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Da el salto al mundo financiero en una empresa con mas de 100 años de trayectoria líder en el sector. Si te atrae el mundo de las ventas y te gusta ayudar a las personas a construir su futuro ¡Impulsa tu carrera como Asesor/a Comercial! ¿Qué harás en tu día a día? • Comercialización y venta de productos financieros de ahorro e inversión, y seguros personales., • Gestionar tu propia cartera de clientes y generar nuevas oportunidades., • Asesoramiento financiero y fiscal. ¿Qué buscamos? • Estudios universitarios de Licenciatura o Grado (Homologado o en proceso, si es extranjero), • Experiencia previa en atención al cliente, ventas o asesoramiento de productos., • Formación o conocimientos en banca y finanzas, ADE, Derecho, Economía o similares (deseable), • Imprescindible residencia en provincia puesto vacante o alrededores ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable por objetivos (sin limite)., • Contrato indefinido con formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Horario: L-V (jornada intensiva) V (jornada intensiva)., • Certificación oficial en MiFID II y CNMV., • Plan de carrera real con posibilidad de promoción., • Beneficios sociales: master subvencionado, viajes, descuentos en seguros, etc. Si te mueve ayudar a las personas a construir su futuro, esta es tu oportunidad. Únete a una empresa con historia y deja huella.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Noáin (Pamplona). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En METRICA buscamos un Analista DWH (Data Warehouse) especializado en Business Intelligence para unirse a un equipo con enfoque en la gestión de datos y el análisis de información corporativa. Proyecto sector Telco. El rol requiere experiencia práctica con: • UNIX (administración y scripting), • Teradata (consultas complejas, modelado de datos), • Business Objects (BO) para reporting y análisis Tu misión será analizar, diseñar y dar soporte a soluciones BI en un entorno crítico, siguiendo metodologías tradicionales tipo Waterfall. Imprescindibles: • Al menos 4 años de experiencia en entornos de Business Intelligence., • Sólido conocimiento en UNIX, Teradata y BO., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Buen entendimiento de procesos de negocio en grandes organizaciones. Idiomas: No requerido, aunque se valorará positivamente nivel medio-alto en inglés técnico Contrato: Indefinido Horario: 9:00 - 18:00 (flexible), Agosto Intensiva: 8:00 - 15:00 Modalidad 100% remota. Sin guardias ni desplazamientos que interrumpan tu rutina Retribución Flexible Opcional. Formación online para seguir mejorando y capacitándote. Salario: elección de 12 o 14 pagas. Rango: En función de experiencia aportada, 34.000- 35.000€ bruto/año (rango abierto a valorar si aporta experiencia mayor de 5 años, hasta un máx de 43.000 - 44.000€ bruto año)

En Obremo precisamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Medioambiente en Ontinyent para el área de electricidad. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Grupo Gimeno, lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación urbana. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Elaboración y mantenimiento de Planes de ambientales, de Gestión de residuos y de aseguramiento de Calidad en obra., • Realización de inspecciones periódicas ambientales y de calidad del servicio en obra., • Velar por el cumplimiento de los Planes y el cumplimiento legal en materia ambiental., • Realizar el seguimiento de la gestión de residuos., • Reuniones periódicas con las distintas subcontratas para vigilar el cumplimiento legal y coordinar los trabajos., • Reporte documentación a clientes., • Apoyo en el seguimiento de los Sistemas de Gestión implantados en la organización: indicadores, objetivos y mantenimiento de los estándares de trabajo., • Desplazamientos puntuales a Obra, dentro de la Comunidad Valenciana y Castilla La Mancha. ¿Qué buscamos? • Indispensable poseer Titulación Universitaria en área técnica., • Valorable poseer formación en Calidad y Medioambiente., • Experiencia realizando funciones similares., • Muy valorable experiencia en alta tensión y subestaciones eléctricas., • Posibilidad de realizar desplazamientos puntuales por la Comunidad Valenciana y Castilla La Mancha., • Persona proactiva y con capacidad de coordinación. ¿Qué te ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido., • 🏢 Jornada completa., • 💰 Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • 📈 Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • 💵Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Técnico/a de mantenimiento Mecánico | Indefinido | Automoción 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) 🌱 Desarrollo profesional real 🕗 El trabajo sería a turnos (de mañana, de tarde y de noche). Trabajando 2/3 findes al mes 🔑 Estabilidad laboral con contrato indefinido directamente con cliente ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Técnico/a de mantenimiento mecánico, te centrarás en la realización de inspecciones de mantenimiento de forma mecánica, en instalaciones, equipos y sistemas en planta de fundición en sector automoción en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) Los retos a los que te enfrentarás: • Realizarás diagnósticos y colaborarás en tareas de reparación., • Realizarás operaciones de sustitución de componentes mecánicos de máquinas y equipos de trabajo., • Realizarás tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Propondrás mejoras e identificarás cualquier deficiencia en las instalaciones de la planta., • Documentarás el trabajo completado en el CMMS (Sistema informatizado de gestión de mantenimiento). Qué te hará triunfar en el puesto: ✅Titulación FP superior o similares ✅ Tener experiencia de más de 3 años en mantenimiento de instalaciones, equipos y sistemas ✅ Conocimientos generales de mantenimiento mecánico ✅ Proactividad Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y forma parte de un entorno dinámico y en constante evolución. 🚀 Si cuentas con experiencia en desarrollo de aplicaciones web y quieres enfrentarte a nuevos retos tecnológicos, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? ✅ 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Framework Frontend: Angular, • Librerías y herramientas: RxJS, NgRx, • Tecnologías web: HTML, CSS ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Desarrollar aplicaciones web utilizando Angular, asegurando calidad y buenas prácticas., • Participar activamente en revisiones de código y diseño, impulsando la mejora continua del equipo., • Definir y ejecutar pruebas a nivel de componente para garantizar la fiabilidad del software., • Documentar de forma clara las soluciones implementadas en cada componente o tarea., • Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones web., • Crear código reutilizable y mantenible que facilite futuros desarrollos., • Garantizar que las interfaces estén totalmente adaptadas a dispositivos móviles., • Lograr un equilibrio entre la funcionalidad y la estética en el diseño de las soluciones. Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería Informática., • Dominio de HTML y CSS., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones con Angular., • Conocimientos de RxJS y NgRx. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En BCNC GROUP buscamos incorporar Desarrolladores/as con al menos 5 años experiencia contrastada en programación Java para formar parte de nuestro equipo deslocalizado integrado en compañías multinacionales, líderes en su sector, en modalidad 100% teletrabajo. Requisitos: -Ingeniería en Informática, Sistemas o similar. -Experiencia demostrable en desarrollo Java (versiones 8- 21),Spring Framework y desarrollo de microservicios. -Experiencia en el uso de brokers de mensajería (Kafka). -Manejo de bases de datos NoSQL (Mongodb). -Experiencia en Oauth/OpenId Connect (grant types, acces tokens, etc), Docker, Kubernetes y entornos Cloud. -Experiencia en herramientas de CI/CD. -Amplia experiencia en POO y PF, así como el desarrollo de test mediante Junit y Mockito. -Filosofía Clean Code y principios SOLID, aplicando metodologías ágiles. -Experiencia en arquitectura hexagonal y Domain-Driven Design (DDD). -Sistemas de control de versiones: GIT, Github, etc. Responsabilidades: -Diseñar, desarrollar, probar e implementar aplicaciones Java de alta calidad. -Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios para entender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones técnicas. -Implementar microservicios utilizando Spring Boot y seguir las mejores prácticas de desarrollo. -Trabajar con bases de datos NoSQL para garantizar un rendimiento óptimo y escalabilidad. -Integrar sistemas a través de brokers de mensajes y desarrollar soluciones eficientes y resistentes. -Utilizar herramientas de CI/CD para garantizar la entrega continua y la integración sin problemas. -Realizar pruebas unitarias con Junit y Mockito para asegurar la calidad del código. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Estabilidad laboral., • Trabajar en importantes proyectos con las tecnologías más punteras., • Posibilidad de realizar proyectos internacionales., • Desarrollo de carrera y formación personalizada., • Flexibilidad horaria y Teletrabajo 100%., • Retribución flexible. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

En Synergym seguimos en pleno proceso de expansión, con más de 100 clubes abiertos y una clara aspiración de seguir creciendo hasta posicionándonos como los líderes del sector en los entornos en los que operamos. Para hacer frente a este ambicioso proyecto, tenemos como estrategia fortalecer y asegurar nuestra estructura operacional, por ello estamos buscando un/a RESPONSABLE DE EXPANSIÓN en CANARIAS. Nuestros equipos están formados por personas cercanas, comprometidas, empáticas y altamente cualificadas para orientar al cliente en su experiencia en nuestros clubes. Queremos ser la opción preferida por los/as clientes/as para alcanzar sus metas de salud y bienestar mediante el fitness, siendo accesibles, divertidos/as e innovadores/as, ofreciendo a la sociedad calidad y salud al mejor precio. Por ello queremos contar con personas a las que les apasione el fitness, la gestión de equipos y garantizar un excelente servicio a los/as socios/as. ¿Cuál será tu misión como Responsable de Expansión? Tu principal misión será liderar la expansión territorial de Synergym en las zonas asignadas, identificando nuevas oportunidades de negocio, evaluando la viabilidad de ubicaciones y gestionando las negociaciones necesarias para incorporar nuevos clubes a la red. Serás un actor estratégico en la evolución de la compañía y su posicionamiento nacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificación de expansión: Definir e implementar la estrategia de crecimiento en las zona de Canarias, alineada con los objetivos corporativos., • Búsqueda de ubicaciones: Identificar oportunidades de implantación en mercados clave, visitando potenciales locales y evaluando su viabilidad técnica y comercial., • Análisis de mercado: Estudiar el entorno competitivo, el comportamiento del consumidor y las variables de rentabilidad para tomar decisiones fundamentadas., • Negociación: Gestionar acuerdos y contratos con propietarios, agentes inmobiliarios y otros stakeholders., • Relaciones externas: Crear y mantener relaciones estratégicas con colaboradores clave del sector inmobiliario y comercial., • Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (técnico, financiero, operaciones) para asegurar la integración exitosa de cada nuevo club., • Seguimiento de resultados: Monitorizar el rendimiento de las aperturas y proponer mejoras en el proceso de expansión. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Habilidades y experiencias clave: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Habilidades en planificación estratégica, análisis de mercado y negociación., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona centro y norte de España., • Grado en administración de empresas, economía, ingeniería o similar. ¿Y tú que recibes si te vienes con nosotros? Te contamos: • Contrato Indefinido., • Vehículo de empresa., • Salario fijo + variable, según consecución de objetivos., • 100% teletrabajo, • Acceso a nuestros clubes gratuito para ti y otra persona que tú decidas., • Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y de acceder a múltiples beneficios para empleados/as de Synergym., • Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en el sector fitness en continua expansión. Si compartes nuestro propósito y quieres revolucionar el mundo a través del fitness ¡Únete a nuestro equipo sin dudarlo! ¡Fit Together!

