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🚧 JEFE/A DE OBRA HIDRÁULICA 📍 Ubicación: Salamanca 📅 Incorporación: Inmediata 📄 Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Jornada: Completa 💧 ¿Te apasionan los grandes proyectos de infraestructuras hidráulicas? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar una obra hidráulica de gran envergadura en la provincia de Salamanca, formando parte de un proyecto estratégico con importantes retos técnicos y organizativos. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dirigir, coordinar y supervisar la ejecución integral de una importante obra hidráulica, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad, seguridad y rentabilidad del proyecto. 🛠️ Funciones principales • Planificación y seguimiento técnico y económico de la obra., • Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores., • Control de costes, certificaciones y mediciones., • Gestión de recursos humanos y materiales asignados al proyecto., • Seguimiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente., • Relación con la Dirección de Obra, Administración y resto de agentes implicados., • Elaboración de informes de avance y control de ejecución. 👤 Perfil que buscamos ✅ Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar. ✅ Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil, valorándose especialmente experiencia en obras hidráulicas. ✅ Conocimientos de planificación, control económico y gestión de equipos. ✅ Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. ✅ Disponibilidad para trabajar en Salamanca. ⭐ Ofrecemos • Incorporación a un proyecto de gran relevancia técnica., • Estabilidad laboral mediante contrato indefinido., • Desarrollo profesional dentro de una compañía sólida y en crecimiento., • Participación en una obra singular con importantes desafíos técnicos. 🤝 Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

️ VACANTE: JEFE/A DE OBRA – SEVILLA Sevilla Conservación (alumbrado público) ⏱️ Jornada completa ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente buscamos incorporar en el área de Conservación y Energía a un/a Jefe/a de Obra para un nuevo proyecto energético ubicado en la provincia de Sevilla, formando parte de un equipo altamente cualificado. Misión del puesto Planificar, dirigir y supervisar la ejecución integral de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad, seguridad y rentabilidad establecidos. Será responsable de coordinar los recursos humanos y materiales del proyecto, optimizar los procesos y asegurar una comunicación fluida con el cliente y el resto de los agentes implicados, contribuyendo al éxito del proyecto y a la consecución de los resultados previstos. Funciones principales Planificación, organización y supervisión de los trabajos a ejecutar. Control económico del contrato. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Seguimiento de plazos, calidad y cumplimiento de normativa (PRL, medioambiente, etc.). Interlocución con Dirección Facultativa, cliente y resto de stakeholders. Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra . Valorable experiencia previa en proyectos de alumbrado público. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Conocimiento de herramientas de gestión de obra. ⭐ Qué ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Estabilidad profesional y desarrollo de carrera. Compromiso con la igualdad En Grupo Sando apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Valoramos especialmente candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y perfiles menos representados, impulsando entornos de trabajo inclusivos y medidas de conciliación.

Jefe/a de Obra Civil – Obra Ferroviaria | Burgos Burgos | Presencial En SANDO seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Civil para liderar una importante obra ferroviaria en la provincia de Burgos. Si cuentas con experiencia gestionando proyectos de infraestructura ferroviaria y buscas formar parte de una compañía sólida, con proyectos de gran envergadura y un firme compromiso con las personas, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? ✅ Planificación, organización y supervisión integral de la ejecución de la obra. ✅ Seguimiento técnico, económico y de producción del proyecto. ✅ Gestión de equipos propios, subcontratas y proveedores. ✅ Control de costes, plazos y calidad de ejecución. ✅ Elaboración y seguimiento de certificaciones y cierres mensuales. ✅ Planificación y gestión de compras y contrataciones. ✅ Coordinación con la Dirección Facultativa, Propiedad y demás agentes implicados. ✅ Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. ¿Qué buscamos? ✔ Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar. ✔ Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra Civil. ✔ Valorable experiencia específica en obras ferroviarias (plataforma, vía, electrificación, estructuras, drenajes o instalaciones ferroviarias). ✔ Conocimientos de Presto, Auto CAD y paquete Office. ✔ Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa referente en el sector de la construcción e infraestructuras. Participación en un proyecto ferroviario de relevancia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Integración en un equipo altamente cualificado y comprometido. Compromiso con la igualdad Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y persona

