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Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Actualmente buscamos un/a Consultor/a con experiencia en Gestión de Identidades (IAM) para unirse a nuestro equipo de ___, donde tendrás la oportunidad de participar en diversos proyectos innovadores. Responsabilidades: • Implementación y Configuración de la solución IAM de Opentext, NetIQ Identity Manager., • Gestión de Roles y Permisos., • Gestión del ciclo de vida de Identidades., • Desarrollo de conectores, • Trabajo con API’s, • Resolución de problemas y soporte técnico. Requisitos: • Mínimo de 3 años de experiencia en el ámbito de gestión de identidades y accesos. Si no tienes experiencia con NetIQ te enseñamos., • Conocimiento avanzado en configuración de IAM, flujos de trabajo de provisión, y desprovisión, así como en la administración de políticas de acceso., • Capacidades avanzadas de administración de herramientas de IAM., • Conocimientos de los principales mecanismos de autenticación y autorización (SAML, OIDC, LDAP, Oauth2.0, JWT…). ¿Qué ofrecemos? Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. SOBRE INETUM Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

Desde Inetum, líder europeo en servicios digitales, abrimos un proceso de selección para incorporar a un importante equipo internacional de la compañía a un/a Software Engineer Fullstack (Java + Angular) para un proyecto en el sector banca con un modelo híbrido de trabajo en Madrid. Requisitos • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (8+) y Spring Boot, • Nivel de inglés alto obligatorio, • Dominio del desarrollo frontend con Angular (versión 8 en adelante), • Conocimiento en arquitectura de microservicios y APIs REST, • Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL, • Manejo de herramientas como Docker y Kubernetes, • Conocimiento en CI/CD y metodologías ágiles, • Buenas prácticas de diseño y rendimiento tanto en frontend como en backend, • Capacidad de trabajo en equipo distribuido y habilidades de comunicación, • Valorable experiencia en mentoring técnico Información adicional ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

. Principales responsabilidades y tareas A. SharePoint Online & On-premises • Diseño, configuración y administración de sitios y colecciones en SharePoint Online., • Gestión de permisos, grupos y roles de acceso en SharePoint, alineados con los principios de mínimo privilegio., • Administración y mantenimiento de entornos SharePoint On-Premises, incluyendo instalación de parches de seguridad y actualizaciones., • Optimización de la arquitectura de información (metadatos, taxonomía, búsqueda) para mejorar la colaboración y descubrimiento de información., • Capacitación a usuarios y equipos en el uso de SharePoint y buenas prácticas de gobernanza. B. Power Platform (Power Automate & Power Apps) • Creación y mantenimiento de Power Automate flows para automatizar procesos internos (aprobaciones, recordatorios, integración con Outlook, Teams y ServiceNow)., • Desarrollo de Power Apps para aumentar la productividad personal y de equipo (formularios, seguimiento de tareas, gestión de solicitudes)., • Promoción de la adopción de Power Platform mediante entrenamientos y soporte a usuarios. C. Gobernanza y Seguridad en Microsoft 365 • Aplicación de modelos de permisos y roles en SharePoint Online y grupos de Microsoft 365., • Colaboración con equipos globales en la aplicación de políticas para Power Apps y Power Automate, • Uso de Intune para la gestión de dispositivos y cumplimiento de políticas de seguridad., • Participación en procesos de IT Security & Risk, apoyando en revisiones, auditorías y controles de cumplimiento. D. Productividad y Soporte IT • Conducción de entrenamientos y sesiones de adopción digital en Microsoft 365 (SharePoint, Power Platform)., • Soporte técnico y resolución de incidencias relacionadas con Microsoft 365 y herramientas colaborativas., • Integración de procesos con ServiceNow para gestión de tickets, solicitudes y cambios., • Colaboración con áreas de IT y negocio para alinear soluciones con los requerimientos de productividad y compliance. 3. Tecnologías y herramientas utilizadas • Microsoft 365: SharePoint Online, OneDrive, Teams, Microsoft Purview (colaboración con Global en compliance)., • Power Platform: Power Automate, Power Apps, Dataverse (uso puntual)., • SharePoint On-Premises: administración y parches., • Intune (Endpoint Manager): gestión de dispositivos y políticas., • Microsoft Entra ID (Azure AD): soporte en identidades y grupos., • ServiceNow: gestión de tickets e incidencias., • SolarWinds / herramientas de monitoreo IT., • IT Security & Risk frameworks. 4. Habilidades clave Habilidades técnicas • Gobernanza y administración de SharePoint Online & On-Premises., • Automatización de procesos con Power Automate., • Desarrollo de apps low-code con Power Apps., • Gestión de permisos, grupos y roles en M365., • Integración con ServiceNow y herramientas de ITSM., • Gestión de dispositivos con Intune. Habilidades blandas (soft skills) • Comunicación efectiva con usuarios y equipos no técnicos., • Capacidad de formación y facilitación en sesiones de adopción digital., • Gestión del cambio y acompañamiento a usuarios., • Trabajo en equipo y colaboración con áreas globales y locales., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Adaptabilidad frente a nuevas tecnologías y procesos., • Liderazgo en la promoción de cultura digital y productividad. 5. Valor aportado al negocio • Eficiencia: Reducción de tareas manuales mediante automatización de procesos., • Seguridad: Refuerzo de controles de acceso y alineación con las políticas globales de IT Security & Risk., • Adopción digital: Capacitación de usuarios y fomento de una cultura colaborativa en Microsoft 365., • Resiliencia: Soporte operativo en SharePoint On-Premises y coordinación con ServiceNow para incidentes críticos. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Desde Inetum, líder europeo en servicios digitales, abrimos un proceso de selección para incorporar a un importante equipo internacional de la compañía a un/a Scrum Master para un proyecto en el sector banca con un modelo híbrido de trabajo en Madrid. Requisitos • Facilitar ceremonias ágiles y fomentar la mejora continua., • Apoyar al equipo en la gestión del backlog y resolución de bloqueos., • Impulsar la colaboración y la entrega eficiente de valor., • Contribuir a la gobernanza y mejora de procesos., • Certificación Scrum Master (CSM o similar)., • Conocimiento del sector banca., • Nivel de inglés C1., • Conocimientos en Agile@Scale, DevSecOps, y ciberseguridad. Información adicional ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