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de estudios con el objetivo de asegurar la correcta elaboración de la oferta técnica de acuerdo al pliego de bases técnicas que rige la licitación objeto de estudio. Funciones: • Coordinar la elaboración del sobre técnico de la oferta., • Estudiar con detenimiento el pliego de la oferta y todos los documentos que lo componen con el objetivo de organizar la preparación del sobre técnico de la misma., • Elaborar la documentación técnica incluida en el sobre técnico de las licitaciones que se asignan al departamento de acuerdo a lo establecido en pliego con el apoyo de especialistas de estudios, garantizando la competitividad de la oferta., • Detectar y gestionar la necesidad de colaboración y participación de distintos departamentos junto con el responsable del área de estudios para desarrollar los apartados del sobre técnico, con el fin de organizar la comunicación, solicitar la información o documentos necesarios o revisar e integrar la documentación facilitada en la documentación técnica., • Velar por la correcta elaboración de la documentación, en caso de que los trabajos de ingeniería sean externos, siendo el responsable técnico final de los documentos entregados. En función del perfil, el responsable podrá recibir soporte de los especialistas del departamento necesarios., • Asegurar que los documentos que componen el sobre técnico de la oferta están correctamente desarrollados, con el nivel de calidad exigido y en buenas condiciones de presentación para ser enviados al cliente., • Comunicar, indicar y acordar con la persona responsable de la entrega final, los plazos y el formato con el fin de enviarle la documentación técnica en plazo y formato., • Realizar el estudio económico de la oferta dentro de las actividades de EPC llevando a cabo el estudio de costes directos final y coordinando el estudio de costes de los especialistas involucrados en la licitación, comparar las distintas ofertas y proponer posibles ahorros de costes., • Enviar al responsable del departamento de estudios y del área de ingeniería el estudio de dichos costes directos. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Ingeniería Química, Obras Públicas o Medioambiente, Ciencias ambientales o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, • Valorable experiencia en operación o construcción de plantas desaladoras, depuradoras y potabilizadoras., • Experiencia laboral previa en gestión contractual en proyectos EPC industriales, preferiblemente dentro del sector del agua., • Nivel alto de inglés (C1) y valorable nivel medio de francés y portugués., • Conocimientos técnicos de Microsoft Office, Presto, MS Project, AutoCAD y conocimientos en ciclo integral del agua., • Valorable manejo de simulador Biowin, EPANER y Máster en Gestión del ciclo integral del agua y Diseño de plantas de tratamiento de agua. Información complementaria: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Capacidad de comunicación., • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones., • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento., • Capacidad para priorizar, cumplir plazos, toma de decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente., • Capacidad para liderar equipos y grupos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a Aero para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones principales: • Apoyo a la Coordinación Técnica de Navegación Aérea Colaboración con el área de navegación aérea de AESA para el seguimiento técnico y normativo de los sistemas de navegación aérea en el ámbito nacional., • Apoyo a la interlocución técnica con proveedores de servicios en relación con la provisión, gestión y evolución de servicios de navegación aérea. Revisión de documentación técnica y normativa aplicable a los sistemas CNS (Comunicaciones, Navegación y Vigilancia)., • Participación en análisis regulatorios conforme al marco europeo (ej. Reglamento (UE) 2017/373) y normativa OACI. 2. Supervisión de Proveedores de Formación ATC Apoyo técnico en la inspección de centros de formación de controladores aéreos (como AENArea, ERCO, Entry Point North, etc.) en nombre de AESA., • Verificación del cumplimiento de requisitos normativos relativos a planes de formación, instructores, contenidos, procedimientos de evaluación, instalaciones, etc., • Revisión y análisis de documentación regulada bajo el Reglamento (UE) 2015/340 y normativa complementaria., • Asistencia en inspecciones presenciales, de forma puntual, junto al equipo de AESA. Requisitos obligatorios: • Titulación: Ingeniería Aeroespacial o Aeronáutica., • Experiencia: 1 -2 años en navegación aérea, formación ATC o normativa aeronáutica., • B2 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AZURE. Requisitos: • Más de 3 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e IoT., • 2+ años de experiencia trabajando sobre la nube pública de Azure (Azure Functions, Azure Synapse, Databricks, IoT Hub...), • Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud., • Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...)., • Conocimientos avanzados de Python, Spark o Scala., • Experiencia con herramientas y metodologías de testing de software (JUnit, Cucumber, TDD, BDD…)., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • Experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST., • Experiencia con tecnologías de contenedores, virtualizacion ligera y tecnologías serverless., • Imprescindible nivel de inglés B2-C1. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…) ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 52.000-61.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a Aero con experiencia en seguridad de la Aviación Civil para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones principales: • Seguridad de la aviación civil (SECURITY AVSEC);, • Desarrollo o participación en programas de seguridad de la aviación civil de aeropuertos o compañías aéreas o cualquier entidad en el ámbito aeroportuario;, • Procesos de control interno de la calidad de seguridad de la aviación civil (verificación de procedimientos operativos relacionados con la actividad aeroportuaria);, • Tecnologías en la aplicación de los procesos de seguridad de la aviación civil en los aeropuertos. Requisitos obligatorios: • Titulación: Ingeniería Aeroespacial o Aeronáutica o carrera científico técnica., • Experiencia: años en seguridad de la aviación., • C1 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Eres un/a experto/a como Arquitecto de Soluciones/Integrador de Video? ¡Sigue leyendo! ¡Esta oportunidad es como un código bien escrito, algo que no puedes ignorar! En el equipo de Full On Net, se nos ha encomendado una misión clave: buscar un/a experto/a como Arquitecto de Soluciones/Integrador de Video de la mano de Telefónica para uno de nuestros proyectos más TOP. ¿Qué buscamos en ti? Definir y entregar las nuevas soluciones y características a nuestros clientes finales. Perfil práctico para poder validar los componentes y depurar los problemas, se requiere una mente de pensamiento crítico para brindar la mejor solución en términos de perfección, recursos y tiempo. La colaboración con todos los otros equipos en el proyecto es imprescindible. • Comprensión en soluciones de alta disponibilidad., • Experiencia con JIRA, confluence y otras herramientas de gestión relacionadas., • Experiencia con wireshark, proxies http y otras herramientas de depuración., • Experiencia en pila ELK., • Conocimientos en arquitecturas orientadas a eventos y Kafka., • Conocimientos en soluciones cloud y arquitecturas de microservicios., • Conocimientos en HTTP y mecanismos de cacheo., • Conocimiento con bases de datos (PostgreSQL, MongoDB, Couchbase)., • Conocimientos en implementación y gestión de Kubernetes. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible para que tengas la libertad de organizar tu trabajo sin estar atado a un horario rígido., • Ofrecemos contrato indefinido, para que puedas quedarte con nosotros durante mucho tiempo., • Remoto, para que puedas currar en pantalones de pijama, • Clases de inglés y acceso a plataformas de formación para que sigas creciendo., • Retribución flexible, te ofrecemos opciones personalizadas para tu paquete salarial. ¿Has llegado hasta aquí? ¡Inscríbete!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior y participa en proyectos innovadores de arquitectura y microfrontales. 🚀 Si tienes experiencia en el desarrollo con Angular y quieres dar un paso más en tu carrera liderando soluciones técnicas, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? ✅ 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Framework Frontend: Angular, • Librerías y herramientas: RxJS, NgRx, • Tecnologías web: HTML, CSS ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Desarrollar y mantener microfrontales con Angular., • Asumir un rol senior en arquitectura, participando en la definición de soluciones técnicas., • Aportar tu experiencia para garantizar la calidad y escalabilidad de los desarrollos., • Colaborar estrechamente con el equipo para mejorar los procesos y buenas prácticas. Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería Informática., • Grado en Ingeniería Informática., • Dominio de HTML y CSS., • Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones con Angular., • Conocimientos de RxJS y NgRx. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS! Qibit es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding. Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo 🌏. Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas 😍. Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación. Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Data Architect🚀. Se requiere que este ubicado en Madrid o Alrededores🌎 Somos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel. 😎 ¡Súmate a nuestra comunidad de talentos! #WeBuildYouCross Requisitos mínimos 🤖 Responsabilidades: Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente conforme a los patrones, estándares, normas/políticas, guías, mejores prácticas y marcos de referencia apropiados. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos de Aleatica. Correcta definición y actualización de Roadmap Global de Arquitectura de Datos y de los Portafolios de iniciativas asociados a dicho Roadmap. Co-liderar las iniciativas estratégicas globales de Aleatica relacionadas con Datos. Apalancar conocimiento tecnológico y experiencia para que, junto con las mejores prácticas, Aleatica y sus clientes / consumidores obtengan los beneficios de una adecuada gestión de los Datos logrando resultados positivos de negocio. Supervisar todos los aspectos de la estrategia y la práctica de gestión de los Datos, incluyendo los planes / programas de aprobación, diseño, implementación, supervisión, control, y seguimiento. Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente: Liderar el diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos de Aleatica, que proporcione una solución eficaz, eficiente, escalable y segura para los diferentes dominios de datos (Operaciones, Tráfico, Finanzas, etc.), atendiendo así a las necesidades de las diferentes Unidades Funcionales y de Negocio. Mantener y evolucionar los componentes de la Arquitectura de Datos, ejerciendo un gobierno sobre estos componentes con responsabilidad en la evaluación y toma de decisión respecto a la modificación o incorporación de elementos. Seleccionar tecnologías, herramientas y componentes más adecuados para la obtención, y explotación de los datos, con soluciones de extracción, transformación, carga y analítica de datos (BI & AI). Diseñar y modelar nuevas soluciones tecnológicas sobre la Arquitectura de Global de Datos (modelos de datos, diagramas de flujo, etc.), desarrollando blueprints y patrones de diseño para varios componentes (Data Lake, Data Warehouse, Ingestion pipelines, AI/ML pipelines, etc.). Definir integraciones de datos y servicios para la adecuada compartición y sincronización de datos, que permita evitar la redundancia y la duplicación de datos, eliminar silos de datos incoherentes o sin normalizar, disponer de definiciones comunes y fuentes únicas de datos, etc. Comunicar la Arquitectura Global de Datos de Aleatica de forma clara y efectiva. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos del cliente: Desarrollar y actualizar un Marco de Gobernanza y Gestión de Datos en Aleatica, que defina prácticas y procesos de gobernanza y gestión del dato, que aseguren su seguridad (accesibilidad, integridad, confidencialidad), calidad (exactitud, fiabilidad), normalización (coherencia en toda la compañia), integración y correcto almacenamiento. Colaborar en la creación y mantenimiento de normativa relativa a la gobernanza y gestión de los datos. Liderar el desarrollo y adopción de estándares y patrones de arquitectura de datos, que apoyen aspectos como la recopilación, organización, almacenamiento, y mantenimiento de los datos. Desarrollar e implementar estrategias para la comunicación y adopción de los lineamientos y prácticas de gestión del dato durante todo su ciclo de vida, asegurando su conocimiento y su aplicación por parte de los equipos de TI y del Negocio. Definición de Roadmap Global de Arquitectura y Portafolios de iniciativas: Colaborar el desarrollo del Roadmap de Arquitectura, mediante la identificación y priorización de iniciativas de datos alineadas la estrategia de TI y los objetivos del Negocio, que permitan alcanzar objetivos como la integración y disponibilidad de datos de calidad. Colaborar en identificar y entender las necesidades y prioridades de otras Unidades Funcionales. Colaborar en la definición y la actualización de Portafolios de las Unidades de Negocio de Aleatica, para asegurar alineación de las iniciativas con los principios y estándares de Arquitectura de Datos de Aleatica. Identificar oportunidades de estandarización y consolidación. Colaboración y Soporte en iniciativas relacionadas con datos: Evaluar propuestas de implementación e integración de nuevas tecnologías y herramientas de datos, asegurándose de que estén alineadas con la Estrategia y Arquitectura de Datos definida y que se cumple con los estándares definidos. Colaborar en la implementación de Arquitecturas de Datos y su gobernanza con los equipos de ingeniería, asegurando la adecuada gestión de los datos: proporcionar soporte en temas técnicos y normativos asociados a los datos; contribuir en las revisiones de diseños y modelos de datos; asegurar la aplicación de procedimientos adecuados de seguridad y respaldo de datos adecuados; asistir en la solución de otras cuestiones técnicas (optimización, solución de problemas, etc.), Realizar adaptaciones a la arquitectura y diseño del sistema según sea necesario, basándose en observaciones, pruebas, evaluaciones o resultados de validación (rendimiento, calidad, etc.), así como en los cambios, mejoras o solicitudes de mantenimiento. Colaborar con el resto de los integrantes del área de Arquitectura para asegurar alineación. Proporcionar consultoría tecnológica relacionada con las mejores prácticas y tecnologías más adecuadas a utilizar para la gestión de los datos. Colaboración en la revisión técnica de los sistemas. Revisar periódicamente la arquitectura de los sistemas para asegurar que son coherentes y conforme con los lineamientos (patrones, principios y estándares) definidos y mejores prácticas, cuidar de que los documentos de arquitectura están actualizados e identificar áreas de mejora. Colaborar en las revisiones técnicas, y en la gestión (identificación y mitigación) de los riesgos técnicos. Colaborar en el cumplimiento de regulaciones, como, por ejemplo, en lo relativo al almacenamiento de los datos, considerando requerimientos de privacidad y seguridad de datos, entre otros. Requisitos mínimos 🤸‍♀️ Hard Skills Experiencia en el Área Licenciatura en Sistemas, TI o afín. Licenciatura / Ingeniería en Sistemas • Mínimo 10 años de experiencia en áreas de TI & Sistemas, preferiblemente empresas globales, • Mínimo 5 años de experiencia en roles de Arquitectura de Datos o similar., • Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de arquitecturas de datos., • Experiencia con plataformas de Big Data como Hadoop, Spark, o equivalentes., • Experiencia en implementación y uso de Data Lakes y Data Warehouses., • Experiencia en implementación de soluciones de ML / IA., • Experiencia en el diseño / implementación de Sistemas de Gestión de Tráfico y de Peaje., • Experiencia en arquitecturas Cloud (preferiblemente Azure). Experiencia Funcional: • Experiencia en desarrollo e implementación de marcos de gobernanza de datos., • Experiencia en la creación y mantenimiento de Roadmaps tecnológicos., • Experiencia en la definición e implementación de estándares y mejores prácticas de Arquitectura de Datos., • Experiencia en la realización de auditorías técnicas y evaluaciones de riesgos., • Experiencia en la gestión del cambio y la adopción de nuevas tecnologías y procesos. Ingles: B2, Deseable C1. Soft Skills • Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas, • Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo, • Proactividad y pasión por el cliente., • Salario competitivo💰, • Tipo de contrato: Contrato de trabajo en España, • Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente., • ¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista 💥, • Proyectos de alto impacto garantizados 🚀, • Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes., • Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos. ¡Estamos ansiosos por conocerte! 🥳

