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Key Account Manager Fire & Security Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. - LevanteJohnson Controls es líder mundial en soluciones inteligentes para edificios. Nuestra división de Seguridad Electrónica desarrolla e integra tecnologías avanzadas de control de accesos, videovigilancia, detección de intrusión y gestión de seguridad, ayudando a organizaciones de todos los sectores a proteger a las personas, los activos y las instalaciones mediante soluciones innovadoras y conectadas. Cuál será tu Rol? Eres un/a profesional apasionado/a de las ventas? Disfrutas desarrollando tu carrera en un entorno comercial?Seleccionamos Key Account Manager para formar parte de nuestro equipo comercial, cuya misión será potenciar la cifra de negocio en el equipo de Fire & Security. Te encargarás de potenciar oportunidades de crecimiento en la cartera asignada así como de prospección y ampliación de clientes para la venta de Soluciones integradas de seguridad: Sistemas de Intrusión, CCTV y Control de Accesos. Cuáles serán tus responsabilidades?Gestión de las cuentas clave. Serás el/la encargado/a e establecer relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, por ello debes conocer en profundidad sus necesidades y expectativas para identificar oportunidades de negocio.Identificar nuevas oportunidades de negocio, prospección de mercado. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas.Gestionar la cartera de productos: Soluciones de seguridad: Sistemas de Intrusión, CCTV y Control de Accesos. Entre tus labores está asegurarse de que los productos y servicios de JCI son los adecuados para las necesidades de nuestros clientes.Presentación y venta de soluciones de seguridad personalizadas.Elaboración de propuestas comerciales y negociación de contratos contratos y acuerdos con los clientes clave. Para ello, es importante contar con habilidades de negociación y conocer en profundidad los términos y condiciones de los acuerdos que se establezcan con los clientes.Hacer seguimiento a las tendencias del mercado, normativas del sector y desarrollar planes estratégicos para cumplir con los objetivos de ventas.Colaboración y coordinación con equipo técnico/operaciones para la implementación de las soluciones de seguridad. Qué perfil necesitamos?Formación Técnica/Superior o Postgrado equivalente en Marketing y/o VentasMás de 5 años de experiencia en venta directa y desarrollo comercial en el Sector Retail/Seguridad Electrónicaportar experiencia en dispositivos de seguridad electrónica: Intrusión, CCTV y Controls de AccesosAmplio conocimiento del sector RetailExcelentes habilidades de comunicación y experiencia comprobada en la venta de soluciones de software y hardware a través de canales de telecomunicacionesHabilidad para seguir y mejorar los procesos y procedimientos actuales.Capacidad para trabajar de manera colaborativa con varios equiposConocimiento de Salesforce CRM y capacidad para administrar las actividades de canalización de ventasCapacidad para trabajar con objetivos y KPI y autocontrolar el propio desempeño.Se valorará aportar un buen nivel de inglés. Qué ofrecemos?Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, así como disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. Quiénes Somos?El futuro se construye hoy y Johnson Controls hace que el futuro sea más productivo, más seguro y más sostenible. Diseñamos edificios automatizados, soluciones energéticamente eficientes e infraestructuras integradas que funcionan como una unidad para poder disfrutar de ciudades y comunidades más inteligentes. Nuestro objetivo último es innovar para mejorar la vida de las personas y el mundo en el que habitan.Somos un líder tecnológico multindustrial de ámbito global que desarrolla una actividad diversificada y presta servicio a una gran variedad de clientes en más de 150 países. Nuestro compromiso con la sostenibilidad se remonta a nuestros orígenes, en 1885, con la invención del primer termostato ambiental eléctrico. Nuestro objetivo es ayudar y crear valor añadido a nuestros clientes y a conseguir sus objetivos cada dia, en cualquier parte del mundo.Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex , Ansul y Grinnell.Para más información, visite .En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. xiphteb Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas.#LI-AZ1#HybridSummaryLocation: Valencia-Valencia-SpainType: Full time

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Product Owner que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Definir la visión del LIMS alineada con los objetivos del laboratorio y la organización., • Identificar oportunidades de mejora y evolución del sistema., • Evaluar nuevas funcionalidades y versiones de LabVantage para su adopción., • Experiencia previa como Product Owner, Business Analyst o similar., • Valorable: Conocimiento práctico de LabVantage (muy valorado) o de otros LIMS., • Experiencia en entornos regulados (GxP, ISO 17025)., • Familiaridad con validación de sistemas informatizados., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

PAVENER es una empresa de servicios energéticos, perteneciente al Grupo Pavasal, que ejecuta y mantiene todo tipo de instalaciones. Somos responsables de la gestión de grandes instalaciones consumidoras de energía; nuestros servicios comprenden desde la monitorización, el control y la automatización de los sistemas y procesos, hasta la compra de la energía. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Ventas para trabajar en Quart de Poblet (Valencia) en el Departamento Comercial, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será establecer las estrategias y los medios necesarios para aumentar la cartera de clientes de empresas industriales en el área de instalaciones de Baja Tensión, Media Tensión, fotovoltaica y bombeo solar, así como para mantener y fidelizar a los clientes ya existentes, ofreciéndoles los productos o servicios técnicos que más se ajusten a sus necesidades. FUNCIONES: - Evaluar las posibilidades de negocio. - Estudiar el mercado para tomar las medidas necesarias para adaptarse a las necesidades o tendencias y realizar prospecciones destinadas a la captación de nuevas empresas. - Analizar la situación del cliente mediante entrevistas telefónicas con los clientes y ofrecerle soluciones. - Participar en las negociaciones comerciales. - Llevar a cabo un seguimiento de la acción comercial hasta el pago del proyecto. - Elaborar un plan de desarrollo comercial que incluya propuestas de mejora en la política de ventas. - Atender y asesorar a los clientes principales e históricos de la empresa. - Intervenir en la valoración de herramientas CRM para el desarrollo comercial. ¿QUÉ OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Coche de empresa. Ordenador y teléfono móvil. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un proyecto profesional estable y de largo recorrido dentro de uno de los grupos empresariales más reconocidos en la Comunidad Valenciana, en un entorno profesional joven y dinámico. - Jornada completa de 39 horas semanales. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. / 9:15 a.m. a 18:30 p.m. / 19:15 p.m. (con una hora y media para comer). Viernes de 8:30 a.m. / 9:15 a.m. a 14:30 p.m. / 15:15 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en la realización de un puesto comercial dentro del sector industrial. - Manejo del / de: AutoCAD. Presto. Algún CRM de ventas. Paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de Valencia de forma muy habitual (al menos un 60% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Competencias: orientación a resultados, flexibilidad, planificación, capacidad de análisis, trabajo en equipo y capacidad de análisis. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia en proyectos relacionados con eficiencia energética o de instalación y mantenimiento eléctrico. Como parte de nuestra política de igualdad en la empresa, se valorarán positivamente las candidaturas de mujeres con el objetivo de mejorar la representación de este colectivo y, en cualquier caso, se tendrán en cuenta las candidaturas del sexo menos representado en el puesto a cubrir.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

Monser Electricidad S.L. es una empresa de Servicios de Ingeniería especializada en instalaciones eléctricas, que ofrece una amplia gama de servicios enfocados en la seguridad, eficiencia y calidad. Nos mantenemos al día en las últimas tendencias y tecnologías del sector. Gracias a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados, maquinaria y herramientas de última generación,ofrecemos soluciones personalizadas y adaptadas a cada proyecto. Nuestro objetivo es el compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Junior para trabajar en Paiporta (Valencia) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Responsable de Producción. La misión principal de la persona seleccionada será potenciar la actividad de la oficina técnica mediante el desarrollo de proyectos nuevos de instalaciones y canalizaciones subterráneas eléctricas de AT y BT, así como analizar y rectificar proyectos de otras ingenierías. Además, controlará la ejecución posterior. FUNCIONES: - Visitar las instalaciones para estudiar los emplazamientos y tomar mediciones in situ. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y el dimensionamiento o corregirlas, según proceda. - Verificar los planos y hacer las modificaciones precisas. - Revisar y cambiar, si es preciso, o elaborar, la memoria técnica y económica. - Modificar los presupuestos existentes. - Supervisar la obra, resolviendo posibles consultas técnicas y realizando replanteos cuando sea necesario. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: 26.000 euros. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para desplazamientos laborales y medidas de conciliación. - Formación continua a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h a 18:00 h (con dos horas de comida). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial, con tecnología específica en electricidad. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos del RAT y del REBT. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad Autónoma de forma puntual (en torno a un 20% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Residencia en Valencia o en los alrededores.

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. Elis busca incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte a varios centros de trabajo de la zona Levante Sur con base en Quart de Poblet, Valencia. Se trata de una posición con alcance regional, combinando trabajo técnico en PRL, coordinación con las plantas y participación en proyectos corporativos de seguridad y salud. Principales responsabilidades - Gestionar la actividad preventiva de los centros de la zona Levante Sur, realizando y actualizando evaluaciones de riesgos, estudios higiénicos y evaluaciones ergonómicas. - Investigar accidentes e incidentes, realizar el seguimiento de acciones correctivas y elaborar los reportes correspondientes. - Coordinar la vigilancia de la salud y realizar el seguimiento del personal especialmente sensible. - Realizar visitas periódicas a los centros para verificar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de seguridad. - Colaborar con Dirección de Planta, RRHH y mandos intermedios en la implantación de la cultura preventiva. - Participar en auditorías, inspecciones reglamentarias, comités de seguridad y salud y proyectos corporativos del Grupo. - Elaborar y analizar indicadores de seguridad y salud, proponiendo acciones de mejora. - Impartir o coordinar acciones formativas y acogidas en materia de PRL. ¿Qué buscamos? - Máster en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible). - Experiencia mínima de 2 años en funciones de PRL, preferiblemente en entorno industrial o multinacional. - Capacidad de organización, priorización y gestión de diferentes proyectos de forma simultánea. - Habilidades de comunicación, influencia y trabajo con diferentes interlocutores. - Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. - Nivel de inglés B1-B2 valorable. ¿Qué ofrecemos? - Un periodo de adaptación y formación, para que conozcas bien Elis, nuestros valores y nuestro negocio. - Contrato indefinido en un proyecto estable, con opciones reales de crecimiento profesional. - Paquete salarial competitivo y beneficios sociales. - Posición con alta visibilidad dentro de la organización y contacto directo con equipos de planta, RRHH y dirección. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¿Sabías que EDICOM es una de las principales empresas de EDI y facturación electrónica del mundo? ¿Y que el mercado de facturación electrónica está creciendo un 19% anual y se prevé que tenga un valor de más de $ 20 mil millones para 2026? EDICOM ayuda a digitalizar empresas mediante el desarrollo de soluciones SaaS (Software as a Service) automatizando e integrado el intercambio datos (EDI) eliminando así, errores de inserción manual y el uso innecesario de papel en todo el mundo. Cuenta con delegaciones en Nueva York, Milán, París, Valencia, Sevilla, Murcia, Vigo, Ciudad de México, Bogotá, Buenos Aires y São Paulo. Nuestras operaciones internacionales se están fortaleciendo en Europa y expandiendo hacia el este desde nuestra sede en la ciudad de Valencia. Por ello, buscamos aumentar nuestro equipo de preventa para poder dar un salto cualitativo a nivel técnico y de producto para así continuar bajo nuestros planes de expansión internacional. A continuación, dispones de la descripción del puesto y hemos tratado que sea lo más detallada posible, ya que queremos que dispongas de una visión clara del puesto al que aspiras. ¡Ah! Se nos olvidaba, no te preocupes si no cumples con tooodos los requisitos, si tras leer la vacante has sentido cierto cosquilleo, no lo dudes y aplica. No buscamos solo profesionales, buscamos personas que quieran ser profesionales. Tu rol: Tu principal desafío será la investigación y el análisis técnico, tanto de nuestros servicios SaaS (presentes y futuros), como de los proyectos con nuestros clientes. El área preventa es el referente técnico dentro del área comercial y, por tanto, proporciona consultoría/asesoría técnica a todos los proyectos nacionales e internacionales en los que EDICOM participa; ahí es donde serás una pieza fundamental desde el punto de vista técnico para el desarrollo del negocio de la compañía. Gestionarás todo el proceso técnico de ventas: desde el análisis de nuevas soluciones y/o proyectos B2B, hasta la presentación y defensa técnica de estas soluciones/proyectos. ¿Como superar este desafío? Tu primer paso con nosotros será un curso de formación especializado de unos 3 meses en el que podrás conocer las tecnologías, herramientas y funcionalidades de nuestras soluciones EDI, facturación electrónica y cumplimiento tributario (VAT Compliance, Reporting, etc.). Esta formación se imparte desde un punto de vista técnico sin perder de vista el plano comercial. Una vez superado este curso, en función de los idiomas extranjeros que domines, podrás desarrollar una región internacional, asumiéndola mediante la investigación y documentación con el fin de que logres ser un especialista y puedas brindar las mejores soluciones de integración. Trabajarás desde tareas planificadas en tiempo y forma, para así poder gestionar los proyectos de la manera más eficiente y acotada posible. Estarás en constante comunicación e interacción con departamentos como Comercial, Dirección de Proyectos e I+D+i. Las funciones propias podríamos dividirlas en 3 áreas de actuación: 1. SaaS - Investigarás y revisarás las actualizaciones de las agencias reguladoras internacionales, en busca de cambios en los requisitos técnicos, de informes de información fiscal y proporcionar esos requisitos al área de Desarrollo. - Analizarás y segmentarás los distintos proyectos desde el punto de vista técnico, conforme a nuestro porfolio de software: Facturación electrónica, Servicios EDI, Servicios de confianza, etc. - Derivarás a Dirección de Proyectos e I+D+i los análisis técnicos necesarios para poder adaptar la funcionalidad de la plataforma cumpliendo con los requerimientos normativos. - Darás mantenimiento a las demos para que estén actualizadas y para la mejora continua de nuestras presentaciones. - Disfrutarás de un constante proceso de documentación e investigación, para conocer los evolutivos y modificaciones de nuestro SaaS así como sobre las legislaciones a nivel “compliance” internacional. - Junto con el área ventas y de marketing definirás y participarás del contenido técnico de webinars, «papers», libros blancos, ponencias, etc. 2. Cliente - Referente en el impulso y la consultoría activa de la etapa de evaluación de tecnología del proceso de ventas, trabajando en conjunto con el equipo de ventas como asesor técnico clave y defensor de nuestros productos y servicios. - Participarás de reuniones técnicas comerciales mediante conferencias o acompañamiento presenciales definidas previamente por el área comercial con la finalidad de definir las necesidades técnicas del negocio y aportar soluciones optimas. - Elaborarás RFIs, RFPs, RFQs, licitaciones y PoC (pruebas de concepto), negociando contratos desde la parte técnica, MSAs, SOWs y cerrando acuerdos con ellos. - Realizarás presentaciones a cliente de las propuestas técnicas desde las que describen las necesidades del cliente y proyecto de integración. - Darás respuesta a cuestionarios de seguridad (Risk Assesment y reuniones con áreas de InfoSec de grandes cuentas). - Validarás y revisarás que el proyecto técnico documentado, sea acorde al modelo de integración que necesite el cliente. 3. Formación - Participarás del diseño, el desarrollo y la gestión de los planes de formación de producto y servicio a nivel internacional de todas nuestras sedes para el desarrollo de negocio. - Ingeniero/a con vocación e interés en el sector IT. Se valorará la experiencia previa en IT pero también candidaturas que busquen un cambio y apuesten fuerte por este sector. - Se valorará experiencia previa en equipos de preventa, como Project Manager o Product Owner. - Inglés alto, indispensable para el día a día. Se valorará muy positivamente un segundo idioma extranjero como alemán, francés o italiano. - Que seas una persona multidisciplinar, con alta orientación al cliente, pero que no quieras desligarte de la parte más técnica. - Buena capacidad divulgativa. - Buena capacidad de trabajo en equipo, para poder colaborar con el área comercial y técnica. - Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional inferior al 20%. - Permiso de trabajo a jornada completa en España. ¿Qué te ofrecemos? - Formarás parte de una empresa de alto crecimiento con una misión de gran impacto internacional: estamos conectando empresas en todo el mundo y digitalizando sus procesos gracias a nuestras soluciones de software. - Te desarrollarás profesionalmente en una empresa internacional con un agradable ambiente. Operamos en todo el mundo y nos enorgullecemos de la diversidad cultural de nuestros equipos. - Dispondrás planificado, un plan formativo constante y anual. - Tendrás la confianza y la estabilidad imprescindible para que no te preocupes de nada más que de tu carrera en la compañía. Contrato indefinido. - Un paquete salarial claro con un salario fijo y un componente variable de acuerdo a consecución de objetivos. - Cada año juntos, revisaremos tu crecimiento, inquietudes y carrera salarial. - Beneficios sociales (seguro médico, gimnasio, actividades deportivas y team building, formación en idiomas, parking…). Si te atrae el desafío y quieres formar parte de nuestra expansión internacional, únete a nuestro equipo. Puede encontrar el anuncio original publicado en: https://www.itjobs.es/empleo/39027/it-presales-business-analyst-valencia

