Are you a business? Hire tecnico en nominas candidates in Spain
Importante empresa ubicada en Daimiel, necesita incorporar Técnico de Recursos Humanos y gestión de personal para la realización de las siguientes funciones: Definición de perfiles profesionales y puestos de trabajo - Reclutamiento y selección - Realización de contratos, altas y bajas. - Interpretación de Convenios Colectivos - Elaboración de todo el proceso de nóminas - Gestión de it y accidentes de trabajo - Coordinación con el servicio de prevención de toda la prl - Envío de seguros sociales - Cierre trimestral y anual de Irpf ( modelos 111 y 190) - Elaboración de presupuestos - Facturación - Contacto directo con empresas clientes. - Requisitos: - Titulación en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Ciencias del trabajo o Administración y Dirección de Empresas - Experiencia previa en el sector de Recursos Humanos y Selección de Personal - Experiencia con Siltra, Sistema Red, Contrato, programa de nóminas - Buenas dotes comunicativas - Persona resolutiva - Disponibilidad para trabajar a jornada completa - Disponibilidad de incorporación inmediata - Residencia en Daimiel o alrededores Los interesados pueden ponerse en contacto o enviar su cv
Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en el sector de la restauración. El papel del Técnico Laboral desempeña una función fundamental en garantizar el cumplimiento de las políticas laborales y las regulaciones establecidas. Además contribuye significativamente a mantener un ambiente laboral equitativo para todo el personal, lo que repercute directamente en la satisfacción y el bienestar de nuestros empleados. Su labor asegura que las operaciones diarias se desarrollen sin contratiempos relacionados con aspectos laborales, permitiendo que nuestro equipo se enfoque en ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. Gestión Administrativa de Personal: Supervisar y ejecutar actividades relacionadas con la administración de personal. Realizar la integración de nuevos empleados y explicar los procedimientos relacionados con su incorporación. Gestionar variaciones e incidencias a través del Sistema RED ( incluyendo altas, bajas, contratos, prórrogas, y gestión de Seguros Sociales) Mantener la documentación de los trabajadores actualizada y completa. Controlar los horarios, ausencias y bajas/absentismo del personal. Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva. Gestionar partes de accidentes de trabajo y reconocimientos médicos. Actuar como interlocutor con la Mutua y la empresa de Prevención. Asesoramiento y Apoyo: Asesorar y resolver dudas a la dirección y al personal en cuestiones laborales Participar en la resolución de conflictos laborales, tanto individuales como colectivos. Elaborar y revisar contratos de trabajo para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral. Preparar documentación relativa a la desvinculación contractual con un trabajador. Mantener la información al día para poder enviar informe detallado mensual a la gestoría que realiza las nóminas. Selección y Reclutamiento: Publicar ofertas de empleo y filtrar candidaturas. Realizar entrevistas a los/as candidatos/as. Buscar activamente candidatos para ir creando una base de datos propia. Realizar seguimiento activo de los/las candidatos/as. Mantener el nivel de rotación de personal en mínimos. Otras Tareas Administrativas: Reportar información laboral a la dirección. Realizar tareas administrativas generales dentro del departamento de RRHH. Controlar y mantener las notificaciones electrónicas de la Seguridad Social y la agencia tributaria. Gestionar vacaciones del personal y otras tareas administrativas relacionadas con el puesto de trabajo. Lo más importante para nosotros es que seas una persona responsable, cercana, colaboradora, honesta, con capacidad de adaptación a los cambios y que sepa trabajar en equipo. REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO Estudios en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE) y/o Recursos Humanos. Experiencia de 1 a 3 años en las responsabilidades descritas en un departamento de recursos humanos y/o como técnico laboral. Conocimiento de las leyes laborales y procedimientos de recursos humanos. Dinamismo, proactividad y capacidad de organización, resolución y polivalencia. Excelentes habilidades de comunicación. Dominio de Office y herramientas informáticas. Capacidad para gestionar un departamento de recursos humanos de forma autónoma. Conocimiento del sistema RED Conocimientos del programa Sesame HR (valorable) Capacidad para trabajar tanto de manera individual como en equipo. Experiencia previa en el sector de la restauración es valorable. Capacidad de desplazarse un día de la semana a Pamplona Vehículo Propio ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? Somos una empresa consolidada, dinámica y en fase de crecimiento que apostamos por el desarrollo profesional de las personas, ofreciendo la posibilidad de tener un crecimiento junto con la empresa. Trabajarás en una empresa en constante evolución y crecimiento que apuesta por la mejora continua. Somos personas auténticas, cordiales y apasionadas por lo que hacemos, Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada parcial (20 hrs) con posibilidades de crecimiento. Horario: Lunes, Miércoles, Jueves, Viernes y Sábado (Horario a convenir) Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana (no el día sábado) Salario: A definir + Plus por desplazamiento Ofrecemos un entorno de trabajo cooperativo y respetuoso, donde cada miembro del equipo es valorado y tiene la oportunidad de contribuir al éxito.
