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¡Forma parte del futuro de Paradigma!Buscamos un Agentic AI Architectpara llevar soluciones de IA generativa a entornos productivos.¿Que buscamos?Agentic IA Architect para diseñar, desplegar y escalar sistemas basado en agentes para integrarlos en plataformas y flujos reales.ResponsabilidadesDiseño de flujos de planificación y ejecuciónCreación de agentes y comunicación entre ellosLlevar soluciones de IA a entornos de producciónDiseño, escalado y despliegue de sistemas basados en arquitecturas de agentes y RAG'sModelado y orquestación de agentesDebes tener experiencia en:Diseño y despliegue de arquitecturas de agentes (multiagente, memory banks...)Construcción de pipelines de datos e ingesta, incluyendo vectorización y actualización de documentos desde distintas fuentesDespliegues en cloudSeguridad en entornos generativosOptimización y escalado de modelos generativos para entornos realesFrameworks: LangGraph, LangChain, CrewAIMLOps/LLMOpsDAGs y, colasAjustes de promptOptimización de rendimientoDiseño, escalado y despliegue de sistemas basados en arquitecturas de agentes y RAG'sModelado y orquestación de agentes¿Por qué Paradigma?Libertad con responsabilidadConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido.Una comunidad de referenciaFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector.Acompañamiento desde el primer díaContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio.Excelencia técnica como seña de identidadNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura.También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional.BeneficiosAdemás de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas.#J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.¿Cúal será tu misión?Asegurar una gestión laboral eficiente y equitativa, protegiendo tanto los intereses de la empresa como los derechos de los empleados. Esto incluye gestionar el régimen disciplinario, apoyar en procedimientos legales, implementar políticas de igualdad y mantener la comunicación con organismos públicos y comités de empresa.¿Cuáles serán tus funciones?Como parte del equipo, serás responsable de garantizar una correcta gestión de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y dando soporte estratégico a la organización. Entre tus principales funciones se encuentran:Gestionar procedimientos disciplinarios y asesorar en materia de relaciones laborales.Dar soporte en la preparación de procedimientos judiciales e inspecciones de trabajo.Tramitar e instruir protocolos de acoso y colaborar en la implantación y seguimiento del Plan de Igualdad.Gestionar modificaciones de las condiciones laborales (adaptaciones de jornada, excedencias, suspensiones de contrato, modificaciones sustanciales, jornadas irregulares, entre otras).Participación en procesos de subrogación de personal.Participar en la gestión y tramitación de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE).Actuar como interlocutor con organismos públicos (ITSS, SMAC, INSS, SEPE y Autoridad Laboral).Asesorar de forma recurrente a los distintos departamentos en materia laboral, elaborando informes y documentación jurídica cuando sea necesario.Gestionar la relación con los Comités de Empresa y coordinar la interlocución con asesores y despachos externos.Identificar y mitigar riesgos laborales relacionados con el cumplimiento normativo y las relaciones laborales.Revisar y validar cláusulas laborales en contratos y otros documentos.¿Qué requisitos buscamos?Titulación universitaria en Derecho (imprescindible).Se valorará formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral o Relaciones Laborales.Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas de servicios con alta plantilla.Nivel avanzado de inglés (valorable).¿Qué conocimientos y competencias son necesarios?Sólidos conocimientos en Derecho Laboral y relaciones laborales individuales y colectivas.Experiencia en procedimientos disciplinarios, negociación con la representación legal de las personas trabajadoras, inspecciones de trabajo y cumplimiento normativo.Capacidad analítica, organización y orientación a resultados.Habilidades de comunicación, negociación e influencia para trabajar con distintos interlocutores.Dominio de Microsoft Office y herramientas propias de la función.Alto nivel de integridad, discreción y confidencialidad.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura.Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR#J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves.Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001.TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias.Experto/a en mantenimiento Aeromecánico, con contrato indefinido, para nuestra sede de TeruelEl/la experto/a técnico/a es el/la responsable del soporte técnico y de calidad para el jefe de equipo. Observa las tareas realizadas por los mecánicos y técnicos en las tareas de mantenimiento y modificación, investiga e interviene cuando es necesario, con el fin de validar los trabajos realizados.Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen:Soporte técnico y experiencia: Proporcionar apoyo técnico y de calidad a los equipos operativos, aportar su experiencia en actividades complejas y dar soporte a los Project Manager en cuestiones técnicas con los clientes.Controles, inspecciones y conformidad: Realizar controles de ejecución (físicos o documentales), llevar a cabo las inspecciones finales, redactar y firmar los documentos necesarios para garantizar que todas las actividades se realizan de acuerdo a los procedimientos de la organización, así como con las normas y requisitos de la EASA/FAA.Formación y transmisión de competencias: Participar en la formación de mecánicos y técnicos en su especialidad.Planificación y documentación: Contribuir a la planificación de las actividades de producción y a la elaboración de presupuestos para nuevos proyectos.Calidad, seguridad y mejora continua: Respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, aplicar las normas del SMS (Sistema de Gestión de la Seguridad), promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua.Requisitos del puesto:Se requiere disponer de lalicencia PART-66 B1.1 y/o B2, así como dehabilitaciones tipoen aeronaves Airbus y/o Boeing.Aportar una experiencia sólida en mantenimiento aeronáutico bajo las normativas PART M y/o PART 145, desempeñando funciones de control en las actividades planificadas en producción.Es imprescindible contar con un nivel deinglés avanzado, con dominio en lectura, conversación y redacción.Se espera que el candidato sea capaz de asumir objetivos y retos, garantizando una gestión eficaz del rendimiento. Se deberá actuar con autonomía, rigor y organización, sabiendo estructurar las actividades y gestionar las prioridades de manera eficiente. Además, el espíritu de equipo y la capacidad para tomar decisiones serán elementos clave para el éxito en el puesto.Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia:Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivosSeguro médicoAyuda a la movilidad geográficaFormación continuaApoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleadosNuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidadVivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza.Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hace que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día.¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera!¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC!#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Lugar de trabajo: HíbridoGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.Buscamos un/a Security Requirements, Evidence and Security Library Specialist con experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa.Tus principales responsabilidades serán:Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían:Organizar, versionar y verificar los documentos y evidencias; detectar qué falta o está desactualizado.- Gestionar la base de requisitos, evidencias y documentación de seguridad del sistema.- Coordinan a los equipos técnicos para conseguir las pruebas.- Interactuar con clientes internos y externos.- 3-5 años en gestión documental, gestión de configuración o control de calidad en proyectos técnicos grandes.- Dominio de herramientas de gestión documental y requisitos (DOORS, Jira, Confluence, SharePoint, Git).- Personalidad: persona extremadamente organizada, meticulosa y paciente.- Inglés B2-C1 (documentación técnica en inglés).- Conocimientos básicos de ciberseguridad (ISO 27001).- Sector aeroespacial, farmacéutico o nuclear (donde el rigor documental es máximo).- Habilidades con Excel avanzado o scripts sencillos (Python/PowerShell).Competencias personales:Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.- Programa de Recomendaciones.- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.- Cultura corporativa internacional.#J-18808-Ljbffr