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde Grupo RAS España seleccionamos un/a RECRUITING ACCOUNT EXECUTIVE para nuestra división de selección directa, con base en Madrid. En RAS Recruiting estamos en plena expansión y buscamos incorporar una figura que nos ayude a consolidar el área comercial: alguien que conozca bien el proceso de selección directa, que haya gestionado clientes desde un rol 360 o similar, y que ahora quiera especializarse en desarrollo comercial, con visión consultiva, criterio técnico y foco en cliente. Buscamos a una persona con experiencia real en prospección, negociación y fidelización, capaz de generar relaciones de confianza y detectar oportunidades reales de colaboración, siempre en coordinación con el equipo técnico. ✨ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? ✔ Detectar nuevas oportunidades de colaboración con empresas que buscan talento cualificado. ✔ Realizar visitas comerciales, presentar propuestas y cerrar acuerdos. ✔ Participar en reuniones de arranque de proceso junto al equipo de selección. ✔ Acompañar al cliente durante todo el ciclo comercial, sin asumir tareas de reclutamiento. ✔ Hacer seguimiento de procesos en curso y fortalecer la relación con cuentas activas. ✔ Colaborar con recruiters y figuras de coordinación, asegurando alineación y calidad de servicio. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que te apasione el mundo de los recursos humanos y tengas una experiencia mínima de 2 años en selección directa, consultoría de RRHH o en un rol 360 con componente comercial. ✔ Que quieras especializarte en desarrollo de negocio, con una mirada consultiva y enfoque en cliente. ✔ Formación universitaria (Psicología, RRLL, ADE o similar). Valoramos positivamente formación complementaria en RRHH. ✔ Autonomía, organización y orientación a resultados. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residencia en Madrid. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido y a largo plazo. ✔ Posición estable, con desarrollo profesional dentro de una división especializada. ✔ Autonomía para gestionar tu zona y cartera de clientes, con apoyo continuo del equipo. ✔ Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y las 18.30h. Un día de teletrabajo a la semana. ✔ Tardes libres, tarde libre el día de tu cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario competitivo + variable vinculada a objetivos. ✔ Vehículo de empresa y mutua de salud. Si vienes del mundo 360, disfrutas con el trato directo con clientes y quieres centrarte en lo que mejor se te da —abrir puertas, generar vínculos y hacer crecer proyectos—, este es tu sitio. ¡Queremos conocerte! 🚀

Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Head of Sales para incorporarse a una startup SaaS B2B del sector hospitality en fase seed. Buscamos a un/a Head of Sales hands-on, con experiencia probada escalando equipos desde cero en entornos startup y conocimiento del mundo SaaS B2B. Serás la pieza clave para construir y liderar la estrategia comercial desde el principio. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Head of Sales? • Diseñar e implementar la estrategia de ventas (outbound/inbound) alineada con los objetivos de crecimiento., • Negociar y compartir el valor de la solución con los key players del sector., • Contratar, formar y liderar al equipo de ventas desde cero (SDRs, AEs, etc.)., • Definir procesos y playbooks comerciales: desde la prospección hasta el cierre., • Establecer los KPIs del equipo y monitorizar el rendimiento para iterar y optimizar procesos., • Trabajar de forma muy cercana con el equipo de marketing para alinear esfuerzos de generación de demanda., • Identificar oportunidades de mercado, construir forecast y colaborar con el equipo de producto para adaptar la oferta a las necesidades del sector., • Reportar directamente a CEO y cofundadores, siendo parte del core team. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? • +5 años de experiencia en ventas B2B, con al menos 2 años liderando equipos de ventas en startups en fase seed o early stage., • Haber escalado un equipo de ventas SaaS B2B en una startup: de 0 a 5 personas., • Mentalidad builder: te sientes cómodo/a trabajando en entornos sin estructura, creando procesos desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de personas., • Nivel de inglés alto (C1 o superior), valorable otros idiomas. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Head of Sales? • Salario 50.000€ B/A - 60.000€ B/A + equity, • Ubicación: Madrid, • Ser parte del equipo fundador de una startup con propósito y alto potencial de escalabilidad.

