Trabajos tecnico en nominas en España

Queremos incorporar un/a Técnico/a en RRHH que impulse a nuestro equipo y le acompañe en su crecimiento. Se incorporará a nuestra oficina en Alicante centro, reportando directamente a Dirección General. Nuestro equipo está formado por más de 50 empleados de distintos sectores y 8 centros de trabajo. Buscamos un perfil con habilidades de comunicación y organización que pueda acompañar a nuestros equipos en su desarrollo e incorporar a nuevos profesionales a nuestros proyectos. Este puesto requerirá flexibilidad y capacidad de adaptación a distintos entornos, ya que coordinará equipos de distintos sectores (hostelería y comercio principalmente), por lo que tendrá que tratar y cubrir las necesidades de perfiles muy variados y visitar puntualmente los distintos centros de trabajo. Trabajará codo con codo con Dirección, para definir las políticas de RRHH y las estrategias de contratación. Entre otras, sus funciones serán: - Conocer y acompañar a nuestros equipos en su desarrollo y crecimiento dentro de la organización - Definir la estrategia de selección, detectando las necesidades de contratación, definiendo las características de los puestos, publicando, entrevistando, reclutando y haciendo seguimiento de las nuevas incorporaciones. - Proponer una política de RRHH coherente que atraiga a los mejores candidatos y sea sostenible tanto para los nuevos empleados como para nuestro actual equipo, siempre atento/a a las necesidades del negocio y las peculiaridades de cada sector. - Desarrollar e implementar evaluaciones de desempeño, objetivos anuales, manuales de incorporación, herramientas de seguimiento, etc. - Estar en permanente contacto con nuestra Gestoría externa para contratos, altas, bajas, nóminas etc. siendo punto de unión entre la misma y los miembros del equipo, así como con Dirección. - Hacer seguimiento del cumplimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en contacto permanente con nuestro proveedor externo. Si eres un/a profesional de los RRHH, con experiencia en Selección, comprometido/a y resolutivo/a, habituado/a a trabajar en equipo y a presentar reportes de seguimiento, esta puede ser tu oportunidad. Se trata de un puesto dinámico, pues tratarás con perfiles y sectores muy distintos y tu jornada transcurrirá en parte en nuestras oficinas de Alicante Centro y en parte visitando los distintos centros de trabajo en la Provincia de Alicante. Valoraremos positivamente la experiencia en selección de perfiles de Hostelería y un nivel de inglés fluido. Imprescindible vivir en Alicante o alrededores, flexibilidad horaria, carnet de conducir y vehículo propio.

Buscamos incorporar un perfil de técnico/admvo de departamento laboral para despacho de asesoría de empresas. Trabajará con autonomía en la confección de nóminas y seguros sociales, gestión y tramitación de altas y bajas de trabajadores, jubilaciones, maternidades... Manejo del Sistema Creta, Delta, RED, SILTRA, ficheros CRA. Deberá estar habituado a la confección de contratos laborales, y a la comunicación con organismos oficiales de la TGSS, SEPE, INSS...). Se incorporará a un departamento y equipo de gestión laboral de empresas.

Para Gestoria en Barcelona buscamos un administrativo con experiencia en sistema red siltra , importa nóminas, contratos y laboral de la empresa. Además realizará pollo lento de contabilidad y atención presencial y telefónica al cliente de la asesoría.

Se busca cubrir vacante en el departamento de laboral de nuestra asesoría situada en Algemesí (Valencia) Entre sus funciones destacarán: El candidato deberá tener conocimientos y/o experiencia en tareas administrativas de gestión laboral, tales como confección y gestión de nóminas, seguros sociales, ficheros, convenios colectivos, contrataciones, bajas, altas, modificaciones de jornada... Se valorará también la experiencia en el uso del programa SAGE NÓMINA. Además, deberá dominar herramientas ofimáticas como hojas de cálculo y paquete office para la gestión diaria del departamento.