ACERCA DEL EMPLEO En asideclaro tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno que combina lo mejor del asesoramiento personalizado, dónde queremos contar con tus aportaciones para ayudar a que seamos mejores. Entra a formar parte de nuestro equipo y construye tu experiencia. La oportunidad asideclaro ofrece principalmente los servicios de asesoramiento contable, fiscal y laboral con un especial cuidado en la atención al cliente y dónde priorizamos al máximo todo el entorno tecnológico, con el espíritu de ser una asesoría on-line. Nuestros profesionales, asesoran a una diversa tipología de clientes, encuadrados en diferentes sectores, para que puedan tomar las mejores decisiones posibles. Siendo el responsable del departamento laboral de asideclaro tendrás la oportunidad de asesorar a la cartera de clientes de la empresa y gestionar sus necesidades. Funciones principales Liderar el departamento laboral, contribuir en su mejora y participar en el proceso de toma de decisiones. Gestionar la cartera de clientes, así como la carga de trabajo del departamento. Proceso íntegro de contratación: contratos, comunicaciones, prórrogas, convenios, finiquitos, etc. Registro en Contrat@. Confección mensual de nóminas, bajas médicas, etc. Seguros Sociales (TC1). Tramitar jubilaciones, maternidades y paternidades. Confección de los modelos 111 y 190. Tramitación ERTE. Presentaciones con SILTRA. Requisitos Titulación superior en Relaciones Laborales o similar. Buscamos profesionales con experiencia demostrable en puestos similares, autosuficientes y resolutivos. Valoramos que hayas gestionado diferentes tipologías de clientes de manera autónoma. Valoramos que tengas experiencia en la gestión del programa Diezsoftware, pero, sobre todo, que tengas capacidad de adaptación. Ofrecemos Liderazgo: te damos la confianza y las herramientas para que puedas liderar el departamento laboral. Flexibilidad: queremos que de verdad haya una conciliación personal y familiar
¡Únete a Grupo Varadero y Comienza tu Carrera en el Departamento de Compras! ¿Eres joven, dinámico y tienes ganas de aprender? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo Varadero, buscamos a una persona entusiasta para realizar prácticas en nuestro Departamento de Compras. ¿Qué Harás en Grupo Varadero? Como parte de nuestro equipo, tu contribución será esencial para nuestro éxito. Tus responsabilidades incluirán: - Interpretación y Registro Contable: Trabajarás con la documentación contable, realizando registros según la normativa vigente y utilizando nuestro software especializado. - Control de Inventarios: Ayudarás en la entrada de mercancías y la optimización de los stocks en nuestros almacenes. - Gestión de Pedidos: Realizarás pedidos internos según las necesidades de nuestros diferentes departamentos. - Documentación: Verificarás y archivarás documentos tanto físicos como digitales, incluyendo albaranes, propuestas de pedido, facturas, letras de cambio, cheques, notas de cargo y abono, inventarios, contratos, nóminas, seguros sociales y documentación bancaria. - Declaraciones Fiscales: Colaborarás en la preparación de declaraciones y liquidaciones de impuestos (IVA, Impuesto sobre Sociedades, IRPF) bajo supervisión. ¿Qué Esperamos de Ti? Para unirte a nuestro equipo, esperamos que cumplas con los siguientes requisitos: - Acuerdo de Colaboración: Necesitamos que puedas firmar un acuerdo de colaboración con tu escuela o centro de estudios. - Estudios: Estás cursando un grado o máster en ADE, Economía o similares. - Conocimientos Técnicos: Tienes conocimientos avanzados del paquete Office. Valoramos muy positivamente conocimientos en programas de contabilidad, pérdidas y ganancias y balance. - Actitud: ¡Sobre todo, ganas de aprender y crecer profesionalmente! ¿Qué Te Ofrecemos? En Grupo Varadero, no solo te ofrecemos prácticas, sino una experiencia de aprendizaje completa: - Crecimiento y Desarrollo: Esta es tu primera oportunidad profesional, ¡y solo el comienzo de una gran carrera! - Formación Práctica: Tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos académicos, formándote con profesionales experimentados en nuestro Departamento de Compras. - Ayuda de Transporte: Para que moverte no sea un problema, te ofrecemos una ayuda de transporte de 100€ mensuales. ¿Te Interesa? ¡No Esperes Más! Si has llegado hasta aquí, significa que estás buscando tu primera oportunidad y esta es tu ocasión. ¡Estamos deseando conocerte!
