Offres tecnico documentacion sanitaria à MadridCréer des alertes d'emploi

Eurofirms ETT requiere para importante empresa cliente un/a Administrativo/a para empresa del sector salud ubicada en Madrid. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Mantener registros de clientes precisos., • Recopilar incidencias técnicas o clínicas para gestionar las escalaciones., • Administración para el departamento de ventas, • Apoyar a los responsables de ventas en tareas administrativas., • Administración de facturas de clientes, incluyendo la revisión de pedidos y la emisión de facturas conforme a las directrices de los departamentos de finanzas y cadena de suministro., • Coordinación del cobro a clientes: entidades sanitarias, hospitales, clínicas, etc., • Mantener y actualizar las bases de datos de clientes y la documentación de ventas., • Coordinar reuniones de ventas y demostraciones de producto., • Colaborar en la administración general de la oficina., • Seguimiento de patrocinios, cartas de invitación, números MAT y de los informes mensuales del estado de facturación. Apoyo en Eventos • Gestión de viajes, traslados y reservas cuando sea necesario., • Colaborar en la organización de eventos formativos de la Academia, talleres y cursos de certificación., • Apoyar en la preparación de materiales formativos y equipos de demostración para sesiones médicas., • Asistir a coordinar eventos de formación práctica en hospitales y centros médicos., • Mantener los calendarios de formación, los registros de participantes y la documentación posterior a los eventos. Se ofrece: • Posición temporal para unas 6 semanas con posibilidad de ampliar en función del proyecto, • Media jornada de mañana en horario de 09:30 a 13:30h, • Salario de 11'89€/h, • Zona: Las Tablas

SOBRE TRASALTA TrasAlta es un servicio sanitario de fisioterapia y enfermería a domicilio en Madrid, autorizado por la Comunidad de Madrid (registro de centros sanitarios CS21759). Atendemos sobre todo la recuperación en casa tras una cirugía traumatológica (prótesis de cadera y rodilla, fracturas, ligamentos, hombro) y la fisioterapia continuada, también en pacientes neurológicos. QUÉ BUSCAMOS Fisioterapeutas colegiados/as que quieran colaborar como profesionales autónomos atendiendo a pacientes en su domicilio, en la zona norte de Madrid (Chamartín, Tetuán, Fuencarral, Hortaleza, Alcobendas, San Sebastián de los Reyes y Tres Cantos). LA COLABORACIÓN Contrato mercantil entre profesionales autónomos, sin exclusividad: puedes trabajar con quien quieras. Eliges qué pacientes aceptas; rechazar uno no tiene ninguna penalización. Organizas los horarios directamente con el paciente. Tu criterio clínico manda. TrasAlta pone los protocolos organizativos y documentales, el acceso a la historia clínica del servicio y la información de cada paciente. HONORARIOS Y FACTURACIÓN 30 € por sesión general de fisioterapia. 35 € en caso de tratar una patología de la que se disponga de máster por parte del profesional. Sesiones de 45 a 60 minutos de atención efectiva. Desplazamiento incluido en el honorario, sin suplemento. Fines de semana y festivos: se pactan aparte. Facturación mensual. Exenta de IVA por ser asistencia sanitaria, con la retención de IRPF que corresponda. Cancelaciones con reglas por escrito: se te paga la sesión, entre otros casos, si el paciente cancela con menos de 24 h sin motivo justificado, si no te abren o si la anulamos nosotros una vez confirmada. A cambio, confirmas cada cita antes de salir. MARCO ASISTENCIAL La autorización sanitaria cubre la fisioterapia a domicilio sin técnicas invasivas: en esta colaboración no se hace punción seca ni electrólisis percutánea (EPI). Cada sesión se registra en la historia clínica del servicio en las 48 horas siguientes. REQUISITOS Grado o Diplomatura en Fisioterapia. Colegiación en vigor en el Colegio Profesional de Fisioterapeutas de la Comunidad de Madrid. Alta como autónomo (RETA) y certificado de situación censal. Seguro de responsabilidad civil profesional propio y en vigor (sirve la póliza colectiva del Colegio). Material propio (camilla, fungible y equipos de protección individual), móvil, medios informáticos y medio de desplazamiento. Si atiendes a menores, certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. SE VALORA Experiencia en fisioterapia a domicilio y en postoperatorio traumatológico. Máster u otras formaciones. Doble titulación en Fisioterapia y Enfermería, aunque la colaboración es solo de fisioterapia. CÓMO ES LA INCORPORACIÓN Nos escribes y hacemos una entrevista breve. Nos envías la documentación y comunicamos tu alta. Firmamos el contrato y el anexo de protección de datos. Antes de tu primera sesión: reunión de incorporación y aceptación de los protocolos del servicio. CÓMO PRESENTARTE Escríbenos por el chat de JobToday indicando en qué zonas de Madrid te viene bien trabajar y tu disponibilidad.