En Inetum buscamos reforzar el equipo con un/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral y Networking en la Nube para gestionar y mantener la infraestructura de seguridad y red de un importante cliente del Sector Construcción, tanto en entornos on-premise como en la nube. Es por ello que buscamos un/a profesional que cuente con experiencia sólida en la administración de tecnologías Checkpoint y ARUBA, así como en redes y seguridad de Zscaler, para formar parte de un equipo dinámico y colaborar con equipos de ciberseguridad, operación y soporte, aportando su experiencia para garantizar la protección y el funcionamiento óptimo de las infraestructuras de red y seguridad. Responsabilidades principales: Gestión de Infraestructura de Seguridad Perimetral (Checkpoint): • Alta, baja y modificación de reglas de acceso en los dispositivos de seguridad., • Gestión de VPN SSL y clientes de seguridad., • Implementación de cambios de configuración y actualizaciones de versiones., • Gestión de Access Points y despliegue de nuevos equipos de seguridad., • Definición de nuevos casos de uso de seguridad según las necesidades del proyecto., • Mantenimiento preventivo y monitorización continua de las plataformas de seguridad., • Mantenimiento correctivo en caso de fallos o incidencias., • Administración de herramientas de gestión de Checkpoint, incluyendo la generación de informes de navegación de usuarios., • Escalado de problemas y soporte avanzado a los fabricantes cuando sea necesario., • Propuestas de mejoras y optimización continua de la infraestructura de seguridad., • Colaboración con el equipo de respuesta a incidentes de ciberseguridad para la resolución rápida de incidencias graves., • Generación de informes periódicos con métricas relevantes del servicio. Gestión de Infraestructura de Red LAN (ARUBA): • Despliegue y configuración de nuevos equipos de red., • Cambios de configuración y definición de nuevos casos de uso., • Actualización de firmware y copias de seguridad de las configuraciones., • Mantenimiento correctivo en caso de fallos o problemas en la red., • Soporte y escalado de problemas a los fabricantes., • Propuestas de recomendaciones y mejoras en las soluciones y servicios de red desplegados., • Colaboración con los equipos de operación y soporte de Dragados para resolver incidencias de red. Gestión de Infraestructura en la Nube (Zscaler): • Gestión de servicios de seguridad en Zscaler incluyendo:, • Configuración y administración de políticas de seguridad., • Gestión de acceso seguro a aplicaciones y servicios en la nube., • Implementación de medidas de protección contra amenazas en la nube., • Asegurar la implementación de políticas de seguridad en los entornos de red en Zscaler., • Identificación de mejoras y optimizaciones en las configuraciones de seguridad en Zscaler. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en la gestión de infraestructura de seguridad perimetral y redes., • Experiencia sólida en Checkpoint., • Conocimientos avanzados en redes LAN basadas en ARUBA., • Experiencia en la gestión de infraestructura de red en la nube Zscaler., • Conocimientos en Zscaler Networking: configuración y administración de políticas de seguridad, gestión de acceso seguro a aplicaciones y servicios en la nube, implementación de medidas de protección contra amenazas en la nube., • Experiencia en la resolución de incidencias de red y seguridad, con capacidad para escalar problemas complejos a los fabricantes., • Habilidad para generar informes detallados sobre la infraestructura y rendimiento de la seguridad y la red., • Capacidad de trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos, especialmente con equipos de ciberseguridad y soporte técnico., • Certificaciones deseables: Checkpoint CCSA/CCSE, ARUBA ACMA/ACMP, Zscaler certifications. Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar en un modelo híbrido para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Precisamos incorporar ADMINISTRADORES BBDD DB2 Descripción del empleo Este perfil tiene por objeto las tareas de mantenimiento, administración y soporte de la infraestructura de todas las bases de datos Mainframe. En concreto: • El diagnóstico, control y seguimiento de la resolución de incidencias en todos los gestores de bases de datos y los sistemas que las complementan, y en los que se basan todas las aplicaciones del cliente., • Administración general de bases de datos: creación y puesta en funcionamiento de distintas instancias de bases de datos, instalación del software de base de datos en el entorno Z/OS, migración de versiones, control de salvados (backup) y recuperaciones (restore)., • Ajuste del rendimiento y puesta a punto de todas las bases de datos, para lo que se requerirá experiencia en monitorización con las herramientas utilizadas por el cliente y descritas posteriormente., • Optimización del código SQL utilizado por las distintas aplicaciones de gestión, mediante el uso de trazas, analizadores de sentencias e índices y herramientas de monitorización., • Diseño de procesos para carga masiva de ficheros o tablas de las distintas bases de datos en función de las necesidades de las aplicaciones., • Soporte a los equipos de desarrollo, incluyendo resolución de dudas y orientación sobre funcionalidad de la infraestructura de bases de datos descrita en este perfil. Asimismo, se proporcionará soporte en las implantaciones o despliegue de las aplicaciones., • Realización de las peticiones relacionadas con las bases de datos que solicitan los equipos de desarrollo. Requisitos Profundo conocimiento en la administración en configuración y administración de DB2 V12 en entornos Mainframe. Herramientas BMC: • BMC AMI Load: Para cargar datos en DB2., • BMC AMI Unload: Para descargar datos de DB2., • BMC AMI Recover: Para recuperar datos en DB2., • BMC AMI Reorg: Para reorganizar espacios de tabla y mejorar el rendimiento., • BMC AMI Stats: Para actualizar las estadísticas del catálogo de DB2., • BMC AMI Copy: Para realizar copias de seguridad y recuperación de datos., • BMC AMI Check: Para verificar la integridad de los datos en DB2., • BMC AMI Command Center for Db2: Para administrar y monitorear las utilidades, • DB2 Configuración y administración de Administration Tool, • Configuración y administración de Utilities Suite, • Configuración y administración de Log Analysis, • Configuración y administración de Object Comparison, • Configuración y administración de Table Editor, • Configuración y administración de Query Monitor Residir en Madrid Disponibilidad para realizar los siguientes horarios establecidos en dos turnos: de 7 a 15 y de 11:30 a 20.:30 horas. 40% Teletrabajo. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

En Inetum buscamos profesionales del área de Ciberseguridad con experiencia en Preventa, Consultoría y Desarrollo de Negocio para incorporar en nuestro Departamento de forma estable. Queremos sumar al equipo profesionales con un mínimo de 5 años de experiencia trabajando en áreas técnicas previas, que conozcan el desarrollo de los proyectos y ciclo de vida de los mismos. Buscamos profesionales del sector de la tecnología que sean consultores técnicos en la venta y en el desarrollo de negocio de todos los servicios de valor agregado relacionados con el área de ciberseguridad. Entre las funciones destacan la toma de requisitos técnicos y funcionales de las necesidades de los clientes; apoyo al equipo comercial en el diseño de propuestas técnicas de la oferta de servicios de Inetum para su área de ciberseguridad; obtención de información estratégica del mercado para ser competitivos en las ofertas presentadas a los clientes; buen conocimiento de las principales soluciones líderes del mercado. Se requiere nivel B2 de inglés mínimo. Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

