Trabajos sin experiencia en Alcalá De Henares - Page 2Crear alertas

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia en PRL, ¡esta es tu oportunidad! En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de RRHH un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en nuestra planta de Alcalá de Henares. Te encargarás de: • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en todas las áreas de la empresa., • Actualizar y hacer seguimiento de las evaluaciones de riesgos y la planificación preventiva., • Coordinación actividades empresariales (CAE)., • Supervisión de la correcta utilización de EPI’s y medidas de seguridad., • Control de la vigilancia de la salud en coordinación con el Servicio de Prevención., • Experiencia previa en la implantación y coordinación del Servicio de Prevención Propio. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria + Máster en PRL en las 3 especialidades., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de PRL., • Experiencia en implantación de SPP., • Conocimiento práctico de auditorías, inspecciones y relación con las autoridades laborales., • Experiencia previa en industria farmacéutica. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Condiciones económicas según valía del candidato/a., • Seguro médico privado., • Jornada completa L-J de 08:00h – 17:00h; V de 08:00h-15:00h., • Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Ofrecemos un entorno de trabajo exigente pero con alto compromiso. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Entre sus funciones podemos destacar: • Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc., • Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). Formalización de los acuerdos., • Seguimiento de los cierres de compra realizados; archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos., • Participación en proyectos de optimización y mejora continua., • Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales., • Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc., • Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores., • Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros., • Seguimiento de stock y consumos junto al Dpto. de Aprovisionamiento., • Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción., • Visitas/auditorias periódicas a proveedores o ferias del sector junto con el dpto. implicado., • Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares., • Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación., • Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s., • Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales), • Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes., • Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares), • Necesario carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el primer día., • Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida., • Salario según formación y experiencia del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Formación Continua., • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • Formar parte de una compañía referente en el sector y en continuo proceso de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Nuestro departamento de I+D juega un papel clave en el desarrollo de nuevos productos y en la optimización de procesos que combinan tradición y tecnología. Buscamos un/a Técnico/a de I+D con iniciativa, rigor y pasión por el sector alimentario para reforzar nuestro equipo. Entre sus responsabilidades estarán: • Participar activamente en los proyectos de I+D, aportando ideas, datos y seguimiento técnico., • Elaborar pan y realizar horneados, así como otros controles rutinarios asociados al proceso., • Realizar catas y análisis sensoriales de productos en desarrollo o ya existentes., • Llevar a cabo los controles de muestroteca y asegurar su correcta organización y actualización., • Colaborar en el seguimiento de muestreos derivados de acciones correctoras., • Apoyar en la elaboración de informes de I+D, recopilando y aportando datos relevantes., • Asesorar a otros departamentos cuando sea necesario para la búsqueda de causas de incidencias o no conformidades internas., • Colaborar con los departamentos de Producción, Calidad y Compras para asegurar la viabilidad técnica y económica de los desarrollos., • Cumplir y aplicar las normas de seguridad alimentaria, higiene, calidad, seguridad y medioambiente. ¿Qué buscamos? • Formación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agroalimentaria o similar., • Experiencia previa en I+D, departamentos de calidad, dentro de la industria alimentaria., • Capacidad para realizar análisis sensoriales y controles de calidad., • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle., • Manejo básico de herramientas informáticas para registro de datos y elaboración de informes. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral., • Horario flexible de lunes a viernes en horario de oficina: 8.00h/9.00h a 17.00h/18.00h, y 100% presencial., • Retribución según valía del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

En Lavarte Car buscamos a la persona que lidere nuestra fábrica. Llevamos más de cuatro décadas fabricando boxes de lavado de alta gama en Torrejón de Ardoz. Nuestros equipos se instalan en toda España y en mercados internacionales. Todo sale de nuestras naves: diseñado, ensamblado y verificado por nuestro equipo. Buscamos un/a Jefe/a de Fábrica que tome las riendas de la producción con criterio técnico y capacidad de liderazgo. ¿Qué esperamos de esta persona? Que organice y planifique la producción semanal garantizando el cumplimiento de plazos. Que supervise el ensamblaje de nuestros equipos: sistemas hidráulicos de alta presión, osmosis, descalcificación y electrónica de control. Que asegure que cada equipo supera las pruebas funcionales antes de salir de fábrica. Que lidere al equipo de operarios y montadores con firmeza y respeto. Que se coordine con los departamentos comercial, técnico y SAT sin fricciones. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica en electromecánica, mecánica industrial o similar. Al menos tres años de experiencia gestionando un taller o línea de producción industrial. Conocimientos en hidráulica de alta presión, neumática o tratamiento de agua. Capacidad para leer esquemas eléctricos y planos mecánicos. Una persona metódica, exigente consigo misma y con su equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, jornada completa de lunes a viernes e incorporación a una empresa sólida con más de 40 años en el sector, producto propio y presencia internacional. #OfertaEmpleo #JefeDeFábrica #FabricaciónIndustrial #Electromecánica #Madrid #TorrejónDeArdoz #LavarteCar