️ VACANTE: JEFE/A DE OBRA – SEVILLA Sevilla Conservación (pavimentación y canalizaciones) ⏱️ Jornada completa ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente buscamos incorporar en el área de Conservación y Energía a un/a Jefe/a de Obra para un nuevo proyecto viario ubicado en la provincia de Sevilla, formando parte de un equipo altamente cualificado. Misión del puesto Planificar, dirigir y supervisar la ejecución integral de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad, seguridad y rentabilidad establecidos. Será responsable de coordinar los recursos humanos y materiales del proyecto, optimizar los procesos y asegurar una comunicación fluida con el cliente y el resto de los agentes implicados, contribuyendo al éxito del proyecto y a la consecución de los resultados previstos. Funciones principales Planificación, organización y supervisión de los trabajos a ejecutar. Control económico del contrato. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Seguimiento de plazos, calidad y cumplimiento de normativa (PRL, medioambiente, etc.). Interlocución con Dirección Facultativa, cliente y resto de stakeholders. Requisitos Titulación en Ingeniería Civil. ICCP, Arquitectura, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en obra civil. Valorable experiencia previa en proyectos de pavimentación y canalizaciones. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Conocimiento de herramientas de gestión de obra. ⭐ Qué ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Estabilidad profesional y desarrollo de carrera. Compromiso con la igualdad En Grupo Sando apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Valoramos especialmente candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y perfiles menos representados, impulsando entornos de trabajo inclusivos y medidas de conciliación.

Consultora de selección en Noa's Talent Recruitment En Noa's Talent Recruitment seleccionamos Director/a Adjunto/a, especialista en Marketing Estratégico, para importante y gran empresa situada en la provincia de Castellón. Experiencia demostrable en el puesto, mínima de 3 años. Formación vinculada al puesto. Nivel elevado de inglés. Conocimientos y experiencia en: Marketing estratégico y ventas. Gestión de procesos, clientes y equipo. Habilidades: organización, orientación al cliente, pensamiento estratégico, resolución de incidencias, comunicación, liderazgo, negociación... Preferiblemente residencia actual en provincia de Castellón o Valencia. Formar parte de una organización que apuesta por la innovación, la mejora continua, el crecimiento sostenible y la responsabilidad social. Puesto estable en importante empresa de la zona de Castellón. Salario aprox. 55.000 euros brutos anuales. Funciones En colaboración directa con dirección general, te responsabilizarás de: La planificación estratégica de Marketing y ventas. Supervisión, implementación y ejecución de actuaciones. Evaluar y controlar KPIs estratégicos. Supervisar operaciones y proyectos clave. Gestionar las relaciones con stakeholders y clientes nacionales e internacionales. Participar en la toma de decisiones estratégicas. Participar en la innovación corporativa de la empresa. Get notified about new Marketing Specialist jobs in Greater Castellón de la Plana Area . Castellón de la Plana, Valencian Community, Spain 2 days ago Castellón de la Plana, Valencian Community, Spain 1 week ago Castellón de la Plana, Valencian Community, Spain 1 month ago Castellón de la Plana, Valencian Community, Spain 1 week ago Castellón de la Plana, Valencian Community, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

Analista funcional (Moodle) Ayesa Digital Seville, Provincia de Sevilla, Spain Descripción del trabajo ¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Desde Ayesa Digital , estamos buscando un/a Analista Funcional especializado/a en Moodle para incorporarse a uno de nuestros proyectos de transformación digital en modalidad de Soporte de Servicios de TI. ¿Qué harás? Desarrollo y mantenimiento de módulos, bloques y temas en plataforma Moodle. Análisis funcional y soporte técnico sobre la plataforma LMS. Integración de servicios mediante WebServices y desarrollo front con HTML, jQuery, JavaScript, CSS y Bootstrap. Trabajo con bases de datos PostgreSQL y MySQL. Maquetación y desarrollo con Mustache y Exelearning. ¿Qué necesitamos? Experiencia sólida en Moodle (desarrollo de módulos, bloques, temas…). Imprescindible. Dominio de PHP como lenguaje principal de desarrollo. Conocimientos de HTML, jQuery, JavaScript, CSS, Bootstrap y Mustache. Manejo de bases de datos relacionales: PostgreSQL y/o MySQL. Valoraremos además: Experiencia en mantenimiento y configuración de servidores con LMS. Modalidad híbrida para candidatos/as con oficina Ayesa próxima a su domicilio; 100% teletrabajo para quienes no dispongan de ella. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. xqziphu Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1 #J-18808-Ljbffr