¡Únete a nuestro equipo! En la actualidad estamos buscando un/a DevOps Cloud Engineer de una de nuestras líneas de negocio para nuestro equipo corporativo. La misión de esta posición será Diseñar, aprovisionar, integrar, operar y automatizar con prácticas DevOps la arquitectura Cloud de plataformas de alta disponibilidad y rendimiento, buscando optimizar el delivery del software y la infraestructura de manera segura, rápida y confiable de las diferentes aplicaciones. Se contará con modelo híbrido de trabajo (compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina.) ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y construcción de pipelines CI/CD: Crear y administra pipelines automatizados con GitHub Actions para la compilación, prueba y despliegue de software., • Implementación y gestión de infraestructura como código (IaC): Crear y administrar módulos de Terraform para automatizar la creación y gestión de la infraestructura en AWS y Azure., • Implementación y gestión de plataformas de Contenedores: Crear y administrar clusters de AKS y EKS para automatizar la gestión de contenedores Docker., • Monitoreo y supervisión de la infraestructura y aplicaciones: Implementar herramientas para monitorizar el rendimiento, seguridad y la salud de las aplicaciones de Alarmas., • Automatización de tareas de DevOps: Automatizar tareas repetitivas y manuales para reducir errores y acelerar el ciclo de desarrollo SDLC., • Optimización del rendimiento y la eficiencia: Identificar y solucionar problemas de rendimiento para mejorar la eficiencia de los sistemas en AWS y Azure., • Aplicación de principios de ingeniería de confiabilidad de sitios (SRE): Aplicar los principios de SRE para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los sistemas en AWS y Azure. ¿Qué esperamos de ti? Queremos incorporar a personas comprometidas, además: • Formación universitaria en carreras tecnológicas, como Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares., • Más de 5 años de experiencia en entornos cloud de alta disponibilidad, trabajando con plataformas AWS y Azure., • Sólida experiencia en contenedores y orquestación con Kubernetes (AKS, EKS) y Docker., • Amplia experiencia en la creación y gestión de infraestructura con Terraform (3+ años)., • Dominio de herramientas de automatización y CI/CD con GitHub Actions y gestión de repositorios en GitHub., • Conocimientos avanzados en monitorización y observabilidad con herramientas como Prometheus, Grafana, ELK, Azure Monitor y CloudWatch., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.)., • Nivel de inglés mínimo B2, especialmente para comprensión de documentación técnica y comunicación con proveedores internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países)., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos un/a profesional con, al menos, 5 años de experiencia, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad como Coordinador de Operaciones de Seguridad IT, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Requisitos • Gestión de problemas e incidencias en las operaciones de seguridad que puedan comprometer el servicio., • Integración de diferentes fuentes de datos y eventos de seguridad con plataformas de gestión de la seguridad SIEM, • Planificación de la seguridad y tareas asociadas Tareas relacionadas con la monitorización y el seguimiento realizadas por un SOC, • Conocimientos en sistemas de seguridad perimetral: firewalls, IDS, IPS, • Conocimientos en herramientas EDR, • Participación en bootcamps especializados en seguridad, • Realización de análisis de impacto, • Análisis de vulnerabilidades, • Elaboración de procedimientos y procesos de operación para un SOC, • Elaboración de cuadros de mando para ciberseguridad Formación Académica (mínima): Titulación Universitaria en Informática Telecomunicaciones o relacionada con la Ciberseguridad (Ingeniería técnica, Diplomatura o Grado). Certificaciones (valorable): CISM, CISSP, CEH, CSX, OSCP o certificaciones equivalentes. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Buscamos a un/ una Administrador/a de la la herramienta BMC Control-M para la gestión y operación de la automatización de procesos batch., con experiencia de al menos 5 años y conocimientos solidos en la suite de BMC Funciones: Gestión y planificación de trabajos (jobs): • Crear, modificar y eliminar definiciones de jobs y flujos de trabajo., • Definir dependencias, condiciones previas y sucesoras entre jobs., • Monitorizar en tiempo real la ejecución de los trabajos y cadenas de procesos, detectando fallos y cuellos de botella., • Revisar el historial de ejecuciones, analizar logs y reportes, e identificar incidencias o incumplimientos de SLAs., • Configurar acciones automáticas ante errores (reintentos, relanzamientos, notificaciones o apertura de tickets de soporte)., • Administrar y actualizar los componentes de Control-M (servidores, agentes, base de datos, servicios de red)., • Implementar y mantener políticas de seguridad (definiendo usuarios, roles y permisos)., • Configurar alertas, integraciones con servicios de correo y sistemas de notificaciones. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero/a para que se integre en nuestro equipo de Sistemas, de manera muy estable. Modelo híbrido con 2/3 días de teletrabajo a la semana. ¿Qué tienes que hacer? Análisis y planificación de la implantación progresiva de MS Intune para el parque de dispositivos portátiles de usuario final. · Operación y gestión de dispositivos en MS Intune, con especial foco en el diseño de directivas de cumplimiento orientadas a la seguridad. · Operación del System Center Configuration Manager (SCCM) · Operación de la plataforma SCCM incluida la cogestión con Intune · Operación de gestión de usuarios y grupos sobre el SCCM y Microsoft Active Directory (aplicación de políticas, distribución de softwares, parches de seguridad) · Análisis para la aplicación de Services Packs y nuevas funcionalidades del sistema operativo, así como actualizaciones de Windows 10 a Windows 11 y sucesivos. · Diagnóstico y resolución de problemas de funcionamiento de software, S.O y aplicaciones. · Implantación, Mantenimiento, modificación y actualizaciones de nuevo software y del sistema operativo (parches, etc.) desde el SCCM · Gestión y administración de SharePoint365: Creación y administración de sitios privados y compartidos, creación de roles y permisos de usuarios, administración de almacenamiento de sitios y de tareas análogas para OneDrive. · Administración global de MS Teams: Gestión de usuarios y directivas, creación control de espacios compartidos, equipos de trabajo y canales, configuración de políticas predeterminadas y directivas de seguridad y cumplimiento, para reuniones y webinars de personal interno y externo, supervisión y administración de calidad de las llamadas, evaluación del desempeño de la configuración y propuestas de mejora a partir de los informes del Centro de Administración de Teams y Microsoft365. · Tareas de administración global relacionado con el tenant corporativo de MS365 del MEFPD. · Elaboración de informes periódicos de estado de funcionamiento SharePoint, OneDrive, MS Teams y del parque de dispositivos a su cargo en Intune. · Configuraciones que ayuden a la mejora de seguridad del tenant de MS365, como la configuración de MFA de Microsoft y de terceros, políticas y directivas de seguridad, etc. · Implementación de políticas de seguridad informática. (Control de accesos, configuración segura de equipos, etc.) · Refinamiento y mejora de las políticas de dominio y del tenant MS365. · Gestión y resolución de las incidencias asignadas por la herramienta de ticketing corporativa. Requisitos Técnicos -Sistemas Operativos: Migración de Windows 10 a Windows 11 LTSC 64bits. • Sistemas operativos móviles iOS (iPhone y iPad) y Android. · Aplicaciones ofimáticas: Microsoft Office 365. Adobe Acrobat reader y profesional X. · Microsoft Outlook 365. · Internet Edge (navegador corporativo), Firefox y Chrome. · Control remoto con AnyDesk y SCCM con implantación de Intune en dispositivos finales de usuario. Experiencia mínima demostrable de 2 años en las siguientes tareas: · Implantación, configuración y operación de MS Intune en grandes organizaciones (más de 1.000 empleados). · Diseño de directivas de seguridad y cumplimiento con MS Intune. · Administración del ecosistema de MS365: Office365, SharePoint, OneDrive y el resto de apps de la suite. · Administración global de tenats de MS365, incluyendo elementos de seguridad como MFA de Microsoft y de terceros. · Uso de System Center Configuration Manager. (Definición de tasksequences, paquetización y despliegue de software, definición de colecciones, extracción de informes, distribución de parches, actualizaciones del Sistema Operativo, etc.). · Maquetado de equipos, migraciones, despliegues y gestión de actualizaciones del Sistema Operativo Windows desde SCCM. · Operación y gestión de identidades del servicio de Microsoft Active Directory 2008/2016 (aplicación de políticas, distribución de softwares, parches de seguridad). · Implementación de políticas de seguridad informática. · Configuración de la plataforma de seguridad de Office 365 para licencias EMS E5. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

En Amara NZero, lideramos la Transición Energética, enfocándonos en la descarbonización ♻️, electrificación ⚡ y eficiencia energética/digitalización 🌐. Con presencia internacional y un equipo de más de 2200 personas, nos encontramos en plena expansión internacional. Actualmente estamos en búsqueda 🔍 de un "DESARROLLADOR DRUPAL" para unirse a nuestro equipo de Digital. Responsabilidades ✔: • Participar en reuniones de toma de requisitos de los proyectos., • Instalación y configuración de sitios en Drupal 10/11., • Desarrollo de módulos personalizados, garantizando la calidad de los entregables., • Integración de APIs y servicios externos., • Gestión de contenido, creación y adaptación de temas., • Optimización de rendimiento y seguridad., • Mantenimiento, soporte técnico y resolución de incidencias de los proyectos existentes. Requisitos: • Experiencia 👨 💼: mínimo 2 años en un puesto similar., • Formación 🎓: Módulo desarrollo aplicaciones web., • Habilidades Técnicas 💻: Drupal, PHP, Symfony, JavaScript, GIT., • Competencias 🧠: trabajo en equipo, creatividad, agilidad y fiabilidad. Ofrecemos: • Contrato indefinido 📝., • Horario flexible, viernes hasta las 14:00 y jornada intensiva en verano ⏰., • Salario competitivo 💰 y beneficios 🎁 (seguro médico, retribución flexible)., • Un entorno de trabajo ágil 🚀 y colaborativo siguiendo ___., • Oportunidades de desarrollo en un proyecto en pleno crecimiento 🌟. ¡Únete a nuestro equipo 🤝 y forma parte de la familia Amara NZero!

