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Buscamos un/a Key Account Manager para gestionar y desarrollar una red de distribuidores desde la central de la compañía. El rol tiene un claro enfoque estratégico y relacional, orientado al crecimiento sostenible del negocio, la fidelización de cuentas clave y la optimización del rendimiento comercial en los mercados asignados. Posición 100% office-based, sin necesidad de viajes. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de distribuidores y cuentas clave internacionales, actuando como principal punto de contacto., • Impulsar el crecimiento de ventas mediante planes comerciales conjuntos, seguimiento de objetivos y análisis de performance., • Identificar oportunidades de expansión, nuevos mercados y potenciales clientes dentro de la red existente., • Negociar condiciones comerciales dentro del marco estratégico definido por la compañía., • Asesorar a los distribuidores en producto, posicionamiento, tendencias de mercado y estrategias de venta., • Coordinarse estrechamente con los equipos internos (back-office, logística, marketing y producto) para garantizar un alto nivel de servicio., • Analizar datos comerciales, elaborar previsiones y realizar reporting periódico a dirección., • Representar a la empresa de forma puntual en ferias o eventos internacionales (opcional / muy ocasional). Requisitos • Experiencia en gestión de distribuidores y desarrollo de negocio indirecto., • Background en sectores como mobiliario, equipamiento profesional, contract, industrial o afines (valorado)., • Alta capacidad de negociación, orientación a cliente y visión estratégica., • Perfil autónomo, estructurado y con fuerte orientación a resultados., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Valorable conocimiento de otros idiomas europeos (francés, alemán, italiano, etc.)., • Dominio de herramientas CRM y análisis comercial.

Important empresa d'arquitectura i enginyeria multisectorial amb seu a Osona i amb atractius projectes en curs, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a Tècnic/a pel desenvolupament de projectes d'enginyeria i obres públiques . Es tracta d'una excel·lent oportunitat professional per formar part d'una empresa referent en el sector de l'enginyeria i de l'edificació que ofereix la possibilitat de participar en motivadors projectes integrals d'enginyeria / edificació / medi ambient. En dependència del/la Cap de Projectes, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: Realització de projectes bàsics i executius d'obres públiques (urbanització, col·lectors d'aigües, edificació d'obres públiques,...). Direcció facultativa d'obres. S'ofereix: Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa familiar amb més de 30 anys de trajectòria en el sector i en continu creixement. Clients multisectorials: realitzar projectes d'edificació per a clients de diversa índole i de diversos sectors (residencial, industrial, públic). Possibilitats de desenvolupament professional en empresa en continu creixement i professionalització. Bon ambient de treball en empresa amb escassa rotació laboral. Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Horari flexible: l'empresa ofereix la possibilitat d'acordar l'horari habitual, segons les necessitats personals o familiars que pugui tenir persona interessada (amb sortida a partir de les 16:30h). Teletreball: Opció de poder teletreballar parcialment, segons ubicació de la residència habitual i de les necessitats personals o familiars de la persona interessada. Es requereix: Coneixement a nivell d'usuari dels software: Revit, Allplan o AutoCAD o similars. Capacitat de treball en equip, organització, planificació i capacitat resolutiva. Habilitats comunicatives per al tracte amb el client o amb proveïdors i amb col·laboradors interns. Carnet de conduir B. Formació: Arquitectura Tècnica o Enginyeria de l'edificació o Enginyeria Civil o Enginyeria Industrial o Enginyeria d'Obres Públiques o Enginyeria de Camins, Canals i Ports o Modelador BIM. Experiència mínima Es valorarà positivament experiència mínima de 2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en empresa Constructora, Enginyeria o despatx d'Arquitectura. L'empresa està oberta tant a la incorporació d'un perfil júnior amb potencial de creixement com d'un perfil sènior, amb trajectòria sòlida i consolidada. Requisits valorables Es valorarà positivament coneixements en metodologia BIM (Building Information Modeling). Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona (en el cas que la persona tingui la seva residència habitual fora d'aquest àmbit geogràfic, l'empresa pot oferir teletreball parcial: 3-4 dies a la setmana).

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Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Arte y materias artísticas.Photoshop, programación, etc.Evaluar el nivel de conocimiento del estudi

Buscamos Back Office Comercial / Adjunto al Director Comercial Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Si te interesa el mundo de las ventas internacionales y quieres desarrollar tu carrera dentro de una empresa exportadora, esta puede ser una gran oportunidad. La persona que se incorpore trabajará muy cerca del Director Comercial y del equipo de ventas, asegurando que toda la operativa comercial funcione con agilidad y que nuestros clientes reciban un servicio excelente desde el primer contacto hasta el cierre de cada operación. ¿Qué harás? • Gestionar y actualizar bases de datos comerciales., • Preparar propuestas, presupuestos y documentación comercial., • Realizar el seguimiento de oportunidades, pedidos y contratos., • Coordinarte con ventas, operaciones y atención al cliente., • Dar soporte en informes comerciales y análisis de ventas., • Controlar indicadores comerciales y mantener la documentación ordenada. Buscamos una persona que tenga • Formación en ADE, Comercio Internacional o similar., • Experiencia en back office comercial, soporte de ventas o administración comercial., • Buen dominio de Excel y herramientas digitales., • Inglés nivel intermedio o avanzado., • Organización, atención al detalle y ganas de aprender dentro de un equipo comercial. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Entorno colaborativo y orientado a resultados., • Plan de desarrollo profesional.

Condiciones Laborales Contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa Años de experiencia: Sin Experiencia Resumen Desde IMAN Temporing Vic estamos seleccionando a un/a responsable con ganas de estabilidad laboral, buenas capacidades de liderazgo y un alto sentido de la responsabilidad, para i

En HELPOINT somos una consultoría especializada en la selección de perfiles técnicos, mandos intermedios y posiciones estratégicas en entornos industriales complejos. Acompañamos a empresas en momentos clave de transformación, crecimiento e inversión, conectando talento con proyectos de alto impacto. Actualmente, seleccionamos un/a Responsable de Mantenimiento de Planta para una compañía industrial del sector alimentario cárnico, con una planta de gran dimensión, altamente exigente a nivel operativo y en pleno proceso de evolución tecnológica y organizativa. Se trata de una posición clave, con proyección real a medio plazo, pensada para perfiles con liderazgo, solidez técnica y capacidad de gestión en entornos industriales con alta presión productiva. El reto profesional Tu misión será asegurar la operatividad, fiabilidad y disponibilidad de una planta industrial crítica, liderando el mantenimiento integral de maquinaria e instalaciones, en un entorno mixto donde conviven equipos tradicionales y tecnología de última generación. El rol exige liderazgo operativo, capacidad de influencia y gestión del cambio, coordinación de equipos en tres turnos, y una relación directa con Dirección de Ingeniería y Mantenimiento, manteniendo el foco en continuidad productiva, seguridad y mejora continua. Responsabilidades principales Liderar el mantenimiento integral de planta: maquinaria, instalaciones y servicios auxiliares. Coordinar y supervisar los tres turnos de mantenimiento (mañana, tarde y noche), garantizando cobertura, traspaso de información y disciplina operativa. Gestionar equipos internos y externos, integrando proveedores como soporte sin perder el control del resultado. Planificar y optimizar el mantenimiento preventivo y correctivo, implantando y mejorando el uso de CMMS (órdenes de trabajo, histórico técnico, KPIs). Garantizar el cumplimiento de seguridad, higiene y normativa en un entorno regulado (industria alimentaria). Liderar iniciativas de mejora continua: análisis de causa raíz (RCA), reducción de paradas, estandarización y eficiencia operativa. Gestionar situaciones complejas a nivel humano: equipos con resistencia al cambio, conflictos y necesidad de alineación. Coordinarte de forma transversal con Producción, Calidad, Ingeniería, Compras y Almacén. Reportar a Dirección intermedia mediante informes operativos, planes de acción y seguimiento por turnos. Participar activamente en nuevas inversiones industriales (nuevas instalaciones, equipos y estándares). Volumen de gestión : aprox 400 personas (Higiene, Mantenimiento y Producción) Áreas industriales: despiece. embutición, maceración, cocciones, almacén intermedio y 12 líneas de loncheado (maquinas antiguas y actuales) Qué buscamos en tu perfil Formación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar. Valorable especialización en mantenimiento industrial o automatización. Experiencia consolidada en entornos industriales complejos y automatizados (alimentación, farma, robótica, procesos continuos). Experiencia liderando equipos en tres turnos y gestionando conflictos operativos. Capacidad para trabajar con estructuras “tradicionales” y liderar procesos de cambio. Sólidas competencias en: Liderazgo operativo y comunicación efectiva Análisis y resolución de problemas (RCA) Gestión del cambio y toma de decisiones bajo presión Orientación a eficiencia y fiabilidad productiva Idioma: castellano. Disponibilidad para fines de semana (retribuidos) y flexibilidad horaria. Qué ofrece el proyecto Contrato indefinido. Horario de oficina con entrada flexible entre 08:00 y 09:00 h, con gestión directa de los tres turnos. Retribución competitiva entre 50.000 € y 65.000 € brutos anuales, en función de experiencia y adecuación al rol. Incorporación a una planta estratégica, con alto nivel de exposición y responsabilidad. Participación directa en procesos de modernización, automatización y nuevas inversiones. Proyección real de crecimiento a medio plazo (2–3 años) en función de resultados y madurez del área. Proyecto estable, retador y con impacto real en la organización. Centro de trabajo: Sant Miquel de Balenyà - Seva (Osona - Barcelona)

Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando.

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Buscamos un comercial para el sector de frío industrial y climatización, enfocado en el desarrollo de negocio y la gestión de clientes, con la responsabilidad de captar nuevos clientes y ofrecer soluciones adaptadas.

Buscamos asesores inmobiliarios para captar inmuebles, gestionar clientes y realizar ventas, ofreciendo comisiones competitivas y formación continua.

Agente inmobiliario independiente para SAFTI, con flexibilidad horaria y apoyo en todo el proceso.Se busca aptitud para la venta y servicio al cliente.

Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando.

En SAFTI buscamos personas que quieran dar un giro a su vida profesional y emprender dentro del sector inmobiliario, aun sin experiencia previa.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a tra

Buscamos un perfil con sólida base técnica y experiencia en el ámbito jurídico-laboral, que quiera participar activamente en la estrategia laboral del grupo y aportar valor en el asesoramiento a empresas. Experiencia mínima de 4 años en el ámbito jurídico-laboral. Experiencia demostrable en

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Debes tener experiencia al menos de 5 años en posiciones similares y foco en mercado B2B.

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Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible.

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Valorable experiencia y/o conocimientos en construcción. Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.

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Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Desde Dragados, importante constructora con presencia a nivel nacional e internacional, precisamos incoroporar 1 topógrafo/a sin experiencia en Madrid. No

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Qué perfil buscamos?Ingeniero/a, Arquitecto/a o similar, con experiencia en diseño y cálculo de proyectos de edificación. Experiencia profesional trabajando con normativa española.

Experiencia en contabilidad analítica en constructoras. No es imprescindible titulación universitaria, pero sí solvencia técnica y experiencia contrastada como administrativo de obra. Experiencia previa trabajando con soluciones ERP verticales para construcción (Sigrid, Seidor, Navision).

Resumen del puestoBuscamos Comercial de Ventas con experiencia en el canal HORECA para gestionar y desarrollar su provincia asignada. Requisitos· Experiencia demostrable como comercial B2B, preferiblemente en canal HORECA o sector alimentación.

Imprescindible conocimientos técnicos en mecanizado y experiencia con herramientas de corte· Valorable formación técnica (FP, Ciclo Formativo Superior) o Ingeniería Industrial Técnica con conocimientos de los procesos de fabricación por arranque de viruta· Experiencia demostrable en ventas B

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