Trabajos social en salud en España

¿Quieres los fines de semana libres? ¿Quieres jornadas de trabajo parciales y horarios flexibles que te permitan conciliar tu trabajo con otras ocupaciones como estudios o familia ? ¿Quieres que tu trabajo te permita aprender y crecer y poder ocupar dentro de la empresa , en el corto plazo, roles de mayor responsabilidad ? ¿ quieres que tu trabajo, además , impacte positivamente en la sociedad ayudando a construir un mundo más justo e igualitario ? Entonces no lo dudes y ¡Dale al botón de candidatura! Estamos en busca de personas comunicativas, dinámicas y atentas para informar a las personas en calle , en hospitales , en centros de salud en centros de transporte … de los diferentes proyectos de una ONG conocida internacionalmente y súper implicada en la protección de los derechos de los niños . Las campañas de sensibilización las realizaremos en la ciudad de Madrid . Ofrecemos: -Contrato indefinido. -Horario fijo de mañanas : solo lunes a viernes de 09h a 13h . -Sueldo base fijo en nómina de 700 € euros más importantes comisiones que te pueden permitir doblar el sueldo fijo -Formación continua profesional en captación de fondos y técnicas de marketing face2face Requisitos: -DNI o NIE y Número de la Seguridad Social. -Mayor de edad. • Mínimo ESO. preferible bachillerato y/o estudios universitarios

SOBRE NOSOTROS: ¡Saludos! Permíteme presentarte a MIT HOUSE, una empresa que ha estado marcando el camino desde su fundación en 2006. Como líder en el sector de gestión de patrimonio con alquileres de corta y larga estancia, hemos demostrado consistentemente nuestra dedicación a proporcionar soluciones de alojamiento excepcionales. Con una trayectoria que abarca más de una década y media, hemos construido un legado de confiabilidad y profesionalismo en el mercado. Actualmente, gestionamos con éxito más de 25 edificios, y más de 400 viviendas en Madrid capital, lo que refleja nuestra capacidad para administrar propiedades de manera eficiente y rentable. Pero MIT HOUSE no es solo una empresa; somos un equipo apasionado de más de 90 personas que comparten una visión común. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel crucial en la creación de experiencias de vida excepcionales para nuestros clientes. Desde personal de atención al cliente hasta expertos en gestión de propiedades, todos trabajamos juntos para garantizar que cada estadía sea memorable y cómoda. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante y la búsqueda continua de formas de superar las expectativas. Ya sea que nuestros clientes estén buscando una estancia de corta duración para una escapada rápida o una experiencia residencial a largo plazo, en MIT HOUSE estamos comprometidos a brindarles opciones flexibles y atractivas que se adapten a sus necesidades individuales. Estamos buscando personal para nuestro departamento de Front Desk en nuestras oficinas centrales en la zona centro y Méndez Álvaro. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES: Organización y entrega de llaves/accesos para nuestros huéspedes. Darles la bienvenida y explicación de cómo funciona todo en el apartamento. Atención al cliente, teléfono y correo. Gestión de reservas. Atender los requerimientos de los huéspedes cuando sea necesario, demostrando siempre una actitud amable y respetuosa. Realizar correctamente las tareas correspondientes al puesto, es decir: entradas, salidas, facturación, conserjería, relaciones públicas, gestión de caja y reservas (entre otras) Gestión de reputación online. Gestión y cobro de fianzas. REQUISITOS: Buscamos a una persona con experiencia en el sector turistico/vacacional con ganas de empezar un proyecto innovador, dinámico y creativo. Es importante que estés familiarizado con el sector y tengas don de gentes, serás la imagen de la empresa y deberás dar un buen servicio. Al ser un trabajo de recepción, habrá turnos rotativos y será necesario trabajar los fines de semana que es cuando más volumen de trabajo hay (no hay turno de noche). Por ello esperamos: INCORPORACIÓN INMEDIATA Experiencia mínima de 6 meses Con habilidades sociales y aptitudes de negociación Persona comprometida y responsable, con capacidad de trabajo en equipo Empática y proactiva Organizada y con orientación a resultados Español e Inglés indispensable. Otros idiomas serán valorados. Carnet de conducir. Deberás moverte en moto por Madrid centro cuando sea necesario. OFRECEMOS: Contrato 3 meses + indefinido. Turnos rotativos que pueden incluir fines de semana. Horarios de 10.00 a 19.00 o de 12.00 a 21.00h Proyección en empresa en crecimiento Ambiente internacional, dinámico y creativo Salario 16.800 brutos en 12 pagas. Tipo de empleo Jornada completa

