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Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a General a nuestro centro de Santander. Qué buscamos • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en España, • Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializado, • Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social... Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Retribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experiencia, • Incorporación inmediata, • Formación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG, • Integración en un grupo hospitalario en crecimiento Fundación Hospitalarias Cantabria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 8.500 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. Fundación Hospitalarias Santander somos un hospital privado sin ánimo de lucro, disponemos de 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas. Nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a Psiquiatra a nuestro centro de Santander. 🎓Qué buscamos • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía homologada en España, • Especialidad en Psiquiatría, con titulación de especialista y homologación correspondiente. Requisito imprescindible: especialidad u homologación en vigor., • Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psicología, enfermería, fisioterapia, trabajo social.. 🤝Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, jornada de 38.5 horas semanales., • Posibilidades de formación continua y de implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG., • Salario altamente competitivo desde 60.000 € anuales, con recorrido real de mejora según experiencia y perfil profesional. No descartamos ninguna propuesta económica y revisamos la retribución en función del desempeño. Fundación Hospitalarias Cantabria, está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

No se requiere experiencia previa como profesor. Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).

En Edscha - Gestamp, buscamos incorporar a un/a project buyer para unirse a nuestro equipo de compras corporativo con ubicación en Cantabria (Guarnizo). Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación y gestión de compras de proyectos vinculados a sistemas mecatrónicos, colaborando estrechamente con áreas técnicas, proveedores y equipos globales para garantizar la viabilidad, competitividad y cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. Funciones principales • Liderar las actividades de compras dentro de proyectos relacionados con productos y sistemas mecatrónicos., • Gestionar la relación con proveedores durante las distintas fases del proyecto: nominación, desarrollo, industrialización y seguimiento., • Analizar costes, propuestas técnicas y condiciones comerciales para asegurar la mejor solución para el proyecto., • Gestionar componentes y piezas de alta complejidad técnica, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos económicos., • Participar en procesos de negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Identificar riesgos y oportunidades dentro de la cadena de suministro del proyecto. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia previa de mínimo 3 años en posiciones de project purchasing, compras técnicas o compras de proyecto. Se valora tener experiencia en sector automoción o en sector de electrónica o componentes técnicos., • Nivel alto de inglés imprescindible, tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno global y multicultural., • Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con equipos de ingeniería. xcskxlj Si buscas un nuevo reto en compras técnicas, te interesa trabajar en un entorno global y quieres aportar tu experiencia en gestión de proyectos y proveedores, nos encantará conocerte.

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

Ayudante de dependiente/a EMPRESA: Tienda de moda con presencia en todas las ciudades importantes de España TIENDA: Santander JORNADA: Jornada continua SALARIO: 1. TIPO DE CONTRATO: Contrato fijo discontinuo EXPERIENCIA: Sin experiencia DESCRIPCIÓN: Ayudante de dependiente/a en jornada continua en

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

pb Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online /b /ppbr/ppEn bmediQuo /b seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos bmédicos/as especialistas en Aparato Digestivo /b para realizar atención médica online a pacientes privados. /ppbr/ppBuscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. /ppbr/pp Modalidad 100% online /pp Flexibilidad horaria y de agenda /pp Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada /pp Sin necesidad de exclusividad /pp Sin desplazamientos /pp Incorporación flexible /pp Colaboración laboral o mercantil /pp Soporte administrativo y tecnológico incluido /ppbr/ppbFunciones /b /pp• Atención médica online mediante plataforma propia. /pp• Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. /pp• Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. /pp• Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. /pp• Seguimiento clínico según criterio profesional. /ppbr/ppbRequisitos /b /pp• Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. /pp• bEspecialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada). /b /pp• Colegiación activa en España. /pp• Manejo básico de herramientas digitales. /pp• Conexión estable a internet. /ppbr/ppbValoramos especialmente /b /pp• Experiencia previa en telemedicina. /pp• Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. /pp• Interés por modelos innovadores de atención médica digital. /ppbr/ppbSi estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a /b b con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”. /b /p

Se busca Enfermero/a para residencia de mayores en Valladolid.El puesto implica la evaluación y prestación de cuidados de enfermería, promoción de la salud y prevención de enfermedades.Se ofrece contrato indefinido a jornada completa o temporal a media jornada, formación continua y salario com