Buscamos un/a Diseñador/a Web con experiencia en entornos eCommerce, principalmente en Prestashop y WordPress, que combine habilidades técnicas de desarrollo web con competencias creativas en diseño gráfico. Será responsable de diseñar, implementar y mantener la identidad digital de la empresa, asegurando coherencia con el manual corporativo en todos los canales. Funciones principales: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de sitios web corporativos y tiendas online en Prestashop, Shopify y WordPress., • Implementación de mejoras de usabilidad, optimización de rendimiento y experiencia de usuario (UX/UI)., • Creación de material gráfico y audiovisual para distintos soportes: folletos, catálogos, imágenes de producto, cartelería y recursos digitales., • Adaptación y aplicación de la identidad visual siguiendo el manual corporativo., • Soporte en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, social media)., • Colaboración con equipos internos para alinear los proyectos digitales con la estrategia de negocio., • Investigación y propuesta de nuevas tendencias digitales, incluyendo el uso de herramientas de IA aplicadas al diseño y al marketing. Requisitos • Formación en Diseño Gráfico, Diseño Web, Comunicación Digital o afines., • Experiencia demostrable en proyectos con Prestashop y WordPress., • Conocimientos sólidos de HTML, CSS y nociones de PHP/JS., • Manejo avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.)., • Experiencia en diseño de materiales online y offline (folletos, banners, cartelería, recursos corporativos)., • Capacidad para integrar y mantener una identidad visual corporativa en todos los soportes. Se valorará • Conocimientos en herramientas de email marketing (Mailchimp etc.)., • Experiencia en SEO/SEM y marketing digital., • Interés y conocimientos en tendencias digitales e Inteligencia Artificial aplicada al marketing., • Nivel de inglés intermedio (no imprescindible)., • Perfil dinámico y creativo: joven, deportista, con interés por el buceo un plus. Competencias personales • Creatividad y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Proactividad y ganas de aprender nuevas herramientas., • Organización y gestión del tiempo en entornos con múltiples proyectos.

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪Tu misión Como Gerente de red de venta directa, serás responsable de construir y administrar una red de venta directa para promover la contratación de préstamos personales a través de Fintonic. Reportarás directamente a nuestra Head of Operations, formarás parte del equipo comercial, y liderarás el diseño e implementación de procesos que aceleren nuestro crecimiento y fortalezcan nuestra cultura de alto desempeño. ¿Qué harás? Serás el motor y el líder del todo lo que signifique hacer que la red de venta directa de Fintonic sea el principal motor de crecimiento de la empresa. Específicamente: • Identificar, atraer, seleccionar, dar inducción y administrar las altas y las bajas, • del colectivo de aliados según el plan de negocios., • Dar seguimiento y promover a las ventas derivadas de, y a los principales, • indicadores de, la red de aliados;, • Desarrollar y mejorar continuamente herramientas de venta e inducción para, • maximizar la efectividad de la red de aliados;, • Diseñar e implementar campañas comerciales que impulsen las ventas de la, • red de aliados;, • Mantener a la red de aliados motivados y productivos. 💫Sobre ti Eres un/a líder que le motiva construir una empresa en crecimiento y ser responsable de gran parte de ese crecimiento mediante la ejecución, la atención a los detalles y la mejora continua. Específicamente: • Imprescindible al menos 5 años de experiencia en el área comercial de redes de venta directa con conocimiento profundo de las mejores prácticas para construir una red de venta directa productiva y exitosa., • Eres extrovertido/a, elocuente y te gusta hablar en público, • Experiencia construyendo e implementando procesos desde cero y mejorando lo que ya existe., • Mentalidad estratégica, pero también dispuesta a arremangarse: ningún reto es demasiado pequeño ni demasiado grande., • Capacidad de liderazgo y comunicación ejemplar., • Disfrutas trabajar en equipo y contribuyes al buen ambiente en los sitios donde trabajas. 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio Puede encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente ___.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Analista de Seguridad (SAST/DAST) con experiencia mínima previa de, al menos, un año, para incorporarse a nuestro equipo de Ciberseguridad. Requisitos • Experiencia en auditorías de código estático y dinámico (SAST y DAST)., • Conocimientos en la creación y gestión de tickets., • Capacidad de organización y planificación., • Experiencia en la resolución de incidencias., • Mantenimiento de la infraestructura de la herramienta de escaneo., • Elaboración y revisión de informes. Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

Buscamos un Diseñador Web creativo y proactivo para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el diseño digital y dominas WordPress y, especialmente, el constructor visual Elementor, ¡te estamos buscando! Funciones principales: • Diseño y desarrollo de páginas web y landing pages en WordPress utilizando Elementor., • Mantenimiento y actualización de sitios web existentes., • Optimización de la experiencia de usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI)., • Colaboración con el equipo de marketing para la creación de campañas y materiales visuales., • Resolución de incidencias técnicas relacionadas con el diseño y la funcionalidad web. Requisitos del puesto: • Experiencia demostrable en diseño web, con un portafolio que muestre proyectos realizados con WordPress y Elementor., • Conocimiento avanzado de Elementor Pro., • Dominio de otras herramientas de diseño como Photoshop, Illustrator o Canva., • Conocimientos de HTML y CSS., • Residencia en Fuenlabrada o sus alrededores (presencialidad completa)., • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y atención al detalle. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario de oficina, de lunes a viernes., • Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. Si crees que encajas en el perfil, ¡envíanos tu currículum y portafolio!

En Performanze.io abrimos una nueva línea para diseñar y construir productos digitales innovadores, tanto propios como para clientes: webs y micro‑apps de alto rendimiento, productos IA‑nativos y SaaS. Somos un equipo joven y curioso, con flexibilidad real, foco radical en impacto y resultados, y una fuerte cultura de ownership. Sobre el puesto: Diseñar, prototipar y convertir ideas en interfaces reales de calidad producción. Ayudarnos a evolucionar nuestro proceso de trabajo (procesos, componentes, patrones) y poder llevarlo a código. Responsabilidades: • Validación de ideas y funcionalidades: Investigación, benchmarks, wireframes de baja/alta fidelidad., • Prototipado rápido (Figma/Framer/Builder) y validación con usuarios/cliente., • Diseño‑to‑Code: traducir diseños a componentes producibles (React/Next.js/Tailwind/Framer Motion o Qwik + Builder.io), con Storybook y tokens., • Design System: definir tipografía, color, espaciados, states, micro‑interacciones y documentarlos; versionado y gobierno., • Asegurarse que las webs y apps que construimos sean rápidas, fluidas y accesibles para todas las personas., • SEO técnico & analítica: metas, sitemaps, datos estructurados, medición con GTM/GA4; colaborar en experimentos A/B., • Colaboración con ingeniería y PDL: handoff impecable, criterios de aceptación, revisión de PRs y QA visual., • Entrega de marca: guías de estilo y sistemas de componentes reutilizables para proyectos de clientes. Nuestro stack actual (y el que queremos potenciar) • Diseño/Prototipo: Figma (+variables, auto-layout, componentes), Framer para prototipos de alta fidelidad, Builder.io para edición visual en producción., • Front (UI): Next.js (App Router), React, TypeScript, Tailwind, Storybook, Framer Motion/GSAP cuando aplique., • Opcional: Qwik + Builder.io para sites ultra-rápidos., • IA: Cursor / GitHub Copilot / ChatGPT para ideación, refactors, tests y contenido inicial., • CMS: Headless (Sanity/Contentful) con contenido desacoplado y preparado para internacionalización., • CI/CD & QA: GitHub Actions, Vercel; Playwright para e2e; Lighthouse-CI; Chromatic para regresión visual; linters/a11y., • Analytics & Growth: GTM, GA4, heatmaps, experimentación A/B, dashboards en Looker/Sheets., • Colaboración: Notion, FigJam/Miro para workshops, Linear/Jira para gestión ágil., • Integraciones: HubSpot/MarTech para formularios, leads y automatizaciones. Experiencia: • 5+ años creando productos/webs end‑to‑end (no solo UI estática)., • Portfolio con interfaces en producción y explicación del proceso (problema → hipótesis → solución → impacto)., • Dominio de Figma (componentes, variables, tokens) y sistemas de diseño., • Comprension de HTML/ARIA, CSS/Tailwind, JS/TS-, • Criterio de UX (navegación, jerarquía, copy, estados, vacíos, errores) y accesibilidad., • Conocimientos de SEO, y Analitica., • Experiencia con Qwik/Builder.io o Framer en sitios de marketing., • Migraciones WordPress/Elementor → Headless/Next., • Animación avanzada (micro‑interacciones, transiciones)., • Conocimiento de HubSpot (landing templates, forms) y ABM., • Tests de interfaces Lo que ofrecemos: • Salario competitivo, • Flexibilidad real (hibrido y remoto‑friendly) con base en Madrid., • Cultura joven y sin burocracia., • Exposición a proyectos variados (agencia) con visión de producto (startup)., • Presupuesto de formación/equipamiento y herramientas IA., • Plan de carrera y posibilidad de stock/bonus según resultados.