Resumen del Puesto: Buscamos un perfil experto en Asuntos Regulatorios con enfoque en Transferencia Tecnológica para liderar la transición de productos entre plantas de fabricación y mercados internacionales. El candidato ideal no solo gestionará registros, sino que será un autor técnico capaz de redactar y defender la documentación de calidad ante las principales agencias reguladoras (EMA, FDA, etc.). Responsabilidades Principales: • Gestión de CMC & Tech Transfer: Coordinar los aspectos regulatorios de los proyectos de transferencia de tecnología (cambios de sitio de fabricación, escalado, cambios de proceso)., • Redacción Técnica (Hands-on): Elaboración y revisión crítica de los Módulos del CTD. No se trata de gestión administrativa, sino de redacción técnica basada en datos de validación y estabilidad., • Estrategia Internacional: Definir la estrategia de registro para mercados de la Unión Europea (CP, MRP, DCP) y Estados Unidos (NDA/ANDA/DMF)., • Interacción con Agencias: Actuar como interlocutor con la FDA, EMA y agencias nacionales para responder a Deficiency Letters y consultas técnicas., • Compliance: Asegurar que los procesos de fabricación cumplen con las variaciones aprobadas y las normativas vigentes (ICH, GMP). Perfil Requerido: • Formación Académica: Licenciatura/Grado en Farmacia, • Postgrado: Máster especializado en Industria Farmacéutica y/o Asuntos Regulatorios., • Experiencia: Mínimo 3 años en departamentos regulatorios, con experiencia real en procesos de transferencia de productos y redacción de dossieres., • Idiomas: Inglés Nivel C1 (capacidad para redactar informes técnicos y mantener reuniones de alto nivel)., • Conocimientos Técnicos: Profundo dominio de la normativa FDA y Europea, así como de las guías ICH de calidad. Competencias Clave: • Capacidad Analítica: No solo "rellenar" módulos, sino interpretar datos analíticos y críticos de fabricación., • Atención al detalle: Crucial para la sumisión de dossieres sin errores., • Proactividad: Capacidad para trabajar con equipos de Producción, Calidad e I+D. Condiciones Ofrecidas: • Banda Salarial: atractiva banda salaria, • Contrato: Indefinido., • Ubicación: Alcala de henares, Madrid - Deseable Vehiculo propio. Si cumples el perfil, y quieres formar parte de una compañia en pleno crecimiento, mandanos tu cv a : y hablamos!!

🚀 Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. 🎯 A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Sobre la Empresa Nationale-Nederlanden Tú importas. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Nos ocuparemos de: • Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo., • No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional., • Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor., • Si te queden dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Qúe tenemos para ti... • Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional., • Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP., • Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia., • Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites., • Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo., • Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. Requisitos: • Estudios mínimos: Bachiller/ Formación superior., • Experiencia mínima: No requerida., • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Habilidades Requeridas • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Habilidades Preferidas • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo Declaración de Igualdad de Oportunidades En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.

🚀 Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. ¿Tienes experiencia en hipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? Estamos incorporando talento especializado para desarrollar cartera propia, asesorar a clientes y, si lo deseas, liderar tu propio equipo dentro de un proyecto en expansión. 🎯 A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. Personas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un proyecto de liderazgo. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite ligados a producción, • Flexibilidad y autonomía real para organizar tu actividad, • Formación continua, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria), • Soporte comercial, marketing digital y herramientas de captación, • Acompañamiento y plan de carrera, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección, • Acceso a acuerdos con entidades financieras, • Cartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección…

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos. *¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento., • Colaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (CoEs) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio., • Impulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales., • Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Fomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción., • Asesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo., • Colaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa., • Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional., • Garantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.)., • Analizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00, • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). Con disponibilidad para viajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.)., • 7+ años de experiencia como HRBP generalista, preferiblemente en BPO, Contact Center o servicios de alto volumen, en entornos globales y matriciales colaborando con CoEs y operaciones locales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto., • Experiencia en análisis de datos y KPIs de RRHH., • Dominio de Office y nivel inglés y español fluido., • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Toma de decisiones basada en datos, • Gestión del cambio y coaching a líderes, • Creatividad e innovación, • Planificación organizativa y gestión del talento y desempeño, • Capacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/CoEs, • Habilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo)