Estamos incorporando varias personas al equipo inicial de ingeniería. Buscamos perfiles con distintos recorridos que compartan una base técnica sólida, criterio de producto y ganas de asumir ownership real.El trabajo tiene un núcleo común. Durante el proceso ajustaremos el alcance inicial, la autonomía, la participación en arquitectura y estándares, y la compensación correspondiente. No necesitas encasillarte antes de aplicar: queremos entender qué has construido, dónde tienes mayor profundidad y qué responsabilidad estás preparado para asumir.Sobre la compañíaNAIIAN es una startup Deep Tech europea, con financiación sólida y equipo fundador en Madrid. Construimos una plataforma SaaS B2G de data engineering e IA aplicada para clientes institucionales con alta exigencia operativa y decisional.Trabajamos con documentos, fuentes verificables, datos estructurados y no estructurados, permisos, workflows asistidos por IA, auditabilidad y aprobación humana. La IA no es una demo: debe apoyarse en datos fiables y ser útil, medible, auditable, segura y operable.Estamos formando la primera ola de ingeniería: perfiles generalistas, con una base sólida y al menos un área de profundidad, que trabajan directamente con el equipo fundador y participan en decisiones rápidas de producto y tecnología.Sobre el rolConstruirás una plataforma SaaS B2G de extremo a extremo, con foco en data engineering e IA aplicada. Datos, agentes, backend, frontend y cloud deben funcionar como un sistema, no como silos.Puedes venir de backend, data engineering, IA aplicada, frontend, cloud o sistemas distribuidos. No buscamos que domines todo. Sí esperamos que entiendas el producto completo, puedas bajar al código donde haga falta y te muevas bien cuando los requisitos todavía son ambiguos.Puedes encajar si ya has tomado decisiones técnicas relevantes en producción y estás preparado para liderar áreas ambiguas, arquitectura o estándares. También si tienes autonomía creciente y estás preparado para asumir funcionalidades completas con acompañamiento. En ambos casos buscamos capacidad para construir, aprender y hacerse cargo del resultado con apoyo del equipo.El problema es concreto: ingerimos datos públicos oficiales de varios organismos, los normalizamos sobre una jerarquía territorial —país, estado, municipio— y construimos indicadores comparables, exploradores históricos y agentes que generan consultas validadas antes de ejecutarse. Alrededor existen workspaces, permisos, multi-tenancy, audit logs, trazabilidad de fuentes y control del coste de inferencia.En B2G, la calidad de datos, seguridad, explicabilidad y auditabilidad forman parte del producto. Trabajarás directamente con CTO, CPO y equipo fundador para convertir esta complejidad en un sistema robusto, comprensible y operable.Stack de referenciaNo esperamos dominio profundo de todo el stack. Como son varias incorporaciones, una persona podría centrarse inicialmente en ingesta y calidad de datos; otra, en funcionalidades que conecten backend, agentes e interfaz. Buscamos colaboración entre áreas, no especialización total.Datos: PostgreSQL sobre Aurora Serverless v2, Liquibase, Python, S3, SQS y Lambda.IA aplicada: Amazon Bedrock y AgentCore, LangChain y LangGraph.Frontend: TypeScript, Next.Js, TanStack Query, shadcn/ui, AI Elements, AG-UI, Orval, MapLibre y Recharts; Capacitor para Android e iOS.Cloud: AWS —ECS Fargate, ALB, WAF, S3, SQS, Lambda, SES y Route 53— y Terraform.Entrega y observabilidad: GitHub Actions con OIDC, OpenTelemetry, CloudWatch, X-Ray y Langfuse.Testing: Playwright, JUnit con Testcontainers y ArchUnit, Vitest y pytest.Tu foco dependerá de tu área de profundidad y del producto. Estas son capacidades del equipo, no una lista que cada persona deba cubrir simultáneamente:Construir capacidades de datos e IA listas para producción, desde modelos y procesamiento documental hasta agentes, APIs e interfaces.Diseñar ingestas, datasets, evidencias, permisos, audit logs y workflows.Integrar RAG, agentes, tool calling, structured outputs, guardrails, evals y trazabilidad.Mejorar pipelines, búsqueda, calidad de datos y bases de conocimiento.Crear contratos que conecten frontend, backend, datos, IA y cloud.Implementar uploads, resultados parciales, errores recuperables, retries, cancelación y aprobación humana.Desplegar y operar servicios con CI/CD, infraestructura reproducible, logs, métricas y control de costes.Participar, cuando corresponda, en suscripción, cobro y ciclo de vida de cuenta con Stripe.Experiencia construyendo software de producción: SaaS, plataformas B2B/B2G, sistemas data-heavy, pipelines o aplicaciones con IA.Mentalidad generalista y profundidad real —o claramente en camino— en al menos un área técnica.Buen criterio en APIs, modelos de datos, permisos, estados, errores, observabilidad y experiencia de usuario.Código mantenible, testeable y preparado para producción.Capacidad para entender problemas ambiguos, proponer soluciones, implementarlas y ajustarlas con feedback.Sensibilidad por seguridad, privacidad, trazabilidad, auditabilidad y calidad operativa.Pragmatismo para simplificar sin hipotecar el futuro del producto.Experiencia o interés real en trabajar con Codex, Claude Code, Gemini o equivalentes mediante specs y revisión rigurosa.No establecemos un mínimo rígido de años. Nos importa más la complejidad de lo que hayas construido, tu contribución personal, las decisiones que hayas tomado y la responsabilidad que puedas asumir ahora.Experiencia como early engineer, en equipos pequeños o construyendo productos de 0 a 1.Productos con documentos, aprobaciones, auditoría, permisos, trazabilidad o datos sensibles.Funcionalidades end-to-end que conecten datos, IA, backend, producto y operación.LLMs, RAG, agentes, tool calling, structured outputs, evals o workflows de IA en producción.Multi-tenancy, rate limits, retries, idempotencia, observabilidad, fallbacks o controles de coste.Decisiones de arquitectura u operación cuyos trade-offs puedas explicar.Revisión técnica, documentación, mentoring o mejora de estándares.Experiencia en B2G, SaaS, govtech, fintech, healthtech, legaltech, compliance, observability o data platforms.No necesitas cumplir todos los puntos. Queremos saber dónde tienes profundidad, qué has construido personalmente y en qué otras capas puedes aportar.Cómo trabajamosSomos un equipo fundador presencial en Madrid y con alta velocidad de decisión. Lo decimos claro porque es un filtro real: muchas decisiones se toman en horas y delante de una pizarra. Después quedan reflejadas en specs, código, pruebas y documentación para que puedan revisarse y evolucionar.Trabajamos con coding agents, documentación técnica viva y revisión rigurosa. Tendrás ownership sobre funcionalidades y decisiones concretas. Esperamos que crezcas con el equipo, te conviertas en referencia en tu área y contribuyas a los estándares y futuras incorporaciones.Contrato indefinido a jornada completa, presencial en Madrid.Salario ajustado al alcance, autonomía y experiencia demostrada. Compartiremos la banda aplicable antes de la primera entrevista.Equity fundacional significativo, acorde al impacto y momento de entrada, con vesting estándar y condiciones transparentes durante el proceso.Seguro médico privado y ticket restaurant dentro del plan de retribución flexible.Setup premium: MacBook Pro, pantalla Dell de 40", periféricos a elección y silla Herman Miller o equivalente.Ownership real sobre producto, arquitectura y funcionalidades completas, no solo tickets aislados.Cuatro conversacionesRecursos Humanos: rol, compañía y expectativas.Equipo fundador de ingeniería: cómo trabajas y qué has construido.CTO: arquitectura, operación y trade-offs.CEO: compañía, ambición y encaje mutuo.No hay prueba técnica ni ejercicio para casa. Hablaremos sobre nuestros problemas reales y sobre los que tú hayas resuelto. Durante el proceso acordaremos el alcance inicial, las áreas de ownership y la compensación correspondiente.#J-18808-Ljbffr

La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros.Objetivo del trabajoEvaluar la competencia técnica de los laboratorios de calibración. Es imprescindible experiencia técnica en el sector.Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de éstas.Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos.La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a.La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC.Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC.Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Física, Química, Matemáticas o disciplinas científicas/técnicas afines.Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal.Conocimiento profundo sobre incertidumbre de medición.Estar en disposición de viajarBeneficios de colaborar con ENACAumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio.Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo.Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general.Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnicaIntercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC.Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email cae@enac.es#J-18808-Ljbffr

