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TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas) Funciones del puesto: Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar. Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso. Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control. Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios. Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad. Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto. Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales). Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato. Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos. Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces). Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Se requiere: Preferiblemente grado en Ingeniería. 5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales. Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Se ofrece: Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras). Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. Horario flexible. Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto. Retribución flexible Clases de idiomas (Inglés/Francés) Un día de teletrabajo a la semana

GRUPO TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. GRUPO TSK precisa incorporar en su división de energía y plantas Industriales, un/a Técnico/a de Activación de Documentación de Suministros. FUNCIONES PRINCIPALES: Activación y seguimiento de los suministradores de Plantas Industriales de TSK, de la Documentación a entregar, conforme a las fechas contractuales acordadas entre las partes y a los plazos de revisión. Llevar el control y actualización de la situación documental a través de un gestor documental. Llevar el control de los pormenores que puedan surgir, así como coordinar con los diferentes actores implicados para conseguir liberar la situación. Anteponerse a hitos importantes de la cadena de suministros para conseguir la documentación necesaria por parte del suministrador para el buen desarrollo de los contratos. Dando soporte a Ingeniería, Calidad, Activación de suministros, PEM para conseguir objetivos de entrega documental. Mantener una continua comunicación con el suministrador a través de email, llamadas, reuniones, en función de la criticidad del suministro. Reportar el cumplimiento de hitos de facturación asociadas a la documentación y las penalidades a aplicar al equipo de Proyecto. Formar parte de las reuniones de lanzamiento entre suministrador y el equipo de Proyecto. Hacer análisis de datos estadísticos a través del Excel y Power BI con el fin de poder analizar toda la información extraída de la plataforma documental. REQUISITOS: Preferiblemente formación en ingeniería. Experiencia en activación de documentación y/o control de documentación en sector industrial. Dominio de Excel Inglés nivel avanzado(Se hará prueba) SE OFRECE: Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de cadena de suministros). Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. Horario flexible. Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto. Retribución flexible Clases de idiomas (Inglés/Francés) Un día de teletrabajo a la semana

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas) Funciones del puesto: Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar. Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso. Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control. Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios. Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad. Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto. Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales). Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato. Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos. Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces). Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Se requiere: Preferiblemente grado en Ingeniería. 5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales. Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Se ofrece: Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras). Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. Horario flexible. xkdbapo Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto. Retribución flexible Clases de idiomas (Inglés/Francés) Un día de teletrabajo a la semana

Siroko busca un/a UX/UI Designer para fortalecer sus líneas digitales. Trabajarás codo con codo con desarrollo, producto, marketing, contenido y data para diseñar experiencias coherentes con la marca y listas para producción.El rol implica diseñar soluciones para ecommerce, apps y plataformas de contenido, manteniendo el sistema de diseño y priorizando la usabilidad y la conversión. Modalidad remota con entorno dinámico y oportunidades de crecimiento.#J-18808-Ljbffr

¿Te motiva construir, transformar y abrir nuevos mercados? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Buscamos una persona con visión estratégica y orientación comercial para incorporarse a una compañía tecnológica consolidada, líder en su sector, que está inmersa en un importante proceso de transformación y crecimiento. No buscamos únicamente a alguien que venda. Buscamos a una persona capaz de participar en la evolución del negocio, contribuir a la definición de la estrategia comercial y liderar la apertura de nuevas oportunidades de mercado. Es una posición con un elevado impacto, trabajando de forma transversal con los equipos de Dirección, Producto, Tecnología y Marketing. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y la definición de nuevas estrategias comerciales. Además, participarás activamente en la evolución del modelo comercial de la compañía, ayudando a adaptar la propuesta de valor a nuevos mercados, nuevos productos y nuevos modelos de comercialización. Principales responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias de desarrollo de negocio para nuevos mercados., • Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio., • Liderar procesos de venta consultiva de soluciones tecnológicas B2B., • Participar en la definición de la estrategia Go-to-Market de nuevos productos y servicios., • Colaborar en la definición de modelos de pricing y monetización., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Producto, Tecnología y Marketing para adaptar la oferta a las necesidades del mercado., • Desarrollar relaciones con clientes estratégicos y grandes cuentas. xcskxlj, • Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de captación. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva construir, transformar y abrir nuevos mercados?Buscamos una persona con visión estratégica y orientación comercial para incorporarse a una compañía tecnológica consolidada, líder en su sector, que está inmersa en un importante proceso de transformación y crecimiento.No buscamos únicamente a alguien que venda. Buscamos a una persona capaz de participar en la evolución del negocio, contribuir a la definición de la estrategia comercial y liderar la apertura de nuevas oportunidades de mercado.Es una posición con un elevado impacto, trabajando de forma transversal con los equipos de Dirección, Producto, Tecnología y Marketing.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y la definición de nuevas estrategias comerciales.Además, participarás activamente en la evolución del modelo comercial de la compañía, ayudando a adaptar la propuesta de valor a nuevos mercados, nuevos productos y nuevos modelos de comercialización.Principales responsabilidades- Diseñar e implementar estrategias de desarrollo de negocio para nuevos mercados.- Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio.- Liderar procesos de venta consultiva de soluciones tecnológicas B2B.- Participar en la definición de la estrategia Go-to-Market de nuevos productos y servicios.- Colaborar en la definición de modelos de pricing y monetización.- Trabajar conjuntamente con los equipos de Producto, Tecnología y Marketing para adaptar la oferta a las necesidades del mercado.- Desarrollar relaciones con clientes estratégicos y grandes cuentas.- Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de captación.#J-18808-Ljbffr

Quiero poner la vivienda al día y comparar propuestas de profesionales que puedan plantear soluciones prácticas y bien organizadas. Quiero valorar diferentes opciones según materiales y mano de obra directamente con los profesionales de reformas. Necesito recibir presupuestos y orientación profesional sobre tiempos, materiales y cómo organizar la obra.ul br/li¿Qué tipo de reforma hay que realizar? /li Integral (toda la vivienda) br/li¿Qué presupuesto estimado tienes para esta reforma? /li 11mil-30mil br/li¿Cuándo quieres empezar la reforma? /li Cuánto antes br/liPropiedad de la vivienda /li Está reservada / en proceso de compra; tengo contrato de arras firmado br/ /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Desde Ferchau SL, buscamos un perfil con iniciativa, curiosidad tecnológica y ganas de seguir creciendo, en un entorno donde la mejora continua y el desarrollo profesional son prioridades. La persona seleccionada se incorporará a un puesto estable, con proyección y continuidad a largo plazo. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Formarás parte de un equipo técnico altamente especializado, participando en el desarrollo e implantación de proyectos de gran envergadura tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra sede en Gijón necesita profesionales con experiencia en .NET para asumir las siguientes responsabilidades: • Crear experiencias de usuario de alto nivel, aportando visión y guiando al equipo., • Trabajar con tecnologías web y cloud que te apasionen (.NET, .NET Core, ASP.NET, Azure…).Requisitos esenciales, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar., • Dominio de programación orientada a objetos., • Experiencia con GIT y metodologías TDD., • Capacidad para trabajar de forma estructurada y colaborativa en entornos ágiles., • Perfil proactivo, analítico y resolutivo, con criterio para la toma de decisiones., • Habilidad para interpretar necesidades y transformarlas en soluciones técnicas., • Al menos 7 años de experiencia en roles similares., • Inglés avanzado (mínimo C1)., • Más de 7 años trabajando con .NET, C#, ASP.NET y Azure., • Experiencia sólida con patrones de diseño y entornos SaaS/On-Premise., • Participación en proyectos internacionales y tecnologías punteras.Beneficios, • Plan de crecimiento profesional y oportunidades reales de promoción., • Contrato estable y retribución competitiva según experiencia., • Formación continua con presupuesto individual., • Entorno laboral inclusivo, colaborativo y con igualdad de oportunidades. xcskxlj, • Modelo híbrido de teletrabajo, horarios flexibles y jornada reducida los viernes y en agosto. #J-18808-Ljbffr

pRecruitment Solutions Executive Search busca un profesional motivado para impulsar el crecimiento en Gijón. El candidato ideal tendrá visión estratégica y capacidad para liderar nuevas oportunidades comerciales. /ppEsta posición tiene un gran impacto, trabajando con equipos de Dirección, Producto, Tecnología y Marketing para definir estrategias que aseguren la evolución del negocio. Se busca experiencia en ventas consultivas de soluciones B2B para adaptar propuestas a nuevos mercados. /p #J-18808-Ljbffr

Desde beLuck, estamos buscando un/a desarrollador/a Full Stack para una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de aplicaciones informáticas para el sector salud a nivel nacional.La posición es presencial en Gijón, con bolsa de días de teletrabajo.Buscamos un/a desarrollador/a Full Stack que quiera participar en el desarrollo y evolución de soluciones en entorno sanitario. La posición está abierta tanto a perfiles con experiencia intermedia como a perfiles senior con capacidad de análisis y diseño de soluciones.Tareas- Desarrollo backend (Java / Spring)- Desarrollo frontend (Angular)- Integración con sistemas externos- Trabajo en entorno ágil- Análisis funcional y técnico- Diseño de soluciones y arquitectura- Definición de APIs- Apoyo técnico al equipoRequisitos- Experiencia en desarrollo con Java + Spring + Angular- Experiencia aproximada de 2+ años para un perfil mid o 5+ años para un perfil senior/analista- Conocimiento de APIs REST, BBDD relacionales, entornos ágiles- Se valorará especialmente experiencia en diseño de soluciones y arquitectura software.Beneficios- Contrato indefinido- Para mid, oportunidad de crecer hacia roles de mayor responsabilidad.- Para senior, capacidad de influir en diseño y decisiones técnicas.- Incorporación a una empresa líder en el sector, con un proyecto stable y con gran crecimiento- Plan individualizado de desarrollo- Trabajar en una empresa con excelente ambiente de trabajo- Flexibilidad horaria- Clases de inglés in house- Dia de cumpleaños libre- Seguro privado de salud o beneficio equivalente- 20 días al año de teletrabajo- Entorno innovador#J-18808-Ljbffr

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas) Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar. Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control. Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad. Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales). Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato. Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos. Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces). Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Preferiblemente grado en Ingeniería. ~5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales. ~ Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras). Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. Horario flexible. xohynlm Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto. Clases de idiomas (Inglés/Francés) Un día de teletrabajo a la semana

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas) Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar. Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control. Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad. Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales). Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato. Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos. Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces). Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Preferiblemente grado en Ingeniería. ~5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales. ~ Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras). Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. Horario flexible. xohynlm Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto. Clases de idiomas (Inglés/Francés) Un día de teletrabajo a la semana

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas) Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar. Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control. Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad. Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales). Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato. Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos. Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces). Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Preferiblemente grado en Ingeniería. ~5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales. ~ Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras). Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. Horario flexible. xohynlm Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto. Clases de idiomas (Inglés/Francés) Un día de teletrabajo a la semana

BeLuck está buscando un/a desarrollador/a Full Stack en Gijón. La oportunidad es presencial y ofrece un entorno de trabajo innovador en el sector salud. Buscamos perfiles intermedios y senior que quieran participar en el desarrollo de soluciones tecnológicas.Los beneficios incluyen un contrato indefinido, flexibilidad horaria, clases de inglés en la empresa y 20 días al año de teletrabajo. La posición también ofrece oportunidades de crecimiento y un ambiente excelente.#J-18808-Ljbffr

ppDesde beLuck, estamos buscando un/a desarrollador/a Full Stack para una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de aplicaciones informáticas para el sector salud a nivel nacional. /ppLa posición es presencial en Gijón, con bolsa de días de teletrabajo. /ppBuscamos un/a desarrollador/a Full Stack que quiera participar en el desarrollo y evolución de soluciones en entorno sanitario. La posición está abierta tanto a perfiles con experiencia intermedia como a perfiles senior con capacidad de análisis y diseño de soluciones. /ph3Tareas /h3ulliDesarrollo backend (Java / Spring) /liliDesarrollo frontend (Angular) /liliIntegración con sistemas externos /liliTrabajo en entorno ágil /liliAnálisis funcional y técnico /liliDiseño de soluciones y arquitectura /liliDefinición de APIs /liliApoyo técnico al equipo /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en desarrollo con Java + Spring + Angular /liliExperiencia aproximada de 2+ años para un perfil mid o 5+ años para un perfil senior/analista /liliConocimiento de APIs REST, BBDD relacionales, entornos ágiles /liliSe valorará especialmente experiencia en diseño de soluciones y arquitectura software. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido /liliPara mid, oportunidad de crecer hacia roles de mayor responsabilidad. /liliPara senior, capacidad de influir en diseño y decisiones técnicas. /liliIncorporación a una empresa líder en el sector, con un proyecto stable y con gran crecimiento /liliPlan individualizado de desarrollo /liliTrabajar en una empresa con excelente ambiente de trabajo /liliFlexibilidad horaria /liliClases de inglés in house /liliDia de cumpleaños libre /liliSeguro privado de salud o beneficio equivalente /lili20 días al año de teletrabajo /liliEntorno innovador /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Process Mining Engineer - Celonis & SAP En Shakers Colaboramos con una multinacional industrial del sector de la automoción para incorporar un/a Process Mining Engineer que desarrolle su plataforma de inteligencia de procesos sobre Celonis. Este rol es técnico, 100% remoto, con impacto directo en el aseguramiento de la información financiera del grupo. El equipo de Compliance Tecnológico opera un sistema de inteligencia de procesos y minería de datos con una capa de IA sobre él, orientado a garantizar la fiabilidad de la información reportada, especialmente la financiera. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Responsabilidades • Desarrollar y optimizar soluciones de process mining sobre Celonis EMS., • Integrar datos de distintos ERP (SAP ECC y S/4 HANA Public/Private) y de sistemas no SAP hacia la plataforma., • Modelar y consultar datos con SQL, PQL y Python para automatizar transformaciones y análisis., • Apoyar la extracción e integración de datos SAP mediante ABAP., • Construir visualizaciones y cuadros de mando con DAX y PowerQuery., • Proponer e implementar mejoras con IA generativa y agéntica sobre la base existente., • Traducir los datos de procesos en decisiones accionables para los equipos financieros.Requisitos, • Experiencia sólida y demostrable desarrollando y optimizando soluciones en Celonis EMS., • Conocimiento técnico de SAP ECC y S/4 HANA (entornos Public y Private)., • Manejo de SQL, PQL y Python para la manipulación y automatización de datos., • Comprensión de ABAP para integraciones y extracción de datos en SAP., • Dominio de DAX y PowerQuery para visualización (PowerBI o similar)., • Entendimiento de procesos de negocio industriales: compras, pagos, inventarios y cuenta de explotación., • Inglés profesional, escrito y hablado., • Se valora experiencia con otros ERP como Datasul., • Conocimiento de SAP GRC., • Experiencia práctica con IA generativa o agéntica aplicada a datos o procesos., • Familiaridad con data warehousing y procesos ETL., • Metodologías ágiles. xcskxlj Este puesto es 100% remoto, part‑time y a largo plazo. Se ofrece la oportunidad de convertirse en referente técnico en Celonis e integración SAP. #J-18808-Ljbffr

ppEvolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. /ppNuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. /ppEn nuestra compañía estamos buscando Arquitecto Cloud que se sume a nuestro equipo para garantizar el correcto funcionamiento, estabilidad y evolución de nuestras plataformas híbridas y servicios críticos. /ph3Responsabilidades /h3ulliSerás el responsable de las arquitecturas y diseños de las LZ. /liliCoordinar dentro de la OT de los diseños y apoyo a la gestión de proyectos. /liliAnalizar especificaciones y requisitos de las diferentes soluciones. /liliEstablecer marco de colaboración con equipos de desarrollo. /liliParticipar en la selección de soluciones tecnológicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEvolutio Empowering The Cloud busca un Arquitecto Cloud para garantizar el correcto funcionamiento y evolución de plataformas híbridas y servicios críticos. Las responsabilidades incluyen la coordinación de diseños, análisis de requisitos y colaboración con equipos de desarrollo. /ppCon más de 30 años en el mercado, Evolutio se especializa en soluciones en la nube y ciberseguridad, ofreciendo un ambiente dinámico y retador para profesionales que deseen crecer en su carrera. /p #J-18808-Ljbffr

En PER Sé Recursos Humanos estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto Digitalización para una empresa industrial asturiana en pleno crecimiento, con fábrica propia, red de delegaciones a nivel nacional y presencia internacional. La compañía atraviesa un momento de expansión sostenida y necesita dar un salto en la forma en que gestiona sus procesos internos: convertir tareas manuales y dependientes de personas concretas en flujos automatizados, documentados y medibles. Esta posición nace para liderar ese cambio, trabajando codo a codo con los equipos de negocio y con los proveedores tecnológicos que dan soporte a la organización. Responsabilidades Te encargarás de identificar, impulsar y dar continuidad a los proyectos de automatización y mejora de procesos de la compañía, desde la idea inicial hasta su implantación real en el día a día de los equipos: Analizar procesos de negocio junto a los responsables de cada área, detectando qué tareas tiene sentido automatizar y cuáles no. Coordinar la implantación de soluciones junto a proveedores tecnológicos externos, traduciendo necesidades de negocio en requisitos claros. Documentar procesos y mantener un criterio propio para evaluar tiempos, alcance y viabilidad de cada iniciativa. Acompañar a los equipos durante el cambio, gestionando la adopción y resolviendo las resistencias naturales que surgen al modificar la forma de trabajar. Definir indicadores sencillos que permitan medir el impacto real de cada automatización implantada. Mantener una visión transversal de las distintas líneas de negocio de la compañía, entendiendo que cada una tiene su propia lógica y sus propias prioridades. Qué buscamos Experiencia mínima de 2 años coordinando o liderando proyectos de mejora de procesos o implantación de soluciones digitales en entornos empresariales. Formación en Ingeniería, Informática o áreas afines. Conocimiento de entornos ERP y herramientas de automatización o reporting; capacidad para definir requisitos y coordinar su implantación con proveedores tecnológicos externos. Hábito de documentar procesos y comunicar avances de forma estructurada a distintos interlocutores. Experiencia trabajando de forma transversal con diferentes áreas de negocio. ¿Por qué unirte? Salario competitivo en función de la experiencia aportada, con variable por objetivos. Modelo híbrido, con un día de teletrabajo a la semana. Un rol con impacto real: la posibilidad de ver cómo tus propuestas se convierten en cambios concretos dentro de la compañía, con margen de maniobra para proponer e implantar. Formar parte de una empresa que aún tiene mucho recorrido por construir en digitalización, lo que significa más oportunidades de aportar y menos rigidez de procesos ya cerrados. Si te motiva trabajar en una empresa donde los procesos todavía se están construyendo y tu criterio puede marcar una diferencia real, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Servicio en Sistemas de Protección Contra Incendios. Asturias (m/f/d)¿Te apasiona la tecnología y disfrutas resolviendo retos sobre el terreno? ¿Te gustaría formar parte de un equipo que hace los edificios más inteligentes, seguros y sostenibles?Como Técnico/a de Operaciones, serás una pieza clave en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de nuestras soluciones de Protección Contra Incendios. Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas y ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes.¿Cuál será tu día a día?- Realizar la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI).- Diagnosticar y reparar averías atendiendo llamadas de incidencias del cliente, en entornos exigentes e interesantes.- Comunicar a los clientes los hallazgos y el resultado de tu trabajo, teniendo en cuenta sus necesidades específicas.- Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticando y resolviendo averías de forma eficiente.- Colaborar con el centro de servicios digitales de Siemens para maximizar el valor para el cliente.- Colaborar con el/la Project Manager para asegurar que los proyectos se cumplen en plazo, calidad y especificaciones técnicas.- Dar soporte técnico y formación a clientes sobre el uso de los sistemas.- Documentar las intervenciones realizadas (informes, configuraciones, etc.).- Detectar oportunidades de mejora o actualización de los sistemas instalados y presupuestar pequeños trabajos de ampliación y reparación.- Cumplir con las normativas de seguridad y los estándares de calidad de Siemens.- Demostrar credibilidad, confianza y compromiso para construir y mantener relaciones con los clientes.- Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mantenimiento o similar.- Experiencia en instalación y/o mantenimiento de sistemas de Protección Contra Incendios (detección, extinción por agua, gases, espuma, etc.).- Conocimiento de normativa PCI y seguridad industrial.- Capacidad para resolver problemas y trabajar de forma autónoma.- Capacidad para comunicarte con personas de todos los niveles, tanto técnicas como no técnicas, de forma oral y escrita.- Pasión por ofrecer un servicio excepcional y valor a nuestros clientes.- Persona muy motivada, con iniciativa propia y con grandes habilidades de colaboración, trabajo en equipo e influencia.- Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.- Competencias básicas de TI como redes, firewalls, routing, sistemas cloud, soluciones digitales, MS Office, etc.- Inglés fluido, hablado y escrito; otros idiomas son un plus.Ubicación y movilidadLa persona seleccionada estará asignada a Gijón, con foco principal en Asturias (aproximadamente el 90 % de la actividad). Puntualmente, podrá requerirse disponibilidad para viajar a nivel nacional en función de las necesidades del negocio.- Amplias oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, con acceso a formación continua.- Participación en productos innovadores, en constante evolución.- Paquete retributivo competitivo, acompañado de beneficios adicionales.- Un entorno de trabajo colaborativo, con compañeros/as altamente cualificados y comprometidos.- Equilibrio entre vida personal y profesional, con aproximadamente 30 días laborables de vacaciones al año (más festivos).Únete a Siemens y sé el motor de la infraestructura del futuro.En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso.#J-18808-Ljbffr

En Grupo Espiral MS, empresa tecnológica certificada por Great Place to Work®, queremos incorporar un Desarrollador Full Stack Web, que formará parte del equipo de Desarrollo de producto Proactivanet® herramienta líder en el mercado ITSM (Gestión de Servicios de TI) e ITAM (Gestión de Activos de TI) en España y Latinoamérica.Nuestros valores nos definen y conforman la cultura propia de nuestra organización: compromiso con las personas del equipo, compromiso con el éxito de nuestros clientes y compromiso con la excelencia en todo lo que hacemos.Contamos con oficinas propias en 5 países, atendemos a más de 500 grandes clientes en todo el mundo y estamos en una etapa de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro equipo está formado por un excelente grupo de más de 100 profesionales, distribuido entre España, México, Chile, Colombia y Perú, con gran compromiso con el proyecto, fuerte orientación al trabajo en equipo, que harán muy sencilla tu incorporación y que te sientas como uno más en muy poco tiempo. Estamos además certificados por Great Place to Work®, que nos reconoce como un excelente lugar para trabajar. ¿Quieres crecer junto con nosotros?Funciones a realizarEstamos buscando un Desarrollador Full Stack Web con experiencia destacada en trabajo colaborativo. Pasarás a formar parte del equipo de desarrollo Web del Producto Proactivanet. Juntos, exploraremos nuevas ideas y crearemos soluciones que marquen la diferencia, participando activamente en el análisis y desarrollo de funcionalidades que impacten y añadan valor a nuestros clientes.Responsabilidades clave- Diseño y desarrollo de aplicación Web (Front-End) y lógica de negocio (Back-End): Desarrollar y diseñar interfaces del Front-End del producto y escribir código eficiente y escalable para implementar la lógica de negocio de la aplicación y la gestión de la información.- Colaboración en proyectos multidisciplinarios: Trabajarás en colaboración con otros equipos técnicos para definir los requerimientos, diseñar soluciones y resolver problemas técnicos complejos, asegurando la cohesión y la integración efectiva de las soluciones desarrolladas.- Pruebas y mantenimiento del producto: Junto con el resto del equipo serás responsable de desarrollar pruebas para garantizar la calidad del software, así como de realizar mantenimientos correctivos y evolutivos de las versiones existentes.- Soporte técnico y formación: Ofrecerás soporte técnico a otros departamentos cuando sea necesario y podrás participar en sesiones de formación para usuarios internos sobre las nuevas funcionalidades desarrolladas.- Optimización y mejora continua: Contribuirás a la mejora continua del ciclo de desarrollo del software, incluyendo la revisión de código, la implementación de mejores prácticas y la optimización de los sistemas para mejorar la eficiencia y la funcionalidad.Condiciones- Formato híbrido: 1 o 2 días a la semana en las oficinas centrales ubicadas en el estadio de El Molinón (Gijón) y resto en remoto.- Horario flexible para facilitar la conciliación trabajo-vida personal. No se trabaja los viernes por la tarde, fines de semana ni festivos. Horario de verano intensivo para disfrutar de tardes libres.- Formación intensiva a cargo de la empresa. Te formaremos en aspectos técnicos y marcos de gestión que te permitirán mejorar tus capacidades e impulsar tu carrera profesional en un entorno altamente innovador.- Estabilidad profesional, continuidad y crecimiento profesional en un proyecto en expansión.- Salario en función de la valía de cada candidato. Dietas adicionales en caso de desplazamiento.- Programa de beneficios corporativos.Si tienes un fuerte perfil técnico, te encanta aprender, te divierten los retos profesionales y aportar tus ideas en un equipo de excelentes profesionales, no lo dudes. Este es tu sitio! Tendrás la oportunidad de formarte en una organización dinámica y comprometida, donde encontrarás también un ambiente de trabajo inmejorable.EstudiosGrado en Ingeniería Informática o Ciclo Formativo Grado Superior- Informática.Requisitos técnicos y habilidades- Experiencia en desarrollo de software .NET: Mínimo de 3 años de experiencia en algún equipo de desarrollo de software.- Conocimientos en programación lenguaje orientado a objetos (C#, Java).- Programación y explotación de datos sobre SGBD (MS SQL, Oracle, etc...).- Conocimientos de tecnologías web (Javascript, CSS, Html, XML, JSON, etc...).- Experiencia en herramientas de control de versiones (Git, TFS, Subversion, etc).- Nivel muy alto de inglés.Conocimientos valorables- Conocimientos de IA y Machine Learning.- Desarrollo de servicios web (SOAP/REST/JSON, etc).- Programación de apps mobile para Android y/o iOS.- Metodologías Scrum/Agile.#J-18808-Ljbffr

ppEn Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. /p pEn Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día. /p pPara nuestro centro de servicio de Gijón, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller. /p pEs una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición; si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema. /p pDurante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza. /p h3¿En qué consistirá tu día a día? /h3 pFormarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass®. /p h3Entre tus principales responsabilidades estarán /h3 ul liRealizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. /li liUtilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. /li liCuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. /li liAtender al cliente de forma cercana, clara y profesional. /li liExplicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. /li liDetectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural. /li liColaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 pBuscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio. /p h3Nos Gustaría Que Aportaras /h3 ul liExperiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. /li liInterés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. /li liOrden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. /li liCapacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. /li liBuen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. /li liTrabajo en equipo, colaboración y actitud positiva. /li liCarné de conducir. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /li liFormación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. /li liDesarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. /li liJornada completa. /li liPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /li liRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /li liProgramas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. /li liParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ul pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /h3 pbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el Departamento de IT estamos buscando un/a bTécnico/a Help Desk (Nivel 2) /b en nuestro centro de Gijón, en Asturias. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liDar soporte a todo el hardware y software utilizado en la compañía, garantizando la mejor calidad de servicio en la resolución de incidencias, así como en las tareas asignadas. /li liIdentificar, diagnosticar y resolver problemas a los/as usuarios/as (tanto locales como remotos) y mantenerlos/as informados/as sobre la resolución de los mismos. /li liEscalar problemas urgentes que requieran un mayor conocimiento o recursos a el/la responsable de Help Desk o a los Técnicos/as de sistemas. /li liDocumentar procedimientos y soluciones a problemas habituales en Help Desk. /li liGestionar el inventario de equipos. /li liDar de alta usuarios y perfiles en algunos sistemas. /li liReparación de equipos y reemplazo de piezas en respuesta a averías de hardware. Supervisar a los proveedores de hardware durante sus intervenciones en equipos de la compañía. /li liConfiguración y gestión de servidores. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3 ul liFormación Profesional de Grado Medio o Superior relacionada con Informática, Redes o Comunicaciones. /li liExperiencia mínima requerida de 2 años como Técnico/a Help Desk. /li liBuenas habilidades en la instalación de ordenadores y periféricos (scanner, antivirus...) /li liNivel de inglés medio, que permita leer documentación técnica y comunicarse con usuario/as. /li liDisponibilidad de vehículo propio. /li liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li libAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /li libContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li liPlan de retribución flexible /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca de la empresaEn Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más.Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. En Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día.Responsabilidades- Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil.- Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos.- Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller.- Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional.- Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio.- Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural.- Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.Requisitos- Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos.- Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil.- Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad.- Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad.- Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad.- Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva.- Carné de conducir.- Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible.Lo que ofrecemos- Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios.- Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación.- Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves.- Jornada completa.- Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®.- Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra.- Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales.- Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.Compromiso con la diversidad e inclusiónEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.#J-18808-Ljbffr

ppbPrácticas en Gijón para estudiantes en Ingeniería Industrial y similares /b /p pIndra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte, Defensa, Tráfico Aéreo, Espacio, Inteligencia Artificial y Consultoría. /p pQueremos ayudar en el desarrollo de estudiantes apasionados por la Ingeniería y la Tecnología, buscamos personas con posibilidad de hacer prácticas para aprender en proyectos punteros, desafiantes y estratégicos para el sector tecnológico. /p ul liColaborarás en proyectos estratégicos y tecnológicos con fuerte impacto en el sector de la Ingeniería. /li liParticiparás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva y planes de compensación flexibles: /b a tus necesidades. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liProfesionales en Ingeniería interesados en formar parte de proyectos estratégicos a nivel europeo. /li liun buen nivel de inglés. /li liGanas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a de Salesforce Marketing CloudEn Izertis estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud para incorporarse a nuestro equipo de Digital Experience dentro de Izertis.El rol combina ejecución técnica de alto nivel, contacto directo con cliente y proactividad comercial para detectar oportunidades de ampliación de servicios.Ofrecemos modalidad híbrida flexible, flexibilidad horaria, jornada intensiva y muy buen clima de equipo.- Diseño e implementación de journeys avanzados en Journey Builder.- Alineación entre Marketing Cloud, Pardot y Sales Cloud.- Desarrollo de Cloud Pages complejas,- Contacto directo con clientes.- Perfil autónomo, proactivo y resolutivo- Diseño y optimización de automatizaciones B2BRequisitos mínimos- Experiencia sólida y demostrable en Salesforce Marketing Cloud.- Conocimiento práctico de Pardot (Account Engagement).- Perfil capaz de diseñar, ejecutar y evolucionar soluciones avanzadas de marketing automation.- Clara visión consultiva y orientación a negocio.- Contratación indefinida.- Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (Julio y Agosto horarios de 8am a 3pm)- Formación In-house y facilidades para participar en otros programas formativos.- Equipo con gran ambiente laboral.- Dispondrás de 22 días de vacaciones laborables, y tendrás libre el día de tu cumpleaños (si cae en fin de semana, disfrutarás del siguiente día laborable). Los días 24 y 31 de diciembre, también están para disfrutarlo.- Podrás configurar tu propio Plan de Retribución Flexible, adaptando según tus necesidades e intereses los siguientes productos: Seguro médico, Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte y Guardería. Y si te interesa adquirir acciones de Izertis, también podrás.#J-18808-Ljbffr

Agente de aparcamiento - El arenalApplylocations: Gijóntime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: JR Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.El agente de aparcamiento es el responsable de garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de un aparcamiento, interactuando con los clientes, administrando el flujo de vehículos y clientes, proporcionando asistencia de estacionamiento y garantizando el cumplimiento de las reglas y regulaciones de estacionamiento. Funciones: Atención al cliente Gestión del aparcamiento Gestión comercial Mantenimiento del aparcamiento Información y reporte Resolver problemas y situaciones de emergenciaConocimientos y habilidades Orientación y atención al cliente Comunicación efectiva Habilidades comerciales Trabajo en equipoSi quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.¡HOLA! Somos El operador líder en soluciones de movilidad en la Península Ibérica con + de 371k plazas de aparcamiento y presencia en 150 ciudades de España y Portugal. Expertos en soluciones de movilidad urbana para ciudadanos y ciudades en vía pública y aparcamientos. Telpark también es una APP ¡muy exitosa! con + de 3.5M de usuarios.Aportamos nuevas soluciones urbanas centradas en el ciudadano, ¡conoce nuestro Mobility Hub!Innovamos de manera constante para mejorar la operación.Somos tecnología de vanguardia al servicio del ciudadano.# ¿Nos acompañas?br#J-18808-Ljbffr

Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En Izertis estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud para incorporarse a nuestro equipo de Digital Experience dentro de Izertis. El rol combina ejecución técnica de alto nivel, contacto directo con cliente y proactividad comercial para detectar oportunidades de ampliación de servicios. Ofrecemos modalidad híbrida flexible, flexibilidad horaria, jornada intensiva y muy buen clima de equipo. • Diseño e implementación de journeys avanzados en Journey Builder., • Alineación entre Marketing Cloud, Pardot y Sales Cloud., • Desarrollo de Cloud Pages complejas,, • Contacto directo con clientes., • Perfil autónomo, proactivo y resolutivo, • Diseño y optimización de automatizaciones B2B Requisitos mínimos • Experiencia sólida y demostrable en Salesforce Marketing Cloud., • Conocimiento práctico de Pardot (Account Engagement)., • Perfil capaz de diseñar, ejecutar y evolucionar soluciones avanzadas de marketing automation., • Clara visión consultiva y orientación a negocio., • Contratación indefinida., • Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (Julio y Agosto horarios de 8am a 3pm), • Formación In-house y facilidades para participar en otros programas formativos., • Equipo con gran ambiente laboral., • Dispondrás de 22 días de vacaciones laborables, y tendrás libre el día de tu cumpleaños (si cae en fin de semana, disfrutarás del siguiente día laborable). Los días 24 y 31 de diciembre, también están para disfrutarlo., • Podrás configurar tu propio Plan de Retribución Flexible, adaptando según tus necesidades e intereses los siguientes productos: Seguro médico, Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte y Guardería. xcskxlj Y si te interesa adquirir acciones de Izertis, también podrás. #J-18808-Ljbffr

Pixie busca un AI Engineer / Data Scientist para unirse a un proyecto en el sector bancario, centrado en soluciones de IA para el procesamiento de documentos.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su ca

Telpark, líder en soluciones de movilidad en la Península Ibérica, busca un agente de aparcamiento para El Arenal en Gijón.Será responsable de garantizar un funcionamiento eficiente del estacionamiento y de interactuar con los clientes para asegurar una experiencia de usuario fluida.Se requiere

Formarás parte de un equipo que desarrolla soluciones críticas utilizadas en aeropuertos y centros de control de todo el mundo.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Buscamos un/a Ingeniero/

MOYMSA INGENIERIA /b busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto para liderar proyectos de ingeniería industrial, maquinaria, automatización y soluciones técnicas a medida.Funciones principales /h3ulliGestión técnica y económica de proyectos industriales.Coordinación con cliente, equipo técnico

ph3Power up! Shape the future. /h3pEn Grupo ADF, queremos verte crecer. /ph3Groupe ADF /h3pGroupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /ppCon 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor fundamental al servicio del rendimiento industrial. /ppOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /ph3Vacante: Profesionales del Sector Metal – Gijón (Asturias) /h3ulliCaldereros /liliMontadores /liliAjustadores (alineación de reductores y motores con reloj comparador) /liliSoldadores /liliTorneros /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliMantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de maquinaria industrial pesada. /liliEjecución del plan de mantenimiento garantizando la seguridad de personas y equipos. /liliVelar por el orden y limpieza de los equipos y las instalaciones. /liliCumplir con las indicaciones del Jefe de Equipo o Coordinador Técnico en ausencia del primero. /liliUtilizar de manera responsable los equipos de trabajo y maquinaria necesaria. /liliCumplir las normas establecidas en materia de PRL y correcta utilización de EPIS. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato temporal (prorrogable). /liliConvenio colectivo de Montajes y Empresas Auxiliares del Principado de Asturias. /liliJornada completa. /liliPertenecer a un grupo internacional en proceso de crecimiento. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en mantenimiento industrial. /liliExperiencia amplia en sector siderurgia o maquinaria pesada. /li /ulpSi eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuenas tardes /ppActualmente en PIXIE nos encontramos en búsqueda de un AI Engineer / Data Scientist para incorporarse a un proyecto enfocado en soluciones de IA para procesamiento y explotación inteligente de documentos /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia en desarrollo de aplicaciones de IA utilizando Python. /liliConocimientos de NLP, IA Generativa, LLMs y frameworks como LangChain o LangGraph. /liliExperiencia construyendo APIs para servicios de IA/ML. /li /ulh3Valoraremos especialmente /h3ulliExperiencia con Spark o Airflow. /liliConocimientos de AWS o Azure. /liliConocimientos de Kafka, Databricks, ElasticSearch o MongoDB. /liliExperiencia en soluciones RAG y chatbots. /li /ulh3Detalles /h3ulliProyecto freelance. /liliSector bancario. /liliDisponibilidad para acudir a oficinas en Málaga o Madrid si se requiere. /liliIncorporación prioritaria. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Qué te ofrecemos? /h3ulliColaboración freelance con tarifa competitiva (hasta 50€/h). Te interesaría seguir desarrollándote como Regional Cooling Service Representative en una multinacional líder en soluciones energéticas y tecnológicas? /ppDesde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Regi

Jefe/a de Proyecto /h3 pMOYMSA INGENIERIA busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto para liderar proyectos de ingeniería industrial, maquinaria, automatización y soluciones técnicas a medida.

MOYMSA INGENIERIA busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto para liderar proyectos de ingeniería industrial, maquinaria, automatización y soluciones técnicas a medida.

Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales. Venta y comercialización de soluciones digitales, incluyendo ciberseguridad, gestión documental y productos de impresión.

Habilidades comerciales y orientación al cliente. MISIÓN DEL PUESTO /h3pEn Noray, un Comercial es la figura clave para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones tecnológicas orientadas al sector hotelero. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES /h3ulliIdentificar oportunidades comerciales y gestionar

GRUPO CUÑADO – CUNADO GROUP busca un Comercial de distribución para su sede en Gijón.

Evolk, empresa líder en soluciones tecnológicas en Gijón, busca un profesional comercial para potenciar la situación tecnológica de las pymes.

Se busca perfil comercial para desarrollar su carrera profesional en Gijón. Se abordará la venta y comercialización de soluciones digitales, incluyendo ciberseguridad, gestión documental y productos de impresión. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de 2 años en posiciones come

En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores.Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno competente, flexib

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Comercial para desarrollar y ampliar su base de datos de clientes en Gijón.

HR MOTOR en Gijón busca un Comercial para impulsar su crecimiento en soluciones tecnológicas para el sector hotelero. Se valorará experiencia en hotelería y habilidades comerciales.

Noray busca un Comercial para impulsar el crecimiento de sus soluciones tecnológicas en el sector hotelero. Se requieren habilidades comerciales y un buen conocimiento del sector hotelero.

MISIÓN DEL PUESTO /h3pEn Noray, la figura de Comercial es clave para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones tecnológicas orientadas al sector hotelero. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES /h3ulliIdentificar oportunidades comerciales y gestionar el ciclo completo de ventas. Participar en ferias,