Trabajos empresariales en TorrenteCrear alertas

En Expleo buscamos un/a Security Operations Analyst (SIEM Operations & Threat Detection) para incorporarse a un proyecto internacional de alto impacto dentro de UNICCS, organización que proporciona servicios tecnológicos y de ciberseguridad a distintas entidades del sistema de Naciones Unidas. Formarás parte de un equipo global de Cyber Security Operations, contribuyendo a la mejora y evolución de las capacidades de monitorización, detección y respuesta frente a amenazas en entornos empresariales complejos. Trabajarás de forma estrecha con equipos de Threat Intelligence, Incident Response y Security Operations para fortalecer la postura de seguridad y aumentar la visibilidad frente a amenazas avanzadas. • Diseñar, desarrollar y optimizar casos de uso para la detección de amenazas., • Gestionar y evolucionar el ciclo de vida de reglas y contenidos de monitorización de seguridad., • Participar en la administración, optimización y mejora continua de plataformas SIEM., • Integrar nuevas fuentes de datos y telemetría para ampliar las capacidades de detección., • Colaborar con equipos de Threat Intelligence y Respuesta ante Incidentes para reforzar los servicios de ciberseguridad., • Analizar la efectividad de los mecanismos de detección e identificar oportunidades de mejora., • Elaborar métricas, informes y cuadros de mando relacionados con la operación de seguridad., • Mantener actualizada la documentación técnica, procedimientos operativos y bases de conocimiento., • Participar en revisiones de arquitectura y estrategias de monitorización de seguridad., • Más de 5 años de experiencia en Ciberseguridad o Security Operations., • Experiencia sólida trabajando con plataformas SIEM como Microsoft Sentinel o Splunk., • Conocimientos prácticos de monitorización de seguridad, detección de amenazas e investigación de incidentes., • Amplia experiencia con soluciones de seguridad Microsoft., • Experiencia en entornos cloud como Azure, AWS o GCP., • Conocimientos y experiencia con tecnologías EDR., • Comprensión sólida de redes, seguridad perimetral y respuesta ante incidentes., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado., • Experiencia en arquitectura, implantación o evolución de plataformas SIEM., • Conocimientos en diseño de pipelines de ingesta y monitorización de logs., • Experiencia con scripting utilizando PowerShell, Python o Bash., • Experiencia específica en monitorización de seguridad en AWS., • Certificaciones como SC-200, CEH, GCIH, GIAC o equivalentes. Trabajo híbrido. Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. • Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas., • Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas., • Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos., • Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa., • Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa., • Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia., • Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa., • Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! • Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas., • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo., • Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos., • Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid., • Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones+ 10 días de libre disposición., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreto en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

T-Systems Iberia busca un Ingeniero de IA/ML senior para diseñar, desarrollar e industrializar soluciones de IA y modelos en entornos empresariales en Valencia. Se trabajará en pipelines MLOps, APIs y microservicios, promoviendo buenas prácticas, pruebas y observabilidad. Se valorará liderazgo técnico, mentoría a perfiles junior y colaboración en equipos multidisciplinares, en un entorno híbrido con foco en crecimiento profesional y impacto social. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como desarrollador/a especializado en aplicaciones legacy y reporting financiero en entorno .NET nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diagnosticar y mantener código legado en .NET Framework (4.6.1–4.8), C# y VB.NET sin romper funcionalidad., • Desarrollar y dar soporte a soluciones en WCF/SOAP/HTTP, Entity Framework, SQL Server, Oracle y Oracle Managed Data Access., • Trabajar con arquitectura modular por dominios, servicios Windows/IIS y flujos de despliegue en Git., • Validar datos financieros, reglas de negocio, estados financieros, balances y consolidación contable., • Gestionar XBRL, COREP, FINREP y reporting bancario, así como el envío de informes a organismos reguladores., • Resolver incidencias en procesos de importación/exportación de datos, cuadres, ratios y validaciones., • Asegurar la auditoría, trazabilidad y control de cambios en entornos de producción., • Diseñar e integrar APIs REST, .NET Core, API Gateway y arquitectura hexagonal., • Colaborar con analistas de negocio y soporte funcional para traducir requisitos regulatorios a desarrollo., • Experiencia en aplicaciones legacy y capacidad de mantenimiento de soluciones complejas., • Conocimiento avanzado del stack tecnológico .NET, incluyendo C#, VB.NET, WCF, Entity Framework 6–EF Core 8, SQL Server y Oracle., • Experiencia en reporting financiero, normativa regulatoria (COREP, FINREP) y cumplimiento., • Habilidad para trabajar con bases de datos empresariales, XML/XSD, validación de ficheros y procesos batch., • Dominio de WPF, desktop .NET, integración con pasarelas y sistemas externos., • Sensibilidad hacia la calidad, trazabilidad, seguridad y permisos de usuarios., • Capacidad para integrar sistemas externos, APIs y resolver incidencias en entornos de producción., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

