Trabajos sin experiencia en , AlicanteCrear alertas

En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios en uso. Nos especializamos en la reparación y conservación de instalaciones como hoteles, colegios, residencias o centros deportivos, con un compromiso claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria y el máximo nivel de eficiencia y profesionalidad. 🧱 ¿Qué perfil buscamos? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia que comparta nuestra visión de construir sin interrumpir, que tenga capacidad de gestión integral de proyectos y sensibilidad hacia los espacios que siguen funcionando mientras trabajamos. 🛠️ Funciones principales • Coordinación completa de obras., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Interlocución directa con clientes y proveedores., • Planificación de obra., • Certificación y facturación., • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP Obra Civil o similar., • Experiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, mantenimiento técnico y/o obra civil., • Visión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada tipo de cliente y entorno., • Manejo de herramientas como Office, AutoCAD, Excel etc., • Contrato indefinido., • Participación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe., • Autonomía y apoyo de un equipo comprometido. Si te reconoces en nuestra forma de hacer, queremos conocerte. Envía tu CV a con el asunto “Jefe/a de Obra o aplica directamente en nuestra oferta.

Buscamos personal con Formación en curso o terminada en Arquitectura Técnica para incorporación a tiempo completo. Buscamos incorporar 2 personas: • un perfil senior con experiencia acreditada, • un perfil junior (orientado a estudiantes de últimos cursos o recién graduados) Se busca profesional con habilidades organizativas, capacidad para resolver problemas, iniciativa, atención al detalle, creatividad y dinamismo. COR Architecture + Design es un estudio de arquitectura que ofrece una oportunidad laboral para el desarrollo personal y profesional. Nuestro estudio trabaja con clientes privados y públicos en los sectores residencial, educativo, comercial, hotelero, sanitario y judicial. Formará parte del departamento de control y dirección de obras. Se valorara: • Conocimiento funcional: Arquímedes, Autocad, • Conocimiento de normativas CTE, Accesibilidad, etc..., • Elaboración y/o control de mediciones y presupuestos., • Conocimientos en Dirección de obra, realización de certificaciones y control de plazos., • Carnet de Conducir (Se proporcionará coche de empresa), • Conocimientos de Revit, Presto, CYPE (MEP) Si es de tu interés envía una breve carta de presentación y tu CV a . COR Architecture + Design es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales.

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! 📈 Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! 🏆 Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! 🥳💰📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría., • Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100%. ¡Sin límites! 💯, • Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. 📚, • Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. 🌐, • Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. 📱, • Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. 🌟, • Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. 🎉, • Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras, aprovechando nuestra potente estructura digital. 💻, • Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. 💸, • Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. 🇪🇸, • Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

En Sytel Media trabajamos como partner estratégico de marketing para empresas que facturan entre 500.000€ y 10M€ al año. Estamos ampliando nuestro equipo editorial y buscamos una persona capaz de escribir mucho, escribir bien y adaptarse a distintas voces sin perder calidad. No buscamos un redactor genérico. Buscamos una pluma senior con criterio, velocidad y mentalidad de conversión. El rol Buscamos un/a Copywriter SEO + Ghostwriter Senior para convertirse en una pieza clave del motor de contenido de Sytel Media. Trabajarás junto al equipo de Growth, SEO, diseño y producción audiovisual. Recibirás briefs claros y deberás transformarlos en piezas de alto impacto: • Guiones largos para YouTube., • Posts de LinkedIn para CEOs y marcas., • Blogs SEO optimizados., • Emails de funnel., • Newsletters., • Copy para anuncios., • Landings., • VSLs., • Carruseles, reels, shorts y piezas derivadas. Tu trabajo alimentará tanto las marcas propias de Sytel Media como cuentas de clientes B2B. Este es un rol principalmente de ejecución editorial de alto nivel, no de estrategia pura. La estrategia la recibirás definida, pero esperamos que tengas suficiente criterio para mejorar una pieza, detectar incoherencias y elevar el resultado final. Qué harásEscritura editorial, SEO y audiovisual • Redactar guiones completos para vídeos largos de YouTube de 30 a 60 minutos, con estructuras profesionales de retención: hooks, secciones, transiciones, storytelling, CTAs y cierre., • Convertir piezas largas en contenido derivado: shorts, reels, carruseles, posts de LinkedIn, newsletters y show notes., • Escribir blogs SEO de 1.500 a 3.000 palabras, optimizados para intención de búsqueda, entidades, estructura, conversión y autoridad., • Redactar newsletters semanales con voz consistente, alto engagement y enfoque de negocio., • Convertir ideas complejas en mensajes claros, persuasivos y fáciles de consumir. Ghostwriting founder-led • Escribir posts de LinkedIn para CEOs, perfiles ejecutivos y cuentas corporativas., • Mantener diferentes voces activas sin que todas suenen igual., • Crear y actualizar documentos de voz para cada perfil: tono, expresiones propias, frases recurrentes, temas clave, límites y palabras prohibidas., • Iterar el estilo según feedback, métricas y evolución de cada cuenta. Copy de funnel y performance • Redactar secuencias completas de email marketing: bienvenida, nurturing, venta, retención, reactivación y winback., • Escribir copy para landings, VSLs, páginas de servicio y páginas de captación., • Crear variantes de anuncios para Meta Ads, Google Ads y LinkedIn Ads., • Proponer hooks, ángulos y mensajes para tests A/B. Escribimos para generar atención, confianza y acción. SEO aplicado • Ejecutar briefs SEO preparados por el equipo., • Optimizar contenidos con estructura H1-H6, metadatos, intención de búsqueda, FAQs, enlazado interno y entidades semánticas., • Escribir contenido útil, profundo y orientado a posicionamiento real., • Adaptar textos para búsqueda tradicional, AI Search, AEO y GEO., • Mejorar contenidos existentes para aumentar tráfico, CTR, tiempo en página y conversión. Operativa editorial • Mantener cada pieza documentada en Notion: brief, versión, estado, aprobación, fecha de entrega y métricas., • Preparar handoffs limpios para diseño, edición audiovisual, web o paid media., • Trabajar con deadlines claros., • Analizar mensualmente las piezas con mejor rendimiento para replicar patrones ganadores., • Participar en revisiones editoriales sin fricción ni ego. Requisitos imprescindibles Buscamos una persona con experiencia real, no solo buena intención. Necesitamos que tengas: • Mínimo 5 años de experiencia en copywriting, ghostwriting, redacción editorial, SEO content o content marketing., • Experiencia demostrable escribiendo para founders, CEOs, directivos, marcas personales o perfiles de autoridad., • Portfolio con piezas reales: posts, blogs, emails, landings, guiones, newsletters o campañas., • Capacidad para producir alto volumen sin que la calidad se desplome., • Experiencia en B2B, servicios profesionales, SaaS, infoproductos, marketing, consultoría, real estate, formación o sectores similares., • Español nativo o nivel equivalente., • Escritura impecable: claridad, ritmo, estructura, gramática y sensibilidad comercial., • Capacidad para adaptar el tono según sector, canal y objetivo. Conocimientos que debes dominarCopywriting y persuasión • Direct-response copywriting., • AIDA, PAS, 4U, Before-After-Bridge y otras estructuras de conversión., • Storytelling aplicado a negocio., • Hooks, scroll-stoppers y construcción de tensión., • CTAs naturales, no forzados., • Mensajes orientados a leads, ventas y autoridad. Contenido B2B y LinkedIn • Posts de LinkedIn con estructura, ritmo y punto de vista., • Ghostwriting multi-voz., • Contenido founder-led., • Publicaciones educativas, narrativas, comerciales y de autoridad., • Capacidad para escribir sin sonar corporativo, artificial ni genérico. SEO editorial • Intención de búsqueda., • Estructura H1-H6., • Metatítulos y metadescripciones., • Enlazado interno., • FAQs., • Entidades semánticas., • Optimización on-page., • Contenido útil y orientado a conversión. Guiones y contenido audiovisual • Guiones largos para YouTube., • Estructuras de retención., • Hooks iniciales., • Transiciones entre bloques., • CTAs integrados., • Reutilización de contenido largo en piezas cortas. Email y funnel • Secuencias de bienvenida., • Nurturing., • Venta., • Retención., • Recuperación de leads., • Newsletters., • Emails de lanzamiento., • Emails educativos y comerciales. Herramientas que valoramos No necesitas dominar todas, pero sí tener soltura trabajando con herramientas modernas: • Notion., • Google Docs., • ChatGPT., • Claude., • Ahrefs., • Semrush., • Surfer SEO., • Screaming Frog., • ActiveCampaign., • HubSpot., • Klaviyo., • Webflow., • Framer., • Elementor., • Descript., • Otter., • Taplio., • Shield., • Metricool., • Grammarly o LanguageTool. Uso de inteligencia artificial En Sytel Media usamos IA, pero con criterio. Buscamos a alguien que sepa usar herramientas como ChatGPT, Claude, Gemini, para acelerar research, estructurar ideas, generar borradores y analizar información. Pero hay una línea roja: no aceptamos textos crudos de IA. Esperamos que sepas: • Usar IA para ganar velocidad., • Reescribir con voz humana., • Detectar frases artificiales., • Corregir tono genérico., • Añadir criterio editorial., • Mejorar profundidad, claridad y credibilidad., • Adaptar cada pieza a una voz concreta. La IA puede ayudarte a producir más rápido. Pero la calidad final debe venir de ti. Soft skills que necesitamos Este puesto requiere más que escribir bien. Buscamos a alguien con: • Velocidad real: puedes producir mucho sin bloquearte., • Criterio editorial: sabes cuándo una pieza está floja y cómo mejorarla., • Ego bajo: escribes para otros., • Disciplina: cumples plazos sin depender de inspiración., • Apertura al feedback: corriges, iteras y mejoras sin tomártelo como algo personal., • Orden: documentas bien y mantienes trazabilidad., • Curiosidad: te interesa entender negocios, sectores, clientes y audiencias., • Mentalidad de performance: te importa que el contenido funcione, no solo que suene bien. Este puesto NO es para ti si… Preferimos ser claros desde el principio. No encajarás si: • Necesitas firmar todo lo que escribes., • Te cuesta adaptar tu estilo a la voz de otra persona., • Tardas varios días en escribir un post de LinkedIn., • Necesitas dos semanas para entregar un blog., • Rechazas usar IA por principio., • Entregas textos generados por IA sin edición profunda., • Escribes bien, pero no sabes vender., • Vienes de escritura literaria y no tienes experiencia en copywriting de conversión., • No tienes experiencia real en B2B, SEO, funnels o contenido de negocio., • Te incomoda trabajar con volumen, deadlines y métricas. Qué ofrecemos • Rol editorial con impacto directo en la voz, autoridad y crecimiento de marcas B2B., • Trabajo variado: LinkedIn, SEO, YouTube, funnels, emails, ads, newsletters y landings., • Briefs estructurados y dirección clara., • Stack profesional de trabajo., • Equipo de growth, SEO, diseño y producción audiovisual., • Volumen estable de trabajo., • Posibilidad de crecer hacia Senior Copywriter, Content Lead o Head of Content según desempeño., • Compensación competitiva según experiencia., • Modalidad presencial/híbrida en Alicante.