¿Te motiva el sector de la óptica y quieres desarrollar tu carrera en un entorno profesional y cercano? MULTIÓPTICAS te brinda la oportunidad de incorporarte como Auxiliar de Óptica, integrándote a un equipo comprometido, dinámico y humano.Empleo en Atención al cliente y ventas en MultiópticasBuscamos personas en Santander (Maliaño), con vocación de servicio al cliente, habilidades comunicativas y ganas de aprender dentro del sector óptico. Si te interesa el mundo de la visión, el trabajo en equipo y el trato personalizado, esta es tu oportunidad!Funciones principales- Brindar una atención profesional y personalizada a clientes/pacientes asegurando una experiencia excepcional.- Ofrecer asesoramiento sobre productos ópticos: monturas, lentes, gafas graduadas y de sol, y asistir en la venta de los mismos.- Gestionar la recepción, control y reposición de mercancía en el punto de venta.- Apoyar en la organización de agendas, realización de tareas administrativas y gestión diaria del establecimiento óptico.- Mantener limpieza y orden de los expositores y área comercial de la óptica.- Colaborar activamente con el resto del equipo para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente.Perfil profesional y requisitos- Experiencia previa en atención al cliente, ventas o comercio (valorable experiencia en óptica, pero no indispensable).- Alta orientación a la persona cliente y actitud positiva ante los retos.- Capacidad de aprendizaje, flexibilidad y predisposición para trabajar en equipo.- Interés por el ámbito de la óptica y la salud visual.- Organización, atención al detalle y responsabilidad.Condiciones laborales y beneficios- Jornada partida, SABADERA- Contrato estable en empresa líder y de referencia en el sector óptico.- Salario competitivo acorde con la experiencia y perfil profesional.- Formación inicial y continua para seguir creciendo profesionalmente en el sector óptico.- Entorno inclusivo, humano y enfocado al desarrollo de talento y diversidad.- Ubicación: CC Valle Real, SantanderDesarrollo profesional en el sector óptico – Tu futuro en MultiópticasEn Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura!#J-18808-Ljbffr

Comisario/a de Arte y TecnologíaCountry: SpainES EL MOMENTOSantander está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSFaro Santander — Fundación Banco Santander está buscando un/a Comisario/a de Arte y Tecnología con base en Santander.Faro Santander entiende el arte y la tecnología como vía para comprender la realidad de nuestro tiempo. Juntos, abren posibilidades críticas, así como la oportunidad de redefinir la experiencia estética y la interacción social. Buscamos a alguien con un criterio curatorial sólido y una curiosidad genuina por la relación de los artistas con las herramientas digitales de su época, y que tenga la ambición de hacer de Faro un referente en este campo.Reportando a la Dirección de Programas, el/la Comisario/a de Arte y Tecnología será responsable de concebir y producir proyectos que operen a través del espacio físico, plataformas digitales y formatos híbridos, en colaboración transversal con los equipos de Programas Públicos, Educación y Exposiciones. Su trabajo comenzará antes de que abran las puertas: construyendo la red de artistas, tecnólogos e instituciones que hará posible una programación con verdadero alcance internacional.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Desarrollo de programasConcebir y desarrollar, junto con la Dirección de Programas, una programación diferenciada e innovadora que explore la intersección entre el arte y la tecnologia —incluyendo IA, realidades extendidas (VR/AR) y nuevos medios. Los proyectos se desarrollarán a través de propuestas artísticas para la galería específicamente equipada para tal, así como de plataformas virtuales y eventos en colaboración con el resto del diación tecnológicaDiseñar propuestas interactivas que enriquezcan la vivencia del público y su relación con los contenidos artísticos de Faro (Colecciones, Exposiciones y otros) mediante el uso de herramientas digitales, garantizando una experiencia en Faro innovadora y laboración institucionalDesarrollar y mantener una red activa con artistas digitales, tecnólogos, universidades e instituciones culturales a nivel local, nacional e internacional. Faro nace con vocación colaborativa — la coproducción y el intercambio son parte central de su identidad.Gestión y producciónSupervisar el ciclo completo de cada proyecto: planificación del calendario y coordinación técnica. El/la comisario/a tiene autonomía sobre los proyectos que lidera y es responsable de su ejecución integral — gestionando contrataciones externas cuando sea necesario y con el apoyo del equipo de Faro.Representación institucionalActuar como figura de referencia de Faro en el ecosistema del arte y la tecnología: en foros, festivales, publicaciones y conversaciones del sector. Quién ocupe este rol contribuye activamente a definir el posicionamiento de la institución en este campo.Gestión administrativaCoordinar la operativa del programa: planificación presupuestaria, seguimiento de ingresos y objetivos de asistencia, y aplicación de metodologías de evaluación para medir el impacto social y cultural de la programación.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional- Experiencia demostrable en funciones de contenido y responsabilidad equivalentes, y más especificamente em el comisariado de arte contemporáneo y en proyectos que trabajen con tecnología como medio artístico — no solo como soporte técnico.- Se valorará especialmente la experiencia en entornos internacionales y en proyectos de coproducción con instituciones.Educación- Licenciatura en Bellas Artes, Historia del Arte, Comunicación Audiovisual o Ingeniería/Informática con un fuerte componente creativo.- Se valorará un Máster especializado en Comisariado Digital, Arte y Nuevos Medios, o Humanidades Digitales.Idiomas- Dominio escrito y hablado del español e inglés. El inglés es imprescindible: el/la comisario/a trabajará con artistas internacionales y colaborará con instituciones asociadas de Faro en la coproducción de proyectos y contenidos.- Se valorará el dominio de otros idiomas.Habilidades técnicas (Hard skills)- Conocimiento profundo del arte digital y los nuevos medios: sus referentes, su historia, sus debates actuales.- Capacidad para coordinar montajes técnicos complejos junto a equipos de producción especializados.- Dominio de las aplicaciones de Microsoft Suite.Habilidades interpersonales (Soft skills)- Criterio curatorial: sabes distinguir el trabajo que importa del que simplemente impresiona, y sabes articular por qué.- Capacidad de mediación: traduces entre el lenguaje artístico y el técnico con naturalidad, y construyes confianza con perfiles muy distintos.- Rigor y adaptabilidad: gestionas proyectos complejos y cambiantes sin perder el hilo ni los plazos.- Pensamiento crítico sobre tecnología: no te interesa la novedad por sí misma, sino lo que revela sobre cómo vivimos y cómo los artistas responden a eso.Otros- Disponibilidad para viajes internacionales.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.¿Listo/a para dar el siguiente paso?