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. ¡Buscamos operario/a de mantenimiento para unirse al equipo en Paterna! ¿Te apasiona el mantenimiento y disfrutas enfrentándote a nuevos desafíos? ¿Te consideras una persona organizada, proactiva y con habilidades para resolver problemas? ¡Esta es tu oportunidad! Funciones principales: Como parte del equipo de mantenimiento, tus responsabilidades incluirán: - Montaje de estanterías y ajustes de altura. - Señalización y colocación de protecciones en las instalaciones. - Pintura y reparación de desperfectos en superficies. - Cambio de ruedas en carros y doblado de chapas. - Organización de espacios para garantizar un entorno funcional y seguro. - Trabajos puntuales en una cámara de frío a 1°C, incluyendo tareas relacionadas con estanterías. Requisitos: - Valorable experiencia previa en mantenimiento general o como Handyman. - Conocimiento en el uso de herramientas manuales y eléctricas. - Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones claras. - Actitud proactiva - Disponibilidad para trabajar en Paterna dos días a la semana, en turno de mañana. - Valorable vehículo propio. - Valorable conocimientos básicos en electricidad, fontanería o carpintería. Buscamos personas responsables, con ganas de aprender y aportar soluciones. Si eres alguien que disfruta del trabajo manual, tiene atención al detalle y está dispuesto/a a formar parte de un equipo comprometido, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Disponibilidad para trabajar en Paterna dos días a la semana, en turno de mañana. ¿Qué ofrecemos? ¡Inscríbete ahora! Además, disfruta de numerosas ventajas, beneficios sociales, descuentos y promociones al formar parte de la comunidad Adecco.

En Good Service expandimos nuestro departamento comercial por toda España. Por eso, abrimos proceso de selección para personas que: estén en búsqueda de nuevos proyectos profesionales, disfruten asesorando a clientes, sueñen en grande, tengan ganas de aprender cada día. Si crees que este es tu perfil, nosotros te estamos esperando ¿Qué estamos buscando? Seleccionamos personas para desempeñar el cargo de Delegado/a de Zona para el sector de sanitario y de decesos. Buscamos personas con aptitudes comerciales, que les apasione el trato con el cliente y con ganas de desarrollarse mientras disfruta del trabajo en un entorno familiar sólido. ¿Qué formación y experiencia deberías tener? Experiencia en el sector asegurador (servicios de Salud y de Decesos). ¿Qué valoramos? Habilidades sociales, capacidad de conversación y hablar en Público, asertividad; Que seas una persona dinámica, tengas don de gentes para crear relaciones sólidas; Persona comunicativa y con habilidades negociadoras; Vocación y ganas de crecer; Mucha organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a importante compañía; Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto en el sector, donde poder desarrollarte y forjarte un futuro en uno de los sectores más estables; Salario competitivo, sistema de remuneración equilibrada donde se premia el esfuerzo; Retribución flexible y más beneficios; Estabilidad laboral; Promoción interna muy grande ya que Good Service está en plena expanción nacional. Nos ocuparemos de: Si vienes de otro sector sin experiencia, nuestro compromiso es formarte; Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera; Trabajaras por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo; No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento personal; Tu es solo eso, solo que cumples; con nosotros nunca se es demasiado , ni demasiado mayor. Funciones a desempeñar: Prospección y captación proactiva de clientes; Creación, seguimiento y consolidación de cartera propia; Implantación y desarrollo local de la presencia de Good Service en las zonas y ciudades de todo el territorio nacional; Análisis del mercado local para la distribución de productos de salud y decesos. Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. "Unirse es el comienzo, estar juntos es el progreso, trabajar juntos es el éxito" Salario Tipo () Salario mínimo20.000 € Salario máximo30.000 € Contrato y categoría Tipo de contrato: Laboral y Mercantil Jornada laboral: Completa Categoría: Comercial y ventas Subcategoría: Comercial

Sesame HR Valencia, Valencian Community, Spain Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Inbound Content Specialist. Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos , managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. Trabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para crear experiencias de empleadx personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes. A nivel técnico es indispensable que tengas: Experiencia en creación de contenido inbound B2B (idealmente en ecosistema SaaS). Conocimiento de estrategias SEO (on-page y nociones de off-page). Capacidad para escribir contenido orientado a conversión y adaptado al funnel. Experiencia con CMS (como WordPress) Adaptar con IA los diferentes contenidos a diferentes mercados (idiomas y cultura). Creación de webinars con herramientas especializadas. Uso de Hubspot (o otro CRM) para la creación e implementación de contenido. Buen nivel de redacción y adaptación de tono según canal (blogs, emails, anuncios, etc.). Habilidad para medir resultados y optimizar contenido basado en métricas. Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y colaborativa. Buena comunicación y coordinación con equipos multifuncionales. Conocimientos en estrategias de link building, guest blogging y PR digital. Experiencia en definición de copies para campañas Paid . Manejo de herramientas como Looker Studio, SEMrush… Conocimiento de flujos de automatización de marketing y segmentación avanzada. Experiencia previa en scale-ups o entornos dinámicos. Nivel alto de inglés o experiencia creando contenido multilingüe/localizado. Producción y planificación de contenido Crear contenido inbound alineado con objetivos de negocio y el buyer journey (blogs, ebooks, whitepapers, webinars, newsletters, etc.). Planificar y mantener el calendario editorial para diferentes formatos y canales. Asegurar la integración de contenidos en las fases del funnel (TOFU, MOFU, BOFU). Coordinar con diseño, vídeo, traducción y otros equipos para ejecución de contenido. Optimización y distribución Redactar y optimizar contenido para landing pages, emails, scripts de video, anuncios y más. Ajustar y publicar contenido en CMS como WordPress. Crear textos para campañas pagadas (banners, anuncios en RRSS y Google). Supervisar contenido para canales orgánicos (web, blog, redes, email) y pagados (Paid Media). Coordinar briefs para producción visual y audiovisual. Análisis y mejora continua Entender herramientas como HubSpot, Google Analytics, SEMrush, Looker Studio. Analizar tráfico, engagement, conversiones y ROI para optimizar contenido. Proponer mejoras basadas en datos. Colaboración transversal Colaborar con equipos de SEO, Paid Media, Redes Sociales, Producto, Customer Success y Traducción. ¿Por qué es tan especial trabajar en Sesame HR? Horario Flexible : Ajusta tu jornada a tus necesidades. Tu tiempo es tan valioso como el nuestro, y queremos que puedas equilibrar tu vida profesional y personal. Retribución Flexible : Gestiona parte de tu salario de manera personalizada, y accede a anticipos en tiempo real según tus necesidades. Y para que tengas ganas de venir a la oficina… Gym a un paso : Disponemos de un gimnasio bien equipado para que puedas entrenar cuando mejor te venga, aquí mismo. ¡Ya no vas a tener excusa! Clases de Inglés In-Company : Si te quedaste con ganas de ver tu serie favorita en VO, puedes mejorar tu inglés con clases accesibles y a un precio competitivo. Buffet Variadito : Si se te olvida el tupper o un día no te apetece cocinar, tienes a tu disposición nuestro servicio de cafetería, bocadillos y menú del día. Servicios de Bienestar : ¡El self-care es súper importante! En la propia oficina encontrarás servicios de manicura, peluquería y fisioterapia, porque te mereces lo mejor. Súmate al equipo y descubre una experiencia de trabajo única en Sesame HR. #J-18808-Ljbffr

