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ITW, somos un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Nuestra unidad TW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, así como nuestros centros de Distribución en Alemania, España y Italia, o sedes comerciales en todo el mundo, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. ¿Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? Esta es tu oportunidad! ¿Cuál es la misión? Buscamos a una persona para llevar a cabo la substitución de periodo de maternidad de una de nuestras colaboradoras. La misión principal se centra en asegurar los procesos de la calidad y el cumplimiento de sus normativas a lo largo de toda la cadena de suministro. · Contribuir activamente al cumplimiento de los requerimientos del mercado en línea con la estrategia de la compañía y la Política de Calidad. · Colaborar en la definición, implementación y seguimiento del sistema de gestión integrado (Gestión de Calidad según ISO 9001 e IPEC-PQG guide, Gestión de Medio Ambiente según ISO 14001 y Seguridad según ISO 45001). Tareas Principales: • Preparar y dar soporte en auditorias internas y externas (de cliente y de proveedores)., • Revisar toda la documentación previa relacionada con las auditorias recibidas de cliente (CDAs y QAs)., • Participar activamente en la gestión y mejora del Sistema de Calidad de la Compañía: CAPAs, Controles de Cambios, altas de productos y No Conformidades., • Redactar los informes de reclamaciones, de auditorias a proveedores y de auditorias internas., • · Mantener el Sistema documental y velar por que los procedimientos normalizados de trabajo sean correctos y estén actualizados., • Investigar las Reclamaciones de cliente, No-conformidades internas y Acciones correctivas y preventivas., • Preparar las comunicaciones técnicas a clientes y proveedores., • Colaborar activamente en los proyectos asignados que se gestionan desde el departamento de Garantía de Calidad., • Preparar e impartir formaciones internas necesarias para cumplir con los procedimientos y cultura de calidad de la compañía., • Preparar los indicadores de Calidad (KPIs) y Paneles mensuales., • Contribuir en la gestión de los proveedores: homologación, contratos y seguimiento., • Preparar requerimientos de usuario, cualificaciones y validaciones de equipos y procesos., • Evaluar los cambios en documentación técnica (fichas técnicas, métodos de fabricación, etc.), • Revisar documentación crítica generada por varios departamentos (ordenes de fabricación, ordenes de envasados, registros, etc.). Qué te ofrecemos? • Oportunidad profesional en el sector químico en una de las compañías con mayor reconocimiento en su sector., • Organización dinámica., • Flexibilidad horaria / Atractivo calendario laboral., • Servicio de fisioterapia., • Servicio de comida de Lunes a Viernes, para todos los empleados/as gratuito., • Posibilidades reales de incorporación una vez finalizada la substitución. ¿Qué requisitos debe tener tu perfil? • Grado en Química, Ingeniería Química o similar, • Masters o Postgrados relacionados con Garantía de Calidad para compañías del sector químico-farmacéutico, • Inglés – Nivel medio ¿Estás interesado/a? Envíanos tu CV a o aplica a esta posición por aquí! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball de Personal Especialista en Psiquiatria per a la Unitat d’Hospitalització d’Aguts. Lloc de treball En dependència de la Direcció Assistencial del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona que s’incorpori formarà part de l’Àmbit d’Atenció a la Salut Mental a la Unitat d’Hospitalització d’Aguts. Es requereix • Estar en possessió de la titulació superior universitària de llicenciatura o de grau universitari superior de Medicina i Cirurgia en el moment de la contractació., • Disposar del títol d’especialista en Psiquiatria amb reconeixement pel Ministeri de Sanitat, Consum i Benestar Social (les persones seleccionades que l’hagin obtingut fora de l’Estat Espanyol caldrà que el tinguin degudament convalidat pel Ministeri competent de l’Estat Espanyol i aportin certificació al respecte). En el cas que el títol d’especialista s’hagi assolit en país estranger serà imprescindible acreditar la seva convalidació pel Ministeri corresponent que l’habiliti per exercir l’especialitat a l’Estat Espanyol., • És imprescindible que el/la candidat/a seleccionat/da estigui col·legiat/da al Col·legi Oficial de Metges de Barcelona en el moment de la seva incorporació. Es valorarà • Experiència com a Personal Especialista en Psiquiatria., • Experiència professional en el tractament dels trastorns mentals greus., • Coneixements del sector sanitari., • Competències del lloc de treball: planificació i organització, orientació a la qualitat i millora contínua, treball en equip, comunicació i iniciativa., • Inquietud per la formació continuada, l'experiència docent i investigadora. Competències professionals • Actitud empàtica amb les persones ateses i les seves famílies., • Mirada ètica de l'activitat laboral., • Abordar els casos individuals en col·laboració amb la resta de l’equip de salut mental., • Capacitat de treball en un equip multidisciplinari i coordinació amb altres dispositius sanitaris i no sanitaris., • Participació en activitat., • Planificació, organització, orientació a la qualitat i millora contínua, comunicació i iniciativa. Altres requisits • Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea., • En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas., • Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya)., • Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix • Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT., • Accés al sistema de desenvolupament professional., • Contracte de plaça vacant fins a la resolució mitjançant convocatòria d’Oferta Pública d’Ocupació., • Possibilitat d’incorporar-se a l’equip de guàrdies de psiquiatria, la incorporació als diversos grups d’investigació del CST i la participació en tasques docents de pregrau i postgrau., • Formació continuada i actualització professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça , indicant la Ref: MED 512 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: a. Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). b. Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). c. Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). d. Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 31 de maig del 2026. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció assistencial i la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica.

¿Te apasiona la seguridad, la prevención y la sostenibilidad? ¿Te gustaría ser una figura clave en HSE dentro de una compañía comprometida con las personas y el entorno? En Dentaid buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar nuestro equipo. 🦷 ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional con más de 700 profesionales, donde combinamos ciencia, innovación y compromiso con las personas. Apostamos por un entorno colaborativo, donde la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua forman parte de nuestro día a día. 🎯 Tu misión Serás la persona referente en Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento normativo y, sobre todo, impulsando una cultura preventiva y sostenible real en toda la organización. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Impulsar la cultura de seguridad en planta y oficinas, • Gestionar el sistema de prevención (evaluaciones, plan y memoria), • Investigar incidentes y liderar acciones correctivas, • Realizar visitas de seguridad e identificar mejoras, • Coordinar actividades empresariales y permisos de trabajo, • Diseñar e impartir formaciones HSE 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Máster en PRL., • 2–3 años de experiencia en HSE en planta de producción., • Inglés intermedio. Soft skills: • Proactividad y autonomía., • Mentalidad preventiva., • Orientación a la mejora continua. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: • Un rol con impacto real y visibilidad transversal., • Colaboración directa con áreas como Producción, Logística y Corporate., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y en crecimiento., • 31 días laborables de vacaciones., • Flexibilidad horaria (entrada entre las 7h y las 9:30h) y jornada intensiva los viernes., • Jornada compactada en verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…)., • Beneficios y descuentos como empleado/a. 🚀 ¿Te interesa? Si quieres crecer en un entorno donde la prevención y la sostenibilidad son realmente importantes, queremos conocerte. 👉 ¡Inscríbete!

