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ph3Job Requirements /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p h3Job Requirements /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liDiseñar sistemas eléctricos para bancos de pruebas, prototipos y equipos especiales. /li liDesarrollar esquemas eléctricos y diseños de paneles. /li liSeleccionar y dimensionar componentes eléctricos (fuentes de alimentación, variadores, PLCs, sensores, dispositivos de protección, etc.). /li liDefinir la arquitectura del cableado y garantizar el cumplimiento de las normativas eléctricas. /li liDar soporte en la programación de PLCs y en su integración con sistemas mecánicos. /li liParticipar en la puesta en marcha y depuración de bancos de pruebas. /li liRealizar la resolución de problemas en sistemas eléctricos y de control. /li liElaborar documentación eléctrica: esquemas, listas de cables, listas de materiales (BOM) y especificaciones técnicas. /li liCoordinar con los equipos de mecánica y control para la integración del sistema. /li liGarantizar el cumplimiento de las normas de seguridad (marcado CE, directiva de baja tensión, etc.). /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liGrado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Automatización o campo relacionado. /li liConocimiento de sistemas eléctricos industriales y paneles de control. /li liFamiliaridad con software de diseño eléctrico (EPLAN, AutoCAD Electrical o similar). /li liConocimiento básico del funcionamiento de sistemas PLC (Siemens, Allen-Bradley, Beckhoff o similar). /li liComprensión de sensores, instrumentación y protocolos de comunicación industrial. /li liExperiencia o exposición a sistemas de automatización o de prueba. /li /ul h3Habilidades Requeridas /h3 ul liEnfoque estructurado y orientado al detalle en el diseño eléctrico. /li liMentalidad orientada a la resolución de problemas y capacidad práctica. /li liCapacidad para leer y crear esquemas eléctricos. /li liBuen nivel de comunicación en inglés (principalmente escrito). /li liGran sentido de la responsabilidad respecto a la seguridad y el cumplimiento normativo /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. /p pCreemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /p h3En Quest Global Podrás Beneficiarte De /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul pSi eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Seafreight Operator - ExportSolicitarlocations: El Prat de Llobregat (La Selva)time type: Full timeposted on: Publicado hace 2 díasjob requisition id: JR 01384En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Spain Barcelona estamos ampliando nuestro equipo de Operaciones marítimas de exportación, donde tendrás la oportunidad de trabajar con grandes cuentas, ¿quieres formar parte del equipo?# ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión completa de expedientes de tráfico marítimo de exportación. Seguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas. Resolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes. Contacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes.* Prestar apoyo en cotizaciones y facturación.# ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa de al menos 2-3 años en empresa transitaria y en gestión de tráfico marítimo de exportación. Poseer formación en la rama Administrativa y/o de Comercio Internacional.* Contar con nivel B2/C1 de inglés.* Valorable experiencia previa en el manejo de CargoWise.* Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.**ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.br#J-18808-Ljbffr

ppSomos un blaboratorio farmacéutico /b de bcosmética /b y bmedicina estética con más de 40 años de experiencia /b. /p pProducimos localmente en bViladecans, Barcelona /b cada año reinvertimos más del b40% de los beneficios en I+D+i /b, fórmulas innovadoras con b5 patentes registradas. /b /p pEn mesoestetic® bentendemos el cuidado de la piel como una ciencia /b, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. /p pBuscamos aportar bconfianza /b, bclaridad /b y brigor científico /b al mundo de la belleza. /p pPorque bsomos científicos al servicio de la belleza /b y ese es el elemento que nos hace únicos. /p pCon más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones bantiedad /b, bantiacné /b, bprotección solar /b, bremodelación corporal /b, bgineco-estética /b y btratamientos despigmentantes /b, donde somos referentes a nivel mundial. /p pEn mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a bun/a Communication Content Specialist /b para nuestro equipo de bMarketing /b en bViladecans /b. /p h3Funciones principales /h3 ul libEstrategia y desarrollo de contenidos (50%) /b /li liCoordinar el calendario conversacional de la marca en los distintos canales de comunicación, asegurando la alineación con los objetivos y prioridades de compañía y de departamentos implicados. /li liTransformar información científica, técnica y de producto en contenidos relevantes, comprensibles y atractivos para diferentes audiencias, contribuyendo al posicionamiento de la marca y a la divulgación de su propuesta de valor en diferentes formatos y canales, incluyendo blog, newsletters, landing pages y otros activos digitales. /li liIdentificar oportunidades de contenido basadas en tendencias, insights de audiencia y necesidades de comunicación de la compañía. /li liColaborar con los equipos de Social Media, PR, Marketing, Diseño y Digital para desarrollar contenidos alineados con las prioridades de negocio y