y resolución de conflictos. Sus funciones serán las siguientes: Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente, convenios colectivos y jurisprudencia. Elaborar informes jurídicos, dictámenes y propuestas de actuación ante situaciones laborales complejas. Tus responsabilidades principales incluyen: • Participar en procesos de negociación con comités de empresa y sindicatos., • Redactar acuerdos, actas y documentación asociada a convenios, pactos o medidas colectivas., • Intervenir en la resolución de conflictos individuales y colectivos., • Asesorar en procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y reestructuraciones., • Representar a la empresa en juicios laborales, conciliaciones y mediaciones ante los órganos competentes., • Coordinar con despachos externos cuando sea necesario., • Preparar y acompañar las actuaciones ante la Inspección de Trabajo., • Elaborar la documentación requerida y coordinar la respuesta a requerimientos oficiales., • Mantener una relación fluida y profesional con sindicatos, comités de empresa y delegados de personal., • Participar en comisiones paritarias y mesas de diálogo social., • Monitorizar cambios legislativos y jurisprudenciales relevantes., • Proponer actualizaciones de políticas internas para garantizar el cumplimiento legal., • Coordinar con las áreas de selección, formación, desarrollo y administración de personal para asegurar la coherencia de las actuaciones laborales., • Apoyar en la elaboración de protocolos, políticas internas y comunicaciones laborales. ¿Qué necesitas? Formación requerida: Estudios Universitarios de Grado en Derecho o relacionados. Estudios Universitarios de Máster de Acceso a la Abogacía. Formación deseable: Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Asesoría Jurídica de Empresas y/o relacionadas. Experiencia necesaria: Experiencia profesional mínima acreditada de 2 años en la realización de funciones similares a las descritas. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Apostamos por procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, garantizando la no discriminación por razón de sexo en todas las fases del reclutamiento. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRLL para unirse a nuestro equipo Central de SEVILLA y realizar las siguientes funciones: • Participar con el equipo de RRHH en el desarrollo de la negociación colectiva con Sindicatos y representantes de los trabajadores en la Compañía velando por sus intereses y que sea requerido o la entidad del conflicto lo requiera., • Elaborar y/o controlar la documentación relativa a procesos laborales en materia individual y colectiva con los departamentos de RRHH de las Delegaciones (régimen disciplinario, despidos, modificaciones de condiciones laborales…)., • Asegurar la representación y defensa de los intereses de la empresa ante instancias jurídicas y administrativas en litigios socio-laborales., • Dar apoyo en el asesoramiento jurídico-laboral a la Organización en aquellas necesidades requeridas., • Elaborar informes relacionados con el desempeño de su actividad laboral y boletines mensuales de actualización jurídica., • Gestionar el tratamiento de la documentación relacionada con expedientes judiciales., • Colaborar con el departamento técnico de ofertas asesorándolo en material laboral., • Colaborar en el establecimiento de criterios para las actuaciones en materia laboral que desarrollen en las delegaciones/países de la compañía., • Formar y velar por el conocimiento y desarrollo profesional en materia de su competencia en relaciones laborales en los puestos de plantilla definidos previamente en la compañía acorde a los niveles de necesidad., • Colaborar en la gestión y seguimiento de los procedimientos de elecciones sindicales. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo., • Horario Flexible., • Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? • Titulación de Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia de al menos 1 año en las funciones requeridas.

¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con experiencia en desarrollo de negocio B2B que quiera asumir el reto de impulsar el crecimiento comercial de PRÓKSIMA y participar en la construcción del futuro Departamento Comercial. No buscamos un comercial tradicional, sino una persona con capacidad para generar oportunidades desde cero, abrir nuevas cuentas, crear relaciones comerciales duraderas y participar activamente en el crecimiento de la empresa. ¿Quiénes somos? PRÓKSIMA es una empresa de servicios con dos grandes áreas de actividad: Centro Especial de Empleo y Sanidad Ambiental. Prestamos servicios de limpieza, mantenimiento, control de accesos y servicios auxiliares, además de servicios especializados de control de plagas y prevención de Legionella. Somos un proyecto estable, con visión de crecimiento a largo plazo, ambiente cercano, decisiones ágiles y posibilidades reales de desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo: 35.000 € brutos/año + Incentivos por ventas y mantenimiento de cartera., • Sistema de incentivos atractivo y sin límite máximo, vinculado a la actividad comercial y a la captación de negocio., • Vehículo de empresa., • Ordenador portátil y teléfono móvil., • Jornada de 38,5 horas semanales., • Horario adaptado para facilitar las visitas comerciales., • Formación continua., • Posibilidades reales de crecimiento profesional y de asumir progresivamente la responsabilidad del Departamento Comercial. Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes B2B., • Apertura de nuevas cuentas y generación de oportunidades comerciales., • Planificación y organización de la actividad comercial., • Visitas presenciales a empresas., • Detección de necesidades y propuesta de soluciones., • Preparación y seguimiento de ofertas., • Negociación y cierre de contratos., • Gestión y seguimiento de oportunidades mediante CRM., • Coordinación con Dirección y Operaciones., • Creación y desarrollo de una cartera de clientes estable, recurrente y rentable., • Seguimiento y fidelización de los clientes captados. Perfil que buscamos • Formación mínima: Grado Superior., • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B de servicios., • Experiencia demostrable en prospección y captación de nuevos clientes., • Valorable experiencia en Facility Services, limpieza, mantenimiento, servicios auxiliares, ETT, seguridad o sectores similares., • Capacidad de organización y trabajo autónomo., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Manejo habitual de CRM y herramientas comerciales. Qué valoraremos especialmente • Capacidad demostrada para abrir nuevas cuentas desde cero., • Resultados comerciales obtenidos en puestos anteriores., • Experiencia desarrollando relaciones comerciales B2B., • Constancia, planificación y disciplina comercial., • Capacidad para detectar oportunidades y convertirlas en contratos., • Orientación a relaciones comerciales a largo plazo., • Iniciativa, autonomía y capacidad para asumir responsabilidades., • Potencial para participar en la construcción y futura evolución del Departamento Comercial de PRÓKSIMA. Si buscas un proyecto donde puedas aportar, crecer profesionalmente y participar en la construcción de un departamento comercial con recorrido, queremos conocerte.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Apostamos por procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, garantizando la no discriminación por razón de sexo en todas las fases del reclutamiento. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRLL para unirse a nuestro equipo Central de SEVILLA y realizar las siguientes funciones: • Participar con el equipo de RRHH en el desarrollo de la negociación colectiva con Sindicatos y representantes de los trabajadores en la Compañía velando por sus intereses y que sea requerido o la entidad del conflicto lo requiera., • Elaborar y/o controlar la documentación relativa a procesos laborales en materia individual y colectiva con los departamentos de RRHH de las Delegaciones (régimen disciplinario, despidos, modificaciones de condiciones laborales…)., • Asegurar la representación y defensa de los intereses de la empresa ante instancias jurídicas y administrativas en litigios socio-laborales., • Dar apoyo en el asesoramiento jurídico-laboral a la Organización en aquellas necesidades requeridas., • Elaborar informes relacionados con el desempeño de su actividad laboral y boletines mensuales de actualización jurídica., • Gestionar el tratamiento de la documentación relacionada con expedientes judiciales., • Colaborar con el departamento técnico de ofertas asesorándolo en material laboral., • Colaborar en el establecimiento de criterios para las actuaciones en materia laboral que desarrollen en las delegaciones/países de la compañía., • Formar y velar por el conocimiento y desarrollo profesional en materia de su competencia en relaciones laborales en los puestos de plantilla definidos previamente en la compañía acorde a los niveles de necesidad., • Colaborar en la gestión y seguimiento de los procedimientos de elecciones sindicales. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo., • Horario Flexible., • Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? • Titulación de Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia de al menos 1 año en las funciones requeridas.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Apostamos por procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, garantizando la no discriminación por razón de sexo en todas las fases del reclutamiento. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRLL para unirse a nuestro equipo Central de SEVILLA y realizar las siguientes funciones: • Participar con el equipo de RRHH en el desarrollo de la negociación colectiva con Sindicatos y representantes de los trabajadores en la Compañía velando por sus intereses y que sea requerido o la entidad del conflicto lo requiera., • Elaborar y/o controlar la documentación relativa a procesos laborales en materia individual y colectiva con los departamentos de RRHH de las Delegaciones (régimen disciplinario, despidos, modificaciones de condiciones laborales…)., • Asegurar la representación y defensa de los intereses de la empresa ante instancias jurídicas y administrativas en litigios socio-laborales., • Dar apoyo en el asesoramiento jurídico-laboral a la Organización en aquellas necesidades requeridas., • Elaborar informes relacionados con el desempeño de su actividad laboral y boletines mensuales de actualización jurídica., • Gestionar el tratamiento de la documentación relacionada con expedientes judiciales., • Colaborar con el departamento técnico de ofertas asesorándolo en material laboral., • Colaborar en el establecimiento de criterios para las actuaciones en materia laboral que desarrollen en las delegaciones/países de la compañía., • Formar y velar por el conocimiento y desarrollo profesional en materia de su competencia en relaciones laborales en los puestos de plantilla definidos previamente en la compañía acorde a los niveles de necesidad., • Colaborar en la gestión y seguimiento de los procedimientos de elecciones sindicales. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo., • Horario Flexible., • Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? • Titulación de Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia de al menos 1 año en las funciones requeridas.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA.Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilida

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Revise detenidamente toda la documentación

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa referente en la prestación de Servicios Generales (Facility Services), que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Supervisor/a de Servicios Corporativos de Limpieza y Auxiliares para incorporarse de manera estable a su equipo de Operaciones. G

Operador multienergético del mercado español, especializado en el trading de hidrocarburos y referente en el almacenamiento de combustibles y derivados en el sur de Europa. Estamos buscando un/a Expendedor/a para la estación de Almerimar. Funciones principales: - Suministro de Gasolina, Gasóleos y derivados. - Venta manual o en cabina, de todos los productos y servicios que se expendan o vendan en la estación. - Gestión y registro de los albaranes de las operaciones realizadas. - Conservación, limpieza y mantenimiento de los elementos y lugares de trabajo. - Recepción de los suministros (descarga cisterna de combustible, proveedores, etc.). ¿Qué ofrecemos? - Jornada completa - Turnos rotativos (mañana, tarde y noche)

¿Quiénes somos? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Almería, cuya misión será gestionar los contratos de recogida de residuos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Formación : Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos específicos : Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos. Idiomas : Valorable nivel de inglés B2. Experiencia : mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales. Competencias corporativas : Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xiphteb PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!. FCC Medi

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!. FCC Medi

¿Qué buscamos?Buscamos un profesional con experiencia en desarrollo de negocio B2B que quiera asumir el reto de impulsar el crecimiento comercial de PRÓKSIMA y participar en la construcción del futuro Departamento Comercial.No buscamos un comercial tradicional, sino una persona con capacidad para generar oportunidades desde cero, abrir nuevas cuentas, crear relaciones comerciales duraderas y participar activamente en el crecimiento de la empresa.¿Quiénes somos?PRÓKSIMA es una empresa de servicios con dos grandes áreas de actividad: Centro Especial de Empleo y Sanidad Ambiental.Prestamos servicios de limpieza, mantenimiento, control de accesos y servicios auxiliares, además de servicios especializados de control de plagas y prevención de Legionella.Somos un proyecto estable, con visión de crecimiento a largo plazo, ambiente cercano, decisiones ágiles y posibilidades reales de desarrollo profesional.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Salario fijo: 35.000 € brutos/año + Incentivos por ventas y mantenimiento de cartera. - Sistema de incentivos atractivo y sin límite máximo, vinculado a la actividad comercial y a la captación de negocio.- Vehículo de empresa.- Ordenador portátil y teléfono móvil.- Jornada de 38,5 horas semanales.- Horario adaptado para facilitar las visitas comerciales.- Formación continua.- Posibilidades reales de crecimiento profesional y de asumir progresivamente la responsabilidad del Departamento Comercial.Funciones principales- Prospección y captación de nuevos clientes B2B. - Apertura de nuevas cuentas y generación de oportunidades comerciales. - Planificación y organización de la actividad comercial. - Visitas presenciales a empresas. - Detección de necesidades y propuesta de soluciones. - Preparación y seguimiento de ofertas. - Negociación y cierre de contratos. - Gestión y seguimiento de oportunidades mediante CRM. - Coordinación con Dirección y Operaciones. - Creación y desarrollo de una cartera de clientes estable, recurrente y rentable. - Seguimiento y fidelización de los clientes captados.Perfil que buscamos- Formación mínima: Grado Superior. - Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B de servicios. - Experiencia demostrable en prospección y captación de nuevos clientes. - Valorable experiencia en Facility Services, limpieza, mantenimiento, servicios auxiliares, ETT, seguridad o sectores similares. - Capacidad de organización y trabajo autónomo. - Orientación a resultados y visión de negocio. - Buenas habilidades de comunicación y negociación. - Manejo habitual de CRM y herramientas comerciales.Qué valoraremos especialmente - Capacidad demostrada para abrir nuevas cuentas desde cero. - Resultados comerciales obtenidos en puestos anteriores. - Experiencia desarrollando relaciones comerciales B2B. - Constancia, planificación y disciplina comercial. - Capacidad para detectar oportunidades y convertirlas en contratos. - Orientación a relaciones comerciales a largo plazo. - Iniciativa, autonomía y capacidad para asumir responsabilidades. - Potencial para participar en la construcción y futura evolución del Departamento Comercial de PRÓKSIMA.Si buscas un proyecto donde puedas aportar, crecer profesionalmente y participar en la construcción de un departamento comercial con recorrido, queremos conocerte.