En Inetum buscamos un/a Especialista en infraestructura de clave pública (PKI) para incorporación estable en nuestra compañía. Requisitos: • Sólida experiencia en PKI (Infraestructuras de clave pública)., • Al menos 2 años de experiencia en operación o implantación de infraestructuras PKI., • Conocimientos en certificados X509, firma electrónica, estándares criptográficos., • Deseable: conocimientos en hardware seguro de custodia de claves HSM. Deseable: • Conocimiento en PKI de las siguientes tecnologías: - Entrust Securtiy Manager - Entrust KeyOne - EJBCA - ADCS Microsoft Windows, • Programación o manejo de tarjetas criptográficas (smart card)., • Conocimientos en documento de identificación electrónico. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Técnico de Marketing Digital (Especialista web), que se responsabilizará de: Serás responsable de: • Personalizar y desarrollar sitios web y landing pages en HubSpot CMS utilizando HTML, CSS, JavaScript y HubL para mejorar la funcionalidad y experiencia de usuario., • Diseñar e implementar estrategias de marketing digital enfocadas en la generación de leads y conversión en clientes en los países asignados., • Planificar y ejecutar campañas de inbound marketing, optimizando la captación y maduración de leads a través de embudos de conversión efectivos., • Administrar y optimizar bases de datos de clientes y prospectos., • Creación y gestión de campañas de marketing en HubSpot (web, landing pages, emails, formularios, workflows, etc.)., • Gestión y ejecución de campañas de Email Marketing con Mailchimp, incluyendo la segmentación y automatización., • Planificar y gestionar webinars a través de Gotowebinar y HubSpot, garantizando su impacto en la captación de leads., • Medición y análisis del rendimiento de las campañas con GA4 y HubSpot para optimizar resultados., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas en cada país para garantizar la calidad y efectividad de los leads generados. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Marketing Digital y desarrollo o similares., • 3 años de experiencia en desarrollo web, preferentemente en CMS HubSpot., • Proactividad para resolver problemas técnicos y proponer mejoras en la experiencia web., • Orientación a resultados y mejora continua de los procesos digitales., • Experiencia en proyectos de marketing digital, trabajando en colaboración con equipos comerciales y de contenidos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a jornada completa., • Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto., • Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión.

MISIÓN Liderar y ejecutar la estrategia global de captación de leads para el Grupo, optimizando la inversión en Paid y Owned Media con el objetivo de maximizar el ROI y garantizar un flujo constante y cualificado de oportunidades que garanticen los objetivos de negocio. FUNCIONES Diseño y ejecución de la estrategia global de captación: • Liderar el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia global de captación de leads a través de Paid y Owned Media, alineada con los objetivos de negocio de las diferentes unidades del Grupo., • Impulsar la innovación en las estrategias de captación, explorando y aplicando nuevas tendencias y tecnologías., • Definir los KPIs de captación, estableciendo junto al equipo Comercial metas ambiciosas y realistas. Optimización de Owned Media: • Desarrollar e implementar estrategias de optimización para los activos digitales propios (sitios web, blogs, landing pages), enfocadas en la conversión de leads., • Liderar las iniciativas de SEO para mejorar la visibilidad orgánica y el tráfico cualificado., • Investigar y aplicar las mejores prácticas para el posicionamiento de contenidos y activos digitales en plataformas basadas en IA., • Colaborar en la estrategia y ejecución de eventos (online y offline) como canales de captación., • Optimizar la experiencia de usuario (UX) y la tasa de conversión (CRO) en los puntos de contacto digitales., • Gestionar y optimizar la captación a través de Redes Sociales. Gestión y ejecución de campañas: • Gestionar y ejecutar de forma integral campañas de demanda online (SEM, Social Ads, Display, Programática, Afiliación) y offline (eventos, ferias, medios tradicionales)., • Supervisar el rendimiento de las campañas, realizando ajustes en tiempo real para optimizar inversión y resultados. Optimización de la inversión en Paid Media: • Supervisar, analizar y optimizar la inversión en Paid Media para maximizar ROI y minimizar CPL., • Identificar nuevas oportunidades y canales de Paid Media, escalando los más efectivos. Gestión de agencias y partners: • Seleccionar, gestionar y evaluar el rendimiento de agencias de medios y partners de performance., • Negociar contratos y acuerdos con proveedores para garantizar la mejor relación calidad-precio. REQUISITOS • Experiencia demostrable en gestión integral de captación de leads (Paid y Owned Media)., • Conocimiento y experiencia en campañas de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) y optimización SEO., • Familiaridad con herramientas de analítica web (Google Analytics, Adobe Analytics) y plataformas de marketing automation., • Capacidad para gestionar presupuestos de marketing y maximizar ROI., • Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones., • Experiencia en gestión de agencias y partners externos., • Conocimiento de tendencias de Marketing Automation e IA aplicada al marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Experiencia previa en el sector educativo o de formación., • Conocimiento de metodologías de CRO y UX., • Certificaciones relevantes en plataformas de publicidad digital o automatización de marketing.