tramitacion altas y bajas contratos, nominas, finiquitos y otras tareas relacionadas con las relaciones laborales
Se precisa Técnico/a RRHH/Contabilidad para incorporación inmediata a jornada parcial en nuestra Empresa en la ciudad de Terrassa (Barcelona). Tener conocimientos en la gestión administrativa de contabilidad y de RRHH (se valorará experiencia con el programa de nóminas A3 Innuva). Las tareas del trabajador principalmente serán: CONTABILIDAD: ·Registro facturas proveedores/clientes, contabilización de pagos/cobros: Contabilización en programa propio. ·Contabilización de asientos contables, nóminas/seguros sociales/Impuestos/Tarjetas Visa, etc.: Contabilización en programa propio. ·Control de bancos: Contabilización en programa propio RRHH: ·Contrato: Redacción, tramitación y archivo de contratos laborales. ·Sistema Red de la Seguridad Social: Uso del Sistema Red para la gestión de altas, bajas y variaciones, y gestión de seguros sociales. ·SEPE: Gestión de prestaciones por desempleo y comunicación con el Servicio Público de Empleo Estatal. ·Gestión de nóminas/finiquitos: Cálculo y envío nóminas/Tramitación de finiquitos laborales. ·Seguros Sociales/Siltra: Confección/envío/recepción ·Control de los fichajes de los empleados: Revisión de fichajes en programa propio. Buscamos personas comprometidas, resolutivas, autónomas y con iniciativa.
Oficial Junior para departamento Laboral. Se precisa para Asesoria de empresas y particulares en Badalona. Persona con conocimientos en gestión laboral , tramitación de nóminas y contratación.
¡Súmate a Ras! Desde la oficina de RAS INTERIM MADRID seleccionamos un/a TÉCNICO/ADMINISTRATIVO LABORAL con experiencia en gestiones administrativas laborales para importante empresa nacional situada en la zona de MADRID. HORARIO DE VERANO y POSIBILIDAD DE ACUERDO PARA TELETRABAJAR 1 DÍA A LA SEMANA. TUS RESPONSABILIDADES: - Ciclo completo de nómina, supervisión y gestión. - Altas y bajas de trabajadores mediante los sistemas oficiales, - Elaboración de liquidaciones. - Tramitación de partes médicos. - Confección y corrección de seguros sociales. - Elaboración de Modelo 111 y 190 de IRPF. - Gestiones administrativas con administraciones públicas y propias del departamento. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Imprescindible tener experiencia de 2 años en un departamento laboral. - CFGS ADE o similar. - Experiencia en utilización de Contrat@/Certific@/Deslt@/Siltra/ Sitema Red. - Valorable tener experiencia el programa de gestión A3NOM. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Contrato por ETT de 3 meses + incorporación a plantilla. - Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00 y de 15:30 a 19:00 y viernes de 9:00 a 15:00. Posibilidad de flexibilidad horaria bajo aprobación. - Jornada de Verano del 15 de junio al 15 de septiembre en horario de 8:00 a 15:00 - Salario: 14,75€ brutos/hora
Desde Eurofirms estamos buscando incorporar un/a administrativo/a laboral para multinacional ubicada en Tres Cantos para realizar las siguientes funciones: - Cálculo y confección de nóminas mensuales, pagas extra, embargos, anticipos, atrasos, finiquitos, indemnizaciones, bajas, et - Cálculo, preparación, revisión y validación de nóminas. - Supervisar procedimientos de nóminas. - Partes de trabajo. - Tareas administrativas de relaciones laborales. Requisitos: Conocimientos y práctica contratos, nóminas, prestaciones etc, al menos durante 1 año. Formación en relaciones laborales o similar. Horario: De 08:00 a 17:00 Salario 22.500 € Contrato por sustitución de baja médica. ¡Estamos buscando una persona organizada y con pasión por el sector laboral!