En Improving Logistics llevamos más de 20 años siendo una empresa referente en Logística Integral. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a ser más competitivos mediante procesos eficaces, soluciones tecnológicas y equipos de trabajo especializados. World Class es nuestro Centro Especial de Empleo, dedicado a la prestación de servicios de limpieza. Trabajamos para fomentar la integración laboral de personas con diversidad funcional, promoviendo la igualdad de oportunidades y la inclusión social. ♿ ¡Únete a World Class Outsourcing! Puesto: Personal de Limpieza Ubicación: Centro de trabajo de Improving en Paterna (Valencia). ⏰ Horario: De 06:00 a 13:30 h, de lunes a viernes. Jornada de 37,5 horas semanales. Salario: 17.333 € brutos anuales, en 12 pagas, según convenio colectivo. Funciones - Limpieza y mantenimiento de las instalaciones y oficinas. - Limpieza y desinfección de las distintas zonas del centro de trabajo. - Mantenimiento del orden y la higiene de los espacios. - Uso adecuado de los productos y materiales de limpieza. ⭐ Requisitos - Compromiso, responsabilidad y puntualidad. - Experiencia previa en limpieza. - Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. - Persona dinámica, organizada y con capacidad para trabajar en equipo. Beneficios sociales - Fisioterapia gratuita para cuidar tu salud física. - Atención psicológica gratuita para favorecer tu bienestar emocional. ¡Si buscas una oportunidad laboral y crees que esta oferta encaja contigo, queremos conocerte!

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Actuarás como facilitador/a y líder de servicio, ayudando a los equipos a maximizar la entrega de valor, eliminar impedimentos, mejorar la predictibilidad de las entregas y fomentar una cultura de mejora continua. Además, participarás en iniciativas de transformación ágil y apoyarás la implantación de marcos de trabajo como Scrum, Kanban o SAFe. Tus responsabilidades: - Facilitar todas las ceremonias Scrum: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review y Sprint Retrospective. - Acompañar y formar a los equipos en los principios y valores Agile. - Apoyar a los Product Owners en la gestión y priorización del backlog. - Identificar y eliminar impedimentos que afecten al rendimiento del equipo. - Promover la colaboración y comunicación entre equipos técnicos y negocio. - Analizar métricas ágiles y proponer acciones de mejora continua.Impulsar equipos autoorganizados y orientados a resultados. - Apoyar iniciativas de transformación ágil en las organizaciones cliente. - Garantizar la transparencia sobre el progreso, riesgos y dependencias de los proyectos. - Facilitar talleres y sesiones de trabajo con stakeholders francófonos. - Velar por la correcta aplicación de las prácticas ágiles y la consecución de los objetivos de cada sprint. Tu perfil - Experiencia mínima de 5 años como Scrum Master en proyectos de desarrollo de software. - Conocimiento sólido de Scrum, Kanban y metodologías Agile. - Experiencia trabajando con equipos distribuidos e internacionales. - Capacidad demostrada para facilitar workshops, retrospectivas y reuniones con stakeholders. - Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo de servicio y gestión de conflictos. - Nivel de francés C1 imprescindible, tanto hablado como escrito. - Nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales. - Experiencia con herramientas Agile como Jira, Azure DevOps, Confluence o similares. - Certificaciones PSM, CSM, SAFe Scrum Master o equivalentes serán altamente valoradas. - Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software y prácticas de ingeniería será un plus. Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Contar con un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, innovador y multicultural. - Participación en proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; con posibilidad de viajes de trabajo. - Atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal, en una empresa multinacional líder en su sector. - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones. - Interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes y todos los días de julio y agosto. - Plan de retribución flexible con posibilidad de recibir parte del salario en Ticket Restaurante, Ticket Transporte, Ticket Guardería, Ticket Formación y compra de días libres. - Programa de bienestar, nutrición saludable y acceso a WellHub, además, contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana en nuestras oficinas de Murcia y Valencia. - Participación en comunidades Agile nacionales e internacionales. Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente mientras contribuyes activamente a la innovación y mejora continua de nuestros clientes y equipos. ¿Por qué Capgemini? Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion. Make it real | www.capgemini.com

¿Qué buscamos? Ciclo Formativo de Grado Superior en Animación y Actividades Físicas y Deportivas (TAFAD ) o Ciclo Formativo de Grado Superior en Acondicionamiento Físico. Experiencia en posiciones similares. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. experiencia previa en talleres que promuevan el envejecimiento activo, para fomentar la creatividad, concentración y la interacción social ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Dinamizar, programar y desarrollar las actividades programadas. Organizar sesiones a grupos pequeños de personas mayores. dinamizar y programar actividades para tercera edad y mantener la mente activa, mantener la movilidad y el bienestar fisico ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: 6h semanales Horario: de 16h a 19h , los lunes (o miercoles) y viernes Tipo de contrato: indefinido === Descripción de la compañÃa Atende Servicios Integrados es una empresa centrada en el sector multiservicios, tanto a empresas como a instituciones. Sus principales actividades son: Servicio de limpieza de interiores, industrial y limpieza viaria, Gestión de almacenes, Servicios de mantenimiento, Servicios Sociales. En Atende Servicios Integrados estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la con‑fianza. ¿Te gustaría liderar iniciativas tecnológicas estratégicas relacionadas con Inteligencia Artificial, arquitectura empresarial e innovación? Buscamos una persona con amplia experiencia técnica y visión global para impulsar proyectos de alto impacto, colaborar en preventa de valor y participar activamente en la definición de la estrategia tecnológica de la organización. • Liderar técnicamente proyectos y servicios de alta complejidad., • Diseñar soluciones empresariales, realizar estimaciones y gestionar riesgos técnicos., • Definir arquitecturas modernas basadas en microservicios y entornos cloud., • Participar en preventa técnica, presentaciones y defensa de soluciones ante clientes., • Impulsar iniciativas de innovación, nuevas tecnologías y mejores prácticas., • Colaborar en la estrategia tecnológica y en la adopción de soluciones basadas en IA., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software y arquitectura de soluciones., • Experiencia liderando equipos técnicos y trabajando con metodologías ágiles., • Conocimientos sólidos en:, • Arquitecturas empresariales y microservicios., • Kubernetes, OpenShift y contenedores., • APIs, API Management y API Gateways., • Kafka, RabbitMQ o tecnologías similares., • Cloud (AWS, Azure o Google Cloud)., • DevSecOps, CI/CD y observabilidad., • IA generativa, prompting, desarrollo asistido por IA y modelos LLM., • Capacidad para comunicar tanto con perfiles técnicos como de negocio., • Nivel de inglés B2 o superior., • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

EMPRESA DEDICADA A LA AYUDA A DOMICILIO Y ASISTENCIA SOCIAL EMPRESA DEL SECTOR DE PRESTACIÓN DE TODA CLASE DE SERVICIOS EN EL ÁMBITO GERONTOLÓGICO Y ASISTENCIA SOCIAL BUSCA UN AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO PARA LA ZONA DE XIRIVELLA. FUNCIONES PRINCIPALES - ATENCIÓN PERSONAL Y CUIDADOS BÁSICOS COMO POR EJEMPLO HIGIENE PERSONAL, ASISTENCIA A VESTIDO, CALZADO, APOYO A LA MOVILIDAD, CONTROL DE LA ALIMENTACIÓN Y/O MEDICACIÓN. - ATENCIÓN DOMÉSTICA Y DEL ENTORNO COMO LA LIMPIEZA DE MANTENIMIENTO DE ESTANCIAS PRINCIPALES DE LA PERSONA ATENDIDA. - ACOMPAÑAMIENTO A CONSULTAS MÉDICAS, COMPRA DE ALIMENTOS, GESTIONES ADMINISTRATIVAS, ETC. - APOYO PSICOSOCIAL Y RELACIONAL: HACER COMPAÑÍA, AYUDA EN EL MANTENIMIENTO DE CONTACTOS CON LA FAMILIA, AMIGOS, ENTORNO COMUNITARIO. REQUISITOS - TITULACIÓN SOCIOSANITARIA: AUXILIAR DE ENFERMERÍA O TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA O CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA DE PERSONAS A DOMICILIO O A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES, O DIPLOMATURA O GRADO EN ENFERMERÍA. - DISPONIBILIDAD PARA DESPLAZARSE AL PUESTO DE TRABAJO (XIRIVELLA). SE VALORARÁ: - COMPROMISO Y SERIEDAD. - EXPERIENCIA EN EL SECTOR. SE OFRECE - INCORPORACIÓN INMEDIATA. - CONTRATO TEMPORAL DE SUSTITUCIÓN HASTA 17/11/2026. - JORNADA DE 35 HORAS SEMANALES. - HORARIO APROXIMADO DE MAÑANAS DE LUNES A VIERNES DE 8:00H MAÑANA A 15:00H TARDE. - SALARIO SEGÚN CONVENIO DE RESIDENCIAS, CENTROS DE DÍA Y SERVICIOS DE AYUDA A DOMICILIO. UBICACIÓN XIRIVELLA, VALENCIA. CÓMO INSCRIBIRSE POR FAVOR, ADJUNTAR CV ACTUALIZADO EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026576103 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711889&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasalaquas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711889-0 como referencia.

