Trabajos sin experiencia en Pobla De Mafumet - Page 2Crear alertas

Reinvéntate y emprende en el sector inmobiliario! Sin experiencia previa.Con un futuro que construyes tú.En SAFTI buscamos personas que quieran dar un giro a su vida profesional y emprender dentro del sector inmobiliario, aun sin experiencia previa.Si estás en un momento de cambio, quieres indep

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a System Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitios: Titulaciones de grado (nivel MECES-2) en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. 2 Años de experiencia en el sector. Inglés Funciones: Apoyo en la elaboración de estudios de viabilidad, informes previos, planes, directivas de programa. Apoyo en la elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas. Apoyo en la revisión de Ofertas, su evaluación y en análisis de alternativas. Apoyo en la revisión de la documentación técnica y de gestión para el lanzamiento de los expedientes. Apoyo en la revisión de entregables técnicos documentales. Asistencia a reuniones con las empresas licitadoras y con los contratistas y/o tecnólogos seleccionados. Apoyo en la elaboración de informes y notas internas de las actividades llevadas cabo por la Sección. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Consultor/a - Analista funcional FHIR y Java para que se una a nuestro equipo y nos ayude a gestionar un proyecto de Administración Pública relacionada con sector Salud. La persona que se incorpore lo hará en modalidad de teletrabajo, tendrá horario de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salida y tendrá jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará con la evaluación y análisis de requisitos de usuario, tendrá la interlocución con usuarios y partes implicadas y, además, participará activamente en la definición de arquitecturas y soluciones de integración de servicios. REQUISITOS: Experiencia mínima de 8 años trabajando en rol igual o similar en dirección y gestión de proyectos de desarrollo con el siguiente stack tecnológico: Java, Spring , EJB, SQL, FHIR y Servicios Web (REST y SOAP). Tener al menos 5 años de experiencia en análisis y diseño de soluciones de interoperabilidad con especificaciones FHIR en el ámbito sanitario. Conocimientos de procesos de migración a FHIR. Imprescindible certificación HL7 FHIR. Experiencia en planificación, análisis y diseño de sistemas de información o similar ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? ¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción! ¿Por qué trabajar con nosotros? + Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector. + Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral. + Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. + Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! Como Regional Sales Manager tu misión principal será ayudar a impulsar al crecimiento de TRIGO en la Zona Norte de España. Los retos a los que te enfrentarás: Realizarás estudios de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Desarrollarás y definirás el plan comercial/de negocios regional para todas las líneas de negocio de TRIGO. Participarás activamente en nuevas misiones e identificar oportunidades de negocio emergentes. Identificarás clientes potenciales en las regiones de Aragón, Cataluña, País Vasco, La Rioja, Navarra, Castilla y León, Cantabria y Asturias. Identificarás y comprenderás las necesidades y expectativas del cliente antes de prestar servicios. Identificarás a las partes interesadas clave. Prepararás, presentarás y negociarás propuestas de desarrollo de negocio. Liderarás reuniones con clientes. Asegurarás el logro de los objetivos establecidos. Desarrollarás relaciones de colaboración estratégica con los clientes, fomentando su participación activa y asegurando relaciones sólidas y duraderas para un éxito compartido. Comunicarás las actividades y el rendimiento de la empresa. Participarás en el análisis de satisfacción del cliente. Gestionarás y mantendrás registros comerciales actualizados, documentando e informando sobre todas las interacciones y transacciones relevantes. Elaborarás informes comerciales internos. Informarás y comunicarás periódicamente con los diferentes managers para garantizar el correcto desarrollo comercial Qué te hará triunfar en el puesto: Mínimo 3 años de experiencia comercial en un contexto industrial o de servicios Preferiblemente con experiencia en el sector de la automoción Disponibilidad para viajar por Comunidades Autónomas descritas Idiomas: Inglés (mínimo B2) Visión estratégica: identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenible del negocio Proactividad y orientación a resultados: desarrollar acuerdos comerciales que aporten valor tanto a la marca como a los clientes Habilidades de negociación y comunicación: gestionar con éxito las relaciones a nivel nacional e internacional Habilidades analíticas estratégicas: interpretar datos de mercado, de la competencia y de resultados, facilitando la toma de decisiones estratégicas. ¡Te compartimos información clave del proyecto! Formarás parte de un líder global en calidad para el sector de la automoción Tendrás flexibilidad horaria para coordinar tu día a día. Cómo será el proceso de selección: Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min). Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min). La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min). ¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto! En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio , la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados . Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. Work style: Nuestras modernas oficinas centrales se encuentran en pleno centro de Madrid, en la calle Princesa 47. Un espacio de trabajo de estilo industrial que cumple estándares de accesibilidad física y sensorial y que, además, está concienciado con el medio ambiente (en nuestras oficinas “sin papeles”, contamos también con diversos puntos de reciclaje y gestión de residuos). ¿Cuál sería tu rol? Como Data Engineer en El Corte Inglés Seguros, te incorporarás a un equipo multidisciplinar en plena transformación, con el objetivo de impulsar una cultura empresarial orientada al dato. Serás una figura clave en el diseño y mantenimiento de soluciones que permiten la toma de decisiones estratégicas basadas en datos, trabajando con tecnologías punteras y metodologías modernas. Tu rol será técnico, estratégico y colaborativo, ayudando a escalar procesos, garantizar la calidad del código y fomentar buenas prácticas de desarrollo y DevOps. Tus funciones serán: Diseñar y mantener pipelines de datos robustos y escalables. Asegurar la calidad del código y la trazabilidad de los datos. Promover prácticas DevOps en los equipos de datos (CI/CD, versionado, testing automatizado). Escalar procesos y arquitecturas garantizando rendimiento y resiliencia. Definir estándares técnicos y metodológicos en soluciones de datos. Participar en revisiones técnicas y aportar visión de mejora continua. Documentar procesos para facilitar su mantenimiento y evolución. Colaborar con equipos de analítica, negocio, arquitectura y seguridad. Liderar técnicamente y acompañar a los equipos en su desarrollo. Fomentar una cultura de mejora continua y colaboración. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Data Engineer con sólida experiencia en entornos complejos y escalables, que actúe como referente técnico y contribuya activamente a la transformación digital de El Corte Inglés Seguros. Queremos incorporar a alguien con capacidad de liderazgo técnico, visión estratégica y pasión por el dato. Requisitos indispensables: Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar. Experiencia demostrable (3 a 5 años) en ingeniería de datos, desarrollo de pipelines y entornos cloud. Conocimiento avanzado en Python, PySpark, Kafka y orquestación de procesos. Experiencia en prácticas DevOps aplicadas a datos (CI/CD, infraestructura como código). Nivel de inglés funcional para entornos técnicos. Valoramos especialmente Mentalidad proactiva, colaborativa y orientada a la mejora continua. Capacidad de liderazgo técnico y acompañamiento a equipos. Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares. Interés por la innovación y la aplicación de inteligencia artificial en soluciones de datos. ¿Qué vas a encontrar aquí? Te incorporarás a un equipo multidisciplinar formado por 14 personas, con perfiles diversos en analítica, negocio, arquitectura y seguridad, que trabaja de forma colaborativa para transformar la cultura empresarial hacia una orientación al dato. Este equipo está en el centro de la evolución tecnológica de El Corte Inglés Seguros, desarrollando soluciones basadas en inteligencia artificial y analítica avanzada. Contarás con el acompañamiento de un líder cercano y con visión técnica, que impulsa el crecimiento profesional y fomenta nuevas formas de trabajo basadas en la mejora continua, la innovación y el aprendizaje compartido. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato laboral indefinido desde el primer día Modelo híbrido de trabajo 30% en remoto Jornada flexible para organizarte a tu manera Salario fijo + variable Disfruta de las ventajas para empleados: Descuentos exclusivos en El Corte Inglés ️ Financiación gratuita de tus compras Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) Seguro de vida Plan de ahorro para la jubilación Menú exclusivo para personal ️ Plan de acogida individualizado Formación universitaria subvencionada Formación continua e incremental Promoción interna Servicio médico propio Becas para hijos de empleados ✏️ Enhorabuena, si has llegado hasta aquí es porque estás más cerca de dar un salto importante en tu carrera. No lo dudes e inscríbete, el momento es ahora y te estamos esperando. Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

¿Quieres una oportunidad para aprender, aportar valor y crecer en un entorno tecnológico real? Esta posición es tu trampolín. 100% REMOTO Horario: de 9 a 18h con viernes, julio y agosto intensiva. No Hay guardias Perfil requerido: Experiencia en Desarrollo en frawework Laravel PHP Conocimiento de Javascript, Node.js, HTML, CSS Control de versiones con GIT Familiaridad con bases de datos MySQL y experiencia en consultas SQL. Familiaridad con API Rest en consulta y creación. ❤️¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: Proyectos internacionales que te permiten crecer profesionalmente. Clientes con tecnologías punteras , ideales para seguir aprendiendo. Trabajo directo con cliente , sin intermediarios. Acompañamiento continuo : tenemos un área de personas dentro del cliente para apoyarte en todo momento. Formación a medida si necesitas reforzar alguna habilidad. Evaluaciones periódicas para ayudarte a evolucionar o cambiar de proyecto si lo necesitas. Continuidad garantizada : si un proyecto se cancela, buscamos otro que encaje contigo. Concretamente contarás con: •Contarás con 23 días de vacaciones. •Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking). •Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF. •Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España. •“Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación. •Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar. •No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online, y certificaciones oficiales. ¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros!

Colaborador/a Comercial Freelance – Ventas de Tarifas de Luz (Remoto) ¡Gana entre 1000€-12000€/mes gestionando tus propios clientes sin necesidad de experiencia previa en energía! ¿Tienes espíritu emprendedor, eres autónomo en España y buscas una forma sencilla de generar ingresos por t

¿Tienes alta capacidad para la organización y te aseguras de que los procesos administrativos fluyan sin errores? ¿Te caracterizas por tu responsabilidad, autonomía y atención al detalle? ¡Entonces queremos conocerte! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. ️ Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. ¿Qué estamos buscando? En #OKMobility seguimos creciendo y, para acompañar este proceso de expansión, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa en Palma de Mallorca un/a Fleet Registration Administrative . Su misión será gestionar toda la labor administrativa de tramitación y registro con gestorías de los vehículos de nuestra flota nacional e internacional, garantizando que estén disponibles para el negocio según el calendario previsto. ¿Qué harás en tu día a día? • Revisar el envío y recepción de la documentación de la flota de vehículos nacional e internacional. • Gestionar la documentación derivada de la adquisición y registro de los vehículos. • Revisar y gestionar los impuestos de circulación, matriculación y baja de vehículos. • Controlar y mantener la documentación requerida y la base de datos actualizada. • Gestionar incidencias y reclamaciones relacionadas con la documentación. • Coordinarte con gestorías externas para la tramitación de bajas, matriculaciones y cambios de titularidad, así como resolver consultas sobre procedimientos en distintos países. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión o similar. • 2 años de experiencia en funciones administrativas. • Nivel alto de Excel (imprescindible). • Nivel alto de inglés. Deseable italiano y/o francés fluido. • Capacidad de organización, autonomía e iniciativa. • Flexibilidad y adaptación a los cambios. • Orientación a la resolución de problemas y atención al detalle. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

Pyou , marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Técnico/a I+D para una compañía dedicada al diseño y fabricación de sistemas de apertura electromecánicos ubicada en Siete Aguas (Valencia) . Buscamos un perfil técnico, dinámico y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente participando en actividades de investigación, desarrollo, prototipado y validación de sistemas electrónicos. Responsabilidades: Apoyar en el diseño y desarrollo de nuevos productos y sistemas electrónicos dentro del departamento de I+D. Realizar pruebas, verificaciones funcionales y análisis de fallos en prototipos y componentes electrónicos. Montar y soldar prototipos electrónicos (convencional y SMD). Elaborar e interpretar esquemas eléctricos, layouts sencillos y documentación técnica asociada. Preparar y mantener prototipos, así como realizar su puesta en marcha y validación en laboratorio. Utilizar equipos de medida (osciloscopio, multímetro, fuentes de alimentación, generador de funciones) para diagnóstico y testeo. Colaborar en el diseño y montaje de equipos de control y verificación (se valora experiencia con plataformas como Arduino). Apoyar en la elaboración y actualización de documentación técnica (BOMs, informes de pruebas, resultados, etc.). Mantener comunicación con proveedores técnicos para solicitudes de muestras, componentes y soporte básico. Asistir en tareas de firmware básico o validación funcional en lenguajes como C, C++ o Python (valorable). Requisitos: 2 - 3 años de experiencia en tareas de laboratorio electrónico, prototipado o soporte a I+D. Experiencia en soldadura, montaje de prototipos y manipulación de componentes SMD. Conocimientos en herramientas de diseño electrónico (Altium Designer, EDA, P-CAD o similares). Manejo de equipos de medida electrónicos. Valorable experiencia básica en programación (C, C++ o Python) y uso de entornos como MPLAB o mikroC. Formación en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Técnica, FP Superior en Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Inglés a nivel funcional (lectura técnica). Perfil organizado, proactivo y con interés por el aprendizaje continuo. Qué ofrecemos: Proyecto estable en una empresa tecnológica en expansión. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento dentro del departamento de I+D. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Ubicación: Siete Aguas (Valencia). En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Creación de agentes de IA que ayudan en ventas, atención al cliente, marketing y administración. Perfil ideal: Experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o consultoría comercial. Qué ofrecemos: Comisiones atractivas 100% por ventas , sin límite.

En decide4AI buscamos incorporar a nuestro equipo a un Senior Data Engineer especializado en la definición, diseño e implementación de arquitecturas de datos en entornos Cloud. La persona seleccionada trabajará en proyectos innovadores relacionados con ciencia de datos y optimización matemática, abordando retos técnicos complejos y proponiendo soluciones robustas y escalables. ¿En que nos gustaría que nos ayudases? Liderar el desarrollo técnico en proyectos de ingeniería de datos (ETL/ELT, automatización, gestión de datos). Definir arquitecturas de datos escalables y eficientes (Data lakehouse y Data warehouse). Desarrollar soluciones con Python y PySpark, valorándose experiencia adicional con Scala y otros lenguajes de programación orientados a la ingeniería de software. Anticipar y resolver retos técnicos y de optimización de manera proactiva. Asegurar una documentación técnica clara y completa, facilitando la comunicación interna y con cliente. ¿Qué tipo de perfil nos encajaría mejor? Formación universitaria completada en Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o afines. Experiencia profesional demostrable de al menos 4 años como Data Engineer. Dominio en la implementación de arquitecturas en entornos Cloud (utilizando IaC y CI/CD), con amplia experiencia en Databricks y conocimientos sólidos en Snowflake o BigQuery , preferiblemente respaldado por certificaciones específicas. Conocimiento y experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP, IBM Cloud), aplicado en proyectos Big Data, valorándose la posesión de certificaciones relevantes. Amplia experiencia programando en Python , manejo experto de PySpark y conocimiento adicional valorable en Scala . Fuerte competencia en consultas SQL y optimización. Experiencia en trabajo con motores de base de datos relacionales y NoSQL . Capacidad de comunicación efectiva y orientación clara hacia la satisfacción de las necesidades del cliente. Habilidades avanzadas en gestión del tiempo y capacidad de autogestión para cumplir plazos exigentes. Nivel intermedio-alto de inglés, suficiente para manejar documentación técnica y comunicación profesional con cliente. Si eres una persona que busca desafíos constantes, disfruta aprendiendo nuevas tecnologías y quiere formar parte de un equipo dinámico orientado a resultados, ¡te estamos buscando! ¿Por qué te quedarás con nosotros? En decide4AI te ofrecemos un proyecto a medida donde queremos que aportes, que seas capaz de coger responsabilidades y seguir aprendiendo. Encontrarás el ambiente perfecto en el que tus intereses tecnológicos pueden ser llevados a cabo. Ofrecemos flexibilidad en el trabajo y full remote. Adicional a tu sueldo, decide4AI te ofrece un seguro médico y dental a cargo de la empresa. Te encantará disfrutar de dos meses de jornada intensiva en verano y de las tardes de los viernes. Participación en Profit Sharing bonus. ¿Eliges tomar una decisión inteligente? En Decide4AI pretendemos ser un referente en talento y calidad humana. Para ello, nos hemos marcado el objetivo de crear un equipo diverso y brindar igualdad de oportunidades a toda la plantilla y personas solicitantes de empleo sin distinción de raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado parental, origen nacional, edad, estatus socioeconómico, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica. En Decide4AI nos basamos únicamente en el mérito y el valor de una persona.

Importante empresa de construcción con mucho crecimiento busca incorporar un Técnico de mediciones, Jefe de producción con o sin experiencia, para sus obras en la zona de la Comunidad Valenciana. Serás responsable de supervisar y gestionar la obra junto al Jefe de Obra y Encargado para asegurar

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría, Fecha de incorporación: Noviembre/Diciembre 2025 Ubicación: Barcelona Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia para nuestra oficina de Barcelona. Aptitudes y conocimientos: · Graduados en ADE, Económicas o similar. · Valorable Máster en Auditoría. · Capacidad de organización. · Capacidad analítica. · Inglés. · Soft skills. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

Buscamos Desarrolladores Backend Java con Spring Boot con 3 años de experiencia en proyectos de Desarrollo Java afines. Teletrabajo total 100%, pero con disponibilidad y a ser posible residencia en Madrid o zonas limítrofes porque se podrá pedir presencialidad puntual y de forma excepcional por temas técnicos requeridos en el proyecto. Proyectos para entorno Banca / Finanzas y también relacionados con Seguridad de las aplicaciones y en la Información. Condiciones Base: Contratación por Nosotros: Sandav Consultores, alta estabilidad, en prestación del servicio a importante cliente de sector IT / TI en proyectos para importante compañía del sector financiero de origen Español. Teletrabajo prácticamente total / 100%, pero con disponibilidad a presentarse en Oficinas de Madrid, o zonas limítrofes porque se podrá pedir presencialidad puntual y de forma excepcional por temas técnicos requeridos en el proyecto. Horarios: De 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno. Banda Salarial a contemplar: Entre 26.000 y 30.000 €/B Anuales aproximadamente. (Sin descartar candidaturas que puedan cumplir bien con el perfil en salarios de hasta 31.000 o 32.000 €/B Anuales. Requisitos / Perfil / Experiencias a contemplar: Imprescindible al menos experiencia de 3 años (y/o en adelante) como Desarrollador Java. Experiencia demostrable con Framework Spring / SpringBoot. control de versiones (Git) y herramientas de automatización (Jenkins, Maven, etc.). Así como en Base de Datos, SQL / PL-SQL, Oracle etc… Muy bien valorado experiencia con Kafka o RabbitMQ o Orientación a Eventos (Event Driven), Mensajería, asincronía, Message Queues, Eventos etc… Se valorará conocimientos de sector Banca o ámbitos financieros etc... En Sandav somos unas 200 personas ubicadas en España. Trabajamos con las empresas más importantes a nivel nacional, ayudándolas en todo lo relacionado con las Tecnologías de la Información. Ya sea a través de servicios de outsourcing, consultoría y asistencia técnica, selección de personal, formación, o desarrollo y mantenimiento de software. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. + info:

Freelance Senior Ilustrador/a (Photoshop + Illustrator · Compositing) Doctor Collector busca un/a ilustrador/a senior con dominio excepcional de Photoshop , alto nivel en Adobe Illustrator , y una base sólida en ilustración tradicional/digital : trazo, anatomía, forma, color, volumen y narrativa visual. Buscamos a alguien que ilustre , dibuje y construya arte desde cero , con criterio artístico, sin plantillas ni recursos prehechos. Crearás arte e ilustraciones aplicables a redes, anuncios, packaging y materiales gráficos de franquicias como Jurassic Park, Back to the Future, Stranger Things, Fallout , etc. RESPONSABILIDADES Ilustración digital desde cero (objetos, personajes, props, escenas ligeras). Creación de gráficos vectoriales ilustrados de alto nivel. Compositing e integración avanzada en Photoshop (matte, photobash, sombras/luz). Adaptación de arte a style guides de licencias oficiales. Entrega de archivos organizados (PSD/AI). IMPRESCINDIBLE Ilustración sólida y demostrable (volumen, color, composición). Photoshop avanzado : photobashing, matte painting, máscaras, blending, integración realista. Illustrator avanzado : trazo limpio, vector ilustrado, control de formas. Capacidad de crear piezas originales , no basadas en plantillas ni trazados automáticos. Portfolio con ilustraciones completas , no trabajos de diseño gráfico. Familiaridad con franquicias como Jurassic Park, Stranger Things, Regreso al Futuro, LOTR , etc. ❌ IMPORTANTE — NO aceptamos arte hecho con IA Ilustraciones generadas o apoyadas en IA serán descartadas automáticamente . Evaluamos arte original , con proceso real (capas, bocetos, líneas, construcción). PLUS Retoque de fotografía de producto. Experiencia en prop design, iconografía ilustrada o concept art ligero. Gente que dibuje cómic, oleo o cualquier tipo de pintura/estilo tradicional. QUÉ NO BUSCAMOS (CLARAMENTE) Diseñadores gráficos de folletos, logos o maquetación. Ilustración vectorial, infantil o arte moderno Personas sin base de ilustración. Arte generado por Midjourney, Stable Diffusion, DALL·E, etc. REQUISITOS PARA APLICAR (obligatorio, no revisamos sin esto) Portfolio con mínimo 3 ilustraciones propias completas (no logos, no flyers, no arte moderno). (Recomendado) Revisa el trabajo de Doctor Collector para entender nuestro nivel visual.

¿Te gustaría desarrollar software que llega a miles de empresas industriales en todo el mundo, con impacto real y productos físicos que se fabrican, venden y utilizan en máquinas, robots y sistemas automatizados? Desde el equipo de Q-tech trabajamos con una compañía alemana líder mundial en el desarrollo de polímeros de alto rendimiento. Sus productos están presentes en sectores como robótica, automatización industrial, automoción, impresión 3D, medicina, energía, aeronáutica, logística y muchos más. Más de 4.600 empleados en 31 países Fábricas y laboratorios propios Inversión constante en I+D Premios internacionales de innovación y marca Clientes en todo el mundo y un producto con impacto industrial real Apostamos por construir nuestro propio software y no depender de terceros Cuentan con un equipo de IT de más de 70 personas distribuidas entre Alemania y España, organizadas en equipo autónomos (squads) con ownership end-to-end: diseño, arquitectura, desarrollo, test, documentación y despliegue. Creen en la autonomía, la responsabilidad técnica y la calidad por encima de la velocidad. ¿Qué harás en el rol? Formarás parte de un equipo estable, con impacto directo en los productos digitales, desde la tienda digital hasta la máquina física. Tu trabajo incluirá: ✅ Desarrollo backend con .NET en arquitectura de microservicios ✅ Diseño de soluciones, definición técnica y participación en decisiones arquitectónicas ✅ Desarrollo E2E: documentación, testing, deploy, monitorización ✅ Integraciones con otros sistemas (ERP, herramientas internas, plataformas industriales) ✅ Apoyo y mentoría para compañeros más juniors ✅ Colaboración con arquitectos empresariales Aquí no estarás picando código sin contexto. Tu trabajo tendrá impacto y formarás parte de todo el proceso de construcción de producto. Stack .NET Core (versiones LTS) Microservicios Azure, Docker, CI/CD, SQL Server Angular para front (muy ocasional, no buscamos fullstack) Cultura DevOps Los equipos son colaborativos, autónomos, con acompañamiento del equipo de plataforma y arquitectos cuando es necesario, pero siempre con libertad técnica y responsabilidad real. ✅ Lo que buscamos +5 años de experiencia en backend con .NET Buenas prácticas, arquitectura y código limpio Persona resolutiva, con mentalidad de producto y autonomía Perfil polivalente, sin miedo a tocar integraciones, nuevas tecnologías o sistemas existentes cuando haga falta Inglés fluido para trabajar con el equipo de Alemania Valorable: TDD, Angular, otros lenguajes. Beneficios y cultura Contrato indefinido 100% remoto (imprescindible residencia en España). Salario: 60-65K 27 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres Ticket restaurante por valor de 220€/mes Formación continua Hackathon anual donde las ideas de los ingenieros pueden terminar en producción Posibilidad de rotar entre proyectos para conocer diferentes áreas de negocio Viajes puntuales a Colonia (Alemania) para eventos, reuniones, hackathon o fiestas corporativas Compañía estable, internacional, con producto propio y una cultura donde la tecnología no es un coste, sino una inversión.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un/a Abogado/a Asesoría Jurídica. Entre tus funciones y responsabilidades: Asesorar en materia jurídica a las distintas áreas de la empresa y acompañarlas en los proyectos de la empresa. Redacción, revisión y modificación de contratos relativos a la prestación de servicios de pago, así como de créditos y préstamos al consumo. Redacción, revisión y modificación de documentación relacionada con el proceso de contratación de créditos/préstamos con garantía hipotecaria. Elaboración de informes jurídicos sobre los ámbitos señalados y en relación a nueva normativa del sector bancario y financiero, tanto europea como nacional. Derecho societario: depósito de cuentas anuales, otorgamiento y revocación de poderes, gestión de inscripciones en el registro mercantil, convocatoria de consejos de administración, redacción de actas de los consejos, etc. Requisitos del puesto: Grado / Licenciatura en Derecho. Se valorará mucho máster / programa de especialización en derecho bancario / financiero. Experiencia en derecho mercantil general / societario en el sector banca o financiero. Especial énfasis en todos los aspectos relacionados con contratación (negociación / redacción / revisión / modificación). Valorable experiencia en derecho civil, con especial énfasis en el Derecho hipotecario (comercialización de hipotecas / información previa / contratación y formalización / inscripción / información post contractual / etc.). Idiomas: Francés muy valorable. Persona eficaz, enfocada en el resolución de problemas y acostumbrada a trabajar en el entorno de proyectos transversales, capaz de analizar los problemas y proponer soluciones adaptadas al negocio. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato indefinido, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¡Hola Fullstack Developers! Antes de nada… ¡nos presentamos! Somos knowmad mood (antes conocidos como atSistemas) Si te apasiona el desarrollo web y estás en busca de nuevos desafíos, ¡tenemos justo lo que necesitas! Nuestra Comunidad Frontend sigue creciendo sin parar y buscamos incorporar a una persona entre 3 y 5 años de experiencia trabajando con React y .Net ¿Qué valoramos? React en el front .NET en el back, idealmente con Minimal APIs Experiencia con Docker y GitHub Actions para temas de CI/CD ️ ¿Qué harás en tu día a día? Participar en migración o modernización y con LLMs Desarrollar soluciones .NET y migrar a la nube y SQL Server. Contribuir al diseño de frameworks y herramientas de arquitectura. Colaborar en pruebas de concepto y asegurar la calidad de las soluciones. ¿Qué te ofrecemos? Work mood 100% teletrabajo 22 días de vacaciones + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre Horario flexible Smart working: tú decides desde dónde trabajar Beneficios: transporte, restaurante, guardería, seguro médico, formación Evolution mood Plan de carrera personalizado Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones Programa de liderazgo a tu ritmo Happy mood Encuestas de felicidad y comunicación directa con el CEO ️ Bienestar integral: actividad física, nutrición, equilibrio emocional Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez ♟️ Eventos: Santa’s Summer Party y Christmas Party “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” ¡Únete a nuestra tribu de nómadas digitales! Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbenos!

Somos Extraordinary Surfaces Group un holding europeo que se ha creado para ser líder mundial en productos de piedra artificial. Estamos buscando un Técnica/o de Diseño para dar soporte al grupo de empresas, que estara ubicado en la planta de Acquabella en la Vall d'uixo, para una sustitucion temporal. MISIÓN DEL PUESTO Diseño y desarrollo de material gráfico y material promocional para ferias, exposiciones y áreas comerciales, garantizando la coordinación con equipos internos y externos, proveedores y el cumplimiento de estándares de calidad. ️ FUNCIONES PRINCIPALES ▪ Funciones técnicas Diseño de stands y espacios mediante software especializado. Desarrollo de material promocional y maquetación con InDesign (catálogos, exposiciones, retoque fotográfico). Diseño de exposiciones y cartelería para espacios comerciales y clientes. Gestión documental y logística para asistencia a ferias. Elaboración de planos técnicos para producción, ADV y equipos comerciales. Actualización de fichas técnicas y documentación de marcas blancas. Desarrollo de nuevos productos y embalajes mediante modelado 3D. ▪ Gestión de muestras comerciales Solicitud y coordinación del material necesario para muestras. Seguimiento de la producción de muestras. Coordinación con proveedores implicados. ▪ Gestión de equipos Coordinación y supervisión de tareas del equipo interno. Supervisión de equipos externos (montadores, diseñadores, etc.). ▪ Gestión de proveedores Coordinación y seguimiento de proyectos con imprentas y servicios de corte/manipulado de muestras . ▪ Organización y control de calidad Cumplimiento de normativas ISO 9001, 14001 y 45001. Aplicación de medidas de calidad, prevención y medioambiente según estándares internos. ✅ REQUISITOS Formación en Diseño Gráfico, Diseño Industrial o similar. Valorable manejo de software de diseño y maquetación: Paquete Adobe, SketchUp, VRay y Solidworks . Experiencia de un año en una posicion similar. Se valorará experiencia en gestión de proveedores y conocimiento de normativas ISO. Valorable nivel de ingles medio/alto ¡Si crees que puedes aportar valor y este puesto es una oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional, estaremos encantados de recibir tu candidatura! En ESG creemos que tu autenticidad potencia nuestro equipo. Celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, raza, edad, género y experiencia. Queremos un lugar donde cada uno pueda ser genuino, sin importar su religión, identidad, orientación sexual o discapacidad.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Realizarás el desarrollo de aplicaciones y componentes software, con capacidad para entender los requerimientos funcionales y técnicos, diseñar los componentes y su capa de datos. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Será interesante que hayas trabajado con las siguientes tecnologías: Al menos 3 años de experiencia desarrollando en JavaScript, demostrando buena comprensión del lenguaje. Imprescindible haber trabajado con NodeJS y Angular. HTML CSS Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Te apasiona la informática y tienes ganas de crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Debido al crecimiento y necesidades de ampliación, en esta ocasión tenemos vacantes para la tecnología Java, donde podrás demostrar tus habilidades técnicas en proyectos súper retadores. ¿Qué necesitamos de ti? Que tengas al menos 2 años de experiencia en programación JAVA . Conocimientos y experiencia en: Spring Boot y Microservicios . ¿Qué te ofrecemos nosotros? Modalidad de teletrabajo. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación familiar y personal. Plan de carrera sin fin. Creemos en las personas y en su evolución. Formación en nuevas tecnologías, certificaciones y competencias. Revisión salarial y de rendimiento. Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. ¡Queremos ser más en el equipo! ¿Quieres ser tú?

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP100 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2025, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Tienes experiencia como Proyectista Mecánico/a? ¿Buscas desarrollarte en un empresa situada a la vanguardia tecnológica y que apuesta por la diversidad y el talento joven? Schneider Electric, con una plantilla de más de 3000 personas a nivel nacional, y valiosos beneficios para sus empleados, precisa incorporar un/a Mechanical Engineer en su Centro de Mungia (Manufacturas Eléctricas S.A, MESA), líder internacional en el diseño y fabricación de soluciones energéticas en Media y Alta Tensión. Persona dedicada a la realización de documentación de fabricación y cliente. Requisitos del puesto: ● Perfil Ingeniería/FP, especialidad en mecánico. ● Inglés oral fluido (B2-C1). ● Se valorara conocimientos de Creo Parametrics. ● Se valorara conocimientos de diseño en 3D. ●Se valorara conocimientos de diseño en SAP. ●Obligatorio conocimientos de AutoCAD. Funciones: - Realización de planos mecánicos (Normativa IEC y UL.) - Modificaciones de documentos para certificaciones. - Diseño y despiece mecánico 2D/3D mediante AutoCAD/Creo Parametric. - Desarrollo chapa dobladas y sólidos para soportes especiales (placas protección eléctricas elementos como trafos, reactancias...) - Estandarización de materiales. - Gestión y solución de incidencias. - Recuentos de materiales de montaje ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Who We Are NEVERHACK es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales. Creemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen una ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la inversión continua en formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Join Us! Buscamos profesionales de Desarrollo Backend con experiencia en Java , que se unan a nuestro equipo de Service para apoyar un gran proyecto de migración para una entidad bancaria en Madrid. ¿Cómo será tu día a día? Participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend modernas y escalables. Colaborarás con equipos de frontend, arquitectura, seguridad y negocio para integrar soluciones de forma eficiente. Desarrollarás e integrarás REST APIs, conectando con sistemas internos y externos. Asegurarás la calidad del código mediante pruebas unitarias, integración continua y buenas prácticas de desarrollo. Trabajarás bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban) en ciclos de desarrollo iterativos. Velarás por el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativas del sector financiero. ¿Cómo puedes conseguirlo? Formación en CFGS, Ingeniería Informática o estudios similares. Experiencia/certificación ASO,APX, LRBA. Al menos 2 años de experiencia profesional desarrollando con: Java (versión 11 o superior), Spring Boot, REST APIs y consumo de servicios Experiencia con herramientas como IntelliJ IDEA, Git (Bitbucket, GitHub) y control de versiones. Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y/o NoSQL (MongoDB). Capacidad para trabajar en entornos Windows y Linux. Valorable experiencia con pruebas automatizadas y frameworks de testing (JUnit, Mockito, etc.). Tu espíritu en Neverhack Espíritu de equipo y colaboración. Curiosidad técnica e innovación. Proactividad y compromiso. Tu carrera con nosotros Oportunidad de colaborar para una de las empresas con mejor reputación en el sector bancario en España. Accede a formación y certificaciones top con los mejores partners. Forma parte de comunidades internas de expertos en ciberseguridad y desarrollo. Crece profesionalmente con planes de desarrollo y movilidad interna . Recibe un bono como reconocimiento a tu trabajo. Disfruta de descuentos en grandes marcas a nivel nacional. Trabaja desde donde quieras con opción de modelo 100% remoto . Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Más info: Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes. Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas. Venta consultiva de un WMS líder en el mercado. Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market. Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes. Gestión de equipos comerciales a nivel internacional. Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros. Desarrollo de nuevos negocios. Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips. Participación en ferias y eventos comerciales. Trabajo en equipo con otros departamentos. Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales. Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Carnet de conducir. Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Rol de Senior Data Engineer 100% remoto -> España Sobre el perfil: Buscamos un Senior Data Engineer con especialización en Starburst (Trino) y Dell Data Lakehouse para unirse a nuestro equipo de IA y Datos . Serás responsable de desplegar, mantener y optimizar las instalaciones de Starburst y Dell Data Lakehouse, permitiendo que nuestros clientes accedan sin problemas a sus datos a través de múltiples plataformas. Funciones: Implementar, administrar y optimizar entornos de Starburst (Trino) y Data Lakehouse (Dell, Databricks, Delta Lake o similares). Configurar servidores, catálogos y aplicaciones , garantizando rendimiento y estabilidad. Integrar múltiples fuentes de datos en una plataforma unificada para análisis. Diseñar soluciones en contenedores (Kubernetes/OpenShift) escalables y eficientes. Aplicar controles de seguridad y asegurar el cumplimiento normativo. Automatizar tareas de mantenimiento y monitoreo mediante herramientas como Ansible . Resolver incidencias técnicas y realizar análisis de causa raíz. Planificar pruebas de recuperación ante desastres y elaborar documentación técnica. Colaborar con equipos de soporte y proveedores para garantizar la continuidad operativa. Perfil buscado (H/M/D): Más de 5 años de experiencia bajo el rol. Experiencia en Trino/Starburst Enterprise/Galaxy (administración y CLI). Conocimientos en Big Data (Hadoop, Hive, Spark) y nube (AWS, Azure, GCP). Dominio de Unix/Linux y orquestación de contenedores (Kubernetes/OpenShift). Comprensión de arquitecturas distribuidas , escalabilidad y alta disponibilidad. Conocimiento de autenticación y seguridad (LDAP, Active Directory, OAuth2, Kerberos). Familiaridad con JDBC/ODBC . Nivel alto de ingles. Qué ofrecemos: Un entorno dinámico con proyectos innovadores. Modalidad de trabajo flexible y 100% remoto. Oportunidades de formación y certificaciones. Salario competitivo y beneficios adicionales. Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

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Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/una 3D Designer para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid . Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. División : Brand Experience Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: Formación en Arquitectura, Diseño Industrial, Diseño de Producto, Diseño de Interiores o disciplinas afines. Experiencia como diseñador 3D en Agencia de Eventos habiendo realizado: escenografías, stands, corners experienciales, retail, street marketing o espacios corporativos. Dominio de software de diseño y modelado 3D . (Ej.: 3ds Max, SketchUp, Rhino, Cinema 4D, Blender…) Experiencia en levantamiento de grandes planos, renderizado fotorrealista y conceptualización espacial. Capacidad híbrida: renderizado + diseño gráfico (adaptaciones visuales, apoyo creativo, piezas gráficas). Conocimiento de herramientas de diseño gráfico y maquetación (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.) Conocimiento y manejo de Autocad (planimetría, cotas, revisión técnica). Experiencia trabajando con marcas de producto, belleza, moda, gran consumo y proyectos de identidad de marca en espacios. Capacidad para trabajar con timings exigentes, interpretar briefings y traducirlos en conceptos visuales sólidos. Inglés: C1/C2 para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación. Funciones de la posición: Diseñar y desarrollar escenografías, stands, espacios experienciales, corners y entornos físicos para eventos de marca, corporativos y activaciones. Crear renders potentes y visuales , así como propuestas conceptuales alineadas con la narrativa y el storytelling de la marca. Elaborar planos, levantamientos en 3D, plantas, alzados y materiales técnicos necesarios para la producción. Diseñar y adaptar piezas gráficas relacionadas con el evento o espacio (elementos visuales, señalética, soportes). Generar documentación creativa: conceptos visuales, storytelling, referencias, presentaciones o dossieres. Colaborar estrechamente con equipo de eventos, producción y creatividad para garantizar la coherencia entre diseño, presupuesto y viabilidad constructiva. Participar en reuniones de creatividad, brainstorming y presentaciones internas. Asegurar que las propuestas cumplen con criterios de marca, plazos, requisitos técnicos y estándares de calidad. Apoyar en la construcción de propuestas creativas para concursos y new business (valorará como plus). Mantenerse al día en tendencias de diseño, materiales, innovación en espacios y nuevas técnicas de renderizado. Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives) Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Teambuildings anuales. Política de vacaciones flexible. Free Fridays (12 al año) Free Birthday! Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Business Development Manager – Talent Solutions Akuaro · Barcelona (Híbrido) ¿Te imaginas crecer en un sitio donde tu impacto se note desde el día uno? Akuaro es una "pequeña" agencia de selección que sigue siendo cercana y "boutique" —cuya ambición, siempre fue llegar a ser una de las agencias con mejor reputación del sector IT en España (y no lo dudes: lo conseguimos...). Gracias a ese camino, hoy trabajamos, también, para otras muchas otras industrias— y hoy nos gustaría encontrar a la próxima "pieza clave" en nuestro crecimiento . Si vienes del mundo de la consultoría de selección 360º (de perfiles cualificados) , te gusta abrir puertas, hablas con naturalidad con CEOs, CxO's y HR Business Partners, así como participar a diario en eventos y espacios, para generar networking... y buscas un lugar donde no seas “uno más”, sino alguien que hace crecer un proyecto , esto es para ti. Quiénes somos (de verdad) Akuaro nació en 2014 como una agencia boutique en IT : pequeña, obsesionada con la calidad y con una forma de trabajar más humana y más cercana que las grandes consultoras. Y eso sigue siendo lo que nos define... Con el tiempo, gracias a clientes que confiaron en nosotros, hemos crecido de forma natural gestionar procesos de selección dentro de otras especializaciónes: Ingenieria Industrial, Pharma&Healthcare, Sales&Marketing, Real Estate, Finance y mucho más... Porque cuando haces las cosas bien, en los momentos dificiles.. los clientes te llevan a otras partes de su negocio. Hoy somos un equipo de 10 consultores con una reputación sólida, acostumbrados a entregar, a cuidar relaciones y a ser honestos. -No nos sobra gente. -No nos sobran capas. -y si... Tenemos un proyecto que crece, y al cual le gustaría crecer contigo. ¿Qué hacemos? Ofrecemos soluciones de talento que se dirigen a cubrir todo el ciclo de talento: Permanent Placement: selección especializada en perfiles IT, Digital y Corporate. RPO & Talent Squads: equipos dedicados de selección bajo marca del cliente. Staffing & Outsourcing: talento inmediato para proyectos o necesidades puntuales. Hub Building: creación de hubs digitales internos (equipos completos tech/data/product). Benchmark & Market Intelligence: estudios salariales, mapeos y tendencias competitivas. Team Development: Diagnóstico y desarrollo de equipos. People Care & Transition: outplacement y programas de transición laboral. ¿Nuestros números? desde el año 2014 hasta hoy: +500 empresas han confiado en nosotros. Más de 120.000 profesionales entrevistados. Más de 2.200 incorporaciones. Hemos participado en la creación y escalado de 6 hubs digitales Proyectos desarrollados en Europa, Latam y APAC. Y aun así, seguimos siendo pequeños.Y eso es lo que nos permite hacer las cosas bien. Tu rol como Business Development Manager en Akuaro: Queremos que seas el/la impulsor/a de la siguiente etapa de nuestra Agencia . Alguien que abra mercado, conquiste nuevas cuentas y ponga en valor todo lo que sabemos hacer. No queremos un comercial “de catálogo”. Queremos a alguien que entienda el talento, que sepa leer una necesidad real y transformarla en una solución completa. Tus responsabilidades Abrir cuentas nuevas en cualquier industria (sin límites geográficos ni sectoriales). Detectar necesidades de talento con una mirada consultiva y acompañarla de expertos en selección de personal. Vender soluciones completas (PERM, RPO, Staffing, Hubs, Benchmarking…). Construir relaciones duraderas con clientes que valoran la calidad por encima del "nombre". Ser el puente entre nuestros partners (clientes) y nuestro equipo de consultores. Generar ingresos recurrentes y oportunidades sostenidas en el tiempo. Lo que buscamos en ti 5+ años como Headhunter 360º, BDM, KAM, Sales Consultant o Business Manager. Experiencia real abriendo mercado y vendiendo selección o servicios de talento. Mente consultiva: entiendes el negocio del cliente antes de venderle nada. Energía, ambición y autonomía. Capacidad para construir relaciones de confianza, más allá de una venta puntual. Pasión por generar impacto y por hacer las cosas bien. Queremos a alguien que entienda que un buen servicio no se mide solo en cierres, sino en cómo de lejos llega una relación bien hecha . ¿Qué ofrecemos? Un objetivo realista, justo y acordado para que ganes: 35.000 € fijos Hasta 22.500 € de variable (12% de tu facturación) Hasta 9.000 € de bonus por grandes cuentas Total: 45.000 € – 66.500 € brutos/año Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba Modelo híbrido: oficina cowork y remoto. Retribución flexible + seguro médico Adeslas Equipo senior que cuida mucho su trabajo. Founders trabajando contigo Management de la Agencia trabajando contigo (bilateralmente) Cero microgestión Libertad para decidir tu estrategia comercial exitosa. Crecimiento real hacia puestos de gerencia en nuestra empresa. Por qué un BDM debería elegir Akuaro ⭐ Porque aquí tu trabajo importa. Si tú abres cuentas, Akuaro crece contigo. Nada está escrito. Nada está cerrado. Todo está por hacer. ⭐ Porque tenemos un portfolio fuerte, pero seguimos siendo boutique. No vas a vender humo ni servicios que no podemos entregar. Somos pequeños, pero resolvemos proyectos complejos. ⭐ Porque confiamos en la gente. Si eres bueno/a, tendrás libertad real: sectores, territorios, estrategia y estilo propio. ⭐ Porque aquí se reconoce el impacto. No hay techos artificiales. No hay territorios asignados para limitarte. Tu facturación es tuya. ⭐ Porque te rodearás de gente senior que trabaja muy bien. Somos pocos, pero muy buenos. Y queremos que formes parte de ese estándar. ¿Listo/a para tu siguiente etapa? Si buscas un lugar donde tu talento comercial tenga impacto, donde se valore la calidad, donde tu estilo tenga espacio y donde puedas crecer a la vez que haces crecer la empresa… Queremos conocerte.

Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa de ingeniería tecnológica especializada en automatización industrial y robótica, que desarrolla proyectos para el sector automoción y otros entornos industriales, tanto en España como en Europa. Buscamos un/a Programador/a de Robots Industriales que contribuya a la implementación de soluciones avanzadas en robótica. Responsabilidades: • Programar y poner en marcha robots industriales (KUKA, FANUC, ABB…) para diferentes aplicaciones: soldadura, manipulación, visión, etc. • Realizar la programación offline y on•site, configurar periféricos y asegurar la correcta comunicación con PLCs. • Participar en la puesta en marcha y optimización de instalaciones robotizadas para clientes nacionales e internacionales. Requisitos Buscamos un candidato con sólida experiencia en robotica industrial y habilidades demostradas en la programación de robots. • Más de 3 años de experiencia demostrable como Programador/a de Robots. • Conocimientos sólidos en KUKA, FANUC y/o ABB (mínimo dos de ellas). • Experiencia previa en sector automoción o integradores industriales. • Capacidad para configurar robots desde cero (buses de campo, herramientas, bases…). • Carnet de conducir y vehículo propio. Además, se valorará una alta disponibilidad para viajar, principalmente por España y Alemania. Esta es una excelente oportunidad para unirse a un equipo experto y apasionado en una compañía que premia la técnica y la dedicación. Se ofrece • Proyectos de larga duración, asegurando una evolución constante en tus capacidades técnicas. • Horario adaptable según cliente y proyecto, para mantener un equilibrio entre vida laboral y personal (ejemplo habitual: 7:00 a 16:00). • Salario competitivo, acorde a la experiencia y conocimientos, con un rango orientativo de 35.000–50.000 €. • Gastos de viaje, alojamiento y dietas cubiertas, para que puedas desempeñar tu labor sin preocupaciones adicionales.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¿Quieres apostar por una organización que es líder en su sector? ¿Te apetece pertenecer a una empresa dónde la diversidad del talento forma parte de nuestra cultura?¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados/as por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. Nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra Política de Selección de Candidatos/as se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada persona aporta un conjunto único de habilidades y experiencias que enriquecen nuestro equipo. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a Presencial de Recuperación de activos con ubicación en Madrid o en Barcelona con la misión de: Crear estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar visitas presenciales a los activos para conocer situación ocupacional Negociación presencial y telefónica con antiguos deudores y ocupantes ilegales. Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa. Alcanzar acuerdos amistosos para la entrega voluntaria de la posesión de los inmuebles. Proponer estrategias y planes de recuperación de activos. Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión. Gestión y elaboración de informes ocupacionales. Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación). ¿Qué persona buscamos? Conocimientos Deseable formación en Derecho, ADE, Graduado social o similar. Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria. Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario. Nivel intermedio de Microsoft office. Poseer vehículo propio y Carnet de conducir en regla. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades Persona comunicativa. Empática. Con habilidades interpersonales para tener una relación fluida con terceros y otros departamentos. Persona proactiva con gran capacidad de gestión, análisis y conocimientos jurídico inmobiliarios. Persona comprometida, muy rigurosa, versátil y flexible (gran capacidad de adaptación a los cambios). Persona muy orientada a objetivos. Experiencia: Necesaria experiencia en total de al menos 4-6 años realizando funciones similares. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo más variable Jornada flexible Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad Ticket restaurante Seguro médico privado

En TuLotero estamos buscando un Senior Android Engineer para unirse al equipo. ¿Qué necesitamos?: Perfil con más de seis años de experiencia en desarrollo Android , especializado en Kotlin y Java. Amplio dominio de Corrutinas y Flow , así como de las principales librerías del ecosistema Jetpack (ViewModel, Compose, LiveData, Room…). Experiencia sólida en inyección de dependencias con Dagger/Hilt y arquitectura basada en MVVM/MVI. Desarrollo con pruebas unitarias. Conocedor y aplicador de los principales patrones de diseño y principios de ingeniería (SOLID, Clean Architecture). Experiencia trabajando con Git y GitFlow en entornos colaborativos y multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos?: Trabaja desde donde quieras sin problema ¡100% teletrabajo! ⌚ Flexibilidad horaria (de la de verdad). Buen ambiente de trabajo en equipo. Salario bruto anual entre 42K - 45K. ¡El día de tu cumpleaños para ti es festivo! Flexibilidad en las herramientas de trabajo: Sistema operativo, IDE, etc… Recharge day: 3er viernes de cada mes libre. Formación: Selección de cursos en plataformas como Udemy o CodelyTV. Entrar en un proyecto que está creciendo a pasos agigantados y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes. Si te interesa, puedes inscribirte a esta oferta a través de LinkedIn o envíanos un email a presentándote y adjuntando tu CV. Además, si lo tienes, envíanos un enlace a tu perfil de GitHub o enlace donde podamos ver proyectos en los que hayas trabajado. ¡Cuéntanos por qué piensas que eres perfil ideal para trabajar con nosotros!