• Experiencia mínima de 3 años en el puesto ofertado., • Licenciatura/Grado en Turismo, • Master en Accesibilidad. Conocimientos de legislación en materia de Accesibilidad, • Valorable estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si quieres incorporarte a una empresa líder en el sector hotelero y que tiene una vocación claramente social, esta puede ser tu gran oportunidad. ILUNION es un espacio de tolerancia, respeto y diversidad, reconocida como empresa Top Employers en España, una certificación que demuestra el compromiso de la organización por conseguir un mundo del trabajo mejor, que se manifiesta a través de la excelencia en sus políticas y prácticas de personas. • Definir la estrategia de IH en relación al área de Accesibilidad en colaboración con la Dirección de GX., • Elaborar el Plan Director de Accesibilidad de IH en relación con el Plan Estratégico., • Diseñar el Libro Blanco de Accesibilidad Hotelera de IH transformando el modelo de gestión actual., • Elaborar y Coordinar el Plan de auditorias internas y externas en colaboración con Aenor e ILUNION Accesibilidad., • Crear un observatorio de accesibilidad que sirva de hub de innovación en este sector para que el resto de compañías e instituciones quieran contribuir a crear un mundo mejor y más accesible desde todos los ámbitos., • Generar una red de conexiones entre expertos de accesibilidad en diferentes ámbitos que permitan a IH ser visibles como líderes en accesibilidad universal., • Realizar el seguimiento, presentación y propuestas de nuevas certificaciones., • Dirigir y coordinar la colaboración de IH con otras organizaciones involucradas en este tipo de actuaciones, además de conocer qué acciones llevan a cabo otras compañías hoteleras o empresas del sector que puedan resultar de interés para la compañía (benchmarking). Estar actualizado con las novedades y elementos innovadores en el mercado., • Salario a convenir según valía., • Contrato indefinido a jornada completa con horario flexible de entrada y de salida., • Modalidad híbrida de trabajo., • Formación continua a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y gran oportunidad de desarrollo profesional., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer a ILUNION Hotels, como por ejemplo, poder comer en nuestro Foodie de una manera saludable y sostenible. Área: Turismo y restauración — Zona: Madrid (Madrid) Sector: Turismo y restauración Provincia: Madrid Localidad: Madrid #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Obra – Acuerdo Marco (Córdoba) | SANDO Jornada completa Incorporación prevista: septiembre de 2026 En SANDO somos un grupo empresarial con sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en la ejecución de proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para un acuerdo marco de reformas hospitalarias en distintos centros de la provincia de Córdoba . ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las obras , coordinando todos los recursos necesarios para garantizar la correcta ejecución de proyectos de reforma y adecuación en entornos hospitalarios , cumpliendo los objetivos técnicos, económicos, de calidad y plazo. Funciones principales Planificación, organización y supervisión integral de las obras . Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. Control económico: costes, certificaciones y resultados de obra . Elaboración y seguimiento de la planificación de ejecución . Gestión de compras y contratación (peticiones de oferta, comparativos, negociación). Seguimiento del cumplimiento de plazos, calidad y producción. Dirección técnica de obras de reforma en entornos hospitalarios , garantizando la correcta convivencia con actividad en uso. Control de la seguridad y cumplimiento de la normativa PRL. Titulación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra o en funciones similares. Valorable experiencia en reformas hospitalarias. Experiencia en control económico, planificación y gestión de equipos. Perfil con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Incorporación a una compañía consolidada con proyectos de alto impacto. Participación en un acuerdo marco estable en Córdoba . Desarrollo profesional dentro de la organización. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. Compromiso con la igualdad Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de obra/Oficina Técnica – Acuerdo Marco (Córdoba) Construcción/Edificación ⏱️ Jornada completa Incorporación prevista: septiembre de 2026 ¿En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de obra/Oficina Técnica para un acuerdo marco en la provincia de Córdoba, , con participación en distintos proyectos dentro de la zona ¿Dar soporte técnico a la ejecución de los proyectos asignados dentro del acuerdo marco en la provincia de Córdoba, garantizando el correcto seguimiento técnico, económico y documental de las obras. La persona seleccionada colaborará en la planificación, control y optimización de los recursos del proyecto, asegurando la calidad de los trabajos, el cumplimiento de los plazos establecidos y la coordinación eficaz entre la obra, la oficina técnica, los proveedores y las subcontratas, contribuyendo al éxito de la ejecución y a la consecución de los objetivos del proyecto. ️ Apoyo en la planificación y control de obra . Control económico: certificaciones, costes y desviaciones. Preparación de documentación técnica . Formación Profesional en Edificación y Obra Civil o similar. Experiencia previa (valorable) en oficina técnica o en obra. Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto y Excel . Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo. Interés por desarrollarse en el sector de la construcción. ⭐ Conocimientos de BIM (Revit) . Experiencia en control de costes y planificación. Carnet de conducir. ¿Participación en proyectos relevantes dentro de un acuerdo marco en Córdoba. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado. Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para la zona de Castillo de Garcimuñoz y Tébar (Cuenca). ¿Qué funciones realizarás? • Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. - Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. - Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento. - Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. - Gestión de almacén. - Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos • Residencia cerca de la planta. - Conocimientos eléctricos y electromecánicos. - Interpretación de esquemas eléctricos. - Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). - Carnet de conducir B. - Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos. - Disponer del curso básico de PRL 60h. - Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. - Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. - Experiencia en trabajos de campo. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento - Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) - Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Cuenca* + guardias + dietas - Vehículo de empresa - Herramientas y medios técnicos - Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa - Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.500€ y 23.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