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil de consultor de auditorías energéticas en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès para CAEs. ¿Cómo sería tu día a día como Consultor de Auditorias energéticas? • Elaborar diagnósticos energéticos y planes de acción orientados a la reducción del consumo y las emisiones., • Cuantificar ahorros energéticos y económicos derivados de las medidas propuestas., • Aplicar el Protocolo IPMVP (International Performance Measurement and Verification Protocol) para la Medición y Verificación (M&V) de los ahorros energéticos., • Diseñar y documentar Planes de M&V para proyectos de eficiencia en base a los requerimientos de las entidades verificadoras., • Colaborar en la generación, validación y registro de CAES (Certificados de Ahorro Energético) ante el sistema nacional correspondiente., • Identificar oportunidades de proyectos que puedan acogerse al mecanismo CAE., • Coordinar con consultoras, ingeniería y organismos emisores de CAES durante todo el proceso., • Mantener actualizada la documentación técnica y económica de los proyectos energéticos., • Apoyar la implantación y seguimiento de sistemas de gestión energética (ISO 50001). ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Certificaciones o conocimientos en: • IPMVP (Measurement & Verification) — deseable certificación EVO reconocida., • CAES (Certificados de Ahorro Energético) — conocimiento del procedimiento de generación y compensación en el mercado nacional o europeo., • Mínimo 2-3 años en auditorías energéticas y proyectos de eficiencia., • Experiencia en aplicación de metodologías IPMVP y justificación de ahorros energéticos., • Capacidad analítica y rigurosidad técnica., • Habilidad para la redacción de informes técnicos y justificación documental., • Orientación a resultados y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y buena comunicación interdepartamental. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades, • Formaciones en el ámbito de la prevención, • Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias, • Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros, • Investigación de accidentes, • Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL, • Auditorias internas, • Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades, • Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería, • Se valorará experiencia previa en funciones similares, • Nivel alto de Inglés, • Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Contrato estable, • Jornada completa, • Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Tot comença a VIENA! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a d’administració d’oficina tècnica i manteniment A Viena estem buscant un/a Tècnic/a d’administració d’oficina tècnica i manteniment per incorporar-se al departament d’Oficina Tècnica i Manteniment, amb la missió de donar suport administratiu i operatiu a l’àrea, gestionant el registre i el seguiment de projectes, comandes, ordres de treball i costos associats, per assegurar el control administratiu de les operacions tècniques i facilitar el funcionament eficient de les instal·lacions i projectes de la companyia. 🎯 Què faràs? 🛠️ Manteniment correctiu i preventiu • Registrar i actualitzar la informació administrativa vinculada als manteniments preventius., • Fer seguiment del compliment dels calendaris de manteniment preventiu., • Registrar i monitoritzar les incidències de manteniment correctiu., • Gestionar la documentació administrativa associada a les intervencions de manteniment. 🏗️ Suport a obres, reformes i control de costos • Fer seguiment dels costos associats a projectes, reformes i reparacions., • Analitzar desviacions pressupostàries i facilitar informació per a la seva correcció., • Preparar informes de despeses i reportar-los al responsable del departament. 📦 Materials, estocs i compres de manteniment • Tramitar comandes de recanvis i materials necessaris per a les intervencions tècniques., • Registrar i fer seguiment de l’estat de les comandes., • Controlar la disponibilitat de materials necessaris per al funcionament del departament. 💻 Gestió administrativa a SAP • Crear i registrar projectes d’inversió (obres noves i reformes) al sistema SAP., • Registrar comandes de serveis i compres vinculades a obres, reformes, manteniment i despeses del departament., • Registrar les ordres de treball generades pels tècnics de manteniment., • Validar la correcta imputació de les despeses als centres de cost corresponents., • Donar suport al control pressupostari dels projectes i actuacions del departament. 👀 Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ CFGM/CFGS en Adminsitració i Finances, Electricitat o similar. ✔️ Paquet Office nivell avançat (especialment excel) i molt valorable coneixements de SAP. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 3 anys d’experiència en funcions de manteniment en entorns industrials i locals. Valorable experiència en entorns de restauració, hostaleria o retail. ✔️ Capacitat d’organització, seguiment i control administratiu de processos tècnics. ✔️ Rigor, orientació al detall i facilitat per treballar de manera coordinada amb equips tècnics i operatius. 🎁 Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d’un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable, que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres, per començar el cap de setmana amb més temps per a tu. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. 🔥 Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Compañía consolidada en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. La posición está orientada tanto a perfiles con experiencia como a personas en fase final de formación especializada en PRL que deseen desarrollar su carrera en un entorno dinámico, estable y con proyección profesional. Funciones principales • Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual., • Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía., • Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos., • Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras., • Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo., • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica., • Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización. Perfil requerido • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas para perfiles en formación., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención., • Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas. La compañía apuesta por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto • Ejecutar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio., • Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y normativa interna., • Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos., • Participar en la investigación y análisis de accidentes laborales, proponiendo e implementando medidas correctivas., • Supervisar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización., • Asegurar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros de PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido • Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior., • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE., • Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Modalidad presencial., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras los primeros dos o tres meses desde la incorporación., • Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente estamos seleccionando un/a Técnico de Calidad dando soporte a la dirección de Calidad para la gestión de requisitos ISO/IEC17025, de laboratorios de ensayo y calibración e ISO/IEC17065 de Certificación de Producto. ¿Cómo será tu día a día? Darás soporte en: • Gestión de auditorías de acreditación externas e internas., • Gestión de planes de acciones correctivas., • Gestión del parque de instrumentos., • Aseguramiento de la calidad., • Elaboración de documentación propia del sistema de calidad., • Implantación de softwares de gestión., • Gestión de reclamaciones de cliente e incidencias de calidad internas., • Procesos de mejora de procesos internos. ¿Qué buscamos en ti? • Cursando último curso en grados de Ingeniería o Ciencias., • Conocimientos de VBA para Excel y tratamiento de hojas de cálculo nivel avanzado., • Nivel medio de inglés., • Experiencia en tareas administrativas y trabajando con gestión de sistemas de calidad., • Se valorará conocimientos en norma ISO/IEC17025 y/o ISO/IEC17065. Si quieres desarrollar tu carrera profesional dentro del área de Calidad, ¡no dudes en inscribirte!

Descripción Buscamos incorporar a una persona para el puesto de recepcionista en nuestra sede de Montcada i Reixac. Será el primer punto de contacto con nuestros clientes, tanto telefónico como presencial. Funciones: • Atención telefónica y presencial de clientes.,, • Escucha activa para identificar las necesidades del cliente, recabar sus datos y solicitar la documentación pertinente., • Filtrado inicial de consultas, determinando si el asunto se enmarca dentro de las áreas de práctica del despacho y derivando al abogado o departamento correspondiente., • Gestión integral de la agenda de visitas presenciales y telefónicas, incluyendo programación, confirmación, anulaciones y reprogramaciones., • Registro y seguimiento de la actividad diaria en el sistema de gestión Kmaleón., • Comunicación interna con abogados y coordinadores mediante correo electrónico,, • Atención y organización del flujo de clientes en las salas del despacho., • Control y gestión de la documentación aportada por los clientes., • Experiencia mínima de 1 año en recepción o atención al cliente, preferiblemente en despacho de abogados, asesoría o entorno profesional similar., • Dominio de Microsoft Office 365 (Outlook, Excel, Word, SharePoint, etc.)., • Capacidad para gestionar alto volumen de llamadas telefónicas de forma simultánea., • Excelentes habilidades comunicativas, tono de voz neutro y positivo., • Capacidad organizativa, atención al detalle y rigor en el registro de información., • Experiencia con el sistema de gestión Kmaleón o similares., • Contrato indefinido., • Salario bruto anual entre 18.000€ y 22.000€, según experiencia y valía., • Incorporación a un despacho consolidado con más de 40 profesionales., • Formación interna en protocolos de atención y materias jurídicas del despacho., • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización., • Estabilidad laboral., • Jornada de completa de 5 días con transición a jornada de 4 días a partir del sexto mes desde incorporación.

Empresa en crecimiento, con más de 20M de facturación y 5 naves logísticas propias, busca incorporar un/a Director/a de Logística y Operaciones para liderar y ordenar toda el área logística, almacenes, expediciones y transporte. Buscamos una persona con experiencia, liderazgo y visión global, capaz de gestionar el día a día operativo, coordinar equipos y transportistas, optimizar procesos y construir una logística más eficiente, rentable y escala. FUNCIONES PRINCIPALES: • Liderar toda el área logística y de operaciones, incluyendo almacenes, expediciones, transporte, stock y equipos., • Supervisar a los responsables de cada almacén, coordinando prioridades, cargas de trabajo, organización diaria y cumplimiento de objetivos., • Garantizar que los pedidos salgan en tiempo y forma, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega y el nivel de servicio al cliente., • Gestionar y coordinar las 4 naves logísticas, optimizando espacios, ubicaciones, flujos de mercancía y organización del stock., • Definir el orden y la organización de los almacenes según rotación de producto, volumen de salidas, facilidad de picking, tipo de mercancía y necesidades operativas., • Automatizar y digitalizar procesos logísticos, implantando sistemas, herramientas, controles y procedimientos que reduzcan errores, tiempos manuales e incidencias., • Crear reportes diarios por almacén, con pedidos pendientes, pedidos preparados, pedidos enviados, incidencias, stock bloqueado, necesidades de transporte y situación real de cada nave., • Gestionar el equipo de almacén/logística, organizando tareas, prioridades, cargas de trabajo y objetivos., • Resolver incidencias operativas y urgencias de transporte, incluyendo retrasos, falta de camiones, roturas de stock, averías o problemas de calidad., • Diseñar una estrategia logística a medio y largo plazo, capaz de acompañar el crecimiento de la empresa y convertir la operativa actual en un sistema escalable. REQUISITOS: • Experiencia previa en dirección logística, operaciones, almacenes, expediciones o transporte., • Experiencia gestionando varias naves, centros logísticos o almacenes., • Experiencia liderando equipos y responsables de almacén., • Capacidad para ordenar operativas con alto volumen de pedidos., • Conocimientos en automatización, digitalización o mejora de procesos logísticos., • Experiencia trabajando con ERP, WMS, Excel avanzado o herramientas de gestión logística., • Capacidad analítica para crear indicadores, reportes y sistemas de control., • Perfil resolutivo, organizado, práctico y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones., • Valorable experiencia en ecommerce, retail, mobiliario, decoración o productos voluminosos. QUE OFRECEMOS: • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento, con más de 20M de facturación., • Horario de 08:30h a 16:30h, • Liderazgo global del área logística y operativa., • Gestión directa de 4 naves logísticas., • Contacto directo con dirección., • Autonomía para ordenar, automatizar y mejorar procesos., • Puesto estable y con impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Salario según experiencia y valía del candidato.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció de la posició En Assistència Sanitària, entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Sabadell. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. 🌟 Sobre el lloc La teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Sabadell en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei. 🧩 Responsabilitats • Cerca activa i captació de nous assegurats., • Gestionar i convertir els contactes generats pel màrqueting digital., • Assessorament integral sobre productes d'assegurances de salut., • Gestió completa del procés comercial que forma part del recorregut del client (customer journey), • Manteniment i Assistent Personal dels seus assegurats: fidelització., • Compliment de KPIs i objectius comercials. 🎓 Requisits • Indispensable: vocació de servei i un clar perfil comercial., • Formació mínima: Batxillerat., • Forta orientació al client i a resultats. 💼 Competències clau Vendes B2C i B2B · Noves oportunitats de negoci - Comercial · Captació de Clients · CRM · Negociació · Comunicació Comercial · Assegurances de Salut · Assessorament Personalitzat · Venda Consultiva · Orientació a Resultats · Fidelització · Habilitats Interpersonals · Motivació Comercial · Tancament de Vendes – Customer Journey – Conversió – Marketing digital – leads -IA -servei-Assitent personal. 🎯 Què oferim • Contracte estable i desenvolupament professional., • Formació contínua en productes i tècniques de venda., • Atractiu paquet retributiu amb incentius., • Integració en una companyia referent del sector salut., • Beneficis socials

