Abogado/a Senior – Litigación Civil y Mercantil
10 days ago
Madrid
Buscamos un/a Abogado/a Senior con entre 2 y 4 años de experiencia en procesal civil, para incorporarse al equipo de Litigación Civil y Mercantil. La persona seleccionada se integrará en un equipo actualmente formado por 5 profesionales y reportará directamente a la socia del área. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Despacho consolidado formado por aproximadamente 20 profesionales (15 abogados y equipo de administración), organizado por áreas de especialización. La firma se encuentra en una fase de fuerte crecimiento, con incrementos superiores al 20% en los últimos años, y cuenta con una práctica sólida en litigación civil y mercantil. Funciones principales • Gestión de procedimientos de litigación civil y mercantil., • Asesoramiento y defensa en conflictos derivados de incumplimientos contractuales., • Participación en asuntos societarios y de propiedad industrial., • Redacción de escritos procesales y estrategia jurídica., • Asistencia y defensa en sala., • Trato directo y asesoramiento a clientes., • Coordinación y supervisión de perfiles más junior dentro del equipo. Estructura del equipo • Reporte directo a la socia de litigación., • Trabajo coordinado con otro perfil senior (mismo nivel)., • Apoyo de dos perfiles junior. Requisitos • Entre 2 y 4 años de experiencia en litigación/procesal civil., • Experiencia en litigación civil y mercantil., • Sólida experiencia en sala (imprescindible soltura en vistas)., • Capacidad de interlocución directa con clientes., • Valorable nivel de inglés, aunque no imprescindible (enfoque principal en clientes nacionales)., • Perfil autónomo, resolutivo y con proyección. xcskxlj Condiciones -Jornada intensiva del 15 de junio al 31 de agosto • Teletrabajo: 1 día a la semana, • Retribución: 30.000€ - 35.000€ + variable Excelente oportunidad para incorporarse a un despacho en crecimiento, con posibilidad de asumir responsabilidad progresiva dentro del área de litigación y desarrollo a medio plazo hacia posiciones de mayor liderazgo, en un entorno donde la socia irá delegando progresivamente funciones.