SEVILLA (Sevilla) Empresa: LISEMA SERVICIOS AUXILIARES, S.L. Requisitos: Se requiere: Experiencia de al menos 6 meses en puestos de mantenimiento de edificios y limpieza Conocimientos de : Albañilería, Pintura, Carpintería, Jardinería, Electricidad... Habilidad para la resolución de incidencias de manera rápida y efectiva Capacidad de organización Responsabilidad ante el trabajo Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% Vehículo propio para desplazamiento al centro de trabajo Jornada: Completa Contrato: De duración determinada Salario: No especificado

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometi

Por encargo de nuestro cliente, compañía referente en soluciones innovadoras y servicios avanzados, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Campo – Implantación y Mantenimiento de Robótica Autónoma de Limpieza para formar parte de su equipo técnico y participar en la implantación, puesta en

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometi

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometi

Trabajamos para garantizar entornos seguros, saludables y eficientes a través de: Limpieza convencional Limpieza industrial, agroalimentaria y farmacéutica Higiene sanitaria y control ambiental Protección medioambiental y radiológica Servicios de housekeeping ¿Cómo será tu día a día? Tendr�

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Seguimiento de Sistema de Calidad, Medio Amb

En Voltia, especializada en servicios de alta tensión, buscamos Técnicos Eléctricos para nuestras actividades de mantenimiento de Alta Tensión, mayoritariamente en Subestaciones y Centros de Transformación.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad.Oportunidades en 20 Centros de Trabajo en toda España. Se trabaja presencialmente. ¿Qué te ofrecemos?- Contrato estable e indefinido, en una empresa referente en su sector.- Salario que en total llega a más de 40000 € b/a para los Jefes de Equipo. Se compone de una base + pluses y horas extras (guardias 1/3 semanas). También hay oportunidades de jefes de obra.¿Por qué con Voltia?Sostenemos el crecimiento energético que requiere nuestra sociedad del futuro:En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos.¿Cuáles serán tus funciones?Realizar el servicio de mantenimiento y representar el buen nombre de la empresa ante los clientes.Participar activamente en el desarrollo de los trabajos.Asegurar las condiciones de seguridad y limpieza durante el servicio.Organizar el equipo y las herramientas para poder realizar el servicio completo.Elaborar los informes pertinentes.¿Qué buscamos?- Formación en Electricidad/Electrotecnia o equivalente.- Experiencia en trabajos eléctricos de campo en subestaciones, especialmente en mantenimiento, pruebas, montaje y control.- Capacidad para documentar, coordinar y comunicar de forma técnica y clara.- Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.- Disponibilidad de Pernoctas, guardias y horas extra. xhfqzwm Si buscas estabilidad, formación y una carrera en alta tensión, inscríbete y hablemos!

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA.Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilida

Servalia es una empresa especializada en servicios de limpieza, auxiliares y distribución y logística.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Recogida y entrega de mercancía.Con Furgoneta propia ada

Arum es un centro Especial de Empleo (CEE) dedicado a la prestación de servicios auxiliares y de limpieza, y comprometido con la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad, ofreciendo entornos adaptados, accesibles y con acompañamiento profesional continuo para el desarrollo personal y l

