Trabajos tecnico formacion en CórdobaCrear alertas

En EYEPROTECH S.L. trabajamos para ofrecer a grandes empresas soluciones avanzadas de instalación y mantenimiento en sistemas de seguridad, protección contra incendios, centros de protección de datos (CPD) y en estructuras críticas. Somos una empresa joven, dinámica y en crecimiento, ubicada en Valencia, con un firme compromiso de empleo de calidad, formación continua y oportunidades de desarrollo profesional para todo nuestro equipo. Actualmente buscamos 4 Técnicos de Instalación de Protección Contra Incendios en Córdoba. Tus funciones principales serán: • Instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad y protección contra incendios., • Colaboración en proyectos de infraestructuras críticas y CPD., • Cumplimiento de protocolos de seguridad y normativas técnicas., • Montaje de equipos en entornos logísticos. Requisitos mínimos: • Carné de conducir (imprescindible)., • Experiencia demostrable en alguno de los sectores mencionados., • Titulación en Electrónica, Electricidad, Telecomunicaciones o Informática., • Formación recomendada: PRL 60h, Trabajos en Altura (8h), Plataformas elevadoras (PEMP 8) y Electricidad (20h), • Se valora la flexibilidad y disponibilidad para viajar, en función de las necesidades y nuevos proyectos de la empresa., • Residencia en Córdoba o alrededores Qué ofrecemos: • Contrato a jornada completa e incorporación inmediata., • Salario competitivo: entre 24.000 brutos anuales., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento., • Pertenecer a un equipo joven, innovador y con proyectos de alto nivel tecnológico. Si quieres unirte a un proyecto en expansión y te apasionan las nuevas tecnologías, envíanos tu candidatura y crece con nosotros.

Buscamos personas con amplia experiencia y conocimiento en el área de la manicura y las tendencias actuales para jornada completa como Encargada de centro (40h semanales). Seria un contrato por sustitución con posibilidad de hacer parte de la plantilla fija. Funciones principales: • Atención y asesoramiento a clientes en acrílico, gel y polygel., • Contribuir al correcto funcionamiento del centro, asegurando que los procesos se realicen según los protocolos., • Manejo adecuado del lenguaje y buena comunicación con el equipo, clientes y áreas administrativas., • Cierre y cuadre de caja., • Gestión de pedidos y control de stock de manera organizada., • Supervisión y mantenimiento de la limpieza y el orden del centro. Requisitos: • Imprescindible experiencia como manicurista profesional., • Experiencia en atención y servicio al cliente., • Dominio de técnicas de construcción en acrílico, gel y polygel, • Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria, • Capacidad para trabajar de manera organizada y apoyar al equipo., • Experiencia en manejo de equipos de trabajo Ofrecemos: • Contrato por sustitución con posibilidad de hacer parte de la plantilla fija del equipo una vez termine la sustitución, • Jornada completa, • Formación continua a cargo de la empresa, • Incentivo por objetivo, • Por favor abstenerse perfiles sin conocimientos de Manicura/pedicura y construcción