B&B TRENDS quiere contribuir a mejorar la calidad de vida y el bienestar de tu familia con productos prácticos y fáciles de usar. Ya sea con nuestra línea de productos de salud, terapia por calor, belleza, bienestar o nuestros productos para el hogar, te ofrecemos la máxima calidad y las últimas tecnologías para tu día a día. Buscamos una persona organizada, proactiva y con atención al detalle para incorporarse a nuestro equipo de Producto en la posición de Administrativo/a. Funciones principales La persona seleccionada dará soporte al equipo de Producto en las siguientes tareas: • Altas y bajas en el sistema., • Gestión y seguimiento de muestras y envíos., • Control y revisión de facturas., • Soporte administrativo al equipo en diferentes tareas y proyectos. Requisitos • Experiencia previa en funciones administrativas (valorable en entorno de producto)., • Capacidad de organización y gestión de tareas simultáneas., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Actitud colaborativa y orientada al trabajo en equipo., • Nivel de inglés medio. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente joven y dinámico., • Empresa joven en plena expansión., • Posibilidades de crecimiento profesional. Modelo de trabajo: • Trabajo presencial en las oficinas centrales ubicadas de Santa Perpetua de Mogoda., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 / 9:00 a 18:00 (alternos); viernes intensivo de 8:00 a 15:00.

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países 🌍. Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de FDF Maintenance como FDF Maintenance Specialist. ¿Te apuntas? Como FDF Maintenance Specialist, serás responsable de la ejecución de las tareas asociadas al Mantenimiento de equipos, de acuerdo con las orientaciones del Coordinador, normativa GMP y FDA, para conseguir una producción rentable, segura y sostenible de acuerdo con los objetivos estratégicos de producción, para cumplir con la planificación en óptimos términos de eficiencia, plazos, calidad y costes. ¿Qué funciones harás? • Ejecutar mejoras y modificaciones en maquinaria e instalaciones que redunden en la reducción de costes, el incremento de la productividad, o la mejora de la eficiencia energética., • Prestar asistencia y soporte técnico sobre los protocolos DQ, IQ, OQ, PQ, y pruebas FAT y SAT., • Ejecución de las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo y colaborar en la ejecución de las inversiones en planta relativas a la compra de maquinaria de fabricación., • Asegurar el correcto mantenimiento del sistema de calidad y de la normativa GMP en todas las operaciones del departamento de mantenimiento., • Ejecutar las inversiones y mejoras necesarias para la mejora o el mantenimiento del rendimiento del departamento de mantenimiento., • Conseguir los objetivos de producción en términos de eficiencia, rigor en el cumplimiento de plazos, y calidad, evitando rechazos o reprocesos., • Mantener la relación con el colectivo productivo en aras del mejor funcionamiento posible de los departamentos y de la relación humana. ¿Qué perfil buscamos? • Formación de grado medio o superior en electricidad o electrónica, • Conocimientos de Neumática, Hidráulica, Mecánica de Fluidos e Industrial, electricidad, electrónica, Autómatas programables, Climatización, Frigorista Refrigeración (según especialización)., • Conocimiento a nivel de programación de PLC’s y experiencia en emblistadoras., • Conocimientos de ofimática y softwares de gestión del departamento, GMAO, • Buen nivel de ofimática (Word y Excel) y experiencia con sistemas GMAO., • Experiencia mínima de 2 años como especialista de mantenimiento en Planta Farmacéutica o similar. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 📍Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. 💼Proyecto estable (contrato 6 +6 +indefinido) 🕒Horario Turno Rotativo (Mañana, Tarde, Noche). De lunes a viernes. 🌱Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. 🧘🏻Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

En Dermofarm buscamos un TÉCNICO MANTENIMIENTO INSTALACIONES (especialista eléctrico) cuyas principales funciones serán: • Asegurar la funcionalidad de los equipos y el estado de conservación de las instalaciones, como de los elementos que conforman el entorno de la fábrica, cumpliendo con todas las normas de seguridad y garantizando la normativa GMP., • Seguimiento del plan de mantenimiento preventivo, • Puesta en marcha de los planes de acción correctivos comunicados por un sistema de gestión., • Soporte en tareas administrativas: Solicitar ofertas de materiales, pedidos, registros de correctivos y preventivos. Que se necesita • Que seas una persona comunicativa, resolutiva, Asimismo, buscamos una persona con iniciativa y con capacidad para el trabajo en equipo., • Que tenga formación en electricidad (automatización industrial, instalación) y mecánica. IMPRESCINDIBLE

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar la persona candidata que ocuparà el lloc de treball d’Analista Programador/a d’Integracions. Lloc de treball En dependència de la Direcció de Sistemes d’Informació del Consorci Sanitari de Terrassa (CST). Garantir la correcta integració dels sistemes i aplicacions del CST mitjançant el disseny, desenvolupament i manteniment d’integracions eficients, segures i escalables, assegurant la coherència i interoperabilitat de les dades entre plataformes corporatives. Funcions • Dissenyar i desenvolupar integracions entre els sistemes d’informació del CST garantint la interoperabilitat, seguretat i eficiència de les dades., • Assegurar el correcte funcionament de les interfícies mitjançant tasques de manteniment i millora contínua., • Col·laborar amb els equips tècnics i funcionals per integrar correctament els sistemes corporatius., • Vetllar per la integritat, confidencialitat i qualitat de les dades segons els estàndards establerts., • Proposar millores i noves solucions d’integració que optimitzin els sistemes d’informació., • Mantenir actualitzada la documentació tècnica i funcional de les integracions. Es requereix • Grau universitari en Informàtica o titulació equivalent., • Experiència mínima de 3 anys en gestió de projectes o entorns de desenvolupament tecnològic., • Coneixement parlat i escrit del català., • Coneixements d’eines ofimàtiques i entorns digitals de treball (Microsoft 365). Es valorarà • Màster o postgrau relacionat amb ciències de la salut., • Formació en metodologies àgils., • Coneixement d’entorns d’integració sanitària i sistemes d’informació hospitalaris., • Coneixement de l’idioma anglès., • Experiència amb eines col·laboratives. Competències professionals • Pensament analític., • Capacitat de comunicació efectiva i empatia., • Capacitat de gestió, organització i planificació., • Alt grau de coneixement de les tecnologies de la informació., • Coneixement avançat de les tecnologies específiques utilitzades al CST., • Capacitat de treball en equip i orientació a resultats. Altres requisits • Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea., • En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas., • Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya)., • Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix • Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT., • Contracte per plaça vacant, • Accés al sistema de desenvolupament professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça , indicant la Ref: MED 570 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: a. Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). b. Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). c. Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). d. Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 1 de juny de 2026. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció de Sistemes d’Informació i Noves Tecnologies i de la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica. En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que ofrece servicios de ensayo, certificación e ingeniería para el desarrollo y la certificación de productos a nivel internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad para el Departamento de Calidad del área Electrical & Electronics. ¿Cómo será tu día a día? • Trabajar con los diferentes equipos de certificación a nivel internacional para asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad conforme a los requisitos de los distintos esquemas de certificación., • Dar soporte en el desarrollo, implementación y mantenimiento de políticas, procedimientos y medidas de calidad., • Colaborar con los Responsables Técnicos en el desarrollo y mantenimiento de los planes de formación y capacitación, así como en la monitorización del mantenimiento de las autorizaciones del personal., • Apoyar en la coordinación de los diferentes esquemas de certificación, tanto existentes como futuros, entre las distintas localizaciones., • Dar soporte en las auditorías internas y externas, participando en la preparación, defensa y respuesta a las mismas. ¿Qué estamos buscando? • Formación técnica o universitaria: Grado Medio o Superior, o Grado universitario en áreas técnicas, científicas o de gestión (Ingeniería, Calidad, Organización Industrial o similar), con especialización o experiencia en sistemas de gestión de la calidad., • Nivel de Inglés B2, con capacidad para interactuar en un entorno internacional., • Se valorará experiencia previa en auditorías (internas y/o externas)., • Conocimientos de Microsoft Office. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones + 3 días de libre disposición., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante). Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En AUBAY estamos seleccionando un QA/VALIDATION ENGINEER con experiencia en SELENIUM Y PlayWright para Mollet del Vallès (MODALIDAD HÍBRIDA). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Responsabilidades: • Comprender a fondo el funcionamiento del producto médico / hardware para realizar una validación eficaz., • Definir, estructurar y presentar al cliente Test Plans, proponiendo qué pruebas deben realizarse y por qué., • Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba funcionales y no funcionales., • Automatizar pruebas utilizando Selenium y Playwright., • Colaborar con equipos de desarrollo, producto y calidad para garantizar la fiabilidad del sistema. Requisitos Imprescindibles: • Experiencia demostrable en validación de sistemas dentro del sector médico, dispositivos médicos o análisis clínico., • Capacidad para comprender el producto, su funcionamiento y sus implicaciones en el entorno sanitario., • Experiencia creando y ejecutando Test Plans y casos de prueba desde cero., • Conocimientos sólidos en herramientas de automatización: Selenium, Playwright, • Perfil proactivo, capaz de aportar criterio y guiar al cliente en las estrategias de validación. Valorables: • Conocimiento de normativas y estándares del sector (ISO 13485, IVD, FDA 21 CFR Part 11, GAMP5…)., • Experiencia con hardware médico o sistemas integrados., • Background técnico en ingeniería, biomedicina, bioinformática o similar. Modalidad híbrida en Mollet del Vallès (3 días presenciales, 2 días en remoto) (Se valorará positivamente poseer certificado 33% discapacidad) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

