Learning & Development Specialist
7 days ago
Barcelona
Empresa tecnológica en crecimiento, con presencia en España, México y Brasil, y con una clara apuesta por el desarrollo del talento y la cultura corporativa, busca incorporar una persona para el puesto de Learning & Development Specialist para reforzar su área de Personas. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, coordinar e impulsar la estrategia de Formación y Desarrollo, asegurando que las personas cuenten con los conocimientos, competencias y herramientas necesarias para crecer profesionalmente y acompañar la evolución del negocio a nivel internacional. Principales responsabilidades • Detectar necesidades formativas a través de entrevistas, reuniones con managers, análisis de desempeño y datos del negocio, identificando gaps de competencias y proponiendo soluciones alineadas con la estrategia., • Diseñar el plan anual de formación y acciones específicas (formación técnica, soft skills, onboarding, liderazgo, etc.), elaborando contenidos, guías y materiales cuando sea necesario y seleccionando proveedores externos., • Programar, convocar y coordinar las acciones formativas internas y externas, gestionando inscripciones, logística, plataformas, seguimiento de asistencia y comunicación., • Evaluar las acciones de formación, elaborando informes de impacto, participación y satisfacción, e identificando áreas de mejora continua., • Liderar la implantación y evolución del modelo de desarrollo y crecimiento, así como de las herramientas HRIS que lo soportan., • Dar soporte a programas individualizados de mentoring, coaching y planes de carrera, así como participar en proyectos de cultura, clima, liderazgo y performance., • Elaborar y mantener actualizada la Guía de Bienvenida (Employee Manual) para los distintos países., • Participar en acciones de employer branding y análisis del mercado de talento, identificando perfiles y tendencias relevantes para la evolución de la compañía., • Gestionar el presupuesto de formación y coordinar la bonificación a través de FUNDAE. Se ofrece: • Incorporación a una empresa innovadora y en crecimiento, con proyectos de alcance internacional., • Posición con alto impacto en el desarrollo del talento y en la evolución de la cultura corporativa, en un entorno cercano, colaborativo y con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Modelo híbrido de teletrabajo, con oficinas en el centro de Barcelona., • Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional continuo. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, ADE o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares, con foco en Formación y Desarrollo., • Conocimientos en el uso y/o implantación de HRIS, especialmente vinculados a planes de desarrollo, formación o performance. xcskxlj, • Nivel avanzado de Inglés.