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Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Área: Alimentos y bebidas Granada, ES “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión Responsable de dirigir y optimizar la operación de Food & Beverage del hotel, asegurando la correcta implantación de los estándares de la compañía, la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y la rentabilidad del departamento. ¿Qué trandás que hacer? • Estrategia y operación: Implantar la estrategia y estándares de F&B en restaurantes, bares, Sala y MICE, adaptándolos a las necesidades del hotel y supervisando su correcta ejecución., • Resultados económicos: Participar en la elaboración del presupuesto, controlar ingresos y gastos, analizar la P&L, hacer seguimiento de KPIs y aplicar medidas correctoras para garantizar la rentabilidad., • Inversiones y proveedores: Detectar necesidades de equipamiento e inversión, gestionar las solicitudes y asegurar el cumplimiento de la estrategia corporativa de proveedores y productos., • Marketing: Implantar las campañas y acciones de marketing de F&B, adaptándolas al hotel y proponiendo iniciativas locales., • Personas: Participar en la selección, desarrollo y evaluación del equipo; gestionar el dimensionamiento y staffing; impulsar la formación, comunicación, clima y bienestar del departamento., • Seguridad y prevención: Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral, procedimientos internos y responsabilidades establecidas en el plan de autoprotección., • Seguridad alimentaria: Asegurar la implantación de la normativa de seguridad alimentaria y el seguimiento de auditorías APPCC y sus planes de acción., • Sostenibilidad: Promover el producto local, la alimentación saludable, la reducción del desperdicio y la correcta gestión de residuos., • Experiencia del cliente: Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca, supervisar la experiencia del cliente, gestionar incidencias y trabajar sobre los resultados de Voz del Cliente., • Áreas premium: Asegurar también la correcta aplicación de los estándares F&B en áreas The Level., • Titulación universitaria o superior en Turismo y/o formación en Gastronomía/Culinaria., • Idioma local., • Inglés avanzado., • Seguridad e higiene alimentaria y manipulación de alimentos., • Gestión económica, análisis de resultados y herramientas de gestión., • Operativa hotelera y conocimiento de los diferentes servicios de F&B., • Dominio de Paquete Office y herramientas propias del puesto., • Conocimiento de tendencias e innovación gastronómica., • Orientación a resultados y objetivos económicos., • Capacidad de planificación, organización y proactividad., • Liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Capacidad para implantar proyectos, estrategias y nuevos conceptos gastronómicos., • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en hoteles de 4 y 5 estrellas. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

En BIG Group buscamos un/a estudiante en prácticas para nuestra área de People & Culture con ganas de especializarse en la gestión administrativa y operativa de RRHH. Si te define la atención al detalle y te motiva garantizar que cada paso en la trayectoria del empleado funcione con total fluidez y sin errores, ¡queremos que aprendas con nosotros!Qué aprenderás con nosotros:Onboarding y Altas: Aprenderás la coordinación integral de nuevos ingresos, desde la preparación de contratos hasta el alta en sistemas internos.Gestión de Beneficios: Tramitación de altas y seguimiento de beneficios corporativos.Administración de Personal: Gestión y archivo de documentación laboral, asegurando que los expedientes cumplan con todos los estándares.Formación y Desarrollo: Soporte en la gestión administrativa de las formaciones de la plantilla.Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Coordinación y seguimiento de la normativa de PRL para asegurar un entorno seguro.Soporte General: Apoyo transversal al área de RRHH en proyectos y tareas ad-hoc.Perfil BuscadoEstudiante de Relaciones Laborales, RRHH, o ADE con posibilidad de realizar convenio de prácticas.Residencia en Barcelona o alrededores.Persona organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas y gran atención al detalle.Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de aprender procesos reales.¿Qué ofrecemos?Convenio de prácticas remuneradas: 750 € mensuales.Duración: 6 meses.Vacaciones: 6 días de vacaciones remuneradas.Horario:Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 con pausa para comer.Viernes de 8:00 a 15:00.En julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00.Beneficios adicionales:Acceso a formación interna y cursos de BIG school.Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento cercano del equipo.Posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas, según desempeño.Proceso de selecciónBreve test inicialEntrevista con RRHHEntrevista final

El puesto consiste en formar parte del equipo de una granja avícola en Atarfe, colaborando tanto en las tareas de producción como en el mantenimiento de las instalaciones. Las responsabilidades se centran en garantizar un entorno adecuado y seguro para las aves, lo que repercute directamente en la calidad del producto final. Se requiere dedicación y atención al detalle, ya que las labores diarias resultan fundamentales para el funcionamiento general de la operación. Además, es preciso adaptarse al ritmo dinámico propio de un entorno agrícola y ganadero, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo para alcanzar los objetivos marcados. La actividad se desarrolla en un ambiente físico activo, donde la mayor parte de las tareas tienen lugar en las naves y áreas de producción. Es esencial seguir los protocolos de bioseguridad y limpieza para prevenir riesgos sanitarios y mantener la salud de la cabaña avícola. Quienes forman parte del equipo participan en un ciclo productivo continuo y adquieren experiencia práctica en las distintas fases de la cría y la recolección. Se proporciona la formación inicial necesaria para que cualquier persona, con o sin experiencia previa, pueda integrarse y desempeñar sus funciones con confianza y eficacia desde el primer día. Se valora una actitud proactiva y la disposición para aprender y mejorar constantemente. El contrato es de sustitución, con jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 6:00 a 13:00 horas, incluyendo fines de semana alternos. La incorporación es inmediata y se ofrece un buen ambiente de trabajo junto con formación inicial para facilitar la adaptación.

Delegado visita médica y farmacias Granada### Información básicaRegiónGranadaID de la vacante23401### Descripción¡Buscamos Delegado Visita a farmacias en Granada - Almería!¿Te apasiona el área de la salud y buscas una nueva oportunidad profesional? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con un reconocido laboratorio? ¿Posees experiencia previa en visita mixta y excelentes habilidades de comunicación?¡Entonces, esta oportunidad es para ti! ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: Desarrollar una estrategia de ventas técnica y consultiva, basada en la promoción de productos en farmacias y médicos. Promocionar, vender y potenciar la prescripción de productos y soluciones. Prospección del mercado y análisis de rentabilidad de proyectos asignados. Liderar la parte técnica y operativa del proceso de venta, incluyendo la implementación de productos y soluciones. ¿Qué buscamos?: Valorable formación en Ciencias de la Salud o Ciencias Empresariales. Experiencia comercial. Habilidades de Comunicación, orientación al cliente, venta consultiva, y organización. Capacidad analítica para segmentación de ficheros y proactividad. Resiliencia, persistencia, empatía, y flexibilidad. Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos?: Jornada completa de 40 horas/semana, de lunes a viernes. 25.000F + 9.000V. Fondo de gastos y kilometraje. Vehículo de empresa, teléfono, portátil y tablet. ¿Te interesa esta oportunidad única para dar un paso adelante en tu carrera?¡No dejes pasar esta oportunidad y únete a nuestro equipo! ¡En Inizio estamos muy orgullosos de ser una de las 100 mejores empresas para trabajar en España! Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences. Nuestro equipo global aumenta la experiencia local y la mezcla diversa de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan.Creemos en nuestros valores: Capacitamos a todos / Aceptamos el reto / Trabajamos unidos / Preguntamos qué pasaría si / Hacemos lo correcto, y te preguntaremos cómo se alinean tus valores personales con ellos.Para saber más sobre nosotros, visítanos en Nuestra Web.En Inizio nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales.En Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos. Aplicar ahora#J-18808-Ljbffr

El Reto: ¿Te apasiona la venta y quieres huir de la monotonía? En FAIN estamos buscando Responsables Comerciales con energía, ganas de sumar y pasión por el trabajo bien hecho. Rompemos moldes frente a la competencia: aquí no eres un número, serás quien aporte tranquilidad a nuestros clientes, la cara visible de nuestra marca y el/la embajador/a de nuestra tecnología. Tu Día a Día Construirás relaciones de valor: Gestionarás y fidelizarás tu propia cartera de clientes, convirtiéndote en su socio estratégico de confianza. Impulsarás la innovación: Detectarás oportunidades para modernizar y mejorar las instalaciones existentes, aportando soluciones tecnológicas de vanguardia. Serás un/a profesional conectado/a: Gestionarás tus visitas, propuestas y objetivos de forma 100% online y eficiente a través de nuestras herramientas digitales. Marcarás la "diferencia FAIN": Ofrecerás un trato cercano y experto a comunidades de propietarios y administradores, asegurando que su movilidad nunca se detenga. Lo que traes: Ambición, "olfato" y actitud Músculo comercial: Experiencia previa en ventas (¡si vienes del sector servicios o mantenimiento, ya tienes puntos extra!), con gran capacidad de negociación. Tu chispa: Eres proactivo/a, tienes una comunicación brillante y disfrutas encontrando la solución perfecta para cada cliente. ADN Digital: Entiendes que la tecnología es tu mejor aliada para organizar tu día a día y alcanzar tus metas. Logística: Carnet de conducir en vigor (tipo B) para moverte por tu zona de influencia. Lo que te llevas: Nuestro compromiso Estabilidad total: Contrato indefinido desde el primer día en una multinacional sólida con más de 50 años de éxito. Crecimiento sin límites: Paquete retributivo competitivo con un salario fijo más un sistema de variables que premia tu esfuerzo. Equipamiento Top: Vehículo de empresa, smartphone y herramientas digitales para que tu gestión sea de otro nivel. Ecosistema colaborativo: Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y cercano, donde el talento y el empuje se celebran cada día. En FAIN no vendemos contratos, vendemos confianza. ¿Te subes a nuestro equipo comercial? FAIN: El motor que mantiene a las ciudades en movimiento En FAIN, no nos limitamos a instalar o mantener ascensores; transformamos la movilidad urbana. Somos una compañía de transporte vertical que ha logrado combinar el músculo y la estabilidad de una gran multinacional con el alma ágil, cercana y humana que nos vio nacer. Nuestro ADN es puro dinamismo, innovación y talento. Qué hacemos: Tecnología con alma Rompemos con la rigidez del sector tradicional apostando por un modelo de trabajo digitalizado. Nos dedicamos al diseño, instalación, modernización y mantenimiento integral de equipos de elevación multimarca. A través de tecnología de vanguardia, herramientas predictivas y un equipo humano de alto rendimiento, garantizamos que cada ascensor sea un referente en seguridad, confort y sostenibilidad. Para quién trabajamos: Espacios que nunca se detienen Nuestras soluciones están diseñadas para cualquier entorno que requiera un flujo de movimiento continuo y seguro. Nuestro público objetivo abarca desde comunidades de propietarios y administradores de fincas que buscan tranquilidad y fiabilidad en el ámbito residencial, hasta la alta exigencia operativa de centros comerciales, hospitales, instituciones públicas y grandes complejos industriales. Trabajamos para asegurar que el día a día de las personas y las infraestructuras no pare nunca. #J-18808-Ljbffr

Comedor gratuito- Transporte gratuito desde Madrid- Ayuda económica de 800 € brutos /mes- Horario de lunes a jueves de 8 a 17h de y viernes de 8h a 14h- Duración de la beca: 1 añoRequisitos mínimos-Grado Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar- Inglés nivel avanzado C1- Manejo de

Estamos buscando un/a técnic@ de gestión y coordinación de proyectos para unirse al equipo de una empresa ubicada en Granada, especializada en el área de sostenibilidad. La posición está orientada a la gestión de un proyecto estratégico de innovación financiado mediante subvención, con un enfoque en la transformación y el trabajo colaborativo. El/la candidat@ seleccionado/a tendrá la oportunidad de contribuir al seguimiento y coordinación interna del proyecto, trabajando en estrecha colaboración con un/a oficina técnico/a especializada. Aunque no es imprescindible tener conocimientos expertos en todos los/las aspectos técnicos/as, administrativos/as y económicos de la subvención, se requiere experiencia previa de al menos dos años en la gestión de proyectos similares. La persona que se incorpore deberá tener un amplio conocimiento y manejo de hojas de cálculo, ya que será una herramienta clave para el control y archivo de documentos relacionados con la imputación de costes, contratos, facturas y otros elementos esenciales del proyecto. Además, se valorará especialmente un/a base técnico/a y experiencia en proyectos de innovación o transformación, así como habilidades destacadas para la coordinación, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo. En cuanto a la formación, se prefiere que el/la candidat@ cuente con formación técnica, como un grado de Formación Profesional, aunque perfiles con experiencia en áreas como finanzas, derecho u otras disciplinas relacionadas también serán considerados. El objetivo principal del puesto será facilitar la colaboración entre las distintas áreas implicadas en el proyecto y fomentar el compromiso de los equipos. Funciones: Entre las funciones se incluyen, Realizar el seguimiento y control de documentación justificativa del proyecto, como contratos, facturas y otros documentos necesarios. Coordinar y facilitar la comunicación entre las áreas implicadas en el proyecto. Garantizar la correcta imputación de costes y el/la gestión administrativo/a del proyecto. Utilizar herramientas de hojas de cálculo para la gestión y análisis de datos. Apoyar en la planificación y ejecución de actividades relacionadas con el proyecto. Identificar y resolver posibles problemas o retrasos en los procesos del proyecto. Fomentar el compromiso y la motivación de los equipos involucrados. Asegurar el cumplimiento de los plazos y requisitos establecidos por la subvención. Contribuir al desarrollo de estrategias para la innovación y la sostenibilidad dentro del proyecto. Si estás interesad@ en formar parte de esta emocionante oportunidad, te invitamos a postularte y unirte a su equipo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Entre los requisitos se encuentran, Experiencia mínima de dos años en la gestión de proyectos financiados mediante subvenciones. Conocimiento avanzado en el uso de hojas de cálculo y herramientas de análisis de datos. Capacidad para coordinar y trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios. Formación técnica preferible, aunque perfiles con experiencia en áreas como finanzas o derecho serán considerados. Habilidades destacadas en comunicación, negociación y resolución de conflictos. Proactividad y capacidad de influencia para generar compromiso en los equipos. Experiencia en proyectos de innovación o transformación será valorada positivamente. Disponibilidad para trabajar en jornada completa, en horario de mañana. ¿Qué ofrecemos? Entre los beneficios se incluyen, Oportunidad de trabajar en una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Posibilidad de desarrollo profesional en un proyecto estratégico de alto impacto. Contrato temporal con opción de pasar a indefinido según desempeño. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Formación y apoyo continuo por parte de un/a oficina técnico/a especializada. Ubicación en Granada, con fácil acceso y buen entorno laboral. Participación en proyectos que promueven la transformación y el trabajo en red.

Grupo de supermercados en expansión busca 2 personas para trabajar en su centro ubicado en Armilla.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Contrato formativo, con posibilidad de incorporación p

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Granada, AN, ES Full time on site Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. El Entertainment Manager es el responsable del departamento y se encarga de adaptar, desarrollar y supervisar la estrategia departamental establecida en el hotel, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad. • Definir los diferentes programas de deportes, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos., • Coordinar y supervisar la correcta y óptima implementación de los programas., • Supervisar que los diferentes programas son realizados de forma correcta, siguiendo los estándares establecidos, elaborando planes de mejora si fuera necesario., • Asegurarse de que los equipos conozcan y entiendan todos los manuales, programas y estándares departamentales., • Adaptar los estándares susceptibles a la customización local del producto., • Negociar con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas., • Apoyar en la realización y aprobar los pedidos de material siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos., • Asegurar un óptimo control de los inventarios de su departamento., • Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del departamento., • Investigar y desarrollar planes y programas innovadores que mantengan el departamento a la vanguardia., • Coordinar, apoyar en la implementación y analizar los pilotos que se determinen en su área., • Gestionar los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel., • Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar., • Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma., • Conocimientos de operativa hotelera., • Conocimientos de programas de deporte, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos., • Conocimientos de herramientas de gestión hotelera., • Manejo avanzado del paquete Office., • Conocimientos financieros., • Capacidad de dirigir e inspirar un equipo., • Vocación de servicio., • Habilidades analíticas., • Habilidades creativas., • Excelentes habilidades comunicativas., • Capacidad de resolución de problemas., • Organización y planificación., • Proactividad e innovación., • Atención a los detalles., • Externo: 3 años en una posición similar en el sector hotelero., • Interno: Experiencia mínima de 2 años en el Departamento de Entertainment u otro Departamento de cara al cliente. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Terapeuta Ocupacional para centro de atención a personas mayores.Programará, organizará y desarrollará proyectos de atención individualizada para mejorar la autonomía e inserción ocupacional de los usuarios.

Prácticas remuneradas para becario/a de Consultoría de Recursos Humanos en Bizneo, una empresa líder en software de RRHH.

Prácticas para estudiantes de ingeniería o ADE en Granada, ofreciendo experiencia comercial, soporte a clientes, gestión de ofertas y uso de SAP en una multinacional líder del sector de la elevación urbana.

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Oportunidad de beca en el departamento de IT en Azuqueca de Henares. Se valorará la formación profesional, inglés avanzado y manejo de sistemas Windows, Active Directory y Office 365.

Se busca entrenador personal para dar clases online.

¿Te apasiona el diseño de interiores y el trato con las personas? ¿Eres una persona creativa, con habilidades para conectar con clientes y transformar ideas en espacios únicos? Si es así, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos una persona entusiasta para unirse a su equipo en Almería y desempeñar un papel clave en la creación de cocinas funcionales, modernas y a medida para sus clientes Si disfrutas del trato directo con las personas, tienes un gran sentido estético y te motiva trabajar en un entorno en el que se valora la calidad y la atención al detalle, ¡queremos conocerte! Entre las funciones se incluyen, - Atender y asesorar de manera personalizada a las personas que visiten la tienda, entendiendo sus necesidades y preferencias. - Diseñar propuestas creativas y funcionales para cocinas, utilizando herramientas de diseño específicas. - Realizar presupuestos detallados y ajustados a los requerimientos del cliente. - Gestionar pedidos, asegurando que los muebles seleccionados cumplan con los estándares de calidad y lleguen en tiempo y forma. - Colaborar con su equipo para garantizar una experiencia de compra excepcional. - Mantener el espacio de exposición en condiciones óptimas, asegurando que los clientes encuentren inspiración en cada rincón. - Participar en formaciones internas para estar al día en tendencias, productos y técnicos/as de diseño. - Resolver dudas y consultas de los clientes con amabilidad y profesionalismo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a en este puesto, se valorará, Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de muebles de cocina o diseño de interiores. Conocimientos básicos en diseño de interiores y manejo de herramientas de diseño asistido por ordenador (CAD). Habilidades comunicativas sobresalientes, con capacidad para crear conexiones genuinas con los clientes. Actitud proactiva y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de manera presencial en Almería, con disponibilidad para horarios comerciales. Ganas de aprender y adaptarse a un entorno en constante evolución. Valorable, aunque no imprescindible, nivel básico de inglés para atender a clientes internacionales. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo agradable, donde se fomenta la creatividad y el trabajo en equipo. Posibilidad de contratación estable Formación continua para que puedas desarrollar todo tu potencial y estar al día en las últimas tendencias del sector. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. La satisfacción de formar parte de un equipo que ayuda a las personas a crear espacios únicos y funcionales en sus hogares. Incentivos y comisiones atractivas en función de los resultados obtenidos. Ubicación en Almería Si te sientes identificado/a con esta oferta y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte! Únete a su equipo y forma parte de un proyecto donde la creatividad y la pasión por el diseño se convierten en realidad.

Se busca recepcionista para clínica dental en Palma de Mallorca.Persona organizada y proactiva para atención al paciente, gestión de citas, facturación y tareas administrativas.

Qué buscamos?Tienes estudios en finanzas, administración y contabilidad. En Bizneo, líder en software de Recursos Humanos en España, estamos buscando perfil de apoyo a nuestro equipo de Contabilidad y Finanzas.

Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Qué buscamos en ti?Mínimo 5 años de experiencia en

Prácticas remuneradas para diseñador UX/UI con interés en WordPress, Figma y Elementor.Participación en proyectos reales con aprendizaje y posibilidad de crecimiento.Modalidad híbrida o teletrabajo.

Oportunidad de beca formativa en Bizneo para estudiantes interesados en RRHH, enfocada en atención al cliente y soporte técnico de software SaaS.Incluye formación, registro de incidencias y soporte interno.

¿Te apasiona el mundo de la logística y el transporte? En Adecco buscamos profesionales para incorporarse a empresas destacadas del sector y formar parte de sus equipos de trabajo. Si cuentas con experiencia previa, carné de conducir y buscas un entorno dinámico y profesional, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Posibilidad de trabajar en un entorno colaborativo y profesional. - Formación inicial para garantizar un desempeño óptimo. - Oportunidad de formar parte de una empresa en constante crecimiento. Funciones principales: Como repartidor/a, tus tareas diarias incluirán, entre otras: - Reparto y entrega de mercancías a clientes, asegurando un servicio eficiente y de calidad. - Carga y descarga de productos. - Planificación de rutas para optimizar tiempos y recursos. - Control y gestión de albaranes y documentación. - Resolución de incidencias que puedan surgir durante el reparto. - Atención al cliente, garantizando una experiencia positiva en cada entrega. - Cumplimiento de las normativas de seguridad vial y de la empresa. Lugar de trabajo: El puesto se desarrollará de manera presencial en Granada, con rutas asignadas dentro de la localidad y sus alrededores. Si crees que cumples con los requisitos y te entusiasma formar parte de un equipo dedicado al servicio y la logística, ¡te invitamos a postularte! Tu próxima oportunidad laboral está a un solo paso. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a en esta posición, es importante que cumplas con los siguientes requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en reparto o sectores similares. - Carné de conducir tipo B vigente, con un mínimo de 8 puntos y un año de antigüedad. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, según las necesidades del equipo. - Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos de entrega. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Uniforme y herramientas necesarias para desempeñar tus funciones. - Posibilidad de desarrollar habilidades en el sector logístico. - Un entorno laboral seguro y con todas las medidas de protección necesarias. - Reconocimiento por el buen desempeño y cumplimiento de objetivos.

¿Buscas una oportunidad estable en el sector industrial? Importante empresa del sector químico, ubicada en el área metropolitana de Granada, selecciona Peones/as de Producción para incorporarse a un equipo dinámico y en constante crecimiento. Si te motiva trabajar en un entorno industrial sólido, adquirir experiencia y desarrollar tu carrera profesional, esta puede ser tu oportunidad. Se ofrece incorporación a una compañía de referencia, con posibilidades reales de continuidad y crecimiento a medio plazo. Entre las funciones a desempeñar se incluyen, - Participar en las tareas de producción y procesamiento de materiales dentro de la planta. - Realizar la manipulación y el traslado de materias primas y productos terminados. - Alimentar y supervisar de manera básica la maquinaria industrial asignada. - Llevar a cabo el envasado, etiquetado y paletizado del producto final. - Asegurar la limpieza y el mantenimiento básico del puesto de trabajo y las áreas comunes. - Seguir estrictamente las normas de seguridad, calidad y medio ambiente establecidas por la empresa. - Comunicar cualquier incidencia al responsable de turno para su resolución. - Utilizar correctamente los equipos y herramientas de trabajo asignados. - Colaborar en tareas adicionales relacionadas con la producción según las necesidades de la planta. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Las personas interesadas deberán contar con, - Experiencia previa en entornos industriales, fábricas o plantas químicos/as (valorable). - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos que se organizan de la siguiente manera: 7 días de trabajo seguidos por 2 de descanso, luego 7 días de trabajo seguidos por 3 de descanso. - Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones con precisión. - Actitud proactiva, responsabilidad y atención al detalle en el desempeño de las tareas asignadas. - Formación en prevención de riesgos laborales o manejo de maquinaria industrial (valorable). - Habilidad para adaptarse rápidamente a un entorno dinámico y cumplir con los estándares de calidad establecidos. ¿Qué ofrecemos? Las personas seleccionadas disfrutarán de, Incorporación a una empresa industrial consolidada y con trayectoria en el sector químico. Formación inicial para garantizar un desempeño adecuado en el puesto. Un ambiente de trabajo colaborativo y comprometido con el bienestar de su equipo. Posibilidades reales de incorporación a la plantilla de la empresa tras el contrato temporal, sujeto al desempeño y las necesidades productivas. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la organización. Estabilidad laboral a medio plazo en un sector estratégico. Si estás buscando una oportunidad laboral en el sector químico y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a postularte para formar parte de esta empresa. ¡Esperamos contar contigo!

Comercialización de medicamentos veterinarios/as sin receta, productos antiparasitarios, collares y otros productos relacionados con la salud animal. Se valorará especialmente la experiencia comercial en sectores farmacéuticos, sanitarios/as o veterinarios/as, así como la capacidad para combinar