Se precisa graduada social para despacho de abogados en Barcelona para confección de nominas, altas, bajas... etc. Horario solo mañanas, salario 1000€ al mes
Importante Asesoría con cartera de clientes de primer nivel, precisa incorporar para su departamento laboral, en sus instalaciones situadas en Bilbao: RESPONSABLE DEPARTAMENTO LABORAL FUNCIONES: · Cálculo y gestión de nóminas de los principales clientes del despacho. · Coordinación y presentación de Seguros Sociales · Coordinación y supervisión del departamento laboral · Gestión y asesoramiento de la cartera de clientes · Demás tareas propias del puesto PERFIL: · Perfil experimentado en la elaboración de nóminas y seguros sociales, preferentemente con clientes de tamaño grande. · Acostumbrado/a a trabajar con importante volumen de nóminas. · Conocimientos y experiencia con programas de gestión de nóminas tales como A3, Meta4, Diamalab, etc. SE OFRECE: · Incorporación inmediata en puesto de carácter estable. · Importante nivel salarial ampliamente negociable en función de la valía aportada. · Posibilidades de desarrollo profesional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos. Referencia 11829 Tipo de industria de la oferta Servicios de asesoría y auditoría Categoría Administración de empresas - Finanzas y contabilidad Nivel Empleado/a Número de vacantes 1 Salario Salario no disponible
Los salones de uñas Premium NAILS&FRIENDS buscamos profesionales con experiencia de mínimo 2 años en manicura, pedicura y uñas de gel y acrílico para nuevas aperturas. Ofrecemos contrato indefinido, nómina + comis y formación avanzada a cargo de la empresa. Pedimos implicación y espíritu de equipo. POR FAVOR NO PERDER EL TIEMPO CONTESTANDO SI NO SE REÚNEN LOS REQUISITOS. Gracias.
Conductor/a de trailer en ruta fija de España a Alemania, carnet C+E y CAP en vigor, tarjeta de tacógrafo digital, trabajo técnico ( la jornada semanal es de Lunes a Domingo con el descanso semanal de 45horas en domicilio,)
Buscamos un perfil con conocimientos en contabilidad, fiscal y financiero, así como nociones mas basicas administrativas a media jornada para empresa de alimentación deportiva. Funciones administrativas: ·Conciliación bancaria ·Previsión de cobros y pagos ·Gestión de carteras de cobros y pagos ·Realizar pagos a proveedores mediante cuentas o líneas de financiación. ·Gestionar los cobros pendientes a clientes ·Hacer seguimiento a morosidad e impagados ·Dar de alta nuevos clientes ·Dar de alta nuevos proveedores ·Seguimiento de correos de notificaciones de adminsitraciones públicas (DGT, SANIDAD, AEAT) ·Enviar a gerencia relación de extractos bancarios con cobros y pagos realizados para que el pueda mirar el saldo en tesorería real. ·Cierres de mes operativos ·Cierres de año ·Gestión de nóminas ·Enviar a gestoría nóminas ·Hacer seguimiento a albaranes de ventas ·Hacer seguimiento a albaranes de compra para facturar ·Negociar días de pago con proveedores ·Gestionar nuevos y hacer seguimiento a vencimientos de certificados digitales de la empresa Funciones contables: · Con la gerencia a mirar previsión de cuentas (Disponibilidad, líneas de financiación, etc). ·Planificación de pagos ·Rendir cuentas día a día de la disponibilidad en líneas de financiación y futuros vencimientos ·Crear asientos contables de operaciones del día a día ·Seguimiento de comisiones bancarias ·Negociación con bancos de cobro de comisiones ·Gestión con bancos de envío de información para renovación de líneas/cuentas ·Seguimiento en vencimiento de pólizas/líneas · Cierres de mes contables ·Comunicación con clientes en caso de necesitar alguna factura o dudas en cuanto al cobro o temas contables ·Responder llamadas con respecto a temas contables · Hacer seguimiento a correos ·Hacer seguimiento a presentación de libros contables y legalización de cuentas (Delia Barros Gestoría) Funciones fiscales: ·Seguimiento de cobro de IVA`S por recibir (REDEME) ·Gestión y liquidación de impuestos estatales ·Gestión y liquidación de impuestos autonómicos ·Gestión y liquidación de multas ·Gestión y liquidación de tasas ·Gestión y liquidación de tributos ·Constante formación en temas fiscales y contables
⚠️ Leer bien antes de apuntarse⚠️ Malaga Sun Apartments, empresa apartamentos turísticos en Málaga busca técnico de mantenimiento, contrato 25/30hs semanales. Requisitos indispensables: - Conocimientos de: Electricidad, Fontanería, pequeño mantenimiento básico. - Vehículo propio - Disponibilidad horaria y geográfica para moverse en Málaga capital y a la ocurrencia a unos kms de distancia. Los gastos de desplazamiento estarán cubiertos. - Referencias - Experiencia en el sector ( no excluyente ) Se ofrece: - Contrato de 25 30h/semanales - por la mañana (con posibilidad de extender en futuro) - 5 días y 2 de descanso - Alta en Seguridad Social - Contrato según convenio - Nomina Neto aprox: 800-950€/mes ⚠️ Leer bien antes de apuntarse⚠️
Buscamos un Técnico de Nóminas altamente motivado y competente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de garantizar la precisión y la puntualidad en el procesamiento de la nómina de los empleados de las empresas que asesoramos. Trabajarás en estrecha colaboración con el departamento de recursos humanos y contabilidad para garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales. Requisitos: Experiencia demostrable en el procesamiento de nóminas mínimo 1 año. Conocimiento profundo de la legislación laboral y fiscal. Conocimiento de Sage Despachos. Habilidad para manejar información confidencial con integridad y discreción. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Preferiblemente FP grado superior, título universitario en relaciones laborales, recursos humanos o campo relacionado. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios competitivos, incluyendo seguro médico y de vida. Salario competitivo, basado en la experiencia y habilidades del candidato. ¡Esperamos conocerte!
Se precisa cubrir puesto presencial de técnico de nóminas en Toledo. FUNCIONES: Cálculo de nóminas, seguros sociales, envío de nóminas a las empresas , tramitación de IT, maternidad, … etc. Atender requerimientos de la TGSS (embargos de salario, deudas, notificaciones telemáticas). Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Contratos: Elaboración, envío y trámites ante el SEPE. Asesoramiento laboral a los clientes: Atender a los clientes telefónicamente, vía correo electrónico. SE REQUIERE: Experiencia contrastada en departamento laboral en asesoría o gestoría. Muy valorable conocimientos programa de gestión laboral SAGE (Se valorará positivamente conocimientos de A3NOM ). Persona proactiva, con iniciativa y organizada, con capacidad de priorizar tareas y manejar su tiempo efectivamente. Deseable mínimo 1 año de experiencia en puesto similar. SE OFRECE: Despacho de consultoría integral en continuo crecimiento con un proyecto muy sólido. Junto con un equipo dinámico y joven. Formación continua.
Los salones de uñas premium nails&friends buscamos profesionales con experiencia de mínimo 2 años en manicura, pedicura y uñas de gel y porcelana para nuevas aperturas. Ofrecemos contrato indefinido, nómina + comis y formación avanzada a cargo de la empresa. Pedimos implicación y espíritu de equipo. Por favor no perder el tiempo contestando si no se reúnen los requisitos. Gracias.
Los salones de uñas Premium NAILS&FRIENDS buscamos profesionales con experiencia de mínimo 2 años en manicura, pedicura y uñas de gel y acrílico para nuevas aperturas. Ofrecemos contrato indefinido, nómina + comis y formación avanzada a cargo de la empresa. Pedimos implicación y espíritu de equipo. POR FAVOR NO PERDER EL TIEMPO CONTESTANDO SI NO SE REÚNEN LOS REQUISITOS. Gracias.
Administrativo laboral, contable y fiscal. 📝 Elaboración de nóminas, altas, bajas, contratos, SILTRA, RED. 📝 Contabilidad y fiscalidad de empresas y autónomos. Declaraciones de IRPF. Media jornada con posibilidad de jornada completa a medio plazo. A partir de 4/5 años de experiencia en puesto similar
Estamos en la búsqueda de cocinero/cocinera talentoso/a y apasionado/a para unirse a nuestro equipo de cocina. Serás responsable de preparar platos deliciosos y de alta calidad para nuestros clientes, siguiendo recetas establecidas y manteniendo los estándares de seguridad alimentaria. Responsabilidades: · Preparación y ejecución de diversos platos. · Colaborar con el equipo de cocina para desarrollar y perfeccionar menús. · Mantener altos estándares de calidad en la presentación y sabor de los platos. · Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. · Mantener un ambiente de cocina limpio, ordenado y seguro en todo momento. · Supervisar el inventario de alimentos y comunicar las necesidades de reabastecimiento al jefe de cocina. ** Requisitos:** · Experiencia demostrada en cocina, con énfasis en platos tradicionales. · Creatividad culinaria, habilidades adaptativas y capacidad para trabajar bajo presión. · Conocimiento sólido de técnicas de cocina y seguridad alimentaria. · Capacidad para trabajar en un entorno de cocina dinámico y rápido. · Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos. **Ofrecemos:** · Oportunidad para demostrar tu destreza culinaria en una amplia variedad de platillos. · Ambiente de trabajo creativo y colaborativo. · Salario competitivo y beneficios adicionales. · Alojamiento proporcionado de forma gratuita. · Manutención diaria gratuita, no descontada de la nómina. · Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. · Descuentos en alojamiento y servicios del hotel para el personal. ¡Esperamos dar la bienvenida a un nuevo miembro talentoso a nuestro equipo!
Desde Empleabilidad ETT se requiere de la incorporación de un/a técnico/a en Administración/Recursos Humanos/Contabilidad para una importante empresa situada en Albolote (Granada). TAREAS: - Colaborar en la gestión administrativa y contable de la empresa, asegurando la precisión y la integridad de la información financiera. - Apoyar en la administración de recursos humanos, incluyendo la selección de personal, la gestión de turnos, la gestión de nóminas, contratación y desarrollo de talento. - Realizar tareas de registro y análisis de datos contables, preparación de informes financieros y seguimiento de presupuestos. REQUISITOS: - Formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o áreas afines. - Experiencia previa de al menos 2 años en funciones similares. - Conocimientos en Sage 200c, Siltra, Sistema red, Altas bajas trabajadores, Tramitacion IT... - Amplios conocimientos en contabilidad y habituado a trabajar con el Plan General Contable. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Vehículo propio.
DIPLOMADO RELACIONES LABORALES para integrarse dentro del equipo del Departamento Laboral del despacho bajo la dirección de su responsable. Experiencia mínima de 3 años en funciones técnicas del departamento laboral. Imprescindible dominio de A3NOM, Siltra, Delta, Contrata y amplios conocimientos de informática, Microsoft Office. Profesionales del ámbito laboral con experiencia en asesorías, positivas, con orientación al cliente y con ganas de trabajar en equipo FUNCIONES: Elaboración de nóminas y seguros sociales, así como su presentación, tramitación de demás incidencias en Seguridad Social (altas, bajas, finiquitos, IT, etc.) Preparación y presentación de modelos 111/216 y 190/296 Asesoramiento, formalización y tramitación de contratos de trabajo. Atención y resolución de incidencias y dudas de clientes. Apoyo a la gestión administrativa. Otras gestiones laborales propias de una asesoría. SE OFRECE: RETRIBUCIÓN: A concretar entre las partes. CONTRATO: Contrato de trabajo indefinido y a jornada completa. HORARIO: de lunes a jueves de 9 a 18 horas y viernes alternos en el mismo horario. Modelo híbrido presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 del 15/07 al 15/09 Formación y desarrollo dentro de la empresa
Oferta de empleo: Posición: Cocinero/a Ubicación: Hotel en Colonia de Sant Pere Salario: Según convenio balear de hostelería (uno de los más altos en España) Beneficios adicionales: Alojamiento gratuito Manutención gratuita sin descontarlo de la nómina Descripción del trabajo: Estamos buscando un/a cocinero/a talentoso/a y apasionado/a para unirse a nuestro equipo en el prestigioso hotel. Como parte de nuestro equipo de cocina, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y emocionante, preparando platos de alta calidad para nuestros huéspedes. Responsabilidades: Preparar y cocinar platos según los estándares del hotel y las especificaciones del menú. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar una operación fluida y eficiente. Mantener la limpieza y el orden en la cocina, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia previa como cocinero/a en hoteles o restaurantes de alta gama. Conocimiento de las técnicas culinarias y habilidades para trabajar en un entorno de alta presión. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con el personal de cocina. Flexibilidad para adaptarse a horarios variables según las necesidades del hotel. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y tienes la pasión por la cocina y el servicio excepcional, ¡esperamos recibir tu solicitud!