Colaborador/a Comercial Autónomo – Ventas de Tarifas de Luz (Remoto) ¡Gana entre 1000€-12000€/mes gestionando tus propios clientes sin necesidad de experiencia previa en energía! ¿Tienes espíritu emprendedor, eres autónomo en España y buscas una forma sencilla de generar ingresos por tu cuenta? En FIVA Energía, empresa en plena expansión a nivel nacional, buscamos colaboradores comerciales autónomos para ofrecer nuestras tarifas de luz competitivas, con un modelo 100 % basado en comisiones y libertad total para organizar tu tiempo. ¿Qué te ofrecemos? • 💸 Altas comisiones desde el primer cliente: el ingreso medio actual de nuestros comerciales supera los 3.500 €/mes., • 🕒 Flexibilidad total: trabaja desde cualquier lugar de España, sin horarios fijos ni jefes., • 🛠️ Herramientas digitales sencillas para captar, comparar tarifas, generar presupuestos y hacer seguimiento de clientes., • 🎓 Formación inicial gratuita (no necesitas experiencia en el sector energético)., • 📈 Soporte comercial continuo y posibilidad real de crecimiento profesional., • 💸 Pago semanal de liquidaciones. ¿Qué harás? • Captar nuevos clientes (particulares o empresas) y ofrecerles la mejor tarifa adaptada a sus necesidades., • Gestionar tu cartera de clientes y mantener relaciones a largo plazo., • Elegir tu propia estrategia comercial y ritmo de trabajo., • Usar nuestras herramientas para facilitar al máximo tu labor comercial. ¿A quién buscamos? • Autónomos/as dados de alta en España (requisito indispensable)., • Personas con perfil comercial, actitud positiva y orientación al cliente., • No necesitas experiencia previa en energía (sí valoramos experiencia en ventas o atención al cliente)., • Ganas de trabajar por objetivos y generar ingresos en base a tu rendimiento., • Capacidad para organizar tu trabajo de forma autónoma. 🎯 Si quieres ganar lo que realmente vales y tener el control total sobre tu trabajo, esta es tu oportunidad. • Empieza a generar tus propios ingresos desde hoy mismo con Fiva.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos para incorporación en nuestro equipo en Madrid o Barcelona a un/a Consultor/a Técnico/a IT con al menos 5 años de experiencia en proyectos de transformación digital, análisis técnico o arquitectura de soluciones IT. ¿Qué conocimientos se valoran para el puesto? • Mínimo 5 años en proyectos de transformación digital, análisis técnico o arquitectura de soluciones IT., • Experiencia en evaluación de arquitecturas y análisis de aplicaciones e integraciones (APIs, NRT, ficheros, middleware)., • Capacidad para identificar deuda técnica, riesgos tecnológicos y situaciones de lock-in., • Conocimiento y manejo práctico de modelado de arquitectura empresarial con Archi y ArchiMate., • Capacidad de redacción de entregables técnicos estructurados: AS-IS, TO-BE, análisis de riesgos, escenarios de solución., • Dominio de herramientas como Confluence, Microsoft Teams, PowerPoint y Excel., • Nivel alto de español (oral y escrito)., • Nivel intermedio de inglés (lectura de documentación técnica y redacción básica). Valorable: o Certificaciones técnicas o metodológicas: TOGAF, ITIL, PMBOK, u otras relacionadas con arquitectura o gestión de proyectos. o Experiencia previa en sectores de logística, retail, banca o servicios IT. o Capacidad para participar en actividades de discovery funcional, mapeo de procesos o workshops con negocio. o Manejo de herramientas como Miro, XMind, Lucidchart o Visio. o Metodologías ágiles: familiaridad con proyectos ejecutados bajo Scrum / Agile / Lean IT. o Experiencia interactuando con stakeholders funcionales, no solo técnicos ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? ✅ Participar en proyectos de transformación digital liderando o colaborando en el análisis técnico y diseño de arquitecturas de soluciones IT. ✅ Evaluar arquitecturas existentes, revisando aplicaciones, integraciones y flujos de datos mediante APIs, NRT, intercambio de ficheros o middleware. ✅ Detectar y documentar deuda técnica, riesgos tecnológicos y posibles dependencias críticas con proveedores o tecnologías (lock-in). ✅ Modelar arquitecturas empresariales utilizando herramientas y lenguajes como Archi y ArchiMate. ✅ Elaborar entregables técnicos detallados y estructurados, como documentos de situación actual (AS-IS), definición de la arquitectura objetivo (TO-BE), análisis de riesgos y propuestas de escenarios de solución. ✅ Coordinar el trabajo y presentar resultados mediante Confluence, Microsoft Teams, PowerPoint y Excel. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido 📍 Ubicación: Madrid o Barcelona 🏡 Modalidad de trabajo semipresencial ⏰ Jornada completa. 📚 Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado de libre disposición 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.) 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.) ✌️ Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses Si tienes una sólida experiencia técnica y disfrutas participando en proyectos de transformación digital, análisis técnico o arquitectura de soluciones IT, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Supervisar todas las operaciones de la cocina, garantizando la calidad y la presentación de los alimentos., • Coordinar y liderar al equipo de cocina, asegurando que se cumplan los estándares operativos de manera eficiente., • Organizar y dirigir el flujo de trabajo en la cocina, asegurando que los tiempos de preparación y entrega sean óptimos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria y calidad en todos los procesos culinarios., • Controlar inventarios de consumos y gestionar la reposición de productos de manera eficiente., • Supervisar la formación continua del equipo de cocina, garantizando el desarrollo y perfeccionamiento de sus habilidades. REQUISITOS: • Experiencia mínima al menos 2 años de experiencia en cargos operativos en un puesto de liderazgo en un hotel o restaurante, • Perfil operativo, con enfoque en la gestión de la cocina , operaciones diarias, • Conocimiento en gestión de inventarios, control de costos y manejo de proveedores., • Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y coordinar un equipo de trabajo eficiente., • Conocimiento y cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. LO QUE OFRECEMOS: • Salario competitivo según experiencia y aptitudes., • Habitación para personal sin cargo, • Turno de trabajo partido

Acerca del empleo: La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo: Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. Para ello, recibirás la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. ENAC necesita contar continuamente con la colaboración de expertos que determinen si la actividad evaluada se realiza con el nivel técnico adecuado y de acuerdo a prácticas internacionalmente aceptadas, por lo que la figura del experto técnico es central en el sistema de acreditación. Tipo de colaboración profesional: La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración: La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos: Puedes consultar los requisitos específicos de cada oferta a través de nuestra página web () Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Senior Quality Assurance Tester para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector tecnológico financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Responsabilidades: • Participar en las fases de análisis y diseño de pruebas funcionales y técnicas., • Colaborar con desarrolladores, analistas de negocio y otros testers bajo metodologías ágiles., • Ejecutar pruebas manuales y automatizadas (donde aplique) asegurando la calidad del software., • Aplicar principios de ATDD (Acceptance Test Driven Development) en el proceso de validación., • Comprender y colaborar en procesos BDD (Behavior Driven Development)., • Documentar defectos, resultados de pruebas y mantener trazabilidad., • Participar en revisiones de código, requisitos y diseño orientado a la calidad. Requisitos técnicos: • 6-7 años de experiencia en funciones de testing de software., • Nivel de inglés mínimo B2+ (las entrevistas técnicas se realizarán en inglés)., • Experiencia comprobada en entornos financieros (idealmente entre 2 y 4 años)., • Conocimiento de metodologías ATDD (imprescindible)., • Conocimiento y comprensión de BDD (imprescindible)., • Conocimiento de EFX (deseable, idealmente con 1 año de experiencia). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ ¡Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Impulsa tu carrera en Gestión de Mantenimiento con GENERA FACILITY SERVICES! ¿Eres un/a ingeniero/a técnico/a industrial con pasión por la gestión de proyectos y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? En GENERA FACILITY SERVICES, empresa líder en servicios de facility y parte del prestigioso GRUPO GIMENO, estamos buscando un/a Gestor/a de Servicio de Mantenimiento Junior para nuestra delegación en Madrid. Si te consideras una persona proactiva, organizada y con ganas de asumir nuevos desafíos, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento! ¿Qué harás en tu día a día? Como Gestor/a de Servicio de Mantenimiento Junior, tus responsabilidades serán clave para el éxito de nuestros proyectos. Te encargarás de: • La gestión integral de contratos de mantenimiento e instalaciones, asegurando su correcta ejecución., • Supervisar el control de obras, garantizando los plazos y la calidad., • Organizar y planificar los mantenimientos preventivos y correctivos, optimizando los recursos., • Elaborar informes técnicos y de seguimiento, presentando resultados claros y concisos., • Mantener actualizados los planos de instalaciones, garantizando la precisión de la información., • Coordinar eficientemente los equipos de trabajo, tanto fijos como itinerantes., • Gestionar y controlar las ventas y costes asociados a los contratos, contribuyendo a la rentabilidad., • Utilizar y optimizar sistemas de Gestión de Mantenimiento Asistida por Ordenador (GMAO). ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería Técnica Industrial o titulación similar., • Capacidad de coordinación y comunicación fluida con clientes y personal de operaciones. ¿Qué ofrecemos? • 🏢Jornada completa de lunes a jueves; intensiva los viernes. Horario intensivo en verano., • 📚Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • 💰Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • 💵Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • 🧑 ⚕️Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • 📈Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

En RDT seguimos con más oportunidades en nuestro Departamento de Ingeniería! En este momento, nos encontramos seleccionando un INGENIERO/A de diseño mecánico con SOLIDWORKS para el desarrollo de proyectos en empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria para el sector eólico y naval. -Ubicación: La ubicación del centro de trabajo está en Gondomar (Vigo), pero podrás trabajar en REMOTO 100% en caso de ser de fuera de Vigo y alrededores -Duración: Proyecto 18 a 24 meses. Podría haber posibilidad de continuación (sin confirmar). -Incorporación inmediata. -Posiciones: 2. TAREAS: -Diseño 3D y 2D, planos, tolerancias de grandes piezas industriales, utillajes de grúa para el montaje de aerogenerador. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: -Experiencia laboral, 4 años, en diseño de estructuras, diseño de utillajes con SolidWorks. Siempre experiencia en piezas de estructura grande y compleja. Valorable conocimientos y/o experiencia en cálculos con Ansys y/o Nastran Patran FORMACIÓN: -Ingeniería mecánica. -Inglés B1.

🚀 ¡Estamos buscando talento técnico para liderar el área de mantenimiento en Iberia! En llaollao, empresa en pleno crecimiento y transformación internacional, buscamos incorporar un/a Carpigiani Maintenance Lead Manager – Iberia. 🔧 Tu misión: Como Maintenance Lead Manager – Iberia, serás responsable de: • Coordinar y supervisar los SAT en España y Portugal, asegurando tiempos de respuesta y resolución efectivos, monitorizando el cumplimiento técnico., • Garantizar el uso correcto de la herramienta Teorema (Carpigiani): registro de máquinas, actualización técnica y control remoto., • Planificar y hacer seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo en todos los puntos de venta (propios y franquiciados)., • Asegurar la correcta parametrización y sustitución de consumibles en las máquinas., • Proporcionar soporte técnico de primer nivel como técnico certificado Carpigiani, incluyendo diagnóstico inicial y derivación al SAT., • Realizar mantenimiento preventivo en puntos de venta de Madrid y alrededores., • Gestionar el inventario y repuestos en almacén habilitado (ej. PDV en Madrid). 🎯 Lo que buscamos en ti: • +4 años de experiencia en mantenimiento técnico de maquinaria., • Formación técnica (Grado en Mecánica/Electrónica o Ciclo Superior en Mantenimiento Electromecánico, Instalaciones Eléctricas o similar)., • Certificación oficial como Técnico Carpigiani (si no la tienes, ¡te formamos nosotros!)., • Inglés B2 y se valorará portugués intermedio., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir tipo B., • Perfil autónomo, resolutivo y con gran capacidad de organización. 👉 Valoramos especialmente formación complementaria en gases fluorados, mantenimiento hotelero y conocimientos en diagnóstico remoto. 💻¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa consolidada y en pleno crecimiento internacional., • Contrato indefinido, • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Formar parte de un equipo técnico con alto conocimiento de campo, donde tu labor organizativa será clave., • 23 días laborables de vacaciones al año, • Ubicación: Madrid (Torre de Cristal) o Murcia, • Modalidad: Presencial, • Disponibilidad para incorporación: Inmediata, • Ofrecemos un espacio de trabajo seguro, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades en todos sus ámbitos. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, embarazo, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual o cualquier otra característica personal. 📩 Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestra compañía, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera. ¿Quiénes somos? llaollao es la marca española pionera de yogurt helado que invita a las personas a tomarse la vida de manera más ligera. Llevamos desde 2009 haciendo lo que hacemos con gusto: ofrecer helado de calidad con miles de combinaciones posibles de toppings, por todo el mundo. El verdadero healthy indulgence consiste en disfrutar de los pequeños momentos sin sacrificar nada, simplemente escuchándose a sí mismos, porque cuando hay más feeling, siempre habrá más sabor. Para aquellos que necesitan dejar de dar tantas vueltas a las cosas y comenzar a hacer lo que les pida el cuerpo. Porque sólo así es cuando se sienten más ellos mismos. • Base de licitud: 6.1.a) RGPD, • Finalidad: Gestionar las candidaturas en los procesos de selección del personal., • Plazo de conservación: 1 año, • Cesiones a terceros: No, • Transferencias internacionales: No