Busquem una persona per incorporar-se a Iniciativa Barcelona Open Data com a Assistent i Suport Administratiu Júnior. Som una entitat que promou l’ús de dades obertes i tecnologies data per afrontar reptes socials. Comptem amb equips específics com #DataWomen i l’aplicació de les dades obertes per a la intervenció social, #DataXSocial. Node de l’Open Data Institute a Barcelona (ODI-Barcelona). Aquesta posició és ideal per a una persona proactiva, amb facilitat per utilitzar tecnologies digitals, motivada per treballar en un entorn innovador, tecnològic i amb impacte social, i que tot just hagi acabat o estigui a punt d'acabar els seus estudis universitaris. Aquest lloc de treball s'integra en l'oficina tècnica compartida per dues entitats: Iniciativa Barcelona Open Data i Dones en Xarxa, una entitat feminista dedicada a la promoció i defensa dels drets de les dones en l’àmbit digital. Formaràs part de l’oficina tècnica administrativa comuna. 1. Funcions principals Assistent a la direcció: - Gestió d’agenda i i suport suport en relacions institucionals, relació amb clients i col·laboradors. - Suport en tasques de vendes (seguiment i preparació propostes) - Organització d’activitats i esdeveniments adreçats a la nostra comunitat. Tasques de l’Oficina Tècnica (compartides): - Presentació i justificació de subvencions. Inclós redacció de projectes. - Gestió administrativa: seguiment de factures, pagaments, cobraments i coordinació amb la gestoria. - Suport en la gestió de projectes, incloent licitacions. 2. Requisits acadèmics i professionals - Alumnes d'últims curs o graduats recents en o grau o màster en Administració i Direcció d’Empreses, Gestió d’Entitats, Gestió i Administració Pública, Ciències Polítiques, Sociologia o àmbits relacionats. - Qualsevol estudis amb coneixement en gestió administrativa. - FP Cicle Superior en Administració i Finances o similar. - Coneixements bàsics en gestió administrativa (factures, nòmines, etc.) - Domini d’eines digitals en el núvol (Google Workspace, correu electrònic, slack, etc.). - Preferiblement menor de 30 anys - Domini del català. 3. Habilitats requerides - Capacitat organitzativa i gestió de múltiples tasques. - Proactivitat i ganes d’aprendre en un entorn digital. - Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip. - Bones habilitats comunicatives i capacitat de relació amb clients i col·laboradors. - Flexibilitat i adaptabilitat a noves eines digitals i tecnologies. 4. Condicions laborals - Incorporació immediata. - Jornada: 40 hores/setmana (horari flexible). - Modalitat: teletreball majoritari, un 20% aproximadament presencial a Barcelona. - Contracte: 12 mesos (prorrogable). - Remuneració: segons conveni d’administratiu/va (jornada completa: 16.500 € bruts anuals)

Grupo empresarial con sedes en Navarra y Cataluña, busca arquitecto técnico para obras en todo el territorio nacional. Se encargará de seguimiento y ejecución de obras en solares individuales. Nomina mas incentivos

Empresa: MQ Events, S.L. Ubicación: Olesa de Montserrat Contrato: Jornada completa (Con opción a teletrabajo parcial). Incorporación: Inmediata. Sobre Nosotros MQ Events, S.L. es líder en producción técnica audiovisual con dos marcas: Mucho Fiestón, especializada en eventos exclusivos, y More Quality Events, orientada a empresas. Nuestro enfoque combina innovación y excelencia en cada proyecto. Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional organizado/a y analítico/a para gestionar tareas contables y administrativas, con manejo de software DELSOL y Excel avanzado. Funciones Principales Gestión contable: registros, conciliaciones, cierres, impuestos. Gestión administrativa: documentación, proveedores, reportes. Recursos Humanos: nóminas, altas, bajas y contratos. Requisitos Formación en Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2 años con software DELSOL y Excel avanzado. Conocimiento fiscal actualizado. Valorable inglés intermedio y experiencia en eventos o audiovisual. Qué Ofrecemos Salario competitivo. Contrato estable con formación y desarrollo profesional. Teletrabajo parcial y pago de kilometraje. Si eres proactivo/a, detallista y buscas crecer en un entorno creativo, ¡te esperamos!

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Resumen del puesto El Responsable de Finanzas y Contabilidad liderará y supervisará la gestión financiera y administrativa de la empresa, asegurando la integridad de los registros contables, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa de los procesos. Este rol incluye la coordinación con la gestoría externa, la gestión de un técnico de contabilidad, y la función de controller para otros departamentos clave, como producción y almacén, con el objetivo de optimizar los recursos y mejorar la rentabilidad. Responsabilidades principales 1. Contabilidad y Gestión Financiera: Supervisar la contabilidad general y coordinar las actividades del técnico de contabilidad a su cargo. Preparar y revisar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Garantizar el cumplimiento de normativas fiscales y legales, coordinando las gestiones con la asesoría externa. Monitorear y gestionar el flujo de caja, asegurando la disponibilidad de recursos para las operaciones diarias. Elaborar, controlar y presentar el presupuesto anual de la empresa. 2. Coordinación con Gestoría Externa: Gestionar la relación con la gestoría para garantizar el cumplimiento fiscal, laboral y legal. Revisar los informes y presentaciones realizadas por la gestoría para asegurar la calidad y precisión de los datos. Servir como enlace entre la empresa y la gestoría en temas contables, fiscales y de nómina. 3. Control y Eficiencia Operativa (Controller): Actuar como controller para supervisar y optimizar la eficiencia de otros departamentos, como producción y almacén. Analizar procesos internos, identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas para maximizar la rentabilidad. Realizar auditorías internas y revisiones periódicas de los indicadores clave de desempeño (KPIs) en las áreas operativas. 4. Control y Cumplimiento: Implementar y mantener sistemas de control interno para mitigar riesgos financieros y operativos. Coordinar auditorías internas y externas. Elaborar informes de análisis de desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctivas. 5. Gestión del Equipo: Liderar, coordinar y supervisar al técnico de contabilidad. Fomentar la formación y el desarrollo profesional del equipo a cargo. Crear un entorno de trabajo colaborativo y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. ** Requisitos** Formación académica: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Economía o áreas afines. Deseable: Posgrado en Finanzas, MBA o certificaciones como CPA, CMA. Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en roles similares. Experiencia previa gestionando equipos pequeños y trabajando con gestorías externas. Experiencia en control de áreas operativas, como producción o logística, será un plus. Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de contabilidad y software financiero Conocimiento actualizado de normativa fiscal y contable. Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos y análisis de desviaciones. Competencias personales: Capacidad de liderazgo y gestión de personas. Habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios. Enfoque analítico y orientado a resultados. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar bajo presión.

Se precisa asesor laboral a jornada completa, con experiencia mínima de 3 años como técnico de RRLL para realizar el ciclo completo de la nómina y dominio del programa A3 NOM y SILTRA. El trabajo se realiza en la modalidad de presencial. Incorporación inmediata.

Se necesitan técnicos de electrodomésticos para Madrid y las palmas de gran canarias, pueden ser autónomos o nómina

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: - Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales - 2 días de descanso semanal - Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional - Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector - Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo - Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños - Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional - Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) - Juego de uniformes Requisitos del cargo: - Permiso de trabajo en vigor - Experiencia de tres a cuatro años mínimos en las funciones descritas - Manejo en cartas de alergenos y restricciones alimentarias - Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos - Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: - Planificación y organización del trabajo de cocina. - Trato con los proveedores. - Realiza los escandallos determinando las cantidades de materias primas, su precio y el coste final de cada ración. - Gestión de stock. - Selección y capacitación del personal. - Gestión de los horarios de su equipo. - Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos en base a la normativa de la empresa. - Supervisión de la cocina en la hora de servicio. - Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. - Organiza la logística de entrada y salida de platos a la sala. - Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

Somos un despacho especializado en el asesoramiento fiscal, laboral y contable ubicado en Madrid. Buscamos un asesor laboral con mínimo 3 años de experiencia, para gestionar de manera autónoma el departamento laboral de la asesoría. Funciones: - Altas, bajas y variaciones de trabajadores de régimen general y autónomos. - Contratos de trabajo y comunicación al SEPE. - Elaboración de nóminas. - Partes de incapacidad temporal y accidentes. - Liquidaciones seguridad social. - Modelos 111 y 190. - Asesoramiento laboral al cliente en materia de contratación, bonificaciones, despidos, etc.

AgioGlobal TT selecciona para empresa de consultoría ubicada en la zona Centro de Madrid, un/a asesor/a labora para incorporación inmediata y directa en plantilla. Entre sus principales funciones se encuentra: -Asesoramiento y gestión de múltiples clientes de diferentes sectores. -Gestión de ciclo completo de nómina, liquidaciones, variables, ITs, ATs. -Comunicaciones en Sistema Red, Siltra, Contrat@, Certific@. -Elaboración y preparación de documentación para trabajadores. -Cálculo de Seguros Sociales y cálculo de IRPF e impuestos: 111,190,216 y 296. -Interlocución con clientes. -Manejo de SAGE y/a a3EQUIPO o a3innuva. Se ofrece contrato estable, modalidad híbrida de trabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano y en navidad.

Puesto de trabajo , perfil proactivo y resolutivo, buscamos oficiala para salón de peluquería , empresa estable, imprescindible conocimientos de técnicas actuales en mechas . mínimo 10 años de experiencia, buscamos perfiles comprometidos con la empresa

Técnico Administrativo en Departamento Laboral (30h a la semana, Jornada - Mañanas) - Ubicación: Valdemoro, Madrid - Modalidad: Presencial - Jornada: 30 horas a la semana (solo mañanas) - Sueldo: Según convenio + plus de actividad - Ambiente de trabajo: Excelente, con un equipo dinámico y colaborativo Descripción del puesto: Buscamos un Técnico Administrativo para incorporarse a nuestro Departamento Laboral, con la finalidad de apoyar en las tareas diarias y colaborar en la gestión administrativa relacionada con el área laboral. Si tienes experiencia en el sector y deseas desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. Funciones: - Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social de los trabajadores. - Elaboración y control de nóminas. - Realización de tareas administrativas propias del departamento laboral. - Apoyo en la resolución de consultas laborales internas. - Manejo de documentación y registros relativos a la seguridad social y los trabajadores. - Uso y manejo del programa Microarea. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. - Conocimientos en legislación laboral y de seguridad social. - Manejo del programa Microarea. - Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. - Compromiso con la calidad del trabajo y disposición para aprender y crecer. Ofrecemos: - Integración en un equipo con un excelente ambiente de trabajo. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. - Trabajo a media jornada por las mañanas, lo que te permitirá equilibrar tu vida profesional y personal. - Sueldo acorde a convenio y a la experiencia del candidato. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo que valora el talento y el compromiso, ¡esperamos tu postulación! ¡Únete a nosotros y crece junto a nuestra empresa!

Las principales funciones son: • Administración de personal y relaciones laborales: - Gestión de la documentación: contratos, altas, bajas y posibles modificaciones, revisiones salariales. - Control, cálculo y coordinación con la gestoría de las nóminas, bonus, finiquitos, etc. - Atención a las personas trabajadoras y la resolución de dudas sobre condiciones laborales y las nóminas. - Control y supervisión del control de presencia. Elaboración y gestión del calendario anual y las vacaciones. • Selección y reclutamiento: - Gestión de ofertas en los diferentes portales de empleo. - Procesos de selección: criba, entrevistas, pruebas. • Planificación, organización y desarrollo del personal - Diseño puestos trabajo. Elaboración job descriptions, organigrama. • Formación y desarrollo. - Definición del Plan de Formación y la gestión de las formaciones (Fundae). • Evaluaciones de desempeño. • Colaboración en la implementación de acciones relativas a la mejora del Clima Organizacional y motivación de las personas trabajadoras. • Elaboración y gestión plan acogida de las personas trabajadoras. • Gestión de la Prevención de riesgos laborales con el Servicio de Prevención ajeno.

Se necesita oficial de peluquería, con experiencia demostrable, que sepa realizar todo tipo de trabajos técnicos. Zona Alcorcon Peluqueria Carolina Lazaro Se ofrece: Incorporacion inmediata Contrato indefinido 40 horas Horario de lunes a viernes de 10:00 a 20:00 con una hora de comida, sábados de 10:00 a 14:00 y Martes libres. Nomina 1400€ brutos con pagas prorrateadas. Más comisión.

Se busca Técnico/a de RRHH y RRLL para incorporarse a nuestro equipo en el Área Laboral en la oficina de Asesoría Confiper ubicada en Fuenlabrada, Madrid. El/la candidato/a se encargará de realizar tareas administrativas de recursos humanos como: cálculo de nóminas, control y liquidación de los seguros sociales, contratos y aplicación de convenios colectivos, bajas y altas de la Seguridad Social, declaración de los modelos 111 y 190, procesos de IT/AT/EP y seguimiento de los mismos, cálculo de finiquitos, etc. Requisitos - Formación universitaria o FP en RRHH, Relaciones Laborales u otras áreas afines. - Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferiblemente en asesoría/gestoría. - Experiencia y dominio en trámites telemáticos a través de SILTRA, Sistema RED, DELT@, INSS, SEPE, CONTRAT@ y demás sedes electrónicas de organismos públicos relacionados con la gestión laboral de empleados. - Valorable: experiencia con el software Sage Despachos. QUÉ OFRECEMOS - Jornada completa. Horario: de L a J de 9:30 a 19:00 y V de 9:30 a 15:30. Jornada intensiva en verano. - Contrato indefinido. - Vacaciones: 23 días laborables al año. - Además, disfrutarás de un entorno de trabajo dinámico y formarás parte de un equipo de personas agradable y comprometido con el servicio.

Se necesita laboralista, RRHH o auxiliar de este ámbito. Se requiere tener estudios o conocimientos sobre ámbito de RRHH o laboral. Altas, bajas, presentaciones de Siltra, cálculo de nóminas, actualización de convenios, etc...

Para cubrir baja maternal, con posibilidades de contrato fijo luego de su finalización. Realizar nominas a las empresas que son clientes de la Asesoría, liquidaciones de horas extras, finiquitos y todo lo relacionado en el ámbito laboral. Manejo del programa A3 Nominas. Se tomaría en cuenta conocimientos en Contabilidad.

El puesto de trabajo consiste en comercializar nuestro sistema de seguridad , captar y asesorar a clientes, realizar la venta del sistema y la posterior instalación ( la formación para instalar la impartimos en la empresa , no se requiere experiencia previa). Adicionalmente también trabajamos cartelera de clientes para facilitar ese proceso de ventas. Busco personas proactivas, con ganas de entrar en una multinacional con proyecto de carrera y buenas nóminas. Sueldo base + comisiones + dietas + coche de empresa + móvil y tablet Requisitos: - coche propio, los primeros meses hasta pasar el periodo de prueba - ⁠carnet de conducir

¿Quieres unirte a un equipo laboral estable? ¿Buscas un trabajo estable en el que aprendes cada día? Queremos personas que le guste la legislación laboral y que se mantenga al día de esta. Si eres una persona organizada, con ganas de aprender día a día, puedes contactarnos. 🔹 Tu Misión, si decides unirte: Dar apoyo al equipo técnico en tareas clave como: Ø Tramitación de bajas médicas y accidentes (Delt@). Ø Gestión de embargos y trámites telemáticos. Ø Trabajo con el programa A3NOM para nóminas. Ø Y más tareas administrativas que hacen que todo funcione. 🎯 Lo que buscamos en ti: ✔️ Organización, atención al detalle y ganas de aprender. ✔️ Motivación por sumar al equipo. 💡 No necesitas saberlo todo desde el primer día, ¡el día a día te convierte en Experto!

¡Únete a Miyagi! Estamos buscando Sushiman En Miyagi, un restaurante japonés reconocido en Rubí, queremos ampliar nuestro equipo. Si tienes experiencia como sushiman, pasión por el sushi y ganas de formar parte de un proyecto con nombre y en crecimiento, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata. • Jornada completa. • Ambiente de trabajo dinámico y profesional. • Oportunidad de crecer dentro de un restaurante consolidado. Requisitos: • Experiencia previa preparando sushi (makis, nigiris, sashimis, etc.). • Conocimiento de técnicas japonesas tradicionales. • Trabajo en equipo y ganas de aportar al proyecto. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de la familia Miyagi, envíanos tu currículum. ¡Te esperamos en nuestro Dojo!