¿Quiénes somos? Acemar Instalaciones es una empresa con más de 30 años de experiencia en frío industrial, ventilación, climatización y maquinaria de hostelería. Somos empresa instaladora de Nivel 2 y partners exclusivos de Intarcon. Trabajamos para la industria alimentaria, la hostelería y el sector sanitario entre otros muchos, con proyectos llave en mano y servicio técnico propio. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo técnicos/as frigoristas o especializados/as en maquinaria de hostelería. ¿Qué harás? ▪ Montaje y puesta en marcha de instalaciones frigoríficas: cámaras, centrales, equipos compactos y enfriadoras. ▪ Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de frío y climatización. ▪ Instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria de hostelería: cámaras, arcones, botelleros, hornos, lavavajillas y fabricadores de hielo entre otros. ▪ Diagnóstico y resolución de averías en las instalaciones de nuestros clientes. ▪ Cumplimentación de partes de trabajo y documentación técnica. ¿Qué buscamos? ▪ Experiencia mínima de 2 años como técnico/a frigorista o de maquinaria de hostelería. ▪ Certificado para la manipulación de gases fluorados. ▪ Carné de conducir B. ▪ Conocimientos de electricidad y cuadros eléctricos. ▪ Persona resolutiva, responsable y con orientación al cliente que ofrezca servicio especializado. Se valorará: ▪ FP de Grado Medio o Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, o similar. ▪ Experiencia con refrigerantes naturales (R-290, CO₂). ▪ Conocimiento de equipos Intarcon. ▪ Carné de instalador frigorista o habilitación RITE. ¿Qué ofrecemos? ▪ Contrato indefinido a jornada completa. ▪ Salario: según experiencia y valía. ▪ Ofrecemos herramientas y ropa de trabajo. ▪ Horario: lunes a jueves, de 7:00 a 16:00 y viernes de 7:00 a 14:00. ▪ Formación continua en las últimas tecnologías del sector. ▪ Estabilidad y proyección en una empresa en crecimiento, con un equipo cercano.

PUESTO DE TRABAJO SOCIAL FICHA DEL PERFIL PROFESIONAL 1. IDENTIFICACIÓN PUESTO DE TRABAJO: GRADO EN TRABAJO SOCIAL PRESENCIAL CON POSIBILIDAD DE TELETRABAJO HÍBRIDO 2. REQUISITOS TITULACIÓN: GRADO EN TRABAJO SOCIAL EXPERIENCIA: • Experiencia profesional en el ámbito de la discapacidad de al menos 3 años., • Experiencia con personas con enfermedades raras., • Experiencia en atención y acompañamiento a familias., • Experiencia en entidades del tercer sector., • Conocimiento de los recursos y prestaciones del sistema de servicios sociales., • Conocimiento de recursos relacionados con discapacidad, dependencia y necesidades educativas., • Experiencia en coordinación con administraciones públicas., • Experiencia de coordinación con centros sanitarios y educativos., • Capacidad para trabajar con diferentes perfiles profesionales., • Iniciativa y capacidad de resolución., • Experiencia en elaboración y seguimiento de proyectos sociales., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales, si fueran necesarios. HABILIDADES: · Capacidad de comunicación y escucha activa. • Capacidad de organización y planificación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo de herramientas informáticas y digitales habituales., • Capacidad para gestionar y realizar seguimiento de diferentes situaciones y casos., • Compromiso con la confidencialidad y la protección de datos., • Sensibilidad y respeto hacia las personas con discapacidad, enfermedades raras y sus familias. CERTIFICADO DE PENALES 3. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES 3.1 ATENCIÓN A LOS USUARIOS · Atención, orientación y acompañamiento social a las personas usuarias y familias vinculadas a APERTcras. · Identificación y valoración de necesidades sociales y situaciones de vulnerabilidad. · Información y asesoramiento sobre prestaciones, ayudas, recursos sociales y derechos. · Orientación en materia de discapacidad, dependencia, servicios sociales y otros recursos disponibles. · Apoyo y acompañamiento en la realización de trámites administrativos y sociales. · Derivación a los recursos y profesionales adecuados en función de cada situación. · Seguimiento de casos, registro de intervenciones y actualización de la información de las familias. · Búsqueda y actualización de recursos sociales de ámbito nacional, autonómico y local. 3.2 RELACIÓN INSTITUCIONAL CON OTRAS ASOCIACIONES E INSTITUCIONES · Coordinación con otras Asociaciones y FEDER · Participación en reuniones de coordinación de la entidad · Establecimiento y mantenimiento de relaciones con administraciones públicas, asociaciones, fundaciones y otras entidades sociales. · Coordinación con profesionales y recursos de los ámbitos sanitario, educativo y social. · Identificación de oportunidades de colaboración y establecimiento de sinergias con otras organizaciones. · Gestión de contactos institucionales y seguimiento de acuerdos de colaboración. · Participación en reuniones, jornadas y encuentros relacionados con la actividad de APERTcras. · Representación de la entidad en reuniones y espacios de coordinación, cuando se le encomiende. · Actualización de la base de datos de entidades, instituciones, profesionales y recursos de interés para la asociación. 