1.- Organización La Fundación Entreculturas (en adelante, Entreculturas), constituida en 1999, es una Organización No Gubernamental para el Desarrollo (ONGD) promovida por la Compañía de Jesús que trabaja como una red de transformación para el cambio social a través de la educación. Entreculturas pertenece al Movimiento Internacional “Fe y Alegría”, una Federación Internacional nacida en Caracas en 1955 que actualmente agrupa a organizaciones de 22 países de América Latina, Europa y África, con el objetivo común de promover el acceso a una educación de calidad como instrumento de cambio y transformación social. En Chad, Entreculturas colabora desde 2007 con socios institucionales como el Servicio Jesuita a Refugiados (JRS) y Fe y Alegría Chad. El JRS es una organización internacional constituida en 1980 para apoyar y defender los derechos de las personas refugiadas, presente en más de 50 países de América, África, Asia y Oriente Medio, con el apoyo de la Oficina Internacional en Roma. JRS Chad aporta su conocimiento del contexto local, su reconocido valor en la región y su estrecha relación con los actores locales y del Estado desde su implantación en 2006. JRS Chad es un referente nacional en proyectos educativos en campos de personas refugiadas, principalmente en el Lago Chad. La organización es socia de ACNUR para la educación primaria y la protección de la infancia, así como de PRM para la educación secundaria y posterior. JRS Chad participa en los clusters de Acción Humanitaria de la región y se coordina con las organizaciones presentes en el país. JRS Chad se encarga de la ejecución de proyectos de educación en emergencias con el apoyo de Entreculturas. Entreculturas aplica criterios de igualdad entre mujeres y hombres y de no discriminación en sus procesos de selección, incorporación y desarrollo de personas en la organización. Además, desde Entreculturas compartimos el compromiso decidido con la protección y cuidado de los niños, niñas y adolescentes y personas adultas vulnerables, así como la prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral. Contamos con una con una política de protección infantil organizacional y protocolode prevención y actuación frente al acoso sexual. Esto, unido a nuestro Código Éticoconforma el Sistema de Entorno Seguro de Entreculturas. También formamos parte del Sistema de Entorno Seguro (ES) de la Provincia de España de la Compañía de Jesús. 2.- Presentación del proyecto y objeto de evaluación Chad es uno de los países más expuestos a catástrofes naturales y vulnerabilidades socioeconómicas. Su posición estratégica en el corazón de África concentra un gran número de población desplazada con necesidad de ayuda humanitaria. En este contexto, la educación en emergencias carece de las infraestructuras adecuadas para brindar una educación de calidad a los niños, niñas y adolescentes desplazados que se han establecido con sus familias en el país. Asimismo, la asistencia del alumnado a las escuelas, los conflictos y la inseguridad de las familias representan obstáculos para crear espacios permanentes. Este proyecto busca responder a las necesidades de los jóvenes vulnerables en este contexto. Con el objetivo de fortalecer la resiliencia de los niños, niñas y adolescentes vulnerables afectados por una crisis humanitaria en Chad, particularmente en el departamento de Kaya (provincia del Lago), garantizando así el derecho a la educación de estos, los resultados planificados fueron: 1. Mejora de las condiciones materiales de enseñanza, aprendizaje y protección en 5 escuelas primarias; 2. Mejora del proceso de enseñanza y aprendizaje en la educación formal y los Espacios Amigables para la Infancia (EAT); y, Las 5 escuelas meta se convierten en escuelas-refugio duraderas, seguras y protectoras. En cuanto a la evaluación, sus funciones son de rendición de cuentas, toma de decisiones e identificación de buenas prácticas y lecciones transferibles y mediante una metodología mixta se basará en los criterios estándar de evaluación de la cooperación y la acción humanitaria definidos por la AECID y el CAD/OCDE. Esta será una evaluación de resultados y final, que deberá integrar los enfoques de género y de derechos humanos. Pincha aquí para acceder a los TdR y el detalle de la demanda de evaluación: datos técnicos, actores, alcance, preguntas, metodología, productos esperados y otros aspectos relevantes: TDRCASTELLANO / TDRFRANCÉS 3.- Presentación de la oferta técnica, económica y criterios de valoración Las ofertas para la prestación del servicio de evaluación externa deberán ajustarse al presupuesto máximo disponible de 15.000 euros, impuestos incluidos, contemplando asimismo todos los gastos necesarios para la realización del trabajo de campo presencial en Chad, incluidos transporte aéreo y/o terrestre, alojamiento y cualquier otro gasto requerido para el desarrollo de la evaluación. El plazo para presentar la oferta completa finaliza el 10 de septiembre de 2026 y deberá incluir, como mínimo, los siguientes contenidos: 1. Diseño metodológico, a modo de hipótesis de trabajo, que incluya: - Objetivos y alcance de la evaluación - Enfoque metodológico - Incorporación de enfoques transversales, especialmente género, despatriarcalización, interculturalidad, inclusión de personas con discapacidad, enfoque de derechos humanos y sostenibilidad ambiental - Participación de los grupos de interés - Matriz de evaluación preliminar con preguntas o temas de evaluación, indicadores que las operacionalizan y técnicas de recolección de información - Propuesta de cronograma 2. Presupuesto detallado por fases de evaluación 3. Currículum profesional del equipo de evaluación o de la persona evaluadora, detallando la experiencia relacionada con los requisitos establecidos y, en caso de equipo, el rol de cada persona en la evaluación En la valoración de las ofertas se tendrá en cuenta la calidad de estos contenidos, prestando especial atención a la calidad de la metodología propuesta y de las técnicas planteadas, la adecuación de la metodología al contexto de la intervención y la experiencia del equipo en evaluación educativa, educación técnica productiva, cooperación internacional, África, igualdad de género, enfoque basado en derechos humanos y metodologías participativas. Para dudas o información complementaria, se podrá contactar con Paula Them Galán, técnica de Entreculturas, en p.them@entreculturas.org y Berta Perpiñán Sánchez en b.perpinan@entreculturas.org . La relación entre Entreculturas y el equipo evaluador o consultora no se considerará iniciada hasta la firma del contrato por ambas partes. Cualquier interacción previa, incluyendo reuniones, intercambios de información, revisiones o ajustes de la propuesta, no genera obligación contractual ni económica para Entreculturas. La elaboración y envío de la propuesta técnica y económica forman parte del proceso de licitación y no dan lugar a retribución alguna. Ningún gasto o actividad será reconocido sin contrato firmado, salvo acuerdo previo, escrito y explícito entre las partes.