Oferta de Empleo: Operario/a Integral de Taller de Joyería Sobre nosotros: Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Operario/a de Taller de Joyería altamente capacitado/a. El candidato ideal será un profesional versátil, capaz de combinar el dominio de las técnicas tradicionales de orfebrería con el manejo de tecnologías más actuales, específicamente en diseño CAD y aplicaciones láser. Descripción del puesto: El perfil seleccionado participará activamente en todo el ciclo de producción, desde la concepción digital y el corte, hasta el ensamblaje, acabado y control de calidad final. Buscamos a alguien polivalente, con visión global del funcionamiento de una fábrica de joyería y extrema atención al detalle. 🛠️ Funciones y Responsabilidades 1. Diseño y Aplicaciones Láser: · Diseño CAD: Modelado 3D de piezas de joyería utilizando software especializado (Rhinoceros, MatrixGold, ZBrush, etc.) para su posterior prototipado o impresión 3D. · Corte Láser: Configuración, programación y operación de maquinaria de corte láser para la extracción precisa de piezas sobre láminas de distintos metales y aleaciones. · Soldadura Láser: Ensamblaje de piezas complejas, reparación de porosidades y unión de metales de diferentes puntos de fusión mediante soldadura láser de alta precisión, sin comprometer piedras engastadas ni alterar el temple del metal. · Grabado Láser: Parametrización y ejecución de grabados profundos y superficiales (textos, logotipos, texturas, contrastes) sobre anillos, medallas y otras superficies interiores o exteriores. 2. Procesos Generales de Taller y Fabricación: · Preparación y Fundición: Preparación de aleaciones y asistencia en el proceso de fundición. · Mecanizado manual y Desbastado: Limado, esmerilado y lijado para eliminar bebederos y preparar la superficie del metal. · Ensamblaje tradicional: Montaje de chatones, fornituras y cierres, así como soldadura tradicional con soplete cuando el láser no sea el método indicado. · Acabados y Pulido: Pre-pulido, pulido final y abrillantado de las piezas utilizando diferentes pastas, cepillos y bombos rotatorios/magnéticos. · Gestión de materiales: Recuperación de limaduras (escobillas) y metales preciosos, y mantenimiento preventivo básico de la maquinaria e instrumental del taller. · Control de calidad: Inspección final de cada pieza para asegurar que los grosores, acabados, simetrías y grabados cumplen con los estándares de la marca antes de pasar a expedición. 📋 Requisitos del Perfil · Experiencia demostrable mínima de 3 años trabajando como operario/a en un taller o fábrica de joyería. · Dominio comprobable de programas de diseño CAD aplicados a joyería. · Experiencia práctica y autónoma en el manejo de maquinaria de soldadura, corte y grabado láser. · Conocimiento profundo del comportamiento de los metales preciosos y sus aleaciones. · Alta capacidad de concentración, pulso firme y meticulosidad geométrica. · *Valorable*: Conocimientos básicos de engaste. 💼 Qué Ofrecemos • Incorporación a un equipo de trabajo profesional y consolidado., • Buenas condiciones laborales y estabilidad., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación en nuevas tecnologías. Si estás interesado/a, envianos tu curriculum e inscribete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

Desde la oficina central de Hello Nails, buscamos incorporar manicuristas y técnicos/as de uñas para dar apoyo a nuestro centro ubicado en El Corte Inglés de Córdoba. Buscamos personas apasionadas por el mundo de las uñas, responsables y con ganas de formar parte de un equipo en crecimiento. Horarios: turnos rotativos, dentro de nuestro horario comercial. Se requiere disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos (con los dias de descanso estipulados por ley) Requisitos • Experiencia mínima de 1 año como manicurista o técnico/a de uñas, ya sea en un centro de estética o trabajando por cuenta propia., • Dominio del esmaltado tradicional y semipermanente., • Experiencia en la realización de nivelaciones de uñas., • Se valorarán conocimientos en acrílico, gel y/o acrygel., • Persona puntual, responsable, comprometida y orientada al cliente., • Ganas de aprender, crecer profesionalmente y trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Plus e incentivos., • Formación continua para seguir desarrollando tus habilidades., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía., • Movilidad interna en caso de traslado de ciudad, con posibilidad de continuar tu trayectoria profesional en cualquiera de nuestros más de 23 centros en España., • Incorporación a un equipo dinámico y en constante crecimiento. Si eres una persona apasionada por el mundo de las uñas y quieres seguir creciendo profesionalmente con Hello Nails, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos realizando pruebas esta semana y la próxima, así que ¡no dejes pasar la oportunidad! Envíanos fotos de tus trabajos para que podamos conocer tu estilo y valorar tu experiencia. Estaremos encantados de revisar tu trabajo y contactar contigo para concertar una entrevista.

Tipo de puesto:Jornada Completa y Parcial Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de cocineros/as apasionados/as y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Valoramos personas con creatividad, dedicación y una gran habilidad para trabajar en equipo. Si te apasiona la cocina y te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡esta oferta es para ti! Responsabilidades: • Preparación y presentación de platos de acuerdo con nuestros estándares de calidad., • Supervisión y organización de la cocina., • Control de inventarios y stock de ingredientes., • Cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Colaborar con el equipo para desarrollar menús creativos y atractivos., • Garantizar la limpieza y el orden en el área de trabajo. Requisitos: • Experiencia previa en cocina (mínimo 1-2 años, dependiendo del puesto)., • Conocimientos sólidos de técnicas culinarias y manejo de utensilios de cocina., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido., • Flexibilidad horaria, con disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Habilidades para trabajar en equipo y mantener una actitud profesional., • Formación en cocina o experiencia equivalente (valorable pero no indispensable). Ofrecemos: • Jornada completa o parcial, adaptable según tus necesidades., • Ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde al convenio. ¡Te esperamos para cocinar grandes experiencias juntos!