En Edscha - Gestamp, buscamos incorporar a un/a project buyer para unirse a nuestro equipo de compras corporativo con ubicación en Cantabria (Guarnizo). Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación y gestión de compras de proyectos vinculados a sistemas mecatrónicos, colaborando estrechamente con áreas técnicas, proveedores y equipos globales para garantizar la viabilidad, competitividad y cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. Funciones principales Liderar las actividades de compras dentro de proyectos relacionados con productos y sistemas mecatrónicos. Gestionar la relación con proveedores durante las distintas fases del proyecto: nominación, desarrollo, industrialización y seguimiento. Analizar costes, propuestas técnicas y condiciones comerciales para asegurar la mejor solución para el proyecto. Gestionar componentes y piezas de alta complejidad técnica, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos económicos. Participar en procesos de negociación con proveedores nacionales e internacionales. Identificar riesgos y oportunidades dentro de la cadena de suministro del proyecto. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar. Experiencia previa de mínimo 3 años en posiciones de project purchasing, compras técnicas o compras de proyecto. Se valora tener experiencia en sector automoción o en sector de electrónica o componentes técnicos. Nivel alto de inglés imprescindible, tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno global y multicultural. Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con equipos de ingeniería. xohynlm Si buscas un nuevo reto en compras técnicas, te interesa trabajar en un entorno global y quieres aportar tu experiencia en gestión de proyectos y proveedores, nos encantará conocerte.

Si eres un profesional de el/la mantenimiento electromecánico/a y buscas empleo para este verano, te esperamos! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Buscamos un/a Oficial/a !ª Electromecánico/a Te responsabilizaras de el/la mantenimiento mecánico/a de maquinaria industrial en fábrica. Estudios mínimos: Ciclo formativo de grado medio. - Formación: Grado Electromecánico/a. Electricidad y mecánico/a. Se valorarán otros FP relacionados con mantenimiento industrial (electrónico/a,) si se tiene la experiencia. - Experiencia: Mínimo 2 años en mantenimiento preventivo y correctivo industrial. - Disponibilidad de trabajar a turnos. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de trabajo estable todo el año. Trabajo a turnos en parada de Fábrica. Convenio Metal Cantabria