En TOITOI Servicios Sanitarios, somos líderes en soluciones sanitarias portátiles y gestión de instalaciones temporales, ofreciendo servicios confiables, sostenibles y de alta calidad a nivel nacional. Con más de 20 años de experiencia en España, nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas a través de la higiene, la eficiencia y el compromiso con el medio ambiente. Para ello, actualmente queremos incorporar en nuestra delegación de Rubí un/a TÉCNICO/A CONTABLE para PORTUGAL y ESPAÑA para formar parte del equipo de contabilidad. TAREAS (a realizar tanto para mercado portugués como español): -Registrar las operaciones contables diarias (facturación, cobros, pagos, etc.). -Elaborar y revisar los asientos contables en el sistema -Conciliar las cuentas bancarias y otros movimientos financieros. -Controlar los libros contables (Libro Mayor, Libro Diario, etc.). -Preparar y presentar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. -Realizar informes contables para la toma de decisiones de la dirección. -Calcular y presentar las declaraciones fiscales (IVA, Impuesto sobre Sociedades, IRPF, etc.). -Controlar las cuentas por cobrar y por pagar. -Analizar y dar seguimiento a los saldos de las cuentas contables. -Asistir en la auditoría interna y externa, proporcionando la documentación requerida. -Actualizar y gestionar el archivo de documentos contables. -Supervisar el cumplimiento de los plazos fiscales y contables. -Mantenerse actualizado en materia fiscal y contable según la normativa vigente. -Colaborar con otros departamentos en el proceso de elaboración de presupuestos y previsión financiera. -Realizar otros trabajos contables según se requiera. -Cumplir y colaborar con la Política de Calidad, Medio ambiente y Seguridad y Salud de la empresa. FORMACIÓN: -Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. -Grado en Contabilidad, Finanzas, o similar (valorable). -Cursos específicos de software contable y fiscalidad (valorable). EXPERIENCIA NECESARIA: -Experiencia mínima de 1-2 años en puestos similares dentro del área contable. -Experiencia en el uso de programas contables -Conocimiento de normativas fiscales y contables locales. IDIOMAS: -Castellano: Muy alto o nativo. -Inglés: C1 o equivalente. -Catalán: Valorable nivel alto o nativo. APTITUDES -Habilidades analíticas para interpretar datos y elaborar informes detallados. -Capacidad de organización y atención al detalle. -Responsabilidad y compromiso con la confidencialidad de la información financiera. -Trabajo en equipo y adaptabilidad a distintos proyectos. -Comunicación efectiva tanto oral como escrita. -Proactividad y autonomía en la resolución de problemas contables. -Orientación a resultados y cumplimiento de plazos establecidos. HORARIO: Lunes a jueves Mayo a Septiembre (incluidos) - 08:30h a 17:30h, con 45min para comida. Octubre a Abril (incluidos) - 08:00h a 16:00h, con 20min para comida. Si te apasiona el trabajo bien hecho, los desafíos te motivan y quieres desarrollarte en una empresa con propósito, TOITOI Servicios Sanitarios es el lugar donde tu talento marca la diferencia.

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar la persona candidata que ocuparà el lloc de treball de Desenvolupador/a de Software Assistit per Intel·ligència Artificial. Lloc de treball En dependència de la Direcció de Sistemes d’Informació del Consorci Sanitari de Terrassa (CST). Desenvolupar solucions de software de qualitat per a l’entorn hospitalari fent ús intensiu d’eines d’intel·ligència artificial generativa amb l’objectiu d’accelerar els cicles de desenvolupament, augmentar la fiabilitat de les aplicacions i donar resposta eficient a les necessitats digitals dels professionals i serveis del CST garantint en tot moment la seguretat la privacitat de les dades i el compliment de la normativa vigent. Funcions • Desenvolupar i mantenir aplicacions hospitalàries amb suport d’eines d’IA generativa., • Analitzar i documentar requeriments funcionals i tècnics amb suport d’IA., • Revisar i validar el codi garantint qualitat, seguretat i rendiment., • Assegurar la integració amb els sistemes d’informació clínica i la infraestructura TIC., • Promoure i documentar bones pràctiques en l’ús d’IA aplicada al desenvolupament., • Identificar i proposar eines d’IA que millorin els processos de desenvolupament. Es requereix • CFGS en Desenvolupament d’Aplicacions o titulació equivalent., • Coneixement demostrable en desenvolupament de software mitjançant eines d’IA assistida (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor o similars)., • Coneixement parlat i escrit de català i castellà (nivell C1 o equivalent). Es valorarà • Formació en intel·ligència artificial., • Experiència en entorns hospitalaris o del sector salut., • Participació en projectes de modernització de sistemes d’informació clínica o entorns regulats., • Coneixement d’anglès tècnic (nivell B2 o superior)., • Experiència amb eines de control de versions (Git), entorns de desenvolupament integrats i metodologies àgils. Competències professionals • Pensament crític i capacitat per avaluar i validar resultats generats per IA., • Orientació a la qualitat i a la millora contínua., • Capacitat d’aprenentatge autònom i adaptació a tecnologies en evolució constant., • Domini d’eines d’IA assistida per al desenvolupament de software., • Capacitat de treball en equip i comunicació efectiva. Altres requisits • Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea., • En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas., • Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya)., • Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix • Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT., • Contracte per plaça vacant, • Accés al sistema de desenvolupament professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça , indicant la Ref: MED 571 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: a. Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). b. Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). c. Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). d. Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 1 de juny de 2026. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció de Sistemes d’Informació i Noves Tecnologies i de la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica. En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral.

¿Te apasiona el mundo de las finanzas pero también te motiva el sector de la movilidad eléctrica? ¿Eres una persona metódica, precisa y con ganas de ensuciarte las manos en el día a día de una empresa en pleno crecimiento? ¡Entonces en Mobility Service (EV-renting.com) nos encantaría conocerte! ¿Qué harás? En este puesto versátil, serás el nexo de unión entre los números y la operativa diaria. Tu tiempo se dividirá para dar soporte a dos áreas clave: Área de Finanzas: • Gestión del ciclo contable: Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR) y gestión de Fixed Assets., • Realización de reconciliaciones bancarias y soporte en el cierre mensual., • Análisis de riesgo crediticio para nuevos clientes y seguimiento activo de la cartera de impagos, ejecutando las acciones necesarias para el recobro., • Uso diario de herramientas ERP (Sap, Sage o similares). Área de Operaciones: • Apoyo en la gestión de la flota y seguimiento de incidentes., • Gestión de plataformas: subida y actualización de vehículos en nuestros diferentes canales digitales., • Colaboración en tareas administrativas necesarias para el escalado y crecimiento del departamento. ¿A quién buscamos? Buscamos a alguien que no solo quiera "picar datos", sino que quiera entender el negocio desde dentro: • Formación: Nivel de formación superior (Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar)., • Experiencia: Aportas una ligera experiencia previa (junior) en departamentos de contabilidad o gestoría., • Mentalidad "Hands on": Eres una persona resuelta, orientada a la solución de problemas y con gran capacidad de aprendizaje., • Pasión por la Automoción: Te interesa la tecnología y tienes curiosidad por la electromovilidad., • Habilidades: Eres fuerte en administración, organizado y te sientes cómodo trabajando en equipo., • Tecnología: Dominio de Excel y deseable conocimiento de ERPs contables. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Paquete salarial acorde a tu experiencia junior., • Viernes intensivo para que disfrutes de tu tiempo libre., • 23 días de vacaciones y sistema de retribución flexible., • Un ambiente de trabajo ágil, informal y con visión de futuro en nuestra sede de Sant Cugat del Vallès., • Oportunidad real de desarrollo profesional: aprenderás de finanzas y operaciones en la empresa líder en renting eléctrico. ¿Te interesa el puesto? Envía tu CV y una breve presentación antes del viernes 13 de Marzo de 2026 a , a la atención de Marçal Mercadé.