Seleccionamos un Digital Assistant/ Ecommerce Specialist con experiencia mínima de 2 años en entornos B2C para gestionar la operativa diaria de nuestras tiendas online y marketplaces. La persona seleccionada será responsable de ejecutar campañas, gestionar catálogo y promociones, coordinarse con agencias, y dar soporte en proyectos clave como migraciones de plataforma, creación de nuevos sitios e integraciones técnicas. Responsabilidades principales • Gestión operativa diaria de la web: supervisar el visual de navegación, lanzar promociones, crear landings, actualizar listados y la home., • Ejecución de campañas y promociones: configurar reglas de carrito, cupones y ofertas en eCommerce y marketplaces., • Gestión de catálogo: alta y mantenimiento de productos, optimización de descripciones, listados y páginas de producto para mejorar conversión y SEO., • Testing y control de calidad: validación de cambios y mejoras técnicas antes de su publicación., • Coordinación con agencias y proveedores: seguimiento de tareas técnicas y validación de entregables., • Estrategia y propuestas comerciales: apoyo en la definición y ejecución de ofertas, campañas y acciones de marketing digital., • Análisis de resultados: seguimiento de KPIs de ventas, tráfico y comportamiento de usuario para proponer mejoras., • Benchmarking: identificación de tendencias, oportunidades y mejores prácticas en el ámbito digital., • Soporte departamental: colaboración transversal con marketing, comercial, relatil y almacen y otros equipos internos para optimizar la experiencia de cliente., • Colaboración estrecha con partners en diversas áreas: SEO, Paid Media, CRO, etc. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en eCommerce B2C., • Conocimiento avanzado de CMS (gestión de catálogo, reglas de carrito, CMS, configuración de promociones)., • Experiencia en marketplaces y gestión de integraciones., • Capacidad para coordinar con agencias y validar implementaciones técnicas., • Manejo de herramientas de análisis web (Google Analytics 4, Google Search Console, Google Tag Manager)., • Conocimiento de campañas de Paid Media., • Dominio de Excel (se realizará prueba práctica)., • Alto nivel de inglés (se realizará prueba). Se valorará • Conocimientos en HTML básicos., • Experiencia con Power BI para análisis de datos., • Familiaridad con Business Central o ERP similar., • Conocimiento de herramientas de testing y optimización web (A/B testing, heatmaps). Competencias clave • Atención al detalle y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Buena gestión del tiempo y habilidades organizativas., • Proactividad para proponer mejoras y optimizar procesos. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en plena fase de transformación digital., • Participación en proyectos de alto impacto (migraciones, lanzamientos, integraciones)., • Entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades de desarrollo profesional.

En OcasionPlus somos líderes en la compra y venta de vehículos de ocasión en España, con más de 90 centros repartidos por todo el país. Apostamos por la transformación digital del sector automovilístico y por ofrecer una experiencia de usuario excelente a través de nuestros canales online. Buscamos un/a Responsable SEO con visión estratégica y sólida experiencia técnica que nos ayude a seguir creciendo orgánicamente en un mercado altamente competitivo. 🎯 ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar e implementar la estrategia SEO On Page y Off Page para mejorar el posicionamiento de nuestras páginas de vehículos, servicios y contenido editorial., • Coordinar auditorías SEO técnicas de forma regular y liderar la ejecución de mejoras en colaboración con desarrollo., • Realizar estudios de palabras clave para priorizar contenidos y categorías con mayor potencial de tráfico y conversión., • Supervisar y optimizar el enlazado interno, estructura web y tiempos de carga., • Analizar el rendimiento SEO y elaborar informes periódicos usando herramientas como Google Analytics, Search Console, Semrush, Screaming Frog, entre otras., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, contenido, paid media y UX., • Mínimo 3-5 años de experiencia demostrable en un rol similar, idealmente en ecommerce o sitios de alto volumen de tráfico., • Dominio técnico de herramientas SEO (Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Sistrix, Google Search Console, etc.)., • Conocimiento de HTML, CSS y nociones de JavaScript orientadas al SEO técnico., • Alta capacidad analítica y enfoque en datos y resultados., • Experiencia trabajando con CMS y arquitecturas web complejas., • Proyecto estable en una empresa en plena expansión digital., • Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria., • Acceso a herramientas SEO de primer nivel y presupuesto para formación., • Un ambiente joven, dinámico y orientado a resultados., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del departamento digital.

Si eres persona a quien le gusta nuestra filosofía New Thinking y que afronta los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces... y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Eres Expert@ en Comunicación Digital y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora? En APPLE TREE Madrid buscamos a una persona que lidere proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción supervisando al equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Liderar la relación con el cliente., • Gestionar proyectos desde su conceptualización hasta su ejecución, coordinando a los equipos de contenidos, diseño, desarrollo tecnológico, medios…, • Desarrollar y hacer crecer del equipo digital., • Definir y desarrollar estrategias y planes de acción en el entorno digital: reputación online, inbound marketing, social media, performance..., • Coordinar a los distintos proveedores involucrados en los proyectos., • Elaborar presupuestos., • Definir KPI’s para el seguimiento y reporte de los proyectos., • Colaborar activamente en la formación en tendencias digitales de todos los consultores de la agencia. APTITUDES NECESARIAS: • Experiencia mínima de cuatro años en agencia digital o área digital de agencia de comunicación., • Experiencia como Account Manager, siendo el principal contacto con el cliente desde la agencia., • Mentalidad analítica e inquieta., • Pasión y conocimiento de las últimas novedades existentes en el entorno digital., • Titulación superior universitaria, preferiblemente en ADE, marketing o similar., • Experiencia en la gestión de proyectos digitales:, • Diseño y coordinación que impliquen desarrollos web: coordinación de equipos de contenidos, diseño, programación, medios pagados…, • Analítica web y usabilidad., • Posicionamiento y optimización de sitios web (SEO)., • Social Media., • Gestión de proyectos de captación y desarrollo de leads, inbound marketing, CRM..., • Definición y gestión de campañas de medios pagados., • Herramientas de monitorización y medición online., • INGLÉS ORAL y ESCRITO. Nivel muy alto, imprescindible, se hará prueba. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’, según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Desde Inetum, líder europeo en servicios digitales, abrimos un proceso de selección para incorporar a un importante equipo internacional de la compañía a un/a Scrum Master para un proyecto en el sector banca con un modelo híbrido de trabajo en Madrid. Requisitos • Facilitar ceremonias ágiles y fomentar la mejora continua., • Apoyar al equipo en la gestión del backlog y resolución de bloqueos., • Impulsar la colaboración y la entrega eficiente de valor., • Contribuir a la gobernanza y mejora de procesos., • Certificación Scrum Master (CSM o similar)., • +3 años de experiencia en entornos de datos., • Nivel de inglés C1., • Conocimientos en Agile@Scale, DevSecOps, y ciberseguridad. Información adicional ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