¿Estás estudiando y/o no tienes experiencia ¿no te has incorporado todavía al mundo laboral? ¿Te resulta difícil por horario conciliar trabajo y familia ? ¿Trabajar de 9:00 a 13:00 h sólo de lunes a viernes es compatible con tus estudios y/ o otras ocupaciones ? ¿ Quieres generar ya ingresos económicos en un horario flexible ? ¿Quieres además que tu trabajo tenga un impacto social y compromiso solidario a favor de Save The Children? Una ONG súper comprometida en la protección y defensa de los niños ? Entonces subscríbete a este puesto de trabajo. Precisamos incorporar a 3 personas con habilidades comunicativas, buen trato con el público y sensibilidad para cuestiones sociales y humanitarias . Su misión será informar de los proyectos de Save The Children en calle, en hospitales , en centros comerciales , en centro de salud y en estaciones de transporte de la ciudad de Madrid . El objetivo : captar personas solidarias que apoyen económicamente los proyectos de la ONG. El candidato debe tener un carácter alegre , positivo , empático y con muchas ganas de aprender y de superarse por que se le formará en el corto plazo para que pueda ocupar puestos de supervisión y gestión de equipos con la consiguiente mejora de contrato y sueldo . Ofrecemos: -Contrato laboral fijo indefinido de 20h / semana , de lunes a viernes de 9h a 13h -Sueldo fijo de 700 € más comisiones e incentivos que te pueden permitir doblar fácilmente el sueldo/mes en nómina -Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo -Incorporación inmediata No es necesario tener experiencia pero sí es imprescindible DNI o NIE, permiso de trabajo, número de la Seguridad Social y ser mayor de edad. Manda tu candidatura y el departamento de RRHH se pondrá en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Gracias !

📣 ¡Buscamos Secretaria Ejecutiva para Wolves Fusion! ¿Eres organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente? En Wolves Fusion, agencia líder en formación y desarrollo de equipos comerciales en toda España, buscamos incorporar una secretaria ejecutiva que quiera formar parte de un proyecto joven, ambicioso y en expansión. 🐺 ¿Quiénes somos? Wolves Fusion es una agencia especializada en formar, guiar y transformar a personas con o sin experiencia en auténticos profesionales de la venta directa. Contamos con equipos distribuidos por ciudades clave de España y estamos en constante crecimiento. 🎯 Responsabilidades principales: Gestión y coordinación de agendas, tareas y reportes del equipo. Envío de informes semanales a través de nuestros grupos internos. Control y apoyo en temas de recursos humanos: altas, bajas, seguimiento de personal. Reclutamiento activo mediante plataformas de empleo y redes sociales. Apoyo administrativo en la oficina (presencial mayoritariamente, con posibilidad de trabajo híbrido). Captación de perfiles a través de redes sociales (Instagram, LinkedIn, etc.). Gestión y actualización de bases de datos en Excel. Apoyo en la organización de eventos, formaciones y dinámicas internas. ✅ Requisitos: Dominio de Excel y herramientas ofimáticas. Experiencia en reclutamiento y RRHH. Buen manejo de redes sociales (especialmente Instagram y TikTok). Persona organizada, proactiva, con buena presencia y don de gentes. Edad máxima: 30 años. Actitud ambiciosa, con ganas de crecer dentro de la empresa. Disponibilidad para trabajar en oficina (con flexibilidad para teletrabajo parcial). Se valorará positivamente haber trabajado en ventas o sectores similares. 💼 Qué ofrecemos: Contrato estable con posibilidad real de progresión dentro de la empresa. Comisiones extra por cada incorporación efectiva que consigas. Ambiente joven, dinámico y con mentalidad de crecimiento. Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo parcial. Oficina moderna en un entorno profesional y motivador.