En Importaco, somos una compañía de alimentación especializada en la producción saludable, innovadora y sostenible de frutos secos y agua mineral. • Dirigir la compra de packaging o ingredientes, • Innovación y sostenibilidad, • Analizar el ahorro en coste, • Reclamaciones con el cliente y el proveedor, • Establecer acuerdos comerciales favorables con los proveedores, negociando términos y condiciones que garanticen precios competitivos, plazos de entrega adecuados y los niveles de calidad requeridos., • Buscar oportunidades para optimizar costos y mejorar la rentabilidad mediante el análisis del mercado, las tendencias, la competencia, las soluciones y los proveedores potenciales., • Supervisar el desempeño de los proveedores y evaluar periódicamente la calidad, los costos y el cumplimiento del contrato, implementando medidas correctivas cuando sea necesario., • Garantizar y coordinar la resolución de problemas y quejas de los clientes de forma eficaz y oportuna, ofreciendo soluciones adecuadas y coordinándose con otros departamentos si es necesario., • Participar en el proceso de licitación aportando información sobre los costos asociados al embalaje, buscando la solución más competitiva y la satisfacción del cliente., • Participar en el proceso de diseño del lineal junto al cliente para optimizar el embalaje en el transporte y en el lineal., • Aportar y participar en nuevos proyectos de investigación y desarrollo de nuevos productos o mejora de los actuales para satisfacer las necesidades del mercado y de los clientes., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de sostenibilidad., • Colaborar estrechamente con todos los departamentos de la organización para garantizar una coordinación eficaz en todas las actividades empresariales., • Gestionar equipo internacional. Por ello, es esencial tener nivel intermedio-alto de italiano. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Custom Software Engineer especializado en PEGA para incorporarse a un proyecto de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales en Valencia, con modalidad 100% teletrabajo.La persona seleccionada participará en el análisis, desarrollo y evolución de soluciones sobre el ecos

Se requiere personal con certificado de discapacidad (mínimo del 33%) para cubrir tres puestos como administradores de sistemas de redes. Es necesario contar con 24 meses de experiencia previa, titulación universitaria o ingeniería en informática, y nivel de inglés C1 certificado. También se valorarán conocimientos sólidos en Python, Git, Docker, Kubernetes, MS Azure y AWS. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, a jornada completa. La modalidad contractual está dirigida exclusivamente a personas con discapacidad que cumplan los requisitos señalados. Se busca incorporar a profesionales con perfil técnico para gestionar y mantener infraestructuras de red, garantizando su rendimiento y seguridad en entornos empresariales.

El puesto se integra en el área de tecnología de una empresa en Paterna. La persona seleccionada será responsable de participar en la gestión, mantenimiento y mejora continua de la infraestructura tecnológica corporativa. Esto implica ofrecer soporte técnico integral a los usuarios finales y colaborar en la puesta en marcha de nuevos proyectos informáticos que busquen mejorar la eficiencia operativa. Las tareas incluyen administrar usuarios y permisos en los sistemas internos, resolver incidencias, instalar y configurar equipos, y mantener sistemas operativos y entornos críticos para el negocio. También se requiere coordinarse con proveedores externos y contribuir a iniciativas de digitalización y automatización de procesos. Se trabajará con tecnologías empresariales como ERP, en un entorno que prioriza la estabilidad y seguridad de los sistemas. La contratación inicial se realiza a través de una empresa de trabajo temporal, con una duración de cuatro meses y opción de pasar a la plantilla propia de la compañía. La jornada es completa, de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 horas, con un salario bruto de 10,52 euros por hora. Es una oportunidad para integrarse en una organización consolidada y en constante evolución tecnológica.

Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC). Experiencia en auditoría de grupos empresariales y cuentas consolidadas. Capacidad para planificar y ejecutar trabajos de auditoría con autonomía.

GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Diplomado/a o Graduado/a en Ciencias Económicas y Empresariales - Expedientes Solicitudes de Financiaci�

Colaborar en el desarrollo e impartición de acciones formativas e informativas en PRL, adaptadas a los distintos colectivos y puestos de trabajo. Gestionar junto al equipo de PRL, emergencias y primeros auxilios, así como en la coordinación de actividades empresariales (CAE). Interés por desarro

Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación p

Un persona que se incorpore a nuestro equipo de Recursos Humanos como Auxiliar Administrativo/a con experiencia en coordinación de actividades empresariales y gestión documental de proveedores y contratas. Apoyo administrativo al departamento de RRHH.

EESAUDIT, despacho profesional consolidado, busca un/a Auditor/a Senior para unirse a su departamento de Auditoría en Valencia. Se requiere al menos 5 años de experiencia en auditoría de cuentas y capacidad para planificar y ejecutar trabajos con autonomía, manteniendo interlocución directa con el cliente. Valorable ROAC y experiencia dirigiendo equipos, así como conocimiento de auditoría de grupos empresariales y cuentas consolidadas. #J-18808-Ljbffr

Denominación del puesto: Adjunto/a al Director de Family Office e Inversiones Área: Unidad de Negocio de Inversiones – Family Office Dependencia jerárquica: Director de Inversiones – Family Office Dependencia funcional: Dirección General y Presidencia en asuntos relacionados con el patrimonio familiar. Personal a cargo: Sin dependencia jerárquica inicial, aunque coordina funcionalmente proveedores, administradores de fincas, APIs, empresas de mantenimiento, industriales y colaboradores externos. Actuar como la figura de confianza y apoyo directo al Director de Family Office e Inversiones, asumiendo la coordinación operativa, administrativa y organizativa de la unidad, garantizando la correcta gestión de los activos inmobiliarios y patrimoniales, la ejecución eficiente de los proyectos y la disponibilidad permanente de información para la toma de decisiones estratégicas. Su misión es profesionalizar y optimizar la operativa del Family Office, permitiendo que la Dirección concentre sus esfuerzos en la identificación de oportunidades de inversión, la negociación de operaciones y el desarrollo de nuevas líneas de negocio y diversificación patrimonial. La creación de esta posición responde a la necesidad de consolidar la evolución del Family Office como una unidad de negocio especializada, capaz de gestionar de forma profesional: • La adquisición, transformación y explotación de activos inmobiliarios., • La administración de una cartera superior a 50 inmuebles., • La identificación y desarrollo de nuevos proyectos de inversión., • La coordinación integral de proveedores y servicios externos. El puesto constituye la mano derecha operativa del Director de Family Office, garantizando la eficiencia, trazabilidad y continuidad del negocio. • Garantizar la gestión eficiente de la cartera inmobiliaria del Grupo., • Coordinar todas las incidencias, mantenimientos y servicios asociados a los activos., • Mantener permanentemente actualizada la documentación patrimonial y contractual., • Optimizar los procesos administrativos y operativos del Family Office., • Liberar al Director de tareas operativas de bajo valor estratégico., • Facilitar la toma de decisiones mediante información e indicadores actualizados., • Participar en la profesionalización y crecimiento del Family Office., • Impulsar mejoras continuas en los procesos internos y la digitalización de la unidad., • Gestión y organización de la agenda directiva., • Preparación de reuniones, informes y documentación estratégica., • Seguimiento y control de proyectos de inversión y transformación de activos., • Coordinación interna con departamentos corporativos., • Seguimiento de acuerdos y compromisos adquiridos por la Dirección., • Administración documental de compraventas y alquileres., • Preparación y seguimiento de contratos de arrendamiento., • Gestión de fianzas y trámites con organismos oficiales., • Actualización anual de rentas conforme al IPC., • Coordinación con APIs y agentes inmobiliarios., • Seguimiento de activos vacíos y procesos de comercialización., • Punto de contacto operativo con los arrendatarios., • Registro, seguimiento y resolución de incidencias., • Coordinación de reparaciones y mantenimiento., • Gestión amistosa de reclamaciones y morosidad., • Seguimiento de cobros y regularización de impagos., • Solicitud y comparación de presupuestos., • Coordinación