Sociedad valores jobs in Spain

Una de las principales ONGs de referencia a nivel nacional en apoyo a la infancia busca un/a directivo/a para consolidar sus áreas corporativas y garantizar un crecimiento sostenible. Será responsable de asegurar la viabilidad económica mediante estrategias de captación de fondos, aumentar la visibilidad institucional, establecer alianzas estratégicas y coordinar la gestión global para alcanzar los objetivos de la entidad. Funciones principales: Dependiendo de la Presidencia y del Patronato, y, supervisando las áreas a cargo (Comunicación, Marketing, Captación de Fondos, Licitaciones públicas, Delegaciones, Administración y Finanzas, Recursos Humanos y Tecnología): • Desarrollar propuestas de acciones que faciliten la captación de fondos a través de empresas, particulares, instituciones, eventos, socios, etc, asegurando el alcance y la calidad de las mismas en términos de movilización, impacto social y eficiencia económica., • Estudio y puesta en marcha de todas las posibilidades de financiación, ayudas y subvenciones a las que la organización pueda acogerse para mejorar su estructura de costes., • Definir y preparar propuestas que garanticen la viabilidad económica de la organización., • Supervisar y llevar el seguimiento del trabajo que realiza el Área de Proyectos y Licitaciones, colaborando en la decisión de participación, presentación y justificación de los fondos recibidos., • Velar por la coherencia con los valores de la organización en todos los impactos de comunicación con en el exterior que tenga la organización, asegurando que la imagen corporativa y todas las acciones que se realicen respeten y reflejen la marca que emana de los valores de Patronato, todo ello junto al Área de Comunicación., • Definir la política general de funcionamiento de cada una de las áreas bajo su supervisión, siempre en colaboración con la Presidencia y el Patronato, y supervisar la puesta en marcha por sus colaboradores inmediatos apoyándoles y asegurándose del cumplimiento de los objetivos establecidos., • Facilitar el trabajo en coordinación con todos los Programas de la Institución, dándoles apoyo en cuantas necesidades les planteen. Requisitos: • Licenciatura o grado universitario en Trabajo Social, Psicología, Pedagogía, Derecho, Educación, Administración de Empresas o similares., • Valorable Posgrado o máster en Dirección de Entidades Sociales, Gestión de ONGs, Administración y Dirección de Empresas (MBA) o Políticas Sociales., • Experiencia directiva en el tercer sector, fundaciones, asociaciones, entidades sin ánimo de lucro o sector salud., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y proyectos sociales., • Experiencia en captación de fondos, relación con donantes, empresas y administraciones públicas., • Visión Estratégica, Liderazgo Transformador y capacidad de motivar equipos, compromiso ético, capacidad de representación institucional y buenas habilidades comunicativas. Condiciones: • Puesto estable con carácter indefinido., • Trabajo presencial en la sede central (Madrid) con viajes puntuales a las Delegaciones., • Salario en función del valor que aporte el candidato/a.

Presentación Grupo GEICAM de Investigación en Cáncer de Mama: GEICAM es una fundación sin ánimo de lucro dedicada a la investigación clínica independiente en cáncer de mama desde 1995. Su misión principal es promover la investigación clínica, epidemiológica y traslacional independiente en el tratamiento del cáncer de mama, así como la educación médica y la divulgación de esta patología, siendo un referente de confianza para la sociedad y las instituciones públicas y privadas a nivel nacional e internacional. Nuestro compromiso con la responsabilidad social es uno de los pilares importantes, de ahí que valoremos que nuestras personas trabajadoras se comprometan con proyectos que aporten valor a la sociedad civil. POSICIÓN : Responsable Médico de Desarrollo de Negocio Perfil: Médico/a o profesional del ámbito bio-sanitario con experiencia en la industria farmacéutica en áreas de investigación clínica y traslacional en oncología. Objetivo del puesto: Diseñar, implementar y liderar estrategias de desarrollo de negocio que fortalezcan la proyección y el crecimiento de GEICAM, mediante la identificación de oportunidades de colaboración, financiación y posicionamiento institucional. Responsabilidades principales: • Desarrollo y gestión inicial de proyectos de investigación clínica en colaboración con los investigadores/as y la dirección del grupo; en particular co-desarrollo junto con espónsores de la industria farmacéutica, alineamiento de los proyectos con su interés estratégico., • Colaboración en la ejecución de líneas prioritarias de desarrollo del grupo., • Identificación de oportunidades de desarrollo de proyectos con farmas/biotechs., • Asistencia a congresos y foros en los que se presenten resultados de nuevas moléculas / biomarcadores., • Identificación y establecimiento de alianzas estratégicas con entidades públicas y privadas., • Representación del grupo en foros, congresos y reuniones con potenciales socios/as estratégicos/as., • Apoyo al departamento científico en funciones como monitor/a médico/a y en el desarrollo de nuevas propuestas. Requisitos: • Formación universitaria en ciencias de la salud. Se valorará positivamente contar con la especialidad en Oncología Médica., • Experiencia en departamentos científicos o médicos de la industria farmacéutica en el área de la Oncología., • Conocimiento del ecosistema de investigación y financiación en salud a nivel nacional e internacional., • Conocimiento de metodología de investigación clínica y traslacional., • Habilidades de negociación, comunicación y trabajo en red., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de normativas éticas y regulatorias aplicables a la investigación clínica., • Sus datos serán tratados por GRUPO ESPAÑOL DE INVESTIGACIÓN EN CÁNCER DE MAMA (GEICAM) para gestionar su participación en el proceso de selección. Puede ejercitar sus derechos mandando un correo a la dirección postal de GEICAM (Avenida de los Pirineos, 7. 1-14. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid), y ampliar información en el siguiente link: . • En GRUPO ESPAÑOL DE INVESTIGACIÓN EN CÁNCER DE MAMA (GEICAM) creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente. • Principio de igualdad y mérito en la clasificación y promoción profesional en GEICAM Todas las decisiones relativas a la clasificación y promoción profesional dentro de GEICAM se adoptarán conforme a criterios objetivos de mérito, capacidad, desempeño e idoneidad para el puesto. En ningún caso se tendrán en cuenta, de forma positiva ni negativa, circunstancias personales como la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la pertenencia al colectivo LGTBI, el estado civil, la situación familiar, el origen étnico o nacional, la edad, la discapacidad, las creencias religiosas, las convicciones personales o cualquier otra condición de índole personal o social. Cualquier forma de discriminación, directa o indirecta, será contraria a los valores y políticas de la entidad.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra, sus tareas principales serán: • Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos, así como asegurar las normas de calidad medio ambiente y prevención., • Realizar de forma periódica el seguimiento de la planificación de la obra., • Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, medio ambiente, prevención, precios y plazos de ejecución., • Ser el máximo responsable del control documental de la obra: actas de reuniones, comunicaciones con el cliente., • Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en este periodo., • Establecer una relación de confianza con el cliente y la dirección facultativa para la mejora de los resultados, de acuerdo con los intereses de la Compañía., • Conseguir el cumplimiento de plazos en cuanto a reporte interno como al cliente: certificaciones, facturaciones, informes de cierres económicos., • Supervisar en su proyecto los principios de Economía Circular definido por el Grupo Construcía, así como asegurar la puesta en práctica en sus proyectos la metodología Lean2Cradle definida por la compañía., • Poner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión. Requisitos deseables: • Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Edificación., • Formación básica en PRL (60 horas)., • Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto., • Inglés alto (C1). Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Porcentaje sobre objetivos., • Flexibilidad horaria., • Buen ambiente de trabajo., • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday)., • Retribución flexible. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Oficina Técnica, cuyas tareas principales serán: • Llevar a cabo el análisis y propuestas técnicas de mejora en proyectos en fase de estudio y ejecución, • Crear propuestas de valor añadido con impacto positivo en los proyectos en fase de Estudio, • Uso de software de presupuestos y modelado BIM para el desarrollo de estudios económicos y técnicos, • Coordinación con equipos de obra y producción para garantizar que las soluciones propuestas sean ejecutables, • Liderar los proyectos colaborativos (IPD), • Poner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión Requisitos deseables: • Estudios en Arquitectura Técnica, Ingeniería Obras Públicas o Ingeniero Civil, • Experiencia con BIM/Revit y Presto, • Inglés alto (nivel C1), • Experiencia previa de 6 años como como Jefe de Obra en proyectos de edificación o experiencia en Oficina Técnica en proyectos de edificación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento, • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto), • Buen ambiente de trabajo, • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday), • Plan de Retribución Flexible, • Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda un/a Resposable de Recambios y Accesorios cuya misión será maximizar la rentabilidad del área de recambios y accesorios, garantizando la más alta calidad de servicio y la satisfacción de los clientes, mediante una eficiente utilización de los medios técnicos y humanos disponibles. ¿Cómo será tu día a día? 📝 1. Asegurar una eficiente organización estructural del área de recambios y accesorios considerando los objetivos y requerimientos económico-empresariales mediante: • Una planificación e implementación de las instalaciones, medios de manutención y aplicaciones informáticas de gestión necesarias., • Desarrollo e implementación de procedimientos de trabajo e indicaciones de SEAT., • Una planificación óptima del número de colaboradores a emplear. 2. Asegurar que se cumplan todos los contratos y directrices vigentes que afectan al área de recambios y accesorios., 3. Asegurar una eficiente gestión de los recambios y accesorios para satisfacer los requerimientos de los clientes tanto internos (Servicio Autorizado, VN y VO) estableciendo protocolos relativos a: • Gestión de los pedidos., • Logística (suministro y devoluciones)., • Condiciones comerciales., • Gestión de cobros. 4. Acordar con el Director de Posventa y Jefe de Ventas (instalaciones completas) los objetivos de ventas del área de recambios y accesorios., 5. Informar puntualmente al Director de Posventa y Jefe de Ventas (instalaciones completas) de la evolución del comportamiento de los clientes y competidores para, si es necesario, proponer e implementar medidas y acciones promocionales y de comercialización., 6. Controlar los resultados e indicadores de su ámbito de gestión para identificar las desviaciones respecto a los objetivos establecidos, diagnosticar los motivos y proponer acciones de mejora al Director de Posventa., 7. Planificar las compras de recambios y accesorios en función de los objetivos marcados y ventas del Servicio Autorizado, controlando los resultados e indicadores de su ámbito de gestión para identificar las desviaciones respecto a los objetivos establecidos, diagnosticar los motivos y proponer acciones de mejora al Director de Posventa y Jefe de Ventas (instalaciones completas)., 8. Ejercer liderazgo, instruir, informar adecuadamente y motivar a los colaboradores a su mando para asegurar un alto nivel de rendimiento. Evaluar su desempeño en función de su rendimiento y aptitudes., 9. Identificar necesidades formativas de los colaboradores a su cargo para que junto con el Responsable de Formación, confeccionar el plan de formación individual de cada empleado., 10. Proponer y acordar con el Director de Posventa un sistema de retribución para los colaboradores a su mando que cumpla con sus expectativas, contribuya a su motivación y ayude a lograr los objetivos del área de recambios y accesorios., 11. Asegurar que la literatura técnica, notas informativas periódicas e informaciones relativas al área de recambios y accesorios estén completas, actualizadas y accesibles a todo el personal y clientes., 12. Asegurar la conservación, el orden, la limpieza y el cumplimiento de las todas disposiciones/normativa vigente relativas a seguridad e higiene de las instalaciones y equipamiento de las áreas de recambios y accesorios. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes un Grado en Ingeniería, ADE, Master en Logística o similares., • Valorable experiencia como Jefe de Recambios o Jefe de Logística, especialmente de las marcas VGED o SEAT., • Tienes experiencia en la gestión de equipos (+ 30 personas) y almacenes en diferentes ubicaciones (+ 10), • Tienes conocimientos DMS Quiter, logística de distribución/Just in time y optimización de espacios/almacenaje, • Has participado en la implementación de procesos., • Tienes experiencia con control indicadores de seguimiento (KPI’s), gestión de inventarios anuales / rotativos / continuos, gestión de stocks y análisis de budget., • Te consideras una persona con capacidad de análisis y de negociación., • Tienes facilidad para conocer nuevos sistemas informáticos., • Nivel ingles B2 ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘‍♀️, • Ubicación: Alcobendas, Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Desde Prosegur buscamos un/a Arquitecto/a de sistema e Infraestructura Cloud para nuestro departamento de IT Global ubicado en Madrid. Contarás con un modelo híbrido de trabajo (compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina). ¿Cuál será tu misión? Desarrollar, analizar y definir soluciones tecnológicas para el equipo global de IT corporativo ¿Qué funciones vas a realizar? • Validación de arquitecturas y topologías, • Análisis, definición y documentación de estándares y soluciones técnicas, • Verificación de cumplimiento de estándares tecnológicos, • Definición evolución de parque tecnológico, • Análisis y homologación de soluciones técnicas, • Definición de estándares tecnológicos y de soluciones ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia definiendo estándares organizativos de sistemas, • Formación especializada en IT, • Dominio de Sistemas operativos Linux, Windows, vSphere, • Dominio de Soluciones de Storage y Backup, • Dominio de identidades y Directorio Activo, • Conocimiento de arquitectura de redes, • Conocimiento de Bases de datos Oracle, SQL Server, Postgre, MySQL, Mongo, • Conocimiento de soluciones de integracion Apache, weblogic, Mulesoft, • Conocimiento de Cloud (Azure & Google), • Inglés: medio, • Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales para la creación de sinergias y colaboración con distintas áreas para la entrega de valor ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países)., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y Nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 177.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2024! On day to day, tasks will be combined between supporting new projects and the main task of getting involved in production issues or tasks. As member of IT Operations department, you will be involved in a team with expertise and focused in two lines: Main Functions and Tasks: • Give support to production environment (incident/tasks), • Giving support to non-production environments (incidents/tasks) related with new development projects Requirements: • University degree - IT, Engineer, • Minimum 2 years of experience in similar functions, • Fluent English (written and spoken), • French is a plus Other requirements: • Bash/Shell scripting 3+, • Unix/Linux (RHEL) 3+, • Important experience in Salesforce as administrator and developer 3+, • Microservices/monolithic Java/Node troubleshooting 2+, • Monitoring microservices with Grafana (or similar) 2+, • Comfortable with Kubernetes environments and K8S troubleshooting 2+, • CI/CD Tools as: Jenkins, Git, Nexus and Sonar. Experience with Jenkins, creating pipelines and jobs 2+, • Comfortable with Oracle and PostgreSQL scripting/queries 2+, • Jira and Confluence as user 2+, • It might be valuable to have knowledge in Control-M Skills Profile: • Analytical competences, • Excellent interpersonal skills, • High working capability and flexible in daily workload. Ability to manage priorities in a context of tight deadlines., • Team spirit, • Dynamism, proactivity and a strong spirit of initiative, • Strong sense of responsibility, organization, rigor and quality of work ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Desde Prosegur buscamos un/a Arquitecto/a de desarrollo de software para nuestro departamento de IT ubicado en Madrid. Contarás con un modelo híbrido de trabajo (compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina). ¿Cuál será tu misión? Desarrollar, analizar y definir soluciones y estándares tecnológicos para el equipo global de IT corporativo ¿Qué funciones vas a realizar? • Validación de arquitecturas Software y topologías, • Análisis, definición y documentación de estándares y soluciones técnicas, • Verificación de cumplimiento de estándares tecnológicos, • Análisis y homologación de soluciones técnicas, • Definición de estándares tecnológicos y de soluciones, • Definición de políticas de desarrollo seguro ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia desarrollo de soluciones cloud o Onpremise, • Conocimientos de Desarrollo utilizando técnicas de desarrollo Seguro, • Conocimiento de Bases de datos Oracle, SQL Server, Postgre, MySQL, Mongo, • Conocimiento de soluciones de integración Apache, weblogic, Mulesoft, • Conocimiento de Cloud (Azure & Google), • Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales para la creación de sinergias y colaboración con distintas áreas para la entrega de valor ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países)., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y Nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Desde Prosegur buscamos un/a Jefe/a de proyecto Cloud para nuestro departamento de IT ubicado en Madrid. Contarás con un modelo híbrido de trabajo (compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina). ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar, ejecutar y supervisar proyectos de infraestructura en cloud dentro de un entorno complejo, asegurando que se cumplan los objetivos de tiempo, presupuesto y calidad. ¿Qué funciones vas a realizar? • Liderar la planificación, diseño e implementación de proyectos de infraestructura Cloud, fundamentalmente Azure, • Gestionar los recursos del proyecto, incluyendo equipos técnicos, tareas, proveedores externos y presupuestos asignados., • Elaborar la documentación del proyecto (cronogramas, diseños técnicos, avances, riesgos, cambios, etc.., • Identificar y mitigar riesgos que puedan afectar el desarrollo del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos, normativas de seguridad y buenas prácticas en infraestructura., • Realizar seguimiento y reportes periódicos a la dirección sobre el estado del proyecto., • Acostumbrado a metodología de trabajo Agile. ¿Que buscamos de ti? • Conocimientos técnicos medios en Azure. (AKS, Appgw, VMs, Storage account, Bases de datos SAAS), • Experiencia en implementación de arquitecturas en 3 capas (no necesariamente sobre Azure)., • Conocimientos en la herramienta Jira., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia laboral en clientes con departamentos segmentados del área de IT, • Trabajo en equipo, • Conocimientos técnicos avanzados en Azure, • Conocimientos Terraform y devops, • Metodologías ágiles ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países)., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y Nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Adopción Cloud, misión: habilitamos un entorno de explotación multi-cloud seguro, que cumple la normativa, con costes controlados que garantiza el rendimiento extremo a extremo de las aplicaciones y que se aprovecha de todos los beneficios del Cloud en términos de agilidad y escalabilidad. Para ello contamos con metodologías y frameworks operativos se apoyan en las tecnologías líderes en el ámbito de la conectividad Cloud-EDGE, Seguridad Cloud, DevOps, IaC, Gobierno Multicloud y AIOps. ¿Qué buscamos? Buscamos un DBA Oracle, con experiencia y conocimientos en: • Experiencia con performance tuning y optimización, utilizando herramientas nativas de monitorización y troubleshooting., • Diseño y administración de bases de datos Oracle, versión 12c, 19c y con conocimientos en Postgress y de, SQL Server, - MySQL, y deseable de BD No relacionales: Cassandra, MongoDB, DynamoDB, Aurora DB, u otras. En plataformas On-premises y Cloud., • Mas de 5 años de experiencia como DBA., • Diseño, instalación y migración de base de datos sobre Exadata, Exadata CC y Cloud (OCI, AWS, Azure, GCP)., • Amplia experiencia en operar tecnologías de conmutación, BRS, RDS, Golden Gate, Dataguard, switchover, failover…, • Experiencia en operar servicios en cloud OCI., • Conocimientos en la implantación y mantenimiento de Golden Gate., • Instalación de parches y upgrade de software., • Tunning de los componentes, incluidos SQL y PL / SQL., • Cambios de esquema de producción., • Aprobación de cambios al diseño de la base de datos., • Diseñar, implementar y operar los sistemas de copia de seguridad y recuperación., • Migración de base de datos., • Conocimientos en RAC y ASM., • Implementar y operar en base de datos en clúster., • Experiencia de gestión EXADATA, ExaCC., • Conocimientos en Oracle Management Cloud., • Modelado de datos y diseño de bases de datos., • Gestionar la seguridad y encriptación de los datos. Nuestra Propuesta de Valor: • Un programa de beneficios sociales en el que trabajamos de forma continua para que responda a las expectativas de las personas que trabajan en Evolutio., • Diversas iniciativas de flexibilidad y conciliación laboral., • Un plan de aprendizaje continuo mediante plataforma elearning para que todas las personas que trabajan en Evolutio puedan desarrollarse profesionalmente tanto en competencias técnicas como en habilidades., • Una Oficina de Cambio Cultural cuyo objetivo es que todos los empleados de Evolutio sean agentes de cambio a través de creativas iniciativas y proyectos de innovación., • Una red de voluntariado dinamizada por la Fundación Evolutio que nace en 2006 como una forma de contribución a la sociedad utilizando las nuevas tecnologías como vehículo para ayudar a los colectivos más desfavorecidos., • Nuevas formas de trabajo en un entorno colaborativo, ágil y diverso. Los valores que nos definen: • Nuestro Compromiso: somos personas que asumimos responsabilidades, y nos empleamos al máximo para cumplir nuestras promesas., • Nuestra Confianza: creemos en nosotros mismos y en nuestras capacidades. Creen en nosotros porque actuamos con transparencia y humildad., • Nuestra Adaptabilidad: somos flexibles y nos sabemos manejar en entorno cambiantes e inciertos. ¿Te ilusiona el reto? Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. ¡Sólo nos faltas tú!

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchange, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 150.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 25 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. Cipher es una empresa global de ciberseguridad que presta una amplia variedad de servicios. Entre sus clientes se encuentran desde empresas de tamaño medio hasta empresas de fama internacional y agencias gubernamentales, con innumerables casos de éxito. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Arquitecto de CIberseguridad ¿Qué funciones desempeñarás? La función del Arquitecto de Seguridad consiste en prestar un apoyo crucial al Jefe de Ingeniería de Ciberseguridad para que se haga cargo y dirija el ámbito de la Arquitectura de Seguridad. Esto abarca la visión y la planificación a largo plazo, las revisiones operativas, la aplicación de controles y el diseño. El Arquitecto de Seguridad desempeña un papel fundamental en la definición y el mantenimiento de soluciones de seguridad globales, planos y normas arquitectónicas, garantizando su perfecta integración en el despliegue de nuevos servicios tecnológicos. Responsabilidades clave: • Evaluar las arquitecturas de soluciones existentes y propuestas para identificar las lagunas en el diseño y la implementación de la seguridad, proponiendo los cambios o mejoras necesarios., • Traducir los objetivos de control de alto nivel en requisitos técnicos de seguridad específicos., • Contribuir al desarrollo de un marco de arquitectura de seguridad para toda la empresa que abraquen la red, las instalaciones, las soluciones cloud y la identificación y gestión de eventos de seguridad., • Colaborarás con el Jefe de Ingeniería de Ciberseguridad para mantener una definición actualizada del panorama de la tecnología, evaluando diversas soluciones y herramientas desde los puntos de vista técnico, funcional y financiero. Haciendo recomendaciones a las partes interesadas para la incorporación de tecnologías pertinentes en el Programa de Seguridad., • Desarrollarás hojas de ruta en consonancia con las normas y políticas de seguridad., • Apoyaras el diseño, la integración y la aplicación de las arquitecturas, • Interactuar con las diferentes unidades del negocio para garantizar que el compromiso con la arquitectura de seguridad se integra adecuadamente., • Realizar revisiones continuas de las normas e infraestructuras tecnológicas de seguridad ( cortafuegos, IPS/IDS, seguridad web, seguridad del correo electrónico, etc.) para garantizar el cumplimiento de las normas., • Proporcionar informes de seguridad que permitan monitorizar el estado de nuestras estructuras. Qué buscamos de ti? • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de seguridad con conocimientos profundos de múltiples dominios de seguridad., • Se requiere experiencia previa en el diseño de una arquitectura segura de nivel 0 en un centro de datos global o en un entorno de nube pública. Se valorara de forma muy positiva el tener alguna de las siguientes certificaciones : TOGAF, CCSP, CISSP, GDSA, MS CCAE, SABSA, CCSK, etc.). Capacidad para evaluar información, identificar cuestiones clave y extraer conclusiones basadas en un criterio sólido, la experiencia práctica y el sentido común., • Dominio de la comunicación escrita y verbal en español y/o inglés. Se valorará el conocimiento de otras lenguas de la UE. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional, trabajando bajo un modelo de teletrabajo 100% remoto., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos como parte del equipo de ciberseguridad de Prosegur., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado y un valor de incentivos altos., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur, • Disponer de flexibilidad horaria, jornada intensiva e interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar, • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa #CipherJob

¡Únete a nuestro equipo! En la actualidad estamos buscando un/a DevOps Cloud Engineer de una de nuestras líneas de negocio para nuestro equipo corporativo. La misión de esta posición será Diseñar, aprovisionar, integrar, operar y automatizar con prácticas DevOps la arquitectura Cloud de plataformas de alta disponibilidad y rendimiento, buscando optimizar el delivery del software y la infraestructura de manera segura, rápida y confiable de las diferentes aplicaciones. Se contará con modelo híbrido de trabajo (compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina.) ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y construcción de pipelines CI/CD: Crear y administra pipelines automatizados con GitHub Actions para la compilación, prueba y despliegue de software., • Implementación y gestión de infraestructura como código (IaC): Crear y administrar módulos de Terraform para automatizar la creación y gestión de la infraestructura en AWS y Azure., • Implementación y gestión de plataformas de Contenedores: Crear y administrar clusters de AKS y EKS para automatizar la gestión de contenedores Docker., • Monitoreo y supervisión de la infraestructura y aplicaciones: Implementar herramientas para monitorizar el rendimiento, seguridad y la salud de las aplicaciones de Alarmas., • Automatización de tareas de DevOps: Automatizar tareas repetitivas y manuales para reducir errores y acelerar el ciclo de desarrollo SDLC., • Optimización del rendimiento y la eficiencia: Identificar y solucionar problemas de rendimiento para mejorar la eficiencia de los sistemas en AWS y Azure., • Aplicación de principios de ingeniería de confiabilidad de sitios (SRE): Aplicar los principios de SRE para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los sistemas en AWS y Azure. ¿Qué esperamos de ti? Queremos incorporar a personas comprometidas, además: • Formación universitaria en carreras tecnológicas, como Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares., • Más de 5 años de experiencia en entornos cloud de alta disponibilidad, trabajando con plataformas AWS y Azure., • Sólida experiencia en contenedores y orquestación con Kubernetes (AKS, EKS) y Docker., • Amplia experiencia en la creación y gestión de infraestructura con Terraform (3+ años)., • Dominio de herramientas de automatización y CI/CD con GitHub Actions y gestión de repositorios en GitHub., • Conocimientos avanzados en monitorización y observabilidad con herramientas como Prometheus, Grafana, ELK, Azure Monitor y CloudWatch., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.)., • Nivel de inglés mínimo B2, especialmente para comprensión de documentación técnica y comunicación con proveedores internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países)., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Presentación Grupo GEICAM de Investigación en Cáncer de Mama: GEICAM es una fundación sin ánimo de lucro dedicada a la investigación clínica independiente en cáncer de mama desde 1995. Su misión principal es promover la investigación clínica, epidemiológica y traslacional independiente en el tratamiento del cáncer de mama, así como la educación médica y la divulgación de esta patología, siendo un referente de confianza para la sociedad y las instituciones públicas y privadas a nivel nacional e internacional. Nuestro compromiso con la responsabilidad social es uno de los pilares importantes, de ahí que valoremos que nuestras personas trabajadoras se comprometan con proyectos que aporten valor a la sociedad civil. POSICIÓN : Médico/a de Investigación Clínica Perfil: Oncólogo/a, con experiencia en la clínica motivado/a por contribuir al avance de la investigación desde una perspectiva académica y colaborativa. Objetivo del puesto: Apoyar el desarrollo científico y clínico de los estudios realizados por el grupo cooperativo, contribuyendo a la revisión médica, asesoramiento clínico y elaboración de documentación científica y técnica. Responsabilidades principales: Monitor/a Médico/a: • Revisión médica de protocolos, enmiendas y documentos asociados a estudios clínicos., • Redacción y revisión de manuscritos científicos., • Apoyo a la Dirección Médica en la supervisión de aspectos clínicos de los estudios GEICAM., • Colaboración en la redacción de memorias científicas para convocatorias de financiación competitiva. Asesoramiento Clínico: • Resolución de dudas médicas relacionadas con protocolos, criterios de inclusión/exclusión, toxicidades y análisis estadísticos., • Apoyo a los Asesores Médicos en el desarrollo de nuevas propuestas. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Medicina preferentemente con especialidad en Oncología Médica., • Experiencia clínica en cáncer de mama u otras patologías oncológicas., • Conocimiento de investigación clínica y traslacional., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación científica y orientación a resultados., • Deseable: experiencia en redacción científica y con conocimientos de estadística., • Nivel alto de inglés. Sus datos serán tratados por GRUPO ESPAÑOL DE INVESTIGACIÓN EN CÁNCER DE MAMA (GEICAM) para gestionar su participación en el proceso de selección. Puede ejercitar sus derechos mandando un correo a la dirección postal de GEICAM (Avenida de los Pirineos, 7. 1-14. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid), y ampliar información en el siguiente link: . • En GRUPO ESPAÑOL DE INVESTIGACIÓN EN CÁNCER DE MAMA (GEICAM) creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente. • Principio de igualdad y mérito en la clasificación y promoción profesional en GEICAM o Todas las decisiones relativas a la clasificación y promoción profesional dentro de GEICAM se adoptarán conforme a criterios objetivos de mérito, capacidad, desempeño e idoneidad para el puesto. o En ningún caso se tendrán en cuenta, de forma positiva ni negativa, circunstancias personales como la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la pertenencia al colectivo LGTBI, el estado civil, la situación familiar, el origen étnico o nacional, la edad, la discapacidad, las creencias religiosas, las convicciones personales o cualquier otra condición de índole personal o social. Cualquier forma de discriminación, directa o indirecta, será contraria a los valores y políticas de la entidad.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo legal corporativo. Buscamos un/a Abogado/a Junior para el área de contratación, con 2-3 años de experiencia en la revisión y negociación de contratos mercantiles en entornos B2B, preferiblemente dentro del sector tecnológico o de consultoría. Responsabilidades principales • Redacción y revisión de contratos mercantiles privados (servicios, SLA, desarrollos tecnológicos, licencias de software, NDA, etc.)., • Apoyo legal al área comercial en la negociación de contratos con clientes y proveedores., • Identificación de riesgos contractuales: penalizaciones, limitación de responsabilidad, propiedad intelectual, resolución de disputas, entre otros., • Revisión de documentación legal en inglés, especialmente en operaciones internacionales., • Colaboración en ofertas privadas y licitaciones (nacionales y europeas), incluyendo constitución de UTEs., • Apoyo en tareas de compliance, protección de datos y propiedad intelectual. Requisitos • Grado en Derecho., • 2-3 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en entornos tecnológicos o de consultoría., • Conocimiento en normativa de contratación pública (LCSP) y procesos de licitación., • Inglés fluido (mínimo B2+), con experiencia en revisión de contratos., • Habilidades de comunicación, negociación y análisis jurídico. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además: • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🚀 ¡Únete a Babel y potencia tu carrera en tecnología! 🌍👨 💻👩 💻 En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional. Apostamos por el desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un ambiente que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. 🌟 🧩 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con experiencia en .NET Core y Angular, para incorporarse a un equipo 100% presencial en Getafe. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web robustas y escalables., • Trabajar en un entorno ágil junto a equipos multidisciplinares., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo asegurando la calidad del código., • Aportar ideas y soluciones innovadoras en los proyectos. 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia trabajando con .NET Core y Angular en entornos profesionales., • Capacidad para desenvolverse en equipos colaborativos y con metodología ágil., • Iniciativa, compromiso y pasión por la tecnología. 🎁 ¿Qué te ofrecemos en Babel? • Excelente horario laboral que favorece la conciliación y el bienestar., • Vacaciones flexibles gracias a nuestro innovador sistema por puntos., • Bonos solidarios semestrales y revisión salarial anual basada en el rendimiento., • Seguro médico y dental incluido., • Acceso a formación continua con Udemy, Codely y LearnX., • Certificaciones oficiales financiadas al 100%., • Un entorno de trabajo donde el talento crece con oportunidades reales. 📍 Ubicación: Getafe (Madrid) 👉¡Si quieres formar parte de un equipo innovador, en un entorno desafiante y con un plan de crecimiento real, ¡te estamos esperando! 👌 #babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Geólogo para participar en proyectos de Obra lineal, Hidráulica, Edificación, Plantas Industriales. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Diseño y supervisión de campañas de campo, • Realización de cartografía geológica, • Sondeos/Calicatas/Penetrómetros/Estaciones geomecánicas/Geofísica, • Caracterización geotécnica (suelo - roca), • Mecánica de suelo/Mecánica de rocas/Estudio diaclasado/Caracterización macizo rocoso (RMR/Q), • Definición de aprovechamiento de materiales y puesta en obra Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Geotécnica, Geología, Ingeniero de Caminos, Ingeniero Civil, o similar, • Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico., • Responsabilidad y mentalidad innovadora., • Manejo del inglés en un entorno profesional. Nivel B2 o superior, • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades., • Se valorará a partir de 3 años de experiencia en puesto similar. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Duración del contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida., • Seguro de vida y accidentes., • Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre)., • Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV. Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🚀 ¡Únete a Babel! 🌍👨 💻👩 💻 En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional. Apostamos por el desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un ambiente que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. 🌟 🧩 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Scrum Master con experiencia en la facilitación de equipos ágiles y en la implementación de marcos metodológicos como Scrum y Kanban. Si te apasiona crear equipos de alto rendimiento, fomentar una cultura de mejora continua y ser motor del cambio ágil, ¡te estamos esperando! 🎯 Tus responsabilidades: • Impulsar la eficiencia y la mejora continua del equipo (tribu o ecosistema) a través de métricas ágiles en las áreas de calidad, predictibilidad, valor y velocidad., • Asegurar que la metodología ágil sea comprendida, adoptada y aplicada con éxito., • Promover la mentalidad, valores y principios ágiles entre los distintos roles: PO, desarrolladores, QA, stakeholders, etc., • Asegurar el alineamiento y cumplimiento de los acuerdos dentro del equipo., • Crear un ambiente de trabajo positivo y fomentar el desarrollo personal y profesional del equipo., • Actuar como facilitador en ceremonias ágiles (daily, retros, planning, reviews...) y dinámicas de equipo., • Gestionar y optimizar el flujo de valor, eliminar impedimentos y apoyar la resolución de dependencias entre equipos., • Experiencia de al menos 4 años como Scrum Master trabajando con marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe…)., • Experiencia en desarrollo, • Conocimiento y experiencia con Jira., • Familiaridad con herramientas colaborativas como Confluence, Trello y/o Miro., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y facilitación., • Certificaciones oficiales en Scrum (PSM, CSM u otras)., • Experiencia previa en entornos tecnológicos o consultoría. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido: Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas: Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada: Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Requisitos: • Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera., • Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares., • Certificación MIFID, LCCI y Seguros. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones: Relájate y recarga energías con más tiempo libre. Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a Banca Personal tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para ofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados ya que contarás con una cartera premium. Además, tendrás un papel clave en una de nuestras áreas más especializadas: el asesoramiento en procesos de compra-venta de farmacias y autónomos, acompañando a nuestros clientes en uno de los momentos más relevantes de su carrera profesional. Serás parte del equipo que impulsa decisiones estratégicas que transforman vidas y negocios, generando relaciones de largo plazo basadas en la confianza. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: -Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización. -Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio. -Asesoramiento especializado en operaciones de compra-venta de farmacias y negocios autónomos -Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad. -Gestión, soporte y venta de productos financieros -Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. -Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar. Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho. Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI. Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones: Relájate y recarga energías con más tiempo libre. Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

Afi es una compañía española líder en asesoramiento, consultoría y formación independiente en economía, finanzas y tecnología. La empresa fue fundada en 1987 por un grupo de destacados académicos y, desde entonces, se ha convertido en un referente en la prestación de servicios y productos para el ámbito financiero. Nuestro equipo está formado por más de 200 profesionales altamente cualificados, entre los que se incluye más de una veintena de socios. El principal activo de Afi son las personas, los profesionales y su grado de compromiso con unos valores y unos ideales de progreso, de innovación y de servicio a la sociedad. Nuestra cultura corporativa está basada en el comportamiento ético y la integridad personal y profesional como forma de entender y desarrollar nuestra actividad. Lealtad, compromiso, respeto, honestidad, veracidad, confianza, calidad, atención al cliente… son los valores humanos claves en nuestra organización. Seleccionamos un consultor/a para el área de Recursos Humanos cuyas tareas principales serán: • Selección de personal: criba curricular, realización de entrevistas, pruebas de evaluación, elaboración de informes y seguimiento de los trabajadores., • Organización de acciones de formación, así como gestión con Fundae, • Seguimiento de empleados y trabajadores, • Apoyo en labores de administración de personal Requisitos: • Pensamos en una persona dinámica, resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo con una gestión autónoma en su puesto de trabajo, una persona constante y perseverante, con capacidad de comunicación y negociación, una clara orientación al cliente y a los resultados., • Facilidad de adaptación a las nuevas tecnologías., • Formación universitaria en Psicología o Relaciones Laborales. Valorable Máster en Gestión de RRHH, • Experiencia previa de al menos 2 años en el área de RRHH dentro de empresas de consultoría o servicios, • Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.)., • Retribución en base a las capacidades del candidato/a. Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

• RENTA 4 BANCO es una entidad que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Dentro del grupo de empresas de Renta 4 se encuentra la empresa Renta 4 Gestora, entre los cuales se encuentra un equipo especializado en Capital Riesgo., • Los valores que definen a RENTA 4 son la Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo. DESCRIPCION OFERTA Busca incorporar a un Técnico en el departamento de Back Office de Renta 4 Gestora S.G.I.I.C., S.A., con el siguiente perfil: • Entusiasta, • Ganas de aprender, • Capacidad de trabajo, • Dotes para liderar equipos Las principales funciones a desarrollar serán: • Cálculo de los valores liquidativos de las diferentes IICS (FI, SICAV, FCR, SCR, FIL, etc.), • Valoración y validación de carteras (conciliaciones, ajustes, revisión contable), • Carga Posiciones Entidades externas, • Envío diario de las operaciones y valoraciones a externos, • Envío y proceso MAB diario, • Gestión eventos plataformas entidades externas, • Control de órdenes y carteras, • Control de valoraciones diarias y periódicas, • Conciliaciones mensuales de deposititos, carteras y tesorería, • Resolución y seguimiento de incidencias valoración, • Control y tratamiento de ficheros de operaciones, • Revisión de operaciones de Renta Fija, • Transferencias y pagos a Bancos Externos, • Liquidación operaciones de activo PERFIL DEL CANDIDATO – Requisitos y competencias Deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar., • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar., • Ofimática: Office nivel avanzado., • Se valorará positivamente contar con conocimientos en:, • Conocimiento de impuestos, • Conocimiento de aplicaciones de información financiera, • Conocimiento de EERR, • Mercados financieros PERFIL DEL CANDIDATO – Requisitos y competencias • Puesto de trabajo Madrid: Sede Central de Renta 4., • Contrato Laboral Indefinido jornada completa., • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato.

En nuestra línea de negocio de Prosegur Cash estamos buscando un/a Analista Financiero Junior para incorporarse en nuestro equipo de Finanzas de Prosegur Cash. ¿Cuál será tu misión? Contribuir a la consecución y mejora de los resultados de la compañía a través del desarrollo de funciones de control y análisis financiero. ¿Qué funciones realizarás? • Soporte al área económico-financiera, con la que deberá mantener una interlocución constante., • Apoyo en el análisis de información económico-financiera (estados financieros, flujos de caja, contabilidad analítica…) y de gestión (KPIs, variables operativas…)., • Elaboración de informes y presentaciones para Comités de Dirección, Consejos de Administración, etc., • Soporte en la preparación de Planes de Negocio, presupuestos, etc, • Ejecución de proyectos específicos según las necesidades del negocio. ¿Qué buscamos? • Recién licenciado en ADE, Económicas o Ingeniería., • Hasta 2 años en Auditoría, Consultoría, Corporate Finance o similar., • Nivel muy alto de inglés (preferiblemente con conocimiento de inglés financiero)., • Nivel avanzado del paquete office, particularmente Excel y Power Point., • Capacidad analítica y de comunicación., • Rapidez de pensamiento, con un estilo de comunicación claro y conciso., • Proactividad, mejora continua., • Orientación a resultados y capacidad de trabajo con plazos ajustados., • Innovación (entorno Agile)., • Flexibilidad y adaptación al cambio. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países)., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2024! Support to execute the B2B&B2C strategy for all business lines Auto, HE and B2C to achieve the assigned qualitative / quantitative targets, keep control of report and data to commerce department, create a new tools to add value to make decisions Main Functions and Tasks: Support to execute the B2B&B2C strategy for all business lines Auto, HE and B2C to achieve the assigned qualitative / quantitative targets : • Participate to define budget, execute and monitor the progress of an acquisition action plan in defined business sector, • Participate to define forecast in term of production, profitability, rappel and risk, • Be active on the market through every available channel, exploring all options to acquire leads, benchmarking, • Make the follow-up of defined action plan in relation with the partners, • Collaboration with commercial team and other departments Keep control of report and data to commerce department • Ensure updating of reports and support follow-up with good quality data, • Prepare and update reports for committees Create a new tools to add value to make decisions • Create tool to add value, • Optimize report and process to be agile to make decisions, • Automatization of existing reports Requirements: • Degree in Economic/ADE or similar, • 1 year in monitoring & reporting functions, • Fluent English (written and spoken), • Proven tracking of database usage Other requirements: • Microsoft Office, • SQL, • Dataiku, • Qlik Skills Profile: • Excellent negotiation skills, • Team spirit, • Excellent organization and control capacity, • Pedagogical & presentation qualities, • Creativity and a sense for innovation, • Strategic and analytical thinking, • High level of autonomy with equal level of commitment to the organization ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a técnico/a para nuestro Departamento de Marketing de AUDI, VOLKSWAGEN y SKODA. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Gestión de Redes Sociales: creación y publicación de contenido para las diferentes cuentas de los concesionarios, interactuando con la audiencia y fomentando la participación y lealtad al concesionario y la marca., • Gestión de fichas de Google: contribuyendo a una mejora de índice de satisfacción., • Configuración y creación de contenidos para NL: garantizando una tasa de apertura por encima de 50%., • Colaboración con HQ en la creación de contenidos para la web y ayudando a mejorar la experiencia del usuario y con el objetivo de aumentar la generación de leads cualitativos., • Marketing offline: elaborar elementos promocionales y distribuir contenido relevante y persuasivo en, incluyendo publicaciones en blogs, videos, infografías y otros formatos, para atraer a clientes potenciales y aumentar el compromiso con la marca., • Análisis y Reporte: Monitorizar y analizar el rendimiento de las actividades de marketing digital utilizando herramientas analíticas, y elaborar informes periódicos para evaluar el éxito de las estrategias y hacer recomendaciones para mejoras., • Tareas administrativas: control de facturas y gestión del budget., • Organización y participación en los eventos de patrocinio y promoción, ferias… definidos en el plan de marketing. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Experiencia previa en marketing digital y offline, preferiblemente en la industria automotriz o en un entorno relacionado., • Conocimientos de SEO, SEM, marketing en redes sociales y Newsletters., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Conocimientos técnicos del entorno Google y Meta., • Creatividad, innovación y capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios., • Conocimientos de diseño gráfico., • Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o un campo relacionado (preferible)., • Requisito imprescindible: disponer de coche propio y carnet de conducir en vigor ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Salario fijo📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Desde Prosegur estamos buscando un/a especialista en Marketing con inglés avanzado para incorporarse en nuestro equipo de Marketing en Madrid. Contarás con un modelo híbrido de trabajo (compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina). La misión de esta posición será interactuar entre los equipos de los distintos mercados donde Prosegur Security tiene presencia (EEUU, Asia…) y el equipo global de Marketing para dar soporte a las necesidades que puedan surgir. Tus funciones serán: • Despliegue del Plan de Marketing Global en USA y ASIA, • Coordinación de las actividades de marketing de los países de habla inglesa, • Atender y apoyar en las necesidades de marketing que se generen en los países, • Coordinación con el equipo global para la generación de contenidos centralizada y su posterior adaptación local., • Seguimiento de las acciones de comunicación on/off en los países de su competencia. ¿Qué buscamos de ti? • 3-5 años en posiciones similares de Marketing, preferiblemente en entornos B2B, • Formación en Marketing, comunicación, marketing digital y sensibilidad por el diseño gráfico y el branding., • Imprescindible español e inglés bilingüe, • Muy valorable experiencia internacional, haber trabajado en países de habla inglesa., • Alto nivel de paquete Office, especialmente Power Point, • Habituado al uso de herramientas de gestión de redes sociales y herramientas de diseño gráfico, • Haber trabajado previamente de forma cercana con agencias externas ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países)., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y Nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 177.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo interno un/a Contable Senior con experiencia en contabilidad avanzada, analítica y fiscal, que quiera asumir un rol clave en la gestión financiera de la compañía. Tu misión Serás una pieza fundamental del equipo contable, asegurando la correcta ejecución de los procesos de cierre, reporting y fiscalidad. Tu trabajo aportará rigor técnico y fiabilidad en la información financiera para la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades principales • Ejecutar y supervisar cierres contables mensuales, garantizando calidad y cumplimiento de plazos., • Desarrollar contabilidad analítica para apoyar la dirección en la toma de decisiones., • Preparar y presentar impuestos (IVA, retenciones, Impuesto de Sociedades, etc.)., • Elaborar reportes financieros y de gestión con información clara y precisa., • Gestionar provisiones, conciliaciones y ajustes contables periódicos., • Analizar y contabilizar el coste de personal., • Utilizar ERP contable/financiero (preferiblemente SAP) para asegurar trazabilidad y eficiencia., • Colaborar en la mejora de procesos internos y en la optimización del flujo contable y fiscal. Requisitos • Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • +5 años de experiencia en contabilidad avanzada y cierres mensuales., • Conocimientos sólidos en contabilidad analítica y fiscalidad española., • Experiencia en reporting financiero., • Manejo avanzado de Excel y experiencia en ERP financiero (SAP valorable)., • Autonomía, capacidad de análisis y rigor técnico. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además: • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¿Quiénes somos? Depencare es la Startup de atención a domicilio para personas mayores y dependientes de la que todos los medios de comunicación hablan. Conseguimos que las personas mayores, nuestros padres y abuelos, tengan una vida plena en su propio domicilio, rodeados de sus familiares y ayudados en todo momento por nuestros profesionales. Si para ti es importante trabajar en una empresa que comparta tus valores y ayude a mejorar la sociedad, ¡Sigue leyendo! • Buscamos incorporar Técnico/a de selección y gestor de servicios. Si eres una persona comprometida, que realmente quiere incorporarse a nuestra empresa, que esté en búsqueda activa de empleo, que sepa que encaja con lo ofertado, ¡inscríbete! (no queremos hacer perder el tiempo a nadie con entrevistas ni charlas infinitas...) Si lees hasta el final, de manera transparente y clara encontrarás qué podemos ofrecerte y cómo trabajaremos juntos. DESCRIPCIÓN Y REQUISITOS: Perfil con experiencia previa de 1 año en puesto y funciones similares, (se valorarán referencias) Funciones / Responsabilidades • Filtrado telefónico de candidatos., • Procesos de selección 2.0 / uso de herramientas digitales., • Captación y reclutamiento masivo., • Gestión y asignación de cuidadores B2C (proceso completo hasta cierre)., • Soporte en tareas administrativas laborales de los servicios asignados., • Comunicación con clientes. Otros aspectos fundamentales para nosotros: • Trabajo en equipo., • Tener ganas de trabajar en una startup con un fuerte componente de impacto social., • Capacidad de trabajar bajo presión y con deadlines ajustados., • Buena capacidad de comunicación., • Perfil multitarea., • Autonomía y proactividad., • Adaptación al cambio., • Estar familiarizado con entornos digitales. ¿Qué ofrecemos? • Te unirás a una empresa joven, tendrás posibilidades de desarrollo y crecimiento., • Contrato indefinido, jornada completa, • Horario: De lunes a jueves de 10:30 a 19:00, viernes de 10:00 a 15:00 y sábados de 9:00 a 14:00., • Teletrabajo los viernes (sujeto a necesidades del negocio), • 23 días laborables de vacaciones, • Servicio médico 24/7 por videollamada (también cuidamos de ti), • Beneficios adicionales con nuestros partners. SI ESTA OFERTA NO TE PERMITE INSCRIBIRTE CORRECTAMENTE, PUEDES MANDAR TU CV Y APROVECHAR PARA PRESENTARTE, A En Depencare, cuidamos con cariño.

🌏 “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchange, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 150.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 25 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el área/departamento de RRHH de Prosegur AVOS como Técnico de Selección para perfiles IT. ¿Cuáles serían tus funciones? • Responsabilizarte de la gestión de los procesos de selección de forma íntegra, desde su inicio hasta su cierre. Estudio de necesidades del perfil, difusión de ofertas de empleo y/o búsqueda activa en Linkedin, realización de entrevistas, elaboración de informes de candidatos, toma de decisiones y proceso de incorporación y acogida., • Realizar un análisis cuantitativo y reporting de los procesos de selección., • Cumplir con los objetivos, tanto cualitativos de calidad del perfil y proceso como cuantitativos de tiempos y reporting., • Participar en iniciativas de mejora continua de procesos de reclutamiento y contribuir, buscando la excelencia en la selección de estos perfiles, y trabajando con un enfoque HRBP, aportando visión estratégica y consultiva. ¿Qué buscamos de ti? • Formación superior en Psicología, ADE….etc., • Formación de postgrado especializada en RRHH., • Experiencia mínima de 4/5 años en selección de perfiles IT., • Experiencia trabajando con gran volumen de procesos y deadlines exigentes., • Conocimiento y experiencia en reclutamiento a través de diferentes vías reclutamiento., • Conocimiento en la gestión de LinkedIn con experiencia en Recruiter, • Buscamos una persona con ganas de desarrollarse, dinámica y con capacidad de trabajo. Es muy importante tu compromiso, el trabajo en equipo y la atención al cliente., • Valorable experiencia en la gestión de los procesos a través de herramientas de RRHH como Oracle, Meta4… etc., • Inglés ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario Fijo + Variable, • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos, • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur, • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo y de interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar, • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer y te apasiona la tecnología, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de PERSONAS en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: • Analizar la situación de la organización en materia de igualdad para detectar posibles discriminaciones y puntos de mejora., • Ofrecer asesoramiento sobre las medidas a tomar para corregir situaciones de discriminación dentro de la organización., • Actuar como mediador en los casos en los que exista una reclamación de acoso., • Proporcionar formación en materia de igualdad dentro de la organización., • Prestar asistencia a profesionales en situaciones de discriminación., • Elaborar protocolos de actuación en casos de discriminación., • Garantizar que se aplican tanto la legislación en materia de igualdad de oportunidades como las medidas de los planes de igualdad., • Diseñar campañas de sensibilización entre el personal sobre los planes de igualdad de la organización., • Definir acciones específicas de promoción de la igualdad en la organización. Aspectos que necesitamos que tengas: • Indispensable: certificado del discapacidad igual o superior al 33%., • Grado en Ciencias sociales/ jurídicas + título oficial de agente de igualdad de oportunidades., • Formación relacionada con la gestión de personas., • Formación específica en materia de igualdad., • Conocimiento legislativo actualizado en cuestiones de igualdad, • Valorable PECLA y otras titulaciones ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de Fomento de Empleo (1 año) con tendencia a INDEFINIDO., • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

El principal activo de Afi son las personas, los profesionales y su grado de compromiso con unos valores y unos ideales de progreso, de innovación y de servicio a la sociedad. La empresa fue fundada en 1987 por un grupo de destacados académicos y, desde entonces, se ha convertido en un referente e

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! Would you like to enter in a young company, living a start-up environment, but belonging to one of the largest Bank Group in the world? We will show you how to manage risks and you will bring your data experience. Risk Data Analyst: This role will be part of the Risk Management Team. Key Responsibilities: • Conduct risk analytics across the Entity's portfolios and provide regular updates to ensure that portfolio risk levels and cost of risk are aligned with the forecasts and within the approval thresholds., • Responsible for maintaining existing and building new reporting to enhance risk management reporting. A key aim is to improve and automate processes around data extraction, analysis and presentation., • Ensure the management and correct implementation of risk projects according to the requirements of the Group Credit Agricole., • Collaborate, co-create, coordinate on cross-functional projects involving both internal stakeholders and Crédit Agricole Headquarters., • Prepare presentations for committees, meetings, and reporting purposes for the Company and Crédit Agricole Headquarters., • Be part of the Entity's Data Community and collaborate in Data Activities: such as participating Data Governance topics, sharing knowledge, giving support to other community members and adopting best practice. Qualifications: • 3-5 years of work experience as data analyst or equivalent., • Proficiency in English (written and spoken). French will be a plus. IT Tools : • Possess experience working with different databases and data warehousing understanding, • Demonstrate experience with SQL and Python., • Experience on Business intelligence tools like Qliksense, Power Bi, Tableau will be a plus., • Strong interpersonal skills., • Entrepreneurship skills., • Good communication skills., • Problem solving capabilities., • Team work capabilities., • Effective written & verbal communication (English). ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación ” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, BlockcHAIN, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 170.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. Cipher es una empresa global de ciberseguridad que presta una amplia variedad de servicios. Entre sus clientes se encuentran desde empresas de tamaño medio hasta empresas de fama internacional y agencias gubernamentales, con innumerables casos de éxito. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumandote a nuestro Team of Teams como Consultor/a GRC como parte del departamento de ciberseguridad. ¿Qué funciones desempeñarás? • Al menos 2 años de experiencia en ciberseguridad, conseguida en actividades como pentest, manejo de herramientas de adquisición y análisis forense, análisis de malware (reversing), perito judicial, tratamiento de logs, auditorías de proveedores, • Experiencia en análisis de riesgos con PILAR Qué buscamos de ti? • Titulación oficial universitaria Media o Superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Aeronáutica, • Al menos una (1) certificación asociada al puesto de trabajo a desempeñar de entre las siguientes: ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CRISC, CEH, CHFI, CCNA-Cisco,, • CSX, CompTIA Security+, CEH, WAPT, eCPPT, OSCP Skill, SANS GCFA, IRCP, EcCouncil CHFI. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional, trabajando bajo un modelo de teletrabajo híbrido., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos como parte del equipo de ciberseguridad de Prosegur., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur y nuestros programas de formación., • Disponer de flexibilidad horaria, jornada intensiva e interesantes beneficios sociales ( Ticket restaurant, insurance...)., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres unirte a nuestro equipo en Cipher, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un Content Manager , para nuestro equipo de Marketing Digital, que sea responsable de la creación, coordinación y edición de contenido digital con el objetivo de atraer, fidelizar y convertir audiencias mediante contenido relevante y alineado con los valores de la universidad. ¿Qué harás? • Definir y ejecutar estrategias de contenido y establecer los territorios de contenidos relevantes para cada canal y cada target., • Construir narrativas que refuercen la identidad de marca y generen engagement con potenciales alumnos., • Redacción, edición y publicación de contenidos para distintos canales: web, redes sociales, blogs y otros canales digitales., • Generar el calendario editorial de contenidos digitales, asegurando que el contenido sea relevante y de calidad y mejore la atracción y engagment de los potenciales alumnos y otros targets., • Analizar resultados y optimizar la estrategia: evaluación del rendimiento del contenido y realiza ajustes para mejorar la efectividad de la estrategia. ¿Qué puedes aportar? • Grado o licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines., • Formación específica en marketing digital (posgrados, certificaciones, cursos especializados)., • Experiencia previa de al menos 5 años en marketing digital, gestión de contenidos, SEO, y análisis de datos., • Dominio de herramientas como los CMS y las redes sociales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación ” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchange, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 150.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 25 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. Cipher es una empresa global de ciberseguridad que presta una amplia variedad de servicios. Entre sus clientes se encuentran desde empresas de tamaño medio hasta empresas de fama internacional y agencias gubernamentales, con innumerables casos de éxito. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Arquitecto de CIberseguridad ¿Qué funciones desempeñarás? La función del Arquitecto de Seguridad consiste en prestar un apoyo crucial al Jefe de Ingeniería de Ciberseguridad para que se haga cargo y dirija el ámbito de la Arquitectura de Seguridad. Esto abarca la visión y la planificación a largo plazo, las revisiones operativas, la aplicación de controles y el diseño. El Arquitecto de Seguridad desempeña un papel fundamental en la definición y el mantenimiento de soluciones de seguridad globales, planos y normas arquitectónicas, garantizando su perfecta integración en el despliegue de nuevos servicios tecnológicos. Responsabilidades clave: • Evaluar las arquitecturas de soluciones existentes y propuestas para identificar las lagunas en el diseño y la implementación de la seguridad, proponiendo los cambios o mejoras necesarios., • Traducir los objetivos de control de alto nivel en requisitos técnicos de seguridad específicos., • Contribuir al desarrollo de un marco de arquitectura de seguridad para toda la empresa que abraquen la red, las instalaciones, las soluciones cloud y la identificación y gestión de eventos de seguridad., • Colaborarás con el Jefe de Ingeniería de Ciberseguridad para mantener una definición actualizada del panorama de la tecnología, evaluando diversas soluciones y herramientas desde los puntos de vista técnico, funcional y financiero. Haciendo recomendaciones a las partes interesadas para la incorporación de tecnologías pertinentes en el Programa de Seguridad., • Desarrollarás hojas de ruta en consonancia con las normas y políticas de seguridad., • Apoyaras el diseño, la integración y la aplicación de las arquitecturas, • Interactuar con las diferentes unidades del negocio para garantizar que el compromiso con la arquitectura de seguridad se integra adecuadamente., • Realizar revisiones continuas de las normas e infraestructuras tecnológicas de seguridad ( cortafuegos, IPS/IDS, seguridad web, seguridad del correo electrónico, etc.) para garantizar el cumplimiento de las normas., • Proporcionar informes de seguridad que permitan monitorizar el estado de nuestras estructuras. Qué buscamos de ti? • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de seguridad con conocimientos profundos de múltiples dominios de seguridad., • Se requiere experiencia previa en el diseño de una arquitectura segura de nivel 0 en un centro de datos global o en un entorno de nube pública. Se valorara de forma muy positiva el tener alguna de las siguientes certificaciones : TOGAF, CCSP, CISSP, GDSA, MS CCAE, SABSA, CCSK, etc.). Capacidad para evaluar información, identificar cuestiones clave y extraer conclusiones basadas en un criterio sólido, la experiencia práctica y el sentido común., • Dominio de la comunicación escrita y verbal en español y/o inglés. Se valorará el conocimiento de otras lenguas de la UE. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional, trabajando bajo un modelo de teletrabajo 100% remoto., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos como parte del equipo de ciberseguridad de Prosegur., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado y un valor de incentivos altos., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur, • Disponer de flexibilidad horaria, jornada intensiva e interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar, • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa #CipherJob

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2024! Support to execute the B2B&B2C strategy for all business lines Auto, HE and B2C to achieve the assigned qualitative / quantitative targets, keep control of report and data to commerce department, create a new tools to add value to make decisions Main Functions and Tasks: Support to execute the B2B&B2C strategy for all business lines Auto, HE and B2C to achieve the assigned qualitative / quantitative targets : • Participate to define budget, execute and monitor the progress of an acquisition action plan in defined business sector, • Participate to define forecast in term of production, profitability, rappel and risk, • Be active on the market through every available channel, exploring all options to acquire leads, benchmarking, • Make the follow-up of defined action plan in relation with the partners, • Collaboration with commercial team and other departments Keep control of report and data to commerce department • Ensure updating of reports and support follow-up with good quality data, • Prepare and update reports for committees Create a new tools to add value to make decisions • Create tool to add value, • Optimize report and process to be agile to make decisions, • Automatization of existing reports Requirements: • Degree in Economic/ADE or similar, • 1 year in monitoring & reporting functions, • Fluent English (written and spoken), • Proven tracking of database usage Other requirements: • Microsoft Office, • SQL, • Dataiku, • Qlik Skills Profile: • Excellent negotiation skills, • Team spirit, • Excellent organization and control capacity, • Pedagogical & presentation qualities, • Creativity and a sense for innovation, • Strategic and analytical thinking, • High level of autonomy with equal level of commitment to the organization ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

EL GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Estamos ofreciendo un puesto de OPERADOR DE MERCADOS FINANCIEROS para nuestra empresa CIMD, SOCIEDAD DE VALORES, S.A. Perfil del candidato : • Grado en Economía, Finanzas, ADE o Ingeniería con enfoque financiero., • Nivel de Inglés alto, • Experiencia mínima de uno tres años en alguna entidad o prácticas en empresas financieras. Competencias personales: • Atención al detalle y rapidez bajo presión (mercados en tiempo real)., • Capacidad de comunicación clara con traders, IT y middle office., • Proactividad para identificar incidencias y escalarlas., • Adaptabilidad a distintos productos y horarios (según mercado). Se valorará: • Conocimiento de mercados financieros :, • Funcionamiento de FX spot, forwards y swaps., • Derivados listados (futuros, opciones en mercados regulados)., • Productos de renta fija básica., • Experiencia operativa en alguna plataforma electrónica :, • Bloomberg, Reuters/Eikon, Tradeweb, MarketAxess., • Plataformas FX, • Sistemas de matching y routing., • Experiencia en procesos de ejecución y post-trade :, • Envío, modificación y cancelación de órdenes., • Confirmación y liquidación (STP)., • Gestión de breaks y reconciliaciones., • Familiaridad con herramientas de monitorización de flujos electrónicos. Que ofrecemos • Contrato indefinido, • Retribución según valía del candidato, • Entorno de trabajo en equipo dinámico, • Acuerdos sociales y beneficios para los empleados

¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente se precisa cubrir una vacante de Jefe/a de producción de equipos electromecánicos con experiencia en montaje en obras. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: Estabilidad y crecimiento: formamos parte de Grupo Gimeno, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Interpretar los documentos del proyecto, dar las instrucciones precisas., • Elaborar y proponer el programa de trabajos y su seguimiento en campo en colaboración y coordinación con el equipo de obra., • Preparar las relaciones valoradas necesarias para la elaboración de las certificaciones periódicas, correspondientes a su materia, en colaboración con el jefe de obra., • Negociar, con proveedores y subcontratistas, contratos y pedidos necesarios para la ejecución de la obra., • Controlar la información económica y financiera de la obra o contrato, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos por la sociedad., • Mantener actualizada la planificación y ser responsable de su seguimiento y del cumplimiento de los objetivos que establezca su dirección de Infraestructuras., • Ser responsable de que, en su ámbito, se cumplan con rigor las normas relacionadas con gestión de calidad, prevención de riesgos laborales y de medio ambiente., • Tener de 5-10 años mínimo de experiencia en puesto similar., • Valorable experiencia en ingeniería del sector del agua., • Experiencia laboral previa en el sector del agua (EDAR, ETAP, EBAR, Desalación)., • Contrato indefinido, • Trabajo a jornada completa Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¡Únete a Babel y potencia tu carrera en tecnología! En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional. Apostamos por el desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un ambiente que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con experiencia en .NET Core y Angular, para incorporarse a un equipo 100% presencial en Getafe. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web robustas y escalables., • Trabajar en un entorno ágil junto a equipos multidisciplinares., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo asegurando la calidad del código., • Experiencia trabajando con .NET Core y Angular en entornos profesionales., • Capacidad para desenvolverse en equipos colaborativos y con metodología ágil., • Excelente horario laboral que favorece la conciliación y el bienestar., • Vacaciones flexibles gracias a nuestro innovador sistema por puntos., • Bonos solidarios semestrales y revisión salarial anual basada en el rendimiento., • Seguro médico y dental incluido., • Acceso a formación continua con Udemy, Codely y LearnX., • Certificaciones oficiales financiadas al 100%. ¡Si quieres formar parte de un equipo innovador, en un entorno desafiante y con un plan de crecimiento real, ¡te estamos esperando! #babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Responsable Comercial para el Área de Industria y Energía con experiencia en proyectos, ofertas y desarrollo comercial en empresas de servicios profesionales de ingeniería y gestión de proyectos, para liderar la acción comercial de ese ámbito dentro de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Para proyectos de Industria y Energía, con clientes de públicos y privados de primer orden y en colaboración con la dirección el área: • Definición de la estrategia comercial junto con la dirección el área, e implementación de la misma., • Prospección, identificación y evaluación de clientes y oportunidades públicas y privadas, con alto contenido de puerta fría., • Definir, desarrollar y mantener posicionamiento de mercado., • Construir y mantener las relaciones con los clientes., • Asistir y representar a EPTISA en eventos, congresos, ferias., • Elaboración de ofertas, presentación y defensa de las mismas., • Negociación de contratos., • Apoyo al director de proyecto en lanzamiento del proyecto., • Seguimiento de cliente durante el proyecto. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería o similar., • Poseer experiencia en desarrollo de negocio, prospección, identificación y evaluación de clientes público y privados en modalidad de puerta fría en empresas de ingeniería en el entorno de la industria y energía., • Poseer experiencia en la elaboración de ofertas y negociación de contratos de proyectos de ingeniería en el ámbito de la industria y energía., • Poseer experiencia en ejecución de proyectos de ingeniería y gestión de cliente en el entorno de la industria y energía., • Mentalidad proactiva y autonomía., • Gusto por el trabajo colaborativo en equipo., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades., • Disponibilidad para viajar. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Acceso a proyectos y clientes nacionales e internacionales de primer orden., • Trabajo en equipo de alto rendimiento, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Seguro de vida y accidentes., • Salario competitivo, acorde a tu valía y mercado.

En Obremo precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de instalaciones eléctricas en Ontinyent para el área de electricidad. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Grupo Gimeno, lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación urbana. La persona seleccionada será la responsable de organizar, liderar y coordinar equipos para la ejecución de las obras. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Planificación y programación de proyectos., • Gestión de recursos y presupuestos., • Supervisión de la instalación y mantenimiento de equipos eléctricos., • Coordinación con equipos multidisciplinarios., • Monitoreo de avances y aseguramiento del cumplimiento de plazos., • Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de normativas., • Identificación y mitigación de riesgos., • Gestión de la comunicación entre las partes interesadas., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Elaboración de informes y presentación de resultados., • Certificaciones y gestión de subcontrata., • Dirección y ejecución de obra. ¿Qué buscamos? • Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares., • Muy valorable experiencia en el sector eléctrico y/o distribución. ¿Qué te ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido., • 🏢 Jornada completa., • 💰 Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • 📈 Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • 💵Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos una empresa de soluciones móviles corporativas, la cual desde hace 10 años viene centrado su misión en acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, desarrollamos tanto webs como apps híbridas. En estos años nuestro equipo ha dado forma a más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación : ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso : ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad : proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • AWS (opcional)., • Habilidades de comunicación., • Nivel medio/alto de inglés escrito., • Facilidad para trabajar en entornos agile. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Corporate Finance forma parte del área de Deal Advisory, desde donde prestamos servicios especializados de asesoramiento financiero independiente en fusiones y adquisiciones, tanto a nivel nacional como cross-border. Buscamos personas con experiencia previa de tres a cinco años en asesoramiento en fusiones y adquisiciones (M&A), para incorporar en nuestro departamento de Corporate Finance. Este equipo, que ha asesorado más de 50 transacciones en los últimos 3 años, cuenta con un gran reconocimiento en el middle-market tanto nacional como extranjero. Rol y responsabilidades: • Participación en la ejecución de mandatos de venta y compra para corporate, Private Equity y empresa familiar, • Elaboración de modelos y análisis financieros detallados, • Redacción de Teasers, Information Memorandum y otros documentos habituales en procesos de M&A, • Gestión de la relación diaria con clientes y otros asesores, • Preparación de pitches a posibles clientes y apoyo al equipo senior en el desarrollo de las actividades comerciales de la firma a través del análisis detallado de compañías y sectores, • Titulación Superior en Ciencias Económicas y/o Empresariales, o Titulación equivalente o adicional en Escuela de Negocios de reconocido prestigio, • Mínimo de 3 años de experiencia relevante en fusiones y adquisiciones y/o private equity, • Conocimientos de modelización financiera y valoraciones, • Manejo a nivel profesional del entorno MS Office, incluyendo Excel, Word y Powerpoint, • Nivel muy alto de inglés, tanto hablado como escrito, • Atención al detalle, alta capacidad de análisis, habilidades de comunicación desarrolladas y capacidad para trabajar en equipo, • Alto nivel de iniciativa, • Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility, una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +14 años de experiencia , un equipo comprometido , +500 proyectos ejecutados con éxito , hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • Especializado en Biocatch: biometría de comportamiento/fraude digital., • Pruebas de APIs: Postman., • Casos de prueba., • Seguimiento de incidencias y herramientas JIRA y CONFLUENCE., • Metodología Agile., • IDIOMAS: Inglés (nivel avanzado)., • Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo., • Expectativas salariales: según la experiencia demostrada. #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility, una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +14 años de experiencia , un equipo comprometido , +500 proyectos ejecutados con éxito , hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. ¿Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad. ¿Cuáles son los REQUISITOS clave para este puesto? • Indispensable experiencia en: GenAI., • Productividad de modelos de ML, LLMs., • Librerías Python., • Circuito de integración continua: git, jenkins, bitbucket., • AWS: Cloudwatch, Sagemaker, EMR, S3 y Glue., • Prompting y arquitecturas con uso de RAG y bbdd contextual., • Modalidad de trabajo: Híbrida (Madrid)., • Expectativas salariales: según la experiencia demostrada. #J-18808-Ljbffr

• Área, • CORPORATE & INVESTMENT BANKING, • Sociedad, • España - Banco Bilbao Vizcaya Argentaría, S.A. 0001 Te apasionan las nuevas tecnologías, los retos y la innovación. Te implicas en la consecución de los objetivos y te comprometes en los proyectos en los que participas. Te gusta trabajar en equipos multidisciplinares. Aportas tu punto de vista y buscas que se tenga en cuenta en la toma de decisiones del proyecto. Identificas soluciones creativas para problemas poco frecuentes o complejos. Eres capaz de tomar decisiones que requieren capacidades técnicas en un entorno cambiante. Te identificas con el Propósito y los Valores de BBVA. • Requisitos, • Título de ingeniero informático, ingeniería (p.ej. telecomunicaciones), matemático o similar., • Experiencia de 4 años o más en gestión de proyectos end-to-end con interacción frecuente con equipos de Arquitectura y Seguridad., • Deseable experiencia previa en Data y/o conocimientos funcionales y técnicos del área CIB., • Recomendable conocimiento en desarrollos en tecnologías web., • Conocimiento de metodologías Agile para la ejecución eficiente y sincronizada de proyectos., • Capacidades analíticas y habilidad para trabajar en equipo., • Orientación a resultados., • Iniciativa, autonomía e innovación. Te integrarás como Tech Lead en el Data Hub de CIB Data (Software Development Cross Solutions), participando en la toma de requerimientos y la definición de las ingestas de información en Data (dentro del “tenant” o ámbito CIB), la plataforma Big Data corporativa y multipropósito. Funciones: • Ejecución de ingestas en plataformas Big Data procedentes de orígenes internos (Host, Exadata, logs, fuentes distribuidas, etc.) o externos, tanto en batch como en streaming., • Supervisar los desarrollos de los equipos externos., • Traducir requerimientos funcionales en técnicos, interactuando con las diferentes áreas de negocio y Engineering., • Asegurar y garantizar entregables en plazos y calidad, cumpliendo con los modelos de solución arquitectónicos, requisitos de seguridad y maximizando la reutilización., • Definir y liderar las etapas de validación técnica y funcional de los datos ingestados., • Participar en la definición y ejecución de planes de remediación de gobierno, calidad y reingenierías sobre procesos críticos para reguladores según normativa BCBS239. En BBVA lideramos la transformación del sector bancario, cuestionando lo establecido para facilitar la vida de nuestros clientes. Formar parte de BBVA significa desarrollar tu carrera en una empresa que lidera la transformación del sector financiero. Nuestro modelo de banca responsable busca una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro. Comenzamos ayudando a otros a tomar las mejores decisiones financieras, y seguimos innovando y transformando digitalmente para ofrecer oportunidades a todos. Creemos que un equipo diverso nos hace un mejor banco. Por ello, apoyamos activamente la diversidad, inclusión y igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Nuestros valores definen quiénes somos y nos impulsan a cumplir nuestro propósito: • El cliente es lo primero, • Pensamos en grande, • Somos un solo equipo #J-18808-Ljbffr

Somos 7PLAY , una empresa del sector de las telecomunicaciones joven y dinámica en plena fase de hiper-crecimiento a nivel nacional, y precisamos incorporar a nuestro equipo de PEOPLE a un / a PEOPLE PARTNER-HRBP para nuestras oficinas de Madrid (Las Rozas). Cuáles serán tus funciones en el equipo? En dependencia directa del Chief People & Digital Officer tendrás que … • Liderar el área de People Operations - administración de personal (a través de proveedor externo : solicitud y supervisión de la elaboración de contratos y nóminas, altas / bajas en SS, variaciones, finiquitos) , control horario, permisos y vacaciones, gestión de la retribución flexible, PRL y CAE, así como la comunicación y resolución de incidencias de empleados., • Responsabilizarte del desarrollo y seguimiento de todos los requerimientos regulatorios y laborales como el plan de igualdad, registro retributivo, canal de denuncias, y cualquier novedad en normativa laboral., • Impulsar la implantación de las Políticas y Procesos de HR en todo el Grupo (holding y operadores locales) , ayudando a Directores y Gerentes en su aplicación, garantizando su cumplimiento, creando relaciones de confianza., • Ejercer funciones de Gestor de Personal - HRBP con los empleados en todas sus necesidades del día a día., • Apoyar en los Procesos de HR : onboarding, recruiting (publicación, phone screening) , evaluación de desempeño, encuesta de compromiso y sus planes de acción, formación y desarrollo, planes de diversidad, inclusión y ESG, acciones de engagement / motivación y celebraciones de empresa., • Impulsar la permanente evolución del Cuadro de Mando de People (Employee Data Analytics) , generar Presentaciones e Informes, así como mantener el control presupuestario de la función de People., • tienes al menos 5-8 años de experiencia en un rol de Generalista de RRHH, • formación académica : Diplomatura / Licenciatura, valorable Máster o Postgrado en Recursos Humanos, y Data Analytics, • tienes experiencia con Personio ., • nivel medio-alto de inglés (B2, preferente pero no imprescindible), • nivel avanzado de Office (excel ALTO, powerpoint) , ó mejor aún si has trabajado con Google (Drive, Sheets, Slides, DATA Studio) , y herramientas de Data visualization; será valorado el manejo avanzado de DATA, siendo People una función muy data-driven, • habilidades : alto nivel de comunicación, autonomía, capacidad de simultanear funciones, aprendizaje, proactividad, creatividad, planificación y organización Beneficios • Contrato temporal por sustitución durante la baja de maternidad ( duración estimada 6 meses). Con posibilidad de extensión, • Salario competitivo, en función de la valía del candidat(at), • Seguro médico (vía Retribución Flexible), • Móvil y Línea de empresa, • Ambiente laboral colaborativo y dinámico Incorporarte a un proyecto de hipercrecimiento y la posibilidad de pensar en grande , en un sector, el telco, en plena ebullición. Una cultura genuina, inclusiva y que apuesta por la diversidad : cada persona es única y tiene algo que aportar, y tendrás voz para ello. Un proyecto impulsado por nuestros valores , muy de equipo / familia , que pretende contribuir al crecimiento responsable del negocio , de las personas y de la sociedad , con criterios de sostenibilidad . Si quieres unirte a nosotros, vuela y apúntate a esta oferta . Nos encantará conocerte. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility, una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +14 años de experiencia , un equipo comprometido , +500 proyectos ejecutados con éxito , hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. ¿Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • AWS (opcional)., • Habilidades de comunicación., • Nivel medio/alto de inglés escrito., • Facilidad para trabajar en entornos agile. #J-18808-Ljbffr

VIVOFÁCIL (antes Alares) es la empresa líder de asistencia a las personas en España y Portugal. Contamos con más de 25 años de experiencia proporcionando servicios innovadores y altamente emocionales destinados a mejorar la calidad de vida, la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida personal y laboral, tanto en el ámbito B2B como en el B2C. Ofrecemos una emocionante oportunidad profesional como • Director / a General, • Buscamos una persona comprometida con la excelencia en cada aspecto del negocio para llevar nuestro crecimiento al siguiente nivel., • Liderar, desarrollar y ser un referente para el equipo humano existente., • Establecer y medir los objetivos e indicadores corporativos para el equipo definiendo los planes de acción para garantizar su ejecución., • Detectar oportunidades de desarrollo de nuevo negocio, identificando para ello las tendencias y modelos del mercado en B2B y B2C y proponiendo acciones comerciales que se adecúen a las mismas., • Representar a la empresa en negociaciones, reuniones y eventos públicos para fomentar el posicionamiento de marca y el desarrollo de negocio., • Impulsar proyectos estratégicos para la optimización de procesos y la digitalización de la compañía., • Al menos 10 años en el sector servicios dirigidos tanto a empresas como a particulares, con un historial probado en roles de liderazgo., • Se valorará la gestión de startup de éxito y la integración de inversores a través de rondas de financiación., • Conocimiento profundo del mercado de servicios B2B y B2C., • Con un rol significativo en procesos de transformación, digitalización y alto crecimiento en ventas, resultados y valor de la compañía., • Enfoque en valorización o crecimiento del valor y capacidad para identificar oportunidades de mejora que aumenten el valor de la empresa y su posicionamiento en el mercado., • Con visión amplia del negocio, pero con capacidad para operar en el día a día., • Habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas e institucionales de alto nivel., • Integridad y ética profesional, alineadas con la visión, misión y valores de la empresa., • Incorporarte en una de las empresas españolas del sector con mayor proyección de futuro y compromiso con la sociedad., • Paquete retributivo competitivo + variable ligado a objetivos., • Vivofácil Contigo: beneficios sociales para la conciliación de vida laboral y familiar para ti y tu familia., • Modalidad de trabajo híbrida., • Conocimientos Técnicos, • Titulación superior e idioma inglés a nivel profesional (hablado, escrito y presentaciones)., • Familiarizado con las últimas tecnologías en el sector servicios, incluyendo herramientas digitales e inteligencia artificial., • Capacidad para identificar y adoptar herramientas tecnológicas que mejoren los procesos internos y la experiencia del cliente., • Competencia financiera suficiente para saber interpretar una cuenta de resultados y un balance, así como para trabajar con datos y analizarlos., • Habilidades Directivas, • Capacidad para liderar, motivar y unificar a equipos multidisciplinares., • Dirección de personas y la organización en un modelo híbrido (presencial y a distancia)., • Orientación a resultados., • Habilidad para diseñar y ejecutar estrategias a corto, medio y largo plazo., • Habilidades Comerciales, • Experiencia probada en venta de servicios, tanto a empresas (PYMES y grandes empresas) como a particulares., • Con capacidad para diseñar y negociar canales de distribución alternativos de servicios para particulares y liderar estrategias de captación de clientes, ya sean empresas de cualquier tamaño y particulares., • Fuerte red de contactos en grandes empresas. #J-18808-Ljbffr