En Ysondos , conectamos talento con oportunidades reales en sectores clave como la industria, mantenimiento, producción y servicios esenciales. Trabajamos con profesionales comprometidos, especializados o con experiencia práctica, para impulsar su desarrollo y contribuir al éxito de las empresas líderes con las que colaboramos. ¡Tu próximo paso profesional comienza aquí! Únete a nosotros. ¿Tienes experiencia demostrable liderando el montaje de tanques y buscas un puesto estable? ¿Te motiva trabajar en proyectos de construcción nacionales e internacionales? En Ysondos Selección estamos en la búsqueda de un/a Site Manager/Construction Manager con sólida experiencia en la construcción y montaje de tanques industriales, para uno de nuestros cliente con base en Barcelona. Ubicación: Internacional Modalidad de Trabajo: Híbrido, combina el trabajo en obra, con la oficina y el teletrabajo. Responsabilidades Principales Liderar proyectos llave en mano, gestionando la construcción y montaje de tanques industriales. Supervisar equipos locales e internacionales para garantizar plazos, calidad y seguridad. Gestión de recursos, subcontratas y resolución de problemas en obra. Colaborar estrechamente con las partes interesadas para asegurar la correcta ejecución del proyecto. Requisitos del Puesto Experiencia sólida y demostrable en montaje de tanques industriales (imprescindible). Idealmente, formación técnica (ingeniería industrial o similar). Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Alto nivel de inglés (C1 o superior), indispensable para proyectos internacionales. Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos complejos. Condiciones laborales Contrato indefinido directo con la empresa, sin intermediarios. Posibilidad de trabajar en proyectos internacionales desafiantes. Salario: A negociar, ALTO neto mensual. Alojamiento individual : En una zona residencial. Coche propio: Para poder realizar los traslados por la zona. Desplazamientos incluidos . Rotaciones cada 2 meses, aunque la flexibilidad está garantizada. Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. Esperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Fundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a General a nuestro centro de Santander. Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en España Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializado Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social... Contrato indefinido a jornada completa Retribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experiencia xohynlm Incorporación inmediata Formación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG Integración en un grupo hospitalario en crecimiento Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Ubicación Santander | Modelo de trabajo Presencial ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Descripción Buscamos un/a Responsable técnico y CPD Nivel 2 que se encargue de la operación, soporte avanzado y mantenimiento del Centro de Procesamiento de Datos (CPD). Será la persona de referencia para la administración de sistemas, la coordinación de técnicos y la resolución de incidencias de mayor complejidad en el entorno de CAU y Data Center. Funciones • Garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) del CAU y del Data Center., • Gestionar incidencias de hardware y coordinar las intervenciones técnicas en el CPD., • Administrar copias de seguridad, entornos virtualizados y operaciones asociadas., • Supervisar, coordinar y apoyar a los técnicos de mantenimiento y CAU., • Elaborar informes, análisis de resultados y definición de indicadores (KPIs)., • Impartir formación inicial y continua a operadores y técnicos asociados., • Garantizar la seguridad en las tareas de mantenimiento en el CPD. Requisitos • Educación título oficial en Informática o equivalente., • Experiencia, • Mínimo 5 años en el sector TIC., • Experiencia demostrable en sistemas Linux y aplicaciones open source., • Experiencia en mantenimiento de hardware, cableado, gestión de consola e intervenciones en entornos de CPD., • Experiencia en gestión y supervisión de Centros de Atención a Usuarios (CAU)., • Experiencia en la gestión y supervisión de CPDs., • Tecnologías y/o Habilidades, • Capacidad para coordinar equipos técnicos de mantenimiento y CAU., • Competencia en la preparación de informes, análisis de métricas y diseño de KPI., • Conocimientos y buenas prácticas en seguridad aplicada a tareas de mantenimiento., • Idioma español imprescindible., • Certificaciones valorables ITIL v4 y tecnologías Linux o equivalentes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con período de prueba., • Horario de lunes a viernes, en turnos rotativos dentro de la franja 08:00–19:00 + Jornada intensiva los viernes y el verano., • Guardias remuneradas, 24/7 en rotación semanalmente., • Acceso al plan de retribución flexible e-Flex., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía., • Participación en un proyecto estable, en crecimiento y con impacto., • Formación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. xcskxlj Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros #J-18808-Ljbffr

Ubicación Santander | Modelo de trabajo Presencial Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67,000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Descripción ¿Tienes experiencia dando soporte a usuarios y te gusta el trato directo con personas? Buscamos un/a Onsite User Support para trabajar en las oficinas del cliente (Santander) en un entorno profesional y estable. Funciones • Soporte técnico a usuarios (hardware, ofimática y aplicaciones internas)., • Resolución de incidencias en entornos Windows 10/11 Enterprise/Professional., • Soporte a herramientas Microsoft Office (2016, 2019, O365)., • Gestión de tickets con herramientas tipo ServiceNow., • Aplicación de procesos ITIL en el día a día., • Atención al usuario, trato directo y orientación al cliente. Requisitos • Formación bachillerato en ciencias y tecnologías / FP o título universitario en Informática o equivalente., • Experiencia al menos 3 años en un puesto similar., • Conocimiento y herramientas, • Entornos Windows 10/11., • Microsoft Office (2016, 2019, O365)., • Herramientas de ticketing tipo ServiceNow o similar., • Habilidades personales: buen trato, comunicación y orientación al cliente., • Certificaciones valorables ITIL 4 Foundations / Microsoft Office Specialist (O365 - 2019)., • Idioma español. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con período de prueba., • Horario mixto 3 días intensivo de mañana + 2 días partido., • Jornada intensiva en verano., • Posibilidad de participar en guardias., • Acceso gratuito a plataformas de formación, incluyendo Microsoft., • Apoyo para obtener certificaciones oficiales relevantes para el puesto., • Entorno estable y posibilidades reales de desarrollo. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. xcskxlj Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Quiénes somos?br/strongSomos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.brLlevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.brNos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.brActualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.brCreemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!brstrong¿Buscas estabilidad y una profesión con futuro?br/strongEn Alsa creemos en el talento sin etiquetas. Por eso, lanzamos un programa exclusivo de 15 Becas de Formación con Compromiso de Contratación Indefinida, diseñado específicamente para personas con discapacidad que quieran desarrollar su carrera en el sector del transporte de viajeros.brstrong¿Qué incluye la beca?br/strongulliFormación de Alta Calidad: Conviértete en conductor/a de autobús profesional. /liliFinanciación Completa: permiso de conducción D y CAP Inicial de Viajeros. /liliEmpleo Garantizado: Al finalizar con éxito tu formación, te ofreceremos un contrato de trabajo indefinido en Alsa. /liliAcompañamiento Personalizado: Accede a un plan de acogida diseñado a tu medida, con el apoyo de un Formador acreditado.br/li /ulstrong¿Qué requisitos son necesarios?br/strongEste programa está pensado para personas con ganas de aprender y vocación de servicio que cumplan los siguientes requisitos:brulliCertificado de discapacidad (mínimo 33%), Incapacidad Permanente Total (IPT) y/o procedencia de clases pasivas. /liliResidencia en Cantabria y tener disponibilidad para asistir a la formación presencial. /liliNivel de estudios equivalente al Certificado de escolaridad. /liliConstar como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo. /liliEdad mínima: 24 años. /liliPermiso B y superación de una prueba de conducción con turismo. /liliPosesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir. /liliSuperación de una entrevista personal orientada a competencias y compromiso con el servicio al cliente.br/li /ulstrong¡No dejes pasar esta oportunidad! Plazas limitadas.br/strongstrongNuestro compromiso con la igualdad de oportunidadesbr/strongEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.brPor eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.brContinúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?brstrong#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa /strong /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. /p pSalario: /p pTipo de contrato: bIndefinido /b /p pExperiencia: b3 años de experiencia /b /p p¡Únete a un equipo dinámico en el sector de la alimentación! Buscamos operarios/as de producción (en horario de mañanas o tardes) para una empresa dedicada al sector de la alimentación en Medio Cudeyo, Cantabria. /p pEl trabajo se desarrolla de manera presencial de lunes a viernes en horario de 06:00 a 14:00 (turno de mañana) o de 14:00 a 22:00 (turno de tarde). /p pEn este puesto, serás parte de un entorno activo y colaborativo, manejando alimentos, operando maquinaria y contribuyendo al proceso de producción. Si tienes experiencia previa, disfrutas de los retos y estás listo/a para incorporarte de inmediato, ¡te estamos buscando! /p pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /p h3Requisitos: /h3 ul liVehículo propio para desplazarte al lugar de trabajo. /li liDisponibilidad para incorporarte de manera inmediata. /li liDisponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 06:00h a 14:00h o de 10:00h a 18:00h. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liContrato laboral a jornada completa que te permitirá mantener estabilidad económica y profesional. /li liJornada laboral de lunes a viernes (turnos mañanas o tardes), ideal para disfrutar de los fines de semana libres y organizar tu vida personal. /li liPosibilidad de continuidad en el puesto, abriendo la puerta a un desarrollo profesional a largo plazo en el sector de la alimentación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo¿Te motivan los retos y disfrutas organizando tareas y rutinas diarias para mantener un almacén en perfecto orden? ¿Quieres ser responsable del corazón de una tienda JYSK y, al mismo tiempo, ofrecer un excelente servicio al cliente? ¿Y te gusta mantenerte activo físicamente en tu trabajo?¡Entonces puedes ser el Logistic Responsible que estamos buscando!QUÉ TE OFRECEMOSTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:- Contrato indefinido a 40 horas semanales, jornada completa- Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.- Concursos internos entre tiendas con atractivos premios- Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas- Un horario de trabajo flexible- 15% de descuento en todas las tiendas JYSK- Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK- Serás responsable del corazón de la tienda: el almacén.