¿Te apasiona la selección de talento técnico y disfrutas con la captación de personal? Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse de forma inmediata a un proyecto de selección para un cliente estratégico. Trabajarás centrado/a en un único cliente, gestionando procesos de selección de perfiles técnicos y de mano de obra especializada, con un enfoque 100% en reclutamiento y evaluación de candidatos, sin actividad comercial. Cómo será tu día a dia? Formarás parte de un proyecto de selección intensivo donde te encargarás de: • Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos., • Criba curricular y entrevistas telefónicas / por videollamada., • Identificación y evaluación de perfiles técnicos y operativos., • Coordinación con el equipo y seguimiento de los procesos hasta la incorporación., • Gestión de un alto volumen de posiciones técnicas para un cliente único. 👤 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona dinámica, resolutiva y orientada a resultados, con interés por los procesos de selección técnicos. Será muy valorable: • Experiencia previa en selección de personal., • Experiencia buscando perfiles técnicos o de mano de obra especializada (operarios, técnicos de mantenimiento, instaladores, etc.)., • Capacidad para gestionar volumen de procesos y búsqueda activa. ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Proyecto de selección con cliente único., • Salario entre 20.000 € y 24.000 € brutos/año, según experiencia., • Posibilidad real de incorporarte a un equipo estable tras la finalización del proyecto., • Entorno dinámico y con aprendizaje continuo en selección técnica. Si te motiva la búsqueda de talento técnico y quieres participar en un proyecto con impacto real en el negocio del cliente, ¡nos encantará conocerte!

Panificadora de Alcalá , somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc. - Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos. - Participación en proyectos de optimización y mejora continua. - Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales. - Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc. - Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores. - Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros. - Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción. - Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares. - Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación. - Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s. - Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales) - Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes. - Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares) - Necesario carné de conducir. ¿Contratación indefinida desde el primer día. - Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida. - Salario según formación y experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant - Formación Continua. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Panificadora de Alcalá , somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc. - Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos. - Participación en proyectos de optimización y mejora continua. - Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales. - Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc. - Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores. - Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros. - Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción. - Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares. - Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación. - Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s. - Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales) - Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes. - Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares) - Necesario carné de conducir. ¿Contratación indefinida desde el primer día. - Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida. - Salario según formación y experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant - Formación Continua. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Panificadora de Alcalá , somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc. - Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos. - Participación en proyectos de optimización y mejora continua. - Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales. - Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc. - Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores. - Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros. - Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción. - Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares. - Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación. - Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s. - Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales) - Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes. - Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares) - Necesario carné de conducir. ¿Contratación indefinida desde el primer día. - Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida. - Salario según formación y experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant - Formación Continua. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Panificadora de Alcalá , somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc. - Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos. - Participación en proyectos de optimización y mejora continua. - Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales. - Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc. - Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores. - Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros. - Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción. - Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares. - Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación. - Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s. - Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales) - Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes. - Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares) - Necesario carné de conducir. ¿Contratación indefinida desde el primer día. - Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida. - Salario según formación y experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant - Formación Continua. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Resumen del Puesto: Buscamos un perfil experto en Asuntos Regulatorios con enfoque en Transferencia Tecnológica para liderar la transición de productos entre plantas de fabricación y mercados internacionales. El candidato ideal no solo gestionará registros, sino que será un autor técnico capaz de redactar y defender la documentación de calidad ante las principales agencias reguladoras ( EMA, FDA , etc.). Responsabilidades Principales: Gestión de CMC & Tech Transfer: Coordinar los aspectos regulatorios de los proyectos de transferencia de tecnología (cambios de sitio de fabricación, escalado, cambios de proceso). Redacción Técnica (Hands-on): Elaboración y revisión crítica de los Módulos del CTD. No se trata de gestión administrativa, sino de redacción técnica basada en datos de validación y estabilidad. Estrategia Internacional: Definir la estrategia de registro para mercados de la Unión Europea (CP, MRP, DCP) y Estados Unidos (NDA/ANDA/DMF) . Interacción con Agencias: Actuar como interlocutor con la FDA, EMA y agencias nacionales para responder a Deficiency Letters y consultas técnicas. Compliance: Asegurar que los procesos de fabricación cumplen con las variaciones aprobadas y las normativas vigentes (ICH, GMP). Perfil Requerido: Formación Académica: Licenciatura/Grado en Farmacia Postgrado: Máster especializado en Industria Farmacéutica y/o Asuntos Regulatorios . Experiencia: Mínimo 3 años en departamentos regulatorios, con experiencia real en procesos de transferencia de productos y redacción de dossieres. Idiomas: Inglés Nivel C1 (capacidad para redactar informes técnicos y mantener reuniones de alto nivel). Conocimientos Técnicos: Profundo dominio de la normativa FDA y Europea, así como de las guías ICH de calidad. Competencias Clave: Capacidad Analítica: No solo "rellenar" módulos, sino interpretar datos analíticos y críticos de fabricación. Atención al detalle: Crucial para la sumisión de dossieres sin errores. Proactividad: Capacidad para trabajar con equipos de Producción, Calidad e I+D. Condiciones Ofrecidas: Banda Salarial: atractiva banda salaria Contrato: Indefinido. Ubicación: Alcala de henares, Madrid - Deseable Vehiculo propio. Si cumples el perfil, y quieres formar parte de una compañia en pleno crecimiento, mandanos tu cv a : y hablamos!!