Seleccionamos un/a recambista para empresa del sector automoción ubicada en Córdoba. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Recepción, identificación y control de stock de recambios; gestión de entradas y salidas y verificación de la correcta ubicación física., • Atención y asesoramiento técnico a clientes, flotas, profesionales y equipo de taller sobre referencias, compatibilidades y tiempos de entrega., • Preparación y expedición de pedidos, coordinación con transporte y control de la documentación comercial y de albaranes., • Gestión de compras y reposición de stock: realizar pedidos a proveedores y hacer seguimiento para asegurar plazos y condiciones acordadas. Requisitos: • Recepción, identificación y control de stock de recambios; gestión de entradas y salidas y verificación de la correcta ubicación física., • Atención y asesoramiento técnico a clientes, flotas, profesionales y equipo de taller sobre referencias, compatibilidades y tiempos de entrega., • Preparación y expedición de pedidos, coordinación con transporte y control de la documentación comercial y de albaranes., • Gestión de compras y reposición de stock: realizar pedidos a proveedores y hacer seguimiento para asegurar plazos y condiciones acordadas. Formación: • Ciclo Formativo de grado medio o superior en automoción, logística o formación técnica relacionada.

En Cuidara ayudamos a que las personas mayores y dependientes sigan viviendo en su casa, con calidad de vida y acompañadas por profesionales cercanos. Estamos creciendo en Andalucía y buscamos cuidadores/as para incorporarse a nuestros equipos en Córdoba, Málaga y Sevilla. ¿QUÉ HARÁS? • Atender a personas mayores o en situación de dependencia en su domicilio., • Apoyar en la higiene personal, movilizaciones, alimentación y toma de medicación pautada., • Acompañar en paseos, gestiones y citas médicas., • Realizar tareas básicas de cuidado del hogar relacionadas con la atención de la persona., • Ofrecer compañía y estimulación, y mantener informada a la coordinación sobre cualquier incidencia. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación: Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio, Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, o superior., • Experiencia previa en cuidado de personas mayores o dependientes (valorable)., • Vocación de servicio, paciencia, empatía y trato respetuoso., • Responsabilidad y compromiso con el horario y con las personas a tu cargo., • Residir en Córdoba, Málaga o Sevilla, o en su área cercana., • Vehículo propio (valorable). VACANTES DISPONIBLES • Media jornada, • Jornada completa, • Fines de semana, • Noches Indícanos en tu candidatura qué tipo de jornada te interesa. Si tienes disponibilidad para más de una, cuéntanoslo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, con la jornada que mejor encaje contigo entre las vacantes disponibles., • Salario según convenio colectivo de aplicación, más los pluses que te correspondan según el servicio (nocturnidad, festivos o fines de semana)., • Servicios cerca de tu zona de residencia., • Alta en Seguridad Social desde el primer día y nómina puntual., • Formación continua y acompañamiento de un equipo de coordinación., • Trabajo estable en una empresa en crecimiento.

📍 Ubicación: Córdoba, España 🏢 Empresa: Electro Energy Renovables 📅 Incorporación: Inmediata 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa, estabilidad laboral 💼 Categoría: Instalación y mantenimiento ¿QUIÉNES SOMOS? En Electro Energy llevamos más de 10 años impulsando la transición energética en Andalucía, Extremadura, Murcia y Valencia, instalando soluciones de autoconsumo fotovoltaico, baterías solares e inversores inteligentes para hogares y empresas. Queremos ampliar nuestro equipo técnico y buscamos un Oficial Montador de Placas Solares comprometido, con experiencia demostrable y ganas de crecer junto a una empresa en plena expansión. 🛠️ TUS FUNCIONES: • Instalación de paneles solares fotovoltaicos sobre cubiertas, tejados y estructuras metálicas., • Montaje de estructuras portantes y anclajes., • Tendido y canalización de cableado eléctrico., • Apoyo en la instalación de inversores y baterías., • Colaboración con el equipo eléctrico y de ingeniería., • Cumplimiento estricto de las normas de seguridad y calidad. ✅ REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Residencia en Córdoba (España) o alrededores., • Carnet de conducir tipo B (imprescindible para desplazamientos con vehículo de empresa)., • Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera de casa de forma habitual (ámbito: Andalucía, Murcia, Extremadura)., • Experiencia demostrable en montaje de instalaciones fotovoltaicas (mínimo 1 año)., • Actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. 🔧 SE VALORARÁ • Formación en prevención de riesgos laborales (PRL 20h o 60h)., • Cursos de trabajo en altura, plataformas elevadoras o electricidad., • Experiencia en instalaciones con baterías o inversores híbridos., • Capacidad de resolución de problemas técnicos en obra. 🏆 OFRECEMOS • Contrato estable en empresa consolidada y en crecimiento., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Dietas, alojamiento y gastos cubiertos en desplazamientos., • Buen ambiente laboral y posibilidades reales de promoción interna., • Formación continua a cargo de la empresa. Electro Energy apuesta por el talento local y el compromiso con un futuro sostenible. ¿Te unes al cambio? 🌞