- Recibirás y organizarás los productos, garantizando una gestión eficiente de las entregas y del stock.- Colaborarás tanto en el almacén como en la zona de ventas, asegurando una tienda siempre atractiva y bien abastecida.- Gestionarás los pedidos de los clientes y promoverás un entorno de trabajo seguro entre tus compañeros.- Además, contribuirás a ofrecer la mejor experiencia de compra en la tienda.QUÉ DEBES TRAER- Capacidad para tomar iniciativa y guiar a tus compañeros en el día a día- Una forma de trabajar estructurada y una mentalidad orientada a los resultados.- Además de trabajar de forma autónoma, te gusta formar parte de un equipo y disfrutas interactuando con los clientes.- Te desenvuelves bien en un entorno dinámico, ya que eres flexible y sabes gestionar varias tareas a la vez.- Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos- Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superioresInformación adicional1. Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado2. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)3. Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo4. A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica5. En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencialSOBRE NOSOTROSCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.Para más información, por favor visita nuestra página de carreraConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.#J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Educación y MediaciónCountry: SpainES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSFaro Santander — Fundación Banco Santander está buscando un/a Coordinador/a de Educación y Mediación con base en Santander.Faro Santander se propone como un espacio de aprendizaje activo donde la educación y la mediación son herramientas clave para eliminar barreras y abrir nuevas formas de conectar con el mundo. Buscamos a alguien que entienda la educación artística y la mediación como prácticas con exigencia propia – no como introducción al arte, sino como formas de producir experiencias y conocimiento que no ocurren en ningún otro lugar,Reportando a la Dirección de Programas, el/la Coordinador/a de Educación y Mediación será la cara de Faro en la comunidad educativa y cultural de Santander y su entorno. Su trabajo comenzará construyendo relaciones, mapeando el territorio, identificando aliados.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Construcción de red y comunidad escolarDesarrollar y mantener relaciones sólidas con centros educativos, profesorado y agentes culturales del entorno. Este es el núcleo del rol: no se trata solo de gestionar visitas, sino de posicionar a Faro como un interlocutor relevante y de confianza para la comunidad educativa.Programa escolar y formación docenteDiseñar un programa de visitas dinámico y creativo, y desarrollar sesiones de formación para el profesorado que integren la creatividad y el pensamiento crítico en el aula de forma transversal. Generar recursos educativos para ambos casos que puedan ser compartidos más allá de las sesiones.Proyectos con artistasTrabajar con artistas para intervenir el espacio educativo y generar recursos pedagógicos, convirtiéndolo en un entorno habitable y generativo para el aprendizaje. Coordinar programas de artistas en residencia en centros educativos, donde los creadores colaboren estrechamente con el alumnado para integrar la práctica artística en su dinámica cotidiana.Programa para familiasDiseñar y dinamizar, en colaboración con artistas, actividades y talleres que fomenten el aprendizaje compartido entre adultos y niños, convirtiendo a Faro en un referente de ocio cultural para las familias de diación en salaCoordinar al equipo que acompaña a los visitantes en las galerías, garantizando un diálogo fluido que enriquezca la experiencia de la visita. Esto incluye la formación continua del equipo mediador y el desarrollo de herramientas interpretativas alineadas con la programación artística.Accesibilidad e inclusiónGarantizar que los contenidos y actividades sean accesibles para todos los públicos — en lectura fácil, adaptación para diferentes capacidades y sensibilidad hacia comunidades habitualmente alejadas de los espacios culturales. La inclusión debe ser un criterio de diseño desde el principio.Gestión y producciónSupervisar la planificación del calendario, la coordinación técnica, la gestión presupuestaria y el seguimiento de objetivos de asistencia y participación. El/la coordinador/a tiene autonomía sobre los proyectos que lidera y es responsable de su ejecución integral — con el apoyo del equipo de Faro.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional- Experiencia demostrable en funciones de contenido y responsabilidad equivalentes en departamentos de educación de museos, centros culturales o instituciones artísticas, y más especificamente en el diseño de programas escolares y para familias.- Trayectoria contrastada en construcción de redes con centros educativos y comunidades.- Experiencia en trabajo con artistas en contextos educativos o comunitarios.Educación- Licenciatura en Bellas Artes, Historia del Arte, Educación (Magisterio) o Pedagogía.- Se valorará un Máster especializado en Museografía, Educación en Museos o Gestión Cultural.Idiomas- Dominio escrito y hablado del español e inglés. El inglés es imprescindible: el/la coordinador/a trabajará con artistas internacionales y colaborará con instituciones asociadas de Faro en la co-producción de proyectos y contenidos.- Se valorará el dominio de otros idiomas.Habilidades técnicas (Hard skills)- Conocimiento de metodologías educativas innovadoras: aprendizaje basado en proyectos, mediación crítica, pedagogías participativas.- Capacidad de coordinación de equipos de mediación, incluyendo formación y acompañamiento del equipo.- Experiencia en gestión de presupuestos y producción de actividades.- Dominio de las aplicaciones de Microsoft Suite.Habilidades interpersonales (Soft skills)- Inteligencia relacional: capacidad para construir confianza con perfiles muy distintos — artistas, docentes, familias, instituciones.- Energía externa con disciplina interna: te mueve el trabajo con personas y comunidades, pero no dejas que los proyectos se desorganicen.- Compromiso genuino con la inclusión: como criterio que atraviesa todas las decisiones de diseño del programa.- Capacidad de priorización y cumplimiento de plazos en entornos de trabajo intensos y cambiantes.Otros- Disponibilidad para viajes.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ()Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.¿Listo/a para dar el siguiente paso?