En Astek estamos buscando un/a Consultor/a Senior SAP FICO para incorporarse a un grupo internacional líder en el sector retail, con más de 18.000 personas y presencia en más de 120 países. Te unirás a un entorno corporativo complejo y transversal, participando tanto en proyectos estratégicos de S/4HANA como en la evolución y estabilidad del entorno SAP actual, trabajando en estrecha colaboración con negocio y equipos internacionales. 💪 ¿Cómo sería tu día día? • Soporte y evolución del entorno SAP ECC, incluyendo gestión de cambios legales., • Participación en proyectos SAP S/4HANA, tanto en el core financiero como en la integración de flujos:, • Logísticos (MM), • Comerciales (SD), • Análisis, diseño y mejora de procesos financieros end‑to‑end., • Interlocución directa con Key Users y responsables financieros., • Garantizar la calidad, escalabilidad y estabilidad del sistema SAP a largo plazo., • Colaboración con equipos técnicos y funcionales en un entorno transversal e internacional., • Documentación funcional, soporte a usuarios y mejora continua de procesos. 👀 ¿Qué buscamos en tí? • Experiencia sólida como Consultor/a Senior SAP FICO en entornos complejos., • Conocimientos avanzados en el modulo FI (AP, AR, AM, TR), • Conocimientos avanzados en el modulo CO (Control de costes e ingresos y PEP / PS), • Visión cross‑modular e integración con MM y SD., • Experiencia en entornos multinacionales, con exposición en (localizaciones, impuestos y reporting corporativo), • Capacidad de interlocución directa con negocio., • Enfoque in‑house: calidad del proceso, estabilidad del sistema y visión a largo plazo., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y transversales., • Inglés B2 (capacidad para leer documentación y participar puntualmente en reuniones o proyectos internacionales) 🤝¿Qué ofrecemos? • 🚀 Participar en proyectos estratégicos SAP de alto impacto., • 🌍 Entorno internacional y multicultural., • 🧠 Rol estable, con visión a largo plazo y foco en calidad., • 🏠 Modelo híbrido 50% remoto., • 📍 Oficinas corporativas en Palau-solità i Plegamans., • 📈 Desarrollo profesional en una organización en constante evolución. 📩 ¿Te interesa? Si buscas un rol SAP FICO senior, con impacto real en un entorno internacional y una visión de largo plazo, queremos conocerte. Aplica a esta oferta y adjunta tu CV. Nos pondremos en contacto para compartirte más detalles sobre el proyecto y el equipo.

⚠️AVISO IMPORTANTE: Nos encantaría conocerte de verdad, por eso te pedimos que leas el anuncio hasta el final. Queremos que tu aplicación nos llegue directamente a nosotros y no a través del sistema automático de la plataforma; al final del texto encontrarás cómo aplicar. Kanguro es una startup de logística de última milla nacida en Barcelona. Operamos una red universal de puntos de recogida (Kanguro Points) por toda España y estamos expandiendo a Alemania, Francia y Portugal. Trabajamos con e-commerce, retailers y carriers para que la entrega de paquetes sea más eficiente, flexible y sostenible. Buscamos a una persona en prácticas para incorporarse al equipo de Customer Service de Kanguro. Una posición ideal para entender desde dentro cómo funciona una startup de logística en crecimiento: el ciclo completo del paquete, los procesos que están detrás y cómo se construye una experiencia de cliente de calidad. Trabajarás de cerca con los equipos de Customer Service, Network y Producto, aprendiendo de forma transversal cómo encaja cada pieza de la operativa. Es una posición de aprendizaje, pero con responsabilidad real desde el primer día. QUÉ HARÁS Atención al cliente • Gestionar consultas e incidencias de usuarios finales, comercios y clientes B2B, • Hacer seguimiento de envíos y resolver los problemas que aparezcan en el camino, • Utilizar las herramientas internas de ticketing, gestión y comunicación del equipo Customer journey y calidad • Apoyar el análisis del recorrido del cliente: receptores, comercios y clientes B2B, • Identificar puntos de fricción en los flujos de atención y entrega, y proponer mejoras, • Revisar la calidad del servicio en base a los KPIs definidos (SLA, tiempos de respuesta, tasa de resolución…) Parcel management y procesos • Aprender los flujos de paquetería con los distintos carriers con los que trabajamos, • Colaborar en la documentación viva de protocolos y procesos del equipo, • Dar soporte en las comunicaciones multicanal con clientes y comercios, asegurando un tono coherente con la marca Coordinación cross-equipo • Hacer de puente entre Customer Service, Network y otras áreas para coordinar información operativa, • Apoyo puntual en procesos de facturación: revisión y ajuste de datos QUÉ BUSCAMOS • Estudiante de grado o máster (ADE, Economía, Ingeniería, Logística, Comunicación, Turismo u otros estudios afines) con, • posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad, • Muchas ganas de aprender y de entender cómo funciona una startup desde dentro, • Persona proactiva, organizada y con atención al detalle, • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, • Comodidad trabajando en un entorno dinámico, joven y con cambios rápidos, • Castellano fluido (imprescindible). Catalán e inglés intermedio valorables, • Valorable: experiencia previa (aunque sea breve) en atención al cliente, operaciones o logística; conocimiento básico de Excel/Google Sheets QUÉ OFRECEMOS • Aprender de primera mano sobre logística de última milla, experiencia de cliente y gestión de calidad, • Entorno joven, cercano y colaborativo donde tus ideas se escuchan, • Flexibilidad y acompañamiento para compaginar las prácticas con los estudios, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Una empresa donde la IA forma parte del día a día, no solo del discurso, • Posibilidad real de incorporación al finalizar las prácticas y empezar una carrera profesional en Kanguro, según desempeño y necesidades del equipo, • Prácticas remuneradas CÓMO APLICAR Los responsables de este proceso de selección son Uri Tió y Josep Francesc Cortés. Envía un email a dirigido a Uri y Josep Francesc con tu CV y una carta de motivación breve donde nos cuentes quién eres, por qué te interesan estas prácticas en Kanguro y tu disponibilidad

En MOBA ISE Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Junior para incorporarse al departamento de IT. El puesto está orientado a perfiles recién titulados en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), con formación práctica finalizada, que deseen iniciar su carrera profesional dando soporte técnico a usuarios y colaborando en la operación diaria de la infraestructura IT. La persona seleccionada participará en tareas de soporte técnico, operación de sistemas, monitorización básica y gestión de usuarios, siguiendo procedimientos documentados y bajo la supervisión de perfiles senior. Responsabilidades Hardware • Montaje y sustitución básica de componentes:, • Discos duros / SSD, • Memoria RAM, • Fuentes de alimentación (AC), • Diagnóstico básico de averías de hardware., • Gestión de periféricos:, • Pantallas, • Impresoras, • Docks, • Teléfonos, • Otros dispositivos de usuario final. Sistemas Operativos Windows • Gestión básica de usuarios., • Instalación y configuración básica del sistema operativo., • Resolución de incidencias comunes., • Gestión de:, • Drivers, • Actualizaciones del sistema, • Cortafuegos local. Linux • Navegación básica por consola., • Gestión de usuarios y grupos., • Gestión de servicios básicos., • Conocimientos generales de:, • Drivers, • Actualizaciones, • Cortafuegos local. Redes • Conocimientos básicos de:, • TCP/IP, • DNS, • DHCP, • Comprensión conceptual de:, • VLAN, • Firewall (funcionamiento básico y configuraciones simples). Virtualización / Infraestructura • Conocimiento básico de qué son y para qué sirven:, • Máquinas virtuales, • Snapshots, • Almacenamiento virtual, • Valorable familiaridad con entornos de virtualización:, • VMware, • Hyper-V, • Proxmox. Seguridad básica (nivel conceptual) • Concienciación sobre la importancia de la ciberseguridad., • Conocimientos básicos en:, • Gestión de contraseñas, • Copias de seguridad, • Control de accesos a datos, • Buenas prácticas de seguridad Monitorización • Lectura e interpretación básica de métricas: Disponibilidad - CPU - RAM - Disco - Red - Servicios UP / DOWN -, • Capacidad para: Leer alertas - Actuar según procedimientos documentados - Realizar comprobaciones básicas del estado de los servicios., • Conocimiento básico de herramientas de monitorización: Zabbix - Nagios - Grafana Bases de Datos • Conocimientos básicos operativos sobre BBDD (SQL Server, MySQL o similar)., • Ejecución de consultas sencillas:, • SELECT, • Comprobaciones básicas de datos. Herramientas de microinformática • Uso de sistemas de tickets., • Herramientas de escritorio remoto., • Herramientas de inventario IT., • Consulta y uso de documentación interna., • Ejecución de scripts o tareas automatizadas previamente existentes. Requisitos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR / ASX)., • Conocimientos técnicos básicos a nivel junior en entornos de sistemas y soporte IT., • Montaje y sustitución básica de componentes hardware (discos, RAM, fuentes de alimentación, etc.)., • Diagnóstico básico de incidencias de hardware., • Gestión de periféricos (pantallas, impresoras, docks, teléfonos, etc.)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico., • Nivel de inglés medio-alto (B2) Que ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