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España.Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant.Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar.Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo.Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas.Tu MisiónTu trabajo no es solo escribir código, es resolver problemas. Eso significa hacerte las preguntas difíciles antes de tocar el teclado, entender el porqué de cada petición, recortar alcance sin contemplaciones cuando hace falta y entregar cosas que de verdad mueven la aguja.Trabajarás en todo el stack (servicios back-end, dashboards front-end, automatizaciones, pipelines de IA) y serás dueño de las funcionalidades de principio a fin: desde entender el problema, hasta acotar la solución, desplegarla e iterarla. Buscamos a alguien que cuestione antes de construir y que sepa cuándo la mejor solución es la más simple.Qué Harás- Apropiarte de los problemas, no solo de los tickets: dirás que no cuando algo no merezca construirse, y te moverás rápido cuando sí.- Construir y mantener servicios back-end en Python (FastAPI, Pydantic), con foco en fiabilidad y mantenibilidad.- Diseñar y automatizar flujos de trabajo complejos: procesamiento de documentos, gestión de correo, integraciones con APIs de terceros y OCR (con herramientas como n8n, LangChain, MCP y similares).- Construir interfaces front-end: dashboards, herramientas internas y experiencias de chat rápidas, claras y realmente útiles (React).- Encargarte del despliegue y la monitorización de principio a fin.Requisitos- Experiencia sólida en producción con Python (FastAPI, Pydantic, Pandas) y JavaScript/TypeScript (React o similar): has lanzado cosas reales que usan personas reales.- Comodidad asumiendo tanto el front-end como el back-end, sin necesidad de repartir el trabajo.- Experiencia con despliegue, infraestructura y monitorización: no lanzas las cosas por encima del muro.- Fuerte instinto de producto: piensas en usuarios y resultados, no solo en sistemas y tareas.- Honestidad intelectual: rebates las malas ideas (incluidas las tuyas) y prefieres resolver el problema correcto de forma simple que el equivocado a la perfección.- Comodidad con la ambigüedad: pasas de un problema difuso a una solución entregada sin que nadie te lleve de la mano en cada paso.Por Qué Zinco AI- Flexibilidad y trabajo híbrido: creemos en la autonomía y la responsabilidad sobre los horarios. Confiamos en las personas para que gestionen su tiempo y entreguen resultados. Al mismo tiempo, nos gusta compartir tiempo en la oficina, esperamos verte unos tres días a la semana para poder colaborar, pensar y construir en equipo.- Tools & setup: AI-first, si una herramienta te ayuda a avanzar con mayor agilidad o pensar con más claridad, queremos que la tengas.- Creces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión- 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.- 500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos.- Retribución flexible con Factorial Benefits. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones.- Salario competitivoZinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía.Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte.#J-18808-Ljbffr

Somos CívicaCorría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lemaPeople Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.¿Quieres saber qué hacemos?En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Así es como lo hacemos:Data Analytics:Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica.Data Engineering:Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables.Data Quality & Governance:Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad.Artificial Intelligence:Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor.Front & Back Development:Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable.Design:Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacciónBusiness & Management:Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.¿Porqué enamorarte de nosotros?Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código,pipelines y dashboardsactualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.¿Qué buscamos?Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).Buscamos a quienesno se conforman con el “esto siempre sehecho así”.Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”.Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol?Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto.Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo deCívica.El rol a incorporar es el deDevOps,con foco en:Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Cloud en Azure mediante Terraform (IaC).Gestionar y optimizar pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps, GitHub Actions o herramientas similares.Automatizar procesos de provisión, despliegue y monitorización de infraestructuras y aplicaciones.Administrar entornos de contenedores y orquestación con Docker, Kubernetes y AKS.Supervisar el rendimiento, la seguridad y la disponibilidad de los entornos productivos.Colaborar con los equipos de Desarrollo y Sistemas en la mejora continua del ciclo de vida del software.Definir y mejorar estrategias de infraestructura como código, backups, logging y monitorización, utilizando herramientas como Prometheus, Grafana y Azure Monitor.Que la comunidad te acompañe...Dale al play y descúbrelo....¿Qué necesitamos por tu parte?Estos son nuestros NOnegociables:Residencia o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Alicante, concretamente en el Polígono de Las Atalayas.Mínimo 3 años de experiencia demostrable en posiciones DevOps o Cloud Engineering.Experiencia sólida con Microsoft Azure: máquinas virtuales, redes, AKS, App Services, Storage e IAM.Experiencia práctica con Terraform (IaC): módulos, workspaces, variables e integración con pipelines.Experiencia con CI/CD y herramientas de automatización como Azure DevOps, Jenkins o GitLab CI.Experiencia con Docker y Kubernetes, incluyendo Helm.Manejo fluido de Git y buenas prácticas de versionado.Sería ideal que tuvieses conocimientos de monitorización y observabilidad.Nos encantaría que hubieses trabajado en automatización y optimización de procesos DevOps.Estaría genial que tuvieses conocimientos de seguridad en entornos Cloud.¿Cómo será nuestro proceso de selección?Primera llamada — ¡Hola, hola!Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros.Videollamada con Talento — Nos ponemos caraSi seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte.Charla techie — Hora de hablar en tu idiomaSi hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel.¿Ya está? ¿Así de fácil?Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada).¿Qué ocurrirá en tu primera semana?Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada,#J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.The PositionBajo la supervisión del Responsable de Bids & Contracts, tu misión es garantizar el éxito de la compañía en el proceso integral (end-to-end) de participación en licitaciones públicas, propuestas privadas, procesos de RFP y contratos. Como experto principal en Ofertas, te centrarás en la coordinación de todo el proceso y en asegurar que realizamos nuestra mejor oferta.Your Main ResponsibilitiesLiderazgo Integral de Ofertas: De la mano del equipo de ventas liderar el proceso de oferta tanto técnica como económica coordinando el proceso desde la fase de oportunidad comercial hasta la formalización del contrato. Velar por la integridad de las ofertas anticipando las necesidades del proceso. Incluye no solo visión holística de la totalidad de los documentos que la componen, sino también el resto de acciones o hitos que forman parte del proceso.Contribución experta en Pre-Tender: Participación en la fase pre-tender de las licitaciones de la zona asignada, ayudando a la fuerza de ventas a tener el máximo impacto y en asegurar un proceso excelente. Con especial foco en operaciones clave de cuentas estratégicas (con T2C implementado) asumiendo no solo el asesoramiento experto en ofertas si no también velando por el estricto cumplimiento de los equipos transversales para conseguir los mejores resultados.Estrategia Ganadora: Tras realizar el pertinente análisis y simulaciones, definir e implementar estrategias técnicas, económicas, así como de proceso y de contratación, que aseguren la competitividad, sostenibilidad y el máximo éxito de las ofertas.Garantía de Cumplimiento y Plazos: Asegurar la confección de ofertas excelentes sin ningún tipo de fallo, así como el cumplimiento tanto de las especificaciones de los pliegos como de los plazos de entrega, metodologías y estándares de calidad en toda la documentación.Gestión del Conocimiento: Crear y mantener una biblioteca actualizada de licitaciones exitosas, contenido técnico y repositorios de puntos fuertes. Divulgar los aprendizajes de las operaciones del mercado asignado.Contenido de Calidad centrado en el Cliente: Integrar la documentación sobre nuestras soluciones y proyectos para dar forma a propuestas técnicas de calidad alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de Roche.Validación Económica y de Precios: Validar las ofertas económicas del equipo de ventas, garantizando que cumplan con los requisitos y las políticas de precios de la empresa.Simulaciones y Análisis: Realizar y revisar simulaciones de puntuación y escenarios competitivos para optimizar las propuestas.Análisis Post-Adjudicación: Evaluar la corrección de las puntuaciones obtenidas tras las adjudicaciones y analizar el mercado/competencia para aplicar mejoras en futuras licitaciones.Acompañamiento a ventas: Especialmente en fase Pre-Tender visitando Clientes clave para afianzar la relación y garantizar el éxito de las operaciones.Who You AreFormaciónLicenciatura en