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Wired & Linked Somos como somos: una agencia de marketing especializada en el digital, que crea historias que conectan con la gente y que alcanzan (e incluso superan) objetivos. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de A Coruña un Técnico de RRHH. Funciones: • Liderarás procesos de selección en el sector marketing y tecnología de inicio a fin: búsqueda, selección, contratación y y onboarding., • Gestionarás documentación laboral, nóminas, beneficios, fichaje y vacaciones., • Impulsarás iniciativas de clima laboral, absentismo y relaciones laborales, • Darás soporte al área de financiero con tareas administrativas. Requisitos técnicos: • Imprescindible nivel avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia de mínimo 3 años en un puesto similar., • Formación mínima: Ciclo superior o Grado en Psicología, Recursos Humanos y Relaciones Laborales o ADE. Competencias transversales: • Capacidad de organización., • Capacidad de adaptación y flexibilidad., • Proactividad., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrece Wired? • Contrato Indefinido. Queremos que formes parte de Wired desde el primer minuto y puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Horario flexible de entrada y salida para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal., • Disfrutarás de 25 días de vacaciones y todos los viernes por la tarda libres. Y además, durante dos meses de verano disfrutarás de la jornada intensiva., • Seguro médico con MAPFRE con la posibilidad de incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Eventos y dinámicas. Tenemos una comisión de fiestas que se encarga de organizar eventos y dinámicas para conocernos dentro y fuera de la oficina., • Todo esto rodeado de equipo con mucho talento y proyectos multidisciplinares para marcas nacionales e internacionales.

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Estamos buscando un Jefe/a de Producción en dependencia de la Delegación de Obra Civil para llevar a cabo las siguientes funciones como apoyo al Jefe/a de Producción con ubicación en Sevilla: • Gestión técnica y económica, • Relación con la propiedad, • Supervisión de la ejecución y control de los plazos, • Relación con las subcontratas Titulación Técnica con mínimo 3 años de experiencia. Contrato estable y desarrollo profesional. Formación continua. Valorable experiencia en edificación. Imprescindible movilidad por Andalucía. SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se busca Jefe/a de Obra con experiencia dependiendo de la Delegación Zona Norte en Cantabria y País Vasco, realizando las siguientes funciones: • Relación con la Propiedad, • Gestión técnica y económica de la Obra, • Supervisión de la ejecución y control de los plazos, • Relación con empresas colaboradoras. Se ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua. Salario a negociar en función de experiencia. Valorable experiencia con administraciones públicas SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: • Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos., • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué necesitamos? Necesitamos generar Talento desde la base: • Experiencia de 0 a 2 años Reforzando nuestra geografía: Madrid Personas con interés en crecer como perfil mixto: • Visión Tecnológica: Formación en ingeniería del software (Ing. Informática o similar), • Visión Numérica: Formación en tratamiento de datos (Matemáticas, Física o similar), • Visión Organizacional: Formación en organización industrial y estructuras (Ing. Industrial, Telecomunicaciones o similar), • Visión Financiera: Economía, ADE o similares., • Visión Internacional: Formación avanzada en Inglés. Alineadas con nuestros Principios y Valores: • Necesitamos Talento NWorld ¿A qué Retos nos enfrentamos? Como Consultores, El Camino hacia nuestra meta es el Reto principal al que te enfrentarás. Avanzar, aprender, compartir son algunas de las experiencias que vivimos en nuestro día a día. Trabajamos en diferentes modalidades: • Proyectos: Estrategia, Eficiencia, proyectos End to End., • Soluciones: Soluciones Consultoras, Plataformas de Mercado., • Servicios: Operaciones, Tecnología, Conocimiento. Fomentando, además del crecimiento profesional, el Crecimiento Personal basado en los principios y valores del Talento que buscamos: • Principios: Cercanía y Humildad, Exigencia, Pasión, Valentía, Ejemplo, Crecemos Juntos., • Valores: Especialización, Inconformismo, Franqueza, Compromiso, la Persona en el centro. Requisitos obligatorios Grado + Inglés B2/Intermedio Deseable: Master. ¿Qué te encontrarás? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital. Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo. Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti. Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible. Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

Desde Grupo Hasten estamos buscando un perfil de Technical Specialist – Data Platforms & Governance para trabajar con uno de nuestros importantes clientes de manera híbrida en Madrid. Buscamos un Especialista Técnico con amplia experiencia en plataformas de datos, gobernanza y entornos de datos para apoyar a nuestro equipo de ventas e impulsar el éxito de nuestros clientes. Este rol conecta las necesidades del negocio con las soluciones tecnológicas, combinando una sólida capacidad técnica con excelentes habilidades de atención al cliente. Responsabilidades clave: • Colaborar con los ejecutivos de cuenta para identificar oportunidades, comprender los requisitos del cliente y proponer soluciones a medida., • Realizar presentaciones técnicas, demostraciones y talleres atractivos para clientes y socios., • Apoyar las respuestas a RFP/RFI con información técnica clara y alineada con las necesidades del cliente., • Actuar como experto en la materia (SME) en plataformas de datos modernas en la nube, gobernanza de datos y entornos de datos., • Servir como asesor de confianza para los clientes, alineando las soluciones de datos con los resultados del negocio. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en preventa técnica, ingeniería de ventas o consultoría de soluciones, idealmente en datos y análisis., • Amplia experiencia en plataformas de datos nativas de la nube (Databricks, Snowflake, Synapse, BigQuery, Redshift, etc.)., • Experiencia demostrada con marcos de gobernanza de datos, gestión de metadatos y soluciones orientadas al cumplimiento normativo., • Comprensión de los espacios de datos y los ecosistemas de intercambio de datos, así como su función en la colaboración interorganizacional., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para traducir soluciones técnicas complejas en propuestas de valor para el negocio., • Trayectoria comprobada de trabajo directo con clientes en proyectos de ventas o consultoría. Cualificaciones preferidas • Conocimiento de los estándares emergentes en espacios de datos (p. ej., Gaia-X, IDSA, marcos de interoperabilidad)., • Certificaciones en plataformas de datos en la nube (AWS, Azure, GCP, Databricks, Snowflake)., • Familiaridad con los requisitos normativos (RGPD, HIPAA, CCPA, etc.) que afectan a la gestión de datos. ¿Por qué elegirnos? Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT. Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Formación IT / Idiomas, • Integración en equipos multidisciplinares, • 23 días laborables de vacaciones, • Seguimiento continuado y personalizado Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Junt@s creamos tecnología. ¡Únete al cambio, únete a Hasten Group!

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. El reto En 011h buscamos a un/a Cost Manager (Técnico/a de estudios) que se una a nuestro equipo para productizar el edificio y sus soluciones constructivas; garantizando que cumplen con los objetivos de coste, viabilidad y estandarización, integrando el análisis económico desde la fase de diseño hasta la implantación en obra. Qué buscamos • Solicitar y analizar ofertas de proveedores para garantizar los mejores precios y condiciones., • Adueñarse de la herramienta de cálculo interna de costes (Quotator) para obtener la mejor herramienta de costes del mercado., • Elaborar comparaciones económicas de soluciones industrializadas (fachadas, bathpods, Hormigon prefab, etc.)., • Definir y mantener los objetivos de coste estándar (€/m²) del producto H0., • Elaborar estimaciones de coste detalladas a nivel de partidas y sistemas constructivos., • Colaborar con el resto del equipo de producto para vincular decisiones técnicas con su impacto económico. Qué necesitamos de ti: • 3+ años de experiencia en departamentos de estudios de constructoras., • Dominio de mediciones, presupuestos, licitaciones y control económico de obra., • Conocimiento de bases de precios y software de mediciones (Presto, TCQ, Cost-It, etc.)., • Atracción y afinidad por las herramientas digitales., • Experiencia valorable en proyectos con soluciones industrializadas., • Perfil analítico con capacidad de comunicación clara y visual orientada a negocio., • Inglés valorable para análisis de proveedores internacionales. Qué ofrecemos • 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta., • 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua., • 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía., • 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana., • 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental., • 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil de Business Analyst con experiencia en análisis de negocio y definición de requisitos, con gran capacidad analítica, comunicación efectiva y adaptación al cambio. Responsabilidades • Participar en la definición e interacción con los equipos de desarrollo., • Gestionar el Backlog (priorización, refinamiento) en colaboración directa con un, • Product Manager o Product Owner., • Realizar análisis de datos para identificar tendencias y proponer mejoras., • Validar las soluciones técnicas antes de su implementación (QA/UAT) y gestión de incidencias Requisitos obligatorios • Experiencia como Business Analyst en entornos ágiles., • Conocimientos y uso de Jira., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de proyectos., • Habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Inglés: nivel avanzado (oral y escrito). Requisitos deseables • Conocimientos de productos de GTB (Confirming, Factoring, Trade, Cash), • Conocimientos de Data Analytics (básico) y SQL., • Certificación Scrum Master (o disposición a obtenerla en breve)., • Manejo avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel). ¿Qué te encontrarás? • Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número, • Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes, • Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital., • Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo., • Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti., • Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible., • Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST, • Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

Ediciones SM busca incorporar a un/a docente con experiencia comercial para ejercer un rol comercial de visita a colegios en Asturias, con un contrato temporal para cubrir una baja médica. Funciones: · Llevar a cabo la actividad de promoción y venta del fondo editorial gestionado por la parte de texto en Asturias. · Realizar la promoción del material de SM en los centros escolares, así como venta del fondo de publicaciones generales, formación y cualquier producto destinado al canal centro. · Reporte de su actividad comercial. · Seguimiento de las necesidades de los clientes. · Gestión de los pedidos realizados a centros, AMPAS o profesores. · Mantenimiento y crecimiento en clientes y captación de nuevos clientes. Formación: relacionadas al mundo de la educación. Experiencia: Experiencia mínima de 2 años como docente y otros 2 en el mundo comercial. Idiomas: Nivel A2 de inglés (preferente). Otros: -Capacidad de aprendizaje continuo. -Conocimiento del sector Colegios. -Competencia en Office 365 y Excel. -Habilidades comerciales y entusiasmo por el mundo comercial. -Autogestión. -Carné de conducir. "En SM nos esforzamos por reflejar nuestros valores en nuestra forma de trabajar y promover la igualdad de oportunidades, sin hacer diferencias por razón de sexo, ideología, origen ni ninguna otra condición".

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Technical Support Specialist para integrarse en el equipo de N1 de soporte técnico. Su misión será la de gestionar las incidencias que impactan a nuestros aplicativos internos, brindando soporte directo a los usuarios internos y actuando como enlace entre éstos y los equipos técnicos. Entre sus funciones y responsabilidades: • Garantizar el seguimiento, clasificación y resolución de los incidentes dentro de los plazos establecidos (SLA)., • Priorizar los tickets según criticidad, impacto y urgencia. Escalar o alertar sobre desviaciones en los compromisos de servicio., • Mantener una comunicación constante y efectiva con los stakeholders: equipos técnicos, áreas de negocio y responsables de proyecto. Asegurar la alineación de expectativas y la transparencia del estado de los incidentes relevantes., • Identificar, documentar y proponer mejoras en los procesos. Aplicar metodologías como Root Cause Analysis o Impact Analysis y colaborar en la ejecución de acciones correctivas y/o preventivas que fortalezcan la resiliencia operativa., • Proporcionar recomendaciones para optimizar la experiencia de usuario y apoyar la evolución funcional de las aplicaciones. Actuar como referente en el uso y la usabilidad de los aplicativos internos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación superior., • Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico de nivel 1., • Experiencia demostrable en iniciativas de mejora de procesos o documentación., • Valorable aportar nivel de Francés hablado., • Competencias clave: orientación al servicio, comunicación eficaz, capacidad de priorización, creatividad en la resolución de problemas, iniciativa para la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