Buscamos un Peón de Albañilería con ganas de trabajar y actitud proactiva para unirse a nuestro equipo de construcción y reformas. Te encargarás de dar soporte técnico y logístico a los oficiales en la ejecución diaria de las obras, garantizando la eficiencia, el orden y la seguridad en el entorno de trabajo. Funciones principales Carga, descarga y transporte de materiales de construcción (cemento, ladrillos, arena, herramientas). Preparación de mezclas (mortero, hormigón, yeso) según las especificaciones del oficial. Montaje, desmontaje y mantenimiento de andamios y zonas de trabajo. Limpieza, recogida y mantenimiento del orden en la obra para garantizar la seguridad laboral. Ayuda directa a los oficiales en tareas de demolición, alicatado, tabiquería y rozas. Manejo básico de herramientas manuales y eléctricas (martillo neumático, hormigonera, radial, etc.). Requisitos Experiencia: Mínima de 6 meses a 1 año en puestos similares de construcción o reformas. Formación obligatoria: Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 20 horas en construcción (Tarjeta TPM). Aptitudes: Capacidad física para el trabajo exigente, proactividad y puntualidad. Valorable: Carné de conducir (B), vehículo propio o experiencia con maquinaria ligera.

Socio Comercial Territorial B2B Construye tu propia cartera de ingresos recurrentes. 50% de comisión mensual. En Proyext estamos ampliando nuestra red de Socios Comerciales para impulsar DepartamentoWeb, nuestro servicio recurrente de implantación y gestión de tecnología web para pequeñas empresas y autónomos. Buscamos profesionales con experiencia comercial B2B que quieran desarrollar un territorio, crear su propia cartera de clientes y construir una fuente creciente de ingresos recurrentes. No buscamos un vendedor puntual ni un simple prescriptor. Buscamos un Socio Comercial que represente Proyext en su zona, capte nuevos clientes y se convierta en su interlocutor comercial a largo plazo. Tendrá una relevancia trascendente, por ello ofrecemos el 50%. ¿Qué es DepartamentoWeb? El 87% de las pequeñas empresas dependen de su web para trabajar, captar clientes o transmitir una imagen profesional, pero no disponen de personal especializado para mantenerla correctamente. DepartamentoWeb resuelve ese problema mediante una cuota mensual fija. El cliente dispone de un equipo profesional que se ocupa de su infraestructura web, mantenimiento, ciberseguridad web, incidencias técnicas y tareas de webmaster, sin necesidad de contratar internamente diferentes perfiles especializados. El servicio está especialmente diseñado para pequeñas empresas y autónomos que necesitan que su web esté cuidada, protegida y operativa, pero no quieren convertir su gestión en otro problema más de su negocio. La cuota estándar parte de 90 € al mes + IVA. Es un servicio tecnológico complejo de realizar pero sencillo de explicar, con un coste asumible para cualquier pyme y basado en una necesidad recurrente. El modelo: tú desarrollas la cartera; Proyext presta el servicio. Como Socio Comercial Territorial, tu responsabilidad principal será desarrollar comercialmente tu zona y construir una cartera de clientes de DepartamentoWeb. Te ocuparás de: • Prospectar empresas y autónomos de tu territorio. Te aportaremos base de datos de empresas por sector/actividad., • Identificar negocios para los que su presencia web sea relevante., • Contactar con propietarios, gerentes y responsables de empresa., • Detectar necesidades y problemas relacionados con su gestión web., • Presentar DepartamentoWeb y su propuesta de valor., • Gestionar el proceso comercial hasta la contratación., • Mantener la relación comercial con los clientes de tu cartera., • Ser el interlocutor comercial entre el cliente y Proyext., • Realizar seguimiento de las cuentas y contribuir a mantener una relación estable y de largo plazo. No tendrás que realizar el trabajo técnico. El equipo de Proyext se encarga de prestar el servicios de DepartamentoWeb y ejecutar las actuaciones necesarias sobre las webs de los clientes. Tu trabajo está donde aportas más valor: crear negocio y gestionar la relación con tu cartera. 50% de comisión recurrente. Queremos que nuestros Socios Comerciales tengan un interés económico real en desarrollar y conservar una buena cartera de clientes. Por eso hemos establecido una remuneración especialmente alta: 50% de la facturación recurrente mensual correspondiente a los clientes de tu cartera. Mientras el cliente permanezca activo y continúes gestionando comercialmente la cuenta conforme al Programa de Partners, su cuota seguirá generándote comisión. No se trata solamente de cobrar por la venta inicial. Se trata de construir una cartera recurrente. Simulación de progresión comercial estándar de DepartamentoWeb: 30 clientes activos = Comisión de 1.350 €/mes (finales del 1º año). 56 clientes activos = 2.520 €/mes (finales del 2º año). 77 clientes activos = 3.465 €/mes (finales del 3º año). 96 clientes activos = 4.320 €/mes (finales del 4º año). 