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Matica Partners , trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric , donde ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos 1 Data Engineer de entre 2,5 años y 4 años habiendo trabajado en todas las etapas del ciclo de vida de proyectos de Data: desde la preparación de datos, transformación y hasta su puesta en producción . Queremos destacar especialmente este último punto: buscamos personas que, al igual que nosotros, no se conformen con las pruebas de concepto, sino que se impliquen en la puesta en producción real de los procesos de Data. ¿Qué buscamos? A nivel técnico: Muy buen nivel de Azure Databricks y PySpark. Familiarizado con componentes de desarrollo: ciclo de vida del software, testing, calidad del código, repositorios/versionado de código (preferiblemente git). Experiencia trabajando con cliente y recopilando requisitos de negocio en buenas habilidades de comunicación. Será un plus: Experiencia en el uso de Azure Data Factory. También es importante tener un buen nivel de inglés , ya que muchos de nuestros proyectos serán para clientes internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario competitivo, en este caso entre los 30.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada , ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado , participación en la propiedad y los beneficios de Grupo Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud y un divertido welcome kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows ), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly ! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

En Hanbai estamos colaborando con Piper en la búsqueda de un Account Executive de alto rendimiento , con una mentalidad de closer y un fuerte espíritu emprendedor propio de una startup . Sobre Piper Piper es una startup SaaS en etapa early stage que ayuda a equipos comerciales a mejorar su productividad y acelerar su crecimiento. Nos encontramos en un momento clave de expansión y buscamos incorporar a un Account Executive que se convierta en la referencia del equipo de ventas y contribuya directamente al crecimiento de la compañía. Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de ventas (full-cycle sales) : prospección, calificación, demos, negociación y cierre. Generar y mantener pipeline propio , combinando leads entregados con oportunidades autogeneradas. Cerrar nuevas oportunidades de negocio Trabajar de forma conjunta con el equipo de Customer Success para garantizar un onboarding fluido y una transición efectiva del cliente. Colaborar con Producto y Marketing aportando feedback directo del mercado, clientes y proceso comercial. Participar en la definición de procesos, métricas y playbooks de ventas de Piper. Representar a Piper en eventos, networking y foros del ecosistema SaaS. Requisitos Experiencia comprobable como Account Executive o Sales Closer en SaaS B2B . Historial probado de cumplimiento o superación de cuotas de venta . Experiencia en ventas consultivas B2B con ciclos medios o largos. Experiencia vendiendo a C-levels, Directores Comerciales o RevOps . Inglés fluido (nivel profesional, oral y escrito). Residencia actual en Madrid o disponibilidad para asistir presencialmente 2–3 veces por semana. Valoramos Conocimiento de procesos SaaS y herramientas comerciales (CRM, HubSpot, Sales Engagement, etc.). Experiencia en startups o entornos de rápido crecimiento. Red de contactos en ecosistemas tech o B2B. Portugués (altamente valorado). Experiencia previa vendiendo a mercados internacionales. Competencias clave Espíritu emprendedor: motivación por construir desde cero y tener impacto directo en el negocio. Capacidad de cierre: fuerte orientación a resultados y foco en conversión. Autonomía y proactividad: habilidad para generar pipeline y gestionar múltiples oportunidades. Colaboración: capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios. Resiliencia y adaptabilidad: comodidad en entornos dinámicos y cambiantes. Qué ofrecemos Rol estratégico como Founding Account Executive dentro del equipo comercial. Stock options (ESOP) con esquema de vesting estándar. Variable competitivo sin tope , basado en resultados de New Business (MRR generado). Modelo híbrido y flexible , con oficina céntrica en Chamberí, Madrid. Tarjeta Cobee para gastos y beneficios. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una startup en expansión internacional.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a SIEM SOC Analyst para formar parte de nuestro equipo de ciberseguridad. La modalidad de trabajo será remoto en España y se trabajará en turnos de mañana y tarde, con disponibilidad para realizar guardias . La persona que se incorpore nos ayudará a monitorizar eventos de seguridad en tiempo real, detectar y analizar amenazas, gestionar alertas (triaje, categorización y escalado) y actuar como primer punto de contacto ante incidentes. Además, elaborará informes de seguridad, propondrá mejoras en los procesos de detección y aportará recomendaciones para reforzar la postura de seguridad de nuestros sistemas . - Imprescindible nivel de inglés avanzado , ya que se trabajará en un equipo internacional. - Atesorar al menos 2 años mínimo de experiencia previa en un rol de analista SOC , realizando las siguientes funciones: Gestión de eventos y alertas en plataformas SIEM (QRadar, Splunk, Sentinel, LogRhythm...) Análisis de logs , tráfico de red y detección de intrusiones Conocimientos en Windows y Linux , redes (TCP/IP, DNS, HTTP...) Gestión de identidades y accesos Conocimiento de la Gestión de Acceso a la Identidad (IAM) y la Gestión de Acceso Privilegiado (PAM). Identificación de amenazas, vectores de ataque comunes y herramientas de análisis. Será valorable aunque no imprescindible, contar con certificaciones en ciberseguridad (SC-200, GSEC, SANS, Cisco, Palo Alto) y Cloud (AWS, Azure, GCP), así como conocimientos en gestión de vulnerabilidades, análisis de malware, ISO 27001, ITIL, ServiceNow, IAM/PAM y seguridad en entornos OT/IoT. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos. Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Se busca consultor inmobiliario independiente para unirse a iad España, con atractivas comisiones y libertad profesional.

Buscamos Visual Designer que cuide al máximo los detalles. Un "visual thinker" capaz de transformar ideas en pixeles. Un cazador de tendencias visuales. Una mente creativa, motivada por aprender de nuevos retos, con un enfoque centrado en el usuario, atento a los detalles y con ganas de trabajar en equipo pero a la vez resolutivo y autosuficiente. Formarás parte de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora contínua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Todo esto, en unas oficinas ubicadas en Barcelona, cerca de la playa y con un increíble equipo humano. ¿Qué harás en tu día a día? Diseño de materiales visuales para comunicar resultados de estudios de investigación del equipo de Research (infografías, resúmenes visuales, etc.). Diseñar gráficos, esquemas y visualizaciones que faciliten la comprensión de hallazgos de investigación. Creación y diseño de presentaciones en PowerPoint, garantizando coherencia visual y alineación con la identidad de marca. Apoyar en la maquetación y revisión visual de informes, documentos y entregables internos del equipo. Crear y mantener actualizadas las plantillas y recursos gráficos del área de Diseño y Usabilidad. Asegurar consistencia visual en los materiales de comunicación interna y externa. Participar en sesiones de trabajo con el equipo de Diseño, UX y Research para comprender necesidades y proponer soluciones visuales. Colaborar en la mejora continua de la narrativa visual de resultados y presentaciones. Gestionar y organizar los recursos gráficos en repositorios compartidos. Requisitos: +3 años de experiencia en un puesto similar. Formación reglada en Diseño, y/o Artes Visuales. Gran dominio de tipografía, ilustración e iconografía. Pasión por los detalles gráficos y los canales y formatos digitales. Flexibilidad y capacidad de trabajar de manera ágil entregando, de forma consistente, propuestas de alto valor en un entorno de trabajo dinámico. Capacidad de comunicarse con stakeholders de diferentes áreas (negocio, tecnología, contenido, analítica, etc…). Capacidad para transmitir ideas y defender propuestas. Capacidad de autoorganizarse y tomar decisiones de forma autónoma y proactiva. Ser un/a team player, aceptar que el valor está en el equipo y no en los individuos. Gran dominio de herramientas de diseño: Figma y Adobe. Conocimiento de animaciones y microinteracciones con Figma. Conocimientos de accesibilidad. Atención al detalle. Dominio del inglés (B2 mínimo). Valorable: Conocimientos en diseño de la interacción, arquitectura de la información, diseño de navegación, wireframing y metodología UX. Conocimientos en patrones de usabilidad de las principales sistemas operativos: iOS, Android y web. Conocimientos en motion graphics y/o audiovisuales. Experiencia en estrategia de marca y/o producto. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido según el proyecto en el que participes. ¡Hacemos piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente de forma presencial y virtual: PowerUps, All Hands, Team Building… Conciliación con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Ofrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés y catalán online o plataformas como Udemy for Business e isEazy. Plan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida. Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Fail Fast ¡tienes premio!. Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades.

Acerca de la Empresa: AMBITHERM ofrece soluciones integrales para la transición energética de los edificios, garantizando ahorro económico inmediato, reducción de consumo y emisiones, mejora del confort y revalorización del inmueble. Todo esto se logra sin inversión inicial, mediante contratos de rendimiento energético (CRE) y tecnologías renovables adaptadas a cada caso. Acerca del Puesto: Diseñar, coordinar y supervisar proyectos de instalaciones mecánicas en edificación, con especialización en sistemas HVAC, asegurando la viabilidad técnica, económica y energética de las soluciones, con un enfoque sostenible y alineado con los objetivos de descarbonización. Responsabilidades: Elaboración y desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas (climatización, ventilación, calefacción, ACS, etc.) en edificios terciarios y residenciales. Cálculo y dimensionado de sistemas HVAC y otras instalaciones térmicas, conforme a normativa vigente y criterios de eficiencia energética. Análisis de soluciones sostenibles y tecnologías renovables aplicables a cada proyecto (geotermia, aerotermia, recuperación de calor, etc.). Realización de simulaciones energéticas, estudios de viabilidad y mediciones. Elaboración de memorias técnicas, planos y documentación técnica de proyectos ejecutivos. Dirección de obra: seguimiento técnico, coordinación con contratistas, resolución de incidencias, control de calidad y cumplimiento de plazos. Supervisión de la puesta en marcha y validación del cumplimiento de los objetivos energéticos del proyecto. Asistencia a reuniones de obra y con clientes, aportando asesoramiento técnico. Coordinación con otros departamentos para el desarrollo integral de los proyectos. Se valorará: Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica, Energía o similar. Se valorará formación complementaria en eficiencia energética, energías renovables o sostenibilidad. Certificación CEM, CMVP. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrada en diseño y dirección de obra de instalaciones mecánicas en edificación, con especial énfasis en HVAC. Coordinación de proyectos. Valorable experiencia en liderar equipos. Experiencia previa en empresas del sector energético, ingeniería o construcción. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de AutoCAD o software similar de diseño técnico. Dominio de herramientas de simulación y cálculo térmico como HAP, Carrier, Trace, CYPE, EnergyPlus, DesignBuilder, etc. Conocimientos de normativa técnica (CTE, RITE, UNE, etc.) y criterios de eficiencia energética. Conocimiento de metodologías de diseño sostenible y certificaciones energéticas (LEED, BREEAM, VERDE, IPMVP). Habilidades personales: Capacidad de liderazgo técnico y coordinación multidisciplinar. Proactividad, orientación al detalle y a la mejora continua. Habilidades de comunicación y gestión de clientes. Autonomía en la toma de decisiones técnicas. Se ofrece: Incorporación a una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Participación en proyectos de alto impacto para la descarbonización del parque edificatorio. Ambiente profesional dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional y formación continua. Lugar de trabajo : Pozuelo de Alarcón (Madrid)

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Treasury Specialist en nuestro equipo de Tesorería: Cómo será tu día a día: Gestión de liquidez y previsiones de caja: Elaborar y actualizar el cash flow forecast diario/semanal/mensual, asegurando la disponibilidad de fondos para las operaciones del grupo. Operativa con instrumentos financieros: Gestión de productos de financiación (préstamos, pagarés, bonos, avales, etc.) y cobertura (derivados, FX, swaps), en coordinación con entidades financieras. Control y ejecución de operaciones de cobertura: Análisis y ejecución de coberturas de tipo de cambio y tipo de interés, control de posiciones en divisas y seguimiento del riesgo financiero. Gestión de cobros y pagos: Supervisión y optimización de los flujos de cobros y pagos, trabajando con plataformas de cash management y ERP. Reporting financiero y KPIs de Tesorería: Elaboración de informes de tesorería, análisis de desviaciones, seguimiento de KPIs (liquidez, endeudamiento, coste de financiación, etc.). Relación con entidades financieras y soporte a auditorías: Mantenimiento de relaciones bancarias, negociación de condiciones y soporte documental a auditorías internas y externas. Requisitos : Formación académica en Finanzas, Economía o similar. Experiencia de 3 años en el área financiera o tesorería corporativa. Dominio avanzado de Excel: Uso de tablas dinámicas, funciones complejas Nivel alto de inglés (mínimo C1): Capacidad de interlocución con bancos internacionales y reporting en inglés. Conocimiento técnico en productos financieros y derivados: Familiaridad con FX, IRS, CDS, y estructuras de financiación corporativa. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Data Engineer – Sensores e IoT para Edificios Inteligentes Necesitamos un/a Data Engineer apasionado/a que nos ayude a gestionar los datos generados por nuestros dispositivos, diseñando sistemas robustos y escalables para nuestra sede en Barcelona. Como Data Engineer tendrás la responsabilidad de diseñar y mantener arquitecturas de datos que soporten la ingesta millares de peticiones por minuto. Trabajarás estrechamente con los equipos de producto y tecnología para convertir datos de sensores en reportes que ayuden a entender cuál es el consumo de un espacio, contribuyendo al desarrollo de soluciones para edificios inteligentes. FUNCIONES CONCRETAS : Diseñar y desarrollar pipelines de ETL/ELT para datos IoT Crear visualizaciones que nos permitan entender el consumo de los espacios o detectar posibles problemas en la calidad del dato Colaborar con el equipo de hardware para garantizar la correcta ingestión y calidad de datos desde dispositivos distribuidos en edificios Monitorizar y asegurar la integridad, procesamiento y seguridad de los datos, cumpliendo con normativas de privacidad (como GDPR) Apoyar en la creación y despliegue de modelos predictivos basados en datos de sensores Apoyar en la automatización de alarmas en caso de detectar algún incidente, como fugas de agua, desconexiones, etc. REQUISITOS MÍNIMOS: Licenciatura o experiencia equivalente en Ingeniería Informática, Electrónica, o un campo relacionado. Experiencia de 3-5 años en ingeniería de datos Conocimientos de sistemas de mensajería como Apache Kafka, RabbitMQ o MQTT. Amplia experiencia con bases de datos relacionales (como PostgreSQL, MySQL). Diseño de estructuras de bases de datos Sólido conocimiento en lenguajes de programación, principalmente Python. Conocimiento extenso de CI/CD (GItHub/BitBucket). Trabajar con múltiples entornos y un producto en constante desarrollo. SOFT SKILLS: Actitud positiva Ganas de aprender y mejorar Autonomía en el trabajo Trabajo en equipo Actitud colaborativa VALORABLE: Conocimiento en plataformas de visualización para datos (por ejemplo, Looker, Tableau, PowerBI). Experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure) Haber trabajado con herramientas de orquestación de datos como Airflow Conocimientos de Docker y Kubernetes. Experiencia en proyectos con flujos de datos en streaming. IDIOMAS: Español nativo Inglés nivel intermedio BENEFICIOS: Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación , trabajando presencialmente en nuestras nuevas oficinas en el centro de Barcelona. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal. Posición en la que podrás trabajar 100% en remoto. Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfredian@ aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Con 47 años de trayectoria, en Servinform hemos crecido con un objetivo claro: transformar negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías avanzadas como RPA e IDP, ofreciendo soluciones personalizadas para diversos sectores. Con más de 6.000 profesionales, nuestro equipo es la clave de nuestro éxito. Si buscas formar parte de un equipo dinámico, altamente capacitado y con una visión global, únete a Servinform. ¡Tu talento es lo que necesitamos para seguir innovando! En Servinform seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Proyecto para el área de Transformación Digital , dentro de nuestro equipo de proyectos internos. Buscamos una persona con visión global, orientación a resultados y capacidad para coordinar iniciativas tecnológicas que impactan directamente en la eficiencia y digitalización de nuestros procesos internos. Formarás parte de un entorno dinámico, donde podrás liderar proyectos de desarrollo e integración de software relacionados con RRHH, CRM y otros sistemas corporativos clave. Tu papel será clave para asegurar la calidad técnica de las soluciones, el cumplimiento de plazos y la colaboración fluida entre las distintas áreas de la compañía. Tus principales responsabilidades y funciones en tu día a día serán: Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto: análisis, diseño, desarrollo, pruebas, puesta en marcha y mantenimiento. Análisis de proyectos corporativos Garantizar la correcta integración técnica de los sistemas internos (ERP, nómina, RRHH, CRM, etc.). Asegurar el cumplimiento de los plazos, la calidad del software y la seguridad de los datos personales. Coordinar con equipos técnicos y de negocio, facilitando la comunicación entre ambas partes. Elaborar documentación técnica y coordinar pruebas y despliegues. Impulsar la innovación tecnológica dentro del área, proponiendo mejoras continuas. ¿Qué te damos a cambio?: Incorporarte a un proyecto estratégico de transformación digital con alto impacto interno. Entorno colaborativo y estable, con posibilidad de crecimiento profesional. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada Inicio previsto: noviembre de 2025. Convenio Consultoría Contrato Indefinido Jornada completa: Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:15 horas con flexibilidad horaria y Viernes de 8:00 a 15:00h Modalidad de trabajo Mixto: 3 días de teletrabajo y 2 presencial Ubicación Torrejón de Ardóz. ¿Tienes experiencia liderando proyectos tecnológicos y te motiva impulsar la digitalización desde dentro? En Servinform te estamos esperando. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación universitaria en Ingeniería Informática Experiencia en gestión de proyectos mínima de 4 años Experiencia específica en soluciones de RRHH y CRM Conocimientos Técnicos: Integración de sistemas (API REST/SOAP, SSO, LDAP, etc.) y Arquitectura de software (cloud/SaaS, cliente-servidor). Gestión de datos y seguridad (especialmente en entornos que manejan datos personales sensibles). Experiencia en metodología de proyectos Habilidad de interlocución con Negocio y Áreas técnicas

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Windows System Administrator para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de seguridad y tecnología . ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en administración de sistemas Windows. • Sólidos conocimientos en AD, Azure, servidores físicos, SCCM, virtualización (VMware), automatización con PowerShell, RDS y ADFS. • Experiencia en automatización de tareas y gestión de entornos híbridos. • Buen nivel de inglés: mínimo B2. • Se valorará experiencia con metodologías Agile, Jira y Confluence. • Habilidades analíticas, trabajo en equipo, autonomía y orientación a resultados. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Administrar y mantener los servicios de Escritorio Remoto (RDS): session hosts, connection brokers. • Gestionar Active Directory (AD): cuentas de usuario, GPOs, DNS, controladores de dominio. • Administrar entornos Microsoft Azure: gobernanza, permisos, Application Gateway, Azure Virtual Desktop (AVD). • Mantener y desplegar servidores físicos. • Gestionar SCCM: despliegue de software, actualizaciones, configuraciones base. • Desplegar y administrar entornos de virtualización (ESX). • Automatizar tareas con PowerShell. • Administrar ADFS. • Participar en proyectos de mejora e implementación de infraestructura. • Aplicar medidas de seguridad y buenas prácticas. • Participar en turnos de soporte 24x7 y documentar procesos. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Referral Program • Modalidad Híbrida: 2 días remoto / 3 en oficina en Madrid Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Windows #Sistemas #Azure #Virtualización #PowerShell #Infraestructura #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En SNGULAR, ser «diferente» no es un bug sino una feature. ¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Te unirás a nuestra comunidad de QAs como un jugador de equipo, persona autónoma y proactiva y trabajarás sobre todo en automatización y con algo de testing manual. No buscamos solo a alguien que ejecute pruebas, sino a alguien que ayude a montarlas desde el inicio . Construcción desde cero : Tendrás la oportunidad de diseñar e implementar pruebas de testing , asegurando que la calidad sea un pilar fundamental del desarrollo. Impacto en la mejora del producto : Analizarás los procesos actuales, identificarás oportunidades de optimización y propondrás mejoras que incrementen la eficiencia y calidad del producto. Tu voz será clave en la evolución continua del desarrollo. Colaboración estratégica : Trabajarás mano a mano con desarrolladores, UX, DevOps y Negocio en un entorno ágil, participando activamente en la definición de criterios de aceptación y validación del producto. Automatización y fiabilidad : No dejamos las pruebas para la final. Llevarás la automatización de pruebas en distintos niveles (unitarias, API y E2E) y garantizarás la calidad del back-end y la fiabilidad de los datos . ¿QUÁL ES EL RETO TÉCNICO? ✔ Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como Playwright, Cypress o Selenium. ✔ Conocimientos en testing de APIs con Postman. ✔ Experiencia en pruebas de back-end , asegurando la integridad y fiabilidad de los datos. ✔ Familiaridad con E2E testing y capacidad para garantizar la calidad de todo el flujo del producto. ✔ Conocimientos básicos de CI/CD y Docker . ✔ Experiencia en documentación y ejecución de planes de pruebas. ✔ Uso de herramientas de gestión como Jira (Xray, Zephyr) . Si te motiva el reto ¡queremos conocerte! BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos y Outsourcing. Actualmente estamos seleccionando un/a Técnico/a de Montaje - Conjuntos Mecatrónicos , incorporándose en las instalaciones ubicadas en Elgoibar . Garantizarás la calidad y fiabilidad del montaje de equipos, colaborando con Producción e Ingeniería en la mejora continua de procesos. ¿Cuál serán tus principales funciones? Montaje y ajuste de conjuntos mecánicos, eléctricos e hidráulicos. Verificación de tolerancias y uso de instrumentos de metrología. Propuesta de mejoras técnicas y soporte a ingeniería. Cumplimiento de estándares de seguridad, orden y calidad. ¿Qué necesitamos de tí? Formación profesional de grado superior en Mecatrónica Industrial o similar. Experiencia en montaje industrial (máquina-herramienta, bienes de equipo). Conocimientos en planos, esquemas eléctricos y metrología. Disponibilidad para trabajar eventualmente en casa de cliente. Habilidades resolutivas y multitarea, sin perder el compromiso de calidad y fiabilidad ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación en contratación indefinida a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. Proyecto técnico desafiante con alto nivel de autonomía y responsabilidad. Entorno de trabajo colaborativo e innovador. Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro centro de excelencia en IA, en un equipo de alto rendimiento. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Machine Learning tradicional. • Conocimientos en técnicas de optimización y evaluación de modelos , así como métricas de rendimiento. • Manejo de herramientas ML: Python, PyTorch, TensorFlow, Matplotlib, NumPy y/o Pandas. • Conocimientos de MLops : ETL, procesamiento de datos, gestión de pipelines, versionado de modelos y repositorios Git. • Experiencia con herramientas de Big Data: SQL, PySpark y Databricks. • Conocimientos en IA generativa. • Conocimientos básicos de servicios cloud en AWS/Azure . • Valorable conocimiento en docker y/o kubernetes • Valorable experiencia en Computer Vision . • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Entrenamiento, validación y optimización de modelos de Machine Learning y Deep Learning. • Desarrollo de pipelines de datos y procesos ETL en entornos productivos. • Análisis exploratorio y tratamiento avanzado de datos. • Documentación, versionado y mantenimiento de modelos. • Integración de técnicas de IA generativa y LLMs en diferentes soluciones. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Referral Program • Modalidad: 100% remoto, con visitas puntuales a oficina. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #MachineLearning #DataScience #IA #DeepLearning #MLOps #Engineering #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid, Londres y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle es una empresa que no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Full Stack Developer con talento y pasión por la tecnología para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Si tienes una sólida base técnica, disfrutas resolviendo desafíos complejos y te motiva trabajar en una empresa innovadora que está transformando el sector legal, ¡esta es tu oportunidad! El candidato ideal será alguien con mentalidad innovadora, curiosidad sin límites y ganas de aprender. Alguien que nos ayude a ofrecer a nuestros clientes una plataforma que simplifique y automatice las operaciones legales más complejas de la manera más eficiente y sencilla. Tus funciones Como Full Stack Developer tus funciones consistirán en: Analizar, diseñar e implementar nuevas funcionalidades de la aplicación. Mantener y mejorar las funcionalidades existentes. Identificar oportunidades para la mejora de procesos. Colaborar estrechamente con el equipo de diseño y otros miembros del equipo de desarrollo para crear productos de alta calidad. Participar activamente en el proceso de diseño, desarrollo, pruebas y despliegue de software. Mantener y mejorar continuamente las aplicaciones existentes, asegurando su rendimiento, eficiencia y escalabilidad. Investigar y proponer soluciones técnicas innovadoras para mejorar la experiencia del usuario y la funcionalidad de nuestros productos. Tus competencias Formación: Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o un campo relacionado. Para poder desarrollar con éxito tus funciones en Bigle, creemos que necesitas algunos de los siguientes conocimientos y habilidades (¡cuantas más, mejor!): Lenguajes de programación: Javascript (Typescript) Python Frameworks: Angular ExpressJS NodeJS Cloud GCloud AWS CircleCI Base de datos Firebase MySql Elasticsearch Mínimo 2 años de experiencia con tecnologías como Angular y Firebase. Experiencia en equipos de desarrollo ágiles y manejo de herramientas de gestión de proyectos. Capacidad para colaborar efectivamente en equipo. Atención al detalle, proactividad y alta capacidad analítica. Ganas de aprender y compartir conocimientos. Se valorará experiencia en proyectos de IA o en el sector LegalTech. Se valorará el uso de Asana para la gestión de tareas y colaboración en equipo. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Ser parte de la revolución LegalTech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Nos equivocamos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona, Madrid y Londres. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. Flexibilidad para trabajar en remoto. Oficina en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Café y bebidas a disposición de todos. Otra información y proceso Inicio: incorporación inmediata. Tipo de contrato: indefinido a tiempo completo. Flexibilidad para trabajar en remoto. Flexibilidad horaria. Información requerida: CV y carta de presentación. Datos de contacto: E-mail: Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (LON) 48 Warwick St, London W1B 5AW, United Kingdom (BOG) Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221, Colombia

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos, participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos un responsable Técnico que combine capacidad de gestión y background tecnológico, para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares Responsabilidades principales • Liderar proyectos técnicos de espacios de datos, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, tiempos y presupuesto., • Actuar como enlace entre negocio y tecnología, facilitando la comunicación y decisiones con clientes, socios y equipos., • Coordinar y guiar equipos técnicos, aportando visión y criterios en el diseño de soluciones sin necesidad de programar., • Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos., • Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, • Más de 6 años de experiencia total en proyectos tecnológicos desempeñando roles técnicos o de gestión, • Background técnico deseable (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) con conocimientos sólidos en: Arquitecturas de software/ datos, big data, interoperabilidad, API management o cloud., • Comprensión de metodologías ágiles y marcos de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum, SAFE)., • Capacidad de interlocución y liderazgo en entornos técnicos y de negocio., • Habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales., • Nivel alto de inglés. También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En NCS buscamos perfiles de Desarrolladores/as web Full Stack con experiencia en .NET Core para trabajar en remoto y de manera indefinida en importante cliente del sector automoción. Requisitos: .NET CORE C# SQL Server React Node JS Cloud AWS Valorable experiencia MVC2 y MVC5 Valorable Inglés conversacional (no negociación) Ofrecemos: Modalidad de trabajo: remoto 100%, asistiendo puntualmente cuando se requiera a las oficinas en el Prat de Llobregat. Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y viernes de 8:00 h a 14:00 h, con flexibilidad de entrada y salida. Banda salarial orientativa: 30.000€ - 40.000€, negociable y dependiendo de la experiencia aportada. Contrato indefinido y muy estable. Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente. Plan de retribución flexible. "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género."