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¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a DESARROLLADOR/A JAVA Y MICROSERVICIOS SPRINGBOOT, con experiencia de al menos 5 años realizando tareas de desarrollo en entorno back-end. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes del sector bancario. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES: • Sólidos conocimientos de programación en Java 17., • Spring Framework: Experiencia sólida con Spring Boot 3.0., • Experiencia con Spring Batch (Al menos 1 año)., • Conocimientos en bases de datos SQL., • Experiencia en el consumo de APIs RESTful., • Experiencia con frameworks de pruebas JUnit, y Mockito, para pruebas unitarias y de integración., • Conocimientos en CI/CD, Docker y Kubernetes., • Experiencia con Apache Kafka (al menos 1 año)., • Inglés alto.

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En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. • ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar?, • ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager?, • ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”?, • ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas?, • ¿Estás harto del “fail fast, fail often” o del "ya iteraremos" que termina minando la capacidad de hacer las cosas bien a la primera?, • ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo?, • ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis?, • ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio?, • ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: • Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager., • Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes., • Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos., • Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android., • Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores., • Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios., • Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción., • Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas., • Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa., • Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día., • Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución., • Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo., • Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañer@s de todo el mundo!, • También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos!, • Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias., • Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

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¿Eres Desarrollador/a Front Office enfocado a Murex y buscas una nueva oportunidad para tu desarrollo profesional en el mundo financiero? Si tu respuesta es sí, tienes suerte, en Scalian estamos buscando una persona dinámica y proactiva para trabajar en diversos proyectos del sector. 🎯Responsabilidades: • Actuar como experto/a funcional en Murex FO para productos de commodities y/o valores., • Dar soporte al Front Office en la definición de nuevos productos y requisitos de implementación., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y pasos de implementación técnica., • Configurar y validar productos, datos estáticos, datos de mercado y cálculos de P&L en Murex., • Coordinar con FO, MO, BO, Riesgos, IT y Control de Gestión para asegurar la alineación end-to-end., • Contribuir a la planificación del proyecto, seguimiento de hitos y gestión de riesgos., • Proporcionar reporting estructurado a comités operativos y estratégicos., • Analizar y resolver incidencias en áreas de FO, MO y Riesgos. 👀 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos/soporte de sistemas de tesorería y desarrollo de software., • Sólido conocimiento funcional de Murex Front Office (commodities o valores), incluyendo: o Configuración y validación de productos. o Datos estáticos y de mercado. o Cálculo de P&L. • Conocimiento profundo de los Mercados Financieros., • Formación académica en Finanzas, Contabilidad, Economía o ADE., • Experiencia en entornos multidisciplinares (IT, FO, BO, Riesgos)., • Experiencia en gestión de proyectos/PMO, incluyendo reporting a alta dirección. ¿Qué ofrecemos? 💻 Modalidad 100% teletrabajo. 📚 Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 📝 Contrato indefinido. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. ✔️ Retribución flexible. 🌏 Como parte de Scalian abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ Apostamos por iniciativas sostenibles. ¿Estás interesado/a y quiere saber más? Presenta su candidatura y hablamos.

¿Eres Desarrollador/a Front Office enfocado a Murex y buscas una nueva oportunidad para tu desarrollo profesional en el mundo financiero? Si tu respuesta es sí, tienes suerte, en Scalian estamos buscando una persona dinámica y proactiva para trabajar en diversos proyectos del sector. 🎯Responsabilidades: • Actuar como experto/a funcional en Murex FO para productos de commodities y/o valores., • Dar soporte al Front Office en la definición de nuevos productos y requisitos de implementación., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y pasos de implementación técnica., • Configurar y validar productos, datos estáticos, datos de mercado y cálculos de P&L en Murex., • Coordinar con FO, MO, BO, Riesgos, IT y Control de Gestión para asegurar la alineación end-to-end., • Contribuir a la planificación del proyecto, seguimiento de hitos y gestión de riesgos., • Proporcionar reporting estructurado a comités operativos y estratégicos., • Analizar y resolver incidencias en áreas de FO, MO y Riesgos. 👀 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos/soporte de sistemas de tesorería y desarrollo de software., • Sólido conocimiento funcional de Murex Front Office (commodities o valores), incluyendo: o Configuración y validación de productos. o Datos estáticos y de mercado. o Cálculo de P&L. • Conocimiento profundo de los Mercados Financieros., • Formación académica en Finanzas, Contabilidad, Economía o ADE., • Experiencia en entornos multidisciplinares (IT, FO, BO, Riesgos)., • Experiencia en gestión de proyectos/PMO, incluyendo reporting a alta dirección. ¿Qué ofrecemos? 💻 Modalidad 100% teletrabajo. 📚 Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 📝 Contrato indefinido. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. ✔️ Retribución flexible. 🌏 Como parte de Scalian abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ Apostamos por iniciativas sostenibles. ¿Estás interesado/a y quiere saber más? Presenta su candidatura y hablamos.

En Grupo Soledad continuamos nuestro crecimiento y buscamos incorporar a nuestros equipos a un/a Jefe/a de Taller para nuestro centro en Vitoria-Gasteiz. Buscamos a la persona que será la pieza clave en el liderazgo y la organización diaria del centro, garantizando altos estándares de productividad, calidad y un servicio centrado totalmente en el cliente. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Seleccionamos a un/a profesional con gran capacidad de liderazgo, visión estratégica y clara orientación al desarrollo de personas. ¿Qué harás en tu día a día? Tu trabajo será fundamental para el funcionamiento del taller, combinando la gestión operativa y comercial con el liderazgo y desarrollo del talento humano: • Gestión y coordinación de equipos: Liderarás a tus compañeros/as asegurando la máxima productividad, calidad y un excelente trato al cliente., • Administración y control: Elaborarás presupuestos, supervisarás la facturación y gestionarás de manera eficiente el control de inventarios., • Desarrollo del talento: Fomentarás la formación y el crecimiento profesional de tu equipo, ayudando a que cada persona desarrolle su máximo potencial., • Cumplimiento normativo: Garantizarás el cumplimiento de todas las normativas vigentes en materia de calidad, seguridad y medio ambiente., • Operativa práctica: Participarás activamente en la operativa diaria del taller cuando sea necesario, aportando tus conocimientos técnicos. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como Jefe/a de Taller o en puestos de gestión y coordinación de equipos en automoción (se valorará muy positivamente experiencia previa en el sector industrial)., • Dominio de mecánica rápida, mantenimiento y neumáticos, así como de herramientas digitales como CRM, MS Office y Power BI., • Persona proactiva, estratégica y con claras habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad para potenciar el talento de los/as compañeros/as, organizar eficazmente el trabajo diario y liderar con autonomía en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad: Contrato estable con proyección de crecimiento en un grupo empresarial sólido y consolidado en el sector., • Retribución: Salario competitivo ajustado a la experiencia y al perfil aportado por el/la candidato/a., • Desarrollo: Entorno de trabajo profesional con procesos claros y formación continua y desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Paquete de Beneficios Grupo Soledad Como parte de nuestra gran familia, tendrás acceso a ventajas exclusivas: • Automoción: Descuentos especiales en mano de obra en nuestros talleres propios, neumáticos y carburante en nuestras gasolineras., • Plataforma de Ahorro: Acceso a la APP "Soledad Benefits" con descuentos en multitud de marcas y servicios., • Vacaciones y Ocio: Acceso a nuestra propia Agencia de Viajes con descuentos exclusivos y facilidades de pago., • Salud: Precios especiales y colectivos en Seguros Médicos. Este no es otro taller más. Es una apuesta fuerte por la calidad, con un equipo de alto nivel donde podrás desarrollar tu carrera con estabilidad. Si te reconoces en esta descripción, queremos conocerte. xcskxlj Inscríbete ahora para formar parte de Grupo Soledad. #compromisoconlaigualdad

Desde la división IT de LHH buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos IT para nuestro cliente, reconocida empresa industrial ubicada en la zona del Goierri, en un proyecto estratégico de transformación tecnológica. La persona seleccionada será responsable del liderazgo e implantación de proyectos de digitalización en múltiples áreas de la organización. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Responsabilidades principales • Liderar la implantación de un sistema integral de RRHH (ERP de RRHH y control)., • Analizar y definir criterios para diferenciar lo operativo y necesario frente a lo prescindible en la fase inicial del proyecto., • Coordinar a los distintos stakeholders internos y externos: RRHH, proveedores, negocio y clientes internos., • Asegurar el correcto seguimiento del proyecto, desde la definición hasta su evolución y mejoras posteriores., • Participar en otros proyectos estratégicos, como la implantación de un programa de calidad de proveedores., • Gestionar proyectos de infraestructuras, ERP y software, aportando criterio técnico y de negocio. Perfil buscado • Titulación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 2 años como Gestor/a de Proyectos IT., • Background técnico en IT, que le permita entender y dialogar con equipos técnicos y proveedores., • Experiencia en gestión de proyectos de:, • Infraestructuras, • ERP, • Software, • Idiomas: Inglés: nivel profesional y Euskera: valorable / requerido según contexto, • Perfil senior, con capacidad de liderazgo, autonomía y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación para interactuar con múltiples áreas del negocio. Horario y condiciones • Contrato indefinido., • Horario flexible con jornada partida Qué ofrece el proyecto • Proyecto estratégico y de largo recorrido, con impacto real en la organización., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Proyecto con inversión tecnológica real., • Entorno de trabajo joven, dinámico y con muy buen ambiente. xcskxlj, • Participación en decisiones clave y visibilidad dentro de la compañía.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Liderar la creación del departamento en las diferentes zonas asignadas., • Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría., • Analizar y evaluar los procedimientos actuales, proponiendo y aplicando nuevas estrategias para mejorar la eficiencia del departamento., • Documentar y actualizar los procesos para asegurar una mejora continua y una comunicación efectiva., • Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones., • Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos., • Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral., • Control y Seguimiento de Procesos: Implementar herramientas y métodos para el control y seguimiento continuo de los procedimientos de inspección, garantizando la transparencia y fiabilidad de los resultados., • Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio., • Mantener la independencia del departamento en la realización de inspecciones obligatorias y auditorías internas, preservando la imparcialidad y objetividad de los resultados., • Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS? • Capacidad de análisis y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos., • Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales., • Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección., • Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva., • Iniciativa y Creatividad: Proactividad en la generación de mejoras innovadoras para el control y seguimiento de procesos. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. xcskxlj ¡Queremos conocerte!