de empresas de mantenimiento y limpieza., • Supervisión de trabajos realizados., • Validación documental y económica de servicios prestados., • Control de suministros y cambios de titularidad., • Seguimiento de gastos comunitarios y contratos de servicios., • Gestión administrativa de inmuebles privados., • Coordinación del mantenimiento de residencias y vehículos., • Organización documental del patrimonio familiar., • Gestión de proveedores y servicios personales., • Garantía de confidencialidad absoluta en todas las actuaciones., • Implantación de procedimientos operativos estandarizados., • Digitalización y archivo electrónico del patrimonio documental., • Propuesta de mejoras organizativas y de eficiencia., • Participación en proyectos de innovación y diversificación impulsados por la Dirección. El puesto será responsable de: • La coordinación administrativa de más de 50 activos inmobiliarios., • La trazabilidad documental y contractual del patrimonio., • El soporte ejecutivo al Director de Inversiones., • La custodia de información confidencial y patrimonial., • La implantación de mejoras y nuevos procedimientos internos., • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Gestión Inmobiliaria., • Relaciones Laborales., • Ciencias Empresariales., • Máster en Real Estate., • Máster en Gestión Patrimonial o Family Office., • Formación en Wealth Management., • Formación financiera y fiscal aplicada al patrimonio. Experiencia mínima: Entre 5 y 8 años en posiciones relacionadas con: • Gestión patrimonial., • Coordinación operativa de inversiones inmobiliarias. Será especialmente valorable haber trabajado en empresas familiares o grupos empresariales diversificados. Departamento Nivel profesional Retribución anual fija Se valorará experiencia en: • Contratos de alquiler., • Compraventa de activos., • Gestión documental inmobiliaria., • Relación con notarías y registros., • Gestión de suministros y comunidades., • Office 365 y Excel avanzado., • Power BI o herramientas de reporting., • ERP inmobiliarios., • Gestión presupuestaria., • Control documental y administrativo., • Gestión de proveedores., • Coordinación de equipos externos., • Seguimiento de indicadores de negocio. Capacidad para gestionar información estratégica y patrimonial bajo estrictos criterios de confidencialidad. Entender el impacto económico de cada actuación y priorizar la generación de valor para el Grupo. Gestionar simultáneamente múltiples proyectos, activos y prioridades. Trabajar con objetivos medibles y foco permanente en la eficiencia. Mantener una interlocución profesional con propietarios, proveedores, administraciones, inquilinos y dirección. Capacidad para desenvolverse en un entorno empresarial dinámico y en crecimiento. • Nivel de ocupación de los activos., • Tiempo medio de comercialización de inmuebles., • Ratio de morosidad., • Tiempo medio de resolución de incidencias., • Cumplimiento de plazos administrativos., • Número de incidencias cerradas dentro del SLA establecido., • Nivel de satisfacción de inquilinos y dirección., • Reducción de tiempos administrativos., • Mejoras implantadas anualmente., • Ahorros obtenidos por optimización de proveedores y servicios. La posición podrá evolucionar hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del Grupo: • Responsable de Operaciones del Family Office., • Director Adjunto de Inversiones., • Property Manager Corporativo., • Director de Operaciones Patrimoniales. La vocación del puesto es convertirse en una figura estratégica y de máxima confianza para la Dirección y la familia propietaria, participando activamente en la profesionalización y expansión futura del Family Office. Contribuir al crecimiento sostenible del patrimonio del Grupo y de la familia propietaria mediante una gestión operativa excelente, rigurosa y confidencial, actuando como facilitador estratégico para que la Dirección pueda concentrarse en la generación de nuevas oportunidades de inversión y creación de valor. Arquitectura Arquitectura Técnica Diplomatura en Ciencias Empresariales Doble Grado en ADE y Derecho Conocimientos de aplicaciones Contacto con menores Nº de plazas Tipo de jornada #J-18808-Ljbffr

Sobre el Perfil Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas IT con experiencia en entornos empresariales para unirse a una empresa líder en transporte internacional de mercancías.

Ingeniero Cloud Senior bilingüe (inglés C1) con experiencia en Azure, Kubernetes y Terraform para liderar la migración de plataformas empresariales de AWS a Azure, utilizando enfoque Replatform y CI/CD.