MISIÓN Liderar y ejecutar la estrategia global de captación de leads para el Grupo, optimizando la inversión en Paid y Owned Media con el objetivo de maximizar el ROI y garantizar un flujo constante y cualificado de oportunidades que garanticen los objetivos de negocio. FUNCIONES Diseño y ejecución de la estrategia global de captación: • Liderar el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia global de captación de leads a través de Paid y Owned Media, alineada con los objetivos de negocio de las diferentes unidades del Grupo., • Impulsar la innovación en las estrategias de captación, explorando y aplicando nuevas tendencias y tecnologías., • Desarrollar e implementar estrategias de optimización para los activos digitales propios (sitios web, blogs, landing pages), enfocadas en la conversión de leads., • Liderar las iniciativas de SEO para mejorar la visibilidad orgánica y el tráfico cualificado., • Investigar y aplicar las mejores prácticas para el posicionamiento de contenidos y activos digitales en plataformas basadas en IA., • Colaborar en la estrategia y ejecución de eventos (online y offline) como canales de captación., • Optimizar la experiencia de usuario (UX) y la tasa de conversión (CRO) en los puntos de contacto digitales., • Gestionar y ejecutar de forma integral campañas de demanda online (SEM, Social Ads, Display, Programática, Afiliación) y offline (eventos, ferias, medios tradicionales)., • Supervisar, analizar y optimizar la inversión en Paid Media para maximizar ROI y minimizar CPL., • Seleccionar, gestionar y evaluar el rendimiento de agencias de medios y partners de performance., • Experiencia demostrable en gestión integral de captación de leads (Paid y Owned Media)., • Conocimiento y experiencia en campañas de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) y optimización SEO., • Familiaridad con herramientas de analítica web (Google Analytics, Adobe Analytics) y plataformas de marketing automation., • Capacidad para gestionar presupuestos de marketing y maximizar ROI., • Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones., • Experiencia en gestión de agencias y partners externos., • Conocimiento de tendencias de Marketing Automation e IA aplicada al marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Experiencia previa en el sector educativo o de formación., • Conocimiento de metodologías de CRO y UX., • Certificaciones relevantes en plataformas de publicidad digital o automatización de marketing.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición en modalidad de 100% REMOTO para perfil DESARROLLADOR/A SHAREPOINT ONLINE – VIVA SUITE ¿Qué buscamos? • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Software, Ciencias de la Computación o afines., • Más de 5 años en diseño e implementación de sitios SharePoint Online., • Más de 3 años en herramientas colaborativas de Microsoft 365., • Más de 2 años en proyectos de experiencia de usuario (UX) y Transformación Digital. Perfil técnico: • Amplia experiencia en sitios web SPO, herramientas M365 y transformación digital., • Experiencia en el diseño e implementación de sitios Responsive basados en React, TypeScript, JavaScript, Node.js, Gulp y Microsoft Graph API., • Creación y extensión de web parts con SharePoint Framework y Fluent UI., • Gestión de audiencias y creación de comunidades en Viva Engage., • Conocimiento en gestión de audiencias, comunidades Viva Engage y integración con Microsoft Teams a través de Viva Connections, • Trabajo con agentes de Copilot y Microsoft Graph API. Idiomas: • Inglés B2 o superior ✨ Valorable: • Administración de Entra ID, • Conocimientos en protección de datos con Purview, • Certificaciones relacionadas ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Actualmente buscamos un/una Desarrollador/a Java+Angular. Ofrecemos un puesto estable y de larga duración, para trabajar dentro de un importante proyecto del sector bancario. Funciones: • Diseñar soluciones de aplicaciones, garantizando la escalabilidad, el alto rendimiento y un buen mantenimiento., • Identificar y mitigar cualquier riesgo técnico y cuello de botella, proponiendo soluciones alternativas cuando sea necesario., • Comprender las optimizaciones de rendimiento y hacer recomendaciones sólidas., • Trabajar en equipo con equipos multifuncionales para comprender los requisitos del proyecto y traducirlos en soluciones técnicas., • Colaborar estrechamente con analistas de negocio, gerentes de proyecto, desarrolladores y partes interesadas para implementar los requisitos del negocio utilizando diversas disciplinas de programación., • Diseñar, desarrollar, mejorar y probar componentes principales e implementaciones de API, coordinando requisitos, cronogramas y actividades., • Realizar pruebas iniciales que cubran los requisitos funcionales y no funcionales antes de las pruebas de aceptación del usuario (UAT)., • Verificar la implementación, realizar pruebas funcionales y garantizar la correcta entrega de los sistemas/servicios a producción., • Ingeniero backend experto (mínimo 3 años de experiencia)., • Nivel alto de inglés., • Sólidos conocimientos de Java 17., • Experiencia en Angular., • Conocimiento de una amplia gama de tecnologías, incluyendo Java, Apache Maven, Node.js y bases de datos relacionales., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y SDLC, gestión de grandes volúmenes de datos, plataforma de bases de datos relacionales SQL y Jira para ciclos de desarrollo completos., • Conocimiento avanzado de las mejores prácticas de API y diseño y desarrollo modular orientado a objetos., • Experiencia en el diseño y desarrollo de API RESTful y microservicios., • Experiencia en procesos Agile y pipelines de CI/CD, principios y prácticas de DevOPS., • Experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones complejas a nivel empresarial., • Cumplimiento de las mejores prácticas de seguridad, diseño y mantenimiento. • Modalidad 100% REMOTO, • Flexibilidad horaria., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. #J-18808-Ljbffr

Somos expertos en Comunicación Digital. Nuestra agencia busca un profesional con experiencia en liderar proyectos digitales, contribuyendo a la planificación estratégica y supervisando al equipo asignado. • Liderar la relación con el cliente., • Gestionar proyectos desde su conceptualización hasta su ejecución, coordinando a los equipos de contenidos, diseño, desarrollo tecnológico, medios., • Desarrollar y hacer crecer nuestro equipo digital., • Definir y desarrollar estrategias y planes de acción en el entorno digital: reputación online, inbound marketing, social media, performance., • Coordinar a los distintos proveedores involucrados en los proyectos., • Elaborar presupuestos., • Definir KPI's para el seguimiento y reporte de los proyectos., • Colaborar activamente en la formación en tendencias digitales de todos nuestros consultores., • Experiencia mínima de cuatro años en agencia digital o área digital de agencia de comunicación., • Experiencia como Account Manager, siendo el principal contacto con el cliente desde la agencia., • Mentalidad analítica e inquieta., • Pasión y conocimiento de las últimas novedades existentes en el entorno digital., • Titulación superior universitaria, preferiblemente en ADE, marketing o similar., • Experiencia en la gestión de proyectos digitales: diseño y coordinación que impliquen desarrollos web, coordinación de equipos de contenidos, diseño, programación, medios pagados., • Analítica web y usabilidad., • Posicionamiento y optimización de sitios web (SEO)., • Social Media., • Gestión de proyectos de captación y desarrollo de leads, inbound marketing, CRM., • Definición y gestión de campañas de medios pagados., • Herramientas de monitorización y medición online. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un experto en Comunicación Digital que liderar proyectos del área Digital y contribuya a la planificación estratégica y planes de acción supervisando al equipo asignado. • Liderar la relación con el cliente., • Gestionar proyectos desde su conceptualización hasta su ejecución, coordinando a los equipos de contenidos, diseño, desarrollo tecnológico, medios…, • Desarrollar y hacer crecer del equipo digital., • Definir y desarrollar estrategias y planes de acción en el entorno digital : reputación online, inbound marketing, social media, performance…, • Coordinar a los distintos proveedores involucrados en los proyectos., • Elaborar presupuestos., • Definir KPI's para el seguimiento y reporte de los proyectos., • Colaborar activamente en la formación en tendencias digitales de todos los consultores de la agencia., • Experiencia mínima de cuatro años en agencia digital o área digital de agencia de comunicación., • Experiencia como Account Manager, siendo el principal contacto con el cliente desde la agencia., • Mentalidad analítica e inquieta., • Pasión y conocimiento de las últimas novedades existentes en el entorno digital., • Titulación superior universitaria, preferiblemente en ADE, marketing o similar., • Experiencia en la gestión de proyectos digitales :, • Diseño y coordinación que impliquen desarrollos web : coordinación de equipos de contenidos, diseño, programación, medios pagados…, • Análisis web y usabilidad., • Posicionamiento y optimización de sitios web (SEO)., • Social Media., • Gestión de proyectos de captación y desarrollo de leads, inbound marketing, CRM…, • Definición y gestión de campañas de medios pagados., • Herramientas de monitorización y medición online. Nuestra cultura empresarial está centrada en el valor del cliente y nuestra filosofía NEW THINKING nos permite aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un / a Desarrollador / a Web WordPress apasionado / a con experiencia para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener sitios web modernos y funcionales, asegurando una experiencia de usuario excepcional. Colaborarás con diferentes equipos para garantizar que los proyectos cumplan con los requisitos del cliente y los objetivos del negocio. • Diseñar y desarrollar sitios web dinámicos y responsivos utilizando tecnologías modernas., • Trabajar en la optimización del rendimiento y la velocidad de carga de las páginas web., • Integrar herramientas de análisis y seguimiento., • Colaborar en el diseño y ejecución de estrategias de SEO técnico., • Mantener y actualizar sitios web existentes, mejorando su funcionalidad., • Colaborar con diseñadores gráficos, especialistas en marketing y otros desarrolladores para cumplir con los objetivos del proyecto., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo web., • Conocimientos en sistemas de gestión de contenidos (WordPress)., • Experiencia en la integración de bases de datos., • Conocimientos en SEO., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua., • Ambiente de trabajo dinámico y creativo en un equipo colaborativo., • Participación en proyectos innovadores y desafiantes. #J-18808-Ljbffr