Prácticas formativas desarrollador/a de Software Madrid Prácticas formativas desarrollador/a de Software Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Estudiantes de FP Superior (DAM, DAW o similar). - Nivel de Inglés B2 con prueba a superar en entrevista. - Conocimientos en lenguajes de programación. - Intereses en el Back-end. - Posibilidad de firmar convenio con centro educativo. - Disponibilidad de mañanas. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto en la línea de negocio Cloud and Custom Applications (CCA) que tiene como objetivo participar en proyectos centrados en el desarrollo de aplicaciones? ¿Qué harás en el proyecto? - Participarás en una unidad centrada en el desarrollo de aplicaciones. - Formación en diferentes lenguajes de programación: Java con Spring Boot y JavaScript. - Desarrollo de aplicaciones E2E con arquitectura basada en Angular y microservicios. - Análisis de problemas, diseño de soluciones y desarrollo de funcionalidades en las tecnologías asociadas al grupo de trabajo en el que se participe. Condiciones de las prácticas - Provincia: Madrid. - Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 o de 9:00 a 14:00. - Modelo de trabajo híbrido. ¿Qué te gustará de formarte aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Flexibilidad horaria. - Teletrabajo. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Empresa: Axios Fisioterapia Provincia: España › Madrid Ciudad: Persona de contacto: Clínica de fisioterapia en el Ensanche de Vallecas con más de 10 años de experiencia. Buscamos fisioterapeuta para ampliar el equipo. Ofrecemos la posibilidad de adquirir nuevos conocimientos en distintas técnicas y aparatología, formación a cargo de la empresa. Alta en la Seguridad Social y contrato indefinido. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Jornada completa 37 horas o la opción de 30h/semana. Salario inicial por convenio más incentivos muy asequibles con posibilidad de mejora. Trabajo de lunes a viernes. Requisitos • Titulación universitaria y colegiación., • Punción seca, • Terapia manual Se valorará positivamente los conocimientos y formación en ecografía y técnicas invasivas. También es muy valorable la formación en Pilates para impartir alguna clase a grupos reducidos. Las condiciones se valorarán en la entrevista personal teniendo en cuenta la experiencia y formación de cada profesional. Ofrecemos muy buen ambiente de trabajo, estabilidad y la posibilidad de crecer mucho. xcskxlj ¡Muchas gracias! #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas. Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes. Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía. Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager. Atender a la normativa de seguridad. Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía. Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa. Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Experiencia mínima de tres meses como vendedor-reponedor en una empresa de distribución/retail. Experiencia previa en atención al cliente. Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato Indefinido o Temporal a jornada completa en turnos rotativos de lunes a domingos en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. Con posibilidades reales de pasar a empresa. Conviértete en accionista del grupo ADEO. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional) Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