maximizar su impacto. /li libComunicación interna y employer branding (30%) /b /li liDiseñar y ejecutar iniciativas de comunicación interna, en colaboración con RRHH, para fortalecer el compromiso, la alineación y la cultura corporativa. /li liDesarrollar contenidos para los canales internos, garantizando la coherencia de los mensajes y una comunicación efectiva con los empleados. /li liImpulsar iniciativas de employer branding en LinkedIn, en colaboración con el equipo de RRHH y Social Media, para aumentar la visibilidad del talento interno, amplificar el alcance de los mensajes corporativos y fortalecer la marca empleadora. /li libAnálisis de resultados y mejora continua (20%) /b /li liAnalizar el desempeño de las distintas acciones y canales de comunicación, en colaboración con los equipos responsables, para obtener una visión integrada del rendimiento de cada marca. /li liElaborar informes periódicos con insights y recomendaciones estratégicas basadas en datos, identificando y compartiendo aprendizajes y mejores prácticas entre los equipos de Comunicación, Marketing y Digital para impulsar una cultura de mejora continua. /li liDocumentar y compartir mejores prácticas de comunicación con distribuidores y filiales, promoviendo la adopción de iniciativas de éxito y favoreciendo el intercambio de conocimiento a nivel global. /li liIdentificar tendencias de mercado, formatos emergentes y nuevas oportunidades de comunicación que puedan aplicarse de forma transversal en la organización. /li liGrado en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o afines. /li liFormación complementaria y/o experiencia en sectores con alta carga científica o técnica, especialmente dermocosmética, salud, farma o biotecnología. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li3-5 años de experiencia en comunicación, marketing de contenidos, comunicación corporativa o funciones similares. /li liExperiencia en creación de contenidos multicanal y gestión de proyectos de comunicación. /li liCapacidad para transformar información técnica o científica en contenidos claros y relevantes para diferentes audiencias. /li liExperiencia en análisis de resultados y elaboración de recomendaciones orientadas a la mejora continua. /li liSe valorará experiencia en sectores como dermocosmética, salud, farma o afines, así como en entornos internacionales. /li /ul h3Competencias /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con dominio profesional de español e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente catalán, francés y/o portugués. /li liCapacidad de coordinación transversal y gestión simultánea de múltiples proyectos en entornos dinámicos. /li liMentalidad digital, capacidad analítica y orientación a resultados. /li liIniciativa, proactividad y atención al detalle. /li liInterés por las tendencias, la innovación y la evolución de los canales de comunicación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Chief de Staff /h3pApply for Chief of Staff at Brico Depôt in El Prat de Llobregat, CT, ES. This full‑time on‑site position offers great opportunities for career growth. /pp¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible? ¡Únete a Brico Depôt! /pp¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? Flexibilidad y Autonomía: Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar. Ambiente cálido y de apoyo: descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. /ppCrecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal, y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. /ppLiderazgo inclusivo y participativo: tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. /ppTu bienestar es nuestra prioridad: te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente y acceso a Wellhub. /ppEn Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado y vivir plenamente. /ppDiversidad, inclusión y compromiso social: En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, en el que lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tus ganas de construir. Si tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte, y si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. /pp¿Cuál será tu misión? Como Chief of Staff te incorporarás a un entorno dinámico, estratégico y en constante evolución, actuando como figura clave de apoyo al CEO y a la Dirección General en la coordinación, seguimiento y ejecución de iniciativas transversales del negocio. El rol combina visión estratégica, capacidad organizativa, comunicación transversal y una fuerte orientación a la ejecución, siendo un punto de conexión entre la Dirección General, los equipos internos y stakeholders internacionales. /ppResponsabilidades: /pulliPlanificar, coordinar y gestionar el calendario anual de reuniones y principales hitos estratégicos de la Dirección General. /liliColaborar en la organización y gestión de visitas corporativas y reuniones con equipos internacionales de Kingfisher. /liliCoordinar la elaboración, consolidación y seguimiento de presentaciones estratégicas, incluyendo el plan a tres años y otros proyectos corporativos. /liliDiseñar y desarrollar iniciativas y eventos de engagement dirigidos a la Dirección General y equipos internos. /liliFacilitar una comunicación fluida entre la Dirección General y los distintos equipos internos y stakeholders externos. /liliDar visibilidad y seguimiento al plan de negocio, apoyando en la preparación de actualizaciones periódicas sobre evolución y progreso de proyectos. /liliCoordinar eventos corporativos recurrentes y encuentros estratégicos de compañía. /liliGestionar la planificación de viajes, agendas y logística asociada al equipo de Dirección General. /liliElaborar presentaciones ejecutivas para comités, reuniones y eventos corporativos. /li /ulp¿Qué buscamos en ti? /pulliValorable Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comunicación, Marketing, Relaciones Internacionales o similar/equivalente. /liliExperiencia previa (3-5 años) en posiciones de coordinación estratégica, Chief of Staff, Project Management, Executive Assistant de alta dirección o roles similares en entornos corporativos dinámicos. /liliCapacidad de organización y priorización. /liliProactividad y autonomía en la gestión del trabajo. /liliCapacidad para trabajar en entornos cambiantes y con múltiples interlocutores. /liliHabilidades de comunicación e influencia, siendo capaz de conectar y alinear equipos. /liliCapacidad analítica y visión global del negocio. /liliOrientación a resultados y mentalidad resolutiva. /liliAtención al detalle y alta capacidad de ejecución. /liliImprescindible Nivel alto de inglés. /liliDominio avanzado de PowerPoint y Excel. /liliValorable experiencia en herramientas colaborativas y de gestión de proyectos. /li /ulp¡Te esperamos en Brico Depôt! ¡Inscríbete ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBarcelona | Jornada completa | Prácticas /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificación y soporte estratégico /li liApoyarás en la elaboración del plan de Trade Marketing por marca y canal (farmacia y mass market). /li liDarás soporte en la planificación de lanzamientos, campañas y acciones promocionales. /li liColaborarás en el mantenimiento del portfolio y en la actualización de información interna y para clientes. /li liEjecución de acciones de Trade /li liDarás soporte en la creación y coordinación de materiales de punto de venta (briefings, seguimiento con agencias y proveedores). /li liApoyarás en la definición y puesta en marcha de campañas comerciales (ofertas, packs promocionales, expositores, visibilidad). /li liColaborarás en la creación de materiales para la visita comercial. /li liGestión y seguimiento /li liApoyarás en tareas administrativas del área: seguimiento de pedidos, facturas, proveedores y materiales. /li liDarás soporte en el análisis de resultados y KPIs de las acciones realizadas.Apoyarás en la elaboración de informes de mercado y competencia (IQVIA u otros). /li liGestión de materiales y stock /li liDarás soporte en la creación y seguimiento de packs promocionales y expositores (manipulados). /li liApoyarás en el control de inventario de materiales de punto de venta. /li liColaborarás en la coordinación de envíos de materiales a la red de ventas, farmacias y eventos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiante de último año de Máster o recién graduado/a en Marketing, Farmacia o similar. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad o escuela de negocios. /li liInterés por el sector farmacéutico y el marketing de productos de salud. /li liCapacidad para trabajar en equipo /li liCreatividad y pensamiento innovador. /li liActitud proactiva y entusiasta. /li liCapacidad para manejar múltiples tareas y cumplir plazos. /li liBuen manejo de Excel y PowerPoint. /li liCapacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación. /li liNivel alto de inglés y español. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liExperiencia práctica en un entorno profesional internacional /li liFormación continua y aprendizaje en herramientas clave /li /ul pSTADA promueve una cultura diversa, independientemente de género, edad, origen social o étnico, discapacidad, religión, ideología u orientación sexual. Aprovechamos la fortaleza de esta diversidad para desarrollar ideas creativas, ampliar nuestro conocimiento y aumentar nuestra capacidad de innovación. Nuestro enfoque se centra en la igualdad de oportunidades, la colaboración respetuosa y el fomento de un entorno laboral inclusivo. STADA ofrece un entorno competitivo para el desarrollo personal y profesional dentro de una compañía en crecimiento llena de oportunidades. Nuestro proyecto de futuro requiere profesionales dinámicos y proactivos capaces de aportar valor en un entorno cambiante. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible? /pp¡Únete a Brico Depôt! /ph3¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? /h3pbFlexibilidad y Autonomía: /b Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar. /ppbAmbiente cálido y de apoyo: /b descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. /ppbCrecimiento continuo: /b Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. /ppbLiderazgo inclusivo y participativo: /b tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. /ppbTu bienestar es nuestra prioridad: /b te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente, y acceso a Wellhub. /ppEn Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. /ppbDiversidad, inclusión y compromiso social: /b En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, en el que lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tus ganas de construir. /ppSi tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte: y, si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pComo Talent Manager serás responsable de impulsar la estrategia de aprendizaje, desarrollo y detección de talento de la compañía, asegurando que las personas cuenten con las capacidades necesarias para acompañar el crecimiento del negocio. /ppTrabajarás de forma transversal con diferentes equipos y managers, liderando iniciativas de desarrollo, formación y talento que tengan un impacto real en las personas y en el negocio. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliDefinir e impulsar la estrategia de formación y desarrollo alineada con las prioridades del negocio. /liliDiseñar e implementar programas de talento, desarrollo y aprendizaje para diferentes colectivos de la compañía. /liliDetectar talento interno y acompañar planes de crecimiento, sucesión y desarrollo profesional. /liliCoordinar el calendario anual de formación y garantizar la correcta ejecución de las iniciativas. /liliLiderar proyectos de talento y aprendizaje, promoviendo la innovación y la mejora continua. /liliColaborar con managers y HRBPs para identificar necesidades de desarrollo y potenciar capacidades clave. /liliDiseñar experiencias y acciones que impulsen el engagement, la cultura y el alto rendimiento. /liliAnalizar indicadores de formación y talento para detectar oportunidades de mejora e impacto. /liliLiderar y acompañar al equipo, fomentando un entorno colaborativo, ágil y orientado al desarrollo. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliPersona estratégica, proactiva y con mentalidad de mejora continua. /liliCapacidad para impulsar proyectos y transformar ideas en acciones concretas. /liliBuenas habilidades de comunicación e influencia para conectar con diferentes equipos y stakeholders. /liliPerfil dinámico, creativo y orientado a generar impacto en negocio y personas. /liliExperiencia en formación, desarrollo y gestión del talento en entornos dinámicos. /liliValorable experiencia previa en sector retail o similar. /liliNivel alto de español e inglés. /li /ulpApostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del trabajo /h3pSomos una empresa de ámbito nacional con más de 12.000 trabajadores asignados a diferentes divisiones y servicios con la misión de ser un agente de cambio social, liderando y reconstruyendo el FM para impactar positivamente en la prosperidad, el progreso de las personas y las comunidades, basándonos en nuestros pilares de Personas e Impacto Social, Innovación, Tecnología, Datos y Sostenibilidad. /ppPara nuestra oficina central ubicada en Hospitalet de Llobregat, estamos buscando un/a Técnico/a de PRL. que realice las siguientes funciones: /pulliRealización de visitas a centros de trabajo para evaluar los riesgos de los diferentes puestos /liliGestión y realización de formaciones relacionadas con PRL a los trabajadores /liliCoordinación en materia de PRL con las empresas cliente y con cliente interno /liliGestión de la vigilancia de la salud /liliControl y entrega de EPIs /liliGestión de accidentes de trabajo (AT) /liliTareas administrativas derivadas de las anteriores. /li /ulh3Ofrecemos: /h3ulliContrato estable /liliJornada completa con los viernes intensiva de 8h a 14h /liliVehículo de empresa /liliModelo Híbrido de 2 días de teletrabajo a la semana /l /ulh3Requisitos: /h3ulliTener el Máster de las 3 especialidades de PRL /liliCarnet de conducir /liliExperiencia mínima de 1 año en PRL /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible? /p p¡Únete a Brico Depôt! /p h3¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? /h3 pbFlexibilidad y Autonomía: /b Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar. /p pbAmbiente cálido y de apoyo: /b descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. /p pbCrecimiento continuo: /b Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal, y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. /p pbLiderazgo inclusivo y participativo: /b Tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. /p pbTu bienestar es nuestra prioridad: /b Te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente y acceso a Wellhub. /p pEn Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. /p pbDiversidad, inclusión y compromiso social: /b En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, donde lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tus ganas de construir. /p pSi tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte: si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo Talent Manager serás responsable de impulsar la estrategia de aprendizaje, desarrollo y detección de talento de la compañía, asegurando que las personas cuenten con las capacidades necesarias para acompañar el crecimiento del negocio. /p pTrabajarás de forma transversal con diferentes equipos y managers, liderando iniciativas de desarrollo, formación y talento que tengan un impacto real en las personas y en el negocio. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liDefinir e impulsar la estrategia de formación y desarrollo alineada con las prioridades del negocio. /li liDiseñar e implementar programas de talento, desarrollo y aprendizaje para diferentes colectivos de la compañía. /li liDetectar talento interno y acompañar planes de crecimiento, sucesión y desarrollo profesional. /li liCoordinar el calendario anual de formación y garantizar la correcta ejecución de las iniciativas. /li liLiderar proyectos de talento y aprendizaje, promoviendo la innovación y la mejora continua. /li liColaborar con managers y HRBPs para identificar necesidades de desarrollo y potenciar capacidades clave. /li liDiseñar experiencias y acciones que impulsen el engagement, la cultura y el alto rendimiento. /li liAnalizar indicadores de formación y talento para detectar oportunidades de mejora e impacto. /li liLiderar y acompañar al equipo, fomentando un entorno colaborativo, ágil y orientado al desarrollo. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liPersona estratégica, proactiva y con mentalidad de mejora continua. /li liCapacidad para impulsar proyectos y transformar ideas en acciones concretas. /li liBuenas habilidades de comunicación e influencia para conectar con diferentes equipos y stakeholders. /li liPerfil dinámico, creativo y orientado a generar impacto en negocio y personas. /li liExperiencia en formación, desarrollo y gestión del talento en entornos dinámicos. /li liValorable experiencia previa en sector retail o similar. /li liNivel alto de español e inglés. /li /ul p¡Te esperamos en Brico Depôt! ¡Inscríbete ahora! Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. ¡Inscríbete ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional.¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional.Funciones:Concienciar a los trabajadores sobre la importancia de una correcta higiene postural.Stand en lugar apropiado dentro del centro de trabajo donde cada trabajador podrá tener una sesión individual con el/la fisioterapeuta de 30 minutos.Condiciones:Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación.Salario: 17€ brutos/hora (contratado) - 23€ brutos/hora (autónomo)Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones:Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30hMadrid: Jueves de 12:00h a 16:00hMajadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00hLas Rozas: Miércoles de las 14:30h a 18:30hVinarós: Un miércoles al mes alternarnando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mesArtea: Jueves 14:00h a 17:00hBarakaldo: Martes 13:00h a 16:00hBilbondo: Lunes 13:00h a 16:00hColmenar: Dos primeros martes del mes de 12:00h a 16:00hDurango: Miércoles de 9:30h a 12:30hLorca (Murcia): Martes de 14:30h a 16:30hLos Barrios: Miércoles de 13:30 a 17:30Lugo: Miércoles de 9h a 11hTenerife Sur: Jueves de 8:30h a 11hTorrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00hVilanova i la Geltrú: 1o jueves al mes de 12h a 16hLópez de Hoyos: Último viernes del mes de 12:00h a 16:00hFigueres: 2o y 4omiércoles del mes de 12h a 16hPlatja D'aro: 1o y 3o miércoles del mes de 12:00h a 16:00hTalavera : Lunes de 11h a 15hLogroño : Martes de 14:00h a 16:00hPamplona : Martes de 15:30h a 18:30hRoda de Bara : 2o miércoles del mes de 12h a 16hSi puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail !Compromiso con la Igualdad de Oportunidades:En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnhAsimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor c

ppUmivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. /p pNuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. /p pTenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. /p pNuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. /p pSi tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. /p h3Descripción de la oferta /h3 pbUmi /bbvale Activa /b, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina para nuestro centro situado en bEl Prat de Llobregat /b. /p pDe entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes bfunciones /b: /p h3Asistenciales /h3 ul liAsistencia médica de urgencia y programada en consulta de AT. /li liRecepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento). /li liDeterminación de contingencia. /li liExploración según protocolos y pruebas complementarias. /li liDiagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento. /li liValoración capacidad funcional. /li /ul h3Gestión /h3 ul liBajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias. /li liPropuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados. /li liControl de procesos de centros concertados. /li liControl telefónico (delegada). /li liAtención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección). /li liColaborar en procedimientos judiciales. /li liRecomendaciones buenos hábitos de salud que procedan. /li liRX, conservar material y equipos sanitarios. /li liProgramación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en NEOS, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude. /li liJornada completa de 1692 horas anuales. /li liHorario de lunes a viernes, tres días de 8.00h a 15.00h y dos días de 8.00h a 18.00h. /li li27 días laborables de vacaciones. /li liRetribución flexible: Cheque restaurante, cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud. /li liPago de colegiación si se trabaja en exclusiva. /li liFormación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGraduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del título para personal extranjero. /li liEstar inscrito/a en el Colegio de Médicos. /li liDisponibilidad horaria de lunes a viernes. /li liResidencia en localidad de la vacante o alrededores. Dispuesto/a a cambio de residencia si no se reside en la localidad del puesto vacante. /li /ul pbUbicación: /b El Prat de Llobregat (España) /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de recursos humanos busca un/a Comercial con formación en Trabajo Social para liderar la captación de residentes en una prestigiosa residencia en Bonanova. El candidato ideal tendrá experiencia en el sector sanitario y habilidades de venta. Las responsabilidades incluyen la gestión d

Nephila, consultora especializada en proyectos centrados en el paciente, busca un/a Investigador/a Social y Sanitario con base analítica para diseñar y ejecutar investigaciones en el sector sanitario. Ofrecemos un contrato a tiempo completo en formato híbrido, con 2 días en oficina en Barcelona,