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🌍 ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? • Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%., • Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas., • Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía., • Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo., • Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración. Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: • Adquisición y fidelización de clientes., • Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento., • Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas., • Formación y acompañamiento a los clientes. Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: • Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales., • Contrato indefinido., • Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo, específica y adaptada a principiantes., • Remuneración competitiva: 1 salario fijo + VARIABLE SIN TECHO, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales. Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera.

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Descripción del puesto Estamos construyendo una inmobiliaria moderna en Costa Blanca, enfocada en comprador internacional, contenido de alto nivel y una imagen de marca muy superior a la inmobiliaria tradicional. Buscamos una persona en plantilla, no freelance, para incorporarse como Videógrafo / Editor de Vídeo In-House y convertirse en una pieza clave de nuestra marca y de nuestro crecimiento. No buscamos solo a alguien que grabe bonito. Buscamos a alguien que entienda que el vídeo debe ayudar a captar atención, generar confianza y apoyar ventas. La persona seleccionada trabajará en grabación y edición de contenido para propiedades, zonas, estilo de vida, entrevistas, redes sociales y comunicación de marca. Responsabilidades • Grabación de propiedades inmobiliarias, exteriores y localizaciones de Costa Blanca, • Edición de vídeos para Reels, Shorts, TikTok, YouTube y web, • Grabación de entrevistas, visitas, reuniones y contenido de marca, • Creación de piezas audiovisuales para redes sociales y campañas comerciales, • Apoyo en fotografía de propiedades y contenido corporativo, • Organización de material grabado y biblioteca de contenidos, • Colaboración directa con los fundadores para desarrollar la línea visual de la empresa, • Experiencia profesional en grabación y edición de vídeo, • Buen manejo de cámara, composición, luz y sonido, • Dominio de Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut Pro o similar, • Capacidad para trabajar rápido sin perder calidad, • Sensibilidad visual moderna, limpia y cuidada, • Experiencia trabajando en formato vertical y horizontal, • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa, • Disponibilidad para trabajar presencialmente y desplazarse por Costa Blanca, • Carnet de conducir, • Experiencia en real estate, arquitectura, interiores, hospitality o lifestyle, • Conocimientos de fotografía inmobiliaria, • Manejo de dron y certificación si aplica, • Conocimientos básicos de motion graphics, • Experiencia creando contenido pensado para redes sociales, • Inglés, • Puesto estable en plantilla, • Contrato indefinido, • Proyecto ambicioso desde fase inicial, • Trabajo dinámico en una zona con gran potencial visual y comercial, • Participación directa en la construcción de una marca potente, • Libertad para aportar ideas y ayudar a definir el estilo audiovisual de la empresa, • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del proyecto, • Salario competitivo según experiencia, portfolio y capacidad real de ejecución Envíenos: • CV, • Portfolio o enlaces a trabajos recientes, • Enlaces a redes o proyectos donde podamos ver su estilo, • Breve presentación indicando por qué encaja en este puesto, • Disponibilidad de incorporación, • Expectativa salarial

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Arte y materias artísticas.Photoshop, programación, etc.Evaluar el nivel de conocimiento del estudi

Agente inmobiliario independiente para SAFTI, con flexibilidad horaria y apoyo en todo el proceso.Se busca aptitud para la venta y servicio al cliente.

Experiencia previa (prácticas o académica) en entornos técnicos relacionados. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes.

Sin costes para el profesional.

Agente inmobiliario independiente para SAFTI, con flexibilidad horaria y apoyo en todo el proceso.Se busca aptitud para la venta y servicio al cliente.

Proyecto temporal de 6 meses ¿Qué harás? Supervisar y coordinar los trabajos en obra Controlar planificación, avances e hitos del proyecto Coordinar subcontratas y equipos técnicos Garantizar calidad, seguridad y cumplimiento ambiental Gestionar incidencias técnicas

Agente inmobiliario independiente para SAFTI, con flexibilidad horaria y apoyo en todo el proceso.Se busca aptitud para la venta y servicio al cliente.

Buscamos estudiantes o recién graduados en Arquitectura para realizar prácticas, apoyando en tareas técnicas y administrativas, presupuestos, gestión de ofertas, y documentación en Valencia.

Agente inmobiliario independiente para SAFTI, con flexibilidad horaria y apoyo en todo el proceso.Se busca aptitud para la venta y servicio al cliente.

Salario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos.

Experiencia de al menos 2 años en puestos similares.

No es necesaria experiencia previa, aunque se valorará positivamente cualquier experiencia profesional, incluso en sectores diferentes. Una imagen cercana y divertida que busca despertar emociones y formar parte de las experiencias cotidianas de las personas. LO QUE BUSCAMOS EN TÍ:Formación Acad�

Experiencia de al menos 2 años en puestos similares.

Se ofrece formación completa, desarrollo profesional y plan de carrera, incluso sin experiencia previa en el sector financiero.

Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte. Experiencia a valorar: (No requerida) - Experiencia en el sector asegurador. Experiencia en el sector bancario.

Qué buscamos? Experiencia previa en hoteles 4* y 5*.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes, nos especializamos en proyectos de auto-consumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007.Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a cont

Requisitos mínimos:Experiencia profesional de 2 años como Técnico/a PRL o responsable de prevención de riesgos laborales y medio ambiente. Formación universitaria, sin descartar perfiles con otras titulaciones relacionadas.

Agente inmobiliario independiente para SAFTI, con flexibilidad horaria y apoyo en todo el proceso.Se busca aptitud para la venta y servicio al cliente.

Project Description: Frameworks team is searching for an expert developer with a high standard for code quality and good taste for architecture to oversee internal framework development.Your primary customers will be other developers.Responsibilities: - Development of new features for frameworks

A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales.

Buscamos perfiles junior apasionados en la gestión de proyectos.

Con una identidad fresca y cercana, la marca se ha posicionado como una opción atractiva para clientes que buscan tendencias actuales y una experiencia de compra ágil y personalizada.

Manejo medio/avanzado de herramientas tipo Excel/Google Sheets, PPT, MSWord No imprescindible: Experiencia previa (prácticas) en consultoría, preventa, producto, CX/Contact Center, SaaS o roles customer-facing. Odigo es una empresa orientada a la venta de un producto CXaaS, que combina tecnolog�

Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior de V&V (Validación y Verificación) sin experiencia para participar en proyectos de señalización ferroviaria. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT,

FuncionesInvestigación y desarrollo de modelos de hidroponía. Valoramos: Experiencia previa en hidroponía y manejo de software de sensorización.

Te gustaría comenzar tu carrera profesional en una marca de moda nativa digital?Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.En Polo Club nos mueve la pasión por crear moda atemporal, capaz de trascen

QUÉ BUSCAMOS? Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la cocina italiana. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Tus responsabilidades serán: Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos! Compromiso

Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital.

Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte. Experiencia a valorar: (No requerida)- Experiencia en el sector asegurador. Experiencia en el sector bancario.

Tu misiónParticiparás activamente en la implantación, seguimiento y mejora de las medidas de seguridad en nuestras instalaciones, aprendiendo de un equipo con experiencia y desarrollándote profesionalmente desde el primer día. No se requiere experiencia, pero valoramos prácticas o conocimiento

A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales.

RequisitosNo se requiere experiencia previa en el puesto.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech de Europa y LATAM, abrimos una oportunidad de beca formativa para estudiantes interesados en el sector de Recursos Humanos que quieran desarrollarse en el área de relacionamiento de cliente y soporte técnico dentro del sector SaaS.Una gran oportunidad para apr

Despacho de abogados internacional busca incorporar para su departamento de Derecho Laboral a un/a profesional con 2–3 años de experiencia en la materia. Se valorará especialmente la experiencia en práctica procesal y en el asesoramiento recurrente a empresas, tanto nacionales como internaciona

Si eres una persona proactiva, con vocación por la mejora continua y buscas tu primera experiencia en el mundo profesional aportando valor real desde el primer día, esta es tu oportunidad.

Grupo SEGULA Technologies , líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.Ingenieros/as de Procesos en diferentes áreas: industrialización, aprovisionamiento logístico, taller de prototipos, instalaciones, descarbonizaci

Se valorarán prácticas o experiencia inicial en áreas de producto, marketing, comercial o entornos técnicos. No se requiere experiencia previa.