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Técnico/a de Control de PlagasLleida y provinciaJornada completaContrato Temporal + indefinido¿Quiénes somos?En EZSA Sanidad Ambiental ayudamos a empresas e instituciones a proteger la salud de las personas y a mantener sus instalaciones en las mejores condiciones higiénico-sanitarias.Somos una empresa de servicios con presencia nacional e internacional, especializada en Sanidad Ambiental y Control de Plagas, que presta servicio a más de 20.000 clientes.Contamos con un equipo de más de 300 profesionales y seguimos creciendo con un objetivo claro: convertirnos en una compañía referente en España y Portugal, manteniendo siempre nuestros valores de respeto, profesionalidad, rentabilidad y excelencia en la ejecución de cada servicio.¿Qué buscamos?Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Control de Plagas para realizar servicios en Lleida y provincia.Queremos contar con una persona profesional, responsable, autónoma y orientada al cliente, que disfrute del trabajo técnico y quiera crecer dentro de una empresa en plena expansión.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Realizar inspecciones en las instalaciones de los clientes asignados.Ejecutar los tratamientos y aplicaciones de control de plagas programados o puntuales.Identificar riesgos, incidencias y posibles focos de infestación.Asesorar a los clientes y resolver las dudas técnicas que puedan plantear.Cumplimentar correctamente los partes de trabajo y la documentación asociada a cada servicio.Mantener una comunicación fluida con el coordinador de zona para organizar los trabajos y responder eficazmente a las necesidades de los clientes.Garantizar una ejecución segura, profesional y de calidad en cada intervención.¿Qué buscamos en ti?- Certificado de Profesionalidad de Nivel 2 para Servicios de Control de Plagas, titulación en Salud Ambiental o formación equivalente.- Carnet de conducir en vigor.- Experiencia previa en servicios de control de plagas.- Capacidad de organización y autonomía.- Responsabilidad y orientación a la calidad.- Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente.- Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos técnicos.Valoraremos especialmente- Formación o experiencia en tratamientos TP8.- Formación en prevención y control de legionella.- Formación para la aplicación de productos CMR.- Experiencia en la gestión de rutas y carteras de clientes.- Conocimiento del tejido empresarial de Lleida y provincia.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y estabilidad laboral.Incorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento.Vehículo de empresa o compensación por kilometraje, según las necesidades del puesto.Teléfono móvil.Flexibilidad horaria para facilitar la organización de los servicios.Acompañamiento y apoyo del coordinador de zona.Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.Un entorno de trabajo dinámico, cercano y orientado a la excelencia.¿Por qué unirte a EZSA?Porque creemos que el crecimiento de una empresa comienza con el crecimiento de sus personas.En EZSA encontrarás autonomía, confianza y el apoyo de un gran equipo. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la salud, la seguridad y el bienestar de miles de personas y organizaciones.Buscamos profesionales que quieran hacer bien las cosas, cuidar de nuestros clientes y construir con nosotros el futuro de la Sanidad Ambiental.Igualdad de oportunidadesEn EZSA Sanidad Ambiental promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los procesos de selección se desarrollan sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social.¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?Envíanos tu candidatura. Estaremos encantados de conocerte.