Ciencias de la Salud, Economía o similar.Amplio conocimiento de contratación pública.Se valorará favorablemente el conocimiento del mercado sanitario y de biotecnología.Nivel muy alto de español y nivel alto de inglés.ExperienciaExperiencia en la elaboración de propuestas y ofertas comerciales en procesos de licitación/contratación.Preferible experiencia en mercados relacionados con la Salud (se valorará especialmente si la experiencia fuera en el mercado de Diagnóstico in Vitro, o Productos Sanitarios).Sobresale la valoración de aquellos perfiles que, aunque no se ajusten a la formación y/o experiencia requerida, aporten experiencia relevante para la posición y para la organización.Other Key Information (Competencias requeridas)Capacidad Analítica, Estratégica y Organizativa: Habilidad para interpretar datos de mercado, pliegos de condiciones, revisar documentación técnica/económica compleja tanto propia como de la competencia y trabajar bajo presión cumpliendo plazos strictly/estrictos.Conocimientos Especializados: Alto nivel de conocimiento técnico, competitivo de mercado y en contratación pública, unidos a una amplia visión comercial y económica para validar ofertas de manera integral.Coordinación de equipos: Capacidad para liderar equipos transversales y gestión de proyectos, con el fin de garantizar la excelencia en los procesos y el cumplimiento de los plazos.Comunicación y Colaboración: Excelentes habilidades de redacción y edición con visión estratégica, con capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara.Capacidad divulgativa: Para recopilar aprendizajes clave y su divulgación a la compañía y fuerza de ventas con el fin de mejorar de forma continua.Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together.Roche is an Equal Opportunity Employer.#J-18808-Ljbffr

Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.Die PositionBajo la supervisión del Responsable de Bids & Contracts, tu misión es garantizar el éxito de la compañía en el proceso integral (end-to-end) de participación en licitaciones públicas, propuestas privadas, procesos de RFP y contratos. Como experto principal en Ofertas, te centrarás en la coordinación de todo el proceso y en asegurar que realizamos nuestra mejor oferta.Your Main ResponsibilitiesLiderazgo Integral de Ofertas: De la mano del equipo de ventas liderar el proceso de oferta tanto técnica como económica coordinando el proceso desde la fase de oportunidad comercial hasta la formalización del contrato. Velar por la integridad de las ofertas anticipando las necesidades del proceso. Incluye no solo visión holística de la totalidad de los documentos que la componen, sino también el resto de acciones o hitos que forman parte del proceso.Contribución experta en Pre-Tender: Participación en la fase pre-tender de las licitaciones de la zona asignada, ayudando a la fuerza de ventas a tener el máximo impacto y en asegurar un proceso excelente. Con especial foco en operaciones clave de cuentas estratégicas (con T2C implementado) asumiendo no solo el asesoramiento experto en ofertas si no también velando por el estricto cumplimiento de los equipos transversales para conseguir los mejores resultados.Estrategia Ganadora: Tras realizar el pertinente análisis y simulaciones, definir e implementar estrategias técnicas, económicas, así como de proceso y de contratación, que aseguren la competitividad, sostenibilidad y el máximo éxito de las ofertas.Garantía de Cumplimiento y Plazos: Asegurar la confección de ofertas excelentes sin ningún tipo de fallo, así como el cumplimiento tanto de las especificaciones de los pliegos como de los plazos de entrega, metodologías y estándares de calidad en toda la documentación.Gestión del Conocimiento: Crear y mantener una biblioteca actualizada de licitaciones exitosas, contenido técnico y repositorios de puntos fuertes. Divulgar los aprendizajes de las operaciones del mercado asignado.Contenido de Calidad centrado en el Cliente: Integrar la documentación sobre nuestras soluciones y proyectos para dar forma a propuestas técnicas de calidad alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de Roche.Validación Económica y de Precios: Validar las ofertas económicas del equipo de ventas, garantizando que cumplan con los requisitos y las políticas de precios de la empresa.Simulaciones y Análisis: Realizar y revisar simulaciones de puntuación y escenarios competitivos para optimizar las propuestas.Análisis Post-Adjudicación: Evaluar la corrección de las puntuaciones obtenidas tras las adjudicaciones y analizar el mercado/competencia para aplicar mejoras en futuras licitaciones.Acompañamiento a ventas: Especialmente en fase Pre-Tender visitando Clientes clave para afianzar la relación y garantizar el éxito de las operaciones.Who You AreFormación:Licenciatura en Ciencias de la Salud, Economía o similar.Amplio conocimiento de contratación pública.Se valorará favorablemente el conocimiento del mercado sanitario y de biotecnología.Nivel muy alto de español y nivel alto de inglés.Experiencia:Experiencia en la elaboración de propuestas y ofertas comerciales en procesos de licitación/contratación.Preferible experiencia en mercados relacionados con la Salud (se valorará especialmente si la experiencia fuera en el mercado de Diagnóstico in Vitro, o Productos Sanitarios).Asimismo, valoraremos también aquellos perfiles que, aunque no se ajusten a la formación y/o experiencia requerida, aporten experiencia relevante para la posición y para la organización.Other Key Information (Competencias requeridas)Capacidad Analítica, Estratégica y Organizativa: Habilidad para interpretar datos de mercado, pliegos de condiciones, revisar documentación técnica/económica compleja tanto propia como de la competencia y trabajar bajo presión cumpliendo plazos strictly/estrictos.Conocimientos Especializados: Alto nivel de conocimiento técnico, competitivo de mercado y en contratación pública, unidos a una amplia visión comercial y económica para validar ofertas de manera integral.Coordinación de equipos: Capacidad para liderar equipos transversales y gestión de proyectos, con el fin de garantizar la excelencia en los procesos y el cumplimiento de los plazos.Comunicación y Colaboración: Excelentes habilidades de redacción y edición con visión estratégica, con capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara.Capacidad divulgativa: Para recopilar aprendizajes clave y su divulgación a la compañía y fuerza de ventas con el fin de mejorar de forma continua.Wer wir sindEine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern.Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten.Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.#J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu futuro profesional en Recursos Humanos con C&A MODAQUINTA EDICIÓN DEL RETAIL STREET TALENT!!! En C&A Moda, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico e innovador. Por eso, Ven a vernos y entréganos tu CV el día 15 de octubre en el Centro Comercial Príncipe Pío de Madrid. Nos encontraremos allí en horario de 10:00 a 15:00h. Tendrás la oportunidad única de conocer y charlar en persona con el equipo de RRHH y de tiendas de C&A de una forma más distendida. ¡Estamos buscando personas que quieran hacer brillar C&A! ¡Forma parte del equipo C&A! No te pierdas todas las oportunidades que ofrecemos. Estamos deseando conocerte. ¡Te esperamos en la quinta edición del RETAIL SREET TALENT!! Tus Responsabilidades: NÓMINAS Ayuda en el proceso de la nómina mensual. CONTRATACIÓN Realización de documentos: Contratos de trabajo, pacto de horas complementarias, anexo de cláusulas adicionales, copia básica. Ampliaciones/reducciones de jornada. Permisos. Cambios de categoría. Cumplimiento 10, 20,25 años. Certificados varios. Comunicación y registro en Contrat@ (SEPE) de los contratos de trabajo y pacto de horas complementarias. Introducción de datos en el programa de nómina: Altas, variaciones y otros. Partes de IT, riesgos y maternidades: Grabación de partes médicos/as y comunicación del fichero a la Seguridad Social. Envío y recepción de Signaturit. Gestión de archivo: Digital y en papel. Realización de informes de control. Gestión de variables e incidencias previo a la nómina. Incidencias y gestión de postnómina. Ante todo, Somos una empresa formada por personas, que trabajan para personas. Priorizamos personas proactivas, con ganas de aprender y comprometidas. Si tu motivación está clara, y tu objetivo definido para desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Nóminas y Contratación, Si eres una persona abierta, comprometida, que sigue la moda y a la que le encanta relacionarse, y, además, te gusta trabajar con personasno lo pienses más, ¡Esta es tu oportunidad! ?CYAWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Indispensable, tener la posibilidad de FIRMAR CONVENIO DE PRÁCTICAS. Valorable experiencia de prácticas previa. Deseable nivel de inglés. Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Persona resolutiva, proactiva, dinámica y apasionada por el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? 40 horas semanales, de lunes a viernes. Posibilidad de valorar otras jornadas. El puesto será hibrido en nuestras oficinas centrales en Alcobendas. 50%-50% Duración mínima de 6 meses. Vales de comida.

Ingeniero/a Proyectos de Infraestructura FerroviariaEn Quadrante, vamos mucho más allá del diseño de infraestructuras: creamos las condiciones para que las personas, las ciudades y las industrias avancen. Hoy en día, Quadrante reúne a más de 1.500 profesionales en más de 20 países, combinando ingeniería, arquitectura, sostenibilidad y consultoría para resolver retos complejos y dar forma al futuro.Trabajar en Quadrante significa«Construir algo que nunca olvidarás».No solo los proyectos en los que ayudarás a trabajar, sino también los retos que superarás, los equipos con los que crecerás, el impacto que generarás y la carrera profesional que desarrollarás a lo largo del camino.Aquí encontrarás un entorno ambicioso e internacional en el que se valora la curiosidad, se espera que asumas responsabilidades y se acelera el crecimiento, todo ello respaldado por los pilares distintivos de nuestra Propuesta de Valor para el Empleado:Una plataforma de ingeniería global, que ofrece exposición internacional y oportunidades para dar forma a tu carrera en diferentes geografías y mercados.Proyectos significativos en infraestructura, energía y sostenibilidad que dejan un impacto duradero.Un desarrollo acelerado a través de experiencias estimulantes y oportunidades de crecimiento continuo.Una cultura basada en la ambición, la cooperación, la responsabilidad, la integridad y la flexibilidad.Quadrante crea un contexto único para que crezcas y dejes una huella significativa.La oportunidadActualmente buscamos unIngeniero/a Proyectos de Infraestructura Ferroviariapara que se incorpore a nuestro Departamento de Metro y desempeñe un papel clave en la ejecución de proyectos de construcción complejos y de gran impacto.Ubicación:Barcelona |Tipo de contrato:Indefinido |Nivel de experiencia:SeniorResponsabilidades del puesto: lo que construirás:En este puesto, contribuirás directamente a dar forma a nuestro futuro y a generar un impacto tangible.Tus funciones serán:Colaborar en la redacción de documentos técnicos asociados a proyectos de infraestructuras de transporte ferroviario, incluyendo memorias, anejos y documentos gráficos.Realizar cálculos técnicos y verificar el cumplimiento de normativas aplicables al diseño de infraestructuras.Elaborar precios, mediciones y presupuestos en el marco de los proyectos asignados.Participar en la preparación de la documentación técnica para procesos de licitación.Requisitos del puesto: lo que te ayudará a destacar:Creemos que las grandes carreras profesionales se construyen gracias a una combinación de ambición, capacidad y mentalidad.Probablemente tendrás éxito en este puesto si aportas:Titulación en Ingeniería Civil o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.Experiencia en redacción de proyectos de infraestructuras, valorándose el manejo de software técnico como ISTRAM, AutoCAD, Presto o TCQ, así como conocimientos en metodologías BIM.Pensamiento estratégico y analíticoSólidas habilidades de gestión de las partes interesadas y de colaboraciónCuriosidad para cuestionar las convenciones y explorar nuevas posibilidadesAmbición por crecer mientras ayudas a otros a crecerOferta de empleo: lo que puedes esperar de nosotros:Seguro médico y prestaciones adicionalesFormas de trabajo flexiblesExperiencia internacional y oportunidades profesionalesFormación y desarrollo continuosUna cultura colaborativa y basada en valoresUnirse a Quadrante significa formar parte de un equipo multidisciplinar en el que la innovación y la excelencia técnica se unen para convertir las ideas en realidad.Establece conexiones.Crea algo que nunca olvidarás.Quadrante-Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación.Esta oferta de empleo forma parte de un proceso de selección de Quadrante. La información sobre la remuneración del puesto en cuestión, así como sobre otras condiciones salariales relevantes y sobre el convenio colectivo aplicable a Quadrante, teniendo en cuenta su CAE (clasificación de actividades económicas) principal y secundaria, se facilitará a los candidatos en una fase posterior del proceso de selección.Esta información se facilita antes de la posible formalización del contrato de trabajo, con el fin de permitir una negociación informada y transparente sobre la remuneración, basada en criterios objetivos y neutros en materia de género, de conformidad con el marco establecido por la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de mayo de 2023.El candidato podrá solicitar aclaraciones adicionales sobre los criterios utilizados para determinar la remuneración, los niveles salariales y su evolución.#J-18808-Ljbffr

En HOGAR Sí abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico/a de captación y marketing, dependiendo directamente de la coordinación de Alianzas estratégicas y captación de fondos privados dentro del Gabinete de Incidencia y Transformación de la entidad y en estrecho contacto con su dirección.Buscamos una persona con experiencia en captación de fondos y marketing relacional que quiera poner su talento al servicio de una transformación social real.La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de nuestra base social y fortalecer la relación con socios, socias y donantes, contribuyendo directamente a aumentar el impacto de nuestro propósito.Queremos seguir aumentando nuestra capacidad de transformar vidas y generar cambios estructurales. Para ello necesitamos reforzar nuestra estrategia de captación de fondos privados y consolidar una relación excelente con nuestra comunidad de personas donantes.Buscamos a alguien capaz de combinar pensamiento estratégico, creatividad, análisis de datos y orientación a resultados para diseñar campañas que inspiren a las personas a implicarse en nuestra causa.Funciones del puesto:- Implementar la estrategia y el plan de comunicación del proyecto de captación de fondos privados, alineando mensajes con la visión y valores de la organización.- Crear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales, garantizando coherencia y consistencia en toda la comunicación.- Diseñar y desarrollar campañas de captación y sensibilización, incluyendo la definición de conceptos creativos. Ejecutar esas campañas multicanal orientadas a captación, conversión y fidelización.- Colaborar en la captación de fondos privados, especialmente individuales, optimizando la experiencia y el recorrido del donante.- Planificar y ejecutar el mix de canales de captación (email marketing, marketing directo, telemarketing, F2F, social media, campañas digitales, etc.), orientado a la conversión y fidelización.- Gestionar la segmentación y explotación de la base de datos en CRM (Microsoft Dynamics u otros) para maximizar el impacto de las campañas.- Mantener la comunicación con socios/as y donantes, asegurando una relación continua y de calidad.- Elaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, identificando oportunidades de mejora.- Organizar y coordinar eventos vinculados a la captación y comunicación del proyecto.- Medir y evaluar el impacto de las acciones de comunicación y fundraising.- Dar soporte a los equipos internos en sus necesidades de captación, asegurando la alineación interna y externa.- Facilitar el desarrollo de proyectos mediante la elaboración de documentos, seguimiento de planes de trabajo y dinamización de iniciativas transversales.- Liderar la evaluación y mejora de la experiencia de socios/as y donantes.Perfil requerido- Experiencia mínima de 2 años en captación de fondos, marketing relacional, fundraising o marketing digital en el Tercer Sector- Experiencia demostrable en diseño y ejecución de campañas multicanal orientadas a captación y/o fidelización.- Manejo de CRM (valorable Microsoft Dynamics) y herramientas de segmentación y automatización.- Conocimientos de marketing digital (email marketing, redes sociales, publicidad online, lead generation).- Conocimiento sólido de marketing digital y automatizaciones.- Capacidad de análisis de datos y seguimiento de KPI de campañas.- Excelente redacción y capacidad de generación de contenidos.- Experiencia en gestión de proyectos y coordinación con equipos internos.- Habilidad para organizar eventos y acciones de captación.- Nivel medio-alto de herramientas digitales (Excel, herramientas de reporting, etc.).- Valorable experiencia en captación de fondos individuales y gestión de socios/as y donantes.- Alta orientación a resultados, autonomía y capacidad de trabajo en equipo.- Compromiso y sensibilidad hacia el impacto social.Competencias- Pensamiento estratégico orientado a resultados, alineando acciones con los objetivos de captación y optimizando recursos en función de KPIs.- Capacidad analítica y de interpretación de datos, aplicando métricas para la mejora continua de campañas y la toma de decisiones.- Excelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling, con capacidad para adaptar mensajes a distintos públicos, canales y objetivos.- Conocimiento de marketing multicanal y digital (email marketing, RRSS, campañas digitales, etc.), entendiendo el recorrido del donante.- Orientación al donante/socio, cuidando la experiencia, la relación y la fidelización a lo largo del tiempo.- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal, facilitando la alineación entre distintas áreas de la organización.- Habilidades de planificación y gestión de proyectos, con organización, priorización y seguimiento eficaz de tareas.- Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora e impulsar nuevas acciones o enfoques.- Alineación con el propósito y valores de la organización, con compromiso social y coherencia en la comunicación.- Identificación y compromiso con el propósito y valores de HOGAR SÍ.Se valorará:- En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.- Muy valorable experiencia en fidelización.- Muy valorable experiencia en campañas de comunicación y en elaboración de productos audiovisuales. Conocimientos de analítica digital (Google Analytics, dashboards, visualización de datos).- Experiencia en campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads u otras plataformas).- Capacidad para desarrollar conceptos creativos y campañas de storytelling con impacto.- Experiencia en organización de eventos de captación o sensibilización, producción audiovisual y contenidos multimedia.- Conocimiento del ecosistema social, políticas públicas o temáticas vinculadas a la misión de la organización.- Nivel alto de inglésCondiciones laborales:- Horario intensivo de verano del 16 de junio al 15 de septiembre.- Posición híbrida con trabajo presencial en oficina (Calle Ardemans, 42 en Madrid) y 60% de teletrabajo.- Tipo de contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.- Jornada laboral: completa, con flexibilidad horaria de entrada y salida.- Condiciones salariales: según grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, más complemento Plena Dedicación. 26.902,80€ brutos anuales¿Te interesa? Envía tu CV y carta de presentación a través de este enlace. El plazo de inscripciones finalizará el 26 de julio de 2026.No se admitirán solicitudes que no reúnan los requisitos anteriores.Sobre HOGAR SÍHOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998.Fecha de publicaciónUrl de la ofertahttps://www.Hogarsi.Org/trabaja-con-nosotros/#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid | Modelo de trabajo: Híbrido Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. En Atos estamos buscando un/a responsable de la administración, operación y optimización de las plataformas de protección de endpoints y gestión centralizada de seguridad, incluyendo las soluciones Trellix ePO, DLP y EDR. Su misión será garantizar la protección de los equipos de la organización mediante la correcta gestión de agentes, políticas de seguridad, monitorización de amenazas, respuesta ante incidentes y mejora continua de las capacidades de detección y protección. • Administrar y gestionar las consolas centrales y agentes de las solucionesePO y EDR, garantizando su correcto funcionamiento y disponibilidad., • Configurar la herramienta DLPData Loss Preventiondel sistema ePO de Trellix para evitar fugas de información, protección ante dispositivos conectados al equipo y asegurar la confidencialidad de los documentos en función de permisos de accesos., • Asegurar que todos los dispositivos de la organización estén adecuadamente protegidos mediante los agentes de seguridad y reporten correctamente a las consolas de gestión., • Revisar, definir e implementar políticas de seguridad alineadas con los requisitos y necesidades de la organización., • Supervisar continuamente los eventos, alertas e indicadores de compromiso generados por las plataformas, evaluando su criticidad y validez., • Analizar comportamientos anómalos en los endpoints para identificar amenazas persistentes avanzadas (APT), malware sofisticado, actividades maliciosas o ataques dirigidos., • Correlacionar eventos de seguridad procedentes de diferentes tecnologías de protección (EDR, SIEM, Firewall, Antivirus y otras herramientas de seguridad) para enriquecer los procesos de investigación., • Creación de reglas para detectar anomalías de comportamientos., • Actuar ante incidentes de ciberseguridad aplicando medidas de identificación, contención, erradicación y recuperación., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de seguridad, indicadores operativos, incidentes detectados y grado de cumplimiento de las directrices establecidas., • Evaluar y proponer mejoras continuas en la configuración de las plataformas para incrementar la eficacia de detección, reducir falsos positivos y mejorar la capacidad de respuesta ante amenazas avanzadas., • Realizar actividades de formación, documentación y transfer encia de conocimiento a otros equipos técnicos y operativos. • Experiencia en administración de plataformasTrellix ePO,Trellix DLPy solucionesEDR/XDR., • Conocimientos avanzados en protección de endpoints, detección y respuesta ante amenazas., • Experiencia en análisis de alertas de seguridad, investigación de incidentes y threat hunting., • Conocimientos de integración y correlación con herramientas SIEM, Firewall y Antivirus., • Experiencia en gestión de políticas de seguridad y protección de la información., • Conocimiento de frameworks y buenas prácticas de ciberseguridad., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y respuesta ante incidentes En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional del área contable con experiencia en Navision para integrarse en una organización sin ánimo de lucro de ámbito nacional, dentro de un equipo estable y colaborativo. La misión principal será gestionar la contabilidad de distintas Juntas Provinciales, asegurando la correcta contabilización de documentos, la conciliación de cuentas y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Entre las funciones diarias se incluyen la revisión y validación de facturas, el registro contable mediante Microsoft Dynamics NAV, las conciliaciones bancarias y de caja, la revisión de balances, la elaboración de informes de incidencias y la participación en los cierres contables mensuales y anuales, además de la gestión de documentación para IVA e IRPF. Se requiere experiencia previa en contabilidad, manejo de Navision y conocimientos en conciliaciones, cierres e impuestos. Ofrecemos un contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de prórroga, jornada completa en horario de lunes a viernes (de 08:00 a 15:00 h, con una tarde hasta las 19:00 h) y un salario de 26.284,42 € brutos anuales. El puesto está ubicado en Legazpi (Madrid).

El puesto de asistente ejecutivo implica brindar apoyo integral y coordinación a un comité de alta dirección en un entorno corporativo dinámico e internacional. Las responsabilidades abarcan la gestión de agendas complejas, la organización de reuniones estratégicas y la planificación de viajes nacionales e internacionales. Se requiere comunicación constante con interlocutores internos y externos para garantizar el flujo eficiente de información y la alineación de las actividades diarias con los objetivos estratégicos del comité. La preparación de presentaciones, informes y documentos de soporte es fundamental, junto con el seguimiento meticuloso de las prioridades marcadas por la dirección. El puesto conlleva gestión administrativa y manejo de información confidencial con alto nivel de discreción y profesionalismo. El entorno es rápido y exigente, orientado a soluciones y a anticipar necesidades, gestionando múltiples tareas sin perder el rigor en los detalles. El contrato es de carácter temporal, con una duración de tres meses. El salario oscila entre 27.000 y 30.000 euros brutos anuales, según experiencia y cualificación. La incorporación es inmediata y el centro de trabajo está en Madrid.

Empresa dedicada a conectar a agricultores y consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Se encuentra en búsqueda de consolidar su equipo para cubrir una necesidad temporal. La empresa ubicada en Madrid entro, busca incorporar a su equipo la posición de un/a Asistente/a del departamento de Supply Chain con dominio de inglés. Así como también serás parte de un equipo operativo, responsable de ejecutar diversos flujos de Europa, desde la creación de aplicaciones GTM, ejecución de compras y la creación de acumulaciones, hasta la ejecución de ventas a clientes finales, para cumplir con los requisitos comerciales en SAP; incluida la ejecución de operaciones de omisión de documentos, licitaciones, etc. Las funciones principales a desarrollar son: - Llamar listado de clientes y hacer seguimiento de los pesos entregados por los camiones. - Recopilar la información referente a las operativas. - Introducir órdenes de carga y actualización en el sistema SAP. - Gestión de facturas, seguimiento de operaciones, colaboración con equipos comerciales y otros. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Licenciatura en Gestión Empresarial, Logística, Calidad o afines. - Deseable mínimo 1-2 años de experiencia en Gestión empresarial, logística o campo afín. - Se requiere fluidez y dominio del inglés - Manejo de informática (MS Office, herramientas analíticas, SAP). - Nivel elevado de Excel ¿Qué ofrecemos? -Duración: contrato por circunstancias de producción (6 meses). -Salario: de 26.000 k brutos/anuales -Horario: Jornada completa de lunes a viernes de 9 a 18:30 (Jornada completa 40h/semanas)

Se busca grabador o grabadora de datos para trabajar en la zona de Retiro, en Madrid centro. El puesto requiere una persona cuidadosa con los detalles, capaz de mantener un ritmo de trabajo ágil sin perder precisión. La misión principal consiste en digitalizar documentos, así como introducir dat

Soy Albert Querol, autónomo y coordinador de CIRAMEVA. Solicito presupuestos a empresas o profesionales autónomos que facturen el servicio completo de limpieza doméstica con personal propio. Caso para cotizar: mantenimiento de vivienda en Madrid Centro, dos horas por semana para cocina, baño, salón pequeño y pasillo. Otra necesidad publicada: limpieza profunda de un piso de 130 m² en Pozuelo, cuatro habitaciones y tres baños, tras salida de inquilino; no es fin de obra. Estado y fotos pendientes. Son necesidades publicadas por clientes a las que estamos respondiendo. Todavía no hay contratación, dirección completa, fechas ni visitas confirmadas. Se solicita presupuesto previo; no se garantiza volumen ni se reserva trabajo. Indicad precio total cerrado por cada caso, IVA y desplazamiento incluidos, mínimos, productos y exclusiones; para Pozuelo puede requerirse información adicional antes de cerrar el importe. Necesitamos franjas disponibles y zona de cobertura reales. La factura del proveedor se emitiría a Albert Querol/CIRAMEVA. Condición propuesta: transferencia dentro de dos días hábiles después del cobro al cliente, sin anticipo al proveedor; el cliente puede pagar al finalizar. Indicad si aceptáis estas condiciones. Antes de contratar verificaremos datos fiscales, actividad y seguro RC vigente, y acordaremos por escrito alcance, precio y fecha. Los documentos se facilitan en privado, no en el anuncio. Esta es una solicitud de presupuesto B2B, no una oferta de empleo ni de contratación directa por la familia.