¿Te imaginas ser Embajador/a de la Experiencia Luckia, asegurando que cada persona que acuda al salón viva una gran experiencia? ¿Te gustaría formar parte de un equipo unido, en el que se fomenta la autonomía y el crecimiento profesional? ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Entonces, apúntate! ¿Cómo es trabajar en Luckia? Te sentirás como en casa: desde el primer día habrá alguien con ganas de sacarte una sonrisa y hacerte sentir bien. Aprenderás muchísimo: no solo te formaremos desde el primer día para que puedas dar lo mejor de ti en tu puesto, si no que tendrás diferentes cursos a tu disposición para que puedas alcanzar tu mejor versión. Cada día es diferente: nuevos retos y propuestas para innovar constantemente y garantizar que nuestros clientes vivan su mejor experiencia. Autonomía: trabajarás en un entorno dinámico y retador, con autonomía y acompañamiento. Equilibrio entre tu vida personal y profesional: conocerás tus horarios con un mes de antelación para que puedas organizarte. Trabajarás en turnos rotativos de 5 días de trabajo en horario de mañana o de tarde-noche con dos días consecutivos y rotativos de descanso a la semana. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? • La pasión que tienes por la atención al cliente y dar el mejor servicio., • Tener energía, actitud positiva y ganas de aprender., • Tener experiencia en posiciones relacionadas con atención al cliente. ¡¡QUE TENGAS LUCKIA!! Descripción del puesto • Su principal misión será, dar servicio a los clientes, brindándoles en todo momento una óptima atención, interesándose por sus necesidades y trabajando con pasión y energía positiva, con el objetivo de obtener un alto rendimiento del salón., • Se responsabilizará de:, • Fidelizar a los clientes a través del conocimiento de sus preferencias y de promocionar la marca haciéndose eco de la amplia oferta de servicios ofrecidos., • Dominar los procedimientos operativos siendo capaz de resolver cualquier incidencia que se produzca y haciendo del lugar de trabajo un lugar placentero donde se trabaje en equipo., • Informará y reportará de la actividad y planes, en periódicas reuniones y reportes, al/a la Gerentede Negocio. Tareas y Responsabilidades Tareas Diarias • Abrir y/o cerrar el salón si dicha labor le fuera asignada por turno, • Encender máquinas y acondicionar el salón comprobando que todo funciona correctamente si dicha labor le fuera asignada por turno., • Uniformarse cumpliendo estándares de aseo y arreglo., • Realizar las tareas referentes a la limpieza de las instalaciones y demás dependencias encomendadas, orden del salón y máquinas., • Preparar los distintos alimentos que se van a ofrecer a nuestros clientes., • Comprobar que todos los mecanismos, máquinas y equipos funcionan correctamente., • Dar la bienvenida a nuestros clientes según las pautas y procedimientos recomendadas por la Compañía según la formación e indicaciones recibidas para ello., • Dar cambio y ofrecer ayuda, información y consumiciones a nuestros clientes en todo momento, estando pendientes de cualquier necesidad de los mismos para cumplir con los estándares establecidos., • Utilizar las herramientas de captación de nuevos clientes con quienes entren en el salón y no conozcamos, promoviendo su fidelización., • Asesorar a clientes o potenciales clientes de otras líneas de negocio como apuestas deportivas y online., • Promover y/o afiliar a clientes de los salones a las plataformas de otras líneas de negocio como online., • Estar atentos al funcionamiento de las máquinas, realizando reparaciones sencillas y pequeños mantenimientos. En caso de que no sea posible entonces será necesario llamar al servicio técnico establecido, reportando al/a la Gerente de Negocio., • Dejar el salón perfectamente preparado para el cambio de turno, informando de cualquier anomalía producida al personal del turno entrante., • Apagar las televisiones, plasmas, carteles luminosos, máquinas, bingos, ruletas, luces, etc, al realizar el cierre del salón si fuera asignado en turno., • Arquear, cerrar la caja y poner la alarma al realizar el cierre del salón, cumpliendo las medidas y normas de seguridad establecidas si fuera asignado en turno para ello., • Hacer la reposición semanal de materia prima, material solicitado, y productos de alimentación y bebida que no pedimos a nuestros proveedores homologados., • Revisar cajas y cambio, asegurándonos de que todo cuadra y buscando las causas cuando no coincida., • Recoger la información de lo sucedido en el día, anotando lo relevante para trasmitirlo al/a la Gerente., • Revisar y supervisar el grado de cumplimiento de la venta diaria y ticket medio diario, si ello le fuera encomendado., • Supervisar y controlar la recepción de materia prima recibida., • Prever y gestionar los pedidos diarios., • Ofrecer un servicio de hostelería según las pautas de la marca., • Utilizar las herramientas de captación de nuevos clientes., • En centros con oferta de hostelería, cumplir con los estándares, normas de manipulación de alimentos así como cumplimiento de elaboración, preparación y servicios según la formación y procedimientos establecidos. xcskxlj, • Cumplir con las normas de seguridad en la apertura y cierre de caja, apertura de máquinas, cajeros pagadores, etc., • Cumplir con la normativa vigente en materia de control de acceso a clientes en el local mediante su identificación y comprobación en registro de prohibidos. No olvides adjuntar tuCVpara que podamos conocerte mejor y ... Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad #J-18808-Ljbffr

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