ph3Descripción de la empresa /h3pJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /ph3Descripción del empleo /h3p¿Te motivan los retos y disfrutas organizando tareas y rutinas diarias para mantener un almacén en perfecto orden? ¿Quieres ser responsable del corazón de una tienda JYSK y, al mismo tiempo, ofrecer un excelente servicio al cliente? ¿Y te gusta mantenerte activo físicamente en tu trabajo? /ppb¡Entonces puedes ser el Logistic Responsible que estamos buscando! /b /ppTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente: /pulliOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí. /liliConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /liliBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /liliUn horario de trabajo flexible /lili15% de descuento en todas las tiendas JYSK /liliSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /liliSerás responsable del corazón de la tienda: el almacén. /liliRecibirás y organizarás los productos, garantizando una gestión eficiente de las entregas y del stock. /liliColaborarás tanto en el almacén como en la zona de ventas, asegurando una tienda siempre atractiva y bien abastecida. /liliGestionarás los pedidos de los clientes y promoverás un entorno de trabajo seguro entre tus compañeros. /liliAdemás, contribuirás a ofrecer la mejor experiencia de compra en la tienda. /liliCapacidad para tomar iniciativa y guiar a tus compañeros en el día a día /liliUna forma de trabajar estructurada y una mentalidad orientada a los resultados. /liliAdemás de trabajar de forma autónoma, te gusta formar parte de un equipo y disfrutas interactuando con los clientes. /liliTe desenvuelves bien en un entorno dinámico, ya que eres flexible y sabes gestionar varias tareas a la vez. /liliTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos /li /ulh3Información adicional /h3pbProceso de selección en España: /b /pulliProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado /liliRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /liliSi tiene éxito, te envíaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo /liliA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /liliEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial /li /ulpCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /ppJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /ppAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pEn Mainsa Poligrúas llevamos más de 30 años especializados en el mantenimiento, reparación e instalación de puentes grúa, polipastos y equipos de elevación industrial. /p pBuscamos incorporar un/a bElectromecánico/a de Mantenimiento Industrial /b para reforzar nuestro equipo técnico. /p h3¿Qué harás? /h3 pFormarás parte de un equipo de técnicos especializados que presta servicio en las instalaciones de nuestros clientes, realizando: /p ul liMantenimiento preventivo y correctivo de puentes grúa y polipastos. /li liDiagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas y electromecánicas. /li liSustitución y ajuste de motores, reductores, frenos, finales de carrera, cuadros eléctricos y variadores de frecuencia. /li liMontaje e instalación de componentes y equipos de elevación. /li liInspecciones y revisiones periódicas de equipos. /li liElaboración de informes de trabajo mediante aplicación móvil. /li liAsesoramiento técnico al cliente y cumplimiento de los procedimientos de seguridad. /li /ul pCada día trabajarás sobre equipos diferentes y en distintos entornos industriales, desarrollando un trabajo variado y con un alto componente técnico. /p h3Requisitos /h3 ul liFormación Profesional en Electromecánica, Electricidad Industrial, Mecatrónica o similar. /li liExperiencia en mantenimiento industrial. /li liCapacidad para interpretar esquemas eléctricos y mecánicos. /li liCarnet de conducir B. /li liPersona responsable, resolutiva y con ganas de seguir aprendiendo. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en puentes grúa, polipastos o maquinaria industrial. /li liConocimientos de variadores de frecuencia. /li liFormación en trabajos en altura y plataformas elevadoras. /li liConocimientos de hidráulica, neumática o soldadura. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContrato indefinido. /b /li libJornada completa de lunes a viernes /b, en bhorario comercial /b, favoreciendo la conciliación y sin turnos rotativos. /li liCondiciones salariales según el bConvenio Colectivo del Metal /b, con retribución acorde a la experiencia y valía del candidato. Revisión salarial y categoria anual. /li liIncorporación a una empresa consolidada, con estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

Empresa de tecnología busca desarrollador de software junior para unirse a su equipo.Ofrecen formación en Elixir/Phoenix y la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno de trabajo colaborativo y flexible, con teletrabajo 100%.

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Se busca teleoperador/a con checo e inglés para atención al cliente, con contrato fijo discontinuo y teletrabajo desde España.

Se buscan enfermeros/as para un centro oncológico de referencia con tecnología de vanguardia y salario competitivo.

Prácticas remuneradas para becario/a de Consultoría de Recursos Humanos en Bizneo, una empresa líder en software de RRHH.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Fundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a General a nuestro centro de Santander. Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en España Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializado Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social... Contrato indefinido a jornada completa Retribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experiencia xohynlm Incorporación inmediata Formación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG Integración en un grupo hospitalario en crecimiento Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Overview La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… • cómo trabajamos, • cómo colaboramos, • y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Jefe/A de Topografía para Cantabria. ¿Qué harás en tu día a día? • Garantizar la correcta definición geométrica, implantación y control dimensional de todos los trabajos de obra civil y ferroviaria asociados al proyecto., • Elaborar y mantener el Plan de Trabajos Topográficos de la obra., • Coordinar equipos de topografía propios y subcontratados (4 personas a cargo aproximadamente)., • Supervisar los replanteos de obra civil y ferroviarios., • Supervisar el control de calidad geométrica según normativa., • Ejecutar y validar mediciones para certificaciones y producciones mensuales. ¿Qué encontrarás en COMSA? • Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día, • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento, • Compensación competitiva y plan de compensación flexible ¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xcskxlj Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Búsqueda de estudiante en prácticas para el área de People & Culture, enfocado en la gestión administrativa y operativa de RRHH, incluyendo onboarding, beneficios, administración de personal, formación y PRL.

Necesito un servicio de Clases de defensa personal con las siguientes características:ulbr/li¿Cuál es el nivel de experiencia del alumno/a? /li Sin experienciabr/liObjetivos de las clases o entrenamientos /li Aprender a protegerme (defensa personal básica), coger fuerza y confianzabr/l

Se busca niñera para ayudar a niños con deberes y actividades educativas, con experiencia previa y flexibilidad horaria.

¡Buscamos Carretilleros/as para incorporarse a un proyecto estable en importante almacén ubicado cerca de Santander! Si cuentas con experiencia en el manejo de carretilla y buscas una oportunidad laboral con estabilidad y desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. Tus principales funciones serán: - Manejo de carretilla elevadora. - Carga y descarga de mercancías y camiones. - Ubicación y movimiento de materiales en almacén. - Preparación de pedidos y tareas de picking. - Apoyo en las actividades generales de logística y almacén. - Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad. Valoramos especialmente personas comprometidas, responsables y con ganas de formar parte de un proyecto a largo plazo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Imprescindible experiencia en el manejo de carretilla elevadora. - Carnet de carretilla en vigor. - Disponibilidad para trabajar a turnos (mañana, tarde y noche). - Valorable experiencia en carga y descarga de camiones. - Valorable experiencia en preparación de pedidos y picking. - Persona proactiva, responsable y con actitud positiva. - Interés por incorporarse a un proyecto estable. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación directa a empresa. - Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. - Trabajo en un entorno logístico dinámico y en crecimiento. - Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. - Una semana de turno de noche al mes. - Buen ambiente de trabajo.

Ayudante de dependiente/a /h3pbEMPRESA: /b Tienda de moda con presencia en todas las ciudades importantes de España /ppbTIENDA: /b Santander /ppbJORNADA: /b Jornada continua /ppbSALARIO: /b 1. TIPO DE CONTRATO: /b Contrato fijo discontinuo /ppbEXPERIENCIA: /b Sin experiencia /ppbDESCRIPCIÓN: /b Ay

Movitec és una empresa internacional líder en el sector industrial amb més de 20 anys d'experiència en el disseny i fabricació de maquinària automàtica per a la indústria de l'embalatge.Des de l'any 2021 formem part del grup MOSCA GMBH, situada a Alemanya amb més de 50 anys d'experiència p

Algunas de tus funciones serán: Control y seguimiento clínico Administración de medicación Realización de curas y técnicas de enfermería Actuación ante urgencias Educación sanitaria Coordinación con el equipo Qué necesitarás para encajar con el puesto Grado o Diplomatura

Movitec és una empresa internacional líder en el sector industrial amb més de 20 anys d'experiència en el disseny i fabricació de maquinària automàtica per a la indústria de l'embalatge.Des de l'any 2021 formem part del grup MOSCA GMBH, situada a Alemanya amb més de 50 anys d'experiència p