EnNealisbuscamos incorporar un/adirector/a de compraspara nuestra área de negocio deHospitality, una posición clave para acompañar el crecimiento y la evolución de la organización.En Hospitality cuidamos cada detalle para asegurar el bienestar de las personas, creando espacios y servicios para viajar, comer, trabajar, hacer deporte y disfrutar. A través de nuestros diferentes servicios, abarcamos ámbitos como el alojamiento, la restauración, los espacios de coworking y coliving y el ocio.Buscamos una persona con amplia experiencia en compras, negociación y gestión de proveedores. Su misión será garantizar una gestión de compras eficiente, coordinada y alineada con las necesidades de las distintas líneas de negocio, impulsando la mejora continua, la optimización de costes y el desarrollo de un modelo que acompañe el crecimiento y la expansión de la compañía.¿Qué harás en tu día a día?Serás responsable de definir, liderar y optimizar la estrategia de compras, garantizando la homogeneización de procesos, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos económicos y de calidad establecidos.Entre tus principales funciones estarán:Diseñar e implantar el modelo centralizado de compras, integrando procesos y responsabilidades.Definir la estrategia, políticas, procedimientos y presupuesto del área, alineados con los objetivos de negocio y los planes de crecimiento de la organización.Liderar la selección, homologación, evaluación y negociación de proveedores, asegurando las mejores condiciones de servicio, calidad y coste.Homogeneizar categorías, procesos, circuitos de aprobación y acuerdos marco para mejorar la eficiencia y el control.Supervisar pedidos, entregas, incidencias y el cumplimiento de las condiciones pactadas con proveedores.Gestionar las compras de inmovilizado (CAPEX), incluyendo equipamiento, maquinaria, proyectos de apertura y reformas.Coordinar la planificación de la demanda junto a operaciones, cocina central y otros departamentos.Controlar costes, consumos, ahorros y desviaciones, elaborando informes e indicadores para la toma de decisiones.Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de calidad, seguridad alimentaria y trazabilidad.Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de compras, impulsando una cultura de mejora continua.Participar en proyectos de expansión y apertura de nuevos centros, asegurando la correcta planificación de suministros y equipamientos.Impulsar la digitalización, sostenibilidad y optimización de los procesos de compra.Realizar visitas periódicas a los diferentes establecimientos a nivel nacional.Requisitos imprescindibles:Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o áreas afines.Experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de compras, en gestión integral de compras, negociación estratégica y gestión de proveedores.Valorable experiencia en cocinas centrales y colectividades, organizaciones multisede, y participación en proyectos de apertura o integración de nuevos centros.Nivel de inglés B1.¿Qué ofrecemos?Incorporación estable a un grupo empresarial diversificado y en constante crecimiento.Retribución acorde a la experiencia y valores aportados.Posición estratégica con impacto directo en la evolución y expansión de la compañía.Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.Flexibilidad horaria y festivos propios.Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional.Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía.Servicio de fisioterapia.En Nealis valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Se busca a una persona para ofrecer apoyo psicosocial a niños, niñas y adolescentes en un centro de atención infantil, así como a sus familias. El proyecto funciona como un espacio diurno que brinda acompañamiento psicosocial y socioeducativo, incluyendo refuerzo escolar, actividades socioeducativas, ocio inclusivo y desarrollo comunitario. Entre las funciones, se incluyen realizar valoraciones psicopedagógicas, diseñar planes de intervención individual y familiar, y ofrecer sesiones de acompañamiento emocional y gestión de conflictos. También se deben detectar factores de riesgo, activar protocolos de protección y mantener coordinación con familias, centros educativos y servicios sociales. Además, se diseñan estrategias de apoyo escolar adaptadas, se realiza seguimiento del rendimiento académico y se implementan metodologías activas para fomentar la motivación y la autonomía, junto con la redacción de informes. La remuneración es de 28.000 euros brutos al año, con contrato indefinido a jornada completa vinculado a un proyecto de duración determinada. El horario es de lunes a viernes en modalidad híbrida, con presencialidad por la tarde.

Somos una unión de tres empresas fundamentales del sector, Prointec (filial de ingeniería civil de Indra), Aertec y Airia, especializada en la prestación de servicios de project management y dirección de obras necesarios para materializar las inversiones de los aeropuertos de AENA (región este). Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Obra Junior. Reportando al Ingeniero de Obra Senior y a la Dirección de Obra, la misión principal de la persona que seleccionemos será dar soporte en la asistencia técnica del ámbito de las instalaciones eléctricas (baja y media tensión), de iluminación, de climatización, de abastecimiento, de seguridad..., de una obra de remodelación en el aeropuerto de Valencia, situado en Manises, para que se lleve a cabo conforme lo establecido con el cliente. FUNCIONES: - Acompañar en las visitas a sitio para el levantamiento de infraestructura, y en las de obra posteriores. - Proporcionar apoyo en la aprobación de materiales y en el establecimiento y seguimiento del plan de calidad. - Participar en las reuniones de coordinación, para trasladar criterios técnicos. - Colaborar en la revisión de propuestas de ejecución. SE OFRECE: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario según valía. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:30 h a 17:30 h / 19:00 h (con una hora para comer). Viernes de 8:00 h / 9:30 h a 14:00 h / 15:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.

Geditec es una empresa líder en ingeniería, arquitectura y consultoría con amplia experiencia y alcance nacional, especialmente en la Comunidad Valenciana donde se encuentra la sede. Nuestro objetivo es ofrecer un trabajo integral a nuestros clientes y garantizar su satisfacción en todo momento. Como negocio consolidado en el mercado, ofrecemos una amplia gama de servicios, incluyendo la realización integral de proyectos de obra e instalaciones de ingeniería civil, industrial e hidráulica, con un fuerte hincapié en la responsabilidad social y el cuidado ambiental. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones para trabajar en Mislata (Valencia) en el Departamento de Instalaciones, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de las personas seleccionadas será desarrollar, de forma integral, todo tipo de proyectos de instalaciones, tanto eléctricas (BT, iluminación, fotovoltaica, etc.) como mecánicas (aerotermia, climatización, PCI, etc.), conforme a los requisitos de los clientes y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Visitar a los clientes para tomar mediciones in situ en sus emplazamientos. - Llevar a cabo el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos de los proyectos. - Preparar el presupuesto. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Participar en la dirección de obra, inicialmente solo en el seguimiento y la realización de replanteos; conforme adquiera experiencia también puede llegar a organizar el libro de órdenes, firmar certificaciones o resolver incidencias. - Actuar como Coordinador de Seguridad y Salud de las obras que se les asignen. - Gestionar las legalizaciones, autorizaciones o cambios de titularidad con las empresas de distribución eléctrica. SE OFRECE: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario: entre 24.000 y 27.000 euros. - Beneficios sociales: seguro de salud una vez se supere el periodo de prueba. - Plan de formación continuo a cargo de la empresa. - Plan de carrera. - Formar parte de una empresa en expansión y crecimiento, dentro de un puesto de estructura. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h a 14:30 h y de 15:00 h a 17:30 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia en oficina técnica. - Conocimientos de: Instalaciones eléctricas BT y MT. lluminación. Climatización Aerotermia. Instalaciones fotovoltaicas. RITE. REBT. RIPCI. - Imprescindible manejo con solvencia de CYPE, así como de alguna herramienta CAD, de algún software de presupuesto y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunitat Valenciana de forma habitual (entre un 20% y un 25% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Competencias: orientación al cliente, proactividad, resolución, orientación a objetivos, trabajo en equipo, responsabilidad, capacidad de comunicación y flexibilidad. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de: BIM. Valenciano.

METTLER TOLEDO es uno de los líderes internacionales en instrumentos y servicios de precisión. Nos precede nuestra innovación y calidad en aplicaciones para laboratorio, instrumentación analítica en proceso, industria, inspección de productos y venta al por menor. Nuestra red de ventas y servicio técnico es una de las más amplias del sector. Nuestros productos se venden en más de 140 países y tenemos presencia directa en aproximadamente 40 países. Si desea más información, puede visitar: Reportando a la dirección del Servicio Asistencia Técnica (SAT) nacional, el principal objetivo del puesto es mantener y potenciar la mejorar continua de la experiencia de nuestros clientes SAT en la zona de Levante, ayudando así al crecimiento del negocio en la zona. • Mantenimiento y desarrollo del negocio Asegurar el crecimiento y mantenimiento del negocio de servicios postventa dentro de la zona asignada y para cuentas clave, gestionando tanto el mantenimiento de las relaciones con los clientes existentes como participando junto con el equipo de ventas en la captación de nuevas oportunidades de negocio para el SAT.- Seguimiento de la generación de leads del equipo técnico, implementando iniciativas para potenciarlos. • Customer Experience Asegurar que nuestros clientes de servicios postventa reciben y experimentan un servicio dentro de estándares de calidad y excelencia definidos. Entender las necesidades de cada cliente, analizar el feedback recibido y aplicar/mantener mejoras en los procesos de servicio.- Análisis de la zona asignada para identificar tendencias, puntos fuertes y oportunidades de mejora.- Seguimiento de los NPS (Net Promoter Score) con los clientes y gestionar la implementación de acciones correctoras necesarias. • Liderazgo y gestión del equipo Gestión, desarrollo y seguimiento del equipo de Té de su zona.- Supervisar y apoyar al equipo de soporte en los planes de onboarding de Té , seguimiento de su desarrollo profesional y planes de carrera en el medio y largo plazo.- Coaching y visitas conjuntas a clientes con el equipo de Té SAT.- Desarrollo de reuniones periódicas con el equipo para la comunicación de objetivos, coaching y evaluación de resultados. • Operaciones Asegurar la eficiencia operativa del equipo, asegurando la implementación de los procesos y prioridades, asegurando el cumplimiento de indicadores clave (KPI’s) de servicio postventa. • Idealmente:- Formación en Ingeniería Técnica con sólidos conocimientos técnicos en Mecánica, Electrónica, automatización para entender nuestras soluciones y las necesidades de nuestros clientes.- Formación en ADE, Negocios o similares., • Imprescindible:- Al menos 5 años de experiencia liderando equipos técnicos postventa, con responsabilidades en el análisis, optimización e implementación de procesos operativos y de desarrollo de negocio.- Experiencia de al menos 5 años en gestión comercial y mantenimiento de clientes (especialmente grandes cuentas) con participación actividad en la elaboración de propuestas comerciales, presentación y negociación con clientes.- Residencia en Aldaia o alrededores y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada.- Office: Nivel elevado de Excel y muy valorable otras herramientas de análisis.- Inglés: medio – alto de uso habitual en entorno profesional tanto escrito leído como para la participación activa en reuniones con equipos internacionales- Capacidad analítica y de toma de decisiones.- Orientación al clientes y habilidad para establecer relaciones comerciales sólidas y a largo plazo.- Capacidad para la gestión de conflictos y en entornos muy dinámicos., • Incorporación a una Compañía líder y con reconocido prestigio en el sector., • Contrato Indefinido., • Salario fijo + variable y sistema de bonus asociados a resultados., • Interesante paquete de beneficios sociales para empleados (ticket guardería, ticket restaurante/dietas, seguro médico privado, plan de pensiones, entre otros)., • Herramientas de trabajo: coche de empresa, tarjeta gasolina, móvil y portátil., • Políticas de conciliación: Flexibilidad horaria, jornadas seleccionadas en horario intensivo, pausa flexible para la comida, días de vacaciones superiores a Convenio, entre otros., • Plan de formación inicial y constante tanto en nuestros productos a nivel técnico como en desarrollo profesional. Promovemos la igualdad de oportunidades en todo el mundo y valoramos la diversidad en nuestros equipos en términos de antecedentes comerciales, área de especialización, género y etnia. Para obtener más información sobre nuestro compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades, visítenos aquí. #J-18808-Ljbffr

Acerca de Mettler Toledo METTLER TOLEDO es uno de los líderes internacionales en instrumentos y servicios de precisión. Nos precede nuestra innovación y calidad en aplicaciones para laboratorio, instrumentación analítica en proceso, industria, inspección de productos y venta al por menor. Nuestra red de ventas y servicio técnico es una de las más amplias del sector. Nuestros productos se venden en más de 140 países y tenemos presencia directa en aproximadamente 40 países. Si desea más información, puede visitar: Nuestra vacante y tus responsabilidades Reportando a la dirección del Servicio Asistencia Técnica (SAT) nacional, el principal objetivo del puesto es mantener y potenciar la mejorar continua de la experiencia de nuestros clientes SAT en la zona de Levante, ayudando así al crecimiento del negocio en la zona. Mantenimiento y desarrollo del negocio Asegurar el crecimiento y mantenimiento del negocio de servicios postventa dentro de la zona asignada y para cuentas clave, gestionando tanto el mantenimiento de las relaciones con los clientes existentes como participando junto con el equipo de ventas en la captación de nuevas oportunidades de negocio para el SAT.- Seguimiento de la generación de leads del equipo técnico, implementando iniciativas para potenciarlos. Customer Experience Asegurar que nuestros clientes de servicios postventa reciben y experimentan un servicio dentro de estándares de calidad y excelencia definidos. Entender las necesidades de cada cliente, analizar el feedback recibido y aplicar/mantener mejoras en los procesos de servicio.- Análisis de la zona asignada para identificar tendencias, puntos fuertes y oportunidades de mejora.- Seguimiento de los NPS (Net Promoter Score) con los clientes y gestionar la implementación de acciones correctoras necesarias. Liderazgo y gestión del equipo Gestión, desarrollo y seguimiento del equipo de Técnic@s de su zona.- Supervisar y apoyar al equipo de soporte en los planes de onboarding de nuev@s Técnic@s, seguimiento de su desarrollo profesional y planes de carrera en el medio y largo plazo.- Coaching y visitas conjuntas a clientes con el equipo de Técnic@s SAT.- Desarrollo de reuniones periódicas con el equipo para la comunicación de objetivos, coaching y evaluación de resultados. Operaciones Asegurar la eficiencia operativa del equipo, asegurando la implementación de los procesos y prioridades, asegurando el cumplimiento de indicadores clave (KPI’s) de servicio postventa. Lo que necesitas Idealmente:- Formación en Ingeniería Técnica con sólidos conocimientos técnicos en Mecánica, Electrónica, automatización para entender nuestras soluciones y las necesidades de nuestros clientes.- Formación en ADE, Negocios o similares. Imprescindible:- Al menos 5 años de experiencia liderando equipos técnicos postventa, con responsabilidades en el análisis, optimización e implementación de procesos operativos y de desarrollo de negocio.- Experiencia de al menos 5 años en gestión comercial y mantenimiento de clientes (especialmente grandes cuentas) con participación actividad en la elaboración de propuestas comerciales, presentación y negociación con clientes.- Residencia en Aldaia o alrededores y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada.- Office: Nivel elevado de Excel y muy valorable otras herramientas de análisis.- Inglés: medio – alto de uso habitual en entorno profesional tanto escrito leído como para la participación activa en reuniones con equipos internacionales- Capacidad analítica y de toma de decisiones.- Orientación al clientes y habilidad para establecer relaciones comerciales sólidas y a largo plazo.- Capacidad para la gestión de conflictos y en entornos muy dinámicos. Lo que ofrecemos Incorporación a una Compañía líder y con reconocido prestigio en el sector. Contrato Indefinido. Salario fijo + variable y sistema de bonus asociados a resultados. Interesante paquete de beneficios sociales para empleados (ticket guardería, ticket restaurante/dietas, seguro médico privado, plan de pensiones, entre otros). Herramientas de trabajo: coche de empresa, tarjeta gasolina, móvil y portátil. Políticas de conciliación: Flexibilidad horaria, jornadas seleccionadas en horario intensivo, pausa flexible para la comida, días de vacaciones superiores a Convenio, entre otros. Plan de formación inicial y constante tanto en nuestros productos a nivel técnico como en desarrollo profesional. Igualdad de oportunidades laborales Promovemos la igualdad de oportunidades en todo el mundo y valoramos la diversidad en nuestros equipos en términos de antecedentes comerciales, área de especialización, género y etnia. Para obtener más información sobre nuestro compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades, visítenos aquí.