En Auxadi buscamos un Asistente Planificación y Calidad para incorporarse a nuestro equipo internacional en nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades principales • Organizar las comunicaciones con clientes (Outlook de los Managers y otros sistemas de comunicación internos), asegurando comunicación eficiente., • Dar apoyo operativo a los Managers de Operaciones, asegurando la entrega puntual de los proyectos y la respuesta eficaz a los clientes., • Dar apoyo en planificación y seguimiento de cumplimientos, documentando y asegurando la ejecución de los planes acordados., • Plan de carrera: Te ofrecemos un camino claro de crecimiento a través de nuestra política de "Promoción desde dentro". Queremos que crezcas con nosotros., • Plan de formación continua: Recibirás formación adaptada que te permitirá desarrollar habilidades profesionales e interpersonales para desempeñarte de manera productiva y eficiente., • Entorno multicultural: Trabajarás en un entorno dinámico con profesionales de contabilidad e impuestos que te brindarán apoyo y experiencia., • Parte de un Great Place to Work: Únete a un equipo reconocido como un "Best Place to Work" en 2018, 2019, 2021 y 2023. Requisitos: ¿Qué necesitas para ser un miembro de Auxadi? • Estudios en Sistemas de Calidad, Administración de Empresas, Project Management o similar., • O bien, asistentes de dirección con experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Persona organizada, metódica y con alta capacidad de seguimiento., • Orientación al detalle y a la calidad en la entrega de información., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea., • Dominio avanzado de MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)., • Nivel de inglés alto, especialmente escrito. Si crees que puedes encajar ..... ¡Por favor, aplique! Auxadi es la firma líder en la gestión internacional de Contabilidad, Impuestos y Nóminas impulsada por la Tecnología y las Personas increíbles (de nuevo en 2023, ¡certificada como Great Place to Work!) Apoyamos a nuestros clientes convirtiéndonos en una extensión internacional de sus departamentos de contabilidad. Nuestro modelo de Punto Único de Contacto y nuestra plataforma tecnológica basada en la nube son claros diferenciadores de nuestra propuesta de valor. En Auxadi formarás parte de un equipo de más de 300 profesionales en 22 jurisdicciones, atendiendo a clientes en más de 50 países y formando parte de proyectos multicountry. Trabajarás codo con codo con compañeros de todo el mundo desarrollando tu vida profesional en un entorno multicultural. Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. ¡El espíritu de Auxadi es global!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX (Universidad Alfonso X el Sabio), te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: • Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución., • Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación., • Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo., • Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, te estamos esperando. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos profesores/as universitarios/as acreditados/as por ANECA o ACAP, o con al menos un sexenio de investigación reconocido, para impartir docencia en las titulaciones de Grado y/o Postgrado de Fisioterapia FUNCIONES • Impartir el temario correspondiente a las áreas del conocimiento que se requieren cubrir., • Tutorizar alumnos., • Seguimiento de los alumnos., • Elaborar y corregir tareas y exámenes., • Realizar labores docentes propias. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Tipo de Contrato: Te ofrecemos un contrato a tiempo parcial, para que puedas compaginarlo con el resto de tus actividades., • Seguro médico. Podrás disfrutar de un de descuento (35%) en todas las titulaciones de la UAX tanto para ti como para familiares de primer grado., • Aprovechar todos los servicios y ventajas de trabajar en un campus universitario (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…), • Disfrutar del plan Be Healthy con numerosas actividades para los trabajadores como; club de corredores, clases de pilates, numerosos talleres, gimnasio., • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación: Grado o Diplomatura en Fisioterapia, Medicina o Psicología., • Acreditación (ANECA o ACAP) o Sexenio de investigación reconocido por ANECA., • Muy Valorable C1 en inglés y/o francés, • Conocimientos técnicos requeridos: Herramientas ofimáticas (Paquete Office)., • Valorable investigación en el área., • Experiencia como docente universitario.

La empresa Mecalux Software Solutions, con sede en el Centro Tecnológico de Mecalux en Gijón y delegaciones en Badajoz y Salamanca, se crea para aplicar la experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de intralogística al software de gestión de almacenes Easy WMS, logrando así una gestión integrada de la logística en todo tipo de empresas. El resultado es la Plataforma Easy, un sistema creado para optimizar la gestión física y documental del flujo de productos, desde su entrada en el almacén hasta su entrega en destino, garantizando su trazabilidad. Buscamos profesionales con talento que deseen incorporarse a una empresa dinámica en continua expansión y desarrollar su carrera en el sector de la logística, uno de los más innovadores del actual tejido empresarial. Con el uso de las tecnologías más avanzadas de la industria, nuestros/as empleados/as disponen de las herramientas necesarias para resolver los retos a los que se enfrenta el sector. Un nuevo escenario lleno de oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. La plataforma Easy de Mecalux, es una plataforma SaaS / On-Premises que permite a las organizaciones mejorar su cadena de suministro. Disponemos de un área de I+D donde innovamos y mejoramos nuestro producto, trabajando siempre con metodologías ágiles, así como un área de Operaciones para la implantación y puesta en marcha de nuestro software. Descripción de la Oferta: Nuestra central de Gijón precisa Change Manager (Gestor de Cambios). Este rol es responsable de dirigir y controlar el proceso de Gestión de Cambios en la organización de Software, asegurando que todas las modificaciones a la infraestructura, servicios o aplicaciones se planifiquen, evalúen, autoricen, implementen y revisen de manera controlada. Su objetivo principal es minimizar el impacto de los cambios en los servicios en producción y garantizar que los beneficios del cambio se logren de forma eficaz y segura. Sus funciones son, entre otras: • Definir, mantener y mejorar el proceso de Gestión de Cambios conforme a las prácticas de ITIL., • Recibir, registrar y evaluar las solicitudes de cambio (RFC), determinando su categoría, prioridad y nivel de riesgo., • Coordinar las revisiones técnicas y de negocio para cada cambio propuesto., • Convocar y liderar el Change Advisory Board (CAB), asegurando la documentación y trazabilidad de las decisiones., • Autorizar o recomendar la aprobación/rechazo de los cambios según su impacto y complejidad., • Supervisar la implementación y seguimiento de los cambios aprobados, garantizando el cumplimiento del plan establecido., • Asegurar la existencia de planes de retroceso (backout plan) y medidas de mitigación de riesgos., • Coordinar con otros procesos como Release Management, Incident Management y Configuration Management., • Realizar revisiones post-implementación (PIR) y proponer acciones de mejora continua., • Elaborar informes periódicos sobre el desempeño del proceso y los indicadores clave (KPIs). Competencias requeridas: • Conocimiento profundo de ITIL v4 (Service Transition / Change Enablement)., • Habilidades de análisis de riesgos, planificación y priorización., • Capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio., • Experiencia en gestión de proyectos o procesos de TI., • Liderazgo, toma de decisiones y enfoque orientado a la calidad del servicio., • Gran capacidad comunicativa., • Alta disponibilidad y flexibilidad horaria para estar presente en los cambios cuando sea necesario. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas o afines. Certificación ITIL Foundation (deseable ITIL Intermediate o ITIL Expert)., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cambios o procesos ITSM., • Deseable experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Jira Service Management, Remedy, etc.)., • Inglés nivel C1 Se ofrece: • Participación en proyectos internos con tecnologías innovadoras., • Evolución profesional y promoción personalizada., • Formación continua y tutorizada en una empresa en constante crecimiento., • Presupuesto individual para formación., • Contrato estable y salario competitivo en función de la experiencia., • Buen ambiente de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades, fomentando los entornos de trabajo abiertos e inclusivos, gracias a nuestras políticas de igualdad efectivas., • Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. Inicialmente se requiere presencialidad en la oficina., • Horario Flexible para poder conciliar con la vida personal., • Jornada intensiva todos los viernes del año y el mes de agosto., • Posibilidad de salario flexible. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley

Somos una consolidada compañía, líder del sector turístico de la zona de Cataluña, que nos encontramos en plena fase de transformación y por ello, buscamos incorporar una persona que lidere con visión estratégica y enfoque operativo, capaz de llevar la experiencia del huésped al máximo nivel de calidad. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia contrastada en la dirección de resorts o complejos hoteleros, que combine una sólida orientación a resultados con habilidades de liderazgo inspirador. Será responsable de la gestión integral del establecimiento, incluyendo operaciones, experiencia del cliente, rentabilidad y gestión de equipos multidisciplinares. Algunos de los retos del puesto: • Liderar la estrategia global del resort y ejecutar el plan de negocio anual enfocado en resultados clave., • Supervisar operaciones y garantizar que todos los departamentos trabajen alineados y eficientemente., • Gestionar el presupuesto, optimizando ingresos y reduciendo costos sin afectar la calidad del servicio., • Motivar y desarrollar equipos, estableciendo metas claras y evaluando el desempeño., • Impulsar el crecimiento mediante alianzas estratégicas y colaboración con marketing., • Garantizar altos estándares de servicio y mejorar la experiencia del huésped., • Asegurar el cumplimiento normativo y realizar auditorías., • Promover sostenibilidad, innovación y asumir funciones adicionales según las necesidades del resort Requisitos clave: • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de dirección general en resorts, hoteles o propiedades de lujo, • Visión estratégica y orientación clara a resultados y experiencia cliente, • Alto nivel de inglés (valorable otros idiomas), • Habilidades de comunicación, liderazgo y toma de decisiones Ofrecemos: • Proyecto consolidado en pleno crecimiento y expansión, con posibilidad de aportar tu sello personal, • Atractivo paquete retributivo compuesto de salario fijo + variable + beneficios sociales, • Estabilidad y entorno de trabajo privilegiado

¿Eres una persona apasionada por la venta consultiva y de alto valor añadido? ¿Te has planteado dar un giro a tu carrera sin perder todo el conocimiento acumulado hasta el momento? ¿Tienes acceso a contactos de alto nivel? ... si la respuesta es SÍ, sigue leyendo porque lo que sigue, te interesa y... mucho!! Nuestra compañía es sólida y experimentada en soluciones de Recursos Humanos, especialmente en el área de Headhunting, RPO y Talent Solutions. Estamos en plena fase de crecimiento y expansión nacional. Buscamos profesionales de primer nivel con orientación a las ventas y a dar apoyo a las estrategias corporativas de nuestros clientes. Si tienes experiencia en nuestro sector se valorará como un plus, pero no será criterio de descarte. Para entender nuestra profesión debes tener un perfil completo a nivel de soft skills y hard skills, con alta orientación a las personas y a las ventas. El dominio del inglés también será un plus. Si todo ello conjuga y te desenvuelves bien, tu remuneración será muy competitiva. Te invito a que visites nuestra web y si te ves reflejado/a en nuestros valores, soluciones y equipo... no esperes más, apúntate a la oferta y estudiaremos con mente abierta tu encaje en el proyecto. Apply it and join us!

