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En Experis, seleccionamos un Técnico/a de Infraestructura Cloud especializado en AWS para incorporarse a un proyecto estratégico de operación y evolución de la plataforma cloud de uno de nuestros clientes. 🔧 Responsabilidades principales • Operación y monitorización de infraestructuras cloud., • Diseño y montaje de arquitecturas en AWS., • Implementación y mantenimiento de una Landing Zone existente., • Garantizar el cumplimiento del ENS (Esquema Nacional de Seguridad)., • Evaluación y propuesta de nuevas arquitecturas., • Participación en el diseño y montaje de arquitectura DevOps. 🎯 Requisitos • +5 años de experiencia en TI y mínimo 2 años en diseño de arquitecturas cloud., • Experiencia en implementación y mantenimiento de Enterprise Landing Zones en entornos multicuenta y multicloud., • Conocimientos avanzados de Terraform., • Certificaciones vigentes en AWS (Arquitectura, Infraestructura, DevSecOps, Seguridad…)., • Valorable experiencia con Cloud Management Platform (P3 – Advanced). 🏢 Modalidad de trabajo • Híbrido: 2 días presenciales por la mañana en las oficinas del cliente (Madrid). Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

En Experis estamos en búsqueda de un HR Project & Transformation Analyst para incorporarse a un proyecto internacional de digitalización y optimización de procesos dentro del área de Recursos Humanos. La persona seleccionada dará soporte en iniciativas de transformación, estandarización funcional y coordinación de actividades relacionadas con plataformas Core HR (HRIS) en un entorno global y multicultural. FUNCIONES DEL PUESTO • Dar soporte funcional en proyectos relacionados con herramientas HRIS., • Analizar requerimientos del área de RRHH y documentar necesidades técnicas básicas., • Coordinar actividades, tareas y dependencias dentro del ciclo de proyecto., • Participar en pruebas funcionales (UAT), validación de datos y seguimiento de incidencias., • Contribuir a la estandarización de procesos de RRHH y buenas prácticas globales., • Preparar documentación de proyecto, informes y actualizaciones periódicas., • Colaborar con equipos internacionales en iniciativas de mejora y adopción tecnológica., • Utilizar metodologías ágiles y herramientas de seguimiento para la organización del trabajo. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Experiencia previa en HRIS, HR Digital o roles similares de análisis funcional en RRHH., • Experiencia con sistemas Core HR (Workday, SAP SuccessFactors u Oracle HCM) a nivel funcional, soporte o key user., • Experiencia con herramientas de seguimiento (Jira, Confluence o similares)., • Conocimiento funcional básico de procesos de RRHH (Recruiting, Talent, Payroll o Compensación)., • Nivel de inglés C1 (imprescindible)., • Residencia en Cataluña con disponibilidad para modelo híbrido REQUISITOS VALORABLES • Experiencia en proyectos globales o multinacionales., • Familiaridad con metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Experiencia previa en UAT o integraciones HRIS., • Conocimiento de Power BI o Excel avanzado., • Experiencia en entornos FMCG o proyectos con alta distribución geográfica. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ✅ Programa “Tráete a un amigo”: bonificación por recomendación. ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua y certificaciones oficiales para impulsar tu carrera.