Polideportivo Torrefiel es un espacio deportivo y recreativo diseñado para ofrecer a la comunidad instalaciones modernas y accesibles. Ubicado en el corazón del barrio Torrefiel, nuestro centro cuenta con una amplia variedad de servicios y actividades pensadas para todas las edades y niveles, fomentando el deporte, la salud y la convivencia. Buscamos a una persona para: Contrato de fines de semana - Sábados: de 8:00 a 14:00 h - Domingos: de 9:00 a 14:00 h 📌 Cobertura por periodo vacacional: - Viernes 2 de enero: de 7:00 a 14:30 h - Lunes 5 de enero: de 7:00 a 14:30 h Además, será necesario poder acudir al centro algunos días previos para el periodo de formación. Tareas Atención al público - Recibir y orientar a los usuarios. - Resolver dudas sobre horarios, tarifas y actividades. - Informar sobre normas del centro y servicios disponibles. Gestión de inscripciones y reservas - Registrar altas y bajas de socios. - Gestionar inscripciones a cursos, actividades y eventos. - Controlar reservas de pistas y espacios deportivos. Cobros y facturación - Realizar cobros en efectivo, tarjeta o mediante sistemas digitales. - Emitir recibos y facturas. - Controlar caja diaria. Control de accesos - Verificar carnés y abonos. - Supervisar la entrada y salida de usuarios. - Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad. Gestión administrativa - Actualizar bases de datos de clientes. - Redactar informes básicos (asistencia, incidencias). - Coordinar con otros departamentos (mantenimiento, monitores). Atención telefónica y digital - Responder llamadas y correos electrónicos. - Gestionar consultas a través de redes sociales o plataformas online. Soporte en eventos y actividades - Colaborar en la organización de competiciones y jornadas deportivas. - Apoyar en la logística de actividades especiales. Requisitos Atención al cliente y trato directo con el público - Experiencia previa en recepción, administración o puestos similares. - Capacidad para resolver incidencias y ofrecer información clara. Gestión administrativa - Manejo de programas de gestión (reservas, inscripciones, control de accesos). - Conocimiento básico de facturación y control de caja. Entorno deportivo o instalaciones recreativas - Haber trabajado en gimnasios, centros deportivos o similares. - Familiaridad con actividades deportivas y sus normativas. Competencias digitales - Uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel). - Atención a consultas por correo electrónico y redes sociales. Idiomas - Español imprescindible. - Inglés u otros idiomas valorables para atención a usuarios extranjeros. Habilidades personales - Comunicación efectiva y empatía. - Organización y capacidad para trabajar bajo presión. - Actitud proactiva y orientación al servicio.

Geditec es una empresa líder en ingeniería, arquitectura y consultoría con amplia experiencia y alcance nacional, especialmente en la Comunidad Valenciana donde se encuentra la sede. Nuestro objetivo es ofrecer un trabajo integral a nuestros clientes y garantizar su satisfacción en todo momento. Como negocio consolidado en el mercado, ofrecemos una amplia gama de servicios, incluyendo el desarrollo integral de proyectos de obra e instalaciones, ingeniería civil industrial e ingeniería hidráulica con un fuerte hincapié en la responsabilidad social y el cuidado ambiental. Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as de Proyectos de Instalaciones para trabajar en Mislata (Valencia) en el Departamento de Instalaciones, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de las personas seleccionadas será desarrollar, de forma integral, todo tipo de proyectos de instalaciones, tanto eléctricas (BT, fotovoltaica, etc.) como mecánicas (aerotermia, climatización, etc.), conforme a los requisitos de los clientes y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Visitar a los clientes para tomar mediciones en sus instalaciones. - Llevar a cabo el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos de los proyectos. - Preparar el presupuesto. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Participar en la dirección de obra, inicialmente solo en el seguimiento y la realización de replanteos; conforme adquiera experiencia también puede llegar a organizar el libro de órdenes, firmar certificaciones o resolver incidencias. - Actuar como Coordinador de Seguridad y Salud de las obras que se les asignen. - Gestionar las legalizaciones, autorizaciones o cambios de titularidad con las empresas de distribución eléctrica. SE OFRECE: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario: entre 24.000 y 27.000 euros. - Beneficios sociales: seguro de salud una vez se supere el periodo de prueba. - Plan de formación continuo a cargo de la empresa. - Plan de carrera. - Formar parte de una empresa en expansión y crecimiento, dentro de un puesto de estructura. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. y de 15:30h a 17:30h, viernes de 8:00h a 14:30h - Incorporación: septiembre 2024. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia en Oficina Técnica. - Conocimientos de: Instalaciones eléctricas BT y MT. Iluminación. Climatización Aerotermia. Instalaciones fotovoltaicas. RITE. REBT. RIPCI. - Imprescindible manejo con solvencia de CYPE, así como de alguna herramienta CAD, de algún software de presupuesto y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunitat Valenciana de forma habitual (entre un 20% y un 25% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Competencias: orientación al cliente, proactividad, resolución, orientación a objetivos, trabajo en equipo, responsabilidad, capacidad de comunicación y flexibilidad. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de valenciano.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:27000

Grupotec es un grupo empresarial multidisciplinar que opera en el sector de los Servicios de Ingeniería con presencia en más de 20 países. Nacimos en 1997 y hemos crecido hasta convertirnos en un grupo con más de 700 personas y miles de soluciones ejecutadas en cuatro continentes. Todo ello sin perder lo que nos define desde el primer día: una propuesta compartida, orientado al crecimiento y centrado en las personas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Edificación Industrial para trabajar en Valencia, dentro de nuestra División de Ingeniería, reportando al Director del Proyecto o al Responsable de División, según corresponda. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de construcción de plantas y fábricas (instalaciones, estructuras, cimentaciones, obra civil...,) asegurando que se ajusten a la metodología y necesidades del cliente y a las normativas existentes. FUNCIONES: - Efectuar las mediciones en base a la información que se le proporcione. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento. - Proporcionar las indicaciones precisas a los/as delineantes para la elaboración de planos, así como revisar los resultados y hacer modificaciones si fuera el caso. - Preparar los presupuestos y el listado de materiales y recursos (BOM). - Redactar la memoria técnica, económica y los anejos. - Dar apoyo en la gestión de los trámites de legalizaciones con instituciones y distribuidoras, lo que incluye la firma. - Realizar un control y seguimiento de la ejecución en obra para comprobar que se hace conforme a lo planificado, además de proponer replanteos cuando sea preciso y resolver posibles dudas o consultas. - Actuar como nexo entre proveedores, activos de oficina y administraciones. UNIÉNDOTE A NUESTRO EQUIPO, TE OFRECEMOS: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. Se podría negociar al alza en función de la valía. - Beneficios sociales: Programa de retribución flexible: seguro de salud y pan de pensiones en condiciones ventajosas, tique transporte, tarjeta restaurante y cheque guardería. Descuentos en el fisioterapeuta, psicólogo y nutricionista. Gimnasio en la oficina. Tarjeta Wellhub. Servicio de Wetaka subvencionado al 60%. Flexibilidad horaria. Un día de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva los viernes y en verano. Tarde del cumpleaños libre. Días 24 y 31 de diciembre festivos de empresa. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves. Entrada: desde las 8:00 h / 9:30 h; salida: tras completar 8:15 de tiempo efectivo de trabajo (con una hora de comida mínima y dos de máxima). Viernes de 8:00 h / 9:00 h a 15:00 h / 16:00 h. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 h / 9:00 h a 15:00 h / 16:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar en proyectos industriales. - Conocimientos de el / la: Metodología BIM. RITE. RIPCI. REBT. - Manejo de Autodesk Revit, AutoCAD, Presto o Arquímedes o del Paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de Valencia de forma habitual (en torno a una vez a la semana, aproximadamente un 20% del tiempo) y para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5%). SE VALORARÁ: - Conocimientos de: Tekla Structures. Autodesk Navisworks. Inglés. - Residencia en Valencia o en los alrededores.

Solutions & Implementation Engineer Perfil buscado Participar en el diseño y definición técnica de las soluciones. Configurar equipos, sistemas y aplicaciones. Ejecutar despliegues y puestas en marcha en entorno cliente. Realizar y documentar pruebas FAT, SAT, unitarias y de regresión. Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con software, comunicaciones industriales, redes, bases de datos y configuraciones de sistema. Analizar logs e identificar causas raíz de problemas técnicos. Mantener interlocución técnica con clientes durante la ejecución de los proyectos. Elaborar documentación técnica, manuales, informes y registros de configuración. Formar y dar soporte a usuarios y equipos técnicos del cliente. Colaborar estrechamente con Project Managers, Business Analysts, desarrolladores y otras áreas técnicas. Proyecto estable como Solutions Implementation Engineer Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico Experiencia en implantación, integración o puesta en marcha de sistemas y soluciones industriales. Conocimiento de protocolos de comunicaciones industriales como Modbus y EtherNet/IP. Experiencia en análisis de logs y resolución de incidencias técnicas. Conocimientos de C# y SQL para diagnóstico, configuración y validación de soluciones. Experiencia en pruebas funcionales, validación y documentación técnica. Familiaridad con herramientas de gestión como Jira y Confluence y entornos de trabajo ágiles. Nivel de inglés funcional para documentación técnica e interacción profesional. Se valorará Conocimientos de Docker. Experiencia en integración de sistemas software y hardware en entornos industriales. Conocimientos de redes y comunicaciones industriales. Condiciones Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30 del tiempo. Participación en proyectos tecnológicos con alto componente técnico y contacto directo con cliente. Perfil ideal: Profesional orientado a la resolución de problemas, con capacidad para combinar conocimientos de software, integración de sistemas y puesta en marcha, y con interés en participar activamente en proyectos industriales desde el diseño hasta la implantación final. Michael Page: dentro del área especializada en servicios de externalización y realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. Contrato indefinido con Page Tech Solutions Hibrido en Valencia Formación continua para desarrollar tu talento Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Compensación de gastos de teletrabajo Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico. Modbus, EtherNet,IP, C#, SQL, Jira, Confluence,

¿Te interesa el sector de la logística? ¿Estás buscando un empleo, que puedas compaginar con tu vida personal? ¡Sigue leyendo!Como mozo/a de descarga de camión, desempeñarás un papel clave en el funcionamiento del almacén y la tienda. Entre tus funciones se incluyen, Descargar la mercancía utilizando un apilador eléctrico. Ubicar los productos en tienda con transpaleta. Realizar la despaletización de los productos. Organizar y mantener el orden del almacén. Llevar a cabo tareas de reciclaje y uso de la compactadora de cartón. Gestionar el exceso de mercancía. ¿Qué beneficios tendrás? Horario de mañanas, ideal para compaginar con otras actividades. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. La posibilidad de adquirir experiencia en una gran empresa del sector textil. Oportunidades para desarrollar tus habilidades logísticas y organizativas. Si estás buscando un empleo dinámico, con retos diarios y que te permita crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos en ti? Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con los descansos correspondientes Incorporación inmediata Carné de carretillero/a (imprescindible) Experiencia con transpaleta manual Habilidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata - Jornada parcial 25 horas semanales - Horario mañanas (4:00h a 11:00h) - Salario 890€ brutos/mes ¡Inscríbete ahora! Además, disfruta de numerosas ventajas, beneficios sociales, descuentos y promociones al formar parte de la comunidad Adecco. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

¿Te interesa el sector de la logística? ¿Estás buscando un empleo que puedas compaginar con tu vida personal, y ganar un dinero extra? Si es así, ¡no lo dudes y sigue leyendo!Seleccionamos mozos/as para la descarga de camión, ubicación de la mercancía y orden del almacén en una empresa líder en el sector textil en el centro comercial Bonaire (Aldaia)Tus funciones serán: - Descarga del producto con apilador eléctrico - Ubicación de la mercancía en tienda con traspaleta - Realizar la despaletización del producto - Orden y organización del almacén - Tareas de reciclado y compactadora de cartón En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué requisitos son necesarios? -Valorable experiencia en puesto similares -CARNÉ DE CARRETILLERO/APILADOR ELECTRICO IMPRESCINDIBLE -Disponibilidad de trabajar de lunes a domingo (con descansos) -Jornada parcial (25 horas/semana) horario de mañanas (5:00 a 10:30-11:00h) ¿Qué ofrecemos? - Jornada parcial 25h/semana - Horario de mañanas - Salario 890€ br/mes ¡Inscríbete ahora! Además, disfruta de numerosas ventajas, beneficios sociales, descuentos y promociones al formar parte de la comunidad Adecco. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

Grupo 5, una empresa dedicada a la gestión y desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios, busca un/a Cuidador/a para incorporarse en su residencia en ALBORAYA, Valencia.

FP Auxiliar de Enfermería, FP Atención Sociosanitaria o Certificado de Profesionalidad (título homologado -Pertenecer a uno de los grupos de atención de Fundación Adecco: disponer de certificado de exclusión emitido por los servicios sociales, o disponer de certificado de discapacidad mínimo

FP Auxiliar de Enfermería, FP Atención Sociosanitaria o Certificado de Profesionalidad (título homologado -Pertenecer a uno de los grupos de atención de Fundación Adecco: disponer de certificado de exclusión emitido por los servicios sociales, o disponer de certificado de discapacidad mínimo

Realizarás mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de averías y reparaciones, manteniendo excelente contacto con clientes y aplicando mejoras técnicas para un rendimiento óptimo. Se valorará experiencia previa y certificaciones en instalación y mantenimiento de ascensores; se traba

Diseñar y llevar a cabo los planes de intervención social. Coordinarse con servicios sociales, centros educativos y otros dispositivos asistenciales. EL PERFIL QUE BUSCAMOS * Grado o Diplomatura en Trabajo Social.

Valorable experiencia previa en puesto similar (teleoperador/a y/o servicios sociales).

Contrato indefinido, jornada parcial. Contrato indefinido de jornada parcial.

Servicios sociales residenciales y no residenciales busca un conserje para centro de día en Vega Baja del Segura. La posición requiere experiencia previa en conserjería o recepción y valorará formación sanitaria o experiencia en centros de día y residencias.

Servicios sociales residenciales y no residenciales en Valencia busca un conserje para cubrir funciones de apertura y cierre de puertas, vigilancia del centro y atención a visitas. Salario según convenio de Dependencia, con oportunidades de desarrollo. Dé el siguiente paso en su carrera profesion

Se necesita conserje para centro de día en Vega Baja del Segura. Experiencia como conserje, portero o recepcionista.

Contrato indefinido de jornada parcial.

Sector: Servicios de asesoría y auditoría. Conocimientos necesarios: Vigilancia Limpieza de inmuebles Mantenimiento del césped Servicios Vigilancia de seguridad Limpieza industrial Limpieza Herramientas profesionales de limpieza.

Servicios sociales residenciales y no residenciales en Valencia busca un conserje para centro de día.

Se necesita conserje para centro de día en Valencia. Preparación de envíos y paquetería. Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti.

Salario según convenio de Dependencia. Valorable formación sanitaria o experiencia en centros de día y residencias. Envío y recepción de correspondencia.

Técnico/a de ascensores (OTIS, Benidorm).Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.On-Site, Lérida 5, 03500 BENIDORM, Spain — Full time.Te gustaría formar parte de

También se intervendrá a nivel social de manera individual cuando sea necesario, ayudando en gestiones de prestaciones sociales. Se hará un seguimiento continuo y se coordinará con servicios sociales para tramitar recursos como ayuda a domicilio o adaptaciones en la vivienda. La persona seleccio

Se busca una persona para cubrir el puesto de auxiliar de servicios sociales en un programa de atención a mujeres en situación de vulnerabilidad en Valencia. El trabajo consiste en recibir y admitir a las mujeres que llegan al centro, ofrecer los servicios básicos como consigna, aseo e higiene y