JORNADA COMPLETA - Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable para nuestra empresa en Valencia. ¿Tienes experiencia en el puesto? Esta es tu oportunidad. Tareas - Realización del ciclo contable - Registro de todas las transacciones financieras diarias de la empresa - Facturación a clientes y seguimiento de cuentas por cobrar - Registro de facturas de proveedores y seguimiento de cuentas por pagar - Registro de nómina y procesamiento de pagos a empleados - Control y registro de inventarios - Conciliaciones bancarias para garantizar la precisión de los registros financieros - Preparación de estados financieros como balance general y estado de resultados - Cierre contable al final del período y generación de informes financieros - Cumplimiento normativo y fiscal, manteniendo actualizados los registros - Colaboración en auditorías internas y externas - Apoyo en la realización de los Impuestos - Tareas Administrativas Requisitos -Experiencia previa en puestos similares -Formación académica en la rama de administración/finanzas/empresariales

Consultor especializado en Workday con al menos 3 años de experiencia en integración de sistemas empresariales, EIB, herramientas de informes y HCM.Ofrecemos modalidad 100% remota y salario competitivo.

Buscamos a un/a abogado/a con entre 4 y 6 años de experiencia en Derecho Civil y Mercantil que quiera ser la referencia jurídica de nuestros clientes en la Comunidad Valenciana: pymes, startups y grupos empresariales que necesitan a alguien que entienda su negocio y les acompañe tanto en el día

ConfiARTE selecciona para importante compañía industrial especializada en soluciones de acero para la construcción un/a Encargado/a de Obra con experiencia contrastada en ferralla, montaje de acero corrugado y coordinación de equipos en obra. Buscamos una persona con oficio, liderazgo en campo y capacidad para asegurar la correcta ejecución de los trabajos, coordinando equipos propios, subcontratas, cliente, oficina técnica y producción, siempre bajo criterios de seguridad, calidad, plazo, coste y productividad. Se trata de una posición estable, dentro de una compañía sólida, con presencia nacional y proyectos relevantes en el sector construcción. La compañía ofrece un paquete especialmente competitivo para profesionales acostumbrados a la movilidad en obra: salario fijo competitivo, bonus, vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y cobertura de gastos de alojamiento o vivienda cuando el proyecto lo requiera. Una oportunidad sólida para perfiles con experiencia real en ferralla que quieran estabilidad, medios y respaldo para trabajar con garantías. Tareas Funciones principales La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de ferralla en las obras asignadas, asegurando la planificación, la calidad del montaje y el cumplimiento de los plazos. Entre sus funciones estarán: - Organizar y supervisar los trabajos de montaje de ferralla en obra. - Coordinar equipos de trabajo, subcontratas y empresas contratistas. - Revisar planos, documentación técnica y necesidades de montaje junto con oficina técnica. - Planificar entregas de material y controlar su correcta recepción y uso en obra. - Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento de rendimientos. - Controlar costes, detectar desviaciones y proponer medidas correctoras. - Garantizar el cumplimiento de los planes de seguridad y salud. - Coordinarse con jefes de montaje, talleres, logística, prevención, clientes y proveedores. - Reportar incidencias, avances y necesidades de obra. El puesto requiere desplazamientos a diferentes proyectos de construcción dentro de la zona asignada, tal como recoge la descripción funcional del puesto de Encargado de Obras, con responsabilidad sobre varios proyectos, equipos, contratistas y toneladas de producción/montaje. Requisitos Requisitos - Experiencia previa como encargado/a de obra, jefe/a de equipo o responsable de montaje en ferralla. - Conocimiento real del sector de ferralla, edificación u obra civil. - Capacidad para interpretar planos de montaje. - Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas. - Conocimientos en seguridad, prevención y coordinación de actividades empresariales. - Manejo básico de herramientas informáticas. - Se valorará experiencia con sistemas de gestión, mediciones, certificaciones o plataformas tipo SAP, PREINFA, Armaplus o similares. - Persona resolutiva, organizada, con autoridad natural en obra y orientación a resultados. Beneficios Se ofrece - Incorporación a compañía líder en el sector industrial y construcción. - Proyecto estable y con recorrido profesional. - Zona de actuación: Comunidad Valenciana - Salario fijo: 35.000 € – 47.000 € brutos/año. - Se valorarán candidaturas con expectativas superiores si aportan una experiencia especialmente sólida y contrastada en ferralla. - Contrato estable. - Entorno técnico, exigente y profesional. CIERRE Si eres un profesional de hierro y estructuras que busca dar un salto en sus condiciones laborales, queremos hablar contigo hoy mismo. Mándanos tu CV o escríbenos un mensaje directo resumiendo tu trayectoria en ferralla y nos pondremos en contacto contigo de inmediato.