La empresa Mecalux Software Solutions, con sede en el Centro Tecnológico de Mecalux en Gijón y delegaciones en Badajoz y Salamanca, se crea para aplicar la experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de intralogística al software de gestión de almacenes Easy WMS, logrando así una gestión integrada de la logística en todo tipo de empresas. El resultado es la Plataforma Easy, un sistema creado para optimizar la gestión física y documental del flujo de productos, desde su entrada en el almacén hasta su entrega en destino, garantizando su trazabilidad. Buscamos profesionales con talento que deseen incorporarse a una empresa dinámica en continua expansión y desarrollar su carrera en el sector de la logística, uno de los más innovadores del actual tejido empresarial. Con el uso de las tecnologías más avanzadas de la industria, nuestros/as empleados/as disponen de las herramientas necesarias para resolver los retos a los que se enfrenta el sector. Un nuevo escenario lleno de oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. La plataforma Easy de Mecalux, es una plataforma SaaS / On-Premises que permite a las organizaciones mejorar su cadena de suministro. Disponemos de un área de I+D donde innovamos y mejoramos nuestro producto, trabajando siempre con metodologías ágiles, así como un área de Operaciones para la implantación y puesta en marcha de nuestro software. Descripción de la Oferta: Nuestra central de Gijón precisa Release Manager (Gestor de Liberaciones). Este rol es responsable de planificar, coordinar y supervisar las liberaciones de software, hardware y servicios dentro del entorno de TI. Su función es garantizar que todas las entregas se realicen de manera controlada, conforme a los procedimientos aprobados y sin comprometer la estabilidad ni la calidad de los servicios en producción. Sus funciones son, entre otras: • Diseñar, implementar y mantener el proceso de Release and Deployment Management según ITIL., • Planificar y coordinar todas las actividades de liberación, desde el desarrollo hasta el despliegue en producción., • Elaborar y mantener actualizado el Release Plan, definiendo cronogramas, dependencias y recursos., • Supervisar la integración, construcción y empaquetado de componentes de software y hardware., • Coordinar las pruebas funcionales, técnicas y de aceptación (UAT) antes del despliegue., • Asegurar la existencia de planes de despliegue, retroceso y comunicación para cada release., • Gestionar la sincronización de entornos y la actualización de la CMDB en conjunto con el Configuration Manager., • Garantizar que la documentación técnica y operativa esté completa y disponible tras cada liberación., • Realizar revisiones post-release para evaluar resultados, incidencias y oportunidades de mejora., • Colaborar estrechamente con Change Management, Ingeniería, QA, Servicios Profesionales y Soporte. Competencias requeridas: • Conocimiento sólido de ITIL v4 – Service Transition / Release Management., • Habilidades de planificación, coordinación y gestión de riesgos., • Conocimientos en metodologías ágiles y de integración continua (CI/CD)., • Experiencia en automatización de despliegues y gestión de versiones., • Gran capacidad comunicativa., • Capacidad de liderazgo y comunicación transversal., • Alta disponibilidad y flexibilidad horaria para estar presente en los cambios cuando sea necesario. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería de Software, Sistemas o afines., • Certificación ITIL Foundation o superior., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de releases o entornos DevOps., • Deseable manejo de herramientas como Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps o ServiceNow., • Inglés nivel C1 Se ofrece: • Participación en proyectos internos con tecnologías innovadoras., • Evolución profesional y promoción personalizada., • Formación continua y tutorizada en una empresa en constante crecimiento., • Presupuesto individual para formación., • Contrato estable y salario competitivo en función de la experiencia., • Buen ambiente de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades, fomentando los entornos de trabajo abiertos e inclusivos, gracias a nuestras políticas de igualdad efectivas., • Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. Inicialmente se requiere presencialidad en la oficina., • Horario Flexible para poder conciliar con la vida personal., • Jornada intensiva todos los viernes del año y el mes de agosto., • Posibilidad de salario flexible. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Te gustaría formar parte de Occident? ¡ Esta es tu oportunidad! ¿ Qué te ofrecemos? • Acceso a un Programa con un plan de formación continua homologado por lo Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones., • Lugar de Trabajo: Sucursal de Donosti, • Flexibilidad horaria, • Ambicioso paquete retributivo compuesto de fijos, variables y comisiones recurrentes acumulativas., • Derechos económicos sobre la cartera de clientes., • Gestión de la cartera de clientes, mediante CRM propio, para un óptimo seguimiento de la actividad comercial., • Acompañamiento y mentoring por parte de un supervisor especializado., • Posibilidad de dirección de oficina de agencia de Occident una vez finalizada la primera etapa del plan de carrera (premio de participación en beneficios). ¿Qué ventajas tiene para ti? • No es necesaria experiencia previa en el sector (sí valorable experiencia comercial), • Acceso a una retribución estable y sin límites variables gracias al sistema de comisiones recurrentes acumulativas., • Flexibilidad horaria total, • Trabajo próximo a tu lugar de residencia, • Gran ambiente de trabajo, con acceso a premios, viajes, promociones, beneficios y descuentos en productos comercializados. ¡Tu futuro sólo depende de ti! Asegura tu futuro profesional asegurando el de nuestros clientes!

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa encontrar varios jefes de producción para obra de edificación en la zona de Málaga y Costa del Sol. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Valorable experiencia previa y salario en función de valía., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Ubicación: Málaga y Costa del Sol. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre el puesto Buscamos una Recepcionista para incorporarse a la oficina de una empresa internacional con sede en Valencia. La persona seleccionada será el primer punto de contacto para visitantes y empleados, contribuyendo a mantener un entorno de trabajo profesional, organizado y acogedor. Este puesto es ideal para alguien con atención al detalle y capacidad para realizar distintas tareas administrativas con eficacia. Responsabilidades principales • Recibir y atender a visitantes, clientes y socios de manera cordial y profesional., • Gestionar llamadas, correos y correspondencia, asegurando una comunicación fluida con las distintas áreas., • Mantener el área de recepción y las zonas comunes ordenadas y presentables., • Apoyar en la organización de reuniones y visitas, preparando salas y coordinando los servicios necesarios., • Gestionar el correo entrante y saliente, mensajería y documentación administrativa., • Coordinar con proveedores y servicios externos para el buen funcionamiento diario de la oficina., • Brindar apoyo administrativo al equipo directivo y al departamento de Recursos Humanos., • Colaborar en tareas logísticas relacionadas con viajes, suministros y mantenimiento., • Acompañar el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurando una buena acogida. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia como recepcionista, asistente administrativo/a o en un puesto similar., • Nivel nativo de español y alto nivel de inglés (oral y escrito)., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y trato interpersonal., • Alta atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas., • Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y equipos de oficina básicos., • Presencia profesional, actitud positiva y alto nivel de discreción., • Experiencia en entornos corporativos o internacionales será valorada. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Servinform, empresa de servicios especializada en proyectos de BPO y Call Center, formada por más de 9.000 profesionales y que gestiona servicios para más de 1.500 empresas clientes, apuesta por mejorar y acelerar la transformación digital de nuestra empresa y de nuestros clientes, lo que nos lleva a tener que adaptar la estructura del departamento de IT Corporate. Para ello, precisamos incorporar un/a Arquitecto/a de sistemas de Service Design and Transition a nuestro departamento de IT. El objetivo será la transformación de la infraestructura IT corporativa mediante el diseño de soluciones, desarrollo de proyectos de o infraestructuras de comunicaciones o virtualización o seguridad de la información, despliegue de nuevos productos y aplicaciones y automatización de procesos. FUNCIONES: • Prospección tecnológica y de nuevas soluciones, • Definición de requisitos acorde a las necesidades, • Confección de solicitudes de servicios y pliegos de requisitos, • Gestión de ofertas y proveedores, • Seguimiento y liderazgo de proyectos, • Control de calidad de proyectos, • Gestión documental, • Cumplimiento de procesos, • Seguimiento económico OFRECEMOS: • Contrato Indefinido., • Jornada Completa de 40h/semana en horario de 8 a 16:15 h., • Convenio de Consultoría., • Salario en función de experiencia y conocimiento a aportar., • Modalidad de trabajo Híbrida 2 días presencial y 3 días en teletrabajo., • Centro de trabajo: Calle Manufactura, 5 en Mairena del Aljarafe (Sevilla)., • Portal de beneficios y descuentos para empleados. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Grado en Ingeniería de las Tecnologías de Telecomunicación o Informática, • Valorable Máster en Ingeniería de Telecomunicación o Informática Tecnologías imprescindibles: • Sistemas operativos: GNU/Linux (Debian), Windows Server, • Sistemas de virtualización: VMWare vSphere, • Redes (vlans, inter-vlan routing, routing estático, 802.1X), • Seguridad perimetral: FortiGate, FortiManager, • Herramientas de orquestación: Ansible, • Tecnologías de Backup: Veeam Backup, • Scritping: Bash, Python, Powershell, • Tecnologías y servicios Web: HTTP, API REST, JSON, • Entornos basados en tecnologías Microsoft: Domain Controllers, Active Directory, Group Policies, WSUS, • Servidores de nombres y registros DNS (internos y públicos), • Servidores aplicación: Apache Web Server, • Balanceadores de carga: HAProxy, • Software de alta disponibilidad: Keepalived, • Bases de datos: MySQL, PostgreSQL, • Plataformas de escritorios remotos: Microsoft Remote Desktop Services, • Sistemas de logging y monitorización: Syslog-NG, Zabbix, Elasticsearch, Kibana, • Certificados SSL, • Herramientas documentales: Mediawiki, DrawIO, • Gestión de procesos y workflows: Redmine REQUISITOS VALORABLES • Sistemas de virtualización: Proxmox VE, • Redes (VxLAN, SDWAN, SDN), • Entornos Cloud: Google Cloud Platform, • Herramientas de orquestación: Terraform, Vagrant, Rundeck, • Tecnologías y servicios Web: SAML, OpenID, OAUTH, • Servidores aplicación: Microsoft IIS, NgINX, • Bases de datos: MariaDB, MongoDB, • Plataformas de escritorios remotos: Citrix, • Sistemas de logging y monitorización: EasyVista Observe, • Herramientas de RMM: NinjaOne, • MFA: Azure EntraID

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Buscamos un Supervisor/a Civil para incorporarse a un proyecto de gran envergadura en el sector fotovoltaico (184 MW). La persona seleccionada será responsable de supervisar las actividades mecánicas en planta, garantizando el correcto montaje, calidad y seguridad de las instalaciones. Funciones principales • Supervisar y coordinar la ejecución de obras civiles en planta fotovoltaica (movimiento de tierras, cimentaciones, drenajes, accesos y viales)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, de seguridad y medioambiental durante la construcción., • Revisar planos, mediciones y especificaciones técnicas, asegurando la correcta interpretación en obra., • Controlar y validar avances de obra civil, gestionando certificaciones y reportes de progreso., • Coordinar subcontratas de obra civil, asegurando plazos, calidad y presupuesto., • Identificar y resolver incidencias técnicas en coordinación con el jefe de obra y la dirección facultativa., • Elaborar informes de seguimiento y apoyo en auditorías internas y externas. Requisitos • Experiencia previa en proyectos de energías renovables. (mín. 2-3 años)., • Conocimientos de normativa aplicable a obra civil y seguridad industrial., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión técnica (AutoCAD, Project, etc.)., • Disponibilidad para trabajar en obra en Cofrentes. Qué te gustará de Boslan: • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X., • Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional capaz de transformar requisitos de negocio en soluciones tecnológicas que impulsen la innovación en productos de financiación bilateral y sindicado. Si cuentas con experiencia en entornos CIB, dominas LoanIQ, SQL, Jira y Confluence, manejas el análisis contable de operaciones sindicadas y tienes un nivel de inglés fluido, esta oportunidad es para ti. Únete a nosotros para liderar el ciclo completo de proyectos, desde la recogida y documentación de requisitos hasta la puesta en producción, y deja tu huella en la próxima generación de financiación corporativa. Responsabilidades: • Recoger, documentar y validar requisitos de negocio., • Realizar estimaciones de esfuerzo y planificar entregas., • Analizar procesos contables y operativos de préstamos sindicados., • Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y de usuario (UAT)., • Gestionar despliegues en producción y seguimiento post-implementación., • Identificar, registrar y resolver incidencias mediante Jira y Confluence. Requisitos obligatorios: • Conocimiento en operaciones bilaterales y préstamos/descuentos sindicados., • Conocimiento de LoanIQ: registro y gestión de operaciones., • Conocer el tratamiento contable de operaciones sindicadas., • Competencia en SQL para consultas y extracción de datos., • Uso activo de Jira y Confluence para gestión de tareas y documentación., • Experiencia en toma de requisitos y elaboración de estimaciones., • Trayectoria en análisis funcional, desarrollo y pruebas (unitarias y UAT)., • Gestión de despliegues a producción y control de incidencias., • Trabajo con equipos multidisciplinares: planificación, organización y seguimiento., • Experiencia en análisis contable, cuadre, gestión y resolución de incidencias. Requisitos deseables: • Experiencia en consultoría., • Experiencia en banca o finanzas., • Certificaciones en gestión de proyectos o análisis de negocio (PMP, CBAP)., • Familiaridad con otros sistemas de préstamos y productos financieros. ¿Qué te encontraras? • Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número, • Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes, • Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital., • Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo., • Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti., • Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible., • Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST, • Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