¿Eres una persona empática? ¿Te preocupan los derechos humanos? ¿Te gusta conocer gente y formar parte de un buen equipo de trabajo? Precisamos incorporar a 3 personas con habilidades comunicativas, buen trato con el público y sensibilidad para cuestiones sociales y humanitarias. Tu trabajo será informar de los proyectos de la ONG Save The Children , dirigidos a la protección de la infancia , defensa de sus derechos y atención a los niñ@s en situación de riesgo , tanto del mundo como de España. Y lo haremos en calle, en hospitales, en centros comerciales, en centro de salud y estaciones de transporte de la ciudad de Madrid . El objetivo: Animar a personas solidarias a que apoyen económicamente los proyectos de la ONG. Madrileños comprometidos , como tú. Te queremos con inquietudes , con ganas de trabajar y de aprender y de mejorar día a día ….ya que se te formará en el corto/medio plazo para promocionarte y que ocupes puestos de supervisión y gestión de equipos con la consiguiente mejora de contrato y sueldo. Ofrecemos: -Contrato laboral fijo indefinido de solo 20h / semana , de 10 a 14h , de lunes a viernes. -Sueldo fijo de 700€ por la media jornada más comisiones e incentivos que te pueden permitir doblar fácilmente el sueldo. ¡Depende de ti! -Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo. -Incorporación inmediata No es necesario tener experiencia, pero sí es imprescindible DNI o NIE, permiso de trabajo, número de la Seguridad Social, ser mayor de edad y preferiblemente título de bachillerato o similar. Manda tu candidatura y el departamento de RRHH se pondrá en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Gracias!

Buscamos a un gerente de restaurante para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del gerente de restaurante incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes directivas y experiencia tanto en sala como en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros y personal de servicio, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante de sala, bar y cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente Organizar y supervisar los turnos Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales Promocionar la marca en la comunidad local a través del boca a boca y eventos en el restaurante Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como gerente de restaurante, gerente general de restaurante, gerente de hospitalidad o puesto similar Experiencia demostrable en servicio al cliente como gerente Amplios conocimientos sobre comidas y bebidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar a los clientes y al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: • Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes, autónomos. y empresas., • Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing., • Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos • Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados., • Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas., • Habilidades informáticas a nivel usuario., • Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico, • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. • Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes), • Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes., • Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales., • Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial

Buscamos a Jefe de Cocina para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del Jefe de Cocina incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes de liderazgo y experiencia en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante en cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente. Organizar y supervisar los turnos. Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad. Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla. Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche. Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales. Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como Jefe de Cocina. Experiencia demostrable en servicio al cliente como Jefe de Cocina. Amplios conocimientos sobre comidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera.

¡Estamos buscando un(a) Comercial de Media Jornada! ¿Tienes habilidades para las ventas y buscas una oportunidad flexible para generar ingresos? ¡Esta es tu oportunidad! Puesto: Comercial/Vendedor(a) Modalidad: Media jornada Tipo de contrato: Alta de Seguridad Social con contrato indefinido Inicio Inmediato Funciones principales: • Contacto y seguimiento a clientes a través de visitas concertadas., • Promoción de productos enfocados en bienestar., • Con pasión por las ventas, empatícas, Proactivas, responsables y con orientación al resultado., • Horario flexible de media jornada., • Formación inicial y acompañamiento., • Comisiones atractivas.

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: • Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes, autónomos. y empresas., • Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing., • Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Reporte de la actividad comercial y consecución de los objetivos de venta, • Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades., • Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos -Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados., • Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas., • Habilidades informáticas a nivel usuario., • Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico, • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. • Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes), • Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes., • Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales., • Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial

(english below) ¡Hola! Somos una empresa dedicada al turismo y organización de eventos en en varias ciudades de España. Ahora mismo estamos buscando a un nuevo talento, una persona dinámica, curiosa capaz de desempeñar un puesto híbrido, el cuál se realizará al 50% como monitor (guía) y 50% (como asistente general) 📌 ¿Qué harás? Guía turístico: Por una parte la persona adecuada contará con las capacidades para realizar tours y experiencias turísticas en la ciudad, por lo que el conocimiento de Madrid es indispensable. La mayoría de las actividades se realizarán en inglés, estas actividades se realizarán en diferentes horarios y también serán rotativos rotativos. Para esta parte es indispensable: • El dominio del inglés es imprescindible., • Conocimientos sólidos de Madrid (historias, leyendas, etc), • Buena disposición para seguir aprendiendo Asistente General: Por otra parte el trabajo fijo se realizará por las tardes a media jornada, ayudando en la logística de actividades y de la empresa en general. Esta parte se llevará acabo en la oficina. Para esta parte es indispensable: • Cualidades organizativas, ser una persona eficiente y eficaz., • Dominio de paquetería office y herramientas de internet., • Cualquier otra cualidad ya sea en ventas, marketing, redes, wordpress, diseño etc, será un plus., • El dominio del español e inglés para el trabajo es indispensable. 📌 El candidato/a además deberá: • Carisma y habilidades sociales imprescindibles para ambos, • Papeles en regla para trabajar., • Y sobre todo buena actitud ya que se trabajará en equipo. 🎁¿Por qué trabajar con nosotros? 💡 Innovación & Creatividad – Diseñamos experiencias de viaje únicas y pioneras. 🌍 Ambiente internacional – Trabajarás con clientes y equipos de todo el mundo. 🤝 Colaboraciones TOP – Empresas como Google, Amazon y Netflix confían en nosotros. 🏡 Filosofía "From Travelers to Travelers" – Amamos lo que hacemos y queremos que disfrutes tanto como nuestros clientes. 📍 Ubicación inmejorable – Nuestra oficina está en el corazón de Madrid. ⏰ Jornada laboral – Parcial - Completa 💰 Salario Mensual – base + entre 10€ y 12€ por hora por actividad como monitor (guía) + comisiones 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos sobre ti y por qué serías el candidato ideal. ¡Te esperamos! 🚀 ¡Un saludo y hasta pronto! English Version Hello! We are a company dedicated to tourism and event organization in several cities across Spain. We are currently looking for new talent, someone dynamic and curious, capable of taking on a hybrid role that is 50% tour guide and 50% general assistant. 📌 What will you do? Tour Guide: The right candidate should have the skills to lead tours and tourist experiences in the city, so knowledge of Madrid is essential. Most activities will be conducted in English, at various times, and on a rotating schedule. For this part, it is essential to have: • Fluency in English, • Solid knowledge of Madrid (history, legends, etc.), • A willingness to keep learning General Assistant: The fixed work schedule will be part-time in the afternoons, assisting with activity logistics and general company operations. This role will be carried out in the office. For this part, it is essential to have: • Organizational skills and be efficient and effective, • Proficiency in Office suite and online tools, • Any additional skills in sales, marketing, social media, WordPress, design, etc. will be a plus, • Fluency in Spanish and English for work 📌 The ideal candidate should also: • Have charisma and social skills for both roles, • Possess legal work documentation, • Maintain a positive attitude, as teamwork is essential 🎁 Why work with us? 💡 Innovation & Creativity – We design unique and pioneering travel experiences. 🌍 International Environment – Work with clients and teams from all over the world. 🤝 Top Collaborations – Companies like Google, Amazon, and Netflix trust us. 🏡 "From Travelers to Travelers" Philosophy – We love what we do and want you to enjoy it as much as our customers. 📍 Excellent Location – Our office is in the heart of Madrid. ⏰ Work Schedule – Part-time - Full-time 💰 Monthly base Salary + between €10 and €12 per hour for activities as a tour guide + commissions 📩 Interested? Send us your CV and tell us about yourself and why you would be the ideal candidate. We look forward to hearing from you! 🚀 Best regards and see you soon!

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: • Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes, autónomos. y empresas., • Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing., • Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Reporte de la actividad comercial y consecución de los objetivos de venta, • Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades., • Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos -Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados., • Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas., • Habilidades informáticas a nivel usuario., • Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico, • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. • Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes), • Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes., • Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales., • Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial

¡Saludos! Permíteme presentarte a MIT HOUSE, una empresa que ha estado marcando el camino desde su fundación en 2006. Como líder en el sector de gestión de patrimonio con alquileres de corta y larga estancia, hemos demostrado consistentemente nuestra dedicación a proporcionar soluciones de alojamiento excepcionales. Con una trayectoria que abarca más de una década y media, hemos construido un legado de confiabilidad y profesionalismo en el mercado. Actualmente, gestionamos con éxito más de 27 edificios, y más de 400 viviendas en Madrid capital, lo que refleja nuestra capacidad para administrar propiedades de manera eficiente y rentable. Pero MIT HOUSE no es solo una empresa; somos un equipo apasionado de más de 90 personas que comparten una visión común. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel crucial en la creación de experiencias de vida excepcionales para nuestros clientes. Desde personal de atención al cliente hasta expertos en gestión de propiedades, todos trabajamos juntos para garantizar que cada estadía sea memorable y cómoda. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante y la búsqueda continua de formas de superar las expectativas. Ya sea que nuestros clientes estén buscando una estancia de corta duración para una escapada rápida o una experiencia residencial a largo plazo, en MIT HOUSE estamos comprometidos a brindarles opciones flexibles y atractivas que se adapten a sus necesidades individuales. En MIT House estamos buscando personal como auxiliar en el departamento de operaciones. Como parte de este equipo, ayudarás al supervisor del departamento en la gestión de partes diarios y coordinar a nuestros técnicos de mantenimiento que tenemos en plantilla en su día a día, de esta manera podremos ofrecer un correcto mantenimiento de todos nuestros apartamentos. Responsabilidades Como parte del equipo de operaciones, deberás atender a las siguientes tareas: Organizarás las tareas diarias de tus compañeros, asignándoles los partes de trabajo según prioridad y por zonas de madrid segun vayan llegando las incidencias. Harás seguimiento de los partes de trabajo que no se hayan realizado buscando soluciones o alternativas. Asinarás los costes a los partes de trabajo. Estarás en constante contacto con el departamento de Housekeeping (Limpieza) para coordinar ciertas tareas, Supervisarás la entrega de herramientas relacionadas con el departamento de mantenimiento y su devolución en perfecto estado. Te responsabilizarás de los técnicos externos que trabajen en nuestras instalaciones, del mantenimiento de los registros de todos los trabajos realizados, e informarás al director de operaciones. Supervisarás el trabajo del equipo y garantizarás que se cumplen los plazos y que el trabajo se realiza de acuerdo con los estándares establecidos. Tendrás que coordinar con empresas terceras asistencia en nuestros apartamentos. Técnicos oficiales. Deberás reportar a la propiedad las incidencias ocurridas. Tendrás un teléfono de emergencia que compartirás con el resto del equipo. Este puesto requiere trabajar fines de semana con libranza los martes y miércoles. Requisitos Experiencia mínima de 2 años. Experiencia y conocimiento del sector vacation rentals u hotelero. Se valorará experiencia en sector eventos / producción / logística. Con habilidades sociales y aptitudes de negociación Persona comprometida y responsable, con capacidad de trabajo en equipo. Organizada y con orientación a resultados. Español e inglés indispensable. Otros idiomas serán valorados. Se valorará carnet de conducir y capacidad de moverse por nuestras propiedades en scooter de empresa de hasta 125 cc Ofrecemos: Empresa en Crecimiento: Estamos en plena expansión por lo que tendrás la oportunidad de crecer y avanzar en tu cartera profesional junto con la empresa. Oficinas únicas en el centro de Madrid.(Metro Chueca) Ambiente de trabajo internacional, dinámico y creativo. Horario de 10:00 a 19:00 de Jueves a Lunes Salario 21.500 euros brutos anuales en 12 pagas. Contrato indefinido. Jornada completa Presencial

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: • Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes, autónomos. y empresas., • Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing., • Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Reporte de la actividad comercial y consecución de los objetivos de venta, • Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades., • Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos -Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados., • Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas., • Habilidades informáticas a nivel usuario., • Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico, • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. • Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes), • Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes., • Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales., • Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: • Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes, autónomos. y empresas., • Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing., • Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Reporte de la actividad comercial y consecución de los objetivos de venta, • Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades., • Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos -Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados., • Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas., • Habilidades informáticas a nivel usuario., • Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico, • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. • Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes), • Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes., • Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales., • Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial