Servicios Jurídicos jobs in MislataCreate job alertsPart-time

En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un/a abogado/a de 3 a 5 años de experiencia. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales. En especial, asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria y de alta dirección, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, despidos, procedimientos de regulación de empleo temporales y definitivos (ERTE / ERE) y de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo., • Asesoramiento y soporte a clientes en la implantación de políticas corporativas (trabajo a distancia, desconexión digital, uso de dispositivos electrónicos, etc.), planes de igualdad y planes de “compliance” laborales., • Redacción de documentos relevantes en materia jurídico-laboral (cartas de despido, cartas de sanción, comunicaciones dirigidas a la RLT, etc.)., • Asistencia y defensa jurídica de clientes en conciliaciones administrativas y en juicios ante la jurisdicción social y la jurisdicción contencioso-administrativa, así como soporte y defensa de clientes ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho, • Experiencia de 3 a 5 años en asesoría jurídico-laboral., • Experiencia demostrable en la participación en juicios., • Nivel alto de inglés., • Máster Jurídico Laboral.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un Abogado Laboralista Senior para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a empresas y grupos de empresas de diversos sectores., • Elaboración de planes y/o protocolos. Compliance laboral., • Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y en procedimientos judiciales en el orden social., • Asistencia en vía administrativa (ITSS, INSS, TGSS...). ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia demostrable de más de 4 años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral. Y además nos gustaría que tuvieras: • Nivel alto de inglés., • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Exposición directa con clientes., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, ¡aplica a nuestra oferta!

Despacho Valenciano, especializado en Derecho Público y sus diversas vertientes: Derecho Administrativo, Urbanismo y Medio Ambiente.Dirigido tanto al Sector privado, en todas sus relaciones con la Administración pública, como al Sector público (Administración territorial, institucional y corpor

Senior Commercial Legal Advisor Location Spain Full time About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Role Summary The Senior Legal Counsel will play a pivotal role in supporting Roiback’s commercial operations and strategic initiatives. This position is responsible for reviewing, drafting, and negotiating a wide range of commercial agreements, providing legal education to commercial teams, and leading legal aspects of key strategic projects. The role also involves managing external legal advisors and potentially leading internal team members. Key Responsibilities • Contract Management:, • Review, draft, and negotiate all types of commercial agreements to ensure proper documentation of relationships, obligations, and responsibilities between Roiback and external parties., • Legal Education & Training:, • Deliver legal training and share materials with commercial teams to raise awareness of legal topics impacting strategy and operations. Provide guidance on negotiation, drafting, risk mitigation, and best practices., • Strategic Project Leadership:, • Act as the legal lead in strategic Roiback projects, offering early guidance on legal implications, requirements, and risk assessments., • Team Leadership:, • Manage and mentor team members, fostering a culture of engagement and continuous improvement., • Process Optimization:, • Reshape current ways of working by improving, simplifying, and designing contract templates, guidelines, and procedures aligned with Roiback’s dynamic environment., • External Counsel Coordination:, • Oversee external legal advisors across jurisdictions, ensuring efficient service delivery, cost control, and alignment with business goals. Act as the primary liaison between external counsel and internal stakeholders. Qualifications & Experience • Minimum 8 years of experience as an in-house legal counsel, with a focus on commercial or technology law., • Proven experience working within and leading teams, with a track record of inspiring high levels of employee engagement., • Hands-on experience with contract business volumes and pricing, including proficiency in tools such as Excel., • Law degree from a reputable institution; a double degree in Business Administration is strongly preferred., • Business-level proficiency in both English and Spanish. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Para Despacho especializado en asesoría jurídica laboral para empresas, seleccionamos Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. Responsabilidades principales: • Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …., • Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas., • Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral., • Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, …, • Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales., • Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes., • Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales. Requisitos: • Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral., • Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años, • Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante., • Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir con plazos exigentes., • Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en derecho laboral., • Ingles profesional, C1., • Disponibilidad para viajar Ofrecemos: • Incorporación a despacho referente especializado en derecho laboral con una amplia cartera de clientes corporativos., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma., • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con un equipo comprometido y dinámico., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Purpose: The role forms a key part of the Legal & GRC team that plays a paramount role in managing and advising on risk and legal liability, forming an important part along with finance, tax, HR and other functions to support the business to ensure we achieve the strong growth plans in the Europe Region. This role is in charge of: • Leading all Commercial Legal matters in Europe or a specific European Region, for all business units, by interacting directly with internal stakeholders (i.e. Legal & GRC team members, commercial teams, tax, finance, etc.) and with externals (i.e. external lawyers, suppliers, clients, etc.) to help deliver on the business objectives of the company, • Identifying, monitoring and advising upon legal risks within the areas of responsibility and acting as Legal lead for Strategic Projects across Europe, ensuring effective development of those Projects., • Engage, support and supervise his/her team member/s, • Coordinate and oversee external legal advisors in jurisdictions where specialized expertise is required or where no in-house legal counsel is available, ensuring efficient legal support and alignment with business objectives. KPI´s: Average response/resolution times Number of matters taken on Efficiently dealing with queries from the business Effective problem solving Collaborative relationship with all key stakeholders Contribution to achieving the L&C team objectives Skills • Interpersonal skills with high quality written and verbal communication skills in English and Spanish, • Ability to prioritize and good time management, • Ability to balance legal risks with business objectives, • Good negotiation skills, • Strong attention to detail, • Ability to cross connect issues with different functions, • Team player, • Tech skills, • Flexibility and agility to take on matters and adjust quickly when changes happen Preferable Experience: • Minimum 8 - 10 years practice either in a Law Firm OR as an in-house legal counsel with commercial law practice, • Previous experience working within a team as well as leading teams and inspiring high levels of employee engagement, • Experience working in a multinational and multicultural environment Qualifications • A law degree from a reputable institution, • Business level of proficiency in English and Spanish, • Other languages will be valued Key Challenges • Managing expectations of the internal clients, • Time management, • Maintain the balance between Legal requirements and business objectives, • Organising the priorities to become more efficient, • Multitasking, • Prioritizing, • Must be flexible to sudden changes in business decisions At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un/a abogado/a de 3 a 5 años de experiencia.

Hereditas, despacho de abogados especializado en sucesiones. Un/a abogado/a civilista para nuestra despacho de Pamplona. Contrato indefinido como Abogado Ejerciente.

RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral.

Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar.Desde su creación, ha mantenido una misión clara:.Con un portfolio que supera los.Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto

Asesoramiento y gestión asuntos legales relacionados con la propiedad y la construcción.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español.Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos.Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banc

Copernicus está buscando abogados (H/M) especializados en recuperación de deuda (NPLs). Su misión será gestionar los expedientes asociados a una cartera de NPLs por la vía extrajudicia, reportando en todo momento al Project Manager de la cartera y al cliente. Buscamos candidat@s con muchas ganas de desarrollarse en el plano de la negociación extrajudicial, dentro de un ambiente jóven, dinámico y con mucha proyección, que cumplan con los siguientes requisitos: • Ser Licenciado o Graduado en Derecho., • Aportar 3-4 años de experiencia relevantes en un puesto similar en recuperación de deuda secured con garantía hipotecaria (activo inmobiliario) reportando a fondos de inversión., • Excelentes habilidades y experiencia relevante en negociación extrajudicial con deudores, administradores concursales, abogados..., • Experiencia y excelentes conocimientos sobre el procedimiento de ejecución hipotecaria., • Disponibilidad para viajar de manera habitual., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito, se pasará prueba)., • Buen nivel de Excel., • Habilidades de negociación., • Proactividad., • Creatividad para la resolución de problemas., • Resiliencia., • Tolerancia a la presión. ¿Qué ofrecemos? El mejor ambiente. Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. 🚀 Una remuneración competitiva y plan de retribución flexible: seguro de salud, tarjeta transporte, tarjeta restaurant, formación y cheque guardería (por tu cumpleaños tendrás una recarga extra en tu tarjeta restaurant 😊 🎁). Horario flexible. Reconocimiento. Formación continua: clases de idiomas subvencionadas por Fundae, plan de formación anual... Oficina en el centro de Madrid - Chamberí. ¿Cómo son nuestros Copernican@s? Somos teamplayers, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. Nuestros valores: clients first, humility, one team one global dream, think as an owner.

Hereditas, despacho de abogados especializado en sucesiones. Un/a abogado/a civilista para nuestra despacho de Ponferrada. Contrato indefinido como Abogado Ejerciente.