En Cool Bottles hemos nacido para bebernos el mundo. Para que nos lo bebamos juntos: creciendo, disfrutando y aprendiendo en el camino. Nuestra marca parte del problema para el planeta que el nivel de consumo actual de plástico está generando. Creemos que (parte) de la solución está en reemplazar este uso masivo por productos de acero inoxidable de alta calidad y con una funcionalidad térmica superior. Y pensamos que hacerlo cool es fundamental para cambiar hábitos y estilos de vida. Buscamos sumar al equipo un rol de Customer Service. Te doy unas pinceladas de la misión del puesto… • Va a dar soporte a todo el negocio, tanto offline (grandes cuentas, distribuidores y retailers) como online (web, marketplaces). ¿ En qué nos puedes ayudar para ganar foco y crecer de manera sostenible?, • Va a ser el punto clave de conexión entre la parte operativa y la comercial de la empresa. ¿Cómo podemos mejorar cada proceso para ser más ágiles y eficientes?, • Va a supervisar el funcionamiento logístico y operativo, asegurando que cada pedido llegue en tiempo y forma. ¿Qué podemos hacer para que la experiencia del cliente sea siempre impecable?, • Va a participar en proyectos de expansión (clientes en España, distribuidores, nuevos mercados internacionales) aportando visión y control. ¿Cómo podemos seguir escalando sin perder de vista nuestros valores? Yendo más en detalle, las principales funciones son… • Supervisión del almacén y coordinación de la operativa diaria., • Gestión de distribuidores y tiendas de exportación (Business Development & Customer Service)., • Apoyar a la acción comercial en el día a día, proporcionando propuestas de mejora y acciones de incremento de negocio., • Asistir a ferias nacionales e internacionales., • Responder y gestionar las consultas de clientes de forma oportuna y precisa, por diferentes canales (teléfono, email, chat…), • Gestionar la operativa de los pedidos de venta (nacional, exportación, online) optimizando su envío en tiempo y forma., • Dar soporte a las incidencias, ofreciendo soluciones y alternativas adecuadas dentro de los plazos establecidos., • Coordinación logística con nuestra web y marketplaces. Y lo que buscamos es… • Mínimo 2 años de experiencia previa en puestos de Atención al Cliente, Administración Comercial o similares, • Grado o titulación superior, preferiblemente en ADE, Economía o similar. Se valorará especialmente un Máster en Comercio Internacional., • Experiencia en la gestión y desarrollo de clientes B2B y B2C, incluyendo grandes cuentas y entornos internacionales., • Experiencia en eCommerce y marketplaces (Amazon, Decathlon, etc.)., • Conocimiento de procesos logísticos y de gestión de almacén., • Experiencia en negocios online o vinculados al mundo digital., • Nivel avanzado de Excel y del paquete Office en general., • Experiencia en el uso de herramientas informáticas de gestión de empresas., • Iniciativa, capacidad de análisis, innovación y comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y también de forma autónoma., • Orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Ingles avanzado y, muy valorable otros idiomas como francés, italiano, portugués, alemán,…, • Disponibilidad para viajar y asistir a ferias. #JoinTheCoolers

Sobre la empresa Fundada en 1940, Amilibia y de la Iglesia es una empresa dedicada a la distribución de artículos de ferretería, bricolaje y suministros industriales que ha sabido adaptarse a los cambios para poder ofrecer el mejor servicio a sus Clientes. Ubicada en Amorebieta (Bizkaia), y presente en más de 80 países en todos los continentes, contamos con un catálogo de cerca de 15.000 referencias divididas en diferentes familias, eficientemente gestionados gracias a nuestro almacén automatizado. Altamente comprometidos con la calidad y el servicio, contamos con Departamentos de Calidad e I+D altamente cualificados, con el fin de tener el control total del diseño y fabricación de nuestros productos. Actualmente, en AMIG estamos trabajando por evolucionar e innovar, tanto en la relación con nuestros Clientes como en la producción y distribución de nuestros productos ¿Te unes a nuestro proyecto? DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA En esta ocasión, queremos incorporar un vendedor en nuestro equipo de ventas para la zona de Alicante. En dependencia de la Dirección comercial, se responsabilizará de: • Consolidar y potenciar la cartera de Clientes., • Prospección y captación de nuevos Clientes. Aptitudes y requisitos deseados: • Formación media., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Valorable experiencia en empresas del sector., • Persona acostumbrada a trabajar por objetivos cuantitativos-cualitativos, con iniciativa y espíritu comercial, orientación al cliente y dispuesta a trabajar en equipo., • Residencia en la provincia de Alicante o Albacete., • Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos: • Jornada completa., • Vehículo de empresa., • Cheque restaurante., • Seguro de accidente. Si cumples con todos los requisitos, envíanos tu CV a En AMIG nos esforzamos por garantizar la equidad en las oportunidades laborales, sin importar la pertenencia étnica, religión, género, nacionalidad, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

¿Quieres formar parte del equipo Peygran? En Peygran somos una empresa de origen familiar con un marcado carácter innovador. Trabajamos con pasión para ofrecer a los profesionales de la construcción nuevas soluciones que faciliten su trabajo con los mejores resultados. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Comercial de Zona para gestionar y desarrollar nuestra presencia en la zona de Alicante y Murcia. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma autónoma una ruta comercial asignada, actuando como enlace directo entre la empresa y el cliente, combinando venta, reposición y desarrollo de negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de ruta comercial en Alicante y Murcia, • Visita a clientes activos, • Reposición de producto, • Presentación de novedades, • Detección de oportunidades de venta, • Venta directa durante las visitas, • Captación puntual de nuevos clientes, • Gestión y control del stock de producto asegurando disponibilidad para la venta y reposición en clientes., • Reporte de actividad comercial, • Persona dinámica, organizada y con clara orientación comercial, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, • Buenas habilidades de comunicación y negociación, • Carnet de conducir B en vigor, • Experiencia mínima de 1 año en:, • Venta en ruta / comercial de proximidad, • Reparto comercial, • Manejo básico de herramientas digitales (móvil, email, CRM, Office), • Contrato indefinido., • Trabajo en remoto., • Vehículo de empresa, dietas y herramientas digitales para el desempeño del puesto., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa en plena expansión.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicios Urbanos en San Vicente del Raspeig (Alicante), cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual., • Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato., • Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y/o gestión de residuos., • Idiomas: Nivel B1/B2 Inglés., • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales. Valorable experiencia en contratos de servicios urbanos y en gestión de equipos., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico/a de Microinformática, para Villena (Alicante), para dar servicio a una empresa líder en nutrición vegetal y bioestimulantes, la modalidad de trabajo será Presencial en las oficinas del cliente con horario de oficina, de lunes a viernes de 8,00h a 17,00h. La persona que se incorpore nos ayudará a dar servicio al proyecto realizando labores de soporte de microinformática atendiendo a usuarios para la resolución de incidencias y apoyo local, integrándose en el equipo de soporte del cliente. REQUISITOS • Formación: Grado Superior de Formación Profesional., • Conocimientos de Sistema Operativo Windows., • Conocimientos de Microsoft Office., • Conocimientos antivirus., • Conocimientos gestión de redes locales., • Experiencia con Active Directory y herramientas de Ticketing., • Atención y Resolución de incidencias y consultas sobre equipos microinformáticos (Equipos, impresoras y periféricos) y Software de ofimática, navegadores de internet., • Instalación de equipos., • Gestión de telefónica móvil (sistema videoconferencia, salas virtuales, configuración de dispositivos), • Gestión de inventario, manos remotas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar.Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Sytel Media opera marcas propias con alto nivel de exigencia editorial y técnica · además de dirigir proyectos de marketing para clientes B2B de ticket alto. Incorporamos un SEO Lead que asuma la ejecución completa de la función SEO de cinco proyectos propios simultáneos · trabajando bajo la dirección del Head of Growth y coordinándose con el Copywriter SEO interno y el equipo de diseño y desarrollo. No buscamos un perfil estrictamente estratégico · ni un técnico sin visión · buscamos un ejecutor senior con criterio formado que sepa tomar decisiones correctas sin necesidad de que se las dicten El rol Este puesto existe porque la función SEO de Sytel tiene volumen estable y exigencia técnica alta. El Head of Growth fija prioridades y objetivos de negocio · tú los traduces a estrategia SEO concreta · los ejecutas directamente en lo que corresponde · y diriges al Copywriter y a los proveedores externos en lo que no te toca hacer con tus propias manos. No es un puesto de dirección. Es un puesto de ejecución senior con autonomía · donde se espera que sepas qué hacer sin que se te explique el porqué cada vez · y que defiendas con criterio cuando creas que la prioridad debe cambiar. Buscamos alguien que opera · no alguien que supervisa desde arriba ni alguien que ejecuta sin pensar. Qué vas a hacer 1-Auditoría técnica y competitiva Auditorías SEO iniciales completas de cada marca propia · priorizando hallazgos por impacto sobre negocio. Revisiones trimestrales posteriores sobre cada una. Análisis de competencia en cada vertical · identificación de gaps de contenido y oportunidades de keywords laterales. Uso avanzado de Screaming Frog · Sitebulb · Search Console y Ahrefs o SEMrush. 2-Keyword research y arquitectura de contenidos Keyword research trabajado por marca · no volcado de listas masivas desde Ahrefs. Clasificación por intent · volumen cualificado y viabilidad competitiva. Diseño de arquitectura de contenidos con pillar pages · clusters temáticos · calendario SEO priorizado y justificación de por qué cada decisión apoya el objetivo de negocio de esa marca concreta. 3-Briefing al equipo editorial Briefs SEO semanales al Copywriter interno con la estructura completa de cada pieza · keywords principales y secundarias · intent · FAQ estructurada · schema sugerido · enlazado interno objetivo. Revisión y QA de cada pieza antes de publicación · feedback concreto orientado a mejora continua del criterio SEO del Copywriter. 4-SEO técnico aplicado Especificación técnica a equipo de diseño para correcciones de Core Web Vitals · arquitectura de URLs · canonicals · hreflang · redirects · schema markup · sitemaps · robots · rendering JavaScript cuando aplique. Implementación directa en Search Console y herramientas donde no requiera desarrollo. Resolución de crisis técnicas (caídas de tráfico · desindexaciones · penalizaciones) con diagnóstico y plan de recuperación documentado. 5-AI Search y búsqueda generativa Optimización específica para AI Search (GEO · AEO) en cada marca · estructuración de contenido para que sea referenciable por motores generativos. Tracking de menciones en ChatGPT · Perplexity · Google AI Overviews · Claude · y ajustes de contenido para mejorar cobertura generativa. 6-Linkbuilding supervisado Diseño de estrategia de backlinks por marca · definición de perfiles ideales de enlaces · ancla textual y fuentes válidas por vertical. Supervisión de agencia externa o proveedores de outreach · auditoría mensual de calidad del perfil de enlaces · rechazo documentado de enlaces tóxicos. Coordinación con Head of Growth sobre presupuesto mensual de linkbuilding. 7-Reporting y análisis Informe mensual por marca orientado a decisión · no a volcado de métricas. Lectura máxima 15 minutos por informe. Tracking de posiciones en keywords prioritarias · tráfico orgánico cualificado · conversiones atribuidas al canal SEO · DR y autoridad · ratio impresiones/clicks por pieza. Presentación mensual al Head of Growth en reunión de 45 minutos. 8-Coordinación transversal Punto de contacto diario asíncrono con Head of Growth. Coordinación semanal con Copywriter sobre briefs y feedback editorial. Coordinación semanal con equipo de diseño y front sobre implementaciones técnicas. Gestión directa con proveedores externos de linkbuilding y herramientas. Qué no va a estar en tu puesto Para calibrar bien el encaje · esto no es parte del rol: No fijas presupuestos ni prioridades estratégicas de las marcas · eso lo decide el Head of Growth. No escribes los contenidos · el Copywriter SEO interno los produce bajo tus briefs. No haces outreach manual de backlinks · eso se externaliza a proveedor especializado bajo tu supervisión. No gestionas ni vendes el servicio SEO a clientes externos de la agencia · esta posición es para marcas propias del grupo. Perfil · experiencia Seis o más años de experiencia SEO aplicada · idealmente con experiencia previa gestionando múltiples marcas simultáneas (agencia · in-house multi-brand · o freelance con cartera estable). Casos documentados donde tomaste decisiones técnicas y de contenido que movieron métricas relevantes de tráfico · posicionamiento o conversión orgánica. Valoramos especialmente perfiles con experiencia en al menos dos de los siguientes verticales: servicios profesionales B2B · infoproductos y educación · inmobiliario o construcción · fintech o inversión regulada · SaaS. Perfil · conocimientos técnicos imprescindibles Dominio experto en keyword research y arquitectura de contenidos · con capacidad de traducir objetivos de negocio a estrategia SEO concreta y defendible. Dominio experto en SEO técnico aplicado · incluyendo Core Web Vitals, schema, canonicals, hreflang, crawling, indexación, rendering JavaScript, análisis de logs servidor cuando aplique, y resolución de crisis técnicas documentada con caso. Dominio experto en SEO on-page y optimización editorial · con capacidad de producir briefs SEO que un copywriter sin background SEO pueda ejecutar sin fricción. Conocimiento funcional de linkbuilding estratégico · evaluación de perfiles de enlaces, identificación de fuentes válidas por vertical, detección de patrones tóxicos · sin necesidad de ser ejecutor manual de outreach. Conocimiento activo y actualizado de AI Search optimization · GEO · AEO · estrategia de contenido para motores generativos · incluyendo el último ciclo de cambios de algoritmo de Google. Interpretación avanzada de Google Analytics 4 · Search Console · Looker Studio para construir dashboards de seguimiento y extraer decisiones accionables. Perfil · dominio de herramientas Core obligatorio: Ahrefs o SEMrush (preferentemente ambos) · Screaming Frog o Sitebulb avanzado · Search Console · GA4 · Looker Studio · Surfer SEO o Clearscope · ChatGPT y Claude para acelerar procesos SEO con criterio. Deseable: Sistrix · OnCrawl · Botify para webs de escala · Ahrefs API · Notion para documentación · Slack para comunicación asíncrona · herramientas de tracking de AI Search (Perplexity monitor · ChatGPT Search visibility tools) · herramientas de análisis de logs de servidor. Perfil · soft skills Autonomía operativa real. No esperas que se te dicte cada paso. Priorizas con criterio sobre el plan recibido del Head of Growth y defiendes con datos cuando la realidad exige desviarse del plan. Criterio maduro sin ego. Defiendes tu posición con argumento técnico cuando corresponde · y ajustas cuando el argumento de negocio prevalece sobre el puramente SEO. No conviertes cada revisión en una negociación. Ritmo sostenible de producción. Cinco marcas simultáneas exigen disciplina en gestión de tiempo · capacidad de context switching sin perder profundidad y documentación continua de decisiones tomadas para que el siguiente mes no arranques desde cero. Comunicación ejecutiva. Capacidad de resumir en tres frases lo que otro SEO explicaría en treinta slides. El Head of Growth y la dirección no son SEO · tu rol incluye hacer entendible la función sin trivializarla. Documentación impecable. Todo en Notion · cada decisión trazable · cada pieza SEO auditable por cualquier miembro del equipo que se incorpore después. Perfil que no encaja Para ahorrar tiempo a ambas partes: SEO estrictamente consultores estratégicos que no bajan al barro técnico ni editan un brief a mano. Este puesto ejecuta directamente. SEO estrictamente técnicos que no entienden de negocio y no saben defender una decisión ante Head of Growth con lenguaje comercial. Candidatos que llevan años sin actualizar criterio en AI Search · algoritmo actualizado · cambios del último ciclo. El SEO moderno no se parece al de hace tres años. Candidatos que no aceptan trabajar dirigidos por Head of Growth · o que esperan reportar únicamente a CEO · o que quieren decidir prioridades de negocio que no les corresponden. Perfiles que externalizan el grueso del trabajo técnico a terceros · este puesto requiere ejecución propia · no orquestación. Candidatos que presentan casos de agencia donde su rol real fue minoritario · valoramos más tres casos claros con responsabilidad documentada que diez casos en los que participaste tangencialmente. Lo que ofrecemos Rol ejecutivo senior con impacto directo sobre la autoridad orgánica de cinco marcas propias simultáneas · con volumen estable de trabajo · variedad real por vertical · y dirección clara desde Head of Growth. Stack profesional completo a disposición · Ahrefs Business · Surfer SEO · Screaming Frog · Looker Studio · ChatGPT Pro · Claude Pro · Notion · Slack · entre otros. Coordinación fluida con Copywriter SEO interno · equipo de diseño y desarrollo · sin necesidad de pelear recursos. Compensación competitiva según experiencia · con bonus trimestral ligado a resultados SEO medibles por marca. Modalidad presencial en Alicante · jornada completa · contrato indefinido · con el equipo en oficina. Tambien modalidad Hibrida (Presencial/Oficina)