111 clientes activos = 4.995 €/mes (finales del 5º año). Y la cartera puede seguir creciendo año tras año sin límite de comisiones. Importante: Las cantidades indicadas son ejemplos sobre clientes estándar activos y no constituyen una garantía de ingresos. La remuneración final efectiva dependerá de las ventas realizadas por cada Socio Comercial, las cuotas efectivamente facturadas y cobradas y la permanencia de los clientes. Un territorio que desarrollar. Nuestro modelo comercial se organiza territorialmente. Cada Socio Comercial desarrolla una provincia o territorio comercial definido en función del volumen de empresas y autónomos existentes en la zona. En los territorios de mayor tamaño podrán establecerse varias áreas comerciales. Queremos evitar una red desordenada de vendedores compitiendo por los mismos clientes. Nuestro objetivo es que cada Socio Comercial disponga de un mercado suficientemente amplio para desarrollar una cartera relevante sin conflicto con otros Socios. La protección y mantenimiento del territorio estarán vinculados a una actividad comercial efectiva y al cumplimiento de los criterios establecidos en el Programa de Partners. Como referencia, el nivel establecido para tener un territorio asignado es de 30 nuevas altas anuales. ¿Qué aporta Proyext? No tendrás que construir el producto ni improvisar cómo venderlo. Proyext aporta: • Un servicio definido y estandarizado., • Precios comerciales establecidos., • Argumentario de ventas., • Presentaciones y materiales comerciales., • Formación sobre DepartamentoWeb y problemas que resuelve., • Metodología de prospección y venta., • Tratamiento de objeciones., • Herramientas y documentación de apoyo comercial., • Soporte durante el proceso de venta cuando sea necesario., • Equipo técnico responsable de la prestación del servicio., • Procedimientos de incorporación de nuevos clientes., • Coordinación y soporte continuado al Socio Comercial. Queremos que puedas concentrarte en vender y desarrollar relaciones comerciales mientras nosotros nos ocupamos de hacer bien el trabajo técnico. ¿A quién buscamos? Esta colaboración encaja especialmente con: • Comerciales autónomos., • Agentes comerciales B2B., • Profesionales multicartera., • Consultores empresariales., • Profesionales que ya trabajan habitualmente con pymes., • Comerciales de telecomunicaciones, software, marketing, seguros, energía, servicios profesionales o similares., • Personas con una cartera previa de contactos empresariales., • Profesionales con experiencia en venta telefónica, presencial o consultiva., • Personas que quieran desarrollar profesionalmente una zona comercial propia. Tener una cartera previa es una ventaja, pero para nosotros es todavía más importante tener capacidad real para prospectar, generar oportunidades y cerrar ventas de manera autónoma. No es necesario ser técnico ni experto en desarrollo web. Nuestro equipo de acompaña. Pero sí tendrás que comprender el servicio, detectar los problemas del cliente y saber explicar por qué DepartamentoWeb puede resolverlos. El perfil que queremos. Buscamos a alguien con: • Experiencia en ventas B2B., • Capacidad de prospección activa., • Autonomía y organización., • Habilidad para hablar con propietarios, gerentes y responsables de pequeñas empresas., • Capacidad de seguimiento y cierre., • Mentalidad empresarial., • Orientación a resultados., • Capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo., • Interés por crear una cartera recurrente en lugar de depender exclusivamente de nuevas ventas cada mes. Valoraremos especialmente que conozcas bien el tejido empresarial de tu provincia y que tengas experiencia visitando, llamando o trabajando habitualmente con pequeñas empresas y autónomos. Modelo de colaboración. Se trata de una colaboración comercial independiente de carácter mercantil, no de un puesto laboral asalariado. Por tanto: • No existe salario fijo., • No existe horario laboral impuesto más allá del recomendable para coincidir con el cliente potencial., • El Socio organiza autónomamente su actividad., • La remuneración está vinculada a los resultados comerciales y a la cartera gestionada., • Será necesario disponer de capacidad legal para facturar las comisiones correspondientes., • Las condiciones completas de colaboración, territorio, cartera, liquidación y devengo de comisiones estarán recogidas por escrito en el acuerdo comercial. La denominación Socio Comercial hace referencia a la relación de partnership comercial con Proyext y no supone participación en el capital social de la compañía. ¿Por qué puede ser una oportunidad diferente? Porque cada venta no termina cuando se firma el cliente. Empieza una relación. El objetivo es que el esfuerzo comercial realizado hoy pueda continuar generando ingresos durante los próximos años mientras esos clientes permanezcan activos y tú continúes desarrollando y gestionando tu cartera. Proyext se ocupa del servicio. Tú construyes el mercado. Y compartimos al 50% la facturación recurrente de la cartera que desarrollas. Proceso de selección. Queremos conocer especialmente: • Provincia o zona en la que quieres trabajar., • Experiencia comercial B2B., • Productos o servicios que has comercializado anteriormente., • Sectores con los que trabajas o has trabajado., • Si dispones actualmente de cartera o red de contactos empresariales., • Cómo sueles generar nuevas oportunidades comerciales., • Disponibilidad para comenzar a desarrollar el territorio. No necesitamos una candidatura genérica. Queremos conocer qué has vendido, a quién has vendido y cómo consigues clientes. Si tienes experiencia comercial B2B, te gusta abrir mercado y quieres construir una cartera de ingresos recurrentes representando un servicio pensado específicamente para pequeñas empresas y autónomos, queremos conocerte.

En DITALY transformamos la tradición. Somos el restaurante especializado en cocina italiana al horno y auténtica pizza napolitana contemporánea. Somos creadores de experiencias: en Ditaly, la innovación y la pasión se funden en un ambiente único, moderno y dinámico donde cada bocado cuenta una historia de calidad y amor por Italia. Si te apasiona el sapore italiano y buscas un proyecto ambicioso, ¡te estamos buscando! Tu Misión: Ayudante de cocina • Soporte Activo a la Producción (Mise en Place): Ejecutar las tareas de preparación, limpieza y corte de materias primas (vegetales, carnes, pescados) necesarias para que los cocineros puedan afrontar el servicio de manera eficiente., • Cumplimiento de Protocolos de Higiene: Mantener los estándares más altos de higiene, limpieza y desinfección en toda la cocina, incluyendo menaje, utensilios, maquinaria y superficies de trabajo (frigoríficos, cámaras, almacén)., • Asistencia en el Flujo de Servicio: Colaborar en el emplatado de platos sencillos o en el apoyo logístico durante los picos de servicio, asegurando la rapidez y la coordinación de la producción de cocina., • Gestión de Stock Básico y Almacenamiento: Ayudar en la recepción y correcto almacenamiento de la mercancía, y mantener el orden y rotación de los productos en cámaras y almacén para evitar el deterioro y el desperdicio. Requisitos: • Experiencia previa de mínimo 6 meses en cocina (conocimientos básicos)., • Actitud positiva, ganas de aprender y trabajar en equipo., • Conocimiento básico de técnicas de cocina y seguridad alimentaria., • Disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y creativo., • Oportunidades de formación y crecimiento en el mundo de la cocina italiana. ¿Te unes al equipo?