Resumen del Puesto: Buscamos un perfil experto en Asuntos Regulatorios con enfoque en Transferencia Tecnológica para liderar la transición de productos entre plantas de fabricación y mercados internacionales. El candidato ideal no solo gestionará registros, sino que será un autor técnico capaz de redactar y defender la documentación de calidad ante las principales agencias reguladoras (EMA, FDA, etc.). Responsabilidades Principales: • Gestión de CMC & Tech Transfer: Coordinar los aspectos regulatorios de los proyectos de transferencia de tecnología (cambios de sitio de fabricación, escalado, cambios de proceso)., • Redacción Técnica (Hands-on): Elaboración y revisión crítica de los Módulos del CTD. No se trata de gestión administrativa, sino de redacción técnica basada en datos de validación y estabilidad., • Estrategia Internacional: Definir la estrategia de registro para mercados de la Unión Europea (CP, MRP, DCP) y Estados Unidos (NDA/ANDA/DMF)., • Interacción con Agencias: Actuar como interlocutor con la FDA, EMA y agencias nacionales para responder a Deficiency Letters y consultas técnicas., • Compliance: Asegurar que los procesos de fabricación cumplen con las variaciones aprobadas y las normativas vigentes (ICH, GMP). Perfil Requerido: • Formación Académica: Licenciatura/Grado en Farmacia, • Postgrado: Máster especializado en Industria Farmacéutica y/o Asuntos Regulatorios., • Experiencia: Mínimo 3 años en departamentos regulatorios, con experiencia real en procesos de transferencia de productos y redacción de dossieres., • Idiomas: Inglés Nivel C1 (capacidad para redactar informes técnicos y mantener reuniones de alto nivel)., • Conocimientos Técnicos: Profundo dominio de la normativa FDA y Europea, así como de las guías ICH de calidad. Competencias Clave: • Atención al detalle: Crucial para la sumisión de dossieres sin errores., • Proactividad: Capacidad para trabajar con equipos de Producción, Calidad e I+D. Condiciones Ofrecidas: • Banda Salarial: atractiva banda salaria, • Contrato: Indefinido., • Ubicación: Alcala de henares, Madrid - Deseable Vehiculo propio. Si cumples el perfil, y quieres formar parte de una compañia en pleno crecimiento, mandanos tu cv a : y hablamos!!

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia en PRL, ¡esta es tu oportunidad! En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de RRHH un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en nuestra planta de Alcalá de Henares. Te encargarás de: • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en todas las áreas de la empresa., • Actualizar y hacer seguimiento de las evaluaciones de riesgos y la planificación preventiva., • Coordinación actividades empresariales (CAE)., • Supervisión de la correcta utilización de EPI’s y medidas de seguridad., • Control de la vigilancia de la salud en coordinación con el Servicio de Prevención., • Experiencia previa en la implantación y coordinación del Servicio de Prevención Propio. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria + Máster en PRL en las 3 especialidades., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de PRL., • Experiencia en implantación de SPP., • Conocimiento práctico de auditorías, inspecciones y relación con las autoridades laborales., • Experiencia previa en industria farmacéutica. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Condiciones económicas según valía del candidato/a., • Seguro médico privado., • Jornada completa L-J de 08:00h – 17:00h; V de 08:00h-15:00h., • Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia en PRL, ¡esta es tu oportunidad! En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de RRHH un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en nuestra planta de Alcalá de Henares. Te encargarás de: • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en todas las áreas de la empresa., • Actualizar y hacer seguimiento de las evaluaciones de riesgos y la planificación preventiva., • Coordinación actividades empresariales (CAE)., • Supervisión de la correcta utilización de EPI’s y medidas de seguridad., • Control de la vigilancia de la salud en coordinación con el Servicio de Prevención., • Experiencia previa en la implantación y coordinación del Servicio de Prevención Propio. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria + Máster en PRL en las 3 especialidades., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de PRL., • Experiencia en implantación de SPP., • Conocimiento práctico de auditorías, inspecciones y relación con las autoridades laborales., • Experiencia previa en industria farmacéutica. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Condiciones económicas según valía del candidato/a., • Seguro médico privado., • Jornada completa L-J de 08:00h – 17:00h; V de 08:00h-15:00h., • Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos. *¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento., • Colaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (CoEs) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio., • Impulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales., • Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Fomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción., • Asesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo., • Colaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa., • Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional., • Garantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.)., • Analizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00, • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). Con disponibilidad para viajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.)., • 7+ años de experiencia como HRBP generalista, preferiblemente en BPO, Contact Center o servicios de alto volumen, en entornos globales y matriciales colaborando con CoEs y operaciones locales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto., • Experiencia en análisis de datos y KPIs de RRHH., • Dominio de Office y nivel inglés y español fluido., • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Toma de decisiones basada en datos, • Gestión del cambio y coaching a líderes, • Creatividad e innovación, • Planificación organizativa y gestión del talento y desempeño, • Capacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/CoEs, • Habilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo)