En Afiens by AUXADI, estamos buscando un Abogado Mercantilista Senior para incorporarse a nuestro equipo Internacional en Madrid. Con más de 5 años de experiencia contrastada en despacho de abogados. Para formar parte de un despacho nacional de reciente creación, con clientes de perfil internacional, principalmente dedicado a la asesoría en materia mercantil/societaria Se valorarán especialmente candidatos que reúnan las siguientes cualidades: • Iniciativa propia, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad. Requisitos: El candidato debe tener experiencia y haber realizado de forma habitual las siguientes tareas, las cuales deberá ser capaz de llevar a cabo de manera autónoma y en coordinación con el resto del equipo: Secretariado de sociedades mercantiles, incluyendo: • Elaboración de actas de formulación y aprobación de cuentas anuales., • Nombramiento y remoción de miembros de los órganos de administración., • Otorgamiento de poderes., • Llevanza al día de libros societarios., • Constitución de sociedades., • Aumentos de capital mediante aportaciones dinerarias y no dinerarias., • Reducciones de capital., • Procesos de disolución y liquidación de sociedades mercantiles., • Conocimiento general de operaciones de reestructuración mercantil (fusiones, escisiones, transformaciones)., • Contratación mercantil general., • Coordinación con notarías para la elevación a público de diferentes tipos de actos jurídicos., • Conocimientos de proceso de inscripción en registros mercantiles., • Dominio de materia mercantil y societaria, • Conocimiento y soltura en el manejo de los principales textos legales mercantiles: Ley de Sociedades de Capital, Código de Comercio, Reglamento del Registro Mercantil, Ley de Modificaciones Estructurales de las Sociedades Mercantiles, así como en la búsqueda de información técnica en principales bases de datos jurídicas., • Envío y seguimiento de propuestas comerciales, así como relación directa con clientes., • Participación activa en el proceso de facturación, con los clientes asignados, incluyendo:, • Envío de facturas al cliente, • Reclamación del pago de facturas pendientes, • Onboarding de nuevos clientes, incluyendo:, • Alta de clientes y servicios en plataformas internas, CRM y ERP, • Seguimiento de protocolo de acceso a clientes, en materia PBC-FT Inglés El candidato deberá demostrar sus habilidades en idioma Inglés ya que su trabajo escrito será realizado mayormente en este idioma. • Certificado con puntuaciones aproximadas de las siguientes pruebas TOEFL (100 aprox), IELTS (7 aprox), prueba equivalente con puntuación demostrable, u otra acreditación que demuestre la solvencia requerida., • Conocimiento general de terminología legal., • Buena capacidad de comunicación escrita y oral. Las habilidades del candidato referidas anteriormente serán verificadas mediante prueba interna y entrevista en idioma inglés. Si crees que podrías encajar... te estamos esperando!! Afiens by Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. ¡El espíritu de Afiens by Auxadi es global!

Misión del Puesto Garantizar la correcta planificación, ejecución y optimización de los procesos de compras, aprovisionamiento, gestión de inventarios y cadena de suministro para los proyectos de Alisys Robotics, asegurando la disponibilidad de materiales, componentes y servicios con los niveles de calidad, coste y plazo definidos, y promoviendo la eficiencia operativa y la mejora continua en un entorno tecnológico e innovador. Funciones Principales • Gestión de Compras Especializadas, • Gestionar adquisiciones que requieran un grado medio de especialización y dificultad técnica, especialmente en el ámbito de componentes robóticos, electrónicos y tecnológicos., • Analizar comparativas de proveedores y negociar condiciones comerciales, buscando optimizar costes sin comprometer la calidad ni los plazos de entrega., • Homologación y Gestión de Proveedores, • Ejecutar los procesos de homologación de proveedores, evaluando su capacidad técnica, calidad y cumplimiento normativo., • Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave y establecer acuerdos marco de calidad y suministro a largo plazo., • Monitorizar indicadores de desempeño (KPIs) de proveedores, fomentando la mejora continua y la colaboración., • Gestión de Almacén e Inventarios, • Administrar el almacén general, asegurando el control de altas y bajas, inventario, codificación, recepción, ubicación y devolución de materiales., • Aplicar la política de gestión de stocks definida por la compañía, garantizando la trazabilidad y disponibilidad de materiales críticos., • Implementar herramientas digitales de control de inventario y sistemas ERP para el seguimiento de movimientos y consumos., • Planificación y Aprovisionamiento, • Atender las necesidades de aprovisionamiento de los distintos centros de trabajo y proyectos, gestionando tanto compras especializadas como genéricas., • Coordinar con los equipos de ingeniería, operaciones y proyectos para anticipar requerimientos y evitar rupturas de stock., • Control y Seguimiento de Pedidos, • Realizar el control, seguimiento y reclamación de materiales pendientes de suministro., • Mantener informados a los distintos departamentos sobre la situación de pedidos y posibles incidencias., • Análisis de Consumos y Optimización, • Analizar la evolución de consumos y niveles de stock, identificando oportunidades de optimización y reducción de costes logísticos., • Colaborar en la definición de estrategias de abastecimiento sostenible y de eficiencia energética en la cadena de suministro., • Seguridad y Cumplimiento Normativo, • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad e higiene laboral en las actividades bajo su responsabilidad., • Implantar y mantener los procedimientos de seguridad de la información aplicables a su ámbito de actuación., • Colaboración Transversal, • Colaborar en la mejora de procesos internos de Supply Chain y en proyectos de digitalización, automatización y trazabilidad., • Apoyar a las áreas de proyectos y operaciones en la planificación de la logística de los equipos robóticos en clientes nacionales e internacionales. Perfil del Puesto • Formación: Ingeniería Industrial, Electrónica, Logística o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en áreas de compras, supply chain o logística, preferiblemente en entornos tecnológicos o industriales., • Conocimientos:, • Procesos de compras técnicas y homologación de proveedores., • ERP/CRM corporativos (SAP, Odoo, u otros)., • Gestión de inventarios, transporte y logística., • Conocimientos básicos de normativa de seguridad y protección de datos., • Competencias:, • Orientación a resultados y eficiencia., • Capacidad de negociación y comunicación con proveedores., • Visión analítica y mejora continua., • Capacidad de trabajo transversal en entornos multidisciplinares.

🏝️ Store Manager – Blue Banana San Sebastián ¿Todo listo para tu nueva aventura? 🌍 En Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. 💙 No solo somos una marca… somos un estilo de vida. Y queremos seguir inspirando a través de nuestras historias, nuestro contenido y nuestros productos icónicos, responsables con el planeta. 🚀 Tu misión Como Store Manager en nuestra tienda de San Sebastián, serás la persona que lidere el equipo, impulse las ventas y represente los valores de Blue Banana. Gestionarás el día a día de la tienda, garantizando la mejor experiencia para nuestros clientes y el desarrollo del equipo. 🌈 Lo que harás • Definir e implementar estrategias de venta según temporadas y picos de demanda., • Analizar clientes, procesos de compra y resultados para mejorar continuamente., • Gestionar inventarios, operaciones y cumplimiento de políticas internas., • Mantener el orden, la imagen y la experiencia visual de la tienda., • Atender y asesorar a clientes, transmitiendo la esencia de la marca., • Liderar y motivar al equipo: formación, turnos, seguimiento y feedback. 🕓 Turnos rotativos de lunes a domingo 📄 Contrato indefinido 💼 Jornada completa 🚀 Incorporación inmediata 🧩 Lo que te hará brillar • Experiencia previa como Store Manager en retail., • Nivel alto de inglés (se valorará también francés)., • Excelentes habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Conocimiento de herramientas como Excel y facilidad para analizar KPIs., • Energía, actitud positiva y pasión por crear experiencias memorables. 💎 Lo que te ofrecemos ✨ Descuentos exclusivos: 50% en nuestros productos desde el primer día + uniforme y bonos de temporada. 💪 Incentivos mensuales por objetivos grupales. 🌿 Programa de bienestar Urban Sport para cuidar cuerpo y mente. 🌍 Formar parte de una empresa B Corp, comprometida con un impacto positivo real. 🔝 Desarrollo profesional y acceso a recursos para crecer con nosotros. 💬 Flexibilidad y conciliación: entendemos que la vida también sucede fuera del trabajo.

SuperVista AG, propietaria de la marca gafas.es, busca personas dispuestas a iniciar su actividad como Socios Licenciatarios independientes, sin necesidad de invertir capital propio, en todo de España. La oferta incluye: • Ingreso mínimo garantizado: Para ayudarte a consolidar tu negocio, SuperVista te garantiza un ingreso neto mínimo mensual de 3000€ durante los primeros seis meses., • Control y autonomía: Gestionarás tu propio personal y asumirás los costes operativos del establecimiento, como el alquiler y los suministros., • Soporte integral: Contarás con asistencia técnica especializada, formación continua y acceso a equipos de refracción remota., • Monturas de diseño exclusivas: Además, te convertirás también en socio de THE GOOD BRAND OPTICIANS (TGBO), lo que te permite vender gafas de alta calidad en el segmento medio y premium, con monturas de firma y planes mensuales (desde 10€/mes). Por este producto recibirás una ¡comisión del 50% por venta!, sin costes de stock ni inversión. Tus beneficios: • Libertad empresarial: Diseña tu futuro y toma el control total de la actividad., • Mayores ingresos: Remuneración basada en los resultados de ventas, por lo que te beneficias directamente de tu éxito., • Ópticas listas para operar: Te haces cargo de una óptica en pleno funcionamiento con una gran base de clientes., • Contacto constante con los clientes: Diariamente tienes citas programadas con personas interesadas en comprar gafas., • Éxito sin capital: Puedes lograr altos ingresos sin necesidad de invertir tus propios fondos. ¡Solo se requiere tu total compromiso y una fuerte motivación para las ventas! Nuestros requisitos: • Experiencia en el sector óptico., • Compromiso y deseo de desarrollar el negocio., • Experiencia en ventas y don de gentes. ¡Presenta tu solicitud ahora y únete a nuestro dinámico equipo!

La Rueca Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que nació en 1990 de la mano de un grupo de profesionales afines al campo de lo social y lo cultural. Desde entonces, trabajamos en distintos proyectos con el fin de aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas más desfavorecidas y vulnerables. 1000 jóvenes, 1000 oportunidades para el cambio en 2030. • VISIÓN: Aspiramos a un mundo donde las personas jóvenes impulsen sus comunidades mediante la innovación., • MISIÓN: Impulsamos a personas jóvenes a desarrollar su talento, principalmente a través de oportunidades educativas y laborales, mediante la innovación y el fortalecimiento de sus comunidades., • VALORES: Diversidad, Participación Social, Colaboración e Innovación social digital. En consonancia con dichos principios y los preceptos del Convenio Colectivo Marco Estatal de Intervención Social de aplicación en la entidad, la Política de Provisión de Vacantes y Puestos de Nueva Creación la desarrollamos bajo las premisas de igualdad de oportunidades, transparencia, publicidad y competencia técnica. Priorizamos la inclusión de personas con discapacidad, diversidad cultural y personas en riesgo de exclusión. ¡Te animamos a unirte a nuestro estupendo equipo de trabajo! PUESTO / PROGRAMA Buscamos una persona para desempeñar el puesto de PSICÓLOGO/A en el SERVICIO DE PREVENCIÓN Y APOYO PSICOSOCIAL A FAMILIAS EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD “TETUÁN EN FAMILIA”. La persona seleccionada pasará a formar parte del equipo de intervención social de La Rueca Asociación. FUNCIONES Y TAREAS A DESEMPEÑAR Intervención con Personas Adultas: • Realizar intervenciones individuales y grupales con adultos responsables de menores., • Apoyar en habilidades de crianza, resolución de conflictos y toma de decisiones., • Detectar factores de riesgo y derivar a recursos especializados si procede., • Elaboración de informes y memorias del proyecto., • Coordinación con Servicios Sociales y otros recursos del distrito., • Desarrollo de otras actuaciones acordes a la misión de La Rueca Asociación. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL • Grado en Psicología., • Acreditar experiencia mínima de dos años en intervención con adultos en situación de riesgo o exclusión social., • Imprescindible formación complementaria en: Inteligencia emocional, ansiedad y estrés, trauma y/o terapia familiar. OBSERVACIONES • Se priorizarán personas con diversidad funcional y a jóvenes menores de 35 años., • La Rueca Asociación garantiza la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en esta convocatoria y en todas sus políticas de Gestión de Personas. CONDICIONES LABORALES FECHA DE INCORPORACIÓN • Inmediata. TIPO DE CONTRATO • Indefinido. JORNADA -martes y miércoles de 16:00 a 20:00h -viernes de 15:00 a 20:00h LUGAR DE TRABAJO • Madrid (Distrito de Tetuán) SALARIO • Grupo Profesional 1 (Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal).