País España Provincia Tres Cantos - Madrid Fecha límite Inscripción 11/09/2026 Categoría Administración y Finanzas Información de la ONG CENTRO SAN CAMILO Valoración (1 valoraciones) info % de respuesta: 99,49% info Objetivo Misión del puesto: Desarrollar las tareas propias de gestión de la plantilla de trabajadores a nivel laboral, contabilidad, gestión de cobros y pagos a los colaboradores y proveedores, así como contribuir en la gestión de ayudas y subvenciones públicas y/o privadas en estrecha colaboración con la dirección del Departamento de Administración y el resto del equipo de administración. Funciones y tareas principales - Confección de contratos, nóminas, seguros sociales, control de vencimientos, cambios en las condiciones laborales, control de absentismos e incidencias asociadas a los trabajadores/as, gestión de altas y bajas en Seguridad Social (Sistema Red y Siltra). - Presentación mensual de cotizaciones (DCL/RCL y RNT) a través de comunicación directa con la Seguridad Social y su herramienta SILTRA, sistema de liquidación directa. - Control y registro de ITs a través de Sistema RED o Sistema Delta. - Introducción de asientos contables (círculo contable completo). Contabilización, conciliación bancaria y gestión de la tesorería. Facturación a clientes. Auditorías. Elaboración de presupuesto y seguimiento del mismo. Justificación de subvenciones y proyectos a la administración y entidades colaboradoras. - Revisión y preparación de la documentación necesaria para la confección y presentación de las declaraciones de impuestos: IVA, sociedades, retenciones IRPF... - Archivo documental Perfil: Formación requerida: - Conocimientos de contabilidad y gestión de personal - Dominio aplicaciones informáticas: A3Con, A3 Innuva, paquete Office. Se valorará: - Grado en Relaciones Laborales o Administración y Dirección de empresas. - Experiencia en puestos similares Se ofrece: - Contrato temporal de 6 meses (prorrogable, vocación de indefinido) - - Horario de lunes a viernes (jornada partida) - Jornada: 40 horas. Competencias: Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: De 6 meses a 1 año Salario: Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio Experiencia mínima: No requerida Fecha de inicio: 21/09/2026 Fecha finalización de la actividad: 19/03/2027 Nº de vacantes: 1

Se espera que contribuya de forma proactiva a los procesos de desarrollo de software (SDLC), optimice y escale los modelos en entornos productivos, contribuya a la mejora continua de los procesos de desarrollo, identifique tendencias y tecnologías emergentes para mantener una ventaja competitiva y

Apoyar en la identificación de oportunidades de negocio de internacionalización en plataformas de contratación y apoyo en comunicaciones e integración de consorcios EDF (Fondos Europeos de Defensa). Integración en una empresa estable y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto

Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo. Desde Elecnor buscamos incorporar un Ingeniero de calidad para trabajar con nosotros en proyectos ferroviarios internacionales expatriado en Países Bálticos. Preparar, presentar y revisar l

Te incorporarás a una compañía con más de 20 años de experiencia en calidad e ingeniería, participando en proyectos industriales de referencia dentro de un equipo donde el desarrollo profesional es una prioridad. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo di

Sus funciones consistirán principalmente en la redacción de todo tipo de comunicaciones a los trabajadores, asesoramiento jurídico laboral a diferentes departamentos de la empresa, asunción de procedimientos judiciales y administrativos, defensa de los intereses de la empresa ante Inspección de

Solicitar y mantener actualizada la documentación de trabajadores, proveedores y colaboradores (Facturas, Recibos, PRL, entre otros). Nuestras oficinas se encuentran en la zona norte de Madrid, muy cerca a plaza castilla. Al menos 2 años de experiencia en puesto similar.

Trabajará en estrecha colaboración con Project Managers, Ingeniería, Calidad, Configuration Management y el cliente, asegurando la entrega puntual y la correcta gestión de toda la documentación contractual y técnica durante el ciclo de vida del proyecto. La persona será responsable de coordin

Strong technical fluency in Coupa Llamasoft Planning platform including model configuration, optimization, and scenario analysis. Until end of December 2026 + 12-month extension. You'll design, configure, and manage supply chain planning and optimization solutions using Coupa Llamasoft to drive data

Buscamos una persona con experiencia en gestión administrativa laboral y/o conocimientos de nóminas, que quiera formar parte de un equipo profesional y dar soporte en la gestión diaria del área. Preferible experiencia previa en un departamento laboral, especialmente realizando funciones de sopor