En Empresas IMAN buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Sistemas de Gestión Integrados (ISO 9001, 14001 y 45001) para formar parte del equipo técnico en nuestras oficinas centrales de Terrassa. Funciones principales: • Implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a las normas ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo)., • Diseño y documentación de procesos y procedimientos operativos, asegurando eficiencia y cumplimiento normativo., • Ejecución de auditorías internas, redacción de informes técnicos y propuesta de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollo y actualización de documentación: mapas de procesos, fichas técnicas, manuales, políticas e indicadores (KPI)., • Gestión de no conformidades, reclamaciones, seguimiento de objetivos y evaluación de resultados del sistema., • Colaboración en proyectos de certificación y sostenibilidad, incluyendo normas como ISO 27001, ISO 50001, RSC, ODS, memorias GRI y huella de carbono (valorable)., • Uso de herramientas ofimáticas avanzadas y ERP’s de gestión como SAP (valorable). Requisitos del perfil: • Formación universitaria o técnica en titulaciones como:, • Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similares., • Se valorará formación específica en normas ISO, sostenibilidad, RSC, auditoría interna o sistemas integrados de gestión., • Conocimientos sólidos en ofimática y experiencia en el uso de ERP’s (especialmente SAP, valorable)., • Carné de conducir y vehículo propio (Valorable)., • Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental). ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00. Una hora para comer a medio día., • Viernes alternos con tarde libre., • Retribución valorable según expectativas y experiencia., • Puesto presencial en nuestras oficinas centrales en Terrassa., • Incorporación a un entorno profesional consolidado, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos de sostenibilidad y gestión avanzada. Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, te invitamos a formar parte de Empresas IMAN. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. En GCO, buscamos incorporar a una persona junior con preferencia en estudios de Pedagogía y/o Psicopedagogía, con interés real por cómo el talento, la cultura organizacional y la tecnología pueden ayudar a las organizaciones a desarrollarse mejor. La posición es en el área de Cultura, dentro de la Dirección de Personas, Talento y Cultura. Trabajará en un entorno transversal, colaborando con distintos equipos para impulsar y dar soporte a las iniciativas. La posición está ubicada en Sant Cugat del Vallès. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología o similar., • Se valorará formación complementaria en: desarrollo del talento y aprendizaje organizativo, formación corporativa, Recursos Humanos, IA generativa, Gestión de Proyectos, • Entre 2 y 3 años de experiencia en áreas como: Área de Personas / Recursos Humanos, Formación, consultoría en personas (formación, evaluación, desarrollo), organización de eventos, • Interés y/o experiencia en:, • Datos aplicados a personas (análisis, indicadores, toma de decisiones), • Tecnología aplicada a RRHH, • IA generativa y nuevas herramientas digitales, • Capacidad para trabajar con criterio, curiosidad y mentalidad de mejora continua., • Valorable Experiencia o interés en gestión de proyectos: diseño y seguimiento de iniciativas, coordinación con distintos equipos y capacidad de estructurar y priorizar, • La persona que se incorpore debe tener capacidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares., • Iniciativa, proactividad y orientación a la mejora continua., • Organización y gestión eficiente del trabajo, con capacidad de adaptación., • Rigor técnico y atención al detalle., • Actitud positiva y resolutiva. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Colaborar en proyectos relacionados con la cultura del grupo y de engagement (voluntariado, eventos clave…), con criterio y estructura, no solo ejecución., • Contribuir al uso de datos, tecnología e IA para medir, mejorar y evolucionar iniciativas., • Dar soporte a la gestión y coordinación de proyectos de cultura, trabajando con distintos equipos del Grupo: voluntariado, comunicación, eventos…, • Otras tareas propias del puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 26.000€ - 29.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio., • Ubicación: Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

En Fluidra estamos buscando un/a Internal Audit para unirse a nuestro equipo de Corporate Audit. Si buscas un rol global, con exposición directa a operaciones internacionales, análisis profundo de procesos y una contribución clave al fortalecimiento del control interno, ¡estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de realizar revisiones financieras y operativas en compañías del Grupo, tanto a nivel nacional como internacional, contribuyendo a evaluar riesgos, reforzar el control interno y optimizar procesos. Como parte del equipo de Corporate Audit, trabajarás directamente con un/a Supervisor Auditor y reportarás a un/a Audit Manager, interactuando con equipos financieros y operacionales de todo el mundo. Tu trabajo será esencial para promover una cultura de cumplimiento, transparencia y mejora continua. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Ejecutar la visión y misión de Corporate Audit, aplicando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar riesgos y la efectividad del sistema de control interno., • Realizar auditorías financieras, operativas y de cumplimiento normativo., • Revisar y evaluar la adecuación y eficacia de los controles internos en compañías del Grupo., • Verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos., • Identificar y definir claramente incidencias de auditoría y sus causas raíz, proponiendo mejoras en controles internos y procesos de negocio., • Presentar conclusiones y recomendaciones a la dirección de Corporate Audit y a la dirección de las unidades auditadas., • Fomentar un entorno de control con tolerancia cero al fraude y la no conformidad., • Preparar documentación de trabajo que respalde adecuadamente los procedimientos de auditoría realizados y las conclusiones obtenidas., • Elaborar informes y reportes formales de hallazgos de auditoría., • Participar activamente en iniciativas globales para la mejora de metodologías, herramientas y procesos del departamento., • Realizar viajes nacionales e internacionales, con una media aproximada de hasta un 30%. LO QUE BUSCAMOS Educación • Conocimientos sólidos de auditoría financiera y operativa., • Capacidad para entender procesos de negocio complejos y evaluar riesgos., • Habilidades analíticas y de pensamiento crítico., • Comunicación clara, tanto oral como escrita., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entornos multiculturales., • Nivel alto de español e inglés (imprescindible)., • Se valoran otros idiomas. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida según política corporativa., • Entorno internacional dinámico, con exposición a múltiples áreas del negocio., • Participación en proyectos globales y auditorías en distintos países. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra desarrolla productos y servicios innovadores para el mercado de piscinas residenciales y comerciales. Hoy opera en más de 45 países, con más de 7.000 empleados, y un portafolio de marcas reconocidas como Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac, además de Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, IA, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, trabajo en equipo, aprendizaje y excelencia. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, ¡te animamos a postular! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Barcelona - Vallés Occidental. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones: Gestión y seguimiento una cartera asignada Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso. Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor , compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países . Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Quality Control como Analistaa para el Turno de Tarde (14h a 22h). ¿Te apuntas? Como Analista de Control de Calidad, formarás parte de un equipo clave para garantizar que todos los productos cumplen los más altos estándares de calidad farmacéutica. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la seguridad, eficacia y excelencia de los productos que llegan al paciente . ¿Qué funciones harás? Realizar análisis físico-químicos, con técnicas como cromatografía, HPLC/UPLC, test de disolución, disgregación, friabilidad, dureza, pH, punto fusión, determinación nitrógeno, IR, NIR, UV, Karl-Fischer, estufas, muflas, valoración potenciométrica, viscosidad, conductividad, fluorimetría, o granulometría y registrar correctamente los resultados obtenidos. Colaborar en la revalidación de los métodos analíticos Poner a punto, verificar, calibrar y mantener los equipos. Realizar muestreos de materias primas y producto acabado. Realizar, cuando corresponda muestreo y análisis del sistema de agua de la Planta. Conocer y cumplir los PNT y las normativas GMP y los PNT del sistema de gestión de Seguridad, Salud y Medioambiente, así como las medidas preventivas indicadas en la ficha de riesgos del puesto de trabajo. ¿Qué perfil buscamos? Formación superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. Experiencia como analista en el sector farmacéutico o químico-farmacéutico en entorno GMP. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. Proyecto temporal Horario en turno de tarde (Horario de 14:00h a 22:00h) Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

Descripción del puesto Compañía consolidada con presencia en todo el territorio nacional busca incorporar un/a Especialista en Gestión Laboral para integrarse en el equipo de Recursos Humanos, dentro del área de Personal. Buscamos una persona organizada, analítica y con sólido conocimiento de la normativa laboral y la gestión de nóminas, con motivación por desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. Responsabilidades Custodia, organización y mantenimiento de la documentación laboral, garantizando su correcta clasificación y disponibilidad. Atención a la plantilla para la resolución de consultas relacionadas con su relación laboral, tanto de forma presencial como telefónica. Detección, análisis y resolución de incidencias vinculadas al proceso de nómina, asegurando la exactitud en los pagos. Control del registro de jornada y elaboración de informes para distintas áreas de la organización. Comunicación y gestión de trámites con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) a través de sus plataformas digitales. Gestión integral del ciclo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual, cálculo de finiquitos, pagas extraordinarias, incidencias y regularizaciones. Cumplimiento de obligaciones fiscales y de cotización: preparación y presentación de modelos oficiales, cálculo de IRPF y gestión de seguros sociales. Apoyo en la implantación, seguimiento y actualización del Plan de Igualdad. Requisitos Residencia en Vallès Occidental o alrededores. Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o disciplina afín. Se valorarán candidaturas junior con interés en adquirir una visión global del ciclo laboral y desarrollarse profesionalmente. Conocimiento o experiencia con herramientas oficiales: Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, SILTRA y Sistema RED. Conocimientos actualizados en normativa laboral y fiscal. Perfil meticuloso, organizado y orientado al servicio interno. Se ofrece Incorporación a una empresa consolidada con perspectivas de crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa, en modalidad presencial de lunes a viernes. Ubicación en el Vallès Occidental. Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación continua. Retribución competitiva acorde a la experiencia y competencias aportadas. Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades. Compromiso con la igualdad El proceso de selección está abierto a todas las candidaturas, garantizando la igualdad de trato y oportunidades. La empresa promueve un entorno libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, condición personal o social.