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. El departamento de formación del Centro Tecnológico del Notariado precisa incorporar a su equipo un/a Diseñador/a de contenido formativo en E-learning. Realizará las siguientes tareas: -Proponer diseños formativos apropiados para el contenido a tratar. -Adaptar y transformar el contenido de la documentación en un curso E-learning interactivo. -Gestionar y coordinar los proyectos de contenidos. -Garantizar la calidad de los contenidos y cursos: usabilidad, funcionalidad, imagen, adecuación a un guión pedagógico adecuado. -Controlar desviaciones de las planificaciones e implementar soluciones para su corrección. Requisitos mínimos -Estudios: Licenciado Pedagogía, Comunicación audiovisual o similares. -Conocimiento profundo de Articulate (especialmente Storyline y Rise). -Conocimientos de diseño gráfico. -Experiencia probada en el diseño formativo aplicado al E-learning. -Experiencia creando guiones para cursos E-learning. -Conocimientos paquete office (imprescindible Powerpoint). Requisitos deseados -Conocimiento de otras herramientas de diseño e-learning. -Experiencia diseñando formación de software. -Experiencia con integración multimedia en contenidos e-learning. -Conocimientos de Moodle u otras LMS. -Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle, meticulosidad, ritmo constante y sistemático de trabajo, creatividad. -Habilidades de comunicación (oral y escrita). ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Konecta, líder en la prestación de servicios y soluciones de customer management, estamos buscando un/a agente de atención y soporte financiero N1, para trabajar con una de las entidades bancarias más reconocidas. Tu función principal será ofrecer asistencia telefónica a clientes empresa, gestionando conciliaciones de pagos, control de deuda y otras tareas contables (no se trata de un puesto de ventas). FUNCIONES: • Proporcionar soporte de Nivel 1 a clientes empresa de la entidad bancaria., • Facilitar información sobre herramientas y procedimientos de la plataforma de comercio electrónico., • Recoger y verificar datos necesarios para formalizar contratos y facturas entre la entidad bancaria y los clientes empresa., • Gestionar y resolver incidencias relacionadas con la plataforma de comercio, incluyendo facturación y contratos., • Realizar llamadas ocasionales para solicitar información necesaria para completar las solicitudes de alta de contratos (sin actividad comercial ni venta)., • Gestionar tareas administrativas y contables., • Gestionar deudas y hacer seguimiento de clientes., • Actualización de la base de datos. REQUISITOS: • Comunicación clara y efectiva y orientación al cliente., • Actitud proactiva, atención al detalle y precisión en la gestión de datos., • Organización y capacidad para gestionar el tiempo., • Valorables (no excluyentes): conocimientos de plataformas de comercio electrónico, procedimientos bancarios, CRM y bases de datos., • Imprescindible: experiencia en soporte Nivel 1., • Imprescindible: experiencia en conciliaciones de pagos, gestión de deuda y contabilidad. TE OFRECEMOS: • Incorporación inmediata el 9 de diciembre., • Jornada de 39 h/semana, de lunes a viernes., • Horario: las primeras dos semanas de 10:30 a 14:00 y de 15:30 a 20:00. A partir de la 3º semana, de 13:00 a 22:00 (con 1 h para comer)., • Para asegurar que tu curva de aprendizaje sea óptima y puedas adaptarte al puesto, al principio estarás presencialmente en San Blas-Canillejas, luego modelo híbrido: 2 días teletrabajo + 3 días presencial., • Salario: 1.381 € brutos/mes (según convenio Contact Center) + plus por festivos trabajados., • Puesto estable: contrato de tipo fijo-discontinuo. ¡Crece dentro de la compañía! ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? • Disfrutarás de un entorno profesional y dinámico, con oportunidades reales de crecimiento., • Accederás a nuestro club de beneficios, con descuentos y ventajas exclusivas., • Podrás seguir aprendiendo con un amplio catálogo de cursos online y gratuitos. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. ¡Si buscas estabilidad y desarrollo profesional, postúlate y te contactaremos para una entrevista online!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Caminos en oficina técnica | Sector defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniero/a de Caminos o Grado en Ingeniería Civil y Territorial + Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución, especialmente en instalaciones eléctricas., • Dirección de Obra, Dirección de Ejecución y Coordinación de Actividades Empresariales., • Dirección facultativa y seguimiento de obras y servicios., • Gestión de expedientes administrativos y control de presupuestos., • Coordinación de Seguridad y Salud en redacción y ejecución de proyectos., • Asesoría técnica en licitaciones y contratos., • Valorable experiencia en AutoCAD, Presto, DIALux, CYPE, entre otros., • Cursos/formaciones en BIM. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Konecta, líder en la prestación de servicios y soluciones de customer management, estamos buscando un/a agente de soporte N1, para trabajar con una de las entidades bancarias más reconocidas. Tu función principal será ofrecer asistencia telefónica a clientes empresa, resolviendo incidencias y consultas sobre sus herramientas de gestión (no se trata de un puesto de ventas). FUNCIONES: • Proporcionar soporte de Nivel 1 a clientes empresa de la entidad bancaria., • Facilitar información sobre herramientas y procedimientos de la plataforma de comercio electrónico., • Recoger y verificar datos necesarios para formalizar contratos y facturas entre la entidad bancaria y los clientes empresa., • Gestionar y resolver incidencias relacionadas con la plataforma de comercio, incluyendo facturación y contratos., • Realizar llamadas ocasionales para solicitar información necesaria para completar las solicitudes de alta de contratos (sin actividad comercial ni venta)., • Actualización de la base de datos. REQUISITOS: • Comunicación clara y efectiva y orientación al cliente., • Actitud proactiva, atención al detalle y precisión en la gestión de datos., • Organización y capacidad para gestionar el tiempo., • Valorables (no excluyentes): conocimientos de plataformas de comercio electrónico, procedimientos bancarios, CRM y bases de datos., • Imprescindible: experiencia en soporte Nivel 1. TE OFRECEMOS: • Incorporación inmediata el 9 de diciembre., • Jornada de 39 h/semana, de lunes a viernes., • Horario: las primeras dos semanas de 10:30 a 14:00 y de 15:30 a 20:00. A partir de la 3º semana, en uno de los dos horarios:, • 16:00 a 00:00 (1 h para cenar) con posibilidad de prolongar hasta la 01:00 para cubrir ausencias y vacaciones., • 17:00 a 01:00 (1 h para cenar), • Para asegurar que tu curva de aprendizaje sea óptima y puedas adaptarte al puesto, al principio estarás presencialmente en San Blas-Canillejas, luego modelo híbrido: 2 días teletrabajo + 3 días presencial., • Salario: 1.381 € brutos/mes (según convenio Contact Center) + plus de nocturnidad y por festivos trabajados., • Puesto estable: contrato de tipo fijo-discontinuo. ¡Crece dentro de la compañía! ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? • Disfrutarás de un entorno profesional y dinámico, con oportunidades reales de crecimiento., • Accederás a nuestro club de beneficios, con descuentos y ventajas exclusivas., • Podrás seguir aprendiendo con un amplio catálogo de cursos online y gratuitos. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. ¡Si buscas estabilidad y desarrollo profesional, postúlate y te contactaremos para una entrevista online!

Sobre nosotros: IATI Seguros es una correduría de seguros con más de 130 años de experiencia y cuatro generaciones de tradición familiar en el sector. Somos pioneros en el ámbito digital de los seguros, y nos hemos consolidado como la empresa líder en seguros de viaje en el mercado español. Nuestra misión es sencilla: proteger a los viajeros conscientes en cualquier parte del mundo. • Liderazgo en Viajes: Somos el referente para mochileros, grandes viajeros y profesionales del sector, ofreciendo coberturas integrales y adaptadas a cada aventura., • Visión Digital: Abrazamos la innovación y la tecnología para ofrecer seguros 100% online y una atención al cliente personalizada y fluida., • Compromiso Social: Creemos en un impacto positivo. Como parte de nuestra responsabilidad social, donamos un porcentaje de cada seguro vendido a la Fundació Nen Déu., • Cultura: Somos una empresa con alma donde el mayor valor son las personas que la forman. Sobre el Rol: Estamos buscando personal para incorporar a nuestro departamento de administración/contabilidad de IATI en Barcelona ciudad. El rol principal es de Contable/Administrativo y se centrará en la integración de información de programas externos. Buscamos una persona metódica, rigurosa, responsable, proactiva y con capacidad de trabajar de forma autónoma pero a su vez coordinada con el resto del equipo. Responsabilidades: • Integración de información contable procedente de diferentes entornos externos., • Conciliación de cuentas bancarias y contables. Formación y conocimientos • Formación: Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa., • Experiencia Mínima: 3 años en el departamento de contabilidad., • Conocimientos Necesarios:, • Procedimientos contables. Idiomas: • Español nativo, • Catalán intermedio, • Portugués valorable, • Sage 50 o 200 (Se valorará conocimiento de Sage 200 C o versiones del programa)., • Backoffice de IATI., • Excel avanzado., • Google Workspace., • Manejo del programa Ubyquo., • Conocedor del sector seguros ya sea por experiencia en mediador o compañía de seguros. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Se discutirá durante el proceso de selección, se hará en base a las referencias salariales de mercado y la experiencia aportada Declaración de Igualdad de Oportunidades: 🤝 Nuestro Compromiso con la Igualdad en IATI En IATI CALZADO CORREDURIA DE SEGUROS S. L., la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres es un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos. Principios Clave • No Discriminación: Nos comprometemos a establecer y desarrollar políticas que eviten la discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo., • Ámbitos de Aplicación: El principio de igualdad se asume en todos los ámbitos de nuestra actividad, incluyendo:, • Selección y promoción., • Política salarial y formación., • Condiciones de trabajo, empleo y salud laboral., • Ordenación del tiempo de trabajo y conciliación., • Prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo., • Uso no discriminatorio del lenguaje y la comunicación., • Transparencia y Comunicación: Informaremos de todas las decisiones adoptadas en este respecto y proyectaremos una imagen acorde con este principio, tanto a nivel interno como externo.