Instead of a CV, please attach a simple Word file describing your experience in airline passenger claims under EU261/2004 or baggage claims under Montreal Convention in English. About Us ✈️At AirAdvisor, we are dedicated to ensuring air travelers receive the compensation they are entitled to for flight disruptions. Whether it’s a delay, cancellation, missed connection, or an airline-related issue like overbooking. In June 2025, we introduced a new service for baggage claims related to lost, delayed, or destroyed luggage. We are present in the EU, the UK, and other international markets, with a focus on protecting the rights of air passengers globally. We have successfully processed over 530,000 claims for clients from 221 countries, earning a 4.7-star rating based on over 27,800 reviews. Currently operating in 21 languages (with nine more forthcoming this year), AirAdvisor is an ambitious and fast-growing startup with a clear vision for international expansion. We plan to reach 1 million claims by the end of 2026. ✈️ We are seeking a skilled and dedicated Litigation Lawyer specializing in consumer flight claims (typically via minor claims procedures) to lead in-court collections. A team of paralegals manages pre-court collections. You will be responsible for filing batches of court cases to collect compensation and/or reimbursement of Out-of-Pocket Expenses (OPE) incurred by passengers and/or recover ticket refunds. AirAdvisor currently handles three types of airline claims: EU261 compensation for flight delays, cancellations, and denied boarding, as well as two types of baggage claims under the Montreal Convention: lost and delayed luggage. If the law or a judge decides the case unfairly, we would consider escalating this to change the law. There may be PR opportunities to highlight court victories and key legal issues that deserve public attention. This is an excellent opportunity for high performers who can self-perform, have substantial litigation experience, and have a passion for advocating consumer rights in the airline industry. The candidate must be free from conflicts of interest, meaning they are free to litigate claims against different airlines. Requirements: • A valid Attorney at Law license in Spain and professional liability insurance., • A law degree from an accredited institution., • Experience with small claims, consumer rights, or aviation law is a plus, but is not required., • Knowledge of relevant consumer protection laws and aviation regulations is a plus, but is not required., • Proven track record of success in in-court collection., • Strong analytical and problem-solving skills to assess case merits, conduct legal research, and develop effective legal strategies., • Ability to manage a caseload, prioritize tasks, meet deadlines, and track statute of limitations., • Experience in automating and standardizing claims management processes to scale up quickly. Responsibilities: • Act as the legal representative of AirAdvisor in Spain, handling all legal matters and claims filed within the jurisdiction. If setting up a law firm in Spain were feasible, you would be expected to assist in this matter, including, but not limited to, corporate structuring, registering Mr. Anton Radchenko on the official list of foreign legal counsels in Spain, and other formalities., • Pre-court collections and out-of-court settlements. (b) Reimbursement of out-of-pocket expenses incurred by passengers under EU261/2004, and/or the Montreal Convention. (c) Ticket refunds owed to passengers under applicable legal frameworks. (d) Handle baggage-related claims, including cases of delayed, damaged, or lost luggage, in accordance with the provisions of the Montreal Convention and/or Warsaw Convention. • Respond comprehensively and assertively to airline legal defenses, including substantive arguments as well as procedural and jurisdictional challenges., • Lead the enforcement of court judgments, including initiating enforcement proceedings and coordinating with bailiffs or enforcement authorities when necessary., • Engage in court-led settlement negotiations, and where applicable, represent AirAdvisor’s interests in securing favorable in-court settlements., • Maintain complete and accurate legal case files, ensuring all work complies with Spanish legal ethics, data protection regulations, and professional standards. Conduct thorough legal research and comparative analysis to compile best practices for managing recurring legal issues in airline and consumer rights litigation., • Stay informed about developments in consumer protection law, aviation regulations, EU regulations, and judicial precedents to provide updated, authoritative legal advice and representation., • Where applicable, and if a court decision is rendered unjustly, pursue legal remedies, including appeals, and advocate for legislative changes, if strategically and procedurally feasible., • Support the optimization and automation of claims management workflows, leveraging legal technology solutions, including AI-based tools, to improve efficiency and scalability. (b) Conduct cross-jurisdictional legal research, primarily across EU and UK markets, to identify relevant precedents and advanced practices that may be adapted for use in Spain in more complex claim scenarios. • Represent AirAdvisor in local media, including giving interviews to press outlets, television broadcasters, and podcast programs. Coordinate with AirAdvisor’s PR Manager to take advantage of public relations opportunities surrounding landmark court rulings or critical legal developments, to enhance public awareness of consumer rights., • Review and vet content as needed, aka serve as in-country content reviewer of record to help build local trust and boost authority., • Advocate for passenger and consumer rights within the airline and travel industry, promoting fair treatment and legal protection for air travellers. We offer: • Remote-first culture with flexible start and end times. Your working hours will be easily registered in our time-tracking application, allowing you to adjust your working day according to your needs and capacities., • Paid Time Off & Public Holidays – because work-life balance matters., • Annual pay review and performance-based bonuses., • Professional Growth Opportunities – work on a global expansion and new market entry., • Dynamic work and a chance to learn how to utilize your skills in an absolutely new way., • Supportive Team Culture – Work with intelligent, passionate, and friendly colleagues who value collaboration., • International Team - our colleagues are located in 13 countries around the globe. Job Type: Indefinite-term Freelancing Contract / Service Agreement or a B2B Contract. While we cannot provide a standard employment contract in your country of residence, we aim to establish a stable and long-term partnership. For this reason, we offer an indefinite-term contract arrangement. If you're ready to take on a high-impact role in a fast-growing company, apply now, and let's fight for airline passenger rights globally! Our Recruitment Process: • Application screening: If your profile matches our current business needs, our Talent Acquisition Manager will invite you to the HR interview., • HR interview: Please research our company and industry, and be prepared to discuss your achievements. If you wish, you can send us a summary of your accomplishments in advance of the interview, allowing us to better prepare for the conversation., • Interview with the CEO: Our CEO will discuss your functional experience, achievements, and technical skills in more detail. ✈️ Join us and bring LegalTech & TravelTech innovation to the next level!✈️ If you would like to be among the first to know about our new job openings, company business updates, new services, and rankings related to the airports, airlines, and aviation industry, please follow our LinkedIn company page and our social media profiles.

Desde IBÉRICO, buscamos dos personas licenciadas en derecho con los siguientes perfiles: Perfil 1: Abogado/a Fiscalista con experiencia en España Responsabilidades: Asesoramiento fiscal a clientes particulares y corporativos en España.Elaboración y revisión de estructuras fiscales eficientes

Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica. Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas. Preparar y revisar contratos laborales, acue

Se abre proceso de selección de abogado/a para nuestro despacho de Vigo, (Galicia), por carga de trabajo, para empleo en jornada completa.Se valorará formación en derecho sanitario y responsabilidad civil.Se requiere al menos, 3 años de experiencia.

Abogado/a Procesal ¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Objetivo del puesto de trabajo: Buscamos incorporar a un Junior en el área de Procesal en la oficina de Valencia. En dependencia directa del Socio del Departamento, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia procesal, encauzando y anticipándose a las necesidades legales específicas de los clientes. Funciones principales: • Completa gestión íntegra de los procedimientos judiciales asignados, en todas sus fases, principalmente en asuntos de naturaleza bancaria. • Evaluación de los riesgos concretos derivados de la situación del Cliente. • Definición de estrategias en fase pre-contenciosa. • Planteamiento de escenarios y alternativas de negociación. • Aseguramiento de pruebas necesarias para el eventual futuro litigio. • Planteamiento y defensa en todas las instancias, de cualquier tipo de procedimiento judicial, ante los Juzgados de primera instancia y mercantiles, incluyendo el arbitraje nacional e internacional, hasta la final ejecución de la resolución obtenida. Requisitos: • Grado en Derecho y Máster de Acceso. • Colegiado como ejerciente. • Valorable formación complementaria y/o experiencia en derecho bancario. • Experiencia mínima de 1 – 2 años • Idiomas: Castellano, Catalán e Inglés avanzado (procedimientos con clientes internacionales). • Ofimática: nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint • Carnet de conducir tipo B Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa • Habilidades de comunicación oral y escrita • Capacidad analítica y resolutiva • Orientación al resultado ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida • Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva • Posibilidades de crecimiento y desarrollo • Posibilidad de teletrabajo • Salario negociable en función del candidato/a Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, … Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales. Expe

Desde IBÉRICO, buscamos dos personas licenciadas en derecho con los siguientes perfiles: Perfil 1: Abogado/a Fiscalista con experiencia en España Responsabilidades: Asesoramiento fiscal a clientes particulares y corporativos en España.Elaboración y revisión de estructuras fiscales eficientes

Desde IBÉRICO, buscamos dos personas licenciadas en derecho con los siguientes perfiles: Perfil 1: Abogado/a Fiscalista con experiencia en España Responsabilidades: Asesoramiento fiscal a clientes particulares y corporativos en España.Elaboración y revisión de estructuras fiscales eficientes

Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes. Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios

FUNCIONES Asesoramiento en materia de Derecho Administrativo, Urbanismo y medio ambiente; en toda clase de procedimientos Administrativos; defensa en procesos judiciales en el orden Contencioso-Administrativo (Administración y sector privado), resolución de consultas; emisión de Informes y dictá

En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un/a abogado/a de 3 a 5 años de experiencia.

Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral.

Para Despacho especializado en asesoría jurídica laboral para empresas, seleccionamos Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en

Hereditas, despacho de abogados especializado en sucesiones. Referentes en derecho de familia, con 15 despachos, a nivel nacional. Somos la respuesta a las familias en momentos de transición, confusión, conflictos patrimoniales. ¿Un/a abogado/a civilista para nuestra despacho de Pamplona. Licenciatura/Grado en Derecho Máster habilitante en Acceso a la Abogacía Experiencia mínima de 4 años en materia de sucesiones y derecho civil Orientado/a al cliente y a la excelencia en el servicio ¿Asesoramiento a Clientes en materia sucesoria Preparar y gestionar expedientes hasta su ejecución con el paso por la notaria, por el equipo fiscal Garantizar un excelente servicio legal a las familias ¿Horario de oficina: L-J: 09:00-14:00 y 15:00-18:00 y V: 09:00-15:00 Contrato indefinido como Abogado Ejerciente

Para Despacho especializado en asesoría jurídica laboral para empresas, seleccionamos Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en

Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un Abogado Laboralista Senior para reforzar el equipo.

Desde IBÉRICO, buscamos dos personas licenciadas en derecho con los siguientes perfiles: Perfil 1: Abogado/a Fiscalista con experiencia en España Responsabilidades: Asesoramiento fiscal a clientes particulares y corporativos en España.Elaboración y revisión de estructuras fiscales eficientes

Desde IBÉRICO, buscamos dos personas licenciadas en derecho con los siguientes perfiles: Perfil 1: Abogado/a Fiscalista con experiencia en España Responsabilidades: Asesoramiento fiscal a clientes particulares y corporativos en España.

Desde IBÉRICO, buscamos dos personas licenciadas en derecho con los siguientes perfiles: Perfil 1: Abogado/a Fiscalista con experiencia en España Responsabilidades: Asesoramiento fiscal a clientes particulares y corporativos en España.Elaboración y revisión de estructuras fiscales eficientes

Estamos buscando incorporar a un/a Abogado/a que se integrará en la Asesoría Jurídica de Cofidis España, con la misión de asesorar al negocio y acompañarlo en áreas relacionadas con el derecho mercantil / societario.

Para Despacho especializado en asesoría jurídica laboral para empresas, seleccionamos Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en

Estamos buscando incorporar a un/a Abogado/a que se integrará en la Asesoría Jurídica de Cofidis España, con la misión de asesorar al negocio y acompañarlo en áreas relacionadas con el derecho mercantil / societario.

Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un Abogado Laboralista Senior para reforzar el equipo.

Un/a abogado/a civilista para nuestra despacho de Pamplona. Licenciatura/Grado en Derecho Máster habilitante en Acceso a la Abogacía Experiencia mínima de 4 años en materia de sucesiones y derecho civil Orientado/a al cliente y a la excelencia en el servicio ¿Asesoramiento a Clientes en materi

Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un Abogado Laboralista Senior para reforzar el equipo.

Estamos buscando incorporar a un/a Abogado/a que se integrará en la Asesoría Jurídica de Cofidis España, con la misión de asesorar al negocio y acompañarlo en áreas relacionadas con el derecho mercantil / societario.

Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada. Para D

En especial, asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria y de alta dirección, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, despidos, procedimientos de regulación de empleo temporales y definitivos (ERTE / ERE) y de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.

Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral.

Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral.

Para Despacho especializado en asesoría jurídica laboral para empresas, seleccionamos Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización

Licenciatura/Grado en Derecho Máster habilitante en Acceso a la Abogacía Experiencia mínima de 4 años en materia de sucesiones y derecho civil Orientado/a al cliente y a la excelencia en el servicio ¿Asesoramiento a Clientes en materia sucesoria Preparar y gestionar expedientes hasta su ejecuc

Hereditas, despacho de abogados especializado en sucesiones. Un/a abogado/a civilista para nuestra despacho de Pamplona. Licenciatura/Grado en Derecho Máster habilitante en Acceso a la Abogacía Experiencia mínima de 4 años en materia de sucesiones y derecho civil Orientado/a al cliente y a la ex

Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral.