Trabajos sin experiencia en Peligros - Page 2Crear alertas

Desde PKF Attest, buscamos un Senior Shopify Developer con experiencia sólida en Shopify y Shopify Plus que actúe como referente técnico en un nuevo departamento especializado en esta tecnología para nuestra oficina de Granada. La persona seleccionada será responsable de definir la arquitectura, liderar el desarrollo de proyectos e-commerce en Shopify y representar el área técnica en reuniones con clientes y equipos expertos. TE BUSCAMOS A TI: Ten en cuenta que todo lo que definimos a continuación, es imprescindible y necesario para tu trabajo! • +5 años de experiencia en desarrollo e-commerce., • +3 años trabajando específicamente con Shopify o Shopify Plus., • Desarrollo avanzado con Liquid., • Creación y personalización de themes Shopify (Online Store 2.0)., • Experiencia desarrollando apps privadas o públicas para Shopify., • Uso de Shopify CLI., • Integración con Shopify APIs (REST y GraphQL). ⚙️ Frontend • Experiencia sólida en:, • JavaScript, • TypeScript, • HTML, • CSS, • Experiencia con frameworks modernos:, • React (muy valorable), • Hydrogen, • Optimización de performance y Core Web Vitals. ⚙️Backend e integraciones • Desarrollo de integraciones con:, • ERPs, • CRMs, • PIMs, • plataformas logísticas, • Experiencia con:, • Node.js, • APIs REST / GraphQL, • Webhooks de Shopify ⚙️DevOps y buenas prácticas • Control de versiones con Git, • CI/CD y despliegues automatizados, • Testing y QA en entornos e-commerce, • Gestión de entornos staging/production Valoramos en gran medida también: • Experiencia en arquitecturas headless e-commerce., • Conocimiento de Next.js., • Experiencia con Shopify Hydrogen y Shopify Oxygen., • Experiencia en proyectos Shopify Plus internacionales., • Participación en auditorías técnicas o migraciones desde:, • Magento, • WooCommerce, • PrestaShop ⏩⏩ Necesitamos que seas una persona con: • Capacidad para trabajar de forma totalmente autónoma. con capacidad para tomar decisiones técnicas, resolver problemas complejos y guiar a futuros desarrolladores del equipo., • Capacidad para explicar arquitectura y soluciones en reuniones con clientes técnicos exigentes., • Mentalidad de construcción de equipo (futuro mentoring)., • Experiencia estimando proyectos y definiendo soluciones. 🚩 TE OFRECEMOS: • Salario competitivo y acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Modalidad: híbrida (2 días presenciales / 3 remoto), • Jornada intensiva de verano (julio, agosto y parte de septiembre)., • Programa de retribución flexible y aportación mensual extra para consumo personal., • Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales)., • Ubicación: Granada Si todo lo que lees encaja con tu experiencia personal e intereses, no lo dudes... ¡estamos deseando conocerte! 📢

Desde PKF Attest, buscamos un Senior PrestaShop Developer con experiencia sólida en PrestaShop para incorporarse a un equipo consolidado de desarrolladores senior certificados, especializado en proyectos e-commerce de alto nivel para nuestra oficina de Granada. La persona seleccionada participará en el desarrollo de proyectos complejos en PrestaShop, colaborando con un equipo técnico exigente y aportando criterio propio en la toma de decisiones técnicas del día a día. Se espera un perfil altamente autónomo, con capacidad para integrarse en flujos de trabajo establecidos y contribuir con solvencia desde el primer momento. TE BUSCAMOS A TI: Ten en cuenta que todo lo que definimos a continuación en el apartado PrestaShop, es imprescindible y necesario para tu trabajo! PrestaShop • +7 años de experiencia en desarrollo e-commerce., • +5 años trabajando específicamente con PrestaShop (versiones 1.7/8.x)., • Desarrollo avanzado de módulos nativos y custom., • Creación y personalización de themes (Smarty/Twig)., • Dominio de la arquitectura MVC de PrestaShop y su sistema de hooks y overrides., • Uso de PrestaShop CLI y Composer., • Integración con PrestaShop Web Services API (REST). ⚙️ Frontend Experiencia sólida en: • JavaScript, • TypeScript, • HTML, • CSS / SASS, • Optimización de performance y Core Web Vitals. ⚙️Backend e integraciones Desarrollo de integraciones con: • ERPs, • CRMs, • PIMs, • Experiencia con:, • PHP orientado a objetos (imprescindible), • MySQL / consultas optimizadas, • APIs REST, • Webhooks y sistemas de eventos ⚙️DevOps y buenas prácticas • Control de versiones con Git, • CI/CD y despliegues automatizados, • Gestión de entornos staging/production, • Conocimiento de gestión de caché (Redis, Memcached o similar) Valoramos en gran medida también: • Conocimientos de Shopify o Shopify Plus., • Certificación oficial de PrestaShop., • Experiencia en proyectos PrestaShop internacionales (multitienda, multiidioma, multidivisa)., • Participación en auditorías técnicas o migraciones desde/hacia:, • Magento, • WooCommerce, • Shopify ⏩⏩ Necesitamos que seas una persona con: • Capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo senior., • Criterio técnico propio y habituado a entornos de alta exigencia., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración en equipo., • Experiencia estimando tareas y proponiendo soluciones técnicas. 🚩 TE OFRECEMOS: • Salario competitivo y acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Modalidad: híbrida (2 días presenciales / 3 remoto), • Jornada intensiva de verano (julio, agosto y parte de septiembre)., • Programa de retribución flexible y aportación mensual extra para consumo personal., • Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales)., • Ubicación: Granada Si todo lo que lees encaja con tu experiencia personal e intereses, no lo dudes... ¡estamos deseando conocerte! 📢

Formación + Incorporación laboral garantizada en empresas colaboradoras, ADECCO, RANDSTAD, NTT DATA, CLECE,MELIÁ,PWC 🕒 Tipo de puesto: Jornada completa 📌 Modalidad: Formación previa a cargo del candidato + contrato laboral garantizado 🏢 Sobre la posición Desde EIP International Business School, iniciamos un proceso de selección para jóvenes sin experiencia previa que quieran iniciar su carrera en el área de Recursos Humanos en alguna de las empresas con las que colaboramos. Esta oportunidad está dirigida a personas con actitud proactiva, interés por el desarrollo profesional y compromiso de crecimiento, que deseen acceder a un puesto real en empresas nacionales e internacionales del sector. 🎯 Funciones que desempeñarás tras la formación inicial • Publicación de ofertas y apoyo en procesos de selección., • Criba de CVs y coordinación de entrevistas., • Seguimiento de candidatos y resolución de incidencias básicas., • Soporte en tareas administrativas del área de RRHH., • Actualización de bases de datos internas., • Apoyo en procesos de onboarding y adaptación., • Colaboración puntual en eventos o formaciones internas. ✅ Requisitos mínimos • Diplomatura o Grado finalizado (o en proceso de finalización)., • No se requiere experiencia previa en RRHH., • Buenas habilidades comunicativas y digitales., • Disponibilidad para realizar formación previa orientada al puesto (asumida por el candidato)., • Valorable nivel de inglés intermedio. 👥 Comparte esta oportunidad con personas que estén buscando un primer paso sólido y real en su carrera profesional.

Buscamos incorporar búsqueda activa de un/a Jefe de Proyecto para uno de nuestros proyectos que da soporte en el uso de servicios y plataformas digitales. Funciones principales: • Realizar el seguimiento y control del servicio para asegurar la calidad de los trabajos., • Ostentar la representación del equipo técnico contratado en sus relaciones con el cliente en lo referente a la ejecución de los trabajos., • Proponer al responsable del cliente las modificaciones que estime necesarias, surgidas durante el desarrollo de los trabajos., • Presentar al responsable del cliente, para su aprobación, los resultados parciales y totales de la realización del proyecto., • Comunicar al responsable del cliente cualquier riesgo identificado en las planificaciones. · Proponer al cliente el redimensionamiento del equipo de trabajo para cumplir con la demanda de servicios existente en cada momento. · Informar al cliente de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. Requisitos: • Licenciado/a en Informática o Ingeniero/a en Informática o Graduado/a en Ingeniería Informática (240créditos) + Máster Oficial en Ingeniería Informática (90créditos). Certificación ITIL Foundation V3 o superior., • Certificación en Gestión de Proyectos Predictivos (PMP®, PM2®, Prince2® o equivalente)., • Debe contar con experiencia acreditada en proyectos similares al menos 4 años. Se valorará positivamente: • Experiencia en gestión integral de proyectos, • Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares, • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Proactividad y capacidad de resolución de problemas, • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Condiciones del puesto: • Horario 8:00-17:00, • Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior., • Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto., • Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones., • Contrato indefinido., • Seguro de vida y accidentes.

En QuantIA Ingeniería y Consultoría, nos especializamos en transformar procesos complejos a través de tecnologías de vanguardia como los agentes de IA, Machine Learning, la digitalización, la analítica avanzada, BIM y los gemelos digitales. Nuestros socios son destacadas instituciones financieras a nivel mundial, así como empresas líderes en los sectores AECO, energético y de las telecomunicaciones. Nuestros valores definen nuestra cultura: Excelencia Técnica: Nos apasiona el código limpio y las arquitecturas escalables. Propiedad (Ownership): Cada ingeniero es el responsable final de su impacto. Pragmatismo: Buscamos soluciones que funcionen en producción, no solo en pruebas. Evolución Constante: El aprendizaje es una parte crítica de nuestro stack técnico. Tu rol en el equipo No buscamos desarrolladores de software convencionales; buscamos Full Stack Engineer con ADN de Datos que diseñen aplicaciones donde la lógica de negocio y la analítica avanzada sobrevivan al paso del tiempo. Serás el arquitecto de soluciones que conectan el desarrollo web moderno con la explotación de datos la visualización en tiempo real con la potencia de los Gemelos Digitales. Tus desafíos técnicos En este rol, no serás un mero ejecutor de tickets; buscamos ingenieros que se adueñen de la arquitectura del dato, que dialoguen con el producto y que aseguren que cada flujo de información aporte valor real al negocio. Tu misión principal será: • Full Stack de Alto Rendimiento: Diseñarás y desarrollarás aplicaciones web complejas utilizando React/Next.js, asegurando una experiencia de usuario fluida y un rendimiento óptimo., • Ecosistema de Backend y APIs: Implementarás APIs RESTful robustas y microservicios con Node.js, optimizando la comunicación entre servicios y la gestión de la persistencia de datos en PostgreSQL., • Especialización en Data Analytics & Azure: Como especialista en el ecosistema Azure, gestionarás la integración de datos mediante Azure Data Lake y Azure Functions, facilitando que nuestros clientes tomen decisiones basadas en datos., • Optimización de Procesos ETL: Liderarás la extracción, transformación y carga de datos para alimentar interfaces de IA y Gemelos Digitales, manejando la complejidad de los datos sin sacrificar la usabilidad. ¿Por qué elegir QuantIA? • Contrato Indefinido con condiciones competitivas y plan de carrera acelerado., • Modelo Híbrido (Granada): Fomentamos la colaboración presencial para la sinergia del equipo, con flexibilidad real para la gestión de tu tiempo., • Jornada intensiva: Todos los viernes del año y durante julio y agosto, terminando a las 15:00h., • Flexibilidad: Adaptamos el trabajo a tu vida, no al revés., • Formación y Desarrollo: Presupuesto anual para certificaciones y asistencia a eventos tecnológicos., • Bienestar: Retribución flexible (Cobee) y programas de bienestar en un entorno dinámico. Lo que buscamos en ti (Requisitos): • Experiencia: +2 años en desarrollo de software y gestión Cloud en Azure., • Formación: Ingeniería Informática o FP Dual en Desarrollo Web con especialización en data analytics., • Agilidad: Dominio de metodologías Scrum y Kanban para mejorar los plazos de entrega., • Liderazgo: Capacidad para mentorizar equipos y realizar revisiones de código de alto estándar. ¿Estás listo para el reto? Únete a QuantIA. 🚀

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Arte y materias artísticas.Photoshop, programación, etc.Evaluar el nivel de conocimiento del estudi

Buscamos desde Abalia incorporar un/a Tester QA especializado/a en APIs para unirse a nuestro equipo de calidad. La persona seleccionada trabajará en un entorno altamente integrado, participando desde fases tempranas del ciclo de vida del software y colaborando estrechamente con distintos squads. Formará parte de un equipo consolidado de QA (8-9 personas), asignado a uno de los squads del área. Funciones principales: Diseño, ejecución y mantenimiento de pruebas sobre APIs (sin capa front). Definición de casos de prueba y escenarios de testing. Identificación, análisis y reporte de incidencias. Lectura y análisis de logs y trazas. Participación en la toma de requisitos y definición de criterios de aceptación. Ejecución de pruebas de regresión y rendimiento. Colaboración con equipos técnicos en entornos con múltiples integraciones. Se requiere: Experiencia en testing de APIs. Manejo de herramientas como SOAP UI y Postman. Conocimientos sólidos de XML y JSON. Experiencia en Karate (diseño, construcción y mantenimiento de tests). Experiencia con XRay. Uso habitual de GitHub. Experiencia con herramientas Atlassian (Jira y Confluence). Capacidad de análisis y comprensión funcional del producto. Experiencia trabajando en entornos complejos con múltiples sistemas e integraciones. Se ofrece: Integración en un equipo QA consolidado. Participación en proyectos complejos y retadores. 95% Teletrabajo con asistencia 1 vez al mes a reunión a cliente Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor

En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Senior PHP / Laravel Developer (TALL Stack) Estamos buscando un/a desarrollador/a con dominio experto en PHP para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a escalar nuestras soluciones. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web robustas utilizando el ecosistema completo de Laravel . Construir interfaces reactivas y modernas utilizando el TALL Stack . Optimizar el rendimiento de la plataforma, metiéndole mano a la base de datos para que vuele. Diseñar y consumir APIs RESTful eficientes y seguras. Colaborar en un entorno ágil con despliegues automatizados y buenas prácticas de control de versiones. Requisitos Técnicos Dominio experto de PHP y el ecosistema Laravel (experiencia real con Eloquent, Jobs y Notifications). Experiencia avanzada con TALL Stack (Tailwind CSS, Alpine.js, Laravel y Livewire). Si sueñas en componentes de Livewire, sumas muchos puntos. Gestión avanzada de MySQL : No solo sabemos hacer SELECT *. Necesitamos que domines la optimización de índices y queries complejas. Experiencia demostrable en el consumo y creación de APIs RESTful . Uso fluido de Git bajo la metodología Gitflow . Familiaridad con herramientas de CI/CD para despliegues continuos y sin fricción. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Buscamos incorporar búsqueda activa de un/a Coordinador de servicio para uno de nuestros proyectos que da soporte en el uso de servicios y plataformas digitales. Funciones principales : Realizar el seguimiento y control del servicio para asegurar la calidad de los trabajos. Ostentar la representación del equipo técnico contratado en sus relaciones con el cliente en lo referente a la ejecución de los trabajos. Proponer al responsable del cliente las modificaciones que estime necesarias, surgidas durante el desarrollo de los trabajos. Presentar al responsable del cliente, para su aprobación, los resultados parciales y totales de la realización del proyecto. Comunicar al responsable del cliente cualquier riesgo identificado en las planificaciones. Informar periódicamente al responsable del cliente sobre el estado del servicio, avance de trabajos en curso, cumplimiento de hitos y riesgos en el cumplimiento de los hitos planificados. · Informar al cliente cualquier modificación que se pueda producir en el equipo de trabajo, las cuales no podrán llevarse a efecto sin la aprobación expresa del mismo · Proponer al cliente el redimensionamiento del equipo de trabajo para cumplir con la demanda de servicios existente en cada momento. · Informar al cliente de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. Requisitos: Licenciado/a en Informática o Ingeniero/a en Informática o Graduado/a en Ingeniería Informática (240créditos) + Máster Oficial en Ingeniería Informática (90créditos). Certificación ITIL Foundation V3 o superior. Certificación en Gestión de Proyectos Predictivos (PMP®, PM2®, Prince2® o equivalente). Debe contar con experiencia acreditada en proyectos similares al menos 4 años . Se valorará positivamente: Experiencia en gestión integral de proyectos Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares Orientación a resultados y cumplimiento de plazos Habilidades de comunicación y liderazgo Proactividad y capacidad de resolución de problemas Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Condiciones del puesto: Horario 8:00-17:00 Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior. Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto. Ubicación: Granada En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a vosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Las Palmas de Gran Canaria , actualmente nos encontramos en búsqueda de un Contable para que se incorpore a nuestro departamento de Outsourcing . ¿Qué necesitamos de tu perfil? Estudios: CFGS de Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 3 años en prestación de servicios de contabilidad, cumplimiento de declaraciones fiscales, presentación de libros de contabilidad, atención a requerimientos de Gestión Tributaria, declaraciones de IRPF y otras obligaciones formales de empresas. Valorable conocimiento de paquete informático A3 (A3ECO, A3SOC, A3REN). Valorable conocimiento de inglés. Y además nos gustaría que tuvieras: Habilidades de organización y planificación. Capacidad de trabajar en equipo. Compromiso. Interés en hacer carrera profesional dentro de un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Paquete de Compensación competitivo. Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso. Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría. No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad” : es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: Una base técnica en el mundo TIC Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa. Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada. Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos. Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad. Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría , sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC. Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”. Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal. Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa , dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo. Modelo híbrido , horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo. Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos. Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes. Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo. Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Fullstack Developer para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de seguridad. ¿Qué buscamos? Fuerte experiencia en desarrollo backend con Java, Spring Boot y frameworks relacionados. Experiencia trabajando con Angular (5+ años). Conocimiento de frameworks de testing automatizado (JUnit, Jasmine, Karma). Sólido entendimiento de diseño de APIs RESTful y arquitecturas de microservicios. Conocimiento de bases de datos relacionales y/o NoSQL (SQLServer, Oracle, MongoDB). Fuerte comprensión y aplicación de los principios de Clean Code para producir software mantenible, legible y de alta calidad. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git. Nivel de inglés B2 Deseable experiencia con herramientas de contenedores (Docker, Kubernetes). Deseable con pipelines de CI/CD (por ejemplo, Jenkins). ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Modalidad de trabajo remota desde España • ⏰ Flexibilidad horaria • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos; es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Minervatech buscamos una persona en prácticas que se encargue de agendar reuniones con instituciones educativas interesadas en Atenea, nuestra plataforma de inteligencia artificial educativa. Tu día a día consistirá en contactar con leads, gestionar la agenda del equipo comercial, hacer seguimiento de conversaciones abiertas y asegurarte de que ninguna oportunidad se pierda. Es un rol clave para el crecimiento de Atenea. El puesto es completamente remoto, con flexibilidad horaria y contacto directo con el responsable comercial. Remuneración por comisiones: tus ingresos crecen con tu rendimiento. Sin techo. ¿QUÉ HARÁS? Contactar con colegios, universidades y centros de formación para agendar demos de Atenea. Gestionar y organizar la agenda de reuniones del equipo comercial. Hacer seguimiento de conversaciones y registrar avances en el CRM. Apoyar en tareas de prospección e identificación de nuevas instituciones objetivo. Colaborar con el responsable comercial para mejorar continuamente el proceso de captación. REQUISITOS Habilidades comunicativas, tanto escritas como orales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficientemente. Orientación al cliente y actitud proactiva para generar conversaciones. Interés por el mundo tecnológico y los entornos de ventas B2B. Se valorará: experiencia con herramientas CRM (Holded, Moodle, etc.), manejo de LinkedIn para prospección y conocimiento básico de soluciones tecnológicas.

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos una vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... Requisitos mínimos: - Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines. - Inglés - nivel mínimo B2/First - Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook. - Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público”. Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. Si... Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo. Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia. Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”). Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos . Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad , porque te gusta saber de lo que hablas. Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”). Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento. Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada. Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior. Todo esto, en jornada completa , con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad. Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles. Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama. Plan de carrera pensado contigo , no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel. Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha. Viernes de jornada intensiva , varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece. Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante.....

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos. Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada. Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes. Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. Requisitos: Haber finalizado Ingeniería en Informática. Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente. Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad. Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en GitHub Actions para incorporarse a un proyecto tecnológico de larga duración, en un entorno 100% remoto y orientado a automatización, CI/CD y cloud. La posición está enfocada a perfiles con experiencia consolidada en prácticas DevOps, trabajando con pipelines modernos y entornos cloud. ✈️ ¿Qué ofrecemos? Contrato Freelance Proyecto de larga duración Modalidad 100% remoto Sin guardias Entorno técnico moderno con foco en automatización y CI/CD Requisitos Experiencia como DevOps Engineer (+4–5 años) Experiencia sólida con GitHub Actions Conocimiento de herramientas CI/CD Experiencia con Docker / contenedores Conocimientos en cloud (AWS y/o GCP – deseable) Buen manejo de Git y control de versiones Conocimientos de Linux y scripting (Bash, Python) Nivel de inglés B2 ⚙️ Responsabilidades Diseño, implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD con GitHub Actions Automatización de procesos de despliegue Gestión de entornos cloud Colaboración con equipos de desarrollo para impulsar prácticas DevOps Resolución de incidencias en entornos productivos Mejora continua de procesos de integración y entrega Si esta oportunidad no encaja con tu perfil o intereses actuales, te agradeceríamos mucho que la compartieras con profesionales de tu red que puedan estar interesados. Para cualquier duda o consulta sobre el proyecto, también puedes escribir directamente a: ✉️

Buscamos a la persona que disfruta cuando abre un editor, huele a Python y sabe que de ahí va a salir un servicio de IA listo para producción, no solo para la demo. Que le muevan las APIs limpias, los despliegues en Kubernetes y ver sus desarrollos corriendo en real... ¿Quiénes somos? En PROCESIA ayudamos a organizaciones de alto impacto a llevar la inteligencia artificial y los datos a proyectos reales, con resultados visibles y medibles. Aquí no es “solo programar”, es diseñar y construir servicios de IA en Python que se integran con arquitecturas modernas de datos, orquestación y observabilidad. Te encajará si disfrutas entendiendo el contexto del proyecto, propones soluciones y te gusta ver cómo tus servicios escalan y se usan de verdad. Lo que nos gustaría ver en tu mochila: Experiencia sólida en proyectos TI, con varios años dedicados al desarrollo backend en Python. Haber trabajado en servicios de inteligencia artificial: integración de modelos, flujos de datos, pipelines, etc. Comodidad desarrollando APIs REST con FastAPI o Flask y documentándolas con OpenAPI o Swagger. Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes como parte natural de tu día a día. Conocimiento práctico de SQLAlchemy y PostgreSQL, y de colas asíncronas tipo Celery o Redis. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo muy orientado a IA (Data Scientists, arquitectos, otros consultores Python), donde cada persona aporta su especialidad para llevar los casos de uso a producción. Vas a: Diseñar y desarrollar APIs y servicios backend en Python que conectan modelos de IA con el resto del ecosistema. Preparar y mantener pipelines de integración y despliegue continuo, empaquetando con Docker y desplegando en Kubernetes. Gestionar la persistencia de datos con SQLAlchemy y PostgreSQL, y la ejecución asíncrona con Celery o Redis, con un logging estructurado que facilite la operación. Colaborar estrechamente con Data Scientists y arquitectos para transformar prototipos en servicios estables, observables y escalables. Participar en decisiones técnicas, proponiendo mejoras de rendimiento, calidad y buenas prácticas en el código. Lo que te ofrece PROCESIA Queremos que tengas un entorno en el que puedas crecer, proponer, equivocarte, aprender y disfrutar del código y del equipo. Queremos que disfrutes tanto del proyecto como del contexto en el que lo desarrollas, y por eso cuidamos las condiciones y el ambiente de forma muy consciente . Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial. Modalidad hibrida con 33% de presencialidad ( Pozuelo de Alarcón / Zona norte) Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo. Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año. 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año. Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial. Ven a construir servicios de IA en Python que se usan de verdad y forma parte de un equipo que combina exigencia técnica con buen ambiente

En QUADRANTE-IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Ingeniería Eléctrica y mecánica en obra de instalaciones nucleares. Principales tareas: Diseño y modificaciones de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares. Elaboración, interpretación y seguimiento de documentación técnica, incluido planos, diagramas, isométricos y documentación administrativa relacionadas con el montaje y desmontaje de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares. Perfil requerido: Titulación universitaria superior o media en Ingeniería Industrial (Ingeniería, ingeniería técnica, grado + master o grado) y experiencia mínima de 3 años en las tareas descritas. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable. Retribución en función de la valía del candidato/a. Horario flexible y, jornada intensiva los viernes y en verano. Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Quadrante-Izharia Ingeniería es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador end-to-end que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Telespazio Ibérica busca incorporar un/a Analista de Misiones / Operaciones de Drones para apoyar la supervisión y monitorización de vuelos mediante herramientas digitales de gestión de información. La persona seleccionada participará en el seguimiento operativo de misiones, análisis de incidencias y coordinación de información en tiempo real, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones desde un entorno digital. La herramienta de gestión se encuentra en el centro ISSEC, en el Parque Tecnológico de Fuerteventura, por lo que se requiere que el personal tenga disponibilidad para trabajar en el centro. Las operaciones se llevarán a cabo tanto en horario diurno como nocturno, pudiendo realizar las tareas de supervisión y monitorización de manera remota, sin requerirse, salvo excepción en el horario nocturno, trabajar presencialmente en el centro ISSEC Funciones principales Monitorización de operaciones a través de plataforma GIC (Geo Information Center). Supervisión de información operativa en tiempo real. Identificación, análisis y resolución o escalado de incidencias al equipo técnico correspondiente. Coordinación con los diferentes equipos técnicos y operativos. Elaboración de reportes de actividad y seguimiento. Apoyo en mejora de procesos y procedimientos operativos. Perfil buscado Formación técnica o universitaria en ingeniería, informática, telecomunicaciones o similar. Experiencia trabajando con software, plataformas digitales o sistemas de monitorización. Capacidad analítica y atención al detalle. Buen manejo de herramientas digitales y datos. Valorable Conocimiento del sector drones / UAS. Familiaridad con GIS, sistemas de información o software operativo. Inglés a nivel de trato profesional. Qué ofrecemos Trabajo híbrido a turnos. Participación en un entorno innovador y tecnológico. Desarrollo profesional en operaciones avanzadas y nuevas tecnologías. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

¿Y si tu trabajo fuera decidir cómo hablan y entienden el lenguaje las soluciones de IA que usan miles de personas? Ese es el corazón de este rol: Buscamos a alguien que disfrute tanto afinando un modelo como discutiendo el mejor prompt, la métrica adecuada o el tipo de explicación que necesita un usuario no técnico. ¿Quiénes somos? En PROCESIA construimos soluciones donde la IA deja de ser un buzzword y se convierte en asistentes, buscadores inteligentes, sistemas de ayuda y herramientas que entienden el lenguaje humano. Trabajamos en proyectos de alto impacto, con equipos donde conviven perfiles muy técnicos y otros muy funcionales, y donde cada persona puede aportar su mirada a cómo debe comportarse la IA. El reto: darle forma a la IA que entiende el lenguaje No buscamos “un perfil de datos más”, buscamos a quien se pregunte constantemente: “¿de verdad este modelo está entendiendo lo que el usuario quiere decir?”. Tu terreno será el texto: desde documentos largos a consultas breves, desde prompts para LLMs hasta métricas que midan si la IA está respondiendo bien. Disfrutarás si: Te mueves con naturalidad entre Python, pandas, numpy, scikit‑learn, y no tienes miedo a abrir un notebook y explorar datos textuales desde cero. Has pasado varios años construyendo soluciones de NLP (clasificación, extracción de entidades, búsqueda semántica, resúmenes, etc.), no solo leyendo papers. Te interesa especialmente la IA generativa: arquitecturas RAG, LLMs como GPT, LLaMa o Mistral, embeddings, fine‑tuning y evaluación de modelos grandes. Disfrutas explicando resultados a gente no técnica, buscando ejemplos claros y visualizaciones que “cuenten la historia” del modelo. ¿Qué harás en el día a día? Formarás parte de un equipo donde también hay Consultores Python, arquitectos y otros Data Scientists, con los que co‑diseñarás soluciones end‑to‑end. En la práctica, te ocuparás de: Diseñar y entrenar modelos de NLP, tanto clásicos como basados en Transformers, para resolver problemas concretos (búsqueda, clasificación, extracción, resumen, etc.). Preparar y entender los datos textuales: limpieza, normalización, anotación, definición de etiquetas y métricas que tengan sentido para negocio. Construir y mejorar soluciones de IA generativa sobre RAG, trabajando con embeddings, recuperación de contexto y prompts para modelos como GPT, LLaMa o Mistral. Trabajar mano a mano con el equipo de desarrollo para que tus modelos se integren en APIs y servicios que funcionan en Kubernetes y entornos CI/CD. Documentar de forma clara lo que hace el modelo, sus límites y cómo evolucionarlo, ayudando a que el conocimiento no se quede solo en el código. Lo que necesitamos de tu experiencia Este, no es un rol junior ; vas a tomar decisiones que definen cómo se comportan soluciones de IA clave. Por eso buscamos: Al menos 7 años de experiencia en proyectos TI y 5 años trabajando en soluciones de datos o inteligencia artificial a gran escala. Varios años de práctica real en NLP y ciencia de datos con Python (pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib, seaborn y notebooks). Experiencia demostrable trabajando con IA generativa, LLMs y arquitecturas RAG, más allá de pruebas puntuales. Valorable experiencia con Kubernetes, orquestación de contenedores, observabilidad y bases de datos vectoriales, trabajando en equipo con perfiles de MLOps y backend. ¿Qué te ofrecemos? Además del reto técnico, queremos que sientas que estás en un lugar donde puedes crecer y tener voz propia en cómo se construyen la Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial. Modalidad hibrida con 33% de presencialidad ( Pozuelo de Alarcón / Zona norte) Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo. Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año. 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año. Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial. Si te apetece que tu próximo paso en IA no sea “más de lo mismo”, esta puede ser tu oportunidad

Buscamos a la persona que convierta “jugar con LLMs” en diseñar productos de IA generativa que funcionan, escalan y mejoran cómo se trabaja en el mundo real. ¿Quiénes somos? En PROCESIA construimos soluciones donde la IA generativa deja de ser hype para convertirse en asistentes, buscadores inteligentes, automatizaciones y servicios que se usan cada día. El reto: Data Scientist IA Generativa Este rol va de diseñar “cómo piensa” la IA dentro de nuestros productos: qué información consulta, cómo la combina, cómo responde y cómo mejoramos su comportamiento con datos reales. No es un puesto de solo entrenar modelos; es un rol de impacto, muy pegado al producto, la arquitectura y la experiencia de usuario. Lo que nos gustaría encontrar en ti: Una trayectoria sólida en proyectos TI (unos 7 años o más) y varios de ellos centrados en datos e inteligencia artificial. Al menos 5 años participando en análisis, diseño y desarrollo de sistemas que trabajan con grandes volúmenes de información o soluciones de IA. Confianza total en Python y su ecosistema de datos: pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib/seaborn y uso intensivo de notebooks. Experiencia real montando APIs y servicios alrededor de modelos (FastAPI/Flask, OpenAPI/Swagger, CI/CD, Docker, Kubernetes). Varios proyectos a tus espaldas con IA generativa : arquitecturas RAG, modelos tipo GPT, LLaMa o Mistral, Transformers, fine‑tuning, embeddings y métricas para evaluar LLMs. ¿Cuál será tu día a día? En lugar de estar en una “torre de datos”, trabajarás muy cerca de desarrollo y arquitectura, desde la idea hasta el despliegue. Diseñarás soluciones de IA generativa basadas en RAG: decidir cómo se construye el índice, qué contexto se recupera y cómo se orquesta la llamada al LLM. Prepararás y entender los datos (estructurados y no estructurados), definiendo las transformaciones que necesitan para alimentar a los modelos generativos. Probarás, comparar y ajustar modelos grandes (GPT, LLaMa, Mistral…), definiendo estrategias de prompts, fine‑tuning y evaluación continua. Trabajarás mano a mano con el equipo de Python para exponer tus modelos a través de APIs robustas, monitorizadas y desplegadas en entornos cloud‑native. Medirás el impacto de lo que haces: calidad de respuestas, tiempos, feedback de usuarios y oportunidades de mejora. Más allá de cumplir mínimos, nos fijaremos en: Casos reales donde hayas usado IA generativa para resolver problemas concretos (no solo PoCs que se quedaron en un repo). Cómo combinas tu perfil técnico con la capacidad de explicar decisiones y resultados a gente no técnica. Experiencia adicional moviéndote con comodidad entre contenedores, Kubernetes, observabilidad (Grafana, Prometheus) y bases de datos vectoriales. Lo que encontrarás en PROCESIA Queremos que este rol sea un salto cualitativo en tu carrera, no “un proyecto más”. Un proyecto estable donde la IA generativa es núcleo, no adorno, y con recorrido a medio‑largo plazo. Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que puedas combinar foco profundo con vida personal. Plan de carrera diseñado contigo, clases de inglés y apoyo real a certificaciones técnicas que te interesen. 3 meses de jornada intensiva en verano, intensiva todos los viernes y Nochebuena y Fin de Año libres. Seguro médico sin copagos, ambiente cercano, cero egos, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde las decisiones se construyen de forma participativa. Salario competitivo y alineado con el valor que aportes al proyecto.

En TRADEANDO.NET no buscamos empleados. Buscamos personas comprometidas que quieran crecer, aportar valor y, como resultado, ganar dinero de verdad. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM (+60.000 alumnos), y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles que quieran crecer rápido. Si eres de los que no se conforman con un sueldo fijo… sigue leyendo. ¿Qué hay para ti? Fijo: 1.500 € Variable: +1.500 € Total realista: 1.500 € – 3.000 € / mes (o más si destacas) 100% remoto → trabaja desde donde quieras ⏱️ Jornada completa Aquí se paga por resultados. Punto. Tu misión No es puerta fría. No es perseguir gente. Vas a hablar con personas que YA han mostrado su interés. Tu trabajo es simple: ⚡ Llamadas rápidas (2–3 min) a leads calientes Filtrar quién va en serio y quién no Agendar citas para el equipo de ventas Registrar todo en CRM Cumplir números diarios (y superarlos) Si eres bueno, haces dinero. Si eres muy bueno, haces mucho. Lo que buscamos Mentalidad competitiva (te gusta ganar) Energía alta y comunicación clara Capacidad de seguir un sistema (no improvisar) Constancia → haces lo que hay que hacer cada día Experiencia en ventas, SDR o atención telefónica (valorable, no limitante) ⚠️ Esto NO es para ti si: Buscas comodidad antes que resultados Necesitas que te motiven constantemente Te cuesta seguir procesos Te da miedo el teléfono Esto SÍ es para ti si: Quieres ingresos altos sin techo real Te motiva competir contigo mismo Te gusta el ritmo rápido y dinámico Quieres crecer dentro de un equipo que escala ¿Te interesa? Si quieres un trabajo “tranquilo”, hay miles ahí fuera. Si quieres dinero, libertad y crecimiento , este puede ser tu sitio. Aplica y demuestra lo que vales.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. ️ Beneficios increíbles , incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. TU MISIÓN Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en desarrollo backend para incorporarse a uno de nuestros equipos multidisciplinares que trabaja en un proyecto clave basado en Google Cloud Platform (GCP) y Java. Tu rol se enfocará principalmente en el diseño e implementación de soluciones de datos. Aunque se trata de un perfil híbrido, priorizamos la experiencia en proyectos Data y el dominio del ecosistema GCP, especialmente con herramientas como BigQuery, Dataflow y Datafusion . ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar y desarrollar pipelines de datos escalables y eficientes usando herramientas como Dataflow , Datafusion y BigQuery . Trabajar con Google Cloud Platform (GCP) como nube principal , garantizando el despliegue, rendimiento y solidez de las soluciones. Desarrollar y mantener scripts en Python para automatización, transformación de datos y orquestación y manipulación de flujos de datos complejos. Gestionar el ciclo de vida de los desarrollos a través de herramientas como GitHub , Sonar , Turbine y Vault . Entender el código de los compañeros desarrollado en Java 17 y Spring Boot 3 , aplicando buenas prácticas como arquitectura limpia o arquitectura hexagonal. Participar en la definición técnica junto con otros perfiles de desarrollo y Data. Aplicar buenas prácticas de versionado, pruebas y despliegue de pipelines y servicios. Colaborar en un entorno ágil y altamente colaborativo. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Experiencia sólida en el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP) . Experiencia trabajando con BigQuery, Dataflow, Datafusion y Python . Manejo de ETLs y herramientas para ello Conocimientos en DBT (deseable) y creación/gestión de pipelines de datos . Lógica del código demostrable para Java 17 y Spring Boot 3 . Manejo fluido de GitHub, Sonar, Turbine y Vault . Deseable: Experiencia con bases de datos NoSQL como Mongo y plataformas de streaming de eventos como Kafka. Deseable: Experiencia trabajando bajo los principios de Arquitectura Hexagonal. BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones bonificadas, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna Flexibilidad: horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs o un complemento salarial para posiciones que requieran cierta presencialidad 22 días de vacaciones • día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables Wellbeing pack : Presupuesto anual para la mejora del bienestar Retribución flexible Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de bienvenida con regalitos corporativos Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Complemento de ayuda al teletrabajo Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos… And last, but not least: porque somos muy Sngulares Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona AI Engineer con experiencia en IA generativa y LLMs , que participe en el diseño e implementación de soluciones avanzadas orientadas a negocio. Tendrás un papel clave en la construcción de sistemas que vayan más allá del prototipo, con foco en robustez, reutilización y paso a producción . En este puesto tendrás la oportunidad de: Diseñar soluciones basadas en LLMs para distintos casos de uso de negocio. Implementar sistemas de RAG (Retrieval-Augmented Generation), agentes y pipelines de IA generativa . Diseñar y trabajar con embeddings, búsqueda semántica y bases vectoriales . Evaluar la calidad de respuesta de los modelos y proponer mejoras continuas. Optimizar prompts, latencia, coste y experiencia de usuario . Definir patrones reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones IA. Colaborar con equipos de backend, data y plataforma para llevar soluciones a producción. Apoyar técnicamente al equipo en iniciativas relacionadas con IA generativa. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y proyectos de alto impacto en IA aplicada. Participación en casos reales de uso de IA generativa en entornos empresariales . Entorno técnico en crecimiento con foco en industrialización de soluciones IA (no solo prototipos). Trabajo híbrido y flexible . Formación continua en tecnologías de IA, cloud y arquitectura. Acceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, OpenAI, Data & AI). Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con experiencia práctica en IA generativa, capaz de construir soluciones funcionales y con criterio técnico suficiente para llevarlas a producción. Requisitos: Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software o soluciones de datos/IA. Experiencia práctica en IA generativa y uso de LLMs . Experiencia en construcción de sistemas RAG, agentes o aplicaciones similares . Conocimiento de embeddings, búsqueda semántica y bases vectoriales . Capacidad para evaluar resultados y mejorar el rendimiento funcional de soluciones IA. Buen equilibrio entre criterio técnico, pragmatismo y orientación a impacto . Autonomía para desarrollar soluciones sin dependencia constante del AI Lead. Se valorará especialmente Experiencia con frameworks como LangChain, LangGraph, LlamaIndex o similares . Conocimiento de herramientas de evaluación y observabilidad en sistemas de IA. Experiencia con Azure OpenAI, OpenAI API u otros proveedores equivalentes . Experiencia integrando IA generativa en aplicaciones o procesos de negocio reales . Capacidad de diseño técnico más allá del prototipo (arquitectura, escalabilidad, mantenibilidad). Si te interesa construir soluciones de IA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio , en h&k queremos conocerte.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: +3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). Experiencia imprescindible con Python, Spark. ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift) Sagemaker, Snowflake, DBT... Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). Test Unitarios, patrones de desarrollo. Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. Networking sobre la nube pública (redes, seguridad). Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57.000 - 61.000 brutos/anuales + bono

En LHH estamos trabajando con Boslan empresa parte de Accenture , referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Buscamos incorporar un Ingeniero de Proyectos de Gasoductos, acostumbrado a la redacción técnica del proyecto asi como a la tramitación de permisos, La posición puede ser hibrida si te encuentras en Madrid, con posibilidad de trabajar en remoto si te encuentras fuera de la comunidad. ¿Tienes experiencia en proyectos de gasoductos y en la tramitación de autorizaciones administrativas? ¿Te interesa participar en proyectos estratégicos del sector energético? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Gasoductos para reforzar nuestro equipo técnico en el desarrollo y tramitación de infraestructuras gasistas. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable del desarrollo técnico y administrativo de proyectos de gasoductos y redes de gas, participando en todas las fases del proyecto: desde la definición técnica hasta la obtención de permisos y autorizaciones. Funciones principales Desarrollo de proyectos básicos, administrativos y de ejecución de gasoductos Tramitación de autorizaciones administrativas ante administraciones autonómicas y locales. Preparación y gestión de separatas (ayuntamientos, carreteras, confederaciones, servicios afectados, etc.). Análisis de compatibilidad urbanística y afecciones al planeamiento. Interlocución técnica con clientes, organismos y entidades implicadas. Adaptación de trazados y documentación según condicionantes técnicos y administrativos. Colaboración con equipos de obra civil, medio ambiente y seguridad y salud. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Minas, Civil, Obras Públicas o similar). Experiencia: mínimo 5 años en proyectos de gasoductos, redes de gas o infraestructuras energéticas. Experiencia demostrable en : Autorizaciones administrativas Tramitación con organismos, Separatas y legalizaciones Manejo de AutoCAD (imprescindible). Valorable: Conocimiento de GIS (QGIS, GvSIG) Experiencia con Enagás, Nedgia u otras empresas del sector gasista. Competencias clave Autonomía y capacidad de organización. Orientación a plazos y resultados. Capacidad de comunicación y trato con administraciones. Trabajo en equipo y enfoque técnico–práctico. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture : Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido, seguro médico y de vida desde el primer momento. Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Participación en proyectos relevantes del sector energético. Proyectos vinculados a gas natural, biometano e hidrógeno. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO , es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones o Industrial con sólida especialización en comunicaciones para proyectos de Smart Metering , enfocado en entornos OT / IIoT / ICS , cuya misión será liderar y gestionar la estrategia de conectividad en proyectos críticos de Smart Metering. El rol será responsable del diseño, evaluación y seguimiento de soluciones de conectividad LPWAN para sistemas de telelectura industrial, actuando como nexo entre tecnología, operación y proveedores. El candidato elegido liderará todo el ciclo de conectividad de las iniciativas: evaluación de tecnologías (NB-IoT vs LoRaWAN), optimización de protocolos industriales sobre IoT, selección de infraestructuras Cloud y gobernanza de la relación técnica con proveedores y operadores de telecomunicaciones. También será responsable de definir y monitorizar los KPIs de performance de red, garantizando el cumplimiento de los SLAs y la integridad de la conectividad en entornos multi-proveedor. Se trata de un proyecto en modalidad remoto 100% y para un cliente del sector de la energía. ¿Cuáles serían las principales responsabilidades de esta posición? Evaluar la idoneidad de tecnologías LPWAN (NB‑IoT, LoRa/LoRaWAN, bandas licenciadas y libres) según los distintos casos de uso de Smart Metering. Optimizar protocolos industriales de telelectura sobre conectividad IoT. Diseñar escenarios de conectividad y seleccionar las infraestructuras (principalmente Cloud) más adecuadas para cada proyecto. Definir, medir y hacer seguimiento de la performance de los escenarios de proyecto mediante KPIs. Gestionar la relación técnica con proveedores de comunicaciones , incluyendo soporte, incidencias y seguimiento de SLA. Colaborar en aspectos contractuales y de modelo de servicio relacionados con comunicaciones. Asegurar la conectividad con sistemas Cloud públicos y privados . ¿Cuáles serían los principales requisitos de esta posición? Educación: Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial. Perfil Técnico: Conocimientos sólidos en radiocomunicaciones, especialmente LPWAN celulares, y experiencia práctica en operaciones de servicio IoT / IIoT. Conectividad: Experiencia avanzada en bandas licenciadas (NB-IoT) y libres (LoRa / LoRaWAN), así como en routing & switching, tunelización de datos y conectividad IP. Protocolos Industriales: Experiencia demostrable en entornos de telelectura industrial trabajando con protocolos estándar (IEC-870-5-102, DLMS, COSEM). Experiencia: Experiencia demostrable en proyectos de Smart Metering o IIoT con foco directo en el diseño y operación de soluciones de conectividad. Gestión de Proveedores: Capacidad para la interlocución técnica constante con proveedores tecnológicos y operadores de telecomunicaciones. Capacidad Analítica: Habilidad para el diseño de soluciones de conectividad escalables y resilientes en entornos críticos (Utilities). Experiencia demostrable en proyectos de Smart Metering, IoT o IIoT industrial , con foco en conectividad. Experiencia en diseño y operación de soluciones LPWAN y en el seguimiento de KPIs de performance . Interacción habitual con proveedores tecnológicos y de comunicaciones. ¿Cuáles serían los requisitos deseables de esta posición? Conocimientos básicos de ciberseguridad en entornos OT / IoT . Experiencia previa en proyectos de utilities (energía, agua, gas) . Familiaridad con modelos de servicio y contratos de operadores de telecomunicaciones . Experiencia en entornos multi‑proveedor . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Kirey Solutio. Modalidad de trabajo: remoto 100%. Disfrute de 22 días laborales de vacaciones. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Acceso, voluntario y flexible, al Paquete retributivo de Kirey Solutio. Plan amigo, benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO , creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Eres un/a desarrollador/a Fullstack especializado/a en .Net con Vue y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia de al menos 5 años como programador/a senior FullStack en .Net/ Vue (al menos 80% Backend, 20% Frontend). La persona será la responsable de mantener y desarrollar desde el principio aplicaciones utilizando el marco de desarrollo .NET de Microsoft. A nivel de herramientas, necesitamos: Dominio avanzado de lenguajes de programación C# y tecnologías .NET (.NET en sus últimas versiones). Sólidos conocimientos en frameworks Javascript (Principalmente Vue). Experiencia con bases de datos relacionales SQL Server, y experiencia con otras bases de datos relacionales o NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis…). Conocer ORM Entity Framework y LINQ o Dapper. Desarrollo de APIs REST, arquitecturas SOA y servicios distribuidos. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git. Experiencia desarrollando pruebas unitarias, de integración y funcionales. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona

En SNGULAR, ser «diferente» no es un bug sino una feature. ¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Te unirás a nuestra comunidad de QAs como un/una jugador/a de equipo, persona proactiva y trabajarás sobre todo en testing funcional y manual poco a poco formandote en la automatización de pruebas. No buscamos solo a alguien que ejecute pruebas, sino a alguien que ayude a montarlas desde el inicio . Construcción desde cero : Tendrás la oportunidad de diseñar e implementar pruebas de testing , asegurando que la calidad sea un pilar fundamental del desarrollo. Colaboración estratégica : Trabajarás mano a mano con desarrolladores y otras personas de QA en un entorno ágil, participando activamente en la definición de criterios de aceptación y validación del producto. Automatización y fiabilidad : No dejamos las pruebas para la final y automatizamos todo lo que se pueda. ¿QUÉ NECESITAS PARA TENER ÉXITO? ✔ Al menos 1 año de experiencia, trabajando como QA Funcional. ✔ Conocimientos en testing de APIs con Postman. ✔ Familiaridad con E2E testing y capacidad para garantizar la calidad de todo el flujo del producto. ✔ Conocimientos básicos de CI/CD y control de versiones. ✔ Experiencia en documentación y ejecución de planes de pruebas. ✔ Uso de herramientas de gestión como Jira (Xray, Zephyr) . Si te motiva el reto ¡queremos conocerte! BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Buscamos Financial Crime Technical Lead en España (Remote friendly) En VASS seguimos creciendo y estamos buscando a alguien que quiera liderar un reto tecnológico muy potente dentro del mundo Financial Crime / AML en banca. Si tienes experiencia liderando proyectos de Transaction Monitoring, AML, KYC o migración de datos en entornos financieros , esto puede interesarte ¿Qué harás en el rol? Serás clave en la entrega end-to-end de iniciativas tecnológicas dentro de programas de Financial Crime y Transaction Monitoring , liderando proyectos de migración de datos y plataformas en entornos regulados del sector bancario. Algunas de tus responsabilidades: • Liderar migraciones e integraciones de datos de Financial Crime (TM, KYC, alerts, cases, screening). • Supervisar procesos de ETL / data pipelines , transformación y calidad de datos. • Colaborar con arquitectos, data engineers y equipos de negocio. • Asegurar que las soluciones cumplen con estándares regulatorios y de control. • Gestionar entregas complejas en entornos Agile / Waterfall y coordinar múltiples equipos. Qué buscamos • +5 años de experiencia en Financial Crime / AML en sector financiero . • Experiencia liderando proyectos tecnológicos o de datos . • Conocimiento en alguno de estos dominios: Transaction Monitoring Screening / Sanctions KYC / Customer Due Diligence Data migration / data integration Nivel alto de inglés (trabajarás con equipos internacionales). Experiencia en entornos bancarios regulados. Ubicación Puedes trabajar desde cualquier punto de España (modelo flexible). Qué ofrecemos en VASS • Contrato indefinido desde el primer día . • 23 + 5 días de vacaciones . • Formación continua y plan de desarrollo profesional . • Modelo híbrido y flexibilidad horaria . • Entorno colaborativo con proyectos tecnológicos de alto impacto . En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona”. En VASS llevamos más de 26 años ayudando a grandes organizaciones a transformar su negocio con tecnología, y seguimos creciendo con talento que quiera marcar la diferencia. Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡escríbeme o comparte!

En TuLotero estamos buscando un perfil de Ciberseguridad para unirse al equipo. ¿Qué necesitamos?: Una persona que quiera participar en la definición, diseño e implementación de la estrategia de Ciberseguridad de la empresa. ¿Qué nos encantaría?: Experiencia gestionando sistemas en la nube con AWS y trabajando con Kubernetes y Helm. Conocimientos en herramientas de automatización y despligue de infraestructura como Ansible y Terraform Soltura en lenguajes de programación como Java , Python y Bash. Nociones básicas de SonarQube para el analisis de código y buenas prácticas. Experiencia en tecnologías como OpenCTI , Auditd y ClamAV. También sería necesario estar familiarizado con las certificaciones de ISO 27001 y PCI DSS. ¡Y si alguna vez has trabajado con Prometheus , Grafana y OpenSearch , sería genial! Además, es importante estar disponible para realizar guardias pasivas en caso de incidencias de seguridad o alertas críticas (rotativas y con compensación ecónomica.) ¿Qué ofrecemos?: Trabaja desde donde quieras sin problema ¡100% teletrabajo! ⌚ Flexibilidad horaria (de la de verdad). Buen ambiente de trabajo en equipo. Salario competitivo según experiencia y valía. ¡El día de tu cumpleaños para ti es festivo! Recharge day: 3er viernes de cada mes libre. Formación: Selección de cursos en plataformas como Udemy o CodelyTV. Entrar en un proyecto que está creciendo a pasos agigantados y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes. Si te interesa, puedes inscribirte a esta oferta a través de LinkedIn o envíanos un email a presentándote y adjuntando tu CV. Además, si lo tienes, envíanos un enlace a tu perfil de GitHub o enlace donde podamos ver proyectos en los que hayas trabajado. ¡Cuéntanos por qué piensas que eres el candidato ideal para trabajar con nosotros!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.. Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros. Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance. Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica. Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales. Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos profesionales con experiencia como Arquitecto/a SISnet para incorporación estable en nuestro equipo en cliente y proyectos de alto impacto. ¿Qué buscamos? Experiencia relevante: Mínima de 3 años en arquitectura de producto SISnet. Parametrización de productos y ramos de Vida/No Vida. Motor de reglas, procesos y automatismos del core. Modelos de datos y APIs del ecosistema. Diseño de integraciones y en plataformas como Mulesoft, API Gateway, ESB, Kafka o equivalentes. Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares. Deseable: Experiencia en proyectos de transformación core en aseguradoras. Conocimiento de DevOps (CI/CD, Jenkins/Gitlab, contenedores, Kubernetes). Experiencia en migraciones y estrategias de roll-out. Capacidad para trabajar en entornos Agile/SAFe. Inglés nivel C1. ¿En qué áreas de trabajo de implicarás? Arquitectura del Core SISnet360. Integración y ecosistema técnico. Gobierno técnico y buenas prácticas. Coordinación con negocio, desarrollo y QA. Escalabilidad, rendimiento y seguridad. Migraciones y definición del plan de convivencia, sincronización y rediseño progresivo de módulos. Identificación de oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Kirey Solutio. Posteriormente, posibilidad de pasar a plantilla del cliente. Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. Modalidad:100% remoto, con disponibilidad para asistir a la oficina una vez cada 2-3 meses. Jornada completa. Flexibilidad horaria orientada a objetivos. Horario estándar: 9 a 19 h de lunes a jueves, y viernes de 8 a 15 h. Del 1 de julio al 15 de septiembre, también de 8 a 15 h. Disfrutarás de 22 días de vacaciones por año trabajado. Seguimiento personalizado de tu bienestar de la mano de nuestro equipo de Cultura y Experiencia del Empleado/a. Acceso voluntario a nuestro Paquete Retributivo. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a Senior de Negocio en Data & Analytics con nivel B2/C1 de inglés , para incorporación en nuestro equipo en cliente en Barcelona, Madrid o Zaragoza (modalidad de trabajo híbrida). ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. PERFIL: el/la Consultor/a Senior de Negocio en Data & Analytics liderará el análisis y la transformación del ecosistema actual de reporting, que actualmente se basa en múltiples archivos Excel y procesos manuales. Su objetivo será entender cómo se genera, gestiona y utiliza la información en la organización y definir un marco de datos estructurado que permita evolucionar hacia un entorno de análisis más fiable, automatizado y gobernado. Este rol combina consultoría de negocio, análisis de datos y definición de modelos analíticos, asegurando que las soluciones de datos y reporting estén alineadas con los objetivos del negocio y respaldadas por estándares claros de gobierno del dato. Experiencia requerida: •Entre 4 y 7 años de experiencia en proyectos de analítica, BI o transformación del reporting. •Experiencia trabajando con Power BI u otras herramientas de Business Intelligence. •Experiencia analizando procesos de reporting basados en Excel y definiendo soluciones más estructuradas. •Capacidad para traducir necesidades de negocio en modelos de datos y estructuras analíticas. Competencias clave: • Análisis de negocio y gestión de stakeholders • Modelado conceptual de datos • Definición de KPIs y marcos analíticos • Conocimiento de herramientas de BI • Pensamiento estructurado y resolución de problemas Valorable: • Conocimientos básicos de SQL • Conocimientos de gobierno del dato • Experiencia trabajando con plataformas de datos o herramientas ETL • Participación en proyectos de transformación del reporting o analítica IDIOMAS: inglés (B2-C1) MODALIDAD DE TRABAJO: híbrida (2 días a la semana presencial en oficina) ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido con Kirey Solutio (se trata de un puesto estable) -Jornada completa. -22 días laborales de vacaciones por año trabajado. -Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). -Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Tarea para candidato Posición: Head of Gestoría / Marketplace Operations Producto: Plataforma AI (ArtBot) ⸻ Contexto del producto ArtBot es una plataforma tecnológica basada en inteligencia artificial que automatiza la interacción inicial con el cliente, recoge datos, estructura el caso y posteriormente conecta al usuario con un profesional (gestor, abogado u otro especialista). El objetivo de la plataforma es transformar servicios tradicionales en un modelo estandarizado y escalable, donde los profesionales trabajan dentro de un sistema definido y no de forma independiente. ⸻ 1. Diseño e implementación del modelo de gestores dentro de la plataforma Objetivo Diseñar e implementar un modelo operativo completo para la integración de gestores dentro de la plataforma, convirtiendo sus servicios en procesos estructurados y escalables. ⸻ Alcance de la tarea El candidato deberá: 1.1. Definir el modelo de gestores • Tipologías de gestores: • onboarding (alta de autónomos) • gestión recurrente (fiscal y contable) • expertos (casos complejos) • Requisitos: • experiencia profesional • especialización • idiomas • capacidad de trabajar bajo procesos estandarizados • Conocimiento operativo de: • Agencia Tributaria • Seguridad Social ⸻ 1.2. Estructurar los servicios como producto El candidato deberá convertir los servicios en un catálogo estructurado: Para cada servicio: • alcance definido (qué incluye) • exclusiones • datos necesarios del cliente • resultado esperado • plazo de ejecución • limitaciones Ejemplos: • alta de autónomo • registro fiscal • gestión mensual • presentación de impuestos ⸻ 1.3. Diseñar procesos operativos completos Se deben construir workflows completos (end-to-end), incluyendo: • alta de autónomo • registro en Hacienda • inicio de actividad Para cada proceso: • qué datos recoge el sistema (AI) • qué datos recibe el gestor • qué debe validar el gestor • qué acciones realiza • en qué orden • qué escenarios alternativos existen: • sin TIE • sin cuenta bancaria • cliente no residente El resultado debe ser un sistema operativo aplicable, no una descripción teórica. ⸻ 1.4. Integración con la arquitectura AI Definir: • qué tareas realiza el sistema • en qué punto interviene el gestor • cuándo se produce la escalación a humano • qué información se transfiere automáticamente El objetivo es que el gestor se centre en la toma de decisiones, no en tareas operativas repetitivas. ⸻ 1.5. SLA y control de calidad Definir: • tiempos de ejecución por servicio • control de plazos • estándares de comunicación • métricas de desempeño: • tiempos • errores • casos completados ⸻ 1.6. Onboarding de gestores Diseñar el proceso de incorporación: • selección • verificación • evaluación • formación en el sistema • seguimiento posterior ⸻ Resultado esperado • Modelo operativo claro y aplicable • Servicios estructurados como producto • Procesos definidos y utilizables • Base para escalar la red de gestores ⸻ 2. Resolución del problema de apertura de cuenta bancaria sin TIE Contexto Para el alta de autónomo es obligatorio disponer de una cuenta bancaria. En la práctica, muchas entidades no abren cuentas sin TIE, lo que bloquea el proceso. ⸻ Objetivo Encontrar e implementar un mecanismo funcional que permita a los clientes abrir una cuenta bancaria antes de obtener el TIE. ⸻ Alcance de la tarea El candidato deberá: • negociar con al menos tres entidades bancarias, incluyendo: • BBVA • Banco Santander • CaixaBank • identificar posibles vías: • apertura con NIE y resolución favorable • cuentas básicas conforme normativa europea • otros mecanismos aplicables • definir un proceso claro: • documentación requerida • pasos • tiempos • validar el modelo con un caso real: • apertura de cuenta sin TIE • uso efectivo para alta de autónomo ⸻ Resultado esperado • Al menos una solución operativa funcional • Proceso replicable • Caso real ejecutado con éxito ⸻ 3. Obtención del estatus de colaborador con la Agencia Tributaria Contexto Para escalar el modelo y permitir la gestión eficiente de trámites fiscales, es necesario operar directamente con la Agencia Tributaria mediante el estatus de colaborador social. ⸻ Objetivo Definir, negociar e implementar el acceso a este estatus o una alternativa funcional equivalente. ⸻ Alcance de la tarea El candidato deberá: • analizar los requisitos para obtener el estatus: • condiciones legales • tipo de entidad • documentación necesaria • evaluar las opciones: • obtención directa por la empresa • modelo a través de gestores acreditados • interactuar con la Agencia Tributaria: • validar la viabilidad del modelo de plataforma • confirmar compatibilidad con el uso de AI y marketplace • implementar una solución: • obtención del estatus o • modelo alternativo jurídicamente válido • integrar el modelo en la plataforma: • quién presenta documentación • cómo se gestionan autorizaciones • cómo se conecta con los procesos internos ⸻ Resultado esperado • Modelo validado de взаимодействия с Hacienda • Estatus obtenido o alternativa operativa implementada • Proceso integrable y escalable dentro del producto ⸻ Perfil esperado Se busca un perfil con capacidad de: • diseñar sistemas operativos • negociar con instituciones y partners • implementar soluciones reales • trabajar en entornos regulados

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos Técnicos: • Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux. • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.). • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios. • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante. • Conocimientos básicos de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN). • Experiencia con virtualización (VMware). • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Funciones: • Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles). • Realizar tareas básicas de administración de Windows. • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365). • Instalar, configurar y mantener estaciones de trabajo y equipos periféricos. • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA). • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos). • Mantener documentación técnica actualizada. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde Hays, buscamos talento comercial para una empresa líder en formación online en psicología positiva, coaching y bienestar. Con más de 10 años de experiencia y más de 5.000 alumnos al año en programas acreditados, la compañía continúa creciendo y reforzando su equipo comercial. Qué buscamos - Profesionales con experiencia comercial senior - Experiencia en venta consultiva de servicios. - Capacidad para conectar con el cliente y asesorar de forma profesional. Qué ofrecemos - Salario fijo de 17.500 € + variable sin límite. - Variable muy competitivo (media real: 2.500 €/mes). - Horario de 10:00 a 18:00. - Modelo híbrido: lunes, martes y miércoles presencial (miércoles y jueves teletrabjo según objetivos), viernes teletrabajo. - Leads constantes generados por marketing. - Beneficios sociales mediante retribución flexible, incluyendo salud privada y ticket restaurante. - Oficinas en la zona nueva de Vallecas (Madrid). ¿Encaja contigo? Si te interesa el desarrollo personal, disfrutas de la venta consultiva y buscas un proyecto estable dentro de un equipo consolidado, queremos conocerte.

En QuantIA Ingeniería y Consultoría, nos especializamos en transformar procesos complejos a través de tecnologías de vanguardia como los agentes de IA, Machine Learning, la digitalización, la analítica avanzada, BIM y los gemelos digitales. Nuestros socios son destacadas instituciones financieras a nivel mundial, así como empresas líderes en los sectores AECO, energético y de las telecomunicaciones. Nuestros valores definen nuestra cultura: Excelencia Técnica: Nos apasiona el código limpio y las arquitecturas escalables. Propiedad (Ownership): Cada ingeniero es el responsable final de su impacto. Pragmatismo: Buscamos soluciones que funcionen en producción, no solo en pruebas. Evolución Constante: El aprendizaje es una parte crítica de nuestro stack técnico. Tu rol en el equipo No buscamos desarrolladores de software convencionales; buscamos Full Stack Engineer con ADN de Datos que diseñen aplicaciones donde la lógica de negocio y la analítica avanzada sobrevivan al paso del tiempo. Serás el arquitecto de soluciones que conectan el desarrollo web moderno con la explotación de datos la visualización en tiempo real con la potencia de los Gemelos Digitales. Tus desafíos técnicos En este rol, no serás un mero ejecutor de tickets; buscamos ingenieros que se adueñen de la arquitectura del dato, que dialoguen con el producto y que aseguren que cada flujo de información aporte valor real al negocio. Tu misión principal será: • Full Stack de Alto Rendimiento: Diseñarás y desarrollarás aplicaciones web complejas utilizando React/Next.js, asegurando una experiencia de usuario fluida y un rendimiento óptimo., • Ecosistema de Backend y APIs: Implementarás APIs RESTful robustas y microservicios con Node.js, optimizando la comunicación entre servicios y la gestión de la persistencia de datos en PostgreSQL., • Especialización en Data Analytics & Azure: Como especialista en el ecosistema Azure, gestionarás la integración de datos mediante Azure Data Lake y Azure Functions, facilitando que nuestros clientes tomen decisiones basadas en datos., • Optimización de Procesos ETL: Liderarás la extracción, transformación y carga de datos para alimentar interfaces de IA y Gemelos Digitales, manejando la complejidad de los datos sin sacrificar la usabilidad. ¿Por qué elegir QuantIA? • Contrato Indefinido con condiciones competitivas y plan de carrera acelerado., • Modelo Híbrido (Granada): Fomentamos la colaboración presencial para la sinergia del equipo, con flexibilidad real para la gestión de tu tiempo., • Jornada intensiva: Todos los viernes del año y durante julio y agosto, terminando a las 15:00h., • Flexibilidad: Adaptamos el trabajo a tu vida, no al revés., • Formación y Desarrollo: Presupuesto anual para certificaciones y asistencia a eventos tecnológicos., • Bienestar: Retribución flexible (Cobee) y programas de bienestar en un entorno dinámico. Lo que buscamos en ti (Requisitos): • Experiencia: +2 años en desarrollo de software y gestión Cloud en Azure., • Formación: Ingeniería Informática o FP Dual en Desarrollo Web con especialización en data analytics., • Agilidad: Dominio de metodologías Scrum y Kanban para mejorar los plazos de entrega., • Liderazgo: Capacidad para mentorizar equipos y realizar revisiones de código de alto estándar. ¿Estás listo para el reto? Únete a QuantIA. 🚀

About us A2SECURE is… Where people make cyber En A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. Ofrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. Tu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. En A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como SOC Analyst Tier 2 en el A2 SOC, tu misión será garantizar una detección y respuesta avanzada ante amenazas, gestionando alertas complejas y contribuyendo activamente a la mejora continua de los sistemas de defensa de nuestros clientes. Formarás parte de un SOC especializado que va más allá de un modelo reactivo, participando en un enfoque proactivo basado en la evolución constante de las capacidades de detección, automatización y respuesta. Trabajarás junto a perfiles expertos en SIEM Engineering, Threat Hunting y automatización, contribuyendo a elevar la calidad del servicio y la madurez de seguridad de nuestros clientes. Buscamos en ti pasión por la ciberseguridad, capacidad analítica y de resolución de problemas, orientación a la mejora continua y eficacia en situaciones de crisis. Aquí detallamos las funciones del puesto: • Gestionar y analizar alertas de seguridad complejas, realizando investigaciones en profundidad para determinar su veracidad, alcance e impacto en los entornos del cliente., • Ejecutar y coordinar la respuesta ante incidentes de seguridad, incluyendo acciones de contención, erradicación y recuperación., • Participar en el sistema de guardias rotativas para garantizar la continuidad del servicio y liderar la respuesta inmediata ante incidentes críticos., • Diseñar, ajustar y optimizar casos de uso y reglas de correlación en el SIEM, mejorando la calidad de detección y reduciendo falsos positivos., • Configurar y evolucionar playbooks en plataformas SOAR, impulsando la automatización y eficiencia en la respuesta ante incidentes., • Correlacionar eventos de múltiples fuentes (SIEM, EDR, NDR, cloud, sistemas) para identificar patrones de ataque y comportamientos anómalos., • Participar en actividades de investigación y threat hunting, adaptando las capacidades de detección a nuevas amenazas y TTPs., • Adaptar y optimizar las capacidades de monitorización y detección según los entornos tecnológicos del cliente (on-premise, cloud e híbridos)., • Contribuir a la mejora continua del SOC mediante la optimización de reglas, procesos y automatizaciones., • Realizar análisis post-incidente y documentar lecciones aprendidas para reforzar los sistemas defensivos., • Actuar como referente técnico para analistas Tier 1, apoyando en la resolución de alertas complejas y elevando el nivel del equipo. What do you need to succeed? Algunos de los elementos que necesitas para tener éxito al presentar tu candidatura son estos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones… que te hayan proporcionado un background técnico sobre la que construir tu desarrollo profesional en ciberseguridad., • ¡Un Máster en Ciberseguridad será un plus muy valorado!, • Contar con más de 3 años de experiencia profesional en el ámbito de la ciberseguridad, preferiblemente en entornos Blue Team o de respuesta a incidentes., • Pasión por la ciberseguridad y por la tecnología, con una clara orientación a la mejora continua y al aprendizaje constante en un entorno en evolución., • Conocimientos en scripting y automatización (Python, PowerShell, Bash u otros), aplicados a la optimización de tareas del SOC, análisis de eventos y orquestación de respuestas., • Capacidad para adaptarse a diferentes herramientas y entornos tecnológicos (SIEM, EDR, SOAR, cloud, on-premise), entendiendo sus particularidades y ajustando las capacidades de detección y respuesta en cada contexto., • Nivel de inglés mínimo B2: trabajamos con clientes internacionales y documentación técnica en inglés., • Ambición y ganas de formar parte de una compañía en crecimiento constante, con impacto directo en proyectos y servicios clave., • Valoraremos positivamente certificaciones técnicas en ciberseguridad y cloud como OSCP, GCFA, GCIH, GCIA, CISSP, CCSP, AWS Security Specialty, Azure Security Engineer o equivalentes. Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos desarrollo profesional, formación, flexibilidad y mucho más. • Remote Friendly But People First: trabajo en remoto, sin renunciar a la experiencia de compartir, colaborar y crecer junto al equipo en nuestras oficinas de Barcelona y Madrid., • Career Path en Ciberseguridad: Plan de desarrollo 100% enfocado en las diferentes áreas de la seguridad, con oportunidades reales de crecimiento profesional tanto vertical como horizontal, • Seguro médico privado: Disfruta del seguro médico privado con Adeslas 100% a cargo de la empresa, con opción de incluir a tus familiares. Porque tu bienestar nos importa., • Formación y certificaciones: Acceso a certificaciones de ciberseguridad y formación en desarrollo de competencias, alineadas con el crecimiento profesional de cada persona., • Movilidad interna: Tendrás la posibilidad de explorar las diferentes áreas de la ciberseguridad., • Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques., • Clases de Inglés: Formación 100% financiada por la empresa a través de Preply, • A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes, • A2TOGETHER: Participa en actividades de team building y asiste a congresos de ciberseguridad junto a tu equipo, porque creemos que la colaboración, la interacción humana y el trabajo compartido son la base del éxito, • Vacaciones: 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición., • A2Nomads: Disfruta de 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología punta, pero también que es imposible sin el talento y el compromiso de personas como tú. Si buscas un entorno dinámico, innovador y especializado donde tu experiencia pueda marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE: potenciemos juntos la ciberseguridad y elevemos tu carrera profesional al siguiente nivel.

En QuantIA Ingeniería y Consultoría, nos especializamos en transformar procesos complejos a través de tecnologías de vanguardia como los agentes de IA, Machine Learning, la digitalización, la analítica avanzada, BIM y los gemelos digitales. Nuestros socios son destacadas instituciones financieras a nivel mundial, así como empresas líderes en los sectores AECO, energético y de las telecomunicaciones. Nuestros valores definen nuestra cultura: Excelencia Técnica: Nos apasiona el código limpio y las arquitecturas escalables. Propiedad (Ownership): Cada ingeniero es el responsable final de su impacto. Pragmatismo: Buscamos soluciones que funcionen en producción, no solo en pruebas. Evolución Constante: El aprendizaje es una parte crítica de nuestro stack técnico. Tu rol en el equipo No buscamos desarrolladores de software convencionales; buscamos Full Stack Engineer con ADN de Datos que diseñen aplicaciones donde la lógica de negocio y la analítica avanzada sobrevivan al paso del tiempo. Serás el arquitecto de soluciones que conectan el desarrollo web moderno con la explotación de datos la visualización en tiempo real con la potencia de los Gemelos Digitales. Tus desafíos técnicos En este rol, no serás un mero ejecutor de tickets; buscamos ingenieros que se adueñen de la arquitectura del dato, que dialoguen con el producto y que aseguren que cada flujo de información aporte valor real al negocio. Tu misión principal será: • Full Stack de Alto Rendimiento: Diseñarás y desarrollarás aplicaciones web complejas utilizando React/Next.js, asegurando una experiencia de usuario fluida y un rendimiento óptimo., • Ecosistema de Backend y APIs: Implementarás APIs RESTful robustas y microservicios con Node.js, optimizando la comunicación entre servicios y la gestión de la persistencia de datos en PostgreSQL., • Especialización en Data Analytics & Azure: Como especialista en el ecosistema Azure, gestionarás la integración de datos mediante Azure Data Lake y Azure Functions, facilitando que nuestros clientes tomen decisiones basadas en datos., • Optimización de Procesos ETL: Liderarás la extracción, transformación y carga de datos para alimentar interfaces de IA y Gemelos Digitales, manejando la complejidad de los datos sin sacrificar la usabilidad. ¿Por qué elegir QuantIA? • Contrato Indefinido con condiciones competitivas y plan de carrera acelerado., • Modelo Híbrido (Granada): Fomentamos la colaboración presencial para la sinergia del equipo, con flexibilidad real para la gestión de tu tiempo., • Jornada intensiva: Todos los viernes del año y durante julio y agosto, terminando a las 15:00h., • Flexibilidad: Adaptamos el trabajo a tu vida, no al revés., • Formación y Desarrollo: Presupuesto anual para certificaciones y asistencia a eventos tecnológicos., • Bienestar: Retribución flexible (Cobee) y programas de bienestar en un entorno dinámico. Lo que buscamos en ti (Requisitos): • Experiencia: +2 años en desarrollo de software y gestión Cloud en Azure., • Formación: Ingeniería Informática o FP Dual en Desarrollo Web con especialización en data analytics., • Agilidad: Dominio de metodologías Scrum y Kanban para mejorar los plazos de entrega., • Liderazgo: Capacidad para mentorizar equipos y realizar revisiones de código de alto estándar. ¿Estás listo para el reto? Únete a QuantIA. 🚀

En PROCESIA tenemos cierta debilidad por la gente. Somos Tech donde conviven profesionales muy distintos, pero con algo en común: nos tomamos la seguridad muy en serio y el trabajo en equipo ¡más! ¿Qué buscamos? Buscamos a la persona que, cuando ve un /etc/ssh/sshd_config abierto de más, siente un ligero escalofrío. Un/a técnico/a de bastionado de Linux que se mueva con soltura entre servicios, permisos, demonios y logs, y que entienda que cada ajuste tiene impacto en la seguridad y en la operación con: Formación técnica en el ámbito TIC, por ejemplo una FP en Informática, Telecomunicaciones o similar . Experiencia demostrable de al menos 2 años bastionando sistemas Linux , trabajando el hardening de verdad: servicios, configuraciones, permisos, etc. Haber ocupado al menos 1 año un rol similar en una organización grande (empresa o administración), con procesos, normas y cierta complejidad. Confort trabajando con configuración segura de sistemas y con ciberseguridad en infraestructuras corporativas . Haber cursado un curso de bastionado de Linux y un curso de ciberseguridad que respalden tu experiencia. Nivel de inglés medio (B1) , suficiente para entender documentación, formarte y comunicarte cuando haga falta. Además, nos gustará especialmente si has realizado: “Cursos: CCN-STIC y de ciberseguridad. ¿Cuál será tu día a día? Tu campo de juego serán los activos Linux de un entorno corporativo crítico , que tendrás que fortalecer siguiendo guías de referencia muy concretas. Entre otras cosas, te encargarás de: “Bastionado de los activos Linux de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC.” Revisar servicios activos, configuraciones por defecto y parámetros de seguridad para alinearlos con lo que dictan las buenas prácticas. Detectar y corregir puntos débiles: puertos de más, permisos generosos, configuraciones demasiado “amables” con el atacante. Trabajar mano a mano con otros perfiles (sistemas, redes, seguridad) para que el hardening de Linux encaje con la visión global del entorno. Documentar cambios de una forma clara y útil, pensando tanto en auditorías como en las personas que vengan detrás. ¿Qué ofrecemos? Este rol está pensado para alguien que quiera hacer de Linux y de la seguridad algo más que “lo que toca hoy” con: Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio, con un proyecto estable donde tu conocimiento de Linux será protagonista. Modelo híbrido , horario 8x5 y una organización que cuida la conciliación y la autonomía de la gente. Un equipo donde es normal revisar configuraciones entre varios, preguntar dudas y celebrar cuando se pasa una revisión de seguridad sin sobresaltos. Plan de desarrollo profesional : apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y oportunidades para ir asumiendo cada vez más profundidad técnica en Linux. Cultura basada en el respeto, la participación y la igualdad, con un liderazgo que escucha y confía. Beneficios que se notan: jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y pequeños detalles que hacen más amable el día a día. Si lo has leído todo... esta vacante está hecha para ti. Y lo sabes

Empresa en expansión internacional de Headhunting, Executive Search y Consultoría en RRHH Buscamos: Consultores/as freelance a éxito , con foco principal en captación de clientes (empresas) . Responsabilidad principal: Identificar, contactar y cerrar acuerdos con empresas que necesiten servicios de selección Generar nuevas oportunidades de negocio en Executive Search / Headhunting Adicional (no obligatorio): Si cuentas con experiencia en selección, podrás gestionar directamente los procesos conseguidos En caso contrario, el equipo se encargará de la ejecución Qué valoramos: Perfil orientado a desarrollo de negocio / ventas B2B Red de contactos sólida o capacidad real de generar clientes Experiencia en consultoría, selección o servicios profesionales (muy valorable) Dominio de varios idiomas Alta autonomía y mentalidad comercial Edad y seniority: Sin límite de edad Se valoran especialmente perfiles muy senior (super senior) que aporten cartera de contactos de alto nivel empresarial Condiciones: Modelo 100% freelance a éxito (comisión por cliente/proceso cerrado) Acceso a metodología, soporte y ejecución de procesos Colaboración a largo plazo con potencial de crecimiento ⚫ Importante: Abstenerse perfiles que no quieran trabajar en modelo freelance a comisión Buscamos perfiles con capacidad real de generar negocio , no únicamente selección ⚫ Si cumples los requisitos y te interesa, envía tu CV junto con un breve resumen de tu experiencia en captación de clientes y tus expectativas.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Profesional con experiencia en Infraestructura como Código (IaC) y automatización mediante GitHub Actions. Capaz de diseñar, desplegar y mantener infraestructuras escalables y reproducibles, así como de implementar pipelines CI/CD que optimicen la entrega continua y la eficiencia operativa. • Diseño y gestión de infraestructura en Azure, aplicando principios de IaC (Terraform/Bicep u otros). • Despliegue y operación de aplicaciones en OpenShift/Kubernetes. • Implementación de pipelines CI/CD con GitHub Actions para automatización de builds, tests y despliegues. • Integración de flujos de despliegue continuo desde repositorios GitHub hacia entornos productivos. • Monitorización y observabilidad con Grafana (y stack asociado). • Automatización de procesos operativos para mejorar la fiabilidad y reducir tiempos de entrega. • Enfoque DevOps orientado a sistemas logísticos de alta disponibilidad y rendimiento. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Lead Data Architect para cliente con modalidad 100% remoto. Para trabajar en proyecto de la plataforma de ticketing de nuestro cliente, buscamos un Arquitecto de Datos con mentalidad de transformación. No buscamos a alguien que solo mantenga lo existente, sino a un líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio. La misión principal será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto. Para ello, necesitamos un profesional que sepa detectar ineficiencias estructurales, proponer mejoras de calado y ejecutar una hoja de ruta que alinee la tecnología con los objetivos de rentabilidad y producto. Responsabilidades: Modernización Legacy: Auditar la arquitectura actual, identificar cuellos de botella y diseñar la estrategia de separación de datos (Multi-tenancy) sin interrumpir la operación. Eficiencia de Costes (FinOps): Optimizar el consumo en Azure y Databricks. Queremos una arquitectura de alto rendimiento que sea sostenible financieramente. Alineamiento con Negocio: Traducir las necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Tú eres el puente entre la visión comercial y la viabilidad técnica. Compliance & Integración: Asegurar que la evolución del sistema garantice el aislamiento de datos, la seguridad y el cumplimiento normativo (RGPD). Cultura de Innovación: Detectar proactivamente tecnologías o metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. Requisitos necesarios: Capacidad de Transformación: Experiencia demostrable en la refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración de sistemas monolíticos. Visión Crítica: No te conformas con lo que siempre se ha hecho. Tienes capacidad para ver ineficiencias donde otros ven normalidad. Ecosistema Azure/Databricks: Aunque la tecnología exacta es un nice to have, valoramos mucho tu experiencia previa optimizando estos entornos. Mentalidad de Producto: Entiendes que el dato no es solo una tabla, es la base de la experiencia de nuestros clientes y la rentabilidad de la empresa. Comunicación: Capacidad para defender tus propuestas técnicas basándote en el ROI y el impacto en negocio. Requisitos valorables: Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia. Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. ¿Qué ofrecemos? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Modalidad: 100% remoto. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Desde PKF Attest, buscamos un Senior Shopify Developer con experiencia sólida en Shopify y Shopify Plus que actúe como referente técnico en un nuevo departamento especializado en esta tecnología para nuestra oficina de Granada. La persona seleccionada será responsable de definir la arquitectura, liderar el desarrollo de proyectos e-commerce en Shopify y representar el área técnica en reuniones con clientes y equipos expertos . TE BUSCAMOS A TI: Ten en cuenta que todo lo que definimos a continuación, es imprescindible y necesario para tu trabajo! +5 años de experiencia en desarrollo e-commerce. +3 años trabajando específicamente con Shopify o Shopify Plus . Desarrollo avanzado con Liquid . Creación y personalización de themes Shopify (Online Store 2.0). Experiencia desarrollando apps privadas o públicas para Shopify . Uso de Shopify CLI . Integración con Shopify APIs (REST y GraphQL). ------------------------------------ ⚙️ Frontend Experiencia sólida en: JavaScript TypeScript HTML CSS Experiencia con frameworks modernos: React (muy valorable) Hydrogen Optimización de performance y Core Web Vitals. ⚙️Backend e integraciones Desarrollo de integraciones con: ERPs CRMs PIMs plataformas logísticas Experiencia con: Node.js APIs REST / GraphQL Webhooks de Shopify ⚙️DevOps y buenas prácticas Control de versiones con Git CI/CD y despliegues automatizados Testing y QA en entornos e-commerce Gestión de entornos staging/production ------------------------------------ Valoramos en gran medida también: Experiencia en arquitecturas headless e-commerce . Conocimiento de Next.js . Experiencia con Shopify Hydrogen y Shopify Oxygen . Experiencia en proyectos Shopify Plus internacionales . Participación en auditorías técnicas o migraciones desde: Magento WooCommerce PrestaShop ⏩⏩ Necesitamos que seas una persona con: Capacidad para trabajar de forma totalmente autónoma . con capacidad para tomar decisiones técnicas, resolver problemas complejos y guiar a futuros desarrolladores del equipo . Capacidad para explicar arquitectura y soluciones en reuniones con clientes técnicos exigentes . Mentalidad de construcción de equipo (futuro mentoring). Experiencia estimando proyectos y definiendo soluciones. TE OFRECEMOS: Salario competitivo y acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Modalidad: híbrida (2 días presenciales / 3 remoto) Jornada intensiva de verano (julio, agosto y parte de septiembre). Programa de retribución flexible y aportación mensual extra para consumo personal. Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). Ubicación: Granada Si todo lo que lees encaja con tu experiencia personal e intereses, no lo dudes... ¡estamos deseando conocerte!

Desde PKF Attest, buscamos un Senior Shopify Developer con experiencia sólida en Shopify y Shopify Plus que actúe como referente técnico en un nuevo departamento especializado en esta tecnología para nuestra oficina de Granada. La persona seleccionada será responsable de definir la arquitectura, liderar el desarrollo de proyectos e-commerce en Shopify y representar el área técnica en reuniones con clientes y equipos expertos . TE BUSCAMOS A TI: Ten en cuenta que todo lo que definimos a continuación, es imprescindible y necesario para tu trabajo! +5 años de experiencia en desarrollo e-commerce. +3 años trabajando específicamente con Shopify o Shopify Plus . Desarrollo avanzado con Liquid . Creación y personalización de themes Shopify (Online Store 2.0). Experiencia desarrollando apps privadas o públicas para Shopify . Uso de Shopify CLI . Integración con Shopify APIs (REST y GraphQL). ------------------------------------ ⚙️ Frontend Experiencia sólida en: JavaScript TypeScript HTML CSS Experiencia con frameworks modernos: React (muy valorable) Hydrogen Optimización de performance y Core Web Vitals. ⚙️Backend e integraciones Desarrollo de integraciones con: ERPs CRMs PIMs plataformas logísticas Experiencia con: Node.js APIs REST / GraphQL Webhooks de Shopify ⚙️DevOps y buenas prácticas Control de versiones con Git CI/CD y despliegues automatizados Testing y QA en entornos e-commerce Gestión de entornos staging/production ------------------------------------ Valoramos en gran medida también: Experiencia en arquitecturas headless e-commerce . Conocimiento de Next.js . Experiencia con Shopify Hydrogen y Shopify Oxygen . Experiencia en proyectos Shopify Plus internacionales . Participación en auditorías técnicas o migraciones desde: Magento WooCommerce PrestaShop ⏩⏩ Necesitamos que seas una persona con: Capacidad para trabajar de forma totalmente autónoma . con capacidad para tomar decisiones técnicas, resolver problemas complejos y guiar a futuros desarrolladores del equipo . Capacidad para explicar arquitectura y soluciones en reuniones con clientes técnicos exigentes . Mentalidad de construcción de equipo (futuro mentoring). Experiencia estimando proyectos y definiendo soluciones. TE OFRECEMOS: Salario competitivo y acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Modalidad: híbrida (2 días presenciales / 3 remoto) Jornada intensiva de verano (julio, agosto y parte de septiembre). Programa de retribución flexible y aportación mensual extra para consumo personal. Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). Ubicación: Granada Si todo lo que lees encaja con tu experiencia personal e intereses, no lo dudes... ¡estamos deseando conocerte!

En QuantIA Ingeniería y Consultoría , nos especializamos en transformar procesos complejos a través de tecnologías de vanguardia como los agentes de IA, Machine Learning, la digitalización, la analítica avanzada, BIM y los gemelos digitales. Nuestros socios son destacadas instituciones financieras a nivel mundial, así como empresas líderes en los sectores AECO, energético y de las telecomunicaciones. Nuestros valores definen nuestra cultura: Excelencia Técnica: Nos apasiona el código limpio y las arquitecturas escalables. Propiedad (Ownership): Cada ingeniero es el responsable final de su impacto. Pragmatismo: Buscamos soluciones que funcionen en producción, no solo en pruebas. Evolución Constante: El aprendizaje es una parte crítica de nuestro stack técnico. Tu rol en el equipo No buscamos desarrolladores de software convencionales; buscamos Full Stack Engineer con ADN de Datos que diseñen aplicaciones donde la lógica de negocio y la analítica avanzada sobrevivan al paso del tiempo. Serás el arquitecto de soluciones que conectan el desarrollo web moderno con la explotación de datos la visualización en tiempo real con la potencia de los Gemelos Digitales. buscamos ingenieros que se adueñen de la arquitectura del dato, que dialoguen con el producto y que aseguren que cada flujo de información aporte valor real al negocio. Full Stack de Alto Rendimiento: Diseñarás y desarrollarás aplicaciones web complejas utilizando React/Next.js , asegurando una experiencia de usuario fluida y un rendimiento óptimo. Ecosistema de Backend y APIs: Implementarás APIs RESTful robustas y microservicios con Node.js , optimizando la comunicación entre servicios y la gestión de la persistencia de datos en PostgreSQL. Especialización en Data Analytics & Azure: Como especialista en el ecosistema Azure , gestionarás la integración de datos mediante Azure Data Lake y Azure Functions, facilitando que nuestros clientes tomen decisiones basadas en datos. Optimización de Procesos ETL: Liderarás la extracción, transformación y carga de datos para alimentar interfaces de IA y Gemelos Digitales, manejando la complejidad de los datos sin sacrificar la usabilidad. ¿Contrato Indefinido con condiciones competitivas y plan de carrera acelerado. Modelo Híbrido (Granada): Fomentamos la colaboración presencial para la sinergia del equipo, con flexibilidad real para la gestión de tu tiempo. Jornada intensiva: Todos los viernes del año y durante julio y agosto, terminando a las 15:00h. Formación y Desarrollo: Presupuesto anual para certificaciones y asistencia a eventos tecnológicos. Lo que buscamos en ti (Requisitos): Experiencia: +2 años en desarrollo de software y gestión Cloud en Azure. Formación: Ingeniería Informática o FP Dual en Desarrollo Web con especialización en data analytics. Agilidad: Dominio de metodologías Scrum y Kanban para mejorar los plazos de entrega.