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos. *¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento., • Colaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (CoEs) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio., • Impulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales., • Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Fomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción., • Asesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo., • Colaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa., • Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional., • Garantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.)., • Analizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00, • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). Con disponibilidad para viajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.)., • 7+ años de experiencia como HRBP generalista, preferiblemente en BPO, Contact Center o servicios de alto volumen, en entornos globales y matriciales colaborando con CoEs y operaciones locales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto., • Experiencia en análisis de datos y KPIs de RRHH., • Dominio de Office y nivel inglés y español fluido., • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Toma de decisiones basada en datos, • Gestión del cambio y coaching a líderes, • Creatividad e innovación, • Planificación organizativa y gestión del talento y desempeño, • Capacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/CoEs, • Habilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo)

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia en PRL, ¡esta es tu oportunidad! En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de RRHH un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en nuestra planta de Alcalá de Henares. Te encargarás de: Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en todas las áreas de la empresa. Actualizar y hacer seguimiento de las evaluaciones de riesgos y la planificación preventiva. Coordinación actividades empresariales (CAE). Supervisión de la correcta utilización de EPI’s y medidas de seguridad. Control de la vigilancia de la salud en coordinación con el Servicio de Prevención. Experiencia previa en la implantación y coordinación del Servicio de Prevención Propio. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria + Máster en PRL en las 3 especialidades. Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de PRL. Experiencia en implantación de SPP. Conocimiento práctico de auditorías, inspecciones y relación con las autoridades laborales. Experiencia previa en industria farmacéutica. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Condiciones económicas según valía del candidato/a. Seguro médico privado. Jornada completa L-J de 08:00h – 17:00h; V de 08:00h-15:00h. Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia en PRL, ¡esta es tu oportunidad! En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de RRHH un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en nuestra planta de Alcalá de Henares. Te encargarás de: Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en todas las áreas de la empresa. Actualizar y hacer seguimiento de las evaluaciones de riesgos y la planificación preventiva. Coordinación actividades empresariales (CAE). Supervisión de la correcta utilización de EPI’s y medidas de seguridad. Control de la vigilancia de la salud en coordinación con el Servicio de Prevención. Experiencia previa en la implantación y coordinación del Servicio de Prevención Propio. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria + Máster en PRL en las 3 especialidades. Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de PRL. Experiencia en implantación de SPP. Conocimiento práctico de auditorías, inspecciones y relación con las autoridades laborales. Experiencia previa en industria farmacéutica. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Condiciones económicas según valía del candidato/a. Seguro médico privado. Jornada completa L-J de 08:00h – 17:00h; V de 08:00h-15:00h. Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. ¿Tienes experiencia en hipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? Estamos incorporando talento especializado para desarrollar cartera propia , asesorar a clientes y, si lo deseas, liderar tu propio equipo dentro de un proyecto en expansión. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. Personas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un proyecto de liderazgo . ✅ Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite ligados a producción Flexibilidad y autonomía real para organizar tu actividad Formación continua , certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria) Soporte comercial, marketing digital y herramientas de captación Acompañamiento y plan de carrera , con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección Acceso a acuerdos con entidades financieras Cartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección…

Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. ¿Tienes experiencia en hipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? Estamos incorporando talento especializado para desarrollar cartera propia , asesorar a clientes y, si lo deseas, liderar tu propio equipo dentro de un proyecto en expansión. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. Personas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un proyecto de liderazgo . ✅ Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite ligados a producción Flexibilidad y autonomía real para organizar tu actividad Formación continua , certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria) Soporte comercial, marketing digital y herramientas de captación Acompañamiento y plan de carrera , con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección Acceso a acuerdos con entidades financieras Cartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección…

Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. ¿Tienes experiencia en hipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? Estamos incorporando talento especializado para desarrollar cartera propia , asesorar a clientes y, si lo deseas, liderar tu propio equipo dentro de un proyecto en expansión. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. Personas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un proyecto de liderazgo . ✅ Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite ligados a producción Flexibilidad y autonomía real para organizar tu actividad Formación continua , certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria) Soporte comercial, marketing digital y herramientas de captación Acompañamiento y plan de carrera , con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección Acceso a acuerdos con entidades financieras Cartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección…

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, buscamos un perfil de desarrollo de negocio especializado en el área africana con dominio del árabe y francés . Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Ofrecemos : • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Todos los viernes y meses de verano jornada intensiva., • Identificación, detección, monitorización y seguimiento de nuevas oportunidades para el Departamento., • Representación de la empresa en los países objetivo (área africana)., • Relación con stakeholders, principalmente industriales a nivel nacional y europeo., • Preparación de propuestas comerciales y técnicas en el ámbito designado., • Seguimiento de oportunidades y gestión hasta la firma del contrato., • Seguimiento de los contratos conseguidos durante su ejecución como POC comercial, principalmente, a efectos de entregas y facturación., • Soporte documental en todas las actividades del departamento., • Identificación y participación en eventos, jornadas y seminarios de interés para la actividad de los mercados de los cuales es responsable el perfil., • Coordinación u organización de ferias o eventos relativos a los mercados de los cuales es responsable el perfil., • Preparación de respuestas a RFI y solicitudes de formularios de interés., • Preparación de presentaciones comerciales y materiales de apoyo., • Desarrollo y ejecución de tareas y objetivos que se le asignen., • Grado en Ingeniería o grado en relaciones o comercio internacionales con más de 6 años de experiencia en desarrollo de negocio internacional o gestión de proyectos de defensa y seguridad., • Experiencia previa de 2-3 años en funciones similares., • Idiomas: Inglés (indispensable), Francés (indispensable) y Árabe (indispensable)., • Valorable formación en cursos o másteres de defensa nacional, geopolítica, instituciones y organismos internacionales, inteligencia o estrategia competitiva., • Valorable experiencia previa en organismos internacionales, defensa y seguridad o consultoría de asuntos públicos., • Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xcskxlj En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

¿Te apasiona la selección de talento técnico y disfrutas con la captación de personal? Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse de forma inmediata a un proyecto de selección para un cliente estratégico. Trabajarás centrado/a en un único cliente, gestionando procesos de selección de perfiles técnicos y de mano de obra especializada, con un enfoque 100% en reclutamiento y evaluación de candidatos, sin actividad comercial. Cómo será tu día a dia? Formarás parte de un proyecto de selección intensivo donde te encargarás de: • Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos., • Criba curricular y entrevistas telefónicas / por videollamada., • Identificación y evaluación de perfiles técnicos y operativos., • Coordinación con el equipo y seguimiento de los procesos hasta la incorporación., • Gestión de un alto volumen de posiciones técnicas para un cliente único. 👤 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona dinámica, resolutiva y orientada a resultados, con interés por los procesos de selección técnicos. Será muy valorable: • Experiencia previa en selección de personal., • Experiencia buscando perfiles técnicos o de mano de obra especializada (operarios, técnicos de mantenimiento, instaladores, etc.)., • Capacidad para gestionar volumen de procesos y búsqueda activa. ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Proyecto de selección con cliente único., • Salario entre 20.000 € y 24.000 € brutos/año, según experiencia., • Posibilidad real de incorporarte a un equipo estable tras la finalización del proyecto., • Entorno dinámico y con aprendizaje continuo en selección técnica. Si te motiva la búsqueda de talento técnico y quieres participar en un proyecto con impacto real en el negocio del cliente, ¡nos encantará conocerte!

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque Calidad somos Todos. Nuestro departamento de I+D juega un papel clave en el desarrollo de nuevos productos y en la optimización de procesos que combinan tradición y tecnología. Buscamos un/a Técnico/a de I+D con iniciativa, rigor y pasión por el sector alimentario para reforzar nuestro equipo. Entre sus responsabilidades estarán: • Participar activamente en los proyectos de I+D, aportando ideas, datos y seguimiento técnico., • Elaborar pan y realizar horneados, así como otros controles rutinarios asociados al proceso., • Realizar catas y análisis sensoriales de productos en desarrollo o ya existentes., • Llevar a cabo los controles de muestroteca y asegurar su correcta organización y actualización., • Colaborar en el seguimiento de muestreos derivados de acciones correctoras., • Apoyar en la elaboración de informes de I+D, recopilando y aportando datos relevantes., • Asesorar a otros departamentos cuando sea necesario para la búsqueda de causas de incidencias o no conformidades internas., • Colaborar con los departamentos de Producción, Calidad y Compras para asegurar la viabilidad técnica y económica de los desarrollos., • Cumplir y aplicar las normas de seguridad alimentaria, higiene, calidad, seguridad y medioambiente. ¿Qué buscamos? • Formación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agroalimentaria o similar., • Experiencia previa en I+D, departamentos de calidad, dentro de la industria alimentaria., • Capacidad para realizar análisis sensoriales y controles de calidad., • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle., • Manejo básico de herramientas informáticas para registro de datos y elaboración de informes. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral., • Horario flexible de lunes a viernes en horario de oficina: 8.00h/9.00h a 17.00h/18.00h, y 100% presencial., • Retribución según valía del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque Calidad somos Todos. Nuestro departamento de I+D juega un papel clave en el desarrollo de nuevos productos y en la optimización de procesos que combinan tradición y tecnología. Buscamos un/a Técnico/a de I+D con iniciativa, rigor y pasión por el sector alimentario para reforzar nuestro equipo. Entre sus responsabilidades estarán: • Participar activamente en los proyectos de I+D, aportando ideas, datos y seguimiento técnico., • Elaborar pan y realizar horneados, así como otros controles rutinarios asociados al proceso., • Realizar catas y análisis sensoriales de productos en desarrollo o ya existentes., • Llevar a cabo los controles de muestroteca y asegurar su correcta organización y actualización., • Colaborar en el seguimiento de muestreos derivados de acciones correctoras., • Apoyar en la elaboración de informes de I+D, recopilando y aportando datos relevantes., • Asesorar a otros departamentos cuando sea necesario para la búsqueda de causas de incidencias o no conformidades internas., • Colaborar con los departamentos de Producción, Calidad y Compras para asegurar la viabilidad técnica y económica de los desarrollos., • Cumplir y aplicar las normas de seguridad alimentaria, higiene, calidad, seguridad y medioambiente. ¿Qué buscamos? • Formación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agroalimentaria o similar., • Experiencia previa en I+D, departamentos de calidad, dentro de la industria alimentaria., • Capacidad para realizar análisis sensoriales y controles de calidad., • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle., • Manejo básico de herramientas informáticas para registro de datos y elaboración de informes. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral., • Horario flexible de lunes a viernes en horario de oficina: 8.00h/9.00h a 17.00h/18.00h, y 100% presencial., • Retribución según valía del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

¿Te apasiona la selección de talento técnico y disfrutas con la captación de personal? Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse de forma inmediata a un proyecto de selección para un cliente estratégico. Trabajarás centrado/a en un único cliente, gestionando procesos de selección de perfiles técnicos y de mano de obra especializada, con un enfoque 100% en reclutamiento y evaluación de candidatos, sin actividad comercial. Cómo será tu día a dia? Formarás parte de un proyecto de selección intensivo donde te encargarás de: • Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos., • Criba curricular y entrevistas telefónicas / por videollamada., • Identificación y evaluación de perfiles técnicos y operativos., • Coordinación con el equipo y seguimiento de los procesos hasta la incorporación., • Gestión de un alto volumen de posiciones técnicas para un cliente único. 👤 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona dinámica, resolutiva y orientada a resultados, con interés por los procesos de selección técnicos. Será muy valorable: • Experiencia previa en selección de personal., • Experiencia buscando perfiles técnicos o de mano de obra especializada (operarios, técnicos de mantenimiento, instaladores, etc.)., • Capacidad para gestionar volumen de procesos y búsqueda activa. ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Proyecto de selección con cliente único., • Salario entre 20.000 € y 24.000 € brutos/año, según experiencia., • Posibilidad real de incorporarte a un equipo estable tras la finalización del proyecto., • Entorno dinámico y con aprendizaje continuo en selección técnica. Si te motiva la búsqueda de talento técnico y quieres participar en un proyecto con impacto real en el negocio del cliente, ¡nos encantará conocerte!

Resumen del Puesto: Buscamos un perfil experto en Asuntos Regulatorios con enfoque en Transferencia Tecnológica para liderar la transición de productos entre plantas de fabricación y mercados internacionales. El candidato ideal no solo gestionará registros, sino que será un autor técnico capaz de redactar y defender la documentación de calidad ante las principales agencias reguladoras (EMA, FDA, etc.). Responsabilidades Principales: • Gestión de CMC & Tech Transfer: Coordinar los aspectos regulatorios de los proyectos de transferencia de tecnología (cambios de sitio de fabricación, escalado, cambios de proceso)., • Redacción Técnica (Hands-on): Elaboración y revisión crítica de los Módulos del CTD. No se trata de gestión administrativa, sino de redacción técnica basada en datos de validación y estabilidad., • Estrategia Internacional: Definir la estrategia de registro para mercados de la Unión Europea (CP, MRP, DCP) y Estados Unidos (NDA/ANDA/DMF)., • Interacción con Agencias: Actuar como interlocutor con la FDA, EMA y agencias nacionales para responder a Deficiency Letters y consultas técnicas., • Compliance: Asegurar que los procesos de fabricación cumplen con las variaciones aprobadas y las normativas vigentes (ICH, GMP). Perfil Requerido: • Formación Académica: Licenciatura/Grado en Farmacia, • Postgrado: Máster especializado en Industria Farmacéutica y/o Asuntos Regulatorios., • Experiencia: Mínimo 3 años en departamentos regulatorios, con experiencia real en procesos de transferencia de productos y redacción de dossieres., • Idiomas: Inglés Nivel C1 (capacidad para redactar informes técnicos y mantener reuniones de alto nivel)., • Conocimientos Técnicos: Profundo dominio de la normativa FDA y Europea, así como de las guías ICH de calidad. Competencias Clave: • Atención al detalle: Crucial para la sumisión de dossieres sin errores., • Proactividad: Capacidad para trabajar con equipos de Producción, Calidad e I+D. Condiciones Ofrecidas: • Banda Salarial: atractiva banda salaria, • Contrato: Indefinido., • Ubicación: Alcala de henares, Madrid - Deseable Vehiculo propio. Si cumples el perfil, y quieres formar parte de una compañia en pleno crecimiento, mandanos tu cv a : y hablamos!!

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia en PRL, ¡esta es tu oportunidad! En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de RRHH un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en nuestra planta de Alcalá de Henares. Te encargarás de: Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en todas las áreas de la empresa. Actualizar y hacer seguimiento de las evaluaciones de riesgos y la planificación preventiva. Coordinación actividades empresariales (CAE). Supervisión de la correcta utilización de EPI’s y medidas de seguridad. Control de la vigilancia de la salud en coordinación con el Servicio de Prevención. Experiencia previa en la implantación y coordinación del Servicio de Prevención Propio. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria + Máster en PRL en las 3 especialidades. Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de PRL. Experiencia en implantación de SPP. Conocimiento práctico de auditorías, inspecciones y relación con las autoridades laborales. Experiencia previa en industria farmacéutica. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Condiciones económicas según valía del candidato/a. Seguro médico privado. Jornada completa L-J de 08:00h – 17:00h; V de 08:00h-15:00h. Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un/a ingeniero eléctrico comercial para la división de cables en nuestra oficina de Alcalá de Henares. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Entre sus funciones , estarían las siguientes: • Elaboración de ofertas técnicas de cables e instrumentación dando soporte a las peticiones de los clientes., • Solicitud de ofertas a diferentes proveedores., • Realización de tabulaciones técnicas., • Análisis de proveedores, con precios y calidades., • Preparación de la documentación solicitada por el cliente., • Visitas a fabricantes y clientes., • Realización de pedidos a fabricantes., • Elaboración de informes de seguimiento a clientes y proveedores., • Nivel alto de inglés., • Buen dominio de Excel., • Valorable conocimiento de los mercados de cables para proyectos de Oil & Gas y Energía., • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Jornada completa y flexible. xsgfvud, • Clases de idiomas en las instalaciones de la empresa (inglés y francés), • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería).

Agente inmobiliario independiente para SAFTI, con flexibilidad horaria y apoyo en todo el proceso.Se busca aptitud para la venta y servicio al cliente.

Buscamos asesores inmobiliarios para captar inmuebles, gestionar clientes y realizar ventas, ofreciendo comisiones competitivas y formación continua.

Agente inmobiliario independiente para SAFTI, con flexibilidad horaria y apoyo en todo el proceso.Se busca aptitud para la venta y servicio al cliente.

Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en el Grupo ACS encontrarás la empresa donde construir tu futuro.Qué BUSCAMOS? Recién titulados/as en Administración y Dirección de Empresas, en el Grado en Contabilidad y Finanzas,

VIAS, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando la

Se busca administrativo de transporte para operador logístico.Funciones incluyen seguimiento de vehículos, gestión de KPIs de transporte, análisis de datos y resolución de incidencias.Se requiere Excel avanzado y valorable formación en Supply Chain.

Se busca administrativo de transporte con Excel avanzado para gestionar KPIs, incidencias y mejorar procesos en un operador logístico.Ofrece contrato indefinido y horario rotativo.

Enfermero/a buscado para evaluar y proporcionar cuidados de enfermería, promoviendo la salud y previniendo enfermedades en una residencia, trabajando en turnos de noche.

Se busca consultor inmobiliario independiente para unirse a iad España, con atractivas comisiones y libertad profesional.