Buscamos incorporar un/a Recambista para nuestro concesionario oficial BYD & Denza Madrid, que se encargará de garantizar una gestión eficiente de los recambios y materiales necesarios para el correcto funcionamiento del taller. Participar en inventarios periódicos y analizar posibles diferencias

Define the end-to-end target architecture spanning frontend applications, backend services, databases, workflow-control services, identity and access, audit, integration adapters, reporting, export, and deployment. Strong knowledge of domain-driven design, API architecture, relational and event-driv

Valorar, junto con mantenimiento, el origen del daño (negligencia, desgaste, causa cubierta) para argumentar frente a la aseguradora ante rechazos o discrepancias en la cobertura. Detectar patrones recurrentes de siniestralidad por residencia o tipología de daño y trasladarlos a mantenimiento y a

Quieres formar parte de una compañía global del sector farmacéutico gestionando eventos end-to-end en un entorno altamente regulado?. Mínimo 1-2 años de experiencia en gestión de eventos dentro del sector farmacéutico o healthcare. Experiencia en gestión de órdenes de compra (POs), presupue

Buscamos un perfil híbrido jurídico-tecnológico para incorporarse a un entorno innovador, donde tendrá un papel clave en el diseño, evaluación e implementación de soluciones basadas en inteligencia artificial aplicada al ámbito legal. Evaluar soluciones de IA generativa en base a criterios d

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Haber participado pre

Asimismo, monitorizar los medios de comunicación, identificando tendencias, temas y oportunidades relevantes para los clientes, y contribuir a la propuesta de nuevos contenidos y ángulos editoriales. Conocimiento del mundo digital, las redes sociales, así como de las últimas tendencias en Comuni

Actualmente buscamos un Arquitecto Google Cloud Platform (GCP) con experiencia laboral de al menos cuatro años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT. Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evolu

Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, instalaciones y prevención de riesgos. Esta posición combinará la gestión de las operaciones e infraestructuras con la coordinación logística de los eventos que tien

Valorable experiencia específica en centros de Formación Profesional y conocimiento de la normativa y procedimientos asociados a la Formación en Empresa. Te apasiona conectar el talento con las oportunidades profesionales? ¿Te motiva acompañar a estudiantes en su desarrollo profesional y genera

En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la asegurador

Oversee office inventory, equipment and supplies, coordinating maintenance and replenishment to ensure an efficient and well equipped workplace. Coordinate end to end recruitment processes using the Greenhouse ATS, managing candidate pipelines, interview scheduling, competency scorecards and recruit

Senior lawyer specialised in infrastructures, concessions and energy; with extensive experience in bidding process, land banking, permitting, M&A (including due diligence), corporate financing and project finance; drafting and negotiating contracts (EPC, O&M, others); being involved in management of

Se espera que tenga un amplio conocimiento de las redes sociales y otros medios de comunicación digital, estando al tanto de todo lo relacionado con éstos, desde las tendencias que podrían ser una buena oportunidad para que la Escuela las aproveche hasta un conocimiento profundo de cómo los dato

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. We want personas con difer

Buscamos profesionales con experiencia en verificación e inspección de calidad dentro del sector aeronáutico que deseen formar parte de proyectos internacionales en un entorno exigente, dinámico y de primer nivel. Si tienes experiencia realizando inspecciones visuales y documentales, identifican

Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista y M&A interesado/a en desarrollar su carrera dentro del área Legal en nuestras oficinas de PKF Attest en M

Atención al cliente: proporcionar un trato amable, asesorando y satisfaciendo las necesidades del cliente en todas las fases de la venta. Interés por la moda: buscamos personas entusiastas y apasionadas por el producto y el sector, atentas a las tendencias y con capacidad para transmitir los valor

Perform end-to-end testing to validate functionality, performance and solution integrity. On-Premise environments to the Cloud. Support the migration of applications and services from On-Premise environments to Azure.

Review and verify contracts with discrepancies or anomalies in amounts, ensuring consistency between ERP-Ariba records and actual contracts. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!. Competitive compensation package with attractive emp

Agendación y Publicación, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real en tus operaciones y puedas consolidar tu carr

Members are rewarded with valuable incentives, ensuring genuine participation. Excellent communication skills and the ability to work effectively in a remote, collaborative environment. Ability to animate UI elements, illustrations, icons, and product screens with exceptional attention to detail.