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Cumplimos lo que prometemos. Actuamos con integridad, asumimos responsabilidades y generamos confianza a través de los resultados. Porque hacer lo correcto no es una opción: es nuestra forma de trabajar. Y, sobre todo, ganamos juntos. Colaboramos sin fronteras, nos apoyamos mutuamente y compartimos los éxitos como un solo equipo global. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Además, hemos sido reconocidos como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow. Buscamos un/a profesional con experiencia en liderazgo técnico y gestión de servicios IT, capaz de impulsar la evolución de nuestro SOC, garantizar la excelencia operativa y desarrollar el talento del equipo. ¿Cuál será tu misión?: liderar de forma integral el área técnica bajo su responsabilidad, asegurando calidad de servicio, eficiencia operativa, crecimiento del equipo y evolución tecnológica continua. Principales responsabilidades 👥 Liderazgo y desarrollo de equipo • Responsable global de los equipos técnicos del área., • Evolución técnica de los productos y servicios bajo su responsabilidad., • Seguimiento, mentoring y coaching del equipo asignado., • Gestión del desempeño y revisión salarial., • Onboarding de nuevas incorporaciones, transmitiendo la cultura de equidad, esfuerzo y compañerismo., • Definición y seguimiento del plan de formación y certificaciones., • Impulso del desarrollo profesional y mantenimiento de una estructura de equipo equilibrada. 📅 Planificación y gestión operativa • Planificación de turnos y cuadrantes., • Control y planificación de vacaciones garantizando la continuidad del servicio., • Gestión de la capacidad, cargabilidad y disponibilidad del área., • Control de horas incurridas vs. servicios contratados., • Asignación y supervisión de tareas técnicas según experiencia y desarrollo profesional., • Seguimiento de la correcta ejecución de los servicios. 🤝 Gestión de clientes y servicios • Control periódico de servicios y demanda en clientes., • Gestión de incidencias críticas, quejas y reclamaciones., • Participación en reuniones de área, coordinación, centro y clientes., • Acompañamiento en transiciones de servicios., • Reporting periódico a la capa ejecutiva sobre evolución y cumplimiento de objetivos. 📊 Gestión estratégica y mejora continua • Actualización del catálogo de servicios, tecnologías y productos del área., • Apoyo en cotizaciones junto al Service y Delivery Manager., • Control y actualización del inventario (material y personal)., • Identificación de oportunidades de automatización ⚙️., • Garantizar cumplimiento de políticas de seguridad y continuidad 🔐., • Cumplimiento del Marco Metodológico y seguimiento de procesos y documentación. 🎯 Selección y crecimiento • Participación en entrevistas y validación técnica de candidatos., • Apoyo en la incorporación de nuevos perfiles. ✅ Conocimientos valorables en Seguridad IT • Administración y gestión de eventos de seguridad en sistemas, infraestructuras y aplicaciones., • Hardening de redes y sistemas., • Escaneo y gestión de vulnerabilidades., • Monitorización de eventos (Firewall, WAF, IDS/IPS, SIEM)., • Gestión de herramientas de seguridad (EDR, antimalware, escáneres de vulnerabilidades)., • Redacción de políticas y procedimientos de seguridad TI. 🌟 Perfil que buscamos • Experiencia en liderazgo de equipos técnicos., • Visión estratégica con fuerte capacidad operativa., • Orientación a resultados y cliente., • Capacidad analítica y de planificación.

En Medifer llevamos más de 50 años dedicándonos a nutrir la vida. Nuestro propósito es claro: ofrecer soluciones nutricionales integrales que mejoren los cultivos, protejan los ecosistemas y promuevan una agricultura eficiente y sostenible. Durante estos años hemos crecido gracias al compromiso, el esfuerzo y el talento de las personas que forman parte de nuestra historia. Hoy seguimos avanzando con la misma pasión y con un objetivo común: seguir innovando para cuidar la tierra y a quienes la trabajan. ¿Te gustaría formar parte de este propósito? En Medifer buscamos incorporar a una persona para el puesto de Controller Financiero/a. Tu misión Garantizar el control, análisis y seguimiento financiero de la compañía, proporcionando información fiable y estratégica que apoye la toma de decisiones y contribuya a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio. Tus principales responsabilidades • Elaborar y supervisar el presupuesto anual y los forecast periódicos., • Realizar el seguimiento y análisis de desviaciones (costes, márgenes, gastos operativos, inversiones)., • Analizar la rentabilidad por líneas de producto, clientes y unidades de negocio., • Desarrollar y mantener cuadros de mando financieros con KPIs clave., • Consolidación de cuentas. Dominar procesos de consolidación financiera, integrando la información de las distintas sociedades del grupo y asegurando la coherencia de los estados consolidados., • Controlar costes industriales, materias primas y márgenes de producción., • Apoyar la definición de políticas financieras y de control interno., • Realizar cierres mensuales y anuales en coordinación con el área contable, • Colaborar con Dirección Financiera y General y otros departamentos en la toma de decisiones estratégicas., • Impulsar mejoras en procesos financieros, herramientas y en la calidad del dato. Lo que buscamos en ti • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en controlling financiero, preferiblemente en entorno industrial., • Se valorará experiencia como auditor/a., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y analítica., • Manejo avanzado de Excel y Power BI; valorable experiencia en ERP: Business Central., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Rigor, autonomía y capacidad de comunicación transversal., • Inglés B2. Lo que te ofrecemos • Incorporarte a una empresa estable y con propósito., • Participación activa en la toma de decisiones estratégicas., • Formación inicial y acompañamiento en tu desarrollo., • Entorno de trabajo colaborativo, con buen ambiente y orientación a la mejora continua., • 24 y 31 de diciembre libres., • Horario flexible: entrada y salida con ±1 hora de margen según necesidades personales., • Pausa para comer adaptada: entre 30 y 1 hora y 45 minutos según tus preferencias., • Posibilidad de hacer viernes más cortos: jornada hasta las 15:00 h para favorecer la conciliación., • Jornada intensiva en verano: de 7:00 a 15:00 h., • 1 día de teletrabajo a la semana. Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicios Urbanos en San Vicente del Raspeig (Alicante), cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Sus principales funciones serán las siguientes: Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente. Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual. Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar. Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y/o gestión de residuos. Idiomas : Nivel B1/B2 Inglés. Experiencia : Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales. Valorable experiencia en contratos de servicios urbanos y en gestión de equipos. Competencias corporativas : Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Buscamos personal con Formación en curso o terminada en Arquitectura Técnica para incorporación a tiempo completo. Buscamos incorporar 2 personas: - un perfil senior con experiencia acreditada - un perfil junior (orientado a estudiantes de últimos cursos o recién graduados) Se busca profesional con habilidades organizativas, capacidad para resolver problemas, iniciativa, atención al detalle, creatividad y dinamismo. COR Architecture + Design es un estudio de arquitectura que ofrece una oportunidad laboral para el desarrollo personal y profesional. Nuestro estudio trabaja con clientes privados y públicos en los sectores residencial, educativo, comercial, hotelero, sanitario y judicial. Formará parte del departamento de control y dirección de obras. Se valorara: - Conocimiento funcional: Arquímedes, Autocad - Conocimiento de normativas CTE, Accesibilidad, etc... - Elaboración y/o control de mediciones y presupuestos. - Conocimientos en Dirección de obra, realización de certificaciones y control de plazos. - Carnet de Conducir (Se proporcionará coche de empresa) - Conocimientos de Revit, Presto, CYPE (MEP) Si es de tu interés envía una breve carta de presentación y tu CV a . COR Architecture + Design es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales.

Compañía de transporte internacional en fase de crecimiento, orientada a desarrollo de negocio rentable. Modelo exigente y muy enfocado a generación de profit , con estructura ágil y cultura de alto rendimiento. Misión del puesto Desarrollar negocio y abrir mercado en transporte aéreo y marítimo, captando nuevos clientes y generando rentabilidad real para la compañía . Qué buscamos Perfil hunter puro , orientado a captación y desarrollo de cartera Experiencia en freight forwarding / transporte internacional Capacidad de generar negocio desde cero (sin necesidad de cartera previa) Mentalidad muy orientada a resultados y profit Condiciones Salario fijo: flexible según perfil (enfocado a estructura con fijo + variable) Horario: 9:00–17:00 (flexible según agenda comercial) Viajes: según estrategia comercial

️ Vacante: Jefe/a de Obra – Alicante Construye proyectos que dejan huella. Lidera con criterio. Crece con estabilidad. En Eliseo Pla Ramírez SL llevamos desde 1958 construyendo algo más que edificios: construimos relaciones duraderas, confianza y proyectos bien hechos. Si tienes experiencia en obra y buscas un lugar donde tu criterio técnico se valore de verdad, quizá este sea tu próximo paso. Tu impacto en el día a día Como Jefe/a de Obra , serás la persona que marca el ritmo del proyecto. Planificarás, coordinarás y tomarás decisiones clave para que la obra avance con calidad, buena organización y dentro de los objetivos. Trabajarás codo con codo con un equipo profesional, serio y comprometido con hacer las cosas bien desde la primera vez. Aquí tu experiencia importa. Tus decisiones cuentan. Y tu manera de liderar marca la diferencia. Lo que te ofrecemos. Estabilidad real: Somos una constructora con casi 70 años de recorrido y una forma muy sólida de trabajar. Decisiones claras y apoyo técnico: No trabajamos a base de improvisaciones. Tu liderazgo estará respaldado por un equipo técnico que responde. Proyectos con impacto: Obras de envergadura donde tu criterio y tu capacidad de anticipación tienen un peso real. Crecimiento a tu medida: Si quieres asumir más responsabilidad, aquí tendrás espacio para hacerlo. Beneficios sociales: Vehículo de empresa con tarjeta SolRed, entre otros. Qué buscamos en ti Experiencia mínima de 3 años en ejecución de obra. Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Capacidad para coordinar equipos, anticiparte a imprevistos y mantener el orden y la calidad en obra. Buena comunicación, liderazgo y orientación al trabajo bien hecho. ¿Te encaja? Si te gustaría liderar obras con seriedad, rigor y apoyo real, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y hablemos. Construyamos juntos el próximo gran proyecto.

En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios en uso. Nos especializamos en la reparación y conservación de instalaciones como hoteles, colegios, residencias o centros deportivos, con un compromiso claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria y el máximo nivel de eficiencia y profesionalidad. &##129521; ¿Qué perfil buscamos? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia que comparta nuestra visión de construir sin interrumpir, que tenga capacidad de gestión integral de proyectos y sensibilidad hacia los espacios que siguen funcionando mientras trabajamos. &##128736;️ Funciones principales Coordinación completa de obras. Gestión de equipos propios y subcontratas. Interlocución directa con clientes y proveedores. Planificación de obra. Certificación y facturación. Supervisión de la calidad. y seguridad de los trabajos ✅ Requisitos clave Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP Obra Civil o similar. Experiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, mantenimiento técnico y/o obra civil. Visión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada tipo de cliente y entorno. Manejo de herramientas como Office, AutoCAD, Excel etc. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la provincia. &##127919; Ofrecemos Contrato indefinido. Participación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe. Autonomía y apoyo de un equipo comprometido. Posibilidades reales de crecimiento profesional. &##128233; ¿Te interesa este reto? Si te reconoces en nuestra forma de hacer, queremos conocerte. Envía tu CV a con el asunto “Jefe/a de Obra o aplica directamente en nuestra oferta.

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¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría. Desarrollo de equipo (Opcional): Conviértete en Manager para construir una estructura sólida y escalable, generando ingresos recurrentes y muy potentes a medio y largo plazo. Todo esto con la infraestructura y el apoyo de una marca de prestigio en el continente. ✅ TUS BENEFICIOS CON SAFTI Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100% . ¡Sin límites! Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. Libertad Total: Horario flexible y puedes trabajar donde y cuando quieras . ️ ¿POR QUÉ SAFTI ES TU MEJOR ELECCIÓN? Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras , aprovechando nuestra potente estructura digital. Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. Modelo Escalable: Te enseñamos a ser un Manager de éxito, asegurándote un negocio estable a largo plazo. ️ Hemos transformado la vida de muchísimos asesores inmobiliarios en España. Si buscas un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana , ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¡Únete a la revolución inmobiliaria SAFTI! ✨ ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

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Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Cumplimos lo que prometemos. Actuamos con integridad, asumimos responsabilidades y generamos confianza a través de los resultados. Porque hacer lo correcto no es una opción: es nuestra forma de trabajar. Y, sobre todo, ganamos juntos. Colaboramos sin fronteras, nos apoyamos mutuamente y compartimos los éxitos como un solo equipo global. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España . Además, hemos sido reconocidos como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow. Buscamos un/a profesional con experiencia en liderazgo técnico y gestión de servicios IT, capaz de impulsar la evolución de nuestro SOC, garantizar la excelencia operativa y desarrollar el talento del equipo. ¿Cuál será tu misión?: liderar de forma integral el área técnica bajo su responsabilidad, asegurando calidad de servicio, eficiencia operativa, crecimiento del equipo y evolución tecnológica continua. Principales responsabilidades Liderazgo y desarrollo de equipo Responsable global de los equipos técnicos del área. Evolución técnica de los productos y servicios bajo su responsabilidad. Seguimiento, mentoring y coaching del equipo asignado. Gestión del desempeño y revisión salarial. Onboarding de nuevas incorporaciones, transmitiendo la cultura de equidad, esfuerzo y compañerismo. Definición y seguimiento del plan de formación y certificaciones. Impulso del desarrollo profesional y mantenimiento de una estructura de equipo equilibrada. Planificación y gestión operativa Planificación de turnos y cuadrantes. Control y planificación de vacaciones garantizando la continuidad del servicio. Gestión de la capacidad, cargabilidad y disponibilidad del área. Control de horas incurridas vs. servicios contratados. Asignación y supervisión de tareas técnicas según experiencia y desarrollo profesional. Seguimiento de la correcta ejecución de los servicios. Gestión de clientes y servicios Control periódico de servicios y demanda en clientes. Gestión de incidencias críticas, quejas y reclamaciones. Participación en reuniones de área, coordinación, centro y clientes. Acompañamiento en transiciones de servicios. Reporting periódico a la capa ejecutiva sobre evolución y cumplimiento de objetivos. Gestión estratégica y mejora continua Actualización del catálogo de servicios, tecnologías y productos del área. Apoyo en cotizaciones junto al Service y Delivery Manager. Control y actualización del inventario (material y personal). Identificación de oportunidades de automatización ⚙️. Garantizar cumplimiento de políticas de seguridad y continuidad . Cumplimiento del Marco Metodológico y seguimiento de procesos y documentación. Selección y crecimiento Participación en entrevistas y validación técnica de candidatos. Apoyo en la incorporación de nuevos perfiles. ✅ Conocimientos valorables en Seguridad IT Administración y gestión de eventos de seguridad en sistemas, infraestructuras y aplicaciones. Hardening de redes y sistemas. Escaneo y gestión de vulnerabilidades. Monitorización de eventos (Firewall, WAF, IDS/IPS, SIEM). Gestión de herramientas de seguridad (EDR, antimalware, escáneres de vulnerabilidades). Redacción de políticas y procedimientos de seguridad TI. Perfil que buscamos Experiencia en liderazgo de equipos técnicos. Visión estratégica con fuerte capacidad operativa. Orientación a resultados y cliente. Capacidad analítica y de planificación. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal. Si quieres asumir un rol estratégico con impacto real en la organización y liderar un equipo técnico especializado en un entorno dinámico y en evolución constante, esta es tu oportunidad.

Descripción de empleo Ubicación: Ibi (Alicante) y alrededores (preferible) Modelo de trabajo: Híbrido (3 días presencial / 2 remoto) Departamento: Oficina de Proyectos Tecnológicos (PMO) Tipo de puesto: Jornada completa Misión del puesto Buscamos un/a PO/PM con orientación a negocio y capacidad comercial/comunicación para impulsar la ejecución de proyectos tecnológicos dentro de la PMO. Será una figura clave para traducir necesidades del negocio en iniciativas ejecutables, coordinar equipos internos/externos y asegurar entregas con impacto, presupuesto y plazos controlados. Responsabilidades principales Liderar proyectos tecnológicos end-to-end (alcance, planificación, ejecución, riesgos, hitos y cierre). Actuar como Product Owner en iniciativas digitales: definición de objetivos, priorización, backlog y validación con negocio. Recoger necesidades de áreas internas (ventas, operaciones, finanzas, dirección…) y convertirlas en requisitos claros. Gestión comercial interna: acompañar a stakeholders, construir casos de negocio, defender prioridades y facilitar decisiones. Coordinar proveedores (seguimiento, entregables, SLA, presupuesto, negociación y control de calidad). Medir resultados: KPIs de adopción, eficiencia, ahorro, calidad, satisfacción. Asegurar gobernanza PMO: reporting, comité de seguimiento, documentación, estándares y mejora continua. Perfil que buscamos (imprescindible) Experiencia como Product Owner y/o Project Manager en entornos tecnológicos (ideal PMO). Clara orientación a negocio y comunicación: capaz de alinear intereses y “vender” la solución internamente. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (IT + negocio + proveedores). Metodologías Agile/Scrum y/o Waterfall según el tipo de proyecto. Capacidad de estructurar: roadmaps, planes de proyecto, riesgos, presupuestos. Residencia o disponibilidad para trabajar en Ibi (Alicante) 3 días/semana presencial. Se valorará (nice to have) Experiencia en CRM/ERP, eCommerce, BI/Analytics, integración de sistemas, automatización (RPA/low-code), IA. Certificaciones: PSPO/CSPO, PMP/PRINCE2, Scrum Master (no excluyente). Background en consultoría en tecnología. Experiencia con herramientas: Jira/Confluence, MS Project, Monday, Notion, Power BI, etc. Competencias clave Influencia sin jerarquía y gestión de stakeholders. Negociación, priorización y toma de decisiones. Mentalidad de entrega: foco en impacto, plazos y calidad. Autonomía, orden, método y reporting ejecutivo. Capacidad de escuchar y convertir “necesidades difusas” en planes claros. Qué ofrecemos Rol estratégico dentro de la PMO, con visibilidad y contacto directo con áreas clave. Proyectos con impacto directo en el negocio (eficiencia, ventas, operación, datos). Entorno dinámico,

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Java Backend Developer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en diseño y desarrollo de APIs., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB)., • Experiencia con Kafka., • Conocimiento en metodologías ágiles., • Experiencia en microservicios y desarrollo de aplicaciones con lógicas de negocio complejas. Se valora experiencia en: – Bases de datos no relacionales – Domain Driven Design – Colas de mensajería (ActiveMQ, IBM MQ) y Kafka – API-first – Sistemas de caché (Redis, Datagrid, Caffeine) – Arquitectura hexagonal – Plataformas CI/CD y GitFlow – Entornos Cloud, pruebas E2E, rendimiento, Gherkin, etc. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar activamente en el diseño y desarrollo de APIs., • Garantizar la calidad del desarrollo y mantener un código limpio., • Comunicar ideas y tecnologías para mejorar el stack técnico., • Asegurar la entrega de valor centrada en el usuario., • Velar por la disponibilidad y resiliencia de los servicios críticos., • Colaborar estrechamente con el Tech Lead y el equipo de desarrollo., • Cumplir con los estándares del proyecto y fomentar su cumplimiento., • Trabajar en sprints de 2 semanas con historias de usuario iterativas. 🏆 ¿Qué ofrecemos? 💰Salario Competitivo 🌍 Posición 100% remota 💼Retribución flexible 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas 🚀 Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de inspecciones de equipos a presión, según Directiva 2014/68/UE y Reglamento RD 809/2021. Es imprescindible experiencia técnica en este sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Ingeniería industrial o grado equivalente., • Experiencia: 5 años en el sector de seguridad de equipos a presión, por ejemplo en áreas como diseño, instalación, asistencia técnica, consultoría ,inspección, etc., • Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Project Manager (PM) con background técnico para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia de 3 a 5 años como Project Manager en entornos de proyectos estratégicos, • Certificación PMP o certificación en metodologías ágiles, • Experiencia previa en gestión de proyectos end-to-end, • Capacidad para realizar toma de requisitos y test funcionales, • Experiencia en gestión financiera (budget y forecast), • Conocimiento de herramientas como Jira, Confluence y Power BI, • Pensamiento estratégico y visión multicanal, • Proactividad, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo, • Versatilidad para adaptarse a distintos tipos de proyectos, • Experiencia en proyectos de desarrollo, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar proyectos estratégicos de alto impacto dentro de la compañía, • Gestionar iniciativas que involucren múltiples plataformas, • Coordinar equipos multidisciplinares y fomentar la colaboración transversal, • Definir, planificar y ejecutar proyectos asegurando tiempos, alcance y calidad, • Gestionar presupuesto y previsiones del proyecto, • Asegurar la correcta comunicación con stakeholders, • Participar en iniciativas relacionadas con producto, negocio y arquitectura ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario entre 40-45k, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Modalidad híbrida de trabajo en Pozuelo, Madrid, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #ProjectManager #GestiónDeProyectos #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la ejecución de inspecciones relacionadas con: • La caracterización de residuos para operaciones de valorización/eliminación:, • Admisión de residuos en vertedero. Eliminación y gestión de PCBs y PCTs, • Utilización de lodos de depuración en el sector agrario, • Admisión de residuos en instalaciones de tratamiento/valorización, • Clasificación de residuos peligrosos/no peligrosos. Asignación del código LER. Formando parte de un equipo auditor, el experto/a evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades antes indicadas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Profundo conocimiento de la legislación y normativa en materia de residuos (ley 7/2022, RD 646/2020, UNE-EN14899:2007, etc.), • Experiencia: más de 5 años de experiencia en vigilancia y control ambiental (trabajos de gabinete y campo) en algunos de los siguientes ámbitos de actuación: *Eliminación y gestión de PCBs y PCTs *Utilización de lodos de depuración en sector agrario *Admisión de residuos en instalaciones de tratamiento/valorización • Clasificación de residuos peligrosos/no peligrosos. Asignación de código LER., • Capacidad para evaluar actividades como: planificación de la inspección/muestreo, toma de muestras, comprobación cumplimiento requisitos frente a autorización/legislación de aplicación., • Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados

En PROCESIA tenemos cierta debilidad por la gente. Somos Tech donde conviven profesionales muy distintos, pero con algo en común: nos tomamos la seguridad muy en serio y el trabajo en equipo ¡más! ¿Qué buscamos? Buscamos a la persona que, cuando ve un /etc/ssh/sshd_config abierto de más, siente un ligero escalofrío. Un/a técnico/a de bastionado de Linux que se mueva con soltura entre servicios, permisos, demonios y logs, y que entienda que cada ajuste tiene impacto en la seguridad y en la operación con: • Formación técnica en el ámbito TIC, por ejemplo una FP en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable de al menos 2 años bastionando sistemas Linux, trabajando el hardening de verdad: servicios, configuraciones, permisos, etc., • Haber ocupado al menos 1 año un rol similar en una organización grande (empresa o administración), con procesos, normas y cierta complejidad., • Confort trabajando con configuración segura de sistemas y con ciberseguridad en infraestructuras corporativas., • Haber cursado un curso de bastionado de Linux y un curso de ciberseguridad que respalden tu experiencia., • “Cursos: CCN-STIC y de ciberseguridad. ¿Cuál será tu día a día? Tu campo de juego serán los activos Linux de un entorno corporativo crítico, que tendrás que fortalecer siguiendo guías de referencia muy concretas. Entre otras cosas, te encargarás de: • “Bastionado de los activos Linux de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC.”, • Revisar servicios activos, configuraciones por defecto y parámetros de seguridad para alinearlos con lo que dictan las buenas prácticas., • Detectar y corregir puntos débiles: puertos de más, permisos generosos, configuraciones demasiado “amables” con el atacante., • Trabajar mano a mano con otros perfiles (sistemas, redes, seguridad) para que el hardening de Linux encaje con la visión global del entorno., • Documentar cambios de una forma clara y útil, pensando tanto en auditorías como en las personas que vengan detrás. ¿Qué ofrecemos? Este rol está pensado para alguien que quiera hacer de Linux y de la seguridad algo más que “lo que toca hoy” con: • Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio, con un proyecto estable donde tu conocimiento de Linux será protagonista., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una organización que cuida la conciliación y la autonomía de la gente., • Un equipo donde es normal revisar configuraciones entre varios, preguntar dudas y celebrar cuando se pasa una revisión de seguridad sin sobresaltos., • Plan de desarrollo profesional: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y oportunidades para ir asumiendo cada vez más profundidad técnica en Linux., • Cultura basada en el respeto, la participación y la igualdad, con un liderazgo que escucha y confía., • Beneficios que se notan: jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y pequeños detalles que hacen más amable el día a día. Si lo has leído todo... esta vacante está hecha para ti. Y lo sabes 😎

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

Somos Tecalis Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO: Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con conocimientos en Apps que comparta con nosotros la pasión por desarrollar productos a través de lenguajes como PHP , Angular o Javasript siguiendo buenas prácticas de Clean Code y principios Solid bajo arquitecturas de microservicios. NOS ENCANTARÍA SI: • Tienes más de 4 años de experiencia con PHP utilizando frameworks como Laravel, Symfony o Lumen., • Te gusta también desarrollar frontales con Angular o Javascript y has tocado cosas de apps o te gustaría profundizar en este área., • Has trabajado en proyectos de microservicios e integración continua., • Te gusta trabajar con Jira y toda la suite de Atlassian., • Amas el código limpio y deseas aplicar las mejores arquitecturas y patrones de diseño., • Sientes mucha curiosidad por la IA y estas familiarizado con herramientas como Cursor. ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? • Serás parte de un equipo joven, divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto., • Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales!, • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: • Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

¿Eres un profesional de las ventas con pasión por el sector de la automoción y buscas un proyecto dónde tu autonomía y resultados la diferencia? En AJUSA, empresa referente en el sector de componentes de automoción con presencia internacional, buscamos un Area Sales Manager para liderar y expandir nuestra presencia en el mercado de España y Portugal. No buscamos a un simple vendedor, sino a un gestor de negocio con visión estratégica, capaz de consolidar relaciones a largo plazo y detectar nuevas oportunidades en un sector altamente competitivo. ¿Cuál será tu misión? • Gestión integral de cartera: fidelización y crecimiento de los clientes actuales en la zona asignada., • Desarrollo de negocio: prospección activa de nuevos clientes y apertura de mercado en Portugal., • Gestión de rutas: planificación y ejecución de visitas comerciales (requiere disponibilidad para viajar el 50/60% del tiempo), • Análisis de mercado: reporte directo de actividad, tendencias y competencia para ajustar la estrategia comercial. ¿Qué buscamos? • Formación: FP de Grado Superior o formación universitaria (orientación técnica o comercial)., • Experiencia: Al menos 3-5 años en ventas B2B, preferiblemente dentro del sector automoción., • Idiomas: se valorará positivamente el dominio del inglés (o portugués) para la interlocución en mercados internacionales., • Residencia: imprescindible residencia en Albacete o alrededores (máximo 60-70km). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable: incorporación a una empresa sólida en pleno proceso de crecimiento., • Paquete retributivo atractivo: salario fijo + un variable por objetivos ambicioso y sin techo + dietas., • Herramientas de trabajo: tarjetas de gasoil, smartphone y laptop., • Autonomía: libertad para organizar tu propia agenda y rutas comercial., • Desarrollo: oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial. ✨ ¿Por qué elegir Ajusa? En Ajusa creemos que las personas son el motor de la innovación. Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros. 💡🤝 Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales… ¡Queremos conocerte! 📩 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Ajusa. También enviar tu CV a 📩 o rellenar este formulario en nuestra página web 👉

👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1. GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2. MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional Únete a un proyecto familiar con proyección y un gran ambiente laboral Requisitos mínimos: • Titulación en óptica y optometría finalizada Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico/a de Microinformática, para Villena (Alicante), para dar servicio a una empresa líder en nutrición vegetal y bioestimulantes, la modalidad de trabajo será Presencial en las oficinas del cliente con horario de oficina, de lunes a viernes de 8,00h a 17,00h. La persona que se incorpore nos ayudará a dar servicio al proyecto realizando labores de soporte de microinformática atendiendo a usuarios para la resolución de incidencias y apoyo local, integrándose en el equipo de soporte del cliente. REQUISITOS • Formación: Grado Superior de Formación Profesional., • Conocimientos de Sistema Operativo Windows., • Conocimientos de Microsoft Office., • Conocimientos antivirus., • Conocimientos gestión de redes locales., • Experiencia con Active Directory y herramientas de Ticketing., • Atención y Resolución de incidencias y consultas sobre equipos microinformáticos (Equipos, impresoras y periféricos) y Software de ofimática, navegadores de internet., • Instalación de equipos., • Gestión de telefónica móvil (sistema videoconferencia, salas virtuales, configuración de dispositivos), • Gestión de inventario, manos remotas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar.Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Eres un profesional de las ventas con pasión por el sector de la automoción y buscas un proyecto dónde tu autonomía y resultados la diferencia? En AJUSA, empresa referente en el sector de componentes de automoción con presencia internacional, buscamos un Area Sales Manager para liderar y expandir nuestra presencia en el mercado de España y Portugal. No buscamos a un simple vendedor, sino a un gestor de negocio con visión estratégica, capaz de consolidar relaciones a largo plazo y detectar nuevas oportunidades en un sector altamente competitivo. ¿Cuál será tu misión? • Gestión integral de cartera: fidelización y crecimiento de los clientes actuales en la zona asignada., • Desarrollo de negocio: prospección activa de nuevos clientes y apertura de mercado en Portugal., • Gestión de rutas: planificación y ejecución de visitas comerciales (requiere disponibilidad para viajar el 50/60% del tiempo), • Análisis de mercado: reporte directo de actividad, tendencias y competencia para ajustar la estrategia comercial. ¿Qué buscamos? • Formación: FP de Grado Superior o formación universitaria (orientación técnica o comercial)., • Experiencia: Al menos 3-5 años en ventas B2B, preferiblemente dentro del sector automoción., • Idiomas: se valorará positivamente el dominio del inglés (o portugués) para la interlocución en mercados internacionales., • Residencia: imprescindible residencia en Albacete o alrededores (máximo 60-70km). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable: incorporación a una empresa sólida en pleno proceso de crecimiento., • Paquete retributivo atractivo: salario fijo + un variable por objetivos ambicioso y sin techo + dietas., • Herramientas de trabajo: tarjetas de gasoil, smartphone y laptop., • Autonomía: libertad para organizar tu propia agenda y rutas comercial., • Desarrollo: oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial. ✨ ¿Por qué elegir Ajusa? En Ajusa creemos que las personas son el motor de la innovación. Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros. 💡🤝 Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales… ¡Queremos conocerte! 📩 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Ajusa. También enviar tu CV a 📩 o rellenar este formulario en nuestra página web 👉

Backend Developer (PHP/ Symfony) & AI Specialist • 📍 España (100% remoto / Barcelona opcional), • 💼 Full-time Sobre el Rol En YNS buscamos un Backend Developer (PHP/ Symfony) & AI Specialist con experiencia avanzada en PHP y Symfony que quiera liderar la intersección entre el desarrollo web robusto y la IA. No buscamos solo a una persona que escriba código, sino a un/a arquitecto/a capaz de integrar modelos de IA y desplegar soluciones escalables en la infraestructura de AWS. Actualmente, estamos en pleno rediseño de nuestra web, reconstruyendo partes clave del producto. Te incorporarás en esta fase activa de cambio, colaborando estrechamente con el equipo Tech en decisiones que afectan directamente al core del sistema y donde el impacto de lo que construyas se verá directamente en el producto final. Nuestra web comercial en España es multiestetica.com. Responsabilidades Clave • Desarrollar la parte backend de una aplicación web basada en Symfony 6.4 (pronto 7.4)., • Integración de IA: Implementar y optimizar servicios de IA (LLMs, embeddings, etc) dentro del flujo de la aplicación mediante APIs (OpenAI, Anthropic) o servicios nativos., • Arquitectura Cloud: Diseñar y gestionar la infraestructura necesaria en AWS para soportar cargas de trabajo de IA y aplicaciones de alto tráfico., • Optimización de Datos: Colaborar en el diseño de bases de datos relacionales (MySQL/PostgreSQL) y no relacionales o vectoriales (Pinecone, Weaviate) para recuperación de información (RAG)., • Calidad de Código: Garantizar la escalabilidad y seguridad del código mediante pruebas automatizadas (PHPUnit) y revisiones técnicas., • Colaborar estrechamente con backend, frontend, y producto., • Organizar el trabajo de forma autónoma y mantener visibilidad sobre el progreso. Requisitos Técnicos 1.Dominio de PHP & Symfony • Experiencia sólida (3+ años) con Symfony (6.4) Dominio de PHP y principios SOLID / Clean Code., • Experiencia con procesos asíncronos o colas. 2. Especialización en Inteligencia Artificial • Experiencia integrando modelos de lenguaje (GPT-4, Claude) mediante LangChain o integraciones nativas., • Conocimientos en Prompt Engineering y técnicas de RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Familiaridad con el manejo de modelos locales o herramientas de orquestación de IA. 3. Infraestructura Cloud (AWS Focus) • Experiencia con servicios core: EC2, RDS, S3, Lambda., • Conocimientos en servicios de IA/ML de AWS: Amazon Bedrock o SageMaker., • Experiencia trabajando con Docker y entornos cloud. Habilidades Deseables (Plus) • Conocimientos básicos de Python (para scripts de IA o preprocesamiento de datos)., • Experiencia con Bases de Datos Vectoriales., • Certificaciones oficiales de AWS (Developer o Machine Learning)., • Mentalidad DevOps y configuración de pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI). Qué ofrecemos • Proyecto estable con contrato indefinido, • Trabajo 100% remoto, • Reto Tecnológico: Trabajar en la frontera entre el backend tradicional y la IA generativa., • Horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves (entrada entre las 8.15 y 9.15h - salida a partir de las 17h)., • Viernes de jornada intensiva (salida a las 14.30h), • Jornada intensiva en Agosto/Julio, • Seguro médico privado gratuito y posibilidad de incluir familiares en condiciones especiales y con ventajas fiscales, • Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte y guardería), • Pago de nómina el día 25 de cada mes, • Posibilidad de trabajar en remoto fuera de España durante varias semanas al año (Semana Santa, verano y Navidad), • Entorno joven, dinámico y con experiencia en entornos digitales B2B2C Sobre Nosotros: Your New Self (YNS) es un marketplace B2B2C del sector eHealth con 15 años de trayectoria, presente en Europa y LATAM, con sede en Barcelona. En 2021 fue adquirida por la compañía estadounidense RealSelf (sede en NY) como parte de su expansión internacional. Como grupo, somos el marketplace líder en el sector de la cirugía plástica y la medicina estética. Operamos en múltiples mercados dentro de un ecosistema global presente en 15 países, conectando clínicas y doctores/as con millones de usuarios/as que buscan información y tomar decisiones sobre tratamientos estéticos. Actualmente estamos en una fase de transformación, evolucionando desde un modelo con fuerte dependencia del SEO hacia un producto más user-centric, multicanal y con foco creciente en Social Media e IA. Cómo es trabajar en YNS: En YNS disfrutamos de lo que hacemos. Trabajamos sobre un producto con escala real: más de 30 millones de visitas al año de más de 25 millones de usuarios/as (sin contar los mercados de RealSelf). Formarás parte de un entorno internacional con mentalidad de startup, trabajo ágil, enfoque data-driven y formas de trabajo propias de compañías digitales. Nuestro equipo es nuestro principal activo. 🔝Impacto: el resultado de tu trabajo se refleja directamente en el producto 🎢 Desarrollo profesional: grandes retos y oportunidades de crecimiento profesional en un momento clave de la compañía. 🫂 Equipo: equipo pequeño, talentoso y con muy buen ambiente. Trabajarás en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución, propio del mundo digital. Si te motiva trabajar sobre sistemas reales, con impacto directo en producto y negocio, y formar parte de una transformación tecnológica de verdad, nos encantará conocerte.

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a con al menos 4 años de experiencia en C++, con conocimientos sólidos en: • Programación en C++ moderno: OOP, templates, STL., • Desarrollo multiplataforma: Windows (Visual Studio) y Linux., • Integración continua y DevOps: uso de Jenkins a lo largo de todo el ciclo de vida del software., • Tecnologías complementarias: Git, XML, web services (SOAP o similar), Boost y CMake., • Formación en: Física, Matemáticas, Ingeniería Informática/Software o similar. Valoraremos positivamente: • Titulación de máster en Finanzas Cuantitativas o disciplinas afines., • Al menos 1 año de experiencia en finanzas cuantitativas o valoración de derivados financieros., • Conocimiento y experiencia con Murex y su API FEX., • Experiencia con Python., • Iniciativas demostrables de emprendimiento tecnológico o financiero. ¿Qué harás en Arena? • Diseñar y desarrollar módulos de software crítico en C++ para entornos financieros., • Trabajar en plataformas multisistema, garantizando eficiencia y fiabilidad., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido Modelo híbrido 60% presencial 40% teletrabajo, • Proyectos en entidades líderes de banca de inversión y mercados de capitales, • Desarrollo profesional en la intersección entre finanzas y tecnología, • Formación continua y comunidades internas de conocimiento, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Además: 🎂 Día libre por tu cumpleaños 🏥 Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros) 🎁 Club de descuentos ARENA 🌴 23 días de vacaciones ¿Por qué unirte a nosotros? • Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes, de la mano de tecnólogos y expertos cuantitativos., • Combinarás tu pasión por la ingeniería de software con herramientas de vanguardia para la banca cuantitativa., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento y reconocimiento en un entorno innovador y profesional. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

Kirey Solutio selecciona un/a PMO/Senior Project Manager SAP con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS NECESARIOS: • Perfil PMO/Senior PM SAP, a ser posible que haya trabajado en sector industria, • 10 años de experiencia en liderazgo de proyectos SAP, • Perfil muy orientado al seguimiento de tareas y reporting, • Nivel alto de inglés a nivel conversación (imprescindible) VIAJES: • Puede tener que viajar internacionalmente para los proyectos, no más de 6-8 semanas al año. MODALIDAD DE TRABAJO: 4 días presencial en oficina (zona Hortaleza) y 1 día de teletrabajo a la semana ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Salario negociable, • Modalidad de trabajo: 4 días presenciales y 1 de teletrabajo, • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30., • Disfrute de 23 días laborales de vacaciones, por año trabajado + 14 días adicionales de vacaciones, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Ingeniero/a de Machine Learning orientado/a a producción, con fuerte base en Python y Kubernetes, capaz de desplegar y operar modelos de IA en un entorno corporativo IBM, integrándose con equipos de Data Science y Software Engineering, con foco en sistemas de gestión documental inteligente, observabilidad, estabilidad y cumplimiento de SLAs. Objetivo del rol Responsable de operacionalizar, desplegar, monitorizar y mantener modelos de IA en un entorno corporativo basado en Kubernetes (IBM Cloud / IKS), garantizando rendimiento, escalabilidad, estabilidad y trazabilidad, actuando como puente técnico entre Data Science, Software Engineering y negocio. El foco principal es gestión documental inteligente (OCR, clasificación, extracción, procesamiento de documentos) mediante microservicios de IA. Conocimientos técnicos fundamentales (core skills) 🔹 Machine Learning aplicado (orientado a producción) • Comprensión sólida de:, • Pipelines de inferencia, • Diferencia entre entrenamiento e inferencia, • Modelos de clasificación, extracción, OCR, NLP, • Capacidad para:, • Consumir modelos ya entrenados por Data Scientists, • Entender sus limitaciones, latencias y requisitos de recursos, • Experiencia con:, • Modelos pesados (CPU-bound), • Inferencias síncronas y asíncronas 🔹 Python avanzado orientado a backend / ML • Python como lenguaje principal, • Dominio de:, • Programación asíncrona (async/await), • Concurrencia (threads, event loops, semaphores), • Gestión de memoria y recursos, • Experiencia integrando:, • Librerías internas de Data Science (SDK corporativo), • Frameworks de serving (ej. MLServer, FastAPI), • Capacidad para:, • Detectar cuellos de botella, • Evitar bloqueos de event loop, • Diseñar código “production-safe” Kubernetes y despliegue en entorno IBM 🔹 Kubernetes (nivel medio–alto) • Uso y configuración de:, • Pods, Deployments, Services, • ConfigMaps y Secrets, • Requests / Limits de CPU y memoria, • Liveness / Readiness probes, • Comprensión de:, • Escalado horizontal (HPA), • Comportamiento de múltiples workers, • Impacto del paralelismo en modelos IA, • Capacidad para:, • Ajustar recursos según carga real, • Experiencia o familiaridad con:, • IBM Kubernetes Service (IKS), • IBM Cloud Object Storage, • IBM Log Analysis / LogDNA, • Entender restricciones de:, • Red corporativa, • Proxies (Istio, ingress), • Seguridad y compliance Arquitectura de microservicios de IA • Diseño y operación de:, • Microservicios de inferencia, • APIs REST (FastAPI), • Integración con:, • Servicios de backend del equipo de Software Engineering, • Sistemas de almacenamiento documental, • Gestión de:, • Versionado de modelos, • Versionado de APIs, • Compatibilidad hacia atrás, • Capacidad para:, • Diagnosticar errores en producción, • Analizar trazas entre servicios Observabilidad, monitorización y operación 🔹 Monitorización de recursos • Uso de Grafana para:, • CPU / memoria, • Latencias, • Throughput, • Saturación de workers, • Capacidad para:, • Interpretar métricas, • Uso de IBM Log Analysis para:, • Analizar errores en microservicios, • Correlacionar eventos, • Detectar patrones anómalos, • Buenas prácticas de:, • Logging estructurado, • Niveles de log (INFO / WARNING / ERROR), • Logs seguros (sin datos sensibles) Gestión documental inteligente (domain knowledge) • Comprensión funcional de:, • OCR, • Clasificación de documentos, • Extracción de información, • Conversión de formatos (PDF, Office, imágenes), • Capacidad para:, • Traducir necesidades de negocio a flujos técnicos, • Ajustar pipelines según tipo documental, • Sensibilidad a:, • Calidad del dato, • Casos borde (documentos corruptos, escaneados, grandes volúmenes) Colaboración inter-equipos 🔹 Con Data Science • Capacidad para:, • Integrar modelos sin modificar su lógica, • Proponer cambios orientados a producción (no a investigación), • Comunicación fluida sobre:, • Latencias, • Consumo de recursos, • Entender:, • Contratos de API, • Requisitos de integración, • SLAs, • Hablar el mismo “lenguaje técnico” que backend engineers Traducción de negocio a técnico • Capacidad para:, • Entender requisitos funcionales explicados por Project Managers, • Convertirlos en:, • Requisitos técnicos, • Configuración de servicios, • Métricas observables, • Mentalidad de:, • Prioridad, • Impacto, • Coste vs beneficio técnico Entorno local y herramientas de desarrollo (Windows) • Trabajo habitual en Windows:, • Python, • Docker, • IDEs (VS Code, PyCharm), • Capacidad para:, • Replicar localmente el stack de Kubernetes (parcial), • Depurar problemas antes de subir a cloud, • Uso de:, • Git, • Entornos virtuales, • Testing básico (unitario / integración) Soft skills clave (muy importantes en este rol) • Mentalidad operacional (production-first), • Capacidad de análisis bajo presión, • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos, • Autonomía y responsabilidad, • Orientación a estabilidad y fiabilidad (no solo “que funcione”) OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 240€ / 320€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: España – Teletrabajo 100%

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un perfil de arquitectura Java, capaz de participar en todas las fases del proyecto: análisis, diseño, desarrollo, implantación y colaboración con equipos multidisciplinares. Tu papel será clave para: • Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas escalables y seguras., • Diseñar, desarrollar e integrar aplicaciones y sistemas aplicando buenas prácticas de arquitectura., • Participar en la toma de decisiones técnicas estratégicas dentro del equipo., • Mantener una comunicación fluida con stakeholders y equipos internacionales para asegurar la calidad de la entrega., • Trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y orientado a resultados. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Definir y evolucionar arquitecturas modulares y sistemas distribuidos (microservicios, event-driven, API-first)., • Desarrollo de aplicaciones en Java 17 y 21 utilizando Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch)., • Integración de sistemas y aplicaciones mediante API Gateway, ESB o Kafka, garantizando la interoperabilidad de datos., • Experiencia con cloud (Azure, AWS o GCP), infraestructura como código, contenedores y Kubernetes., • Modelado de datos y desarrollo de APIs REST/GraphQL, con principios de seguridad (OAuth2, Zero Trust)., • Prácticas DevOps, CI/CD y monitorización con DataDog, ELK, Prometheus o Grafana., • Participación en entornos ágiles y aplicación de fundamentos de arquitectura empresarial (TOGAF, ArchiMate). ¿PERKS? 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: Hibrida Requisitos • Dominio de Terraform para Infraestructura como Código (IaC):, • Sólida experiencia con arquitecturas sin servidor y en contenedores de AWS:, • Sólidos conocimientos de programación en Python:, • Buen conocimiento de GitLab y sus pipelines de CI/CD:, • Poder tener una conversación fluida en inglés, ya que el proyecto es internacional y las reuniones y entrevistas son totalmente en inglés. Habilidades adicionales deseables: • Experiencia en sistemas de monitorización y alertas (p. ej., Prometheus, Grafana, AlertManager, PagerDuty, Dynatrace):, • Conocimiento de las prácticas de DevSecOps: Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Senior DevOps Engineer con inglés en Barcelona (Hibrido). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!