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Product Textile Designer (Home & Hospitality) Location: Barcelona (On-site) En Bassols llevamos más de 230 años dedicados al textil hogar. Somos una marca histórica especializada en ropa de cama, baño y mesa de alta calidad, reconocida por trabajar con los mejores tejidos naturales y por un enfoque que combina tradición, diseño contemporáneo y excelencia en el producto. Además de nuestras colecciones de hogar, desarrollamos proyectos textiles a medida para hoteles y espacios hospitality, colaborando con clientes y estudios de interiorismo para crear soluciones textiles que se integran en la identidad estética de cada proyecto. En este contexto buscamos incorporar una persona al equipo de diseño, que participe en el desarrollo de nuevas colecciones y en proyectos personalizados para el sector hospitality. Qué harás El rol combina diseño textil, sensibilidad por el interiorismo y visión de producto. Colección hogar • Diseño y desarrollo de nuevas piezas textiles para las colecciones de cama, baño, mesa y complementos., • Desarrollo de estampados, composiciones y propuestas de confección., • Investigación de tendencias en interiorismo y textil hogar., • Desarrollo de propuestas textiles a medida para proyectos hoteleros y contract., • Interpretación de conceptos de interiorismo y briefs de cliente para transformarlos en producto textil., • Preparación de presentaciones visuales (renders o simulaciones) para proyectos., • Colaboración con el equipo comercial en propuestas para clientes. Qué buscamos • Formación en diseño textil, diseño de producto o interiorismo., • Entre 2 y 4 años de experiencia en diseño de producto textil, hogar o decoración., • Conocimiento de estampados, materiales textiles y confección., • Manejo de herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop o similares)., • Experiencia en renders, herramientas de visualización de producto y uso de herramientas de IA aplicadas a diseño. Qué ofrecemos • Incorporarte a una marca histórica del textil hogar, con más de 230 años de trayectoria y un fuerte foco en calidad y producto, y un proyecto de crecimiento y expansión internacional, • Participar tanto en desarrollo de colección como en proyectos hospitality a medida, trabajando con interioristas y clientes internacionales., • Formar parte de un equipo cercano y muy orientado al producto, donde el diseño y el detalle tienen un papel central., • Un entorno donde poder desarrollar criterio de producto y conocimiento textil trabajando con materiales de alta calidad., • Oficinas exclusivas en Sant Joan Despí (Barcelona)., • Horario de trabajo flexible y un día de teletrabajo a la semana. -> Para aplicar, envía tu CV y portfolio a , y explícanos por qué te interesa esta posición, que experiencia tienes con tejidos y cuáles son tus expectativas económicas.

Nuestro cliente es una empresa del sector textil ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona) que busca incorporar a un/a Director/a Comercial de Back Office que lidere el departamento, garantice la excelencia operativa en la gestión integral de pedidos y acompañe el crecimiento internacional de la compañía. Funciones principales: • Liderazgo y gestión del equipo de Back Office (3 personas), asegurando organización, eficiencia y desarrollo del talento, • Supervisión integral del ciclo completo del pedido (order-to-delivery), desde la recepción por parte del equipo comercial hasta la entrega final., • Validación y revisión de pedidos recibidos del equipo comercial, asegurando que estén completos y correctamente documentados; reclamación de información cuando sea necesario., • Introducción de pedidos en el ERP cuando proceda y supervisión de la correcta gestión por parte del equipo (los pedidos de reposición son gestionados directamente por Back Office)., • Seguimiento de timings y coordinación diaria con el equipo de producción para garantizar el cumplimiento de plazos., • Coordinación con el departamento de calidad ante incidencias o devoluciones de clientes, asegurando una resolución ágil y eficiente., • Gestión y supervisión de la documentación de exportación (Incoterms, documentación aduanera y logística internacional)., • Coordinación con transitarios, agentes logísticos e importadores, en colaboración con el Chief International Officer., • Participación activa en el proyecto de internacionalización y crecimiento en mercados exteriores., • Seguimiento y análisis de KPI’s del departamento (tiempos de gestión, cumplimiento de plazos, incidencias, eficiencia operativa, etc.), elaborando reportes para Dirección Comercial y CEO., • Propuesta e implementación de mejoras en procesos y optimización del uso del ERP interno. Perfil buscado: • Formación en ADE, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en sector textil o industrial., • Experiencia sólida en exportación y gestión de documentación internacional (imprescindible conocimiento de Incoterms)., • Experiencia gestionando equipos., • Nivel B2 de inglés., • Perfil analítico, organizado y orientado a procesos y resultados., • Capacidad de liderazgo, coordinación interdepartamental y resolución de incidencias. Se ofrece: • Contrato indefinido y jornada completa en empresa consolidada y en crecimiento., • Incorporación a un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Horario flexible con entrada entre 8:00h y 9:30h, Viernes jornada intensiva de 8:00h a 14:30h.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano., • Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos., • Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP., • Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes., • Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP., • Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes., • Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas., • Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas., • Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos., • Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos., • Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados., • Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP., • Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En G+D Mobile Security buscamos un Desarrollador/a de Software Embedded para el departamento de R+D donde desarrollamos Aplicaciones embebidas destinadas a securizar los datos confidenciales de los chips y dar servicios de pago e identidad seguros al elemento (Tarjetas de crédito, SIM/eSIM, Vehículos, Smartphones, Wearables). Te integrarás en un equipo de 100 personas organizad@s por equipos Scrum enfocad@s a proyectos para grandes clientes a nivel internacional (Operadoras de telefonía, Bancos, Fabricantes de Smartphones, Fabricantes de Vehículos, etc)En la estructura encontrarás desarrollador@s, testers, team leads, product owners, scrum masters, managers y participarás en la definición de las especificaciones, diseño, implementación, integración y validación de nuestros productos. Tu día a día en G+D: • Software: Desarrollar componentes de software embebido en Java y C/C++., • Mejora continua: tu propio proceso de trabajo y del equipo, sugiriendo las mejores prácticas, nuevas tecnologías, etc., • Desarrollos propios: proponer las mejores ideas para ser seguido por el equipo en tecnologías y procesos de desarrollo., • Calidad: realizaras los test unitarios necesarios., • Release: entregar software funcional y testeado cada dos semanas usando metodología Scrum. Qué buscamos en ti: BUSCAMOS POTENCIAL, GANAS DE APRENDER, CRECER Y LIDERAR • Formación en Telecomunicaciones, Informática, electrónica o similar., • Experiencia en lenguajes de programación JAVA, C/C++, Python., • Conocimientos en desarrollo de software embebido., • Valorable experiencia en microcontroladores ARM 16/32 bit., • Conocimiento de herramientas de desarrollo embebido (emuladores, compiladores, etc.)., • Conocimientos en herramientas de gestión (GIT, JIRA, Subversion (SVN), ClearCase)., • Buen nivel de inglés., • Nosotros estamos buscando un desarrollador entusiasta, a cambio te ofrecemos un gran trabajo, lleno de retos y oportunidades. Beneficios de trabajar en G+D: • CONDICIONES CONTRACTUALES: Contrato indefinido, Flexibilidad horaria, beneficios sociales., • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y la excelencia son parte de nuestra filosofía., • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros)., • BENEFICIOS: Plan de formación y desarrollo profesional, mutua privada, parking de empresa, cantina, ticket transporte, ticket guardería, etc., • UBICACIÓN: Sant Joan Despí. Bien comunicado por transporte público mediante Trambaix T3, Metro L5 o Bus desde Barcelona. Aviso de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en ___.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano. Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos. Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP. Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes. Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP. Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos. Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes. Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas. Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos. Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos. Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados. Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP. Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines. Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP. Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA. Nivel alto de inglés. Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h) Contrato indefinido. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…). Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano. Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos. Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP. Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes. Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP. Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos. Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes. Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas. Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos. Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos. Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados. Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP. Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines. Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP. Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA. Nivel alto de inglés. Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h) Contrato indefinido. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…). Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

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En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano., • Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos., • Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP., • Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes., • Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP., • Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes., • Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas., • Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas., • Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos., • Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos., • Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados., • Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP., • Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano., • Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos., • Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP., • Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes., • Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP., • Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes., • Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas., • Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas., • Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos., • Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos., • Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados., • Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP., • Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En G+D Mobile Security buscamos un Desarrollador/a de Software Embedded para el departamento de R+D donde desarrollamos Aplicaciones embebidas destinadas a securizar los datos confidenciales de los chips y dar servicios de pago e identidad seguros al elemento (Tarjetas de crédito, SIM/eSIM, Vehículos, Smartphones, Wearables). Te integrarás en un equipo de 100 personas organizad@s por equipos Scrum enfocad@s a proyectos para grandes clientes a nivel internacional (Operadoras de telefonía, Bancos, Fabricantes de Smartphones, Fabricantes de Vehículos, etc)En la estructura encontrarás desarrollador@s, testers, team leads, product owners, scrum masters, managers y participarás en la definición de las especificaciones, diseño, implementación, integración y validación de nuestros productos. Tu día a día en G+D: • Software: Desarrollar componentes de software embebido en Java y C/C++., • Mejora continua: tu propio proceso de trabajo y del equipo, sugiriendo las mejores prácticas, nuevas tecnologías, etc., • Desarrollos propios: proponer las mejores ideas para ser seguido por el equipo en tecnologías y procesos de desarrollo., • Calidad: realizaras los test unitarios necesarios., • Release: entregar software funcional y testeado cada dos semanas usando metodología Scrum. Qué buscamos en ti: BUSCAMOS POTENCIAL, GANAS DE APRENDER, CRECER Y LIDERAR • Formación en Telecomunicaciones, Informática, electrónica o similar., • Experiencia en lenguajes de programación JAVA, C/C++, Python., • Conocimientos en desarrollo de software embebido., • Valorable experiencia en microcontroladores ARM 16/32 bit., • Conocimiento de herramientas de desarrollo embebido (emuladores, compiladores, etc.)., • Conocimientos en herramientas de gestión (GIT, JIRA, Subversion (SVN), ClearCase)., • Buen nivel de inglés., • Nosotros estamos buscando un desarrollador entusiasta, a cambio te ofrecemos un gran trabajo, lleno de retos y oportunidades. Beneficios de trabajar en G+D: • CONDICIONES CONTRACTUALES: Contrato indefinido, Flexibilidad horaria, beneficios sociales., • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y la excelencia son parte de nuestra filosofía., • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros)., • BENEFICIOS: Plan de formación y desarrollo profesional, mutua privada, parking de empresa, cantina, ticket transporte, ticket guardería, etc., • UBICACIÓN: Sant Joan Despí. Bien comunicado por transporte público mediante Trambaix T3, Metro L5 o Bus desde Barcelona. Aviso de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en Data Privacy | G+D.

En G+D Mobile Security buscamos un Desarrollador/a de Software Embedded para el departamento de R+D donde desarrollamos Aplicaciones embebidas destinadas a securizar los datos confidenciales de los chips y dar servicios de pago e identidad seguros al elemento (Tarjetas de crédito, SIM/eSIM, Vehículos, Smartphones, Wearables). Te integrarás en un equipo de 100 personas organizad@s por equipos Scrum enfocad@s a proyectos para grandes clientes a nivel internacional (Operadoras de telefonía, Bancos, Fabricantes de Smartphones, Fabricantes de Vehículos, etc)En la estructura encontrarás desarrollador@s, testers, team leads, product owners, scrum masters, managers y participarás en la definición de las especificaciones, diseño, implementación, integración y validación de nuestros productos . Tu día a día en G+D: • Software: Desarrollar componentes de software embebido en Java y C/C++., • Mejora continua: tu propio proceso de trabajo y del equipo, sugiriendo las mejores prácticas, nuevas tecnologías, etc., • Desarrollos propios: proponer las mejores ideas para ser seguido por el equipo en tecnologías y procesos de desarrollo., • Calidad: realizaras los test unitarios necesarios., • Release: entregar software funcional y testeado cada dos semanas usando metodología Scrum. Qué buscamos en ti: BUSCAMOS POTENCIAL, GANAS DE APRENDER, CRECER Y LIDERAR • Formación en Telecomunicaciones, Informática, electrónica o similar., • Experiencia en lenguajes de programación JAVA, C/C++, Python., • Conocimientos en desarrollo de software embebido., • Valorable experiencia en microcontroladores ARM 16/32 bit., • Conocimiento de herramientas de desarrollo embebido (emuladores, compiladores, etc.)., • Conocimientos en herramientas de gestión (GIT, JIRA, Subversion (SVN), ClearCase)., • Buen nivel de inglés., • Nosotros estamos buscando un desarrollador entusiasta, a cambio te ofrecemos un gran trabajo, lleno de retos y oportunidades. Beneficios de trabajar en G+D: • CONDICIONES CONTRACTUALES: Contrato indefinido, Flexibilidad horaria, beneficios sociales., • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y la excelencia son parte de nuestra filosofía., • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros)., • BENEFICIOS: Plan de formación y desarrollo profesional, mutua privada, parking de empresa, cantina, ticket transporte, ticket guardería, etc., • UBICACIÓN: Sant Joan Despí. Bien comunicado por transporte público mediante Trambaix T3, Metro L5 o Bus desde Barcelona. Aviso de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en Data Privacy | G+D .

Product Textile Designer (Home & Hospitality) Location: Barcelona (On-site) En Bassols llevamos más de 230 años dedicados al textil hogar. Somos una marca histórica especializada en ropa de cama, baño y mesa de alta calidad, reconocida por trabajar con los mejores tejidos naturales y por un enfoque que combina tradición, diseño contemporáneo y excelencia en el producto. Además de nuestras colecciones de hogar, desarrollamos proyectos textiles a medida para hoteles y espacios hospitality, colaborando con clientes y estudios de interiorismo para crear soluciones textiles que se integran en la identidad estética de cada proyecto. En este contexto buscamos incorporar una persona al equipo de diseño, que participe en el desarrollo de nuevas colecciones y en proyectos personalizados para el sector hospitality. Qué harás El rol combina diseño textil, sensibilidad por el interiorismo y visión de producto. Colección hogar • Diseño y desarrollo de nuevas piezas textiles para las colecciones de cama, baño, mesa y complementos., • Desarrollo de estampados, composiciones y propuestas de confección., • Investigación de tendencias en interiorismo y textil hogar., • Desarrollo de propuestas textiles a medida para proyectos hoteleros y contract., • Interpretación de conceptos de interiorismo y briefs de cliente para transformarlos en producto textil., • Preparación de presentaciones visuales (renders o simulaciones) para proyectos., • Colaboración con el equipo comercial en propuestas para clientes. Qué buscamos • Formación en diseño textil, diseño de producto o interiorismo., • Entre 2 y 4 años de experiencia en diseño de producto textil, hogar o decoración., • Conocimiento de estampados, materiales textiles y confección., • Manejo de herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop o similares)., • Experiencia en renders, herramientas de visualización de producto y uso de herramientas de IA aplicadas a diseño. Qué ofrecemos • Incorporarte a una marca histórica del textil hogar, con más de 230 años de trayectoria y un fuerte foco en calidad y producto, y un proyecto de crecimiento y expansión internacional, • Participar tanto en desarrollo de colección como en proyectos hospitality a medida, trabajando con interioristas y clientes internacionales., • Formar parte de un equipo cercano y muy orientado al producto, donde el diseño y el detalle tienen un papel central., • Un entorno donde poder desarrollar criterio de producto y conocimiento textil trabajando con materiales de alta calidad., • Oficinas exclusivas en Sant Joan Despí (Barcelona)., • Horario de trabajo flexible y un día de teletrabajo a la semana. -> Para aplicar, envía tu CV y portfolio a , y explícanos por qué te interesa esta posición, que experiencia tienes con tejidos y cuáles son tus expectativas económicas.

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