ITW, somos un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Nuestra unidad TW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, así como nuestros centros de Distribución en Alemania, España y Italia, o sedes comerciales en todo el mundo, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. ¿Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? Esta es tu oportunidad! ¿Cuál es la misión? Buscamos a una persona para llevar a cabo la substitución de periodo de maternidad de una de nuestras colaboradoras. La misión principal se centra en asegurar los procesos de la calidad y el cumplimiento de sus normativas a lo largo de toda la cadena de suministro. · Contribuir activamente al cumplimiento de los requerimientos del mercado en línea con la estrategia de la compañía y la Política de Calidad. · Colaborar en la definición, implementación y seguimiento del sistema de gestión integrado (Gestión de Calidad según ISO 9001 e IPEC-PQG guide, Gestión de Medio Ambiente según ISO 14001 y Seguridad según ISO 45001). Tareas Principales: Preparar y dar soporte en auditorias internas y externas (de cliente y de proveedores). Revisar toda la documentación previa relacionada con las auditorias recibidas de cliente (CDAs y QAs). Participar activamente en la gestión y mejora del Sistema de Calidad de la Compañía: CAPAs, Controles de Cambios, altas de productos y No Conformidades. Redactar los informes de reclamaciones, de auditorias a proveedores y de auditorias internas. · Mantener el Sistema documental y velar por que los procedimientos normalizados de trabajo sean correctos y estén actualizados. Investigar las Reclamaciones de cliente, No-conformidades internas y Acciones correctivas y preventivas. Preparar las comunicaciones técnicas a clientes y proveedores. Colaborar activamente en los proyectos asignados que se gestionan desde el departamento de Garantía de Calidad. Preparar e impartir formaciones internas necesarias para cumplir con los procedimientos y cultura de calidad de la compañía. Preparar los indicadores de Calidad (KPIs) y Paneles mensuales. Contribuir en la gestión de los proveedores: homologación, contratos y seguimiento. Preparar requerimientos de usuario, cualificaciones y validaciones de equipos y procesos. Evaluar los cambios en documentación técnica (fichas técnicas, métodos de fabricación, etc.) Revisar documentación crítica generada por varios departamentos (ordenes de fabricación, ordenes de envasados, registros, etc.). Qué te ofrecemos? Oportunidad profesional en el sector químico en una de las compañías con mayor reconocimiento en su sector. Organización dinámica. Flexibilidad horaria / Atractivo calendario laboral. Servicio de fisioterapia. Servicio de comida de Lunes a Viernes, para todos los empleados/as gratuito. Posibilidades reales de incorporación una vez finalizada la substitución. ¿Qué requisitos debe tener tu perfil? Grado en Química, Ingeniería Química o similar Masters o Postgrados relacionados con Garantía de Calidad para compañías del sector químico-farmacéutico Inglés – Nivel medio ¿Estás interesado/a? Envíanos tu CV a o aplica a esta posición por aquí! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Compras para una empresa del sector industrial, ubicada en la zona del Vallés Occidental . Misión: Gestionar las compras y aprovisionamientos vinculados a proyectos, actuando como figura clave entre los departamentos técnico, comercial y logístico. Será responsable de supervisar el día a día del área de compras, garantizar la disponibilidad de materiales, optimizar costes, restablecer y fortalecer relaciones con proveedores y coordinar el trabajo del soporte administrativo. Funciones: Gestionar y supervisar el área operativa de compras, asegurando el correcto funcionamiento del día a día. Analizar necesidades de aprovisionamiento y gestionar compras tanto de piezas de plano como de componentes comerciales. Seleccionar y negociar con proveedores para garantizar precios, plazos y condiciones óptimas. Coordinar el trabajo del equipo de soporte administrativo y asegurar una correcta gestión documental en el sistema. Controlar incidencias, retrasos y coordinar el aprovisionamiento con Logística para garantizar el suministro adecuado en cada proyecto. Requisitos: Formación: Grado Superior en Administración, Logística, Comercio Internacional o similares. Experiencia: 2–3 años en compras industriales sobre plano y referencias de alta rotación, especialmente en sector maquinaria, mecanizados y/o corte láser. Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar proyectos con plazos exigentes. Idiomas: Inglés nivel medio (valorable otros idiomas). Conocimientos en SAGE o sistemas de gestión similares. Se ofrece: Contrato indefinido. Proyecto estable en plena expansión, con recorrido y visibilidad dentro del departamento. Jornada de 39 horas semanales. Vacaciones: 3 semanas en agosto + Navidad + puentes. Modalidad presencial. Ubicación: Vallés Occidental. Si buscas un nuevo reto, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Tot comença a VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a d’administració d’oficina tècnica i manteniment A Viena estem buscant un/a Tècnic/a d’administració d’oficina tècnica i manteniment per incorporar-se al departament d’Oficina Tècnica i Manteniment, amb la missió de donar suport administratiu i operatiu a l’àrea, gestionant el registre i el seguiment de projectes, comandes, ordres de treball i costos associats, per assegurar el control administratiu de les operacions tècniques i facilitar el funcionament eficient de les instal·lacions i projectes de la companyia. Què faràs? ️ Manteniment correctiu i preventiu Registrar i actualitzar la informació administrativa vinculada als manteniments preventius. Fer seguiment del compliment dels calendaris de manteniment preventiu. Registrar i monitoritzar les incidències de manteniment correctiu. Gestionar la documentació administrativa associada a les intervencions de manteniment. ️ Suport a obres, reformes i control de costos Fer seguiment dels costos associats a projectes, reformes i reparacions. Analitzar desviacions pressupostàries i facilitar informació per a la seva correcció. Preparar informes de despeses i reportar-los al responsable del departament. Materials, estocs i compres de manteniment Tramitar comandes de recanvis i materials necessaris per a les intervencions tècniques. Registrar i fer seguiment de l’estat de les comandes. Controlar la disponibilitat de materials necessaris per al funcionament del departament. Gestió administrativa a SAP Crear i registrar projectes d’inversió (obres noves i reformes) al sistema SAP. Registrar comandes de serveis i compres vinculades a obres, reformes, manteniment i despeses del departament. Registrar les ordres de treball generades pels tècnics de manteniment. Validar la correcta imputació de les despeses als centres de cost corresponents. Donar suport al control pressupostari dels projectes i actuacions del departament. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ CFGM/CFGS en Adminsitració i Finances, Electricitat o similar. ✔️ Paquet Office nivell avançat (especialment excel) i molt valorable coneixements de SAP. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 3 anys d’experiència en funcions de manteniment en entorns industrials i locals. Valorable experiència en entorns de restauració, hostaleria o retail. ✔️ Capacitat d’organització, seguiment i control administratiu de processos tècnics. ✔️ Rigor, orientació al detall i facilitat per treballar de manera coordinada amb equips tècnics i operatius. Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d’un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable, que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres, per començar el cap de setmana amb més temps per a tu. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

¿Te apasiona la seguridad, la prevención y la sostenibilidad? ¿Te gustaría ser una figura clave en Health & Safety dentro de una compañía comprometida con las personas y el entorno? En Dentaid buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar nuestro equipo. ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida . Somos una compañía internacional con más de 700 profesionales, donde combinamos ciencia, innovación y compromiso con las personas. Apostamos por un entorno colaborativo, donde la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua forman parte de nuestro día a día. Tu misión Serás la persona referente en Prevención de Riesgos Laborales , asegurando el cumplimiento normativo y, sobre todo, impulsando una cultura preventiva y sostenible real en toda la organización. ¿Qué harás en tu día a día? Impulsar la cultura de seguridad en planta y oficinas Gestionar el sistema de prevención (evaluaciones, plan y memoria) Investigar incidentes y liderar acciones correctivas Realizar visitas de seguridad e identificar mejoras Coordinar actividades empresariales y permisos de trabajo Diseñar e impartir formaciones HSE ¿ Qué buscamos en ti? Máster en PRL (3 especialidades). 2–3 años de experiencia en HSE en planta de producción. Inglés intermedio. Soft skills: Proactividad y autonomía. Mentalidad preventiva. Orientación a la mejora continua. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: Un rol con impacto real y visibilidad transversal. Colaboración directa con áreas como Producción, Logística y Corporate. Desarrollo profesional en un entorno técnico y en crecimiento. 31 días laborables de vacaciones. Flexibilidad horaria (entrada entre las 7h y las 9:30h) y jornada intensiva los viernes. Jornada compactada en verano (julio y agosto). Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…). Beneficios y descuentos como empleado/a. ¿Te interesa? Si quieres crecer en un entorno donde la prevención y la sostenibilidad son realmente importantes, queremos conocerte. ¡Inscríbete!