Sobre Nosotros En Home Select, elevamos el concepto de Luxury Real Estate a un nivel superior, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Ofrecemos un enfoque integral a través de nuestro servicio 360 grados, que abarca la valoración, compra, venta, alquiler a largo plazo y gestión experta de propiedades premium. Nuestra cultura En Home Select, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Lo que harás • Contenido Digital: Creación y programación de contenido para Redes Sociales y mantenimiento de la web corporativa., • Email Marketing: Elaboración y lanzamiento de la Newsletter semanal y el informe ''Top Homes'' trimestral., • Gestión de Datos: Carga y actualización de fichas de propiedades y datos de clientes en el CRM., • Eventos: Organización y coordinación de eventos y Open Houses para propiedades de lujo., • Soporte a Ventas: Asistencia directa a las Consultoras de Ventas y gestión de la atención telefónica inicial. Acerca de ti • Estar cursando o haber finalizado una carrera o máster en Marketing, Comunicación, ADE o similar., • Nivel de inglés Intermedio-Avanzado (B2/C1)., • Herramientas: Manejo de Excel (u Office) y conocimiento de Redes Sociales y programas de gestión (CRM)., • Disponibilidad part-time por la mañana. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 15 nacionalidades!, • 6 días de vacaciones., • Ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. En Home Select, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord, convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Actualmente, estamos buscando un/a Comercial para unirse a nuestro equipo. Si estás en un punto vital donde buscas un entorno de alto rendimiento, con ritmo, criterio y crecimiento real, esta puede ser tu oportunidad. Perfil ideal: • Estructurado: capaz de mantener el control de los procesos, priorizar tareas y sostener el ritmo de varias llamadas de venta al día., • Organizado: acompañas, haces seguimiento y te aseguras de que cada lead cualificado se transmorma en venta en el corto o medio plazo., • Comunicador impecable: sabes trasladar mensajes claros, sin adornos ni ambigüedad., • Flexible y adaptativo: puedes manejar cambios de última hora sin perder el foco ni la calma., • Resolutivo: no esperas instrucciones, propones soluciones y mejoras continuas., • Metódico: entiendes el negocio del cliente, eres capaz de ver si cualifica o no, mantienes la relación y garantizas que el proceso de venta y onboarding se ejecute con precisión. Lo que NO buscamos: • Personas que necesitan supervisión constante o recordatorios., • Perfiles que eviten la presión o los entornos exigentes., • Quien no tenga mentalidad de servicio ni disfrute de la gestión multitarea., • Personas que no quieran asistir a encuentros presenciales o formar parte del equipo Blash a fondo. Responsabilidades • Prospectar y generar leads cualificados mediante investigación, seguimiento de bases de datos, participación en redes sociales y otras estrategias de generación de leads., • Realizar llamadas y enviar correos electrónicos y mensajes a clientes potenciales para establecer contacto y presentar los beneficios de nuestros servicios., • Realizar seguimiento de las conversaciones y recopilar comentarios., • Mantener registros precisos y actualizados de todas las interacciones con los clientes potenciales en nuestro sistema de gestión de relaciones con los clientes (CRM)., • Proporcionar información valiosa sobre los clientes potenciales al equipo de marketing., • Desarrollar una estrategia personalizada para cada cliente potencial, demostrando cómo nuestros servicios pueden resolver sus necesidades específicas., • Trabajar en colaboración con el equipo de marketing para ajustar la estrategia empresarial., • Cerrar la venta de nuestros servicios con llamada telefónica. Requisitos • Experiencia previa en ventas, preferiblemente como Closer de Ventas o en roles de venta directa tanto en llamada como de forma presencial., • Experiencia previa en lanzamientos digitales., • Habilidades demostradas para la persuasión y la negociación, con un historial exitoso de cierre de reuniones comerciales o ventas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de transmitir de manera clara y convincente los beneficios de nuestros servicios., • Orientación al logro de objetivos y capacidad para trabajar en un entorno de ventas orientado a resultados., • Excelente habilidad para establecer relaciones y empatizar con los clientes potenciales., • Escucha activa., • Integridad y coherencia., • Conocimientos básicos de herramientas de ventas y CRM., • Alta motivación y autodisciplina para trabajar de forma remota y mantenerse productivo y enfocado., • Disponibilidad para trabajar online., • Disponibilidad para acudir a eventos presenciales., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid. Ofrecemos: • Incorporarte a un entorno real de crecimiento y aprendizaje continuo., • Formar parte del ecosistema Blash: equipo exigente, ambicioso y orientado a resultados., • Formación directa con el equipo core y acceso a todos nuestros sistemas internos., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un entorno meritocrático., • Cultura basada en foco, ritmo y autonomía real., • Modalidad de trabajo híbrida (remoto + encuentros presenciales)., • Oportunidad de trabajar con emprendedores y profesionales talentosos y motivados., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Posibilidad de aprendizaje de nuevos mercados relacionados con el mundo del emprendimiento y negocios digitales. Si buscas estabilidad, lo sentimos. Aquí hay visión, presión y resultados. Si buscas validación constante, tampoco. Si sabes que es tu momento y que puedes aportar en serio, esta es tu oferta. Si entras, no vuelves a pensar igual. Y si haces bien tu trabajo, el cliente tampoco. ¿Estás en un momento de tu carrera donde necesitas comodidad… o reto? Si es lo primero, no es tu lugar. Si es lo segundo, estás exactamente donde tienes que estar. Si estás interesado/a en trabajar con nosotros, rellena este formulario: y si eres una de las personas seleccionadas, te llamaremos para realizar una entrevista. Si vives en Latinoamérica y no puedes cumplir los requisitos presenciales, pero piensas que eres la persona indicada, rellena el formulario y valoraremos tu caso.

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo Comercial nacional canal retail en Alcalá de Henares ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… La persona que ocupe esta posición tendrá el objetivo principal de liderar el desarrollo de las cuentas asignadas, con el acompañamiento del líder del equipo, proponiendo y ejecutando la estrategia comercial, estableciendo la relación comercial adecuada, con el fin de alcanzar los objetivos planteados en el Plan de Negocio de la Unidad de Retail. Una vez formes parte de nuestro equipo, estas son las tareas que desarrollarás: • Colaboración con los clientes: Establecer relaciones comerciales sólidas, que permitan desarrollar y dinamizar el negocio con beneficio mutuo., • Planificación conjunta y creación de valor: Construir estrategias y planes compartidos con los clientes para crear valor conjunto., • Conocimiento de los clientes y de sus compradores: Desarrollar una comprensión adecuada de la estrategia de los clientes clave y de los perfiles de sus compradores más relevantes., • Conocimiento del mercado: Tener una comprensión adecuada de las tendencias generales (de compra y de consumo) y en las categorías del negocio, incluyendo monitorizar competidores., • Estrategia y ejecución: Aplicación de la visión con un enfoque claro. Optimizar surtido; Planificar y activar planes promocionales eficaces; Definir e implementar acciones eficientes en el Punto de Venta., • Negociación de acuerdos comerciales: Alcanzar los objetivos de crecimiento y de rentabilidad establecidos en el plan de negocio para cada cliente, alineados con el equipo, Unidad de Retail., • Monitorización de KPI’s (métricas claves): Evolución de las ventas, rentabilidades; Proponer medidas de ajuste que permitan cumplir con los objetivos establecidos., • Optimización Financiera (P&L): Analizar inversiones para lograr una mayor eficiencia, mejorar la rentabilidad., • Controles administrativo: Gestionar cargos comerciales. Monitorizar provisiones., • Estimados de ventas: Realizar estimados periódicos, perspectiva a corto/medio plazo., • Trabajo en equipo, coordinación: Colaborar activamente con distintos equipos - Marketing, Trade, Category Planning. Finanzas y Logística., • Grado Universitario o formación específica en el área comercial. Además, se valorará positivamente haber complementado la formación con un máster., • Es imprescindible tener al menos 5 años de experiencia en el departamento de ventas, valorándose positivamente tiempo de experiencia en el sector de alimentación., • Tener experiencia en Retail, Gran Consumo, será un must, así como en el departamento de Gestión por Categorías y/o Trade Marketing., • Esencial tener un buen conocimiento del Paquete Office (Outlook, Powerpoint, Excel, Word)., • Conocimiento SAP básico será muy valorable, así como de información Nielsen, Circana, Kantar., • Valoraremos muy positivamente C1 en inglés y conocimientos de portugués., • Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras.

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestra empresa, un/a Corporate Strategy & Reporting Coordinator, para dar soporte directo a la Dirección General en la coordinación de la información estratégica, seguimiento de proyectos corporativos y reporting ejecutivo, asegurando la alineación entre las distintas áreas de negocio y garantizando la calidad, coherencia y puntualidad en los entregables a la dirección. ¿Qué funciones realizarás? Reporting y soporte a la Dirección • Preparación de informes, dashboards y presentaciones para comités de dirección y reuniones ejecutivas., • Consolidación de información financiera, comercial, de RRHH y de proyectos., • Seguimiento de acuerdos y planes de acción derivados de las reuniones de dirección. Seguimiento de indicadores y proyectos • Análisis de indicadores de negocio., • Apoyo en proyectos transversales entre diferentes unidades de negocios y países., • Mantenimiento actualizado del repositorio de informes, plantillas y documentación., • Supervisión del cumplimiento de hitos, entregables y cronogramas de proyectos clave. Coordinación transversal • Interlocución con equipos de Marketing y Comunicación, RRHH, IT, Compras y Comercial., • Coordinación con equipos de LATAM y Portugal, asegurando consistencia en procesos y reportes., • Facilitación de flujos de información entre áreas para mejorar la eficiencia operativa y la toma de decisiones. Apoyo operativo y administrativo • Gestión de documentos, plantillas y materiales corporativos., • Preparación de presentaciones y reportes ad hoc para Dirección., • Envío de comunicaciones internas y soporte a reuniones ejecutivas. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado o Máster en Administración de Empresas, Ingeniería o similares., • Experiencia: 1-3 años de experiencia en un puesto similar., • Idiomas: Nivel alto de inglés (valorable portugués)., • Herramientas: Excel avanzado, PowerPoint, Word, SharePoint, Teams, Project, Power BI, Zoho/Salesforce. Competencias: • Alta capacidad analítica y de organización., • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad de coordinación y comunicación transversal., • Autonomía y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar bajo presión y con deadlines ajustados. ¿Qué te ofrecemos? • Salario a convenir según valía del candidato/a., • Incorporación inmediata., • Jornada completa y puesto de trabajo estable., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

(ABSTENERSE CANDIDATOS QUE NO VIVAN EN ESPAÑA O NO ESTÉN REGULARIZADOS. SE REQUIERE NECESARIAMENTE NIE Y/O DNI. ABSTENERSE CANDIDATOS QUE NO SE PUEDAN INCORPORAR DE FORMA INMEDIATA) 🎯 ¡Buscamos nuevos talentos para incorporarse en octubre como Consultores Financieros! 📍 Imprescindible residir en España y contar con NIE o DNI ¿Te interesa el mundo de las finanzas, los recursos humanos o el liderazgo de equipos? ¿Buscas un trabajo flexible, con posibilidades reales de crecimiento y muy bien remunerado? En OVB Allfinanz, una multinacional alemana con más de 50 años de trayectoria y presencia en 16 países, abrimos 2 vacantes para personas ambiciosas, comprometidas y con ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿Qué harás?: Te formarás como asesor/a financiero/a independiente, ayudando a personas y empresas a organizar y optimizar sus finanzas, ahorrar costes y alcanzar sus objetivos económicos. Trabajamos de forma personalizada, independiente y sin productos propios, lo que nos da total libertad para centrarnos en el cliente. Ofrecemos: • Jornada parcial o completa, • Horario 100% flexible, • Teletrabajo desde el primer día, • Retribución vinculada a objetivos., • Plan de carrera claro y meritocrático, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, • Promoción interna real, • Posibilidad de liderar proyectos y equipos, • Compatible con otros trabajos (ideal para abogados, asesores, inmobiliarios…) Buscamos personas con al menos uno de estos perfiles: • Experiencia en banca, seguros o sector financiero, • Habilidades comerciales o trato con clientes, • Experiencia o interés en gestión de personas / RRHH, • Perfil emprendedor, con ambición y disciplina La actividad comienza con contrato mercantil (exenta de IVA, epígrafe 799). IMPRESCINDIBLE no tener problema con ser autónomo cuando los ingresos lo justifiquen. ¿Te interesa?: Puedes postularte directamente por esta vía o enviarme tu CV a: ¡Estamos en pleno proceso de selección para octubre y las plazas son limitadas! Sobre OVB Allfinanz: OVB, es una compañía líder en asesoramiento financiero. Desde su fundación en el año 1970 en Colonia, Alemania, hasta el día de hoy nuestra preocupación por los objetivos y necesidades de nuestros clientes nos ha llevado a 16 países en Europa. El grupo OVB cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde Julio de 2006 y colabora con más de 150 entidades de gran renombre y alta competitividad en el sector financiero y asegurador, tanto a nivel nacional como internacional. OVB ofrece sus servicios en España desde 2003. OVB Allfinanz España S.A.trabaja, como en el resto de Europa, con el método A-A-S (Análisis, Asesoramiento y Servicio) que se orienta en las fases de la vida, considerando los factores que influyen como la edad, el entorno profesional y social, las prioridades y deseos de cada uno. Tanto los objetivos a corto como a largo plazo se tienen en cuenta en nuestro modelo de asesoramiento de manera que realmente sea posible planificar eficazmente el futuro y acompañar al cliente prestando nuestro servicio a lo largo de toda la vida. ¿Qué le aporta OVB Allfinanz España al cliente? OVB Allfinanz España no tiene productos propios, por tanto nuestro asesoramiento es independiente y personalizado para el cliente con un servicio dinámico y continuo. Nuestros más de 4.5 millones de clientes agradecen haber encontrado en el asesoramiento multitemático de OVB Allfinanz España , un servicio individualizado que les da respuesta a todas sus cuestiones y dudas financieras.

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2001, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a DevOps Engineer con al menos 5 años de experiencia, con experiencia en: • DevOps/SRE con Kubernetes y CI/CD en producción., • IaC (Terraform/Ansible) y automatización en AWS u otro cloud mayor., • Seguridad en el ciclo de vida (secrets, escaneo de imágenes, hardening, compliance)., • Buenas prácticas de Git/GitFlow, testing, feature flags y despliegues progresivos., • Nivel alto de inglés (trabajarás en entornos internacionales) ¿Qué harás en Arena? • Acelerar la entrega segura de software en un entorno cloud híbrido, automatizando desde el aprovisionamiento de infraestructura hasta el despliegue y la observabilidad de servicios críticos., • Diseñar, construir y evolucionar pipelines CI/CD de extremo a extremo (build, test, seguridad, despliegue y rollback automatizado)., • Implementar Infraestructura como Código (Terraform/Ansible) y automatizaciones para AWS y plataformas on-prem/privadas., • Operar contenedores y orquestadores (Kubernetes, OpenShift), optimizando capacidad, resiliencia y seguridad., • Definir estándares de observabilidad (logs, métricas, trazas) con Prometheus/Grafana/ELK y SLO/SLA al estilo SRE., • Colaborar con desarrollo, arquitectura y ciberseguridad para impulsar prácticas DevSecOps y controles regulatorios del sector financiero., • Participar en la gestión de incidentes, promoviendo la mejora continua post-mortem. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa en banca o industrias reguladas., • OpenShift (enterprise) y OpenStack., • SRE (SLO/error budgets) y fiabilidad de servicios de baja latencia. Stack y herramientas deseables: • Cloud: AWS (IAM, EKS, EC2, RDS, S3) y entornos cloud híbridos., • Contenedores: Docker, Kubernetes/OpenShift, Helm, Argo CD/GitOps., • CI/CD: Jenkins / GitLab CI, SonarQube, Trivy/Snyk, Artifactory/Nexus., • IaC & automation: Terraform, Ansible, Bash/Python., • Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch; APM/tracing., • Mensajería & datos: Kafka. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y atractivo paquete retributivo., • Formar parte de un equipo pionero y especializado en la confluencia de tecnología y finanzas., • Desarrollo profesional con oportunidades de formación continua en una gran empresa de reconocido prestigio en el sector tecnológico y financiero., • Excelente clima laboral colaborativo, con un enfoque en la innovación, la ética y la calidad del producto y las personas., • Ambiente colaborativo: Trabajo conjunto con un equipo de especialistas y forma parte de nuestras comunidades de conocimiento y especialización donde aprenderás y aportarás tu valor., • Celébrate como quieras: además de los 23 días de vacaciones habituales, tendrás un día adicional por tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible: aprovéchate de opciones como un seguro médico privado., • Club de descuentos ARENA: un espacio con acceso a múltiples promociones como arener: electrónica, viajes, automoción, etc. ¿Por qué unirte a nosotros? • Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes, de la mano de tecnólogos y expertos cuantitativos., • Combinarás tu pasión por la ingeniería de software con herramientas de vanguardia para la banca cuantitativa., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento y reconocimiento en un entorno innovador y profesional. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un perfil como el tuyo para incorporarlo a nuestra plantilla. ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y la Prevención de Riesgos Laborales? Únete a nuestro equipo y contribuye a crear un entorno laboral seguro, inclusivo y orientado al bienestar. Buscamos una persona polivalente que gestione el área de PRL y brinde soporte integral en RRHH, colaborando en proyectos estratégicos y operativos. Responsabilidades principales: • Coordinar el plan de PRL junto con el servicio de prevención externo., • Supervisar evaluaciones de riesgo y planes de acción., • Gestionar documentación y formación en PRL., • Dar soporte en procesos de selección, onboarding y administración de personal., • Mantener actualizada la normativa laboral y de seguridad., • Investigaciones de accidentes/incidentes y propuestas de mejora., • Control de EPIs, formación obligatoria y comunicación preventiva. Requisitos: • Formación relacionada con RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Conocimientos sólidos en PRL (máster o curso acreditado)., • Experiencia previa en un rol dual o en puestos generalistas que integren ambas áreas (PRL y RRHH)., • Capacidad de organización, autonomía, comunicación eficaz y orientación a las personas. Se valorará: • Experiencia en entornos industriales., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de RRHH y plataformas de PRL. Ofrecemos: • Contrato estable., • Proyecto con desarrollo profesional en un entorno dinámico.

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un Técnico/a de Experiencias, en dependencia directa de la Dirección de Alianzas, se encargará de la captación, negociación y fidelización de acuerdos de partnership y/o colaboraciones con centros para los circuitos propios de experiencias e incentivos para España y/o Portugal. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! 😉 ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? • Buscando y captando activamente posibles centros y socios y desarrollar relaciones comerciales con diversos tipos de empresas conforme con los objetivos establecidos., • Gestionando correctamente los contratos de adhesión a las redes de experiencias., • Manteniendo actualizados los datos de los partners en el CRM de forma precisa y sin errores., • Gestionando incidencias y reclamaciones relacionadas con los centros, clientes y/o campañas., • Realizando seguimiento de la gestión de las experiencias en cada centro., • Cumpliendo los objetivos establecidos cuantitativos y cualitativos para el mantenimiento de la mejor red de experiencias., • Trabajando con una metodología sistematizada para captar y fidelizar las cuentas., • Colaborando con el resto de la compañía en el desarrollo de las tareas que sean necesarias para el éxito de las campañas y promociones., • Contribuyendo individualmente como miembro del equipo, proporcionando orientación y tutoría a otros., • Ampliando y trabajando tu red de relaciones con personas y empresas., • Manteniéndote actualizado y al día de lo que sucede en tu sector (iniciativa, curiosidad por aprender cosas nuevas, autoaprendizaje..). Perfil que necesitamos • FP en gestión comercial y marketing, ventas, o grado universitario., • Imprescindible nivel muy alto de portugués que permita una comunicación verbal así como escrita profesional y técnica completa., • Experiencia profesional mínima de 3 años en posición similar como gestor comercial, captador de cuentas y clientes, agencias de recobro y/o 1 año minimo trabajando en el sector experiencial y de servicios., • Fuertes habilidades para la resolución ágil de problemas., • Clara orientación a la consecución de objetivos con la capacidad de tener éxito en un entorno acelerado., • Alta capacidad relacional interna y externa para trabajar bien como parte de un equipo de captación., • Jugador de equipo y motivación., • Espíritu de conquista, de ir más allá, proactividad., • Pasión por la actividad comercial, por las empresas, los negocios y las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año., • Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%., • Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. Ubicación: • Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). ¿Te atreves? • En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital., • Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo de Seguridad IT incorporando un/a Analista de detección de Ciberseguridad en modalidad remota en horario de oficina aunque si vivieses en Barcelona o alrededores sería estupendo ya que nuestro SOC está allí ubicado (no es algo imprescindible). La persona que se incorpore nos ayudará a construir sobre el manual administrado basado en ATT & CK existente para el Centro de Operaciones de Seguridad de Getronics y desarrollarlo al siguiente nivel de madurez y capacidad. Además, nos apoyará con el trabajo diario de detección de amenazas de un equipo de analistas que brinda servicio a una amplia gama de clientes en diferentes industrias, así como a los servicios de nube privada e híbrida de Getronics y TI interna. REQUISITOS • Mínimo 5 años de experiencia como Cybersecurity Detection Analyst y trabajando con tecnología SIEM (QRadar, LogRhythm, Splunk Elastic Security, InsightsIDR, AlienVault OSSIM, etc.), • Experiencia previa en otras áreas técnicas de ciberseguridad, como por ejemplo, Analista de SOC, Analista técnico/a de ciberinteligencia, pentester, etc., • Experiencia con la implementación práctica de playbooks de detección basados en el marco MITRE ATT&CK, • Experiencia como solucionador de problemas y pensador analítico, • Experiencia y sólida comprensión del panorama de amenazas a la seguridad de la información, como los vectores de ataque y las mejores prácticas para proteger los sistemas y las redes., • Experiencia y/ conocimientos avanzados con al menos dos de las siguientes tecnologías: Python, RegEx, Sigma y YARA., • Experiencia con reglas de correlación de ajuste de rendimiento, • Fuertes habilidades de comunicación, capacidad para resumir bien y escribir documentación clara, • Inglés fluido, escrito y hablado pues tendrás interlocuciones a nivel internacional., • Forma de trabajar estructurada y orientada a resultados Valoraremos positivamente aunque no es imprescindible si tuvieses uno o más de los siguientes puntos: • Sólida comprensión de los formatos de registro y análisis comunes, incluidas las tecnologías en la nube, • Experiencia con MITRE D3FEND, • Sólida comprensión del panorama de las amenazas cibernéticas, • Certificaciones/formaciones deseables: Monitoreo continuo SANS SEC511 (certificación GIAC GMON), Certificaciones SIEM (cualquier frabricante), Certificaciones en la nube (AWS, Azure, otros), • Ingeniería / Master en Ciencias de la Computación o Seguridad, etc. FUNCIONES • Desarrollar reglas de detección de amenazas para identificar técnicas y tácticas modernas de atacantes en estrecha colaboración con los equipos de inteligencia de amenazas, respuesta a incidentes, analistas de seguridad, arquitectos de seguridad e infraestructura., • Mantener la base de reglas existente para garantizar la eficacia y la eficiencia y aplicar la gestión del ciclo de vida a las reglas de extinción cuando corresponda, • Evaluar la cobertura en comparación con el marco de ATT&CK para identificar brechas y oportunidades de mejora, • Desarrollar y mantener métricas efectivas, • Apoyar casos de uso de cumplimiento a petición, • Identificar la necesidad, crear y mantener listas según sea necesario para admitir reglas de correlación, • Crear paneles para admitir casos de uso específicos para la detección de amenazas y capacitar a los analistas en su uso, • Proporcionar asesoramiento a las actividades de búsqueda de amenazas, por ejemplo, mediante el desarrollo de consultas de búsqueda eficientes, • Desarrollar estrategias de detección para las necesidades empresariales existentes y emergentes en colaboración con los equipos empresariales y de TI, • Analizar las tendencias de alerta para impulsar la mejora, • Mantenimiento y la mejora de la recopilación de datos y los marcos y la documentación de gestión de la configuración ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Te gustaría desarrollar software que llega a miles de empresas industriales en todo el mundo, con impacto real y productos físicos que se fabrican, venden y utilizan en máquinas, robots y sistemas automatizados? Desde el equipo de Q-tech trabajamos con una compañía alemana líder mundial en el desarrollo de polímeros de alto rendimiento. Sus productos están presentes en sectores como robótica, automatización industrial, automoción, impresión 3D, medicina, energía, aeronáutica, logística y muchos más. • Más de 4.600 empleados en 31 países, • Fábricas y laboratorios propios, • Inversión constante en I+D, • Premios internacionales de innovación y marca, • Clientes en todo el mundo y un producto con impacto industrial real, • Apostamos por construir nuestro propio software y no depender de terceros Cuentan con un equipo de IT de más de 70 personas distribuidas entre Alemania y España, organizadas en equipo autónomos (squads) con ownership end-to-end: diseño, arquitectura, desarrollo, test, documentación y despliegue. Creen en la autonomía, la responsabilidad técnica y la calidad por encima de la velocidad. 👉 ¿Qué harás en el rol? Formarás parte de un equipo estable, con impacto directo en los productos digitales, desde la tienda digital hasta la máquina física. Tu trabajo incluirá: ✅ Desarrollo backend con .NET en arquitectura de microservicios ✅ Diseño de soluciones, definición técnica y participación en decisiones arquitectónicas ✅ Desarrollo E2E: documentación, testing, deploy, monitorización ✅ Integraciones con otros sistemas (ERP, herramientas internas, plataformas industriales) ✅ Apoyo y mentoría para compañeros más juniors ✅ Colaboración con arquitectos empresariales Aquí no estarás picando código sin contexto. Tu trabajo tendrá impacto y formarás parte de todo el proceso de construcción de producto. 💻 Stack • .NET Core (versiones LTS), • Microservicios, • Azure, Docker, CI/CD, SQL Server, • Angular para front (muy ocasional, no buscamos fullstack), • Cultura DevOps Los equipos son colaborativos, autónomos, con acompañamiento del equipo de plataforma y arquitectos cuando es necesario, pero siempre con libertad técnica y responsabilidad real. ✅ Lo que buscamos • +5 años de experiencia en backend con .NET, • Buenas prácticas, arquitectura y código limpio, • Persona resolutiva, con mentalidad de producto y autonomía, • Perfil polivalente, sin miedo a tocar integraciones, nuevas tecnologías o sistemas existentes cuando haga falta, • Inglés fluido para trabajar con el equipo de Alemania, • Valorable: TDD, Angular, otros lenguajes. 🎁 Beneficios y cultura • Contrato indefinido, • 100% remoto (imprescindible residencia en España)., • Salario: 60-65K, • 27 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres, • Ticket restaurante por valor de 220€/mes, • Formación continua, • Hackathon anual donde las ideas de los ingenieros pueden terminar en producción, • Posibilidad de rotar entre proyectos para conocer diferentes áreas de negocio, • Viajes puntuales a Colonia (Alemania) para eventos, reuniones, hackathon o fiestas corporativas, • Compañía estable, internacional, con producto propio y una cultura donde la tecnología no es un coste, sino una inversión.