TECNICO DE SERVICIO Quiénes somos. Qué hacemos. Somos Bystronic, una compañía global de tecnología del sector del metal. Queremos trabajar con personas que nos apoyen en la creación de soluciones innovadoras para hacer que nuestro negocio avance. Nuestro foco es automatizar el flujo completo de materiales y datos de la cadena de corte y plegado por laser. En pocas palabras Técnico Especialista en Bystronic, serás clave en la instalación, mantenimiento y optimización de nuestras soluciones tecnológicas en las instalaciones de nuestros clientes. Tu misión será garantizar que nuestras máquinas funcionen a la perfección, asegurando la mejor experiencia para los clientes y contribuyendo al éxito de la compañía. Lo que impulsa a este departamento El Departamento de Servicio es un socio de confianza para nuestros clientes en todo el mundo. Ponemos a nuestros clientes en primer lugar, aspiramos a comprender realmente sus prioridades y luego aplicamos soluciones de vanguardia para satisfacer estas necesidades. Nuestro equipo de servicio de profesionales dedicados y apasionados quiere crear una experiencia excepcional para el cliente. Al ayudar a nuestros clientes a operar sus negocios, permitimos su prosperidad y, al mismo tiempo, empoderamos a nuestro personal. Saber que nuestras contribuciones tienen un efecto positivo es increíblemente satisfactorio. Qué es lo que harás • Instalación y puesta en marcha de máquinas Bystronic en los sitios de los clientes, asegurando que cumplan con todos los requisitos técnicos y operativos., • Montaje de instalaciones eléctricas, neumáticas e hidráulicas, garantizando su correcto funcionamiento., • Mantenimiento y reparación de máquinas en los clientes, solucionando problemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos de manera eficiente., • Registro y comunicación de informes técnicos en nuestro sistema CRM, incluyendo:, • Informes de servicio y formularios de solicitud de soporte., • Feedback del cliente., • Documentación de instalación y mantenimiento., • Aplicación y mejora de procesos de calidad según las normativas ISO., • Capacitación a los clientes en aspectos clave como seguridad en el uso de las máquinas., • Mantenimiento básico para optimizar su rendimiento., • Asesoramiento técnico a clientes, asegurando que obtengan el máximo provecho de nuestras soluciones., • Soporte en actividades operativas, como carga y descarga de equipos., • Gestión de repuestos, asegurando su correcta solicitud y entrega a los clientes., • Colaboración con los equipos de ventas y servicio, brindando asesoramiento técnico en propuestas comerciales., • Participación en ferias y exhibiciones, instalando y operando nuestras máquinas para mostrar su potencial., • Formación técnica: Escuela técnica, formación profesional, ingeniería eléctrica o mecánica, o un título universitario en un campo relacionado., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ingeniería mecánica, tecnología de corte por láser o doblado (preferido)., • Conocimientos técnicos sólidos en: interpretación de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos; diferenciación entre sistemas CNC y PLC, así como uso de software de visualización de estos; resolución de problemas técnicos en entornos industriales., • Manejo de herramientas de software como DMS, CRM, LMS y Microsoft Windows., • Principios de seguridad y normativas en ingeniería mecánica., • Innovación y tecnología: Trabaja con equipos de última generación en la industria del procesamiento de chapa metálica., • Ambiente internacional: Forma parte de una empresa líder con presencia global., • Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa en constante evolución., • Equipo dinámico y colaborativo: Trabaja con profesionales apasionados que te ayudarán a mejorar cada día., • Si te apasiona la tecnología, el servicio técnico y el contacto con clientes, ¡te estamos buscando! Imagina trabajar en un entorno que ayuda a llevar a la empresa al siguiente nivel y donde tu pasión, valores y habilidades son integrales. En Bystronic, esto puede convertirse en tu realidad. Nuestra gente es la ventaja para impulsar y nutrir nuestras ambiciones y el éxito continuo. Juntos hemos creado una cultura donde nuestros empleados son el centro, inspirándonos a tomar las decisiones que mejor sirvan y estén alineadas con nuestro propósito. Por mucho que estemos en un negocio de tecnología, los seres humanos impulsan un cambio real. Interesado? Te atrae este versátil desafío? ¡Entonces esperamos conocerte! Puedes enviar tu solicitud a Esperamos recibir tu solicitud en línea. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. La Unidad de Integración de Sistemas está participando, e incluso, tiene planes de incrementar su participación en proyectos ESCB relacionados con las plataformas de correo electrónico de CBs/NCAs. Por este motivo, se busca potenciar el potencial del módulo de Mensajería en el ámbito tecnológico del correo electrónico, sus infraestructuras y servicios relacionados. Por tanto, el perfil de apoyo solicitado para el módulo de Mensajería deberá aportar sólidos conocimientos y experiencia en: • Administración y mantenimiento de infraestructuras de correo basadas en Microsoft Exchange tanto en modo “on-premise”, híbrido o Cloud (O365)., • Administración y mantenimiento de infraestructuras de correo basadas en distribuciones de código abierto como Postfix., • Desarrollo y mantenimiento de programas y scripts en entornos Windows y Linux/UNIX en: Python, Java, PHP, Powershell y Bash. #J-18808-Ljbffr

En un momento emocionante, renovamos nuestra historia y miramos hacia el futuro. Con más de 12 años de experiencia como referente del mundo fintech en España, estamos listos para tomar un nuevo capítulo : más ambicioso, dinámico y emocionante. Nuestro objetivo es convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y principal marketplace de financiación al consumo. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel. Estamos formando un nuevo equipo que liderará nuestro viaje. Cómo líder de red de ventas directas, eres responsable de construir y administrar una red de ventas directas para promover la contratación de préstamos personales a través de nosotros. Reportas directamente a nuestra jefa de operaciones y formas parte del equipo comercial. Lideras el diseño e implementación de procesos que aceleren nuestro crecimiento y fortalezcan nuestra cultura de alto desempeño. • Identificar, atraer, seleccionar, dar inducción y administrar las altas y bajas del colectivo de aliados según el plan de negocios., • Dar seguimiento y promover a las ventas derivadas de, y a los principales indicadores de, la red de aliados., • Desarrollar y mejorar continuamente herramientas de venta e inducción para maximizar la efectividad de la red de aliados., • Diseñar e implementar campañas comerciales que impulsen las ventas de la red de aliados. Imprescindible tener al menos 5 años de experiencia en el área comercial de redes de venta directa. Debes ser extrovertido / a, elocuente y disfrutar hablar en público. Experiencia construyendo e implementando procesos desde cero y mejorando lo que ya existe. Mentalidad estratégica, pero también dispuesta a arremangarse : ningún reto es demasiado pequeño ni demasiado grande. Capacidad de liderazgo y comunicación ejemplar. Disfrutas trabajar en equipo y contribuyes al buen ambiente en los sitios donde trabajas. • Ganamos la confianza siendo transparentes., • Los datos son nuestro superpoder., • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien., • Siempre cumplimos nuestras promesas., • Resolvemos las cosas con ingenio. #J-18808-Ljbffr

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Me llamo Jose y mi mujer Marta.Tenemos 2 nios muy activos y creativos de 6 y 8 aos a los que les encanta inventar y construir.Nos gusta mucho aprender, viajar, estar en la naturaleza y conocer sitios nuevos.Estamos de vuelta en Espaa despus de un tiempo viviendo fuera, y nos gustara contar en Madrid