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Salesforce Solutions Arquitect (Public Sector) con modalidad de trabajo remota y horario de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salida además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a potenciar nuestra línea de negocio interna de public sector principalmente y a diseñar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades de actuales y/o futuros clientes. REQUISITOS • Experiencia demostrable en rol igual o similar de 3 años en la gestión de proyectos de implantación de Salesforce, preferiblemente en public sector., • Tener certificaciones de Salesforce como: Salesforce Certified Administrator, Salesforce Certified Advanced Administrator, Certified Service Cloud. FUNCIONES • Realizar sesiones de descubrimiento para entender los retos, procesos y objetivos de las entidades gubernamentales., • Diseñar soluciones personalizadas para cubrir las necesidades detectadas en las sesiones de Discovery., • Impulsar el desarrollo mediante el diseño, la implementación y el mantenimiento de soluciones que satisfagan las necesidades existentes y mejoren los procesos de negocio., • Comunicación con los diferentes stakeholders: coordinación con equipo interno técnico, clientes y partes interesadas para asegurar que la solución cumpla con los objetivos y expectativas., • Evaluar y recomendar mejoras a la solución con el fin de que sea eficiente ante los cambios que puedan surgir en el entorno empresarial., • Interlocución con Salesforce., • Colaboración en fase de preventa de licitaciones de sector público, respondiendo a pliegos de manera autónoma. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋‍♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️‍♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? En SNGULAR queremos integrar en el equipo de Data un/a Solutions Architect con experiencia en arquitectura técnica general y de datos, con buen dominio de Google Cloud Platform (GCP), para participar en proyectos de transformación tecnológica para uno de nuestros grandes clientes del sector retail (bricolaje, decoración y construcción). ¿CUALES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Diseñar soluciones técnicas adaptadas a necesidades complejas, integrando servicios cloud, microservicios y arquitectura de datos., • Supervisar técnicamente los desarrollos y asegurar la correcta implantación de las arquitecturas definidas, tanto a nivel de integración como de calidad del dato., • Liderar la definición e implantación de arquitecturas técnicas robustas y escalables., • Supervisar el desarrollo técnico de los equipos, garantizando el uso adecuado de tecnologías y buenas prácticas., • Trabajar junto con Enterprise Architects para mantener una arquitectura homogénea y alineada con la estrategia corporativa., • Definir estándares tecnológicos y velar por su cumplimiento., • Coordinar proyectos desde el punto de vista técnico, con foco en rendimiento, seguridad, trazabilidad y escalabilidad., • Participar en la definición de soluciones de datos (modelado, ingesta, calidad y visualización)., • Impulsar iniciativas de gobierno del dato, calidad y metadata., • Colaborar en la evolución hacia arquitecturas modernas como Data Mesh o event-driven. El trabajo será remoto, aunque idealmente deberás visitar las oficinas del cliente en Madrid de vez en cuando. ¿QUÉ VALORAMOS PARA ESTA OPORTUNIDAD? • Experiencia previa como Solution Architect, Technical Lead o similar (3+ años)., • Conocimiento profundo de GCP (BigQuery, Cloud Functions, Pub/Sub, etc.)., • Conocimiento general de arquitectura de datos y de software., • Dominio de modelado de datos, diseño de pipelines y arquitectura analítica., • Experiencia con creación/gestión de procesos de transformación de datos (ETLs), • Conocimiento de metodologías de Data Governance (DAMA), • Familiaridad con entornos contenerizados con Docker y Kubernetes, • Conocimiento de implementación para soluciones de Data Quality, • Conocimiento de arquitectura bajo metodología Data Mesh, • Experiencia en Diseño de modelos analíticos y soluciones escalables, • Capacidad de liderar técnicamente equipos, definir estándares y proponer mejoras., • Inglés alto PERKS (BENEFICIOS) 👨‍🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. SNGULAR está comprometida con la protección del Medio Ambiente, por lo que realizamos el proceso de selección de manera 100% digital, evitando así los desplazamientos y el uso de papel. Cuidamos los recursos ambientales y trabajamos para conseguir nuestros objetivos de sostenibilidad.

🚨 Factura $3,000–$5,000/mes como closer con un sistema validado 🚨 Oportunidad exclusiva para closers avanzados Autopublicación está en pleno crecimiento y buscamos 3 closers de alto nivel que quieran sumarse a un equipo con resultados demostrables, un producto sólido y un sistema de ventas ya validado. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de comisiones competitivo: 10 % + bono de $250 por cada $5,000 de cash collected., • 6 llamadas diarias agendadas, de lunes a viernes. Leads calientes, calificados y con intención real de compra., • Un programa validado, con más de 200 clientes activos, decenas de testimonios y resultados tangibles., • Un sistema de ventas probado, con +$40K facturados mensualmente. Procesos claros, equipo sólido, estructura lista., • Tickets promedio entre $2,000 y $8,000 → potencial de ingresos muy por encima del mercado. ¿Cuánto puedes ganar? Estimación conservadora basada en resultados reales del equipo: • Mes 1: $1,500 – $2,500, • Mes 2: $1,500 – $3,000, • Mes 3: $2,500 – $3,500, • Mes 4 en adelante: +$4,000 Estas cifras no son promesas: son resultados actuales. El sistema funciona. Solo falta que tú lo ejecutes con consistencia. ¿Cuáles serán las condiciones? • 100% remoto y con flexibilidad horaria., • Acompañamiento diario: roleplays + seguimiento directo de nuestra directora de ventas (ofertas +$400K/mes)., • Todas las herramientas necesarias (Fireflies, CRM, Automatizaciones…), • Cultura enfocada en resultados y mejora continua, dentro de un equipo comprometido. ¿Cuáles son los requisitos? • Mínimo 1 año de experiencia como closer en ventas high ticket ($1K–$20K)., • Haber generado al menos $100,000 en cash collected en tu carrera., • Excelente comunicación, presencia profesional, y capacidad para generar confianza., • Sólido manejo de objeciones, sin presión ni scripts agresivos., • Mentalidad de crecimiento y enfoque total en resultados. ¿Te interesa aplicar? 👉 Postula directamente aquí:

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋‍♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️‍♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos a alguien con más de 4 años de experiencia en analítica digital, que disfrute entendiendo el comportamiento de los usuarios y transformando datos en decisiones útiles. Alguien con mirada analítica, curiosidad y buenas herramientas, pero también con ganas de aportar, colaborar y construir junto a otros equipos. Tendrás un rol clave en proyectos donde la analítica no es un complemento, sino la base para definir estrategias de marketing más inteligentes y enfocadas en el usuario. Más allá de leer los datos, queremos que sepas contarlos bien: que conviertas los insights en historias que ayuden a tomar mejores decisiones, tanto técnicas como de negocio. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Uso avanzado de herramientas del stack de Google: GA4, GTM, Looker Studio, BigQuery., • Manejo de herramientas de analítica digital como Power BI, Tableau o Adobe Analytics., • Consultas en SQL para explotación de datos., • Gestión de proyectos y comunicación con cliente (Jira, Trello, Asana...)., • Capacidad para trabajar con autonomía en entornos ágiles y manejar múltiples iniciativas., • Se valorarán conocimientos de machine learning aplicado a marketing. ¿PERKS? 👨‍🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. En knowmad mood vivimos y trabajamos de una forma distinta. Somos una comunidad global y semi-nómada de talento digital, conectada por la tecnología, el propósito y el deseo de transformación. No creemos en lo rígido, sino en el crecimiento inteligente, colaborativo y con alma. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Como Líder de Adquisiciones, serás el motor del crecimiento inorgánico de knowmad mood. Tu responsabilidad principal será liderar la negociación con las empresas que queremos sumar a nuestro ecosistema, desde el primer contacto hasta el cierre del acuerdo. Buscarás oportunidades, en equipo junto con el resto del áreas, con visión estratégica, pero también sabrás escuchar, construir confianza y encontrar puntos de encuentro que generen valor compartido. Responsabilidades clave: • Negociar directamente con los fundadores, CEOs o accionistas de las empresas objetivo, siendo el principal interlocutor de knowmad mood durante todo el proceso., • Participar en el diseño, junto con la dirección general, de la estrategia de adquisiciones y alianzas, alineada con la visión y valores de la compañía., • Ayudar a identificar oportunidades que aporten talento, capacidades tecnológicas y afinidad cultural., • Diseñar propuestas de valor atractivas para ambas partes, asegurando acuerdos sostenibles y alineados., • Construir relaciones de confianza con emprendedores y líderes de empresas., • Representar la visión de knowmad mood en cada interacción, cuidando tanto la estrategia como el vínculo humano. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Experiencia sólida en negociación de adquisiciones, fusiones o inversiones estratégicas (5+ años)., • Capacidad para conversar de tú a tú con fundadores, CEOs, inversores y equipos directivos., • Conocimiento de procesos de M&A, evaluación financiera y análisis de sinergias., • Mirada estratégica, espíritu emprendedor y sensibilidad cultural., • Excelentes habilidades interpersonales, diplomacia y escucha activa., • Inglés fluido (otros idiomas son un plus)., • Formación en Administración, Ingeniería, Economía, Derecho o campos afines. MBA o máster en finanzas, estrategia o similar es valorado. Lo que encontrarás en knowmad mood: • Autonomía real para liderar y tomar decisiones., • Comunidad diversa, colaborativa y en constante evolución., • Flexibilidad de ubicación y horarios., • Proyectos con impacto real en personas y organizaciones., • Una cultura basada en la confianza, la autenticidad y la innovación. ¿Qué te ofrecemos? -Paquete retributivo atractivo. -Pertenecer a una compañía people-centric. -Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas. -Dinámicas internas y proyectos de innovación. -Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). -Acceso al Club de Ventajas. ¿Te apasiona crear acuerdos que construyen futuro? ¿Sabes cómo cerrar un trato, pero también cómo abrir una relación? ¡ Este rol es para ti!. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de laboratorios que realizan ensayos para la determinación de gluten y alérgenos en alimentos y productos relacionados (ej. agua de la industria alimentaria, soportes de toma de muestra como hisopos) mediante técnicas de análisis apropiadas (ej. ELISA, PCR) Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Experiencia: Más de 5 años de experiencia en laboratorio de ensayo o en investigación con las principales técnicas de análisis de gluten y alérgenos en alimentos y productos relacionados, • Estar en disposición de viajar., • Se valorará amplio conocimiento de la legislación nacional y europea aplicable así como de normalización de métodos de ensayo de alérgenos. Asimismo, se valorará la especialización en técnicas de análisis concretas (ej. ELISA, PCR) Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la ejecución de inspecciones de gases en vertederos según Real Decreto 646/2020. Formando parte de un equipo auditor, el experto/a evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades antes indicadas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Profundo conocimiento de la legislación y normativa de referencia en materia de gases del vertedero (Por ejemplo, RD 646/2020)., • Experiencia: más de 5 años de experiencia en la medida de gases en vertederos., • Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Descripción de la empresa CVM AUDITORES DE CUENTAS SL es una firma dedicada a la auditoría de cuentas, ofreciendo servicios profesionales de auditoría principalmente. Nos distinguimos por nuestra nuestra forma de trabajar y organizarnos, teniendo un alto nivel de digitalización, trabajando en remoto y por objetivos. El resultado de nuestro trabajo es proporcionar informes que aportan transparencia y seguridad a la información financiera. También trabajamos la revisión de cuentas justificativas de subvenciones, de organismos públicos en todo el territorio nacional, asegurando la veracidad y el cumplimiento de los requisitos. Tenemos una amplia experiencia en trabajar con entidades sin fines lucrativos. Descripción del puesto Como Auditor Interno Senior en CVM AUDITORES DE CUENTAS SL, serás responsable de realizar auditorías financieras y elaborar informes con opiniones profesionales, dándote autonomía en el trabajo. Tus tareas diarias se centrarán en la realización del ciclo completo de la auditoria de cuentas anuales, tanto de empresas mercantiles como de entidades sin fines lucrativos. Este es un puesto de tiempo completo y remoto al 100%, lo que brinda flexibilidad en tu jornada laboral así como una plena conciliación entre la vida laboral y la familiar. Requisitos • Experiencia de, al menos, 5 años de trabajo en firmas de auditoria, así como en la elaboración de informes de auditoría., • Habilidades analíticas avanzadas y conocimientos en finanzas., • Habilidades en uso de excel a un nivel óptimo., • Habilidades adicionales como la atención al detalle y conocimientos en normativas fiscal.

En nuestra Asesoría Laboral, Fiscal y Contable, queremos incorporar a un/a Técnico/a Laboral (junior, sin experiencia previa necesaria) para unirse a nuestro equipo y participar en un departamento especializado en la defensa jurídica de los trabajadores. Funciones · Apoyar en la gestión y cálculo de nóminas de diferentes convenios colectivos (incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc.). · Colaborar en la redacción y gestión de contratos de trabajo, prórrogas y variaciones contractuales. · Preparar papeletas de conciliación y asistir a los actos ante el CMAC. · Participar en la elaboración de demandas laborales y en trámites ante los Juzgados de lo Social. Qué buscamos · No se requiere experiencia previa, lo más importante son tus ganas de aprender y tu actitud proactiva. · Conocimientos básicos en el Régimen General y Régimen Especial de Empleados de Hogar. · Imprescindible grado en Relaciones Laborales o Derecho. · Se valorará positivamente: manejo de A3Nom, Sistema Red, y experiencia en liquidación de impuestos. · Incorporación inmediata. Qué ofrecemos · Contrato indefinido con sueldo bruto anual de entre 18.000-20.000€ dependiendo de la experiencia laboral. · Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h y Viernes de 09:00 a 15:00 h. Del 25 de julio al 11 de septiembre de 09:00 a 15:00 h. · 2 días de teletrabajo a partir de los 6 meses.

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 160 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las principales consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú, Argentina y Marruecos. En Kreab precisamos incorporar un Consultor/a Senior de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Madrid. Se requiere experiencia de entre 4-6 años en consultoría de Asuntos Públicos. Específicamente, se valorará experiencia y conocimiento previo en sectores como el de la Energía y el Digital. 👨 💻 Realizarás las siguientes funciones: La persona que finalmente se incorpore al puesto tendrá la oportunidad de trabajar junto a los casi 50 consultores que componen el área de Asuntos Públicos de KREAB, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: • Implicación en la definición de planes de advocacy y estrategias de Asuntos Públicos, incidencia institucional y movilización., • Asesoramiento a compañías en materia de identificación de oportunidades y riesgos regulatorios, gestión del ecosistema político, procesos normativos y estrategias de influencia legislativa., • Consultoría regulatoria mediante la elaboración de informes de riesgo político-legislativo, respuestas a Consultas Públicas, a audiencias e información pública en el proceso de elaboración de los anteproyectos de ley y participación en la elaboración de enmiendas legislativas, etc., • Seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional y legislativa a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes., • Desarrollo de estrategias de Licencia Social para Operar junto con nuestro equipo de Negocio Sostenible., • Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes., • Apoyo en la gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros. 🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando? • Grado o Licenciatura en C. Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales., • Conocimiento en política institucional nacional, regional y local., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento del proceso de toma de decisión política, el funcionamiento de la Administración y la interlocución con los poderes públicos., • Capacidad de identificar el impacto de una determinada regulación en el mercado., • Capacidad analítica y buena comunicación oral y escrita, • Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad., • Orientación al trabajo en equipo., • Experiencia previa en consultoría de asuntos públicos. 📑¿Qué Podemos ofrecerte? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab., • 😄 Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Angular y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 3 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 Angular (versión reciente), Angular Material, TypeScript, OpenAPI, Jest, Docker y Docker Compose. Valorable: experiencia previa con sistemas de diseño como Carbon Design System, así como conocimientos en Python, Java, AWS (Lambdas) y Jenkins. Requisitos mínimos: • Experiencia sólida y demostrable trabajando con Angular., • Conocimientos avanzados en TypeScript., • Experiencia trabajando en equipos ágiles y colaborativos., • Capacidad para escribir código limpio, escalable y mantenible., • Familiaridad con OpenAPI y pruebas unitarias utilizando Jest., • Conocimientos en Docker y Docker Compose., • Experiencia en autenticación y seguridad (OAuth2)., • Conocimientos en herramientas de análisis de código como Sonar. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En NTT DATA, somos las personas quienes damos vida a la compañía. Creamos un entorno donde el crecimiento personal y profesional es una realidad, con la misión de generar un impacto positivo en la sociedad a través de la innovación responsable. Somos una empresa multinacional con más de 150.000 profesionales en más de 50 países. Nuestros valores nos definen: escuchamos y respetamos cada voz, pensamos en grande, cumplimos nuestros compromisos y celebramos los logros en equipo. Acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital, aportando soluciones tecnológicas, de negocio y estrategia en sectores como telecomunicaciones, banca y seguros, industria, energía, administración pública y sanidad. Nuestra experiencia nos posiciona como referentes en consultoría. Con el objetivo de seguir creciendo como compañía, apostamos por el talento sin experiencia. Creemos en el potencial de los estudiantes que desean iniciar su carrera en una consultora internacional centrada en la tecnología, y les ofrecemos un entorno donde puedan desarrollarse, inspirarse y sentirse acompañados. Por eso, buscamos estudiantes apasionados por la comunicación, el diseño, el marketing y las personas, para que se unan a nuestra área de Desarrollo de Talento. ¿QUÉ TAREAS HARÁS? • Ejecutar los procesos de gestión del talento y políticas definidas., • Participar en el Plan de acogida., • Participar en la definición y ejecución de planes específicos para las unidades de negocio (formación, engagement, clima...)., • Seguimiento de la experiencia de empleado/a., • Aportación de ideas de mejora en los procesos internos de recursos humanos., • Dar apoyo al equipo en proyectos o procesos del ciclo de gestión del talento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar en tercer o cuarto curso de: psicología, sociología o relaciones laborales., • Tener inquietudes por aprender y desarrollarte tanto a nivel profesional como personal en el área de Desarrollo de Personas., • Empatía, tolerancia, iniciativa y proactividad, así como ganas de trabajar en equipo y espíritu de mejora., • Ganas de aprender y motivación por afrontarse a nuevos retos., • Posibilidad de hacer convenio con la universidad, con un mínimo de 5/6 meses., • Dominio del catalán y castellano., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un COMERCIAL para nuestra delegación en Toledo (Casarrubios del Monte). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 14 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación, visita a obra y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Control de gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en nuestro sector. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Móvil y tablet. Vehículo de empresa. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a Naval para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Proyecto: servicio de apoyo técnico en un programa de defensa naval que garantiza la continuidad operativa de buques de la Armada mediante la gestión de obsolescencias y el control de configuración logística Proyecto: servicio de apoyo técnico (gestión de obsolescencias y CdC) en un entorno de defensa naval de altas exigencias tecnológicas Funciones principales • Liderar el nuevo enfoque corporativo de Gestión de Obsolescencias: análisis de impacto, definición de soluciones y coordinación de planes de mitigación, • Actualizar y mejorar el Control de Configuración logística (CdC) en sistemas y equipos navales, cargando datos en GALIA y resolviendo discrepancias, • Coordinarse con programas de obtención (F-110, S-80, etc.) para integrar requisitos de sostenimiento, • Elaborar normativa y doctrina relativa a obsolescencias y ALI, • Participar en auditorías técnicas y reuniones con suministradores estratégicos. Requisitos obligatorios • Titulación: Máster / Ingeniería Industrial (especialidad electrónica-electricidad) o Ingeniería de Telecomunicación., • Experiencia:, • ≥ 6 años en gestión de obsolescencias de sistemas militares, • ≥ 3 años en CdC logística de buques, • ≥ 3 años usando herramientas GALIA, SIGMAWEB, SIL, S1000D, etc., • Idiomas: Español nativo y inglés B2 / TOEIC ≥ 785., • ≥ 3 cursos certificados (≥ 25 h) en mantenimiento predictivo, CBM, RCM, vibraciones, etc., • Experiencia en integración de ALI en programas de obtención naval. ¿Quiénes somos? En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🤸 ♂️☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Nuestro cliente: es una empresa líder en el diseño y fabricación de estanterías metálicas, almacenes automáticos, software de gestión para almacenes y soluciones de intralogística en general. Buscamos a un/a Analista Funcional de IT con más de 5 años de experiencia en calidad del software, con nivel medio-alto (independiente) de inglés y que se quiera desarrollar profesionalmente en empresa de primer nivel internacional con modelo full-remote 100%. Requisitos: • Experiencia de 5 años mínimo., • Experiencia en captación, análisis y definición de requerimientos sobre herramientas de software -JIRA -Trello -UML -Flowcharts: (Microsoft Visio, Diagram, …) • Experiencia trabajando con metodología ágil y scrum, • Inglés independiente., • Experiencia en redactado de historias de usuario, criterios de aceptación y casos de prueba, • Experiencia en definición de casos de uso, • Experiencia en control y aseguramiento de Calidad del software, • Experiencia en soporte / trato directo con usuarios y cliente interno, • Capacidad de encontrar soluciones por ti mismo además de pedir ayuda cuando lo necesites Pluses: • Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como: Informática, Industrial o Telecomunicaciones. También valorable FP en informática., • Experiencia en análisis y definición de requerimientos de productos de logística / estanterías de almacenaje / automatización de almacenes., • Habituado a realizar análisis funcionales teniendo en cuenta la usabilidad y funcionalidad del producto con el objetivo de mejorar la satisfacción y la experiencia del usuario, • Experiencia en realización análisis funcionales complejos tanto de nuevos sistemas como de sistemas y aplicaciones existentes en logística de almacenajes, • Conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software, • Conocimientos en lenguaje SQL - Modelado de bases de datos. Diagramas E / R - Uso de AutoCAD, • Capacidad en análisis cuantitativo y cualitativo, • Conocimientos metodologías desarrollo de proyectos Soft-skills: • Buenas habilidades comunicativas y colaborativas, • Entusiasta y proactivo/a, • Analítico/a, • Organizado/a y metódico/a, • Proactividad y capacidad de encontrar soluciones por ti mismo además de pedir ayuda cuando lo necesites, • Prestar atención a los detalles Ofrecen: • Persona que esté interesada en cliente final., • Estabilidad (contrato indefinido)., • Training inicial., • Beneficios fiscales exentos de IRPF. Plan de Retribución Flexible que incluye seguro de salud, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería., • Salario atractivo en base a experiencia aportada: 45-55k€ brutos/año (a negociar en última fase)., • Modelo híbrido (oficinas situadas en Cornellá y en remoto). Funciones Principales: • Formarás parte de un equipo consolidado y en crecimiento, que tiene como misión la realización de proyectos estratégicos para la Compañía. Proyectos que utilizan componentes gráficos en 3D, cálculos de ingeniería precisos, componentes de cliente, WebAPI, almacenamiento en caché, colas, uso de metodologías Agile y más…, • Colaborar en la identificación y definición precisa de necesidades del proyecto en el cual estarás asignado/a, garantizando la alineación de soluciones con los objetivos estratégicos, • Entender y transformar datos complejos en modelos y documentación lo más detalla posible para facilitar la comprensión y comunicación entre equipos, • Documentar los análisis que se realicen en el transcurso del día a día, así como actualizar toda aquella información que sea generada (manuales de: usuario, formación) en el proyecto para facilitar su posterior consulta de forma detallada, clara y sencilla para que sirva como referencia para el desarrollo e implementación de las historias/tareas creadas, • Participar en la definición de especificaciones funcionales de software basadas en la creación de historias de usuario y criterios de aceptación, • Identificar ineficiencias, carencias y proponer mejoras para aumentar la eficiencia y reducir tiempo y costes en la implementación de la solución propuesta, • Definir pruebas funcionales y no funcionales del sistema, • Definir y ejecutar pruebas de aceptación de requerimientos (UAT) - Participar activamente en fases de pruebas para garantizar resultados dando conformidad a los requisitos establecidos, • Dentro del proyecto de sistemas de información, funciones de analizar y comprender las necesidades técnicas de los productos de ingeniería de almacenes automáticos y no automáticos para definir requerimientos de software, sin llegar a realizar tareas de programación, • Analizar y entender las características, así como la lógica del funcionamiento de los productos de software de la Compañía, • Uso de Metodología Agile (Scrum) de trabajo