3.3 MANTENIMIENTO DEL SIO (SERVICIO DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN) · Gestión y mantenimiento del Servicio de Información y Orientación de APERTcras. · Recepción, registro, clasificación y seguimiento de las consultas recibidas. · Organización y actualización de la información relativa a las personas usuarias y sus familias. · Elaboración y mantenimiento de registros, bases de datos y herramientas de seguimiento. · Actualización de recursos, documentación informativa y protocolos de atención. · Seguimiento de las demandas pendientes y coordinación de las respuestas con el equipo de la asociación. · Recopilación de datos e indicadores de actividad para evaluar el funcionamiento del servicio. · Garantía de la confidencialidad, custodia y tratamiento adecuado de la información, conforme a la normativa de protección de datos. 3.4 GESTIÓN DE PROYECTOS DE SUBVENCIONES · Identificación de convocatorias de subvenciones, ayudas y financiación pública y privada relacionadas con los fines de APERTcras. · Revisión de requisitos, plazos y condiciones de las convocatorias. · Preparación, elaboración y presentación de proyectos sociales para la solicitud de subvenciones. · Recopilación y organización de la documentación necesaria para las solicitudes. · Seguimiento de los proyectos aprobados y control del cumplimiento de sus objetivos, actividades, plazos y obligaciones. · Coordinación con los profesionales y colaboradores implicados en la ejecución de los proyectos. · Elaboración de memorias técnicas, informes de seguimiento y justificaciones de las actividades realizadas. · Recopilación de datos, indicadores y evidencias para la evaluación de resultados. · Preparación y organización de la documentación justificativa requerida por las entidades financiadoras. · Detección de nuevas oportunidades de financiación y colaboración para garantizar la continuidad y el crecimiento de los programas de la asociación. 3.5 PREPARACIÓN CONTABLE y ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN • Recopilación, clasificación y archivo de facturas, justificantes de pago, recibos y demás documentación económica., • Preparación y organización de la documentación necesaria para su revisión por la asesoría o el profesional responsable de la contabilidad., • Registro y control documental de ingresos, gastos y pagos, según los procedimientos establecidos por la entidad., • Seguimiento de facturas pendientes, justificantes y documentación económica relacionada con los proyectos., • Organización y mantenimiento del archivo físico y digital de APERTcras., • Clasificación, actualización y custodia de la documentación administrativa, institucional y económica de la asociación., • Mantenimiento de los expedientes de proyectos, subvenciones, convenios, contratos y colaboraciones., • Apoyo en la preparación de documentación para auditorías, revisiones económicas, justificaciones de subvenciones y otras obligaciones administrativas., • Colaboración en la elaboración de informes y recopilación de información para la junta directiva. Nota sobre el alcance del puesto: las funciones de preparación contable se centran en la organización, revisión documental y preparación de la información económica para su posterior supervisión por la asesoría o la persona responsable. No implican necesariamente asumir la contabilidad formal ni las obligaciones profesionales que correspondan a terceros. 4. CONDICIONES LABORALES Puesto: Trabajador/a Social. Jornada: 25 h/semana inicialmente, la correspondiente a las condiciones actuales del puesto establecidas por APERTcras. Formato de la jornada: hibrido (presencial /online) Retribución: 13.500 € Las condiciones económicas y de dedicación podrán ser revisadas progresivamente en el futuro, en función de la evolución, crecimiento y consolidación del proyecto y de la disponibilidad presupuestaria de la entidad. Tipo de contrato: indefinido. 3 meses de prueba Incorporación: inmediata. En este momento, APERTcras se encuentra en una etapa de crecimiento y consolidación de sus diferentes áreas de trabajo, por lo que buscamos una persona que quiera incorporarse al proyecto y crecer junto a él. ENVÍO DE CANDIDATURAS Solicitamos el envío de candidatos/as que cumplan el perfil descrito, preferentemente acompañados de currículum vitae actualizado y breve información sobre su experiencia relacionada con el puesto. Las candidaturas serán valoradas por APERTcras y, posteriormente, se realizará el correspondiente proceso de selección.