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Applus+ selecciona un Cloud and Office 365 Engineer con experiencia demostrable en la gestión y administración de infraestructuras en Cloud (Azure, valorable AWS y GCP) y entornos Office 365. El candidato ideal se incorporara al equipo responsable de diseñar, implementar y administrar infraestructuras Cloud, principalmente en entornos Azure y Microsoft 365 , asegurando soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares corporativos. Participará activamente en la mejora continua de las arquitecturas Enterprise Landing Zone y en la optimización de los servicios Cloud para garantizar su disponibilidad, rendimiento y eficiencia operativa. Diseñar, implementar y administrar infraestructuras en la nube: Azure y M365(principalmente) AWS y Google Cloud. Implementar y gestionar soluciones de automatización utilizando herramientas como Terraform, Ansible y PowerShell. Configurar y mantener sistemas de monitoreo y logging para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de los servicios Cloud. Desarrollar y mantener scripts en PowerShell para automatización de tareas y mejora de procesos. Asegurar la seguridad de la infraestructura Cloud mediante la implementación de políticas de seguridad y gestión de identidades y accesos. Colaborar en proyectos con los equipos de desarrollo, negocio y otras áreas para integrar soluciones cloud y Office 365 en aplicaciones empresariales. Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias relacionadas con servicios Cloud y Office 365. Formación en Ingeniería Informática o campo relacionado. Experiencia a partir de 3-4 años desempeñando funciones similares. Conocimientos de la infraestructura y lenguaje Cloud Conocimientos sólidos en herramientas de automatización como Terraform, Ansible y PowerShell. Habilidades en scripting y programación (PowerShell, Graph, Python). Conocimientos en seguridad cloud y gestión de identidades y accesos (IAM). Capacidad para trabajar en equipo distribuido geográficamente y colaborar con diferentes áreas de la organización internacionalmente. Inglés fluido. Certificaciones en Azure, AWS o Google Cloud Platform. Certificaciones en Office 365 o Microsoft 365. Experiencia en metodologías de DevOps y CI/CD. La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de IT, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. Contrato estable Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua Jornada completa Sistema de retribución flexible Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Compañía consolidada en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. La posición está orientada tanto a perfiles con experiencia como a personas en fase final de formación especializada en PRL que deseen desarrollar su carrera en un entorno dinámico, estable y con proyección profesional. Funciones principales Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual. Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía. Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos. Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras. Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica. Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización. Perfil requerido Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office. Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Posibilidad de formalizar convenio de prácticas para perfiles en formación. Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención. Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva. Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas. La compañía apuesta por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

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Uneix-te a una empresa consolidada del sector industrial ubicada al Vallès Oriental, on les persones són el motor per assolir els projectes més ambiciosos. Busquem incorporar un/a Tècnic/a de Relacions Laborals, que vulgui desenvolupar la seva trajectòria en un entorn dinàmic i professional, amb responsabilitats clau dins de l'àrea de gestió de persones. Principals funcions de la posició: - Gestió integral del cicle de contractació: tramitació d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social (Sistema RED), redacció de contractes, pròrrogues i clàusules addicionals. - Coordinació i control del procés de nòmina: enviament de variables a la gestoria, revisió de retorns, elaboració de nòmines i finiquits, càlcul i tancament mensual de salaris, Seguretat Social i liquidació d’impostos (IRPF). - Interpretació jurídica i assessorament intern: aplicació de convenis col·lectius, actualització de taules salarials i suport legal intern. - Gestió i disseny de compensació i beneficis: implementació de paquets retributius (retribució flexible, assegurances mèdiques, tiquets restaurant), anàlisi de costos salarials i càlcul de salaris variables per objectius. - Elaboració i supervisió de dashboards i KPI’s relacionats amb l’àrea de persones. Es requereix: - Capacitat per treballar de manera proactiva i autònoma. - Habilitats d’organització i gestió de la informació. - Orientació a resultats i atenció al detall. - Bon nivell de comunicació i treball en equip. - Confidencialitat i responsabilitat en el tractament de dades sensibles. - Domini de l'excel a nivell d'usuari avançat. S’ofereix: - Retribució competitiva acorde a l'experiència aportada. - Amplis beneficis socials i salari flexible. - Horari: de dilluns a dijous flexible, entrada de 8h a 9h i sortida de 17h a 18h, divendres de 8h a 14h. 1 dia de teletreball a partir del 6 mesos. - Entorn de treball professional, col·laboratiu i reconegut per fomentar el desenvolupament i l’aprenentatge continu. - Participació activa en projectes estratègics de gestió de persones i relacions laborals. Estudis: Grau/Llicenciatura en Relacions Laborals i Recursos Humans, Màster en Gestió de RRHH o similar. Experiència: Mínim 5 anys d'experiència en posició similar. Idiomes: Castellà i català nadius. Anglès mig. Requisits valorables - Coneixements de SAGE, Factorial o altres softwares de RRHH.

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Buscamos Responsable de Control de Calidad ¿Tienes experiencia liderando laboratorios de Control de Calidad dentro del sector farmacéutico? Esta puede ser una gran oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera. Responsabilidades principales: • Planificar, gestionar y coordinar todas las actividades del laboratorio de Control de Calidad. • Supervisar y liderar el equipo técnico del laboratorio. • Revisar, validar y aprobar análisis físico-químicos de materias primas, materiales de acondicionamiento, IPC y producto terminado. • Supervisar y aprobar análisis microbiológicos de materias primas, producto final, agua y sistemas críticos. • Garantizar la correcta calibración, cualificación y mantenimiento de equipos e instrumentos. • Coordinar transferencias y validaciones de métodos analíticos. • Liderar la implementación y gestión del sistema LIMS. • Participar en investigaciones OOS, desviaciones y gestión de CAPAs. • Gestionar estudios de estabilidad y documentación técnica del laboratorio. • Participar en auditorías internas y externas. • Garantizar el cumplimiento de normativa GMP vigente. Requisitos: • Grado en Farmacia, Química, Ingeniería Química o Ciencias de la Salud. • Más de 5 años de experiencia en Control de Calidad. • Entre 2 y 5 años de experiencia como Responsable/Manager de Laboratorio de Control de Calidad en industria farmacéutica. • Experiencia en Control de Calidad de medicamentos. • Conocimiento y experiencia trabajando con sistemas LIMS. • Valorable formación específica en normativa GMP. Buscamos una persona con: • Honestidad • Compromiso • Trabajo en equipo • Dedicación Si te interesa conocer más detalles o crees que encajas con la posición, no dudes en inscribirte.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en la investigación y análisis de accidentes laborales, proponiendo e implementando medidas correctivas. Supervisar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Asegurar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros de PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras los primeros dos o tres meses desde la incorporación. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en la investigación y análisis de accidentes laborales, proponiendo e implementando medidas correctivas. Supervisar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Asegurar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros de PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras los primeros dos o tres meses desde la incorporación. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como System Test Engineer (Medtech) en una compañía líder del sector medical devices participando en el desarrollo y validación de equipos de diagnóstico innovadores dentro de un entorno altamente tecnológico y multidisciplinar? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a System Test Engineer para un proyecto de validación de dispositivos médicos. Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de sistemas de diagnóstico validando dispositivos médicos a nivel end-to-end y colaborando estrechamente con equipos de software, hardware y electrónica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Ejecutar actividades de testing, validación y verificación de dispositivos médicos. Diseñar y documentar pruebas E2E de sistema completo (hardware + software). Detectar, reproducir y dar seguimiento a incidencias junto a equipos de desarrollo. Automatizar pruebas con Java y Selenium . Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia en testing o validación de sistemas complejos . Background en electrónica, mecatrónica o integración hardware/software . Conocimientos en Java y Selenium . Muy valorable experiencia en Medical Devices, IVD o entorno Medtech . Inglés nivel B2/C1 . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada ( hasta 45.000€ brutos anuales ). Modelo híbrido : 3 días oficina + 2 días remoto Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Funciones: Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas. Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Requisitos: Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Compañía consolidada en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. La posición está orientada tanto a perfiles con experiencia como a personas en fase final de formación especializada en PRL que deseen desarrollar su carrera en un entorno dinámico, estable y con proyección profesional. Funciones principales Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual. Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía. Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos. Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras. Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica. Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización. Perfil requerido Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office. Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Posibilidad de formalizar convenio de prácticas para perfiles en formación. Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención. Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva. Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas. La compañía apuesta por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.