Buenas! Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina de Bilbao, Estamos en búsqueda de un Ingeniero de tuberías (H/M) ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería básica o de detalle dentro de la disciplina de Armamento, específicamente en el área de Tuberías., • Diseño y trazado 3D de los sistemas de tuberías a partir de la interpretación de esquemas e de ingeniería básica., • Generación de isométricas., • Explotación de planos 2D y 3D., • Colaboración con el resto de las disciplinas y equipos., • Explotación de documentación técnica para fabricación y montaje de las tuberías., • Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? • Grado Ingeniería Naval, Arquitectura naval, Ingeniería mecánica, o similares., • Ciclo superior de construcciones metálicas, ciclo superior de fabricación mecánica, o similares., • Experiencia en: Diseño y modelado 3D de tuberías para proyectos navales, • Valorable Ingles B1, • Deseable Conocimiento de: FORAN, AVEVA, SIEMENS NX ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

⚠️ ¿Buscas una nueva oportunidad laboral? En NEXT DIGITAL te estamos buscando ⚠️ ¿Quiénes somos? No te voy a aburrir con nuestra historia, pero para que tengas una idea de qué hacemos, llevamos 7 años acompañando a las empresas en su camino de transformación digital y nuestras principales áreas de trabajo son el desarrollo de software y el mundo Big Data. Ah, y trabajamos 100% en remoto (de verdad). ¿Qué buscamos? Actualmente queremos reforzar nuestros equipos con un/a Senior Data Engineer. ¿Qué competencias técnicas y personales nos gustaría que tuvieses? Buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia como Data Engineer (desarrollando pipelines de datos en procesos de ETL), que sea autónoma y responsable, con interés en afrontar nuevos retos con: • Experiencia en desarrollo en Python y SQL para poder defenderte sin ayuda., • Conocimientos de Airflow, DBT, Spark para encajar al máximo en nuestro stack, • Conocimientos de Cloud, especialmente de AWS o Azure. Es complicado saber de todo, pero buscamos perfiles como tú, que siempre andas “trasteando” nuevas herramientas y te gustaría aprender más 😉 ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Extraer datos desde APIs, CSV, Excel o CRMs. 🔹 Analizar información con SQL o DBT. 🔹 Construir ETLs y diseñar pipelines eficientes. 🔹 Integrar datos en el Data Warehouse. 🚀¿Por qué venirte a Next? • Flexibilidad horaria: El trabajo es 100% en remoto y puedes ajustar tu horario. En Julio, Agosto, y los viernes hay jornada intensiva, • Aprende cada día: Te ofrecemos meetups, certificaciones pagadas y asistencia a los principales eventos de programación. E inglés, para todos los niveles., • Amplio programa de retribución flexible : tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, seguro médico e internet 🍕🍼🚈💊, • Gympass o seguro médico como beneficio extrapara cuidar cuerpo y mente 💪, • Plus de días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. En Navidad, te concedemos una semana de descanso libre. También, por cada dos años que cumplas en Next tendrás un día de vacaciones adicional., • ¿Salimos?: Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales y Team Building para conocernos mejor y divertirnos. Si cumples con los requisitos y sobre todo, si eres una persona con ganas de incorporarte a una empresa dinámica, con mucha cercanía y flexibilidad, no lo dudes e inscríbete ¡Te esperamos!

🚀 Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend (React) y participa en proyectos tecnológicos de alto impacto en un entorno flexible, innovador y orientado al crecimiento. Si cuentas con más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend y te apasiona crear soluciones escalables, modernas y centradas en el usuario, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • React (+Redux) y JavaScript/TypeScript como tecnologías principales., • HTML5 + CSS3 para el desarrollo de interfaces accesibles y optimizadas., • Hooks, gestión de estado y testing moderno (Jest, React Testing Library, Cypress)., • Integración de APIs REST y trabajo con arquitecturas de microservicios., • Arquitectura hexagonal, patrones de arquitectura frontend y principios de DDD (Domain-Driven Design)., • Microfrontends y estructuras basadas en SHELL para proyectos de gran escala., • Entornos cloud y pipelines CI/CD para despliegues ágiles y automatizados., • Git para control de versiones y flujos colaborativos., • Metodología AGILE, fomentando la comunicación, el trabajo en equipo y la mejora continua., • Posibilidad de integrar soluciones basadas en IA, explorando nuevas formas de optimizar procesos y experiencias. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando en la definición, desarrollo y evolución de soluciones frontend con una arquitectura moderna y escalable., • Tu trabajo impactará directamente en la experiencia de miles de usuarios, garantizando la calidad, seguridad y mantenibilidad del código. Responsabilidades principales: • Participar activamente en el desarrollo con React, desde la concepción hasta el despliegue., • Desarrollar desde cero componentes y funcionalidades clave del producto., • Responsabilizarte de la base de código, asegurando su calidad, seguridad y escalabilidad., • Aplicar buenas prácticas de ingeniería y contribuir a los estándares técnicos del equipo., • Mantener documentación técnica clara y actualizada., • Adoptar y seguir prácticas de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Participar en revisiones de código (PRs), aportando feedback útil y constructivo., • Fomentar un entorno de colaboración, aprendizaje y mejora continua., • Explorar y proponer nuevas soluciones basadas en IA que aporten valor al producto. Requisitos mínimos: • Experiencia sólida como Desarrollador/a Frontend., • Dominio de React (+Redux), JavaScript/TypeScript, HTML5 y CSS3., • Experiencia en testing frontend (Jest, React Testing Library, Cypress o similares)., • Experiencia integrando APIs REST y trabajando con microservicios., • Conocimientos o experiencia en arquitectura hexagonal, DDD y microfrontends (SHELL architecture)., • Familiaridad con CI/CD, entornos cloud y metodologías AGILE., • Conocimiento práctico de Git y flujos de trabajo colaborativos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Jefe/a de Proyecto para que forme parte de un proyecto estratégico, para un organismo público de referencia nacional e internacional en investigación biomédica y de salud pública en España, en modalidad de trabajo Remoto, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará a planificar, coordinar y supervisar el desarrollo del proyecto, definiendo sus objetivos, alcance, plazos, recursos y presupuesto. Además nos ayudará a asignar y gestionar los recursos disponibles, a identificar y mitigar riesgos, corrigiendo desviaciones y gestionando los cambios necesarios para garantizar el éxito del proyecto. Se trata de un proyecto de desarrollo de un nuevo sistema para la acción estratégica de la salud donde se creará un sistema integral para la gestión de las subvenciones y ayudas a la investigación. REQUISITOS -Imprescindible titulación Nivel MECES 3 (Ingeniería superior y/o Grado universitario + Máster o superior). Preferencia por titulaciones universitarias y/o máster relacionadas con sector tecnológico. -Tener al menos al una de las siguientes certificaciones: • Certificación ITIL® Expert o ITIL® Foundations., • Certificación o Máster oficial en Calidad del Software., • Certificación o Máster oficial en Dirección TIC o Gestión de Proyectos (PMP)., • Certificación en metodologías ágiles aplicadas al desarrollo de proyectos TIC. -Experiencia en rol igual o similar de al menos 10 años en: • jefatura de Proyectos de Desarrollo TIC, liderando equipos y coordinando todas las fases del ciclo de vida de los proyectos., • utilización de metodologías ágiles para la planificación, el análisis y el diseño de sistemas de información o proyectos de naturaleza similar. -Tener al menos 8 años de experiencia en integración de servicios comunes y aplicaciones horizontales (preferiblemente en sector sanitario). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

• Rol de Senior Data Engineer, • 100% remoto -> España Sobre el perfil: Buscamos un Senior Data Engineer con especialización en Starburst (Trino) y Dell Data Lakehouse para unirse a nuestro equipo de IA y Datos. Serás responsable de desplegar, mantener y optimizar las instalaciones de Starburst y Dell Data Lakehouse, permitiendo que nuestros clientes accedan sin problemas a sus datos a través de múltiples plataformas. Funciones: • Implementar, administrar y optimizar entornos de Starburst (Trino) y Data Lakehouse (Dell, Databricks, Delta Lake o similares)., • Configurar servidores, catálogos y aplicaciones, garantizando rendimiento y estabilidad., • Integrar múltiples fuentes de datos en una plataforma unificada para análisis., • Diseñar soluciones en contenedores (Kubernetes/OpenShift) escalables y eficientes., • Aplicar controles de seguridad y asegurar el cumplimiento normativo., • Automatizar tareas de mantenimiento y monitoreo mediante herramientas como Ansible., • Resolver incidencias técnicas y realizar análisis de causa raíz., • Planificar pruebas de recuperación ante desastres y elaborar documentación técnica., • Colaborar con equipos de soporte y proveedores para garantizar la continuidad operativa. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 5 años de experiencia bajo el rol., • Experiencia en Trino/Starburst Enterprise/Galaxy (administración y CLI)., • Conocimientos en Big Data (Hadoop, Hive, Spark) y nube (AWS, Azure, GCP)., • Dominio de Unix/Linux y orquestación de contenedores (Kubernetes/OpenShift)., • Comprensión de arquitecturas distribuidas, escalabilidad y alta disponibilidad., • Conocimiento de autenticación y seguridad (LDAP, Active Directory, OAuth2, Kerberos)., • Familiaridad con JDBC/ODBC., • Nivel alto de ingles. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo flexible y 100% remoto., • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

¿Buscas un entorno de trabajo estable, con impacto real en el sector público y 100% remoto? 🚀 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a .NET para unirse a un equipo especializado en el mantenimiento y evolución del sistema de gestión de identidad digital educativa y de los sistemas estructurales de información de centros y enseñanzas. Formarás parte de una línea de proyectos con continuidad y alto valor tecnológico, donde se prioriza la calidad, la estabilidad y el crecimiento profesional sostenido. 🎯 Tu misión 🧩 Desarrollo y mantenimiento estructural .NET • Participarás en el mantenimiento y mejora continua de los sistemas de información estructural e identidad digital, basados en tecnología .NET., • Desarrollarás y optimizarás APIs RESTFul con .NET Core, garantizando rendimiento, seguridad y escalabilidad., • Contribuirás al mantenimiento de aplicaciones WinForms en C#, asegurando su estabilidad y evolución tecnológica., • Colaborarás en la integración de componentes y servicios que soportan la infraestructura pública educativa. 🧠 Qué buscamos 🎓 Formación: • Titulación en Formación Profesional (Grado Medio o Superior) o titulación universitaria (Diplomado, Ingeniero Técnico, Grado o Licenciatura) en áreas técnicas. 💼 Experiencia: • Mínimo 4 años de experiencia profesional en desarrollo o mantenimiento de sistemas de información., • Al menos 24 meses de experiencia reciente (últimos 4 años) en:, • Desarrollo de APIs RESTFul con .NET Core, • Programación en C#, • Mantenimiento o desarrollo de aplicaciones WinForms 🌟 Qué te ofrecemos 🏡 Teletrabajo 100% remoto – trabaja desde cualquier lugar, sin desplazamientos. 💼 Contrato indefinido y estable, con proyección a largo plazo en una línea de proyectos de infraestructura pública. 🚀 Plan de carrera profesional con crecimiento técnico y oportunidades reales de desarrollo interno. 🏗️ Proyectos de impacto social, colaborando en la modernización digital del sistema educativo público. 🕓 Jornada completa y flexibilidad horaria, promoviendo el equilibrio entre vida personal y profesional. 🤝 Entorno de trabajo colaborativo, con una cultura tecnológica orientada a la calidad y la mejora continua. 👉 Si tienes experiencia sólida en .NET y te motiva contribuir al desarrollo de sistemas públicos con alcance nacional, ¡queremos conocerte! Únete a un proyecto estable, 100% remoto y con impacto real en la transformación digital del país. 🌐