Si eres un desarrollador backend con amplia experiencia en Java 17+, Spring Boot y arquitecturas de microservicios, y te motiva diseñar y desarrollar soluciones críticas, escalables y seguras, esta oportunidad es ideal para avanzar en tu carrera y participar en proyectos estratégicos de alto impacto. En este rol, tendrás un impacto directo en la calidad del software, la arquitectura backend y la entrega de APIs robustas, trabajando junto a equipos multidisciplinares de ingeniería y negocio. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener backend solutions de alta calidad, con pruebas unitarias y cobertura de test (>90%)., • Implementar APIs REST seguras y de alto rendimiento usando Spring Boot, Spring Security y JPA., • Participar en el diseño de microservicios, persistencia de datos y soluciones distribuidas., • Colaborar con DevOps y Cloud Engineers en despliegues y pipelines CI/CD (GitLab, Docker, Kubernetes)., • Optimizar código para rendimiento, estabilidad y escalabilidad, cumpliendo con estándares de seguridad y regulaciones internas., • Trabajar en entornos Agile/Scrum, participando activamente en la planificación y revisión de proyectos., • 💻 ¿Qué te ofrece este proyecto?100% remoto, con flexibilidad para organizar tu jornada laboral., • Contrato indefinido con Experis, orientado al desarrollo profesional a largo plazo., • Participación en proyectos de transformación tecnológica con stack moderno: Java 17+, Spring Boot, microservicios, Cloud (Azure) y DevOps., • Aprendizaje continuo en testing, seguridad, observabilidad y arquitectura backend., • Trabajo con equipos multidisciplinares y metodologías Agile., • 🌟 Beneficios de Experis🏖️ 23 días de vacaciones, • 🎟️ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más, • 💳 Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF, • 👥 Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore, • 💻 Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar, • 🎓 Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales, • 🚀 ¿Qué te hará encajar en esta posición?Experiencia sólida como Java Backend Developer (+6 años) con Spring Boot y Spring Security., • Experiencia en microservicios, APIs REST y arquitecturas distribuidas., • Conocimiento en bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Neo4j)., • Experiencia en Docker, Kubernetes, pipelines CI/CD y despliegues en Cloud (Azure)., • Conocimientos en testing unitario y automatizado (JUnit, Mockito) y seguridad de software (SonarQube, Blackduck)., • Nivel de inglés alto (C1) para documentación y colaboración internacional., • Habilidades de análisis, comunicación, mentoría y trabajo en equipo. ✨ Si buscas un rol senior con responsabilidad técnica real, flexibilidad de trabajo remoto y un entorno donde la innovación tecnológica y la calidad del software son prioritarias, nos encantará conocerte. 👉 Inscríbete y sigue impulsando tu carrera como Backend Developer Senior 🚀

¿Quieres una oportunidad para aprender, aportar valor y crecer en un entorno tecnológico real? Esta posición es tu trampolín. 100% REMOTO Perfil requerido: Arquitecto Senior de Sistemas HR (HRIS) enfocado a: • Definir la arquitectura target de todo el ecosistema de RRHH, • Liderar la transformación tecnológica global (multi-país), • Alinear negocio, IT, seguridad y compliance, • Diseñar cómo se integran todas las soluciones (SAP, Workday, etc.), • Inglés B2 ❤️¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: • 🌍 Proyectos internacionales que te permiten crecer profesionalmente., • 💻 Clientes con tecnologías punteras, ideales para seguir aprendiendo., • 🤝 Trabajo directo con cliente, sin intermediarios., • 🧑 💼 Acompañamiento continuo: tenemos un área de personas dentro del cliente para apoyarte en todo momento., • 📚 Formación a medida si necesitas reforzar alguna habilidad., • 🔄 Evaluaciones periódicas para ayudarte a evolucionar o cambiar de proyecto si lo necesitas., • 🔁 Continuidad garantizada: si un proyecto se cancela, buscamos otro que encaje contigo. Concretamente contarás con: -Contarás con 23 días de vacaciones. -Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking). -Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF. -“Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación. -Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar. -No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online, y certificaciones oficiales. ¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros! 💼🚀

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Analista Programador Fullstack (Java/Angular) (H/M/X). Carrera universitaria finalizada. 100% Remoto REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar…., • Al menos 3 años como Analista Programador., • Experiencia en tareas de programación de al menos 2 años en Angular + Springboot. SKILLS: • Angular, • JEE (Plataforma java Enterprise Editon), • Framework Spring (módulos Spring Boot, Spring Security), • Appenders, • Spring Data JPA/JDBC o Hibernate. REQUISITOS VALORABLES: • Certificación FHIR FUNCIONES: • Participar en el diseño y desarrollo de la arquitectura software de la solución propuesta., • Desarrollo, estabilización, optimización y evolución del software, asegurando la adecuada documentación del código generado., • Elaboración de documentación y materiales formativos de carácter técnico., • Elaboración, ejecución y documentación de las pruebas funcionales, de integración entre sistemas y componentes, así como de aceptación de los mismos., • Desarrollo, parametrización o configuración de los procesos ETL/ELT., • Parametrización funcional o técnica requerida., • Desarrollo, parametrización o configuración de los interfaces con otros sistemas y componentes., • Adopción de la normativa, estándares, herramientas y procedimientos de desarrollo y evolución de los sistemas de información objeto del contrato Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

¿Quieres una oportunidad para aprender, aportar valor y crecer en un entorno tecnológico real? Esta posición es tu trampolín. 100% REMOTO Perfil requerido: Especialista en Informix Con experiencia en entornos críticos on-premise sobre AIX Acostumbrado a gestionar sistemas grandes, estables y complejos Versión/es de Informix y tipo de entorno (on-prem / cloud) : On-prem. INFORMIX 14.10 sobre AIX Tipo de tareas principales (administración, tuning, migraciones, soporte…) : Administración del motor y la base de datos Monitorización y mantenimiento Tuning y optimización del rendimiento Backups y recuperación Migraciones y actualizaciones Soporte a aplicaciones y resolución de incidencias Alta disponibilidad y replicación Seguridad y control de accesos Stack tecnológico asociado (SO, otras BBDD, herramientas) : El principal motor de BBDD que se utiliza es INFORMIX. Después también usan mucho DB2 y el resto serían SQL Server, Oracle y MongoDB INGLÉS B2 ❤️¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: Proyectos internacionales que te permiten crecer profesionalmente. Clientes con tecnologías punteras , ideales para seguir aprendiendo. Trabajo directo con cliente , sin intermediarios. Acompañamiento continuo : tenemos un área de personas dentro del cliente para apoyarte en todo momento. Formación a medida si necesitas reforzar alguna habilidad. Evaluaciones periódicas para ayudarte a evolucionar o cambiar de proyecto si lo necesitas. Continuidad garantizada : si un proyecto se cancela, buscamos otro que encaje contigo. Concretamente contarás con: -Contarás con 23 días de vacaciones. •Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking). •Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF. •“Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación. •Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar. •No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online, y certificaciones oficiales. ¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros!

En Experis, seleccionamos un Técnico/a de Infraestructura Cloud especializado en AWS para incorporarse a un proyecto estratégico de operación y evolución de la plataforma cloud de uno de nuestros clientes. 🔧 Responsabilidades principales • Operación y monitorización de infraestructuras cloud., • Diseño y montaje de arquitecturas en AWS., • Implementación y mantenimiento de una Landing Zone existente., • Garantizar el cumplimiento del ENS (Esquema Nacional de Seguridad)., • Evaluación y propuesta de nuevas arquitecturas., • Participación en el diseño y montaje de arquitectura DevOps. 🎯 Requisitos • +5 años de experiencia en TI y mínimo 2 años en diseño de arquitecturas cloud., • Experiencia en implementación y mantenimiento de Enterprise Landing Zones en entornos multicuenta y multicloud., • Conocimientos avanzados de Terraform., • Certificaciones vigentes en AWS (Arquitectura, Infraestructura, DevSecOps, Seguridad…)., • Valorable experiencia con Cloud Management Platform (P3 – Advanced). 🏢 Modalidad de trabajo • Híbrido: 2 días presenciales por la mañana en las oficinas del cliente (Madrid). Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

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Si eres un desarrollador backend con amplia experiencia en Java 17+, Spring Boot y arquitecturas de microservicios, y te motiva diseñar y desarrollar soluciones críticas, escalables y seguras, esta oportunidad es ideal para avanzar en tu carrera y participar en proyectos estratégicos de alto impacto. En este rol, tendrás un impacto directo en la calidad del software, la arquitectura backend y la entrega de APIs robustas, trabajando junto a equipos multidisciplinares de ingeniería y negocio. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener backend solutions de alta calidad, con pruebas unitarias y cobertura de test (>90%)., • Implementar APIs REST seguras y de alto rendimiento usando Spring Boot, Spring Security y JPA., • Participar en el diseño de microservicios, persistencia de datos y soluciones distribuidas., • Colaborar con DevOps y Cloud Engineers en despliegues y pipelines CI/CD (GitLab, Docker, Kubernetes)., • Optimizar código para rendimiento, estabilidad y escalabilidad, cumpliendo con estándares de seguridad y regulaciones internas., • Trabajar en entornos Agile/Scrum, participando activamente en la planificación y revisión de proyectos., • 💻 ¿Qué te ofrece este proyecto?100% remoto, con flexibilidad para organizar tu jornada laboral., • Contrato indefinido con Experis, orientado al desarrollo profesional a largo plazo., • Participación en proyectos de transformación tecnológica con stack moderno: Java 17+, Spring Boot, microservicios, Cloud (Azure) y DevOps., • Aprendizaje continuo en testing, seguridad, observabilidad y arquitectura backend., • Trabajo con equipos multidisciplinares y metodologías Agile., • 🌟 Beneficios de Experis🏖️ 23 días de vacaciones, • 🎟️ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más, • 💳 Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF, • 👥 Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore, • 💻 Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar, • 🎓 Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales, • 🚀 ¿Qué te hará encajar en esta posición?Experiencia sólida como Java Backend Developer (+6 años) con Spring Boot y Spring Security., • Experiencia en microservicios, APIs REST y arquitecturas distribuidas., • Conocimiento en bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Neo4j)., • Experiencia en Docker, Kubernetes, pipelines CI/CD y despliegues en Cloud (Azure)., • Conocimientos en testing unitario y automatizado (JUnit, Mockito) y seguridad de software (SonarQube, Blackduck)., • Nivel de inglés alto (C1) para documentación y colaboración internacional., • Habilidades de análisis, comunicación, mentoría y trabajo en equipo. ✨ Si buscas un rol senior con responsabilidad técnica real, flexibilidad de trabajo remoto y un entorno donde la innovación tecnológica y la calidad del software son prioritarias, nos encantará conocerte. 👉 Inscríbete y sigue impulsando tu carrera como Backend Developer Senior 🚀

En Experis estamos en búsqueda de un HR Project & Transformation Analyst para incorporarse a un proyecto internacional de digitalización y optimización de procesos dentro del área de Recursos Humanos. La persona seleccionada dará soporte en iniciativas de transformación, estandarización funcional y coordinación de actividades relacionadas con plataformas Core HR (HRIS) en un entorno global y multicultural. FUNCIONES DEL PUESTO • Dar soporte funcional en proyectos relacionados con herramientas HRIS., • Analizar requerimientos del área de RRHH y documentar necesidades técnicas básicas., • Coordinar actividades, tareas y dependencias dentro del ciclo de proyecto., • Participar en pruebas funcionales (UAT), validación de datos y seguimiento de incidencias., • Contribuir a la estandarización de procesos de RRHH y buenas prácticas globales., • Preparar documentación de proyecto, informes y actualizaciones periódicas., • Colaborar con equipos internacionales en iniciativas de mejora y adopción tecnológica., • Utilizar metodologías ágiles y herramientas de seguimiento para la organización del trabajo. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Experiencia previa en HRIS, HR Digital o roles similares de análisis funcional en RRHH., • Experiencia con sistemas Core HR (Workday, SAP SuccessFactors u Oracle HCM) a nivel funcional, soporte o key user., • Experiencia con herramientas de seguimiento (Jira, Confluence o similares)., • Conocimiento funcional básico de procesos de RRHH (Recruiting, Talent, Payroll o Compensación)., • Nivel de inglés C1 (imprescindible)., • Residencia en Cataluña con disponibilidad para modelo híbrido REQUISITOS VALORABLES • Experiencia en proyectos globales o multinacionales., • Familiaridad con metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Experiencia previa en UAT o integraciones HRIS., • Conocimiento de Power BI o Excel avanzado., • Experiencia en entornos FMCG o proyectos con alta distribución geográfica. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ✅ Programa “Tráete a un amigo”: bonificación por recomendación. ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua y certificaciones oficiales para impulsar tu carrera.

Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking). Quieres una oportunidad para aprender, aportar valor y crecer en un entorno tecnológico real? Esta posición es tu trampolín. Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un am

En Experis estamos en búsqueda de un HR Project & Transformation Analyst para incorporarse a un proyecto internacional de digitalización y optimización de procesos dentro del área de Recursos Humanos. La persona seleccionada dará soporte en iniciativas de transformación, estandarización funcional y coordinación de actividades relacionadas con plataformas Core HR (HRIS) en un entorno global y multicultural. FUNCIONES DEL PUESTO • Dar soporte funcional en proyectos relacionados con herramientas HRIS., • Analizar requerimientos del área de RRHH y documentar necesidades técnicas básicas., • Coordinar actividades, tareas y dependencias dentro del ciclo de proyecto., • Participar en pruebas funcionales (UAT), validación de datos y seguimiento de incidencias., • Contribuir a la estandarización de procesos de RRHH y buenas prácticas globales., • Preparar documentación de proyecto, informes y actualizaciones periódicas., • Colaborar con equipos internacionales en iniciativas de mejora y adopción tecnológica., • Utilizar metodologías ágiles y herramientas de seguimiento para la organización del trabajo. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Experiencia previa en HRIS, HR Digital o roles similares de análisis funcional en RRHH., • Experiencia con sistemas Core HR (Workday, SAP SuccessFactors u Oracle HCM) a nivel funcional, soporte o key user., • Experiencia con herramientas de seguimiento (Jira, Confluence o similares)., • Conocimiento funcional básico de procesos de RRHH (Recruiting, Talent, Payroll o Compensación)., • Nivel de inglés C1 (imprescindible)., • Residencia en Cataluña con disponibilidad para modelo híbrido REQUISITOS VALORABLES • Experiencia en proyectos globales o multinacionales., • Familiaridad con metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Experiencia previa en UAT o integraciones HRIS., • Conocimiento de Power BI o Excel avanzado., • Experiencia en entornos FMCG o proyectos con alta distribución geográfica. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ✅ Programa “Tráete a un amigo”: bonificación por recomendación. ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua y certificaciones oficiales para impulsar tu carrera.

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¿Te gustaría liderar la evolución de soluciones HRIS a nivel internacional y definir la arquitectura del futuro en una gran organización? Buscamos un/a Senior Architect con visión estratégica y técnica para impulsar la transformación global de los sistemas de Recursos Humanos. Tu misión Serás clave en la definición de la arquitectura objetivo de los sistemas HRIS, ayudando a simplificar procesos, optimizar costes y construir un ecosistema tecnológico más eficiente y conectado. Tu trabajo impactará directamente en cómo miles de empleados interactúan con soluciones de RRHH a nivel global. ⚙️ Lo que harás ✅ Analizar la arquitectura actual de HRIS Identificarás mejoras y oportunidades para evolucionar hacia un modelo más eficiente y escalable. ✅ Definir la arquitectura objetivo (funcional y técnica) Tomarás decisiones clave que marcarán el futuro de las soluciones HR dentro de la organización. ✅ Diseñar integraciones y patrones de interoperabilidad Asegurarás conexiones seguras y eficientes entre sistemas mediante APIs y blueprints. ✅ Colaborar con equipos globales (IT, negocio, seguridad, compliance) Serás el nexo entre áreas, alineando necesidades y garantizando estándares. ✅ Construir el roadmap de transformación Definirás los pasos para evolucionar desde el estado actual al modelo objetivo. Claves para triunfar en esta posición ✅ Experiencia como Architect en HRIS a gran escala (6-9 años) Te permitirá tomar decisiones con impacto real en entornos complejos y multinacionales. ✅ Conocimiento profundo del ecosistema HRIS Entenderás el mercado, las soluciones y cómo integrarlas de forma eficiente. ✅ Dominio de arquitectura cloud, APIs e integración de datos Serás capaz de diseñar soluciones modernas, escalables y seguras. ✅ Experiencia en entornos internacionales Trabajarás con equipos globales donde el contexto multicultural es clave. ✅ Nivel de inglés B2 mínimo (imprescindible) Te permitirá comunicarte con fluidez en un entorno internacional. ❤️¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: Proyectos internacionales que te permiten crecer profesionalmente. Clientes con tecnologías punteras , ideales para seguir aprendiendo. Trabajo directo con cliente , sin intermediarios. Acompañamiento continuo : tenemos un área de personas dentro del cliente para apoyarte en todo momento. Formación a medida si necesitas reforzar alguna habilidad. Evaluaciones periódicas para ayudarte a evolucionar o cambiar de proyecto si lo necesitas. Continuidad garantizada : si un proyecto se cancela, buscamos otro que encaje contigo. Concretamente contarás con: •Contarás con 23 días de vacaciones. •Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking). •Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF. •“Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación. •Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar. •No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online, y certificaciones oficiales. ¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros!

Responsable de mantenimiento para maquinaria escénica en un teatro de Barcelona. Se requiere experiencia en sistemas eléctricos, variadores y PLC, con salario competitivo.