Empresa especializada en soluciones de telecomunicaciones y comunicaciones empresariales para organizaciones de todos los tamaños precisa incorporar un/a Comercial Senior para desarrollar y consolidar negocio en la provincia de Valencia. Buscamos un/a profesional con experiencia en venta a empresas, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y habilidades para establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas. Tareas Funciones • Prospección y captación de nuevos clientes. • Desarrollo de negocio en la zona asignada. • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. • Identificación de necesidades y presentación de propuestas adaptadas. • Negociación y cierre de acuerdos comerciales. • Fidelización y desarrollo de clientes. • Coordinación con las distintas áreas de la empresa para garantizar un servicio de calidad. Requisitos Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B. • Experiencia en captación y desarrollo de negocio. • Capacidad de negociación y orientación a resultados. • Autonomía en la gestión de la actividad comercial. • Buen nivel de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. • Manejo habitual de herramientas informáticas. Se valorará • Experiencia en sectores tecnológicos, telecomunicaciones, software, servicios empresariales o consultoría. • Conocimiento del tejido empresarial de la provincia. • Experiencia en venta consultiva. Imprescindible • Carnet de conducir B. • Vehículo propio. • Residencia en la provincia de Valencia o Alicante. Beneficios Se ofrece • Incorporación estable. • Proyecto profesional con recorrido. • Entorno de trabajo dinámico y profesional. • Formación y apoyo continuo. • Modalidad de trabajo híbrida, combinando actividad presencial y teletrabajo. Horario Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 horas. 15:30 a 19:00 horas. Viernes: 09:00 a 15:00 horas. Teletrabajo entre dos y tres días por semana. Si cuenta con experiencia comercial en entornos B2B y desea incorporarse a un proyecto estable, con autonomía profesional y posibilidades de desarrollo, le invitamos a presentar su candidatura. Valoraremos especialmente aquellas trayectorias profesionales orientadas al desarrollo de negocio, la gestión de clientes y la generación de relaciones comerciales a largo plazo. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones web y servicios en .NET / C# (versiones Core 9-10, ASP.NET, .NET Framework 4.8). Diseño e implementación de APIs REST para integración entre sistemas internos y servicios externos. Desarrollo de interfaces de usuario con Razor y componentes en Node.js cuando sea necesario. Integración de aplicaciones con el sistema central IBM Power9 / DB2 mediante conectores y servicios. Diseño, optimización y mantenimiento de consultas y procedimientos en SQL Server. Análisis funcional y técnico de nuevos requisitos de negocio en colaboración con las áreas usuarias. Resolución de incidencias técnicas de nivel 2 y soporte a usuarios clave en horario laboral. Documentación técnica de los desarrollos realizados. Colaboración estrecha con el área de Sistemas para garantizar la coherencia arquitectónica y operativa. Mantenimiento y evolución de sistemas de automatización de incidencias basados en agentes de IA, n8n y modelos LLM locales. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia profesional en desarrollo .NET / C#. Experiencia demostrable en proyectos con ASP.NET y .NET Framework 4.8. Experiencia en .NET Core (idealmente versiones recientes 8-10). Experiencia en diseño y consumo de APIs REST. Experiencia en SQL Server: diseño de esquemas, consultas optimizadas, procedimientos almacenados. Experiencia previa en entornos empresariales con sistemas de información transaccionales. Conocimientos técnicos: .NET / C# (Core 9-10 y Framework 4.8) ASP.NET, MVC, Razor REST APIs (diseño, implementación y consumo) Node.js (nivel funcional) SQL Server (avanzado) Git y herramientas de control de versiones Visual Studio y/o VS Code REQUISITOS VALORABLES Experiencia con sistemas IBM i / Power9 e integración con DB2. Conocimientos de RPG o CL (no imprescindibles). Experiencia con Entity Framework / Entity Framework Core. Conocimientos prácticos de agentes de IA, integración con LLMs y herramientas de automatización (n8n, LangChain o similares). Experiencia con APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic, modelos locales tipo LLaMA). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Conocimientos básicos de DevOps (CI/CD, Azure DevOps). Experiencia en sector retail o de distribución. COMPETENCIAS PERSONALES Capacidad de trabajo autónomo con criterio técnico propio. Buenas habilidades de comunicación y colaboración con áreas no técnicas. Orientación a la resolución de problemas y proactividad. Capacidad de análisis funcional y comprensión de procesos de negocio. Trabajo en equipo.

Puesto de camarero/a de sala para eventos de catering en Valencia, como bodas, bautizos y actos empresariales.