Nuestro cliente busca un/a experto/aContable Fiscalistapara unirse a su equipo de forma remota, con un enfoque en el mercado deBilbao. Este rol es crucial para asegurar el cumplimiento fiscal de nuestros clientes y optimizar sus obligaciones tributarias mediante un asesoramiento experto. Si te apasiona la fiscalidad, tienes una mente analítica y disfrutas de la flexibilidad del trabajo a distancia, esta posición te ofrece la oportunidad de impactar significativamente en la salud financiera de las empresas, trabajando en un entorno colaborativo y virtual.Preparar y presentar declaraciones fiscales (IVA, Sociedades, IRPF, etc.).Asesorar a los clientes sobre planificación fiscal y optimización de cargas tributarias.Mantenerse actualizado/a sobre la legislación fiscal vigente y anticipar cambios.Realizar análisis de impacto fiscal de operaciones empresariales.Colaborar en la gestión contable y financiera general, asegurando la coherencia fiscal.Licenciatura en ADE, Economía o Contabilidad, con especialización fiscal.Experiencia demostrable comoContable Fiscalistao asesor fiscal.Profundo conocimiento de la normativa fiscal española e internacional aplicable.Dominio de software de gestión fiscal y contable.Excelentes habilidades analíticas y de comunicación, adaptadas alentorno remoto.Salario competitivo y beneficios adaptados a un profesional remoto.Libertad detrabajo 100% remoto.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en fiscalidad.Acceso a una comunidad virtual de expertos y apoyo continuo.Trabajar con una cartera diversa de clientes y desafíos fiscales estimulantes.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente busca un detallistaContable Fiscalistapara unirse a su equipo financiero en un rol completamente remoto. Serás el responsable de asegurar el cumplimiento fiscal de la empresa, optimizar la carga impositiva y gestionar las obligaciones tributarias. Trabajarás de forma autónoma, interactuando con asesores fiscales externos y equipos internos a través de plataformas digitales. Esta es una oportunidad ideal para un profesional de la contabilidad con especialización fiscal, que busca un rol de responsabilidad y autonomía, sin necesidad de desplazarse a una oficina enBilbao, y contribuir a la estrategia financiera y el ahorro fiscal de la compañía.Preparar y presentar todas las declaraciones fiscales (IVA, IS, IRPF, etc.) en plazo y forma.Asesorar a la dirección sobre las implicaciones fiscales de las decisiones de negocio.Realizar planificación fiscal para optimizar la estructura impositiva de la empresa.Mantenerse actualizado sobre la legislación fiscal vigente y anticipar cambios.Colaborar en auditorías fiscales y resolver requerimientos de la administración tributaria.Grado en Contabilidad, Finanzas o Derecho con especialización fiscal.Experiencia demostrada de al menos 4 años en contabilidad y fiscalidad de empresas.Profundo conocimiento de la normativa fiscal española y procedimientos tributarios.Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.Capacidad para trabajar de forma eficaz en un entornoremoto, con gran autogestión y disciplina.Acerca del PuestoNuestro cliente busca un detallistaContable Fiscalistapara unirse a su equipo financiero en un rol completamente remoto. Serás el responsable de asegurar el cumplimiento fiscal de la empresa, optimizar la carga impositiva y gestionar las obligaciones tributarias. Trabajarás de forma autónoma, interactuando con asesores fiscales externos y equipos internos a través de plataformas digitales. Esta es una oportunidad ideal para un profesional de la contabilidad con especialización fiscal, que busca un rol de responsabilidad y autonomía, sin necesidad de desplazarse a una oficina enBilbao, y contribuir a la estrategia financiera y el ahorro fiscal de la compañía.Responsabilidades ClavePreparar y presentar todas las declaraciones fiscales (IVA, IS, IRPF, etc.) en plazo y forma.Asesorar a la dirección sobre las implicaciones fiscales de las decisiones de negocio.Realizar planificación fiscal para optimizar la estructura impositiva de la empresa.Mantenerse actualizado sobre la legislación fiscal vigente y anticipar cambios.Colaborar en auditorías fiscales y resolver requerimientos de la administración tributaria.RequisitosGrado en Contabilidad, Finanzas o Derecho con especialización fiscal.Experiencia demostrada de al menos 4 años en contabilidad y fiscalidad de empresas.Profundo conocimiento de la normativa fiscal española y procedimientos tributarios.Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.Capacidad para trabajar de forma eficaz en un entornoremoto, con gran autogestión y disciplina.BeneficiosSalario competitivo y beneficios adaptados al perfil.Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar (totalmenteremoto).Oportunidades de formación continua en materia fiscal.Seguro médico y otros beneficios corporativos.Formar parte de un equipo profesional y colaborativo que valora la autonomía y la experticia.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Buscamos un/aAbogado/a Fiscalistaexperimentado/a para unirse a nuestro equipo global de forma totalmenteremota. Esta es una oportunidad excepcional para ofrecer asesoramiento experto en materia fiscal a una clientela internacional, trabajando desde cualquier lugar del mundo. Serás el pilar en la planificación fiscal, el cumplimiento normativo y la defensa de los intereses de nuestros clientes ante las administraciones tributarias. Únete a una firma con una sólida reputación, comprometida con la innovación y el desarrollo profesional de sus abogados, en un modelo de trabajo que prioriza la autonomía y la eficacia.Asesorar en materia de fiscalidad directa e indirecta, nacional e internacional.Planificación fiscal corporativa y optimización de estructuras fiscales para empresas y particulares.Asistencia y representación de clientes en procedimientos deinspección tributariay litigios fiscales.Análisis y aplicación de la normativa fiscal, convenios de doble imposición y legislación de la UE.Redacción de informes, dictámenes y recursos en materia fiscal.Mantenerse al día de las novedades legislativas y jurisprudenciales en el ámbito tributario.Licenciatura o Grado en Derecho, con especialización en Derecho Financiero y Tributario.Experiencia mínima de 5 años en asesoramiento fiscal, preferentemente en despachos de abogados o consultoras especializadas.Conocimiento profundo de la normativa delImpuesto sobre Sociedades, IVA, IRPF y fiscalidad internacional.Experiencia demostrada en litigación fiscal y procedimientos ante órganos tributarios.Gran capacidad analítica, de resolución de problemas y habilidades de comunicación.Comodidad trabajando de forma independiente y colaborativa en un entornovirtual.Sobre el puestoBuscamos un/aAbogado/a Fiscalistaexperimentado/a para unirse a nuestro equipo global de forma totalmenteremota. Esta es una oportunidad excepcional para ofrecer asesoramiento experto en materia fiscal a una clientela internacional, trabajando desde cualquier lugar del mundo. Serás el pilar en la planificación fiscal, el cumplimiento normativo y la defensa de los intereses de nuestros clientes ante las administraciones tributarias. Únete a una firma con una sólida reputación, comprometida con la innovación y el desarrollo profesional de sus abogados, en un modelo de trabajo que prioriza la autonomía y la eficacia.Responsabilidades ClaveAsesorar en materia de fiscalidad directa e indirecta, nacional e internacional.Planificación fiscal corporativa y optimización de estructuras fiscales para empresas y particulares.Asistencia y representación de clientes en procedimientos deinspección tributariay litigios fiscales.Análisis y aplicación de la normativa fiscal, convenios de doble imposición y legislación de la UE.Redacción de informes, dictámenes y recursos en materia fiscal.Mantenerse al día de las novedades legislativas y jurisprudenciales en el ámbito tributario.RequisitosLicenciatura o Grado en Derecho, con especialización en Derecho Financiero y Tributario.Experiencia mínima de 5 años en asesoramiento fiscal, preferentemente en despachos de abogados o consultoras especializadas.Conocimiento profundo de la normativa delImpuesto sobre Sociedades, IVA, IRPF y fiscalidad internacional.Experiencia demostrada en litigación fiscal y procedimientos ante órganos tributarios.Gran capacidad analítica, de resolución de problemas y habilidades de comunicación.Comodidad trabajando de forma independiente y colaborativa en un entornovirtual.BeneficiosSalario altamente competitivo, con bonus por objetivos.Libertad total deubicaciónpara trabajar de forma remota.Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional avanzado.Participación en proyectos fiscales complejos y de gran envergadura.Cultura de firma que valora la experiencia, la ética y la innovación.