¿Qué buscamos? Sales Executive con pasión por la tecnología y el trato con clientes Queremos sumar al equipo una persona con iniciativa, que disfrute abriendo nuevas oportunidades de negocio y que se implique de verdad en el proyecto. Si te motiva el mundo tech y te gusta conectar con personas, ¡sigue leyendo! 📌 IMPORTANTE: Solo valoraremos perfiles con experiencia demostrable en el puesto y en las tecnologías mencionadas. 🚀 Incorporación inmediata ¿Cuál será tu misión? Tu misión será impulsar la venta de nuestras soluciones de helpdesk, servicedesk y monitorización de dispositivos en empresas medianas y grandes. No estarás sol@, contarás con el apoyo del equipo y formación desde el primer día. 📞 La mayor parte del trabajo será por teléfono o videollamada, y tus tareas incluirán: – Captación de nuevos clientes según campañas y sectores definidos – Presentación de nuestras soluciones a leads cualificados – Cualificación de necesidades para ofrecer la mejor propuesta – Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y pliegos – Negociación y cierre de ventas con interlocutores de nivel medio y directivo (CTOs, responsables de atención al cliente, eCommerce…) ✅ Nos encantará si tienes experiencia en: • Venta de plataformas de helpdesk y servicedesk como Freshdesk, Zendesk, ZohoDesk, JIRA, Remedy, ServiceNow..., • Plataformas de monitorización y gestión como PRTG, NinjaOne o similares, • Uso de CRM y herramientas de gestión comercial, • Conocimiento de entornos Cloud, On-premise y licenciamiento de software, • Presencia activa en LinkedIn y soltura en entornos digitales 🎯 Soft Skills que valoramos muchísimo: • Capacidad analítica para entender las necesidades del cliente y adaptar la propuesta, • Habilidades de comunicación claras, empáticas y orientadas a la persuasión, • Proactividad y autonomía para impulsar oportunidades sin esperar a que lleguen, • Orientación a resultados y foco en el cierre de ventas, • Capacidad para generar confianza y construir relaciones a largo plazo, • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos cambiantes y con múltiples interlocutores, • Curiosidad y ganas de aprender sobre nuevas soluciones tecnológicas Idiomas 🌍 Español nativo 🇬🇧 Inglés profesional (nivel alto hablado y escrito) 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido (con periodo de prueba según perfil), • Teletrabajo 100%, • Puesto con autonomía y flexibilidad, • Posibilidad de asumir nuevos retos en una compañía en pleno crecimiento, • Creemos que buen clima de trabajo (aunque eso solo lo podrás valorar tú 😉), • Conciliación real, • Día libre en tu cumpleaños, • Jornada completa de lunes a jueves + viernes intensivo, • Jornada intensiva durante julio y agosto, • Formación continua a cargo de la empresa, • Salario entre 28K y 32K + comisiones por objetivos Si te gusta el mundo tech, te apasiona vender soluciones que realmente ayudan a las empresas y quieres formar parte de un equipo con buen ambiente y retos constantes… ¡Queremos conocerte!

Somos una agencia privada de innovación. Ayudamos a nuestros clientes a conseguir ayudas públicas para I+D+i y a lanzar sus productos y servicios innovadores a mercado. 🚀 Nuestra intención es incorporar a un Consultor Freelance para llevar la relación con los clientes. Si eres una persona auto-motivada con alto interés en los proyectos de innovación 🔬y quieres trabajar en un entorno dinámico y aprender de grandes profesionales en una empresa innovadora en pleno crecimiento ¡Queremos conocerte! 🎊🎉 Funciones: • Responsable de campañas de expansión comercial de la empresa (documentación y ejecución)., • Responsable de generación de documentación y formación de convocatorias con la calidad establecida por la empresa y planificación de campañas., • Responsable de asesoramiento a clientes con conocimientos en el campo de las convocatorias con la calidad establecida por la empresa., • Elaboración de reporting y proyecciones con la calidad establecida por la empresa para facilitar seguimiento del desempeño y del cobro del fijo y del variable., • Relación con los clientes: reuniones, validación de proyectos y empresas, seguimiento de propuestas hasta su firma, asesoramientos para encontrar la convocatoria más idónea..., • Coordinación de Campañas (organizar al equipo y promover las ayudas que son más atractivas entre clientes conocidos y nuevos clientes), • Representante de la empresa con clientes y Partners estratégicos, • Seguimiento de clientes y gestión de CRM, • Marketing y Vtas de B2B de productos/servicios de alto valor añadido, • Funciones comerciales y de venta ¿Qué esperamos de ti? • Persona excepcionalmente organizada, comunicativa y autónoma que pueda representar a la organización, • Muy valorado tener experiencia previa en escribir proyectos de I+D+i para pedir ayudas públicas, • Perfil con capacidad para demostrar que puede conseguir ayudas públicas para proyectos de innovación., • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, • Perfil con capacidades de formación y transmisión didáctica de conceptos, • Capacidad de comprensión y validación de proyectos, • Habilidades comerciales y de venta, • Residente en España, • Autonomía total ** Abstenerse candidatos sin experiencia en proyectos de I+D+i Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: • Trabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria, conciliación familiar y buen ambiente laboral, • Remuneración acorde a la experiencia y al rendimiento en el puesto., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Proyectos en convocatorias variadas. Según la campaña y ayudas abiertas, serán proyectos de diferentes cuantías y sectores., • Convocatorias y líneas nacionales de CDTI, MINTUR, EOI,... y las regionales y locales. Algunas veces proyectos europeos., • Empresa pequeña y en crecimiento continuo,, • Posibilidades de desarrollo profesional según aportación de valor al equipo ¡Conócenos! 🎊🎉 Si cumples con los requisitos y tienes ganas de crecer y trabajar en buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión y te lo contamos. Escríbenos a para consultar más detalles que necesites. 🚀🚀

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de las inspecciones de las evaluaciones de riesgo conforme a Reglamento 402/2013 o las Certificaciones de producto ferroviario conforme a ETIs. Formando parte de un equipo auditor, el experto/a evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades antes indicadas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar. -Preferentemente conocimientos en la aplicación de la Decisión 2010/713/UE, de 09/11/10 sobre los módulos que deben utilizarse en las ETI´s. -Métodos Comunes de Seguridad (MCS) Reglamento (UE) Nº 402/2013 relativo a la adopción de un método común de seguridad para la evaluación y valoración del riesgo. -Normativa CENELEC (UNE-EN 50126, 50128 Y 50129). • Se valorará conocimientos en auditorías, UNE ISO/IEC 17020, UNE ISO/IEC 17065, UNE ISO/IEC 17025, UNE ISO/IEC 17021-1., • Estar en disposición de viajar . Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Estamos buscando un buscamos un/a QA Manual Senior con experiencia contrastada en entornos financieros, para integrarse en un equipo técnico internacional que trabaja con herramientas modernas y procesos exigentes de validación. 🎯 Responsabilidades: • Diseñar, ejecutar y documentar pruebas manuales de backend y frontend en soluciones complejas., • Validar APIs REST utilizando herramientas como Postman., • Analizar logs y métricas de sistemas mediante Kibana y Grafana., • Trabajar en un entorno ágil, con enfoque ATDD y conocimiento de BDD., • Reportar incidencias con precisión y colaborar con equipos de desarrollo., • Aportar rigor y análisis crítico durante todo el ciclo de vida del test., • Completar una prueba técnica previa a la entrevista: se evaluará en profundidad el enfoque, la atención al detalle y la calidad del análisis. 💡 Qué valoramos: • Experiencia de 6-7 años en testing manual, preferiblemente en entornos backend., • Nivel de inglés B2+ o superior (la entrevista técnica será completamente en inglés)., • Experiencia previa en el sector financiero (idealmente entre 2 y 4 años)., • Conocimiento de EFX (valorable 1 año)., • Dominio de herramientas como Postman, Kibana, Grafana, Jira, Xray, Jenkins, Confluence, Gluon., • Capacidad de análisis, orientación al detalle y enfoque estructurado., • Proactividad, sentido crítico y compromiso con la calidad. IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a un/a Business Manager para ampliar nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Tu misión principal irá orientada a la gestión de clientes, manteniendo a los ya existentes y captando nuevo negocio. Además, harás la gestión completa de propuestas comerciales, cierre de facturación mensual y seguimiento de los técnicos asignados a tus cuentas. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado en Ingeniería Aeronáutica/Industrial/Telecomunicaciones/Naval, • Experiencia de 1 año en ámbito aeronáutico/naval ó desarrollo de negocio., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Buen dominio del inglés. Funciones: • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Desarrollo de cuentas existentes (Airbus y Navantia)., • Selección y contratación de consultores., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de P&L., • Gestión de tu unidad de negocio y del equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Udemy y formación en idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a Naval para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Proyecto: servicio de apoyo técnico en un programa de defensa naval que garantiza la continuidad operativa de buques de la Armada mediante la gestión de obsolescencias y el control de configuración logística Funciones principales: • Liderar el nuevo enfoque corporativo de Gestión de Obsolescencias: análisis de impacto, definición de soluciones y coordinación de planes de mitigación, • Actualizar y mejorar el Control de Configuración logística (CdC) en sistemas y equipos navales, cargando datos en GALIA y resolviendo discrepancias, • Coordinarse con programas de obtención (F-110, S-80, etc.) para integrar requisitos de sostenimiento, • Elaborar normativa y doctrina relativa a obsolescencias y ALI, • Participar en auditorías técnicas y reuniones con suministradores estratégicos. Requisitos obligatorios • Titulación: Máster / Ingeniería Naval (MECES Nivel 3)., • Experiencia:, • ≥ 6 años en gestión de obsolescencias de sistemas militares para obtener la puntuación máxima, • ≥ 3 años en CdC logística aplicada a buques, • ≥ 3 años usando herramientas de sostenimiento (GALIA, SIGMAWEB, SIL, etc.), • Idiomas: Español nativo y inglés B2 / TOEIC ≥ 785 (valoración máxima) Se valorará • Cursos certificados (≥ 25 h) en CBM, RCM, vibraciones, termografía, tribología, etc. – ≥ 3 cursos para la máxima puntuación, • Experiencia previa en Oficinas de Programa y contratos de sostenimiento público ¿Quiénes somos? En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🤸 ♂️☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te apasiona optimizar operaciones y transformar la atención médica? En Docline, estamos construyendo el futuro de la salud digital, conectando pacientes con una red de profesionales médicos a través de nuestra plataforma de telemedicina de marca blanca que se integra con aseguradoras y otras corporaciones. Nuestro modelo ya es un éxito en España y buscamos a una persona de alto rendimiento que nos ayude a escalarlo, automatizarlo y prepararlo para consolidar el mercado español y conquistar nuevos mercados. Tu reto Serás el/la arquitecto/a clave para maximizar la eficiencia, fiabilidad y adaptabilidad de nuestro marketplace B2B, impulsando la automatización y el uso estratégico de datos. Queremos un marketplace que no sólo funcione, sino que brille por su autonomía y escalabilidad. ¿Qué harás en el día a día? • Optimización del Marketplace Español: Impulsar el crecimiento del volumen de consultas a través de un “matching” óptimo de oferta (slots de médicos) y demanda (pacientes a través de aseguradoras), mejorar los “unit economics” del negocio y superar los acuerdos de servicio, todo ello sin aumentar la plantilla. Buscamos resultados con eficiencia., • Activación y Retención de Usuarios: Diseñar y ejecutar campañas (email, SMS, app, comunicaciones corporativas) para atraer, activar y fidelizar a nuestros pacientes, especialmente en los proyectos de beneficios para empleados, • Automatización Total de Procesos: Colaborar estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería para transformar el registro, las citas, la facturación y el control de calidad en procesos totalmente automatizados y sin fricciones., • Integración de Inteligencia Artificial: Trabajar codo con codo con el COO y el CTO en la prototipación y lanzamiento de modelos de IA para la previsión de demanda, la asignación de citas, el triaje inicial, las notificaciones personalizadas y los controles de calidad, llevando la innovación a la práctica., • Modelo Operativo Eficiente: Crear y mantener dashboards, establecer límites claros y desarrollar guías que permitan a un equipo reducido supervisar y gestionar un marketplace de alto volumen con una precisión impecable., • Preparación para la Expansión Global: Documentar los procesos operativos escalables y los puntos de adaptación necesarios para nuevos mercados, asesorando a la dirección en las decisiones estratégicas de expansión., • Socio Estratégico: Reportar directamente al COO, colaborar con los equipos de Producto, Médico y Ventas, y transformar los datos del marketplace en insights accionables para la directiva de la compañía. ¿Cómo mediremos tu éxito? • El marketplace operará con mayor volumen de consultas, mejor rendimiento y mínima intervención manual., • Veremos un aumento significativo en la activación y retención de pacientes, fruto de tu enfoque en la experimentación y mejora continua., • Los procesos clave (registro, citas, facturación, control de calidad) funcionarán automáticamente y serán monitorizados en tiempo real., • Nuestros procesos de IA estarán en funcionamiento, mejorando la eficiencia y la calidad de nuestras operaciones., • Contaremos con una guía de operaciones modular y bien documentada, lista para ser replicada y adaptada a nuevos países., • Fomentarás una cultura de operaciones basada en la experimentación rápida y el aprendizaje continuo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia Demostrada en Marketplaces: Al menos 5 años en startups o scale-ups de alto crecimiento, con un historial probado en la optimización de redes de oferta y demanda., • Especialista en Activación y Crecimiento: Experiencia relevante en programas de CRM o marketing que hayan mejorado la activación y retención de usuarios, idealmente en entornos B2B2C., • Mentalidad STEM y Orientación a Datos: Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Física o similar. Dominio de SQL/Superset (o herramientas de BI equivalentes) y capacidad para modelar sistemas complejos y transformar datos en narrativas claras., • Foco en la automatización: Un historial sólido en la conversión de procesos manuales en soluciones automatizadas, con habilidad para redactar PRDs (Documentos de Requisitos de Producto) y colaborar eficazmente con ingenieros., • Curiosidad por la IA: Familiaridad con las herramientas modernas de Machine Learning/Large Language Models (ML/LLM) y un enfoque práctico para convertir los desafíos de negocio en prototipos funcionales rápidos., • Influencia y Proactividad: Capacidad para impulsar el cambio y colaborar con otros equipos sin necesidad de aumentar la plantilla, mostrando siempre iniciativa para crear MVPs (Productos Mínimos Viables)., • Conocimiento Regulatorio (Valorado): Experiencia en los sectores de salud, seguros u otros sectores regulados será un plus., • Idiomas: Dominio fluido de inglés y español es imprescindible. Otros idiomas son bienvenidos pensando en futuras expansiones. ¿Por qué Docline? • Impacto Real: Contribuirás directamente a hacer que la atención médica sea más accesible para cualquier persona, en cualquier momento y lugar., • Equipo de alto rendimiento: trabajarás con un equipo de alta rendimiento que ha conseguido escalar los ingresos de la compañía y captar financiación para seguir creciendo., • Base Sólida y Potencial Ilimitado: Únete a un marketplace que ya funciona y ayuda a diseñar su expansión y adaptación internacional., • Cultura de Ingeniería y Datos: Trabajarás codo a codo con un equipo fundador con mentalidad técnica que valora la innovación operativa como un producto en sí mismo., • Paquete Competitivo: Salario de mercado y beneficios sociales completos., • Cultura de ownership: tomar la iniciativa, asumir la responsabilidad por los resultados y buscar proactivamente soluciones a los retos que se plantean. Nuestro proceso de selección • Primera Toma de Contacto (30 min): Conversación inicial con los equipos de Talento y Operaciones., • Entrevista en Profundidad (60 min): Con el Chief Operating Officer (COO)., • Caso Práctico "Take-Home": "Escalar y optimizar un marketplace español existente para la preparación internacional" (máximo 3 horas de dedicación)., • Entrevista Panel: Con stakeholders clave de Producto, Ingeniería y Médico., • Verificación de Referencias y Oferta.