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Buscamos unAsesor Fiscal Freelancealtamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro pool de talentos de forma completamenteremota. Proporcionarás asesoramiento experto en materia tributaria a una cartera diversa de clientes, desde autónomos hasta pymes y grandes corporaciones. Este rol te permitirá gestionar tu propia carga de trabajo y colaborar con nosotros en proyectos específicos, sin la necesidad de tener una ubicación fija enSalamanca. Únete a un entorno flexible y profesional, contribuyendo con tus conocimientos especializados.Asesorar a clientes en planificación fiscal, optimización de impuestos y cumplimiento normativo.Preparar y presentar declaraciones fiscales (IRPF, IS, IVA, etc.) y otros documentos tributarios.Representar a los clientes ante las administraciones tributarias en caso de inspecciones o requerimientos.Realizar análisis de impacto fiscal de operaciones corporativas y reestructuraciones.Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y jurisprudenciales en materia fiscal.Experiencia mínima de 7 años como asesor fiscal, ya sea en despacho o en empresa.Conocimiento profundo y actualizado de la legislación tributaria española.Experiencia en el manejo de software de fiscalidad y herramientas de gestión tributaria.Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara.Acerca del PuestoBuscamos unAsesor Fiscal Freelancealtamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro pool de talentos de forma completamenteremota. Proporcionarás asesoramiento experto en materia tributaria a una cartera diversa de clientes, desde autónomos hasta pymes y grandes corporaciones. Este rol te permitirá gestionar tu propia carga de trabajo y colaborar con nosotros en proyectos específicos, sin la necesidad de tener una ubicación fija enSalamanca. Únete a un entorno flexible y profesional, contribuyendo con tus conocimientos especializados.Responsabilidades ClaveAsesorar a clientes en planificación fiscal, optimización de impuestos y cumplimiento normativo.Preparar y presentar declaraciones fiscales (IRPF, IS, IVA, etc.) y otros documentos tributarios.Representar a los clientes ante las administraciones tributarias en caso de inspecciones o requerimientos.Realizar análisis de impacto fiscal de operaciones corporativas y reestructuraciones.Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y jurisprudenciales en materia fiscal.RequisitosLicenciatura o Grado en Derecho, Economía o ADE, con especialización fiscal.Experiencia mínima de 7 años como asesor fiscal, ya sea en despacho o en empresa.Conocimiento profundo y actualizado de la legislación tributaria española.Experiencia en el manejo de software de fiscalidad y herramientas de gestión tributaria.Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara.BeneficiosTarifas competitivas y potencial de ingresos elevado en función de la cartera de clientes y proyectos gestionados.Flexibilidad total para definir tu horario y lugar de trabajo desde cualquier parte.Oportunidad de trabajar con una variedad de clientes y sectores empresariales.Acceso a recursos y formación continua en las últimas tendencias fiscales.Colaboración en proyectos de alto valor añadido para una firma de renombre.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nosotros buscamos unAsesor Fiscal Seniorcon amplia experiencia para un puestototalmente remoto. Será responsable de proporcionar asesoramiento fiscal integral a una clientela diversa, incluyendo planificación fiscal, cumplimiento normativo y representación ante las autoridades tributarias. Este rol es ideal para un profesional fiscal experimentado que valora la autonomía, la flexibilidad y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, gestionando de forma proactiva las obligaciones fiscales de nuestros clientes.Asesorar a clientes sobre la planificación fiscal óptima, tanto a nivel nacional como internacional.Preparar y presentar declaraciones de impuestos (IRPF, IS, IVA, etc.) para individuos y empresas.Realizar un seguimiento constante de la legislación fiscal y la legislación para garantizar el cumplimiento.Representar a los clientes ante la Agencia Tributaria y otros organismos fiscales.Analizar la viabilidad fiscal de nuevas inversiones y operaciones empresariales.Gestionar y resolver consultas y requerimientos fiscales de los clientes.Licenciatura en Derecho, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado, con especialización fiscal.Mínimo de 7 años de experiencia progresiva en asesoría fiscal.Conocimiento profundo de la legislación fiscal española e internacional.Experiencia en la gestión deinspecciones tributariasy procedimientos de gestión.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente un portafolio de clientes en un entornoremoto.Acerca del PuestoNosotros buscamos unAsesor Fiscal Seniorcon amplia experiencia para un puestototalmente remoto. Será responsable de proporcionar asesoramiento fiscal integral a una clientela diversa, incluyendo planificación fiscal, cumplimiento normativo y representación ante las autoridades tributarias. Este rol es ideal para un profesional fiscal experimentado que valora la autonomía, la flexibilidad y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, gestionando de forma proactiva las obligaciones fiscales de nuestros clientes.Responsabilidades ClaveAsesorar a clientes sobre la planificación fiscal óptima, tanto a nivel nacional como internacional.Preparar y presentar declaraciones de impuestos (IRPF, IS, IVA, etc.) para individuos y empresas.Realizar un seguimiento constante de la legislación fiscal y la legislación para garantizar el cumplimiento.Representar a los clientes ante la Agencia Tributaria y otros organismos fiscales.Analizar la viabilidad fiscal de nuevas inversiones y operaciones empresariales.Gestionar y resolver consultas y requerimientos fiscales de los clientes.RequisitosLicenciatura en Derecho, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado, con especialización fiscal.Mínimo de 7 años de experiencia progresiva en asesoría fiscal.Conocimiento profundo de la legislación fiscal española e internacional.Experiencia en la gestión deinspecciones tributariasy procedimientos de gestión.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente un portafolio de clientes en un entornoremoto.BeneficiosSalario competitivo y bonus por rendimiento.Completo paquete de beneficios, incluyendo seguro médico y plan de pensiones.La máxima flexibilidad y comodidad de un puesto de trabajo100% remoto.Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo profesional avanzado.Trabaja con una base de clientes varía y desafiante desde la ubicación que prefieras.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nosotros está buscando unAsesor Contable Fiscalcon gran experiencia para integrarse en su equipo a distancia. En este rol, usted será crucial para guiar a la empresa a través de complejas regulaciones fiscales y contables, optimizando la posición financiera y asegurando el cumplimiento normativo. Tendrá la oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con diversos departamentos, ofreciendo asesoramiento experto y contribuyendo directamente a la toma de decisiones estratégicas. Esta posición está diseñada para un profesional proactivo y detallista que desea prosperar en un entorno de trabajovirtualy dinámico, con un enfoque claro en la excelencia y la innovación.Proporcionar asesoramiento experto sobre legislación fiscal y contable, tanto a nivel nacional como internacional.Analizar la estructura financiera de la empresa y proponer estrategias para la optimización fiscal.Preparar y revisar declaraciones fiscales, asegurando el cumplimiento riguroso de los plazos y normativas.Gestionar las relaciones con las autoridades fiscales y los asesores externos.Desarrollar e implementar políticas fiscales y contables para mitigar riesgos.Investigar y mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación fiscal y su impacto potencial en el negocio.Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o Derecho Fiscal.Experiencia mínima de 6 años en asesoramiento fiscal y contable, preferiblemente en entornos corporativos.Profundo conocimiento de la fiscalidad española, incluyendo IVA, Impuesto sobre Sociedades y normativa internacional.Experiencia en el uso de software especializado en fiscalidad y contabilidad.Capacidad analítica excepcional y atención meticulosa al detalle.Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para explicar conceptos complejos de forma clara en un entornoremoto.Salario competitivo más un atractivo paquete de bonificaciones anuales.Entorno de trabajototalmente remotocon total flexibilidad horaria.Programas de desarrollo profesional y acceso a formación especializada.Cobertura integral de seguro médico, dental y de vida.Oportunidad de formar parte de un equipo innovador y recibir reconocimiento por contribuciones significativas.#J-18808-Ljbffr